想要了解更多信息建议您考虑阅读一下“关于评选先进的通知”。在我们从事行政人事工作时，很多地方都遇到过公告通知。公告通知是用来发布有关事项的公文报告。希望您能喜欢该文的写作技巧！
尊敬的全体员工：
公司定于本月底评选“先进工作者”，旨在表彰在公司生产、管理、服务等各个方面做出杰出贡献的员工，激发各职能部门的工作热情和创新潜力，进一步推动公司的发展。
本次评选将采取群众评议、部门初选、集体评审、领导决策的模式，以确保评选公平、公正。具体评选流程如下：
第一步：群众评议
从本月15日起，部门将在内部网络公示参评人员名单，并在部门内部展开群众评议。群众评议重点考察参评人员的业务能力、工作态度、职业操守等方面，各部门按比例评选出部门获奖人选。
第二步：部门初选
各部门对评选出的候选人进行初选，进一步考察其工作成果、人际关系、流程优化等方面，由各部门内部产生本部门的获奖名单。
第三步：集体评审
上一步产生的部门获奖者将组成评审组，就其他部门的获奖候选人进行集体评审，最终评选出公司表彰的先进工作者。评选过程严格保密，评选结果将于下月初公布。
评选参考原则如下：
1、着重考虑获得业绩及创新优化的员工。
2、重视掌握领先技术对公司产生积极作用的员工。
3、关注团队合作精神在工作中的体现。
4、身体力行展现公司文化，并影响同事的员工。
评选得奖人员除了会获得公司颁发的奖项和荣誉证书外，还将获得一个月的员工提成（按月工资总额的0.5%计算）。此外，公司会将于年底举办一场隆重的颁奖典礼，将得奖人员作为公司发展的楷模向全公司示范，感受公司的关爱和支持。
各位员工要积极参与本次评选，以发现和表彰真正的先进工作者，希望通过本次评选，不仅激发大家的工作热情和创新潜力，也让我们能够凝聚共识，形成合力，共同推动公司不断发展壮大。
此致
敬礼！
公司管理层
导语：××××
××××处委员会
××××
关于评比二○○三年度进步单位和个人的
通 知
处属党总支、各党支部、各单位：
2003年，我处在局党委、勘察局的精确带领下，以实践“三个代表”为紧张思维，促成科技进步，加强办理、降本增效为重点，自动策动广大职工环绕出产构筑这此中间，展开了技巧立异、办理立异、办事立异等活动，周全结束了勘察局下达的各项策划承包任务，兑现了两个文明构筑的双丰登。同时，出现出了一多量进步单位和个人，为了总结经验、表扬进步，建立典范，处党委、××处订定在全处范畴内展开2003年进步单位、工作榜样和进步个人的报告评比活动。
1、教导思维
经过议定评先活动，弘扬进步，进一步鼓励广大职工投身于我处改革和成长的自动性、创设性，增进我处“两个文明构筑”的健康成长。
2、评比名额及范畴
评比名额：进步单位5个（一线地动队3个、二线后勤2个）；进步科室2个；工作榜样10名；进步个人把握在单位职工总数的10%以内。
评比范畴：2003年12月底过去，在我处工作满一年的全民工、劳务工。
3、评比进程
1、评比程序
此次评比工作分两步进行，一是构造职工当真做好工作总结，总结出典范经验，找出差距与不敷，并撰写本单位典范古迹自荐材料；二是在工作总结的根本上，以支部为单位逐级进行推举进步候选人，同时填写进步个人挂号表。
2、评比方法
（1）、进步单位、进步科室的评比：根据各单位典范古迹自荐材料，由处党委构造有关科室和各支部进行评比，并将结果提交处党政联席集会探讨决议。
（2）、进步个人的评比：各支部保举出的进步个人候选人经处工会汇总后，提交处党政联席集会探讨决议。
（3）、工作榜样的评比：从进步个人候选人中，由处党政联席集会探讨产生，同时填写工作榜样挂号表。
4、评比前提
（一）、进步单位、进步科室评比前提
1、带领班子成员联合协作、实干高效，获得了职工的附和。
2、在出产和各项工作中，科学构造、办理到位、办法得力，做到了质量高、办事意识强、诺言好，保质保量的结束上级下达的各项任务。
3、自动构造职工展开多种式样的立异创效、工作比赛、公道化发起征集等活动，结果明显、成绩凸起。
4、坚定对职工进行局势任务教诲，各项轨制美满、办法得力，单位民风正、职工步队巩固，精神面貌好，文明本质高。
5、美满结束各项出产策划承包指标，并获得了较好的经济效益的单位优先。
（二）、进步个人的评比前提：
1、当真履行党的门路、目标、政策，赞成并参加处的改革，识大要、顾大局，风格正派，大众根本好，威望高。
2、能够立足本岗、结壮工作、尽职尽责，有猛烈的奇迹心和责任感，爱岗敬业，在岗亭上有凸起表现的。
3、个人操行涵养好，遵纪守法，在保护巩固、文明构筑、思维操行构筑等方面古迹凸起的。
4、能竭力进步本身本质，自动自动地办理出产中碰到的坚苦，在立异创效、小改小革、技巧比武等方面成绩凸起者优先。
（三）、工作榜样评比前提
1、坚定党的门路，思维憬悟高，交易技巧精，遵纪守法，有广泛的大众根本，榜样树范凸起。
2、勇于改革，斗胆立异，在加强和改进企业办理、进步企业经济效益等方面做出了凸起成绩和贡献。
3、吃苦钻研科学技巧，在技巧改革、技巧改革、采取新技巧新工艺、进步出产质量、开掘出产潜力、低落出产本钱、保险安定出产以及环境保卫等方面做出凸起成绩和贡献。
4、爱岗敬业，忘我奉献，艰苦搏斗，在出产中起到榜样领先效用，并做出凸起成绩和贡献。
5、在保护治安、综合办理、党的构筑、思维政治工作、精神文明构筑、党风廉正构筑等方面做出凸起成绩和贡献。
5、评比要求
1、各单位要当真构造，严厉根据评比标准，把职工公认的进步推举出来。
2、要当真撰写上报典范古迹材料，扫数上报的进步单位、进步科室和个人，要撰写1500字摆布的古迹材料，笔迹要清楚，扫数用a4纸张联合打印上报，并上报软盘一份，古迹材料要凸起，切忌浮泛。
3、各单位必须于2004年元月20日前将挂号表及古迹材料一并上报处工会办公室。
附件：1、进步单位自荐表
2、进步个人候选人保举名额分派表
3、进步个人（工作榜样）挂号表
二○○四年元月九日
关于评选～年度先进工作者的通知
各部门、车间：
～年,在全员的辛勤努力下,公司较好地完成了年初下达的经营指标,各项工作取得了可喜的成绩。公司员工中涌现出了一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为表彰在～年度中做出显著成绩的优秀者，同时以先进人物的事迹推动公司全员在～年的各项工作中再创佳绩，公司决定在全公司范围内开展评选先进工作者活动。要求各部门、车间在总结部门及员工个人全年工作的基础上，注重工作实绩的考核，切实按照评选条件做好先进工作者的评选工作，确保部门先进与优秀的员工得到应得的荣誉。现将评选工作的有关事项通知如下：
一、评选范围及比例
（一）评选范围
全体员工(除公司领导外)。
（二）评选比例
为平衡各部门工作,原则上按附表所列评优,个别部门业绩突出者可另行申请。
二、评选及奖励办法
（一）先进工作者自下而上进行评眩以各部门、车间为单位，在广泛征求意见的基础上，进行充分讨论评比，于1月8日前将推荐人选报行政部，并附上先进工作者的初步书面推荐材料，报公司审核通过；
（二）对先进工作者的奖励:
1,公司年终大会上公开表彰;
2，由公司领导颁发奖状与奖品;
3，颁发奖金1000元;
4,由公司组织前往“”旅游公休度假。
三、评选要求
（一）各部门、车间要充分发扬民主，自下而上，层层选拔。要坚持标准，优中选优，切忌使评选工作流于形式。要评出团结、评出干劲、评出风格、评出水平。
（二）要大张旗鼓地宣传先进工作者的先进思想、先进事迹，激励广大员工奋发进龋
（三）评选出的先进工作者，应由所在部门填写“登记表”一式2份(贴2寸彩色近照)；先进事迹材料2份(事迹材料必须真实具体，突出重点，文字简练生动，不少于300字)，材料均需用a4复印纸打樱于1月10日前将登记表、事迹材料送公司行政部。
四、评选条件
模范遵守公司的各项规章制度，有良好的职业道德，具备下列条件，足以为全体员工表率者：
1、所在部门全年工作业绩完成较好，无发生重大安全、质量、设备、环保、治安等事故，无违法违纪行为；
2、品德、业务素质兼好，工作扎实，在本职岗位上发挥模范作用,有团队合作精神，对团队建设有贡献，与同事沟通良好，模范遵守公司各项规章制度者；
3、爱岗敬业，恪尽职守，钻研业务，勇于创新，勤奋工作，在生产管理、经营管理、增创效益方面特别优秀者；
4、在生产、管理、安全、环保，节能降耗等方面，主动提出合理化建议，为公司创造良好效益并做出突出贡献者；
5、对本职工作兢兢业业、无私奉献，出色完成本职工作任务，受本部门人员一致赞扬者；
6、在其它方面做出突出贡献。
特此通知。
有限公司
二〇〇五年一月一日
评选先进个人通知怎么写一、评选项目（1）党建工作先进个人（含清廉机关、党建示范机关创建、衢州市文明单位创建等方面）；（2）水库加固改造工程工作先进个人（含为项目资金筹措先进个人）；（3）“五水共治”工作先进个人（含：水源保护、发电和生态用水调度、防汛调度、农田灌溉等工作）；（4）平安建设工作先进个人（含：信访维稳、森林防火 、标化建设、安全生产等工作）；（5）工会工作积极分子（含：文体活动、社会志愿服务、社会公益活动等）；（6）敬老爱幼和谐家庭先进个人；（7）家庭教育先锋（子女在2020年高考中分数线达到当年重点线以上的在职职工）；（8）“老有所为、老有所乐”先进个人（限报退休老同志，由人事科负责申报）。二、评选程序（1）申报。评选工作在中心党委统一领导下进行，由各科室、单位先自行推荐参选项目和人员，按推荐表规范报送，工作业绩和突出事迹限200至500字左右。（2）初审。由中心党委班子成员对分管范围的推荐情况进行初审把关，符合推荐标准的，规范填报推荐表，并统一上报至办公室提交党委集体商议。（3）评定。经党委会商议决定各项先进名额及具体名单，除家庭教育先锋外，每项原则上不得超过10人。（4）通报表扬。由中心党委发文通报表扬并给予一定奖励。三、评选要求（1）加强组织领导。各科室、单位负责人要充分认识做好本次评选工作的重要性，加强引导，严格把关，把评选工作作为治庸治懒、改变作风、提升队伍建设的重要抓手，切实对干部能起到激励作用。评选推荐表以科室为单位，于20xx年xx月xx日前上报至中心办公室周建军处。上述各项评选，以精神激励为主，评选结果不作为职称评聘的加分依据。（2）突出工作实绩。各科室、单位要坚持实事求是，以政治表现、工作业绩、贡献大小作为衡量标准，面向全体干部员工，侧重于基层一线员工，推荐的突出贡献个人要有突出的事迹，确保先进性、典型性和代表性。（3）严肃评选纪律。市纪委派驻纪检组要参与评选工作审核把关，中心党委要严肃评选纪律，不因个人感情偏袒，杜绝暗箱操作。对于政治觉悟过低、工作业绩不符、思想品德不正的个人，中心党委有权撤销其评选资格。
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在大家身处的工作和学习环境中，我们都会主动关心最新的公告通知。一些重要事情和主要环节必须以公告通知的方式向全民公布。我们应该好好学习怎么去写公告通知。编辑经过整理，为你编辑了关于疫情开学通知，仅供参考,欢迎大家阅读本文。
亲爱的老师、家长和同学们：
大家好!
