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关于“长治久安大宣教”的班级收获总结
自2012年2月27日起，我们班严格按照学院关于组织开展“长治久安大宣教”主题教育的有关指示精神，分阶段、按步骤采取了一系列扎实有效措施，主题教育取得了一定成效。学院领导高度重视此次主题学习教育活动各项学习任务的开展落实，专门组织召开大会，研究制定周密详细的实施方案，并紧密结合当前各项工作实际，不失时机的开展相关主题实践活动，大宣教活动达到了预期目的，圆满完成了各阶段的工作任务，现将本班开展“长治久安大宣教活动”的情况总结如下：
一、提高认识，充分准备
按照校领导关于在全学院开展“长治久安大宣教”主题教育的要求，班主任进行了快速的动员部署工作，成立了以班委为组长的“长治久安大宣教”主题学习教育活动领导小组，制定了各阶段实施方案及操作表。以出板报、学习栏、写体会心得等多种形式的宣传活动，使全班同学对本次主题教育有了充分的了解认识。
二、领导带头，落实责任
根据每位同学的不同认识，我们提出以班委为带头表率作用，具体体现为“五个带头”，带头参加学习，带头讨论发言，带头联系实际，带头写好读书笔记和学习心得，带头解决好信念问题。每名班委都要做好“五个带头”的同时，还要负责好本班同学的学习，并将学习情况定时汇报班主任，定期对本班同学学习情况进行督查，确保了学习教育活动取得良好效果。
三、形式多样，措施得力
学院为确保此次“长治久安大宣教活动”不流于形式，我们班采取了多种措施层层进行落实，保证了“长治久安大宣教活动”取得实际效果。
(一)集中开展学习教育活动。一是集中学习与自我学习相结合。为保证足够的学习时
间，提高学习质量，我班在每晚的自习集中学习，同时，我们还要求每位同学利用业余时间开展自我学习，确保学习质量。二是撰写读书笔记与开展发言相结合。为了使学习生动活泼，一方面我们要求每名同志要积极撰写读书笔记，书写心得体会。另一方面，我们采取会上发言谈认识的形式。例如，在学习对“长治久安大宣教”等相关认识体会时，我们不是采取一成不变的宣读教材形式，而是让每一位同学上台发言，从自身的经历感受谈认识、谈体会，用生动的事例教育大家，不仅充分调动了大家学习的积极性，也提高了大家的学习效果。
(二)切实开展宣传活动。一是通过宣教同学的口传身授进行宣讲，使广大同学普遍了解了“长治久安大宣教活动”的目的和意义。二是通过出专栏、板报、张贴标语等形式进行宣传。
(三)切实开展大宣教活动。一是组织宣讲同学进行培训，保证了宣教同学的宣教质量。二是编写大宣教教育材料。三是组成由几个同学为单位的小组全面开展大宣教活动。
四、下一步计划
一是切实开展“长治久安大宣教活动”回头看工作，对已开展过的工作进行全面总结梳理，进行拾遗补缺。
二是进一步加大宣传力度，继续保持浓厚的“长治久安大宣教活动”的宣传舆论氛围。四是切实解决同学关心的热点难点问题，从思想上、行动上筑牢长治久安的防线。
煤矿开采班 2012年3月4日
根据全县保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署，秭归县文化旅游局党委在保持共产党员先进性教育活动第二阶段，主要抓了以下几个方面的工作。 一、广泛宣传动员，提高思想认识 全县保持共产党员先进性教育活动第二阶段动员大会召开之后，文化旅游局党委于4月25日召开了由全体党员参加的动员大会。会议认真总结了集中学习阶段的情况，对第二阶段的工作进行了全面部署。县委督导组成员余志红同志参加了会议。动员会上，局党委书记马尚朝同志对第二阶段工作的重要意义进行了认真地分析，对第二阶段的工作进行了具体部署和安排。全体党员通过召开动员会，明确了第二阶段的工作任务，增强了开展批评与自我批评的自觉性。 二、广泛征求意见，坦诚交心谈心 局党委充分发扬民主，坚持走群众路线，通过多种形式广泛开展了征求意见工作。一是向上级机关和领导、局机关全体职工、二级单位全体党员、乡镇文化站站长、离退休职工、旅游企业负责人、文化经营户和县直相关单位等发放征求意见表共计200份；二是召开了6个座谈会，分别向二级单位负责人、乡镇文化站站长、非党员群众、旅游企业负责人、文化经营户等广泛征求意见。通过多种形式，共征求意见270多条，其中局班子75条，局机关20条，班子成员52条，二级单位123条。这些意见和建议汇总为15条，归结起来大约有五类：一是内部建设问题，二是加快发展问题，三是政策支持问题，四是服务基层问题，五是激发活力问题。经过梳理后，局党委和各支部如实反馈了意见。其中，局领导班子的意见由县委先进性教育督导组组长李俊同志反馈，各支部书记的意见由局党委书记马尚朝同志反馈，其他党员的意见由各支部书记反馈。通过征求、反馈意见，全体党员明白了自身存在的问题和今后的努力方向，进一步树立了做好全县文化旅游工作的信心和决心。 在广泛征求意见的基础上，局党委和各支部深入开展了交心谈心活动。局党委书记、局长马尚朝与局机关全体干部职工、二级单位负责人等25名同志进行了交心谈心，分管副局长与分管股室、股室内部成员之间都开展了交心谈心。交心谈心过程中，局党委和各支部本着对同志、对事业负责的态度，紧密联系工作、学习、思想和生活实际，交真心，换真情，相互征求意见，帮助查找问题。通过交心谈心活动，沟通了思想，增进了团结。 在征求意见和交心谈心的同时，局党委和各支部继续组织全体党员开展了一系列的学习活动。一是各个支部编印了《信访条例》，并分发到每位党员手中，要求每位党员认真学习，并做好读书笔记；二是组织观看了湖北电视台播放的全省先进性事迹报告会，各个支部组织开展讨论；三是组织学习了3月18日湖北日报文章《领导干部要带头保持共产党员先进性》。从局党委的检查情况看，每位党员都认真学习了规定的内容，并做了一定的读书笔记。通过学习，广大党员增强了搞好先进性教育活动和向先进人物学习的自觉性，特别是对信访工作的原则、程序和要求以及自身的职责有了全面的了解，强化了对信访人合法权益的尊重保护意识，增强了做好信访工作的责任感。 三、认真对照检查，搞好党性分析 除了离退休党员外，57名在职党员都进行了自我检查和党性分析，严格按照要求写出了党性分析材料。在自我检查和党性分析过程中，局领导班子成员和各支部书记从对党、对人民、对事业、对自身负责的态度，认真开展自我批评，勇于挖掘自身的问题，重点从科学发展观、群众观、廉洁自律等方面进行全面剖析，并提出了切实可行的整改措施，为党员群众深入进行党性分析起到了带头作用。班子成员的党性分析材料均通过了县委督导组的审阅。各支部书记的党员分析材料均通过了局党委书记的审阅。党员群众重点检查了在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党员群众的党性分析材料均通过了各支部书记的审阅。 四、组织民主评议，开展相互批评 在广泛交心谈心、认真撰写党性分析材料的基础上，局党委和各支部都召开了专题组织生活会。 2005年4月7日，文化旅游局领导班子以“形成新的团结统一，促进更高水平的发展”为主题，围绕树立和落实科学的发展观和正确的政绩观、加强领导班子自身建设等内容召开了民主生活会。局班子4名成员全部参加了会议。县委常委、县委宣传部部长郑之问，县长助理张池松，县纪委副书记、先进性教育活动督导组组长李俊，县委宣传部理论科科长、先进性教育活动督导组成员余志红等同志亲临会议指导。文化旅游局郑洪英、郑浪、胡艳，县文物局局长梅云来、县图书馆馆长任玲等同志列席会议。会上，局班子成员开展了批评与自我批评，县委常委、县委宣传部部长郑之问，县长助理张池松在会上作了指导性讲话。 之后，各支部相继
