财务工作计划该怎么写？为了实现我们的目标，这个时候我们应该提前写一份工作计划。一个良好的工作计划可以优化您的思考和决策，细心选题我们为您带来“教学校长工作计划”，如果您对这个话题非常有兴趣请持续关注我们的网站！
作为一名初中副校长，我的工作是负责学校的教育教学工作。我深知这是一项艰巨而又充满挑战的任务，需要我以极高的责任感和使命感来应对。因此，我制定了一份全面而富有针对性的教育教学工作计划，以带领全校师生实现更高质量的教学成果。
一、加强师德师风建设
教师的师德师风和工作作风直接关系到教学质量的高低。因此，我要加强全校教师的师德师风建设，引导教师规范教学行为，营造和谐、稳定的教育环境。我将在以下方面开展工作：
1.组织各类教师培训，提升教师专业素养和品德修养。
2.开展教师师德师风教育，引导教师做到言行一致，为人师表。
3.建立考核机制，对教师的教学质量、绩效评价、师德师风等方面进行评估，激励先进，促进全校教师的共同进步。
二、深入推进素质教育
素质教育是当前教育改革的主题。我要通过多种方式深入推进素质教育，提升学生的综合素质和核心能力，为学生未来的发展打下坚实的基础。
1.开展各类素质教育活动，如主题班会、社团活动、体验式教学等，培养学生的全面素质。
2.加强学科交叉教学，互相促进，形成知识融合的教学模式。
3.鼓励学生参加各类竞赛、比赛，培养学生的学科特长和创新能力。
三、建立完善的课程管理体系
课程管理是学校教育教学工作中必不可少的一环。我将通过以下措施建立完善的课程管理体系。
1.完善课程设置，根据学生需求和未来发展方向，合理设计课程框架，确保各科课程的质量、科学性和完整性。
2.制定课程标准和教学大纲，明确各学科的教学目标和教学内容，统一教学标准。
3.加强课程安排和评价，对每门课程的教学情况、学生学习情况进行跟踪与评估，及时发现问题并加以解决。
四、促进教育信息化建设
随着信息技术的迅速发展，教育信息化已成为教育教学改革的重要组成部分。我将推进教育信息化建设，以提高教育教学质量。
1.建立电子备课平台和教学资源库，为教师备课提供帮助，并丰富学生的课堂资源。
2.引进教育信息化设备，如智能电子白板、多媒体播放器等，在课堂中有效利用信息技术手段，拓展教学手段。
3.开展家校互动及网络学习活动，增强学生学习和教师教学的参与度和积极性。
以上是我作为一名初中副校长在教育教学工作方面所制定的计划。希望这些措施能够帮助全校师生更好地实现教学目标，促进教育事业的发展和进步。
一、教育教学工作计划的背景分析
作为幼儿园校长教育教学工作计划的起点，我们需要对当前的教育教学大环境进行分析和综合评估。从整体来看，当前的幼儿教育正在面临着更为复杂和严峻的教育环境和管理挑战。快速的城市化进程使得人口结构、经济结构不断发生着变化，同时由此带来的人口稠密和流动性也对儿童成长与健康构成了巨大的压力。另外，当前的幼儿教育管理制度相对比较混乱，中小学教师素质参差不齐，同时学科建设也广泛存在着问题。
二、教育教学工作计划的制定目标
根据以上对幼儿教育的背景分析，我们可以制定出以下目标：
1. 进一步加强教职工的教育培训，提高中小学幼儿教育者的教育水平和教学质量。
2. 提高学科建设水平，建立一批优质教育资源，培养幼儿园内的优秀人才。
3. 建立良好的教学管理制度和统一的教学标准，提高教育教学质量。
4. 搭建家校互动平台，提高家长们的素质，完善家长责任和家校共育机制。
三、教育教学工作计划的实施方案
1. 持续加强教育培训
通过不断完善和更新培养计划，校长应不断地推行教育培训项目，不仅可以提高教育教学质量，也是提高教育素质的基础。
2. 加大学科建设力度
努力加强师生科研和教育工程，引导和培育师者创新的精神，打造具有影响力的学科建设结果，提高幼儿教育者的整体素质。
3. 提升教育教学的质量
幼儿园校长应该在教学标准的制定上更加严格，建立一套完整的教学标准，同时不断加强教育教学的团队培养，确保教育教学的质量水平。
4. 搭建家校互动平台
校长应该开拓沟通渠道，完善家校互动机制，强调家长参与教育教学的重要性，更好地推进家校共育机制。
让我们一起努力，争取实现幼儿教育教学工作计划的顺利实施，不断优化和完善幼儿教育，为孩子们的成长和未来创造一个更好的学习环境。
大学校长教学工作计划是近年来在高等教育界备受关注的话题。作为大学校长，其教学工作计划是影响着整个学校的教学质量和教学水平的重要因素。下面将从以下几个方面详细介绍大学校长教学工作计划。
一、制定教学目标
首先，大学校长需要制定教学目标。教学目标需要考虑到学生的实际情况、学科特点、学生生涯规划、社会需求等多方面因素。教学目标需要尽可能的详细具体，能够指导教师进行相应的教学计划，同时学生也需要了解学习这门课程的具体目标，以便合理规划自己的学习时间和方法。
二、打造教学团队
其次，大学校长需要打造一支高质量的教学团队。教学团队应该包含有经验丰富、知识丰富、授课技巧优秀的教师。同时，教学团队的成员需要具备良好的沟通协调能力和团队意识。大学校长应该积极引进外界优秀教师，同时对学校内部的教师进行多方面的培训和考评，以提升教师的教学质量和水平。
三、优化教学资源
同时，大学校长还需要通过优化教学资源，来提高教学质量。教学资源可以包括学生、师资、教材、教学设备、实验室、校外实践等多方面内容。大学校长需要对这些教学资源进行全面的规划和管理，尽可能的发挥其最大的价值，实现资源的最优配置，从而促进教学水平的提升。
四、加强课程建设
随着教育的不断发展和时代的变迁，课程建设也需要不断适应社会需求和学生的实际需求。大学校长需要通过加强课程建设来推动教学水平的提高。课程建设需要从整体规划、课程设计、教学方法、教材选读等多方面入手，同时要结合学校实际情况来进行规划，使课程建设更好地贴合学校特色和社会需求。
五、推行教学评估
最后，大学校长还需要推行教学评估，来检验教学工作计划的实效性。教学评估可以从学生的学习效果、教师的教学质量、教学资源的利用效益等多方面来评估教学的质量。大学校长需要对评估结果进行认真分析和总结，并加以针对性的改进，以不断提高教学水平，推动教育改革，更好地服务于学生和社会。
总之，大学校长教学工作计划的重要性不言而喻。通过制定教学目标、打造教学团队、优化教学资源、加强课程建设、推行教学评估等多种举措，大学校长可以不断提升学校教学质量和水平，为学生的成长和社会发展做出更大的贡献。
一、指导思想：
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，牢固树立为学校服务意识，服务学生、服务家长、服务教师、服务领导。以教育教学工作为中心，坚持实事求是、办事公道、严守机密的原则，牢记“路在脚下”的校训，树立以人为本的理念，勤奋工作，创新思维，规范管理。在党支部、校长室的直接领导下、在全校教职工的支持和配合下，发挥校长办公室的执行职能、参谋职能、协调职能和服务职能，有计划、有条理、高效益的开展工作，为学校的各项工作“安全、优质、满意”而努力工作。
二、工作目标：
努力改进工作方法，不断提高办事效率，加强制度建设，创新工作举措，协助达成学校工作总目标，确保学校工作的政令畅通。严格履行部门职责，统筹安排，全面、细致地完成好党务工作人事工作、宣传工作、会务工作、职评工作和年度考核工作等，及时、规范高效地完成领导交派的各项任务，努力把办公室建成服务一流、运转高效、内强素质、外树形象的窗口部门。
