统计员个人工作计划

06-06

为了尽快完成工作的目标和内容,是时候撰写出领导和自己都满意的工作计划了。工作计划是提前对一定时期的工作做出安排和计划,你是否在寻找一些工作计划做参考呢?经过整理,小编为你呈上统计员个人工作计划,仅供参考,希望能为你提供参考!

统计员个人工作计划【篇1】


一、


作为一名即将进入统计员工作岗位的新人,试用期是我与新工作初次接触与磨合的阶段。为了能够快速适应新环境、熟悉新工作内容并展示自己的能力,我制定了一个详细而具体的试用期工作计划。在这篇文章中,我将向大家介绍我的计划,并描述我将如何积极、有效地完成试用期工作目标。


二、熟悉工作环境和团队


在试用期的第一阶段,我将花一些时间去了解统计部门的日常工作流程以及团队成员的角色和职责。我打算与每一个团队成员进行一对一会谈,了解他们的工作内容、工作方式以及团队之间的合作关系。我还将寻找机会参加团队内外的会议和培训,以进一步增进了解和与团队成员建立联系。


三、熟悉相关工作流程和软件工具


作为一名统计员,熟悉统计分析工具和软件是非常重要的。在试用期的第二阶段,我将努力学习和掌握公司使用的统计分析软件,如SPSS、R语言等,并运用它们进行实际的数据分析。通过这样的实践,我将更好地理解统计分析的步骤和方法,并增强自己在数据处理和解读方面的能力。


四、参与实际工作项目


在试用期的第三阶段,我希望可以参与实际的工作项目,与团队成员一起负责完成一些具体的数据分析和报告编制任务。通过实践,我将能够更好地掌握实际应用统计学的方法和技巧,并提高自己的问题解决能力和协作能力。我将全力以赴完成每个项目,并及时向团队成员和上级汇报项目进展情况。


五、主动学习和提升


除了参与实际工作项目,我还计划在试用期期间,主动学习和提升自己在统计学领域的知识和技能。我会定期阅读专业的统计学书籍和论文,参与在线统计学课程,以及提高自己的数据可视化和数据挖掘能力。通过不断学习和提升,我将能够不断提高个人的专业素质,并为团队提供更多的支持和帮助。


六、积极参与团队活动


在试用期期间,我还将积极参与部门和公司组织的各类团队活动。我认为团队建设和团队精神是保证整个团队工作顺利进行的关键。通过参与团队活动,我将更好地了解团队的内在需求,建立与团队成员之间的友好关系,提高与他们的默契和协作能力,进而更好地融入团队以及公司文化。


七、定期评估和总结


在试用期的最后阶段,我将会进行定期的个人评估和总结,并与上级进行正式的面谈。通过评估和总结,我将了解自己在试用期期间的成长和进步,并根据反馈意见对自己的不足之处进行改进和提升。我也将向上级主动表达对职位的意向和未来发展的规划,以便能够在试用期结束后获得更好的职业发展机会。


八、结语


通过制定这份详细而具体的试用期工作计划,我相信我能够在试用期期间快速成长和适应新的工作环境。我将充分发挥自己的潜力,努力实现工作目标,并为团队和公司的发展做出积极的贡献。我相信,在试用期的努力奋斗下,我将迎来更加美好的职业生涯!

统计员个人工作计划【篇2】

一、加强业务培训工作

今年我乡计划组织xx个村、(居)委会计生专干学习“一法四法规”及各项业务,重点学习了生育政策、统计口径、统计管理等方面的知识,熟练掌握生育政策,全面精通计划生育各项业务工作,能及时准确地解答各种工作中存在的问题,同时还利用每个月统计员例会的机会,分析工作中的热点、难点问题,畅谈相应的对策和办法。例会注重业务知识灌输与加强政治教育并举,提高村专干的业务水平,增强他们的工作责任心、使命感。力争她们树立“三个观念”,即:服务于人口计生工作全局,用新的事实和数据反映真实情况,为领导决策及时提供相关信息的全局观念;以满足日益增长的信息需求为目标,不断改进和完善统计数据收集整理的手段和方式,为领导决策和基层以及相关部门提供信息的服务观念;严把统计数据质量关,解决好统计数据的社会公信度问题的质量观念。

