对于营销行业来说拟写文案工作是必不可少的核心竞争力，多看看范文，可以降低我们写作出错的概率。精读范文有助于我们更好地掌握心理学和行为科学的实证研究方法，如果您正在寻找一篇好文章小编推荐您阅读一下“迎接新生工作总结”，感谢你留意我的作品我会继续创作更有价值的故事！
这次迎新，基本上大家都能做好自己的本职工作，体现了公关院的良好风貌，使得纳新活动圆满结束，但是细节上面仍然有待改进，以下是我认为迎新不足的几个方面：
1、人员调配问题
由于我们周六就把许多迎新工作做完了，导致周日许多人没有事做，例如在宿舍的以及我们的迎新志愿者。这样就使我们该忙的时候没忙起来，不该忙的时候反而很忙，还有许多人忙不过来，而很多人却无所事事。
2、交接问题
值班表上写的时间没有留出大家在路上的时间，所以每次接班都多多少少会晚到，这样交接的时候就会有时间上的问题。
3、表格问题
由于我们新生签到表的设计不是很好，最后一栏不是写的“联系方式”却写的“备注”，许多新生不知道填什么，还要我们一个人说一遍，另外最后生源地一项也是手写上去的，表格看上去也不美观。 当然最重要的是新生都是随机来的，所以签到的顺序很乱，我们最后统计的时候就有很多麻烦，浪费了很多时间。
4、宣传板位置的摆放问题
由于我们在6教的宣传指示版放的比较靠里，迎新当天，6教大厅人太多，基本挡住了我们的宣传板，这样就没有起到宣传板的引导指示作用。 对应上面的这些问题，我认为可以有以下的解决方式:
1、我们应该充分利用好志愿者，比如说周六我们比较忙，就可以让他们在周六也帮忙迎新，而周日就可以让他们自愿参加。另外迎新当天，我们也可以在接车、机动人员上多安排几个人，在宿舍可以相对较少。
2、交接的安排，一定要留出大家在路上的时间，让大家有时间赶到值班场所，这样规定好时间，大家按时去值班，才会有秩序，避免大家自由延长路上的时间。
3、表格要做的美观大方，内容完整，尽量避免手写添加项目的问题；另外签到表格可以按班级分好，来的时候在自己对应班级名字下签到，这样最后统计人数的时候就一目了然了，不用浪费时间在重新点人数上，可以省出时间去做别的事情。
4、鉴于宣传板一般不可能直接摆到门口，我们可以在6教大厅设置两个迎新的接待人员，指引他们上11楼报道，防止新生找不到报道地点。
我相信，我们经过改进，加强细节问题的处理，我们明年一定可以将迎新工作做得更好！
一、活动情况概述
1、为了迎接新生，我们学生会全体成员提前两个多星期到来。并于二十八号专门召开会议，讨论迎接新生的问题。会后，主席统一作出部署，实行分班制度，并与各处都安排了同学负责。
2、迎接新生时，我们使用的是学校专门搭建的站点。这两天，我们学生会本着“为学弟学妹服务”的宗旨，每天都在七点左右就开始工作。我们学生会成员领着新生报名，并送去宿舍，且为他们指明各种流程的办理地点和手续。
3、迎接新生于九月一号开始，结束于九月二号。我们共迎接了一百六十多名新生。
4、活动过程中，我们系与有关后勤部门取得联系，使所有工作人员保证了午餐。活动中，我们妥善的保存了院系的公物，无有破损。
二、活动之成效
1、我们通过两天的辛勤努力，成功地完成了迎接新生的任务。在此期间，我们热情的迎接他们，真诚的为他们解决有关问题，不怕麻烦，不怕辛苦。我们努力的将“爱”传递给了他们，这获得了新生和家长们的一致好评。
2、通过此次活动，我们提高了系学生会的威望，扩大了学生会在新生中的影响，并有力的树立了我们学生会“热情”与“真诚”之形象。成功的吸引了广大新生，为我们学生会今年的招新打下了良好的基础。
3、此次活动，激发了学生会各成员的工作热情，加强了各部门的合作与交流，并使我们每一个人得到了很好的工作经验。
三、活动之不足
1、迎接新生之前，学院没有对我们进行一些关于新生入学流程的培训，只是工作开展时遇到一些困难。例如新生要办理户口迁移的手续，我们也不知道，最后找了好久才找到。
2、人员调配有一些问题。有的同学非常累，有的同学则轻松。
3、人手不够。建议下年学生会保留的人数扩大一些。
4、纪律问题。迎接新生时，有人竟于间隙打牌。纵观全校，只此一家。虽然他们也只是想放松一下，但这无疑损害了我们的形象。
虽然此次活动略有不足，但我们都在努力。我们定要吸取此次活动的经验教训，争取做得更好。
在每一年的开学季，学校都会迎来一批新生。作为学校的一员，的工作就是迎接和照顾好这些新生，使他们能够顺利融入学校生活。以下是我对迎接新生工作的总结。
需要提前做好准备工作。在新生入学之前，学校会组织一系列的培训和会议，以确保对新生迎接工作有清晰的了解和计划。会了解到新生的一些基本信息和背景，以便更好地对他们进行引导和帮助。这个阶段的准备工作非常重要，它将为后续的迎接工作打下坚实的基础。
需要制定详细的迎新计划。迎接新生工作是一个复杂的过程，需要有系统性和有序性。为了确保一切井然有序，会制定一份详细的迎新计划。在这份计划中，会包括迎新的时间安排、具体的任务分工和责任人以及相关的准备工作。通过这样的计划，能够更好地组织和管理迎新工作，确保一切顺利进行。
会根据计划进行实施。在新生入学的前几天，会提前到学校进行各项准备工作。会对宿舍进行整理和清洁，确保新生能够有一个舒适和干净的生活环境；会布置迎新点，准备好各种宣传材料和资料；还会培训接待人员，使他们具备良好的服务意识和专业的技能。在新生入学的当天，会组织接待团队前往迎接新生和家长，帮助他们入住宿舍、了解学校和适应新的生活。
