获奖通知

获奖通知通用。

我们将从多个方面探讨和剖析“获奖通知”，感谢您的观看欢迎参阅本文。在接触的日常事务活动中，我们都会遇到很多不一样的公告通知。 大众可以从公告通知中获取重要信息。

获奖通知(篇1)

各市、县、自治县住房和城乡建设局，xx经济开发区规划建设土地局，各有关单位：

由我厅委托xx省建筑业协会组织开展的20xx年度xx省建设工程“绿岛杯”奖的评选工作已经结束，经过严格的评审和公示，“海口天利五星级酒店”等23项工程荣获此奖，本篇文章来自资料管理下载。为鼓励获奖企业，促进我省工程质量整体水平提高，经研究决定，现对获奖工程的承建单位给予通报表彰(名单见附件)。

希望获奖单位再接再厉，创出更多的精品工程。同时号召我省建筑业企业积极学习获奖单位创建精品工程的成功经验，本篇文章来自资料管理下载。强化质量意识和责任，严格执行工程建设法律法规和标准，为我省建设事业的发展做出贡献。

20xx年x月xx日

获奖通知(篇2)

征文获奖通知近日，我校举办的主题征文比赛圆满结束，经过层层筛选与评审，我们欣喜地向大家宣布，下面是获奖名单。征文获奖通知旨在展示学生的创造力和写作才华，以及对当前社会热点问题的关注。这篇文章将详细介绍本次比赛的获奖文章，并对获奖者进行表彰。首先，获得本次征文比赛一等奖的是我校高三学生李明，他的作品名为《阳光下的百合花》。李明以精彩的叙述和细腻的描写，展现了一个乡村女孩奋斗的故事。她从贫困的环境中崭露头角，最终获得了大学录取通知书，实现了自己的梦想。这篇作品惊人地揭示了乡村教育的不公平和贫困地区孩子们的自强不息精神，给广大读者留下了深刻的印象。第二名的获奖者是初二学生王小军，他的作品名为《故乡的记忆》。这篇作品以饱满的情感，讲述了作者对家乡的眷恋和对城市化进程中乡村的失去感。通过细腻的描绘，读者仿佛能够感受到作者内心深处对家乡的热爱。这篇作品独特的视角和情感的表达，让人不由自主地沉浸其中，引发了广大读者的共鸣。第三名的获奖者是高二学生张莉，她的作品名为《春天的芬芳》。这篇作品以春天为主题，描绘了作者对大自然恢复生机的喜悦与感慨。作者用饱满的文字表达了春天给人们带来的生机与活力，以及人与自然的和谐共生关系。通过此文，读者能够感受到春天的美好，并反思人类对自然的依赖和保护的重要性。此外，还有许多同学的作品脱颖而出，获得了优秀奖。他们的作品或关注社会，或探索人生，或记录日常，展现了广大学生的思考与创造力。这些获奖作品以其独到的观点和出色的表达引起了评委的高度赞赏与认可。此次征文比赛，旨在激发学生的写作潜能，培养学生的思辨能力和表达能力。我们衷心感谢所有参与比赛的学生和老师，感谢评委的辛勤付出和公正评审。在这里，我们向各位获奖同学表示热烈的祝贺！获奖同学将在颁奖典礼上获得奖杯和证书的奖励，并有机会将他们的作品发表在学校的刊物上以展示他们的才能。同时，我们也鼓励每一位参赛者将自己的写作热情保持下去，不断精进自己的表达能力。最后，再次向所有获奖同学表示由衷的祝贺，并向他们的家长和老师表示感谢和敬意！祝愿同学们在今后的学习和生活中，能够保持对创作的热爱，不断追求卓越，把握时代的脉搏，为社会的进步做出贡献！征文比赛组委会2023年6月1日

获奖通知(篇3)

在我们成长的历程里，总会有一些令我们沮丧，郁闷甚至伤心的记忆，爸爸说：“这些经历将是一笔让我们受益匪浅的财富，，它会使你变的更加睿智，更加理性。”

你是一个炎热的中午，我刚坐下准备写作业，孙林涛火急火燎的跑到我座位上大惊小怪的看着我“孙，后院着火了，找救兵？”我故意逗他“胡萝卜，告诉你一个好消息……”他一边卖关子一边说：“你猜猜”“没兴趣，爱说不说我这还要写作业呢！作业完成不了是要挨批的。”我的激将法果然奏效。“好吧，跟我来”孙林涛神秘兮兮的说。他领着我又以迅雷不及掩耳之速来到楼下，楼下有位学长叫住我说：“你是胡伟奇吗？”“在下正是，有何指教？”我俏皮的回答道“这是你的获奖通知书，可是北京寄来的,我正要交给你们班主任呢，你就回去敬候佳音吧！”孙林涛说：“没骗你吧！”“是真的吗？”我有些不敢相信，更多的是无法言表的激动……

从老师手里接过上面写着：获奖作品《xxxxx》奖级：银奖作者：胡伟奇，我心里甭提有多高兴，自豪极了，我恨不得立刻回家把这个喜讯告诉爸妈。

“叮铃铃”放学铃声终于响了，我三步并两步的一路小跑到校门口，远远的就对来接我的爸爸摇了摇手上的信封，兴奋的喊道：“爸爸获奖通知书，北京寄来的。”爸爸立即喜笑颜开的说：“是嘛，我儿子真行啊！一会我们回到家好好看看。”一路上我觉得风儿也在为我高兴，心里美滋滋的。