二、加强生育指标审批管理工作

切实加强一、二、多孩生育指标的审批,要继续坚持“个人申请,群众评议,张榜公布,集体审批”的审批程序。村计生专干要及时掌握每一个应生对象的个案信息和生育意愿,及时督促和帮助每一个应生对象办理一、二、多孩生育的审批手续,尽量减少先孕后批现象的发生,杜绝先生后批现象,确保上报的计划一、二、多胎出生均有生育指标申请审批表予以证明。要加大对一、二、多胎生育指标申请审批表的管理力度,对已满两年以上未孕未育的,要及时进行清理。因户籍变化或其它情况,不符合再生育条件的夫妇,其已经领取的生育指标,该废止的要向本人宣布作废,并张榜公布。符合再生育条件,本人又有生育要求的,要对原审批的生育指标确认有效。生育证发放准确率100%。

三、加强统计资料管理工作

各村计生专干要加强对生育指标申请审批表、生育登记手续、统计报表等各种统计资料的管理工作,要按年度、按类别、按使用情况进行分类,当年的统计资料暂用档案盒保管,历年的统计资料要按类别装订成册。必须送交档案室,平时工作又常需要查阅的,要备份一套。要保证做到村(居委会)不漏户,户不漏人;在育龄妇女管理上,要做到每个育龄妇女一张卡片,信息全面;在基层人口和计划生育统计综合台账的使用上,要做到能及时、准确、完整地记录人口和计划生育各种信息,实现“月月清”,达到“五清两相符”。即:人口变动情况清,初婚情况清,生育指标落实与《生育登记单》发放情况清,孕情和生育情况清,育龄夫妇落实节育措施与补救措施情况清;帐卡册与台账相符,台账与实际相符,确保wis数据准确无误。四、加强日常工作管理我乡要求每个村的计生专干每月3号前将统计报表报送到办公室,做到科学统计无水分。做好优质服务工作,确保服务到位。定期深入各村指导计划生育卡、表、册等要案资料的建立。

统计员个人工作计划【篇3】


随着经济的持续发展和市场竞争的加剧,统计员的职责变得越来越重要。试用期是一个重要的段落,决定了一个统计员是否能够在公司中长期发展。为了能够顺利通过试用期,建立良好的工作计划是必不可少的。


在试用期的第一天,我将和导师进行一次全面的身份介绍和工作目标的沟通。通过了解我在试用期内的职责以及部门的期望,我能够明确自己的角色,并制定可行的工作计划。


我的工作计划将涵盖以下几个方面:熟悉公司的统计系统和数据库、参与统计数据的收集与整理、运用各种数据分析工具进行数据处理和分析、及时向领导汇报工作进展和提出改进方案。


我将投入精力熟悉公司的统计系统和数据库。通过学习系统的操作流程和功能,我可以更好地掌握数据录入和查询的技巧。熟悉数据库的结构和内容将帮助我更高效地完成数据分析工作。


我将积极参与统计数据的收集与整理。在统计员的职责范围内,持续监测和收集各类数据是重要的工作内容。我将与团队成员密切合作,收集各个环节的数据,并进行初步的清洗和整理,以保证数据的准确性和完整性。


我将运用各种数据分析工具进行数据处理和分析。统计员需要精通数据分析软件,如Excel、SPSS等。我将学习这些工具的高级功能,运用合适的统计方法来分析数据,从而为公司的决策提供支持和建议。


我将及时向领导汇报工作进展和提出改进方案。在试用期内,与领导的良好沟通和紧密合作至关重要。我将定期与领导开会,向其汇报我的工作进展,并将数据分析结果进行解读,为提高工作效率和产品质量提出合理建议。


除了以上的主要工作内容,我还将努力提高自己的专业技能和团队协作能力。我将利用业余时间参加培训课程,提高自己在统计学方面的知识水平。同时,我将积极与团队成员合作,从他们身上学习经验,并尽快融入团队,提供贡献。


统计员试用期工作计划包括:熟悉公司的统计系统和数据库、参与统计数据的收集与整理、运用各种数据分析工具进行数据处理和分析、及时向领导汇报工作进展和提出改进方案,以及提高自身专业技能和团队协作能力。通过合理安排时间和资源,并与领导和团队保持紧密的沟通和合作,我相信我能充分展现自己的能力,顺利通过试用期,并为公司的发展做出贡献。

