最新组织工作总结报告

08-08

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组织工作总结报告【篇1】

各位代表、同志们:

我受校第十二届工会经费审查委员会的委托,向学校第十三届工会会员代表大会作经费审查委员会工作报告,请予审议。

一、关于工会财务状况的审查意见

学校第十二届工会委员会认真贯彻执行国家的财经法规和工会财务有关规定,坚持工会财务工作为教职工服务、为工会工作服务的方向,积极适应工会组织改革与发展的需要,不断探索工会经济工作新思路,重视工会经费及财产管理工作,不断加强工会财务制度建设,坚持“增收节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点”的工作原则,努力使有限的工会经费发挥了较好的使用效益。在原有基础上对全校工会会员上交的会费,给各校二级工会实行全额返还,以支持校二级工会工作。工会在用好工会经费的同时,还积极争取多方的支持,在学校领导的重视下,在校财务处、基建处、后勤管理处以及相关部门的支持下,校工会进一步加强了“职工之家”建设,对职工活动中心进行了改建和装修,还购置了工会活动必需的音响、桌椅等资产。做到了工会经费收支平衡,略有结余,保证了工会事业的顺利发展。

(一)资产、负债、所有者权益状况

截止底,校工会拥有资产1150932.72元,其中固定资产1023612.52元(不含学校投资的、工会管理使用的固定资产),货币资金127320.20元;负债21485.21元;净资产1129447.51万元,其中固定基金1023612.52元、经费结余105834.99元。

(二)工会经费收入及支出情况

至20,工会经费总收入4963780.13元,其中工会会费收入483750.58元,拨入工会经费收入3156180.60元,工会事业收入491442元(其中活动中心收入4390元、俱乐部收入283792元、小车收入117820元、大车收入85440元),学校补助拨款161080元,捐赠收入29350元,其他收入641976.95元(含组织职工寒暑假活动,个人和单位交工会的经费)。与至比较,工会经费收入增加了695027.83元,增长16%。

20至年,工会经费总支出5053222.51元,其中:会员活动费174085.70元,职工活动费1926665.01元,工会业务费1324301.82元,工资及补助工资444176元,车辆运行费用119822.40元,设备购置费157015元,俱乐部费用302573.60元,活动中心支出46603元,维修费99096.21元,捐赠款43100.08元,其他支出804.36元。与20至20比较,工会经费支出增加了641890.78元,增长15%。

二、第十二届经费审查委员会的主要工作

在徐州市总工会经费审查委员会的直接领导下,在校工会领导的重视和大力支持下,校第十二届工会经费审查委员会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,认真学习党和国家的方针、政策,学习工会及工会经费审查的有关知识,按照市总工会的要求,全面落实全总《关于加强工会经费审查监督工作的意见》和全国总工会经审工作会议要求,紧紧围绕工会工作全局,严格按照《工会法》和工会财务有关规定及基层工会经费审查委员会工作条例》开展工作,依法履行审查监督职能,及时与工会领导及财务人员交流情况,沟通信息,做到了“一审二帮三促进”,较好地发挥了工会经费审查委员会在保证工会经费收支和财产管理真实、完整、合法及效益方面的监督检查作用,维护了工会的合法权益和广大会员的利益,为工会工作的顺利开展起到了保驾护航的作用。第十二届经费审查委员会被授予“徐州市工会经费审查工作先进集体”称号。

组织工作总结报告【篇2】

组织部门人员工作总结


在过去的一段时间里,我们组织部门的所有成员都经历了许多挑战和机遇,为了更好地向公司的发展目标努力,我们团结一致、协作无间,取得了一系列显著的成绩。在此,我要对大家的努力和付出表示由衷的感谢,并就我们的工作进行总结和展望。


我们在人员招聘方面取得了重大突破。过去几个月里,我们根据公司的战略发展需要,成功招募了一批高素质的新员工,不仅填补了部门的空缺,而且为公司的发展注入了新的活力。这些新员工不仅具备扎实的专业知识和技能,还具有积极向上的工作态度和团队合作精神,为部门的日常工作提供了有力的支持。


我们在员工培训和发展方面取得了显著成绩。为了提高员工的综合素质和能力,我们组织了一系列培训班和讲座,涵盖了领导力、沟通技巧、团队协作等方面的内容,让员工能够不断提升自己,适应公司发展的需要。同时,我们还加强了对员工的个性化关怀和指导,使每位员工都能找到适合自己的成长路径,实现个人发展和公司发展的良性互动。


我们在部门协调和沟通方面也取得了显著进展。通过定期举行部门会议和座谈会,我们加强了部门成员之间的沟通和交流,促进了团队凝聚力和协作效率的提升。同时,我们还建立了一套完善的工作流程和信息共享机制,提高了工作效率和决策质量,确保了部门工作的顺利开展。


