优化工作效率有助于加速目标的实现进程，我们可以将本月度的岗位工作进行一个全面总结。工作经验总结是实现自我价值和目标的重要途径，栏目小编英勇不屈地克服了重重困难完成了今天的“环卫月工作总结”，
我局现有环卫职工637人(其中正式工128人、退休职工82人、临时工427人),作业任务：清扫、清洗辖区35条主次干道，日清扫保洁作业面积200万平方米，日清运垃圾360吨，日管理维护公厕26座(不含坐落单位公厕数)、直管垃圾中转站38座，日清理果皮箱603个。负责市、区计划内的环卫设施建设，负责本区范围内的环卫监察纠章，负责收取辖区内环卫有偿服务费，负责辖区6个乡镇街道环卫工作的检查指导。
今年来，在区委、区政府的正确领导下，我局始终以争创一流的环卫业绩为目标，大力推行环卫精细化管理，进一步加快环卫设施建设，积极探索环卫市场化运作，抓住重点，突出亮点，细化任务，强化措施，圆满完成了工作目标和各项任务。1-5月份我区环卫日常管理在市环卫行业主管部门考核中累计成绩靠前，并获得环卫设施奖励70万元;环卫有偿服务收费任务，实现了时间过半任务过半。具体工作情况总结如下：
一、深化内部改革，提高环卫作业水平。
从1月份起，我局将辖区内主次干道的清扫、清洗作业进行了全面整合，以常胜西路为界，将辖区主次干道划分为南北两个片区，整合原有清扫公司和清洗公司人员和设备，成立了道路洗扫一公司和道路洗扫二公司，道路洗扫一公司负责常胜西路以北(含常胜西路)区域主次干道的清扫保洁及清洗作业，道路洗扫二公司负责常胜西路以南(不含常胜西路)区域主次干道的清扫保洁及清洗作业，重新核定了两个作业片区的承包经费、作业质量要求和考核管理办法，促使两个公司在业务承包经费和作业质量标准上形成了相互竞争、你追我赶的崭新局面。激发了两个公司在内部管理上的潜能与活力，减少了业务上敷衍塞责、推诿扯皮的现象，花在加强常态化管理上的心思多了，临时“抱佛脚”、搞突击的现象少了，环卫作业水平明显提高。
同时，今年我局压缩非生产性开支，将立新大道延伸段、长丰大道、蒸水南堤等新拉通的道路纳入了环卫日常专业化管理，确保了辖区内环卫作业全覆盖。
二、优化环境，更新换代垃圾中转站。
早些年，我区兴建了70多座小型垃圾中转站。这些中转站对于环卫员工和市民群众倒垃圾较为方便，但是由于数量较多，转运量少，密封性差给周边环境带来较大影响。减少一个垃圾中转站，就等于减少一个环境污染源。20**年，我局新建改建了压缩式垃圾站5座。这种新式的垃圾中转站转运量大，密封性好，辐射面广，目前我区只要拥有10座左右即可满足需要。基于上述认识，我局今年不等不靠。压缩一切非生产性开支，整合各种人力物力资源，将新建改建的'5座压缩式垃圾站全部启用，同时，淘汰取缔了8座旧式垃圾中转站，使原设有垃圾站的周边环境大为改观。我局还大力推行城乡环境同治工作，指导雨母山乡按照“户分类、村收集、乡转运、区处理”的环卫运作机制，促使该乡环境卫生面貌显著改观。今年5月6日，周海滨市长在雨母山乡调研农村综合整治、现场视察雨母山压缩式垃圾中转站时，对雨母山乡农村环卫整治及压缩式垃圾中转站的投入使用给予了充分肯定和高度评价。
今年拟在衡州大道、外环路4s店等地兴建压缩式中转站2-3座，待市里明确下达任务后，我局即可启动建设。还邀请市规划局对我区环卫设施建设进行了规划布点，拟制xx年环卫设施建设专业规划。
三、强化管理，改善市民如厕环境。
今年3月，我局对辖区所有直管公厕进行了一次全面摸底排查，一一罗列出相关存在问题，并挤出维修经费2万余元，请专业维修人员对公厕管道该疏通的疏通，化粪池该清掏的清掏，屋顶该补漏的补漏，墙壁该刷漆的刷漆，设施破损的该修补的修补，清洗保洁班次该增加的增加。通过采取这些管护措施，公厕内外环境面貌焕然一新。今年5月，我局又将辖区所有直管公厕，每天24小时向社会免费开放使用。市民如厕环境更好更方便了。
四、建章立制，力促环卫质量提标。
为进一步加强日常管理力度，确保环卫作业质量。完善了局领导、质检股、业务管理部门、班长“四级网络”业务值班督查机制，局班子成员坚持每周一次通宵带班督查。做到及时在一线发现问题、及时在一线处理问题，通过勤查严督，全面提升辖区环境卫生水平。
五、真情服务，促进环卫有偿收费。
在环卫有偿服务收费工作中，一方面对环卫有偿服务单位，及时进行上门走访，掌握各单位实际产生的垃圾量，并在双方充分协商的基础上，做到合理收费，争取应收尽收;另一方面强化服务，提高服务质量，以良好的信誉、周全的服务赢得服务对象的理解和支持，营造和谐互动的收费氛围。今年未发生一起收费纠纷事件。
六、践行党的群众路线，立足本职切实为民办实事。
按照中央、省、市、区开展活动的文件精神和动员会议精神要求，及时成立了蒸湘区环卫局党的群众路线教育实践活动领导小组。制定了《蒸湘区环卫局开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，还下发了《党的群众路线教育实践活动手册》便于党员干部开展集中学习和自学。
