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在本学期的班级工作中，虽然星级中队评比的成绩不出色，但我使众多小组长们发挥了他们的管理才能，虽说还不老练，可参与面较广，培养了学生的主人翁精神。班级管理工作千头万绪，工作方法千差万别，形势和任务又在千变万化，作为一名班主任确实应在实践中更深入地探索总结行之有效的方法和经验，使班级管理工作的水平不断跃上台阶。
一个班级就是一个集体，而这个集体的领头羊就是班主任，班主任工作的成败将影响到班级各项工作的开展。尤为重要的是班主任工作的成败，将对学生的能力、性格等方面产生难以估量的后果。
一、用微笑感化学生
班主任工作中，常会遇到这样一群孩子，由于环境、家庭等各种原因，养成了一些不良的习惯：作业不能按时完成，作业不够认真，一切感到无所谓……作为一个成功的班主任，会尽可能的改变这种困境。在班级里，班主任可让学生充当小助手，参与班级的管理：既能使同学产生一种轻松愉快的学习氛围，又能使小助手得以自我表现，体现自我价值。当然，参与班级管理的同学应该是广泛的，绝不能把差生冷落到一边，而要让其充分感受到自己存在的价值，从内心深处迸出进步的火花。我们班有两名女生，头脑灵活，为人也很活络。可就是不爱学习，不愿写作业。我了解到她们的缺点后，发现她们缺乏激情。为了帮她们树立信心，我请她们担任小组长，协助我检查其他同学作业。大概是她们感受到存在的价值，开始写作业，但仍不能按时完成，我却故意不知。几天后的一次晨会课上，同学反映此事，我装出惊诧的样子，深表不信。同学把她们的作业送上来，我看了以后，说：“老师对她们一向很放心，今天可能由于什么特殊的原因没有完成吧！”我瞥了她们一眼，只见她俩把头埋得低低的。从此，她俩的学习更加努力了，学习成绩也扶摇直上。正是这种“微笑”，正是这种所谓的“信任”从心灵深处刺激学生的心灵，鞭策着她们的行动。
二、强化对学生能力的训练
在某些方面，必须施加一定的压力，使人接受锻炼，才能促其发展。有些孩子存在胆怯懦弱的现象。而这些孩子又缺乏基本的锻炼，渐渐形成自我封闭的性格。在全体同学面前，甚至连一句完整的话也说不出来。对于这样的学生，班主任不能听之任之，而应积极创造情境，逐步培养其自信心，促其性格朝健康的方向发展。我曾悄悄地对一位性格内向，很文静的男孩子说：“老师这几天较忙，对班级管理可能力不从心，你愿意帮我代管几天吗？”看着我诚恳的目光，他接受了。之后，我宣布让他代管几天班级，几天中，我观察他，发现他能够组织学生早读，组织学生扫地，有条不紊地组织班级工作。他开始变化了，并且变化出乎意料：性格开朗活泼了，似乎变了一个人。他的变化，更加坚定了我让孩子们“跳起来摘苹果”的信心，我总是寻找各种机会，从各个方面培养学生的能力，让孩子们得到了应有的发展空间。
三、平等地对待每个学生
一个班级犹如一个家庭，班主任也应像家长一样平等地对待每一个学生。有些孩子，属于“散放型”，家长没有辅导孩子的习惯。而是听之任之，加之其它方面的原因，孩子在学习上表现出较大的差异。班主任不能依据成绩主观去给他们下结论，进而呈现出喜爱和冷落。总有些班主任偏向于心目中的好学生，让他们享受一些特殊的“待遇”：座位安排在前面，犯了错误可以不处罚，各类活动优先考虑。其实，这样的结果是可怕的，容易使学生走向极端。好学生因此而骄傲自满，差学生则极易失落，自暴自弃。班主任的角色就是一个平衡杠，调节学生的心理，对差生给予一定的关怀，善于发现他们的闪光点，及时给予肯定。而对易骄傲的学生，则适当的来一个“当头一棒”。学期结束时，不能把“优秀学生”等称号授予固定的几个学生范围内，拿出一定比例的名额，优先考虑进步较快的同学。让“精彩极了”和“糟糕透了”同时回响在每个同学的耳边。让这两种声音共同汇集成一种爱，激励每个同学的健康发展。