河古庙镇
学习实践科学发展观活动
第二阶段活动总结
按照学习实践科学发展观活动的总体安排和要求，我镇结合实际，认真开展了分析检查阶段的各项活动，镇党委及学习实践活动领导小组对这一阶段的工作高度重视，加强了组织领导，统筹安排，扎实推进，学习活动取得了明显成效。现将我镇深入学习实践科学发展观活动分析考查阶段总结如下：
1、 增进认识，加强管理，巩固学习研究阶段成果
根据县委学习实践活动实施方案的统一安排，分析检查阶段从11月开始至12月底。对于这个阶段的每个环节和活动。我镇党委高度重视，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，把深入学习、提高认识贯穿于学习实践活动的全过程；把解放思想、改革创新贯穿于学习实践活动的全过程；解决问题、完善工作机制贯穿于学习实践的全过程。
对分析检查阶段各个环节的工作进行了具体的安排部署，从广泛征求意见、扎实查找问题、形成分析检查报告、召开民主生活会、组织质量测评五个环节入手，积极扎实开展分析检查阶段的各项活动，巩固学习实践科学发展观活动的成果。
2、 突出重点，抓住重点，分析检查工作进展顺利
镇党委按照活动要求，紧密结合实际，突出工作重点，周密安排部署，精心组织召开领导班子专题民主生活会，认真撰写领导班子分析检查报告，积极组织群众进行评议，全面完成了第二阶段“征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向”的各项工作任务。
（一）继续深入开展理论学习
在分析检查阶段，镇党委坚持把深化理论学习和深入讨论放在重要位置。在学习的形式上，灵活多样，既突出中心学习组的集中学习和平时的集体学习，也注意引导党员干部广泛开展自学；在学习的内容上，丰富全面，继续引导广大党员干部深入学习科学发展观重要论述和必读文件，组织广大党员干部深入学习十七大精神和十七届四中全会精神。这些内容，都紧扣发展的主题，通过学习，进一步深化了对科学发展观重大现实意义的理解，做到了活动推进一步，学习跟进一步，使分析检查有了更为深厚的思想基础，增强了分析检查阶段工作的实效性和针对性。
（二）全面广泛开展征求意见
镇党委充分发扬民主，坚持走群众路线，将征求意见作为做好分析检查阶段工作的关键，并贯穿分析检查阶段整个过程。根据实际情况，合理确定征求党员和群众意见的范围，紧紧围绕影响镇科学发展的突出问题，群众反映强烈的突出问题，如何促进科学发展等方面，以“真查”为重点，突出活动主题，“听民声集民智，找问题明方向”，通过发放征求意见表、设置意见箱、深层次谈心等多种形式，向全镇各级党组织、党代表、村居干部、企业员工广泛征求广大群众和本部门工作人员对领导班子及其成员的意见和建议。征求影响和制约我镇科学发展的突出问题，就群众最关心、最直接、最现实的利益问题征求意见和建议；通过开展书记找班子成员谈心、分管领导找分管部门负责人谈心、部门负责人找工作人员谈心、村居书记、主任找“两委”成员谈心等征求对镇领导班子和班子成员的意见和建议。
对收到的有关意见和建议进行认真的汇总和梳理，并采取适当方式向镇领导班子和班子成员如实反馈，为下一阶段制定整改措施提供了参考依据。
（三）深刻剖析存在问题
根据学习实践活动的统一要求，我镇分别召开了村支部书记工作汇报会和专题民主生活会。
一是认真撰写发言材料。在召开专题民主生活会之前，班子成员在广泛征求意见的基础上，深入查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、思想上制约经济增长方式转变不快的问题、观念上阻碍发展思路、发展战略、体制机制和工作举措的问题、影响社会和谐稳定的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深刻分析原因，开展批评与自我批评发言材料。他们准备充分，内容充实，分析客观，实事求是。
二是高质量地开展批评和自我批评。12月25日下午，我镇党委书记史凤杰主持召开民主生活专题会议。协会邀请了组织部常务副部长任树祥和活动指导小组成员。
在民主生活会上镇主要领导带头分析检查，带头开展批评与自我批评，带头边查边改，发挥了带动作用，班子成员能从分管的工作和自身存在的不足等方面进行批评与自我批评，对党委和镇存在的突出问题及其原因分析深入，制定的整改措施得力，努力方向明确，形成了民主团结、务实创新、集中精力推进科学发展的良好氛围。
（四）认真撰写分析检查报告
按照“突出检查分析问题、理清科学发展思想、明确改进措施”的要求，运用解放思想学习大讨论活动和学习调研、专题民主生活会的成果，找准问题，分析原因，明确方向，提出对策。镇党委高度重视领导班子分析检查报告的起草工作，镇活动办指定专人，专门负责分析检查报告的意见建议的收集梳理、材料汇总工作。镇党委召开专题会议，对来自各方的意见建议、群众关心的热点问题，以及分析检查报告初稿进行分析研究，形成了分析检查报告的征求意见稿。
通过修改和完善，形成了《河古庙镇领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告》。
3、 改进措施，明确方向，推动全镇工作科学发展
在学习实践科学发展观活动分析检查阶段中，我镇通过广泛征求意见等环节，深入学习和对存在问题的检查分析，进一步增强了我们深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步坚定了信心和决心，全镇各项工作顺利开展。
（一）取得的成效
通过开展深入学习实践科学发展观活动，对全镇各项工作的开展起到了积极的促进作用，活动取得了比较明显的成效：
1进一步提高全镇党员干部贯彻落实科学发展观的思想认识。通过认真学习和反复讨论，使党员干部充分认识到贯彻落实科学发展观的必要性、重要性和紧迫性；通过纵横比较和客观分析，使党员干部统一思想，提高认识，理清思路；通过深入调查和全面反思，党员干部找到了差距，厘清了症结，明确了方向。
在思维和理念层面形成了强烈共识：一是必须坚持解放思想、敢字当头，下大力破除影响科学发展的思想和体制障碍，激活市场主体，不断提升河古庙镇发展的活力和动力；二要树立新的科学发展观，抓住当前发展的历史机遇，更加注重速度、结构、质量、效益的统一协调；三要坚持以人为本，更加关注民生，促进和谐，坚定不移地为人民办实事、办好事；四是必须加强和改进党的建设，始终保持党的先进性，调动和发挥领导班子的积极作用，维护党委的领导核心地位；第五，坚持从实际出发，求真务实，不断开创河古庙镇社会经济发展新局面。