快乐的暑假即将结束了，新学期迎来新年级。为了继续做好新冠疫情防控工作，进一步落实“外防输入、内防反弹”的防控要求，确保我校安全有序开学，现将20XX年秋季学生返校相关事宜告知如下：
1
开学返校前
疫情防控要求
1、开学在即，请全体师生员工密切关注疫情情况和全国高中低风险区变化，不去疫情发生的县(市、区)，不到人群密集和空气不流通场所，不参与聚集性活动。原则上在外县的师生员工要在开学14天前返回XXX县。
2、请全体师生员工关注xx健康通。健康码异常人员、境外返回自我健康监测尚未结束人员、开学前14天内有疫情发生县(市、区)旅居史人员、本人或密切接触的家庭成员经当地疾控机构或社区认定告知为密切接触者等涉疫人员尚未排除风险的，以及经属地疫情防控部门判定存在疫情传播风险人员的暂缓返校。
3、请全体师生员工做好自我健康监测，学校提前收集好师生员工的健康码和行程码。有中高风险区旅居史的师生员工暂缓返校，低风险区师生员工需持48小时内(以出具报告时间为准)核酸检测阴性证明返校。开学前7天内一旦出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等疑似症状，请立即主动上报，并按要求及时前往医疗机构发热门诊就诊，避免乘坐公共交通工具。就诊时全程规范佩戴口罩，如实告知个人旅居史、接触史。治愈后持医疗机构开具的复课证明返校。
4、为科学应对疫情，请全体师生员工日常要坚持“科学佩戴口罩、做好个人卫生、保持社交距离”，坚持良好卫生习惯，加强体育锻炼，保持良好心态。
2
开学报到时
疫情防控要求
1、县外师生员工返校前，按照学校管理要求，至少提前一天向相关管理人员报备。县外返校师生员工需持48小时内核酸阴性证明返县，并按照相关防疫要求，再进行一次核酸检测。
2、全体师生员工返校途中做好个人防护，提前做好路线规划，尽量选择自驾或直达的交通工具，避免途经有本土疫情发生地区和高中低风险区，全程科学佩戴口罩，勤洗手、保持1米以上的社交距离。
3、开学报到时，全体师生员工均需规范佩戴口罩，避免人员扎堆、聚集。配合查验健康码和行程码，测量体温。开学报到时，学生家长原则上不进入校园。
3
调整学前状态
关注身心健康
1自我调适，规律作息
经过漫长的暑假，孩子的作息时间难免会发生一些变化，家长要帮助孩子调整好作息时间，尽快恢复作息时间，用最佳的状态迎接新学期的到来。
2学具清理，学会整理
为孩子准备相应的学习用品，督促孩子完成好暑假作业及综合实践任务，养成良好的学习习惯。
3健康假期，坚持锻炼
注重身心健康，坚持每天锻炼身体，饮食注意合理搭配，积极调整心态，做好即将开学的准备。
4
做好安全教育
共同守护孩子成长
1、加强交通安全教育。教育孩子养成良好的出行习惯，不做“低头族”、不闯红灯、不穿越护栏、不乘黑车、不抢道、不在道路上追逐打闹、嬉戏玩耍，增强孩子们的交通安全意识和遵守交通安全法律法规的自觉性。
2、加强防溺水安全教育。倡导师生做到“六不”：
①不私自下水游泳。
②不擅自与他人结伴游泳。
③不在无家长或教师带领的情况下游泳。
④不到无安全设施、无救援人员的水域游泳。
⑤不到不熟悉的水域游泳。
⑥不熟悉水性的学生不擅自下水施救，不断加强孩子安全意识和自我保护意识，严防意外事故的发生。
3、加强防范电信网络诈骗教育。请广大师生及家长严防不法分子利用开学缴费、新生入学借口，通过冒充公检法、家长微信群收费、网络兼职刷信誉、网络购物退费等手段实施诈骗，做到“三不一多”：未知链接不点击、陌生电话不轻信、个人信息不泄露、转账汇款多核实。
特别提醒：
1、开学报到时间：20XX年8月x日。全体师生员工进校需提供48小时核酸阴性证明。
2、一年级新生分班信息公布时间：20XX年8月x日。
另外，一年级新生进校报到，须按照学校的具体疫情防控要求。
3、学校开学工作安排及疫情防控措施如有变更，则以最新通知为准。
新学期开学在即，让我们一起做好疫情防控和各项安全工作，以更饱满的热情迎接新学期的到来。
为深入贯彻国家、省、市、县疫情防控相关要求，按照省疫情防控指挥部教育专班工作安排，从严从紧落实各项防控措施，确保20XX年秋季学期安全开学。预计开学时间为20XX年9月1日。现结合我校实际，将秋季开学疫情防控有关事项通知如下。
一、开学前
1、在xx师生非必要不离xx，在xx期间做好自我健康监测。认真填写《XXX县第一实验小学20XX年秋季入学学生健康状况记录表》
2、要求XXX以外的低风险地区学生要尽快返回，原则上8月x日之前返xx。返xx前需提供48小时内核酸检测阴性报告，返回途中全程做好个人防护，返xx后立即向学校和所在社区(村)报备，配合所在社区(村)做好疫情防控。
3、在XXX以外的中高风险地区所在区县(市)及10天内有该区域旅居史的返xx人员，暂缓返xx。待所在区域降为低风险地区后方可返xx，返xx时需提供48小时内核酸检测阴性报告，返xx后立即向学校和所在社区(村)报备，按照商丘市疫情防控相关要求执行。
4、在xx以外的中高风险地区所在市域内其他低风险地区的人员可以返xx。返xx需提供48小时内核酸检测阴性报告，返回途中全程做好个人防护，返xx后立即向学校和所在社区(村)报备，配合所在社区(村)做好疫情防控。
5、本人或共同生活的家庭成员为确诊病例、无症状感染者，疑似病例，或被疾控部门判定为密切接触者，次密切接触者的，不得返校。经属地卫生健康部门评估同意后方可返校，返校后应继续做好健康监测。
6、有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等症状的师生，暂缓返校，待治愈且经学校同意后方可返校。
7境外师生经学校批准后方可返校，入境后按属地防疫要求做好健康管理。
为保证您的孩子开学正常报到，务必请各位家长积极配合学校并如实提供开学前10天孩子生活学习轨迹和健康状况，若不提供，学校和班主任不了解孩子真实情况的，将不允许您的孩子按期到校。对不符合健康入校审核条件的学生，待恢复健康，相关手续齐全后经学校同意后方可入校。若因本人瞒报、谎报、乱报或伪造信息等造成严重后果的，将以涉嫌构成危除方法危害公共安全罪，由公安机关依法追究刑事责任。
二、报到注册当天
1、从外省或外市返回居家隔离不够10天的学生，不能到校，等解除隔高，且身体无任何异常，方可到校。
2、报到学生必须佩戴口置，着校服，分批错峰到校，在规定校门口和规定体温检测通道接受体温检测后方可入校，家长提醒学生相互要保持一定距离，避免近距离接触。入校健康审核通过的学生，自行到校报到注册，不需家长陪伴。学生入班到班主任处进行二次测温，健康审核通过后方可进入自己座位。入校学生开学提前一天报学校审核，入校健康审核未通过的学生，家长不能让学生到校，家长要做好学生的思想工作，继续居家隔离，等隔离期满后再到校报到注册。学生开学当天必须持家长和学生均签字的《XXX县第一实验小学20XX年秋季入学学生健康状况记录表》和《XXX县第一实验小学新冠肺炎疫情防控入学学生健康承诺书》到班主任处报到审核。家长每天要如实上报填写学生晨午检情况(《XXX县第一实验小学学生及家庭成员晨午检记录单》)，体温超过37。3和出现胸闷、咳嗽、腹泻等异常症状一律不准入学，及时到正规医院就诊，康复后方可入学。若因本人瞒报、谎报、乱报或伪造信息，将以涉嫌构成危险方法危害公共安全罪，由公安机关依法追究刑事责任。
3、自开学报到之日起，校园即实行全封闭式管理，严格执行五个一律(学校实行封闭式管理期间，无异常学生正常上下学)。即：未经学校批准师生一律不准返校，校外无关人员一律不准进校门，师生进入校门一律核验身份和检测体温，对发烧、咳嗽者一律实行医学隔离观察，不服从管理者一律严肃处理，进入校园无特殊情况一律不允许外出。请您做好配合工作，有事请您跟老师电话联系或信息沟通。
三、开学后疫情防控工作
1学校全面落实防控工作相关要求。正式开学前将安排专人对校内外活动场地、教室、楼道、食堂、办公室等进行全方位消毒，迎接师生新学期平安返校。
2、正式开学后，学生需佩戴口罩上课，穿校服进入校园。家长请给学生准备不少于两周一天两个数量的口置(不少于20个口罩)，学校要求全体师生不带口罩不准入校。
3、开学后学校将分体温检测通道口有序组织学生上学、放学、就餐，(学生早到校，晚回家，在校就餐学生均在学校餐饮中心分时段分年级进行，谢绝家长送餐)，家长若有要事到校，要提前和班主任取得联系，接受门卫核验身份监测体温，扫码登记，确保安全后方可入校。请家长切实配合学校工作，并提醒学生遵守学校的各项防控规定和措施，确保自身安全。
4、积极配合学校开展晨、午检工作。对于晨午检中或在校期间休温在37.3以上或出现其他疑似病症的学生，家长接到通知后将第一时间来校接回孩子就诊或到学校送医排查指定医院看护，待学生康复后，再送孩子到校入学。家长配合班主任做好因病因事的请假手续，如因病缺勤，请家长及时主动联系班主
任，如实告知学生的身体状况，便于学生做好相关防控工作。
孩子的平安健康是我们最大的愿望，希望在我们家校的共同努力下平安开学，开学平安!生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。您的理解和配合是对学校工作的最大支持。谢谢各位家长!
XXX县第一实验小学
20XX年8月x日
各单位、各部门：
根据上级关于疫情防控的最新要求并结合学院实际，经学院研究决定，20xx年秋季学期开学相关安排如下：
一、时间安排
原定20xx年xx月xx—xx日在校生返校注册，20xx级专升本学生xx月x日报到注册，20xx级新生xx月xx日报到注册，现时间推迟，学生具体返校时间及相关安排另行通知。线上线下教学安排以教务处通知为准。
二、有关要求
1.全体师生员工要严格遵守属地和学院疫情防控要求，做好个人健康防护，做到“非必要不外出”“非必要不离xx”，严禁前往中高风险地区。xx外教职员工要按照xx月x日《关于进一步做好疫情防控工作的紧急通知》尽快返回xx市，并做好个人健康观察。学生未经辅导员老师通知和学校批准，不允许提前返校。
2.请符合接种条件的、未完成疫苗接种的师生关注所在地疫苗接种安排，及时主动接种疫苗，做到“应种尽种”，尽快形成免疫屏障。
3.学院将根据疫情形势变化和上级要求，及时调整措施部署，各单位、各部门要密切关注学院相关通知公告并做好落实。
xxx
20xx年xx月xx日
各部处、教学系部，驻校各单位：
为更好地做好疫情防控工作，确保正常的教学管理和生活秩序，经部门研究，特制定如下工作方案：
一、总体目标
全面做好开学后疫情防控安全保卫工作，保障全体教职员工和学生平安返校、平安就读，确保教育教学工作稳定运行，维护全校安全稳定秩序。
二、成立部门防控工作小组
组长：**
副组长：**
成员：全体安保工作人员
三、防控措施
(一)加强进校人员管理
1.凭证进出校园。学生、教职工和外聘老师凭学校疫情防控工作领导小组批准的证件进出校园。学生凭学生证、教职工凭工作证(牌)、后勤服务人员和商铺员工凭临时出入证进出校园。
2.严格封闭管理，校外人员严控入校，送学生的家长由学工部提前告知，送至校门口后即返回。
3.原则上谢绝各类来访参观。校外人员进校，须有校内相关部门到场确认，体温检测正常，登记身份证件后入校。体温异常者严禁入校。
(二)加强进校车辆管理
1.严控进校车辆，严禁校外车辆进入校园。为学校服务车辆，由服务管理部门出具临时出入证(具体人员身份、车辆牌照、物资用途)，并经学校疫情防控工作领导小组审核通过，方可进出校园。
2.加强临时车辆进出时间管理，食堂送菜车、环卫车、超市送货车、临时来访等临时车辆应在指定时间进入并按指定区域停放。原则上临时车辆应在校内人员活动较少的时间进出。送快递车暂不进校。
3.保障医疗、公安、消防等公共安全车辆通行，其他公务车辆要经校内相关部门引导后方可放行。
(三)加强校园管理
1.加强校内巡查，做好校内张贴物检查，及时制止扰乱学校正常教学生活秩序行为，必要时报告公安机关依法处理。
2.加强防火设施检查，加大校园消防知识宣传。
3.原则上禁止校园内学生自行组织的大型活动。
4.做好保卫人员自身防护，每日定时对值班场所消毒，配备必要防护用品，上岗前测量体温，体温异常者禁止执勤。
(四)加强校内外各部门联系
积极完成学校疫情防控工作领导小组布置的各项工作，配合校内相关部门做好联防联控，密切关注学校师生及其周围人员情况，及时发现、迅速上报，妥善处置，确保广大师生生命安全和身体健康。
后勤保障部
博士、硕士研究生（不含非全日制教育硕士）、各研究生培养院所：
为保证学校201x级迎新工作的整体进度，根据学校安排，现将201x级博士、硕士研究生（不含非全日制教育硕士）的入学报到时间由20xx年9月9日推迟为20xx年9月16日，其他入学要求不作变动，请相关新生和院所周知。由此引起的不便，敬请谅解。
特此通知。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
关于秋季学期学生返校有关安排的通知
各位同学：
近日，全国多地疫情严重反弹，警示我们疫情输入风险加大，决不能有丝毫麻痹思想和侥幸心理。根据上级部门近期关于疫情防控的工作要求，经学校研究决定，学生返校按以下要求执行：
1. 秋季学期学生延迟返校，具体返校时间和相关安排另行通知。除目前留校学生外，其余学生不允许提前返校。
3. 全体学生要坚持每日在黑工程安全管理平台进行健康打卡，未完成开学前连续14天健康打卡的学生，秋季开学暂缓返校。
4. 全体学生要及时关注所在地疫情防控的通知公告及要求，严格遵守属地疫情防控规定，继续绷紧疫情防控这根弦，做好个人防护。对现处国外的学生，原则上不允许返校。
5.全体学生非必要不得前往中高风险地区，不要出国出境或与海外归国人员密切接触。合理安排出行，减少流动和聚集。确需外出，要加强个人防护措施，提高自我防护意识，确保人身安全。
6.暑假期间，校园实行封闭管理。留校学生需遵守学校防疫规定，做到非必要不出校、非必要不聚集、非必要不离哈，严格执行请销假制度，未经批准不允许离校、离哈，批准离哈学生不允许中途返校。切实做好个人每日健康监测，实行日报告零报告制度，如出现发热等相关症状，应第一时间向所在学院报告。
7.做好疫苗接种工作，请符合条件却仍未完成疫苗接种的同学关注所在地疫苗接种安排，及时主动接种疫苗，共同构建抗击新冠病毒免疫屏障。
请同学们耐心等待，妥善安排好学习和生活，做好个人防护，畅通信息渠道，及时关注学校官方发布信息。如疫情形势变化或上级要求有调整，将另行通知。
学生工作部
2021年8月9日
关于调整秋季学期开学时间的通知
鉴于目前国内疫情形势，为更好地保障师生安全和健康，按照上级和属地疫情防控要求，经学校研究决定，对秋季学期开学时间予以调整，现通知如下：
一、推迟原定秋季学期开学时间(8月28日)和新生报到时间(研究生8月31日、本科生9月4日), 具体返校(报到)时间安排另行通知。未接到正式开学通知前，任何同学不得提前返校(除目前留校学生外)。
二、8月30日本科生开始线上授课，2021级新生上课时间及安排另行通知。
三、全体同学要严格遵守属地和学校疫情防控要求，做好每日健康监测，养成良好卫生习惯和健康生活方式，减少或避免不必要的外出。
四、凡是符合新冠肺炎疫苗接种条件的新生同学，报到前原则上应在当地完成疫苗接种，共同构筑免疫屏障。
各中小学、直属单位：
为落实常州市政府紧急会议的精神，根据明天气温降至3℃4℃可能产生道路冰冻灾害天气的具体情况。现就开学工作提出以下几点意见：
一、各校迅速组织人员做好校内、门前和周边道路积雪的清扫工作，确保开学前校内外道路安全畅通。
二、以学生安全出行为第一原则，经研究决定，xx年春季开学时间推迟到2月21日（周四），学生当天直接报到上课，高中开学时间按原定要求不变。各学校，特别是山区学校开学时间可根据道路交通实际情况再作调整，调整时间安排报局办公室。
三、学生接送车必须经过检测后上路，未经过检测的接送车一律不得上路接送学生。
四、各校要做好与学生家长的及时沟通，加强对学生安全教育，要求学生不能乘坐不规范的车辆上下学。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
关于袁隆平的先进事迹心得体会是小编在网络上整理并加工的内容。在平时要写感言是一件非常常见的事情，当我们见证非常撼动人心灵的时刻时。若是因此而备受触动，备受启迪，就可以通过感言表达出来，感言能够及时地去激励鼓励某些人的斗志。相信能对大家有所帮助！
在科学研究上，袁隆平是一个特别认真特别严谨的人，而在日常生活中，他是一个豁达大度非常幽默的人。
人生苦短，活着就应该轻松一些，愉快一些，而幽默，就是轻松愉快的一剂良药。富于幽默感的人大多思维敏捷，才华出众，胸襟开阔，为人随和。上世纪50年代中期，我与袁隆平在安江便认识，之后又写过他不少作品，算是老朋友了。有次我与老伴到省杂交水稻研究中心去看望他，临别时留影纪念，他是一位誉满全球的大科学家，我自然让他站在中间。他开玩笑地说：“这不是第三者插足吗?”我和老伴不禁一笑。
袁隆平的幽默，是一以贯之的。
当年，他在安江农校当老师的时候，一时找不到抹布，就扯着衣袖擦黑板，这一举动自然引起学生哈哈大笑。袁隆平正色地说：“笑什么，爱因斯坦还拿美元支票当书签呢?”