回到家爸爸迫不及待的打开信封认真的看起来，半响才严肃的说：“这份获奖通知书很可能是假的。”“不会的，上面联系方式很清楚啊！爸爸你瞎说……”我扯起嗓门大声的说道；“你先听我说完。”爸爸打断了我的话继续说：“你看，首先我们并没有往这家出版社投过稿，怎么突然就冒出这样一封火箭通知书呢！其次他们几乎是要求我们用300块钱去换这份获奖通知书的，还有……”听完爸爸言之有理的分析我心里顿时难过极了，眼泪在眼眶里打转，一言不发的回到房间里有说不出的失落和不快。

晚上我在网上的确看到几起类似的骗局。

第二天一早我笑着对爸爸说：“这封获奖通知书的确是假的。”爸爸吃惊的看着我，调侃的说道：“我儿子名声不小嘛，连北京的骗子都认识啊！”“呵呵呵”我和爸爸一同放声大笑起来！

嘉兴秀洲实验小学四2胡伟奇指导老师：寿勤英

获奖通知(篇4)

征文获奖通知

近日，由于您的卓越能力和杰出才华，您所投稿的作品被评为本次征文活动的一等奖！在众多参赛作品中脱颖而出，您的杰出表现无疑是光芒照耀下的最佳典范。在此，衷心向您表示热烈的祝贺，同时欢迎您踏上表彰领奖人的宝座！

我们要感谢您对本次征文活动的热心参与。作为一位有思想、有见解、有创意的作者，您向我们展示了文字的力量和魅力。您的作品诠释了人类的情感和社会问题，展现了您深刻的思考和敏锐的触觉。您的笔触轻盈而精准，内容丰富而富有张力。这是一篇触动人心、给人以启迪的佳文，必将成为德育教育的指南，助力人们成长和进步。

在您的作品中，您所表达的观点和旨意一览无余。清晰而激励的思想，让读者对问题有了新的认知。您对自然环境保护的热爱和呼吁，对教育改革的思考和抒发，对社会关切的关怀和担忧，都充满了智慧和亲切。通过细腻的文字描绘，您很好地展示了自己对于这些问题的洞察和思考。您的作品音韵悦耳，逻辑严密，让人愿意细细品味、深入思考。

令人印象深刻的是，您所运用的修辞手法和文学技巧使整篇文章更生动、更富有感染力。通过精确的比喻、形象的描写和真实的情感，您成功地将读者带入了您所创造的场景和角色当中。您的文字锤炼而有力，给人耳目一新的感觉。您运用的悬念、对话和节奏布局更是给人留下了深刻的印象。全文流畅，引人入胜，真正做到了以文会友，引发读者共鸣。

值得一提的是，您在文章的结构和篇章设计上也有独到之处。适当的开头抓住读者的眼球，引起兴趣和思考。中间部分层层递进，情节跌宕起伏，使读者沉浸其中，随着剧情的推进，产生共鸣，强化思考。而结尾部分则圆满而自然，给人以鼓舞和思索。整篇文章结构完整，层次分明，节奏把握得宜，充分展现了您作为作家的才华和技艺。

在此，再次对您的出色表现表示由衷的敬意。您的作品不仅满足了本次征文活动的要求，也以其高质量和深度与众不同，树立了榜样。您的笔下不仅饱含着温暖与力量，更展现了生活的美好和社会进步的希望。希望您在未来的创作中能够保持对文学的热爱和对社会的深思，继续为我们带来更多精彩的作品。

我们邀请您参加本次征文活动的颁奖典礼。届时，您将有机会与其他优秀的作家们进行交流互动，听取评委们的意见和建议。您的一等奖将成为您在文学道路上的一个重要里程碑。让我们共同欢呼，为您的荣誉和辛勤努力喝彩！

再一次衷心祝贺您的卓越成就，并期待您未来更加灿烂的创作。征文活动已经告一段落，但文学的火花将永不熄灭。在您的笔下，让我们看到了世界的多彩和美好，也更加相信文字的力量和价值。

再次恭喜您，并期待与您的再次相见！

获奖通知(篇5)

各市教育局关工委，各高校关工委：

为贯彻十八届四中全会精神开展法治教育和纪念抗日战争胜利70周年，省教育系统关心下一代工作委员会于20XX年在全省范围内开展了系列教育实践活动，并开展了主题读书活动和“法在我身边”“缅怀英烈，自强不息”主题征文活动。

本次活动得到了全省各地教育关工委、各级各类学校关工委和广大师生的积极响应。截至20XX年9月底，经过各市、县(市、区)教育关工委和高校关工委层层遴选，专题教育活动办公室共收到征文1200多篇。来稿普遍质量较高，充分体现了广大青少年学生对法制的重视和理解，对抗战英烈的缅怀之情和强烈的爱国主义精神。

上述征文经专家组多轮评审，评选出征文一、二、三等奖和优秀组织奖。赵朵儿等54人获征文一等奖，曹悦等112人获征文二等奖，朱安琪等221人获征文三等奖;徐州市教育局关工委等32家单位获20XX年主题教育读书与征文活动优秀组织奖。

现公布获奖名单(见附件)，并向获奖学生及其指导老师颁发证书，向获奖单位颁发奖牌，以资鼓励。

部分获奖征文将由江苏凤凰文艺出版社于近期结集出版。

获奖通知(篇6)

庆祝三友创美公司成立十周年官网专题活动已于xxxx年1月15日圆满结束，共有二百多位客户朋友热情参与了“寄语送祝福”和“我最喜爱的'产品评选”活动，经抽取，共产生了25位获奖客户，我们将送上价值50元产品套餐一份，聊表谢意。希望今后继续得到大家的关注和支持!以下是获奖人员名单：

