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最近学习了《责任胜于能力》这本书，在品读《责任胜于能力》一书后，使我体会到在工作中责任的重大，特别是书中写到“一个人不负责任，就会被人轻视，失去信任，碌碌无为。” 我对“责任”二字有了更加深刻的认识和理解，这本书使我受益匪浅。
1、工作无小事，大必作于细
开始工作是，领导告诉我我们部门的工作很复杂。很多事情需要你自己去做。不要因为事情很小而感到委屈和不愿意去做。我是正式上班后才对我们科室的工作渐渐熟悉起来的，很多工作都是很复杂的，不是只呆在办公室敲敲键盘，点点鼠标，单纯的做个设计就能办好的
要做好一件事情很多细节都需要自己去了解，去检查确认才行的，比如广告公司的同志来安装展板、标识标牌等都是跟着去确认的，做的东西要检查好有无出错，安装的时候要确认好位置是否正确等等，这些都不能说的口头上说几句就完了，就交给人家去做了，要是出了错，只会浪费更多的人力物力去补救。
所以，做好每一件简单的事情并不简单，做好每一件平凡的事情也不平凡。
二、少一点抱怨，多一点责任
无论在任何地方，工作中都会有抱怨，比如抱怨工资太少，抱怨自己做了多少，别人做了多少，抱怨管理混乱，抱怨没有未来等等，各种抱怨总是会被听到。其实在生活中，是人就都会抱怨，如果只是图个口快，缓解下压力，也没什么的，要是为此懈怠工作，产生负面情绪，那样只会为自己徒添烦恼。我自己也会时常抱怨下，说自己工资好低还累，想买个什么都买不到。
我爸爸听了这话就会教育我说“你还嫌，你坐办公室的，也没叫你出去日晒雨淋，你看外面街上扫地的，人家才几百一个月，还不是每天乐呵了，还那么有干劲，你敢说你工作是比人家辛苦吗？我做手术一站就是几个小时，腿都站麻了，我去跟谁投诉，就抱怨游泳？自己缺的想得到的，都必须要自己努力去争取，你有时间抱怨还不如多花点心思去学习，做好自己的工作。
的确，我们应该活在当下，不管外界有多少不公，从自己的心出发，只要多一点担当，少一点抱怨，总是会找到途径做好自己该做的事情，为什么就一定只是抱怨呢，抱怨是解决不了任何问题的。所以我们应该少抱怨，多感恩。我们应该感恩对待工作，做一个不抱怨、懂得感恩的员工。
3、团队就是力量
在我们工作中，时常会有这种情况，大家觉得这个工作不是自己负责，是别人的，就对这个事不闻不问，要是有人来问起，就是不知道，这个不在我的职责范围内。这样一来，人们不仅会觉得本单位的人际关系淡漠，还会觉得本单位的管理不严谨。前阵子，我中午吃饭时去帮同事去门诊拿个包裹，去了发现这包裹也太大了，又重，是个大号的蛇皮口袋装着的，我拖着它走都很吃力。
在我走到住院楼外广场的时候，实在是拿不动的，这时突然有人从后面帮我把袋子提起来了，还问我提到哪儿去，我转头一看是我们医院保洁组的阿姨，她二话不说就帮我把口袋提到了行政楼下。我当时是感动极了，因为我当时也没带胸牌，她不知道我是医院的员工，而我以前也不认识她，这样的举手之劳，更能反映的是对工作的一种责任心。
工作不是一个人的事，而是一个团队的事情，如果在工作中多一份责任感，多一份承担，不要分什么分内分外的事，大家少一点计较，多一点举手之劳，这样的团队才会更加默契，提高工作效率，工作起来气氛会更加轻松的。所以不要把工作当成负担，学会调整心态，以积极的心态面对工作，学会在承担责任的同时感受工作的快乐！
2017年7月22日
近来，公司抽出上班时间组织我们观看学习了杨宗华教师主讲《责任胜于能力》管理讲座，让我们认识到：责任产生忠诚。而忠诚，会让你承担更大的责任。
一个人只有对自己的事业有责任感，才能忠于企业。他只有对企业忠诚，才能赢得企业管理者的信任，企业管理者才会把需要承担更大责任的重要岗位交给他。
无论员工的能力有多强，如果不愿意付出，就无法为企业创造价值；如果员工愿意全心全意为企业付出，即使能力稍逊，也可以通过自己的努力为企业创造最大价值。《责任胜于能力》告诉我们：没有做不好的工作，只有不负责任的人！
责任重于泰山，责任胜于能力。一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。人的一生会承担各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。
