对生活没有计划的人，还没开始就输了，根据上级的要求。常常要根据具体情况预先制定工作方案，方案要保证我们行动的可靠性，方案的撰写你是否毫无头绪呢？幼儿教师教育网小编为您提供了“企业节能减排方案”，为了避免忘记建议您将本页的链接收藏起来！
********建设节约型企业实施方案 建设节约型社会是党中央、国务院提出的战略任务，是坚持和落实科学发展观，实现社会可持续发展，构建社会主义和谐社会的必然要求，建设节约型企业既是落实科学发展观的客观需要，也是提高企业经济效益的必然要求。我们要从全局和战略高度，充分认识建设节约型社会的重大现实意义和深远历史意义，充分认识建设节约型企业对于实现我厂发展战略目标的重要性。建设节约型企业是我厂实现扭亏增盈及实现发展战略的一项重要活动，我们一定要充分认识到我厂目前生产经营的紧迫形势，以此次活动为契机，努力完成三项责任制目标，为实现企业的二次创业打下良好的基础。根据中国共产党中央和**公司、**公司有关精神，我厂决定结合保持共产党员先进性教育活动及“四好”领导班子建设，结合扭亏增盈工作，在全厂范围内开展建设节约型企业活动。现制定如下实施方案： 一、指导思想和工作目标 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，以提高资源利用效率和工作效率为中心，以节水、节油、节煤、节电、节材、节支为重点，结合保持共产党员先进性教育活动及“四好”领导班子建设，结合扭亏增盈工作，建立健全全厂各部门加强资源节约的长效管理机制。各部门要结合本部门实际情况，从现在做起，从身边做起，从细节做起，制定创建节约型企业活动实施方案，建立节能目标管理责任制，根据岗位实际做好责任分解，将目标和责任层层落实，落实到人。加强制度规范，强化节约意识，培育节约行为，使我厂职工能够从自己做起，从身边事做起，提高企业员工的社会责任感，在全厂形成“节约资源，人人有责”的良好氛围，把建设节约型企业的要求体现到工作的各个环节之中，争做节约的表率，以此来带动全厂各部门的工作积极性，积极发挥三级节能网的作用，保证我厂全年工作任务的完成。 二、创建节约型企业具体措施： （一）加强经营管理，确保完成全年经济指标。 积极响应集团公司和省公司的号召，扎扎实实开展建设节约型企业的活动，抓出实际成效，结合我厂实际，制定我厂2005年的生产经营奋斗目标、近期重点工作和主要措施。 2005年奋斗目标： ************************** 制定建设节约型企业近期重点工作和主要措施。提高经济活动分析能力，全面深入开展自查活动，对照建设节约型企业的要求深入查找在计划指标管理、财务预算管理、燃煤管理及一厂六制核算关系和与多经关联交易中存在的问题；加强计划指标管理、财务预算管理、人力资源管理，建立规范的成本核算体系、财务监督体系和内部审计体系。 充分发挥经济责任制的正向激励作用和反向约束作用，加强考核力度；加强收入和资金的管理；加强成本控制和预算管理；把建设节约型企业与扭亏增盈工作和“创一流”工作紧密结合起来，切实提高企业的经济效益。 （二）强化生产管理与设备改造，提高机组运行管理水平。 加强设备运行管理，建立电力生产标准化管理，提高运行人员操作水平及设备经济运行水平；充分发挥各专业技术人员的积极性与创造性，开展节能技术改造，细化运行管理工作，提高机组效率；开展环保技术改造，提高除尘效率，降低环保费用；强化检修管理，推行状态检修，提高检修质量和设备可用参数；开展小指标竞赛活动，加强各项生产“小指标”的管理；制定降低厂用电率、降低煤耗的具体措施，确保全年生产任务的完成。 （三）严格控制工程造价，建设节约型、效益型工程 。 要把节约办企业的理念贯穿在工程建设全过程，在项目设计、建设和投产的各个环节落实节能、节水、节材、节地和资源综合利用的思想，并与工程项目安全、质量、进度和造价的管理有机地结合起来。集团公司工程管理的根本目标是提高集团公司整体经济效益，保证新机投产即投产、即稳定、即形成生产能力、盈力能力和竞争能力，就是要以最优、最少的资源消耗获得最大的经济和社会效益。所以，各项目公司应站在更高的角度来认识工程建设中节约的重要性，并落实到保证工程建设安全和质量，优化工期，降低工程造价的具体管理措施中。 严格控制工程造价，实行概算分解目标控制；加强资金流程控制；加强工程投资优化管理；加强费用支付控制、工程预算、结算控制；制定设计变更、变更设计管理制度，严格控制设计变更；强化财务管理；提高合同管理水平，降低采购成本；建设节
1、设备中心、无线中心做好电表户号的核对，动态更新用电基础台帐，做到表实相符。