统计员个人工作计划【篇4】


在每一个职业发展过程中,试用期都是非常重要的一段时间。试用期不仅是雇主对员工进行性能评估的时间,也是员工展示自己能力和才华的机会。作为一名担任统计员的新员工,在试用期内是否能够胜任工作将直接影响到未来的职业发展。因此,制定一个全面、详细的工作计划是至关重要的。


第一阶段:熟悉工作环境和团队(1周)


在试用期的第一周,我将主要专注于熟悉公司的工作环境和我的团队成员。这将包括了解公司的组织结构、部门功能和日常运作流程。我将通过参观各个部门、与团队成员交流和观察工作过程来达到这一目标。我还将阅读公司相关的文件和资料,以便更好地理解公司的业务和职能。


第二阶段:学习统计学知识(2周)


作为一名统计员,精通统计学是必不可少的。在试用期的前两周,我计划将大部分时间用于系统地学习统计学的基础知识。我会利用图书馆、在线课程以及其他学习资源来深入了解概率论、统计推断和统计建模等相关领域。我还将寻找实际应用案例,并尝试将理论知识应用于实际问题中。


第三阶段:掌握并应用统计软件(2周)


现代统计分析离不开统计软件。在试用期的第三和第四周,我将专注于学习和熟悉主流的统计软件,如SPSS和R。我会通过观看教学视频、参加在线培训课程以及实践操作来掌握这些软件的功能和应用。我还将尝试将实际数据导入软件进行分析和处理,并学习如何解读结果。


第四阶段:参与实际项目和团队合作(3周)


试用期的最后三周是我最期待的阶段,因为我将有机会参与实际的统计项目并与团队成员合作。在这个阶段,我计划积极主动地寻找机会,参与各种数据分析和报告编写任务。我会跟随团队成员,学习他们的经验和技巧,并尽可能地贡献自己的想法和见解。与此同时,我也会不断反思和改进自己的工作方式,以提高工作效率和质量。


第五阶段:总结和评估工作表现(1周)


试用期结束前的最后一周,我将抽出时间对自己的工作表现进行总结和评估。我会回顾整个试用期的工作计划,分析自己在各个阶段的表现和成果。我会对自己的优点和不足进行客观的评价,并设立目标来持续改进和发展。


小编认为,这是一份我在试用期内的全面工作计划。通过熟悉工作环境和团队、学习统计学知识、掌握统计软件、参与实际项目和团队合作以及对工作表现进行总结和评估,我相信我能够在试用期内展现出自己的能力和潜力。我将努力学习和提高,并通过高质量的工作来赢得公司和团队的认可。

统计员个人工作计划【篇5】

一、盘点目的:

1、确定存货量以求库存的数量与帐面数相符。

2、确实掌握存货进出使用状况及合理性。

二、盘点日期:

20XX年 3月 29 日至20XX年 3月 31日

三、盘点范围 仓库

四、盘点前准备工作

1、向各相关职能部门主管说明盘点计划并向实际参与盘点人员说明盘点事项。

2、在盘点日前所盘门店的货品往来必须全部验收处理好。

3、盘点日当天所有参与盘点的人员都不允许休假或请假。

4、分区与标号:对仓库以及卖场分区标号,先清点大类数量并写在标号上,以确定每个货架都能查到而无遗漏。

5、 盘点表的抄写:盘点表一式两联,不允许涂改,阿拉伯数字书写要工整,货架要同时在盘点表上填写清楚并将盘点表进行页数的编号,抄写盘点表时要使用中性笔或油笔,不允许使用铅笔进行盘点表的抄写。

6、 商品的整理原则

(同种物品集中摆放

(规格和物品的位置要一一对应;

(3)见物盘物;

7、盘点人员培训与安排

(1)部门管理人员对参加盘点的人员按照盘点手册的内容进行培训和实际的操作培训。

(复盘的安排工作。

A)初盘人:负责盘点过程中货物的确认和点数、正确记录盘点表,将盘点数据记录在“盘点数量”一栏;

B)复查人:初盘完成后,由复盘人负责对初盘人负责区域内的货物进行复盘,将正确结果记录在“复盘数量”一栏;

五、盘点中事项

(1)以组为单位进行统一的盘点;

(2)盘点表的抄写:盘点表一式两联,不允许涂改,阿拉伯数字书写要工整,货架要同时在盘点表上填写清楚并将盘点表进行页数的编号,抄写盘点表时要使用中性笔或油笔,不允许使用铅笔进行盘点表的抄写。

