消防中队述职报告总结

消防中队述职报告总结。

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消防中队述职报告总结 篇1

消防中队副中队长述职述廉报告

消防中队副中队长述职述廉报告

本人XXX是消防一大队四中队的XXXX，一年来，在大队和中队领导的关心和帮助下，本人思想稳定，努力做好本职工作，认真履行自身的职责，主动向中队领导和各级骨干学习各项业务知识和技能，努力提高自身的业务素质，锻炼自己的协调能力，以便更好地适应未来的警营生活。为了进一步促进本人以后的工作，积累宝贵的经验教训，现将本人今年以来的工作情况向中队汇报如下：

一、政治思想方面。

本人认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，贯彻落实科学发展观，认真学习十八大及十八大三中全会精神，努力学习法律、法规和业务理论知识，积极参加各项教育活动等，通过一系列的学习，使我能够更加深刻地了解党的性质，坚定不移地贯彻党的基本路线、方针、政策，在政治上，思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，在思想理论上有了很大的提高，正确树立了世界观、人生观、价值观。树立了社会主义和共产主义的两个信念。保持和发扬了我军艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，树立了军人的良好形象。

二、工作方面。

本人积极参加支队和中队组织的执勤业务训练，通过与战士一起训练、生活，既温习了消防技能，又提高了自己带兵的能力。在组织训练的过程中和在中队日常管理中，能做到不懂就问，虚心向老同志请教。在中队正规化管理建设过程中，通过参与正规化建设，使自己得到一次难得的学习机会，为今后的工作积累经验，同时，我能发挥特长和所学知识，在中队的文体活动、灭火演练等方面做出自己的贡献，并开展中队医疗保健工作，为官兵们服务。

三、精神状态方面。

入伍几年来，我始终凭着较强的责任心和事业心，一心扑在消防部队的建设上，一直坚持立足基层，以队为家，身体力行，舍小家顾大家，在处理家庭和工作的关系上，始终把工作放在首位。领导常说：个人的事再大也是小事，部队的事再小也是大事。几年来我始终按照这个标准严格要求自己，并严格执行着。

四、业务工作方面。

认真学习业务基础理论，不断提高专业技术水平。今年以来，我系统学习了有关消防知识的法律、法规，通过学习使自己的业务理论和专业技术水平有了较大提高，在一些消防监督执法方面具备了较强的独立开展工作的能力。在加强业务技术基础理论学习的同时，我能够把业务基础理论较好的用于工作实践中。一年来，我在做好各项日常消防监督检查工作的同时，先后参加了按照上级部署进行的所有专项检查活动，对检查出的隐患严格依法处理，并且利用所学到的消防业务知识帮助企业、事业单位整改了一大批火灾隐患，一年来完成的所有行政处罚，无一起要求行政复议和行政诉讼。

五、抓好队伍管理方面。

本人认真贯彻落实条令条例和部队的各项规章制度，严格抓认识，抓环节，抓重点，抓养成。如：抓认识，一是抓住我中队战士的条令条例学习，警容风纪的严重性。二是根据不同时机班人员的变化等，定时进行全方面的整顿教育。三是针对全班出现的新旧问题，协助中队党支部搞好思想教育，及时发现问题，及时报告上级领导并协助上级领导妥善处理，搞好常抓不懈的经常性教育。四是利用早检查，和班委会等形式进行一针见血的批评教育，通过这些教育，要求战士们凡事从小做起，自我做起。通过近半年的中队见习锻炼，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有很多。在今后的工作中，我将继承努力，利用所学知识服务于消防部队，服务于广大官兵。

六、消防业务训练方面。

消防队员的技战水平在圆满完成灭火救援战斗任务和消防安全保卫工作中起着决定性作用，要确保队伍在关键时刻拉得出、打得赢，日常的执勤岗位练兵就一定要抓实、抓牢。一是加大宣传教育力度，增强练兵紧迫感和自觉性，使全体官兵进一步端正练兵态度，提高认识，统一思想，并从讲政治和提高部队战斗力的高度，充分认识岗位练兵的重要性和必要性。在认识和行动上保持一致，做到认识到位，措施到位，行动上雷厉风行。二是创新训练方法，保持高昂的训练热情。在练兵过程中，积极引导、发动官兵为大练兵献计献策，大力发扬军事民主，根据不同训练阶段、训练内容，及时调整训练方案，在方法上不断创新，科学施训，同时在日常训练中注重开展”比、学、赶、帮、超”活动，各类项目通过进行人与人比，班与班比，突出训练标兵、训练能手、训练尖子的作用，帮助官兵端正训练态度，以极大的热情投入训练，从而推动执勤岗位练兵活动深入开展，进一步提高个人素质和各班协调配合能力。三是开展”扶贫帮困”，将”掉队”官兵和新队员引上路，带入门。执勤岗位练兵重在群众性，没有全体官兵的积极参与，群策群力，集思广益，岗位大练兵就难成”大气候”，也难”大效益”。因此，对”掉队”的队员和新队员，我通过与他们交流谈心，掌握了正确的思想动态，根据了解的情况，积极采取引上路，带入门，帮到家，激发起他们岗位”大练兵”的兴趣，不断增强他们的信心，

七、开展思想工作方面。

作为管理一级的干部，我知道，对自身的素质要求往往比对战士们的素质要求更为重要。因此，在日常工作、生活、训练、学习中，我时刻提醒自己要走在战士们的前面，做好榜样，以身作则。这样才能更好的去影响战士、感召战士、带动战士。在日常生活中，凡是我自己能干的工作，我绝不让战士们去干。对战士的日常生活、温饱寒暖我都时刻去了解，对战士们反映上来的问题，能解决的绝不推脱和拖延，不能解决的，也及时给以解释。在我任职一年以来，我从未侵占战士们一丝一毫的利益。”给人一滴水，他会给你整个大海”这个格言，是我切身所感受到的，我常常感动于我们中队战士的可爱。有这样的战士，我没有理由不干好自己的本职工作，更没有理由违背自己的职责去做对不起战士的事情，侵占战士们的利益。

八、安全工作方面

为了深入贯彻落实上级有关安全事故工作精神，深刻吸取近几年来全国通报的事故教训，确实增强全体官兵安全意识，预防种类事故发生，保持部队安全稳定和正常的执勤、训练，工作秩序。中队支部高度重视，及时召开安全工作会议，成立了安全工作领导小组，小组在抓好不堪造就的同时，根据中队的实际情况，出台了多项安全制度，通过这一举措，杜绝了安全隐患，改善了警政警民关系，使部队安全稳定向上发展。

当然，我在工作中同时也存在以下方面问题：

1、对新形势下部队的思想政治工作的特点和规律研究的不够，未能解决少数战士不能正确看待社会利益分配的问题，从而导致个别战士在遇到和自身利益冲突的事情发生时，不能正确对待。

2、有时遇事不够冷静，工作中有急噪情绪，想及早的出成绩。对极个别战士存在的思想问题，经过多次教育仍然没有起效的，表现得耐性不够。

3、自身的理论素质仍然需要进一步加强，部队管理经验需要进一步总结提高。

总的来说，我在思想素质和业务能力上基本上很好地履行了一名中队XXXX的职责，自己认为还是能够胜任的。当然，不足的地方仍需要在以后的工作中努力提高。

以上是我任职一年以来履行职责的基本情况，望各位领导和同志们对我的述职报告进行批评指正，我将虚心接受，并会在今后的工作中认真加以克服和提高，努力为部队建设贡献自己应有的力量！

消防中队述职报告总结 篇2

尊敬的各位领导：

我叫王xx，于20xx年12月入伍,20xx年考入河北廊坊武警学院学习消防指挥专业, 20xx年毕业分配到正蓝旗消防中队担任副中队长职务，并兼任大队财务。

20xx年8月份我被分配到桑根达来政府专职消防队队担任中队长，我本着对组织、对事业高度负责的精神，严于律已、勤奋敬业，积极投身于部队建设中，在队伍管理、执勤战备、岗位练兵等诸多方面认真履行了职责，工作中得到了锻炼，工作得到了大队党委成员肯定和全体官兵的支持，思想认识进一步得到提高。

20xx年11月份至今我分配到正蓝旗大队正蓝旗中队担任副中队长职务，并兼任大队财务。我坚决执行上级指示和大队党委确定的各项决议，自觉置身于大队党委的集体领导之下，尊重领导、团结同志，处处维护支队党委的核心作用和权威。主动向领导请示汇报工作，与中队其他干部、战士沟通思想，交流感情，加深彼此间的了解，增进了团结。

我带领中队全体同志团结一心，扎实工作，注重发挥基层党支部职能作用，确保了重点时期和重点工作任务的圆满完成，没有在工作上造成失误和漏洞。特别是在新兵下队、学车考学等重点时期，总是积极的与中队长、班长和骨干进行沟通，了解训练和生活情况，并有针对性的开展工作，及时了解他们的思想情况，全面地掌握中队不同年度、不同籍贯兵员的总体状况和中队执勤战备情况。认真落实条令和各项制度，始终保持了明确的工作思路，保证了工作的顺利开展。一年来中队没有发生任何违纪问题和各类事故，部队安全稳定，呈现出良好的发展势头。

基层是部队管理的根源，日常工作任务十分繁重，阶段性工作接连不断，但无论在任何情况下，我都坚持以突出安全防事故为重点，狠抓执勤训练和队伍管理这个中心，没有偏离主线。以情带兵，这几年来我始终坚持把战士放在第一位，心在兵中，兵在心中，把经常性思想工作做到实处，稳定官兵思想，使中队成为一个团结的整体。

做为一名干部，我能找准自己在工作中的位置，在组织中队训练方面高标准、严要求，定期考核。训练中，身先士卒，充分发挥带头作用，无论工作多忙，也没有影响过训练，不论加班多晚，都没有耽误过早操，以自己的实际行动激励着官兵的练兵热情，整体训练成绩逐步提高。

工作上我严格加强经费管理，严格执行财务制度。建立和完善了各项经费管理制度，年初根据支队下拨的各项指标情况，逐一分解了全年差旅费等费用指标，同时制定了切实可行的保证措施和奖惩政策。使各项费用指标由专人负责管理，严格控制费用支出，确保了全年经费合理使用。同时，强化食堂内部管理，堵塞漏洞。紧紧围绕经济效益这个中心，积极开展节约挖潜活动，倡导每一名员工节约每一滴油，每一滴水、每一度电。从年初开始，中队重视对车辆的维护保养工作，每天早交接清点车库器材，同时进行日常保养，每周六坚持“车场日”活动，经常组织驾驶员按照“十字作业法”对车辆进行保养，发现问题及时上报。

日常生活工作中，我能够注重实际，把握重点，找准上级要求与具体工作的结合点，从薄弱环节抓起，有的放矢的开展工作。自工作以年来，一心按支队和大队的工作部署，狠抓了各项工作任务的落实，严格执行“五同”和“干部带兵十不准”，坚持每天的查铺、查哨制度，特别是加强了午夜后的检查，确保了中队的安全和稳定。在每一次的灭火救援的战斗中，我都身先士卒，把危险留给自己，得到官兵的一致认可，直到圆满完成战斗。

在纪律上，我严于律己，遵守部队的条令和大队的各项制度，尊重领导、团结同志，认真履行自己的职责，工作中虽然取得了一定的成绩，但也存在着很多不足，一方面自身素质不高，另一方面不注重平时的学习和积累工作中的经验，造成工作标准质量不高，造成工作中的一些失误。在今后的工作中，我一定加倍努力，尽职尽责，不辜负组织和领导的对我的期望，为部队建设和消防事业的发展做出新的贡献。

以上是我的述职，不足之处敬请领导批评指正。

述职人：王xx

20xx年x月x日

消防中队述职报告总结 篇3

尊敬的领导和同事们：

我是森林消防中队的一名战士，非常感谢领导们一直以来对我的支持和信任。在这里，我想向大家汇报一下我过去一年的工作情况和体会。

一、工作概况

在过去的一年中，我所在的森林消防中队主要负责森林火灾的预防和扑灭工作。我们每周都会进行防火检查和巡逻，及时发现和消除火源，确保森林火灾不再发生。同时，我们还积极参加各种灭火行动，包括火灾扑灭、火场救援等，为保护森林安全做出了积极的贡献。

二、工作体会

在过去的一年中，我深刻地认识到了森林消防工作的重要性和复杂性。作为一名战士，我们必须时刻保持高度警觉，及时发现和报告火情，确保火灾能够得到及时有效的扑灭。同时，我们还需要具备扎实的理论基础和专业技能，才能更好地应对各种复杂情况下的火灾工作。

三、存在问题

在过去的一年中，我们也存在一些不足之处。比如，我们的训练和装备水平还需要不断提高，才能更好地应对各种火灾情况。同时，我们也需要注意团队协作和沟通，更好地发挥集体的力量。

四、工作计划

在未来的工作中，我将继续努力学习，不断提高自己的专业水平和技能，更好地完成森林消防中队的各项任务。同时，我也将积极参与团队协作和沟通，与同事们共同做好各项工作，为保护森林安全做出更大的贡献。

最后，我再次感谢领导和同事们对我的支持和信任，也希望在未来的工作中，我们能够继续努力，不断提高自己的素质和能力，为保护森林安全、保障人民生命财产安全做出更大的贡献。谢谢大家！

消防中队述职报告总结 篇4

尊敬的领导：

我是森林消防中队的一名战士，非常感谢您给我这个机会撰写这份述职报告。在过去的一年中，我认真学习、努力工作，取得了一些成绩，现向您汇报如下：

一、工作成绩：

1.在灭火战斗中，我积极参与战斗，成功扑灭了多场火灾，保证了社会的安全。

2.在日常训练中，我认真刻苦，不断提高自己的体能和技能，保证了自己的战斗力。

3.在装备维护方面，我认真负责，及时维护和保养消防器材，提高了装备的性能和可靠性。

二、存在的问题：

在工作中，我也存在一些不足之处，主要是在沟通协作方面还需要提高。有时候在与其他部门的沟通中，我会表达不清楚，导致工作效率低下。此外，在训练方面，我还需要更加努力，提高自己的技能水平。

三、今后的工作计划：

为了更好地完成工作任务，我计划在今后的工作中，继续加强与其他部门的沟通，提高沟通协作能力。同时，我会更加努力地训练自己，提高自己的技能水平，为灭火战斗做出更大的贡献。

最后，我再次感谢您给我这个机会，希望您能够对我今后的工作给予更多的指导和支持。

此致

敬礼！

森林消防中队战士：XXX

20XX年XX月XX日

消防中队述职报告总结 篇5

尊敬的领导：

我是森林消防中队的一名战士，我谨向您呈交我的述职报告。

在过去的一年中，我和我的部队在森林火灾防控方面取得了一定的成绩。我们积极响应国家消防政策，认真履行工作职责，全力以赴应对各种森林火灾事件。

我们高度重视森林火灾的防控，始终保持高度警惕，认真部署各项防控工作。我们加强了对火灾的预防和预警，建立完善的火灾预警机制，确保一旦闻到火灾味道，我们就可以及时采取措施，防止火灾发生。

我们加强训练，提高应对森林火灾的能力。我们开展了大量的训练工作，提高了我们的消防技能和战斗力。我们加强了对火情的监测，及时发现并处置各种火情，确保森林火灾得到及时有效的防控。

我们在火灾救援方面取得了显著成绩。我们积极响应国家消防政策，认真履行工作职责，全力以赴应对各种森林火灾事件。我们在救援过程中，始终坚持以人为本，发扬人道主义精神，及时救助受灾群众，维护了社会的稳定。

最后，我谨向您表示衷心的感谢，感谢您对我们的信任和支持。我们将继续努力，为保护森林和人民群众的生命财产安全而不懈奋斗。

谢谢！

消防中队述职报告总结 篇6

尊敬的支队党委：

本人任职以来，能够发挥自身的主观能动性，本着高度负责的工作态度，扎实有效的完成上级领导交给的各项任务。特别是今年支队工作会以后，本人能够被继续留在栗树山消防中队担任副中队长，负责中队全面工作，这是支队党委对我的关心与信任，经过几年的工作历炼，本人在工作方法与思路上都已日趋成熟，调入栗树山中队以来，对如何

管理好本中队、如何管理好芦淞市场群、如何抓好中队的安全工作、如何及时扑救好芦淞市场如的初起火初、如何使中队在平凡工作岗位上闪光是我工作的核心任务。在栗树山中队任职以来，我能够带领中队一班人，在确保执勤备战和芦淞市场群消防管理中心工作的前提下，紧紧围绕“保持共产党员先进性教育”、“大练兵”、“执法为民”、“学党章、用党章”、胡锦涛主席社会主义荣辱观等活动扎实开展其他各项工作，较好地完成了上级交给的各项工作任务，现将任职以来的工作情况汇报如下：

一、加强学习、提高自身素质，坚持政治建警原则

知识是力量的源泉，作为一个支部书记、领头人，如果自身没有一定的素养，那么在工作中就无法去管理，在学习中也无法去影响、去教诲战士，因此上半年来本人在严明部队纪律、搞好部队政治教育、确保中队执勤备战中心任务的同时，针对自身理论功底不够扎实、党务工作经验缺乏的实际，加强对自身的学习，刻苦钻研马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志的“三个代表”重要思想及公安部“二十公”精神，特别对胡锦涛主席“八荣八耻”进行了深刻学习，同时努力学习政治理论知识，始终坚持、保持共产党员先进性学习与教育等等，通过一系列的举措学到的理论知识运用到中队的实际工作中去，做好战士的思想工作，统一了官兵的思想，为各项工作的开展提供了思想上的保障，并认真组织官兵对“保持共产党员先进性教育”、新《党章》、“四个专题”、党员的基本权利和义务、党风监督条令等内容进行了学习，并积极开展了向“井冈山模范消防大队”、“模范警官任虎”、“衡阳‘’英雄群体”学习等活动，同时根据工作需要对消防监督管理方面的基本知识进行了学习了解，还利用业余时间报考武汉理工大学法律专业，用学习掌握的知识指导实践[“文秘资源”还有更多精彩文章等着您！]工作。另外在参加的全国岗位资格考试中，通过自身的努力也取得了较好成绩。通过各方渠道的磨练和学习，自身综合素质得到了明显提高，为工作的开展打下了坚实的基础。

二、狠抓部队管理、注重自身表率

基层中队的核心工作是执勤训练和部队管理，任职以来本人一直就这两方面进行研究思考，并狠下功夫。特别是到栗树山中队就任以来，对部队的管理进行了认真的分析研究，采取了科学的管理模式，因为栗树山中队是一个非常不寻常的中队，由于中队兵源结构、成分复杂，老同志数多等原因，整个中队精神不佳，士气不高，作风纪律松散，内务环境卫生差，战士着装不齐，一日生活秩序混乱，不假外出的现象也特别严重，我当时看在眼里，急在心里，但也没因此心灰气馁，我深深地知道要想严兵就必须先严官，要从自身做起，当好楷模，用行动去影响、带动他们，于是从到任的第一天起，直到现在我都注意率先模范的作用，做到了起床第一个，打扫卫生第一个，训练第一个，如此一来，战士积极性得到了很大的提高。同时，也注重做好个别老同志的思想转化工作，关心战士的思想动态，急战士之所急，帮助他们解决工作生活的实际困难，做战士的知心人。上半年来，为了进一步规范士兵的队伍管理，中队在积极参与支队大讨论的同时，根据自身实际出台了士兵考评细则及相关制度，做到用制度管人，特别是在对老士官的管理中，以一视同仁为原则，严管厚爱为基础，做到先关心再要求，取得了一定的效果，中队老士官都能够从意识上服从管理、配合工作。年初公安部思想和纪律作风教育整顿后，中队违纪现象也大大减少，不假外出现象已基本杜绝，官兵的礼节礼貌好，精神面貌焕然一新，士气高昂，工作积极，受到了上级的充分肯定。

三、克服困难、积极训练，全员参与、全面铺开中队“大练兵”活动，狠抓中队执勤备战工作

为充分贯彻落实实支队关于全员岗位练兵的有关指示精神，提高中队执勤战斗能力的个人业务技能，中队支部召开专题会议，对相关事项进行了研究部署，并及时做好动员，为解决中队无场地、缺器材的实际问题，中队官兵团结一致、积极思维、克服困难，利用芦淞中队场地和1815线开展训练项目，通过坚持和努力取得了较好效果。同时，为了加强战士们不同岗位知识的学习和训练，还开展了以下工作。第一，带领战士们对市场群情况进行熟悉，使每位同志对市场周边道路、水源及市场内部结构、设施了解于胸；第二，根据市场群的复杂性、特殊性，中队立足于现有装备，加强了对市场群初起火灾扑救的研究，并自编操法，围绕快速接警、迅速出动、迅速到达指定位置进行训练，增强部队快速反应能力；第三，加强了官兵对业

务知识的学习，采取轮流换岗，交换值班的形式，使每位同志能够胜任不同岗位的工作，培养成为“综合型”的人才，使部队的出警灭火成功率得到了提高。特别是栗树山中队任职以来，共接警出动122次，实际灭火106次，灭火成功率100，为市场群的繁荣提供了安全保障，作出了积极的贡献。

四、立足市场安全、热情服务、执法为民

栗树

山中队任职两年多来，中队在芦淞大队的管理下，除了扎实完成部队管理、执勤训练，以及经常性的思想政治教育外，能够积极响应上级的号召，本着严格执法，热情服务的原则，加大了对市场群的管理和违纪查处。特别是政府组织消防纠查队后，我队与芦淞、解放街、建设路三个派出所联合进行纠查行动，行动过程中，我们能够高标准，严要求，既严格执法，又热心做好为市场群的服务工作，得到各市场领导的好评和充分肯定。此外，中队充分发挥靠近市场群的优势，及时对市场群内占道经营；堵塞消防通道；圈占、遮挡消防设施；防火卷帘门下堆放物品；损坏公共消防设施；吸烟、违章进行明火作业等违反消防法的行为等方面进行查处，并做好向上级的汇报工作，及时反馈信息，协助大队做好市场群的监督工作。市场自愿消防队成立后，在大队的指导下，中队承担了整个自愿消防队的培训工作，为市场自愿消防队员开展本市场的消防管理工作打下了坚实的基础，也为芦淞市场群的安全管理做出了应有的贡献。

五、强化条令学习，狠抓中队安全工作

为了深入贯彻落实上级有关安全事故工作精神，深刻吸取近几年来全国通报的事故教训，确实增强全体官兵安全意识，预防种类事故发生，保持部队安全稳定和正常的执勤、训练，工作秩序。中队支部高度重视，及时召开安全工作会议，成立了安全工作领导小组，小组在抓好不堪造就的同时，根据中队位处繁华地段的实际情况，出台了“驾车五不准”、“外出五不准”等安全制度，通过这一举措，杜绝了安全隐患，改善了警政警民关系，使部队安全稳定向上发展。

以上是我任职以来的主要工作汇报，在各级领导的关心、帮助下，取得了一定成绩。但不可避免还存在着一些不足，如软件工作有待进一步的完善；执勤、部队管理还有待进一步加强；信息反馈工作还不够及时等等。总之，我会在今后的工作中，发扬优点，改正不足，圆满完成上级交给的各项任务，争做一名优秀的警官。

消防中队述职报告总结 篇7

尊敬的领导：

我是森林消防中队的一名战士，我谨向您提交本季度的工作述职报告。

一、工作任务

本季度，我主要负责森林火灾的预防和扑灭工作。我们采取了一系列措施，加强了对森林火灾的预防和监控，加大了扑灭力度。具体来说：

1.加强了对森林火灾的预防和监控。我们定期对森林进行巡逻，及时发现和预警森林火灾。同时，我们还建立了消防站和火情报告制度，及时上报火情，为扑灭火灾提供了保障。

2.加大了扑灭力度。我们采取了一系列措施，包括组织消防队员进行培训，装备更新，提高扑灭火灾的能力。我们还加强了对扑灭火灾的协调，与其他消防队伍建立了合作关系，提高了扑灭火灾的效率。