于4月3日上午组织全体党员(在职党员41人、退休党员10人)，召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，对深入开展教育实践活动进行了动员部署。并分别于4月22日、23日组织全体党员、干部参加听党课、开展大讨论和征求意见会，学习了中央、省、市、区关于教育实践活动工作会议精神和有关文件、学习了规定的三本书有关内容、《十八大报告学习辅导百问》等。4月25日上午，我局3个党支部分别组织开展了以“入党为什么”、“我的群众观”、“六问”等专题大讨论。5月9日，局党委组织全体党员干部与青年团员50余人到红色基地——夏明翰故居学习。通过此次学习，全体党员干部被深深的震撼，精神得到了一次全面洗礼。同时通过开展形式多样的征求意见活动。采取发放征求意见表、设立征求意见箱、开通电话专线等形式，认真听取干部职工意见，倾听各方面的声音。将征求到的意见和建议认真对待，分类梳理，广泛征求意见建议116条，通过梳理归纳为21条，其中，属于领导班子的11条，属于领导干部个人的8条，行业共性问题1条。
自开展“大走访、大调研、大服务”活动以来，局党委副书记、局长邓成、党委书记雷志红、副局长周中平分别参与了红湘街道联合新村社区党的群众路线教育实践活动的动员会以及征求意见会。对该社区如何开展好党的群众路线教育实践活动进行了指导。在深入走访过程中，“大走访”活动小组成员认真记录了走访时间、走访地点、走访对象及走访内容等。目前，共组织召开座谈会5次，宣讲有关政策28场次，走访困难群众6户，送去慰问金2400元，并收集整理了反映存在的问题和建议，建立了民情台账、困难群众台账，编制简报5期。
同志们，统一认识，坚定信念，是做好环卫工作的前提；政令畅通，提高效率是做好环卫工作的关键。20__年我们环卫队工作，要严格按照镇党委政府的工作部署，不断提高环卫保洁服务质量和水平，为辖区群众创造干净、亮丽的工作和生活环境。在春节期间重点抓好：
（一）要及时做好垃圾清扫转运工作。环卫队、__街社区、__村、__街社区、__物业办、__新城物业办要按照属地管理的原则鼎力配合，针对春节期间垃圾产生量增加特点，统筹安排，科学调度，合理调配人员车辆，做好环境卫生保洁工作。镇区内要严格按照环卫队员责任区划分，认真监督和安排，落实环卫队员和社区及各组保洁人员清扫保洁责任制及门前三包责任制，严格规范环卫保洁时间，提高环卫作业质量，确保大街小巷无纸屑、烟蒂、痰迹、果皮等；绿化带内干净整洁无飘扬物；农户要做好房前屋后、路边、水沟的卫生保洁，发现问题及时整改，做到垃圾清扫、收集、运输及时、快速。
（二）要加强环卫设施巡查保护。环卫队、__街社区、__村、__街社区、__物业办、__新城物业办及所有环卫队员要确定专人，加强对环卫基础设施的巡查力度和次，对人为破坏环卫设施的人和事要坚决制止和打击，确保集镇环卫设施安全有效运转。
总之，春节期间，要求集镇所有街道和小巷、单位和农户门前及移民点、中沙河、兴龙岭等每天都要达到干净整洁、安全通畅！
同志们，环卫工作是美化环境、改善环境、服务当代、造福子孙的崇高事业。希望在新的一年里，珍惜荣誉，发扬成绩，克服不足，再接再厉，努力工作，以更高的工作热情投身20__年环卫事业，全面提升__集镇环卫保洁水平，为全镇经济社会大发展和集镇环境卫生水平大提升做出新的更大的贡献。
最后，祝愿大家猴年：新春愉快！阖家欢乐！工作顺利！万事如意！
计划地面向职工做好宣传，不断增强大家的文明意识。我队以整脏治乱和除害防病为突破口，动员职工切实抓好公共区域、居民区卫生，扎实有效的公共区域和居民区卫生死角。我队制定了一系列卫生管理制度、卫生达标制度、考评制度等。我们先后组织职工会战，清理了公共区域、居民区堆积的垃圾和杂草，使卫生状况彻底改观。我队严格按照站理的规定和油田有关部门的要求，认真抓好工作区域的卫生长效管理。我队坚持每周搞一次卫生评比，队领导坚持每天进行两次不通知、不定时对卫生区域的卫生检查，纳入到hse管理体系覆盖之内，高标准、严要求、重奖罚。做到环境卫生长期有人管理、有人维护、有人检查，确保了各项要求和管理规定落到实处，广大职工养成了自觉共同维护公共设施，自觉清扫区域内卫生，按时定点处理垃圾杂物等良好习惯。
总之，一个月以来，我们按照站里的整体部署，结合实际，有的放矢地开展创建活动，环境治理跃上了新台阶，职工队伍保持稳定，整体素质又有新提高，广大职工对加强精神文明建设的举措积极响应和参与，对取得的成果给予了普遍好评。但是我们也清醒地认识到我们的工作与站里领导的要求和其它先进单位相比还有差距，在今后工作中，我们将进一步加大环境工程和精神文明建设工作力度，不断把环境工程建设向前推进。
环卫局10月份工作总结范文
8、9月份，我区先后顺利完成了国家卫生城市复查暗访、创建全国文明城市文明程度指数测评等重大检查环境卫生保障任务，10月份，我区又迎来了创建全国绿化模范城市检查验收等重大检查接待活动，区环卫系统干部职工继续发挥不怕苦不怕累的连续作战精神，全面加强工作力度，高标准完成了各项检查接待活动环境卫生保障任务；同时，以庆祝湖南省第十七届环卫工人节为契机，对今年以来工作突出的先进工作者进行了通报表彰，进一步鼓舞了士气，提振了精神。现将10月份工作总结如下。
