员工犯错检讨书

07-01

为满足您的需求栏目小编已经准备好了一篇“员工犯错检讨书”,愿这些参考资料可以为你的工作和学习提供启示和帮助。在我们经历一些事情的时候,写检讨书是很多人都经历过的事情,检讨书里要展现改过自新的决心和措施。

员工犯错检讨书 篇1

尊敬的单位领导:

您好!

在此过去全年工作回顾阶段,我怀着内疚、自责的心情向您递交这封检讨,以深刻反省我在这一年工作期间在工作管理方面存在的问题与错误。

我的问题与错误是:过去年,由于个人工作管理能力缺乏以致所辖小组生产过程当中造成了数量较多的工废。

并且,在新产品开发阶段,由于我没有带领全组对于新产品进行深入、细致的学习,也造成了大量工废。以上种种问题错误均给公司造成了相当物料损失,我组在公司的名声也不好,也让您为我们感到困扰、烦心、劳心劳力。

经过深入分析错误,我认识到自身存在很多缺点,是造成现今状况的主要原因:

1、我个人魄力不够,缺乏足够的顽强与韧性,对于管理工作不足,没有进行系统全面的管理。

2、工作管理方面唯唯诺诺,行事过于谨慎起到了反效果,害怕举措伤及下属感情,始终没有具体管理整改动作。

3、比较容易安于现状,缺少“进取求胜”的奋斗心态。

员工犯错检讨书 篇2

尊敬的领导:

您好!

我是来自xx部门的xx,今天早上开会时,会议所需要的内容资料,因为我的失职,而没有准备好,导致会议推迟举行。现就这一件事,特此向您表示歉意,同时也作这篇检讨书向您表示我已经深刻认识到了自己的错误,也为自己会出现这样的行为表示懊恼。

原因是因为今天有会议资料要准备,而我则负责准备这些资料,处于对部分机密文件的保护,因此没有保存在网络上,而是使用U盘进行传输使用。而昨天下班后,因为还需要将一部分资料进行整理,统合,所以我将其带回了家中。因为昨天工作的时间比较晚,到了凌晨一点多,我直接就回床上休息了。然后今天来到公司后才发现U盘没有带过来,而是还在家里的电脑上。我急急忙忙的回家去,但早上九点左右,路上还是有点堵,一来一回时间差不多花了近一个半小时,会议也耽误了,推迟了开会时间。

我在部门工作时间不算长,如今也有差不多两年的时间了。相比公司里的很多员工来说,我还太年轻。年轻,自然做事是比不过他们的沉稳。我自己也能感受的到,在平常的工作里也常体现出来,很多时候我考虑事情没有顾忌到之后的发展,经验比起他们来说,我还是差的太多了,而现在连这件小事都做不好,耽误了各位领导宝贵的时间。这是我的失职行为,也是我不成熟的体现。明明只是一个小动作,只用将U盘拔下来然后放进公文包就好了,而我却是因为累就直接去休息了,一点也没有吃苦耐劳的精神。这样做事,又怎么能做好?

我对不起领导的栽培,对不起公司的栽培。

从今开始,我会严格要求自己,提高自身素质,提升自身职业素养。为公司的建设贡献出自己的力量,无论如何,这样的事情是不可能再发生的。而之后的工作里,我也会将每次的工作仔细检查,降低错误的发生。我不敢保证不完全犯错,但我会将这个几率降低的最小。

请您多多关照!

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

员工犯错检讨书 篇3

尊敬的领导:

我怀着万分愧疚及懊悔的心情给您写下这份检讨书,以此来向您表示我对违反公司纪律这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。

在20xx年5月20日的下午,卖场没有顾客,其实我们应该利用这个时候多多熟悉一下商品知识或整理卖场等的一些事物,而且这个月是淡季,销售不好,应该想一想如何提高销售,我身为一名老员工,并且是一名A级店员,去公司培训过很多次,我熟知公司的劳动纪律,非但没有这么做,反而在这个时候偷懒,和同事吴莲互相捏肩膀,严重违反了公司的劳动纪律,我没有任何借口为自己所犯的错误开脱,我只是对自己的行为感到万分的惭愧,为自己辜负了领导的信任感到万分的羞愧,我已经认识到了自己的错误,并决心改正。我是20xx年6月19日来到公司工作的,而大兴衣恋也是在这一天开店的,我可以说是和大兴衣恋一起成长,一起进步,我很热爱我的工作,开店的头天晚上要铺店,虽然大家都很累,可是每个人的心里都很高兴,大兴衣恋刚开始的时候销售一点都不好,因为这边的消费水平很低,衣恋的价格对这边的顾客来说偏高,不能被这边的顾客接受,而且衣服风格也只有少数人认可,大多数顾客还都不知道这个品牌,而且周围的品牌比我们来的早,价格也比较偏低,致使我们没有客源,销售也上不去,但是我和同事们相信凭我们的努力一定能让顾客接受衣恋,认可衣恋,而且公司给我们在销售方面、顾客消费心理方面、服务态度方面以及衣服搭配方面都给我们做了很多的培训,这对我们的销售提高了不少的帮助,我们也很积极的销售,通过公司和我们一段时间的努力,衣恋一天比一天好起来,渐渐的被大家认可,我为自己和衣恋一起进步感到自豪,其实工作到现在公司给我们提供了很多次公司纪律和服务态度的培训,可是我还是犯了这么低级的错误,我已经认识到错误的严重性,并下定居心改正。