2进一步明确全镇贯彻落实科学发展观的工作思路。通过学习实践活动，镇领导干部深刻地体会到，要实现全镇健康、和谐、快速发展，必须用科学发展观来指导和统筹，以求真务实的工作态度，紧紧围绕镇中心工作，在县委、县**的正确领导下，坚持以学习实践科学发展观为动力，以建设社会主义新农村为突破，认真贯彻“保增长、保民生、保稳定”一系列政策措施，开拓进取，苦干实干，全镇重点工作有力推进，基层党建工作不断加强，有效促进了镇经济社会更好更快发展。
三，服务群众和社会的能力进一步增强。通过学习实践活动，广大工作人员服务意识进一步增强，业务能力进一步提高，服务能力进一步加强，服务水平进一步提升，广大干部树立“用心想事、用心谋事、用心干事”的工作意识，形成能干事、想干事、会干事、干成事、不出事的导向。
（二）存在的不足和努力方向
学习实践科学发展观活动取得一定成效的同时，也存在一些不足，主要表现在以下几个方面：
1由于工作任务繁重，没有足够的时间进行学习和交流，我们对逐步完成科学发展观活动所要求的行动感到满意。
2理论研究不够深入，对科学发展观的认识不够全面，思想认识不够深入。
三。在工作思路上，进取意识和与时俱进观念不够强，缺乏创新意识和长远规划。
学习实践科学发展观是一项长期的历史任务，在今后的工作中，我镇将结合整改落实阶段各个环节的活动内容，以党的十七大和十七届四中全会精神和科学发展观为指导，以领导班子分析检查报告为主要依据，用科学发展观武装头脑，指导实践，推动工作，着力解决分析检查阶段查找出的影响和制约我镇科学发展的突出问题。进一步增强科学发展意识，进一步破解科学发展难题，进一步创新科学发展机制，团结带领全体干部和党员，不断巩固和扩大学习实践活动的成果，切实把科学发展观贯彻落实到全镇工作的各个方面，努力提高为民服务质量和水平，以科学发展推动全镇各项社会事业又好又快发展！
龙岩双永高速公路b4合同段
总结福建路桥建设****
双永高速公路b4合同段项目部
二零一一年九月二十二日
为了贯彻落实“平安工地建设活动”，确实加强安全生产管理工作，我部在上级领导的正确领导下，认真贯彻落实“安全第一预防为主综合治理”的安全生产方针，制定有效的安全管理措施，建立健全的安全生产管理规章制度，狠抓安全责任，重在落实，有力地促进了我部的安全生产管理工作，全面贯彻落实“平安工地”建设活动，按照“平安工地”活动建设活动方案的内容，“平安建设活动”第二阶段实施情况总结如下：
1，领导高度重视定期安全会议
该阶段是开展“平安工地”活动的第二阶段，是深入开展，创建典型阶段，为了保证该阶段相关工作的有效深入的开展，项目部加强组织领导，项目经理部召集各工区负责人以及项目部所有管理人员每月定期开展安全生产例会和安全生产会议，会议重点要求我部积极部署响应，认真贯彻落实我国的安全生产法律法规。该阶段历时一个安全生产月，在该月中， 6月1日晚上18点，在项目部会议室召开“2011年度六月份安全生产月活动动员大会”，会议传达了上级领导部门关于开展“安全生产月”活动的精神，下发了上级领导的工作指令文件，会上要求所有人员必须吃透上级领导的精神，广泛深入开展“安全生产”活动，各管理人员和工区负责人必须高度重视，带动所有人员，积极响应，提高安全生产意识。
2、 大声喧哗，营造安全氛围，倡导安全文化
在该阶段中，项目部在料场顶棚、项目部生活区、沥青拌合站、水稳拌合站、各工区、预制场等显眼的位置悬挂各种安全生产宣传标语、条幅，共悬挂安全生产条幅10条，安全警示牌20幅，安全生产标语24字；在项目部安全宣传栏上出版安全宣传**、安全知识4期，向各施工班组发放安全学习资料人手一份，而且按照龙岩市**和龙岩路政等相关领导的要求在高速路的便道口、村道附近粘贴并给沿线村民发放《龙岩市人民**关于双永高速公路龙岩段项目施工期间禁止非施工车辆及行人通行的公告》和《致龙岩双永高速公路沿线村民的公开信》。通过这些形式，在广大职工中大造声势，精心打造一种我要安全、我懂安全、我会安全的安全生产氛围，让广大员工树立关爱生命必须关爱安全的价值理念，在项目部形成安全就是生命，安全就是效益，安全责任，重在落实的企业文化。
3、 深入开展各项安全活动，提高全员安全意识
在此阶段，我部积极开展各项安全生产活动。6月16日至6月18日三天，我部对现场所有施工单位员工进行综合性安全教育大会，组织员工**安全教育警示片，对特种作业人员进行安全教育，内容主要涉及到我国的一些安全生产法律法规、事故案例以及事故给我们的经验教训，根据各工种的实际情况，讲解了各自在施工作业时应该注意的事项；8月30日，公司安全领导对我部安全生产工作进行了全方位的指导，并送来了关于安全生产方面的最新资料，公司领导教育我们，做好安全生产工作，是作为一个安全员的基本任务，所以此外，我部根据自身的实际情况，于6月20日组织员工进行消防安全知识的宣传、讲解和小小的消防演练活动，“麻雀虽小，五脏具全”，通过这些活动，提高了员工的安全生产意识，教育员工在施工作业时如何安全施工，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的“三不伤害”，以及在发生应急事件时候，如何应急处理。
4、 加强安全调查，狠抓事故预防，彻底消除事故隐患
在该阶段，我部积极落实隐患排查制度，采取专项安全检查和日常安全检查相结合，不定期对预制场、施工现场、1号水稳拌合站、2号水稳拌合站、沥青拌合站、等进行安全检查，第二阶段，我部共进行日常安全检查40次，专项安全生产大检查11次，下发隐患整改通知书28份，整改反馈28份，在检查中发现，由于临时用电造成的安全隐患是一个非常重大的安全隐患，在项目经理的亲临指导下，采取各种措施（未能及时整改的采取经济处罚），对有隐患的部位进行了彻底的整改，消除了安全隐患，确保生产、生活的安全；对民工生活区进行了隐患排查工作，发现生活区普遍存在一下安全隐患：垃圾乱丢乱扔、排水通道有淤泥堆积等等针对以上安全隐患我部下发隐患整改通知书、通报、并定期进行复查再查工作，通过不断地努力，彻底消除了生活区的安全生产隐患，保证员工生活的安全。
5、 落实安全成本改善工作环境安全施工
我部安全生产费用严格按照工程款的1%提取，设立专门的安全生产资金账户，做到专款专用，我部的安全生产费用主要用于完善机械设备设施和安全生产制度、改善劳动条件、配备应急救援器材、重大危险源的辨识和评价；在该阶段，我部安全生产费用计划提取资金近80万，实际花费安全生产费用近60万，购买反光背心、消防灭火器、安全标志标牌、凉茶、水马等等。
我部已按计划顺利完成平安工地建设活动的第二阶段活动目标，我部将以科学发展观为指导，深入贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针政策，坚持抓基础、抓示范、抓关键的原则，大大推进本项目工程安全管理标准化，为本项目工程提供有力的安全保障，为下一阶段的安全生产工作做好铺垫。
福建路桥建设****
双永高速公路b4合同段项目部
二0一一年九月二十二日
邓州市广电局“转正提”活动第二阶段总结