我要强调的是,我们组织部门的未来发展方向。在未来的工作中,我们将进一步加强与其他部门的协作和交流,积极响应公司的发展战略,助力公司实现更高质量的发展。同时,我们还将继续关注员工的培训和发展,建立更加完善的员工激励机制,激发员工的创新潜力和工作激情,共同推动公司的长远发展。


我们组织部门在过去的工作中取得了诸多成绩,但也面临诸多挑战和困难。只有坚持不懈、不断努力,不断提升自己,我们才能走得更远、走得更稳。让我们携手并肩,共同努力,为公司的发展贡献自己的力量,为实现我们的共同梦想不懈奋斗!愿我们组织部门在未来的工作中取得更加骄人的成绩!

组织工作总结报告【篇3】


办事处半年组织小结
xxx办事处二〇〇六年上半年组织小结
上半年以来,在市委组织部和办事处党委的领导下主要完成了以下几项,现简要汇报如下:
一、上半年主要完成的:
1、先进性教育活动:
严格按照市先教办有关要求,认真安排部署了相应阶段的先教。特别是我们重点安排布置了春节期间的先教,要求农村党支部充分利用节假日串门走亲的风俗习版权所有惯,切实将“谈心活动”落到实处,切实达到开诚布公、虚心听取意见和建议,从而切实增进团结,增强党支部的凝聚力和战斗力,全面推动新农村建设。同时要求各支部将先教活动与为民办实事相结合,结合党支部成员和党员的整顿措施,边整边改,按照“四明确”要求建立了解决问题台帐。使每个党员通过活动达到了触动灵魂,增强党性观念、树立远大理想的效果,真正实现了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项”四句话目标,同时各学教单位均建立了保持共产党员先进性,使干部长期受教育,群众得实惠的长效机制。
2、三级换届:
上半年,按照市委的有关要求,严格按照《党章》和《中国共产党基层组织选举暂行条例》的规定,圆满的完成了党委换届和出席市委第五次党代会的代表的选举任务。
在农村党支部和村委会换届中,我们将“两委”换届与先教活动相结合,将“两委”换届作为对先教活动的检验,号召广大党员在“两委”换届中发挥先锋模范作用,站在发展的角度,以高度负责的态度选好“两委”班子。
3、后进支部转化:史庄村去年10月被列入重点整顿治理的后进村。原支部书记、村主任因当中有违纪行为今年3月份被市纪检分别给予党纪处分。目前此村的主要转化途径是通过“两委”换届健全班子。村委换届已完成,尚待进行支部换届。
4、党员发展:
目前发展新党员12名,上念头村、永乐村、北坛村、文昌祠、王字街、北关和机关支部的党员发展进入外调和公示阶段。
5、庆祝建党八十五周年纪念活动开展情况:
结合市委组织部纪念建党八十五周年纪念活动的安排意见,我处制定并下发了关于纪念活动的安排意见,主要有五个方面内容:1开展一次“优秀共产党员、先进基层党组织”推荐表彰活动。全处共表彰了13个先进基层党组织,98名优秀共产党员。2组织一次党员集体宣誓活动。各基层支部分别召开了党员大会,广大党员重温了入党誓词。东关党支部同时组织60名党员到城南庄晋察冀边区革命纪念馆参观,回顾了中国共产党走过的85年光辉历程,表达了对中国老一辈无产阶级革命家在战争年代里艰苦奋斗、不怕牺牲、敢于胜利的革命精神的赞扬。3集中慰问一次老党员。办事处党委统一组织对建国前入党的20名老党员进行了慰问,给他们送去了面粉和食油,带去了党和政府对老党员的关怀和节日问候。4组织一次预备党员、入党积极分子考试。6月28日统一组织了全处入党积极分子和预备党员考试,进一步提高了他们的基本知识和理论素质。5组织收看了中国共产党中央在北京召开的《庆祝中国共产党成立85周年暨保持共产党员先进性教育活动》大会实况。
二、特色性:
今年以来,我们以“一制三化”为载体,在抓好后进支部转化的同时,以抓典型支部创优,提升典型支部创建力度为重点,选树有示范带动作用的党支部,版权所有全面提升全处基层党建的整体水平。我处上念头村支部书记刘春福团结支部一班人,带领干部群众一心一意谋发展。今年以来,办事处党委把上念头村作为农村党支部的示范带动点,狠抓了典型创建点的选树。上念头村有2170人,耕地1565亩,党员72人,原来是一个传统的农业自然村,干部思想保守,“两室”陈旧,院内杂草丛生。为了改变现状,村支部一班人走出去去,请进来解放思想。近年来投资36万元建起了高标准的“两室”,强化了阵地建设,同时加大招商引资力度,先后引进了环保设备厂、印刷机械制造厂、华夏肉食厂及枸杞精华素项目等二十几家企业,增加了集体收入,解决了部分村民的就业,促进了全村的经济发展。
同时,近年来全村32眼机井全部配套,修防渗管道1000余米,彻底解决了1565亩耕地的灌溉问题;硬化道路近2万平方米,建花坛10个,栽植花卉树木1万多株,安装路灯135盏,建文化活动广场1700多平方米;投资5万元打160米深的水井一眼,改善了村民的吃水条件。如今的上头村,不仅街宽路平,村新貌美,而且政治安定,社会稳定,人们安居乐业。村里无一人练×××,十几年无一人上访告状,无一例刑事案件发生。
为了进一步加快社会主义新农村建设步伐,党支部一班人正在积极谋划城中村改造项目,目前此项目正在洽谈和测算当中。该项目的顺利实施将会使上念头一个传统的自