(3)初盘人员按照主管安排的区域,按照初盘表的顺序将物品从上到下,从左到右进行逐个的清点,将清点后的正确数字写在盘点表的初盘联一栏上,整张盘点表填写完毕后在盘点人一栏上填写自己的姓名并标上盘点单页码。

(4)初盘联清点完毕后将初盘单交于主管人员手中,主管人员对初盘单进行复盘,复盘确认无误后签名并对进行盘点表的整理。

六、盘点后事项

(1)盘点数据应尽快录入,盘点差异报表应于隔天早上一上班打印完毕;

(录入错误,金额和数量差异大的物品,在报表打印出后迅速复盘;

(3)复盘结束后,在确认数字无误后盘点生效;

(相关的责任人要对盘点报告进行分析;

七、盘点期间应注意的事项:

重盘;

2、盘点数量与实际数量不一致;

3、遗失盘点表;

4、盘点时应以吊牌款号为准;

5、盘点期间销售的货品要注意是否已经盘点了;

退仓残次品是否有盘点进去;

统计员个人工作计划【篇6】

统计员试用期工作计划

随着社会经济的快速发展,数据已成为各个行业决策制定的重要依据,数据的收集、整理、分析更成为了一门涵盖广泛的学科。数据统计员作为数据收集、整理及分析的专业人员,起着不可或缺的作用。在选择数据统计员职业的道路上,能够成功地完成试用期工作计划的初衷,是我们共同的目标。本篇文章将详细阐述试用期工作计划,以期对自身能力的提高和职业发展有所助益。

第一部分:熟练掌握操作软件

作为一名数据统计员,熟练掌握各种数据操作软件是必不可少的。在试用期期间,首先要完全适应公司的操作软件,并且能够熟练地操作其中的数据分析功能。从基础的Excel到高级的SAS、SPSS和R等软件,通过反复的实践操作和阅读相关的文献,不断掌握并提高自己的操作技能,从而能够灵活高效地处理各种类型的数据。

第二部分:实践发现问题

在日常工作中,数据的收集和整理有时需要真实地去实地观察。针对实际的情况,在实践中,能够发现数据中存在的各种问题并及时纠正,这对于数据的分析是非常重要的。因此,针对不同的数据类型,我们要积累多方面的实践经验,同时谨防数据的泄漏。

第三部分:进一步探究数据挖掘技术

在当前大数据技术越发普及的背景下,数据挖掘已成为统计学的核心技术之一。在试用期期间,我们一定要不断去了解和扩展自己的数据挖掘能力。这包括学会选择适当的方法和模型进行数据挖掘;掌握数据可视化技术,将静态数据可视化,使数据更加生动形象地展现;以及了解数据隐私安全、知识产权等重要问题。

第四部分:保持专业精神,不断学习新知识

在职场中,任何一门技术都不会是一成不变的,因此必须时刻保持敏锐的触觉,不断学习新知识,并主动总结和反思自己的工作,提升自身专业精神。将工作中遇到的数据操作问题记录下来,在不影响既有工作和工作质量的前提下,试着探寻更加有效的方法;定期进行专业技能的学习和培训,包括自己的领导层面、行业交流会等等,以期拓宽自己的特长范围。

总之,无论试用期如何繁琐,作为统计员,坚守初心,不断提高专业技能,精益求精,才能成为一名优秀的数据统计员,站在行业的最前沿。因此,通过本篇文章的讨论,希望所有的数据统计员能够对自己的职业道路有更加清晰的认识,从而为自己的未来发展铺好道路。

统计员个人工作计划【篇7】


为了确保新入职的统计员能够快速适应新环境并胜任日常工作,制定一个详细的试用期工作计划显得尤为重要。试用期工作计划不仅需要包括必要的培训内容,还应该有具体的目标和任务,以便员工能够有一个明确的工作方向和衡量自己工作表现的标准。以下是一份以1000字以上来详细描述的统计员试用期工作计划:


第一周:熟悉工作环境与团队


在第一周的试用期,新入职的统计员将主要通过熟悉工作环境和团队来快速适应新的岗位。主要任务包括:


1.参观公司相关部门,了解公司的组织结构和各部门的职责;


2.与相关团队成员进行初步的交流和沟通,了解他们的工作任务和需求;