按照市委、市**要求，邓州市广电局“转方式、正风气、提效能”专项活动自9月1日转入分析检查阶段以来，在局专项活动办公室的正确领导下，广电局加强领导，认真组织，严格要求，强化措施，通过全体人员的共同努力，全面完成了召开转段动员暨第一阶段总结大会、开展谈心活动、召开专题民主生活会、进行自我剖析检查、发放调查问卷、组织群众评议等各环节工作任务，并始终坚持两手抓、两不误，形成了“转正提”专项活动与业务工作全面推进的良好局面。现将查摆问题阶段开展情况汇报如下。
一、基本情况
我局根据市委、市**“转正提”专项活动领导组的文件精神，制定了《邓州市广电局关于开展“转正提”专项活动查摆问题阶段工作方案》，与当前广电工作紧密相结合，在认真学习的基础上，对搞好查摆问题阶段各环节工作进行全面安排部署。结合调查的六个重点，圆满完成了自我分析，召开了领导小组专题民主生活会，发放了问卷，组织群众评议。
二、主要做法
（1） 加强领导，精心安排部署
为确保查摆问题阶段工作健康有序开展，局“转正提”活动领导小组多次召开会议，就如何开展查摆问题阶段工作进行认真研究。根据上级要求，结合广电局工作实际，制定《邓州市广电局关于开展“转正提”专项活动查摆问题阶段工作方案》和日程安排的通知，明确了工作目标、具体步骤和要求，并进行层层动员、层层部署。
在充分准备的基础上，9月19日，我局召开了“转正提”专项活动转段动员会，局党组书记、局长万**对第一阶段进行了总结，对查摆问题阶段作了全面部署，强调各单位要增强责任意识，紧密结合实际，狠抓工作落实，真正做到领导责任到位、组织措施到位，确保整个阶段的质量和效果。
（2） 领导带头检查、批示，确保活动深入开展
一是带头学习。搞好理论基础，是开展好“转正提”专项活动的首要任务，我局领导干部在学习活动期间带头学习，不断丰富学习内容，拓展学习平台，为全局干部职工做好学习表率。二是带头写心得。
要把科学的学习计划、合理的学习内容、正确的学习态度与同志们分享，充分发挥领导的带头作用。三是带头查摆。通过自我剖析、同志查找的形式，从思想观念、工作方式、工作作风等方面，对照查摆重点进行带头查摆，切实找出存在的问题和不足，确保撰写出高标准、高水平的剖析报告为全局作出表率。
（3） 广泛设立意见箱，发放调查问卷
查摆问题阶段开始以来，我局要求各单位在显著位置设立意见箱，并发放调查问卷，重点查找本单位干部队伍中存在的突出问题，重点查找在体制机制上制约跨越式发展的突出问题，在实行绩效管理、推进重点工作中存在的突出问题，在机关管理和干部队伍作风建设上存在的突出问题。促使查摆问题阶段推向高潮。
（4） 紧扣活动主题，召开民主生活会
根据“转正提”专项活动查摆问题阶段日程安排，9月30日，局党组召开“转正提”专项活动民主生活会。
会上，局领导班子成员结合实际工作，主动查摆自身在工作作风、纪律、能力等方面存在的问题和不足，深刻剖析了问题产生的根源，提出了整改措施。会议气氛热烈，讨论深入
一、自我批评求真求实。班子成员在自我批评时，都能结合自身实际情况，把自身存在的问题全盘托出，不回避问题，不掩饰矛盾，并认真分析产生问题的主、客观原因。
二、互相批评坦诚互助。在互相批评中，大家本着开诚布公、互相帮助的原则，既提不足和问题，又帮助批评对象对问题进行分析理解，促进批评对象对自身不足有更加全面和深刻的认识。
三、虚心接受端正态度。每位领导干部对同志们的批评和建议虚心接受，表示在今后的工作中，要下大力气整治自身存在的“庸、懒、散、满、玩”等不良习气，全力营造一个风清气正的工作环境。通过批评和自我批评，与会者进一步统一思想，增进认识，明确今后工作的重点和方向。
三、初步成效
一是找准了突出问题，透彻分析了原因。局党组紧扣深入贯彻落实学习开展“转正提”专项活动进一步推动广电事业发展这一主题，结合实际和查摆问题阶段各环节广泛征求意见和建议，认真查摆、深入剖析。
二是理清了发展思路。局党组面对新的形式、新任务和新要求，广泛征求意见建议的基础上，通过了召开专题民主生活会、形成剖析查摆报告、组织队员自评互评三个环节的工作，明确了推动广电事业科学发展的总体思路。
三是明确努力方向，提出具体措施。局党组经过充分的剖析论证，明确了努力方向和具体的工作措施：一方面是结合实际，提出了在开展“转正提”专项活动中力争解决和通过努力在一段时间内力争解决的突出问题。
另一方面是进一步明确提出了推动我市广电事业发展的具体措施是：转变工作理念，创新工作手段，进一步推动精细化、网格化管理。
四是统筹兼顾，做到了“两手抓、两不误、两促进”。局党组把开展“转正提”专项活动与当前各项工作有机结合起来，一方面抓查摆问题阶段各环节工作，另一方面抓全年目标任务的完成。
四、下一步工作计划
一是进一步加大学习力度。问题排查整理阶段的工作涉及到许多突出问题。要把下一阶段的内容贯彻落实好、组织好。首先要加大全局干部职工的学习力度，制定好切实可行的学习计划，进一步增强广大干部职工学习“转正提”专项活动的主动性，通过有效的学习来促进各项工作的全面开展。
二是进一步制定整改方案。要把查处中存在的问题具体化，认真制定整改方案，使整改工作有章可循，群众满意度评价有据可查。整改方案要突出重点，实事求是，便于操作。
要明确整改落实项目，按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，既要有近期目标，又要有中长期安排，逐项分析研究需要整改落实的问题。要建立健全整改落实责任制，分解细化任务，责任到人。最后，采取适当措施，在一定范围内公布整改的实实方向，对重要事项作出公开承诺，及时报告情况，接受监督。
三是切实加强组织领导，坚持“两手抓、两不误、两促进”。把开展“转正提”专项活动与当前工作紧密结合起来，与推动广电工作有机结合起来，做到一手抓学习，一手抓事业发展，用工作的实效来衡量和检验开展“转正提”专项活动的成果。要对广大干部职工进行一次“回头看”，认真检查各单位是否全部完成了各阶段各环节工作，对学习不够扎实、活动开展不够深入、广大干部职工参与不够广泛的要及时进行“补课”，确保整改提高阶段的各项工作与业务工作的双促进、双丰收。
按照县委的统一部署，我局保持共产党员先进性教育活动按照县委的统一部署，从2005年 x月x日起转入分析评议阶段，在县联点领导、县督导组的具体指导下，我们在巩固第一阶段学习成果的基础上，通过广泛征求意见、开展谈心活动、认真撰写党性分析材料、召开专题组织生活会和专题民主生活会、认真反馈评议意见、及时通报评议情况等各环节的工作，全面完成了第二阶段的各项任务。现将阶段工作情况报告如下：
一、明确任务，精心安排，夯实责任
分析评议阶段是保持共产党员先进性教育活动的重要阶段。为确保第二阶段工作收到实效，不走过场，我局先进性教育领导小组就第二阶段工作及时进行研究，迅速制订下发《第二阶段工作安排》，对第二阶段各个环节的工作任务量化分解，责任到人，任务到天，排出了日程表，提出了具体的工作质量和时限要求。在此基础上，我局于x月x日召开了第二阶段转段动员会，学习传达了县委先进性教育转入第二阶段会议精神，通报了第一阶段工作，全面安排部署了第二阶段工作，使全局党员干部明确了第二阶段工作的目的、意义和要求。同时，我局先进性教育领导小组加大日常检查督促力度，保证了第二阶段各项工作有指导、有计划、扎实开展。