我是一名老员工,而吴莲是一名新员工,我应该以身作则,遵守公司的规章制度,给新员工树立一个好榜样,可是我却没能及时阻止错误的发生,因为是淡季,导致我对于工作的积极性变得懒散,因为自己的态度导致新员工的积极性也下降,因为我对公司纪律的轻视导致自己和吴莲一起犯下了这个错误,现在追悔莫及,在此事之后,我已经充分认识到了这种工作态度将会在我以后的工作过程中引起非常恶劣的后果,在此事后这种懒散的工作态度已经引起了我极大的重视,并在以后的工作中加以改正。我对自己的所作所为感到无地自容和万分的羞愧,我下定决心改正错误,并且还要带动新员工提高工作的积极性,还要给新员工树立一个好的榜样,希望在淡季我们也会有好的成绩。

在深刻的自我反思之后,我决定有如下个人整改措施:

按照要求上交内容深刻的检讨书一份,对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。

1、多想想店长对自己的教诲和公司的培训,提高自己的思想觉悟,提高对工作的积极性,对任何事情都要以自己的全副精神去对待。对待工作不能敷衍了事。

2、和店长、同事加强沟通。保证今后不再出现违反公司规章制度的情况。

3、知错就改,亡羊补牢,狠抓落实。

4、利用闲暇时间多多学习商品知识,提高服务态度,为公司提高利润,也为自己有更大的进步。我非常感谢领导对我所犯错误的及时指正,我保证今后不会再有类似行为发生在我身上,除了自己克服缺点以外,我会请店长和同事监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!为了挖掘我思想上的错误根源,我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的'机会。相信领导看到我这个态度也可以知道我对这次犯下的错误有很深刻的悔过态度,请领导相信我的悔过之心,我的行为不是向公司的纪律进行挑战,是自己的一时失足,希望领导可以原谅我的错误,我也会向您保证再也不会违反公司规章制度。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

员工犯错检讨书 篇4

尊敬的领导:

你好!

我于20xx年xx月xx日,我没能按照部队规定的要求值岗,而是脱岗私自去睡觉了。我这么做是违反了部队的规章制度和纪律,现在我认识到是我的态度极不认真,对责任心欠缺,在自己的思想中仍旧得过且过,同时责任心不强,工作作风不深入,不踏实。这次犯这样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对部队造成很坏的影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

所以在此,我在向部队领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

我忠心地恳请部队领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

最后,我希望在以后的部队生活中严格要求自己,从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

此致

致敬!

xxx

xxxx年xx月xx日

员工犯错检讨书 篇5

尊敬的__:

本人自20_年_月入职,在入职的一个多月里,深刻体会公司开展作风整顿的重要意义,为何需要进行批评与自我批评。对本人来讲,身处于客服部客服主管岗位,却不能进行自我反思,从而在工作中也未能达到原有工作目标。因此对照作风整顿的内容,总结出很多切实存在,而未能引起重视的隐患。具体内容如下:

1、缺少自查:在日常工作当中,缺爱自我检查意识。常常满足于自己,不能主动去发现和处理问题。常常都是被动挨打。对于这样的工作状态,常常使得部门员工工作纪律散漫。工作绩效不高等状况。

2、部门沟通存有部门墙:团队工作本身来说就是相互配合协调,特别想物业这样一个整合服务团体,是需要每一个部门无缝的配合才可达成优质的物业服务,然而在日常工作中常常怕别人对自己或者部门进行指点批评,认为这是权力滥用。而后相互攻击或者指责。导致部门沟通链断裂,形成隔阂。从而导致整体工作延后。

3、缺少内部沟通:团队不仅面对外部顾客,更多的是保证内部顾客的满意度。所谓内部顾客就是员工,当员工拥有者热情饱满、工作积极的状况,工作也就变得简单。因为这样的团队从不缺乏挑战困难的战斗意识。懂得沟通与信任也将成为自己最有利的盔甲和武器。如果内部一团死水,缺乏沟通,员工之间缺乏信任。这样的团队难以创造工作业绩。这样的团队有优秀但却难以卓越。