袁隆平喜欢自由，散漫的生活。衣服扣子掉了不补，皮鞋脏了不擦油，因此，有人给他取了浑名叫“油榨鬼”。油榨是湖南方言，不整洁的意思。这个浑名是一个叫李效牧的老师取的。李效牧是个快活鬼，那时候兴学“苏联老大哥”，便给他取了个浑名叫“扁脑壳夫”。有位姓曾的老师写文章爱带之乎者也，袁隆平就给他取浑名叫“曾员外”，有位姓曹的老师爱哼京戏，便取浑名“曹孟德”。他们之间不称呼姓名或某某老师，而是以浑名取乐。
袁隆平才华横溢，爱好广泛，拉小提琴、游泳、打排球、跳踢踏舞，还爱打麻将。打麻将不带“彩”而是钻桌子，袁隆平输了照样钻。他有时手气不好，连连失手，钻了一次又一次。有人说，这回就免了吧!袁隆平不领情，照样钻，做为一个工程院院士、着名科学家，打麻将钻桌子，真是闻所未闻，见所未见，只是现在年岁老了，钻桌子有困难，改为别的方式，再不钻桌子了。
吸烟，是目前威胁着我国人民健康的主要因素之一，据统计，全国烟民达三亿。对此，袁隆平来个反话正说，总结了抽烟七大好处：友谊的桥梁(人与人交往的媒介);灵感的源泉(激活思维和灵感);寂寞的伴侣(抽烟排除寂寞);“非典”的克星(烟中含有焦油);痴呆的良药(烟中含有尼古丁);健康的象征(如果抽烟的人不想抽烟说明身体不行了);纳税的大户(国家一部分税收来自烟民)。袁隆平的一席话，让人觉得他是在宣扬抽烟有益，错了，这是他卖关子，最后的结论是：“弊大于益，我不吸烟。”
说起给孩子取名，袁隆平也与众不同，袁隆平三弟兄，清一色的男子汉，他生了三个儿子，按他的说法是“单一品种”。大儿子小名叫“五一”，二儿子小名叫“五二”，三儿子小名叫“五三”，一、二、三、四，部队行进的口号，只是老四缺席，到了“三”就划了个句号。而到孙辈，名字也都是袁隆平取的，大孙女生下来前几天接连下雨，生下的当天，雨过天晴，故取名“袁有晴”;第二个孙女是农历“雨水”节那天生的，故取名“袁有清”。袁隆平得意地说：“晴是太阳，清是雨水，有太阳有雨水，万物茁壮成长。”在给孩子取名上，他没有忘记农业，也没忘记“幽”一“默”。
近日，湖南杂交水稻研究中心举行新闻发布会，通报了杂交水稻双季亩产突破1500公斤的具体情况。在发布会上，袁隆平又提出了自己短期内的两个“小目标”。袁老说，长期目标就是实现“禾下乘凉梦”，而短期目标一个是争取早日实现杂交水稻双季亩产2000公斤，一个是希望将目前实施的“三一工程”升级为“两一工程”，即“三分地养活一个人”变成“两分地养活一个人”。
“小目标”的实现离不开日复一日的坚持。今年已90岁高龄的袁隆平说，“我会鼓起勇气继续干下去，从‘90后’一直搞到‘100后’（指100岁）。”长沙冬季寒冷，为了有更多时间进行研究，袁老每年冬天都要从长沙前往一年三熟的海南。他一年中超过三分之一的时间都在农田里劳作、观察和研究。“小目标”不过是风趣之语，并非唾手可得，需要的是大量时间和精力的沉淀与积累，需要的是更为艰巨、更为艰苦的努力，如果想的只是想着“轻轻松松”“敲锣打鼓”就能实现小目标，无异于痴人说梦。“行百里者半九十”，朝着正确的方向前进，我们一定可以取得最后的胜利。
“小目标”的实现离不开“大理想”的指引。袁老曾经说过，他曾两次梦见水稻长得有高粱那么高，穗子像扫把那么长，颗粒像花生那么大，而他则和几个朋友坐在稻穗下面乘凉。为了实现这一目标，袁老先是完成了1500公斤的小目标，如今又向着两个新的小目标继续前进。“大理想”指引着“小目标”，让大理想看起来没那么遥不可及。近期“十四五”规划即是我们的一个小目标，我们还有“两个奋斗十五年”的大理想，最终是为了实现中华民族复兴的伟大梦想。因为有“伟大梦想”的指引，我们才一步步实现着一个个曾经看似困难的“小目标”。
“小目标”的实现离不开“灵犀一指”的创新。袁隆平谈及自己和团队的小目标得以实现，“第一秘诀”就是不囿于现存结论的创新思维。倘若只是按部就班，那么“小目标”就会成为无法完成的目标。有了“灵犀一指”的创新，沿着创新之路前进，我们才能有所突破、有所成长。改革开放初期，我们讲“摸着石头过河”，正是对创新的大胆尝试。现实中遇到的困难，倘若只是下死功夫，固守经验主义和本本主义，到头来很可能就“竹篮打水一场空”。只有通过创新才能过得去“时间”这一条湍急的河流，让国家和社会实现跨越式发展，也能够解决越来越多从前从未遇到的难题。
希望袁老的“小目标”早日实现，也希望我们广大党员干部能够树立自己的“小目标”，并早日完成自己的“小目标”！
我了解到袁隆平同志是中国工程院院士,袁隆平生于1930年9月，是中国工程院院士，是中国土生土长的世界级农业科学家，中国杂交水稻研究的创始人，世界上成功利用水稻杂交优势的第一人，曾成功选育了第一个在生产上大面积应用的强化高产杂交水稻组合————南优2号;荣获我国第一个国家特等发明奖，“国家最高科学技术奖”，在国际上被誉为“杂交水稻之父”，为我国粮食生产和农业科学的发展做出了杰出贡献。此外，他还先后荣获联合国教科文组织、粮农组织等多次国际奖励。
他培育的杂交水稻被称为“东方魔稻”，确保了我国以仅占世界7%的土地养活占世界22%的人口，每年增产的稻谷相当于每年解决6000万人的吃饭问题。有人说，袁隆平院士是一座精神富矿，怎么挖掘都有收获，他还是一个多面体，每个侧面都值得大家学习。是啊，如今，全国人民都在向袁隆平学习，学习他为国为民为事业不畏艰难、勇于付出的献身精神，学习他勇于追求真理、不迷信权威、不因循守旧、不断探索的创新精神，学习他注重理论联系实际、勤奋进取的务实精神，学习他顾全大局、不计名利、甘为人梯的协作精神，学习他谦逊淳朴的人品、和健康的生活方式。这些精神不是随便说说的，翻开那本中国感动世界，一桩桩一件件的事情立体真切的展现在脑海里的，就是真实的袁隆平。袁隆平早在考大学之前，他就立志做一个农业科学家，西南农学院正是我们这位现今的农业科学家的诞生之地。也许是童年及青少年时期经历的战火与生活的艰辛让他能够立下这样的志向吧。大学毕业后，他响应国家的号召，到最艰苦的地方去，到祖国最需要的地方去!只有心怀大志，目标坚定的人，才会不畏惧苦，不害怕难!在20世纪60年代，在那饥荒的年代里，袁隆平目睹了那些惨痛的一幕幕，那一段凝固的历史成为袁隆平前进道路上的动力。从此，他立志使我国农民摆脱贫困，立志向饥饿挑战。做一个什么样的人，可以说袁隆平在青年时期就知道了，这也成就他一生的大业，更造福了亿万的人民。
所以，要做怎样的人?我想应该就是要做一个有益于人民的人吧!只有有了崇高的理想，才会有崇高的人格。所以，当我们今天学习袁隆平那么的美好的品质的时候，我们知道，那个汗霜满衣，皮肤黝黑，真像是一个地地道道的‘泥腿子’的人，展示给我们的却是人格的光芒。
七十几岁高龄的袁老，他会告诉你：日思夜梦的东西变成现实是最高兴的事。“21世纪谁来养活中国人?”这是美国经济学家布朗博士提出的质疑。袁隆平的头脑中始终装着一个坚定的答案：我们中国人自己养活自己。袁老还会告诉你他衷心希望杂交水稻这一成果不但能增强我们中国依靠自己力量解决吃饭问题的能力，同时，也将为全人类战胜饥饿做出更大的贡献。在袁隆平的带领下，通过大家努力，杂交水稻目前已在越南、印度大面积种植，增产十分明显;在菲律宾、巴基斯坦等国的开发工作进展也很顺利。
袁隆平的一生，始终淡泊名利，不居功自傲，不贪图安逸，不向组织提任何个人的要求。他对“见利而拼命，干事而惜身”的人很反感，很厌恶。他说：“要那么多钱干什么?有些人连人格也不要了，人活着还有什么意义!”
袁隆平现在一定很高兴，因为他自青年时期的理想到现在的目标，不论多苦多难，都已经成为了现实!看完全部的袁隆平传，我们知道他的高兴，不是因为身上的各种光环，而是因为他给了中国人自己养活自己的梦。
学习袁隆平精神，就要作一个有价值的人!国杰出的农业科学家、杂交水稻研究领域的开创者和带头人.他作为新中国培养的第一代科技工作者,立志解决人民群众的吃饭问题,五十多年如一日,全心致力于杂交水稻科学研究,提出了水稻杂交新理论,实现了水稻育种的历史性突破,使中国水稻产量不断迈上新台阶,不仅解决了中国粮食自给难题,也为世界粮食安全作出了卓越贡献.可以说,袁隆平同志是我国当代知识分子的楷模.他献身科学、顽强拼搏、勇于创新,以农业科技的重大突破和巨大成就不断造福人类.他品德高尚、淡泊名利、团结协作、甘为人梯,桃李满天下,赢得了广泛的赞誉.
他还是杰出的无党派代表人士,衷心拥护中国共产党的领导,坚持走中国特色的社会主义道路,积极参政议政、献计出力,为统一战线事业的发展作出了突出的贡献.
对于这位伟大的、为中国人民、世界人民创造了无限财富的袁隆平院士,有人评价他的身价何只千亿,可他每月的收入连工资加补贴也只有几千元.依其贡献,他应该拥有更多的钱,但面对几千元的工资,他乐呵呵地说:“要生活和生产,钱是重要的,但钱的来路一定要正.钱是拿来用的,有钱不用等于没有钱.但是用钱,第一不要奢侈浪费,第二不要小气,该用的就用,不该用的就不用.所以,我穿衣服朴素大方,这是一个原则.穿那么好干什么,表面光.穿得好,也不见得你的地位就高.”这就是袁隆平院士的金钱观,朴实直白,寓意深刻,发人深思.有人评价他说:
“袁隆平院士头顶蓝天,勇攀科技高峰;脚踏实地,造福世界人民.他几十年如一日,刻苦钻研,锲而不舍;淡泊名利,无私奉献,服务人类社会;胸怀祖国,心忧天下,造福世界人民,…….”作为科学家,袁隆平院士不仅贡献巨大,更是一位精神可贵、品德高尚的人.他杰出的科技才能与正确的世界观、人生观、价值观达到了完美结合和高度统一,赢得了社会的普遍尊重.他的人品、精神和作风,为我们身处教育战线的广大知识分子树立了学习的典范.
作为奋战在水利战线的一员,我发自内心地赞扬袁隆平院士,我觉得我们大家都应该认真努力地学习袁隆平院士的高尚情操,在自己的工作岗位上,为祖国、为自己的信仰,脚踏实地,造福人民.我们要学习袁隆平院士淡泊名利,无私奉献的人生观、世界观和金钱观.我们除了要宣传他的科研成果,长中华民族和中国人民的志气外,更应该让大家都来学习并发扬光大他做人的态度和奉献的精神.