3.学习使用公司内部通讯工具和办公软件,以便与团队成员进行有效的沟通和协作;


4.学习公司的规章制度和相关政策,确保能够遵循公司的规范和要求。


第二周:熟悉统计工作流程和数据分析工具


在第二周的试用期,新入职的统计员将主要熟悉统计工作的具体流程和数据分析工具的使用。主要任务包括:


1.学习并掌握数据采集的方法和技巧,了解数据的来源和完整性要求;


2.学习并掌握统计分析工具的使用,如Excel、SPSS等,能够通过这些工具进行数据分析和报告生成;


3.学习并掌握统计报告的撰写规范和格式要求,能够准确地表达分析结果和提出相应的建议;


4.参与团队的一些小型数据分析项目,以进一步熟悉工作流程和数据分析工具的使用。


第三周:参与大型统计项目并提出改进建议


在第三周的试用期,新入职的统计员将能够参与到大型的统计项目中,并能够提出改进建议。主要任务包括:


1.参与团队负责的大型统计项目,根据团队的指导和要求,按时完成自己的任务;


2.针对现有的统计流程和分析方法,提出改进建议,以提高工作效率和数据准确性;


3.与团队成员共同讨论项目的进展和问题,并根据需求及时调整工作计划和策略;


4.熟悉并学习使用与统计相关的软件工具,如统计分析系统、数据库管理系统等。


第四周:总结试用期工作经验和展望未来


在试用期的最后一周,新入职的统计员将总结自己的试用期工作经验,并展望未来在这个岗位上的发展方向。主要任务包括:


1.梳理自己在试用期间参与的项目和完成的任务,总结收获和经验教训;


2.与上级领导或导师进行交流和反馈,以便更好地改进自己的工作能力;


3.设立个人的职业发展目标,并列出相应的学习和成长计划;


4.与团队成员共同规划未来的工作重点和目标,确保团队的整体工作发展。


通过上述详细的试用期工作计划,新入职的统计员能够在试用期内快速适应工作环境并掌握所需的技能和知识。同时,员工也能够清楚地了解自己的职责和目标,并确保自己能够按时完成任务。通过不断总结和反思,新入职的统计员将为自己未来在这个岗位上的发展奠定坚实的基础。

统计员个人工作计划【篇8】

一、工作任务:

1、经常深入生产现场,了解生产任务完成和各项消耗指标的实际情况。

核算工作,建立各种费用和消耗台帐,编制成本核算报表。

3、定期进行成本分析,整理归纳详实的生产数据,为单位领导及其他专业技术人员提供管理参考依据,提出相关改进措施。

核算资料的整理归档工作。

核算台帐及报表。

成本核算工作。

7、参与编制单位经济责任制考核办法,参与所在单位经济责任制的考核工作。

分配考核激励,促进经济效益发展。

9、负责领导交办的其它工作。

二、任期目标

1、加强学习,努力提高自己文化素质,不断提升自身专业技术水平。

核算台帐及报表,实事求是地做好数据统计、成本核算工作。

指导、督促各生产班段协作搞好核算统计基础工作,确保核算数据及核算日报、月报、年报按时按质完成,促进本单位核算工作上台阶。

健全各项原始记录。

的汇总与整理,并向公司上报。

6、与相关部门保持联系,并建立和推行新的部门核算报表联系制度,逐步规范部门报表方式,确保资料渠道畅通。

季报数据保持衔接。月后、季后当季全部台帐。

8、在核算档案中保持各项资料的完整连续,并在电脑中建立核算数据库及相关备份;部门和专业资料整理及时,按年度装订成册,并妥善保存;对存档资料进行科学分类,方便相关人员查询。

热点问题进行有针对性的透彻分析,做到月月有分析,季季有报告。积极开展对公司整体经营形势预测评估,扩大核算工作的影响。

积极参加公司组织的各类政治和业务学习。

在做好核算工作的同时,积极、主动、保质保量完成车间及上级部门临时交办的各项工作。

统计员个人工作计划【篇9】

 1、认真学习贯彻《统计法》,积极参加各类统计业务培训和统计会议及统计考试,实行持证上岗。

2、努力完成镇统计信息中心和上级部门的统计调查任务,制订本企业年度统计工作计划,严格执行统计报表制度。

3、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录,建立完善统计台帐,做到统计台帐与原始记录相一致,上报的各种统计报表要做好备份,上交的报表要签名并加盖公章,做到上报数据与企业数据上下相符。