在实施过程中，充分发挥团队合作的精神。迎接新生是一个体力和智力都很消耗的工作，所以团队的合作非常重要。只有团结一致，互相支持和协作，才能够做好新生迎接工作。会定期开会，分享工作进展、交流困惑和解决问题。在工作中，也相互配合，互相帮助，确保一切能够顺利进行。
还会进行反馈和总结。在迎新工作结束后，会组织团队成员进行反馈和总结。会收集新生的反馈意见和建议，以便对的工作进行改进。同时，还会总结工作中的经验和教训，为将来的迎新工作做好准备。
小编认为，迎接新生工作不仅仅是一项任务，更是一项责任和使命。通过的努力和付出，能够帮助新生顺利融入学校生活，为他们的成长和发展提供支持和帮助。迎接新生工作是一个机会，也是一种挑战，只有充分准备和付出，才能够取得成功。希望在以后的迎新工作中，能够更加努力和出色，创造更好的结果。
一、背景介绍
每年的新生工作是大学的一项重要任务，旨在确保新生顺利适应校园生活，为他们的学习、发展和成长创造良好的环境。作为迎接新生工作的负责人，我们充分认识到这一重要性，并根据经验总结及相关资料进行了详细的策划和安排，力求做到细致入微、周密完善。
二、策划与准备
1.明确目标：迎接新生的目标是帮助他们熟悉校园环境、建立友谊、了解学习生活规范，并为他们提供必要的辅导和指导。我们制定了细化的目标，如开展校园导览、组织拓展培训等。
2.明确任务分工：根据每个工作环节的具体需求，我们明确了各项任务的负责人和成员，确保每个环节都能得到专门的人员支持。
3.保障物资：同时，我们做好物资准备，包括宣传册、地图、礼品等。
三、新生报到
1.提前准备：为了方便新生报到，我们提前布置好报到处，并配备足够的工作人员，确保报到流程顺利进行。
2.健康检查：严格按照规定，为新生提供健康检查服务，确保他们的身体健康，为日后的学习生活提供保障。
3.发放宣传资料：向新生发放宣传册和相关材料，帮助他们了解学校的各项规章制度和校园生活指南。
四、迎新教育
1.举办迎新讲座：邀请学校领导和相关部门的负责人，在开学前举办迎新讲座，以介绍学校基本情况、学习规范和生活指导，帮助新生更好地适应学校。
2.开展学风建设：组织新生学风建设活动，引导他们养成良好的学习习惯和态度，提高学习自觉性和主动性。
3.组织社交活动：组织新生交流会、欢迎晚会等活动，帮助他们建立友谊，融入校园大家庭。
五、导航服务
1.开展校园导览：在新生报到后，安排导员带领他们参观校园各个重要地点，如图书馆、教学楼、食堂等，让他们熟悉校园环境。
2.提供学习指导：为了帮助新生更好地适应学习，我们建立导师制度，由高年级学生担任导师，为新生提供学习方面的指导和帮助。
六、拓展培训
1.开展团建活动：组织新生参加拓展培训，通过团队合作、信任建立等活动，增强他们的集体荣誉感和凝聚力。
2.举办社会实践：安排新生参加社会实践活动，让他们亲身体验社会，并加深对专业的理解和认识。
七、总结与反馈
1.总结经验教训：在新生迎接工作结束后，我们及时召开总结会议，总结经验教训，取得新生工作中的亮点和问题，并制定改进方案。
2.收集反馈意见：针对新生工作，我们通过问卷调查、面谈等方式，收集新生的反馈意见和建议，以便不断提升迎新工作的质量。
八、展望未来
通过本次迎新工作的策划与实施，我们顺利迎接了新生，新生也能够更好地适应校园生活。但我们也意识到，迎接新生工作是一项长期任务，需要持续地改进和完善。未来，我们将进一步加强各项环节的协调与配合，提高服务质量，为新生提供更好的学习环境和发展平台。
通过以上的具体策划与实施，我们顺利完成了迎接新生的工作，确保了新生的顺利报到和适应校园生活。新生们在我们的关怀下，快速融入校园大家庭，并得到了必要的学习和生活指导。我们将继续改进与完善新生工作，以确保每一位新生都能够在大学里实现自己的梦想。
金秋送爽，万物欢颜。我们轻轻地送走了酷热难耐的夏天，迎来了天高云淡的秋季，也迎来了带着理想的希冀踏上新的人生之旅的莘莘学子。9月7日、8日、9日为我院新生报到时间，在系领导、老师和团总支学生会的带领和全部同学的努力下，迎接新生的工作顺利完成。现将此次迎接新生工作总结如下：
一．迎新前准备
为了做好迎新接待工作，让新同学感觉到学校这个大家庭的温暖，迎新前期我们做了充足的准备，拟定出《迎新生策划方案》,做了细致的分工安排，成立了迎新工作领导组，下设注册报到组、接待组和后勤保障组等。11级同学都积极参与其中，由团总支学生会各部部长领头，各部门分工合作、各施其职，工作开展的有条不紊。注册报到组主要负责核实新生身份及收取入学通知书准考证并登记注册。后勤组主要负责迎新接待站的物品准备及看置，接待组主要负责带领新生办理相关的入学手续。
二．值得借鉴的方面 人员的安排：
本次迎接新生的每个负责人都是责任心比较强的团总支学生会的各部长，成员均是团总支学生会干事以及志愿者；另外，各项工作都明确了职责，信息传递较快，有利于随时随地处理突发事件，同时也可以应付报告高峰期的局面。
时间安排上：“早出晚归 ” 的工作时间安排。通过这样的安排，最大限度地保证了在新生报告的各个时间段，工作现场都有人员负责各项工作，也为新生的报告提供了尽可能的便利。
