在大家的生活、工作场合中，我们都会接触到公告或通知。公告通知是传达信息的有效环节。下面是小编为您精心挑选的和“卫生处罚通知”相关的内容，我们希望您能从我们的网站中获得有益的信息！
3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，销售部门员工小张因为加班费问题与生产部门的小李发生争执，小李对小张口出脏话，小张气不过便打了小李一巴掌，二人在办公室内扭打起来。4月2日上午，总装车间员工小王因取小推车领料遇到困难，询问仓库管理员小刘，因沟通不畅发生争执，小王心急动手将小刘打晕，造成小刘受伤休息半天。
根据公司“安全生产、文明办公”按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律。
黄建霞和唐丽云因为扣打架事件被责任部门供销科处罚，黄建霞被扣除四月份岗位工资100元，唐丽云被扣除50元，供销科也被罚款100元。
肖国民和胡秋莲在工作中发生了一场打架事件，导致胡秋莲受伤并休息了半天。经过调查，公司决定对肖国民进行处罚，并扣除他的四月份岗位工资100元。同时，由于罚责任部门总装车间未能有效管理员工行为，公司也对该部门进行了100元的罚款。胡秋莲因伤情需要治疗，公司会全力提供支持和帮助。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
特此通告
XX公司
公司各部门：
为加强公司办公环境及员工宿舍内务管理，提高员工自律性，营造整洁舒适的工作氛围，房产后勤管理部于六月份对xx花城、xx花园、xx、xx城进行了办公环境及员工宿舍卫生大检查，现将检查结果通报如下：
部门检查情况备注
本次检查主要针对xx花城、xx花园、xx花园、房管部xx城项目区域，从检查情况看，结果不是非常理想：
宿舍内务方面，xx花城、xx花园、xx城安全员部分宿舍未能按要求摆放物品;房管部安全、保洁宿舍存在物品乱摆放现象，卫生状况一般;需强调的是，各部门的保洁员宿舍普遍存在物品杂乱、地面不够干净等情况，请各部门以此次检查为契机，对各自部门内务情况进行自查，发现问题立即整改。
办公环境方面，个人桌面物品没有养成随手收拾的习惯，当人员不在办公位的时候物品并未整理，另外，桌面堆放过多物品也是造成杂乱现象的原因，要求各部门根据本部门情况，统一桌面物品摆放标准，实行统一管理。
整洁舒适的卫生环境不仅体现出公司的内部管理水平，更重要的是关系到我们每一位员工的身心健康，同时，良好的工作生活环境也彰显出xx物业人的精神风貌，针对此次检查的问题请各部门限期认真整改，房产后勤管理部会持续进行针对性的检查，并跟进问题的落实情况。
特此通报!
xx市xx物业管理有限公司
房产后勤管理部
年月日
3月25日，校领导刘炼副校长带领行政办公室的同事们，对全校各办公室的卫生环境进行了一次全面检查。经过检查，现将检查结果通报如下：
一、环境卫生好的部门
高中部办公室、美术学校初中部办公室、行政管理部、教学研究处、保卫安全部、后勤服务部、美术学校副校长办公室、美术学校教务处、美术学校发展规划处、美术学校教研中心、科技馆管理处。
二、环境卫生较好的部门
教学处、高二年级部部分办公室、艺术部三楼教师办公室
三、环境卫生差的部门
高三年级部办公室、艺术部高三年级部办公室
存在的主要问题：
办公室环境卫生无人管理，环境卫生意识不到位，有的教师环境卫生习惯不好。主要表现在：一是乱丢果皮、纸屑和烟蒂等。高三五楼南面教师办公室，满地狼藉。二是办公桌物品堆放凌乱，桌面灰尘满面。如：高三办公室、艺术学校高三办公室、高二个别办公室等。三是办公室乱堆杂物、废旧物品不能按时清理回收。
年月日
尊敬的柳岸银洲租住户：
前期，区房管局在对我小区进行工作检查时发现，整个柳岸银洲小区公共设施遭人为肆意破坏情况严重。
5月初，经过我司协助，区房管局和派出所对本小区公共设施遭受破坏的行为进行了全面摸底排查。通过对监控视频及其它渠道的初步调查，已初步掌握了一部分涉事人员的名单。
在此，尊敬的小区业主们，我们深知公共设施对于您们居住生活的重要性。为了维护小区的整体环境和住户的利益，我们希望大家能够与物业同志共同合作，抵制任何破坏公共设施的行为。
在下一步的工作中，我们将加强审核入住人员的资格，特别关注那些肆意破坏公共设施的人员。我们提醒这些破坏者，如再次发现其行为，我们将上报相关部门领导清除其入住资格，并移交公安机关进行立案侦查，追究刑事责任。
我们希望那些故意搞破坏的人能够自觉停止这种损害小区利益的行为，让我们共同营造一个舒适、和谐的居住环境。感谢大家的支持和配合！
成都物业有限公司
年5月28日
3月25日(第四周星期四)，副校长刘炼率行政办成员，对全校各办公室环境卫生进行了全面检查，现将检查情况通报如下：
一、环境卫生好的部门
高一年级部办公室、艺术学校初中部办公室、行政办、教育处、保卫处、后勤处、艺术学校副校长办公室、艺术学校教学处、艺术学校教育处、艺术学校教研处、科学馆办公室
二、环境卫生较好的部门
教学处、高二年级部部分办公室、艺术部三楼教师办公室
三、环境卫生差的部门