获奖通知(篇7)

各县(市)区教育局妇委会：

20XX年12月，市教育局妇委会和市教育工会联合开展了“美丽心情”征文比赛，共征集300余篇作品，这些作品表达了新时期女性的思考与感悟，抒发了教育系统女职工关注心灵、感恩生活的情感和感慨，充分展现我市教育系统广大女教职工绚丽多彩的生活和丰富敏锐的内心世界。经过专家评定，共评出一等奖20篇，二等奖30篇，三等奖50篇。

希望获奖作者及单位发扬成绩，不断进取;同时也希望各级各类学校继续为宣传我市教育系统广大女教职工丰富的文化生活作出积极贡献。市教育局妇委会和市教育工会将选取部分优表文章汇编成册，分享成功，感受美好。

获奖通知(篇8)

亲爱的同学们：

大家好！首先，我代表学校运动会组委会向大家表示最热烈的祝贺和感谢。经过激烈角逐，我们的运动会圆满结束了。在这个特殊时期，大家展现出了非凡的毅力和勇气，不仅获得了优异的成绩，而且树立了良好的体育道德风尚。同时，我也很高兴地向大家宣布，以下是本次运动会的获奖名单：

100米短跑比赛中，一等奖被一年级的李明获得，他展现出了出色的速度和爆发力。在男子200米比赛中，四年级的小雷以出色的表现夺得冠军，他的奔跑风采令人叹为观止。女子100米比赛中，六年级的王洁夺得冠军，她轻盈的身姿赢得了全场观众的欢呼。

接下来是跳远比赛。男子跳远一等奖被三年级的小明夺得，他以出色的技巧和弹跳力获得了众人的赞叹。女子跳远则由五年级的小芳获得，她的柔韧度和平稳的着陆让观众们看得目瞪口呆。

在接力赛中，各年级表现出色，可是最终一等奖被六年级的班级夺得。他们展现出良好的团队协作和顽强的拼搏精神，引来了全校师生的阵阵喝彩。

不仅在传统项目中取得了优异的成绩，我们的同学们在新近加入的才艺展示中也取得了令人瞩目的成绩。舞蹈比赛中，六年级的舞蹈队以精湛的舞技和默契的合作赢得了全场掌声。乐器演奏比赛中，四年级的小红用她灵巧的手指弹出了美妙的音乐，赢得了评委的高度赞赏。

此外，本次运动会还顺利举行了教师比赛。看似沉稳的老师们，展现出了与学生们不同的风采。我们的班级班主任李老师在跳绳比赛中以出色的技巧获得了第一名，证明了老师们在教学之余还能积极锻炼身体。

最后，我要感谢运动员们的拼搏和努力，没有你们的付出就没有这次精彩的比赛。同时，也要感谢所有参与组织和协助的老师们，你们的辛勤付出让运动会顺利进行。

获奖同学，请到校办公室领取奖状和奖品。同时，我希望大家能以此为动力，继续坚持锻炼身体，追求更高的成绩。

运动会是展现个人实力和团队精神的舞台，而获奖只是其中的一种回报。无论是获奖还是未获奖的同学们，你们都在运动会中展现了自己的价值，为学校争光，为自己争得了尊重。希望大家能将这种奋斗精神带到日常学习和生活中，无论遇到什么困难都能勇往直前，永不放弃。

最后，让我们共同为运动会这个热闹而盛大的赛事点赞，为所有参与者欢呼，为荣誉和友谊而骄傲！

运动会组委会 敬上

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奖励的通知

与“奖励的通知”有关的主题是本文的主要研究方向。在每天的工作、生活中，我们都会主动浏览公告通知。公告通知对于协调相关人员的工作和行动具有重要的指导作用。还请您收藏本文！

奖励的通知 篇1

公司各部门及全体员工：

我公司员工xxx，现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的困难，深受领导和其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。

经公司研究决定，将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份优秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币为100元!

希望公司全体员工以他为榜样，努力进取、团结协作，为公司的发展贡献自己的最大力量!

特此通知

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

奖励的通知 篇2

朋友们：

要领奖了！要领奖了！要领奖了！重要的事情说三遍。各位参赛的朋友是不是久等多时了呢？

本次党团知识竞赛，共收到微信平台提交的答卷133份，其中取得满分的答卷有33人。为了保证抽奖过程的公正公平公开，团委组织各社区团支部书记统一从满分人员中抽选出获奖选手。下面是两张抽奖现场照片：

领奖时间：8月10日——8月16日，每天早上9点至下午17点。

领取地点：津汉公路与蓟汕高速交口以东300米天安智慧港4号楼311室。

领奖必备：请领奖人员携带当时参赛手机前来领取奖品，以便显示手机。

联系人：张澄 联系电话：24880350。

奖励的通知 篇3

尊敬的xx：

为充分调动我院教师从事教科研活动、勇于创新，积极开展高水平科学研究，取得高层次科研成果，发挥国家示范性高职院校在科技创新上的引领示范作用，促进学院科研工作稳步前进，我院于 20xx年11月组织开展了20xx年度学院科研成果奖励工作。

本次奖励工作申报的项目包括精品资源共享课程、专利、教材、论文、科研成果获奖五大类，共收到各部门申报的科研成果104项。按照《黑龙江农业工程职业学院科研成果奖励暂行办法》规定，经科研开发处对教师上交的材料进行资格审查、学院学术委员会评审，最终确定符合成果奖励要求的项目共计62项，拟奖励金额205460元。其中，拟奖励专利23项、国家级十二五规划教材6本、四大检索论文3篇、核心期刊发表论文21篇、复合影响因子0。3（包括0。3）以上期刊发表论文2篇、省级科研成果获奖7项。