二、工作成绩

本季度，我们在预防和扑灭森林火灾方面取得了显著的成绩。我们成功扑灭了多起因燃烧引起的火灾，保障了人民群众的生命财产安全。同时，我们还发现了一些潜在的火源，进行了预防处理，降低了森林火灾的发生概率。

三、存在的问题

尽管我们在预防和扑灭森林火灾方面取得了显著的成绩，但我们也发现了一些问题。例如，我们的消防队员年龄较大，缺乏经验，需要加强对他们的培训和指导。此外，我们的装备更新还需要进一步加快，以提高扑灭火灾的能力。

四、下一步工作计划

针对存在的问题，我们制定了下一步工作计划。我们将加强对消防队员的培训和指导，提高他们的扑灭能力。同时，我们还将加大装备更新力度，提高扑灭火灾的效率。最后，我们将加强与其他消防队伍的合作，提高扑灭火灾的效率。

以上就是本季度森林消防中队的工作述职报告，请领导审阅。

敬礼！（趣祝福 M.zFw152.COM）

消防中队述职报告总结 篇8

尊敬的领导：

我是森林消防中队的一名战士，非常荣幸能够向您汇报我们中队的工作进展和成绩。

在过去的一年中，我们中队按照上级领导的部署和要求，始终坚持“预防为主，处置为辅”的方针，全力保障森林火灾的处置和救援工作。我们中队认真履行职责，积极开展各项工作，取得了以下成绩：

一、加强训练，提高应对能力

我们中队始终注重训练工作，不断加强战士的体能和技能训练，提高应对森林火灾的能力。我们中队还积极与上级领导和第三方机构合作，开展各种模拟训练和实战演练，不断提高应对突发事件的应变能力和战斗力。

二、加强火灾预防，减少火灾发生

我们中队始终坚持预防为主的原则，加强对森林火灾的预防和管控工作。我们中队制定了详细的火灾预防方案，加强对森林、草原等场所的巡逻和管控，及时发现和消除火源，从源头上减少火灾的发生。

三、积极处置森林火灾

我们中队在处置森林火灾方面取得了显著成绩。我们中队接到报警后，迅速响应，及时采取措施，成功处置了多起森林火灾。在处置过程中，我们中队全体战士发扬了顽强拼搏、无私奉献的精神，展现了军人的良好形象和职业精神。

四、加强与其他中队的协作

我们中队与其他中队之间始终保持密切的联系和合作，共同开展各项工作。我们中队还积极与其他中队进行联合训练和实战演练，提高了整体作战水平。

在过去的一年中，我们中队取得了良好的成绩，但我们也深知还有许多不足和问题需要解决。我们将继续按照上级领导的部署和要求，不断加强自身建设，不断提高应对突发事件的能力和水平，为保护森林资源和人民生命财产安全作出更大的贡献。

敬礼！

消防中队述职报告总结 篇9

万宝消防中队2011年度班子述职

尊敬的各位领导、同志们：

一年来，万宝镇消防中队以小散远直单位的独特管理模式，不断推进部队的正规化建设进程，抓好全年各项工作，中队班子凝心聚力齐头并进，在支队党委大队党委的关怀和帮助下，圆满完成了全年的各项工作，呈现良性的发展态势，为2012年的开年工作打下了坚实的基础。下面就全年各项工作完成的情况作如下汇报：

一、不断提高班子建设，全面发挥班子的整体协作的能力。

万宝中队自新班子组建以来，充分发挥了班子的核心作用，在中队重大决策上，班子成员相互之间交流达成共识之后，通过支部会议、全体军人大会贯彻落实各项工作。在过去的一年里，万宝中队班子从自身建设下功夫，不断拓展工作思路，积极探索新形势下消防部队的管理模式和发展趋势，进而不断推动像万宝中队这样小散远直单位的不断向前发展。

二、多种活动形式并举，树立部队良好形象。

1、加强班子成员的沟通协调，发挥党支部的战斗堡垒作用。严格落实“七项组织制度”，按时召开党支部会议、队伍会、军人大会将全年的各项工作落到实处。

2、抓好经常性工作，确保部队稳定。

中队严格按照全年政治教育计划严格施教，对中队全体官兵不定时进行安全教育、思想政治教育、心理健康教育，经常与中队官兵谈心，随时了解每一名官兵的思想动态，适时对官兵进行遂行教育，强化每名官兵的思想意识，确保部队安全稳定。

2、开展双拥共建活动，丰富警营文化生活。

拥政爱民是我军的优良传统，万宝中队一年来与地方五家单位结成共建对子，特别是与万宝镇煤窑中学的警民共建关系取得了可喜可贺的结果，两家单位通过相互学习达到双赢的效果。组织开展警营文化活动，极大的丰富了官兵的业余生活，特别在文艺骨干的帮扶下，中队大多数官兵对乐器产生了兴趣，并积极的学习自己喜爱的乐器。

三、严格队伍管理，全面加强小散远直单位的管控能力。

1、严格落实一日生活制度，积极开展练兵工作，使小、散、远、直单位更加趋于正规化。新班子成立以来，中队班子一行人把一日生活制度作为一年中常抓不懈的工作，并且要落到实处。结合中队实际情况，训练设施缺乏的情况下，班子成员积极谋划，采取合理的训练方式，改变过去的落后的训练方式，全面提升中队的整体作战能力，确保一方平安。

2、积极开展安全防事故教育，将安全工作落到实处。中队班子经常召开支部会议，研究落实安全防事故工作，严格落实每月一次的安全防事故教育，并将今年消防部队所发生的事故传达每名官兵，不断提高官兵的安全意识，

并对中队两台消防车进行经常性检修，确保行车安全。对所有官兵进行新条令条例宣讲，强化官兵遵纪守法意识，确保部队无违法违纪案件发生。

三、后勤工作方面

中队党支部积极请示大队党委，购买个人防护装备和常规的灭火器材。在中队官兵的共同努力下，重新规划了中队的菜园，通过蔬菜的自给自足极大的节约中队的伙食经费开支。

四、存在不足

1、中队队伍管理有待于进一步提高；

2、个别官兵思想麻痹。

在以后工作中，我中队班子成员会齐心协力抓好中队的各项工作，改变工作思路，积极探索小散远直单位的管理模式，不断积累管理经验，提升中队的整体灭火实战能力，为万宝镇所辖管区的地方经济保驾护航。

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消防工作总结报告

文档处理是我们成功管理个人和家庭事务的重要工具，让脑子的知识充沛，阅读范文是很有必要的。高水平的范文，可以帮我们快速上手写作，我们听了一场关于“消防工作总结报告”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

消防工作总结报告 篇1

一、

消防维保工作是保障公共安全的重要工作之一。通过定期的检查和保养，确保消防设备的正常运行，及时发现问题并及时修复，能够最大程度地减少火灾事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。本文将对我所在单位的消防维保工作进行总结，包括工作内容、工作方法与经验以及存在的问题与解决方法等。

二、工作内容

1. 定期巡检

我单位按照规定，每季度进行一次消防设备的定期巡检工作。包括消防水系统、消防泵房、消防栓、灭火器等设备的检查、清洁和保养工作。巡检过程中，我们严格按照消防设备的使用说明和维护手册进行操作，检查设备是否完好无损，是否处于正常工作状态，如有问题及时记录并上报。

2. 日常维修

在定期巡检过程中，我们也会发现一些问题需要及时维修。比如，发现消防泵房的水压不稳定，我们会立即联系维修人员进行维护，以免影响消防设备的正常使用。同时，我们还会定期对消防设备进行规范的清洁和保养，确保其性能稳定，延长使用寿命。

3. 应急维修

除了定期巡检和日常维修外，我们还需要随时做好应急维修工作。如果在巡检过程中发现了严重问题，比如存在隐患或者设备出现故障，我们将立即进行维修或者更换，确保设备能够恢复正常运行。同时，我们还需要及时上报上级，以便组织相关部门进行处理。

三、工作方法与经验

1. 制定计划

我们在每个季度开始之前会制定一个详细的消防维保计划，包括具体的工作内容、时间安排和责任分工。这有助于明确每个人的任务和工作重点，以及确保工作的连续性和高效性。

2. 建立档案

同时，我们还建立了详细的消防维保档案，将每次巡检和维修的情况进行记录，并保存相关证明材料。这样可以方便后续的查阅和追溯，也有助于分析设备故障的原因和频率，为今后的预防工作提供参考。

3. 加强培训

我们每年都会组织一次消防维保培训，邀请专家进行讲解，提高工作人员的专业知识和技能水平。培训包括消防安全知识、设备操作和维护方法等方面内容，增强工作人员的消防意识和应急能力。

四、存在的问题与解决方法

1. 人员不足

由于工作量增加，目前消防维保人员相对较少，难以满足工作需求。解决方法是加大招聘力度，提高人员配备，确保工作的顺利进行。同时还需要加强培训，提升工作人员的综合能力。

2. 设备更新

部分消防设备使用年限较长，已经达到更新的标准。解决方法是及时上报相关部门，申请设备更新，并跟进审批程序。确保设备的更新和更换能够及时进行，提高设备的性能和安全性。

3. 管理制度不健全

目前我单位的消防维保管理制度还不够完善，没有明确的责任分工和流程规范。解决方法是加强制度建设，制定消防维保工作的各项管理规定，明确责任人和工作流程，确保工作的有序进行。

五、

消防维保工作是一项重要的公共安全工作，对保障人民群众的生命财产安全起着至关重要的作用。通过定期的巡检和维护，能够及时发现问题并进行修复，提高消防设备的性能和可靠性。在今后的工作中，我们将进一步加强人员配备，完善管理制度，确保消防维保工作的顺利开展，全力保护人民群众的生命财产安全。

消防工作总结报告 篇2

20__年的工作已经接近尾声了，我作为__的一名企业消防员，在这一年中能够较好的完成__的消防安全、监控值守工作。在安防部刘经理的领导下顺利的完成了本年度的各项工作。我作为一名__的员工做到了服从领导安排，完成本职工作。作为__的一员，感到很骄傲，并且尽心尽力的，更出色的完成公司的各项任务。今年做到了出现问题能及时上报，发现隐患能及时纠正，做好__公司范围内的消防、监控安全工作，下面本人将这一年来的工作总结如下：

一、严格要求自己

20__年对于__在消防安全和企业安全上来说，是一个多事之秋。从五月开始，市督查组、社区、天山区政府、消防大队等单位开始不间断的对_领导检查已经成为常态。面对这样的挑战，我们只有把每天的日常工作，都做到标准化、规范化。面对新的情况，我和我的同事做到了把每一天到当做要被各单位领导检查的一天。GPS巡检、重点部位拍照、每天对监控设备情况进行多次确认和交接现在也变成了常态化的任务。每天的巡检也变成了每次每个重点部位都会进行清查。在这样的大环境下，我和我的同事在刘经理的监督下严格要求自己，仔细认真的对巡检中的重点部位，监控上出现的问题和黑屏时长不足等情况认真汇报，并且取得了一定的成果。

二、提高自身的各项业务技能水平和综合素质

今年，__三期进行了改造，监控室的监控软件由于各种原因也进行了新的解码 器调整等工作。这导致了监控位置有变化，IP地址在更换，三期黑屏情况也在随着工程的进行而在不断的发生。在这个大前提下，以前的操作方法和调整手段都有变动。这就需要我们对新的操作方式和IP地址变更情况等不断的进行学习。可能今天不了解不交接，明天就找不到监控点位了。我和我的同事们在这种环境下，不断的沟通交流，互相学习，能够保证能够确认监控点位和保障监控设备的正常运行。

三、虽然今年在工作中我取得了进步，但是还存在一些不足：

1、自我学习消防相关知识方面还不是特别自觉。

2、没有做到加强身体锻炼。

今年，我虽然在工作中取得了一定的成绩，个人能力和素质也有一定的提高，但是和领导的要求和期望相比，还是有一定的差距，存在一些不足之处。在今后的工作和生活中，我将努力改正不足，创新进取、勤奋工作，力争更好的完成公司和领导交给我的各项工作和任务，祝__的明天越来越好!

消防工作总结报告 篇3

随着城市建筑、人口数量的不断增加，火灾的风险也随之增加。为了确保人们的生命财产安全，消防维保工作显得尤为重要。在过去的一年里，我们始终将消防维保放在重要的位置上，并投入了大量的精力和资源。以下是我们在消防维保工作中所取得的成绩及总结。

1. 政策宣传与培训

消防安全政策的宣传对于增强人们的消防意识和提高社会火灾防控能力至关重要。我们积极开展政策宣传工作，通过制作宣传海报、展板，组织宣传活动等方式，向社会大众普及消防安全知识。此外，我们还开展了一系列的消防培训，包括灭火器使用、应急逃生演习等，提高员工和社区居民的消防应急能力。

2. 武器装备维护

消防装备的正常运行和维护对于及时灭火至关重要。我们每年制定一份消防装备维护计划，并按照计划对所有的消防器材进行检查和维护。我们要求对于发现的问题及时修复或更换，并做好相应的记录，确保消防装备的完好可用。

3. 检查巡视与隐患排查

为确保建筑物消防设施的安全和有效性，我们进行了定期的检查巡视和隐患排查。我们坚持每月进行一次全面巡视，并在巡视中对于发现的问题进行记录和处理。我们建立了隐患排查制度，定期对建筑物进行综合排查，对于存在的隐患制定整改方案，并跟踪整改情况。通过这样的工作，我们及时发现并解决了一些安全隐患，确保了建筑物的消防安全。

4. 危险品管理

危险品的安全管理对于消防工作来说是至关重要的。我们制定了详细的危险品管理制度，对危险品进行分类管理，保证其储存和使用的安全。我们按照法律法规的要求，定期对危险品进行检查和清点，确保其数量和质量的精准掌握，并定期开展危险品演练，提高员工应急处置能力。

5. 火灾应急处置

火灾的发生时刻不可预测，正确的应急处置能够最大程度地减小伤亡和财产损失。我们建立了严密的火灾应急预案，并将其反复宣讲和演练。我们组织开展了模拟火灾演练活动，提高员工对于火灾的应急处理能力。在过去的一年里，我们应对了一起火灾事故，通过及时的处置和救援，成功减小了火灾造成的损失。

总结：消防维保工作是一项永恒的任务，要求我们时刻保持高度的责任感和紧迫感。在过去的一年里，我们通过持续的努力，取得了一系列的成绩。然而，我们也要认识到还存在一些问题，如不合格的消防器材、员工消防意识的进一步提高、应急演练的频率等。在新的一年里，我们将进一步加大消防维保力度，完善制度，提高培训质量，不断提升消防维保水平，并以确保人民群众生命财产安全为己任，为创建更加安全和谐的社会作出新的贡献。

消防工作总结报告 篇4

近年来，消防维保工作在保障社会安全和建筑物安全方面发挥着重要的作用。通过对建筑物和设施的全面检查和维护，消防维保人员能够确保消防设备的正常运行和有效性，防止火灾事故的发生，并及时采取措施应对事故，保护人的生命和财产安全。在过去的一年中，我作为一名消防维保人员，深入参与并负责大量项目的维护工作。在这篇文章中，我将总结和分享我对消防维保工作的经验和体会。

首先，消防设备的监测和维护是保障消防安全的首要任务。检查和维护灭火器、消防栓、自动喷水灭火系统、疏散通道等设备的运行状况是消防维保人员的基本职责。为了提高维保的有效性，我经常参与相关培训和学习，了解最新的消防技术和设备。通过学习，并实际操作，我熟练掌握了各种消防设备的使用方法和日常维护技巧，并能够准确判断设备的故障问题和解决方法。我还积极参与实践锻炼，通过模拟火灾现场进行逃生演练和灭火训练，提高自己的应变能力和危机处理能力。同时，我还加强与消防设备供应商的合作，及时获取相关设备的更新和维护信息，确保设备的及时更新和替换。

其次，定期巡查和维护是消防维保工作的重要环节。定期巡查建筑物的消防设施和疏散通道的状态，及时发现并处理一些潜在的火灾隐患。我制定了详细的巡查计划，并按照计划进行巡查。在巡查过程中，我仔细观察消防器材的摆放位置是否符合标准，检查紧急疏散通道是否畅通，查看电源线路是否正常工作等。发现问题后，我立即上报并组织相关人员进行处理，并确保问题能够得到有效解决。通过定期巡查和维护，我可以最大限度地减少火灾发生的可能性，并确保灭火设备和疏散通道的顺利使用。

同时，维护消防安全的意识培养也是非常重要的一部分。作为消防维保人员，我不仅需要具备扎实的技术知识和操作技能，还需要时刻保持警觉和责任心。我积极参与单位组织的消防安全培训，提高自己的专业能力，并将培训的内容运用到实际工作中。我也会定期向业主和员工进行消防安全知识的宣传，提醒他们注意消防安全并培养正确的火灾应急意识。通过这种方式，我能够增强员工和业主的消防安全意识，并促使他们积极参与到消防工作中。

此外，在过去的一年中，我还积极参与了一些火灾事故的调查工作。通过对火灾事故的分析，我能够更好地理解和掌握火灾的成因和蔓延规律，从而为消防维保工作提供更具针对性的改进措施。同时，我也加强了与消防监督管理机构和其他相关部门的合作与沟通，及时了解相关政策、法规和标准的最新变化，为我的维保工作提供了有力的支持。

最后，作为一名消防维保人员，我深感责任重大，时刻保持对工作的热情和责任心是非常重要的。通过过去一年的实践和努力，我不仅提高了自己的专业技能，还成为了团队中的佼佼者。我相信，在今后的工作中，我将继续努力提高自己的维保能力，为消防安全事业贡献自己的力量。

综上所述，消防维保工作是一项需要细心和责任心的工作。通过持续的学习和实践，我深入了解了消防维保工作的重要性和技术要求，并通过有效的管理和监督，提高了消防设备和疏散通道的安全性。在未来的工作中，我将继续努力，不断完善自己，为消防维保事业贡献力量。

消防工作总结报告 篇5

作为一名消防员，工作不仅需要保护人们的生命和财产安全，还需要应对各种突发情况和灾害。在经历了一段时间的消防员工作后，我深刻体会到这一职业的重要性和挑战性。本文将详细介绍我在消防员岗位上的工作经验和体会。

一、工作内容

消防员的工作内容非常广泛，涵盖了火灾救援、抢险救灾、宣传教育等方面。在火灾救援方面，我们需要迅速响应并抵达现场。在途中，我们需要与其他队员密切配合，分工合作，以最快的速度到达并展开救援工作。一旦到达火灾现场，我们会进行初步勘查，确定燃烧物质、火势情况和被困人员的数量。根据勘查结果，我们会制定适当的救援方案，包括灭火和疏散被困人员等。

除了火灾救援外，我们还需要进行抢险救灾。这包括自然灾害（如地震、洪水）以及事故（如交通事故、瓦斯泄漏）。在这些情况下，我们需要利用专业的装备和技术，迅速采取适当的措施，保护当地居民的安全。消防员还需要参与社区宣传教育工作，提高公众的火灾防护意识和应急避险技能。

二、工作技能

作为一名合格的消防员，我们需要具备扎实的专业知识和过人的身体素质。我们需要深入掌握火灾的起因、传播特点以及灭火方法等相关知识。了解这些知识可以使我们更好地理解火灾的本质，提供科学有效的灭火办法。我们还需要了解各类消防设备的使用方法和维护保养知识。

在工作中，我们经常面临危险和高强度的体力劳动。因此，身体素质是必不可少的。为了保证工作的顺利进行，我们需要进行系统的体能训练，提高耐力和体力水平。只有强健的身体才能在危急时刻保持冷静和应对各种突发情况。

三、工作感悟

消防员工作的前提是要保护人们的生命安全。每次成功的救援行动都给了我巨大的满足感和成就感。这份工作也有它独特的困难和挑战。

我们的工作需要24小时全天候服务，需要随时准备应对突发情况。这对我们的家庭生活和休息时间都带来了一定的影响。我们需要时刻保持警惕，做好各种灾难来临时的准备。

工作意外和伤亡是我们常常面临的风险。尽管我们已经接受了相应的培训和装备了装备，但在一些危险环境下，我们很难避免工作意外的发生。因此，我们必须时刻保持高度的工作专注度和严格的遵守规章制度，以减少工作风险。

消防总是与生命安全相关，一切都需要尽可能的小心和准确。这对于我们的工作要求极高的责任心和专业素养。我们需要时刻保持冷静、谨慎和勇敢，在高压和复杂的环境下作出正确的决策。

作为一名消防员，我们在保护人们的生命安全和财产安全方面具有巨大的责任。我们需要扎实的专业知识，过人的身体素质以及高度的工作意识和责任心。虽然我们面临着风险和困难，但这份工作给予我们巨大的成就感和满足感。通过不断学习和提升自己的能力，我们可以更好地履行职责，为社会做出贡献。

消防工作总结报告 篇6

1、加强支部班子和干部队伍建设，不断提高“一班人”素质，只有不断提高“一班人”的素质，搞好内部团结，支部战斗堡垒作用才可能得到充分发挥。由于中队干部调整面大，我也是刚调到中队，原中队党支部的成员变动较大，为做好工作，发挥党支部的保垒作用，经常和指导员及其他中队干部“一班人”“小聚会”、开碰头会的形式互相沟通，交流、交心、共同探讨管理和建设部队的思路和方法，总结经验，寻找不足，寻找对策。由于中队干部班子的团结协作，中队各项工和开展顺利。

2、紧紧围绕部队正规化建设和贯彻落实支队的《月目标管理规定》开展工作把部队正规化建设和日常管理工作推向一个新的台阶。今年以来在支队深入开展部队正规化建设的基础上，我本人会同中队干部班子一起，结合中队队伍日常管理比较松懈，战士遵守条令条例不自觉，支队有关目标管理规定难以执行的实际，组织战士学习条令条例和支队《目标管理规定》，并将中队存在的问题逐一报大队和支队。半年来经过中队全体官兵的努力，部队更加稳定，凝聚力进一步得到加强，战斗力得到进一步提高。

3、积极做好军事训练，我作为中队的副中队长，带好本队搞好军事训练是我的主要职责之一。我到队之后，就组织人员根据训练计划，开展应用训练、战术训练和实地演练，在完成训练任务的同时还组织人员对辖区内的单位制定预案和六熟悉资料卡，在计划时间内完成了50份预案和50六熟悉资料卡。

4、以身作则，严要求、高标准遵守部队有关规定带领部队开展争先创优工作。

我自觉做到遵守党的纪律和国家的法律法规，严要求、高标准的遵守部队的条令条例和各项规章制度，热爱基层，安心部队工作，树立以队为家的思想，坚持个人利益服从组织利益，在工作上，坚持做到与战士“五同”，自觉克服个人的问题，把主要精力放在抓好中队全面建设上来，坚持以条令条例为依据，以部队正规化建设为准绳，结合中队建设实际，带领中队全体官兵开展争先创优工作，不断拼搏、不断努力。

总结在高新中队任职以来的工作、学习情况，我本人主要存在以下几点不足之处：

一是工作思路不够新，不够大胆，抓工作落实力度不够大。

二是个人的管理能力还有待进一步提高，工作中比较急躁，抓管理不够冷静和战士谈心比较少。

三是不善于搞总结工作，不能在总结中找不足，找缺点，个人素质有待进一步提高

消防工作总结报告 篇7

在这一年中，我作为一名消防员，深入学习和自我提高，提高了自身的技能和素质，进一步增强了工作能力，提高了工作质量和效率。

一、提高技能，丰富执法工具

今年，我到社区进行了多次宣传活动，如储存危险物质、消防安全常识等，先进的设备和更加深入的宣传使我在操纵储存危险物的时候更加便捷和稳定，确保了我们队伍宣传的深入贯彻。

二、勤奋工作，加强训练

作为一名消防员，我们的'工作要求随时准备，勤奋精神和工作态度是必须的。在工作中，我始终保持高度警觉，不断加强训练，提高救援能力和效率。通过更加深入的训练可以建立更多的应对方案，消灭因人未到造成的火灾事故发生。