然村发生翻天覆地的变化,一个崭新的上念头村将显现在世人面前。
今年在纪念建党八十五周年之际,上头党支部被保定市委命名为“先进基层党组织”,被xx市委评为“红旗党支部”,xxxx同志本人被市委命名为“党支部书记标兵”。


然村发生翻天覆地的变化,一个崭新的上念头村将显现在世人面前。
今年在纪念建党八十五周年之际,上头党支部被保定市委命名为“先进基层党组织”,被xx市委评为“红旗党支部”,xxxx同志本人被市委命名为“党支部书记标兵”。

组织工作总结报告【篇4】

为贯彻落实上级疫情防控要求,全力以赴保障秋季学期学生安全返校入学,20xx年8月28日上午,乌海十中组织全体师生进行核酸检测,切实保障师生健康和生命安全,做好风险排查监控工作。

学校疫情防控领导小组高度重视此次核酸检测工作,德育教育与生涯中心负责全面落实,在前期进行周密的.部署安排,明确责任分工,提前做好各项准备工作。

为避免人员聚集,学校安排师生分批错峰进行核酸检测,确保全员核酸检测工作顺利、有序开展。采样过程中,工作人员身着防护服,严格按照扫码、录入、采集等操作流程认真进行核酸检测。学生们手持纸质健康码、佩戴口罩、保持一米间距等候,即采即走,整个过程科学规范、秩序井然、衔接顺畅。

此次核酸检测是对秋季开学前全体师生防疫防控的一次全面排查,严格做到“全覆盖,无遗漏”,为全校师生的生命安全筑起了一道坚不可摧的防线!学校将继续保持疫情防控常态化,严格落实“日报告、零报告”和体温晨午检制度,因病缺勤追踪登记制度等,筑牢校园安全防线,坚决打赢疫情防控阻击战!

组织工作总结报告【篇5】

同一个志愿让我们相聚;同一份友情让我们成为兄弟;同一份缘分让我们成为的一员。在这相处的日子里已经度过了二分之一以上的时光,作为班级的组织鼓吹委员,我已经担负一年多。其职责是由班长,团支书领导,对其负责,受其监督,并向其陈诉请示工作,但我在工作中了解同学们之所需,与他们在一起交流为我的工作出筹谋策,是同学们的支持让我更信心做好我的本职工作。

我帮忙团支书搞好思想扶植和组织扶植,负责团员的思想政治工作,为班级里的运动做报道。其次,我有计划的做好班级组织的各项运动,有序的组织鼓吹,做同学的工作并谋划鼓吹。在同学劳碌的学习同时多多组织同学参加院、系、校的各项运动,实时向同学们转达院,校里的各类运动看护,并鞭策同学们踊跃参加。

在我观来,组织鼓吹委员不仅是共同先生的工作,照样调节班级氛围,沟通班级同学之间情感的桥梁。在有需要的时候做好班会鼓吹,使同学在班会上积极颁发本身的观法及看法,让人人各抒己见。既然担负了鼓吹委的工作,就应该多支付,少回报,明白了这一点,我有信心去完成我本能的职责任务,经心全意为同学们办事。担负了一学期的组织鼓吹委员,我觉得对本身的本职工作更有了进一步的了解。也从中明白了本身的长处和不够。实时地总结工作中的一点一滴,为进一步的完善组织运动做好筹备。

在本学年除了日常班会工作,还开展传承赤色经典,纪念周总理诗朗诵运动,5.12护士节礼仪展示,每个月都组织团日运动,去敬老院张望孤寡白叟,这些运动都受到了同学们广泛好评,霉畚运动我们都认真筹备,运动后都认真总结和讨论不够之处和值得发扬的长处,对付不够之处我们我们都认真斟酌失误之处,找出弥补步伐。在这几回团组织生活中,富厚了同学们的生活,加强了同学的凝聚力,进步了同学们的团员意识,更好的开展了团的下层思想教导,健全了团的组织生活。

大一的第二学期,综合测评中表现稳定,没有迟到早退告假环境,包括我个人原因学习方面没有缺课没有补考,下一学期我会继承尽力和保持。我做好本身,做好班级一份子,班委好副手!

