最新消防年度工作总结锦集

07-02

时间在指尖悄悄溜走,一阶段的工作就这样过去了,是时候开始写工作总结了,工作总结一定要加入自己的思考和洞察,分析工作中的亮点和不足。你知道工作总结内容要写什么东西吗?也许下面的“最新消防年度工作总结锦集”正合你意!在此提醒你收藏本页,以方便阅读!

消防年度工作总结(篇1)

一、演练目的

(一)通过实战演练,加强广联分公司广大干部、员工对火灾安全知识的理解和救灾器材灭火器、消防水泵正确使用的实战技能。

(二)进一步提高广联分公司救援人员的应急救援实战能力,是否反应迅速、及时、准确,从而体现应急特点。

(三)强化一年2次培训突发事件发生时,事故现场人员撤离速度、撤离路线的选择和自我保护能力,员工间的协同配合的可靠程度。

(四)进一步了解我们民爆行业重点岗位作业人员和20xx年新聘用员工对预案的学习、应用和掌握能力。

(五)检查潼南分公司首次应急救援的启动能力,以及两个分公司在突发火灾事故时的整体协同能力和应急水平。

(六)检查分公司各应急物资的准备情况是否能满足应急救援的要求和正常有效。

二、演练点评

本次演练方案有6个方面的目的,经设计人员、审核人员从3月初就开始着手多次修订完善,结构较清晰,增设了“应急指挥人员通讯录、应急物资储备登记表、现场处置方案图、演练场景设计脚本”4个附件。

本次演练潼南县安监局副局长刘秋月、县经信委副主任刘兴元、广联公司安全总监刘翠微等部门领导亲临现场参观、指导。演练结束后,刘副局长从专业角度进行了实事求是、深入细致、客观公正的现场点评,归结起来,主要存在六个方面的问题和不足:一是演练前重视程度不够;二是现场演练汇报程序乱;三是应急人员对预案熟悉程度不够;四是应急准备不充分;五是员工协同配合不够;六是现场撤离不规范。其重点是方案未体现应急特点、参演人员未进入应急状态且相互间协同意识极差。

刘副局长的点评对指导今后我们“应急策划、应急准备、应急响应、应急恢复”一系列应急管理工作触动颇深,让我们受益匪浅。县经信委刘副主任也给我们下一步如何总结提高应急救援演练指明了方向。

三、原因分析

(一)演练前重视程度不够。一是指挥部人员对演练方案不熟悉,掌握不透彻,且演练前未充分沟通,导致在指挥、岗位坚守、相互配合协调、响应速度、启动指挥等方面存在问题;二是演练前未到演练现场实地勘察布置,且演练前未组织演练队伍合练。

(二)现场演练汇报程序乱。一是仓管员未进行火情巡查,就开始报告,且报告内容要素不全。应有:火情发生的单位、时间、地点及事故现场情况;火灾的简要经过、伤亡人数(包括下落不明的人数)、直接经济损失的初步估计和库房民爆物品的保管情况;事故原因的初步分析,初步确定事故性质,事故抢救处理的现场进展情况和临时可采取的措施;事故发生后已采取的措施,有无发生二次事故的可能;伤亡人员的抢救情况;需要协助事故抢救和处理的事宜;事故报告单位、主要负责人、报告人和报告时间;二是各小组在使用灭火器、操作消防水泵行动告一段落,无报告、无指令或因指挥部擅离职守无报告对象。

(三)应急人员对预案熟悉程度不够。一是部分应急人员对应急救援预案不熟悉,对自己的工作职责不明确,导致演练时应用不熟悉,不按设计脚本执行;二是各组责任分工太粗,指挥部成员、组长未能充分发挥上下沟通、左右协调的作用,未做到胸怀全局、分工不分家;三是部分应急人员思想意识出现偏差,认为演练是走走过程,导致实战时不严肃,竟然主管部门在现场也有嬉笑吃零食现象,不认真对待;四是评价员和指挥部成员听汇报后未完整记录演练情况或汇报情况,不利于评价、总结改进、归档、预案修订。

(四)应急准备不充分。应急演练的设施设备临时从大足分公司调集,接收人对其不熟悉,且演练前未进行充分检验其是否有效,是否能正常投入使用。一方面说明潼南分公司设施设备缺乏,需购置或添制;另一方面说明调集的物资也难以达到本次消防演练应急救援抢险救灾的使用要求。

(五)员工协同配合不够。一是由于是两个分公司合练,分公司之间大部分员工的配合熟练程度不高,基本没有协作或相互配合支持,甚至还有互相聊天现象,造成这一原因之一是演练前没有合练,导致过程较为混乱。二是参演人员应急意识较差,演练中没有进入应急状态,而总体处于较放松的情况,这对演练的效果,合练后的实践非常不利。