首先,要学习袁隆平院士为国、为民、为事业不畏艰难,勇于付出的精神.袁隆平对祖国和人民始终怀有深厚的感情,他常说:“科学研究是没有国界的,但科学家是有祖国的,不爱国,就丧失了做人的基本准则,就不能成为科学家.”作为一名具有高级职称的党员,身处教学科研第一线,我应该把个人的理想同院系学校及国家、民族的奋斗目标统一起来,把自己的人生追求同专业教育教学的改革实践结合起来,牢固树立实现中华民族伟大复兴的远大理想和永远跟党走中国特色社会主义道路的坚定信念,并立身本职,从教学做精、科研做强、专业做大着眼一步一个脚印.
其次要学习袁隆平院士注重理论联系实际、勤奋进取的务实精神.袁隆平院士认为:“成功的要决在于知识、汗水、灵感、机遇.”20世纪60年代初,米丘林、李森科遗传学说盛行,但袁隆平院士视野开阔,通读外文资料,了解到了孟德尔、摩尔根现代遗传学理论研究的新动向,于是通过理论与实践相结合的研究,打开了杂交水稻“王国”的大门.他为我们这代人做出了很好的榜样,我们更应该继承和发扬中华民族的传统美德,诚信立人,学一生,爱一行,钻一行,遇到困难不退缩,遇到挫折不屈服,在教学和科研岗位上百折不挠,锲而不舍.并弘扬时代精神,乐于服务,甘于奉献,振兴高等教育事业,积极投身社会主义和谐文化的建设.
再次要学习袁隆平院士顾全大局、不计名利、甘为人梯的协作精神.自从事杂交水稻研究起,袁隆平院士都是从大处着眼,从难处着手,从全局着想,所以每次课题的启动总能带动不同地区和单位的合作攻关.20世纪70年代,他曾把自己研究小组发现的“野败”材料毫无保留地分送给全国18个研究单位,从而加快了协作攻关的步伐,使得后续的配套研究得以很快实现.从这点上,我想作为一名高校教师和金融教研室主任更应该需具备这种精神,团结同志,倾听大家的呼声,充分发挥主观能动性,增强工作的预见性.要做到“雪中送炭”而非“雨后送伞”,去做一名合格的服务员,围绕专业和院系全局决策,统一认识,理顺关系,全力以赴把及教学科研培养工作办成、办好、办到位.努力加强自身素质修养以树科大高知形象.
最后还要学习袁隆平院士良好的人品、作风和健康的生活方式.他谦逊豁达,不以权威自居;他作风纯朴,关心他人;他热爱生活,健康乐观.在他身上,集中体现了我国当代优秀知识分子忧国忧民、造福人类的宏大报负、自强不息、勇攀高峰的创新精神、不畏艰辛、迎难而上的奋斗意志、淡泊名利、奉献社会的思想境界.
袁隆平一生扎根在稻田之间，实现了千百年来人民心中最朴素的愿望，攻克了曾经绊倒半个地球的难题，让上亿人口摆脱饥饿。袁老如同夜空中最闪亮的那颗星，照亮了后来者继续前行的路，他给世人留下的不仅是丰富的食粮，还有无尽的精神财富。
我们纪念袁隆平，是缅怀他仰望星空的精神。袁老的两个梦想耳熟能详。一个是“禾下乘凉梦”，梦想试验田的水稻像高粱那么高，穗子像扫把那么长，颗粒像花生那么大；另一个是杂交水稻覆盖全球，保障国家和世界的粮食安全。
耄耋之年，袁隆平又提出研发“海水稻”的宏大构想。袁老说，“海水稻”研发成功以后，在我国内陆和咸水湖周边进行产业化推广潜力巨大，如果可以推广两亿亩，亩产200-300公斤计算，可增产粮食500亿公斤，多养活约两亿人！
梦想总是属于敢想敢为的先行者——2020年，袁隆平团队在十地启动“海水稻”万亩种植示范，10万亩“海水稻”平均亩产稳定超过400公斤。中国人再次牢牢端稳了饭碗！
我们纪念袁隆平，是缅怀他脚踏实地的品格。袁隆平一生致力于杂交水稻技术的研究、应用与推广，长期奋战在农业第一线，把自己在一生浸润在稻田里。他坚信：“电脑里长不出水稻，书本里也长不出水稻，要种出好水稻必须得下田。”他立下收徒“土味门规”——“你下不下田?你不下田我就不带！”
与大地贴得更近，看天空才会更远。袁隆平曾说：“我会鼓起勇气继续干下去，从‘90后’一直搞到‘百零后’”。隐没于乡间水田的袁老，生命的最后时刻还在为“禾下乘凉梦”和“覆盖全球梦”奔忙，还在努力带给中国和世界惊喜。多一些脚踏实地的科学家，多一些锲而不舍的追梦者，中国的广袤大地上，就会孕育出更多希望。
我们纪念袁隆平，是对英雄的呼唤和尊重。国士无双，袁隆平是一位真正的国民英雄，在他的心里，国家利益重，科学事业重，名利却最轻。“杂交水稻之父”、中国工程院院士、“共和国勋章”获得者；中国特等发明奖、国家科学技术奖、国家科技进步特等奖——世人也给了袁隆平的荣誉和礼赞。
时代需要榜样，时代呼唤英雄。英雄人物用自己的行动，引领时代的方向，他们的精神影响着后来人，是为祖国乃至全人类留下的宝贵精神财富，他们展现出的精神是一个时代的音。我们看到，在物质条件越来越丰富的今天，人们也越来越注重精神的追求和内心的富足。全社会对抗疫英雄的爱戴，对航空专家的敬仰，从国家层面对袁隆平、钟南山一个个国民英雄的崇高礼遇，也在向社会昭示：人生价值的实现，靠的是坚定正确的人生方向和艰苦奋斗的作风精神。
我们纪念袁隆平，也是对人生价值和意义的一次反思。你我都是芸芸众生中一个渺小的存在，我们大多不会成为袁隆平那样的国民英雄，甚至我们也成不了整天操心经济走势的商业大佬，也不是时时关心国家大事的政界领导，但我们每个奋斗的个体，都可以成为自己的英雄。我们可以像袁隆平那样，做一个对自己有要求，坚定目标就能够坚持下去的人。那么我们便是自己的英雄——愿你我既能做那个为英雄鼓掌的人，也能成为那个被鼓掌的人。
最后借用钟南山团队的悼文，向袁老致敬，也向每一个坚持梦想的人致敬：感念我们在这个时空相遇的每分每秒，我们的星空因为有了每个不同的你而璀璨。
近几日的长沙，悲伤逆流成河，思念汇聚成海。这一切，只因一人离去。“共和国勋章”获得者、中国工程院院士、“杂交水稻之父”袁隆平同志因病医治无效，于20xx年5月22日13时07分在长沙逝世，享年91岁。
噩耗袭来，百姓奔走捧花相送，泪如泉涌。按理说，年逾九旬已是高寿，但在人民心中，有些人已经亲切和伟大到人们无法面对他的离去，袁老就是这样的人物。
不过，袁老从不自觉伟大。在他的眼里，“人就像一粒种子，要做一粒好种子。”是种子，必然起于细微，自然期待发芽，追求开花结果。正是基于这样的认识，袁老一生逐梦稻田，矢志“用一粒种子改变世界”。广袤大地，年年上演“五谷丰登”的景象；风雨百年，袁老把自己活成了闪亮的种子。
稻花香里忆袁老，我们当传承他梦想的种子精神。无梦想，难至远；梦越早，越有力。他从小就热爱草木，在汉口上小学时，学校组织参观园艺场，激发了他对田园的向往，于是悄悄埋下“长大学农”的种子。填报大学志愿时，他坚定说服家人填报了“农学系”。从1953年被分配到湖南安江农校工作开始，他正式着手农学试验，研究红薯、西瓜……不久，他将研究方向转向水稻育种，从此踏上了让水稻增产高产的科研之路。1973年，他与团队成功选育了世界上第一个实用高产杂交水稻品种。一梦既圆，新梦又起。渐渐地，他又做起了“禾下乘凉梦”“杂交水稻覆盖全球梦”。一“稻”之梦想，无穷之力量。20多年来，他带领团队不断开展超级杂交稻攻关，大面积示范每公顷产量不断抬升。即使病危之际，他还念念不忘他的杂交水稻事业……少年种梦，一生逐梦，我们当向袁老学习，做一粒梦想的种子。
稻花香里忆袁老，我们当传承他顽强的种子精神。每一粒种子都要经历破壳之痛，顽强必然是优良种子的内在基因。水稻杂交是一项世界性大课题，不少研究人员因困难而放弃或中断研究。但袁老“明知山有虎，偏向虎山行”，铁心要啃下这块“硬骨头”。求索之路坎坷艰辛，从发现第一株雄性不育株起，到三系配套成功，他奋斗了xx年。这期间，他排除干扰，坚持研究，成为忠实的“稻田守望者”。他带领助手做了3000多场实验，经历一次又一次失败，熬过一次又一次的挫折。与季节赛跑、追着季节走，从1968年起，每年冬天，他和助手都要赶到海南三亚搞水稻育种，重复一场又一场试验。孩子出生、父亲病故，他也没有时间回去看一眼。功夫不负有心人，十年谋一稻，最终他凭着顽强斗志，与团队攻破一个个难关，创造出一次次高产纪录，为后人树立起一座座丰碑。生命不息，战斗不止，我们当向袁老学习，做一粒顽强的种子。
稻花香里忆袁老，我们当传承他创新的种子精神。无创新，不科研，创新是科学家的生命。袁老终其一生，就是以稻秆为笔，以稻穗为字，以稻田为纸，把科研论文写在辽阔的大地上。他敢为人先，冲破束缚，偏要把“外国人搞不成的”自己搞成；他脚踏实地，一辈子躬耕陇亩，视杂交水稻为孩子为“宝贝”，平时“不在家就在试验田；不在试验田就在去试验田的路上”。他认为“搞育种的就是要坚持在第一线，这样才会发现新品种，才会接近灵感”“电脑里长不出水稻，温室里育不出高产品种”“与大地贴得更近，看天空才会更远”，他崇尚实干，凡是不愿意下田的研究生，他坚决不带。他执着地向泥土要结果，直到今年初还坚持在海南开展科研。正是因为这种创新+实干，由袁隆平院士领衔的科研团队在杂交水稻研究领域，征服一座座科学高峰——从三系法、两系法到超级杂交稻、第三代杂交水稻，屡创高产纪录，同时，海水稻的“沧海变桑田”乃至沙漠水稻的阶段性成功，让杂交水稻在他手里，创造了一个个奇迹，他也赢得了近百项海内外荣誉。一生一事，勇于攀登，我们当向袁老学习，做一粒创新的种子。
稻花香里忆袁老，我们当传承他为民的种子精神。一部人类史，就是一部同饥饿斗争的历史。民以食为天，食以稻为先，“心中有民、心忧天下”的袁老，立志“愿天下人都有饱饭吃”，杂交水稻让中国人进一步端稳了自己的饭碗。不止于此，袁老和他的团队还将目光对准世界。通过杂交水稻国际培训班，已为80多个发展中国家培训超过14000名杂交水稻专业技术人才。目前，全球共有40多个国家引种杂交水稻，中国境外种植面积达800万公顷，无数人因杂交水稻摆脱了饥饿的威胁。联合国经济和社会事务部赞誉袁老是“真正的粮食英雄”。一心系百姓，一稻济天下，我们当向袁老学习，做一粒为民的种子。
稻花香里忆袁老，我们当传承他高洁的种子精神。一个人最难得的品质是，在光处，依然质朴无华。他说，“在事业面前要勇往直前，在荣誉面前急流勇退”“荣誉不能当饭吃”“一天到晚想着名利得失也不会快乐”。他淡泊名利，把所得奖金几乎都捐赠给了科研事业，国家给他在青岛提供的一座住宅，他却完全改造成了办公室，带领满屋子的科研人员钻研海水稻……他心灵富足，生活节俭，喜欢去路边小店剪头发，穿35元一件的短袖、100多元的鞋子，戴260元的手表。他风趣幽默，爱好高雅，业余除了游泳、读书，还喜欢下象棋、拉小提琴、跳踢踏舞。他还是粒浪漫的种子，每个重要日子都要给妻子惊喜……一边科研报国，一边质朴生活，我们当向袁老学习，做一粒高洁的种子。
种子是生命的开端，更是一种延续；种子是一种智慧，更是一种精神。在人间，袁老因为一粒稻种，热恋土地；在云端，袁老把自己化作一粒精神的种子，融入湖湘精神的沃土，激励着千万来者“敢为人先，心忧天下”。有人说：人有三次死亡，第一次是心脏停止跳动，第二次是在葬礼结束，第三次是最后记得你的人死去。依照这个逻辑，袁老第三次生命必定永恒，因为，无论是“长哭送袁老”，还是“倾一城之花悼念”，袁老的名字已经深刻在广袤的大地上，印刻在人民的心田里。
此刻，我们目送一颗卓越的种子去了白云之上，除了不舍，我们对袁老的纪念就是，接过他的精神种子，用心呵护，让它们在辽阔的中华大地上生根发芽。
袁隆平，一位在世界上赫赫有名的“杂交水稻之父”，一位农民朋友眼中的“当代神农”，离我们的生活如此遥远又如此接近。
袁隆平，为了实现绿色的梦，为了科学上的突破，为了解决饥荒的恐惧。他埋头苦干，不畏艰辛。他坚定、执着、饱含着激情，他立志要让载着生命根源的种子，长出累累的稻穗，养活一双双饥饿的眼眸。天道酬勤，穿越过50多年风雨的艰辛，杂交水稻的研究才有了今天的成就。袁隆平为了一个“人类没有饥饿的未来”付出了自己所有的青春年华，付出了自己所有的精力汗水。一次次人为的恶意破坏，让精心培养的秧苗毁于一旦；一次次的天灾所难，让科研进程举步维艰。但是50多年的艰难险阻最终都在梦想的力量下低了头，都在与梦想的较量中败下了阵来。他对科学的热爱，对事业的热爱，对梦想的执着，是无论在什么时代背景，什么外界威胁下都不会变质的，因为他的一生在为科学研究而歌，为他的事业而唱。
袁隆平够执着，一次次的失败，也没能阻止他最后获得成功。他的执着体现在以苦为乐，逆境中也常开玩笑；他的执着体现在痴心不改，数十年如一日只想着杂交水稻；他的执着体现在我行我素，就算是没有国家和别人的支持，他也要将杂交进行到底。他的成果，不是坐在办公室里，用电脑算出来的，而是长年累月蹲在田间地头一点一滴摸索总结出来的。他顶着烈日酷暑，不分黑白昼夜，从一般杂交稻研究到超级杂交稻研究，一步一步向科学高峰攀登，为的是产出更多数量更高质量的粮食，最终取得了成功，创造了震惊中外的当代神话。有多少人能像袁隆平那样能甘于寂寞、吃苦耐劳、不怕失败、不屈不挠呢?虽历经一次次的失败，也没能阻止袁隆平最后获得成功。支持他如此执着的是其心中牢牢坚持的“为民谋食，使人类不再忍受饥饿煎熬”的精神。