组织工作总结报告【篇6】

XX县“两新”组织党建工作总结

今年以来,XX县紧紧围绕“共建共享、共同发展”的工作原则全力抓好“两新”组织党建工作,以深入开展创先争优活动为载体,紧紧围绕服务中心工作,增强党建工作的有效性为目标,突出抓好组织组建、理顺隶属关系、健全制度机制、狠抓队伍建设、丰富活动载体,有力提升了全县新社会组织党建工作水平。

一是抓好组织组建,扩大组织覆盖。按照“有利于党的领导、有利于党组织和党员发挥作用,有利于‘两新’组织生产经营”的原则,坚持“因企制宜、分类指导、区域统筹”和“成熟一个、组建一个、巩固一个”的原则,采取单独组建、联合组建、挂靠组建等多种方式确保“两新”组织党组织覆盖。对正式党员3人以上的“两新”组织及时成立党组织;对党员人数不足3人,不符合单独建党条件的“两新”组织,由县委“两工委”牵头,采取挂靠到县主管局党支部管理等形式,对未达到建党组织条件“两新”组织中的党员和流动党员进行有效管理,有效扩大了党组织的覆盖率。

二是理顺隶属关系,促进作用发挥。为破解“两新”组织党组织覆盖面小、党建工作不规范、管理机制不顺的问

题,把理顺“两新”组织党组织隶属关系,建立科学的管理体制作为党建工作破题的着力点,本着有利于加强党的政治领导,有利于开展党组织活动,有利于加强党员管理,有利于生产经营的原则,进一步理顺了全县“两新”组织党组织隶属关系。通过理顺党组织隶属关系,进一步规范了“两新”组织党建工作,使“两新”组织党建工作在纵向上得到了延伸,横向上得到了拓展,形成了较为科学合理的运行机制,促进了党组织和党员先锋模范作用的发挥。

三是健全制度机制,强化规范运行。把制度建设作为加强“两新”组织党建的基础性工作来抓,进一步明确了“两新”党组织的工作职责,重点健全完善了三项工作制度,推动了“两新”组织党建工作的深入开展。一是建立了领导联系“两新”党组织的党建工作制度,各级领导干部坚持深入基层讲党建、议党建、抓党建、谋发展,组织召开党建工作联席会,督促和指导“两新”组织抓好党建工作。二是建立了党建指导员制度。向党建工作还不规范的“两新”党组织派驻党建工作指导员,党建工作指导员切实从建立组织、规范组织、发展党员、开展党内活动等方面进行有效的指导,较好地发挥了党建情况调研员、政策法规宣传员、“两新”组织发展服务员、组织建设督导员的“四员”作用,促进了“两新”组织党建工作整体水平的不断提高。三是建立了

党建工作联席会议制度。由县委组织部牵头,定期召开“两新”组织业主、党组织负责人、工商、税务、工会、民政、劳动等职能部门联席会议,协调解决“两新”组织党建工作中的具体问题。

四是狠抓队伍建设,夯实发展基础。通过竞争式选拔、复合式培训、契约式管理、关爱式激励等办法,选好配强“两新”党组织书记。以县委党校为培训阵地,加强党组织书记的培训。积极组织党组织书记、党务工作者、“两新”组织所在乡镇党委副书记、县级部门系统机关党委副书记到外地参观学习,增强培训实效。加强党员队伍建设。加强党员经常性教育,积极引导党员在生产经营中发挥先锋模范作用。同时,建立健全党组织内部管理机制,认真落实“三会一课”、党员民主评议、流动党员教育管理、党员联系职工等制度,深入开展“三向培养”活动,教育引导党员带头学习提高、争当业务标兵,带头履职尽责、争当敬业模范,带头攻坚克难、争当创业先锋,不断提高党员的政治业务素质。

五是丰富活动载体,助推和谐发展。认真开展了以“重孵化培养,强队伍战斗力;重作用发挥,强组织凝聚力;重机制创新,强工作驱动力;重和谐发展,强企业竞争力”为主要内容的“四重四强”活动,强化了党建工作保障。深