4、缺乏发现和总结:在日常工作当中,无论员工或者领导都会在公司或许团队找到提升管理的资源。这些是什么,你身边的人和事,或许是社会关系与背景。当你每次从这些资源插身而过的时候就选择与常人无异,如果将这些支援整合,你会发现其实很多工作就是一个电话就能解决,因为你认识可以帮助你的人,这就是一种资源。

5、缺乏集体意识和团队荣誉感,在团队中如果缺乏集体容易,就会像是没有灵魂的躯壳。无论失去什么都不会觉得疼,这样的团队缺很长创造高品质沟通和优秀的工作业绩。我不能否认这样的团队可以培养哪些适合独立而成为优秀,但是我坚信,这样的团队永远不可能称之为团队。也不能形成团队意识,因此也终将不能成为优秀团队。团队没有灵魂就没有目标。没有目标就失去团队动力,一个优秀的团队就像一把筷子,不是随意就能折断,这样的团队也不会害怕所有问题,因为他们是蚂蚁军团,看似散落与渺小,但是往往无坚不摧。

检讨人:__

日期:20_年_月_日

员工犯错检讨书 篇6

尊敬的领导:

您好!

非常感谢您在百忙之中抽空看这份检讨书!我不想再一次为自己的错误找任何借口,那只能让我更加羞愧与惭愧。这份检讨书,主要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。

领导反复教导一直在耳边回响,严肃认真的表情也犹在眼前,我深为震撼,同时也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果。

记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对工厂的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为工厂做出积极的贡献,请领导相信我。

此致

敬礼!

检讨人:

日期:

员工犯错检讨书 篇7

尊敬的各位领导:

您好!

关于x月x日在一事,经过是这样的:因当天是值班的最终一天,思想懈怠,对自己的要求放松。早晨竟然在上班后,还在值班室埋头大睡。我不想为自己的错误找任何借口,那都只是托词,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书以向您表示我对这种恶劣行为的深痛恶绝及绝不重犯的决心。对我的行为,我深深后悔不已,更是替自己不齿,现在觉得就是年少轻狂,对自己的要求松懈。

早在我踏进公司的时候,领导就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工、遵守员工规范。每周例会,加强思想教育。但是自己以身试法,从而造成恶劣影响。经过领导准时指正,以及自己这两天的反思。深刻熟悉到此事的重要性,过去自己并没有好好的去考虑值班的责任,造成了现在的错误。对于我在岗睡觉的事情,所造成的严峻后果如下:

1、有可能造xx隐患和安全事故,对公司的财产造成损害,对个人的生命平安造成威逼,2、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的错误,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

3、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高。

如今,大错既成,我深深后悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事情熟悉不够。就算是有熟悉,也没能在行动上真正实行起来。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有熟悉到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。我已经是个成年人了,有力量有责任有义务对自己的行为负责,我不再对自己所犯的错误查找借口。

所以我打算有如下个人整改措施:

写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的'错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严峻后果。仔细克服生活懒散、马虎大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。保证不再消失类似错误。

勿以善小而不为,勿以恶小而为之。个人价值需要通过集体得到实现,今后,我会以新的面貌面对大家,无论在工作,还是在别的方面,我都会严格要求自己,将这次的错误作为一面镜子时时检点自己,批判和教育自己,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我熟悉到自己的错误,给了我改过的的机会,请领导连续关怀监督、关心我改正缺点,取得更大的进步和胜利。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

员工犯错检讨书 篇8

检讨书网权威发布粗心犯错误检讨书500字范文,更多粗心犯错误检讨书500字范文相关信息请访问检讨书网。

【导语】检讨书是一种常用的日常应用文,是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。下面是大范文网整理分享的粗心犯错误检讨书500字范文,欢迎阅读与借鉴。

尊敬的老师:

我怀着十二万分的愧疚,以及十二万分的懊悔向您写下这份检讨书。我为我们这个班粗心大意的行为感到了深深的愧疚和不安。在此,我们向店长做出深刻检讨。

因为我们的粗心大意,没能看好场,导致我们的衣服损失18件,{而店长不断的提醒,我们在工作中责任的重要性}。通过这件事情,我感到自己责任心不够,同时长期以来对自己不够严格,工作作风散漫,才导致今天这样的事情发生,真的很不应该。对此,发生今天这样的事,我不仅感到惭愧,还对不起店长一直以来对我们的教导与信任。同时,也要感谢店长让我回去深刻这份检讨。通过这次的检讨,我深刻的体会到上班责任的重要性。