2、设备中心、无线中心需加强设备的主动性维护，保持设备合理低能耗运行。按照夏季每月、日常每季的频次要求，及时做好机房和办公空调的各项维护和定期滤网清洁等工作，保持空调处于良好的制冷运行状态，提高效率。对阻挡散热的临时堆放物件及时清理，使空调出风口保持畅通。
3、加强空调设置和开启管理。机房空调的设置、开启由设备中心负责，办公空调、大功率电器设备的开启设置由办公室负责确定，营业厅空调、照明、门楣显示屏、楼顶显示屏等设备的开启设置由农客部负责确定。根据季节变化及时停用专用空调和普通空调，缩短空调压缩机和风机运行时长。夏季机房空调温度的设置应尽可能靠近规程规定的上限，各类机房参照A类23℃、B类25℃、一般28℃的温度控制标准设置。实行夏季空调推迟开启、提前关闭，冬季空调适时开启、提前关闭。办公空调要求夏季室外最高温度达到35度以上，方可使用空调制冷；冬季室外最低温度达到0度以下，方可开启空调制热。制冷时空调设定温度不低于24度，制热时不超过25度。节假日长期不使用空调，应将插头拔下，确保安全。空调使用过程中，为节约用电，禁止室内吸烟，各办公室应关闭门窗。
4、加强设备用电管理。对已加电但两周内无业务空载运行的专业末端设备实施暂时停电操作，远端DSLAM设备根据业务发展状况开启或逐步增加板件，在满足业务和安全前提下尽量减少备用数量。
5、加强用电接电管理工作，所有办公、生产、生活用电接电扎口由设备中心负责，不得私自接电用电，外单位接电、集体宿舍的使用由办公室负责审批。
6、认真梳理用电设备业务资料，查找节能空间，安全稳妥地开展“提高机房容积率、提高机架实际利用率”的工作。停用闲置、淘汰的通信设备，调整优化零散机架，按“能归并尽量归并”的原则实施机架之间或机架内板件的归并。结合日常维护对组合电源的整流模块进行内部清洁，提高模块工作效率，降低能耗。
7、做好移动、联通等外接电套表核查工作，确保双方结算关系清晰。
8、做好月度电费分析，坚决杜绝跑冒滴漏。设备中心明确专人做好动力、无线基站、办公、支局照明各块月度电费使用情况的统计和分析。
随着全球气候变暖和环保意识的逐渐加强，节能减排成为企业可持续发展的重要方向之一。针对不同的企业类型和行业，制定出适合自己的节能减排方案，不仅能减少环境污染，还能节省企业的能源成本，提高经济效益。
一、识别节能减排潜力
为了制定有效的节能减排方案，企业首先需要识别自身的能源消耗情况和排放情况。可以选择招聘专业人才或者外部咨询公司进行能源审计和环境影响评估，从而全面了解企业的能源使用情况和排放情况。识别出能源消耗和环境污染的重点区域和环节，制定出科学合理的减排目标和方案。
二、实施节能措施
1.采用高效节能设备
企业在购买设备时，应优先选择能效高、能源消耗低的设备。机器设备的设计、制造、安装、调试、运行和维护等各个环节都应遵守能源效率标准和消耗者需求。
2.优化生产过程
在生产过程中，尽可能地优化生产过程和产品生命周期，减少能源消耗和废弃物的产生。选用优质原材料，优化热力过程和冷却过程，合理配比和调控工艺参数，以提高生产效率和质量。
3.实行能源管理
企业可以通过建立能源管理体系，进行能源费用管理和监测，对能源消耗情况进行实时监控和分析，制定出相关措施，以实现节能减排目标。该措施可以在企业内部实施，也可以通过与外部专业机构合作实施。
三、实施减排措施
1.选择清洁能源
选择清洁能源，例如太阳能、风能、水能等作为生产能源，可以减少环境污染，降低企业的成本，提高企业的形象和竞争力。
2.回收废弃物
企业可以回收、再利用一些废弃物，以减少废弃物的产生和环境污染的影响。例如，替换可循环再生的材料、回收机油、废水、固废等。
3.降低污染排放