人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担。如果放弃自己应承担的责任，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。责任可以使人坚强，使人可以发挥自己的潜能。
责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。
作为个人人格的重要体现，我始终认为一个人的责任感是能够做事的基础。通过学习观看《责任胜于能力》，更加坚定了我的认识。
“态度决定一切”、“细节决定成败”等等这些摆在我们面前的为人处事之道，归根结底就是一句话：责任心的驱使，能使我们将自己的能力充分发挥。强烈的责任心，也将使我们的工作变成一种乐趣，正如所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。
我们在对责任有基本认识的同时，也要清醒地看到，责任是催化剂，是不可或缺的动力。为了履行我们的责任，我们需要有能力履行我们的责任。要使自己成为一个善于履行职责的人，就要注重自身能力的培养。在现代社会，个人的知识和技能是非常重要的。只有既有责任又有能力的人才，才是社会真正需要的人才。
提高能力，一靠学习、二靠实践，能力并非天生，要从学习中来，要在实践中锻炼。学习和实践，犹如车之两轮，缺一不可。在知识经济时代、学习型社慧和加快铁路技术创新步伐面临的新形势新要求下，我们需要学习科学文化知识、专业技能和其他同志的智慧和经验。
同时，在实际工作中要注重实践，增加智力，更新知识，提高能力。
也许，在这个伟大的时代中，我们不能每个人都成为一个伟大的人，但是，我们应该时刻牢记：“人可以不伟大、人可以清贫，但我们不可以没有责任”。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任。只有这样，我们才能对自己和社会问心无愧。
2014年7月7日
对很多人来说，工作就是完成自己的任务，别人不能考虑，然后自己拿工资。读完《责任胜于能力》这本书，使我受益匪浅，我第一次正视“责任”两个字的力量。
该书以责任、忠诚、能力为重心，集中大量生动案例，阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系以及责任感对道德素质培养的影响，工作效率与社会发展。这本书对我触动很大，书中讲明了一个道理，就是说，一个人无论能力大小，主要看你对工作、对事情，有没有责任心，敢不敢负责任，如果你的能力再大，很能办事，但由于你骄傲自满，不负责任，很容易办的事情，也会办不好，这就说明，一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去了社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，所以讲，这责任是一种俱有至高无上的价值，是人生的一种追求，责任就是对自己所负使命的忠诚和守信，责任就是对自己工作的出色完成。
社会分工不同，所以我们的职责不同，但是有一点是共通的，那就是要在自己的岗位上尽职尽责，做好每一件事。在企业里，每个职工都有不同的工作岗位，但也担负着不同的责任，如果你是一名服务员，你就有责任去做好服务工作，使顾客满意，如果你是一名企业管理人员，那么你就要做好管理工作，认真做好自己所分管的工作，如果你是一名企业领导者，你就有责任带领职工把经济效益搞上去，提高职工福利待遇。一个人无论能力大小，只要你能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项工作，你所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重。
所以没有不负责人的工作，只有不负责任的人，责任才能让人克服懦弱和恐惧，而死亡的威胁，因为在责任面前，人会变得勇敢和坚强，责任是人性的升华，是人生的准则。
“学会感恩是担当责任的基础，成功不是一种机会，而是一种选择！学会感恩，选择责任！”这段文字出自《责任胜于能力》一书。