(六)现场撤离不规范。一是指挥部未统一发出撤出命令,人就撤离,现场出现散、乱现象,不像一个整体硬仗的队伍;二是各组未报告抢险救援结果,指挥长就集合队伍、撤出警戒;三是警戒撤出前,警戒组应进行全面现场检查报告指挥长后,方可恢复现场,组织有序撤离。

四、下一步应急演练需做好的工作

(一)认真总结提高,汲取经验教训

针对本次演练出现的各种问题和现象,认真总结提高,汲取经验教训,避免同样的问题再次发生。

1、炸药库巡查人员在巡查库区安全时,模拟真实情况,实地巡查库区周围。

2、指挥部成员要加强活动组织、现场指挥、场面控制方面的工作能力,要全面熟悉方案,严格按照演练方案和演练场景、脚本的设计执行演练任务。

3、演练前,熟悉现场环境,做好演练前的布置工作,如指挥台布置、火源布置、巡查布置、警戒布置,且切实根据现场演练进程情况,方可指令划出警戒位置,布置警戒线。

4、消防水泵灭火,小组的成员要按照演练前的分工职责,快速连接好三条水带后,再启动消防水泵输送水源,要互相配合。

5、消防水泵灭火组,在完成灭火任务后,应由小组长发出指令后,再关水,收水带。整个过程要求连贯、紧凑。

6、演练结束后,待总指挥宣布后,警戒组待继续查看演练场上有无其他要处置的事,火灾现场人员全部安全撤离,才能撤除警戒线。

7、各小组在完成演练任务后,按照演练预案的程序,应由小组长向指挥长报告情况。

8、严明纪律,坚决制止在演练中的自由散漫行为。

9、落实责任,按方案要求,坚守岗位,认真履行各自的职责,要把演练当成实际抢险。

消防年度工作总结(篇2)

一、劳动密集型企业火灾多发的成因

(一)企业消防意识淡薄,忽视消防安全管理

有些密集型企业特别是中小型企业内部消防管理混乱,无消防安全管理制度,电线乱拉乱扯,违章操作,乱扔烟头等现象极为普遍。有的老板可以不惜重金对办公楼进行豪华装修和企业规模的扩大,却对消防设施极为吝啬,舍不得资金投入到消防建设上,致使企业内消防器材匮乏,消防硬件上不去,而消防管理的混乱又使得灭火器材人为破坏和丢失现象严重。有的企业虽然也制定了消防安全管理制度,明确了消防责任人,但只是流于形式。员工对消防安全管理制度不闻、不问、不落实,而责任人忙着抓效益,更无暇顾及消防制度的贯彻情况。在金钱利益的驱动下,消防安全只能成为一句空话,发生火灾是偶然却又是必然的。

(二)规模小,管理乱

很多个体、民营劳动密集型企业还处于家庭作坊式的生产经营阶段,员工人数在十几人到几十人之间,往往上面是厂房,下面是库房,甚至经营与住宿一体,生产和生活不分,这些企业大都分散在村镇或城乡结合部。在去年的三合一建筑专项治理中,发现绝大多数三合一建筑都是个体私营企业,在检查中发现多家企业一、二层既是车间又是仓库,三层为职工集体宿舍,用木板分隔,电线乱拉乱接、明火做饭等,安全系数几乎没有。由于企业规模小,大都没有专门的消防管理人员。许多个私企业在建筑厂房、库房、办公用房时,没有依法向公安消防机构申报消防设计审核和验收,甚至出现未经验收擅自投入使用的现象,导致建筑耐火等级低、防火间距严重不足、消防水源缺少等先天性火灾隐患。

(三)消防安全制度不够完善

一些人员密集型企业没有按照消防安全管理的基本要求,对具体程序、工作内容、工作职责和奖惩措施等予以明确和规范。有的虽然明确了但过于笼统空洞,可操作性不强。部分重点单位没有建立消防安全培训教育、防火巡查检查、安全疏散设施管理、消防值班、消防器材设施建设和维护、火灾隐患整改、用火用电安全管理等基本制度。有的虽然建立了,但只是写在纸上、挂在墙上,在实际工作中没有明确的监督执行机制,制度成了摆设。在一些中小型劳动密集型企业,生产生活区不分,只要需要,厂房内就会出现电焊、切割机的火星乱飞等违章操作现象,有的企业车间内货物乱堆乱放,堵塞疏散通道、安全出口等现象时有发生,用电用气随意性大,消防安全得不到应有的保障,一旦发生火灾极易造成人员伤亡。