二、严格程序，保证质量，扎实搞好各环节工作
（一）广泛征求意见，找准存在问题。广泛征求各方面的意见，是搞好第二阶段工作的一个重要环节，是搞好对照分析的前提。我局采取发放征求意见表、设立意见箱、开展走访等形式，在相关部门和全体干部先后三次从不同角度、不同内容广泛征询意见和建议。我局共发送征求意见表x类x份，收回x份，经梳理归类对党组织和本局班子的意见、建议x类x条，对党员干部意见6条。并以征求意见反馈通知单的书面形式反馈给班子全体成员和每个党员。同时，对所有问题提出了具体整改要求。
（二）开展谈心活动，相互查摆问题。在领导班子成员之间、党员领导干部与所分管股室，所负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间广泛开展谈心活动，谈心活动中全体党员认真开展批评与自我批评，实事求是找差距，认真填写党员谈心记录表，谈心面达到80%以上，找准了存在的问题和不足，为撰写党性分析材料提供了依据。
（三）认真撰写党性分析材料。为认真地搞好党性分析，我局在党性分析材料的撰写和审查上层层把关。组织全体党员干部认真学习文件精神，明确了党性分析材料的结构、内容及质量要求。局班子每位成员及全体党员干部根据反馈意见，结合自己的思想、工作实际，分别从近年来思想、作风、理论学习、组织观念和实际工作等几个方面深刻剖析思想根源，制定具体的整改措施，形成党性分析材料，由党支部书记一一审核把关，局班子主要领导及班子成员的对照检查材料按要求分别报县先进性教育办公室和督导组及县联系领导送审通过，其他党员干部的对照检查材料，由党支部书记一一进行审核，看党性分析材料的基本格式是否符合要求，联系个人实际够不够，问题找的准不准，剖析原因深不深。对格式不符合要求，查找问题不准不具体、剖析不深不透，格式不符合要求，查找问题不准不具体、剖析不深不透的提出修改意见，一律退回重写。经过自已找、领导点、群众帮，反复修改，不断完善的过程，使每个党员都能实事求是，找准自身存在的突出问题和存在问题的原因。据统计，我局参加教育活动的党员x名，收到党性分析材料x份，其中不符合要求退回党员个人修改 x 份，个别党员的党性分析材料被退回不止一次，确实做到了不满意不放行。使撰写的党性分析认识深刻、措施有力，符合实际，文如其人，为民主评议做好了充分准备。
（四）认真组织开好专题组织生活会和专题民主生活会。 我局于x月x日分别召开了专题组织生活会和专题民主生活会，全局x名党员干部、x名群众代表分别参加了会议。党员领导干部带头剖析自己，带头评议他人，全体党员就自己的思想和工作进行了深刻的自我剖析，敞开了思想，认真开展了批评与自我批评，大家正视自我不护短，思想认识深，查摆问题不怕丑，自我剖析深，明确了具体整改措施，整个民主评议过程气氛积极、热烈、健康。达到了找准了存在的突出问题，解决问题，促进共同进步的目的。
（五）认真开展民主评议。专题组织生活会后，局党支部组织召开支委会，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的意见和党员的一贯表现，进行综合分析，梳理归类，事实求是、客观公正的对x个党员提出评议意见并以书面形式反馈到每个党员。
（六）认真通报评议情况。我局结合实际于x月 x 日组织召开了民主评议通报会，分别对专题组织生活会的基本情况、党员对存在问题的认识和整改意见、支部的评议结果和专题民主生活会的基本情况、领导班子存在的突出问题及整改措进行了通报，并在本局政务公开栏进行公示。帮助认识问题，解决问题，转变工作作风，提高工作效率，促进在本职岗位发挥先锋模范作用。
在党性分析、民主评议阶段，我局机关全体党员干部受到了深刻的党性锻炼和考验，成效是明显的，主要收获有三个方面： &
讲正气树新风促发展主题教育活动第二阶段工作情况小结根据市委“讲正气、树新风、促发展”主题教育活动有有关要求，结合我院活动实施方案的具体安排布置，全院主题教育活动从4月21日转入第二阶段即查摆问题阶段。我在坚持将学习贯彻整个活动的基础上，通过不断的深入学习领会中央、省、市领导的讲话及要求，进一步端正了思想，提高了认识，并结合我院开展的“素质教育年、作风强化年、形象提升年”活动以及制定的“十条禁令”的规定，以开展广泛的谈心活动和征求意见为手段，以找准作风方面存在的突出问题为突破口，狠抓查摆阶段各项工作的落实，通过与同志们谈心交流、个人自查、参加民主生活会互查等活动，不但使自己加深提高了对“讲正气、树新风”主题教育活动的认识，而且也进一步认清了自身及单位在作风方面存在的问题，明确了整改的方向。现将个人在“讲正气、树新风”主题教育活动查摆问题阶段的整改情况小结如下。
一、进入查摆阶段以来的主要工作情况
在查摆问题阶段，院党组通过召开座谈会、走访群众、设立意见箱、热线电话、发放征求意见表等形式，鼓励干警讲真话、讲实话，积极负责地向党组织和院党组成员提意见。在开展群众谈心活动中，为沟通思想，相互提醒，加强了解，增进团结，共同提高，共同进步，我主动找办公室有关人员谈心，并主动找平时有误解、有分歧的同志谈心，开诚布公，推心置腹，以大局为重，多作自我批评，以取得共识。并按照党章、“八个坚持、八个反对”及中央倡导的八个方面的良好风气，对照市委书记**同志提出的“五要五不要”、“三少三多”和“六个坚持、六个反对”等具体要求，结合本院制定的“十条禁令”的规定，认真查找了自身在理想信念、宗旨意识、道德修养等方面存在的问题。针对查摆出来的问题和群众反映的意见，撰写了3000余字的剖析材料。5月9日在办公室民主生活会上，我按照准备好的个人作风剖析材料，采取“一人谈、众人帮”的方式，进行了自我解剖和批评自我批评，从世界观上找原因，摆出了个人在作风方面存在的突出问题，讲清其表现，认识其危害，深刻分析存在问题的思想根源，并结合存在的问题制订出了具体的整改措施，为整改提高阶段的工作打下了坚实基础。
二、查摆出主要问题
到法院上班近三年的时间里，在院党组、办公室领导和同志们的帮助下，虽然做了一些工作，较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作，但是对照主题教育活动查摆问题阶段的实施方案还存在不少问题，如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：
一是理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期信息报送任务比较重或正在赶写材料为理由，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些现代法律知识和科技知识，不能高质量完成文字材料撰写工作。特别是对政治理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵，对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。