现今，他已成为国人敬仰、举世瞩目的伟大科学家，各种荣誉数不胜数，可谓功成名就。但他并没有就此功成身退、颐养天年，他仍然是一身布衣、一顶草帽、一双高高挽起的裤腿、一副黝黑且布满皱纹的脸庞，穿梭于乡村原野，守候在田间地头，以实际行动践行着“奋斗终身”的诺言。这就是袁隆平，执着追求，持之以恒，百折不挠，淡泊名利的袁隆平。读《袁隆平传》，不仅让你感受到科学的力量，更感觉到人格的力量。
我们要以袁隆平的行为为楷模，以他的精神为榜样，向他学习，学习他乐于奉献的高尚情操和坚持不懈、吃苦耐劳、顽强拼搏、百折不挠的奋斗精神，为实现自己的梦想和目标奋斗一生。
“有人向我反映，国家粮库存在虚报现象，至少有两个地方粮库是空的。”全国政协委员、中国工程院院士袁隆平敢于直言，“建议国家好好查一查！”
袁隆平院士的这项建议没有转弯抹角，剑锋所指是一些地方的粮食部门弄虚作假，而且直接说出“至少有两个地方粮库是空的”。他还对为何产生这种弄虚作假、套取国家粮食补贴怪现象进行破析，提醒只有通过“微服私访”、“不定期随机抽查”，才能查出真实情况。这真是一针见血，令人心灵震撼！
一个大名鼎鼎的科学家，享誉海内外的“杂交稻之父”，有如此对忧国忧民情怀，对弄虚作假深恶痛绝，着实令人钦佩和感慨。难怪建议一经在媒体上传出，网友们立即纷纷“灌水”，仅新浪网在几个小时内就有数千网友跟贴，力挺袁隆平的建议。比如，“20多年第一回贴献给这位可爱的老人”；“老人家说出了很多人不敢说的话！这样才是真正的代表！”；“粮食安全关系到国家安全！危险呀！”、“天下粮仓中有个刘统勋，当代有个袁隆平，国之幸啊”；袁隆平，“你是真正的科学家，人民代表。希望您的建议能得到国家的重视。”
数千网友发贴跟贴出现一边倒的现象，这在信息高速公路高度发达和言路通畅无阻的今天，实属不可多见，也很是发人深思。作为一个时间胜过金钱的大科学家，揭露粮食部门弄虚作假，本不是他的事，就是发现了问题，也不应由他之口说出。然袁院士揭假犹如他搞杂交稻研究攻关一样，也一丝不苟，容不得半点虚假，他不考虑个人的利害得失，不怕冒犯既得利益者，这是多么难能可贵。假果能有多一些袁隆平这样的人，弄虚作假岂不会减少许多？
人大代表，政协委员，为民请命，为国分忧，是其神圣职责和使命，为国分忧、为民请命需要从关乎民生的每一件小事做起，未必都只与自己的职业直接有关。反之，明哲保身，回避矛盾，只言好事，不做“恶人”，这则是人民群众所不愿看到的。袁隆平委员履职忘我无私，用一个科学家的责任和良知看待社会存在的问题，用一名政协委员的权利和义务勇于参政议政，真正代表了人民的利益。正因为如此，他的建议才会在一切有责任和良知的人们的心灵深处产生共鸣，网友们力挺他，既是对正义的声援，也包含着自己的一份沉重寄托！
1930年的农历七月初九，在北京协和医院里，一个小男孩诞生了，因为出生在北平，便取名叫“隆平”。袁隆平是谁?他是世界上第一个成功利用水稻杂交优势的“杂交水稻之父”，他是中国工程院院士、联合国粮农组织首席顾问，他是不开豪车但科研经费一投就是几千万的首届国家科学技术奖得主，他是名字品牌价值千亿但舍不得买贵的衣服的共和国勋章获得者……他就是我们的“国宝”，我们心中不折不扣的男神。
致敬坚定理想、永葆信念的“90后男神”。袁隆平说，他的愿望就是把饭碗牢牢掌握在我们中国人自己手上。朴实的话语彰显出他深厚的爱国情怀、造福于民的崇高品德，这样的精神值得我们所有人敬佩和学习。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。中国共产党人的理想信念从来都不是虚无缥缈的，而是始终体现在为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命中。理想信念是方向、是灯塔、是干事创业不竭的精神动力，任何时候都动摇不得，只有坚定理想信念，才能奋力开启实现宏伟蓝图新征程。
致敬不畏艰辛、责任至上的“90后男神”。他说过这样一句话：“人的身上最值钱的，是装在脑子里的知识和一颗责任心。”袁隆平老人的一生只做了一件事——解决吃饭的问题，数十年来，袁老用自己的坚持和心血，为做好这件事竭尽全力、付出所有。他的精神值得我们每一个人去学习，学习他攻坚克难的责任意识、学习他忘我无私的奉献精神、学习他淡泊名利的高尚品格。今日之中国，正站在实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，奋力实现全面建成小康社会的宏伟征程中，奋战在全面深化改革的深水区、攻坚期，更加需要党员干部以时不我待、只争朝夕的责任感和紧迫感，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春、智慧和力量。
致敬勇于担当、甘于奉献的“90后男神”。自称“90后”的袁隆平，数十年间从未停下逐梦的脚步，在他的时间表里，没有暂停，没有休息。鲐背之年，尽管身体大不如从前，他依然“管不住”那迈向稻田的腿，“收不住”那颗向着水稻的心，对杂交水稻事业一以贯之地执着。共产党人永远与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。2020年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年，作为一名基层党员干部，也许我们只是处在一个平凡的岗位，但是只要我们拥有担当奉献精神，依旧可以在平凡的岗位上，为建设中国特色社会主义事业贡献自己的力量。
致敬坚持梦想、不懈奋斗的“90后男神”。袁隆平曾在公开场合多次畅谈自己的两个梦想：一个是“禾下乘凉梦”，就是追求超级稻高产；另一个是覆盖全球梦，让超级稻走出国门造福世界。袁隆平从未停下逐梦脚步，埋头苦干，把一生浸在稻田里；宅心仁厚，把苍生装在心头上！袁隆平老先生教会我们：只有守得住初心，才能看得见未来。“幸福都是奋斗出来的”“现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的”……每一次关于奋斗的话语都饱含激情、富有哲理、催人奋进，不懈奋斗的时代号角已经吹响，要以新担当承载新时代，以新作为开启新征程，不忘初心，不懈奋斗，在青春的接续奋斗中书写新的辉煌。
“良田千顷，不过一日三餐；广厦万间，只睡卧榻三尺。”这句中国谚语在他身上得到了的诠释。他给予了千顷良田新生命，让亿万人吃得饱一日三餐，他唤醒了万间广厦真用途，这就是“90后男神”袁隆平的故事。
近日，“杂交水稻之父”、中国工程院院士袁隆平来到了湖南桃源县漆河镇种植超级稻的农户们的稻田，查看超级稻生长情况。站在长势喜人的超级稻稻田中，袁隆平亦是豪情满怀，表示：“到我90岁时，要争取实现超级稻亩产达1000公斤的目标。”
袁隆平院士目前科研的杂交水稻攻克目标是830公斤/亩，并向900公斤/亩进军，按照他的豪情壮志，90岁时达到1000公斤/亩，也就是在10年后完成这个目标，换言之就是要在10年内将我国的杂交水稻产量提高200公斤/亩，难度之大可想而知。当然我们衷心的希望我国的杂交水稻科研项目成果能够像袁隆平院士预测的那样，在其90岁时能真的攻克1000公斤/亩的目标，因为这将有助于确保我国的粮食安全，保障全国人民的粮食供给，同时也能够造福全人类，缓解亚非拉落后粮食的粮食危机和粮荒，减少落后国家和地区的人口因为缺少粮食导致饥饿而死。我们也应该对袁隆平院士这样的目标有信心，也应该对袁隆平院士的豪情感到开心。
但是，我们更应该对袁隆平院士的豪情壮志感到担忧，应该为袁隆平院士豪情壮志背后的我国粮食安全感到担忧。袁隆平院士今年已经79岁了，已是80岁高龄的老人，不管是按照我国的传统，还是按照有关法律规定，袁隆平院士都应该在家中享受家庭的天伦之乐，而不是继续在外工作。然而，他依然以80岁高龄坚持在农村的试验田里进行着杂交水稻的科研攻克工作，一方面体现了他深深的社会责任感，体现了他伟大人生价值观，但是另一方面更多的反映了当前我国杂交水稻科研事业后继无人，严重缺乏杂交水稻科研工作者。这里就有一个重大的问题，袁隆平院士逝世以后，我国国家还有人继续进行杂交水稻的科研事业吗?我国有杂交水稻科研人才立刻接上袁隆平院士的班吗?我们普通老百姓真的不知道，也许在我们这个13亿人口的国家里没几个人知道和了解。
虽然袁隆平院士要在90岁攻克1000公斤的计划，但是谁敢保证袁隆平院士就一定能够活到90岁谁呢?毕竟他是80岁高龄的老人，是很容易出事，当然在我的内心里衷心希望和祝福袁隆平院士能够长年百岁，但是人终将离去这是万世不可改变的自然规律。袁隆平院士迟早要离开其深爱一生的杂交水稻研究事业，只是时间问题而已。如果袁隆平院士在90岁之前就离我们而去，我们真的很担心袁老后继无人，无法完成袁老的心愿。
每每在老家农村说袁老80岁了还在搞杂交水稻科研的事迹时，很多农民乡亲说了相同的一句话，“国家怎么还让这么个老人种地?怎么就没年轻人去搞?”我想这个问题真不是伪命题，而是真实存在的紧迫问题，中国的杂交水稻科研事业不能只依靠袁隆平一个人在战斗，而是需要一支庞大的科研人才团体队伍，因为中国是世界上人口最多的国家，粮食问题是中国的一切之本。
撰写公告通知时，常常觉得有些难度。作为每个人都会涉及的事情，公告通知对于协调不同方面的工作进展和成果起到重要作用。我们希望这篇关于“评选通知”的通知能够超越您的预期，同时给您带来一些启示和灵感！
通知乡教育办（街道办）和区直小学：
根据本学期教研计划安排，12月份拟举行 “综合实践活动常态课教学模式评选” 活动。综合实践活动常态课类型有：创设情境确立主（课）题课、专题研讨课、设计与制作课、方法指导课、阶段交流反馈课、成果交流展示课等。
具体要求如下：
1、题目自拟，但必须要选择一种课型，结合具体案例撰写该课型的教学模式，教学模式要体现综合实践活动课程的特点。
2根据教学实践（案例）和学生生活，不得抄袭他人或网络**。如果发现抄袭和**，将不予奖励。
3、字数要求以上。格式要求：
（1） 标题：宋体小二，粗体。题目下方正中写单位、姓名，五号字。
（2）文字：宋代小四字，行距1.5倍，文字中的论点标题编号和内容加粗。
4各单位精心组织、筛选出3-5篇**，并于12月17日将稿件送到教研室。电子稿发邮箱 。
长清区教学研究室
2012年12月3日
各教学部、各科室：
为进一步加强我校教师队伍建设，弘扬高尚师德，激励广大教师爱岗敬业，立德树人，鼓励教师投身教育教学工作、探索教育教学改革，表彰先进，促进我校教师队伍整体素质和教学质量的提高，我校定于今年开展首届“最美教师”评选活动，并于教师节期间进行表彰。通知如下：
一、组委会
组长：田孝民
副组长：祁立新、陈学锋、郭红雷、杨彦廷、单玉明、刘鸿军
成员：赵慧霞、刘俊英、杨可升、马学增、陈国生、房慕琴
康延平、苏红岗、梁忆楠、贾彦军、刘现强、牛自凯
二、活动办公室
主任：赵慧霞
副主任：韩金昌
组员：王哨兵王文慧卢慧娟王利霞杨玲霞张斌田原吴存磊王亚军
三、 评选条件：
参加评审的教师必须是我校教师的典型代表。他们在我校有很强的影响力，对全体教师都有示范和指导作用。同时，申请人还必须符合下列条件：
1拥护党和国家的路线、方针、政策；
2自觉遵守国家法律法规和各项规章制度，不违反计划生育政策，不违法违纪；
三。他们热爱自己的工作，热爱学生，深受他们的爱戴和认可；
4专业素质好，教学成绩突出。
四、评选方式：
1、评选。初中，高中和中专分别选举了3名候选人。办公室推选2名候选人。（2）由“最美教师”评审组委会进行最终评选。
2、公示。组委会将公布评选结果，接受全体师生的监督。公示后，最终确定 “最美教师”荣誉称号名单。
3、表彰。学校将举行颁奖典礼，具体时间另行通知。
五、工作要求：
1、各教学部、各科室要本着公平、公正、公开的原则进行“最美教师”推荐。
23月5日12:00前，三个教学部、校办公室将向团委办公室报告推荐结果和推荐理由。
三。3月12日12:00前，填写推荐表（至少填写个人事迹）报团委办公室，并将电子草稿发送至邮箱
4、联系人：赵慧霞韩金昌
******:0393-8988755
附件：“最美教师”评审表
濮阳职业技术学院附属中学
2014年2月25日
“最美教师”评审表
关于开展“三育人”先进个人评选表彰活动的通知
学校各部门：
窗体底端
为了全面推进教师队伍的整体素质，提高教师的业务能力， 努力做让人民满意的教师，根据省上级工会文件精神，经研究决定举行教师综合素质比赛活动，现将有关事宜通知如下。
一、比赛项目 （一）语言表达： 1.诗歌朗诵；2.