入开展了以“部门党组织与企业党组织牵手、企业党组织与产业基地党组织牵手、企业党组织与产业协会党组织牵手”为主要内容的“三牵手”主题实践活动,帮助企业发展提速增效,探索了党建工作新途径。通过开展倾心服务企业、真心服务党员、贴心服务职工“三心”主题实践活动,坚持把企业生产经营的难点作为党组织工作的重点,积极为企业发展献计献策,帮助企业拓宽经营渠道,解决生产经营中遇到的困难和问题,真心服务职工群众,充分发挥企业党组织和党员的作用。围绕组织创先进,党员争优秀目标,扎实开展了以“争创先进企业党组织、争当企业党建工作优秀业主、争做企业优秀共产党员,促进企业和谐发展”为主要内容的“三争一促”活动,有效激活了党建工作载体,创新了党建工作形式,丰富了党建工作内容,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,党组织的凝聚力、战斗力、影响力进一步增强。

组织工作总结报告【篇7】


        社区工、青、妇组织工作心得

发挥基层群众组织优势构建社会主义和谐社会
构建社会主义和谐社会是我们党顺应历史发展变化,为推进中国特色社会主义伟大事业作出的重大战略举措,是我国处于体制转轨、社会转型这一历史变革时期经济社会发展的必然要求,是满足人民群众日益增长的物质文化需求的时代呼唤,是推动社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设的重要载体,是提高党的执政能力,巩固党执政社会基础的必由之路。
工会、共青团、妇联是党联系群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱。多年来,它们在服务群众、凝聚人心、维护稳定、保护环境等方面做了大量富有成效的工作,发挥了积极的作用。今天,面对更加广阔的工作领域,面对崭新的任务和要求,在构建社会主义和谐社会的大潮中,工、青、妇又成为一支重要的社会力量,它将大有可为,也必然大有作为。
湖南社区的工、青、妇组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引,树立和落实科学发展观,以奋发有为、与时俱进的精神状态,突出履行维护职能,积极探索新形势下群众工作的新方法和新机制,着力于群众工作者专业水平的提高,更好地发挥党联系广大职工、青少年、妇女的桥梁纽带作用,在社区党建和社区建设的进程中,在构建湖南和谐社区的过程中发挥了应有的作用。
在工作实践中,我们顺应形势,大胆革新,建立了以“一、二、三、四”为主旋律的工、青、妇工作模式,使群众性工作更深入地融合并服务于社区党建和社区建设与管理,为构建和谐社区提供切实的思想和组织保证。具体地说就是:
确立一个指导思想——以工、青、妇工作自身的改革与发展为依托,高起点地适应日益变化的形势和环境,以构建和谐社区为中心,结合社区党建和社区建设试点工作,全面推进社区群众性工作向前迈进。
坚持两个并举——扩大社区工、青、妇工作覆盖面与发挥社区群众组织运行职能并举,营造社区高品味文化特色与工、青、妇常规工作并举。
依托三个力量——党建力量、行政力量和工青妇工作的合力。
实施四个探索——建立健全维权保障机制,促进社会主义公平正义,在构建和谐社区中发挥稳衡作用;建立健全宣传引导机制,发展社会主义先进文化,在构建和谐社区中发挥凝聚作用;建立健全民主参与机制,推进社会主义民主,在构建和谐社区中发挥疏通作用;建立健全矛盾预防和处理机制,维护社会稳定,在构建和谐社区中发挥协调作用。
在工作实践中,我们得益于对以下三条途径的探索:
(一)依靠党建引领,形成全面整合的工作模式,促进合谐的工作体系不断完善。
我们围绕加强党的执政能力建设这一历史性课题,牢牢把握由此带来的新机遇,应对新挑战,适应新形势、新任务、新要求,以不断提高基层群众组织工作水平,来推动党的建设与群众组织建设双向互动新格局的形成。
我们从寻找“共同需求、共同利益、共同目标”的调查研究入手,坚持并不断完善由社会综合党委牵头,以提供服务为纽带,形成工、青、妇工作与社区整体工作资源共享、互利共赢,和谐推进社区建设的新局面。
首先,我们借助党建力量,有效整合社区资源,提高工作水平。在社区党建和社区建设试点期间建成的湖南社区党员服务中心徐晓青律师事务所法律服务点和永乐文化活动基地为社区内广大职工、青年和妇女提供了优质的法律援助服务和文化艺术服务。迄今为止,法律服务点接待人数已经超过500,为解决纠纷、维护弱势群众的合法利益提供了法律咨询服务,同时它也成为湖南社区工、青、妇工作的法律顾问单位。永乐文化活动基地挂牌后,为社区范围内的青少年和各类组织提供影视教育资源,不仅向社区青少年、困难职工、进城务工人员提供低价电影票,而且坚持每年暑期播放免费露天电影,为社区工、青、妇工作丰富了文化载体。
同时,我们借助社区人才优势为工、青、妇工作拓宽了工作平台,如上海技术质量监督局“365”质量监督投诉站、上海银行淮海支行金融投资理财服务点、上海教育出版社青少年教育服务点等。这些基地或服务点的工作为掌握群众各种心态、了解意见和呼声创设了渠道,为化解大量微观层面的利益摩擦提供了保障,为满足多种需求提供了选择。
其次,我们借助行政力量,有效整合条线资源,提高工作效率。社区工、青、妇组织与社区民政、文教、司法等各行政管理部门紧密合作,按照构建和谐社区的要求,进行工作双向互动。我们依托文教力量,以体育节、艺术节等形式多样的文化生活丰富工、青、妇工作的内涵;依托人大代表的力量壮大工、青、妇志愿者队伍,提高志愿者素质;依托司法综治的力量,有效调节劳资纠纷、家庭矛盾;依托劳动救助的力量,扩大帮困解忧对象的范围,加快就业培训力度。
最后,我们形成工、青、妇合力,有效整合服务项目,提高工作威信。我们在工作中坚持工