三、广泛宣传，提高社会福利

在年度防火安全宣传期间中，我得到了很多能力的锻炼，我使我们队伍的宣传更加深入人心，增强了社区居民自我保护的能力，有效地保护了社区的安全与稳定，同时也提高了社区消防工作的质量。

四、珍视生命，以身作则

我们队伍需要保护生命，而我们至少需要加强防范措施，以身作则。我们应当总是关注并及时妥善处理扶危救急工作。同时，我始终贯彻“安全第一，生命贵于赢”这一理念，遵守值班时熟练应对火灾及抢救获得赞誉。

总之，我将会抓住诸多的机会，业余时间加强自身技能的锻炼和培训，完善自身技术的同时，更好地为保障国人安全与健康，提供更加精彩的回报。

消防工作总结报告 篇8

一、提高认识，加强领导，建立健全防火组织

医院实施整体搬迁后，由于周边市政设施尚未完善，领导班子高度重视新医院的消防及安全生产工作和老医院的消防、安全稳定问题，在医院消防安全管理委员会的领导下，明确医院消防安全责任人和各科室消防安全责任人、消防安全管理员，明确职责；成立义务消防队，建立健全消防安全管理制度，定期开展安全生产、消防安全分析会，检查部署消防安全工作，安排专人按规范要求管理消防安全档案。

二、落实消防安全责任

（一）拟定年度消防工作计划，并组织实施。

（二）明确科室消防安全管理员，逐级签定消防安全责任书，加强日常安全管理，对存在问题及时采取措施，整改完善。

三、开展防火安全检查

一是由医院消防安全管理委员会组织，定期对各科室消防安全管理工作和全院消防设备、设施、供水情况等进行检查，并在重大节日前开展消防安全大检查，发现问题及时整改；二是由医院防火管理员每天对全院消防重要设施运行情况及医院防火情况进行巡查，并做好巡查记录，对存在问题及时处理，不能处理的及时报告医院消防安全管理委员会，采取措施处理；三是由科室消防安全管理员每天对本科室消防设施、疏散通道、安全指示标记等进行巡查，做好记录。

四、开展消防安全教育活动，增强全员消防安全意识树立教育为本、增强全员消防安全意识、安全知识、认识和观念。

消防安全、生产安全事关病人、员工生命和医院财产安全、事关社会稳定，提高全员消防安全文化知识和消防安全防范技能，强化安全意识和安全制度的责任化理念，举办消防安全知识培训和消防安全演练活动，使全体员工消防四个能力建设得到进一步提高，既懂得消防安全、生产安全的重要性，又能做到实际操作消防器材，会报警，能很好的运用所学知识采取有效措施，提高了消防安全防范能力和自我保护能力。今年开展新招聘人员消防宣传教育活动一次，参加人员49人。

五、加强基础设施建设，确保应急状态良好

我院于20xx年实施医院整体搬迁建设中，严格按消防规范建设消防防火系统，设置消防安全疏散通道，消防安全管理员经常对消防设施进行巡查，医院对发生故障的设施进行及时维护。20xx年共投入资金约20万元，确保了消防安全，年内无火灾事故发生。

六、加强档案和户籍化管理

对医院消防档案和消防“户籍化”确定了专人管理。

七、存在问题

尚未聘请消防设施维保单位，本单位相关工作人员即使能及时发现问题也缺乏一定的能力维修。

八、下部工作打算

加强消防管理，明确职责，落实奖惩制度。

消防工作总结报告 篇9

20__上半年，__消防中队在镇党委的正确领导下，深入贯彻落实关于加强思想政治教育针对性实效性的重要指示精神，立足中队实际，紧密联系新的形势任务、中队建设和队员思想实际，坚持以中队正规化管理为龙头带动中队各项工作。队员同心协力，积极工作，认真学习，勇于创新，大胆改革，训练刻苦，搞好安全工作，强化队伍管理，确保了政治教育、执勤备战、灭火战斗、抢险救援、军事业务、安全管理、后勤建设等各项任务的顺利完成，为保卫国家财产和人民生命安全，为__镇经济腾飞作出了贡献。现将20__上半年工作总

一、从加强党支部建设入手，使“一班人”真正拧成一股绳，促进中队的全面建设

(一)坚持支部集体领导，调动“一班人”的工作任务积极性。

年初，中队新一届的支部委员会成立后，按今年工作的主要任务和基本要求，支部“一班人”团结协作，支部委员牢固树立“一盘棋”思想，充分发挥党支部在中队的地位和作用。执行党的组织生活制度，加强党员教育管理，规范支部的议事程序，保证重大问题集体研究决定，防止个人和少数人说了算，确保支部决策的__性、科学性。自觉摆脱私心杂念，认真贯彻落实大队党委的各项指示，工作分工不分家，对支部形成的决议按照分工积极开展工作，认真贯彻落实。通过学习教育，加强一班人对做好党支部建设重要性的认识。充分调动了“一班人”的工作积极性。

(二)抓好党员骨干队伍，开展群众性的思想政治工作了。

加强了对党员的学习教育，以提高党员思想觉悟、政策水平和工作能力，掌握业务知识、管理知识和技能。经教育学习，党员思想觉悟得到了提高，主人翁精神得到了加强，党员先进性得到了充分的体现，模范作用更加明显。严格党员发展，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”、“成熟一个，发展一个”的原则，吸收优秀团员加入党组织，年内共有8人向支部递交了入党申请书，1人加入党组织，1名预备党员按期转正，确保了党员队伍稳定。

二、紧跟时代脉搏，唱好“主旋律”，搞活政治思想教育，锻造队员的政治灵魂

根据支队思想政治教育方案，结合中队实际制定了年度教育计划，组织全体队员，以深入学习贯彻_为主线，上半年主要开展学习党章遵守党章贯彻党章维护党章教育和“立警为公、执法为民”专题教育。下半年重点开展心理健康教育。同时结合实际适时开展社会主义法制理念、爱国奉献、艰苦奋斗等基本教育。通过教育，澄清了许多模糊认识，全心全意为人民服务的宗旨意识明显提高，政治立场更加坚定，大局意识不断增强。并组织实地参观，学身边人身边事等形式进行配合教育。队员的思想觉悟有了明显提高，收到了较好的教育效果。

双拥共建工作经常化、制度化、社会化。__消防中队积极主动地向各级党委、政府请示汇报，使今年的双拥工作与正规化建设同步发展，共上新台阶，通过地方政府和地方单位的大力支持，解决了中队的一些困难。扩大了与驻地附近单位的友好关系，经常与共建、友好单位开展篮球、拔河、文艺晚会等活动。如国庆期间参加了__镇文艺晚会，与当地村支部开展了中秋联欢晚会、参加__镇《安全生产法》文艺演出等活动。中队利用自身优势，积极开展消防宣传“四进”工作，为当地企业、农村、社区、学校进行消防安全教育，据统计，累计消防宣传上百次，接受消防教育群众达上万人次。

重视加强中队的团组织建设，积极开展团章及有关基本知识学习教育。同时，经常组织团员青年进行团的活动，发挥团员助手作用。年内，1人被评为优秀团干，2人被评为优秀团员，吸收2名青年加入团组织。上半年被评为“五四红旗团支部标兵”。

__消防中队始终把搞好中队文体娱乐活动作为一项栓心留人的重要工程来抓。坚持在每个节假日、双休日都组织进行各种文体娱乐活动。中队根

据上级关于加强警营文化建设的有关指示精神，结合中队实际，大力开展“发挥自身优势、跟上时代步伐、紧贴队员实际，唱响时代主旋律”的文娱活动，让大家在活动中学知识、长见识。春节、五一节、八一建军节等几个重大节日期间，组织队员参加地方组织的__夏日四人足球、三人篮球等活动。根据队员迫切渴望成才的实际，组织队员参加两用人才培训，15人获得电脑中级证书，六人参加成人高考，并继续接受大专教育，使队员的素质得到了提高。

(一)严格军事业务训练，提高练兵积极性,

年初，支队《20__年苏州市地方__伍执勤岗位练兵计划》下发后，中队党支部及时召开支委会传达文件精神，研究部署中队的年度训练工作，指定专人制定中队年度训练计划。成立中队训练工作领导小组，由主官亲自挂帅。之后召开队员大会进行动员，通过动员，使队员明确了今年训练的内容、时间、步骤、奖惩等，组织队员代表在会上表决心，引导队员端正态度，树立信心。

认真抓好条令条列的学习贯彻与落实，根据中队实际，科学安排，认真组织学习，保证了人员、时间、内容、质量四落实，充分发挥班长骨干作用，加强队伍行政管理，结合支队关于开展百日安全竞赛活动的要求和队员学习条令条例规章制度，开展查纪律、查作风，查制度落实的“三查”工作，反复强调纪律、安全工作在中队建设中的重要性，抓好日常养成，严格中队一日生活制度，建立和完善各种规章制度。中队领导坚持每天对内务卫生、警容风纪、查铺查哨、请销假等进行检查评比，对违反中队规章制度的人员进行批评教育，并将其作为评功评奖的依据，有效地促进了各项工作的开展。

强化训练，加强执勤备战。提高中队战斗力。注重抓好班干教育培训，提高班干素质，从队员中挑选责任心强、政治思想表现好、军事业务过硬、工作能力较强的队员担任正副班长，鼓励开展争当先进中队、做优秀队员活动，利用早操等时间集训队列动作，着力提高他们组织指挥管理能力。认真处理好业务训练与政治学习、日常工作的矛盾，确保人员、时间、项目、效果四落实。中队干部坚持跟班作业，如中队长钟燕锋，与全体队员一道顶烈日冒风雨，在训练场上手把手地教，与队员一起摸爬滚打，起到了带头作用。在上半年苏州消防支队地方专职__伍业务技能考核竞赛中，中队干部勇夺两人障碍破拆、二人五带两项第一名，为队员做出了表率。充分发挥班长、业务骨干作用，切实做好互帮互学，共同提高，对新队员和业务基础较差的同志，由班长骨干包干到人，具体负责，因人施教。如文书黄立云，在完成好文书本职工作的前提下，积极参加业务训练，虚心好学，吃苦耐劳，技能和体能考核取得了好的成绩。在搞好自身训练的基础上，他们还手把手地教新队员和业务基础差的同志。同时，不定时召开业务训练形势分析会，分析查找不足，研究解决的办法、措施等。

消防工作总结报告 篇10

为了认真落实我院火灾的防范措施，增强同学们的消防安全意识，消除火灾安全隐患，最大限度减少损失，确保学院财产安全，稳定学院教学、工作以及生活秩序。加强我院火灾安全的应急工作，让全院师生懂得基本消防知识和自救技能，由院学生会治保部与女生部在保卫处的带领下组织策划了一次消防演习。

4月29日下午，在学院领导的大力支持下，我们学生会在我院保卫处的指导下组织了各系的学生代表到南宁市高新消防中队参加了以“迎评估，迎奥运”为主题的消防演练。在南宁市高新消防中队门口肃立站岗的警卫，让我们感受到了严谨的军营作风，在这种肃穆的气氛下我们走进消防官兵的工作岗位，每个人的脸上都有严肃的表情。

在消防战士的引导下，我们到达了所要参观的第一个展厅，那里展示的是历年来各地所发生的特大火灾的照片，以及一些在火灾中烧坏的物品。在照片与注解中，我们看到到一幅幅惨不忍睹的景象并了解其背后的故事，在中一个个鲜活的生命被火灾无情的吞噬，让我们更憎恨那些因为某种原因而制造火灾的人，由于人们的疏忽，致使许多无辜的生命再也享受不到人世间的快乐，这也惊醒我们要时刻提高警惕严防的发生。

紧接着是消防知识讲座：

一、为什么要对学生进行安全教育？

二、火灾发生的原因有哪些？（火灾发生的原因主要有：放火、电气、违章操作、用火不慎、玩火、吸烟、自燃、雷击以及其它因素如地震、风灾等引起。）

三、为什么冬季火灾多？（冬季天气寒冷，雨水稀少，贮存的各种原料多，用火用电用气量多。冬季又处于每年的首尾之际，生产、工作繁忙，加之昼短夜长，人们容易懈怠，往往忽视消防安全，初起火灾未及时发现，所以造成冬季火灾多，损失伤亡大。）

四、灭火的基本方法有哪些？

五、火场逃生有哪些方法？（冷却灭火法、隔离灭火法、窒息灭火法、抑制灭火法）。

最后是消防演练。随着演习开始口令的下达，消防官兵点燃了事先准备好的易燃物，消防队员给同学们介绍了学校消防器材配备型号，讲解各类灭火器的使用方法。而后同学们亲自体会使用灭火器。在开始的时候，同学们面对燃烧的大火，明显感到紧张和不知所措，随着演练的深入，同学们逐渐适应，大胆的拿起灭火器进行灭火。演习结束后，王队长对演习进行总结，对此次演习作了点评，对学生们积极参加消防疏散演练和学生代表们的表现给予了充分的肯定，也指出了存在的不足，并希望同学们在今后能主动、积极参与学校的消防安全工作，为保卫部门献计献策，共同做好学校的消防安全工作。

在参观到消防战士的寝室时，眼前的一切，让我们很振奋，以前听说“被子叠的像豆腐块”，今天终于看见了，他们的衣物挂的整整齐齐。我们与他们交谈，谈及他们的作息习惯以及训练情况，他们都详细的向我们做了回答，使我们受益匪浅。这样一个训练有素，行动统一的队伍，使我们相信一定能打胜仗，战胜那破坏人们生命与财产的“火”。很高兴这次能够有机会参观消防队，从中使我们了解了许多以往不知道的事，使我对消防战士更加尊敬，每个人为了人民的生命与财产少受损失，他们十年如一日的艰苦训练，把自己的青春与汗水都投入到了为人民服务中。从他们身上所学到的无私奉献的精神，感染着我们不断的努力学习，以我们的知识来回报祖国对我们的栽培。

通过这次的消防演习我们感受到科技的发展是迅速的，它已汇集到社会的各个行业。消防器材的品种也在不断更新，从以前的品种单一到现在针对不同的火情，采取不同的灭火武器，使受灾状况减少到最低程度。同学们通过亲身参与，一定程度上对火灾应急疏散、正确逃生和正确使用灭火器材的技能有了进一步的实际体验。大家认为这次演习很有必要，将促进我院的消防工作，对我们的消防也积累了一定的经验，今后我校将经常性地开展消防演习并形成制度，以扩大消防知识的覆盖面。

消防工作总结报告 篇11

随着城市化的进程，大量的建筑物和设施被迅速建造起来，这就要求我们更加重视消防工作。而对于消防工作的一个重要组成部分就是消防维保工作，它是确保建筑物和设施的消防系统始终处于良好状态、可靠运行的关键。在过去的一年里，我积极参与并负责消防维保工作，通过不断学习和总结，取得了一定的成绩，现将此次工作经验做一个详细总结。

一、加强消防设施的日常巡检和维护

作为消防维保工作的核心内容，日常巡检和维护是保证消防设施正常运行的基础。在工作过程中，我始终保持高度的责任心和敬业精神，经常对消防设施进行巡查。在巡查中，我注重细节，对消防设施的工作状态、设备的损坏和漏水等问题进行及时发现和处理。一旦发现问题，我及时向相关单位汇报，并积极协调维修人员进行处理。通过及时维修和替换，有效地提高了消防设施的可靠性和稳定性。

二、定期组织消防演练和培训

为了提高员工的消防意识和应急处理能力，我积极组织定期的消防演练和培训活动。在演练中，我精心制定演练计划，根据不同情况设置不同的演练场景，检验员工的应对能力和团队合作精神。同时，在演练后，我会组织相关演练人员进行反馈和总结，找出存在的问题并及时改进。我还组织了消防培训班，邀请专业人士对员工进行消防知识和灭火技能的培训，提高了员工的消防技能和应急处理能力。

三、加强消防设备的更新和改进

随着技术的发展和消防设备的不断更新，为了满足日益增长的消防需求，我积极向上级部门争取资金支持，对消防设备进行了更新和改进。通过引进先进的消防设备，我们提高了消防设备的效能和可靠性，极大地提升了火灾处理的能力。同时，我们还根据不同场所和建筑物的消防需求进行了定制化设计，充分利用了现有资源，提高了消防设备的使用效率。

四、加强与相关单位的合作和沟通

消防工作不仅仅是一个个独立的岗位，而是需要多个单位和部门的协同合作才能完成的。我积极与其他单位保持沟通和协调，及时交流工作进度和遇到的问题，以确保消防设施和系统的顺利运行。同时，我还加强与业主和员工的沟通和协调，提高了他们的消防意识和自我保护能力。

五、加强消防法律法规的学习和宣传

作为一名消防维保人员，我深知消防法律法规的重要性。我不断学习相关法律法规，熟悉并遵守各项规定。同时，我还积极参加相关培训和讲座，提高自己的法律素养和应对能力。在工作中，我主动向员工宣传消防法律法规，提高他们的法律意识，帮助他们正确履行消防义务。

通过一年的消防维保工作，我深刻体会到了消防工作的重要性和应对火灾事故的重要性。在今后的工作中，我将不断努力，进一步提高自己的业务水平和职业素养，为保护人民生命财产安全做出更大的贡献。

消防大队工作总结

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消防大队工作总结(篇1)

安塞县公安消防大队政风行风整改方案 安塞县问责问廉问效工作办公室：

根据贵办的通知，安塞公安消防大队对去年的各项工作进行了认真研究和总结，从中切实找出了一些存在的问题和不足，针对这些问题，安塞消防大队对今年的工作作出进一步的整改和规范，具体措施如下：

一、开展纪律作风教育整顿活动。开展“六查六看”，即查政治纪律，看有无意志衰退、搞不团结等问题；查工作纪律，看有无脱岗等问题；查生活纪律，看有无违反“五条禁令”及涉车涉枪涉酒涉赌等问题；查执法纪律，看有无执法过错等问题；查服务纪律，看有无冷横硬推和“四难”作风等问题；查财经纪律，看有无违反财务管理制度以及插手经济活动、经济纠纷等问题。

二、规范执法举止，优化服务质量。接待群众做到“三有”：有笑脸、有水喝、有凳坐；办事做到“三声三办”：来有迎声、问有答声、走有送声，能办的事情马上办、一切事情依法办、特殊情况急事办；做到“三个一样”：干部和群众一样、生人和熟人一样、大事和小事一样。

三、实行首问负责制，坚持警务公开。利用各种媒体发布消防公共信息，公开消防行政审批项目、审批制度、审批程序、执法依据等，对行政相对人的申请实行首问负责制，一次告知清晰。

四、注重纠章帮教，坚持以民为本。对第一次不是故意的一般性

违规违章单位和个人，以纠正违章行为为主，原则上不罚款；对第一次受到消防行政处罚的单位或个人，违法情结轻微的从轻处罚，处罚款时适用下限处罚；对单位消防检查要一次性告知发现的全部消防隐患，并提出切合实情的整改意见。

五、广泛宣传消防知识，接受社会监督。主动深入企事业单位及人员密集场所和小区开展义务消防宣传活动，并利用新闻媒体开展消防宣传，努力使每一位公民都懂得用火、用气、用电的基本知识，并掌握自防自救的逃生技能，同时接受社会各界对消防执法人员监督，听取对消防工作的建议和意见。

六、落实五项严禁，消除特权行为。严禁利用职权指定消防工程施工队伍；严禁指定消防器材或消防产品；严禁干部及其家属、子女在消防工程、消防产品中参与承揽、分包、转包等事项；严禁执法人员利用职权以权谋私，接受单位、个人钱物、信用卡等；严禁借消防检查向社会摊派报刊、书籍等。

七、协助政府对大队消防工作进行全面的安排部署，及时研究解决消防工作中出现的新情况、新问题，确保各项工作措施落到实处。

安塞县公安消防大队

2011年7月6日

消防大队工作总结(篇2)

为扎实开展消防安全宣传工作，进一步推动全社会关注消防、学习消防、参与消防，连日来，绥中县消防救援大队通过消防志愿者平台组织辖区志愿者开展夏季消防安全宣传活动。

活动中，消防宣传人员和志愿者们进入加油站、居民社区、超市及沿街店面向辖区广大群众免费发放宣传资料，一边发放宣传资料，一边向市民耐心的讲解消防知识，有针对性地向市民详细讲解日常用火用电用气常识及注意事项、正确拨打报警电话、家庭防火常识、初起火灾扑救、弱势群体防火常识等基本消防安全知识。

叮嘱居民注意消防安全，出门时不要忘记关闭电源、燃气等开关，防止火灾意外事故的发生。本次活动共发放消防宣传资料300余份，受益群众400余人，内容涵盖“家庭防火常识”、“消防安全知识二十条”等消防基本常识。

下一步，绥中县消防救援大队将不断延伸消防宣传触角、拓宽消防宣传覆盖面，把消防安全知识送达至千家万户。

消防大队工作总结(篇3)

为全面提升仓储物流场所火灾防控能力，富民县消防救援大队立足实际，采取有力措施，进一步强化仓储物流企业消防安全管理，维护辖区消防安全稳定。压实责任，明确职责分工。大队认真分析研判，联合县安全生产委员会印发《全县物流仓储等重点场所区域消防安全专项整治方案的通知》，明确了整治范围、工作时限及工作要求，并根据各职能部门的工作职责，对具体负责的工作进行了分工、细化。并要求各镇（街道）各部门要吸取“5.01”火灾事故教训，将物流仓储场所整治工作摆上重要日程，精心组织、周密安排，切实整治消除一批火灾隐患，确保全县消防安全形势持续稳定。

集中治理，强化检查力度。大队结合“双随机一公开”消防监督检查任务，对仓储物流企业开展消防安全专项检查。重点对各场所消防设施、器材是否配备齐全、是否保持完好有效；疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通；货物堆放是否符合相关消防技术标准和管理规定；仓库内电气线路是否符合消防安全规定等情况进行了检查。针对检查发现的安全隐患，大队消防监督人员下发《责令改正通知书》，责令单位整改隐患，并提出整改建议，要求企业严格落实单位消防安全制度，明确整改措施及整改时限，彻底清除火灾隐患。截止目前，检查单位8家，发现火灾隐患10处，下发《责令立即改正通知书》2份。

约谈提醒，督促整改落实。大队通过约谈云南康禾药业有限公司（仓库）消防安全责任人，督促仓储物流场所整改火灾隐患。约谈中，消防监督员对前期仓储物流企业检查情况进行了通报，分析了当前仓储物流企业的消防安全形势，再次强调了做好仓储物流企业消防安全管理工作的重要性，并结合单位的实际情况对整改存在的困难和问题提出了合理可行的整改意见和建议。负责人表示，将认真吸取火灾事故教训，加大隐患整改力度，强化整改措施，确保在整改时限内将火灾患整改完毕。

强化战备，提高实战能力。大队组织指战员对辖区仓储物流企业开展“六熟悉”，全面掌握各场所的水源道路、建筑结构、消防设施、消防通道等涉及消防安全的场所和设施，。并严格按照检查程序检查执勤车辆工作情况是否正常，器材装备是否好用，确保执勤车辆油、水、电、气充足。同时，严格抓好一日生活制度的落实，严格规范各项管理制度，认真做好人员管控措施，从纪律作风和管理上保障队伍的战斗力。

消防大队工作总结(篇4)

今年第一季度，X市X区消防救援大队在区委、区政府和市消防救援支队的正确领导下，坚持以机关事业单位作风效能评比为契机，紧紧围绕防火监督和灭火救援中心主业，充分发挥消防“主推手”作用，着力推动健全消防安全责任制，切实加强基层消防基础设施建设，扎实推进火灾隐患排查整治，辖区消防安全总体水平继续实现“指数式”提升，有力确保了当前全区火灾形势的持续稳定。X区委书记、X经济技术开发区党委书记出席X消防救援站挂牌进驻仪式并检查指导大队工作，对大队长期以来在服务X区经济社会发展、维护社会安全稳定等方面所作出的突出贡献给予了高度评价。