即兴演讲。 （二）三笔字：— 1.
粉笔字；2.钢笔字；3.毛笔字。
（三）网页制作。 （四）才艺表演： 1.
声乐；2.器乐；3.舞蹈；4.
特殊才艺。
2、 竞赛内容和要求以上四类竞赛的内容都要健康、积极、向上。 （一）语言表达（共 100 分，按 30%比例记入总分） 1.诗歌朗诵（40 分） ：
可选，无需伴奏。时限为3分钟，加班加点扣分。2即席演讲（60分）
抽签选择演讲的主题。准备时间以3分钟为限，演讲时间以3分钟为限。加班加点扣分。 （二）三笔字（共 100 分，按 30%比例记入总分） 三笔字即粉笔字、钢笔字和毛笔字。参赛者必须参加粉笔比赛，得60分。
其他两项（钢笔字、毛笔字）任选一项参赛， 占 40 分。两项活动必须在一小时内完成。现场提供书写纸和黑板，其他书写工具和用品由我方提供。
（三）网页制作（共 100 分，按 20%比例记入总分） 以学校风貌、校园文化、学习生活、教师风采、学生园地、 教育教学等作为题材， 通过搜集大量的资料， 经过精心的梳理后， 从不同角度阐述主题，以达到宣传、赞美学校，弘扬校园文化， 开展教学互动的目的。比赛软件可用 dreamweaver、fireworks、 — 2 — flash 和 photoshop，素材可现场上网搜索；制作主题将在比赛现场公布，作品必须在2小时内完成。 （四）才艺表演（共 100 分，按 20%比例记入总分） 才艺表演分声乐、器乐、舞蹈、特殊才艺四项，任选一至两项参赛，每项时间在 5 分钟内。
服装、伴奏、乐器均自备（钢琴统一备用） 。选择两个项目的得分，得到最高得分数。
三、参赛要求和评奖办法 1.学校各部门要高度重视此项活动，认真组织单位初赛，并按要求选拔出优秀选手参加全县教师综合素质比赛活动。 2.
以各部门为单位报名，每个部门参赛选手至少 5 人；参加者必须是登记单位的工会会员。 3.每位选手必须同时参加以上四个项目的比赛， 按规定比例计算出综合成绩， 评定出一等奖 2 名、 二等奖 4 名、 三等奖 6 名、 。
同时，根据报名人数，每一项设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。4各单位必须在2012年3月7日前到学校工会登记。如果过期，将自动放弃。
中共仙居县委创先争优活动
领导小组办公室文件
仙创先办发〔2010〕15号
关于开展“创先争优闪光言行”
展示评选活动的通知
乡镇党委、街道党工委、县级机关和单位党组织：
为充分展示宣传创先争优活动中涌现出的先进典型和感人事迹，进一步激发广大基层党组织和党员干事创业的热情和动力，形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，兴起创先争优活动新高潮。根据省、市有关文件精神，决定在全县范围内开展“创先争优闪光言行”展示评选活动。现就有关事项通知如下：
一、展示评选内容和数量
“创先争优闪光言行”是指创先争优活动开展以来，基层党组织和党员在服务发展、服务社会、服务群众、服务党员方面的先进事迹和典型做法。
通过层层展示评选，明年“七一”前在全县评选出20例“时代先锋·创先争优闪光言行”，其中基层党组织10例、党员10例。
二、展示评选步骤
1、申报推荐。基层党组织要在认真履行承诺的基础上，每月主动向上一级党组织和党员向基层党组织申报言行。各级党组织采取党员推荐、组织推荐、群众推荐等方式，及时发现基层党组织和党员的闪光言行，进行梳理汇总和申报。
2、展示宣传。各级党组织对梳理汇总出来的闪光言行，通过会议、文件、公开栏、报刊、电视、网络等形式，每月进行公开展示，及时宣传报道，在全社会营造创先争优的浓厚氛围。
3、组织评选。在申报推荐和展示宣传的基础上，基层党组织以开展“党员之星”、“创业之星”、“服务之星”评选等形式，每月对党员的闪光言行进行集中评选。各级党组织每月评选一批基层党组织和党员的闪光言行，争先争优。
三、县级闪光言行的申报推荐
1、网络申报推荐
全县各级党组织和党员群众，通过点击仙居党建网、仙居远教民情沟通服务网的“创先争优闪光言行”评选活动主页，在活动申报推荐区推荐。他们可以推荐自己或者其他基层党组织和党员。
申报推荐内容包括被申报推荐对象的名称(姓名)、基本情况、主要事迹，以及申报推荐人的姓名、单位和其他相关信息，申报推荐材料经审核后进行展示。
2、书面申报推荐
全县各级党组织和党员群众，将其了解掌握的基层党组织和党员创先争优闪光言行形成书面材料，直接寄县委创先争优活动办公室。
3、组织申报推荐
各地各单位在本级申报推荐评选的基础上，将征集到的基层党组织和党员闪光言行，每月20日前向县委创先争优活动办公室申报推荐，其中党组织不少于1例、党员不少于1例。
四、县级闪光言行的展示宣传
1、网络展示宣传
在仙居党建网、仙居远教民情沟通服务网上开辟“创先争优闪光言行”展示评选活动主页，对每月的“创先争优闪光言行之星”进行公开展示。各乡镇、街道****和有条件的县级机关各单位**，参照县里做法，制作本地本系统的展示评选活动网页，并与省、市、县主页链接。
2、报台网互动
县级有关**要在创先争优专栏中安排“创先争优闪光言行”评选活动相关报道，在核实新闻真实性前提下，选取事迹突出者进行集中报道。各单位要积极提供新闻报道。
电台、电视台、仙居新闻编辑部等县级主要**，每月报道不少于5条基层党组织和党员“创先争优闪光言行”；县创先争优活动简报选登部分基层党组织和党员“创先争优闪光言行”，并适时对各地、各系统、各**推荐和展示情况进行点评并通报。
五、县级闪光言行的组织评选
1、开展初评
县委创先争优活动办公室对网络申报推荐、书面申报推荐、组织申报推荐的“创先争优闪光言行”进行评比，每月评选20例“创先争优闪光言行之星”，其中基层党组织10例，党员10例。对“创先争优闪光言行之星”，县委创先争优活动办公室组织县级**进行深入采访报道。
2、组织总评
仙居远教民情沟通服务网“创先争优闪光言行活动”主页投票区，对评选出的“月度创先争优闪光言行之星”，进行集中展示和投票。根据网络得票高低，评出40例“创先争优闪光言行之星”(基层党组织20例、党员20例)。
3、评选表彰
由县委创先争优活动领导小组成员单位和县委创先争优活动办公室有关负责同志组成“创先争优闪光言行”评审委员会，于2011年6月中旬前，对评选出的“创先争优闪光言行之星”进行综合投票评选，评出“时代先锋·创先争优闪光言行之星20佳”（基层党组织10例、党员10例），在全县建党90周年庆祝大会上进行表彰。
六、加强组织领导
各地各单位要高度重视，把开展这项活动作为深化创先争优活动的重要载体，加强组织领导，精心制定方案，广泛宣传发动，认真组织实施。各级党组织要积极组织动员广大党员群众参与申报推荐、网上评议和投票活动，对评选的闪光言行要注意核实把关，确保活动既轰轰烈烈，又准确、公正和安全。各地、各单位要组织专门力量开展工作，确保展览评选活动顺利进行。
附件：1、党组织“创先争优闪光言行”推荐表
2、党员“创先争优闪光言行”推荐表
中共仙居县委创先争优活动
领导小组办公室
2010年12月6日
附1：党组织“创先争优闪光言行”推荐表
推荐单位上报时间：年月日
备注：1.“自述”栏内建议围绕一至三个最突出闪光点，以事例和数据说话，字数在以内；2.
上级党组织评语控制在以内；三。本表一式三份，一份为单位留存栏目，一份为公示，一份报县创先办。
附2：党员“创先争优闪光言行”推荐表
推荐单位上报时间：年月日
备注：1.“自述”栏内建议围绕一至三个最亮闪光点，突出个性和特色，以具体事例为主；2.
党组织评语控制在以内；三。本表一式三份，一份为单位留存栏目，一份为公示，一份报县创先办。
关键词：“创先争优，言行亮丽”评选通知
抄送：创先争优领导小组办公室
仙居县党委创先争优领导小组办公室2010年12月6日印发
纸质共印50份）
各乡（镇）、县直各部门、各企事业单位：
20xx年是元氏加快发展、弯道超车，全域全面高质量建设之年。在县委、县政府的坚强领导下，各乡（镇）、各部门创新突破、激扬奋进，争第一、创唯一，全力以赴推进全域全面建设“山水古郡、产业新城、幸福元氏”，各项工作取得显著成效。在工作中，我县各行各业涌现出了许多感人事迹。根据县委、县政府安排，为进一步弘扬正能量，激发全县人民热爱元氏、建设元氏的热情，县文明办、县总工会、县融媒体中心组织各乡（镇）、县直各部门、各企事业单位对全县各行各业涌现出来的典型事迹进行挖掘、宣传，并评选出十名“最美劳动者”。现将有关事宜通知如下：
一、评选对象
各乡（镇）、县直各部门、各企事业单位一线工作的劳动者、广大农民群众特别是在招商引资、项目建设、疫情防控中做出突出贡献的个人。
二、评选标准
（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，努力工作，在平凡工作岗位上做出突出贡献。
（二）大胆改革创新、钻研技术、精通业务，积极参与企事业单位技术创新活动，提升企业经济和社会效益，为推动我县经济社会发展做出突出贡献。
（三）积极参与招商引资，助力项目落地，为提升县域经济总量实现突破进展做出重大贡献。
（四）在抗击疫情中我县各行各业特别是公安、卫健、宣传、交通等岗位做出突出贡献者。
（五）在其他方面做出突出贡献。
三、活动流程
（一）宣传发动和推荐申报（20xx年4月1日至20xx年4月10日）
1、坚持宣传发动和推荐申报同时进行。
2、在宣传发动方面，通过元氏融媒体中心的电视台、广播电台、冀云元氏APP、公众号元氏发布和精彩元氏，抖音以及H5转发等形式进行宣传，发动更多的人参与和关注此项宣扬社会正能量的活动。
3、在推荐申报方面，坚持各级工会组织推荐申报、群众推荐和自荐等。各级工会推荐申报的“最美劳动者”需认真填写相应的报名推荐表，于20xx年4月10日前将所有材料电子版发送至邮箱xx@。
联系人：
元氏县总工会：xx，联系电话：xxx
元氏县总工会：xx，联系电话：xxx
元氏融媒体中心：xx，联系电话：xxx
（二）网上公示及初选（4月11日至4月18日）
1、对申报的“最美劳动者”在元氏发布、精彩元氏、元氏电视台上公布入围候选人名单、主要事迹评选活动程序、评选标准和投票方法等。
2、县文明办、县总工会和县融媒体中心组织成立专门的.活动评审小组，专家评委会根据网上投票及专家评审意见，确定初入围“最美劳动者”二十名。
（三）评选（4月19日至4月23日）
1、初入围的二十名候选人需将自己的VCR简介提供给元氏融媒体中心，元氏融媒将在多个平台循环播放，使其感人事迹深入人心。
2、专家评委会根据网上投票(网上投票占入围候选人成绩的30%)和专家意见，评选出十名元氏县“最美劳动者”。
3、元氏融媒体中心对十名“最美劳动者”进行深入采访，制成专题片在电视台进行系列报道。
（四）颁奖仪式及文艺演出（暂定4月27日下午，视疫情情况或在元氏融媒演播厅举办无观众颁奖仪式及文艺演出）
县委、县政府举行颁奖仪式暨表彰大会，元氏融媒将通过电视台、FM87.6广播电台，公众号元氏发布、精彩元氏，冀云元氏APP、乡村大喇叭等平台现场直播颁奖仪式暨表彰大会盛况。评选出的十名“最美劳动者”在台上进行事迹讲述，并向获奖者颁发荣誉证书及奖杯。元氏融媒将对十位“最美劳动者”先进事迹进行系列报道。
关于开展xx集团2014年度“十大杰出青年评选活动的通知
各部门、公司、分公司：
为了表彰、宣传在集团生产经营工作中具有突出业绩和贡献的青年典型，树立xx集团杰出青年的光辉形象，激励广大青年刻苦学习，勤奋工作，服务集团，建功成才，并在集团公司进一步优化青年成长成才环境，为培养更多适应集团未来发展需要的青年人才，公司团委、党支部联合开展xx集团2014年度“十大杰出青年”评选活动。现将相关事宜通知如下：
二、评选条件
1年龄35岁以下，大专以上学历，在公司工作半年以上。
2他正直，道德，健康，积极向上，有团队精神。
三。能够坚决执行集团公司制订的管理制度、规章制度和重大决策。
4热爱自己的工作，具有强烈的责任感和奉献精神。
5具有较强的创新精神和较高的综合素质，努力学习，专心钻研。在集团经营、业务、管理、工程建设、企业文化、思想政治工作等领域有突出成绩（参与过重要工程的建设、实施或者有创新成果），在其或相关专业领域有一定权威性和影响力。
6、集团公司“杰出青年”参评对象为公司全体符合以上条件员工。
三、评选办法
1采用推荐与选择相结合的方法。
2各部门、公司、分公司推荐1-3名候选人，经主管领导批准后签字。
3、（1）由集团公司党委、团委、工会等部门领导组成2014年度“xx集团公司十大杰出青年”评审委员会，对所有候选人进行初评。（2）集团各部门、子公司、分公司推荐三名部门代表，对推荐人进行无记名投票，以票数最多的前15名当选候选人。（3）在15名候选人中以无记名投票的方式推选前十名为2014年度“xx集团公司十大杰出青年”获得者。