一、工作成效
（一）双节工作力度不减，确保环境整洁舒适。
今年中秋节适逢国庆节，双节假期长达8天，为保证节日期间全区环境卫生质量优良，营造整洁舒适的节日环境，9月30日至10月7日，区环卫系统干部职工按照区政府要求，实行轮流上班制度，坚持各项工作力度不松劲。一是局机关督查人员尽职尽责，局机关每天由1名班子成员带队，3名工作人员上路督查，认真做好督查记录，采集图片资料，及时督促相关单位现场整改；6台机械作业车辆正常作业，做到了行车安全，垃圾及时清运。二是乡、办督查人员认真负责，多数乡、街道办事处督查人员都能认真上路督查，如站前路环卫站李平湘站长、奇家岭环卫站赵晓华站长不但认真督查，还主动向我局督查人员报告督查情况，工作极为负责。三是环卫工人坚守岗位，广大环卫工人充分发挥舍小家、为大家的无私奉献精神，放弃了休息及与家人团聚的时间，默默坚守在清扫保洁一线，各路段特别是云梦路、李家冲路、白杨坡路、建设南路等道路环卫工人工作认真，巡回保洁频率高，保证了道路卫生质量良好。四是全区整体卫生质量良好，由于局机关、各环卫站坚持严格督查，环卫工人认真履职，全区整体环境卫生质量保持良好，做到了与平时一个样，特别是云梦路、建湘路、五里牌路、北港路、白杨坡路、东风湖路、炮台山路、枫桥湖、工农路等主要道路卫生质量优良。节日期间我局没有接到一起市民投诉举报，市、区领导也没有提出整改问题，是近几年同期领导和市民对环境卫生满意度最高的一次。
（二）迎检接待妥善安排，确保任务顺利完成。
10月份，我区先后迎来全省小学校长年会、蒙西铁路华中段开工仪式、创建全国绿化模范城市检查验收等重大迎检接待活动，活动期间，我局精心组织部署，各乡、办密切配合，保证了各项迎检接待活动环境卫生达标。全省小学校长年会及岳阳楼小学百年校庆期间，我局出动水车，加班加点对炮台山路等重要路段进行了全面冲洗，岳阳楼环卫站、东茅岭环卫站临时加派了保洁人员，全面加大了岳阳楼小学、岳阳楼景区、东方红小学周边清扫保洁力度，为校庆和年会提供了高质量的环境卫生保障服务。创建全国绿化模范城市检查验收时间恰逢周未，局机关和各乡、办环卫站干部职工不讲任何价钱，无怨无悔加班工作，对检查路线沿线环境卫生进行了重点整治清理，有力推动了检查验收工作顺利进行。
（三）机构人员调整优化，确保作业效率提升。
随着局机关机械作业车辆和临聘人员的增加，机械作业管理难度不断加大。为进一步加强机械作业管理，经区编办同意发文，10月中旬，XX区环卫作业所正式成立，在原机械作业股基础上，采取一套人马、两块牌子方式管理，作业所与局机关相对分开运行，根据机械作业特点，实行更加灵活的管理制度，经局党组研究，任命了作业所所长1名，副所长2名，进一步加强了管理力量。针对前期主要道路固定果皮筒由各乡、办环卫站分别清洗，清洗工作难到位的情况，作业所在分管副局长潘永军、主管领导万翔的指导下，按区政府要求，积极主动与各环卫站协调，从10月中旬起，将我区主要道路固定果皮筒清洗工作统一上收，各乡、办环卫站清洗队员按自愿原则收归作业所管理。清洗工作上收后，作业所组建了专职果皮筒清洗队，对果皮筒清洗任务进行了重新分工，并加大了清洗工作督查力度。从半个月的运行情况来看，果皮筒清洗工作效率和质量较上收前有了较为明显的提升。
（四）庆祝活动丰富多彩，确保队伍士气提振。
10月26日是湖南省第十七届环卫工人节，为隆重庆祝环卫工人自己的节日，增强广大市民的环卫意识，激发广大环卫干部职工清洁城市，服务社会的责任感和使命感，促进我区环卫事业健康发展，按照区政府隆重、节俭的要求，我局具体指导，以各乡、办环卫站为主体，开展了丰富多彩的庆祝活动。我局组织开展了2012年“XX区环卫之星”评选活动，并对评出的97名“XX区环卫之星”进行了通报表彰。各乡（街道办事处）、村（社区）纷纷采取召开座谈会，走访慰问、悬挂宣传标语、制作宣传展板等形式对环卫政策法规、各自取得的工作成绩和环卫工人的辛勤劳动进行大力宣传，并通过，认真听取环卫工人意见和建议，帮助解决环卫工人实际困难。如岳阳楼办事处、奇家岭办事处等单位召开了隆重热烈的庆祝表彰大会，对先进工作者进行表彰，岳阳楼办事处书记主任、三眼桥办事处主任亲自出席表彰会，并对环卫工人工作给予了高度肯定，奇家岭办事处邀请了区新闻中心对庆祝表彰活动进行报道，并在区政府上传了庆祝活动信息；三眼桥办事处、五里牌办事处、东茅岭办事处、城陵矶办事处、金鹗山办事处、武星物业公司等单位在辖区悬挂宣传标语、发放宣传资料，营造了热烈的.节日庆祝氛围；洞庭办事处、洛王办事处、吕仙亭办事处、站前路办事处、枫桥湖办事处对困难环卫工人家庭和部分一线环卫工人进行了慰问；吕仙亭办事处、东茅岭办事处、梅溪乡等单位为环卫工人发放了大米、食用油；郭镇乡组织部分环卫工人赴君山和岳阳楼参观游览；王家河办事处、望岳路办事处召开了环卫工人座谈会，认真听取了环卫工人工作建议；此外，我区有2人被评为市级“十佳城市美容师”、8人被评为市级“环卫先进工作者”，奇家岭环卫站赵晓华站长作为我区环卫工作者先进代表在市级庆祝表彰会上作了先进发言。通过开展庆祝活动，进一步增强了社会各界对环卫工作的了解和支持，提高了市民尊重环卫工人和环卫工人劳动成果的意识，也进一步增强了广大环卫工作者的自豪感和使命意识，提振了环卫队伍士气。