企业可以安装净化设备或处理系统来降低产品和生产过程中的废气、废水和固体废物排放量，以减轻环境污染对生态环境的影响。同时，合法引导污染企业生态转型，推动企业发展绿色产业链，全面达成“减污排放，绿色创新”的企业减排。
综上所述，制定企业节能减排方案，需要全面了解企业的能源消耗情况和排放情况，寻找适合自己的节能减排方案，从而实现减少环境污染，节省能源成本，提高经济效益等多重目标。
现代工业发展的高速度、大规模化趋势，使能源消耗的问题日益凸显，也对企业的发展带来了严重的制约。因此，企业节能减排成为了企业社会责任的重要组成部分。在这篇文章中，我们将介绍一些与企业节能减排相关的方案。
一、优化生产流程
优化生产流程是企业实施节能减排的首要方案。在生产流程中，有很多不必要的能源浪费，而且企业中心思想的改变或是适当的管理措施可以解决这种问题。例如，在生产设备的启动和停止时，通过对控制系统的调节，实现与生产流程的协调，可以大幅度降低能耗。此外，适当的设备折旧和更新也可以改善产品的质量和生产效率，同时减少能源的消耗。
二、管辖能源的成本
能源成本是企业经营的一大成本，一般来说，企业为了降低成本常常采用捆绑自发电的办法来解决供能的问题。不过，与自发电相比，自然资源产生的能源往往不是能耐产能的最佳方案，这部分成本将在长期的运营周期才能得到回收。
所以，降低能源开支的方式就需要管辖能源成本。例如，推广高效节能照明、选用能源美学等技术，都可以节约客户能源支出。此外，在生产生活中也要遵循节能减排标准，控制生活能源的使用水平。
三、 运用会引起地球变暖的化学物质
对于企业节能减排，最新的政策和标准可以使企业有更好地理解和认识。特别是在化学物质方面的管理。因为，化学物质不仅可以引起污染，而且可以引起地球变暖，过度使用的化学物质有机会对人类生存环境的影响及产生的消耗和采集等方式可能引起更多的污染，增加借出。
四、 招募人才
通过科技创新和技术转型的方式，产业的绿色转型是企业节能减排的一种必要途径。而企业招募人才，提高人才素质，为企业创新节能技术，是企业创新转型的必经之路。要从多方面加强人才队伍建设，鼓励优秀人才来到企业，提升本部门员工的技术水平，全力打造专业技术团队，为企业实现绿色转型提供有力人才的支持。
通过以上介绍，我们可以看到，企业节能减排是现代工业发展不可忽视的一部分。因此，企业应该积极采取有效的节能减排方案，履行企业社会责任，为打造绿色发展的美好未来做出贡献。
企业节能减排方案
随着经济和人口的增长，能源消耗不断增加，环境污染也日益严重。因此，节能减排成为了全球各个领域必须采取的重要措施。作为企业家，如何实现低能耗、低排放的经营，不仅可以减少成本，还可以提高企业的形象和竞争力。在本文中，我将分享一些企业节能减排方案。
首先，可以通过改造和升级设备来实现节能减排。企业中很多设备在使用多年之后，效率和安全已经受到影响。此时，企业应该对设备进行调查评估，确定哪些设备需要更新换代。新设备的好处是效率更高，安全性更好，能够节约能源和减少排放。此外，在设备使用中，可以通过调整生产计划，合理安排设备的使用时间，如集中生产而非分散进行生产等。合理的设备使用可以减少能源的浪费，减少排放，提高生产效率。
其次，企业可以通过提高员工的意识来实现节能减排。企业可以制定节能减排的规章制度，对员工进行相关培训。员工意识的提高可以减少不必要的能耗和浪费，同时也可以减少对环境的污染。
第三，利用新的技术也可以实现节能减排。例如，利用节能灯具、智能照明系统、人体感应控制等技术，能够使能源的使用变得更加高效。此外，在新的技术和能源领域持续进行研发，不断推出新的、更加环保的产品，也是企业实现节能减排的一种途径。
最后，企业可以采用环保的生产工艺，从根本上减少污染和排放。例如，选择低污染的原材料和清洁的生产工艺来替代传统生产方式，可以实现更加环保的生产。
在实现节能减排的过程中，企业需要遵守国家法律法规和标准，同时具备一定的技术和经济背景。在这方面，企业可以寻求政府和专业维修公司的支持。
综上所述，实现节能减排是企业可持续发展的重要目标。通过设备升级、员工培训、新技术应用和环保生产工艺等途径，企业可以实现节能减排，减少能源消耗和污染排放，提高企业形象和社会声誉。
如果有下辈子，你想当什么?”