二是业务功底不扎实，文字水平不高。自己以前在在部队工作，虽然对材料工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。掌握知识不全，尤其是对一些部门专业知识知之甚少，导致所写文章华而不实，有时写作片面依靠网上或现成文稿材料，不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高，由于自身综合素质不高，对领导分管部门不了解，很难站在领导角度去思考问题，缺乏对全局性的把握，不能很好地理解领导意图并融入文稿。虽然自己目前写得只是一些比较小的材料，但也还颇感吃力，甚至成型的材料连自己看了都不是很满意，业务素质亟待提高。
三是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是在写材料过程中，遇到稿子多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，为领导服务只是限于写一些简单的简报，其他工作远远不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
四是工作全局观念差，缺乏奉献精神。在工作中态度比较积极，尽力尽快完成领导交办任务，但当任务较重时，抱怨情绪严重，有"推、躲、闪"
管理提升活动
第二阶段工作总结
为全面贯彻落实建设公司管理提升活动工作部署，***x强化领导、广泛宣传，狠抓落实，使分公司上下对此项活动的必要性与紧迫性有了深刻的认识，为确保活动扎实推进、深入开展，结合分公司实际，制定分公司管理提升活动第二阶段活动实施方案，并加强落实。管理改进活动的第二阶段总结如下：
xx分公司第二阶段的工作在第一阶段自我诊断和“回头看”工作的基础上，以“管理有序，推进有道，考核有据，落实有效”为举措，围绕诊断和确定的发展瓶颈和管理短板，抓主要矛盾，实行重点突破；兼顾次要矛盾，专项提升。全方位做实管理提升，推动管理提升工作持续稳步开展。
一、狠抓重点，做实专项提升，推动管理水平持续提升
按照建设公司的要求，集中配置优势资源，制定督导考核机制，不断强化工作理念和能力，建立健全管理提升活动长效机制，推动管理水平持续提升，对分公司管理提升活动的实施方案进一步细化和完善。
开展**人才管理创新专项培训活动，着力突破人才结构不合理的矛盾；通过不断完善投标管理制度，加强对投标人员的培训和奖惩力度，全面跟进重点项目的投标，加大市场开发的力度；通过加强项目的过程控制、强化经济活动分析、对比分析实际成本与目标成本等方法，强化成本管理、完善内部控制等措施，实现专项提升的目标，促进管理水平持续提升。明确时间节点，层层落实，注重实效，做到“思想认识到位、动员组织到位、问题查找到位、基层落实到位、边查边改到位”。根据关键绩效指标的管理现状，明确管理提升目标、措施、责任人、时间进度等要求，以细分关键绩效指标的完成，实现瓶颈和短板的专项提升，保证专项提升活动取得实效。
2、 以2013年重点工作为指导，梳理短板特点，着力突破，实实专项推进
（1） 分公司制度建设专项推进办法
1、制度建设一直是韶关分公司的短板，在管理提升活动开展以来，分公司陆续出台了一系列规章制度，制定了《***x分公司物资设备采购**稽核工作计划》、《***x分公司劳动纪律与考勤请休假管理制度（试行）》、《***分公司人力资源管理制度（试行）》和《***分公司绩效考核办法》，下一步将继续努力建立一套完善的管理制度，使分公司的管理制度更加规范化、系统化。
2为控制办公耗材成本，办公用品由综合办公室负责采购，其他部门不得自行采购。领用办公用品需要签字登记，合理的才能领用，从办公用纸、油墨，电脑、水电等费用上加强控制，以达到降低成本的目的，从而加强对办公易耗品进行全过程监督管理。此外，还要要求仓库管理部门加强对劳动防护用品、零配件、易耗品使用的监管。
（二）施工管理专项提升措施
1、技术管理方面：通过内部调度会、项目协调会，及时掌握和解决在施工中发现的技术问题，严格执行图纸会审和技术交底，加大对施工计划检查指导力度，通过领导带班下井，加强了各项施工项目执**况的跟踪落实，将管理提升工作落到实处。
2设备：配备专人管理、检查、维护各类作业设备，保证施工正常进行。
（3） 安全质量管理专项改进措施
1、根据上级要求，制定分公司安全生产和质量管理计划，下发了一系列安全生产责任制度，通过日常安全生产和质量巡查与每月上、中、下旬三次大检查相结合，突出检查重点，加大了对安全生产和质量管理的力度。
2加强对职工的安全观念和质量意识教育，进一步提高职工的安全质量意识。围绕施工生产实际，制定专项教育培训计划，开展有针对性的安全质量培训教育，依据项目实际情况针对板房防火、用电安全、行车安全、机械安全等，进行了细致培训。进一步提高员工的安全质量意识。
三。加强重点作业技术交底专项培训教育。凡是从事重点环节和关键作业施工的人员，都进行了岗前遵章守纪及安全专项安全技术措施的培训教育，提高了员工安全操作技能。
4、坚持了班前会制度。全面规范班前会，突出班前安全教育，对每班班前会做了具体内容和要求，提出特殊或重要岗位的要求和注意事项。根据具体任务、设备和工作环境，安排安全工作。
做好危险点（危险因素）分析，进行安全技术交底。每班下井前，坚持入井誓词。
（4） 员工培训教育专项促进措施
分公司除对新入职员工进行**安全教育外，还制定了员工培训计划，通过员工学校，安排分公司及项目部管理人员走上讲台，每周进行2～3次培训，从管理理念、安全知识、专业技术、企业文化等方面对员工进行培训，上半年共培训37次，覆盖面达100%，且效果明显。培训班上，大家交流思想，使管理推广活动深入人心，受益匪浅。
加强了公司中高层管理人员的培训，积极参加建设公司和业主组织的各种大型培训活动，提升了经营者的经营理念，并能在兄弟单位间互相交流心得，增强了现代经营管理能力。
（五）财务管理专项提升措施
加强项目资金审批制度，按计划使用资金，杜绝无计划、超计划使用资金；税务筹划，通过与地方税务局沟通，提供证明，基本解决分公司所得税问题，最大限度地降低税务风险；根据******号文对分公司机关固定费用开支进行预算控制和管理，加强经费预算控制，实行严格的经费审批制度，严格控制非生产性费用的支出。
在工程施工成本管理中，物资材料采购为一个大项，占整个工程造价的60-70%。因此，降低原材料采购和消耗成本已成为项目盈亏的一个重要方面。上半年，在物资设备采购工作中，坚持“三比一算”，即“比运距、比**、比质量、算成本”来选择**商，有效控制了材料的采购**，最大限度的规避了市场风险。
三、下一步计划
（1） 完善专业工作流程和工作标准。进一步加强对施工现场管理的过程控制，抓好工程质量，维护和更新安全环保质量保障机制，加强安全生产责任制落实，不断健全完善岗位安全操作规程。