一、第一季度接处警情况及火灾情况

20xx年第一季度，大队共接处警X起，出动消防车辆X辆（次），消防指战员X人（次），成功抢救经济损失X万元，抢救和疏散被困群众X人。辖区第一季度共发生火灾X起，直接经济损失X万元，未发生亡人火灾事故，辖区消防安全形势总体平稳可控。

二、第一季度消防监督执法工作情况

20xx年第一季度，大队共监督检查单位X家，发现并督促整改隐患X处，下发责令改正通知书X份，责令“三停”X家，临时查封X家，行政处罚X宗，罚款X万元，消防监督执法各项指数与去年同期相比均有明显提升，执法力度稳步提升。

三、20xx年第一季度主要工作

一是班子建设全面加强。大队党委班子把关定向、统揽全局明显增强，持续推动今年X项重点工作，班子呈现出了团结协作氛围浓厚、集体领导作用突出、中心工作完成出色、队伍建设成效凸显、干部队伍干净纯洁、地位形象持续提升的生动局面，今年第一季度先后荣获了全省执勤训练先进单位、全市先进基层党组织、全市基层建设先进站等多项省、市级荣誉，X人（次）先后荣获省、市级优秀和先进个人，取得了一系列丰硕成果。

二是思想教育常抓不懈。坚持以党建工作和党史教育为主线，高质量完成了大队正规化建设的阶段性任务，扎实推进“两个经常性”工作和心理服务工作，切实将队伍问题找准、三观摆正、心气聚齐。大队的党建工作创新案例得到了支队肯定并拟推荐至总队进行参评，《X大队全面推动“两个经常性”、心理服务工作走深走实》和《X大队“七提升”“七推动”打造“两个经常性”心理服务工作升级版》等两份工作简报被支队政工微信公众号分别作了专题推送；为入职满8年、5年和2年以上的政府专职消防员（消防文员）分别颁发了金、银、铜制纪念章，全面开展了“送奖到家”系列活动，激励机制均属全市首创。

三是队伍管理安全稳定。“条令条令学习月”活动成效显著，条令纲要考试优秀率达到了100%；常态化开展内部督导检查，全覆盖排摸“人车酒、黄赌毒、小远散、网电密”等重点环节，自主采取“日打卡+月考勤”机制全面规范大队部上下班秩序，有力确保了大队继续实现“九无”目标。特别是3月X日，大队召开了消防文员年度工作述职测评会，相关经验做法得到了其他大队的学习和借鉴。

四是重大任务敢打必胜。始终保持枕戈待旦、快速反应的备战状态，第一季度高标准完成了元旦、春节、元宵、全国“两会”等重要节点、节日期间的消防安全保卫工作，辖区实现了火灾事故“零发生”；每周联合应急、文体、市场监管等部门“蹲点式”排查辖区隔离酒店、医院等7类涉疫重点管控场所，赢得了广泛的社会赞誉。

五是重点工作推进有力。成功挂牌三灶镇消防救援分局和红旗镇消防救援分局，有效打破了基层消防安全监管“壁垒”，全面打通了基层消防工作“最后一公里”；3月X日至X日，顺利完成了首届X消防救援实战技术交流会承办任务。

六是实战实训成效显著。持续深化全员岗位大练兵活动，重点加强基本体能、基本技能、基础指挥、疫情防控处置和“房前屋后”训练，强基固本，有效提升了队伍实战化水平。在3月份的全员岗位大练兵普考中，基层队站指战员“9+9”科目100%达标，优秀率稳中有升；持续深化大队部“体能夜训班”机制，每周一至周四晚定期组织对体能不及格的消防文员“回炉加训”，文员的体能考核成绩与1月份、2月份相比有了较为明显的提升。

七是防火工作亮点纷呈。下大力气清理了X家违规住人的小型场所，打通了X条“生命通道”，辖区X个村居先后实现了小型场所违规住人“清零”的目标，提请区政府挂牌督办X家重大火灾隐患单位并积极整治；大力开展了“家庭隐患整改日”、“消防安全第一课”、“暖企行动”等一系列消防安全宣传教育活动，派发宣传单张X余份，受众达X余人。

八是基础保障全面厚植。顺利完成X吨集中存储灭火药剂采购任务，提前完成西湖站X名政府专职消防队员招聘和车辆器材装备采购，基层队站全部达到“3+2”标准，消防无人机、生命探测仪等一大批“高精尖”装备列装值勤。

四、下一步工作计划

就如何做好第二季度的工作，我大队主要有以下计划：在思想政治工作方面，一是扎实开展“学党史、知党恩、强党性”专题教育和“我把红心献给党”主题讨论；二是抓好“喜迎建党百年，深入践行训词精神，堪当国家队主力军”主题教育；三是启动加挂“X区消防救援局”牌子有关事宜；四是持续做好先进典型培树工作，本月至少推出1个先进典型；五是拍摄优秀党员故事视频和“微党课”；六是持续推进营区文化建设。在队伍管理方面，一是继续做好正规化建设工作；二是常态化抓好做好“两个经常性”工作和心理服务工作；在战训工作方面，一是持续抓好全员岗位大练兵；二是修订完善辖区主要灾害事故类型大队级预案；三是规范队站作战通信室硬件设备、软件终端及运行制度建设；在防火工作方面，一是持续推进消防安全三年行动重点工作；二是完成区消安委成员单位调整；三是全面做好全市安全生产和消防工作考核迎检工作；四是持续做好“粤商通”线上承诺工作；五是持续深化“暖企行动”、“消防隐患整改日”活动；在后勤工作方面，一是持续做好西湖站经费结算工作；二是协调辖区镇政府，研究小型消防站选址工作；三是持续做好资产清查工作；四是常态化抓好疫情防控工作。

消防大队工作总结(篇5)

安县消防大队政风行风工作总结

公安消防部队作为服务地方经济建设的一支重要力量，部队的政风行风建设和公共消防安全工作越来越受到社会的关注。消防部队站在崭新的历史起点上，出台举措加强民主评议政风行风建设，更好地服务安县经济发展，为建设安县提供良好的消防安全环境，是当前各项工作的重中之重。活动开展以来，安县消防大队按照纠风和民主评议政风行风工作部署，结合部队实际，大力弘扬“忠诚可靠，赴汤蹈火，服务人民”的新时期公安消防精神，在扎实推进全县火灾防控体系构建和社会抢险救援体系建设中，着眼政风行风树形象，着力加强政风行风建设。大队把政风行风建设融入到部队建设中去，与创建“人民满意消防队”、消防监督执法规范化建设、党风廉政建设等有机结合起来。为加强对民主评议政风行风工作的组织领导，大队成立了领导小组，制定下发了实施意见和指导方案，把行评工作作为部队党风廉政建设重要内容列入业务工作同部署、同检查、同落实，统一部署开展民主评议政风行风工作。

开拓创新是加强民主评议的要务。大队紧扣评议基本方法和步骤，深入调研，确定评议选题，积极赋予民主评议政风行风工作新的载体。为营造评议浓厚氛围，大队制订了行评工作宣传计划，大队利用消防宣传和行政受理共向社会发放征求意见表200余份，目前正在陆续回收之中。大队还在电视、网络上公布政风行风投诉电话和大力宣传报道消防行评动态；在营区内外悬挂横幅标语、制作行评黑板报等，在部队和社会内外营造了民主评议政风行风工作浓厚氛围。

为了更好地服务地方经济建设需要切实可行的措施。08年以来，随着安县灾后重建不断推进，全县经济建设迅速腾飞，各类消防行政审批项目日益繁多。为进一步提升消防服务地方经济建设水平，大队近年来出台了一系列便民利民服务举措。如为更好地服务我县经济发展，大队推出5项18条便民利民举措，缩短了办事时限，推进简易审批查验合办、简化办事手续；并针对下偏远乡镇项目，大队采取上门服务，避免群众办事多跑路，使前来办理业务的群众在享受方便快捷的消防行政效能服务中得到了四大实惠：一是审批时限缩短3至5个工作日，办事快了；二是实行上门服务，办事跑路少了；三是推进简易审批查验合办，手续进一步简化；四是推进审验分离内外监督，执法更加透明。

权力是一柄双刃剑，不受制约的权力就会产生腐败。公安消防部门作为执法部门，建立内部监督机制和接受外部监督最为关键。对消防部门来说，民主评议政风行风工作最核心、同时也是群众最关心的就是消防执法监督工作。为大力加强和改进安县大队党风廉政建设，大队以科学发展观为指导，主动关口前移，进一步构建具有消防部队特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，为消防工作和部队建设提供强有力的政治保证和纪律保障。一是深入开展理想信念、廉洁从政、艰苦奋斗和社会主义荣辱观、权力观等教育，引导广大官兵特别是领导干部坚持党性原则，讲操守、重品行、树正气、作表率，切实打牢廉洁从政的思想政治基础；二是坚持用制度管权、管事、管人，用制度建设来推动工作，靠制度建设来解决问题，以规范程序来加强管理；三是牢固树立“敢于查处也是政绩”的观念，通过开展队伍状况分析、信访举报件梳理、广泛征求群众意见、办事办案回访、执法检查等多个渠道，拓宽案件线索来源，健全

完善干部考核、考察的制度和办法，把定期考察与经常性考察结合起来，对那些因领导不力或渎职失职而出现严重违法违纪问题的单位，追究直接领导和主要领导的责任，切实加大党风廉政建设内部监督力度。

消防大队工作总结(篇6)

为深入贯彻落实县安委会关于印发《XX县厂房、物流仓储场所消防安全专项整治方案》的通知，进一步落实我单位辖区企业的消防安全主体责任，深入推进我辖区企业的消防安全工作，切实提高企业消防安全水平，有效防范和遏制消防安全生产事故发生，我单位开展了对辖区厂房、物流仓储场所消防安全专项整治活动，现将活动开展总结如下：

一、整治目标

深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立了“以人为本、安全发展”的理念，通过开展集中专项整治，督促了辖区厂房、物流仓储场所从业单位进一步落实安全主体责任，全面排查和整治了火灾隐患和消防违法行为，建立健全了厂房、物流仓储场所消防安全长效机制，有效的预防了厂房、物流仓储场所火灾事故的发生。

二、整治范围

按相关文件精神的要求，全面推进我单位辖区厂房、物流仓储场所的消防安全生产工作。

1、为深刻吸取近期连续发生多起厂房、物流仓储场所火灾事故的教训，通过开展集中专项整治，督促我辖区厂房、物流仓储场所进一步落实消防安全主体责任。把开展消防安全工作作为当前的首要任务，全面深入推进商务系统消防安全工作，堵塞安全监管漏洞，强化安全生产措施，切实把安全生产各项要求落到操作层面；牢牢把握制定方案、动员部署、排查隐患问题、制定整改方案、落实整改措施、总结检查成效、建立长效机制等重点工作环节。杜绝重特大消防安全事故、遏制较大事故，减少一般事故。

2、按《XX县厂房、物流仓储场所消防安全专项整治方案》文件精神的要求，全力推进我单位辖区XX县厂房、物流企业工业园区厂房、九疑物流园企业、顺丰快递等厂房、仓储物流场所的'消防安全生产建设工作，并建立工作的长效机制。

三、工作措施

（一）组织对辖区厂房、物流仓储场所消防安全现状逐一进行了摸底排查，真正摸清了整治对象的数量、地址、业主单位、建筑面积、消防安全状况等基本情况，并汇总分类建档，制定了分类整治措施。从企业消防安全的各个环节杜绝重特大安全事故、遏制较大事故，减少一般事故。

（二）对排查出的一般火灾隐患点责令限期整改，确保整改落实到位，对拒不整改和经整改后仍未达到消防安全条件的，依法予以关停和取缔。

（三）对专项整治工作开展情况进行总结梳理，认真查找和整改突出问题和薄弱环节，固化专项整治中的好经验、好做法，建立加强厂房、物流仓储场所消防安全长效机制。

消防大队工作总结(篇7)

朝阳大队开展人员密集场所消防安全专项

治理工作总结

按照支队文件要求深入开展人员密集场所消防安全专项治理工作的部署和要求，自今年6月20日开始，在全区范围内组织开展了以各类人员密集场所为重点的专项治理活动，整改了一大批火灾隐患，取得了显著成效。我区积极行动，迅速打响了全区人员密集场所排查整治工作攻坚战。

一、各级领导高度重视，迅速对专项治理工作进行部署。我区接到关于切实加强人员密集场所消防监督工作方案后，大队迅速召开会议，成立了以杨峻岭为组长，刘艳波为副组长，大队全体监督人员为成员的专项治理工作领导小组。制定了《朝阳大队切实加强人员密集场所消防安全专项治理工作实施方案》，为进一步加强各部门之间的配合，又组织召开了各相关部门负责人为成员的专项治理工作领导小组，并结合实际，召开专门会议，将专项治理工作层层部署。

二、工作开展总体情况。

（一）重点突出，人员密集场所消防安全专项治理成效显。组织开展全面检查，有力推动火灾隐患整改。治理期间，朝阳大队先后联合商务局、民政局组织成立督查组，由各局主管安全的领导带队开展检查，多次联合分局派出所进行检查，有力地推进了专项治理工作的深入开展，并现场办公，督促整改了大量火灾隐患。利用1周的时间对列入治理范围内的人员密集场所开展了“地毯式”的检查。按照统一标准整治和验收，对部分不合格单位进行了停产停业处罚。

（二）加强宣传培训，专项治理社会氛围浓厚。专项治理期间，广泛开展社会宣传，并组织有关部门在人员密集场所组织开展了2次灭火疏散演习。在加强宣传教育的同时，我区加大了培训力度。大队监督人员多次对公安派出所分管消防工作的民警进行了培训。同时深入学校、市场等社会单位加大了对人员密集场所消防安全责任人、管理人和岗位人员的培训力度。在专项治理期间，全区参加消防安全培训的人员密集场所4个，培训人数近2000人。

（三）组织督查验收，全区人员密集场所消防安全专项治理工作圆满结束。6月27日上午，朝阳大队召开人员密集场所安全治理工作总结会，杨峻岭大队长及马智春教导员对大队监督人员人员密集场所消防安全专项治理工作进行评比验收。监督人员汇报了对人员密集场所单位自查和有关部门检查情况、宣传发动情况。全区人员密集场所专项治理工作圆满结束。

专项治理期间，检查单位37家，下发有关法律文书2份，发现火灾隐患2处（项），累计罚款1000元，拘留人数1人。

消防大队工作总结(篇8)

消防大队贯彻落实10.12公安部、市局电视电话会议精神情况汇报

按照公安部、市局10.12电视电话会议要求，**消防大队辖区组织开展了以人员密集场所为重点的专项治理活动，整改了一大批火灾隐患，取得了显著成效。

一、各级领导高度重视，迅速对专项治理工作进行部署。我大队在10.12会议结束后，迅速召开会议成立了以大队长***为组长，大队全体监督人员为成员的专项治理工作领导小组，结合实际，召开专门会议，专题部署专项整治工作。

二、工作开展总体情况。

（一）重点突出，人员密集场所消防安全专项治理成效显。结合大队正在开展的人员密集场所专项整治行动，开展全面检查有力推动火灾隐患整改。治理期间，大队积极联合安监、工商、民政等单位组织成立督查组开展检查，有力地推进了专项治理工作的深入开展，并现场办公，督促整改了大量火灾隐患。

（二）加强宣传培训，专项治理社会氛围浓厚。专项治理期间，广泛开展社会宣传，并在县中心广场开展消防安全知识宣传活动。同时深入学校、市场等社会单位在检查的同时对人员密集场所消防安全责任人、管理人和岗位人员进行了消防安全知识抽查，有效地促进了人员密集场所负责人及管理人员的安全意识。

专项治理期间，检查单位115 家，发现火灾隐患 257处，督促

整改火灾隐患235处，下发责令改正通知书64份，临时查封单位3家，责令三停单位*家，罚款***0元，拘留*人。

消防大队工作总结(篇9)

XX年消防大队工作总结

XX年消防大队工作总结怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!

XX年消防大队工作总结1 XX年，大队工作在总队党委和县委、县政府及县局党委的具体领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届四中全会精神，继续深化全国“二十公”、市“一公”会议对公安消防工作提出的各项要求，以保持共产党员先进性教育为契机，大力加强思想政治建设，强化队伍正规化管理，积极开展消防宣传和火灾隐患专项治理整顿，狠抓执勤训练和消防监督执法工作，层层落实消防工作责任制，不断解放思想，大胆实践，开拓创新，充分发挥消防职能作用，以遏制重、特大火灾，尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生为目标，立足基础，提高素质，转变观念，改进作风，努力推进消防工作的改革和发展，使全县消防工作得到了长足发展。现将一年来的工作总结如下：

一年来，大队全面贯彻落实《重庆市消防安全责任实施办法》，层层落实消防安全责任制，强化消防监督执法，深入开展消防安全专项治理，积极整治火灾隐患，杜绝了重、特大火灾，尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生。1-11月份，全县共发生火灾xx起，死亡x人，火灾直接财产损失xxx元。与去年同期相比较，火灾次数下降xx%，火灾直接财产损失上升xx倍，死亡人数持平。火灾直接财产损失上升的主要因素是今年机动车火灾次数比去年上升了x倍，火灾直接财产损失xxx元。

大队党委领导班子凝聚力增强，统领队伍建设的能力得到提高。今年来，大队着眼于“强班子，带队伍，固根基”的思想，在基础建设上下功夫，在重点工作上搞突破，在改革创新中求发展，以“保持共产党员先进性教育活动”为契机，积极组织全体党员认真开展教育活动，深入开展调研活动。不断用先进理论和“三个代表”重要思想统领大队工作和队伍建设，开拓工作思路，转变思维方式，确立了科学的创新观念。不断推动党委工作的制度化、规范化建设，建立健全了大队党委民主、科学的议政决策机制。为更好地坚持党的民主集中制原则，发挥党委的核心领导作用，大队党委讨论、制定了《大队党委议事规则》，凡遇部队重大任务的部署，干部的任免、奖惩、重大经费的开支等，都必须经过大队党委集体讨论决定。在决策重大问题时，先在党委成员中个别征求意见后，再召开党委会议，在党委会上，先由党委成员充分发表自己的意见和看法，再由党委书记发表意见，最后集体决定，避免党委书记先行发表意见后给会议议题定调，进一步增强了党委班子的凝聚力，提高了党委班子统领队伍建设的能力。

强化队伍管理，加强部队正规化建设，保持部队稳定。大队在管理中牢固树立以纪约人的指导思想，严格制度管理，坚决克服“人管人”的管理办法。首先是认真组织官兵学习条令条例和规章制度，严格部队正规化建设，做到制度管理有理有据，有章可循，不断强化官兵条令意识和纪律观念，适时开展纪律作风整顿，提高制度管理认识。在严格落实部队条令条例的同时，认真落实一日生活制度、请销假制度、查铺查哨制度，严格控制人员外出，坚持早、中、晚和夜间至少四次查铺查哨工作，加强对重点人员的管理和监督，做到“四个知道”“一个跟上”，确保官兵的在位率；加大对车辆器材装备的检查、管理、维护保养，强化值勤备战意识；严格派车制度和手续、认真贯彻执行执勤、值班、交接班和干战留营住宿制度，确保执勤备战“四落实”；严格“五条禁令”的贯彻落实，在加强宣传教育的同时，大队还建立了组织、领导与群众相结合的群管群防和监督形式，并设立了意见箱，公布了举报电话，实行内外监督。

今年1至3月，大队紧紧抓住全国消防部队开展作风纪律教育整顿的有利时机，迅速制定和实施了预防违法违纪和行政安全责任事故管理办法、公用物资管理办法、安全管理规定、责任倒查追究等管理制度，并逐级签定了责任书，完善了组织机构，确立了班每周，中队每月，大队每季度召开安全会和队伍管理形势分析会制度，为正规化管理提供了有效制度依据。其次是狠抓官兵日常行为规范和点滴养成，从警容风纪、礼节礼貌、精神面貌、卫生习惯、言行举止出发，做到勤讲多查，细观察多提醒、早发现细纠正、互批评共监督，决不含糊和推延，时刻不放松，并且通过教育帮助，使其以小见大，认清问题的本质、影响以及对个人生活和部队建设的利弊。让官兵提高认识、主动改进，从而养成良好习惯，展现出当代文明军人素养。通过这种人性化的日常管理工作，促进了官兵个人修养的提高，杜绝了不良习惯和违纪行为的发生，形成了令行禁止、雷厉风行、士气高昂，谈吐文明、工作积极、关心集体、秩序井然的良好队风队貌。再次是为进一步搞好管理，激发官兵工作热情，倡导自我管理和自觉管理意识，大队针对当前队伍管理实际，制定了干部管理规定和战士目标管理考核办法，认真落实激励机制，努力培育更多有用之才。

始终坚持把政治建警作为首要任务来抓，大力加强部队思想和组织建设，内强素质，练好内功。大力加强干部的政治、业务、作风和职业道德等方面的教育培训，采取防火参谋适时进行分工调整，锻炼干部，培养综合性、复合型人才，努力打造一支讲政治、懂业务、会管理、素质强的干部队伍。全面实行岗位目标责任制，对干部进行量化考评和管理，把任务完成的好坏与干部晋职晋级、岗位津贴、推先评优挂钩，奖勤罚懒，注重实绩。调动了广大干部的工作积极性，有力的推动了部队各项工作。在士官和义务兵中，从日常警容风纪、内务卫生、纪律作风、工作表现等方面予以不定期检查，定期考评，严格奖惩制度，考评成绩与战士的晋升、福利、考学、入党、入团、提班长、转士官、学技术、评先进等直接利益挂钩。通过这种制度管理和目标考核，不但丰富了管理形式和内容，突显了民主管理思想理念，强化了制度管理效能，而且通过公开、公平竞争，大大激发了干战工作热情，官兵工作责任心和进取心明显增强，管理进一步规范化，确保了部队稳定。

加强营区环境基础设施建设和文体器材、生活设施的配备，不断改善营区环境和丰富官兵的文化生活。今年大队投入资金10余万元，进一步规范了大队、中队办公设施，建立健全了大、中队正规化库、室和训练场。在营区栽种大量的花草、树木，美化了营区环境。为中队安装了空调、热水器、饮水机等生活设施，解决了中队的“三热三凉”问题。为丰富警营文化生活，购置了乒乓球、台球、乐器等文体娱乐设施，在双休日，特别是重大节日，我们都尽量安排一些文体活动，举办晚会等，丰富干战的文化生活，今年“八一”建军节，大队与交通局、三峡风大酒店、中医院、重庆德庄火锅XX分店等联合举办了“八一联欢晚会”，使全体官兵在紧张的节日执勤备战工作中，补充了精神食粮，鼓舞了士气，深受党政领导的好评。同时，为官兵营造了一个良好的生活工作环境，有力地激发了大队官兵的工作热情。

x月xx日下午，县政府组织召开了全县安全生产工作会议，会上下发了XX府发《XX县人民政府x年消防工作意见》，对全县的消防工作进行了全面部署，全面贯彻落实《重庆市消防安全责任实施办法》，建立健全县、乡镇、村三级消防安全责任制网络，大力加强社区消防建设，以点带面，推动社区消防安全责任制的落实，将消防安全纳入各乡镇、各部门、各单位的责任目标进行考核，把消防工作纳入社会治安综合治理和评定文明单位的重要内容，层层签订了消防安全责任书，明确了各级各部门、各单位领导的工作职责，在全县形成了齐抓共管的消防工作格局中，进一步推进消防工作社会化进程。、利用会议、广播、专栏、墙报等多种形式，在社会上广泛宣传《消防法》、《重庆市消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《重庆市消防安全责任实施办法》和防火灭火、火场自救逃生知识，印制《消防法》、《重庆市消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《重庆市消防安全责任实施办法》单行本和防火灭火、火场自救逃生常识传单共XX多份，向各企业、事业单位和群众发放。、大队与教委对口联系，在实验小学成立了少年消防警校，在全县各中小学校增设了一堂消防安全知识教育课程，达到了“教育一个学生，带动一个家庭，影响整个社会”的良好效果。、抓好春季、夏季两个重要时期和119消防宣传日的消防宣传工作。县政府办公室下发了《关于切实加强春季防火工作的紧急通知》和《关于加强夏季防火工作的紧急通知》，要求各部门、各单位加强消防安全检查，整改火灾隐患，完善灭火设施，充实义务消防队伍，利用会议、专栏、墙报等形式广泛宣传用火、用电、用气消防安全，抓好日常消防安全管理，确保安全。在119消防宣传活动期间，结合消防宣传“四进”工作，县政府办公室下发了《关于认真开展“119消防日”宣传活动的通知》，从11月7日-12日，在全县积极开展以“消除火灾隐患，构建和谐XX”为主题的宣传活动。大队在此期间组织开展了一系列宣传活动：一是组织宣传车在XX县新城、老城和人和、**、**等重要场镇巡回宣传《消防法》和《消防条例》。二是与广播电视局联系，在XX电视台，播放《火场自救与逃生》和打消防宣传标语字幕17条。三是在群益广场集中宣传，播放火灾自救逃生知识，开展消防知识咨询活动，展示消防宣传展板40块，向群众散发家庭防火灭火、自救逃生知识传单3500份和《致新城居民的一封信》1500份、总队印制的消防挂图2400张。四是组织各居委会、宾馆、饭店和重点防火单位利用标语、拉横幅、办板报等多种形式，广泛宣传消防法律法规和防火及灭火知识。五是与XX县移动公司、联通公司和电信局等单位联系，向全县的手机和小灵通用户发出消防宣传短信。通过广泛宣传，增强了广大人民群众的消防安全意识和消除火灾隐患积极主动性。、抓好消防培训工作。组织开办了公安派出所消防领导、专兼职消防民警执法培训班2期，培训民警46人；在“百日汇战”活动中，以会代训的形式，培训公安民警200人。培训特殊特殊工种人员和企事业单位以及学校教职员工等3000余人次，通过消防宣传和培训，显着增强了全县人民的消防安全意识，广泛提高了全县人民的防火灭火、火场自救逃生能力。逐步增强了我县城乡抗御火灾的能力，从而预防和减少了火灾事故的发生。