在工作中，还存在一些无法改变的学生的恶习，如随便张口骂人，即使有些坏习惯能够改了，但又出现反复现象，令人非常头疼。有些坏习惯还需要家长的配合已达到治标治本的目的，才能见成效。
小学班主任工作千头万绪，只要我们以“爱”作为基础，以学生的全面发展作为目标，以创新的教育方法作为动力，就一定能将班主任工作做好！
班主任如何关爱留守学生
首先，解决生活后顾之忧。
对于家里的留守学生来说，生活成了他们最关心的问题。然后，我们必须像对待新娘一样对待他们，解决孩子们的生活问题。我们这样做不是为了他们将来对我们的回报，因为这些无私的贡献会加强我们和他们之间的关系，将是他们不断前进的强大动力。
二、关心他们的心灵成长。
心理健康问题是留守学生最常见的问题。留守学生心理健康问题隐蔽性高，不易察觉。主要表现如下：
1、孤僻、内向。
2.有自卑感。
3.叛逆或叛逆心理。
4.怨恨父母。
班主任不仅是思想的引导者，更是学习进步的引导者，生命的守护者。从而做到了“三更”、“两知”、“一通”。 “三更”，即多与留守学生交谈，弥补留守学生亲情的不足；鼓励和支持他们参加各种学校活动；进行更多的家访，了解他们的活动和在家学习； “双知”就是认识留守学生。留守学生的基本个人情况和家庭情况； “一次沟通”是指与留守学生家长定期电话沟通，采取具体措施提供必要帮助。
第三，正确教育他们。
留守学生狭隘偏执的性格缺陷让我们的工作更加复杂。因此，要根据他们的不同情况，采取不同的教育方法，对症下药。因材施教，严禁简单粗暴的教育方式，严禁体罚或变相体罚儿童，正确引导孩子健康成长，如：
1.当我们怀疑他们在说谎时，我们一定不能亲自向他们展示。如果对他们不信任，就要进行多方调查，确认他们确实在撒谎，然后进行沟通指导。
2.当他们与其他学生发生争执时，要教导他们主动承担责任，做一个诚实守信的人，绝不支持他们撒谎和推卸责任。
3.当他们面对我们时，我们应该完全冷静。双方冷静后，我们会像朋友一样与他们交谈，指出他们的不足和错误。和他们的缺点，说：“没关系，跌倒再爬起来，知道自己的错误并改正，那是好事。”
4 .当他们缺乏自信时，我们热情地鼓励并告诉他：“抬起头来，我相信你能做到！”
5.当他们受委屈时，我们可以帮他们擦干眼泪，并安慰他们说：“没关系，谁都会受委屈，我相信你是最坚强的，以后别人会理解你的。”
6.当他们进步的时候，我们应该赞美那些可以说：“你真棒！”的词。 “你真好！”，并为他们鼓掌，并在可能的情况下给予适当的物质奖励。
政教办日期
从培养“小帮手”做起;五从班主任自身做起。
从思想教育做起
有一句话说的好“思想决定行动”，有什么样的思想就有什么样的行动和做法。为了减少孩子们在实际生活中出现的失误，做为班主任，我必须抓好思想教育这块阵地，树立正确的行为准则。思想教育的内容从学生的身边说起，比如从爱家爱父母爱亲人谈起，进而涉及到爱校爱国爱人民，范围由小到大，这样易于被学生们理解和接受。其次是利用《小学生守则》和《小学生日常行为规范》对学生进行思想教育，针对实际生活中出现的点点滴滴，引导学生学习探讨，通过交流发言，谈感受体会，使学生逐步形成正确的良好的心理素质。这也算对学生打了一针镇定剂，增强了他们抵制不良言行的免疫力。
从“小事”做起
当前的教育一直在大力提倡“素质”教育，对素质一词，很多人都能用自己的理解表述出来，但是又有多少人在日常生活中注意到了自身的素质?究其原因，就是因为素质的体现是以“小”见大的。所以我们一定要注重发生在学生身上的小事，从小事做起。
从小事做起是一种良好的习惯，它督促孩子不浪费一点一滴的时间，懂得一寸光阴一寸金;让他们学会不浪费粮食，懂得粒粒皆辛苦。