（2） 提高各级管理人员的专业化、专业化和信息化水平。进一步提高管理人员和职工的综合素质，保证工程建设的人才需求；要加强从业人员取证工作，进一步完善持证上岗制度，提高操作水平。
总之，分公司在开展管理提升活动中，严格按照建设公司管理提升活动工作方案的要求，精心组织、找出不足、制定措施、逐个整改，针对第一阶段全面诊断中找出的短板和瓶颈问题，按照第二阶段实施方案，深入开展管理提升活动，达到了一定的效果。
学习实践科学发展观活动总结（第一阶段）
高丰中学党支部
高丰中学地处市郊，现有学生601人，其中留守子女占71.9%。在职教师54人，其中本科学历16人。全校设12个教学班，管理机构有校长室、党支部、四处（教务处、教研处、政教处、总务处）、工会、团总支、学生会及六个教研组。
在上级的亲切关怀下，在广大乡亲父老的积极支持下，经过一代又一代高丰人历届领导班子和一代又一代高丰中学师生的艰辛奋斗、顽强拼搏，高丰中学取得了较好的成绩。尤其是近三年来中考的出色表现（0七年各项指标均名列全市第一，0八年和0九年两年中考总体平均分均名列全市第二），受到市局的充分肯定和广大百姓的高度赞扬。
但是，我们也深知，我们肩上的担子之沉重，责任之重大。需要我们去研究和探索的问题不少。要解决工作中的问题，就必须讲究科学，即必须以科学发展观为指导，所以学习实践科学发展观，是国情、党情的需要，是激烈的国际竞争的需要，同时也是我们自身工作的迫切需要。根据上级对学习实践科学发展观的要求和部署，我们做了以下工作。
一、加强领导，为活动见效提供坚强组织保证。
九月十六日、九月二十日我们分别召开了支部会和校委会，传达上级关于学习实践科学发展观活动的有关文件精神，成立了以支部书记为组长、校长为副组长、校委会成员为组员的学教活动领导小组，制定了《高丰中学学习实践科学发展观活动实践方案》，对学教活动进行详细的研究和部署，并把活动扩大到全体教师，在组织上和制度上确保这一活动不走过场，取得实效。
二、加强学习，营造氛围，促进认识提高，作风转变。我们多次召开支部会、校委会、教工会，学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、科学发展观重要论述摘编》和《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，并要求全体教师写读书笔记和心得体会。
同时，我们围绕活动的开展，办了宣传栏，张贴了宣传标语，拉了宣传横幅，利用广播对活动进行了宣传，支书、校长作了专题讲座，营造了浓厚的活动氛围。
这一阶段，我们还组织全体师生看戏、看电影，召开了运动会，并组织了助学和募捐活动。
我校蒋丰军老师，因病先后在瑞昌、南昌治病，最后转到了南京治疗，需要费用达三、四十万元。我校除借给2万元之外，还为其担保到市医保办、教育局共借款4万，发动全校师生募捐8302.6元。使蒋老师感受到组织的关怀和温暖。
我校九（1）班周琰同学，姐姐上高三，弟弟在七年级就读。其父一只下肢被切除。家中生活全靠其母亲打工，经济十分困难，我们于开学初为其送去200元，令其全家十分感动，其父动情地说：“我们这些人对党和社会主义感受最亲！”我们送去的钱虽然不多，但让困难群众又一次感受到祖国大家庭的温暖。
三、强化调研，与学生谈心，与家长交心，不断改进工作。九月中旬，我们印发了给全体学生及其家长的信，报告了我校的现状，恳请家长给我们提意见和建议。同时印发学生人手一份的问卷调查，要求学生对班主任和班科任教师进行客观评价，并选出心目中的好老师。询问学生有什么困难，什么事让学生伤心、开心、感动？学生最渴望什么？说出想说的话，并向老师、学校提出意见和建议。目的是便于我们了解学生及其家长对我们的要求和希望，以便我们更好地做好工作。目前印发的材料已全部收上来，班主任对学生反映的情况进行了汇总，并写出了书面报告。学校将对学生反映的问题认真地进行梳理、研究解决的办法，不能解决的要进行解释说明。
四、务求实效，不走过场，下猛药治顽症。
在教学工作中，我们存在的突出问题是：部分老师对教材、教法和学生缺乏深入研究，备课流于形式，课堂教学效率不高，大量侵占学生课余时间，造成学生课业负担太重，不利于学生能力的培养。为此，我们采取了以下一些措施。
一是领导随时随堂听课，以听课促备课；二是每周半天的教研活动，广泛开展说授评活动。发挥集体的智慧，互相学习、共同提高；三是对2009年全国各地中考试卷进行研究，了解全国中考动态，指导课堂教学；四是严禁为学生订购资料；五是严禁课余时间给学生布置大量作业，甚至集中讲课。对违反两个“严禁”的，予以一票否决。
搞好学教活动，我们还有很多工作要做。后阶段我们除做好日常工作之外，我们打算做好以下工作。
一是深入村组、机关征求意见和建议；二是对学生、学生家长、村组机关对我们的意见和建议进行梳理，研究改进的办法或解决说明；三是就2009年中考形势写出教研论文。
我们处在城乡结合部，师资队伍、生源均有减无增，今后的工作难度将越来越大。但无论怎样，我们将团结全校师生，努力工作，不负上级对我们的希望和广大乡亲对我们的厚爱！
根据区委、区交通局统一部署和具体要求，我所党员先进性教育活动从2月20日始转入第二阶段工作，经过一个多月精心组织，周密安排，党性分析民主评议阶段工作进展顺利，已完成全部工作任务，达到预期目的。
一、主要做法：
（一）认真搞好转段思想动员，进一步统一思想，提高认识，端正态度，明确任务。所党支部14名党员（其中正式党员13名，无退休党员）全部参加了区交通局在中大饭店召开的转段动员报告，第二天召开支部党员大会进行转段的再动员再部署，并结合本单位具体情况，详细制定出第二阶段工作实施方案。
（二）继续深入抓好理论学习，搞好理论武装。第二阶段工作是一个承上启下工作，也是事关整个教育活动成效关键所在。为此党支部注重继续抓好“三个代表”重要思想和党章的再学习。组织召开支委会认真研究制定提出适应本单位的党员保持先进性5条具体要求。组织党员进行讨论修改完善，最后形成支部意见并对外张贴。各让位党员进行对照。
（三）广开言路，广泛征求党内外群众、运输经营者意见。在党员进行自我总结前，党支部安排20天的`时间，在本单位广泛开展交心谈心，在此期间先后召开党员、党外群众、客货运输企业等三个不同类型座谈会，发放49份意见表，继续收集群众意见。并及时把收集的意见，进行整理归类，把属于单位或组织意见反馈给党政主要领导，属于党员个人，向有关党员反馈。
（四）认真组织党员搞好自我对照，把好党性分析材料审定关。首先是明确要求，规范自我总结材料，严格按照区委制定的党性分析材料格式要求，突出把握好个人存在问题和原因剖析、今后努力的方向，确保自我剖析材料质量。其次，安排充足时间进行自我总结对照，具体安排了一个星期的周末和晚上进行个人准备，大多数党员都是利用时间加班加点，精心准备的。第三是组织审定，发现问题，及时修改补充，把好关。党支部严格按照有关程序和审定权限，对党员个人总结材料进行审定，提出修改意见。
（五）认真开展党性分析，民主评议。在个人充分认真准备基础上，党支部召开专题组织生活会、民主生活会，局党组书记、局长李国柏、副局长房长麟亲自到会指导。并提出具体要求和意见，书记刘跃庆对开展党员民主评议进行再动员并提出要求。所领导带头进行自我检查，开展批评与自我批评。带动了其他党员。