        、青、妇协调运作、整体推进,以组织整合、项目整合的方式,切实增强和扩大工、青、妇组织在基层群众中的凝聚力、影响力和渗透力。无论是通过联合开展“医疗服务进楼宇”、“体育运动季季赛”等活动广泛吸引驻区单位的高知人才,还是通过联合开展“社区饮食文化节”、“你我网上行”等活动广泛吸引社区各阶层的居民,都是我们为实现“活动凝聚——社会凝聚——组织凝聚”三步走目标所进行的尝试。实践表明,工、青、妇形成合力,打破以往单打一的局限,能有效地树立起在群众心目中的威信,工作呈现良性循环的趋势。
(二)依附实体创新,构建有效覆盖的工作构架,追求和谐的社区氛围不留间隙。
我们组建“湖南社区总工会”,提高工会工作的能级;我们建立“湖南社区家庭文明指导中心”、“湖南社区新经济组织妇女联谊会”,放大妇女工作品牌效应;我们组建社区青年联合会,延伸共青团组织聚才、育才、荐才的工作手臂。我们通过加强群众组织的实体化建设,力争使工作对象得到全覆盖,夯实党和群众的思想感情基础,做到有影响、有作为、有声音,努力达到使工作对象由单位人到社会人,由社会人再到组织人的工作目标,构筑全覆盖的组织框架和工作框架。
社区总工会通过组建餐饮行业工会、广告行业工会、市场业主工会、小区工会来兼顾各阶层职工的利益维护,实现优势和弱势群众工作的互补;妇联以居委妇代会、两新组织妇女联合委员会、两新组织妇女联谊会、妇女儿童工作委为抓手,搭建服务型、联谊型和志愿型相结合的组织网络,通过社区家庭文明指导中心的社会运作,使之成为指导、联系、服务妇女的有效载体;团工委通过“三站”(社区团建联络站、青少年社区活动站、青少年社区管理服务站)、“一中心”(青年中心)、“一平台”(社区青少年信息网络平台)的建设实现新形势下青少年工作载体的重构。我们通过群众组织工作载体的实体化建设,不断实现驻区单位和社区居民的“三个多一点”,即了解社区(指对社区党建和社区管理工作的了解)多一点,参与社区(指对社区管理的民主参与和民主管理)多一点,服务社区(指服务社区公益事业,参与社区邻里互助,服务社区精神文明建设等各项事业)多一点。努力达到使工作对象由单位人到社会人、由社会人再到组织人的工作目标,构筑全覆盖的组织框架和工作框架。
(三)依托队伍改革,培育技精业勤的工作人员,推动和谐的工作主体与时俱进。
我们在推动工、青、妇工作改革的过程中,特别注重工作队伍的建设,凭借坚持不懈的改革精神,努力实现社区群众组织工作人员专业化、社会化的目标。
第一,我们面向社会举贤纳士。我们推行以社会招聘、民主推荐、公开选举、差额票决、试用期等主要内容的专职干部选拔任用制度,初步形成了民主选人、公正用人的进入机制。
第二,我们注重考核,吐故纳新。我们推行以民意测验、民主评议、绩效评估等为主要内容的干部考核制度,初步形成实事求是、优胜劣态的退出机制。
第三,我们注重积累,倡导竞争。我们做好专业工作者工作案例选编,以评选基层优秀党群工作者为平台,表扬优秀,鼓励先进,形成“群众工作者就是人才”的观念,营造工、青、妇工作“令人向往、受人尊敬”的社会氛围,初步形成留得住人、用得好人的激励机制。
第四,我们注重培训,提高能力。我们利用社区党校,借用高校优秀教育资源,推行专业化素质工程,初步形成群众组织干部培训机制,提高工、青、妇工作者的思想作风水平、理论素养、服务意识和工作能力,使他们成为一支善于做基层群众思想工作,善于引导、培育民间组织健康发展,善于宣传主流意识、疏导民意的高素质队伍。
按照建设“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的要求,湖南社区工、青、妇组织与时俱进,不断提高自身工作能力,练就一身组织、宣传、教育、服务的本领,成为群众拥护、信赖的组织;湖南社区工、青、妇组织立足发展,满腔热情地为群众做好事、办实事,将服务大局与服务群众有机结合起来,将改革创新与融入社区协调发展结合起来,引导群众创造新岗位、新业绩、新生活,社区群众的思想道德素质、科学文化素养和健康素质均逐步得到提高;湖南社区工、青、妇组织心系群众,旗帜鲜明地维护弱势群体的合法权益,以源头参与为第一环节,以法制宣传教育为基础开展工作,依法维权的观念深入人心,我们发挥好民主监督作用,依法、及时、合理地推动解决群众反映的问题;湖南社区工、青、妇组织着眼实际,耐心细致地做好群众思想工作,运用说服教育、示范引导和提供服务等途径,帮助广大社区群众认清形势、正视改革中出现的问题,使社区群众自觉地与党和政府同心同德,积极参与社区管理和建设,为构建和谐社区共同努力。
我们正处在一个伟大的时代。这个时代为群众组织实现自身发展、作出社会贡献开辟了无比广阔的空间。我们将紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,继续高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,进一步解放思想,开拓创新,为全面建设小康社会,加快建设社会主义和谐社会不懈奋斗!