为认真贯彻公安部“"电视电话会议精神，认真汲取广东**”6·10“特大火灾事故教训，县政府办公室下发了《关于切实加强春季防火工作的紧急通知》和《关于加强夏季防火工作的紧急通知》，结合全县的实际情况，对消防工作进行阶段性部署，强化消防工作的领导，有重点地开展消防安全检查，集中整治火灾隐患，完善灭火设施，充实义务消防队伍，开展灭火演练，预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故。

年初，消防大队会同县市政水务有限责任公司工作人员按照《XX县城市消防规划》对新县城消火栓进行全面彻底的普查，根据普查情况，我县新县城应安装市政消火栓226个，实际安装市政消火栓185个，可供灭火取水用消火栓161个，存在问题的消火栓48个。目前，县政府落实专项经费，将消火栓补装和维修到位。在6月份，通过努力，争取了50万专项资金，添置了大量的常规器材和特勤器材装备，购置了2吨泡沫灭火剂，增配一辆消防车的资金已经汇入总队帐户，大大增强公安消防队灭火战斗力，使我县消防安全环境上一个新台阶。

今年，我县先后开展了公众众聚集场所专项治理、商场市场专项整治、消防安全百日汇战等活动，在专项整治活动中，公安、消防、政府各部门共组织专项检查工作组155个，出动检查人员318人次，检查单位369个，发现一般火灾隐患211起，重大火灾隐患3起。下发《责令限期改正通知书》26份，《重大火灾隐患限期整改通知书》3份，督促整改火灾隐患210起，投入整改资金195余万元。通过专项治理工作，彻底消除了一大批火灾隐患，从而预防和减少了火灾事故的发生。

春节、五一是我国的法定假日和传统节日，为了保证人民群众平平安安、愉快地过好节日，县政府组织召开会议，布置节日期间消防工作，并对大型公共场所进行消防安全大检查，对城区消火栓进行检查、保养，对开展演出活动场所制定灭火预案，对庆祝活动场所进行仔细的检查，依法对危险场所采取停业、取缔等措施，从而确保安全。

从目前的情况看，制约我县消防部队建设发展的主要问题有两个方面。一是部队编制严重不足。面对日益繁重的消防监督任务，由于警力贫乏，社会消防监督鞭长莫及，执法工作还存在一定的真空。无论在消防监督还是灭火救援方面，官兵们都是长期超负荷工作。二是经费投入严重不足。虽然近两年来财政预算都有了较大幅度的递增，但由于地方经济欠发达，行政体制不顺，消防部队建设尤其是消防装备建设相对滞后。三是装备配置达不到标准，大队、中队消防监督检查车只有一辆，目前中队只有两台消防车，且其中一台已是超期服役了。虽然我们正在积极争取，但由于地方财政比较吃紧，短时期内还不能得到有效解决。

但不管困难有多大，大队党委一班人和全体消防官兵将以这次检查为契机，认真贯彻党的十六届四中全会和全国”二十公“会议精神，牢记肩负的重大政治责任和社会责任，进一步统一思想，振奋精神，抓住机遇，乘势而上，紧紧围绕实施”161“工程这条主线，按照”争创一流"的目标要求，进一步解放思想，更新观念，务实进取，开拓创新，以与时俱进的精神状态全面推动班子、队伍建设和各项工作再上新台阶，努力开创部队建设新局面。

XX年消防大队工作总结2 XX年消防工作在县委、县政府的领导下，在各级领导的关怀帮助下，坚持“预防为主，防消结合”的方针，依法强化单位防火意识，提高社会防御火灾能力，认真宣传贯彻新颁布《新疆维吾尔自治区消防条例》及自治区、自治州、县委、县人民政府有关文件精神，落实消防安全责任制制度，有效预防和杜绝了重大特大火灾发生。现将XX年工作汇报如下：

截至目前XX年全县共发生火灾12起，直接经济损失约110万元，无人员伤亡。与上年同期相比，火灾起数，经济损失大幅提高。

XX年，安监、工商、教育、文化、建设、旅游、公安等归口管理部门，紧密协作先后在全县范围开展了“春季大风天”、“五进”“防火墙”“建设工程消防监督专项检查”、、“加强学校及周边消防安全工作”“火灾隐患排查整治专项行动”“打击假、、冒伪劣消防产品”“安全生产月”“社会面火灾防控”工作、、“五大”活动及日常消防监督工作。在此期间，对辖区易燃易爆场所、商场超市、市场、宾馆饭店、学校、网吧、旅游景点、医院等人员密集场所和社会单位进行全面细致的安全检查和严格管控，使和硕消防安全得到有效保障。据统计，在检查期间，共检查单位107家，其中重点单位29家，非重点单位78家，发现火灾隐患75处，填发责令改正通知书89份，复查意见书93份，行政处罚45起，罚款万元。

根据州县两级政府及职能部门的统一部署，县消防大队对辖区公众聚集场所、地下场所、易燃易爆场所、六小场所、城乡结合部位的劳动密集企业等较易发生重大火灾尤其是群死群伤火灾事故的单位开展有重点的隐患排查工作。XX年，大队根据社会单位消防安全管理四个能力建设实际，分行业、分系统适时组织相关单位走访，四个能力建设”进展明显，成效显著的示范单位。社会单位代表人员通过实地参观，进一步查找自身存在的问题和不足克服困难，明确了加强和改进消防工作的具体做法和目标任务。通过努力，辖区绝大部分重点单位员工普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求，基本通过州消防局验收。

1、今年3月28日是第十七个全国中小学生安全教育日，为进一步增强中小学生的消防安全意识，切实做好教育日期间各项主题教育，提高自我保护能力，消防大队积极走进学校讲课6次，组织灭火实战演练4次，在学校播放了《火场逃生与自救》光碟，散发消防宣传单200余份，横幅5条。

2、《新疆消防条例》于新疆维吾尔自治区第十一届人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过。未切实将条例宣贯共组落实好，开展好，宣传好，消防大队广拓渠道，通过电视、新闻，媒体开展了多种形式的宣传活动，将条例的宣传工作与社会化宣传教育和培训活动起来受到良好效果。

3、XX年大队以消防宣传“五进“为载体，结合冬季火灾特点，组织了各乡镇、街道办、村委会开展好城市社区和农牧区的消防宣传活动。通过设立咨询台、张贴标语、发放宣传单、播放《家庭消防安全知识动画片》和农村消防宣传片、等形式，向广大居民和农牧民普及消防常识，传授灭火自救技巧，切实提高了他们的消防安全意识和自防自救能力。活动中，大队对学校宣传6次、对社区宣传10次、组织开展灭火逃生演练7次、开展消防教育培训班6次、悬挂宣传标语17条。对乡镇、村发放宣传彩页、手册1000余份、受众人数达5000余人。

XX年大队共受理建设工程消防设计备案1个、建设工程竣工验收备案3个，办理公众聚集场所消防安全检查5个。为确保建设工程消防安全质量，大队严格按照要求对县域内建设工程施工工地外墙保温材料进行普查，完善建筑外墙保温材料监督检查管理机制，向建设单位公告外墙保温施工及见证取样、监督送检有关工作要求：未经见证取样检验或检验不合格的一律不得施工，未经消防大队监督送检并取得检测结果为合格的检验报告不得申报消防验收，未经见证取样送检和监督送检合格的工程一律不予受理。专项活动中，大队共普查建筑工地12个，其中有两个工地正在施工外墙保温，使用性质均为住宅建筑，且均已按要求送检，耐火等级为B1.1、城市消防专项规划已提交向人民政府，但尚未评审，审批。

2、消防站选址及规模已确定，但消防站工程尚未正式启动。

3、人员增加后，消防业务经费缺口进一步增大，无法满足各类业务活动正常开展。

4、城市消防基础设施建设比较薄弱。

5、城市居民和各族群众消防安全意识参差不齐，有待进一步提高。

1、大队下一步将继续严格按照“平安天山”专项行动方案要求，对辖区工作情况进行汇总分析，认真总结经验做法，查找工作中存在的不足，研究建立长效排查整治机制。并部署“十八大”和第二届中国—亚欧博览会消防安保工作。确保县域消防安全，做到防患于未然，坚决遏制重特大火灾及群死群伤火灾发生。

2、大队将严格按照支队巴公消文件《关于建筑消防设施排查整治暨“三化”建设达标创优活动方案》的通知要求，继续做好此次专项治理工作，严格按照要求对县域设有自动消防设施的单位进行排查整治暨“三化”建设达标创优活动。

消防大队工作总结(篇10)

我是油漆涂料市场副经理，非常感谢公司领导和同事对我的信任，给我这次汇报一年来工作的机会。今年1月通过竞聘，担任xx油漆市场副经理，一年来在公司领导的信任和同事的关心、帮助下，使我很快的适应了新的工作岗位，完成了从一个普通的工作人员向管理人员过渡的过程。作为分管油漆市场消防保卫及后勤保障工作的副经理，本人积极领导所分管的部门开展工作，努力协调好上下、左右、内外的关系，充分调动员工的工作积极性，努力营.造一个既有分工、又有协作，既有纪律、又有情趣的生动活泼的工作局面。现将一年来的工作进行如下汇报：

一、主要工作完成情况

1、消防安全工作

油漆市场作为重点防火单位，消防工作一直是各项工作中的重中之重，为了保证市场工作万无一失，我带领消防人员开展了以下工作：一是进行全面细致的消防检查。对在检查中发现的消防隐患立即整改，决不估息迁就。二是加强消防安全培训工作。对全体员工及市场业户进行消防知识培训，学习《油漆涂料市场的消防预案》，并掌握灭火器的使用方法，如何报火警及火场逃生常识等。同时我们还组织员工及业户现场观摩市消防局举行的型消防演习，使员工和业户真正从思想上树立起消防安全意识，认识到消防安全重要性。三是与业户签订《消防安全责任》，建立《装修审批验收制度》及《摊位装修管理办法》，设装修审批专管员，在装修材料、用火，用电等事项进行严格的把关，设置消防班的人员在施工现场进行监护，保证了市场防火安全。

2、后勤保障工作

市场的后勤保障工作主要是由供暖、供电、保洁工作组成。供暖工作方面，要求我们的`水暖技术人员以及时发现并解决问题为工作原则，对市场的供暖设施进行定期检查，发现问题及时解决，保证了市场水暖设施的正常运行。

供电工作方面，要求员工始终以业户至上为服务宗旨，以供电及时、维修迅速、安全高效为工作原则，保证市场的正常供电。在市场成立初期，用最短时间更换照明设施238个，在确保市场正常供电的同时，变更了照明功率为公司节约了资金，整个作业期间无任何安全事故。在消防设备检查中发现手动报警器未接线形同空设，厅c区、d区电容器柜不工作等，由于我们发现及时，整改到位，排除了多处重隐患，确保了市场设备安全运行。

保洁工作方面，市场内的环境卫生达到了“内外无死角，地面无脚印”的高标准，多次受到了上级领导及外商的表扬。此外，还涌现了保洁员刘惠兰和赵玉琴在打扫厕所工作期间，不怕脏、不怕累为业户从便池捞手机并拒收客户给予金钱，关玲在厅内捡到一块手表等助人为乐等好人好事，至今共收到表扬信三封。她们在工作中不仅受到顾客及业户的高度评价，同时也为市场赢得了荣誉。

3、强化停车场管理工作

针对市场门前机动车乱停乱放的现象，我们投入量人力、物力对停车场进行了全新规划，并派专人进行管理，保证了车辆按位停放，分区停放，有效的解决了机动车辆乱停乱放的现象，使市场的整体形象有了明显的改观。

4、加强员工队伍建设

一是定期召开工作交流会。消防班员工都是刚参加工作、走入社会的年轻人，为了让他们更快的适应集体生活和工作环境，培养他们与人协作的精神，调动他们的工作热情和积极性，我就经常组织他们召开工作经验交流会，让他们谈工作中的经验、体会以及在工作中、生活中遇到哪些问题无法解决，通过这样的交流会拉近了我和员工之间的距离，让他们对我更加信任与尊敬，也使我们能更好的配合开展各项工作。

二是进一步完善考核制度，加强考核工作力度。为进一步加强考核工作，我们规范了各部门的职能和人员的岗位职责做到上墙公示，量化部门、岗位的工作职能、工作业绩和行为规范，细化了考核内容，如《消防员岗位考核细则》、《电工岗位考核细则》、《水暖工考核细则》、《更夫考核细则》、《保洁员考核细则》、《外围车辆管理员考核细则》，严格了考核标准，实行公平、公开、公证的考核工作，激发员工的工作热情和积极进取性，在工作中树立良好的工作形象。.

三是力开展员工培训工作。对员工进行了语言表达能力、社交礼仪、消防安全知识、岗位技能及安全生产的培训，通过一系列的培训使广员工无论是思想观念还是精神面貌、仪表形象和服务态度等方面都有了很的转变和提高，更加强了员工的团队精神与凝聚力。

5、加强基础建设工作

作为新兴的市场，各项基础性工作亟待完善，今年建立了消防档案、消防预案、消防设备设施档案。

二、思想作风建设情况

1、努力学习，全面提高自身素质。

领导干部岗位不同于普通员工，它要求具备更新的知识和更高的自身素质。为达到这一要求，我十分注重各方面的学习：

一是向本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向本学习，认真阅读《细节决定成败》、《领导艺术》等籍。

二是向领导学。在工作上在与上级领导的接触中，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，身边的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和工作能力才得以不断提高。工作一年来，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了很的进步。

2、加强修养，时刻注意自我约束。

在工作和生活中，我总是以身作则，言行举止都注重约束自己.对各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从；对基层同事，做到严于律己，宽以待人；对社会外界，做到坦荡处事，自重自爱。

消防大队工作总结(篇11)

乐善镇人民政府

关于开展易燃易爆场所消防安全专项整治

工作总结

消防大队：

为认真贯彻落实易燃易爆场所消防安全专项整治行动（武消安委[2012]6号），加强易燃易爆场所安全整治监管，根据文件要求，我镇在全镇范围从2012年8月18日至9月30日开展了易燃易爆场所消防安全专项整治行动，现将开展整治工作情况汇报如下：

一、成立易燃易爆场所消防安全专项整治领导小组 为集中开展易燃易爆场所消防安全专项整治行动，消除危害易燃易爆场所消防安全的隐患，根据我镇情况，成立了以镇长为组长，分管副镇长为副组长，工商所所长、安办主任为成员的易燃易爆场所消防安全专项整治小组，切实加强对易燃易爆场所消防安全隐患的排查、整治工作的领导，确保不发生易燃易爆场所消防安全问题。

二、整治内容

1、易燃易爆场所，乐善镇一座加油站，7家鞭炮经营户，3所学校，1所卫生院。

2、各旅店，驻镇各单位，网吧等人员密集型场所。

三、整治方式

1、广泛宣传，营造声势。我镇与派出所一道共在场镇利用赶集日宣传2次，利用车载宣传下村入户宣传3天，广大了人民群众对消防安全知道的知晓率，提高了广大人民群众对易燃易爆场所消防安全重要性的认识。

2、逐一排查，拉网式检查，建立台账，限期整治

四、发现的问题及整治情况

通过逐一排查，共发现2处一般安全隐患，发现加油站存在灭火沙偏少，灭火工具体摆放不整齐的一般安全隐患一起，一户鞭炮经营户灭火水管龙头已坏不能正常使用的一般安全隐患一起，当场责令两家经营户进行了整改。

五、下一步工作

要继续坚持对易燃易爆场所检查的大量检查，强力整治的办法，及时发现隐患，及时整改隐患，乐善镇人民政府

2012年9月7日

帮扶队队长述职报告总结(合集十一篇)

帮扶队队长述职报告总结 篇1

按照市委市政府的统一部署，本着“识别到人、帮扶到户、落实到位”的要求，市供销社及时行动，组织干部职工深入百里洲镇合心、指南两个帮扶村开展走访调研工作，现将工作情况总结如下：

一、提高认识，加强组织领导

为了抓好落实精准扶贫工作，我社召开专题会议，学习传达了市委市政府精准扶贫工作要求，制定了《枝江市供销社精准扶贫工作方案》，组建了领导驻村工作专班，明确副主任周从鸣分别为驻合心、指南村工作队队长，抽调中层干部为成员。同时明确了专班的工作职责和工作要求，为今年的精准扶贫工作扎实开展奠定了基础。

二、进村入户，认真识别贫困对象

(一)两村基本情况

指南村位于百里洲镇南部，全村共5个村民小组，村民人数为1554人，耕地面积299.13公顷，水域7公顷，林地面积8公顷。该村以传统种植业为主，主要种植棉花、小麦及少量蔬菜、瓜果等，同时发展畜禽养殖，转移剩余劳动力外出务工。20xx年全村农业生产总值7175万元，人均收入约11600元。有村级卫生室1个，医务人员2人;

合心村位于百里洲镇中南部，全村共4个村民小组，村民人数为1303人，耕地面积214.8公顷，水域20公顷，林地面积6.67公顷。该村以传统种植业为主，主要种植棉花、小麦、玉米及少量蔬菜、瓜果等，同时发展畜禽养殖，转移剩余劳动力外出务工。20xx年全村农林牧渔业总产值6546万元，农民人均收入11700元。有村级卫生室1个，医务人员2人;

(二)走访排查贫困户情况

精准扶贫关键是搞准民情民意。为了摸清村里贫困户的基本情况，我社工作队从3月份开始进驻百里洲镇指南、合心村，配合两村党支部村委会组织召开了村两委班子、村民代表大会，分层次召开了党员、困难群众等座谈会，评议和初选出本村贫困户名单，并对初选贫困户名单进行了村级公示。

根据初选名单，按照“三四五”精准识别法，由市社领导班子带队，组织全体机关干部分批次分别进村入户，对贫困户进行挨户走访，了解家庭情况和个人需求。队员们一边访谈，一边做记录。对不在家的贫困户，详细询问村干部和左邻右舍，了解相关的情况，并对了解的情况逐个进行登记。对白天外出打工的，工作队员在晚饭后进行走访。有时工作队员还到田间、地头，陪同下田的贫困户一边劳动，一边走访。对全家都不在家的贫困户，采取“发一条短信、打一个电话、寄一份书信、留一张联系卡”的方法，把走访调研目的和内容传达给贫困户，把工作队员的姓名、联系方式告诉贫困户，借助现代通讯工具确保不遗漏、不错误研判每一个贫困户。

经过认真走访，确定贫困户24户，对每户的详细情况登记在册，建档立卡，并确定每名机关干部与一至两名贫困户结对，把精准扶贫工作责任细化到个人。

三、为民解忧，统筹协调办实事

在精准扶贫工作中，我们坚持以民为本，把工作的重点放在帮扶贫户上，努力提升贫困户生活品质。一是一把手在关键节点到村现场办公，解决实际问题。李万江同志先后参加两村春节走访慰问贫困户、春耕送肥到贫困户、村级规划和建设、大数据核查四个活动及办公会，帮助两村搞好村级长远规划，指导两村扶贫工作。二是积极筹措资金4万元，解决两村在清洁乡村、农村饮水安全、电子商务扶贫等方面的资金缺口。帮助合心村完善村委会基础设施功能，真正把村委会建设成基层党员的活动基地、村民休息健身的好去处。帮助指南村修建组与组之间的.连接公路。三是筹措资金2万元，解决贫困户生产生活的实际困难。春节为贫困户送去米、油和慰问金;春耕生产为贫困户送去肥料和秸秆腐蚀剂;儿童节为留守儿童送去学习用品;收割季节帮助贫困户解决收割资金等。此外，为了及时帮助贫困户解决生活难题，要求每名机关干部与结对贫困户，保持联系、定期入户走访。

四、下一步工作打算

在我社现有的精准扶贫工作基础上，结合供销系统的农资、培训等优势，增长贫困户的知识和才干，做到扶贫先扶智，提高贫困户的生产经营能力和素质。鼓励村民改变过去传统的单打独斗的发展模式，充分利用国家惠民政策积极争取产业扶持资金，促使产业向规模化、效益化发展，让贫困群众真正得到实惠，早日摆脱贫困。

帮扶队队长述职报告总结 篇2

xx高中工作队驻村扶贫以来，在乡政府的指挥下，在江红校长的具体指导下，能尽职尽责，做到落实责任，落实政策，落实帮扶措施，为贫困户办实事，为村集体谋划产业，经过1年多的工作，丰兴村贫困户都顺利脱贫，丰兴村整村脱贫。

一、工作开展情况

1、入户宣传，丰兴村现有贫困户6户9人。工作队每周入户走访贫困户一次，了解贫困户的生产生活情况，并针对贫困户的具体情况，宣传相对应扶贫政策。

2、安全饮水。

目前，丰兴村所有农户全部饮用自来水，水质经xx县疾病预防控制中心检测合部格，并出具《水质检测报告》。

3、住房安全

20xx年有c级危房1栋，d级危房1栋。c级危房在乡政府的帮助下，在20xx年已维修完成。

苑庆奎是xx高中帮扶的贫困户，今年5月想盖一栋彩钢房，但由于家里没有多余的存款，又借不到钱，为此事一筹莫展，于是寻求工作队的帮助。

驻村工作队获悉此情况后，立即着手谋划怎样帮助苑庆奎建房。工作队把苑庆奎的情况向xx高中江红校长做了汇报，江红校长知道后，又亲自到丰兴村实地查看苑庆奎的泥草房，与苑庆奎深入沟通，了解他的想法。江红校长告诉苑庆奎，我们学校一定会帮扶你的，请你放心吧。

江校长回学校后，召开学校领导班子会议，专门研究此事。最后决定，由全校老师筹钱，帮助苑庆奎建房。然后又召开全校教师大会，全校老师知道此事后，踊跃筹钱，最后集资2.8万元。