现将拟奖励结果予以公示，公示期7天。公示期内，如果对公布的结果持有异议，异议者须以实名、书面形式（包括必要的证明材料）向科研开发处提出，逾期不予受理。公示期满后，兑现奖励。

联系电话：xxxxx5 xxxx5708

科研开发处

20xx年十二月八日

奖励的通知 篇4

全体员工：

经过20xx年1月各部门述职、先进提名和评选工作，20xx年先进员工名单现已确定，在此将最终名单和奖励方式给予公布：

一、20xx年度优秀员工（共14人）

奖励方式：

授予“20xx年度优秀员工”称号；

员工本人5日左右国外(东南亚)黄金线路旅游；

荣誉证书

二、20xx年度优秀团队奖

**区项目团队

**专业设计咨询团队

奖励方式：

授予“20xx年度优秀团队”称号；

奖金4000元

荣誉证书

三、总经理特别奖（共10名）

奖励方式：

授予“20xx年度总经理特别奖”称号；

奖金1000元；

荣誉证书

希望获奖员工在今后工作中再接再厉，充分发挥自己的聪明才智，起到更好的模范带头作用，也期望全体员工向优秀先进员工学习，以他们为工作榜样，在20xx年中发挥自己所长，力争在本职工作中做出更大成绩，争当20xx年度优秀员工。

总经理签字：***

**科技发展有限公司

20xx年**月**日

奖励的通知 篇5

十堰市、丹江口市“四双”帮扶驻金竹园村各单位、金竹园村委会：

为认真贯彻中央、省、市委关于精准扶贫工作的一系列部署要求，进一步探索用新发展理念加快推进金竹园村新扶贫实践，有效调动全村村民特别是贫困户的“造血”功能和发展产业脱贫的积极性，加快精准脱贫步伐，形成村民稳定增收致富的长效机制，现将兑现20xx年“四双”帮扶5530奖励产业发展示范户通知如下：

一、政策依据

（一）省扶贫攻坚领导小组关于印发《关于进一步激发

内生动力加快精神脱贫行动方案》的通知（鄂扶组发【20xx】24号）

（二）中共十堰市委、十堰市人民政府关于创新机制扎

实推进全市农村扶贫开发工作的实施意见（十发【20xx】6号）；

（三）中共丹江口市委、丹江口市人民政府关于全力推进精准扶贫精准脱贫的实施意见（丹发【20xx】19号）；

（四）丹江口市扶贫攻坚指挥部关于印发《丹江口市精准扶贫精准脱贫产业发展实施方案（试行）的通知》（丹攻坚发【20xx】5号）；

（五）丹江口市扶贫攻坚指挥部关于精准扶贫精准脱

贫产业发展奖补政策的补充通知（丹攻坚发【20xx】14号）；

（六）土关垭镇20xx年精准扶贫”发展产业”扶持惠农明白卡；

（七）20xx年8月26日金竹园村精准扶贫“7+1+N”联席会议精神。

二、产业发展示范户奖励名称及条件

设产业发展示范户脱贫贡献奖、奉献奖、奋进奖、创新奖，具体条件：

（一）率先转变经济发展方式。立足金竹园村资源优势和自身实际，以转方式、调结构、增收入为发展路径和目标的；

（二）率先调整产业结构。着眼生态旅游和生态文明新村建设规划，在“养”、“旅”、“茶”、“种”、“果”五大特色产业发展上有明显成绩的；

（三）率先增强自主发展信心。着眼新理念、新产业、新方法，树立发展信心，在支持扶贫政策、参与村集体事务、协调帮带发展、创新电商模式、加大自我投入力度等方面有突出成绩的；

（四）率先整治房前屋后环境。结合美丽乡村建设，在实施绿化美化环境、整治卫生、发展新能源方面有实际投入的；

（五）率先帮扶邻里乡亲致富。模范遵纪守法，带头践行核心价值观，在自力更生发展产业的同时，积极带动、帮扶邻里脱贫致富的。

三、奖励名额及等次

全村设产业发展示范户名额30名。奖励等次为：一等奖2名，二等奖5名，三等奖23名。

四、奖励类别及标准

一等奖2名，各6000元，共计1.2万元；

二等奖5名，各4000元，共计2万元；

三等奖23名，各20xx元，共计4.6万元。

五、奖励程序、方法

到户产业奖补实行“先干后奖”、“以奖代补”、“多干多补”的方式兑现，按照村民自荐、村干部与工作队员推荐，公开公示，村委会审核、镇政府审批、工作队审批等程序实施到户。

六、落实工作责任，精心组织实施

（一）落实主体责任。金竹园村驻组干部负责本组内脱贫产业规划、组织实施、检查落实、资金统筹、补助到户。在20xx年1月15日至17日根据本通知要求，及时完善奖励对象事迹调查和推荐工作，再行公开公示，报镇政府和十堰市地震局审批备案后实施。

（二）落实帮扶责任。驻村工作队和包户干部要依据本通知要求，精心细致做好扶贫产业规划实施，帮助产业发展示范户整理上报先进事迹，加强上下协调联络，协助村委会做好公示和审批工作。

