红线观后感集锦

06-17

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红线观后感 篇1

“我知道错了,不该打扶贫款的主意,警示片里的案例都是活生生的教训呀。”近日,河南省濮阳县王称堌镇孙庄村党支部书记孙保起在观看《红线》警示教育片后,主动到县纪委监委说明问题,并将违规收取的5000元危房改造项目“好处费”退还。(9月9日中国纪检监察报)

扶贫资金是贫困群众的“救命钱”,而扶贫干部当用好这笔钱,才能够助力扶贫,不过,在实际的扶贫工作中,有的干部把扶贫自己当成了“唐僧肉”,总想分一杯羹,自然就把“黑手”伸向了扶贫领域。

关于扶贫干部把手伸向扶贫领域的案例很多,但是依然有干部心存侥幸,认为自己不会被逮住,依然我行我素,顶风作案,妄想在自己在获得“好处”的同时还能够逃过党纪国法的惩治。

天网恢恢疏而不漏。违纪违法的干部不是不查处,只是暂时隐藏了,迟早会被发现的,不管是在职还是退休,只要是不遵纪守法,就要为自己的言行负责,就要被追责,才能够让干部摒弃退休是“避风港”的思维。

“以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。”为了避免扶贫干部因各种诱惑而“倒下”,用身边人的案例对干部进行提醒警示,让干部能够做到心中有畏,及时发现自身存在的问题。

俗话说:“人非圣贤孰能无过,知错能改善莫大焉”。在扶贫的过程中,干部容易犯错,但是更需要“吾日三省吾身”,及时发现自己的问题,及时醒悟,及时改正,这才是警示教育的意义所在,也才能够对问题干部及时“拉一把”“扶起来”。

红线观后感 篇2

2018年3月9日,第二代表处组织全体监理人员**了安全警示教育片《坚守安全红线》,代表处全体员工接受了一次深刻的安全教育。

《坚守安全红线》是全国第十六个安全生产月的主题宣教片,该片以鲜血淋淋的事故和通俗易懂的叙说,发出了以人为本,生命至上的最强音,具有极强的警示教育作用。“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。

”这是***记的一句话,这句话既体现了如今的安全形势,又对今后的安全管理提出了重要的指示。

**结束后,大家纷纷表示人命关天,发展绝不能以牺牲人的生命为代价,这是一条不可逾越,必须严防死守、坚决守护的红线,只有时刻坚守生命的红线,才能撑起一片安全的蓝天。我们要坚决克服安全思想意识薄弱,常以为安全事故远离我们,不能这么巧就发生在我们自己身上的错误思想,这个错误的想法也正是在安全生产工作中,我们常说的“侥幸心理”的一个显著的特征。

要更好地坚持安全红线,就要强化责任意识,落实安全责任。完善一岗双责、齐抓共管的责任体系。加强隐患排查治理,做好安全防范,横到边,纵到尾,真正做到排查不留死角,整治不留后患。

在我们的实际施工过程中,要以实际行动坚持安全红线,做好以下工作:

一。对施工人员进行安全教育培训和安全技术交底,确保培训到位、交底到位,提高施工人员的安全意识;

2、加强特种作业安全管理。严格特种作业人员资格考试,持证上岗,上岗前进行安全教育和安全教底;严格特种设备管理,认真做好设备管理施工前进行安全检查,并做好使用过程中的威胁维修;

三。做好施工人员的安全防护,各类防护用品的配置和发放;

四。做好施工现场的安全防护工作,提高边围、高处作业、现浇支架施工、隧道施工等安全防护;

5个。加强临时用电安全管理,对施工现场和车站的临时用电进行检查和维修;

6。加强梁板运输和安装过程的安全管理和控制,施工前对运梁机和起重设备进行安全检查,梁架施工时现场设专职安全员和驻地办工时安全员;

7号。加强爆破作业安全监督。爆破作业人员必须持证上岗,爆破器材运输必须使用专用运输工具;

8个。做好交叉口的保障工作,特别是与省道、国道交叉口要有专人看守,交叉口安全警示标志齐全;

9号。加强应急管理,不断完善应急预案,加强应急队伍建设,储备各类应急物资,定期开展应急演练;

“战战兢兢、如临深渊、如履薄冰。”这句话用到安全管理上,再合适不过了。战战兢兢,是对事故戒惧、对生命敬畏的状态;如临深渊、如履薄冰,是对安全生产谨小慎微、防微杜渐的态度。

事故源于麻痹,安全来自警惕,管理者始终睁大眼睛,保持“怕”的状态,心里自然就有了一条不可逾越的“生命红线”。安全就像一个快乐的家庭作业。如果你小心,你的幸福指数会更高。生活质量和生活质量都需要安全砝码和安全红线。安全不是别人的要求,而是你我和每个人生命的需要。我们需要安全!