全面的工作方式：每一个新生从一踏入学校的那一时刻起，就由我们的团总支学生会干事或班干部负责接待，直到办完一切手续安顿新生进入宿舍，帮其进
行宿舍物品安置，全部过程由同一个学生干部负责，这种接待方式得到学生和家长的一致好评以及系领导的肯定。
每个学生干部在开展工作之前，都对其进行接待新生工作的指导，以便先对接新生工作流程的熟悉，做到对每个工作环节都应变有方，随时可以补充到人手不足的任何一个工作环节之中，以致不造成现场的混乱。
在接下来的工作中，我们都还会坚持下去，有时间允许的情况下就尽量多和新生们接触，及时了解他们的心理动向和困难，让他们尽快适应大学生活。
三．对下一届迎接新生工作的几点建议
1.工作开展之前尽量留有足够的时间去做好充分的准备，合理分工并落实好各主要负责人的职责。
2.采取计划书的工作准备形式。尽可能地完善计划落实时要有灵活性，工作后认真做好经验总结。
3.人员安排的灵活性。由于新生大部分是在第一天到校报告，所以第一天的接待人员要安排较为充分，应付高峰期的紧张局势。
4.在全校报告的高峰期时间，让新生先办理登记和宿舍安排的手续，尽快安排新生到宿舍区安定下来，以此来缓解高峰期学生多的问题，并于第二天再补办其它的手续，届时，由于报告学生明显减少，可以节省排队办理手续的时间，学生也不会由于长时间的排队而感到过于劳累。
5.理顺工作要点，加强对工作流程的熟悉与了解，并在资料整理这个环节提起高度的重视。
6.加强对新生的引导和关心，特别是在报到后的这段时间，适当地开展一些活动，让他们过得充实、过得开心，尽快适应大学生活。
展望未来，我们团总支学生会任重道远，我们决心继往开来，努力成为一个团结、向上、永葆青春的团体。
近日，本校迎来了一批新生，为了确保他们能够顺利适应新环境、顺利开展学习生活，学校组织了一系列迎新工作。在这一系列工作中，我们紧密合作、克服困难，取得了丰硕的成果。下面，我将详细地总结这次迎接新生工作。
我们组织了一场热情洋溢的迎新仪式。在迎新仪式上，学校领导对新生表示欢迎，并鼓励他们积极适应新环境、追求更好的自我。同时，各个学院的负责人也纷纷上台介绍各专业的特色和发展前景，让新生更好地了解自己所报读的专业。仪式上还有丰富多彩的文艺表演，不仅增加了仪式的亮点，也让新生感受到了校园文化的魅力。
我们开展了新生导航活动。为了帮助新生更好地了解校园环境，我们组织了一批学长学姐作为导航员，带领新生参观校园。导航员不仅向新生介绍学校的各项设施和重要场所，还主动回答了他们的问题。通过这次导航活动，新生们对学校的地理环境和重要设施有了初步了解，极大地方便了他们的日常生活。
我们举办了新生交流活动。为了加强新生之间的沟通交流，我们组织了一场丰富多彩的迎新晚会。晚会上设有各类游戏和互动环节，让新生们更好地相互认识，并建立了友谊。我们还安排了座谈会，让新生和学长学姐进行深入交流，分享学习和生活经验，提供互助和支持。
除此之外，我们还积极开展了一系列关于学习和生活的相关培训。为了让新生们尽快融入学习状态，我们组织了学习方法和学术规范的培训，让他们了解如何高效学习和遵守学术道德规范。同时，我们还开展了生活技能培训，包括社交礼仪、心理健康等方面，以帮助新生适应大学生活。
在这次迎接新生工作中，我们也遇到了一些挑战和困难。例如，在组织迎新仪式时，由于参与人数众多，需要确保会场的安全以及各项环节的顺利进行，我们投入了大量的精力和人力物力。在开展新生交流活动时，也需要面对新生们的不同背景和不同性格特点，以及可能出现的沟通障碍。
本次迎接新生工作总结取得了很大的成功。通过我们的努力，新生们顺利适应了新环境，建立了友谊，对学校有了更深入的了解。我们也从中收获了很多宝贵的经验，为以后的迎新工作提供了借鉴。
在未来，我们将进一步改进迎接新生工作的方案和细节，保证每一位新生的体验和满意度。我们将更加注重细致入微的安排，提供更加全面的学习和生活指导，以期帮助新生们顺利度过大学的四年时光，为他们的未来奠定坚实的基础。相信在共同的努力下，我们的迎新工作会越来越完善，让每一位新生都能在这里找到家的温暖和成长的力量。
一、背景介绍
每年的开学季节，学校都会迎来一批新生。作为学校的迎新工作人员，的责任是确保新生能够顺利适应校园环境，并为他们提供良好的学习和生活条件。为了达到这一目标，经过精心筹划和组织，开展了一系列迎新活动。
二、准备工作
在开展迎新活动之前，积极策划了一套详细的准备工作。成立了一个迎新工作组，由经验丰富的老师和学生组成。工作组负责制定迎新活动的时间表、流程和内容，确保迎新工作有条不紊地进行。
与学校的其他部门进行了密切合作。人力资源部门负责新生的招生工作，宣传部门负责宣传推广活动，后勤部门负责准备食宿条件，以确保新生的基本需求得到满足。这种协同合作保证了迎新工作的顺利进行。
三、迎新活动
1. 新生报到
新生到校后，首先要进行报到。设置了专门的报到处，分配工作人员进行接待和登记。同时，为新生准备了一份详细的报到指南，包括报到地点、时间和所需材料等信息，以方便他们顺利完成报到手续。
2. 迎新会和讲座
为了让新生对学校有更全面的了解，组织了一场迎新会，邀请学校的领导和校友代表发表讲话，向新生介绍学校的历史、概况和发展规划。还邀请了一些知名教授和校外专家来进行讲座，介绍专业知识和职业规划，以帮助新生更好地适应学习和就业环境。