4、依时报送各项统计报表,做到不迟报、不拒报、不瞒报、不虚报。符合条件的企业实行网上直报制度。

5、自觉抵制统计违法行为,积极检举违法统计违法行为,树立依法统计良好形象。

6、自觉接受市统计部门的领导和监督,及时纠正工作中存在的问题。

一、生产成本的核算:

(1)负责生产成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核;

(2)严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效益;

(3)负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货,审查原材料的采购;

(4)认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编

制工厂成本转账传票;

(5)随时抽查企业原材料供应情况;

(6)根据成本报表预测成本,就产品的销售价格编制报告,向财务经理提供资料;

(7)保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定

期归档;

(8)参与存货的清查盘点工作,企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产,要分别情况进行不

同的处理;

(9)负责编制材料的领用分配表,进行会计核算,实行分口、分类管理;

二、负责核算企业工资、基金情况;

(1)每月对生产部提供的工资核算原始资料进行审核,包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的`按比例扣款计算是否准确;负责督促新员工的现金工资计算、离公司员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误;

(2)将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后,编制员工工资汇总表;按时将工资输入软盘送交主管,经领导审阅后送交出纳员,以保证工资的及时发放;

(3)根据上级规定的提取比例,以工资总额为基数,正确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金,按各科目填制记账凭证;

(4)核算个人所得税及其他应扣款项;

(5)配合生产部做好人工费用的统计工作,提供奖金计算依据;

(6)定期核对各部门实发奖金数,核对发人数和发出数是否一致,并妥善保管当年工资、奖金发放资料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资晋级表等;

(7)掌握非在册人员的劳务费支出情况,严格按支付手续支出。

三、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用;

四、办理其他与成本计算有关的事项;

五、公证和诚实地履行职责,并做好企业的有关保密工作;

六、完成财务经理安排的其他工作。篇二:财务统计员工作职责 财务统计员工作职责 企业统计员工作职责

1、认真学习贯彻《统计法》,积极参加各类统计业务培训和统计会议及统计考试,实行持证上岗。 2、努力完成镇统计信息中心和上级部门的统计调查任务,制订本企业年度统计工作计划,严格执行统计报表 制度。

3、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录,建立完善统计台帐,做到统计台帐与原始记录相一致,上报的各种统计报表要做好备份,上交的报表要签名并加盖公章,做到上报数据与企业数据上下 相符。

4、依时报送各项统计报表,做到不迟报、不拒报、不瞒报、不虚报。符合条件的企业实行网上直报制度。上交报表时间:月报为月后13日前;季报为当季最后一个月的13日前与月报一起上报,每次上报必须办理签收登 记,若屡次迟报,将依法处理。

5、自觉抵制统计违法行为,积极检举违法统计违法行为,树立依法统计良好形象。

6、自觉接受镇统计信息中心的领导和监督,及时纠正工作中存在的问题。

统计员个人工作计划【篇10】

本人从8月份进入公司,有幸成为优哈员工以来,在领导的关心和帮助下,在采购部,生产部同仁的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼。

认真履行职责,努力全方面提高自己的工作能力、业务水平和综合素质,较好的完成了各项工作任务。现将近5个月以来工作情况汇报如下:

一、认真履行工作职责,积极开展工作

在领导关心帮助与团队的支持配合下,明确工作重点与工作思路,

1、每日做好生产一线工厂的出货产量与次品数据的汇总与登记。

次品等。根据产量月报表核算好工资上报生产经理和人事部门。

交货日期、超出合同交期时间等。整理分析数据后上交人事部等相关部门;

4、每月月底根据库存金额,核算采购部员工的考核分数

5、每月统计并做好兴达物流,杭宁物流,顺丰物流的对账,确认物流货款填写货款申请单交由李总签字并提交给财务部门。

《四季度广州常规款核算数据》、

二、20x的工作计划

首先是积极高效完成领导交办各项工作任务;

其次是在完成工作任务之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业知识;

最后是积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。

三、总结经验与不足之处

20xx年,在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格作了改进,并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题,尤为突出的是“顺丰物流底单”问题。由于如今在公司员工按部门划分,且没用规范统一填写,收集物流底单,造成物流底单的遗失或人员核对不上,给每月物流统计带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整,我们将统一填写物流底单格式,寄件日期,寄件人全名,书写端正,统一人员收取底单,希望能够起到更准确更及时的统计。12月份顺丰物流底单有90张姓名模糊,出现如某某先生,某某小姐,更甚至无寄件人姓名。为此我也做了检讨并避免以后出现类似情况采取了措施。