（六）认真研究确定党员格次评定。在党员自我对照总结和自我剖析之后，组织全体党员进行党内测评，党内参评人员14人，组织党外群众测评9人，在充分民主基础上，党支部召开支委会，收集党内外意见，形成支部意见。并将情况及时向局党委汇报,再通过书面形式向党员个人反馈。
（七）深入开展“三提高、三服务”主题活动。我所确定的主题实践活动是办三件实事，其中已经完成牛坪至登岭、白竹坪至彭家河2条乡村客运线路的延伸工作；对黄花乡军田坝环城线路的候车棚建设正在申报之中，得到群众的好评。
二、取得成效：
（一）统一了思想，形成共识。对第二阶段工作，广大党员通过层层学习动员部署，进一步提高思想认识，对开展党性分析，民主评议的目的、要求、意义有了新的认识。能积极主动投入教育活动，态度严肃端正，从而确保党性分析，民主评议阶段工作顺利推进，并取得成效。
（二）“三个代表”重要思想的深刻内涵和党章的要求，进一步为广大党员所掌握。实践“三个代表”重要思想更加成为党员自觉要求。党员的标准在党员中更加明确。尤其通过制定本单位保持党员先进性的具体要求，使全体党员感到努力有方向，自我检查有尺度。
（三）通过多种形式和渠道征求了宝贵的建议。本支部这次收集到党内外群众意见共计15条，归纳梳理为三个方面8条比较突出的问题，也基本找准、找到存在的问题，这对下一阶段开展单位和个人整改奠定了一个很好基础。
（四）通过组织开展党性分析和民主评议，全体党员能对近年来的工作，认真进行总结回顾，对存在问题能比较正确认识。按照区委要求，也基本能找准、找到个人存在的1—2个突出问题，并进行比较深刻原因剖析。所领导之间带头开展相互批评，能重点指出每位领导的存在不足，为普通党员起到表率作用，有力地促进支部开展正常互相批评风气的进一步形成。14名党员（正式党员13名，无退休党员），写党性分析材料15份（其中班子集体一份）。
（五）完成全体党员的评议。本支部现有党员14人，其中预备党员1人，正式党员13人，参评党员14位，现已严格按照党员评议的有关程序，完成了评议工作。
三、存在问题：
（一）在自我总结对照，党性分析，民主评议过程中，少部份党员查找问题，剖析原因还不够深刻，思想认识还不够到位。
（二）开展自我批评，查找存在突出问题，整体效果较好，但开展相互批评，一般党员意识还不够强，普通党员相互批评氛气还不浓。
一、部署周密，动员深入
根据建设局“整顿作风”活动的统一部署，提出对存在的问题制定整改措施是“整顿作风”活动的关键；是实现“整顿作风”活动目标要求的重要环节；促进风景园林的发展是现实的需要。同时，号召全体干部职工要紧密联系实际，扎扎实实地做好各项工作，特别是要集中时间，集中精力，在突出问题上下功夫、见成效，使干部职工进一步明确本阶段的工作要求、步骤、做法和要达到的目的，在思想上为全体干部职工开展整改打下了良好的理论基础。
二、需要整改问题
根据活动要求，从思想作风、学风、作风等方面进行了探索。主要问题如下。
1、“发展是第一要务的思想树立的不牢固，在业务创新方面还不够大胆，与和园林绿化的改革、发展潮流的要求还存在一定的差距。
2领导干部接触群众、深入群众开展工作是远远不够的。领导干部主动找群众了解情况、征求工作意见和建议的情况不多，群众对单位工作了解不透彻，群众路线有待更好地贯彻执行。
三。单位的一些规章制度执行不严格，缺乏规范员工行为的长效管理机制。
4、“两手抓，两手强意识还不够强，执行不够坚决。我们班子有时还存在重业务轻政治的现象，缺乏抓队伍的自觉性和主动性。
5在生活、工作和学习上，目的意识弱化，共产主义理想信念在建设特色社会主义的基础上不坚定。
6有的党员满足现状，缺乏开拓精神，有的党员的先锋模范作用没有充分发挥。
三、整改措施
1进一步加强干部职工队伍建设。（1） 切实加强对公务员的管理。把提高机关工作人员整体素质放在更加突出的位置，把内抓素质、外塑形象做为领导班子的中心工作来抓。
（2）进一步明确各科室工作人员的职责、增强机关工作人员的责任感和使命感，使他们能够尽快适应新时期城市建设的工作，在确保日常工作顺利动作的同时，把日常工作的各个环节分解到人头，促使工作人员增强紧迫感。（3） 要增强敬业精神和敬业精神，提高工作效率。提高思想政治水平，提高业务能力，树立正确的人生观和价值观；要树立全心全意为人民服务的理念，就要加强干部职工平时的思想工作做到一把手、爱一行、练一行。
通过做好本职工作，刻苦钻研业务知识，拓宽知识面，增长才干，熟练掌握所从事工作的各个环节，以旺盛的精力和满腔热血投入城市建设工作，做好为基层服务，为群众服务，进一步树立全心全意为人民服务的思想，提高园林管理处在群众中的威信，密切党群干群关系，提高工作效率。（4）坚持干部职工外出请销假制度，工作人员因公事或因私事外出，必须按制度程序办理，同时进一步健全完善工作考勤、政治学习考勤制度，切实扭转干好干坏一个样、干多干少一个样的局面，形成乐于奉献、勇于奉献的正气。2加强学习，提高全体干部职工的整体素质和工作水平。
（1） 坚持和完善相关学习制度。认真抓好单位学习制度。抓好机关干部职工的政治理论学习，坚持每周五下午学习制度，持之以恒，常抓不懈，组织全体干部职工系统地学习和掌握马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，不断谢愀娼崾?
->提高城市绿化工作者适应新形势、解决新问题的能力。（2）建立个人学习档案。学习计划、材料、成绩、笔记、经验文章等个人学习资料，应纳入个人学习档案，作为年终干部考核的依据之一。
3、大力提高园林队伍的服务意识和服务质量，树立“一切想着群众、一切方便群众、一切为了群众”的宗旨观念，保持良好的职业形象，进一步促进绿化管理水平。根据单位的职能职责范围，主要从以下六个方面入手提高服务质量：（1）认真履行法定职能，严格依法行政，秉公执法，坚决杜绝乱罚款、乱收费、乱摊派、“三乱”现象的发生。
（2）实行首问负责制，进一步规范行政行为，转变工作作风，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象的发生，热情周到地接待单位和群众来访，恪守职业道德，决不推诿扯皮。（3）城市绿化养护管理做到公园、游园、绿地、花坛内无，全日保洁；及时施肥、修剪、浇灌花草树木，定期防治病虫害，保证生长旺盛。（4） 严肃查处扰乱、破坏园林绿化秩序的各种违纪违法行为。
随时接受群众举报，20分钟内赶到现场。（5）公园、苗圃等窗口单位的工作人员要做到热情服务、诚实守信、文明用语，向社会提供优质的服务和优良的苗木，让群众和用户满意。
近一段时间，通过查找找问题，制定整改措施，我们初步取得了一些成效，但上级的要求还存在一定差距，我们将在今后的工作中一如既往，不断提高行政效能，不断优化环境，为**区营造“干事、创业、为民”的良好氛围。
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