工作队把2.8万元交到苑庆奎手中，苑庆奎对xx高中全体教师的帮助表示万分感谢，有了这笔钱，就可以建一栋新房了。

苑庆奎与今年7月，建成一栋46平方米的彩钢房，没有一分欠款，在xx高中教师的帮助下，过上幸福的生活。

4、教育扶贫

丰兴村的贫困户中，只有刘长珠家有1名在读初二学生，已享受两免一补教育政策。

5、健康扶贫

工作队帮助贫困户姜道财、久树荣、吴长兰3户办理慢性病证；帮周清海报销住院费用，又到县残联帮取拐杖；帮姜道财到县残联取轮椅，帮助办理慢性病证年检。

6、产业扶贫

目前，丰兴村贫困户都有产业带动。xx高中与4户贫困户签订养殖收购协议，只要达到收购要求，xx高中负责购买。庭院养殖有4户7人，共养殖鸡105只，鸭20只。预计年底能增收1000元。

庭院种植有1户1人，自家菜园0.4亩种植白菜和豇豆角。年底能增收500元。

7、就业扶贫

针对贫困户的内生动力不足，高中工作队多次入户宣传帮扶政策，劝导贫困户提升增收信心，在工作队的努力下，帮助3户贫困户签订公益性岗位，实现年增收1200元。

8、小额信贷扶贫

工作队帮助周清海办理小额信贷带资入企）。贷款5万元，每年分红，稳定增收3000元。

9、基础设施建设。

xx高中为丰兴村投入了大量的基础设施。办公方面有5套办公座椅，一套会议桌，3个室外宣传栏；村民娱乐设施有1对篮球架，3个篮球。亮化方面，投入2万5千元，建10个路灯，方便了村民晚间的出行。为方便冬天储藏燃煤，投入3万多元，建了60平的煤棚。

二、存在的问题

现在主要的问题是，田间道和排水没有解决好，村民对此问题有反应。

三、明年计划

1、高中工作队明年计划帮村里建立1个大鹅养殖基地，增加村集体的收入，同时带动贫困户增收。

2、争取在村头建几十平方米的草坪，村内水泥路两侧绿化边沟。让村内环境有较大的改善。

3、工作队和村两委争取带动村民把田间道修好，再把排水管道修完，完成村民的心愿。

帮扶队队长述职报告总结 篇3

自从4月中旬驻村，现已经过去一个多月，对驻村的工作逐渐上手，现在努力做好每一件需要完成的工作，配合村委开展各项村务工作。

一、存在的问题和解决办法

（一）问题：语言障碍，由于语言不通有时候无法和村民进行有效交流。解决办法：现经过多次交流懂得一些方言的字眼，下村约村干部作为翻译。

（二）问题：政策学习不深入，对脱贫攻坚政策和工作部署学习不透彻，运用不熟练、不充分。解决办法：每天抽20—30分钟进行各项政策和工作内容的理论学习，努力做到熟记于心、融会贯通。

（三）问题：基层工作经验不够丰富，农村工作方法不够熟练。解决办法：加强与村干部协调配合，在开展工作中准确定位、明晰思路、充分发挥作用。

二、今后将按照以下内容开展工作

（一）转变角色，沉下身心，主动融入

尽快转变角色和工作方法，克服困难，潜下身心，扎根村里，更好地履行职责、发挥作用。要坚定信心，要有不怕吃苦的精神。工作要理清思路，经常和村干部谈心交流，倾听他们的意见和呼声，和他们培养起深厚的感情，取得他们的信任。群众利益无小事，要用满腔热情对待工作和村民。随时笑脸相迎，把村民反映的'每件事情都登在本子上，记在心里，把他们的事情当作自己的事情一件一件尽快落实。

（二）转变观念，化被动为主动

在转变观念方面，变“被动应付”为“主动作为”，变“单打独斗”为“系统谋划”。杜绝“当一天和尚撞一天钟”的等靠思想，深入农户主动掌握村情户情，虚心向当地干部群众学习，遇到问题同他们共同研究。变“脱离群众”为“依靠群众”，尊重村民意愿，发挥村民的主观能动性。深入农户家中走访调研，掌握村情户情，尊重村发展规律，利于开展工作和取得成效。

（三）了解并宣传政策，解决群众疑问

认真学习各项扶贫政策，尤其是对政策中村民关心的危房改造、五保低保、扶贫贷款等政策条款要吃得透、讲得清。提高政策知晓率和落实率，对接农户中政策落实方面存在的问题和困惑，及时发现和解决误解与矛盾。了解群众需要解决的问题，并针对问题进行分类，哪些需要村解决，哪些需要政府解决，哪些要帮扶人解决，哪些需要工作队解决？第一时间反馈并跟踪服务，督促协调及时解决。真真正正做到想群众所想，急群众所急，切实解决群众生产生活难题。

总之，驻村帮扶工作要为群众办实事，办好事，解难题，必须安下心，扑下身，扎下根，真帮实干。因此本人坚决服从组织管理、认真履行工作职责、不断完善工作方法，全身心投入驻村工作，认清形势、吃透精神、加强学习、发挥作用，为有效提升驻村工作精准度和有效性贡献自己的力量。

帮扶队队长述职报告总结 篇4

xxxx年xx月，全区开展“十百千”干部下基层驻农村活动。xx月xx日，本人作为第一批驻村干部进驻xx村委会。驻村一年来，在工作组组长的带领下，在xx村委会干部的支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，得到了镇委、镇府和群众的一致好评。现将一年来的驻村工作总结如下：

一、深入调查摸底，摸清村情民意。

驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清村委会的情况，本人和工作组成员把调查研究作为一项工作制度来抓，采取多种形式开展调查研究：

一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长“请”到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。

二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。

二、全力以赴，全心全意为民办好事实事。

驻村以来，本人紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，争取了各级和驻点有关单位以及社会各界人士的大力支持和帮助，至目前止，共投入资金多万元，协助村两委解决群众反映的热点、难点问题，办好事实事件次，帮助困难群众解决了一些实际困难。

一是通过驻村工作组争取了市民政部门的支持，xx年月投入多元帮助了多户缺衣少被的困难家庭添置了棉衣，解决御寒保暖问题，确保他们平安、顺利渡过冬寒；

二是在市、区挂点单位的支持下，帮助村委会改善办公条件，建造一幢占地多平方米，总建筑面积xx平方米的村委会办公用房；

三是倾听群众呼声，关心群众疾苦，通过民政部门及时帮助解决了户计生纯女户、家庭特困户、五保户、孤儿特困户解决一些生活难、读书难等实际问题；

四是争取了上级业务部门的资金和技术支持，建好了村级公里主干道路硬底化，解决了村民群众盼望已久的行路难问题。

五是今年月份，我们得知村里还有部分困难村民未能看上有线电视时，积极主动争取了区广播电视局的支持，为困难群众现场减免初装费报装有线电视多户，解决了他们看电视难问题，丰富了村民群众的娱乐文化生活。通过为群众办好事实事，树立村两委形象和威信，增强群众发展的信心，也赢得了群众的一致好评。

三、抓好村委会换届选举，建设好村委领导班子。

今年驻村适逢村委会换届选举，作为今年驻村工作的一项重要内容，能否确保村委工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子，建设一支好的党员干部队伍的`重要指标。为此，本人做足准备，全力以赴，确保村委会换届选举顺利完成。根据镇委、镇府的统一部署，结合本村委会的实际情况，本人协助村党组织整顿好基层班子，精心挑选和物色好新一届的村委会成员，采取措施切实提高了村“两委”交叉任职比例，不断增强村党组织领导班子的整体合力。通过一个多月的努力，本村委会的换届选举工作依法依规顺利进行，村两委干部交叉任职比例达到，圆满完成本届村委会选举工作。村委会换届选举顺利完成后，本人协助村委会继续做好村民小组长的换届选举工作。全村个村民小组全部完成小组长的换届选举工作。

四、加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力。

一年来，本人和工作组成员紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题和目标围绕建设“五个好”村支部目标，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为提高办理效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十六大文件精神达多次，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

五、狠抓自身建设，提高服务群众能力。

我们驻村干部是由市、区及镇三级组成，驻村工作人员虽然学历比较高，但多数都是在机关工作时间比较多，基层工作经验较少。对此，我们驻村工作组都有一个共识，就是必须坚持走群众路线，虚心向群众学习。我们驻村工作组在以车代表组长为首的带领下，认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，不断加强自身素质的提高，力争做到自己受教育，群众得实惠，自觉做“三个代表”重要思想和农村各项政策的“宣传队”，推动农村改革、稳定和发展的“工作队”，为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。

回顾一年来的驻村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础；为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。驻村一年来，尽管取得一定成绩的，但也还存在着一定的问题，主要是由于对市场经济知识了解不多，加上本村委会经济条件所限，在发展当地集体经济方面还有待加强。在今后的工作中，本人将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。

帮扶队队长述职报告总结 篇5

为扎实推进依法行政示范单位创建工作，根据《“法治行”法治宣传平台建设实施方案的通知》要求，县档案局根据本单位业务实际，大力宣传法治示范创建，助力乡镇振兴，为全县群众提供及时、精准、普惠、高质的法治宣传和法律服务，现将该项工作作如下总结。

一、领导高度重视

按照相关文件精神，我局充分认识全面推进依法行政的必要性和紧迫性，把创建法治示范创建与其他各项业务工作有机结合起来，切实做到两促进、两不误。为确保创建工作扎实有效地开展，成立局长同志任组长，副局长同志任副组长，一般干部为成员的创建工作领导小组，办公室设在综合办，由综合办负责全局示范单位创建，助推乡村振兴工作的组织协调，并提供了相应的政策支持和资金投入，解决机构、人员、经费和设备设施等存在的问题。为更好地开展此项工作，我局通过微信、微博、展览馆电子屏等多种形式宣传法治示范创建工作。

二、具体措施

（一）提高政治站位，树立大局意识，增强档案服务大局的积极性。提升档案人的.服务能力，为实施乡村振兴战略和打赢脱贫攻坚战注入动力。

（二）发挥档案部门职能作用，主动作为，有效指导农业农村档案工作。8月21日，我局深入县进党委、镇进行工作指导，重点加强农村土地确权档案、精准扶贫档案、村级档案管理业务指导，最大限度地提供档案查阅利用服务。

（三）全面落实政策，有效推进精准扶贫工作。局驻村工作队积极落实政策，开展入户调查和精准识别，指导精准扶贫专卷更加有效规范。

（四）坚持“档案姓党”，确保档案服务农业农村工作沿着正确方向前进。树立了“以人民为中心”的发展理念，牢记“为党管党，为国守史，为民服务”的宗旨，深入开展机关干部职工作风建设，提供更优质的档案服务，为档案更好服务农业农村营造良好的氛围。最大限度满足人民群众在享受党的为民惠民政策时的获得感、幸福感，为助推乡村振兴，打好脱贫攻坚战做出应有贡献。

三、存在的问题

乡村管档人员大多是村干部担任，流动性较强，人员不具稳定性，影响了部分档案的交接工作，且参加档案管理培训人员流动性也较大，导致档案管理工作的培训力度上不去，加大了助推乡村振兴宣传难度。

帮扶队队长述职报告总结 篇6

11月15日，钱桥镇召开驻村扶贫工作队队长座谈会，座谈会由镇党委书记陶芳主持，全镇11个驻村扶贫工作队队长、镇组织委员、扶贫工作站站长参加会议。

会上，各驻村扶贫队长汇报了前期总体工作，交流了自己在村工作中一些好的经验，就扶贫工作中遇到的困难提出了一些建议，如在扶贫档案资料归档中希望镇加强指导和督查、对村级集体经济发展进行规划、加强宣传提高贫困户脱贫意识等，同时对今后的.扶贫工作进行了谋划。

会上陶芳书记代表镇党委政府感谢各扶贫工作队长、帮扶单位对钱桥镇扶贫工作作出的贡献，同时表示党委政府对大家提出的建议将尽快予以落实。最后对各驻村扶贫队长提出了三点要求，一要深入群众，扎实工作。摸清底数，分类施策，与镇村两级干部多沟通，发现问题及时解决。二要精心谋划，抓好当前工作。重点做好扶贫档案资料归档和2016年脱贫户按期脱贫工作。三要抓好党建，推进扶贫。抓村级班子和队伍建设，充分发挥基层党组织和党员干部在脱贫攻坚工作中的骨干作用。

帮扶队队长述职报告总结 篇7

县林草局坚持生态导向，充分发挥乡镇林业工作站职能作用，助力乡村振兴。

一、大力实施林业重点工程建设。

以三北防护林、退化林分改造、农田林网修复完善、湿地草原保护与治理等重点生态工程建设为载体，大规模推进国土绿化行动，改善农村生产生活条件。20XX年共组织指导完成造林5.06万亩。保证各项工程建设质量，推动和促进造林绿化工作取得实际成效，乡镇林业工作站充分发挥职能作用，工作人员起早贪晚工作在造林绿化一线，从规划设计到造林整地、栽植管护全程进行跟踪指导服务，取得了明显成效，全县农业生产生活条件和农村人居环境得到明显改善。

二、全力推进村屯绿化美化。

为了彻底改善村屯环境，提升农村和农民的生产生活条件，从2018年开始，以实施乡村振兴战略和农村人居环境整治为抓手，重点对村屯周围、道路两侧、房前屋后、闲置空地以及村屯出入口等重点区域进行绿化美化，今年组织实施和完善村屯绿化168个，实现了全县458个村屯全部绿化，努力打造“村美、业兴、家富、人和”的'美丽生态宜居村屯，切实提高广大农村居民的幸福感和获得感。在村屯绿化中，生态护林员除完成自身管护任务外，在村屯绿化前期充当技术员，后期充当管护员，有效促进了村屯绿化工作的开展。

三、严格生态护林员选聘管理。

20xx年，我县共选聘生态护林员1038名，比20xx年增加26人，涉及11个乡镇，138个行政村，管护面积林地、湿地、草原90多万亩。选聘生态护林员，既帮助1038户贫困户实现了稳定脱贫，又使生态环境得到有效保护。

四、认真开展“四到户服务”工作。

各乡镇林业站要结合自身职能，主动落实“四到户服务”工作。一是政策法律宣传到户。乡镇林业工作站通过出动宣传车、走访入户等形式，大力宣传中央、省、市、县林业扶贫政策及相关法律法规，共计发放各类宣传单5万多份。二是林农培训到户。组织开展了以普及林业基本知识、传授林木培育、林业有害生物防治等为主的到户培训，帮助贫困户了解掌握林业基本技术，提升林业生产技能。共计到户151户，培训325人次。三是技术支持到户。引导贫困户采用发展经济林、种苗、花卉、中药材等生态产业，并给予一定的技术支持服务，实现科学栽培管理。共计到户475户，技术支持服务1150次。四是涉林事项办理到户。通过简化服务流程，开展“一站式、全程代理”等便民服务，为贫困户提供精准服务。共计到户46户，办理事项84项。

帮扶队队长述职报告总结 篇8

一、帮扶救助工作中的做法及基本情况

在党委和行政的大力支持和领导下，我单位在实施“送温暖工程”中以帮扶救助收入低、生活水平低、竞争能力低的困难职工群体为重点，积极开展了一系列行之有效的帮扶工作，保证了职工队伍的稳定，促进了企业的生产经营和改革脱困。具体做法有以下几点。

（一）、领导重视，准确知情，为帮扶救助工作奠定基矗

为加强对帮扶救助工作的领导，单位于1997年就成立了扶贫解困和再就业领导组，由单位党政主要负责人担任组长，责成工会直接负责此项工作。要求厂单位所属各个单位相应建立机构，工会确定专人负责此项工作。各基层工会主席亲自挂帅，制定计划，调查研究，把目标任务落实到部门和个人，使送温暖工作形成了网络化、规范化、系统化的领导体系。做到了上可参与决策，下可有效开展工作的局面。单位定期召开帮扶救助工作会议，在资金十分困难的情况下，尽最大努力做到资金到位。与此同时，职能部门在调查了解的基础上，努力准确的掌握单位困难职工情况，摸清底细，统一印制困难职工登记表，建立困难职工档案，由专人负责，实行科学规范的动态管理，并为行政领导对帮扶工作决策提供重要依据。在建立档案的基础上，单位先后制定了“送温暖工作实施意见”、“扶贫基金管理办法”、“定期分析和信息反馈制度”、“领导干部一帮一结对子”以及最近出台的“困难职工帮扶救助机制的实施意见”和“困难职工帮扶救助基金管理暂行办法”等规章制度，为单位开展帮扶救助工作打下了坚实的基矗

（二）、认认真真做好帮扶救助工作。

（1）、坚持不懈送温暖。单位从1992年起，响应全总号召，在职工中组织开展了“进万家门，知万家情、解万家难、暖万家心”活动。在职工生活遇到困难时，及时送去党和企业的温暖。每年元旦、春节、国庆、中秋节期间，单位都要拨付专项资金，对困难职工进行慰问。几年来，单位各级党政工团领导共走访困难职工3500余人次。救济生活遇到暂时困难的职工达到3572人次，救济金额到达3482万元。对身患重大疾病的职工，单位除从帮扶救济资金中拨付救济金外，同时号召职工献爱心。如：先后为二分公司职工张宝贵（肾衰竭）捐款36500元；电动公司职工阎海风（肺癌）捐款7000余元；六分公司职工刘银芬（癌症）捐款58100元；九分公司职工渠秀清捐款8500元。特别是单亲职工阎海风去世后，工厂责成工会担负起帮助抚养其孤女的义务。

（2）、协助社区做好低保。单位在经济十分困难坚持做好帮扶救助工作的同时，还积极协助街道社区做好低保工作。由工会负责，把符合低保条件的职工纳入城市低保范围。每季度和社区取得联系，为符合低保条件的职工提供便利条件。目前，单位有937人享受城市最低生活保障。

（3）、建立健全帮扶救助基金。在原来建立的“送温暖基金”的基础上，今年，我们根据公司要求，进一步建立健全了困难职工帮扶救助基金。从组织到资金重新进行了加强和充实。

（4）、扶贫解困结对子。建立扶贫解困结对子活动在单位已经形成制度。单位领导十四人和工会专职工会干部分别和特困职工结成对子，进行帮扶活动。如：工会副席xxx、干事xxx分别和工厂三个孤儿结成对子，从生活上关心、精神上鼓励、物质上帮助，使他们顺利和正在完成学业，并积极主动为毕业的孤儿联系工作，解决住房，从根本上解决了他们的困难。

二、对帮扶救助工作的意见和建议

（1）、国家应该向困难群体出台具体的优惠政策，使他们在就业、就学、就医、住房等方面能够得到改善。

（2）、民政部门应对城市最低生活保障工作花大力气进行调查研究，制定规范的政策，使真正困难的职工和居民能够享受城市最低生活保障。

（3）、及时交流兄弟单位的先进经验，互相传递救助帮扶信息，使送温暖工作做得更加扎实有效。

帮扶队队长述职报告总结 篇9

上半年，我们充分认识扶贫工作的重大意义，领导重视，上下齐心，发扬战时工作精神，严格按照县上扶贫脱贫工作的总体安排，坚持驻村帮扶和联户帮扶工作高标准、严要求，吃透情况，精准发力，取得了较好成效。

一、加强组织领导，齐心协力搞好扶贫工作

按照县上安排,我委包抓的是司竹镇中和村精准扶贫工作。自20xx年精准扶贫工作以来,我委针对扶贫攻坚工作的艰巨任务，首先成立了精准扶贫领导小组和驻村联户工作队，由主要领导负总责，一名副主任担任小组组长具体抓，一名科长担任工作队队长，抽调三个科室的骨干力量为工作队队员，落实一人一户，一户一法的原则，明确工作任务和工作职责，在镇上的监督管理下，积极开展工作。在扶贫工作上，单位领导高度重视，对工作队从物质上支持，从生活上关心，多次下村检查指导工作。特别是六月中下旬的近一段时间以来，单位的主要精力放在脱贫工作上，单位主要领导和分管领导，与全体队员一起，解剖麻雀，因户施策，以战时的状态，做好整改迎检，确保万无一失。

二、摸清底子吃透实情，在精准上下足功夫

围绕省市县的工作要求和有关文件精神，我委上下联动，加班加点，加大对建档立卡动态管理和精准识别清洗工作的力度，目前我委所包中和村20xx年原在册贫困户共计52户193人，经过全面的精准识别和清洗，按照扶贫对象核实的七个环节最终确定20xx年新增贫困户为2户2人，返贫户为7户24人，脱贫保留户39户139人，剔除户为5户16人，死亡1户2人。

为了摸清实情，我委帮扶工作人员多次到贫困户家中，与他们谈心交流，获得丰富详实的第一手资料，因而所填写的贫困户档案资料准确无误，逻辑关系清晰。县委杨书记多次来中和村检查及指导扶贫工作，对杨书记现场提出的问题我们工作队连夜开会拿出整改方案，对纪实簿及明白卡存在的漏项，缺项及时完善整改。我们还组织所有帮扶干部之间进行互查，工作队队长及包村干部逐一审查，确保数据信息的准确性及真实性。

三、突出特色，真抓实干，让贫困户有获得感

首先从生活上关心，春节以来，两次为贫困户送去米面油等慰问品，入夏后，及时送去了夏凉用品和卫生用品。我委帮扶干部以五个美丽，六个精准和八个一批为指导思想，以当地产业为基础，扎实推进产业扶贫，为了解决灌溉问题，多方协调筹资，帮助该村计划打井八眼，现已打成三眼，配备灌溉设施，现已投入使用。为贫困户带去了猕猴桃产业所需的化肥，农药，及农机具。为了扶智扶技，为九户贫困户送去养牛、养猪及猕猴桃栽植等农业科技图书近三十册，针对有创业意愿及条件的贫困户，我们根据各自的自身优势发展养殖业，现有养猪一户，养牛2户，已经为他们提供了场地建设所用的建筑材料。还对有就业意愿的贫困户积极联系了公益性岗位，每人每年可以收入6000元。大力推进小额贴息借贷，借贷方式为无抵押，无担保，建档立卡户还可以与企业，合作社，产业大户，家庭农场及银行签订三方协议，做到既不用还款，还能享受借贷额度每年6%的收益。我们还为每户购买了160元的助农保和100元的健康扶贫保险。我们还积极联系房管部门为贫困户的住房进行了鉴定，确定C级危房一户，帮扶干部正在积极协商有关修缮问题。

四、问题和措施

针对当前扶贫工作的任务和要求，我们还存在一些问题。比如工作标准不高，还没有达到市委王书记的要求。

下一步，我们将以问题为导向，一个一个解决，一个一个落实。要积极落实王永康书记的十个帮扶方法，抓短板找出突出问题，做到一点一滴帮扶，制定相关的帮扶规划与计划，让计划和规划落到实处。做到精准帮扶，用心帮扶，用情帮扶，让贫困户有获得感，有幸福感。我们将继续努力，一定打好这场攻坚战，让贫困户真正脱贫。

帮扶队队长述职报告总结 篇10

根据自治区党委、市委的部署及市政府办党组的安排，我于20xx年3月30日赴xx县柳桥镇担任那加村党组织第一书记并兼任新农村建设指导员。驻村八个多月来，我认真按照市、县党委、政府的要求，在市、县、乡有关部门的关心帮助下，扎根基层，深入调研，突出重点，着力从群众反映最强烈、最迫切的问题入手，积极开展驻村扶贫开发工作，促进了贫困村经济社会平稳发展，取得了阶段性成效。现将主要工作情况总结如下：

一、主要工作进展

（一）提前实施了那加村委至柳桥镇约4公里的村级水泥道路硬化项目。该项目约投资150万元，按照标准村级路要求建设，县交通部门原来的规划是放在201３年以后实施。我到那加村调研后，了解到群众对修建那加村级水泥硬化道路的愿望最迫切、最强烈，因为这条村级道路破烂得确实太难走了，坑坑洼洼，约4公里的路摩托车要走近20分钟，小轿车无法通行，过往群众苦不堪言，纷纷请求政府要尽快开工建设。解决群众最急需、最迫切的问题就是我们的工作责任。于是，我多次向市、县交通部门请示汇报，要求把该项目提前放在20xx年实施，得到了他们的重视和扶持。6月，该项目得以提前两年开工建设，11月下旬建成通车，有效缓解了那加村及柳桥社区群众多年行路难、运输难问题，得到了群众的一致好评。