3. 导览活动
为了让新生熟悉校园环境，安排了一次校园导览活动。由学生领队带领，新生们参观了校园的各个地点，包括教学楼、图书馆、实验室和体育馆等。领队对校园内各个设施进行了详细介绍，解答了新生的问题，帮助他们更好地适应和融入校园生活。
4. 庆祝活动
为了增进新生之间的交流和互动，组织了一系列庆祝活动。包括欢迎晚会、迎新联欢会和比赛等。这些活动旨在拉近新生和学长学姐之间的距离，促进彼此间的沟通和合作。
四、总结与反思
通过一段时间的迎新工作，成功地迎接了一批新生。他们顺利适应了学校的学习和生活环境，与校园内的同学建立了良好的关系。在迎新工作中也暴露出一些问题，例如组织协调不够到位、信息传递不及时等。针对这些问题，将继续改进，以提高迎新工作的质量和效果。
迎接新生工作是一项重要而值得的工作。通过此次工作，充分认识到了迎新工作的重要性，也深刻体会到了自身的不足之处。将以此次工作为契机，不断总结经验，不断完善迎新工作，为每一位新生提供更好的学习和生活条件。同时，也将继续关注新生的发展和需求，为他们提供更多的支持和帮助，让他们度过一个难忘而美好的大学时光。
丹桂飘香，秋果硕硕的九月，我们云南民族大学迎来了新一届的学弟学妹。我们学院也积极的投入到学校领导安排的工作当中去。
在这个以“格致明德、弘道至尙”为校训的民族高等院校里，祖国的花朵在这块孕育生命和人才的土壤里，相进併发、努力学习。“求真”“务实”“创造”成了莘莘学子内心最强大的力量源泉。我们从未拒绝过成长和经历，长在以一种全新的姿态迎接新的挑战。
在本次的工作中，我们学院70位同学积极的参加了迎接新生的活动，每一位工作人员兢兢业业，不顾天气的炎热、气愤的嘈杂、新生行李的繁重和对各种生活住所的及学习用地的反反复复的解释。
参加本次迎新工作的有云南民族大学体育学院团委书记马刚老师，11级辅导员于峰老师，12级辅导员罗贵洪老师，学生会主席罗成，副主席：黄议、钟宜桐、杨星。团委副书记谢马丽。办公室主任黄壮志，学习宣传部部长李永根、副部长曾饶伟，纪检部部长毕永萧、副部长谢欢，编辑部部长何庆萍，社会实践部部长曹显生，文艺部部长刘凯，体育部部长张勇、副部长吴玉龙。10同学：徐桢、王仁刚、谢盈涛、田亚娜、白梅、蒋雄、和祺华、雷艳清、杨会荔、岳云、金涛、黄承杰、陆春华、韩善灵、刀正勇；11级同学：马振威、张吉玉、廖秀坤、张永锋、腾环、张丽聪、王艳玲、何文萍、字恩磊、张晓美、谢欢、邹广飞、庄永涛、代龙、杨晓楠、丁晓铃、冯光丽、尹晓秋、吴晓静、苏磊、陈东国、周海龙、张字光、杨明彩、鲁文南、俸云鹏、张凯伦、成发勇、胡建荣、万某、袁强、毕建业、杨可全、孔小龙、王跃康、刘其飞、周杰、周金、尹健梅、杨廷娥、李开伟、王芝朋、代富斌、杨清吉、宋元顺、李刚明、董倩、张崇燕、张光应、李利发、任家富。
本次活动虽然很辛苦，但每一位同学都坚持下来了，没有一个同学中途退宿。这次活动很圆满。达到了预期的效果，不但挑战了自己的毅力，同时还增进了老生和新生之间的友谊。我们会在以后的工作当中再接再厉，积极努力的帮助其他同学。把党“全心全意为人民服务”的宗旨践行下去，履行一个共产党员的职责。不抛弃不放弃！
一：云南民族大学体育学院党委书记寸金甲到接待点看望新生和所有的工作人员，团委书记马刚老师和11级辅导员于峰老师都一直不厌疲倦不辞辛劳坚持在工作岗位。
二：校门口接待点处，同学们整齐的站着，等待着新生的到来
三：接待点处工作人员都在认真、努力的工作
在本次的迎新工作中，每一位同学都坚守自己的工作岗位，接待新生的同时。不但增进了同学们的友谊还在炎热的天气里锻炼了自己的意志。此次工作达到了我们预期的工作计划的效果。在以后的生活当中我们还和再接再厉。
9月11终于到来了，这一天乌云密布，天空阴沉沉的，好像是在为当年美国“9.11”事件默哀，然而在这一天，我们广东商学院华商学院是迎接新生的第一天，是在迎接新的开始，迎接新的希望。
我们迎接新生是9月11~12日两天，在这两天里我获益良多。
放假回到学校来还没有试过6：30就起床的，迎接新生果然不同，他们是新生的一代，很庆幸他们人生中其中的一个“第一次”，虽然是很累，但是就这么两天，学生会迎新工作总结没问题。新生也来得好早，不过我们的工作人员跟自愿者也都做好了准备，预想是没有什问题的，但是，当新生愈来愈多的时候，就慢慢出现了情况：
以下是报到的情况：
1、原事先安排把新生的行李放迎新工作总结在大本营里保管，待新生完成报到程序之后取回，但是下雨的天气，大本营里面不能放太多，而且会淋湿，尽管后来说是在厚德楼有一间课室用于放新生行李，但是作用不大。
2、学校是安排了新生家长有一间休息室，但是空间有限，虽然后来安排系另有一间休息室，但是由于下雨，新生家长没有雨具不方便过去，而且有些家长说要等子女，不愿意去系的休息室。
3、在学校门口的工作人员，接到新生就直接先到系的休息室，而不是道大本营。
以上来三个问题的解决方案是：提议院在指定的教学楼里设各系一到两间的休息室，新生家长在休息室里休息，避免了“烈日晒，雨天淋"的状况，工作人员就带新生到大本营签到，然后完成报到流程。