（三）加强监督检查。十堰市地震局要会同市公共资源交易监督管理局、市气象局、市科技学校、丹江口市环保局和市纪检监察、审计、财政等部门及时进行监督检查，坚决杜绝人情奖补、关系奖补和虚报冒领的现象发生。

附件：十堰市驻金竹园村20xx年度“四双”帮扶奖励产业发展示范户申报表

20xx年1月10日

附件：

奖励的通知 篇6

同志们：

根据公司20xx年工作计划第二条规定，按照公司往年惯例，由于3月份为特殊旺季，故工作十分辛苦，对在3月份工作中超额完成任务，克服困难，自愿放弃正常休息，坚守岗位的员工不但给予精神上的鼓励并且还给予物资上的销售业务奖励，具体通知排如下：

1、 对在3月份主动放弃正常休息，坚守工作岗位的员工，公司将按照未休息的实际天数，给予双倍的加班费用，并且在4月6日前给予兑现。

2、 对于超额完成任务，绩效效益奖金幅大幅度度向坚守岗位，工作积极，任劳任怨，工作责任心强的倾斜。

3、 工作一年以上，无任何违规违纪和重大事故出现，并且工作主动积极、责任心强，有团队互助精神的，可在10月---11月份之间公司分批安排带薪出国旅游，公司承担出游团费。

4、 对于三月份自愿放弃休息的天数，可在淡季自己安排带薪补休（需提前一周找唐师核准确认）。 备注：对于销售业务奖励方面，3、4条款只能享受一项。

2、有违背公司管理条例，未经同意私自休假和私自离职者

3、工作效率低下，投机取巧，推卸责任者

4、爱编理由、找借口，对待工作消极怠慢者

5、爱做表面工作，对公司不服责任者

对存在备注中2—5条者，一旦公司发现，给予取消公司销售业务奖励政策的1—4规定。

通知人：

日期：

奖励的通知六篇

你对公告通知的写作掌握程度如何呢？公告通知就像是我们每天遇到的“熟人”。公告通知的作用是为了保护和维护各国之间的合法权益和权利，我们收集了许多优秀的“奖励的通知”相关文章，并愿意与您分享。希望以下的建议能够给您带来一些启发和帮助！

奖励的通知 篇1

第一章 总 则

第一条 为充分调动我校教师和教学管理人员工作的积极性，促进学校专业建设、课程建设、教学及教学管理改革与创新，提高教育教学质量和管理水平，特制订本办法。

第二条 教学奖励的'范围为：专业建设类、课程建设类、教学改革类、教学研究类、教学效果类、教学管理类和地方应用型高水平大学建设特色项目类等七大类。具体内容如下：

、省级双一流学科专业、省级特色专业、新设置专业；

省级精品开放课程；

省级示范实验实训中心，国家级人才培养模式创新实验区、省级人才培养模式创新实验区，国家级虚拟仿真实验中心、省级虚拟仿真实验中心等；

；

，指导学生参加各类竞赛成绩优异者，学校教学质量奖获得者，优秀毕业论文（设计）指导者等；

省级优秀教学管理集体、省级优秀教学管理工作者、校级优秀教研室、实验室、实训基地等；

“双能型”师资队伍建设、校企联合办学等方面有特色的做法。

第三条 各类教学奖励完成人应是我校在职教职工。

第四条 各类教学奖励以教务处登记备案为准，在依据本办法申报之前，需按要求提交证明材料，未办理手续的不予奖励。

第五条 已作为教学奖励的成果不重复计算绩效。

第六条 所有教育教学奖励的认定以教师参赛获奖证书和指导学生获奖证书或政府有关机关发文为准，否则不予认定。

第二章 奖励标准

第七条 专业建设奖

1、国家级一流学科：奖励团队100万元；

2、国家级特色专业：奖励团队10万元，项目申报成功奖励4万元，项目结题奖励6万元；

3、省级双一流学科专业：奖励团队30万元；

4、省级特色专业：奖励团队2万元，项目申报成功奖励1万元，项目结题奖励1万元；

5、新设置专业：奖励申报团队0.4万元。

第八条 课程建设奖

1、国家级精品开放课程：奖励团队5万元，项目申报成功奖励2万元，项目结题奖励3万元；

2、省级精品开放课程：奖励团队2万元，项目申报成功奖励1万元，项目结题奖励1万元。

第九条 教学改革奖

国家级人才培养模式创新实验区、国家级虚拟仿真实验中心：奖励团队10万元，项目申报成功奖励4万元，项目结题奖励6万元；

省级人才培养模式创新实验区、省级虚拟仿真实验中心：奖励团队2万元，项目申报成功奖励1万元，项目结题奖励1万元。

第十条 教学研究奖。在完成建设任务后，给予如下奖励：

第七至第九条除外的省级以上质量工程研究项目，国家级奖励3万，省级奖励1.5万，省级一般教学研究项目奖励0.5万。

第十一条 教学效果奖

教育教学成果须为国家级、省级、学校正式颁布的成果，不含各级各类学会、协会、研究会等评选的成果。指导学生获奖成果以当年认定的“安徽省大学生学科和技能竞赛部分A、B类项目列表”为准。