三、主要工作：
(一)常规工作，确保规范和谐运转
1.办文办会。及时做好各类文件的收发、签发和送阅工作，做好学校文件的登记工作。负责起草并拟定学校各种计划、规划、决定、总结、通知等文件材料，按要求及时向上级有关部门上报各类材料。组织学校办公会议以及校领导召开的其他专门会议，做好会务准备工作，做好会议记录，撰写重要的会议纪要，做好会议决定的传达和督办工作。
2.统筹协调。做好统筹协调工作，整合各处室之间的相关工作，上情下达，下情上晓要及时、准确;做各处室之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。做好对外交流、联络、接待等工作以及大型活动的安排与服务等。
3.学习考勤。坚持定期学习制度，组织好教师和党员理论学习，扎实贯彻上级有关文件精神。协助校长室做好教师考勤工作，完善教职工请销假制度，用制度化和人性化的管理把考勤工作做好做实。上班实行签到制，校办公室上下午提前半小时签到，签到全程在岗，坚决杜绝代签到现象的发生，对不能按时签到的，校办公室进行跟踪考核。上班期间，进行随机抽查。考勤每月汇总一次，定期公布，并作为学期教职工绩效考核依据之一。
4、抓好文印室工作。明确工作职责，强化服务意识，确保学校各科室、各学科的材料及时打印、油印，保质保量，确保相关材料不泄密。学期结束做好纸张账目的结算和审核工作。
5、抓好发票的审批工作。规范发票的申批。学校每买一件物品，都要有申购单，校长的批示，发票审批都有经手人签名，证明人签名，主管领导签名，方能同意报销，保证了程序的透明性。
(二)重点工作，做到创新高效开展
1.执行“五严”要求。广泛学习、深入了解、正确把握上级有关文件精神，加强与各处室、全体师生的信息沟通，力争做好校长室的参谋和助手。协助校长室严格执行省教育厅规范中小学办学行为，深入实施素质教育“五严”要求。
2.抓好专题教育活动。协助校长室落实好《教师职业道德规范》，尤其在执行“五严”规定以后，要进一步抓好师德、师风建设，预防“有偿家教”抬头现象。定期开党课，做好党员和入党积极分子的学习、党员发展与转正等相关工作，因时制宜、因地制宜地开展各类主题教育活动。
3、做好人事档案管理工作。根据档案管理的要求，进一步完善档案管理制度，规范档案管理工作，努力实现高水平的“电子化”管理，使档案管理更科学、更规范，使利用档案更方便、更快捷，更好地为教育教学及其他各项工作服务。认真进行在编人员的核编、考核、奖惩和年报工作。及时准确地做好职评工作，做好教职工工作量津贴发放工作。及时准确办理教职工离退休手续。
4.配合做好宣传工作。利用网站、配合相关部门及时向社会宣传学校的工作动态和办学成果，努力扩大学校的社会影响，增进社会和家长对学校的了解，提高学校的知名度和办学的信誉度。
5.做好各类迎检工作。在创建教育现代化的基础上，做好优质均衡发展示范区以及其它创建迎检工作，不折不扣地完成上级有关部门和学校下达的其他突击性的重点工作。
2018年校长工作计划
坚持以科学发展观为指导，以全面贯彻党的教育方针，推进素质教育为中心，紧紧围绕”为了每一个孩子终身发展”的办学理念，以”建设和谐校园，争创优质品牌“为总体目标，增强“全体员工为学生成长服务”、“行政人员为教师发展服务”的意识，以“专业”、“规范”、“创新”、“质量”为着力点，促进教师、学生与学校和谐发展，实现师生快乐学习、幸福工作、全面发展，为实现**教育向更高、更新的水平发展做出新的贡献。
二、主要目标
1、构建平安和谐校园。加强校园及周边安全，加强校车食堂安全，保持课堂课间活动安全，消灭校内外重大安全事故；形成团结的行政班子，打造富有执行力的各中心处室，充分发挥年级组力量，构建和谐师生关系、家校关系。
2、规范学校各项管理。创新办学机制，深化各项改革；落实计划先行，预算在前，落实到位的管理制度。充分调动广大教师教育教学积极性和广大教职工参与和监督学校管理的主动性。
3、加强教师师德修养。教师要以人为本，树立教育理想，培养教师敬业奉献精神；坚持教师准入制度，建立责任追究制度，通过系列培养教育活动，实现**教师“德行教育”。
4、积极构建有效课堂模式。探索和实践分层教学，实施分层施教和训练，提高学生课堂学习兴趣，解决两级分化差距大的现状，达到大面合格整体优化。
5、提升教育教学质量。通过加强教学过程检测和教育质量监控，强化学校课堂常规管理，实施“有效性教学”评比和展示；创新教师评价体系，
培养一批中青年骨干教师；建立教师“优劳优酬”奖励制度和“倦怠无获”的淘汰制度。
三、具体工作
（一）、抓好常规管理，进一步规范办学行为。（校长室、校办、三中心）
1、规范各项规章制度。依据《**市香洲区中小学校管理规范制度》，结合学校具体情况，进一步修订和完善各项常规管理制度，力求使学校管理制度化、规范化，尤其是要在**年度完善学校教职工各项奖励制度、干部绩效考核制度，引导干部队伍、教师队伍、班主任队伍的健康发展。
2、规范校务公开制度。建立学校行政办公区域，增进沟通交流；利用好校园网、QQ群、微信等信息平台，让教师为学校积极建言献策；利用好家长委员会，组织好家长会，组织教师、家长义工开展工作。
3、规范课程管理。严格按照省教育厅“五严”要求制定学校的课程表、作息时间表、大课间活动安排表；开齐、开足、上好新课程要求的科目，不随意增减课时，不随意调整课程难度和教学进度；积极组织学生开展“阳光体育”活动，教工业余文娱体育活动。
4、规范后勤服务。规范发放各类补贴，规范学校收、缴、退费工作。加强校产管理，及时采购、检查和维修设施设备，确保教育教学正常使用。倡导厉行节约的美德，开源节流把好办学每一关。加强对食堂、小卖店、保健室的科学管理，严格规范操作流程，确保师生安全健康。
（二）、注重德育实效性研究，进一步创新德育教育模式。（德育中心）
1、强化德育工作的层次性、针对性、实效性。各年级针对本年级的学生认知能力、思想道德水平、生源情况，确立本年级的教育管理制度、主题活动，初步建立起各年级的德育工作重点（小低、初一年级以习惯养成教育为主；小中、初二年级以理想教育为主，小高、初三年级以感恩教育为主）。最终形成各年级的主题活动、班团队活动方案，逐步形成一套科学、完整的校本德育资料。
2、抓好班主任队伍建设，建立班主任等级评价体系。推行“服务至上”的理念，加强班主任职前培训，加强班主任工作中的科学研究，提高工作热情和工作绩效。创新年级管理制度，通过榜样激励，责任激励和情感激励，从而建立一支学习型专业的班主任队伍和能团结作战的年级队伍。
3、加强中小学GP、EP特色研究建设。推广小学“四精”、中学“四优”的理念，通过课程体系，教师团队，课外活动，家校配合等方面，通过多种形式的体验探究，逐步形成**主流研究、特色研究方向，不断推出更多研究成果，打响**“优质教育”品牌。
4、继续发挥“青春护航站”的作用，开展“阳光成长”体验活动。建立特殊学生成长档案，为学生配备成长导师，依据学生的个性特点和教育需求，提出合理、科学的意见和建议，为学生身心健康成长提供个性化的服务。
（三）、加强教育教学研究，进一步提高教育质量。（教务中心）