“我想要当一棵树。”
“一棵树。 因为树一旦被种在一个地方，就不会再换地方，也不会有人帮它换地方，这样我就永远不会跟你们分开了。”
也许大家还会记得“蓝色生死恋”里面恩熙断人肝肠的哀婉。可是我们都不是树，很多的生离死别，都会把我们彼此分开。有一种悲哀，叫做世事无常。
阿依努尔，是南开大学06级社会工作专业的学生，来自新疆阿勒泰市，哈萨克族。9月27日晚突然因病情紧急住进了天津市血液病医院，9月30号下午确诊为急性B型淋巴白血病。
大家也许知道，这是一种很严重的疾病，不治疗的话，三个月后就要离开人世。而治疗的话，不仅要经历多次化疗和骨髓移植生不如死的痛苦，还要承受沉重的经济负担。更不幸的是，阿依努尔的病情比一般的白血病人要严重很多，医生说，整个治疗过程完成，可能要耗费100万的巨资。
可是她的家境并不富裕，这几年的学费都是靠助学贷款交的;父母都快60岁了，家里面唯一的生活来源就是母亲微薄的一点工资;父母带过来的几万块钱，只能维持她化疗第一疗程的开支，以后的二，三，四…次化疗，还有骨髓移植的巨款，又该从哪来?
懂事的阿依努尔特别善良和热情，她曾为给患白血病的湖南老师募捐而奔走呼号，她曾经为帮助打扫卫生的阿姨处理如山的垃圾而奋勇向前;她纯洁正直，眼里不揉沙子;她温柔贤惠，会做精致的针线活;她是我们眼中纯洁贤惠女子的榜样，往事浮现在眼前，想念萦绕于心……但是现在的她，却只能躺在惨白的病床上，守着梦想破碎的青春，忍受着身体剧烈的疼痛，看着如风中残烛般摇曳的生命之火……
人生是一场美丽而艰难的旅行，而我们都是彼此的旅客。或许哪天在食堂，你和她在同一个桌吃过饭;或许哪天在一个草长莺飞的五月，你们在林荫小道上擦肩而过;或许在哪个琳琅满目的，卖小饰品的浪漫满屋，她是你眼中美丽的风景……在这个世界，有很多人，总是用自己的生命，默默装点了你的风景。相遇是一种缘分，朋友，救救她吧，只要付出一点点，你就点亮了生命中的一处风景。
人世间有许多偶然，更有很多不幸，或许你要感谢她，她把幸运让给了你，而把不幸留给了自己!朋友，救救这个可怜的女孩吧，她在用稚嫩的青春，承受着巨大痛苦和磨难!
浩瀚的渤海，就像母亲的怀抱，容纳了我们每一个人，给了我们同样的爱，爱是生命的源泉，生命因爱而精彩!渤海的儿女们，献出一份爱心吧，只要一点点，就能止住白血病女孩的伤痛和泪水，生命之火就能重燃!