（二）及时请示县政府把那加水库受淹地补偿款划拨到位。那加水库于进行除险加固工程，因为要蓄水，所以要淹没到那加村２００多户群众约1000亩土地，按照有关规定县政府应补偿受淹群众共130多万元。由于受换届工作等影响，几年过去了，那加水库淹地补偿款还没有发放到群众手中，群众意见很大，曾出现过那加村群众几十人到市里越级上访事件，给社会造成不良影响。稳定压倒一切。为此，我多次向县政府及有关部门汇报，请求尽快研究解决那加村水库淹地补偿款问题，得到了县委、县政府的高度重视，罗彪县长亲自召开常务会议研究此事。那加水库淹地补偿款共130多万元已全部到位，有关兑现发放工作正在按照程序进行。群众满意，不再上访，确保了那加村国庆节和党的十八大召开期间实现零上访，促进了全村社会和谐稳定。

（三）按时完成所挂贫困村的规划、计划编制工作。根据上级扶贫部门的要求，我坚持深入基层调研，通过召开村两委、党员和群众代表座谈会，征询意见，入户走访，实地察看等形式，积极开展决策调查和专题研究，按时完成了《柳桥镇那加村扶贫开发整村推进规划》、《柳桥镇那加村20xx年整村推进扶贫开发工作计划》和《那加村整村推进工作调查报告》的编制工作，形成了“巩固壮大甘蔗种植，培育壮乡红茶、灵芝种植，发展八角香鸡养殖”的那加村特色经济发展思路，立足可持续发展，做好农民增收文章的谋篇开局。

（四）实施了那蕾屯往岽堡约2公里的屯级水泥道路硬化项目。该项目总共完成投资４６万元，按照标准屯级道路要求建设。我积极争取县扶贫部门扶持并协助做好项目前期工作，使得项目于20xx年7月顺利竣工，解决了那蕾屯300多名瑶族群众的出行难、运蔗难等问题。此外，县交通局投入４０万元，完成了那蕾至岽堡约４公里的石碴路建设。

（五）实施了叫榜屯至那加村委约1公里的库区移民水泥道路硬化项目。该项目完成投资24万元，按照标准屯级道路要求建设。该项目在拓宽时因为要经过几户群众的甘蔗地，群众对公路建设有关法规不了解，提出了高额赔偿等无理要求，并阻挠项目施工。为此，我和村干部一起多次做群众思想工作，最后得到了他们的理解和支持。该项目在县水库移民部门的大力扶持下，已于20xx年8月份竣工，解决了叫榜屯300多名库区群众的出行难问题。另外，还实施了那加屯环村道路硬化约０。５公里，约完成投资１６万元。

（六）实施了那加村委文化活动室装修及篮球场灯光配备项目。由于2012年换届等原因，那加村委文化活动室成为了“半拉子”工程，建好的主体工程却因为没有装修门窗等而闲置，村委篮球场也未配备灯光，未能投入使用，群众意见较大。为此，我积极向县文化体育局请示拨款装修，得到了他们的大力扶持。该项目已于20xx年9月竣工，完成投资３万元，改变了那加村未有灯光篮球场地的历史，项目建成后可丰富那加村300多名群众的文化体育生活。

（七）实施了那加村委办公楼用水工程项目。那加村委办公楼已建好几年，但是由于资金短缺等问题，办公楼的供水用水问题未得到解决，村干及上门办事群众用水很不方便。为此，我积极找县水利部门请示拨款修建办公楼用水工程，得到了他们的积极扶持。该项目完成投资2万元，已于月建成并投入使用，大大方便了干部及群众生产生活。

（八）实施了珍优树种种植项目。积极配合县林业部门启动了那加村珍优树苗种植工程项目，发动并亲自参与种植珍优树种活动。目前，在村委办公楼空地，村道两旁以及村民房前屋后已种植了柚木、黄花梨等珍优树种2000多棵，三多屯有连片种植柚木示范片200亩，岽好屯有连片种植柚木示范片50亩，目前柚木长势良好，为打造美丽那加奠定了坚实基础。

（九）实施民生工程项目，努力为群众排忧解难。针对那加村危旧房占有比例较多（152户）的实际困难，我积极向镇党委、政府和县住建部门汇报情况，请求他们在危旧房改造扶持方面给予那加村倾斜，得到了他们的理解和支持。20xx年10月，那加村共有25个危旧房改造项目得到镇、县有关部门审批，共获得国家补助资金42、5万元，另有９户获得总共１０。８万元的库区移民危旧房补助，在全镇12个村当中享受补助比例最高。积极争取后援单位市政府办协调有关部门，给村里有条件的10多户村民赠送了价值约1万元钱的1000只鸡苗，鼓励他们要精心养殖，取得实效。深入开展访贫问苦活动，代表市政府办领导慰问了那加屯80多岁的农世明老人，新那客屯退伍老军人黄扬业等，为贫困村困难群众雪中送炭。

（十）坚持抓好基层党建工作，提高班子素质。在市、县组织部门的关心帮助下，我们大力加强基层组织建设，以党支部为核心的班子凝聚力和战斗力不断增强，党员干部队伍的整体素质不断提高。一是增强政治思想素质。采取专题学习、广播电视播放等形式，组织村党员、干部和群众认真学习的十八大精神。在学习过程中，紧密联系实际，突出重点，在加快发展上确定新思路，寻找新方法，制订新措施。二是加大教育培训力度。为了增强村干部学习实践科学发展观的主动性和带领村民脱贫致富的`本领，我们采取集中培训和个人自学相结合，学习取经与外出实践相结合，理论学习与技术培训相结合的办法，多渠道、多层次提高村级班子和党员队伍的素质。三是落实监督激励机制。实行村干部目标管理和岗位责任制，认真落实对村干部的培训、使用、考核、奖惩、监督以及村务公开、民主管理等一系列制度，推进依法治村进程。四是加强选拔培养，建立后备干部队伍人才库。把发展新党员同村级领导班子建设、后备干部的选拔培养结合起来，积极发展优秀青年农民入党，不断增强和壮大党的基层组织。在2012年新发展2名党员的基础上，培养入党积极分子2人，确定后备干部2人。

二、主要工作体会

（一）上级部门和后援单位关心帮助是做好驻村扶贫开发工作的坚强保障。自治区党委、政府下发了《关于加强“十二五”时期社会扶贫工作的意见》（桂发35号），自治区印发了《自治区十二五扶贫开发纲要（2012-2015）》，将那加村列入十二五规划整村推进贫困村之一，给那加村扶贫开发整村推进带来极好机遇。xx市市长xx亲自担任那加村扶贫联系挂点领导，指示办公室要派人专抓，推进贫困村整村脱贫。xx市政府办、法制办、调处办、金融办等单位挂点帮扶，xx县委、县政府主要领导到那加村开展调研办公，现场研究解决存在问题，县扶贫办、交通局、水库移民局、财政局、水利局、文化局、住建局等县直单位“给力”帮助，优先安排实施了一系列惠及民生项目，为那加村实施扶贫开发工作提供了强有力的支撑。

（二）驻村干部群众支持配合是做好驻村扶贫开发工作的坚实基础。驻村以来，靠柳桥镇干部职工的支持与帮助，我在驻村期间的用车、生活等方面得到照顾。特别是镇党委书记xx在镇班子人员少、事情多的情况下，还亲自作为我驻村帮扶工作的第一联系人，多次花钱买酒菜与包村干部及第一书记深入那加屯、那蕾屯的村民小组长、农民代表家中，亲自下厨做菜，与群众同吃饭、同喝酒，用真心换真情，了解了村情民意，认识了农民朋友，知道了他们最真实的想法，得到了他们的信任与理解，打消了一些人的越级上访念头，取得了“杯酒释纠葛”的良好效果。村两委班子也给予我工作全力配合，平时开会或是安排工作都是随叫随到，共同把村里工作完成好。村里群众对我的驻村很热情，为我提供良好住宿条件，有好吃的东西也会给我一份，体现了农村最纯朴的感情。

（三）深入调研解决群众最急需问题是做好驻村扶贫开发工作的根本保证。驻村后，我立即把工作的触角向各个自然屯延伸，真正与群众同吃、同住、同劳动，缩短了与群众的距离，增进了与群众的了解与信任，也掌握到了最真实的民情民意。比如，通过深入调研，我了解到了那加村群众最盼望的事情——修建好那加村约4公里的村级水泥道路，最热点的问题——那加水库淹地补偿问题。前面一个问题是民生问题，解决不好，群众就对党委和政府有意见；后面一个问题是群众利益问题，解决不好，就会影响到社会稳定。为此，我从这两个最棘手的问题入手，积极争取各级有关部门帮助，解决了群众最关心、最迫切的困难和问题，赢取了民心，取得了信任，确保了社会和谐稳定。

三、存在主要问题

一是屯级道路建设滞后，制约了经济发展。目前，全村还有岽好、六旭、那蕾屯的道路未通水泥路或者石渣路，遇到雨季，近500名群众出行困难，约1万吨甘蔗运输困难。

二是群众住房困难，危旧房数量多。全村尚有152户农户仍居住在上世纪七、八十年代建的砖瓦房中，住房还比较简陋。其中，地处边远的六旭屯、岽好屯、那蕾屯大部分是普通砖瓦房，楼房率不到5%。

三是缺乏乡镇龙头企业带动，农畜产品卖难，使得许多群众对发展特色养殖、种植望而却步。缺乏农村致富能人，示范带动作用效果不明显。

四是涉农矛盾纠纷较多，影响经济发展。那加村地处库区、林区、山区，群众与群众、群众与村屯、群众与林场之间利益问题纠缠，由于多是历史遗留问题，处理起来比较棘手。

四、下步工作打算

要抓好“一示范”活动，走好“两步子”，即：抓好那加村第一书记工作示范点创建活动，解放群众的脑瓜子，丰富群众的钱袋子。根据市委办公室转发《委组织部关于创建贫困村党组织第一书记工作示范点的实施意见》的通知（崇办发〔20xx〕77号）精神，柳桥镇那加村有幸列为xx市27个贫困村党组织第一书记工作示范点之一。要结合实际，再次调研，拟出示范点建设工作方案，报市政府审批后狠抓实施，确保按时完成市委、市政府下达的各项创建工作任务。要以学习传达党的十八大精神活动为契机，在村里开展解放思想大讨论活动，转变群众落后思想观念，解放群众脑瓜子，克服等靠要思想，变“要我脱贫”为“我要脱贫”。要想方设法培育新的特色优势产业，努力拓宽农民增收渠道，不断丰富群众的钱袋子。

五、意见和建议

建议自治区加大对xx县、xx区的扶持力度。xx县、xx区由于不是边境地区，也不是大石山区，因此这几年来未能享受到的边境建设大会战和大石区大会战的优惠扶持政策，但是其一些农村的基础设施还很落后，群众生产生活十分困难，还需要上级部门的关心帮助。为此，恳请自治区能够整合资金，加大对xx、xx的扶持力度，促进贫困地区均衡发展。

帮扶队队长述职报告总结 篇11

一、统一思想，加大对帮扶工作的领导。

一是我委把帮扶工作列入重要议事日程，多次召开专题会议研究部署帮扶工作，进一步明确主要领导作为帮扶工作的第一责任人，并明确了分管领导和具体人员，确立帮扶目标，完善帮扶机制;二是主任多次亲自带委全体班子成员到村调研指导、现场办公，分管领导至少每季度到村帮扶指导一次;三是制定包村帮扶规划。今后帮助该村发展油茶、绿茶、药村基地，恢复完善发电站，修建自然村公路及规划新农村建设点;四是指导帮助村创建各项制度及村规民约，维护社会稳定。

二、突出帮扶重点，落实帮扶措施。

一是抓好产业帮扶，发展当地茶叶、花岗石加工特色产业。与村一道帮助指导红家山茶场低产改造。针对花岗石加工作坊式企业，环境差、资源浪费严重现象进行规划整治，督促企业注重节约资源，美化环境，提高科技含量，扩大生产规模。二是帮助指导对水库溢洪渠道改造，解决1000多亩农田用水灌概。三是大力推进素质帮扶。进一步加大对当地农民工的素质和技能培训，增强他们的就业能力，让更多的农村剩余劳动力从农业转移到二、三产业中去;四是帮助指导村环山公路两旁整治及房屋穿衣戴帽工作;五是积极落实帮扶资金，确保帮扶资金及时到位，去年落实帮扶资金4万元，今年上半年落实帮扶资金1万元。

三、加强与帮扶对象的联络和交流。

一是通过电话、实地走访等形式，委班子成员经常与结对帮扶对象进行联络和交流，了解困难情况，分析困难原因，共同探讨制订帮扶对策。二是与结对帮扶对象进行思想上、意识上的交流和沟通，鼓励他们树立克服困难，脱贫致富的信心和决心。

通过一年多来的努力，有力地促进了当地产业结构调整，有效地提高了农民素质和当地的自我发展能力，进一步加快了当地各项事业的建设步伐，群众的生产、生活条件得到了一定改善。

消防安全工作总结报告

时间过得真快呀，这段时间的工作已经落下帷幕，下一阶段的工作我们也需要开始了，是时候认真的进行这段时间的工作总结了，工作总结要从上级关注的重点工作和经常强调的问题上提炼经验。总结，需要重点写哪些方面呢？小编特地为你收集整理“消防安全工作总结报告”，相信你能从中找到需要的内容！

消防安全工作总结报告 篇1

下午15：31报警铃响起(无火灾现场)，紧急应变小组立即以车间为单位,在车间义务消防队员的配合下,按预定路线,带领员工快速有序地撤离生产区，义务消防队员及时将车间化工品撤离现场，车间员工态度都还比较认真，各级管理人员积极带头，并在15：37分逃离车间现场到达指定的安全地点集合,人员清查小组及时清点人数并将结果确认后，向消防逃生演习组织者汇报。15：45逃生演习结束，整个逃生自救演习前后共用时间14分钟。

当全体参加演习人员到达指定地点(综合楼前坪)后，生产一部副经理晏学海、人事部副主管程鹏、义务消防队总队长刘铁、保安队长王金亮对货仓大楼、D、E厂房、综合楼进行了全面的安全检查，车间能按要求关好电源，将化工品撤离现场。

最后，义务消防队总队长刘铁对此次逃生自救实践演习作了简单地总结，通过这次演练，也发现存在的问题。在逃生过程中，有个别员工不是很严肃，存在嘻笑等现象。值得表扬的是注二车间主任李阅忠，积木车间主任相福夏，在组织逃生自救过程中，能以身作责带领部门所有人员认真参加演习并能以较快速度到达指定地点，针对存在的问题，今后做以下整改建议：

1、坚持每年组织2次消防逃生演习，通过不同时间，不同地点及发生火灾燃烧的不同性质，提高员工的应变能力。

2、在演练过程中，设置各种不同的情景及障碍，让员工认识到在真正火灾现场的残酷及突发情况的处理，从而加深员工的消防安全意识。

3、加强员工的消防安全培训.加强其实际动手能力。

4、制作消防知识宣传专栏，组织消防知识演讲及知识竟赛等活动。

5、制作宣传标语，组织员工观看相关影片，时时提醒员工防消安全工作的重要性

通过本次演习，提高各级管理人员的责任心，加强员工的安全逃生意识，通过本次演习，每个人对消防安全知识有了更深刻的了解。虽然只是一场演习，却可以看得出公司防范于未然的意识，看得出公司对消防工作的重视，对员工人身安全的重视，通过逃生演习就能提高我们消防安全组织能力和火灾应急处理的能力，希望通过消防演习的活动，能把我厂的消防安全管理工作做得更好，本次逃生自救演习成功。

消防安全工作总结报告 篇2

一、成立消防安全大检查工作领导机构。

校长传达县教育局《消防安全大检查大整治活动实施方案》的通知精神，并成立了以校长为组长的学校消防安全大检查工作领导小组，形成了校长亲自抓，其他成员协助抓的工作格局。为学校消防安全检查工作提供了组织保障，确保了长效工作机制的良好运行。

二、依据学校情况，我校对以下几个方面进行了重点排查：

1.是否落实消防安全主体责任，消防安全责任人、管理人是否依法履行职责;是否制定并落实消防安全制度、消防安全操作规程;是否制定灭火和应急疏散预案，并组织演练;师生上、下学行走路线是否形成常态化;是否开展防火检查、巡查和员工消防安全教育培训，消防安全“四个能力”建设是否达标。

2.校园内的电气设备、电器线路、定期维护保养与检测，防爆电气设备、静电导除装置、避雷设施是否完好有效。

3、安全疏散通道出口是否被上锁或存放有影响逃生的障碍物;应急照明指示标志是符合要求

4、消防设施、灭火器材是否完好有效、数量齐全。

5、有无违章用火、用电现象。

三、自查情况

1.学校消防安全责任人、管理人依法履行职责，并签订了消防安全责任书;学校制定并完善了落实消防安全制度;制定了灭火和应急疏散预案，并组织了消防安全逃生演练;师生上、下学行走路线已形成了常态化;学校适时开展了防火检查、巡查和员工消防安全教育。

3、安全疏散通道畅通。学校楼内应急照明等均能正常使用;疏散指示标志齐全且符合要求。

4、消防设施完好有效，灭火器数量齐全且不欠压

5、学校电线无私搭乱建现象;学校对电器线路定期进行维护保养与检测，学校避雷设施完好有效。

总之，由于认识明确、措施到位,我校上下已形成了人人有责任、事事有人做、时时有监控、天天有督办的良好局面。我校从未发生过消防安全方面的意外。

消防安全工作总结报告 篇3

随着木材加工业的发展，木材的综合利用率不断提高，我县的加工企业也不断增多。由于一般木材加工厂的厂房耐火性能较低，加工的原料都是可燃物质，在生产过程中产生大量的锯未、刨花、木屑等比木材更易燃烧，同时多数企业常采用人工干燥法（烤房）进行干燥，使用明火多，用电量大，有的工序还需使用易燃易爆液体做胶料。因此，木材加工企业事故隐患较多，火灾危险性极大，认真分析木材加工企业消防隐患，进而提出相应的整改措施，对确保木材加工企业安全生产具有较大的作用。

一、我县木材加工企业的基本情况

我县目前持证经营的木材加工企业有40家，近年来，各企业负责人落实安全生产主体责任，行业主管部门落实安全生产直接监管职责，木材加工企业的安全生产各项指标都控制在规定的数值内，但安全生产的形式依然严峻。7月28日，xx县工业集中区细木工板厂因生产场地电力线路老化，发生短路，造成粉尘燃烧起火，导致加工场地内的木材发生大火，火烧面积近千平方米，烧毁木材800立方米；3月28日夜，xx木业有限公司加工厂房发生火灾，大火烧毁2间厂房，机器设备3台和1000多立方的木材半成品，直接经济损失近100万元；另据统计：我县自20XX年至20XX年，木材加工企业已发生火灾10起，锅炉爆炸1起，死亡2人，直接财产损失800多万元。连续多起木材加工企业火灾的发生，已经为木材加工企业的消防安全敲响警钟，消除木材加工企业的火灾隐患刻不容缓。

二、木材加工企业消防安全隐患的具体表现在以下几个方面

（一）主管审批的各职能部门缺乏相互制约机制。长期以来，在木材加工企业审批过程中，各主管部门之间没有完全建立起相互制约的机制。造成许多木材企业在建厂之期漏审，未经消防部门审核验收就投入生产，厂房、仓库、消防设施都没有按照国家标准建设，个别单位未经联席会审，擅自批准企业扩建或新建木材加工厂，造成先天性隐患突出。

（二）木材加工企业多是简易建筑，耐火等极低。从事木材加工厂的.生产车间和库房有的是租用居民住宅，有的则是用木板石棉瓦（油毛毡）搭建，绝大多数木材加工企业都是耐火等级低的简易建筑。一旦发生火灾，必将助长火势的迅速蔓延扩大，给防火、灭火工作带来了很大的困难。

（三）规划不合理，违章用电、用火现象普遍存在。由于受到土地的限制，大部份木材加工厂为了充分利用有限的空间，布局随意性较大，厂内的生产区、木材堆场、库房、生活区等混为一体。电气设备的安装不符合安全操作规程，厂内私拉乱接电线、电线老化、穿越可燃物的线路不穿管保护，用铜丝、铁丝代替保险丝，自备发电机、柴油机加工，在通道、门口、机器设备和电气设备周围堆放原料和成品等现象普遍存在。

（四）消防基础设施和灭火器材匮乏。木材加工企业大多数设在郊区和离县城较远的地段，公共消防给水管网没有延伸到该地段，即使延伸到了的也因水压不足而无法使用消防栓灭火，而多数加工厂房消防灭火器材配备不足，有的缺乏保养失效。

（五）制度不健全、不落实。大部分木材加工厂无防火安全管理制度，无安全操作规程，一些企业虽有一些简单的防火安全制度和安全操作规程，但只能做到制度上墙，口头落实。对管理部门日常检查发现存在的隐患和问题不能及时改正，只做表面文章。

（六）自防自救能力及消防安全常识教育有待提高。木材加工企业只注重生产经营，忽视消防安全工作。大部分企业主及员工没有经过消防安全培训，消防安全知识匮乏，自防自救能力差。对木屑废料不及时清扫，对机械设备和消防器材不及时保养检查等现象突出，不能正确使用现有的消防设施和器材，一旦发生火灾，不知道该怎样进行火灾的扑救、人员和物资的疏散。

三、整治木材加工企业消防安全隐患的几点建议

（一）建立各相关部门的联动管理机制，加强对木材加工企业的各项审核工作，从源头上堵住火灾隐患。在木材加工厂建厂之初严格各项审核制度，特别是建筑防火审核和验收，是避免火灾隐患的重要手段。当地的安监、住建、国土、工商、林业、消防、电力等各相关部门应相互联系、联动管理、严把建审关。企业主应将建筑施工图和厂区的规划图送消防部门审核后方可施工，对没有消防部门审核意见书的单位，建设部门不发给施工许可证；对消防验收不合格和未经消防审核的加工企业，林业、工商等不给办理登记、注册、营业执照等相关手续，对非法进行加工的企业一律依法取缔。

（二）加强消防组织建设，保证消防设施完整好用。大多数木材加工厂远离消防队，许多地方供水管网覆盖不到位、交通、通讯不便，因此必须着力提高自防自救能力。首先建立防火安全组织，配备专职或兼职安全管理员，做到有专门组织、专人抓企业防火安全工作。对企业的消防设施器材专人管理、维修，对消防安全作到有计划、有安排、有检查，对安全隐患能及时整改；其次要建立规章制度，层层制定责任制。责任到位、齐抓共管、把消防安全工作融入到企业管理当中去。

（三）加大消防的执法监督力度，适时开展治理，规范木材行业的消防安全管理工作。行业主管部门的消防执法监督是发现和消除火灾隐患，纠正违法违章行为，预防和减少火灾的基本手段。对检查中发现的火灾隐患，能当场改正的要督促其当场改正，对一时不能整改的，必须采取相应的安全措施，在确保安全的情况下边生产边改正，对一些重大火灾隐患要采取停业整改，对拒不改正的按《安全生产法》规定采取停止供电措施，对停业整改仍不具备安全生产条件的，要对其进行吊销营业执照、相关许可证的行政处罚。

总之，木材加工企业的消防安全管理，要靠政府和各职能部门的高度的重视，公安消防和行业管理部门应进一步树立服务意识，督促企业建立健全消防安全制度，做到重点人员培训到位，消防设施、器材配置到位，重点部位防范措施到位，日常巡查、定期检查到位，火灾隐患整改到位，确保安全管理不留漏洞、不留死角，从而使企业的消防安全行为走上规范化的道路，为我县木材加工企业的健康、快速发展提供良好的消防安全保障。

