律师聘用合同5篇

07-15

合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。签订合同促进经济进步,生效合同怎么写?关于“律师聘用合同”幼儿教师教育网编辑想和大家一起探讨一下,敬请您留心阅读该文!

律师聘用合同【篇1】

标题:私人律师聘用合同:保障您的法律权益


在当今社会,越来越多的人意识到雇佣一名私人律师的重要性,无论是个人还是企业。私人律师不仅可以为我们提供法律咨询,还可以代表我们处理各种法律事务。在与私人律师建立合作关系之前,签订一份私人律师聘用合同是至关重要的。本文将详细介绍私人律师聘用合同的内容,目的是确保双方的权益和责任。


第一部分:合同概述


合同是法律关系的一种形式,它规定了合同的双方的权益和义务,并提供了解决争议的方式。私人律师聘用合同是雇佣一名私人律师所必须的基本文件。该合同应包括以下内容:合同双方的身份信息、聘用期限、报酬和费用、保密条款等。


第二部分:合同双方的身份信息


私人律师聘用合同应明确双方的身份信息,包括雇主和雇佣律师的姓名、联系方式、住所等。这样做可以确保合同的可执行性,并有助于双方之间的沟通。


第三部分:聘用期限


合同应明确私人律师的聘用期限,包括开始日期和结束日期。聘用期限可以在合同中约定为固定期限,也可以约定为无固定期限。无论是固定期限还是无固定期限,都应确保雇主和雇佣律师能够在需要的时候提前终止合同。


第四部分:报酬和费用


合同应规定私人律师的报酬和费用。报酬可以按照小时计费或按照案件进行计费。费用可以包括律师办公室的使用费、法庭费用、专家证人的费用等。合同应确定付款方式和期限,并约定延迟付款的利息。


第五部分:保密条款


私人律师聘用合同应包含保密条款。因为在律师与雇主之间往往涉及到敏感的信息和文件,保密是非常重要的。保密条款应明确雇主和雇佣律师对保密信息的义务,以及违反保密义务可能导致的后果和赔偿。


第六部分:争议解决


若发生争议,合同应明确解决争议的方式。可以约定提交仲裁机构进行仲裁,也可以约定提交法院进行诉讼。无论采取何种方式,这都将帮助双方解决争议,以保护彼此的权益。



私人律师聘用合同是一种重要的法律文件,对于雇主和雇佣律师都具有保护作用。这份合同可以确保双方的权益和责任,避免不必要的争议和纠纷。通过明确聘用期限、报酬和费用、保密条款等内容,合同可以为私人律师工作提供明确的指导。在雇佣私人律师之前,签订一份私人律师聘用合同是至关重要的。

律师聘用合同【篇2】

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国律师暂行条例》第二条第一款的规定,______(简称甲方)为依法维护本单位的合法权益,特聘请重庆市第三律师事务所(简称乙方)担任常年法律顾问。乙方接受聘请。经双方协商,订立下列各条款,共同遵照履行。

一、乙方指派律师为甲方的法律顾问,根据法律给甲方提供法律帮助,维护甲方的合法权益。

二、乙方为甲方提供如下法律帮助:

1.为甲方业务上的法律问题提供咨询;

2.经甲方授权参加签订或审查甲方与他方所协商的经济合同;

3.为甲方审查(含日、英、德、俄、法文)或草拟中文法律业务文书;

4.通过上述业务活动,进行社会主义法制宣传。

三、乙方所派律师只为甲方法人提供法律帮助,无义务为甲方的职工提供法律帮助。

四、乙方律师办公,平时有事可随时联系。

五、甲方应给乙方指派的律师提供参加甲方召开的`有关业务会议的机会,为乙方律师执行职务提供方便。

六、甲方指应定专人承担本单位具体的法律事务性工作并与乙方律师经常联系。

七、每年由甲方向乙方付给法律顾问酬金 元,自合同生效之日起三士在内一次付清。

八、乙方律师为甲方担任代理人进行诉讼或非诉讼事件活动,按重庆市物价局、财政局重价非发(1991)230号文件规定的收费国法另行收费。

九、乙方律师为履行本合同的义务所需的法律顾问交通费应由甲方负担。其金额为_____元。

十、本合同有效期为____年。从____年____月____日起生效。

十一、如合同的一方违反合同约定,对方有权解除合同,但应提前一个月通知对方。

十二、合同文书一式贰份,双方各执一份,甲方壹份,乙方壹份。

甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________

甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________

地址:_______________________地址:___________________________

电话:_______________________电话:___________________________

传真:_______________________传真:___________________________

日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

律师聘用合同【篇3】

甲方:_________________律师事务所

法定代表人:________________

注册地:________________

乙方:________________(姓名)