1、重视集体备课，提高备课质量。坚持加强集体备课，做到“三定”、“二步走”。三定：定时间、定地点、定内容。“二步走”：个人自备、集体复备。主备人提前一周将备课内容（包括教案、学案、课件）电子稿发给组内成员讨论，同组教师应在集体备课的基础上根据自己班级的学情进行二次备课。
2、以“主题教研”为载体，深化教改研究，加强校本培训。本学期以“深化转变，优化课堂”为主题，开展全校性的主题教研活动，引导教师以“学生为本课堂为主”的课改理念，扎实上好每一节课，通过组织教师专题学习，校际间教研交流，以教学展示、互动听课、教师论坛等形式，营造浓厚的教研氛围。积极开展“走出去请进来”形式的培训，在教师中真正树立起“最大的福利就是培训”的意识，让教师队伍素质整体提升。
3、精心设计作业，切实减轻学生负担。遵循“学生个体差异”的原则，根据学生的实际，体现分层布置分槽喂养的原则，做到难易适度确保针对性和有效性。切实减少机械重复的作业，减轻学生负担。建立学生错题档案，指导学生配备好各科错题集，有针对性地强化错题订正，提高作业的质量。
4、做好小
一、初一的入学各项工作，小
六、初三毕业班工作。关注起始年级的各项动态，做到顺畅有序。实施小升初“直通车”实验研究方案，提高小学毕业总体质量，为中学输送优秀生源做好准备。扎实推进初三各项工作。落实初三教育教学各项计划和要求，完成中考目标。继续实施领导跟级深入管理制度，了解各年级的教情、学情，组织质量分析，为各年级分忧、排忧、解忧，为2016年小升初、中考创佳绩打下坚实的基础。
5、完善绩效考核机制。制订教师教育教学等工作的绩效考核方案，发挥绩效考核的导向作用，促进教师间的良性竞争，促进教师队伍发展，为德、才、能兼备的教师提供进一步发展的平台。通过开展学生评教活动，树立优秀教师典型，明确教师努力方向，以促进学生更快更好地发展。
6、实施名师引领工程。以名师工作室的指导思想和工作目标为载体，发挥骨干教师的榜样示范作用，带领**特色研究团队共同开展工作，力求带动好每一位老师，发展好一支优秀团队。完善“骨干教师”评选制度和程序，制定教师专业成长规划，让有志于教学研究、教学效果显著的教师脱颖而出；为教师搭台子、加梯子、压担子，促进教师专业特色成长。
（四）、构建“家文化”校园，促进**可持续发展。
1、形成党建特色。要根据党建工作目标，围绕学校教育教学工作中心，创新和丰富学校党建工作的内容和形式。教育引导党员充分发挥共产党员的先锋模范作用。要加强对入党积极分子的培养，按规定程序做好党员发展工作，不断壮大我校的党员队伍。充分发挥中层党员干部的引领作用，争创“优秀党支部”。
2、营造温馨的校园氛围。加大校园外显文化环境布置的力度，同时把工作的重点放在开展有益于师生身心健康的活动上，传承**“家文化”、传播**新精神。党团工青少联合组织继续开展特色活动，活跃教师学生身心的同时，也注重培养师生责任意识、团队意识，共同营造温馨的校园文化氛围，不断增强教师、学生的自豪感、成就感、归属感、幸福感。
3、保持“**市平安校园”荣誉，争创“绿色校园”。加强校园安全的预防工作，建立部门每日巡查校园制度，对巡查过程中发现的卫生死角与安全隐患问题，在一到两周内整改落实到位。进一步做好学校卫生防病工作，加强预防传染病的宣传教育。加强消防安全管理，杜绝火灾、食物中毒、楼梯踩踏等恶性事故的发生，确保师生的安全。
4、实施数字化校园建设工程。加强学校网络、网站、信息化建设，实现统一规范的教职工信息管理、学生学籍管理、各年级学业成绩管理、各班级学生评价管理、教师继续教育管理、财务后勤服务管理等。鼓励老师充分利用校园网络资源，形成网上学习、网上教研的良好氛围。利用校园网络资源，减少重复繁杂的填报工作，逐步形成**特色的资源库。
5、做好对外宣传工作。通过网络、报道、文册、家长学生等的广泛宣传，展现**的办学成果和办学特色，让社会公众对我校有更高更好的评价，提高我校的知名度和美誉度，达到激发师生员工积极性，促进学校科学发展的战略目标。
6、创新招生办法机制，全力以赴做好招生工作。全校教职员工要树立“全员招生、时时招生、事事招生”的理念，加大对幼儿园毕业班、小学毕业班的招生宣传力度，增加沟通与衔接，力保招生人数与质量。形成一套有效、独特的招生方式，保证**稳步优质发展。
我们相信，有佳毅教育集团的实力，有学校董事会的大力支持，有领导团队的团结努力，有广大师生的创新奋进，我们一定能够实现**未来五年新的发展目标，一定能够创造**更加辉煌的成绩。让我们再接再厉！
作为一名小学教学副校长，我深知自己的责任和使命。我将致力于提高学校教学质量，促进师生发展，构建和谐校园，为学生提供一个良好的学习环境和全面的发展机会。以下是我根据多年的工作经验，为小学教学副校长制定的工作计划。
一、教学质量提升
1. 加强教师培训：组织专题培训和研讨会，提高教师的教学水平和专业素养。
2. 制定教学质量评估标准：建立科学的教学质量评估体系，定期组织教学质量检查和评估，并根据结果制定相应的改进措施。
3. 提供教学资源支持：向教师提供丰富的教学资源，如教材、教辅材料、多媒体设备等，确保教学内容全面而丰富。
二、师生发展促进
1. 指导教师发展：定期进行课堂观摩和教学指导，并给予教师积极的反馈和建议，推动教师的个人发展。
2. 鼓励创新教学：鼓励教师采用多元化的教学方法，激发学生的学习兴趣和创造力。
3. 建立个性化发展支持体系：根据每个学生的特点和需求，制定个性化教育计划，提供相应的支持和辅导，确保每个学生能够充分发展和实现自己的潜能。
三、构建和谐校园
1. 建立有效的沟通机制：与教职工、家长和学生保持良好的沟通，及时解决问题和困扰，建立和谐的人际关系。
2. 开展丰富多彩的校园文化活动：组织各类活动，如运动会、音乐会、艺术展览等，丰富学生的校园生活，培养学生的团队合作精神和创新意识。
3. 强化校规校纪：制定明确的校规校纪，加强对学生的教育和管理，塑造良好的学生行为习惯和价值观。
四、家校合作加强
1. 加强家长教育：开展家长教育讲座和工作坊，向家长提供学习和教育的指导，促进家校合作。
2. 定期家长会议：定期组织家长会议，与家长分享学校的动态和教育方针，听取家长的意见和建议，共同关注学生的发展和成长。
3. 建立家校互动平台：建立家校互动平台，向家长提供及时的学校通知和学生表现反馈。
五、持续学习提升自我
1. 参加学术交流与培训：积极参加各类学术研讨会、实践交流活动和教育培训，及时了解最新的教育理念和教学方法，不断提升自己的专业知识和能力。
2. 研究教育政策与方针：定期了解教育部门发布的各项政策和方针，根据实际情况调整和完善学校工作。
3. 建立专业学习小组：组织教师建立专业学习小组，共同研究和解决教学中的问题，相互学习和成长。
通过以上的工作计划，我将秉持着对教育事业的热情和责任感，全力以赴地为小学教育事业做出贡献。我相信，只有团结师生、家长和社区的力量，才能共同创造一个优质的教育环境，培养出优秀的下一代。
作为一名业务副校长，深感自己任重道远，现结合学校总体工作计划及本人分管工作，特制定工作计划如下：
一、教科研工作。
1、对教科室每个成员的工作要分配明确、合理、细致，责任到人。
2、加大培训力度。要充分利用好每周的集会、教研活动等时间，不断对所有老师进行各方面培训，争取使学校早日出现一支师德高尚、业务精湛的引领团队。