（五）督查考评持之以恒，确保长态管理落实。
十月份，市、区继续严格开展督查考评工作，市考核小组对我区考评7次，下发整改通知7次，共计23条，其中洛办1条，站办1条，城办1条，金办1条，奇办2条，王办1条，吕办2条，梅溪乡3条，五办3条，楼办3条，枫办5条；我局管理股对各乡、街道办事处和物业公司考评4次，发现问题263条，其中站办7条，城办8条，东办2条，枫办10条，郭镇乡4条，金办11条，楼办6条，吕办6条,洛办3条，梅溪乡5条，奇办6条，三办11条，王办16条，望办4条，五办11条，武星物业8条，洞办2条。针对督查考评中发现的问题，管理股采取了现场监督，回头复查等方式督促相关单位进行整改，取得了良好效果。市、区高频率的督查考评，促进各环卫站和社区加大了督查力度，环卫工人工作纪律进一步好转，辖区卫生水平保持了稳中有升的良好态势。
二、存在的问题
（一）双节期间少数环卫工人工作纪律有所松懈，部分小街巷清扫保洁不及时。中秋节和国庆节两天，少数环卫工人为准备家宴，推迟了上岗时间，提早了下班时间；个别环卫工人没有按要求穿工作服作业。节日期间，虽然各主要道路卫生质量较好，但有部分小街巷清扫保洁不及时，如枫办黄泥坡路，我局督查人员2次查到沿线有较多白色垃圾，10月3日五办科协路沿线及周边居民区清扫保洁不到位，零散生活垃圾较多。
（二）部分卫生死角整改后后继管理不到位，出现反弹。如枫桥湖办事处岳城八队一处卫生死角整治后不久，当地居民又投诉到管理股，管理股现场查看发现该处卫生又恢复了整改前脏乱的状态。
（三）部分城中村卫生水平难以提高，如王家河办事处交界岭一带的城中村，卫生水平长期徘徊不前，没有采取有效措施改进工作。
（四）我局下发及各乡、办社区自行配置的塑料垃圾桶清洗不到位，外观普遍较脏，摆放位置随意性大。
三、后段要求
（一）积极主动争取乡、办主要领导支持，充实管理力量，保障工作经费。
（二）加强整治工作成效后继管理，防止卫生死角出现反弹。
（三）树立创新思维，针对长期存在的问题，要认真研究，寻求解决之道，破解制约发展的瓶颈问题。
（四）严格管理措施，完善长效管理机制。
环卫公司月工作总结范文
时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？在写之前，可以先参考范文，以下是小编为大家收集的环卫公司月工作总结范文，欢迎大家分享。
十一月份，在镇委、镇政府的领导下和上级业务部门的指导下，配合好我镇的创卫工作，我镇的环境保护工作顺利推进，不断通过健全管理机构，加强环境管理，严格执行环境保护和法律法规，大力推动了环境保护基础设施建设，环境保护工作取得了新的成效。现对本镇20xx年11月份的环境保护工作汇报如下：
一、 提高思想认识，认真落实工作责任制
环境保护工作是关系到生态、社会和经济可持续发展的大事。一个月来，镇党委、镇政府认真贯彻上级环境保护工作会议精神，从实践“三个代表”重要思想，全面加快创建广东省卫生镇的高度，充分认识环境保护工作的重要性和紧迫性，把环境保护工作列入重要工作日程，签订了环境保护目标责任书，要求各企业按照目标责任书的内容，每条每款抓落实，责任到人。
我镇通过印标语、办板报、挂横幅、发传单等多种形式，广泛开展环境保护宣传教育活动。六月份结合“6.5”世界环境日活动，通过镇广播站宣传《环境保护法》及相关法律、法规知识，给企业下发《安全生产法》材料，同时在镇政府门前、各企业驻地悬挂、张贴安全生产标语30余幅，大力营造环境保护宣传气氛。
二、环境监理和管理工作任务落到了实处，生态环境进一步改善
一是加强墟镇饮用水源的监督管理，根据水源区划报告，并提请镇政府发布实施，镇里抽调专门人员，对古水河XX段水源区开展经常性的检查工作，制止直接在河道洗衣物、饮牲畜的事件，并对相关违反人员进行了批评教育。我们邀请环境监测站对墟镇饮用水水质进行监测，并督促有关单位采取了一些预防水污染的措施；
二是加强规范化执法工作，进一步落实了执法责任制。督促干部职工抓好平时的业务学习，努力打造一支素质强、业务精的环保执法队伍。为了规范执法行为，十月份，我们全面推行政务公开，规定工作人员在执法工作中必须亮证执法，文明执法，不乱开口子，不搞无原则工作，进行不定期的.监督检查，有效的杜绝了执法过程中可能出现的漏洞。
四、存在的问题
通过全镇上下的共同努力，齐抓共管下，我镇环境保护工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题：
一是个别企业负责人在生产过程中对环境保护仍不够重视，存在侥幸心理；
二是镇级环保力量薄弱，基础设施条件较差，影响环保工作的顺利开展。