在第一天里，我们艺术系，学生会成员加上自愿者是50多号人，理论上来说，在两天里接500多的新生是足够的，但是却出现人手不够的情况，问题在于新生的行李我们都安排工作人员去接去搬，首先必须明白的一点是，我们起的是指引指导的作用，不是劳动力。所以没有义务帮新生搬东西的。对单枪匹马来的就一定得帮。如果人手是真的不够要求大一大二的班干部参加，参加的加学分，不参加的罚学分侍候。
在自愿者方面，发现总是就那几个人跑来跑去帮忙，其他的很少走动，形成工作效率降低，影响其他程序的工作。解决方案是：制作号码牌，“1~100”之类的每个自愿者身上都贴一个，接新生或者做其他事情按照号码牌轮流的上，保证每个自愿者都帮上忙，否则摆着也难看。
为提到工作人员（包括自愿者）的积极性，迎接新生后应该开个大会对真正帮得上忙的给予名单与实物表彰，毕竟看得到的东西才是实在的。
虽然是有很多问题，但是在这次的迎新算是圆满结束，看到了师弟师妹们的成长，同时也看到了自己的不足，不足在于自己还不够用心，心想事成，只有用心去做一件事，它最后才会有更好的结果，所以我应该更用心去做好。
一、学院各级领导高度重视
在本次迎新工作中，学院各级领导高度重视。 由于今年是xx学院校区化后第一次以校区的身份迎接新生，我学院领导更是倾注了大量心血。早在开学第一周，学院已召开办公会议，切实传达了xxx副校长关于迎新工作的指示和精神，并将迎新任务具体落实到相关的老师身上。
针对xx届新生因缺少班主任导致的问题，学院开学前便已为xx届各班配好班主任，以尽早建立新生们的归属感，及时开展班级建设，为开学伊始的各项班级工作做好指导和统筹。
另外，9月13日上午的新生见面会上，包括常务副院长xxx教授、党委书记兼副院长xxx教授在内的学院领导几乎全员到会，和学生工作老师、各系系主任、授课老师一起，分配到各系出席，参与见面讲话，与新生进行交流，促进新生对学院的了解，加强学院与新生间的沟通。
二、迎新工作部署到位、准备充分。
今年的迎新工作面临着比往年迎新更为严峻的考验。一大难题是全国高校开学均面临的甲型H1N1流感威胁。学院领导在办公会议上传达了学校关于防控甲型H1N1流感的文件精神。针对这个问题，迎新工作组根据学院领导的指示，出台了多套应急预案，做到有备无患。预案内列出的防控应急措施主要有
1.安排专责老师收集动态信息。学院指名一位老师统筹流感动态信息收集，对上及时了解国家相应规定，了解各高校的应对措施，吸取不足，总结经验。并作出相应的应急措施和注意事项宣布。
2.开展宿舍走访，将防控教育落实到每个新生。新生入住的当天下午，各班主任和迎新工作组成员老师即时走访了新生宿舍，检查每间宿舍的通风和卫生状况，提醒新生保持衣物被铺的清洁，勤洗手、多喝水、注意休息。确保每一位新生都接收到防控知识，了解在珠海校区如何就医，做到无所遗漏。
3.第一时间召开专题班级会议。在班会上，由班主任进行流感防控知识的宣讲，建议学生减少外出、减少聚集。重点叮嘱新生要注意个人卫生，如有不适立即就医。并将校区医务室、就医手续等向新生做了详细介绍。
4.指派班级卫生信息员。由班主任负责落实了解新生的身体健康状况，在班级内指定学生为信息员，密切观察，发现同学有流感症状就及时上报。
5.建议学校对新生进行体温检测。迎新工作前一晚，迎新工作组的老师们提出了在新生入学期间，由学校统一对每位新生进行红外线体温检测，及时掌握新生身体状况的建议，并及时向学校作了上报。该建议恰好和学校的紧急预防措施不谋而合，迎新当天，此项措施在校本部和珠海校区实施，学院积极配合做好新生的体温检测，有效预防了甲型流感的传播。
除了上列甲型H1N1流感应急预案外，在召开新生见面会的布置会议上，迎新工作组甚至拿出了4套完整方案，并进行了多次讨论和修改。经过详细考虑和周密审度后，最后确定为分系召开新生见面会，以减少新生聚集，降低流感传播的风险。
由于部署到位、准备充分，在9月12日当天，迎新有条不紊地开展，其中遇到的不少紧急问题都能得到及时解决，没有出现措手不及的窘况，学院迎新工作基本顺利，完满结束。
三、迎新工作组老师不辞劳苦、任劳任怨。
今年迎新时间紧、任务重、难题大、突发情况多，学院几乎所有的行政人员和学生工作秘书都投入到迎新工作中，不辞劳苦，任劳任怨，坚持“学生第一”，体现出爱生如子的情怀。
9月11日，包括学院党委xxx副书记、学工办xxx老师等迎新工作小组成员早早便赶到珠海，投入到迎新工作的布置中。尤其是统筹珠海校区工作的苏运生老师，在当晚9点半结束另一项接待工作后，顾不上休息又投入到迎新工作部署中，直忙到深夜。以至于在学生干部汇报工作时发现其电脑中尚有100多封未读邮件和十几则QQ留言无暇处理。
9月12日当天，xxx副书记亲临现场指导，xxx老师、xxx老师、xxx老师全天坚守在学院接待站，进行迎新工作。20xx级新班主任xxx老师、xxx老师冒着酷暑一直坚持在迎新接待站守候，亲切地接待学院新生，尽早认识和接触自己班级的学生。
由于今年xx校区住宿紧张，所以新生宿舍分配十分分散，261名新生入住69间宿舍，且未能按学院为单位统一分配。如何做好宿舍中已住入的外专业老生的思想工作，如何保证新生能顺利入住宿舍，成为摆在迎新老师们面前的一大难题。为此，专责迎新工作的xxx副书记和xxx、xxx、xxx、xxx等老师，在迎新当天，面对新生遭到老生拒绝无法进入宿舍的困境，多次亲自与老生沟通，语重心长地说服有抵制情绪的老生，确保每一位新生都能顺利入住。往返来回，不辞劳苦。