一等奖二等奖一等奖二等奖三等奖一等奖、二等奖、三等奖，分别奖励0.1万元/项；

省级校级0.5万元/人的标准进行奖励；

省级教坛新秀奖励校级教坛新秀奖励0.3万元/人；

二等奖三等奖二等奖三等奖0.2万元/人的标准进行奖励；

二等奖、三等奖，分别奖励0.1万元；

二等奖、三等奖，分别奖励0.05万元；

7、校级教学质量年度考核优秀奖励0.1万元/人；

0.1万元；

0.1万元；

获校级优秀，奖励指导教师（组）0.1万元。

第十二条 教学管理奖

优秀教学管理工作者分别奖励优秀教学管理工作者分别奖励0.5万元/项；

实验室、实训基地分别各奖励0.5万元。

第十三条 地方高水平大学建设特色项目奖

校内各二级机构在地方应用型高水平大学建设和人才培养上有特色的做法，并取得实效，且不能纳入上述奖励内容之内，经汇报论证后可申报特色项目奖。按程序认定、审批后，根据特色项目的影响力以及对地方高水平大学建设和人才培养贡献度的大小，由校长办公会确定奖励额度。

第三章 奖励规则

第十四条 颁发的的奖金，由教育教学成果第一完成人领取并进行分配。

第十五条 奖励所得的涉税事宜，按国家有关规定执行。

第十六条 多次获奖的同一教育教学成果，以最高标准给予奖励（不含上级给予的奖励），不重复计奖。已按低级别奖励的，则按其与最高标准奖金差额，给予补发。

第十七条 教学奖励每年进行一次，遗留问题下一年度补办，补办时按成果发生期内的文件规定执行。

第四章 奖励程序

第十八条 教学奖励工作由学校教务处负责具体实施，每年春学期完成上一年度教育教学奖励认定、统计及奖金发放工作。

第十九条 教学奖励的具体程序：按年度由个人和教学单位（管理单位）在规定时间向教务处提交成果统计，在全校公示，对经公示没有异议，或有异议但已在规定时间内核实调整的奖励方案，经学校分管院长审核，院长办公会审定后执行。

第二十条 单位或个人对教学奖励审核工作有异议，应在奖励成果公示之日起7天内向教务处提交书面说明。必要时由教务处组织专家审核并提出处理意见。

第五章 附 则

第二十一条 本办法施行前发生的教育教学成果不予追溯。未在本办法之列的当年新增奖励项目，由相关单位提出奖励申请和奖励方案，并提供支撑材料（获奖证书或文件等材料的复印件），经教务处审核，报学校研究批准后参照相应标准进行奖励。

第二十二条 指导学生获国际级别奖励的指导教师（组）原则上在国家级同级别的基础上上浮银、铜奖参照一、二、三等奖标准执行。

第二十三条 国家级、省级教学成果奖，我校非第一排名单位的，在奖励标准基础上乘以系数1/N(N为获奖人数乘以学校排名)进行奖励。校级教学成果奖，我校非第一排名单位的不予奖励。

第二十四条 其他文件规定与本办法不一致的，以本办法为准。

第二十五条 本办法由教务处负责解释。

第二十六条 本办法自〉的通知》（院发[中关于教育教学奖励的条款废止。

奖励的通知 篇2

奖励通知

一天傍晚，当我精疲力尽地回到家时，发现桌上放着一封由公司发出的邮件。我打开邮件，惊喜地发现这是一封“奖励通知”。我的心情立刻由疲惫转为振奋，我迫不及待地打开邮件，期待着里面的奖励细节。

邮件中写道：“亲爱的员工，我们很高兴地通知你，由于你在过去一年中的卓越工作表现，公司特别授予你一项奖励。”这句开头令我的心跳不已加速。我继续看下去。

“你将获得一次免费旅行机会，包括往返机票和豪华酒店住宿。目的地是风景如画的夏威夷群岛。”所有细胞都仿佛瞬间充满了活力，我的脑海里浮现出了椰树摇晃的海岸线、金色的沙滩、崎岖的火山景观和瑰丽的夕阳。

邮件继续道：“此外，作为奖励的一部分，公司将为你提供额外的两周假期，以便你在旅行之前或之后更好地享受一段属于自己的时间。”我简直无法相信自己的眼睛。额外的两周假期等于一整个月的时间，我可以尽情探索夏威夷的美丽，同时也能放松心情，重新充电，迎接新的挑战。

在邮件的最后，公司提到：“这个奖励与你过去付出的努力和艰辛的工作是紧密相连的，你无愧于此。你的敬业精神和出色的表现，为公司做出了巨大贡献。我们相信这次奖励将是对你热情和努力的一个体现，也是我们感激之情的表达。”

读完邮件后，我感到无尽的喜悦涌上心头。自从加入这家公司以来，我一直以来都尽力做到最好。这次的奖励是对我努力的肯定，也是我在职业生涯中的一个重要里程碑。

我迫不及待地给家人和朋友们分享这个好消息。他们为我感到骄傲，并纷纷送上祝福和鼓励。这个奖励不仅仅是个人的成就，也是我的家人和朋友的支持和鼓励的结果。

接下来的几周，我在整理旅行计划和安排工作方面忙碌不已。我与旅行社合作，预订了机票和酒店，并咨询了关于夏威夷的景点、活动和文化背景的信息。我希望在旅行中能尽可能地体验到夏威夷的独特之处，开阔自己的眼界，放松身心。

终于，我出发了。当我踏上飞往夏威夷的飞机时，内心充满了激动和期待。长途飞行虽然辛苦，但想到将要面对的美景和新奇体验，疲劳瞬间消失了。

夏威夷的美景确实让我流连忘返。我游览了火山国家公园，被那壮观的岩浆喷发景象所惊叹；我探秘了珍珠港，了解了历史上的重大事件；我沐浴在阳光下，在沙滩上尽情放松。我尝试了冲浪、潜水和独木舟，与大自然亲密接触，享受着无比美妙的时刻。