从今往后,我会认认真真的上好每一天的班,引以为戒,同样的错误不会再犯。希望店长大人有大量,不记这次错误。在这再次感谢店长对我们的教导和信任,谢谢。

检讨人:大范文网20xx年xx月xx日

员工犯错检讨书 篇9

尊敬的单位:

深刻分析我的错误,我工作方面存在疏忽、懈怠的问题,这次错误尤其是暴露出我个人没有一个严谨的工作态度,办事拖拖拉拉,不够效率,也在一些层面反映出我对的吩咐安排重视不够。

除此以外,廖主任对我们单位一直以来非常关心照顾,对我们单位帮助很大。此番临近春节,单位给予廖主任配置这台电脑的事宜对我们单位而言非常要紧,需要妥善及时办理。而我当时却没有清醒认识,工作拖拖拉拉,没有做好。也就让您生气困扰了,为此我也感到非常内疚、自责与难过。

此番我的错误发生了,经过您的严肃批评,我也做了深刻地反思。我清醒地意识到了我的错误是严重的,我自身也存在诸多问题需要好好纠正。

为此,我向您做出深刻保证:从今往后,我一定要严格要求自己,端正工作态度,让自身树立起一个严谨、稳妥、效率的工作作风。尤其是今后所吩咐下来的工作任务,我一定要认真、仔细、及时、效率得办好,决不辜负您的关怀与厚待。

检讨人:

时间:

员工犯错检讨书 篇10

尊敬的领导:

你好!

我于x年x月x号,我没能按照部队规定的要求值岗,而是脱岗私自去睡觉了。我这么做是违反了部队的规章制度和纪律,现在我认识到是我的态度极不认真,对责任心欠缺,在自己的思想中仍旧得过且过,同时责任心不强,工作作风不深入,不踏实。这次犯这样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对部队造成很坏的影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

所以在此,我在向部队领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

我忠心地恳请部队领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

最后,我希望在以后的部队生活中严格要求自己,从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

检讨人:xxx

20XX年xx月xx日

员工犯错检讨书 篇11

尊敬的XX领导:

您好!

我非常抱歉因为我在工作过程中犯的错误给公司了损失,破坏了我们公司在消费者的良好形象,损害了公司的信誉,我对不起大家。

多少个日夜走过,多少次风雨同舟,我与公司一同相伴多年,公司成就了我,我成为公司发展的一颗螺丝钉,用自己的努力为公司奉献,期望公司更好的发展壮大。

然而我却犯了一件错事,有几位客户需要我们公司邮寄产品,我也刚好负责这一块,由于我的粗心大意,把其中两个客户的邮件弄错了,把两者的地址写反了,等到客户投诉的时候我才知道,我把客户的东西弄混了,听着客户那暴躁的声音,那压抑不住的脾气,我也是非常的内疚,连忙向客户道歉,请求客户的原谅,最终在同事的帮助下,补偿了客户的损失最终才把这件事解决,虽然解决了但是给公司带来的负面影响确实一直存在,原本声誉很好的,却由于一件小事,就如同一滴油污掉进了清澈的饮用水之中,破坏了整体,给别人带来了不好的影响,再加上,当前公司与公司之间的竞争非常的激烈,一次小小的失误就有可能让势均力敌的局面发生一面到的情况,我给公司带来了如此大的影响,内心非常的不安,也非常的自责,我曾想过引咎辞职,但是我走了却不能把这次的错一并带走,反而是怯懦的表现,不愿意与公司一同面对困难的做法,我在公司这么长时间,也是很有感情的,我愿意与公司共同面对,错误已经犯下,那就要把影响降到最低,我会尽全力的配合公司的工作。该罚的我愿意接受。我那是时认为自己有过这么多年的经历,这些小事只要稍微处理一下就OK了,对待工作有了散漫的心态,这也就造成了这次的错误发生。

这次的错误也给我敲响了警钟,工作犯错不是一个人的问题,这会引起连锁反应,破坏之大,影响之广超乎了我的预料,还好公司都挺过来了。感谢领导对我的信任让我还能在这个岗位上继续工作,为防止再次出现相同的问题我会努力的改正自己的所有错误,工作过程中我会打起十二分的精神,对工作的细节多道精准狠,不遗漏不弄错,也不放松,会端正工作的态度始终保持一颗谦虚的心,用行动去实践,用行动去展示我未来的工作。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

喜欢《员工犯错检讨书》一文吗?“幼儿教师教育网”希望带您更加了解幼师资料,同时,yjs21.com编辑还为您精选准备了员工犯错检讨书专题,希望您能喜欢!

相关文章

最新文章