高三年级部办公室、艺术部高三年级部办公室
存在的主要问题：
办公室环境卫生无人管理，环境卫生意识不到位，有的教师环境卫生习惯不好。主要表现在：一是乱丢果皮、纸屑和烟蒂等。如：高三五楼南面教师办公室，满地狼藉。二是办公桌物品堆放凌乱，不随时清检，桌面灰尘满面。如：高三办公室、艺术学校高三办公室、高二个别办公室等。三是办公室乱堆杂物、废旧物品不能按时清理回收，垃圾任意堆积。四是部分空余办公桌无人管理，成了环境卫生死角。
年月日
学校第三食堂在高三补课经营期间，师生反映饭菜质量较差，对教师服务态度冷漠，且违规采购部分熟食，师生反响较大。根据学校与其签订的协议，经学校研究决定给予500元罚款。并责成三食堂经营者限期改正。
xxx
20xx年x月x日
为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。希望全体职员工自觉遵守、执行以共同创造优美的环境。
1、注意室内通风，保证空气流畅
2、自觉将室内物品摆放整齐。
3、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责。
4、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
5、室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。宿舍门前走廊卫生由每个宿舍自行负责打扫，保持宿舍走廊清洁。如发现宿舍门口垃圾乱扔，一次罚款500元，由宿舍内所有人员共同承担，从工资里面扣除。
5、保持卫生间的卫生。严禁讲烟头随意丢在厕所蹲位外面，可以讲烟头丢弃在便池内随水冲走。望大家遵守为好!
xx一队
201x-12-2
公司各部门：
为了加强公司的后勤管理工作，提高员工自律性，营造整洁舒适的办公环境和宿舍生活环境，公司后勤管理部在今年六月份对花城、花园和城三个区域的办公环境和员工宿舍进行了全面检查。经过严格的考核评估，现将检查结果公布如下：
部门检查情况备注
本次检查的重点是针对花城、花园、花园和房管部城项目区域进行的。然而，检查结果并不尽如人意。
在宿舍内务方面，我们发现花城、花园、城安全员部分宿舍未能按要求整理物品；房管部的安全和保洁宿舍存在物品杂乱无章的现象，卫生状况也不够理想。需要强调的是，各部门的保洁员宿舍存在着物品杂乱、地面不够干净等问题。因此，我们希望各部门以此次检查为契机，认真自查各自部门的内务情况，并及时发现并整改问题。
我们注意到办公环境方面存在一个问题，就是许多同事没有养成随手收拾桌面物品的好习惯。当他们不在办公位时，桌上的物品并没有得到清理整理。此外，有些同事的桌面上放置了过多的物品，也导致了整个办公室显得杂乱无章。为了改善这种情况，我们建议各部门根据自身情况，制定统一的桌面物品摆放标准，并严格落实统一管理。这样可以有效提高办公室的整体卫生水平，同时也有助于提高工作效率。
公司要求保持整洁舒适的卫生环境，这不仅是内部管理水平的体现，更关系到员工身心健康。良好的工作生活环境也代表着物业人的精神风貌。我们发现了一些问题，各部门需要在规定时间内认真整改。房产后勤管理部将持续进行检查，并跟进问题的落实情况。
特此通报!
广州市物业管理有限公司
房产后勤管理部
年月日
各位老师：
办公室是老们师学习工作的重要场所，也是学校形象最直接的窗口。优美整洁的办公室不但体现教师的文明形象，而且能舒畅大家的身心，提高工作效率。开学前，学校要求各办公室集中力量搞好卫生，日前，学校对各办公室环境进行了卫生检查，现将检查情况通报如下：
1、优秀的办公室有：办5、办7、办8、办12、办16、办17
2、存在问题：①、部分教师办公桌上物品过多，②、小会室里废旧物品没有及时清理，③、物品损坏没有时报修，④公共卫生打扫不彻底。
3、希望各办公室主任对照办公室管理要求，及时组织教师搞好整改，齐心协力抓好办公室卫生，力求精致、有品位。
办公室
20xx年8月30日
xx全体住宿同仁：
为了给大家创造一个良好的住宿环境，秉持宿舍是我家，卫生靠大家的原则，公司将于下周开始持续每周星期二下午16:0017:00对恒飞盛公司所有宿舍进行卫生检查。请所有宿舍成员自行安排轮流值日，下周定为行政部第一期卫生检查，且各宿舍的值日生从进宿舍门右手边的第一个床位成员开始。
宿舍卫生检查工作安排如下：
检查人：暂定由行政部黄xx、罗xx负责(同事可自愿到前台报名参加);检查对象：恒基工业园五栋五楼501~513宿舍;检查范围：宿舍内部、门口走廊、垃圾桶、阳台;检查方式：对每个宿舍卫生实行评分制(评分项目参附件);检查结果：对评比结果最差的宿舍进行罚款10元/每人，得分结果第一名且满80分以上的宿舍奖励10元/每人，评比的最后结果将于次日16：30之前张贴在公告栏，奖惩方式于当月工资中加减。
公司给了我们住宿的条件，宿舍就是我们暂时的家，为了自己和他人的健康，请大家重视自己的生活环境，从我做起，养成良好的卫生习惯。
特此通知
签发行政部
20xx-03-10
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