随着全球经济的快速发展和人口的不断增加，企业节能减排已经成为今天世界各国广泛关注的话题。企业节能减排是指通过改变生产过程的方式，降低企业能源消耗，以最小的代价实现最大的效益，并减少对环境造成的不利影响。
首先，企业应该采取有效的节能措施。例如，可以在生产过程中使用节能设备、改变生产工艺、优化生产流程和加强能源管理以达到节能的目的。同时，可以利用先进的技术手段和装备，开发利用再生能源等新型能源，进一步降低企业的能耗和节能成本。
其次，企业可以通过减少废气、废水、固体废物的排放，降低环境污染的程度。特别是在环保法规日趋严格的今天，企业应该采取切实可行的环保措施，压缩污染物的排放，避免环境风险事故的发生。
最后，企业可以采取行之有效的环保宣传和培训措施，加强环保意识和责任意识培养，让员工养成良好的环境保护习惯，从而全员参与到节能减排和环保事业中来。同时，在局部或全局范围开展多种形式的合作，汇集各方力量，全面推动节能减排和环保事业的共同发展。
总而言之，企业节能减排是一个问题的解决，这不仅是企业自身的发展需要，也符合国家环保和可持续发展的大局观。因此，企业应该高度重视节能减排工作，在实践中不断探索创新，并积极参与社会环保事业的共同推进。这也是企业应尽的社会责任和义务。
××有限公司成立于3月，位于工业区，占地面积亩，公司职工总人数约人，其中管理人员约人。公司主要生产经营系列产品，年产值约亿元。公司为机械制造业企业，于20××年通过了iso9001—20××质量体系认证。公司主要加工手段为金属切削加工和金属热处理，其他加工手段为焊接、电镀和涂漆。主要能源消耗品种为电力、油料及少量的可燃气。
公司设立能源管理委员会，主任由一名副总经理担任，成员由相关部门经理及各分厂分管生产的领导等组成，办公室设在生产部。实行公司—分厂—班组三级管理，明确节能工作岗位的任务和责任，通过岗位责任制及能耗定额管理等形式，将能源使用管理制度落实到基层并纳入经济责任制考核。生产部负责日常节能管理工作，财务部负责能源统计分析，人力资源部负责节能教育培训，能源管理委员会负责根据节能工作责任制实施情况进行奖罚。
公司“十一五”节能目标为吨标准煤。
公司设立能源管理委员会，主任由一名副总经理担任，办公室设在生产部，成员由相关部门经理及各分厂分管生产的领导组成。实行公司—分厂—班组三级管理，明确节能工作岗位的.任务和责任，通过岗位责任制及能耗定额管理等形式，将能源使用管理制度化，落实到人并纳入经济责任制考核。
由公司节能领导小组部署节能工作，20××年请市节能监测技术服务中心对我司进行节能监察（监测），并根据《节能监察（监测）综合报告》的建议，进行制度、管理、培训等方面的工作。20××年以来，在新厂区规划的实施中，工业用水的循环利用、生产工艺和技术的采纳、新生产线和新设备的选型、工业照明的布局，都将节能减排作为必须考虑和规划的工作。
20××年年度总产值为万元，耗能吨标准煤，单位产值能耗为吨标煤/万元，总产值节能量为吨标煤。完成年度计划的%。主要措施为更新可控硅整流器台，清洗机台，空压机台以及耗能工序的外协加工等。
20××年已实施完成热处理连续炉项目，陆续完成进口和国产数控设备台。在尽量采取安排满负荷生产或相对集中生产、避峰填谷用电等手段的情况下，争取完成20××年度的节能目标。
节能量以单位产品为计量单位，其中的配套部件，以“百根”为计量单位，机械设备以“台”为计量单位。
耗能品种中，电能计量单位为：万kwh，油料计量单位为：吨，燃气计量单位为吨。
节能目标的分解，主要针系列产品的生产单位及××公司，并以万元产值耗能量进行工效考核。
厂部制定《节约能源责任书》和《考核方案》，分厂将节能指标进行细化。
考核结果在单位月度和年度工资总额中兑现，节能效果显著的集体和个人将考虑在年终参照技改成果给予表彰和奖励。
××产品：20××年单位产品综合能耗吨标准煤。20××年比20××年增产21%，单位产品综合能耗下降吨标准煤；
××产品：20××年单位产品综合能耗吨标准煤。20××年比20××年增产4%，单位产品综合能耗下降吨标准煤；
××产品：20××年单位产品综合能耗吨标准煤。20××年比20××年增产31。8%，单位产品综合能耗下降吨标准煤；