在阅读这本书的章节时，我深深地感到，感恩与社会、企业与家庭，都意味着比泰山更重的责任。当我们真正学会感恩时，这意味着我们选择了一种责任，这种责任将使我们在经验上超越自己。
平日里，我们常说能力有大小，而感恩之心却能够从某种程度上强化责任，提升我们的能力。也就是说，感恩使责任成为自觉行为，感恩使责任成为自律意识。书中举了这样一个事例：
某外贸公司普通职员杨小丽文凭不高，从事递交文件，打扫环境卫生、清理垃圾等杂务，虽说工作不起眼还很繁杂辛苦，而她却对这份工作心存感激，把自己当成公司的“主人”，工作中，她把印坏的纸或背面空白的废纸裁成小张分给同事做便条，把回收废纸和纸箱卖的钱捐给工会，周末上班从不报加班费，在她工作的地方没有不该亮的灯，没有滴水的笼头，地上也没有纸屑。两年后，她在高学历员工羡慕的目光中被提升为总务总监，并进入公司中层董事的行列。事实上，承担感恩责任的杨小丽给我们传递了一个信息，那就是这个时代的新理念：
“这是个要负责的新时代，这个时代不是逃避责任，而是要拥抱责任。”
当然，学会感恩不仅仅是培养一种情结，更是从情感深处培育和萌发一种超责任、超能力，也就是说，感恩让我们承担起不平凡的责任，感恩让人坚强无私。书中提到“人在关键时刻，最容易放弃责任，逃避责任！”而感恩却会将这种本能或潜意识无限缩小，将人性的潜质无限放大，懂得感恩的人在播种责任中收获幸福。
书中的事例很直接，有位学计算机的年轻人大学毕业后一直找不到理想工作，眼看身上的钱快用完了，就在这时，他历经艰难从200多名应试者中脱颖而出，考取了一家电脑公司，上班后，他深知这份工作来之不易，于是，他勤奋学习，努力工作，最终考取了国际和国内网络工程师资格证，并在公司做到了很高的职位，站在成功者的角度，他只说这份工作来之不易，是感恩给了他动力，所以，再苦再累的活也难不到他。由此，我想学会感恩就意味着对恩情的坚守和执着，就会义无反顾地选择责任，选择坚持。没有这种对责任的执着，只有初中文化的许振超，才能从一个普通的码头工人成长为桥机领域的专家；没有这种执着，全国劳模王顺友，就无法在孤独的邮路上坚守自己的生命
所以，当我们学会感恩、懂得感恩时就会牢牢抓住责任，就会为了履行责任对自己狠一点，正如作者杨宗华说的：“我爱我自己，但我绝不溺爱我自己。”或许有人会说背负太多责任会被压垮，其实不然，责任象山不是山，每个人身上的家庭责任、社会责任和岗位责任都是相互融会的动力而不是包袱，它是一种沉甸甸的情和义，是让你矢志不渝为之奋斗的力量源。
我认为医院医疗工作中的每一件小事都是大事。如果我们把每一件小事都做好，大事就完成了。做好每一个细节对医务人员来说都是非常重要的。只有做好这些细节，才能更好地为患者提供一流的服务。如果没有责任感，在正常的工作中，我们会把工作看成是负担，而不是光荣的任务，结果是非常被动的。
只有在平时的工作中时时提醒自己要做好服务工作开始，把每一项工作当成重大而神圣的使命去对待，才能增加我们在平时工作过程中的积极性与优越感，才能使我们的价值在工作中得到体现。正因为我认为一定要把事情做好，有了责任心，才会这样做。一个人能力的发挥，在很大程度上取决于责任感。
让我们从现在开始，从小事做起，以高标准、严要求，认真对待每一件工作、每一件事，做一个负责任的人，锐意进取，锐意进取，家庭事业都有一个好的收获，迎接新的生活。
山东能源付煤公司——孙磊
责任是一种品格，是一种基本的生活准则，是一种状态，是一种应该自己去做的一务。
责任，本质上是一种与生俱来的使命感。只有勇于承担责任的人才有崇高的思想道德，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去了对社会的基本认识，失去了对他任的信任和尊重，甚至失去了自己的生命基础——信誉。我们只有清醒地意识到自己的责任，并勇敢地扛起它，无论对于自己还是对于社会和家庭都问心无愧。
有些人之所以称之为伟大，是因为他们有着不可替代的责任感。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任。承载它就是承载我们自己的生命和做人的原则。
责任使人坚强，责任使人勇敢，责任使人诚实，责任也使人懂得关心和理解。因为在对别人负责和理解的同时，别人也在为我们承担责任和信任。不管你做什么工作，只要你能认真勇敢地承担责任，你所做的都是有价值的，你会得到尊重、理解和尊重。