3、努力组织好各科教学的优质课竞赛。结合新教育实验“构筑理想课堂”的评价标准，客观、公平、公正的评出单项奖、综合奖。
4、帮助每位老师树立小课题意识，积极参加上级有关部门的课题申报活动，不断进行课题研究，并及时把优秀成果推广、融入到我们的教育教学之中。
二、数学、英语教学工作。
1、抓好常规管理。每月教案、作业要及时检查，有纪录、有评价、有反馈。
2、认真落实学校的听评课制度。教研组长要积极组织安排，做好听课考勤。
3、继续坚持每月月考制度，从出题、考试到改卷要组织细致、严密，考完后要及时评比、反馈，使之能真实有效的促进我们的教学。
4、要把4—6年级、特别是6年级作为重中之重的工作来抓，及时收集信息、改进方法，多和有关老师交流、探讨想法。
5、认真组织好各种有关数学、英语的竞赛活动。
三、新教育实验工作。
1、及时制定总体目标，每学期要有计划、有落实、有反馈。
2、及时了解实验动向，掌握并传达最新的实验精神。
3、积极参加“新教育实验”总课题组组织的各种有关实验活动。
4、加强“新教育实验工作室“的管理，充分发挥其榜样作用，使它真正成为激励广大教师、学生奋进的工作室。
四、自身建设。
1、加强学习，每天至少读书半小时，每周至少写2篇随笔，不断提高自身业务素质，要创造性的去开展各项工作。
2、团结每位同志，时刻以大局为重，积极为学校的发展出谋划策。
3、做好表率，引领好学校队伍的建设。
4、多动脑想办法调动老师的工作积极性。
5、树立服务意识，找准位置，做好校长的助手。
总之，学校是一个团队，如何能“人尽其材，物尽其用”，关键在于“领头雁”的引领，作为其中一员，我愿倾我所能、尽我所力，向着我校三年规划发展的目标而努力奋斗！
1、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效。
2、继续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作。
我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内的广播站、板报、橱窗等板块的内容，办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件。充分发挥好各科室信息员的作用，围绕学校重点工作，以信息为载体，反映学校实力，展示亮点，营造氛围，提升学校的知名度和美誉度。
随着学校的发展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做到三到位，一是接待前到位，根据任务大小，周全考虑，统一部署，细致安排各项接待工作。二是接待中到位，做到态度要和蔼，语言要标准，举止要优雅，接待要得体。三是接待后到位，接待后要及时清理现场，使之恢复清洁，为下一次接待做好准备。
3、继续做好精神文明创建工作，巩固文明创建成果。
省级文明单位为目标，继续坚持不懈地抓好文明创建工作，不断创新精神文明创建的途径，不断丰富精神文明建设的内涵，把精神文明建设与学校教育教学工作紧密结合起来，以精神文明建设促进学校发展。
4、做好档案管理工作。
做好学校文函档案管理工作和___，根据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范。符合保密要求，做好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。
5、做好单位考勤工作，按月及时公布。
6、管理好单位印章，实事求是地开具各类证明、介绍，慎重使用学校印章，做好印章使用登记。
7、认真做好信访工作。建立老干部档案，按时慰问离退休老教师，关心帮助老教师解决生活中的困难。对到校来访的家长、老教师要耐心接受咨询做好解释工作。对不属于自身职责范围内的事项，应及时引导到相关部门或说明情况、作好记录、转交材料、上报上级领导。采用多种渠道，加强家校联系。
8、完成好校领导交办的其他临时工作任务。
作为一所学校的副校长，教育教学工作是我职责范围内最为重要的工作之一。因此，我为自己在本学年的教育教学工作制定了下面的计划。
一、加强教育教学法律法规和政策宣贯
教育教学法律法规和政策宣贯是我校教育教学工作的重要基础和前提。针对学校近年来出现的一些违反教育教学法律法规和政策的现象，我将组织师资力量，制定具体计划，加大宣传力度。不仅要让学生和家长了解相关法律法规和政策，同时也应让教职工清醒地认识到其重要性，并依据相关规定完善教育教学管理制度。
二、提高名校拔尖人才培养质量
学校名校拔尖人才的培养质量是学校教育教学的重中之重。为了提高学校名校拔尖人才培养质量，我将从以下几个方面入手:
1、加强教学管理并提升教育教学质量
我们将细化教学管理制度和教学考核办法，及时总结和反思教学中存在的问题，以提高教育教学质量。同时，加大对名校拔尖人才的培养力度，注重挖掘学生的潜力，调动学生的积极性，严格要求学生按时完成任务和考试。
2、积极推动名校拔尖人才的创新实践
学生创新实践能力的培养是目前高等教育的重点研究之一，为此，我将组织学生积极参与调查研究、实践课程设计、竞赛和创新项目等活动，培育学生的创新精神和能力。
3、建立授课规划，开展名校拔尖人才联合授课
为实现“一课多质”、“联合授课”等二十一世纪教育教学理念，我将组织由多位教师共同参与的名校拔尖人才联合授课，建立了一系列科学的、“高效的”授课规划，由此真正达到在全校的推广。同时，要加强与其他名校拔尖人才的交流合作，扩大优质教育资源的共享。
三、积极开展教学培训，提升教师素质
教育教学工作的质量取决于师资力量的素质。因此，我将组织教学培训，为教师提供更好的教学资源，提高他们的教学水平和教育教学相关知识水平。
四、改进测评方式，为学生创新发挥提供平台
学生创新发挥的平台主要是通过教学实践和校内外活动来实现的。每年，我都将组织学校大型学科竞赛和专项活动，为学生提供广阔的丰富的基础。此外，我将制定一套科学的考核制度，逐步改进传统的成绩考核，为学生创新发挥提供更多的空间和支持。
五、加强学生思想政治教育及安全教育
作为一所高等院校，学生思想政治教育及安全教育是我们工作中不可忽略的一个方面。我将开展多种形式的文化活动，不断增强学生的综合素质和实践能力，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，要加强对学生的安全教育工作，增强学生的安全意识，提高安全措施的实际效果，确保学校的和谐稳定。
总之，我将本着促进教育教学工作不断发展的原则，把握当前时代背景的机遇，紧密结合学校实际情况，充分发挥班子成员的作用，切实提高教育教学工作的质量和效益，并为创立一流大学而努力奋斗！
在这一学年，我将在学校党政领导班子的正确领导下，积极开展各项工作，按照年度工作计划和分管工作安排以及兼职的生物学科的教学工作安排，团结一致，积极协调，身先士卒，严谨治学，在工作中始终坚持饱满的工作热情，积极的工作态度，保证办公室各项工作全方位地为学校教育教学服务、为全体师生员工服务，保证教书育人，高效率完成本学科教学任务，我郑重承诺如下：
一、深化学习、努力提高理论水平
作为学校副校长、办公室主任、八年级生物科教师，我始终坚持坚定的政治立场，严于律己，团结同志，尽职守则，勤奋工作，与时俱进，构建和谐社会的实践。创建和谐校园和谐工作环境，认真撰写了学习体会、党性剖析材料及个人学习方案，进一步增强自己的党员意识和党员责任感，增强政治敏锐性和鉴别力，增强用理论指导工作的意识和能力。