从小事做起是一种正确的心态，它要求孩子不好高骛远，懂得千里之行，始于足下;让他们明白成功得来不易，需要长时间的坚持不懈;让他们遇到挫折不气馁，因为只要每天进步一点点，就一定能获得成功。
从小事做起是一种优秀的品格，它鼓励孩子细致入微地关心别人;激励他们讲求诚信，做到一言九鼎、一诺千金。
从习惯做起
从习惯做起，就是以教学生做人为出发点，从学生的日常行为习惯养成教育入手，从孩子们的生活习惯，包括吃饭穿衣几点睡觉都要一一明确到;从学习习惯到学习品质，包括遇到困难该怎么解决都要指明可以选择的方式和方法;从同学们之间的交往言行举止到礼仪习惯，包括如何面对突发事情的反映都要抓落实，还有劳动习惯自觉自律习惯等等，力争把良好的习惯转化为优良的品德，让孩子们受用终身。
从培养“小帮手”做起
班主任工作向来以繁琐著称，尤其在小学更是如此，所以很多老师都是千方百计的躲避，能不当就不当，实在不行就硬着头皮上任。这都是因为他们没有注重对“小帮手”的培养,也有的是因为感觉培养小帮手太花费时间，还不如自己亲自做的好。要知道一个班级的小帮手培养好了，他们会起到让你意想不到的作用。我以为小帮手的培养应该从小组长开始，从明确各自的分工到职责，从理论指导到放手实践再到总结经验，班主任都要做到全程的引导和监督，保证小帮手的工作有章可寻，有路可走。简单一点就是教会学生从“小官”做起。从日常收发作业开始，教会他们做好自己的本职工作，定时收发作业，定时监督其他孩子的学习完成情况，并及时的做好登记。由学习的监督延伸到班级生活的方方面面，这和现在盛行的“同伴”教育有着异曲同工的作用。
根据这些年，我担任班主任的经验，我总结出了一条浅显的真理，那就是要想建设好一个班级，当一个出色的班主任，首先得先从自己做起。因为班主任的良好形象在很大程度上无形的引导着学生的做人学习等等。俗话说：火车跑的快，全靠车头带。一个班级的进步与班主任的带头是密切相关的。那么班主任该怎么从自身做起呢?我以为应从三个方面努力。
本学期的班级管理工作，在学校的正确领导下，在同事们的大力协助下，已经圆满结束了。为更好的指导以后的工作，现将本期的班级管理工作总结如下，望各位指正。
一、为人师表，率先垂范。
班级是学校教育、教学工作最基层的组织单位，而班主任则是这个单位的领导者、组织者和管理者，班主任工作是塑造学生灵魂的工作，班主任对创设良好的班集体，全面提高学生素质，陶冶学生情操，培养全面发展的人才，具有举足轻重的地位和作用。在学校里，班主任接触学生的时间最长，开展的教育活动最多，对学生的影响最大，在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此，我在规范学生的行为时，首先要规范自己的行为，班纪班风学风大有改观。
二、强化日常行为规范教育。
一个人能否养成良好的行为习惯和高尚的思想品德，关键在于中学阶段的教育，特别是初中的教育。学生良好的思想行为不是一朝一夕形成的，而是通过每一件事，每一项活动，每一节课，长期熏陶才能形成。
一学期来，为建设良好的校风、班风，我着重抓日常行为规范的养成教育。我以课堂生活为主体，以常规训练为主线，加强了对学生课堂纪律、常规、礼貌、卫生和劳动等九方面基本行为准则的教育。培养学生对学习的责任感和自学、自理、自控的能力。重视在课堂内的常规训练，培养学生的自觉学习能力，严格要求，一抓到底。
三、建立全班学生轮流值日制度，培养自我管理能力。
在值日问题上，我过去的一贯作法都是只让几个干部轮流。经过实验观察，我发现这样下去只能是好的学生好，差的仍然赶不上，因为这会使部分学生长期处于被动状态，失去了上进心和积极性。为了全面实施素质教育，培养学生自育能力和竞争意识，在德智体美劳几方面得到全面发展，让每个学生都有锻炼的机会。采取了全班学生轮流值日后，学生表现出十分积极兴奋的状态，总是盼着自己当值的那天。