有时候很难承担责任，但如果你愿意，如果你愿意，你会做得很好。家庭是社会最小的细胞，我们的家庭需要责任，因为责任使家庭充满爱。我们的社会需要更多的责任，因为责任能使社会安全和谐地发展。
让每个人都认识到承担责任的重要性，让每个人都成为一个负责任的人。无论做什么样的工作，他都对他人负有责任，这是做人的基本准则，是社会法则，是道德法则，这更是心灵法则。对个人来说，只有每个人都选择了责任，用肩膀承担责任，用心坚守责任，才能真正控制自己，成为一个坚强的人。
《责任胜于能力》这本书，读过之后，感触很深，书中讲明了这样一个道理，一个人无论能力大小，主要看你对工作、对事情，有没有责任心，敢不敢负责任，如果你的能力再大，很能办事，但由于你骄傲自满，不负责任，很容易办的事情，也会办不好。这就说明，一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去了社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，所以，责任具有至高无上的价值，是人生的一种追求，责任就是对自己所负使命的忠诚和守信，责任就是对自己工作的出色完成。
作为一个普通人，我日复一日、年复一年地工作，总是在工作中忙碌，似乎找不到多少不平凡的表现。读了《责任胜于能力》这本书，使我受益非浅，此书运用了通俗易懂的语言，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了责任有无直接决定事物的成败，也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。
在企业里，每个职工都有不同的工作岗位，但也担负着不同的责任，如果你是一名服务员，你就有责任去做好服务工作，使顾客满意，如果你是一名企业管理人员，那么你就要做好管理工作，认真做好自己所分管的工作，如果你是一名企业领导者，你就有责任带领职工把经济效益搞上去，提高职工福利待遇。一个人无论能力大小，只要你能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项工作，你所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重。所以没有不负责人的工作，只有不负责任的人，责任才能让人克服懦弱和恐惧，而死亡的威胁，因为在责任面前，人会变得勇敢和坚强，责任是人性的升华，是人生的准则。
只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。
一个人工作的关键是他是否有责任心，是否认真履行了职责。人们的生活必须承担各种责任，社会责任、家庭责任、工作责任、朋友责任等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。
责任能使人坚强。责任能充分发挥他们的潜能和能力，这是永远由责任来承担的。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。
“责任重于泰山”，这是我们经常讲的一句话。每一个能够成功发展的优秀企业都强调责任的力量。可以说，一个人的成功，就像一个企业或一个公司的成功一样，来自于他们追求卓越的精神和不断超越自我的努力。
从某种意义上说，责任已经成为人类的基础，是企业生存和发展的重要能力。一个人生活在这个社会上，即使是一个自由职业者，他也会和各种团队、组织和人员发生往来，在这个过程中，责任感是最基本的能力，如果你缺乏责任，组织不会聘用你，团队不会让你加盟，搭档不愿意与你共事，朋友不愿意与你往来，亲人不愿给你信任，你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上，有才华的人太多了，但有才华、有责任心的人却不多。
只有共同的责任和能力，才是企业和企业发展最需要的。
“责任即荣誉”是书中所讲述到的。为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就是为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也树立了自己的荣誉。