二、摆正位置、做好服务工作
作为分管行政总务副校长兼办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。时刻提醒自己必须有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络、督导和服务工作。在工作中，尽量发挥自己的主观能动性，积极主动地想问题，办事情，力争把各项服务都做在领导决策前，同时注意做好经验总结，发现问题及时纠正。在贯彻领导旨意或在催办、督办工作时，积极从共同做好工作的良好愿望出发，尊重每个部门的每一位同志，尊重每个职务角色的重要性，切实做好协调和督办工作，促进全校各项工作的顺利进行。
三、兢兢业业，搞好事务工作
办公室担负着全校的文字处理、档案管理、接待、会务、人事管理、工资管理、精神文明文明建设等多项工作，是学校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是全校各项工作起辅助作用的综合职能部门，既要承担繁忙的事务，又要参与政务，做好校领导的参谋和助手。我们的工作不象教学部门那样可以量化出来，也没有一个标准可以恒量我们的工作。而办公室是学校的协调部门，承担着协调、联络、督导的重要职能，为配合学校做好这些工作，办公室全体工作人员除按要求完成日常的文件起草、档案管理、资料各项工作外，在各项活动都时间紧、人员少的情况下，保证团结协作、不计较个人得失的坚守工作岗位，以认真负责地态度、高质量地完成领导交给我们的任务，力争为学校各项工作有序进行做出我们的贡献。
四、人事工作
群众利益无小事，职称评审、人事、调资等工作是学校办公室的重头工作，也是关系到每位教师切身利益的大事，由于学校现在岗教职工人数已达120多人，无论是工资还是职称，业务量都较以往成倍增长，但仍旧是一个专职干事，在办公室工作杂、业务量大、需要协调的事情多的情况下，我们依旧严格按照上级部门要求，高质量认真完各项人事工作，完成教职工考核工作;在时间紧、工作量大的情况下，我们办公室工作人员哪怕加班加点，也要认真做好全校128名教职工的人事工作。
五、积极投入教育教学管理工作
根据分工情况，积极投入所包年级管理工作。从学年开始我将和年级主任深入班级，深入学生，检查备课、作业情况，发现问题，及时总结，采取措施，因势利导，并认真分析记录;认真组织听、评课活动，正常开展学科组教研，集体备课、听课、评课;及时组织年级教情、学情分析会，家长座谈会，和家长、教师、学生积极沟通，提倡全年级“一个都不能拉下”，促进学生大面积进步，为实现学校“九中无差生”宏伟目标而努力。
六、认真搞好学科教学工作
1、认真备、讲、批、辅、改，积极参与生物学科组活动，群策群力，搞好集体备课，集体学习、讨论，把教科研工作推向新的高度。
2、认真落实知识传授，积极采用多种方法，解决重难点，巩固知识内容，开展素质教育，着重培养学生多种思维和多种能力。
3、走进学生内心世界，做学生知心朋友，积极联系家长，落实德育教育，促进优生发展，转化差生现状，既教书，更育人。
4、加强自身素质提高，积极学习新知识，积极参与课改实验，用完备的知识和先进的方法装备自己，为提高教育教学工作奠定基础。
5、认真开展生物课外活动，开拓学生知识面，培养学生联系生活，联系实际，联系社会的新的生物观，学会运用知识，解决实际生活问题，分析现象，使他们从小对祖国对社会对生活环境，有一个科学的认识，树立学好生物学，长大立志报国，报效社会的远大志向。
总之，在新的一年中，本人将在校领导党支部的正确领导下，认真负责地开展各项工作，但由于事务多、事情杂，在工作中难免有急燥情绪，用理论指导实际工作的水平也尚有欠缺，希望各位同事和领导给予谅解，在今后工作中我将虚心接受大家批评和监督，不断进步，努力与大家一道为学校的发展作出自己的贡献。
中学校长年度工作计划篇5
为响应市委市政府号召，经市教育局和单位推荐，我有幸成为亳州市第二批赴基层挂职的优秀专业技术人员之一，即将担任为期一年的__县__中学副校长。接到这一光荣的使命，我决心克服重重困难，认真履行职责，尽力完成组织和领导交给的任务，把工作做细、做实，不辜负领导和人民群主的期望。这次挂职锻炼给了我一个更广阔的舞台，为更好地完成此次挂职任务，提升自己的教育教学水平和管理能力，促进自身专业的更快成长和本职工作的更好完成，增强学习的系统性和有效性，我会珍惜这次机会，积极融入，认真学习，虚心求教，不断进步!现根据上级的要求和挂职学校的实际情况及工作分工，制定工作计划。具体如下：
一、挂职锻炼目标
1、通过一年的交流学习，以听、看、问的方式全面参与__中学各项教育教学活动，全面了解__中学的办学理念、办学目标、校园文化建设、教育教学情况、学校管理特色及管理流程，从中得到经验与借鉴，更新教育观念、教育理论，提高自身素质和管理水平，明确办学思想，促进所在学校各项工作的顺利开展，同时与选派单位共建友好学校。
2、通过参与学校行政例会、教研组工作会议、各学科教研组活动、各学科备课组活动，学习其先进经验，两校资源共享，创造性地运用。挂职锻炼期间，积极参与各种活动，并做好笔记，写好研修日志及挂职汇报总结，并及时高质量完成学校安排的任务，做到有反思，有总结，有提高。力求使自己的理论知识能呈现更清晰的脉络，使实践行为更出成效。
二、挂职锻炼时间
20__年3月—20__年3月
三、挂职具体措施
1、多观察，早融入。尽快熟悉__中学的基本情况，如教育教学的主要特色，各教研组的基本情况等，使自己尽快成为__中学的一分子。
2、多思考，勤交流。积极融入学校，积极为学校工作献计献策;要多参加各组的教研活动，还要在教研活动发表自己的见解，能和各教研组的老师深入进行教研活动，互相借鉴的好的经验，交流好的见解。
3、多学习，善反思。日常工作中要注意留心观察，及时记录自己的感受，积极撰写挂职日志;挂职期间至少阅读一本教育管理理论书籍和一本教育杂志，并认真做好读书笔记及心得体会。
4、多参与，重积累。挂职期间__中学的各种会议、活动该参加的一定要参加，认真记录，发表见解。如校本培训、德育和教学一线的专题会议，各项主题活动，家长会等。
5、多请教，促提高。挂职期间要经常与学校校级领导、各处室的老师教研组的老师等多交流，多向其请教，学习其好的做法，吸收其好的想法，促自己在各方面工作等方面能力的提高。
6、多整理，实汇报。挂职期间除了完成上级规定的学习外，还要较好地完成挂职期间的汇报课任务，并为返回学校后的汇报作准备。
四、挂职锻炼方式
1、自学与拜师相结合
挂职期间，主动虚心向有管理经验的领导学习，不断总结、反思、提升，从实际出发，制定出切实可行的各类计划。
2、学习与实践相结合
通过学习、体验、反思、感悟、实践联系实际，不断提高自身的管理水平和专业水平。
3、考察与观摩相结合
通过外出考察、现场观摩，不断开拓视野，转变观念，向更多的名师和管理精英学习，获得更多的工作经验。
五、挂职自我要求
1、严格遵守__中学的各项纪律要求，遵守挂职学校的作息时间及工作流程。
2、从礼仪着装、言谈举止等方面严格要求自己，注意自身形象。