四、有关事项要求
1、凡申报xx集团“xx集团十大杰出青年”，需填报《评选申报表》一式两份（正反面打印），主要事迹栏填写不少于（仿宋小四号）。
2、请各有部门于2014年5月6日之前将《候选人推荐名单》、《评选申报表》一式两份（见附件）和事迹材料，报集团公司团委。
3．召开“xx集团十大杰出青年”表彰大会时间另行通知。
五、附件
附件一：《2014年度“xx集团十大杰出青年”评选推荐表》
附件二：《2014年度“xx集团十大杰出青年”评选申报表》
天津***x集团共青团委员会
******x
附件一：
xx集团2014年度“十大杰出青年”推荐表
xx集团2014年度“十大杰出青年”推荐表
附件二：
xx集团2014年度“十大杰出青年”评选申报表
主要事迹
关于开展城南学院第七届“实践之星”评选活动的通知
院属各系：
为树立青年学生典型，促进学生实践能力的提高，我院决定开展第七届“实践之星”评选，现将有关事项通知如下：
一、评选范围及对象
城南大学具有正式的普通全日制本科学生身份。
二、评选机构
在学院的统一领导下，成立以分管学生工作的校领导为主任，学生事务有关人员为成员的学院遴选委员会。
三、参评名额
共16人
四、评选条件
1、热爱祖国，拥护党的领导，遵守国家法律，认真学习邓小平理论和“****”重要思想，坚决贯彻党的基本路线和方针政策。
2、具有良好的道德品质，严格遵守高等学校学生行为准则和学校各项规章制度，坚决执行学校的各项决定，无德育重修现象。10-11学年道德硬币数量在10枚以上（含10枚）。
三。在校学习期间，他作为主要学生干部成绩突出，或在参加社会实践中成绩突出。
4积极参加学校活动，关心集体；具有良好的社会实践能力和管理能力，遵守社会公德和社会秩序，受到广大学生的认可和一致好评。
5、在校学习期间学习成绩良好，目前挂科数不得多于两门。
6身体健康，符合大学生体质健康标准。
7、在校期间无任何违纪处分。
五、评选步骤、要求与时间安排
1宣传启动阶段：2012年3月5日，评选活动启动，多渠道开展宣传报道，各部门做好宣传发动工作。
2、学生自荐或班级推荐阶段：2012年3月6-7日，凡符合条件的学生，可以通过自荐或由所在班级推荐参评，填写“城南学院第七届‘实践之星’推荐评选登记表”，将相关材料在规定时间内送交所在系学工办。
3、系评选推荐阶段：2012年3月8-9日，各系按分配名额（具体人数见附表）确定推荐人选，并于3月12日前将有关推荐材料报送学院评选委员会办公室（2教316室）。推荐材料包括评选登记表、学生参评成果证明（系核实后签字、盖章）、荣誉证书复印件（系部核实原件后签字、盖章）、80字左右的个人简介、左右的事迹材料（打印件）、生活照一张（电子档）。
4考生资格审查阶段：2012年3月13日，学院选拔委员会办公室对各院系推荐的考生进行资格审查。
5、初定名单审定阶段：2012年3月14日，学院评选委员会对各系推荐人选进行审定，初定“实践之星”候选人名单。
6、分组完成实践活动阶段：
2012年3月15日-3月31日，候选人通过抽签进行分组，在规定的时间内共同完成指定的实践项目，根据项目完成质量及***展示，进行小组评分。
7、候选人宣传投票阶段：2012年3月19-31日，制作“实践之星”候选人宣传海报，并将个人**、优秀事迹公布于众。全院同学对候选人进行公开投票。
8奖励阶段：总分=评审委员会得分（60%）+小组实践活动（30%）+短信投票（10%）。总得分前十名的同学获得城南学院第七届“实践之星”光荣称号，2011年5月，公开表彰。
此外，还将设“最旺人气奖”，在参与投票的同学中设“投票参与奖”。
9、宣传推广阶段：2012年5月开始，通过学院**、简报、广播等宣传“实践之星”的典型事迹。
六、表彰奖励
1根据考核结果，颁发荣誉证书，先进事迹记入个人档案，给予一定的物质奖励。
2、学生在校期间，不重复授予 “实践之星”荣誉称号。“实践之星”可同时参与“文艺之星”、“学习之星”、“科技之星”、“道德之星”、“城南之星”评选。
七、其他事项
鲁教研室[2011]59号
山东省第六批小学综合实践活动评选研究
教学能手的通知
市教研室（教育科学院、教学研究中心）
根据《山东省教育厅关于开展评选第六批省级教学能手活动的通知》（鲁教师字[2011]8号）精神，经研究决定，山东省小学综合实践活动教学能手评选定于10月10日至14日在潍坊市举行。现将有关事宜通知如下：
一、参评课题
参与教师应在指定学校上课，约30名学生，上课时间为35分钟。
参评课题由评选委员会以《义务教育段综合实践活动指导纲要（讨论稿）》为依据，结合授课学校的资源及学生的情况设计。参赛教师的问题将在讲座前两天抽签决定。活动设计的方向、形式和教学手段由参与教师根据选定的主题内容进行设计和确定。
二、评选要求
1．参评教师报到当天晚8点抽签确定讲课年级、讲课顺序及讲课课题，每位参评教师的备课时间为两天，逾期不到视为自动弃权。
2讲座使用的多种设备由承办学校提供，其它教具、教具、作业材料由承办学校自备。
3．参评教师需将本人的学历证书、荣誉证书、获奖证书、著作及所发表的文章等材料原件带交报到地点以备核对。申请材料中缺失的所有文件，如个人**、证件复印件等，也应一并提交。
三、教学观摩
为充分发挥本次评选活动的积极作用，讲课期间，安排非讲课教师听课，请各市组织县（市、区）教研员和小学综合实践活动课骨干教师到场观摩教学。由于场地有限，每个城市选派的教师不超过25人。
四、报到时间、地点
1报名时间：参加教师10月8日**；教师将于10月10日**到达，并于10月11日至14日上课。
2．报到地点：
（1）寿光市在水一方大酒店（所有参评教师及济南、青岛、淄博、枣庄、东营、烟台的听课教师到该酒店报到）。酒店地址：申城东街与建桥路交叉口以北，路西，交叉口标志性建筑：
寿光市公安局办公大厦。公交线路：从寿光汽车站乘2、9路公交车到移动公司站，打车10元左右。
从潍坊到寿光的参加者将在移动公司的十字路口下车，向北向西走200米。
（2）寿光市委党校接待中心（潍坊、济宁、泰安、威海、日照、莱芜、临沂、德州、聊城、滨州、菏泽的听课教师到该酒店报到）。酒店地址：申城东街与建桥路交叉口以北，路西，交叉口标志性建筑：
寿光市公安局办公大厦。公交线路：从寿光汽车站乘2、9路公交车到移动公司站，打车10元左右。
从潍坊到寿光的参加者将在移动公司的十字路口下车，向北向西走200米。
五、其他
1.参加评估和上课的教师的食宿费和差旅费应自理，并应退还给本单位。评审费、考勤费按有关规定执行。
2接到通知后，请通知参训教师做好准备，组织教研人员和骨干教师按时上课。各市听课教师人数于9月20日前报潍坊市教科院孙俊勇同志，**：0536-*******（办）150手机） 邮箱：
参加小学综合实习教师名单
二〇一一年九月十五日
主题词：教研活动教学能手评选通知
山东省教学研究室2011年9月15日印发
校对：王秀玲打字机：邵娜，共30份
参加小学综合实习教师名单
关于在全村开展“五好家庭”评选活动的
通知各村民组：
以“十八大”精神为指导，通过开展以家庭为主体，以倡导尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的文明家风为主要内容；以提高生活质量、协调家庭关系、丰富家庭文化生活、优化生活环境为重点，提高家庭成员思想道德和科学文化素质为目标。
一、 五好文明家庭评选标准
1、爱国守法，热心公益好。家庭成员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉遵守各项法律法规和规章制度，热心社会公益事业，扶贫济困，助人为乐。
2、学习进取，爱岗敬业好。家庭成员自觉树立终身学习的理念，刻苦钻研科学文化知识，养成良好的学习习惯，严格遵守职业道德，熟练掌握劳动技能，努力提高工作质量和服务水平，岗位建功，岗位成才。
3、男女平等，尊老爱幼好。家庭关系平等、民主、和谐、友爱，夫妻之间互敬互爱、互信互勉、互谅互让、互帮互慰，尊老爱幼，维护老人和未成年人合法权益，关心精神和物质需求，邻里之间团结互助，和睦相处。
4、移风易俗，少生优育好。家庭成员发扬科学精神，破除旧俗陋习，反对邪教和封建迷信，提倡新婚姻、简葬、富贵扶养、薄葬。要严格执行国家计划生育政策，树立正确的生育观和教育观，努力做合格的父母，培养合格的孩子。
5、勤俭持家、保护环境好。家庭成员发扬节俭的优良传统，倡导绿色生活、低碳生活；增强环境意识，参与环境整治，美化环境、保护环境，从家庭做起、从身边做起、从小事做起，形成节约能源、保护环境的消费模式。
二、评选名额及评选范围
1、全村每月评选“五好家庭”10户。从罗洪村域内常住家庭及常住人口选出。
三、 评选要求
2、统一认识，广泛宣传。评选“五好家庭”活动是文明家庭工程的重要内容之一，是树立全村正气，加强农村精神文明建设的有效载体，是建设社会主义新农村的一项重要内容。
3、精心组织，严格把关。评选必须在推荐或自荐的基础上进行，必须经过村民代表会议评议和公示，做到民主公开。
四、组织领导
为确保评选活动扎实有效地开展，特成立“五好家庭”评选活动领导小组，其成员如下：
组长：罗太刚
常务副组长：王立功
副组长：姚维菊王成翠
成员：村民组妇女组长
长临河镇罗洪村民委员会
2013年6月22日
共青团县委教育体育局
通知各乡镇团委、中心学校、局所小学少先队：
为认真贯彻落实《教育部关于加强中小学少先队活动的通知》和全国少工委七届二次全会精神，落实少先队的组织定位和根本任务，培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情，抓好少年儿童思想品德教育和精神素质培养，进一步加强少先队活动课程建设，深化开展“红领巾相约中国梦”少先队基本知识学习实践活动，推动我县少先队事业再上新台阶，根据共青团洛阳市委、洛阳市教育局有关通知精神，团县委、县教育体育局决定开展____县少先队优质活动课评选活动，现将有关事宜通知如下：
一、参评对象
全县所有小学都曾担任少先队两年多的大中队辅导员。
二、申报范围及数量
依据全国少工委《少先队活动课指导纲要（试行）》和本校教学实际，在开设少先队活动课过程中发现的内容和形式贴近少先队员特点，主题鲜明、生动活泼、灵活多样，让孩子们喜欢以至期待、向往的典型案例，均在此次申报评选范围之中。各乡镇小学和局属学校推荐的优质活动班数量为2-8个（2019年可配置）。。优秀少先队辅导员的数量上报），各单位有意申报20120年少先队优秀个人或优秀集体的辅导员，必须参加此次优质活动课评选。
三、时间安排
2月24日前，各乡镇或局级学校必须完成乡镇和学校的推荐选拔工作。 2月28日前，以乡镇或局属学校为单位统一上报至基础教育股（上报时请注明排名先后），团县委、教育体育局将组织评委进行评选，并择优向市级推荐。
四、少先队活动课内容要求
（1） 主题鲜明，紧紧围绕党**对少年儿童工作提出的新希望和新要求，精心策划活动。
（二）目标科学，根据中小学不同年龄段少年儿童的特点，深入开展分层教育，尊重少年儿童的成长规律和特点，特别是思想意识形成的规律和特点。
（3） 要注重信仰启蒙、组织意识、道德观念和行为规范的培养。
（四）特性突出，主要是通过少先队组织教育、自主教育、实践活动来开展，绝不能照搬其他教学学科的模式，更多地考虑少先队组织特点、队员特点。
（五）元素丰富，既要充分体现少先队特有标识、仪式、文化对社会主义核心价值观教育的独特作用，又要传承和吸收中华优秀传统文化对社会主义核心价值观教育的当代价值。
（6） 形式多样，不限于课堂，在操场、校园、街道、社区、田野等都可以开展。
（7） 要有强烈的时代感，综合运用少先队活动教材、童谣、游戏、歌曲、动画、新**等多种方式方法。
（8） 评价科学，不以考试和分数为评价手段，充分发挥少鹰奖章的评价和激励作用。
少先队员是少先队活动课程的主人，要在辅导员的帮助和指导下，充分发挥孩子们的自主作用，根据活动主题，放手让孩子们自己去策划、去设计、去组织、去实施、去总结，人人有收获，个个有提高。要注意充分发挥少先队小干部的带头作用。辅导员一定不要包办代替，一定要力戒**化、模式化、表演化，要既有意义又有意思。
五、评选标准
（1） 活动准备：主题设计新颖，具有时代气息，内容健康、阳光、教育性强，方案编写符合规范。
（2） 活动仪式：升旗、撤旗的标准和标准，队歌的正确悦耳的演唱，辅导员的简明讲话。
（3） 活动过程：活动内容与主题密切相关，活动步骤紧凑精炼，活动形式丰富多彩，富有感染力。
（4） 活动效果：活动有创新，活动过程顺畅，充分体现了团队成员和辅导员的智慧。团队成员参与面广，精神状态集中，体现主体性，展示实践经验，增强活动能力。
合理使用现代**取得了显著效果。
六、材料要求