组织工作总结报告【篇8】

直属机关委员会关于开展基层组织建设年工作总结

按照市委“抓基层、强基础,抓活动、强活力,抓服务、强作用,抓创新、强推动,抓责任、强保障,深入推进盐都先锋行”的总体安排部署,在市直机关工委的指导下,我局紧紧围绕“一条主线、二个重点、五项工作”的党建思路,突出“四强化五结合”深入推进基层组织建设年活动,促进了机关党的建设不断加强,推进了外事侨务工作和旅游业发展,现将我局开展基层组织建设年工作情况汇报如下:

一、分类定级情况

按照市委、市工委的统一安排部署,我们扎实开展了基层党组织“三分类三升级”活动,通过阶段推进,强化落实。圆满完成了各项规定动作,局机关党委自评等级为先进。

一是调查摸底、分类定级。分类制定了市外事侨务局机关、企业、离退休支部先进、一般、后进党组织的具体标准,组建6支调查队深入基层对直属6个支部现状开展全面调研,坚持标准分类定级。共评出先进党组织3个、一般党组织3个,没有后进党组织。

二是集中整改、晋位升级。做到了对照标准找问题,联系实际定措施,落实责任抓整改,不拘形式求实效。通过对外公示、听取意见和自查分析,查找自身存在的问题,研究制定整改措施,明确了整改时限和责任人员。按照“先进党组织上水平、一般党组织上台阶”,局机关党委和6个基层党支部全部实现晋位升级。

三是分析评估,巩固成果。我们专题召开党委扩大会,分析评估开展基层组织建设年取得的成效,部署巩固成果的长效措施。局党委在各基层支部总结的`基础上,认真听取党内外群众的意见,对活动开展情况进行了认真的总结,对各基层党支部自查报告情况进行评议,6个支部均达到了“先进”的目标等级,

二、主要做法及成效

1、强化领导抓落实,基层组织年工作落实到位

一是党组高度重视。局党组把开展基层组织建设年工作作为重要工作列为机关党建重点工作,纳入责任目标,与业务工作同部署、同考核,做到有计划,有调度,有督促,坚持不定期限听取汇报,平时加强督促指导,确保取得工作实效。党组书记曹影同志先后6次主持召开党组会议研究党建工作、基层组织建设年工作、治理庸懒散效能问责以及联系服务群众工作,提出了 “一条主线、二个重点、五项工作”的党建工作思路(一条主线:创先争优,迎十八大。二个重点:突出基层组织建设年和治理庸懒散效能问责。五项工作:抓好学习型组织建设、基层组织建设年建设、机关治庸增效工作、机关干部联系服务群众工作以及党建工作制度建设),党组、机关党委发出12个文件对相关工作作出部署,明确目标、突出重点、加强督查,深入推进了创先争优、基层组织建设年和机关党的工作。