3、学习态度要谦虚，主动与校方各管理人员取得联系，参与学校各项活动，体验生活，团结同事，协调好关系。
4、业余时间认真学习最新的教育理论和管理模式，不断给自己充电，提高管理艺术和管理水平。
5、认真做好日常工作记录，完成研修日志，积累材料，及时总结并撰写心得体会。
(一)加强学生干部的培养，促进学生全面发展。
1、好的班集体要有好的学生干部队伍，所以利用班主任例会和学生干部培训会指导班主任做好学生干部的选拔任用。
2、通过招聘的形式选拔组织管理能力强，在学生中有一定威信的学生担任学生会干部和班级干部。对选拔出来的学生会干部，德育处将组织专任老师进行培训，全面提高学生干部的政治思想素质和工作能力，在学生中真正起好模范带头作用，定期召开学生干部培训会。
3、构建我校学生干部量化管理体系。每月对学生的学习，操行实行一月一评。期末根据学生表现，将评选十佳学生会干部，十佳学生等，并在全校范围内通报表扬。
4、学生会直接管理和指导各班班干部开展工作，直接组织各种全校性活动，切实减轻班主任工作负担，全面提高学生干部组织管理努力。
5、继续执行学生干部轮流值周制度，学生干部考核的各种数据作为班级考核的直接依据。学生会各部分组值周，不定期检查学生纪律，文明礼仪及早，中，晚自习纪律，并填好各种考核表册交德育处。
(二)切实抓好常规管理，落实到位。
1、根据学校实际进一步修改和完善各项管理制度。
根据上学期各项常规制度试行情况，本学期将修改和完善部分管理制度。如《德育工作制度》，《环境卫生管理制度》，《升旗制度》，《学生日常管理制度》，《班主任培训制度》，《班主任月考制度》，《优秀班级评选条件》，《优秀学生干部评选条件》等十多项制度。新制定完善的各项常规制度将更符合我校实际，更利于操作，有利于调动广大德育工作者的积极性，主动性和创造性。
2、做好后进生的转化工作
做好后进生转化工作对全校德育工作有极大的推动作用，本学期后进生转化具体措施计划如下：
①通过班主任会等形式指导班主任制定转化后进生的具体措施，每学期通过后进生转化表，向德育处反馈一次后进生转化情况。
②召开关于后进生转化的专题经验交流会，通过交流会的形式使班主任树立全新的育人观念，提高育人水平。
③，对极少数严重违纪学生学校将通过处分，联系校外德育基地，开办行为规范培训班等形式做好该部分学生转化工作。对受处分学生有突出的改过表现的，予以撤消处分。
3、抓好班级文化建设，落实班级公物管理
按学校标准规范布置教室，对各班教室布置情况及公物保管情况每月检查一次，并纳入班级常规考核。指导各班开展丰富多彩的文体活动，促进学生全面发展。
4、每月第一周星期四为黑板报检查时间，检查结果纳入班主任月考核。
(三)通过主题教育活动对学生进行全面教育。
1、确实落实养成教育
我校的养成教育主要以做好六个方面的工作——生活习惯，卫生习惯，礼貌习惯，健身习惯，学习习惯，交往习惯。而这六大习惯的养成，有赖于家庭，学校，社会三个方面的努力;有赖于大胆管理和严格要求;有赖于持之以恒地养成。
2、积极探索责任教育
要抓四点四会——以对自己负责为起点，集聚爱心;以对家庭负责为基点，培养孝心;以对集体负责为凝聚点，学会关心;以对社会负责为至高点，铸就忠心。培养对自己，对他人，对社会负责的接班人。
3、高度重视安全教育
学校干部和教职工必须对国家，民族高度负责的精神，重视对学生的保护，树立安全第一的观念，把安全工作提到重要议事日程上来，切实做好学校的安全教育和防范工作。
4、认真进行法制教育
加强法制观念，提高干部，教师以及学生的法律素养;建立一些必要的制度，维护干部，教师以及学生的合法权益;制定和完善学校规章制度，逐步实现学校依法自主办学;通过板报，校园广播，国旗下的演讲等形式对对学生进行法制宣传。
5、通过举行学习，宣传，纪念日活动加强民族团结教育
我校是一所民族学校，在学校教育中，要有重点，分层次，有针对性地加强民族团结教育。进一步增强各民族师生三个不离开(汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，少数民族之间相互离不开)的观念，开展弘扬和培育民族精神教育。
6、全面开展感恩教育和诚信教育
利用各种纪念日对学生进行感恩教育，使学生学会对祖国，学校，家长，老师的感恩。通过各项活动进行诚信教育。今年10月份要利用主体班队会向学生进行感恩教育。
7、推进心理健康教育活动
工作安排：
1、三月份：开学典礼，学雷锋活动，爱国卫生月活动。
2、四月份：清明扫墓，安全教育月(开展健康上网，校园安全，远离du品，珍爱生命等教育活动)。
3、五月份：班主任培训，纪念《五，四》活动开展《寻根问里，美丽人生》为主题主体的班队会。
4、六月份：推荐骨干班主任，民俗节活动，庆《六，一》活动。
5、七月份：庆祝党的生日纪念活动，毕业典礼。
6、八月份：军训，社会实践，国防教育。
7、九月份：教师节纪念，家长培训。
8、十月份：国庆活动，法制宣传活动。
9、十一月份：校园艺术节，经验交流活动，评选《优秀班主任》活动，做好评选推荐工作。
10、十二月份：纪念一二–九活动，元旦庆祝，德育档案整理。
2007年秋期个人工作计划
王翔宇
一、指导思想：
以校“八荣八耻”为核心内容，以学校工作的“三十一条”为指南，牢固树立为学校服务意识，服务学生、服务家长、服务教师、服务领导。加强业务学习，提高服务水平。充分发挥职能作用，营造和谐的育人环境，爱岗敬业、无私奉献、埋头苦干、任劳任怨，为学校工作再上新台阶做出应有贡献。
二、工作重点：
1、政治思想方面
（1）坚持政治学习制度，不断提高思想觉悟，讲学习、讲政治、讲正气、比贡献。统一思想，强化服务意识，提高工作效率。
（2）加强作风建设，继续强化考勤制度，工作准时、到位、高效。确立爱岗敬业、无私奉献精神，建成团结、坚强的战斗集体。
（3）坚持周例会制度，总结一周工作情况并布置下周工作。
2、创建工作方面
（1）认真做好接待服务工作，完善各项软件材料和学校文本制度。
（2）做好学校大事记，为校庆积累材料。
3、常规工作
（1）做好人事档案工作，逐步建立和完善学校干部队伍管理考核机制。努力实现干部队伍管理制度化、常规化、过程化、科学化。认真进行在编人员的核编、考核、奖惩和年报工作。及时准确地做好职评工作，做好教职工工作量津贴发放工作。及时准确办理教职工离退休手续。
（2）做好宣传报道工作，拓宽宣传渠道，宣传学校的办学思想、办学成绩，提高学校的知名度。
（3）协助校长室做好处室、年级的考勤工作，对检查中出现的问题能即时反馈，并做好通报工作。
（4）协助校领导处理学校各项行政事务，做好上传下达、协调平衡各部门的工作，及时检查各部门工作计划落实情况，使学校工作计划及校长室的决策能够及时得到落实，保证学校工作正常有序地运行，做到忙而不乱，高效运转。
（5）对上级机关的来文及时批转有关领导批阅或提出拟办意见，根据领导批示，具体落实承办单位和负责人，并负责督办，如期上报办理结果。认真领会上级精神，完成上级机关布置的各项任务，维护学校的形象。
（6）深入师生生活，调查研究，及时掌握他们的学习、思想工作、生活动态，及时向领导反映并提出建议，做好参谋工作。
（7）规范管理本单位的文件，按要求高质量完成各种总结、交流材料、汇报材料。
（8）安排好学校工作日程，对各种会议和重大活动，组织好会议材料，音响设备，编排好日程、议程，做好会议记录。