住址:_____________

律师证号码:________________

甲、乙双方依据《中华人民共和国律师法》及其他相关法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定,经协商一致后签订本合同,各项条款如下。

第一条合同期限

1.本合同期限自_______________年______月______日起至_______________年______月______日止。

2.乙方如与甲方首次签定本合同,则本合同期限内的前______个月为试用期。

3.甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同,可在本合同期满前一个月向另一方提出,甲乙双方经重新协商并达成一致后,可以续订聘用合同。

4.如本合同期限届满后,双方虽未续订本合同,但仍然按本合同规定的各项条件实际履行,则本合同自动延续一年。

第二条工作条件和职责

1.甲方聘用乙方为甲方律师,并为其办理人事关系调动、律师执业证申请和年审的有关手续,乙方应积极协助。乙方在甲方工作期间因办理人事调动、律师执业证申请或年审时须向司法行政部门或律师协会缴纳的费用均由甲方承担。同时,乙方无须向甲方交纳任何押金或保证金。

2.甲方应指定专人对乙方就甲方的内部管理制度等进行培训,使乙方充分了解自身的工作环境和工作要求。

3.甲方应向乙方提供适当的工作场所以及办公条件,同时有权根据自己的业务需要及乙方的工作情况,合理调整乙方的办公地点及工作方式,或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。

4.乙方应根据法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定,按照甲方制订的工作标准或提出的业务要求,努力完成甲方合伙人安排的各项工作。

甲方(盖章) ___________

法定代表人(签章) ___________

乙方(签章) ___________

____年_____月_____日

律师聘用合同【篇4】

律师事务所聘用合同

一、合同双方:

A律师事务所(以下简称雇主) 地址:

B先生(或女士)(以下简称雇员) 身份证号码:

二、雇用期限:

雇主与雇员约定,根据本合同,雇员从(年、月、日)起,为期(X)个月,(或以项目为依据的工作期限,并在期满前(X)个月,双方协商决定是否继续延长期限)。

三、工作岗位:

雇员被聘用作为A律师事务所的律师助理,工作职责及任务如下:

1.参与律师办案的研究、分析、起草文书、代理诉讼等工作;

2.协助律师拓展业务渠道,扩大业务范围;

3.完成上司安排的其它工作任务。

四、工资与福利:

1.工资:雇员月工资为人民币(X)元,试用期后月工资上调(X)元。

2.五险一金:雇主应按国家规定,为雇员缴纳社会保险和公积金。

3.带薪年假:按照国家法律规定的标准,每年享受带薪年假(X)天。

五、劳动时间:

1.双方约定雇员每周工作时间为40小时,工作日为周一至周五,上午8:30至下午5:30,中午休息1个小时。

2.如需加班,应征得雇员同意,并按照国家规定发放相应的加班费。

六、工作保密:

雇员应保守雇主的商业机密和客户隐私,不得向任何单位或个人泄露相关信息。一旦发现违反本规定,雇主有权立即解除合同并保留追究法律责任的权利。

七、合同解除:

1.雇主与雇员可以协商解除合同,但需要经过书面确认。

2.以下情况之一,雇主有权立即解除合同:

(1)雇员违反了本合同的规定,造成了严重损失;

(2)雇员长期不履行工作职责,已严重影响律所工作公正与效率;

(3)其他严重疏忽或过失行为。

八、争议解决:

本合同如涉及争议,应当协商解决。协商不成的,双方均可以向所在地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

九、附则:

本合同由双方签字或盖章生效。

本合同文本一式两份,雇主和雇员各执一份,均具有同等法律效力。

雇主:

签章:

日期:

雇员:

签名:

日期:

律师聘用合同【篇5】

在本合同有效期内,乙方有以下权利:

1.依法履行律师职务;

2.获取劳动报酬;

3.对事务所的治理工作提出建议和批评;

4.依事务所规定的条件申请加入合伙律师;

5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。

乙方须履行的义务:

1.遵守事务所的各项规章制度,接受事务所的领导和监督,服从工作安排;

2.在履行律师职务时,不得违反国家法律和违反职业道德;

3.不得从事有损于事务所声誉的活动;

4.不断提高自己的实际工作能力和业务素质。

第五条劳动报酬和福利待遇:

乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇,按事务所制定的执行。

第六条合同的变更和解除:

在下列情况下,事务所有权单方解除合同:

1.应聘律师违反事务所规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;

2.应聘律师严重违反工作纪律或违反职业道德;

3.应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格;

4.应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时。

在下列情况下,合同自行解除:

1.应聘律师应征入伍,出国定居或留学;

2.应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月;

3.无故不上班工作满一个月;

4.经批准成为事务所合作律师;

5.事务所自行撤销或破产。

在下列情况下,合同可以变更:

1.双方协商之;

2.因国家政策法令发生变化时。

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