第二代表处

2018.3.10

红线观后感 篇3

生命对每个人只有一次,人的生命是最宝贵的。在人类和社会的价值谱系中,生命处于最高的地位。将“发展决不能以牺牲人的生命为代价”作为“一条不可逾越的红线”,这一话语催人警醒、发人深思,阐明了生命的价值意义,升华了人与发展的理念认知。

这条不可逾越的红线,实际上是发展的警戒线和生命的安全线。

事故多发、教训重,要求我们抓好安全生产检查,消除安全生产隐患,尽可能预防和避免事故的发生。更重要的是,我们当引以为戒、深刻反省,真正树立“以人为本”、人的生命高于一切的思想,厘清人与发展的关系——发展是为了人,而不是牺牲人为了发展。

如果一个企业不能消除事故,它就会消除这个企业。要树立预防为主的理念,严格履行岗位职责,狠抓以基层、基础、基本功为内容的**建设。确保安全生产落实到位,教育培训到位,基础管理到位,应急救援到位。我们应以取得卓越成效的单位为示范,我们应该积极推进全方位、全领域、全过程的安全风险管理,我们应注重从事后管理向事前管理转变,从管理事故向管理隐患转变,从管理应急向管理预警转变,从控制事故向提升员工职业健康水平转变。

在一个企业里,生命的红线不仅需要一个人来控制,更需要公司和全体员工的共同努力,创造一个幸福、安全的共作和生活环境。

红线观后感 篇4

公是公,私是私,公私要分明。但杨文春在公务活动中公私不分,公务活动中借支公款,不及时核销账务,处理暂借款;失职,对单位财务疏于监管,造成单位大量借支款长期不及时核销,违反规定。

2014年1月至12月,杨文春同志担任宁蒗县人力资源和社会保障局局长期间,违反财经纪律,在开展公务活动中,先后10次向单位借支公款147500元,不及时按规定核销所产生的公务费,处理暂借款,直到2015年8月4日才按规定正常核销76450元,2015年9月2日以现金方式归还单位财务75000(其中含毛伟借支款3950元);2014年1月至12月,杨文春同志担任县人力资源和社会保障局局长期间,财经纪律意识淡薄,履职不到位,对单位财务疏于监管,财务管理不规范,单位职工在公务活动中借支公款达40笔334984元不及时核销,负有主要领导责任,直到2015年9月才按规定核销所产生的公务费,处理暂借款,正常核销 179500元,现金归还 155484元。

根据《中国共产党纪律处分条例》,经县纪委常委会研究决定,并报县委常委会2015年12月15日批准,给予杨文春同志党内严重警告处分,同时经县委常委会研究对其进行组织处理。

杨文春是一名从基层成长起来的干部,通过多岗锻炼,成长为县人社局局长,理应兢兢业业,爱岗敬业,恪尽职守,慎权、慎钱,公私分明,心存敬畏,但因公私不分,触碰纪律“红线”, 究其原因,主要有以下几个方面:

自我要求不严,纪律意识淡薄,心无敬畏,随心所欲。职务升迁了,没有意识到这是组织对自己的信任,在工作中,不认真思考如何履好职,如何报答组织的信任,而是认为自己终于扶正了,现在再没有人管我了,我想怎么办就怎么办,莫视财经纪律,公务活动中公私不分,公款借支了不及时核销账务。

放松监督和管理导致覆水难收。冰冻三尺,非一日之寒,树欲静,而风不止。杨文春涉案违纪并不是偶然,而是堆积效应。规章制度形同虚设,流于形势,工作不扎实,监督管理滞后。作为“一把手”本应带头执行相关规章制度,却在公务活动中带头违反财经纪律,借支公款后不及时核销账务,处理暂借款,致使局职工人人都效仿、复制,公务活动中借支公款,却从来不核销账务,造成单位出现大量借支款长期不核销,单位财务就象断线的风筝无人问、无人管。

权力掣肘,机制发挥不了监督、钳制作用。把权力放进制度的笼子,用制度管人管事,确保权力的阳光运行。宁蒗县人社局在实际工作中权力的监督制约机制形同虚设,在财务管理过程中大家都充当好人,发生在身边的事不管不问,随大流,工作职责履行不到位。