（9）做好上级有关部门领导检查视察和个别来访的接待工作。做到热情周到、大方得体、有礼有节。
（10）严格管理学校各种印章，坚持原则，杜绝舞弊现象。
（11）管理好车辆，勤俭节约，严把用油、修理关，严格用车审批手续，杜绝公车私用现象。
2020学年第一学期教学副校长工作计划
时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们将带着新的期许奔赴下一个挑战，是时候抽出时间写写教学计划了。为了让您不再有写不出教学计划的苦闷，以下是小编精心整理的2020学年第一学期教学副校长工作计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
一、指导思想
以党的十八大重要思想为指导，全面贯彻落实期初我市教育局工作会议精神及教育局的工作要点。积极推进基础教育改革，以创建农村特色学校为目标，以全面提高教育质量为核心，加强课堂教学及教学常规精细化管理，强化质量意识，规范管理，立足现实，明确目标，全力以赴，扎实工作，努力提高学校办学水平。
二、本学期重点工作
1.以“问题引导教学法”为载体，进一步深化教学改革。
2.继续研究自主、合作学习方式，深化小组合作学习的研究。
3.开发对课本剧的研究工作。
4.加强“三说”工作，重点加强说专题的研究。
5.加大学生校内，课内阅读力度，制定切实可行的读写活动方案，搞好读书节，大量读写竞赛等工作。
6.开展特长活动，实现学校的品牌化建设。
7.抓好九年级，六年级毕业班的考试工作。
8.努力提高教学质量，想尽方法，做好培优补差工作。
三、主要措施
(一)完善常规,不断深化课程改革，促进教学质量进一步提高。
1.全面推进“问题引导教学法”在我校各学科的灵活应用。
(1).教学领导要通过校本教研，教师业务学习等活动带领教师认真研读、解析“问题引导教学法”，使全体任课教师掌握其要领，在备课中有所体现，在上课中灵活运用。
(2).加大各教研组教研功能。任课教师要积极参与组内及全校的三公开活动。各教研组长要带领组员打造精品课。
(3).加大对教材的立体式把握力度。本学期四月份我们要组织部分教师准备参加五月份全市“说专题”比赛。
(4).领导推门听课工作要坚持不懈，并及时与上课教师进行反馈。本学期要加强对中小学小科的听课次数。
(5).进一步加大校际联合的力度，推进我校的对外开放。开展“同课异构”、“教研沙龙”、“班队会观摩”等交流活动。
2.继续开展“小组合作学习”的研究、实施工作。
(1)一至八年级各班要改变学生课堂座次，以小组为单元实施三面围坐的方式。
(2)各任课教师要科学划分小组成员和小组分工，实现全员参与、互相协作的学习氛围，把课堂真正还给学生。
(3)结合科研课题的开展，加强理论层面的`学习，并集思广益、解决我校在实施小组合作学习工作中遇到的问题。
3.启动语文课本剧表演的研究工作。
本学期我校准备在小学四、五、六年级和初中七、八年级语文课堂上开展对课本剧表演的研究工作。
(1)主抓领导要进行专题讲座，使语文教师明确课本剧的定义及如何让学生进行表演。
(2)语文教师要深入教材并积极收集资料、信息，确定本学期各年级段哪些课文适合运用课本剧表演。
(3)积极为学生提供展示自我的舞台。各小组要有评比，增加学生合作意识和竞争意识。
(4)课本剧表演特长组要按期开展活动。要出作品、精品。
4、继续开展学生特长活动，加强我校特色建设。
(1)制定我校特长活动实施方案，按方案开展活动。
(2)确保每周三一小时的特长活动。实现学生全员参与。
(3)创造条件为特长学生提供展示机会。为特长班指导教师在考核上要予以倾斜。
5.抓常规教学，提高教学质量。
(1).规范常规的检查和落实，继续实行教学常规月检查。对于教师备课和作业批改工作由张立国负责。教务处将对全体任课教师的`教案进行统一检查。本学期检查四次，并将检查情况进行分等赋分，进行公示、总结。
每学期第一月：李小双。
第二月：张立国。
第三月：杨杰。
第四月：王景洪。
学年度末将八次检查结果进行综合评价，即为教师备课环节考核得分。
(2)抓好开学初各项计划的制定工作，学期中抓好计划的落实和监督工作，学期末抓好各项工作的总结和评比。
(3)组织各级各类教学竞赛和抽考工作，随时随地对每位教师进行听课和教学质量及工作落实情况的抽查，加强对个别青年教师、不安心教学教师的管理。采取分阶段、有重点、有针对性地转变其思想，提高其业务能力。并利用教学工作月例会及时反馈、通报检查结果。
(4)在知识技能练习、课外作业布置、发散思维训练、质量检测、培优补差等方面进一步进行有益尝试。
(5)切实抓好小学六年级及初三毕业班的各项工作，保证完成既定指标。
(二)加强师资队伍建设，努力提高教师专业化水平
师资是立校之基，强校之本。本学期在全市大力提高教师素质的行动带领下，大力培育骨干教师，充实青年教师队伍，做好新教师队伍建设。
1.认真组织开展教师技能评比活动，包括优秀教案、优秀课件、优秀论文、优秀说课等评比活动，鼓励青年教师脱颖而出。
2.充分发挥各教研组、集备组研发职能，通过学习、听课、评课、理论研讨等各种形式，每周组织开展各项活动，做到在实践中总结，在总结中提高。
3.教师业务学习要学有实效，切实从教师自身需要出发，为教师综合素质提升和专业化成长服务。
4.各级骨干教师青年教师积极参加教育局组织的专家培训，做好记录。
5.积极开展教科研活动，落实开展课题研究。撰写相关科研论文。提升业务水平。
(三)以服务教学为宗旨，规范教辅工作
1.加强服务意识，提升服务质量。树立服务意识，端正服务态度，服务准确到位，提高服务质量。教辅各部门工作既有分工，又有合作，以教学服务为宗旨，想老师所想，急老师所急。
2.做好“两务”(课务、考务)的管理工作，认真编排不同阶段上课的课程安排表，必要时及时调整。严格落实教师请假调课制度。
3.加强对各专用室的管理,提高各室和和教学具的使用率，充分发挥图书与阅览室的功能，我们将利用平时下午活动时间指定班级轮换进行阅读。其他时间也正常开放，老师和学生都可进入。使其最大限度地为教育教学服务。
实验室管理员要积极配合理化生老师，提前做好实验的仪器、药品的安排工作，同时要做好课后的整理工作。
(四)、扎实有效开展学生大量读写工作，确保学生读写能力有大幅度提高。
(1)学生每天到校后7：30—7:45为学生自由读写时间，一至九年级班主任及语文教师要为学生提供阅读书目，紧紧围绕《春雨润绿》、各年级应背诵的古诗文、课外阅读书目、《弟子规》等开展此项工作，确保读书的数量和质量。
(2)语文课要压缩课时，节省时间，实现语文课内读写。并定期开展班级内的朗读比赛及作文竞赛。
(3)七、八年级及四、五年级要充分准备参加四月份的全市大量读写知识竞赛。要努力完成学校制定的指标。
(4)小学要开展每节课的课前五分钟展示。内容可以以讲故事、演讲、成语接龙、播报新闻等形式展开。
(五)、继续培养学生综合实践能力
我们将一如既往地开垦教学楼后面的荒地，作为学生的学农实践基地，学生亲自动手，种植多种农作物，让学生学会劳动技能，体验劳动的快乐与辛苦。除此之外我们还将利用学生实践课的机会带领学生到附近的工厂，社区，水库进行参观劳动。