以上问题，我们将在今后的工作中及时改进。我们相信，在镇委、镇政府及上级部门的领导下，我们再接再厉，克服难点，我镇的环保工作一定会再上一个新台阶。
根据xx市建设局关于开展20xx年安全生产月活动的安排，经xx决定，在全市xx开展以“治理隐患，防范事故”为主题的安全生产月活动。并于20xx年x月x日下发了《xx建设局关于开展20xx年安全生产月活动的通知》，对“安全生产月”活动进行了部署，成立了以局长xx为组长，副局长xx为副组长的领导小组，制定了“安全生产月”活动的。我们主要做了以下工作：
一、高度重视，加强领导，统一思想，提高认识
“安全第一、预防为主、综合治理”是今年以来我区始终坚持的安全生产工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行。环卫局全面贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神和市人民政府的安排部署，切实增强抓好安全生产工作的责任感和紧迫感，实行一把手负责制，在层层落实安全生产责任制的基础上，进一步强化和落实安全生产的各项责任和措施，统筹安排，周密部署，强化检查，狠抓落实，始终把人民生命财产安全放在第一位，将“安全第一，预防为主”继续贯穿于我局各项具体工作的始终。
二、精心组织，重点宣传，认真学习
学习宣传教育是提高职工安全素质，有效减少事故发生的有效途径。今年，我局把安全生产工作作为落实科学发展观的重要内容和标准，根据环卫特性，把每月x日、x日、x日确定为清扫队班组长学习日，同时也是安全生产教育日，把每月xx日、xx日确定为清运保洁队班组长学习日，同时也是安全生产教育日，在学习日，组织全体清扫队和清运队班组长学习安全生产的相关文件，部署和安排开展加强安全生产的各项工作，总结清扫、清运工作中出现的安全生产问题，促进生产工作安全开展。
三、认真排查，突出重点，工作到位，防范各类事故的发生
安全生产是我们环卫部门工作的重中之重，要生产，就必须提安全。这是由于环卫作业的特殊性，一方面是环卫保洁人员安全，另一方面是环卫清运作业车辆的安全。特别是近几年，随着城市发展，机动车数量猛增，垃圾量也增多，环卫工作的安全生产问题也就显得尤为重要。所以，在去年以学教为主加强安全意识教育的基础上，今年加强了安全生产全方位的活动。
总之，我们全力抓安全生产工作，通过紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，采取以上一系列扎实的措施，推进了安全生产工作制度化、规范化建设，但离上级要求还有一定的距离。在以后的工作中，我们将发扬成绩，克服困难，在区委、区政府的领导下，进一步贯彻落实各级对安全生产的指示精神，明确责任，加大力度，把环卫系统安全生产工作深入扎实、坚持不懈地开展下去，确保全系统安全生产形势的稳定，为使环卫安全生产工作上新台阶而努力奋斗。
为开展好第xx个爱国卫生月活动，市环卫处按照市爱卫办及城市管理局的工作部署，结合实际，精心组织，扎实开展了各项工作。现将爱国卫生月活动情况总结如下：
一、广泛宣传发动，营造气氛
一是通过LED屏宣传爱国卫生运动的历史，营造气氛，发动干部职工转发“健康荷城”微信公众号、“贵港爱卫”头条号等官方推出的健康知识，积极组织干部职工参加创卫健康教育知识有奖问答活动，将《贵港市爱国卫生知识问答》《爱国卫生运动历史回顾》等材料印发给干部职工学习，大力弘扬爱国卫生运动优良传统。
二、组织党员干部到社区开展建筑垃圾清运活动
4月28日下午，环卫处组织干部职工到马草江社区开展志愿服务活动，为社区清运拆违残留的建筑垃圾，共清运30立方，带动了广大干部职工“清脏治乱”，为社区作出力所能及的服务。
三、统筹推进各项职能工作
（一）以开展城市管理问题随手拍活动为抓手，提高环卫管理能力。根据《贵港市城市管理监督局关于印发开展城市管理问题随手拍活动实施方案的通知》要求，组织全处在职干部职工在中心城区开展城市管理问题随手拍活动。要求干部职工对照《贵港市中心城区环境卫生作业规范及质量标准（试行）》和创城标准，发现作业不规范、质量不达标或其他城市管理问题的，就通过“微信城管通”手机APP“问题上报”功能上报城市管理问题至贵港市微信城管监督指挥中心。微信城管监督指挥中心核实信息真实有效后，转责任单位处置。通过微信城管平台，及时解决发现城市管理各方面的问题，推动城市管理效能进一步提高。
（二）加强环卫工作督查指导。常态化开展环卫督查，指导督促城区环卫所开展好清扫保洁、冲洗洒水、喷雾降尘、垃圾收集、环卫设施管护等职能工作，进一步提高环卫作业质量。一是指导督促城区环卫所严格按照作业规范及质量标准的要求开展作业，确保质量达标。加强检查指导、监督落实城区环境所严格按照《贵港市中心城区环境卫生作业规范及质量标准（试行）》的要求开展作业。二是监督指导城区环卫所加强对外包公司的监管。监督指导城区环卫所加强对外包公司的监管，严格执行承包合同，特别是外包公司存在环卫工人严重不足、保洁面积大巡回保洁频率低、机械设备配不到位等突出问题。建立完善考评处罚机制，加大处罚力度，确保外包公司严格按照合同约定履行工作职责。