甚至在当天早上9点，由于xx校区宿舍分配的错漏，3名报到新生没有安排到宿舍，无处落脚。学院3位从校本部赴xx参与迎新工作的老师让出了自己在招待所的房间，以至于整整一天都未能得到休息。对此，3位老师毫无怨言。
为了尽量减少新生们第一次离家求学的不适，迎新工作组的老师们在结束了白天一天的紧张和繁重的迎新接待后，来不及休息，马上走访新生宿舍，及时与甫入住的新生进行沟通交流，了解新生们的思想和意见。
在一天的劳累后，老师们平均每人走访了6层宿舍，一间宿舍一间宿舍的进去，与新生们交谈，询问宿舍情况，耐心倾听新生的意见，详细记录新生们的要求和问题。
而在走访宿舍的过程中，老师们也欣慰地发现本届新生普遍素质较高，自理能力强，待人热情。少部分同学已开始计算机课程和外语课程的预习。
9月13日晚上，迎新晚会结束后，xxx副书记、xxx升主任、xxx老师、xx老师等冒雨到学生宿舍看望新生，开展第二轮宿舍走访，让新生们切实感受到学院的关心和家的温暖，增强对学校的认同感。尤其是xx老师，无暇顾及家里发高烧的小孩，驻守在xx校区协助做好迎新工作，14日还留在xx为新生们讲解学分制，期间只能打电话回家交待家人照顾儿子。xx老师爱岗敬业的精神令参与迎新的团委、学生会学生干部们十分感动。
四、学院团委、学生会积极配合，筹备了生动丰富的迎新系列活动。
今年是学院第一次在珠海有学生协助，组织参加迎新工作。对于学院团委、学生会负责的迎新准备任务，学院老师给予了一致好评。专责学院xx校区学工秘的xxx老师表扬xx级学生干部“在迎新工作中发挥了很大作用”。
1.拍摄形式新颖的迎新短片。团委、学生会自导自演的迎新DV，结合学院特色和专业特长，通过类似旅游特辑的短片展示，在新生见面会上播放，向新生们展示了在xx校区生活的全貌。
2.准备了丰富的迎新资料。团委、学生会从暑期开始着手准备生活小贴士（含卫生常识、交通出行、游览购物等），常用联系方式表，学院团委、学生会机构简介等资料。在新生见面会上向新生发放，为新生们提供了最切实的帮助，受到了新生们的欢迎。新生们普遍认为“学院的安排很贴心，令人油然而生温暖的、亲切的感觉”。
3.开展生动形象的班级展示。为了新生见面会，新闻、广电、广告班班委都提早做了充分的准备。在会上，班委们向各自专业的新生们做了班级生活、专业实践等的精彩展示。
4.推广学长指导制，组织新老生交流。新生见面会当天，由xxx老师和xxx老师布置，经xx级学生干部具体组织，xx级学院团委、学生会主席团成员专门赴xx与新生见面，在分系召开的见面会上，分别对新生们做了精彩活泼的讲话，与新生们分享了自己的心得体会，为新生们的大学生活提供了初步的指导。其后多次的新老生交流活动，均由学院团委、学生会的成员们具体组织开展，取得了良好收益，为新生们提供了最贴心的帮助。
9月是收获的季节，鞍山师范学院体育系也有自己的收获——10级新生，这是一笔了不起的财富，他们代表着鞍山师范学院体育系的未来和希望！
我校报到注册的时间是 9月4日，今年我系新生人数119人。为做好迎接新生的工作，9月3日晚我系召开迎新工作会议，会议上制定了具体方案，进行分工，明确任务。9月4日早晨体育系分团委、学生会的学生干部按照既定的计划全面展开了迎接新生的工作，并在我系主任王德民、副书记徐铁军、辅导员谭成钢等老师的现场指挥下，各部门、各小组分工合作，有序的进行着新生的接待工作，使得本次迎新工作圆满成功。
为了迎新生能顺利进行，我系在各个地点都安排了接待新生人员。车站接待3人，系门口接站人员9人，理化实验楼接待人员12人，宿舍接待人员8人，引导员47人。同时为了使新生能顺利办理入学手续，我系学生会实行一带一的工作方式，责任到人。从新生的接待到报到、住宿，由学生干部全程负责。无论是细节上的小问题，还是一些较为常见的问题，学校都已经为新生提供最方便的服务和帮助，让新生在进校的那一刻就能感受到学校和老师对他们的欢迎和关心，家长们对此表示满意。面对生疏 的环境、生疏 的人群，新生的内心多少有些忐忑不安，都或多或少有点不适应。但我系细致周到的迎新工作让新生找到了家的感觉，其中一个新生就说：“你们的接待工作太周到了，迎新人员太热情了，简直超乎想象！”还有一些新生家长说：“看见你们这样热情的接待，这样热情的服务，我们很放心孩子待在这。”
通过这次接新生可以看出学生干部表现的都很出色，尤其是中午，大家都跑的满头大汗，但是没有一个人喊累，中途退缩。他们认真务实的工作态度向广大新生和家长展示了我们体育系人的风采，值得我们每一个人学习。
下午3点新生全部到齐，并在系体育馆召开新生家长座谈会和全体新生大会，出席会议的有徐铁军书记、辅导员谭成刚老师、2位助理辅导员、各班级导生级全体新生，会议由徐铁军副书记主持。首先，徐书记简朴的对体育系作了介绍，10级新生两年后分专业，依据成绩选择专业，专业包括体育教育和社会体育。教学方面，师资力量较强，拥有一支教学经验丰富、学术造诣较深的师资队伍，现有专任教师34人，教授3人，副教授17人，讲师13人，助教1人，其中博士1人，硕士19人，国际级裁判员1人，国家级裁判2人。近年来，具有研究生学历的年富力强的优秀教师已成为教师队伍的主体，并形成了力量较强、水平较高的教学科研队伍，其中体育科研所所长刘志敏教授在全国享有盛誉。同时，我系多位毕业生成功就业，面对当今巨大的就业压力，每年都有大批考研、当兵、从事教练、考取教师的学生。最后由于刚刚进入大学校园，安全问题尤为注意，无论是人身安全还是财产安全都不容忽视。