组织学生积极参加综合实践学校组织的系列活动。让学生有机会去亲手操作，亲自体验，丰富学生的知识视野，提高学生的综合实践能力。本学期争取创造一切机会让学生去社会实践活动基地去学习、体验。学生参与度要高，参与面要广。
一、背景介绍
小学是孩子成长的关键阶段，也是基础教育的重要组成部分，因此小学的教育教学工作显得尤为重要。作为小学的副校长，我将认真制定教育教学工作计划，促进学校教育教学质量的提高。
二、教育教学工作计划
1.加强师资队伍建设
教师是小学教育教学工作的核心，他们的素质情况直接决定着学校的教育教学水平。因此，我将加强师资队伍建设，选聘一批优秀的教师加入到我们的团队中来。对于老师们，我们将制定专业培训计划，在知识、技能、思想等方面进行系统学习。只有不断的提高各方面能力，才能更好地为学生服务。
2.加强课程建设
好课程是教学工作的基础，因此我会注重课程建设。我将组织课程编制者进行课程研究和研究，开发和改进课程。针对学生的实际情况，我们将制定多种、多层次的课程，以满足不同学生的需求。
3.加强教学管理
教学管理是教育教学工作的重要部分，它的贯彻与落实能够有效地提升教学质量。我们将建立教学管理制度，规范教育教学行为，引导教师发挥创新、敬业、务实、负责的作用。
4.加强并行教育
小学生每天的时间安排十分紧凑，大多数学生仅用于学习。因此，我们将加强并行教育，开设生活安全、道德修养、语言表达等兴趣爱好班级，以开阔学生的视野、接受到多方面教育。
5.创新教育模式
教育是一个不断发展的领域，世界上发明了很多种不同的教育模式，在国内，也有一些优秀的教育模式。我们会精选其中的典型经验，整合教育资源，创新教育模式，以更好地适应当今社会的需求。
6.加强家校合作
家校合作是小学教育教学工作的重要环节。我们将鼓励家长们积极参与学校的教育教学管理工作，了解孩子的情况，协助学校对孩子进行细致的关注和指导，共同培养孩子的全面能力。
三、总结
小学副校长教育教学工作计划内容涵盖了师资队伍建设、课程建设、教学管理、并行教育、教育模式的创新和家校合作等多方面，这充分体现了制定教育教学工作计划的科学性、系统性和全面性。相信在我们的不断努力下，小学的教育教学工作会更上一层楼，在帮助学生成长的同时也为我们的社会发展添砖加瓦。
导语：1、党支部书记职责１．负责招集支委会和支部会，宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策和法规，保证上级指示在本校贯彻执行；研究安排支部工作；将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部大会讨论研究。２．加强学校思想政治工作，领导并指导德育组经常分析研究学校思想政治教育形势、任务和师生的思想状况，发扬党的工作优势，调动师生员工积极性、创造性和主动性，促进学校精神文明建设。
1、党支部布告职责
１．当真召集支委会和支部会，宣扬贯彻党和国度的门路、目标、政策和标准，包管上级唆使在本校贯彻履行；探讨安排支部工作；将支部工作中的庞大题目，及时提交支委会和支部大会评论辩论探讨。
２．加强黉舍思维政治工作，带领并教导德育组凡是分析探讨黉舍思维政治教诲局势、任务和师生的思维状况，发扬党的工作优势，变动师生员工自动性、创设性和自动性，增进黉舍精神文明构筑。
３．保护和赞成校长对黉舍工作的联合带领，周全当真。经过议定教代会等式样构造和赞成教职工参加民主办理。
４．参加校务会和教职工代表大会，参加校长办公集会和校行政集会，对黉舍工作发起定见和发起。
５．对工会履行政治带领，带领共青团、少先队、门生会工作。
６．加强对各级干部的培养和教诲工作，对校长发起干部人选及时进行参考审议。向校长保举后备干部人选。
７．加强党支部本身构筑，构造党日活动和党课进修，做好党员成长工作。
８．订定工作筹划，写好总结，按期向党委报告请教工作。
2、校长职责
１．贯彻党的教诲目标，履行上级党委、教诲行政部分的决议，主持全校行政工作，肯定全校性的工作办法，主持校务集会。
２．根据党的教诲目标和黉舍教诲目标要求，从黉舍实际动身，订定黉舍近、中、前景目标并构造办法。
３．带领和办理黉舍的教诲工作，包管束学筹划、传授纲领的履行。凡是深切传授第一线，发起教改和教研定见，促成黉舍教诲传授改革的实践活动。
４．带领和构造黉舍思维政治教诲工作，选好班主任。富裕阐扬党、政、共青团效用，密切关联家庭、社会，利用各种渠道强化门生本质教诲。
５．带领和办理好黉舍体艺卫劳工作，构造并落实好各项活动。
６．贯彻勤俭办学目标，公道利用各种经费，改进办学前提，进步师生福利。
７．当真安排好黉舍人事，加强教职工步队构筑，构成一支以骨干为中间的教职工步队。
８．当真健康黉舍的行政批示系统，建立健康各项规章轨制，保险黉舍的秩序。
９．培养精良的校风、粉饰、绿化、优化、净化校园，为师生创设一个美好的进修工作环境。
１０．保险教代会和工会利用权柄，在决议同广大教职工切发展处有关的题目时，应收罗支部及有关当真同志的定见。
１１．副校长帮忙并赞成校长展开工作，并对校长当真。
3、工会主席职责
１．帮忙党支部贯彻落实知识分子政策，发扬民主，加强教职工参加黉舍办理意识，保险教职工合法权柄。
２．加强会员的思维政治工作和操行教诲，建立办理育人，办事育人，教书育人见解。
３．互助党支部、校行政展开抢先创优活动，表扬进步，鼓励掉队增进黉舍精神文明构筑。
４．关心教职工糊口生涯，自动反应他们的定见、发起和要求，救助他们排难解纷。关心离退休教职工，赞成退协展开工作。构造会员参加各种体裁、教诲传授活动。
５．调集，主持工会委员集会，当真落实各项决议
６．构造工会委员会翅膀支部、校行政做好教代会的各项筹办工作和构造工作。
７．加强工会本身构筑，做好成长工作，作好筹划及总结工作。
８．工会副主席帮忙主席分担安排工作。
4、教导主任职责
１．帮忙校长贯彻履行教诲目标、教诲标准；帮忙校长订定和构造履行传授工作筹划，按期查抄总结。
２．构造办理传授工作，周全明白教师的思维状况、交易特长和传授程度。妥帖安排教师的传授任务，竭力进步教师的教诲传授办理本领。检察教研组工作筹划和教师的传授筹划。按期召开教研组长会，鞭策传授探讨工作的展开。
３．凡是查抄教师备课和讲堂传授的环境，有筹办地构造传授观摩。每周听课很多于二节。经过议定参加活动、查抄功课、分析试卷以及召开各种漫谈会等路子，明白和把握环境，针对存在的题目发起改革办法。
４．办理门生的体艺卫劳工作，确保每天有一小时体育活动时候。当真安排好各项活动的履行。
５．构造教师的文化、交易进修，帮忙校长订定教师进修筹划，注意培养传授骨干和复活力力。
６．带领教务工作，落实上级教诲行政部分和黉舍订定的各项规章轨制，科学的编排作息时候和课程表，保护平常的传授秩序。当真构造招生、复活入学和编班工作。做好学籍办理工作，构造好各种复习迎考，各种资料征订及汇集。
７．凡是查抄，教导实行室、图书室、文印室等工作、注意图书、仪器、电化教具、体育、音乐办法等配置的添置、办理和利用。
８．副教务主任帮忙教务主任分担安排工作。
5、门生科科长工作职责
１．在校长室带领下详细当真门生的思维政治工作、当真鞭策、查抄中专平生常行动典范的落实工作。
２．做好各级各种评优和嘉奖工作。
３．抓好违纪学
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