（三）不断加强对市政道路违倒建筑垃圾的清理工作。一是积极引导市民树立依法依规排放建筑垃圾的良好意识，对巡查发现违倒的建筑垃圾，有主的则对其劝导按照“谁产生，谁负责处置”的原则由其自行运输到临时建筑垃圾消纳场进行处置，对不听劝导的则交给城管执法部门依法处置；二是及时清理城区市政道路的无主违倒建筑垃圾。环卫处建筑垃圾清运人员克服人员少等困难，经常加班加点清理违倒建筑垃圾，发现一处清理一处，并对建筑垃圾临时消纳长入场建筑垃圾及时推平、清理，保持临时消纳场的进出道路整洁、畅通，减少了道路扬尘污染源。截至4月30日，环卫处累计出动清运人员619人次，铲车运输车314辆次，清运建筑垃圾4126立方米。
（四）强化汽车大道保洁管理，督促外包公司做好汽车大道保洁工作。环卫处接管汽车大道环卫作业后，实行市场化运作。环卫处以“日查、周检、月评”相结合的方式强化汽车大道日常督查考评，狠抓精细化管理，按作业质量标准督促指导浩航环卫外包公司改进机械清扫、冲洗作业方式，增加人工保洁频次，及时发现并清理撒漏的砂石、甘蔗皮、石灰等，加强路面的冲洗作业，加强清理人行道杂草，做好汽车大道果皮箱的管护，不断提高了汽车大道保洁质量。考评中发现的问题要求保洁公司立行立改，对存在的突出问题下发整改通知书限期整改，同时建立完整的考评工作台账，当月的考评结果作为当月承包经费核拨的依据。
（五）做好贵港市产业园区（石卡园）清扫保洁、绿化养护工作。根据市委市政府和主管局工作安排，环卫处从4月1日正式接管贵港市产业园区（石卡园）45.6万平方米建成道路的清扫保洁、1.8万平方米绿化的管护工作。接管贵港市产业园区（石卡园）清扫保洁、绿化管护工作任务重，且经费不足，环卫处勇于担当负责，在接管前邀请主管局、市产业园区管委会、市财政局等有关人员对接管道路现状等情况进行实地走访，对道路清扫保洁、绿化面积细致统计，确保底数清楚。接管后，环卫处不断加强对作业人员的督导管理和接管范围的巡查检查，目前,接管的清扫保洁、绿化养护工作逐步步入正轨，实现常态化管理。
恩施市环卫处在20xx年工作中，遵循“预防为主、安全第一、消除隐患、确保安全”的原则，认真贯彻执行国家有关安全生产的法令、法规、政策，认真学习并落实上级有关安全生产文件精神，始终把安全生产工作当成一项重要工作来抓。对职工安全教育工作不放松，不断提高职工安全意识，提前预防安全隐患，并及时整改。经过广大干部职工的共同努力，全年没有发生重大安全事故，确保了生产工作正常运行。今年我处获得了“全国三八红旗先进集体”荣誉称号，荣获湖北省20xx年度至20xx年度“省级最佳文明单位”（连续三届获得“省级最佳文明单位”殊荣）。今年“七一”，环卫处党支部被恩施州委表彰为全州先进基层党组织。安全生产工作得到了上级首肯。
恩施市环卫处安全工作基本情况：恩施市环卫处现有人员518人，其中清扫人员330，清运驾驶人员36人，上车工27人，门卫6人，电麻木驾驶员28人，清除牛皮癣专业人员6人，九岭岗垃圾处理场工作人员7人，管理人员85人。办公场所6处，家属区3处，生产工区2处。配备专职安全员8人。兼职安全员16人。现有各种大小车辆66辆，其中垃圾车22辆，洒水车4辆，吸污车2辆，清扫车2辆，挂臂车3辆，挂桶车6辆，执法用车8辆，特种机械3辆，电麻木清扫车30辆，公厕车1辆，电麻木30辆，垃圾集装箱站19座。
我们主要抓了以下几方面工作：
一、完善各项管理措施，坚持质量标准，切实强化安全工作责任制
恩施市环卫处坚持安全生产工作的领导，强化监督管理，不断完善环卫各项管理规章制度，加强岗位责任制，进一步提高环卫工作者安全意识。
一是建立、完善环卫作业质量管理考核标准。按照建设部城市市容标准，修订、完善、编制了《恩施市环卫处环卫作业质量考核标准》。对环卫清扫保洁、垃圾上门收集、果壳箱清掏保洁、道路洒水冲洗、垃圾转运、粪便清掏清运、车辆管理、垃圾中转站管理、公厕管理、垃圾填埋场管理、河道垃圾打捞等十二项工作内容作了明确考核管理规定，涵盖了环卫作业整个流程，按作业要求严把质量关。
二是完善管理制度及岗位责任制。对原规章制度进行充实和完善，今年增加了挂桶车司司乘人员的安全生产操作规程等管理制度，逐步完善各工种的操作细则，使之有章可循。坚持环境卫生安全生产工作检查与考核；组织专班定期与不定期进行检查，发现问题及时下达整改通知书，严明奖惩，制度管人，确保环境卫生工作稳定安全，杜绝安全隐患源头。
三是由许刚主任担任组长，副主任张猛担任副组长的安全工作领导小组，坚守职责，认真工作，保持安全指挥系统的畅通。
各基层部门负责人各司其职，认真开展安全生产管理工作，履行各项安全工作管理职能，对日常安全工作进行指导及对事故分析与处理，做到组织落实，措施落实，有效及时解决问题。
二、采取多项措施，重抓安全教育，加强职工防范意识
坚持安全教育与安全操作规程的培训工作，时刻绷紧安全生产这根弦。我们主要采取了以下措施：