自己会受到人们的尊敬。
《责任胜于能力》一书以责任、忠诚、能力为重点，浓缩了大量生动的案例，阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系，以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会发展的影响等。这本书对我触动很大，使我深受教育，也使我对“责任”二字有了更加深刻的认识和理解。在以后的工作中，我会时刻谨记责任的重大意义，全身心的将从本书中学到的付诸于实际工作当中。
当翻完最后一页《责任胜于能力》，抬头看看时钟，时间已经接近半夜。尽管如此，我却没有丝毫睡意，我觉得自己对“责任”一词有了更为深刻的认识。
责任，本质上是一种内在的使命，它伴随着每一个开始。人可以不伟大，人也可以清贫，但不可以没有责任。我们的家庭需要责任，因为责任让家庭充满爱。
我们的社会需要责任，因为责任能使社会安全稳定地发展。我们学校需要责任感，因为责任感使学校更有凝聚力、更有战斗力和竞争力。这样一个时常挂在嘴边的的名词，以前经常被自己“熟视无睹”，自从看了侯校长推荐的《责任胜于能力》后，我发现自己做了一次精神的洗礼。
洗礼一：每天多做一点点
故事：道尼斯最初为杜兰特工作，职务很低但是，他在工作之初便注意到，每天下班后，杜兰特先生仍然会留下来在办公室里继续工作到很晚。所以他认为他应该留下来，在需要的时候帮助杜兰特先生。
杜兰特先生经常寻找文件和印刷材料。起初，所有的工作都是他自己做的。后来，当他发现唐尼在办公室时，他请他过来帮忙，养成了习惯。现在，道尼斯已经成为杜兰特先生的左膀右臂，担任其下属一家公司的总经理，他之所以能如此快速的升迁，就在于每天驱策自己多做些工作。
启示录：事实上，许多人之所以能在事业上取的成功，是因为他们比别人做得少。所以，我们不要总是以“这不是我分内的工作”为由来逃避责任。
当额外的工作分配给你时，把它看作是一个信任，一个机会。想想一位前任校长曾经说过：当学校给你的班级分配任务时，你首先想到的是哪个学生？
我相信你心中的学生一定是一个非常负责任、让人放心的孩子！同样，学校安排额外任务时，校长首先想到的人也一定是一个负责任的老师！！上学期我们学校成功的举办了多场高级别的现场会，老师们也为此做了大量的“分外”的工作。
试想，假如我们每个老师都以“这不是我分内的工作”为由来逃避，那么，我们美丽的学校还能在山东教育界享有今日的殊荣？当师生们再次喊出“我自豪，我是实小人”时还会底气十足吗？
结论：一个人承担的责任越多，他能证明的价值就越大。所以，我们每个人都应当为你所承担的一切感到自豪。
想证明自己做好的方式就是去承担责任，如果你能担当起来，那么祝贺你，因为你不仅向自己证明自己存在的价值，你还向别人证明你能行，你很出色！
洗礼二：责任体现在细节中
故事：一家跨国公司想重新利用一名刚从名校毕业的大学生。它希望他去欧洲接受两年的训练，然后再他回来时把一想重要的任务交给他。原因是此人业务方面的知识掌握的很熟练，工作特别努力。
总经理觉得他很有前途，很有可塑性，所以决定送他去海外培训。
但就在培训前几天，总经理碰巧走在员工身后，看到他故意把路中间的废纸踢到一边，而不是捡起来扔进垃圾桶。这可是举手之劳啊！随后，总经理连续几天关注员工的行为，发现：
午餐后，这名职员没有将用餐后的餐具放在指定的地点……于是，总经理很快作出决定，改变了原计划送去海外培训的名单。因为在总经理看来，这样一个不能自觉遵守最起码的日常规则，甚至没有公德的人，怎么能成为一个优秀的管理者，对一个企业高度负责呢？
启示：如果护士不负责任，不小心将葡萄糖溶液输送给糖尿病患者，会发生什么？如果一名水泥工人在作业中无意中生产出一批不合格的水泥，而一家建筑公司正准备将这批水泥用做建筑材料，谁能知道他的粗心大意会造成多少灾难？
如果一个财务人员在汇款时不小心写错了账号，公司会遭受多少损失？以上例子中的大学生不注意细节，这只会影响他们的未来。如果我们的老师不注意细节（或者不负责任），他们会影响无辜的孩子！但生活中却又很多教师没能注意到这一点（包括我）：
教育学生不随地吐痰，自己却偶尔“出口成脏”；教育学生主动捡拾地上的垃圾，自己却迈过垃圾装作视而不见；要求学生上课不准迟到，自己却总是走在了铃声的后面！