消防安全工作总结报告 篇4

为了提高幼儿抗击突发事件的应变能力，增强防火逃生意识，提高全体师幼防火救灾、自救自护的能力，我园开展了一次消防紧急疏散演练。3月20日中午1:00我园召开了全体教师会，对“演练”进行了全面布置，一起学习了《消防紧急疏散演练方案》，并对各个细节提出了具体的要求。老师们在演练前利用安全教育活动的时间对幼儿分别进行了防火教育和应急逃生教育。

3月27日下午进行了演练。

各楼层、门口负责的领导、教师提前到达所管区域，做好准备。下午3：00分随着急速的“笛”声，每个班级的幼儿在老师的组织下迅速排队，用湿毛巾、湿手帕等捂住口鼻，弯着腰，手扶楼梯的栏杆，不吵不闹，紧张而有序的一个接一个，按照本班的疏散路线有秩序地撤离。

历时4分钟，幼儿全部安全的撤离到操场。各班教师清点人数后向总指挥示意，整个演练过程做到快速、安全、有序，活动在以园长为总指挥的带领下获得顺利完成。

1.为进行这次演练活动，幼儿园成立了以园长为总指挥，各部主任为组长的消防疏散演练领导小组，确立了“安全第一，确保有序;责任明确，落实细节”的演练原则。

2.演练前，园长根据演练要求在全园开了预备会，告知演练的时间、内容及要求，让各老师进一步明确演练要求、明白演练责任，并做好演练宣传，确保演练万无一失。

3.幼儿园在周密计划和充分准备的同时，还专门让各班老师对幼儿进行消防安全知识教育，如果在家中发生火灾，懂得打119报警电话，并教给孩子们自救的方法，还有教孩子相关消防安全知识，提高幼儿的自救自护能力。

当发出火警报警信号,各演练工作组在听到指令后，迅速到位，参加演练的工作人员全部准备好，在最短的时间内，于楼梯间及安全出口处，通过口令加手势，指挥员工从指定路线进行有秩序地疏散;把现场所有人员，快捷有序地疏散到安全地带(幼儿园西门大操场处)。

全园按照拟定的路线进行安全撤离，此过程中教师们有序、镇静的带领孩子们迅速安全撤离，各个安全出口由中干进行安全防护，在没有任何事先告知与准备的情况下，全园师幼均在4分钟疏散到安全地带。

演练结束后，各班按指定的返回路线，安全有序地返回教室。返回教室后，各班主任针对此次演练活动作了总结并对幼儿进行了相关的消防教育。

通过演练，我园广大师幼再次体验了火灾现场逃生的场景，更深入的了解了逃生常识和熟悉了疏散路线，锻炼了教职工在面对突发意外时应有的沉着冷静的心理素质。增强了师生的消防安全意识，对普及消防安全知识和提高学生自护自救能力起着重要的促进作用。

另外，通过这次演练活动，也提高了师生应对例如地震等地质灾害的应变能力。同时也使我园全体教职工树立消防安全意识，做到警钟长鸣，我园将在今后继续加强幼儿园的消防安全工作。

消防安全工作总结报告 篇5

“重安全、保平安”是幼儿园常抓不懈的一项重要工作，为了强化幼儿园的安全工作，增强教职工安全意识，确保幼儿快乐健康成长。我园根据xx区消防大队领导的要求，在全国第xx个消防日来临之时，我园针对自身情况进行详细周密的自查。现将自查情况汇总如下：

一、消防安全管理工作

1、建立健全组织机构：

消防安全责任人：xx(园长)

消防安全管理人：xx(副园长)

2、落实了安全责任制

制定了各岗位消防安全职责，消防安全责任人，安全消防安全领导(园长)与各责任人签了《幼儿园安全责任状》。

3、建立、完善、落实了消防安全规章制度

建立了《安全防火检查、巡查制度》、《用水、用电管理制度》、《消防安全宣传教育制度》、《消防安全责任追究制度》、《消防安全工作奖惩制度》。

4、幼儿园对全园的灭火器进行全面检查，对过期和报废的灭火器进行处理，并及时更换了一批符合国家标准的灭火器。要求教师提高责任意识，增强安全常识，切实认识到幼儿安全工作的重要性，保证把孩子教育好，管理好，保护好。

二、认真做好各项检查，填写好消防安全记录

根据上级消防安全指示精神，我园开展了每日一小检查、每周大检查、每月一总结的方法，针对幼儿园各项设施进行全面的安全大检查。同时，我们对检查的结果进行记录，并要求同查人员一起认真填写排查记录。真正做到心中有数，消灭死角，杜绝各种隐患。

三、消防安全宣传教育工作

1、我园将消防安全纳入一日教学内容，每学期都开展消防安全主题活动，通过主题活动加强教师和幼儿的消防安全知识，同时还开展了“消防安全演练”活动，在活动中让教师和幼儿知道当火灾发生时如何自救、如何逃生。如《119防火日的由来》《发生火灾怎么办?》《危险的东西我不碰》《消防知识问答赛》等活动。园领导和教师们还组织幼儿进行了实战的消防演练——“逃生”，小朋友在教师们的组织下从各个通道进行“逃生”，教师们在组织“逃生”过程中，提醒幼儿用毛巾捂住嘴巴，弯腰低头快速下楼梯，到操场上的安全地带。

2、我园以班级为单位，建立消防安全宣传教育活动室，为幼儿播放《火灾预防与自救》的光碟，老师还把防火安全知识纳入常规教学中，向幼儿宣传消防安全知识。同时，请消防大队的消防员进行现场灭火器材演练，提高了大家应对突发事件的应变能力，并增强了消防安全意识，同时掌握了一般灭火器材的操作使用步骤及方法。

3、我园每学期还进行一次“消防安全”知识答卷活动，把每次消防知识学练内容通过试卷的形式让全体教师再次加深对消防安全知识的掌握。

今后，我园将继续加强安全教育并渗透到一日生活中，常抓不懈。本着多一份防范，少一份危险，尽心尽力，尽心尽职抓好安全教育，提高孩子应对突发事件的生存能力和增强孩子自我保护意识，为孩子的健康成长，创造安全的教育环境。

消防安全工作总结报告 篇6

随着我国经济建设的不断发展，电动车行业迅速崛起。电动车企业紧紧抓住城市禁摩、石油涨价、政策放开、百姓消费升级等市场商机，不断增产扩能，产销一路上扬。以无锡市锡山区为例，全区拥有电动车生产企业186家,去年总产量为200万辆左右，占全国产量的1/5，占江苏省产量的70%，预计今年经济总量将达100亿左右，约占全区经济总量的12%。目前，无锡市锡山区已成为全国最大的轻型电动车生产基地。然而,这些企业多数为私营企业，消防安全管理者意识淡薄，消防安全基础设施建设没有与企业的发展同步，消防安全隐患问题重重。经对全区电动车企业消防安全管理状况进行调研，笔者谈一些粗浅的看法和建议，以供参考并请批评指正。

一、电动车生产企业的消防安全现状

电动车行业虽然起步较晚，但是发展迅猛。通过短短的几年，无锡市电动车企业遍地开花，许多摩托车生产企业纷纷加入到电动车行业中，使电动车行业呈现出欣欣向荣的景象，然而行业的'发展带来了一系列的消防安全问题，一些消防安全违章违法行为大量涌现，给消防部门的监管带来了难度。

（一）未经消防部门审核、验收。一些电动车企业新建厂房时未经消防部门审核，擅自降低消防技术标准施工，使用防火性能不符合国家或者行业标准的建筑构件和建筑材料，用不合格的装修、装饰材料施工，建成后未通过消防验收就擅自投入使用，致使留下许多先天性火灾隐患。

（二）“习惯性”违法行为问题突出。许多电动车企业由于生产量很大，厂房空间有限，生产出来的电动车又没有及时产销掉，致使占用防火间距、堵塞消防通道的现象经常发生。一旦发生火灾事故，很容易造成群死群伤。

（三）电动车电瓶使用不当极易起火。电动车电瓶分为锂电池和铅酸蓄电池两种，它们的充电器不能通用，若一旦混用，很容易引起电瓶爆炸，而且电动车电瓶需要经常充电，电瓶使用时间过长，电能转化成热能，产生气体，一旦电压过高或长时间充电就极易导致膨胀，引发火灾事故。目前，有的电动车企业对电瓶管理不严，电瓶摆放随意，长时间充电的现象依然存在。

（四）企业员工消防安全意识淡薄。电动车生产企业业主普遍存在着“重生产、轻安全”的现象。从近几年该行业的火灾形势看，造成严重损失的火灾事故屡见不鲜，对很多电动车企业业主来说，由于行业竞争激烈，除生产投资外，不舍得对消防的投入，平时也不注重消防安全知识的学习和员工的培训，导致消防安全的管理人和企业员工的消防安全素质不高，对消防法规以及遇到火灾时如何处置知之甚少，无法履行消防法规所规定的安全职责，自救能力薄弱。

（五）消防设施达不到规范要求。一些电动车企业消防设施遭到破坏，灭火器过期、老化严重，生产车间和办公区内消防设施不健全，警告、危险标识散乱，甚至有个别企业根本就没有消防设施，业主认为企业早晚要拆迁，配备了消防设施也是浪费，等到拆迁新建厂房时再作考虑。

（六）消防安全管理制度落实不严。在一些上规模的电动车企业中，消防管理制度不严是普遍存在的现象。一般来说，这些企业都会有一套《消防安全管理制度》，但往往成为一纸空文。不少企业认为购置了消防器材就相当于买了消防安全保险，违规操作，电线乱拉乱接现象突出，用电用气随意性较大，消防安全措施得不到应有的保障。

二、电动车生产企业的消防安全管理对策

充分认识电动车行业消防安全工作的重要性，做好电动车生产企业的消防监督管理工作是确保该行业顺利、稳定发展的有力保障。因此，消防监督执法部门要树立超前意识，增强紧迫感和责任感，早动手、早部署，切实做好电动车行业的消防安全管理工作。

提前介入，把好审核、验收关，从源头上加强管理。作为消防部门，要严格建筑消防审核，加强建筑消防工程督促检查。帮助新申办企业按照国家消防法律和技术规范的要求自觉把好消防安全关，防止留下先天性隐患，有效遏制电动车企业火灾上升势头，加大源头管理的力度，全力为电动车企业做好服务。

消防安全工作总结报告 篇7

冬季风多雨少，天寒物燥，特别要警惕吸烟引起火灾，随手乱扔烟头是很多烟民的不良习惯。吸烟者要自觉、自爱、自防，在宿舍内部要积极宣传禁烟，切不可卧床吸烟。

要做到用前检查，用后保养，避免因线路老化、年久失修或经常搬运碰破电线而引发火灾事故，宿舍内部不要使用煤油炉，酒精灯易染燃物品，也不可使用电炉等大功率用电器。

怎样打火警电话？

（1）火警电话打通后，应讲清楚着火单位，所在区县、街道、门牌号码等详细地址；

（2）要讲清什么东西着火，火势情况；

（3）要讲清是平房还是楼房，最好能讲清起火部位，燃烧物质和燃烧情况；

（4）报警人要讲清自己姓名、所在单位和电话号码；

（5）报警后要派专人在路口等候消防车的到来，指引消防车去火场的道路，以便迅速、准确到达起火地点。发现火警应及时报警，这是每个公民的责任。

火灾初起阶段火场面积小、温度低，是便于扑救的最有利时机。在此阶段发现火灾，只要不错过时机，可以用很少的人力和灭火器材，甚至一桶水、一只灭火器，就可以扑灭火灾，火灾损失小。因此要注意扑灭初起阶段的火灾。

在逃生时，身上着火怎么办？

人身上着火后千万不能跑，因为越跑火就越旺。这是因为人一跑反而加快了空气对流而促进燃烧，火势会更加猛烈。跑，不但不能灭火，反而将火种带到别的地方，还有可能扩大火势，这是很危险的。应该：

（1）尽量先把衣服脱掉，浸入水中或用脚踩灭；

（2）如果来不及脱衣服，也可以卧倒在地上，把身上的火苗压灭；

（3）可以跳入附近的水池和水塘内灭火，如果烧伤面积大，就不能跳入水中以防感染；

（4）切忌用灭火器直接向着火人身上喷射，因为多数灭火器的药剂会引起烧伤的创口产生感染。

（1）烟气的毒害性。虽然烟气中的成分并不都有毒害性，但是无毒气体也会妨碍人的呼吸，降低空气中氧的浓度，造成人体缺氧而死。

（2）烟气的减光性。烟气的减光性是指烟气降低人的能见度，这就使人们不能迅速逃离火场，增加了中毒和烧死的可能性。

（3）烟气的恐怖性。在发生火灾时，特别是发生轰然后，火焰和烟气冲出门窗孔洞，浓烟滚滚，烈火熊熊，使人们产生了恐怖感，常常因此造成了疏散过程中的混乱局面，使有的人失去了正常活动能力，有的甚至失去理智，惊惶失措。

（1）折叠层数要依毛巾的质地而异，一般毛巾折叠8层为宜，这样烟雾浓度消除率可达60％。

（2）使用时要捂住口和鼻，虑烟的面积要尽量增大。

发生火灾时人被困在室内怎样呼救？

发生火灾，情况复杂，人被围困在室内，有时不了解周围失火情况，一时不能撤离火场。由于火势凶猛，门窗被封住，烟熏火燎容易迷失方向。

人被大火围困在建筑物内向外呼救，外面的`人很难听到。因为熊熊烈火形成一道火围墙，向外呼救实际上是很困难的。此时此刻被困的人应保持冷静，人应卧倒在地面上呼救。因火势顺着气流向上升，在低矮的地方，可燃物已经烧过或还有未燃烧之处，呼救的声波可透过这些空隙向外传出。这样外界容易听到呼救声，能够及时设法营救。

如何选择避难房间，应注意以下几点：

（1）选择临街的房间，因为那样便于观察火情，可以和救援者通过呼喊、手势等取得联系，对及时获得救援大有益处。

（2）选择有阳台的房间。

（3）选择从楼梯间便于接近的房间。

电脑着火怎么办？

如果电脑着火，即使关掉机子，甚至拔下插头，机内的元件仍然很热，仍会迸出烈焰并产生毒气，荧光屏、显象管也可能爆炸，应付的方法如下：

电脑开始冒烟或起火时，马上拔掉电源插头或关闭电源总开关，然后用湿毛毯或棉被等盖住电脑，这样既能阻止烟火蔓延，也可挡住荧光屏的玻璃碎片。

切勿向失火电脑泼水，即使已关掉电源的电脑也是这样，因为温度突然降下来，会使炽热的显象管爆裂。此外，电脑内仍有剩余电流，泼水可能引起触电。

切勿揭起覆盖物观看，灭火时，为防止显象管爆炸伤人，只能从侧面或后面接近电脑。

使用电源插座怎样注意防火？

电源插座中有一种一座多用的三联插座和四联插座，使用方便，颇受同学们青睐。但是使用这种多用插座应注意电源插座所能承受的能力，不能超负荷使用，以保安全。

在电源插座上均标明有额定电压与电流，这说明电源插座能够承受的最大电压与电流值。电压与电流的乘积为电功率，单位为瓦数。假若在使用多联电源插座时，插了好几种电器就应仔细计算一下所插电器的功率是否超过了多联插座允许的额定功率，假若比插座的额定功率低，使用就安全。相反所用电器的总功率大于多联插座的额定功率，这样就不安全。因为电流通过金属导体时，金属导体会升温，这叫做电流热效应，当电流通过导体愈大，热效应愈高，发热量也愈大。当多种电器的电流通过多。

先，采购正规厂家生产的燃气产品。使用时应先点火，后开气。一时未点着，要迅速关闭开关。切忌先放气，后点火。使用自动点火灶具时，将开关旋钮向里推进，按箭头指示方向旋转，点火并调节火焰大小。

在使用燃气灶具时，必须有人看守，以防沸水溢出扑灭火；燃气设施的周边不要堆放废纸、汽油、干柴等易燃物。

使用燃气的用户，一旦发现泄漏时，应立即关闭燃气表前总阀门、燃气器具前气嘴阀门和灶具开关。打开所有门窗，切勿触动室内任何电器开关（如开灯、关灯等），切勿使用室内电话或无线电话，切勿开启任何燃具，直到漏气情况得到控制和室内无漏气为止。

当发现邻居家燃气泄漏应敲门通知，切勿按动门铃，切勿使用明火测验漏气点。

检测燃气设备是否有漏点，可用肥皂水、洗洁精涂抹在燃气设备接头、开关、软管、阀门等部位，有气泡产生，证明此处漏气。小区内遇有停气情况，应及时关闭燃气用具，防止突然来气造成漏气。

在用气完毕，除了灶具上的开关，一定要关闭燃气管道上的开关。另外，如家中燃气多日无人使用时，务必将表前阀门关闭。

煤气灶的哪些部位容易漏气？

为了防止煤气爆炸，首先要防止煤气灶具漏气。最容易发生漏气的部位有：煤气表外壳，煤气管线上的各个连接点，气嘴旋塞，胶管等处。在日常使用中要注意检查，及时修理。

防止煤气漏出，一定要引起足够的重视。因煤气漏出而引起火灾、一氧化碳中毒事故，造成人身伤亡，也屡有发生，要引以为戒。

消防安全工作总结报告 篇8

照安全生产全年的工作目标及上级消防部门的工作要求，结合我们社区实际情况，将消防工作纳入社区治安综合治理防控体系建设，认真组织开展了消防安全工作，打造出社区消防安全工作特色，现将全年来消防安全工作情况总结如下：

一、建立健全社区消防组织领导

为了切实做好社区消防安全工作，我们成立了以社区书记为组长，社区民警为副组长，安全安全专干和各网格员为组员的消防安全领导小组。补充和更新了“老妈妈防火团”队伍，成立了应急救援分队和社区居民消防志愿者队伍，充实了社区消防的工作力量。加强宣传教育，增强居民群众和辖区单位的消防安全意识。

二、加强宣传教育，增强居民群众和辖区单位的消防安全意识

为了将消防工作深入人心，社区分别于4月20日和6月24日在xx园广场举行了两场大型消防知识宣传活动：活动利用横幅、宣传栏、图册、现场演示向居民宣传消防安全常识；组织辖区单位和义务消防队员进行消防器材的操作培训和应急疏散演练；为“老妈妈防火团”成立十周年组织纪念仪式。社区还利用网格员进社区，组织网格员在居民小区为老年人和残疾人讲解消防安全知识并发放宣传资料，邀请伍家区消防大队的消防民警对辖区居民入户宣传火灾的初期扑救和后期逃生知识，以专业的角度向居民普及消防安全知识。并组织专业人员为居民免费检验天然气、液化气灶具，防止发生由煤气泄漏引发的火灾隐患，得到了群众的支持和肯定。社区还在人口集中的居民小区和公共场所，建起了5块大型的消防知识滚动宣传灯箱，将消防安全宣传深入人心。社区消防器材完备，灭火准备充分，应急反应能力得到加强。

三、社区消防器材完备，灭火准备充分，应急反应能力得到加强

社区负责对辖区内的所有居民小区和企业单位的消防器材进行监管和维护，定期检查消防器材是否完好有效，是否有侵占、损坏、埋压、丢失消防器材的现象，发现问题及时整改。社区还争取了一批消防器材的配备，包括消防水带、消防水枪、消防扳手和消防巡逻自行车，网格员和义务消防员每天都会骑上消防巡逻车在辖区内巡视，一路上警灯闪烁警示人们注意防火安全。巡逻车上配备了消防器材，遇上火险义务消防员能第一时间赶到现场扑灭火灾，将火灾消灭在萌芽状态。规范社区消防管理，落实安全责任，加强日常工作。

四、规范社区消防管理，落实安全责任，加强日常工作

完善社区消防日常管理，制定了社区消防工作职责，社区消防工作制度，社区居民防火公约等一系列工作制度。同辖区企事业单位和特种行业签订了消防安全生产责任书，同网格员签订了消防安全工作责任书，把消防安全工作落实到人。形成了一人抓安全，层层抓安全的工作局面，避免了工作中盲木无绪眉毛胡子一把抓。加强对辖区的日常巡查制度，网格员每天上午和下午各在辖区内巡视一个小时，发现问题及时上报。每月有检查、有记录、有落实，发现消防安全隐患及时汇报、整改。安保人员负责各小区，社区消防志愿者负责各街巷，居民组长负责各楼栋，从而使消防安全防控网络辐射到辖区内重点地段和角角落落。在防火检查中，我们对辖区基本情况底数清、情况明、重点隐患不失控：辖区内常住人口5180人，暂住人口583人，新建小区2个，杂居小区12个，机关事业单位12个，企业单位27个，个体工作商户284户，工业企业5家，商业12家，服务业10家，教育1家，医疗2家，危化品经营单位1家，加油站2家，烟花爆竹经营点2家。安全隐患排查不留死角，遇到问题及时上报，及时解决。社区在检查消防安全工作中，查出消防安全隐患三起，下达整改责任书一份，现已全部进行了整改，消除了安全隐患。开展关爱行动，对辖区内的特殊人群进行帮扶。

五、开展关爱行动，对辖区内的特殊人群进行帮扶

在入户摸底时，针对孤寡老人、留守儿童、残障人员等弱势群体，建立了特殊人群登记表。社区成立了消防安全帮扶小组，并积极落实帮教措施，对特殊人员多一份关爱，多一份耐心，使他们多掌握一点消防知识，多一份消防安全保障。开展专项行动，大力整治杂居小区，居民楼栋的消防安全隐患。

六、开展专项行动，大力整治杂居小区，居民楼栋的消防安全隐患

今年七月、八月，利用两个月的时间对居民小区和楼道杂物进行了专项整治工作。对小区内乱搭乱建侵占消防通道的情况进行了拆除；楼道内堵积的杂物、木柴、旧家具等火灾隐患进行了清理，共清理、清运杂物22车消除了居民身边的火灾隐患，还居民一个安全舒适的生活环境。在街道安委会的领导下，在上级消防部门的支持下，我们社区在消防安全中做了一些工作，也取得了一定的成绩，得到了上级的肯定。我们一定会一如既往的努力工作，再接再劢，做到思想创新、办法创新、与时俱进，把安全工作常抓不懈，掌握工作主动把这项工作更加扎实有效得做的更好。

消防安全工作总结报告 篇9

我部在11月9日 “消防日”举行了防火演练。邀请了业主桂工、监理孟工观摩。防火演练总结如下：

全体项目员工的安全意识有所提高，对消防安全常识有了进一步了解。对应对突发事件的应急能力有所提高，演练现场大多数员工能有效组织、迅速对火灾事故警报做出反应，大部分救援小组负责人能有效组织本组组员疏散、警戒和投入灭火行动中。对今后应对突发事件有一定的提高。

演练前我部组织了消防预案演练培训，使现场人员掌握一定的消防知识，增强员工在紧急情况下的应变能力，自我防护能力，学习了有关消防知识和消防器材的使用方法,并掌握消防逃生技能及注意事项等。项目部利用张贴标语的形式大力宣传消防安全的重要性。

演练过程中，员工们的团队凝聚力得到了升华。应急领导小组的组织能力、指挥能力和应急应变能力也得到了锻炼。基本上达到了防火演练的目的。

少数员工安全意识不够强，责任心不强，演练不够认真。个别救援组负责人对本组组员对本次演练的重要性宣传力度不够，表现在行动缓慢、纪律松散、不够严肃。救护组的演练不够到位，灭火组的演练不够真实，整体演练效果不是太好。

减少事故给公司带来的损失是每个员工义务和责任。

公司员工和各级管理人员都必须密切配合处理突发事件，一旦接到处理突发事件的指令后，在确保自身安全的情况下要义不容辞的快速执行。

不得以任何借口推托责任或拒绝执行。

这样我们的公司才是一个大家庭，一个有战斗力和执行力的集体。

因此项目部在今后的工作和应急活动中对以上的不足之处加以改进，进一步加强应急工作的培训宣传工作。增强应急预案的可行性。

确保各救援组在今后紧急情况下的到位及时性以及在救援过程中如何确保救灾中人员和设备的安全。

[公司消防安全演练总结报告]