(四)小城镇公共消防设施薄弱,小火容易酿成大灾

二、劳动密集型企业的消防安全对策

消防工作是一项社会性、群众性很强的综合性工作,它涉及到各个领域、千家万户,是关系到人民群众的切身利益、国计民生的大事。各级政府要深入贯彻《xxx消防法》,履行法定职责;各镇、街道政府要立足实际,把消防工作全面纳入整体发展规划中。消防部门要从源头上加强对劳动密集型企业的消防监督管理,减少先天性火灾隐患潜伏。

(一)加大消防设施的投入,符合《建筑设计防火规范》的要求

各级政府和有关部门应从本地实际出发,因地制宜,积极探索建立具有特色的农村消防工作机制,要加强领导,明确各职能部门在农村消防建设中的职责,将农村消防基础建设纳入政府的工作目标,加大资金投入,努力改善农村的消防安全环境。计划、建设、规划、消防等部门要根据《浙江省xxx期间消防工作发展指导意见》,加快农村和小城镇的消防规划建设。

严格按照《建筑设计防火规范》搞好消防规划和设计,将消防通信、消防通道、消防水源等公共消防基础设施建设与农村和小城镇总体规划同步规划、同步进行、同步发展,特别是镇工业园区、特色工业园的开发和建设中,对消防基础设施的建议,政府应主动制订解决消防水源和消防通道的具体方案,按照谁开发,谁投资,谁建设的原则,积极组织实施。要有计划地对那些耐火等级低,建筑密集,防火间距小,无消防设施的农村建筑、村庄进行改造。

消防年度工作总结(篇3)

一年之计在于春,新的一年中,我部将继续保持能吃苦、肯奉献、敢打硬仗的良好工作作风,戒骄戒躁、扎实工作,力争把各项工作做得更好,现将一年来的主要工作计划如下:

一、抓好安全生产,确保航班保障正常。

(一)狠抓安全管理,认真落实各项规章制度,严格履行各岗位工作职责及工作流程,坚持按章操作,避免人为工作差错,确保航班(备降航班)保障工作正常。

(二)定期进行安全教育学习,全力确保行车安全、训练安全、人员安全,坚决杜绝各类伤亡事故,实现全年安全无事故。

二、加强消防装备管理。

目前,我部在基于去年安全审计成果的基础上,消防车辆及器材装备配备已满足并优于5级消防保障等级的配备标准,车辆及器材、设备多,价值昂贵,技术要求高,加之部分车辆操作人员为新手,车辆操作经验、应急处置能力、安全意识、心理素质以及维护保养水平都有待大幅提高,为此我部将:

1、全力确保各类消防器材装备、设备设施性能良好,坚持日清洁检查、周五车场日维护制度,认真进行入夏换季维护工作,对各消防车辆、器材装备、设备设施进行精心维护保养。

2、办理各类车辆及操作人员证、照,做到手续齐全、持证上岗。

三、加强业务训练,定期演练,提高实战水平。

今年我部将根据《消防护卫部20XX年训练计划》及《克拉玛依机场20XX年应急救援演练计划》开展业务训练及应急救援演练,定期进行火警出动训练与对机场周边8公里范围的应急救援区域进行熟悉,使消防人员熟知8公里范围内的道路、水源、建筑物分布情况,在第二季度参加管理部组织的候机楼疏散桌面演练,第三季度参加管理部组织的模拟航空油库火灾扑救演练,通过演练切实提高队伍的业务水平和消防应急救援能力。

四、加强业务培训

坚持“引进来,走出去”的指导思想,大力开展人员业务培训工作,做到理论与实践相结合,切实提高各岗位人员的业务水平,内部培训按照《集团公司消防护卫业务培训大纲》进行,外送培训以《集团公司20XX年培训计划》提供的培训机会为契机,大幅提升各级人员的业务能力。

五、加强防火工作,确保消防安全。

日常工作中定期对各类消防设施进行维护检查,确保性能完好,同时以重大节假日防火安全大检查和消防宣传为契机,定期对消防重点部位进行消防安全大检查,对发现的火险隐患坚决予以整改,开展形式多样的消防宣传活动,组织全体职工学习消防业务知识,形成“群防群治”的防火工作局面,确保防火工作的扎实有效开展。

六、认真开展消防演练

为了提高应急救援保障单位的应急救援反应速度和指挥人员的组织指挥协调能力,确保机场发生紧急事件后,各部门能及时有效的做出快速反应,采取适当措施。根据《克拉玛依机场20XX年应急救援演练计划》认真开展“5·19”大型综合演练。

消防年度工作总结(篇4)