旅行的持续时间对我来说正好合适，有足够的时间放松身心，也有充分的时间反思过去，并展望未来。我意识到这个奖励不仅仅是享受一段美好的旅行时光，更是对我过去付出的努力的一种肯定和鼓励，也是激励我继续前进的动力。

当回到工作岗位时，我充满了新的活力和动力。这段旅行不仅提供了休息和放松的机会，更让我明白了工作与生活的平衡的重要性。我希望将这次旅行带来的积极影响体现在我的工作中，努力做到更好，为公司的发展和团队的成功做出更多贡献。

奖励通知改变了我的生活，它是对我一年来辛勤工作和努力的赞美，也是对我激发更多创造力和成就的激励。我将珍惜这次旅行的美好回忆，并时刻铭记这段经历所带来的温暖和动力。

奖励的通知 篇3

年 月 日 时 分，我厂保卫科保安【人名】同志在巡逻过程中，认真仔细。明察秋毫，及时发现我厂厨房严重漏水，及时向上级报告并参加了抢修工作，为我厂厨房避免了涝役之灾，减少了经济损失。

【人名】同志这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人敬佩!为表彰先进，弘扬优良传统，经厂领导班子研究决定：给予【人名】同志通报表彰，并奖励人民币50元。希望广大员工向【人名】同志，学习他认真负责的工作态度，学习他敬岗爱业的精神，学习他爱厂如家的精神，为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献!

特此通告!

厂宣传部(科)或厂办公室。

年 月 日

生产部李xxxxxx自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的'成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰 为优秀员工，奖励努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

特此通知

xxx有限公司

20xx.9.24

奖励的通知 篇4

叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。此建议得到生产部部长批示后，方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点，为公司节省吊装费4200元整。方建和等车间员工为维护公司经济利益的`积极行为和精神值得公司全体员工学习。

特此，公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工通报表扬，并给予总金额300元的现金奖励。希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的精神，不断进取。同时也号召全体员工以他们为榜样，积极发扬主人翁精神，以良好的职业精神和服务意识，为公司创造更高的利益。

特此通知!

xxxxxx有限公司

xxxx年xx月xx日

奖励的通知 篇5

各部门：

在GS减少不必要的材料浪费，主动对拆卸元器件进行分析、试验，通过不懈的努力，成功将该批器件全部用于后续产品，经质量部测试、检验，产品全部合格。

这种发挥主观能动性、不计较工作份内份外、勇于担当、敬业奉献、努力进取，处处为公司利益着想的工作态度及主人翁精神，正是公司一向倡导的企业文化的具体体现。为此，公司领导研究决定给予制造中心全体人员通报表彰及现金奖励。

希望公司全体员工以此为榜样，立足岗位、加强工作责任心，努力工作。为推进公司科学发展再上新台阶而努力奋斗!

管理部

xx年x月x日

奖励的通知 篇6

尊敬的xx：

为充分调动我院教师从事教科研活动、勇于创新，积极开展高水平科学研究，取得高层次科研成果，发挥国家示范性高职院校在科技创新上的引领示范作用，促进学院科研工作稳步前进，我院于20xx年11月组织开展了20xx年度学院科研成果奖励工作。

本次奖励工作申报的项目包括精品资源共享课程、专利、教材、论文、科研成果获奖五大类，共收到各部门申报的科研成果以上期刊发表论文省级科研成果获奖7项。

现将拟奖励结果予以公示，公示期向科研开发处提出，逾期不予受理。公示期满后，兑现奖励。

联系电话：xxxxx5xxxx5708

科研开发处

20xx年十二月八日

员工奖励通知集合

在公司的日常工作中，一般都会去看看最新的公告或通知。 公告通知是一种把事项传达给有关人员的公文文书。根据您的提要幼儿教师教育网为您整理了以下有用的信息：“员工奖励通知”，请仔细阅读以下提示信息！

员工奖励通知 篇1

尊敬的各位xx：

你们好！

为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定对在xxxx活动中(在xxxx月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。

获得这次奖励的人员名单是：xxxx部xxxxxx、xxxx部xxxxxx、xxxx部xxxxxx等。奖品是每人一辆自行车。请与xxxx日到人力资源部xxxxxx处领奖品!

希望获奖人员在新的一年里，发扬成绩，继续做出新的贡献。同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬。

此致

敬礼

通告人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

员工奖励通知 篇2

1、 内部推荐人才的原则：

1.1 本公司所有员工均有义务向公司人事部推荐符合公司要求的人才。

1.2 人事部将不定期公开公布公司招聘的岗位及任职资格要求。

1.3 推荐人必须保证被推荐人所填写的个人资料的真实性。

1.4 被推荐人的面试、录用流程按照公司规定进行，所有推荐资料需先发至人事部，由人事部筛选后，进行初试，再推荐至用人部门负责人，最终确定是否录用。

2、奖励办法：

2.1 被推荐员工通过试用期后，奖励推荐人第一笔奖金，发放时间为试用期结束的次月;被推荐人转正后工作满三个月后，奖励推荐人第二笔奖金，发放时间为转正后的次月。

2.1.1 成功推荐学徒、学员、承办员者，第一笔奖金为50元，第二笔奖金为50元;

2.1.2 成功推荐辅修、副修、助理者，第一笔奖金为100元，第二笔奖金为100元;

2.1.3 成功推荐主修、副经理、经理者，第一笔奖金为200元，第二笔奖金为300元;

2.1.4 成功推荐副总经理、总经理者，第一笔奖金为500元，第二笔奖金为500元;