在当值日时，值日生要报告当天的学习内容、清洁、纪律、出勤情况等，这样每个学生都有独立工作机会，在值日中学会管理，培养学生独立工作能力，更重要的是值日生既要去管理别人，那首先就得以身作则，才有说服力。
实践证明：过去在我眼中看来十分不起眼的学生在值日中不仅自己严格地遵守纪律，而且表现出较强的工作能力和责任感。通过值日，使我进一步认识到：学生是班级的主体，学生是班级的主人，每个学生都有组织和管理好自己班集体的责任和义务，也有参与管理班级的权力，从而激励学生更加热爱自己的班集体，促进学生"主体意识"的确定。
四、重视与家长的联系，双向管好孩子。
学生的进步，集体的成长，离不开教师，也离不开家长。为了更好地全面了解学生情况，我通过多种形式与家长建立密切联系，进行友好交往，不仅沟通信息还增进了情感的交流。双向管理学生主要采取定期召开家长会，主要内容是根据本学期教育教学计划，对家长提出必要的要求，了解实施素质教育的重大意义，并介绍一些教育孩子的方法、经验，推荐一些教育方面的书籍，同时对家长提出要求：为孩子在家里创造必要的学习环境，为孩子做榜样。
总之，班级管理工作千头万绪，工作方法千差万别，形势和任务又在千变万化，让我们在实践中一起去探索总结行之有效的方法和经验，使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。
时光飞逝，岁月如梭，不知不觉中在二小又度过了一学期，回想刚来时的满腔热情却又因陌生而担忧的困惑表情，再回过头来看看现在宛如采二主人的自己，不自觉的欣慰和快乐。
回想一学期走过的路可谓酸甜苦辣，忙忙碌碌。从二三月份的“做平凡小事，树美好心灵”的读书活动，“寻找身边的雷锋”教育活动，“我为妈妈放个假”实践活动，到四月份的“亲亲大自然”风筝比赛，“我是小演员”课本剧比赛，以及紧张的防“非典”诸多工作，再到五月份的校书画大赛，儿童节前的“红领巾商城”活动，最后是六月份的“卡通杯”应用题比赛，“小星星杯”作文大赛……这其间有成功，也有失败,有快乐，也有苦恼，有失去，也有获得。总得来说，思想方面，自己要求进步，谦虚乐教;在业务方面，自己爱岗竟业，努力钻研专业知识;在学习方面，在搞好业务的同时努力提高教学法和心理方面的知识水平;教研方面，自己经常思考并探索教学改革。我觉得我是在忙忙碌碌的充实的工作中度过这一学期的。自己在工作的磨练中逐渐走向成熟，逐渐向一名优秀的班主任近。
一. 完成了期初为班级制订的目标，基本达到了预期效果
预期效果是：
班级的事，事事有人做;班级的人，人人有事做。
时时有事做;事事有时做。
在这个学期中，通过全体同学的努力，完成了期初为班级制订的目标，基本达到了预期效果。在开展工作中，我主要做好这样几个方面：
1、确立目标，形成导向，狠抓常规，形成自觉。这个学期我给在班里给学生确立班级目标是与学校同步的一个方向：创文明班级，做文明学生。班级警言：勿以恶小而为之，勿以善小而不为。班级口号：真善美，日日采。学生要在四这个集体里学习、生活、成长。就要让学生爱自己的班级，要让学生爱自己的班级，就要在学校的各项活动评比中显示自己的力量和风貌。好的环境能够激励人，可以改造人。在第一个月中，我狠抓班级常规，通过多层次的管理，学生的纪律明显改头换面，很快地我们班也就被评为“文明班级”，同学们都为此兴奋。当一个集体有了一种精神――就是这种蓬勃向上的集体主义精神，爱班级荣誉的精神，影响着全体同学，我们以后的班级日常工作就成为一种自觉的行为了。在以后的几个月里，全体同学争先创优，爱班好学。除了五月份，由于我们班值周，少了一颗文明星而未被评为“文明班级”以外，其它有几个月都被评为文明班级。同学们也为在这样一个自觉向上的班级里学习而自豪。