为了进一步强化园区的消防安全教育,提高火灾防控本事和突发事件应变本事,根据公司安全生产和职业健康体系认证宣传月的统一安排,安保部于20__年9月27日9:30和夜间23:30,分两次在产业园1号大门毕昇广场前,组织园区所有在岗人员及租赁单位开展了实战消防演习。经过这次演习让员工能正确使用灭火器和各类消防器材、设备、设施;增强员工扑救初始火灾本事;提高园区整体火灾防控水平。

可是在此次演练中也暴露出一些薄弱环节和有待改善的地方:比如消防演练警报响起后,部分参训人员思想上不够紧张,疏散撤离时不迅速;在演练过程中,存在灭火器使用方法不正确,距离火盆近,灭火器喷射时,没有对着火焰根部扫射等问题;观察不够,对扑灭的火盆没有防复燃意识,看见明火熄灭转身就走,看见复燃的火盆没有继续扑灭;部分职工和机台对自身工作区域内的灭火器存放位置不熟悉,对演练的态度不够端正。

对以上暴露的问题,期望各中心、部室领导加强教育和管理,对存在的问题和隐患加以纠正和整改,期望广大职工提高防火意识,进取主动地排查产业园内存在的安全隐患,确保公司各项工作安全、顺利的进行。

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消防年度工作总结(篇5)

一、全面动员,加强组织领导,提高安全意识

按照上级文件要求,我站组织全体动员大会,集体学习上级文件精神,使每个员工都能从思想上认识到安全的重要性。大力开展安全生产宣传教育活动,宣传党和国家安全生产方针、政策、法律法规、安全知识、安全技能等,同时还深入宣传落实各级人员的安全生产责任制,增强员工的法制观念,强化安全生产基础管理,消除事故隐患,让安全扎根于每一个人心中。坚持安全发展观和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,为进一步强化安全生产意识,调动上上下下、方方面面抓好安全生产工作的积极性和创造性,由崔站长、夏站长牵头,相关班组负责人及专业技术人员配合,分步骤、按计划组织人员对宁东铁路站上上下下的消防安全生产工作进行了全面自查,

二、完善安全体系、各项管理制度

三、坚持检查原则,强化责任落实

各领导组对消防安全活动检查工作高度重视,将之做为当前工作的重中之重来抓。按照安全工作小组工作要求将安全检查任务责任划分到人,对不能立即整改的,限期整改并指定具体的责任人负责跟踪落实,确保每项检查工作到位。在整个检查过程中严格细致,始终坚持检查与整改相结合,坚持边检查边整改,以检查促整改,对难于整改的实行了跟踪管理、统一挂号、落实责任班组和责任人,并限期整改消号,对拒不整改的或整改不力的从严处理。确保了安全检查工作人人肩上有责任,人人手中抓落实。

四、加大整改力度,全面排查隐患

安全工作小组根据安全检查通知并整改的实际情况,深入现场对各班组、设备、机械室进行了严格细致、突出重点的安全隐患检查。主要检查了:消防设施、应急照明、指示标志、疏散通道、安全出口符合国家有关标准的落实情况、场内设施设备维护及管理情况、办公楼住宿、办公场所用电消防安全隐患情况。此次消防安全活动检查开展以来,我站高度重视,按照上级部门的消防大练兵要求,本着“安全第一、预防为主”的指导思想,积极探索练兵工作的新思路,不断改进新方法,完善新机制,活跃练兵氛围,全面强化了员工素质,提升了员工处置各类灭火救援事故能力。

从检查结果来看,总体情况良好,安全生产制度和安全措施有保障,平时有检查、有维护、有记录、有安全档案。

五、积极消除隐患,提升安全意识

但在检查中也发现一些问题,存在一定安全隐患。针对检查中发现的问题,崔站长、夏站长对安全工作提出宝贵建议和要求,并责成相关班组负责人尽快落实整改处理,对在安全管理工作中有不负责任、玩忽职守、违章指挥的相关人员,将采取经济与行政双重手段进行严肃处理,并提出切实做好员工的安全管理以及安全教育工作,确保我站的安全。

以公司下发《关于开展消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵工作的活动》要求工作为契机,大力开展安全的宣传教育,营造和谐安全的氛围,使全体人员全面提高安全防范意识,努力

做到人人讲安全,事事讲安全。把安全工作真正做到横向到边,纵向到底,使一切安全隐患消除在萌芽状态。

消防安全活动后,我站全体干部职工齐心协力,严格按照上级工作要求,执行大检查的各项安全工作,目的就是要通过“安全消防活动”工作使全体干部职工的安全意识真正有所提高,在执行安全制度上真正严格起来,形成良好的综合安全管理氛围。

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