晚上，体育系主任王德民、教学主任马斌、副书记徐铁军、办公室主任王建军等多位老师带领新生导生、助理辅导员、学生会成员等一行前往新生宿舍，积极了解新生的入住情况。在走访过程中，各位领导和老师就学生关心的专业建设、军训安排、学生宿舍相关治理制度等，为新生们做了介绍和讲解，新生同学都表示，感谢系领导的关心，遵守学院的各项规章制度，努力适应大学生活。
至此，体育系x级新生迎接工作圆满结束。x级新生他们带着向往和期望进入大学校园，在这里展现出一份青春和活力，相信明天的体育系因有他们的到来而更加精彩。同时，迎新志愿者心中也有一种东西让他们感到充实，这是服务的乐趣，是付出的欣喜，是自我价值的实现。让人生从此刻升级，让梦想在这里插上翅膀，放飞希望，去追寻心中的梦！
20xx年年九月，我们东华理工大学迎来了朝气蓬勃的20xx年届新生，为了大一新生顺利报道，进一步了解我们的校园，我们校区学生会组织了“以心迎新”迎接新生活动，并取得了圆满成功。以下是本次迎新工作的总结：
一、前期活动与活动策划
（一）9月1号下午2点，召开主要学生干部会议，学生会、社团联合会、青年志愿者协会、大学生新闻中心、团干中心、艺术团、国旗班等组织的主要负责人参与会议，讨论了《东华理工大学团委20xx年年迎新工作方案》，并提出了修改意见。
（二）团委老师指导迎新工作，商定具体工作安排情况。周书记提出重点在于服务与引导新生及家长。
（三）主席联席会议，安排各院的迎新工作事项，同时提出各项所需注意的问题。
（四）学生会全体干部会议，给各位干部分工，明确各部门的职责及布置迎新时的工作安排。
（五）团委迎新动员大会，将任务分配到个人，职责细化。
二、迎新活动前期宣传
（一）迎新宣传：
1、做导航图，为新生指引报名、熟悉校园
2、共制作2期迎新专刊，发行3000份，使新生更快的了解学校，适应大学环境。（包括内容：学校介绍、学生组织介绍、校园地图、安全提示、周边住宿、南昌景点、一周天气等）
3、为迎新生，共做了10条横幅，让他们感受到校园的文化氛围
4、校团委、学生会的官方微信、微博、飞信群、qq空间等平台实时报道各种资讯给新生提供便利，更向学生展示了良好的精神风貌、
5、大学生新闻中心全面负责跟踪本部和枫林校区所有迎新新闻的报道，保持高度的新闻嗅觉，及时将迎新的时事动态，以新媒体的形式展现出来，并同时展现东理学子良好的精神风貌。
（二）纳新宣传：
为了更好的展现校园文化氛围和宣传学校学生组织并促进学生组织吸收新鲜血液，学生会、青年志愿者协会和社团联合会等学生组织在青春广场、枫林校区的中心广场设点进行纳新宣传，并发放报名表。（各组织制作5张宣传海报和1块宣传展板，向新生介绍校区各大组织，引导新生积极参加各个组织，同时展现各学生组织的良好工作环境和学生干部的优秀素质）
三、活动过程
（一）迎新志愿服务：
1、南昌校区在东门、北门、青春广场、设置3个迎新点，1个免费电话服务点，负责新生引导咨询及相关帮扶工作。
2、枫林校区在校门和中心广场设置2个迎新点，1个免费电话服务点，负责新生引导咨询及相关帮扶工作。
（二）配合职能部门工作：
1、组织国旗班队员，配合校医院做好新生体检工作的秩序维护。
2、组织配合网络中心做好圈存机的使用工作。
3、组织配合学工处做好新生床上用品的发放工作。
4、组织校学生会、校青年志愿者协会、社团联合会等进行纳新工作。
（三）营造迎新氛围：
1、校园导航牌：通过在校园内合理的摆放20个路标让新生方便和快
捷的找到报到点、宿舍、食堂，提升迎新工作的效率。提前规定好各学院迎新点位置和接车位置，使迎新工作开展的更有秩序。（摆放地点：南昌校区：东门、北门、班车下车点、北区食堂、西区食堂、南区食堂、软件楼、三栋教学楼（2块）、西区被褥发放点、南区被褥发放点、研究生楼被褥发放点、青春广场（2块）、湖边；枫林校区：大门（2块）、图书馆、教学楼、宿舍区（2块））
2、服务小站：
1）咨询服务：学生会和青年志愿者协会在各小站设立咨询点，安排
人员值班，为新生及家长进行方向指引和解惑答疑服务，并提供校园地图。
2）失物招领：学生会和青年志愿者协会在各小站设置失物招领处，
方便新生找寻自己丢失的物品，更好的服务新生报到。
3）小药箱：在各小站设置小药箱和饮水点，服务新生和家长
（四）社团宣传活动周：
为了更好的展现校园文化和宣传学校社团文化并促进社团吸收新鲜血液。各社团协会都积极参与到迎新纳新工作当中，分别在本部青春广场、枫林校区，不同的协会展示着他们不同的风采，轮滑协会的轮滑表演，蓝风乐团的高歌吟唱，书法协会的笔走龙蛇，魔术协会的奇幻世界等等，使新生及家长加深了对各社团及协会认识，从而使
20xx年8月31日，迎接20xx届新生的工作正在如火如荼的进行中，各学院的迎新工作人员有条不紊的将迎接新生的每一个环节高效率完成，做到让家长和新生放心，方便新生能够更好的熟悉校园环境，融入校园生活。