20××年：更新变压器台套，更新电镀生产线可控硅整流器台，淘汰耗能旧炉窑，更新热处理淬火机台、调质生产线台套。
20××年：逐步淘汰深井式热处理炉和盐浴炉，调整部分零件的热处理工艺，更
新淬火机，实施全纤维结构回火炉项目。更新进口及国产数控车台，磨擦焊设备台。
在技改规划工作方面，公司规划三个节能项目：分别为：型变压器；节能型变频多联空调系统；节电效果好的灯具。预计总节能量：kwh（合吨标准煤）。
企业贯彻国家节能法律法规规章及政策，遵照市政府节能办的工作安排，设立节能管理机构和岗位，派员参加相关会议和培训，按时提供年度能源利用状况报告。
2、按时向市政府节能办报送《重点用能单位20××年度能源利用状况报告》。
企业能够认真贯彻执行《中华人民共和国节约能源法》及《××市人民政府关于加强节能工作的意见》等法律法规和工作要求，设立能源管理委员会，实行公司—分厂—班组三级管理，明确节能工作岗位的任务和责任，通过明确节能责任及能耗节约管理等形式，将能源使用管理进行落实并纳入经济责任制考核。能源管理委员会通过年终经济责任制考核，根据被考核部门节能工作业绩情况进行奖罚。
企业能够根据市人民政府节能办工作安排，参加相关工作会议、接受节能工作培训，按时报出《年度能源利用状况报告》。
企业能够根据节能工作要求，于20××年9月约请市节能监测技术服务中心对公司进行节能监察（监测），并由该中心出具《节能监察（监测）综合报告》。该报告在阐述公司节能工作情况的同时，对公司节能管理工作目前存在的问题和建议，提出了中肯的意见。该报告的评价及建议，对公司今后的节能管理工作起到积极的推动作用。经用能负荷的调整和技术改造项目的实施，变压器功率因素得到提升。
但企业在下列几个方面还存在较大差距：
节能管理组织和职能有待提高，对广大职工的节能宣传教育和培训工作做得不够，职工节能意识有待进一步加强。
节能指标不够明确，节能指标的层层分解不够落实。
节能统计的基础工作较差，原始数据不全、不够细化。
1、进一步加强关于《中华人民共和国节约能源法》、《重点用能单位节能管理办法》等相关文件精神的宣传教育，加强节能培训工作，逐步提高企业职工的节能意识。
2、建立健全组织管理和适合本单位特点的节能管理制度，明确节能责任和具体节能指标，层层分解，并与经济利益挂钩。
3、明确岗位职责，进一步加强基层单位的用能数据采集和管理。
4、管生产必须管节能，进一步明确各生产经营单位的节能指标和责任，加快老设备、耗能设备的淘汰更新。
5、在新生产线和新设备的选择洽购过程中，优先选用节能技术先进、节能效果显著，能够实现减排或少污染、零污染的装备。
企业节能减排方案
鉴于全球环保问题的加剧和能源负担的增加，企业节能减排已经成为一种刻不容缓的行动。企业针对节能减排的方案不仅可以为社会做出贡献，而且还可以有效降低企业的能源支出和增加企业的生产效率。
企业节能减排方案应从以下几个方面出发：
1. 能源管理
企业能源管理的重点在于提高能源使用效率，最大限度地避免能源浪费。企业应该制定具体的能源管理计划，设立专门的能源管理部门，对能源的计量和监控进行全方位的管理。此外，可通过安装智能制动装置、管道绝热、提高设备的利用率等措施减少不必要的能源消耗。
2. 绿色能源
随着可再生能源的发展和应用，企业也应该重视对绿色能源的利用。企业可以考虑安装太阳能电池板、风力发电设备等绿色能源设备，同时充分利用自身的废弃物进行能源的回收和再利用。
3. 产品结构调整
制定符合市场需求和环保要求的产品结构调整方案，是企业实现节能减排的重要途径。企业应该倡导“绿色生产”，将环保理念融入到企业产品的设计、生产和销售中，推出更加环保、健康的产品，提升品牌形象和市场竞争力。
4. 内部管理
企业内部管理要严格控制能源的使用，鼓励员工节约用水、用电、用纸等资源。此外，企业还可以雇佣节能环保专家、组织员工进行节能培训、设立节能奖励制度等方式，营造全员参与、全员推动的节能环保氛围。
从以上方面出发，企业可以制定一系列的节能减排方案，使企业能够真正成为一个绿色的、可持续发展的企业。此外，随着社会对环保要求的提高，企业在发展节能减排方案的同时也要不断寻求新的绿色集成方案，持续推进企业在环境保护方面的创新和发展。