统计员个人工作计划【篇11】

XX年,我局将继续坚持以数据质量为中心,认真组织实施各项统计调查,大力推进统计方法制度改革,不断提高统计数据的准确性、科学性、及时性和权威性,为实现全区经济持续、快速、健康发展多做贡献。

一、结合实际,切实加强全区统计工作

结合我局工作实际,深入贯彻区第五次党的代会第三次全体会议和区五届人大二次全体会议精神,切实加强全区统计工作。确保地区生产总值增长15%以上,涉农社区居民人均纯收入增长16%,城镇居民人均可支配收入增长8%等目标的顺利实现。

二、按照国家的统一部署,搞好重大的国情国力调查

(1)按照国家的统一部署,在区经济普查领导小组的领导下,全力完成经济普查的机构成立、方案制定、人员培训、调查试点等各项阶段性工作,落实人员、经费。

(2)继续做好第二次农业普查的各项后续工作,完成农业普查的数据资料开发应用、分析研究、普查总结表彰等各项后续工作。

三、顺应统计方法制度改革的趋势,强化统计服务

(1)认真搞好服务业统计工作。积极适应服务业统计改革的需要,按照有关工作部署,结合统计工作实际,建立与服务业快速发展相适应的科学、规范的统计调查体系和制度,以全面、系统、及时地实施对服务业发展的统计,准确反映全区服务业发展规模、结构、效益及地区分布、行业分布等情况,切实解决服务业统计缺乏统一管理、统计方法滞后以及统计力量薄弱等问题,为制定服务业发展规划,满足国民经济核算和加强对服务业发展的管理提供基础保证。

(2)认真实施能源统计调查工作。认真实施能源统计调查制度,开展能耗的抽样调查,认真评估能源统计数据,努力提高准确可靠度。依法加强能源统计的督查监审工作,对能源统计的先进经验加以推广,对能源统计基础工作不规范的促其整改,依法查处统计的违法行为,以促进全区能源统计规范有序运行。加强能源统计调研分析工作,如实反映能源消费情况及存在的问题,为抓好节能工作当好参谋。

(3)认真开展贫困户监测、农村住户调查和城镇住户调查工作。明年我区将有90户城镇住户被纳入调查,我们将按照新的要求认真开展工作。完善城乡住户现金收支月报,及早发现住户记账存在的问题,方便报表审核,提高记账质量。加大基础工作检查力度。定期组织专业人员深入各个城乡居民家庭,对住户和贫困监测基础工作建设、农户记账质量情况进行检查与核查,促进相关街道办事处、社区认真对待住户及贫困监测调查基础工作,为高质量地完成各项调查数据评估奠定坚实基础。

(4)继续搞好统计预警监测,完善数据质量评估办法,增强决策咨询能力。以全区社会经济发展战略的热点、难点为切入点,积极开展各项专题性分析研究,搞好统计信息社会化服务工作,加大统计数据的开发应用力度。强化全区统计基础工作,继续完善基层数据质量控制考核制度,加大对经常性统计调查单位的清理力度,为提高统计数据质量打下坚实的基础。

四、充分发挥统计信息咨询服务功能,统计自动化建设取得新进展

继续加快全区统计信息数据处理自动化建设步伐,进一步推进网上直报工作,劳动统计实现零的突破,不断提高规模以上工业、房地产开发、批发零售贸易业网上直报率;加强统计信息网站建设,积极做好统计业务平台和oa办公自动化系统的应用维护、大型宏观数据库加载和二次开发;加强对全区街道、部门和基层单位计算机应用培训力度。

五、加强对社区统计人员的培训,提升统计人员业务素质

继续完善基层统计组织,在强化对各街道、有关部门统计数据质量、基础工作的认定、量化及考核工作,不断完善适应新形势的统计构架的.基础上,针对统计工作的重点、难点,加强对社区基层统计人员的业务指导。通过建立培训制度及网络,利用各种会议,并充分利用统计从业资格培训和继续教育的机会,以及对基层社区基础工作、业务工作情况随时进行指导,加强对基层社区的业务培训和基础工作检查。

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