结论：细节决定成败。细节同样体现着责任！
一个人没有责任感，不仅在大是大非面前，而且大多在小事上。每个人所做的工作，都是由一件件的小事构成的，但不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视责任。所有成功的人，他们都在和我们做同样简单的是情，惟一的区别是他们从不认为自己在做简单的事情！
洗礼三：学校发展，人人有责。
故事：一个老木匠要退休了。老板问他能否帮忙盖另一栋房子。老木匠答应了。
但木匠的心已不在工作上了，用料也不那么严格，做出的活也全无往日的水准。总之，他的敬业精神已不复存在。
歪房子盖好后，老板什么也没说，只是把钥匙给了老木匠。“这是你的房子，”老板说，“我送给你的礼物。”
老木匠盖了多少好房子，但最后他还是为自己盖了这么粗糙的房子。
启示录：这只是一个故事，但它生动地表明，个人的努力并不完全是为了校长，归根结底，是为了自己。
目前，有些教师在工作中有时敷衍了事，不负责任。在他们看来，不论大事小情，只有校长、主任、团队长才有责任，而自己只是一名普通老师，没有什么责任可言。一旦出现了错误（或事故），校长主任应该承担责任，与自己无关（或关系很小）。
现场会、创省规，那都是领导们的事，不用我去担心。
结论：实小发展，我的责任。每每听到或说到这句话的时候，我的心里总是热乎乎的。
惟有每个人都担当起自己的责任，才能保证实验小学这艘航母披荆斩棘，乘风破浪，扬帆远航！
学会感恩，选择责任！责任是社会分工的结果，分工是人性中趋利避害的选择。责任没有对错，只有选择！
时代危机的症结在于责任缺失！责任缺失的根源在于，人性本是趋利避害的，却没有得到应有的引导。责任胜于能力。责任越大，提高能力的空间就越大。
没有该不该承担责任，只有要不要承担责任！责任胜于能力，责任造就魅力。有魅力才有吸引力，有吸引力才能有成就！
学会感恩是承担责任的基础；成功不是机会，而是选择！世界上没有快乐的地方，只有快乐的人！... 这一串串闪亮的话语，久久不能平静。
作为一名医生，我应该真正懂得了“大医精诚”、“医者仁心”、“医无德者、不堪为医”的真正内涵，我感觉对自己从事的事业有了新的认识，对作为一名医务工作者的职责有了更深的感受，那就是要用爱、责任、奉献与和谐谱写不愧于“白衣天使”称号的诗篇。
医生的爱是一种“大爱”，一种“博爱”。面对陌生人对医生的深深信任，我们只能用一种爱来回应。只有心中有爱，我们才能充满干劲地在手术室内挥汗如雨；只有心中有爱，我们才能面对病友的询问不厌其烦地解释；只有心中有爱，我们才能面对各种误解甚至是侮辱而无怨无悔。
医务工作者的爱心是可以得到回报的，尽管我们在选择这一职业时并不期望得到回报。这种回报是在夜深人静巡视病房时那一张张安然入睡的脸，是经我们精心**和护理**的病友热泪盈眶的道别......
翻开中国医学史，从李时珍到黄家驷，古今医学大家无不是急病人之所急，痛病人之所痛，一切从患者出发，一切以病人为中心。医学生誓言时时回响在耳畔，鞭策自己前行。2003年，sars席卷祖国大地时，广大医务工作者以国家民族百姓利益为重，用自己的血肉身躯，挡在亿万民众与病魔之间的悲壮之举似乎还历历在目，让我为自己是中国600万医务工作者的一名而骄傲。
可是曾几何起，医疗行业的天空不再清明，红包、医疗纠纷、商业贿赂让本已负重太多的中国医生愈发疲惫，白衣天使的形象被妖魔化，曾经那息息相关、水**融的医患关系转身之际变得剑拔弩张。原来的信任，真诚的眼神开始闪烁和不确定，原来的感谢之词变成了怀疑和责难。特别是，举证责任倒置措施的出台，曾经让我疑惑：
这是否鼓励医生避免风险，努力保护自己。然而，当我们拒绝在承诺书上签上自己的名字时，我们感到宽慰。
我很欣赏一句话“不要把自己太当回事，不要把自己该做的事太不当回事”，摆正心态，既然你选择了医生这份职业，那就意味着付出，不计回报的付出。病人不仅是疾病的载体，医生的注意力亦不能仅落在技术层面上，病人所需要的医生不仅仅是会看书学习、养小白鼠、做实验的科学家似的医生，他们所需要的是能解除他们身心痛苦，给予他们精神上慰籍的医生，所以作为一名医生，首先要尊重病病人，关爱病人，真诚面对病人。“生命所系，性命相托”这份不可避免的责任感要求我们孜孜探索，勤奋学习，不懈努力，医学不可否认，它是一门经验学科，医生不同于任何职业，一个医生并不是一生下来就有多么高明，他是随着时间的推移，需要经历，需要积累，需要失败，需要胆量，需要承受，需要总结，总之，在这一职业洗礼磨练过程中，最重要的是需要奉献，需要奉献时间和精力，结合书本，在跟病人接触中下功夫，包括病人各种各样的要求、变化、神态、征兆、心情等等，完全是时间和量的积累，需要付出大量的时间和精力去慢慢体会。