2.2人事部需向总经理提交《内部员工推荐人才表》，经审批后，交财务部发放奖金。

3、实施流程：

3.1 本制度由总经办(人事部)及各店长、经理共同负责。

3.2 本制度自文件审批之日起执行，如有更新，另发文说明。

员工奖励通知 篇3

为发挥广大职工安全生产行为主体积极作用，现开展“安全隐患随手拍”活动。现将有关事项通知如下：

动员全体职工立足本职岗位，用手中的镜头，排查隐患促安全，治理危害保健康，引导广大职工重视安全生产、参与安全管理，营造“关注安全、关爱生命”的良好氛围。

镜头照片要紧紧围绕安全隐患和职业危害的排查治理，重点突出，画面简洁，保证真实性和原创性。作品内容包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素等。

1. 拍摄设备不限，专业单反相机、手机等均可。

2. 照片要求为JPEG格式，像素不低于500万，文件大小在5M内，不低于1M；彩色、黑白均可，组照不超过4幅，在不违背事实的情况下，可采取合成图片等方式人工修改制作。

3. 照片须配名称和说明，电子照片名称格式为：序号+照片主题+作者单位+作者姓名+50字以内文字说明。

组织和参与“安全隐患随手拍”活动，要遵守法律法规规定，不泄漏商业秘密，不侵犯个人隐私；遵守安全操作规程，不得在防火防爆等危险区域拍照；遵守劳动纪律，不得影响正常生产。

镜头照片要角度准确，画面清晰，反映真实，隐患整改成效显著。

本次活动设置优秀作品一等奖3名，二等奖5名，三等奖10名，分别予以30、25、20积分奖励。

员工奖励通知 篇4

各单位、各部门：

为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定对在**活动中(在**月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。

获得这次奖励的人员名单是：**部XXX、**部XXX、**部XXX等。奖品是每人一辆自行车。请与**日到人力资源部XXX处领奖品!

希望获奖人员在新的一年里，发扬成绩，继续做出新的贡献。同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬。

行政人事部

年 月 日

员工奖励通知 篇5

10月是收获时节，同样，20__年10月也是碧海蓝天丰收季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工__表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对__通报嘉奖、奖金奖励。

奖金如下：

1、10月个人总售卡108000，提成1944元。

2、售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。

3、董事长特别额外奖励500元。

希望__在今后工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满热情投入到日后工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!

特此通告!

___有限责任公司

董事长：

20__-11-12

员工奖励通知 篇6

为了答谢各招生点为了暑期活动招生而不辞辛苦的学员们，我厂决定对各招生点负责招生的学员按照《如皋市威思计算机服务中心奖励办法》第15条：“对于公司有过极大贡献的生员或者员工，可享受培训费用减免优惠；贡献极大者将直接晋级为新新员工，老员工可根据自身情况跳槽到任意部门”的规定，对于那些在招生点辛勤工作的各位学员们以及准学员们表达三大公司的一致敬意，为各位生员的辛苦表示最衷心的感谢！！！

所有负责招生的学员或准学员往后三年每年的计算机技术推广活动的培训费用可享受50%的优惠，所有的工作人员可以根据自身的需要调整部门。

该次奖励自此通知发布起，优惠政策三年内有效，跳槽政策两年内有效。

以下是获得本次奖励的学员、准学员、工作人员的名单：

员工奖励通知 篇7

20xx年1月12日，6座6号铺即(城家园)因违建操作不当造成了火灾事件的发生，我管理处保安人员能在第一时间内赶到火灾现场，这种临危不惧、英勇顽强敢于同火灾作战的精神值得发扬。

因此本管理处申请总经办给予刘改生班组奖励现金300元。同时希望在今后的工作中再接再励，保持优良作风，发扬团队精神。

特此通告

xx公司

20xx年x月x日

员工奖励通知 篇8

为了表示对员工辛勤工作与努力的肯定，椰风雨林楼面部组织开展评选月度优秀员工活动。经楼面全体员工投票以及月榜考核分统计以下员工在近期工作中认真负责、严格要求自己、服从上级安排、能及时完成上级交办的任务。在工作中表现优秀(突出)。所以部门研究决定(三月份)评以下人员为优秀员工：周缔(楼面主管)

望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，争取取得更好的成绩。同时希望其他员工好好的向以上员工学习，努力在工作中不断创新，积极进取，为椰风雨林的更好发展贡献自己的力量。

员工奖励通知 篇9

经过近半年的培训，锦绣小班周日班和周二班已结束，大部分同学都取得了不错的成绩，有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊，在同学们成绩的背后，是同学们让我感动的努力和坚持，为了鼓励同学们这种努力认真的精神，特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套20xx年《演讲与口才》合订本。

同学名单如下：

周日班：

周二班：

同时以后在锦绣培训中所有不缺课的同学都将获得一套20xx年《演讲与口才》合订本

xxxx

20xx.3.6

员工奖励通知 篇10

20xx年2月因公司订2月计划，在2月的最后几天,而龙萍不辞辛劳，连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙,冲刺.争取今年任务目标的达成,我公司领导X总看在眼里，心中为此很是感动，且鉴于zz同志表现突出，业绩优秀，并传承了我们XX科技企业文化的号召.

公司进行颁发XX手机一台,并进行表彰，以资鼓励。望公司上下全体员工同心同德，发扬"信守承诺,没有借口,绝对服从,永不言败"的精神，为XX公司尽一份绵薄之力。绝对做到永不言败,不到最后一秒钟,誓死不放弃.

深圳市XX科技有限公司总经办

20xx年XX月XX日