一是对新进人员进行岗前业务培训及职业道德培训，加强安全教育工作，并掌握安全生产操作规程；
二是每月初各部门召开安全生产工作会议，分析当前安全生产工作形势，提高全员意识；
三是在安全生产月期间，集中对全体管理人员、驾驶员、上车人员进行安全教育学习与业务培训。
四是请交警及消防专业人士对本单位驾驶员贯彻《道路交通法》和有关安全常识，使司乘人员认识到不重视安全的危害，同时搞好特殊工种人员的安全培训工作。
五是对一线环卫职工做好安全教育，要求按作业需要佩戴环卫标志服和反光背心，保护自身的利益和安全。
六是对易燃、易爆、易腐蚀物品及消毒药品做到专人保管，专门放置，专人发放，并将废弃物品进行回收，并做好记录。
七是每季度对全处消防器材进行定期检查，适时更换，确保消防安全无隐患。
八是按照综合治理要求，几时补充配备安全保卫卫人员和监
控设施。后山湾新建宿舍修建落成后，聘请保安人员，实行24小时值班制。在机关大院实行电子安全监控，发现可疑行踪，及时报告。
三、安全生产常抓不懈，严格按程序办事
坚持安全生产从生产一线抓起，认真落实各项管理制度，积极采取措施：
一是我处每年坚持投入资金对车辆进行安全保险，加强防护措施，降低风险，减少单位损失，今年投入25万元进行车辆实行保险。
二是管理人员在一线清扫工人上班签到时，警钟长鸣，提醒每个一线工作人员，严格按工种操作规程作业。
三是定期对全处所有生产车辆进行安全检查，对车辆易损件及时检查更换，并做好车辆保养记录。
四是做好安全记录，反映各部门真实安全生产活动情况，搞好事故的调查与隐患的处理工作与整改。
五是搞好垃圾场的现场管理，严格要求沼气导汽管的安放和渗滤液的排放，并对拾荒人员加强安全教育。我处垃圾填埋场通过了国家建设部专家组对其无害化等级复核评定，达到国家二级无害化处理标准。
四、预防为先、消除隐患，确保安全生产
加强安全生产管理工作，做到狠抓安全事故预防，消除隐患，杜绝安全事故的发生，我们采取以下措施：
一是各所与处机关还常年坚持管理人员轮流夜间值班制度，当班人员必须上街检查工作质量及安全隐患，做好值班记录和交接班。
二是今年投入200万元购置环卫设备，新增垃圾挂桶车辆2台，改造密封式农用车4台，改造电麻木（电动摩托垃圾收集车）10台，新购一线环卫作业服1200套，加强了劳动保护措施，改善了环卫清扫保洁人员劳动条件，安全生产得到了有力保障。
三是将所有垃圾运输车、垃圾集装箱和人力三轮车贴上反光标识，防止交通事故的发生。通过采取各种安全措施，确保证全年无重、特大安全事故的发生，从源头治理不安全因素。
四是定期检查更换各部门消防器材，每季度组织检查，查处安全隐患，及时更换不合格灭火器材。
五是促进社会的和谐与稳定。每月开展一次大的安全生产工作检查，召开安全生产专题会议6次，组织全处安全生产培训学习5次，查处安全隐患6次并进行了整改。积极配合辖区搞好社区治安维护工作，求得社会和谐，保一方平安。
20xx年安全生产工作重点：
（1）继续加强对职工的安全生产教育工作，提高全员意识，搞好安全生产的现场管理。
（2）完善各项规章制度，强化制度管理。尤其强调“安全生产第一”的方针，切实保障职工的安全与健康。
（3）继续增加投入，改善劳动环境和条件，增加职工的福利
环卫队七月份工作总结范文
涧河区环卫队在七月份，全队员工当真进修岗亭技巧，严厉履行“三基”工作履行细则，周全贯彻落实社区及环卫站的各项唆使精神，克服人员少、任务重、工作纷乱，再加上社区基建工程收尾阶段遗留题目等坚苦，富裕变动了职工家属们的工作自动性，周全结束了社区及站下达的各项出产任务。
一个月以来，我们当真贯彻落实油田精神文明构筑的一系列安排，在深切抓好出产策划的同时，把履行环境工程作为展开精神文明构筑工作的紧张内容，从提拔企业形象，创设美好环境，提拔职工文明本质，提拔办理程度的高度，珍视抓好环境卫生工作，获得了可喜结果，环境面貌有了很大改变，有力地增进了工作程度的进步和出产策划任务顺利结束。这一个月共累计排除路面1582.04万平方米；清运废料约1160吨；疏浚下水道2次；调换各种盖板1块；灭蝇灭蚊喷药5次，累计喷药面积232万平方米；料理、清运构筑废料190吨；推废料场废料220吨；保护、保养车辆3辆/次；补缀车辆1辆/次；补缀三轮车27辆；板车33辆等;清洗车辆6辆；给厕所打药4次，给滚动废料汇集车打药54辆。全队本月当真作好了各项安定工作，当真履行车辆及配置的各项办理轨制，对车辆及配置按法则进行了保养保护，当真落实履行灵活车驾驶员岗亭责任制，杜绝了安定变乱的产生。