我最大的收获不仅仅是一种解脱和平静的感觉，毫无疑问，毫不犹豫，坚定地朝着自己的目标前进，勇敢地承担起医生的责任。从没期许自己有一天会成为医学大家，只是期望自己退休的那一天，扪心自问，我可以说：我问心无愧！
刚刚读完《责任胜于能力》这本书，印象最深的还是序言的第一句话“责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个人生命的始终”。从一个人的出生到死亡，每一个时期，每一个不同的社会角色，我们都要承担不同的责任。然而责任是什么？
我开始考虑这个问题。从法律的角度看，责任实际上是义务，必须无条件承担；从道德的角度看，责任是你的责任，一个有良知的人应该这样做。简言之，能力是一个人完成任务的可能性。能力是由许多因素决定的。它可能天生就不聪明，也可能不擅长一件事，但我认为，正如标题所说：
责任胜于能力。并且，我要再加一句：责任决定能力。
责任不难理解。让我们以一个已经有家庭的成年人为例。在社会中，要承担一个中国公民应尽的义务，例如爱国；在工作中，要承担一个员工应尽的义务，例如认真工作；在家庭中，要承担作为一个子女的责任，要承担作为丈夫或者妻子的责任，要承担作为父亲或者母亲的责任；在个人生活中，还要承担作为别人朋友的责任，例如帮助别人。至于能力，要看个人的实际情况。
能力是一种人格心理特征，它直接影响人类活动的效率，使活动任务顺利完成。怎么理解呢？我个人认为，一个人怎样做一件事，怎样把一件事做好，做的结果反映了一个人的能力。
我不认为我是一个坚强的人，有时甚至有点愚蠢，但我有一种责任感，我希望能把工作做好。这种责任感驱是我克服各种困难，不断学习和进步。
在社会活动当中，有一个我们需要重视的就是在工作中作为一个员工的责任。我所在的公司“太阳神”，是一个有着25年历史的公司，在我座位旁边的“打破外资垄断，振兴民族直销行业，传承中医文化，打造现代养生帝国！”这就是公司的责任，也是我们每一个员工的责任和使命，而且我们一直在朝着这个方向努力并且永远不会改变！
公司的组织变革正在有条不紊地进行。我也从原来的物流部门转到现在的客服部门接听客户的**。我很荣幸能参加公司的组织变革，为公司做出贡献。我加入公司并不久，大概半年多的时间，在一开始，从接听物流的来电到现在已经可以独自完成全技能的**的接听。我认为正是这种责任感支撑着我，推动着我前进。
就我的工作岗位而言，。最一开始的时候，工作是有困难的，刚刚开始接触这个行业，有的时候，对于经销商们的态度表示不理解，为什么我用百分百的好态度对你，还是有些人会对我们发脾气，甚至说一些很不好听的话，但是，时间长了以后，我学会了设身处地的为他们着想，设想：如果是我，在很着急的情况下打**来寻求帮助，但是问题还是没有得到解决，我也会发脾气，设置比他们还要严重。
因此，在今后的新员工培训中，我会给大家上一个非常重要的一课，就是把自己放在经销商的利益上。在今后的工作中，我将承担起这份责任，更加用心地工作，不仅是为了提高自己的能力，更是为了在工作中实现个人价值，为公司的发展做出自己的贡献！
邹妍2013年11月2日
我考虑过一个问题，那就是，我应该为吉安公司担任什么样的职位？是给予我工资、是我赖以生存的企业？还是其乐溶溶、给予我友爱与温存的大家庭？
是展现自我风采、实现人生价值的舞台？还是劳我筋骨、炼我心魄的大熔炉？也许都是，也许都不是。
事实上，我和所有人一样，生活在公司这样的大家庭里，在各自的岗位上，以强烈的责任感演绎着美好的人生。《责任比能力重要》是一本好书，我很感谢《责任比能力重要》，也感谢公司给我们结识这本书的机会。读完这本书，强烈的责任感驱使我更加努力地工作，更加认真地对待我的工作。
作为公司的一员，我既自豪又负责。在公司的每一天，每一刻，我都能得到不同的感受，不同的灵感，不同的教育。回忆工作中的点点滴滴，唯有“责任”使我记忆犹新、历历在目。