案件启示

强化制度执行,加强监督管理。本案告诫我们,只有强化规章制度的执行监督检查,真正发挥权力掣肘作用,进一步细化权力堵塞管理漏洞,才能铲除贪腐现象滋生的土壤。各级各部门要认真查找廉洁从业方面存在的漏洞和薄弱环节,对发现的问题要采取有效措施坚决予以整改。各级领导干部要切实履行好“一岗双责”职责,绷紧主体责任弦,在实际工作中不仅严格要求自己,同时要严格教育、严格管理、严格监督身边的人和事,对发现的苗头性、倾向性问题,及时提醒、批评、教育,督促纠正,防微杜渐。

加大惩处力度,切实维护国家利益。身教胜于言教,追责一人震摄一片,有案不查,教育就没有说服力,制度就没有约束力,监督更没有震慑力。各级纪检监察部门要始终保持惩治贪腐的高压态势,坚决查处领导干部违反廉洁从政有关规定的行为,做到发现一起查处一起,对涉嫌违纪的,既要给予纪律处分,又要追缴其违规获利;对构成违法的,要坚决移送司法机关处理。

红线观后感 篇5

陈锋2018.4.23

今天,公司组织项目部所有员工**学***《红线2017》,这是国家有关部门为了普及安全知识,提高国民安全素养、强化**红线意识,专门拍摄的一部以安全为题材的影视作品,影片内容讲的一个刚上任的安监局局长,在很紧张的时间里解决三起安全事故的故事。

第一个案子,是一**灾事故。发生火灾的是个木器厂,由于作为木器厂所属的先富集团三天后就要上市,副市长为了不影响市里的经济建设为理由,必须结案。这看似简单的意外,但在调查过程中发现,真相远不止于此:

木器厂除了上报的四人受伤,还将四死三伤共七名工人转移藏在隔壁县,下令限期结案的副市长则有可能是企业的保护伞,先富集团的负责人想通过行贿安监局长来逃避处罚,甚至勾结黑恶势力强抢证据。面对种种障碍,安监局长赵国强顶住压力,带领安监人员奋力拼搏,驱散层层迷雾,终于让真相在先富集团上市前水落石出。

通过这起案件,我们可以看到,保安工作的阻力很大,不仅是金钱的攻势,在利益的驱使下,黑恶势力与公权力勾结,甚至对**工作人员的人身安全构成威胁。但老百姓对**部门也有各种误解,很容易被煽动起来。在这样的环境下,推进安全监管工作难度很大。

另外两个案件也值得我们深刻反思。一名青年工人,仅仅是因为酒桌上推脱不开朋友的劝酒,违反了上岗前不许饮酒的纪律规定,导致了在随后的工作中出现失误,永远的离开了人世;一个向来遵纪守法的建筑商,因为赶工期购买了一批不合格的保温板,就酿成了一场大火,导致五名工人死亡。这两个案例中的,都是平时很注意安全的工人或企业主,只是一时疏忽,就酿成大错。

从企业和个人三个层面看,有三个案例深刻地认识到安全工作的重要性。让我们充分认识到安全是幸福的基础,安全工作不仅是对单位,对我们自己,也是对家庭负责。市安监局局长江山岳说:

“安监工作没有人能理解,都觉得是鸡蛋里挑骨头。”可鸡蛋里的骨头是客观存在的,你不挑,难道就没有了吗?在正常的生产生活中,掩耳盗铃、不注意安全生产的案件太多,最终酿成悲剧。

要始终做好个人防护,严格遵守操作规程,不冒险,防止各类事故的发生。安全监管是人身安全的最后一道屏障

通过**教育片,我深深体会到:安全生产是红线,也是底线,红线就是生命,绝对不能跨越,绝对不能忽视,不能有侥幸心理,建立健全安全体系非常重要。

安全生产是全面建设小康社会的必要条件和保证,也是社会可持续发展、繁荣稳定的坚实后盾。保安全就是保稳定保发展。无论何时,在安全生产上,一定要坚守安全红线,要认真做到谋划在前,防范在先,防微杜渐,亡羊补牢,时刻警惕,我们在日常工作中要不断提高自身的安全意识,把安全意识转化为安全行为,认真实现“我要安全,人人安全”的常态化局面。

“企业不消灭事故,事故就消灭企业”绝非危言耸听,一个个真实的血色实例都足以让我们敲响安全的警钟,坚守安全发展的红线,绝不能轻易挑战和逾越这条防守线。生命至高无上,安全责任落实刻不容缓。

建筑施工企业安全工作是关系到社会稳定、劳动者生命财产安全的重要工作。因此,建筑施工企业要认真贯彻落实上级有关安全工作精神,坚持以人为本、“安全第一,预防为主”的目标;坚持“谁主管,谁负责”的原则,积极开展各类安全知识培训、宣传教育活动,落实各项安全防护措施,切实加强和维护施工项目的安全和稳定,构建“和谐建设工程项目”。

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