无论是微凉的清晨还是烈日炎炎的下午，校门口的迎新人员都耐心的指引每一位到来的新生。各学院的老师在迎新的现场亲自指导工作，确保及时解决新生的问题。为避免新生报到人数众多给学生和家长造成不便，迎新人员分工明确，各司其职，现场还准备了相机，记录新生们的美好时刻。新生脸上洋溢着的笑容不仅是对迎新工作的支持，更是对光华学院的肯定。
不知不觉，迎新工作已经接近了尾声，人声鼎沸的校门口渐渐平静下来，两天的迎新工作我们一直以全心全意为学生、家长服务为宗旨，此次迎新工作展现了我校强大的凝聚力以及老师、学长学姐对新生关怀备至的人文情怀。希望18届新生能够在长春光华学院度过充实而又有意义的大学四年生活，继续追逐自己的梦想。
新的学期里，学院又迎来了新的一批莘莘学子。在9月2日当天，作为团委的工作人员之一，我投入到了热闹而且富有挑战性的迎新队伍当中去了。在工作的一个上午，虽不长，但却留给我深刻的印象。
工作内容是提前几个星期就已经布置好的了，但是临时有了变动，我当天的工作主要是在教四的咨询点工作，负责把新生带回大本营和解决交学费、转移户口的问题。总的来讲，我当天的工作中没有出现很大的失误。但是在遇到接待需要转户口的新生时，我没能很清楚地带领新生去走流程，我只好边询问那边的工作人员边带领，这是我需要检讨的。但经历过一次之后，我立刻给组长反馈信息和一些转移户口的注意事项、流程，因此在后来的开展工作中我们组的人员比较顺利地完成了任务。
但是在我们工作的时候，我们发现有很多新生在大本营没有领取校园卡，来到教四转户口时才发现是必须校园卡的，以至于要花费时间和精力跑回去大本营领取校园卡，甚至给新生及家长带来不好的印象。这一点是我们时常发现的，经过探讨，这应该是与大本营的工作人员没有做到位有联系，他们误解了“已经注册成功”的意思，以为校园卡要到教四领取。我想，这是很多带领新生走流程的班级人员都会误解的，因为很多班级人员都不是十分清楚自己的任务及其整个注册流程。所以，在往后的动员程序操作过程中，建议我们印发详细的资料并确保到达每一位班级工作人员手中。例如让班级负责人群发邮件，讲解详细的工作内容而并不是简单的概括字眼。
值得肯定的是，我们的迎新任务给大多数新生时留下了较好的印象的。在接待的过程中，我就能感受到家长们的热情，特别是有关孩子们的往后学习、生活的，都要问个水落石出。我看见我们的工作班级和相关人员都很积极地回答他们的问题，甚至帮忙提行李之类的，这就体现着我们的精神“团结创新，服务同学”。在当天的工作中，虽然有问题存在，但我们能随即应变，及时解决问题，这的确减少了我们耽误的时间。
工作完毕后，我们的迎新工作算是告一段落了，但是在接下来的宿舍走访工作中，我们还是要秉着“服务同学”的心态去宣传我们的学院，我们的团委大家庭，力求给师弟师妹们留下一个更好的印象。
一年一度的迎新终于要来了，作为第一次迎新，心情是相当激动的，虽然10级新生们的也不是什么奇怪的生物，但是我还是很期待见到他们。
9月2号一大清早校园似乎已经开始沸腾，新生除了带来大包大包的行李外，还有他们满满的热情和梦想，我想，我们的校园有了新的面孔，就有了新的活力。
我的工作是负责签到，简单的说就是检查完他们的录取通知书和身份证，让他们签字，把有用的资料发给他们，告诉他们接下来的行程。由于我当天所负责的工作的限制，我并不能将我的热情发挥到极致，也不能和10级的新生们有更多的交流，因此有点小小小小的遗憾。
这次的迎新工作给我最大的感触不是在工作中，而是在和新生的交流中，不管是好的坏的，我都看到了很多，有要学习的，也有要警戒的。
第一个是90后现象，看到10级新生们的种种表现，都让我深深的反思我去年是多么的不懂事，虽然我一直不承认我们像网上批判的90后那样，但是我发现我们真的具备网上所批判的90后的那些缺点。去年的同一时刻，天气同样的闷热，我的父母提着我所有的行李而我只是背一个轻便的包；妈妈在给我买所需的生活用品时，我只是默默地站在一边，仿佛事不关己；甚至让爸爸在宿舍帮我打扫卫生，爬上爬下······非常非常惭愧地说出这些，可是我现在懂了，我已经改变可是也得面对曾经的错误，看着今年的新生们也有像我一样不懂事的时候，我非常非常想说说他们，想了一下，其实也没必要说，我都能改正，我相信他们也会的，给他们一些时间。
第二个是勇气，虽然是新生，虽然刚到一个陌生的环境，第一次见到同班同学，第一次在班会上的自我介绍时，都很少看到我们去年时候的拘谨、害羞、沉默等等现象，反而表现得相当从容，落落大方，勇于表现，让我在佩服他们的同时暗自鄙视自己。
第三，我想起了我暑假看的于丹书中的一句话，“所有的爱都是自发向下的”。就像我们的父母对我们付出了所有，仿佛都是应该的，也不会有谁去赞扬谁，但是如果我们对父母付出了一些，众人就会表扬谁谁谁是个孝顺的好孩子。我发现这个真理在学校同样适用，对于10级的，我们是就像长者，为他们提供服务，就算很辛苦很热很累，但是我看见所有的迎新工作人员都相当乐意，没有半点怨言，只要能提供哪怕一点点的帮助都十分高兴。
迎新工作算是落幕了，新的活动又将上演，希望我们在新的学期每个人都有好的表现，一起加油吧！
9月2号，团委学生会等学院各大组织一起协力迎接新生的到来。这次迎新活动让我深切的感受到身为团委委员的光荣与责任。
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