二是加强组织领导。局党组、机关党委按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的要求,以创先争优、基层组织年等活动为载体,把党建工作作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作来抓,成立了以局党组书记、局长曹影同志为组长的领导小组,局班子全体成员和相关科室人员为成员的党建工作领导小组,下设办公室在机关党委(监察室),具体负责创先争优、基层组织建设年、治庸增效、联系服务群众等各项工作,开展专题调研,制定活动方案,局党组、机关党委先后制定了党建工作意见、开展基层组织建设年工作意见、基层组织“三分类三定级”实施方案、开展治理庸懒散实施效能问责行动实施方案、机关干部直接联系服务群众工作安排意见等,提出了党建工作、基层组织建设年、“治庸问责”等重点工作的指导思想、工作目标、实施步骤、工作要求,为开展各项活动提供了有力保障。

三是强化督导落实。为保障党建工作和创先争优、基层组织建设年活动的有效开展,我局建立了党员领导干部联系指导党建工作制度,全局5名局级党员领导分别定点联系1个基层党组织,

组织工作总结报告【篇9】

        公司上半年组织工作小结上半年,在××公司党委组织部的指导下,在公司党委的正确领导下,公司党委按照“三个代表”思想的要求,紧密围绕全公司各项中心工作,积极贯彻落实集团公司党建工作会议暨组织工作会议精神,全面推进基层组织建设,提升党建工作水平。现将上半年组织工作小结如下:一、完善制度,进一步加强基层领导班子和干部队伍建设。为贯彻落实集团公司党委关于加强领导班子和领导干部建设工作的指导思想,结合我公司实际,先后制定了《×××考核办法》、《×××工作的若干意见》等个制度和办法,实行了基层领导班子和科级干部年度考核制度,制定了不胜任现职领导干部的具体标准,出台了科级干部考核淘汰的办法,试行从三月二十六日至四月八日,原创:由党委成员带队,组织、纪委等部门对基层各单位和机关各科室管理人员进行了全面考核,对部分单位的科级领导干部进行了考核调整,共调整×人,提职×人,离岗×人。受到党内处分×人,撤职×人。二、进一步加强了党建基础工作。上半年对党员安全责任区,党费收缴和使用及发展预审情况进行了总结,根据公司的要求,组织人员去兄弟单位学习,积极参加了基层党支部联系点活动组织机关党员收视《先锋队之歌活动》,在基层单位实行电教播放。在发展党员方面,坚持成熟一个发展一个的原则,严把质量关。①在组织发展工作中,切实把好“入口关”。今年计划发展×人,通过预审、考核、公示,今年发展×名。保证了发展党员工作的健康开展。②加强和改进了离退休党员的教育和管理,规范了离退休的党建工作,认真组织离退休党员学习新党章《两个条例》并进行了测试。③认真组织了全公司党员开展了形式多样的党员教育活动,一是组织了党员开展了学习新党章"两个条例"知识征答活动;原创:二是组织党员、积极分子瞻仰了老一辈革命家的丰功伟绩,并在纪念碑前组织新党员进行了入党宣誓和老党员重温入党誓词活动,这次活动是在建党周年和纪念邓小平诞辰周年下开展的。整个活动开展得生动活泼,收到了良好的效果。三是基层党织部组织党员开展了庆祝建党周年座谈会,来庆贺党的生日。④按时、按要求缴纳了上半年党费、季度报表。⒊认真做好各类专业技术人员的管理、资格登记、报名、统计、等工作。按时完成了集团公司对各类管理、技术人员摸底统计上报工作。⒋做好干部培训工作,积极参加集团公司举办的矿级干部警示教育培训班,根据我公司实际,收集了一些案例材料并复印放大张贴,重点学习新党章、《两个条例》从×月×日--×月×日对我公司基层各单位进行了一次巡回警示教育活动,×人参加了学习,由于这次警示教育学习安排适时,起到了警示教育作用,达到了预期目的,受到了广大干群的好评。⒌规范干部档案管理工作,完成了档案归档工作。⒍按上级主管部门要求,完成了退休人员档案整理工作。⒎积极参加公司举办的各类学习和调训工作。下半年工作安排、加强党员电化教育.根据单位实际巡回播放创建学习型企业宣教片为基层党支部购置电教器材(电视机、、读书笔记本);⒉进一步加强离退休职工党建工作;⒊进一步加强和规范干部管理,迎接集团公司党委组织部档案检查;⒋按公司组织部的要求,做好后备干部的推荐上报工作;⒌组织开展创建型党支部联系点督促监督工作;⒍做好大中专毕业生的培养、教育、接受、安置工作;⒎积极参加公司举办的各类学习班知识讲座;⒏及时上报专业技术人员评审评聘及上报工作;、做好干部人事管理、党组织统计上报工作;⒑做好全年的总结工作。二××年月号

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