什么是责任？我的理解是，责任是一种认真负责的工作态度和最基本的职业精神。
“为别人干活、为别人打工"这种想法，绝对不是一个优秀员工的想法。一个优秀的员工把工作当作实现自己抱负的平台。他们把工作和公司的发展结合起来了。在现实生活中，很多人一开始可能盲目地选择学校和专业，只有真正找到自己的兴趣所在，才能被动地接受工作。
当这些人来工作时，他们选择自己，而不是自己工作。但我认为，无论是被动地接受工作，还是主动地选择工作，只要是自己的工作，就应该有责任去完成，把工作做好，这是自己的责任。既然从事了这份工作，就必须承担责任。
一个人的社会地位或能力高低并不重要。关键是看你是否有强烈的责任感。我们在日常工作中也往往会遭遇岗位的调动或职位的变迁。但无论处于何种地位，我们都是公司的所有者，应该承担起修建纪念馆的责任。
也许具体分工不同，但是责任却是相同的。只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。责任承担能力。只有有责任感的人才有机会充分展示自己的能力。
对于“责任胜于能力”这一理念我非常赞同。这是因为责任与能力相比较，责任更重要。这本书强调责任的重要性，也强调能力。
如果一个人有强烈的责任感，他会努力学习，努力工作。他会有使命感和奉献精神，注重不断提高自己的能力。一般来说，这样的人一定要把工作做得更好，对单位和社会做出更大的贡献。
当然，如果我们既有很强的责任感又有很强的能力，那才是最好的。
“责任重于泰山”，这是我们经常讲的一句话。每一个能够成功发展的优秀企业都强调责任的力量。可以说，一个人的成功，就像一个企业或一个公司的成功一样，来自于他们追求卓越的精神和不断超越自我的努力。
从某种意义上说，责任已经成为人类的基础，是企业生存和发展的重要能力。一个人生活在这个社会上，即使是一个自由职业者，他也会和各种团队、组织和人员发生往来，在这个过程中，责任感是最基本的能力，如果你缺乏责任，组织不会聘用你，团队不会让你加盟，搭档不愿意与你共事，朋友不愿意与你往来，亲人不愿给你信任，你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上，有才华的人太多了，但有才华、有责任心的人却不多。
只有共同的责任和能力，才是企业和企业发展最需要的。
责任可以改变工作的态度，决定你的工作成绩，我们在工作中，应承担起自己所在工作岗位的责任，积极主动享受工作乐趣，全力以赴，满腔热情地做事；要以高度的责任感对待自己的工作，把每一件小事做好，树立对事业追求的标杆，用自己的特长和学到的理论指导自己的工作实践，去实现自己的人生价值。一个人无论在什么工作岗位上，不管你做的是什么样的工作，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。
责任不允许寻找借口。借口与责任心有关。一个有高度责任心的人是从来不找借口的。
即使工作遇到困难，他努力寻找的是解决问题的方法、途径，是认定了目标后的百折不挠。而一个缺乏责任心的人，考虑更多的是“尽力就可心安”，而对于完不成任务，因为找到了自认为合情合理的借口。可以向领导交差，就放弃了追求成功的努力。
长此以往，因为缺乏成功的体验，个人的自尊心，自信心也必将逐渐消磨，难以追求成功的愿望，难以追求成功的人生。
只要你认真勇敢地承担责任，你所做的一切都是有价值的，你会得到别人的认可和尊重。人们的生活要承担各种责任，社会责任、家庭责任、工作责任、朋友责任等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。
责任能使人坚强，责任能发挥其潜能，能力总是由责任承担。正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。我们在工作中，就应爱岗敬业，并承担起自己所在工作岗位的责任，才能作到“精业、兢业、敬业、乐业”，才能真正享受工作的乐趣，才能真正做到为公司又好又快地发展作出自身应有的贡献。
人力资源部郭瑶
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