（一）参评的优质活动课首先要填写推荐表、撰写活动课案例。案例内容可参考《少先队活动课指导纲要（试行）》编写，字数左右，题目自拟。案例具体包括：
①活动目的；②活动准备；③活动方法；④活动具体实施的过程；⑤活动预期效果和评价。推荐表和案例要用a4纸打印，一式六份，封面打印题目、推荐学校、大（中）队辅导员姓名、职务、****，并加盖所在单位公章。
（二）上报案例要附**光盘（vcd、***光盘），以rmvb、avi、wmv等格式进行压缩制作，编辑后的活动课**必须图象清晰、画面稳定、声音明亮。活动课时间：40分钟，误差±5分钟。
文件名以“课例名称+辅导员姓名”命名。cd的表面上标有活动类别，学校，年级，辅导员和老师的名字。
（3） 提交评估的高质量活动课**必须在第一个屏幕上标明参与学校名称、活动班级名称和辅导员。所有活动课的录像资料由学校自行保管，恕不退还。
附件：1. 。。县少先队优质活动课推荐表
2. 。。县少先队优质活动课报名表
共青团。。县委县教育体育局
2020年2月4日
附件1县少先队优质活动班推荐表
备注：职务要求注明是大队或者中队辅导员。
附件2：
________县少先队优秀活动班报告表
乡镇（学校）（盖章
填表人****
尊敬的全体员工：
公司定于本月底评选“先进工作者”，旨在表彰在公司生产、管理、服务等各个方面做出杰出贡献的员工，激发各职能部门的工作热情和创新潜力，进一步推动公司的发展。
本次评选将采取群众评议、部门初选、集体评审、领导决策的模式，以确保评选公平、公正。具体评选流程如下：
第一步：群众评议
从本月15日起，部门将在内部网络公示参评人员名单，并在部门内部展开群众评议。群众评议重点考察参评人员的业务能力、工作态度、职业操守等方面，各部门按比例评选出部门获奖人选。
第二步：部门初选
各部门对评选出的候选人进行初选，进一步考察其工作成果、人际关系、流程优化等方面，由各部门内部产生本部门的获奖名单。
第三步：集体评审
上一步产生的部门获奖者将组成评审组，就其他部门的获奖候选人进行集体评审，最终评选出公司表彰的先进工作者。评选过程严格保密，评选结果将于下月初公布。
评选参考原则如下：
1、着重考虑获得业绩及创新优化的员工。
2、重视掌握领先技术对公司产生积极作用的员工。
3、关注团队合作精神在工作中的体现。
4、身体力行展现公司文化，并影响同事的员工。
评选得奖人员除了会获得公司颁发的奖项和荣誉证书外，还将获得一个月的员工提成（按月工资总额的0.5%计算）。此外，公司会将于年底举办一场隆重的颁奖典礼，将得奖人员作为公司发展的楷模向全公司示范，感受公司的关爱和支持。
各位员工要积极参与本次评选，以发现和表彰真正的先进工作者，希望通过本次评选，不仅激发大家的工作热情和创新潜力，也让我们能够凝聚共识，形成合力，共同推动公司不断发展壮大。
此致
敬礼！
公司管理层
共青团磁县县委文件
磁团发[2011] 2号
共青团磁县委员会
关于开展“五四”评选活动的
通知各乡镇团委、县级对口单位和学校团委组织：
2010年以来，全县各级团组织团结带领广大团员青年，以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕全县工作大局，在基层团组织和团员中广泛开展创先争优活动，不断带动广大青年学先进、争先进，立足岗位作贡献，充分发挥了党的助手和后备军的作用，为推动磁县科学发展、实现富民强县作出了应有的贡献。
为总结经验，树立典型，鼓舞和激励广大团员和团干部进一步解放思想、开拓创新、求真务实、干事创业，为我县各项建设事业再立新功，团县委决定命名表彰一批五四红旗团组织、先进基层团组织、新长征突击手、优秀团务工作者、优秀共青团员。现将有关事宜通知如下：
一、申报时间
2011年3月31日前
二、评比表彰时间
2011年“五四”青年节前后
三、评比申报条件
1五四红旗团组织（1）领导班子健全，能及时换届，整体素质高，制度健全有效，思想作风优良；（2）各项主题活动开展好，在本单位党的中心工作中较好地发挥生力军和突击队作用，能够围绕青年成长、成才，为青年办好事、办实事，受青年朋友拥护；（3） 支部建设规范，支部工作活跃，指导支部工作有力；（4） 积极阵地建设好，工作有支撑，资金有保障；（5） 能够创造性地开展多种形式的活动，取得显著成效。
2先进基层团组织：（1）领导班子健全，支部成员分工明确，协调工作好；（2）各项制度比较健全，“三会一课”制度坚持经常，支部工作有计划、有总结；（3） 团员比例基本合理。广大团员能够积极参加团的活动，充分发挥团员工作的模范作用；（4） 它有良好的青年活动阵地和一定的经费。能定期开展活动，具有一定的吸引力；（5） 带领团员为我县经济发展和精神文明建设作出贡献。
三。优秀团员：热爱共青团工作，在岗位上有突出成绩的优秀团干部。（1）能全面贯彻执行党的路线、方针、政策，认真学习政治理论知识和科学文化知识，有一定的理论水平和实际工作能力；（2）有较强的事业心和责任感，开拓创新意识强，能够出色完成本职工作；（3） 作风端正，团结同志，勇于批评和自我批评；（4） 他们可以带领团员积极参与三个文明建设，取得突出成绩。
4新长征突击队：典型的全县各条战线先进青年，年龄在14岁之35岁之间，符合下列条件之一的，可以申请。（1） 热爱自己的工作，在全县或行业中创造一流的业绩；（2） 他在保卫祖国、维护社会秩序、抗击各种自然灾害、坏人坏事等方面做出了突出贡献；（3） 组织领导在我县三个文明建设中成绩突出的团员、团员干部；（4） 为实施大城区发展战略和三年转型工作做出突出贡献的青年。
5优秀共青团成员：（一）能够履行和正确行使团章规定的团员权利和义务；（2） 能够完成自己的工作和学习任务，受到广大团员的好评；（3） 在我县三个文明建设和团组织活动中，可以起到示范带头作用。
四、有关事宜
红旗团组织、先进基层团组织、新长征突击手、优秀团务工作者，由团县委根据各团组织每一年来的工作表现集体研究决定，优秀共青团员由各单位层层筛选，认真评选推荐，然后上报团县委。根据团员人数和各单位工作情况，综合平衡产生。个人或集体申报的主要负责人不得违反计划生育政策和其它违法违纪行为。
申报的个人和集体要求填写推荐表或审批表一式2份（可复印），各单位务必按照申报时间要求送交团县委办公室。
联系**：2322260
注：各基层团组织申报集体不超过2个，先进个人不超过2名，团员每单位不超过5名。
附表：1、 “五四红旗团组织”推荐表
2、 “先进基层团组织”推荐表
3、 “新长征突击手”推荐表
4、 “优秀团务工作者”推荐表
5、 “优秀共青团员”推荐表
表一：“红旗团组织”推荐表
表二：“先进基层团组织”推荐表
表三：“新长征突击手“推荐表
表四：“优秀团务工作者”推荐表
表五：“优秀共青团员”推荐表
各系、各有关部门：
为贯彻落实省委教育工委《关于在全省教育系统开展“学党史树理想信念、学典型树人生标杆”活动的通知》精神，根据学院《关于开展“让师生满意、为党旗增辉、建好国家骨干高职院”主题实践活动的通知》要求，决定在全院学生中组织开展“学习之星、服务之星、创新之星”评选活动。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以“三星”活动评选为载体，深入挖掘和宣传校园中大学生的先进人物和典型事迹，充分发挥优秀大学生的导向和榜样作用。通过活动推动、典型示范、重点宣传，在全校形成争学先进、奋发进取、励志成才的浓厚氛围，推动“创先争优”活动在广大学生中深入开展，推进优良学风和校风建设。
二、评选时间
2011年4月6日至4月24日
三、评选范围
全日制在校学生
四、评选条件
1基本条件：热爱祖国，拥护党的基本路线和政策，品行端正，团结同学，乐于助人；在学习方面、服务同学服务社会方面、创新成果方面成绩突出，校内外有较大影响，原则上应受过校级及以上表彰或奖励。
2、“学习之星”参评条件
他勤奋好学。他的学习成绩在专业年级或班上名列前茅。他在英语、计算机等国家级考试中成绩突出。品学兼优、爱好广泛，全面发展，积极推动学风建设，勤学善思、力行创新，帮助同学解决学习上的困难，带动同学共同进步。
3、“服务之星”参评条件
积极参与或组织各种校内外爱心捐助、帮残助困、倡导环保等志愿服务活动，在校内外公益类活动中表现突出，以身作则，积极带动周围同学参与公益行动，推动校园文明风尚的形成。热情为广大学生服务，为学生解决问题，对学生有很高的威望和魅力。
4、“创新之星”参评条件
他崇尚科学，勇于创新，勇于探索。在校内外各级创业创新竞赛中成绩突出。结合专业知识，积极参与产品和项目的研发或利用业余时间开展大学生创业活动，取得良好的社会效益和经济效益。
获得专利或实现科研成果转化者优先。
五、评选安排
第一阶段：宣传阶段（4月6日-4月13日）
学院和各部门广泛开展宣传动员工作，采取多种手段扩大评选活动的影响力。各院系要激发学生参与评选的积极性，积极发现和挖掘本系优秀学生，为评选活动营造良好氛围。
第二阶段：各部门申请阶段（4月14日-4月18日）
（1） 各院系根据选拔条件，在个人申请和班级推荐的基础上，选拔优秀学生参加。原则上学生数在1200人以下的系，申报名额不超过3人；1200人以上的系，申报名额不超过4人。
各系申报的总人数中要分别包含“学习之星”、“服务之星”、“创新之星”三个类别的人选。
（2）各系将申报名单在本系范围内进行公示后于4月18日前将申报名单、申报表及申报者左右的事迹材料、相关佐证材料和近期电子**一张报至学生工作处。
事迹必须实事求是，生动生动，充分体现报考人员的先进性。申报表中的“事迹简介”栏要简明扼要，**中的姓名、曾获表彰奖励的名称要准确无误（a4纸打印）。电子文档发至王小丽老师邮箱（
第三阶段：全院遴选阶段（4月19日-4月24日）
学生工作处会同有关部门对申报材料进行审核，并利用宣传橱窗将参评的“三星”候选人的主要事迹向全院师生进行宣传与展示。在此基础上，通过纸质投票和网络投票相结合的方式，评选出“学习之星”、“服务之星”、“创新之星”各3名，在全院范围内公示后报学院审定。
学院将从“学习之星”、“服务之星”、“创新之星”中择优向省委教育工委推荐，参加省级大学生“三星”评选。
第四阶段：展示表彰阶段（4月24日后）
（1）学院将通过广播、网络、橱窗等方式对 “学习之星”、“服务之星”、“创新之星”的先进事迹进行广泛宣传。各部门还通过多种方式积极宣传入选学生的优秀事迹，增强先进典型的感召力和影响力。
（2）学院召开学生表彰大会，对“学习之星”、“服务之星”、“创新之星”获得者进行表彰奖励。
（3）学院将举办优秀学生事迹报告会，宣讲受表彰学生的先进事迹，号召广大学生以优秀学生为榜样，努力学习、奋发成才，营造争学先进、比超先进的良好氛围。
六、有关要求
1各部门要高度重视，组织力量积极开展宣传推荐工作，确保活动顺利开展。
2在推荐人选工作中，各部门要坚持推荐最好的人选。所推荐的人选应是青年学生中最具有代表性的人物，每个系推荐的“三星”参评人数原则上不要突破指标。
3、各系务必在规定时间内将申报材料报送学生工作处，逾期不交将作弃权处理。
附件1：“大学生学习之星”申报表
附件2：“大学生服务之星”申报表
附件3：“大学生创新之星”申报表
学生工作处
二○一一年四月二日
附件1：
南通航运职业技术学院
“大学生学习之星”申报表
附件2：
南通航运职业技术学院
“大学生服务之星”申报表
附件3：
南通航运职业技术学院
“大学生创新之星”申报表
各部门、各公司：
“三-八”国际劳动妇女节即将来临，为增强女职工的凝聚力，通过选树典型、宣传先进，引领激励广大女性职工弘扬“四-自”精神，踊跃创先争优，在推动企业发展、促进内部和谐中彰4显力量，为实现集团公司规划的各项目标建功立业，作出贡献,集团决定在2013年“三八”国际劳动妇女节期间评选表彰一批为集团发展建设作出积极贡献的三八红旗手。现将有关事项通知如下：
一、评选范围
集团职能部门、各经营公司。
二、名额分配
三、评选条件
1在**工作和生活的女性员工。
2女性10人以上或女性占40%以上的单位。
三。热爱祖国，热爱企业，具有自尊、自信、自立、自强的时代精神，高尚的品德，无私奉献。
4、爱岗敬业、艰苦奋斗、锐意进取、开拓创新，在本职工作中创造出较好业绩、作出突出贡献。
5，关心和支持企业发展，积极参加集团或单位组织的各项活动。
6近年来，他先后获得系统先进荣誉称号或在系统内有一定影响力。
四、评选要求
1在选拔活动中，各单位要通过民主推荐、组织评审、逐级上报等方式推荐人选。
幼师资料《关于评选先进的通知精选》一文希望您能收藏！“幼儿教师教育网”是专门为给您提供幼师资料而创建的网站。同时，yjs21.com还为您精选准备了评选先进通知专题，希望您能喜欢！
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