为响应国家节能减排的政策号召，降低能耗，优化能源消费结构，提高资源利用率，分公司制定本节能减排方案。
一、指导思想
以三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，落实节约资源的基本国策，以提高能源利用效率为核心，以强化管理为重点，充分调动分公司全体员工开展节能减排的自觉性，以能源的高效利用促进分公司更好更快的发展。
二、组织领导
组长：XXX
副组长：XXX、XXX
成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
按照一岗双责、齐抓共管的要求，加强对节能减排工作的组织领导，分公司成立以主要领导任组长的节能减排领导小组，办公室设在分公司XX科，XX任办公室主任，负责此方案的具体组织、协调、督查等工作。值班电话：XXXXXXX
三、主要措施
（一）照明用灯的使用
办公楼、路队等区域，在光线好的条件下利用自然光代替室内照明；如光线暗可视情况两盏灯开一盏，下班时将照明用灯关闭，尤其是车间照明灯，做到人走灯灭。
（二）电脑的使用
下班时或中午午休的时候，对不需要使用的电脑要进行关机同时将插座开关关闭。
（三）空调的使用
办公楼、站务室、修理车间、路队值班室使用空调时，夏季制冷温度设置为26度，冬季制热温度设置为20度（路队25度），不宜将温度调的过高或过低；严禁开门、窗时开空调。下班或外出时，需将空调关闭。
（四）打印机的使用
下班时或长时间不用，应关闭打印机电源，减少能耗，同时将插座开关关闭。
（五）纸张的使用
复印、打印用纸尽量做到两面使用，单面使用后的复印纸可用做草稿纸。
（六）水源的使用
办公室、路队用水需厉行节约、重复利用，控制车辆清洗用水量。
（七）维修工具的使用
电动维修工具使用完毕后应立即关闭电源。常用工具、配件、设备需仔细保管，不可随意变卖、丢失，以备以旧换新。
四、节能奖惩
（一）各办公室内必须人走灯灭，如发现一次罚款20元。（由各办公室集体承担）。路队如发现一次罚款20元（由路队值班人员承担）。
（二）下班或中午午休的时，对不需要使用的电脑或者插座未及时关闭，发现一次罚款20元。（由各办公室集体承担）。
（三）办公室、路队、站务室、修理车间空调温度及使用按照规定执行，如违反规定发现一次罚款20元。（由各办公室、路队、站务、修理集体分别承担）。
（四）车间内电动维修工具使用完毕后应立即关闭电源，常用工具、配件、设备如发现变卖、丢失视情况进行处罚。
1、各部门要强化员工的安全教育意识，部门负责人为节能减排工作的第一责任人，挂钩部门年度绩效KPI2分，每超一个百分点考核0.5分，每节约一个百分点奖励部门0.2分，2分封顶。
2、设备中心每月对各责任部门月度能耗情况进行统计、分析，每季度末对责任部门（含农村支局）挂钩考核，挂钩分值为当月部门KPI5分，每超一个百分点考核0.5分，年度电费成本完成目标返还季度考核。设备中心内部二级考核挂钩责任人。根据季节变化一季度完成22%，二季度完成45%，三季度完成75%，年底完成100%。
3、在全局年度目标完成的情况下，对专项工作完成目标的个人进行一次性奖励，具体奖励标准由公司总经理办公会研究决定。
4、年度评选“节能减排先进个人”6名，并择优推荐参加省市公司的评比。
5、在月度现场维护检查中，发现有违规用电的，按浪费程度考核50-500元，重复发生的加倍考核。
（1）办公计算机不按规定关闭，每次考核50元。
（2）照明灯未按规定关闭，每次考核50元。
(3）未按规定使用空调，每次考核50元。
(4）电费登记统计分析不及时每次考核50元。
（5）机房长明灯，每次考核50元。
（6）开水炉、电梯的开启、关闭未按规定执行，每次考核200元。
（7）职工私自接电、用电，每次考核300元，造成后果另行追究责任。
（8）未经审批为外单位提供无偿用电，每次考核500元并追讨损失。
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