为确保环卫工作的顺利展开，我队富裕变动全处干部职工和各单位的自动性，构成富强合力抓落实。一是富裕阐扬党员干部的榜样领先效用,自动构造奉献活动，自动参加环境卫生工作。密切保存与居委会的关联，很好地互助了居委会的工作，彼此互助互助查看居民对滚动废料汇集车的毁坏环境，公道处理。其间与物业部分和物业保洁人员未产生过彼此责怪、彼此推诿的事变，两家遇事彼此包涵、彼此赞成、互助管护。广泛策动职工自动参加环境卫生构筑活动。我们有重点、有筹划大地向职工做好宣扬，连续增富强众的文明意识。我队以整脏治乱和除害防病为冲破口，策动职工切当抓好大家地区、居民区卫生，结壮有效的大家地区和居民区卫存亡角。我队订定了一系列卫生办理轨制、卫生达标轨制、考评轨制等。我们前后构造职工会战，料理了大家地区、居民区集合的废料和杂草，使卫生状况完全改变。我队严厉根据站理的法则和油田有关部分的'要求，当真抓好工作地区的卫发展效办理。我队坚定每周搞一次卫生评比，队带领坚定每天进行两次不关照、不按时对卫生地区的卫生查抄，纳入到HSE办理系统覆盖以内，高标准、严要求、重奖罚。做到环境卫发展期有人办理、有人保护、有人查抄，确保了各项要乞降办理法则落到实处，广大职工养成了自发互助保护大家办法，自发排除地区内卫生，按时定点处理废料杂物等精良风俗。
总之，一个月以来，我们根据站里的集体安排，联合实际，有的放矢地展开建立活动，环境办理跃上了新台阶，职工步队保存巩固，集体本质又有新进步，广大职工对加强精神文明构筑的办法自动响应和参加，对获得的结果赐与了广泛好评。可是我们也复苏地认识到我们的工作与站里带领的要乞降别的进步单位比拟另有差距，在今后工作中，我们将进一步加大环境工程和精神文明构筑工作力度，连续把环境工程构筑向前促成。
涧河区环卫队
20xx-7-16
今年6月是全国第xx个“安全生产月”，春晓环卫站以安全生产月为契机，紧扣“落实安全责任，推动安全发展”这一活动主题，开展了一系列“安全生产月”活动。
一是召开专题培训会议。学习了关于安全生产重要论述，要求各班组时刻绷紧安全生产弦，按照“安全生产月”活动整体部署，紧盯日常工作中各项安全生产薄弱环节，抓重点、破难点，确保工作落实有效。同时，对安全操作规程、消防器材使用、安全驾驶、规范着装等方面进行讲解培训增强环卫职工的安全防范意识。
二是进行安全宣传教育。在中转站和消纳场场悬挂“安全生产月”宣传标语3幅，同时发放《道路交通安全手册》、《电动自行车安全骑行指南》到每一位环卫职工手中，提高环卫职工安全生产意识，形成人人参与、人人关注安全，营造了浓厚的安全生产氛围。
三是开展安全生产大检查。对垃圾中转站、消纳场、公厕、垃圾归集点等环卫重点部位的用电线路、消防设施、作业流程等情况开展了全面细致的安全检查，针对检查中发现的问题督促责任人立即整改、严格管控、确保长效，努力创造良好稳定的安全生产环境。
通过此次“安全生产月”活动，进一步提升了环卫职工的安全生产意识，确保安全生产隐患消除在萌芽状态，达到了以活动促工作、以活动保安全的目的，推动环卫安全生产形势持续稳定向好。
计划地面向职工做好宣传，不断增强大家的文明意识。我队以整脏治乱和除害防病为突破口，动员职工切实抓好公共区域、居民区卫生，扎实有效的公共区域和居民区卫生死角。我队制定了一系列卫生管理制度、卫生达标制度、考评制度等。我们先后组织职工会战，清理了公共区域、居民区堆积的垃圾和杂草，使卫生状况彻底改观。我队严格按照站理的规定和油田有关部门的要求，认真抓好工作区域的卫生长效管理。我队坚持每周搞一次卫生评比，队领导坚持每天进行两次不通知、不定时对卫生区域的卫生检查，纳入到hse管理体系覆盖之内，高标准、严要求、重奖罚。做到环境卫生长期有人管理、有人维护、有人检查，确保了各项要求和管理规定落到实处，广大职工养成了自觉共同维护公共设施，自觉清扫区域内卫生，按时定点处理垃圾杂物等良好习惯。
总之，一个月以来，我们按照站里的整体部署，结合实际，有的放矢地开展创建活动，环境治理跃上了新台阶，职工队伍保持稳定，整体素质又有新提高，广大职工对加强精神文明建设的举措积极响应和参与，对取得的成果给予了普遍好评。但是我们也清醒地认识到我们的工作与站里领导的要求和其它先进单位相比还有差距，在今后工作中，我们将进一步加大环境工程和精神文明建设工作力度，不断把环境工程建设向前推进。
1、组织下属人员学习公司规章制度，贯彻执行各项规章制度，监督检查下属人员执行规章制度的情况;
2、制定年度、季度、月度工作计划，组织贯彻执行工作计划，监督检查工作计划的进度和总结、汇总工作计划的完成情况;
3、制定现场卫生检查方案，定时和不定时地对现场的卫生按《保洁质量标准》《保洁质量考核标准》进行检查和考核;
4、负责本部门的日常行政事务的组织、协调、沟通与管理，编制保洁统计报表，监督审核各种统计资料;
5、根据商场业态经营的需要，作好大型活动或突发的环境污染事件的服务保障和应急处理，积极与驻场保洁公司进行工作协调，做好人员和物资的调配工作;
6、与其他部门主管协调部门间的工作关系，为部门工作创造良好工作氛围;
7、对驻场公司的员工配置情况和现场工作纪律情况进行查验和考核;
8、收集行业先进的技术设备与服务保洁方法，与驻场保洁公司进行协调配合，贯彻实施先进技术设备与服务保洁方法，保持项目的高品质环境。
喜欢《环卫月工作总结系列10篇》一文吗？“幼儿教师教育网”希望带您更加了解幼儿工作总结，同时，yjs21.com编辑还为您精选准备了环卫月工作总结专题，希望您能喜欢！
相关文章
最新文章
.png)
.png)
.png)