2、制订班规，多维约束，喜报激情，培养习惯。我认为，班主任在有效地进行班级管理的过程中，关键是要教育和指导学生学会自我管理，使每个小学生做到既是管理的对象，又是管理的主体，达到"管，是为了不管"的目的。为此我和同学们一同制订了班规班法，并全面实施。并努力做好以下几个方面：
.全面衡量、重点突出。
从学生的个性发展和班级管理的整体需要，确定制订班规班法的目的，在认识学生、了解学生的基础上，针对学生不足之处制订一切有益于班级管理，有益于学生健康发展的规矩，促学生主动发展。
.有的放矢、一事一管。
①、要目标明确，心中有数，做什么，达到什么目的，班主任心中要有一个全盘规划。
②、人人有事做，事事有人做。
③、在任何一个时间空间里都有人做事，有人管事，多维管理。
④、操作简便，切不可烦琐复杂，操作性强。
.相信学生，放手发动学生，让学生在管理的舞台上唱主角。
是管理制度中一项强制性措施，对制止歪风邪气有着较强的震慑力。它既是一项对班主任管理工作的制约和规范措施，又是班主任管理班级强有力的支持手段。具体办法是：把学生在校的所有行为予以量化记分，定期公布，累计积分，并把积分作为评优的依据，每一周评出好的小组，在每周总结时发给学生喜报。当报积累到一定的程度，可以换取小礼物，这样能激起学生拼搏的持久性，培养了学生的恒心。
、班主任做好监督工作。认真履行制度所规定的组织程序，把工作做实、做细。
、充分发挥制度的强制力，提高工作效率。通过必要的惩罚，有效遏止不良风气的滋生和蔓延。
3、聚合力量，提优补差，人人发展。
协调与科任老师和家长的关系，建立丰富的信息网络。我深知班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度，并时常同他们交换意见。为此，我经常性的和任课老师讨论班里学生的具体情况，并及时与家长联系，取得家长的支持，以共同教育学生。
建立互助组：以互助小组、"1+1"小组、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步。
运用现代教育手段，让学有余力的学生，有机就上网学习有用的知识，补充课内知识的不足。
增加课内课外活动。课内：定期组织作业展评。开展读书读报活动。
开展五项竞赛的评比活动。每周评出优秀个人5个和优胜小组2组。每月评出“勤学之星”，“守纪之星”，洁净小卫士”，“学雷锋标兵”，“文明小星”，利用“每周表杨”表扬那些表现好的同学，对得分较低的同学进行个别交谈，帮助他们分析原因，耐心地教育他们。每一个月，我们都进行同学之间的评价和班主任的评价，而更重要的是自我评价。与此同时，我还让学生以“我当班长的这一天”为题，写自己的感受。我们一起总结成功的经验，指出存在的问题并再次提出要求后，才开始实施下一个月的值日计划。
激发与外班学生的竞争意识：从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这样可以使学生更爱自己的班级。
二、本学期班里所取得的成绩
经过我和全体同学多方面的努力，一学期下我们在纪律、学习、思想道德上都有了明显的进步，在后半个学期感觉工作也轻松多了，班级面貌得到了老师的一致称赞。
首先，纪律有了明显的改进。早自习，我不需要守在教室里，同学们都能非常自觉地做自己有意义的事情，小干部们能自觉得的安排同学们的学习，能及时提醒做得不够好的同学，以使全班同学齐步前进。几乎每一星期我们班都能拿到学校里的文明星，一个学期下来，我们班有三个月被评为“文明班级”。班风班纪明显得到改善。
其次，学习上有了进步，各项活动取得了较好的成绩。在应用题比赛中我们班在7人获得一等奖，10获得二三等奖。在作文比赛中，有14人分别获得一二三等奖。在校书画大赛中我们班有15人分别获奖，取得了较好的成绩。另外，在团体项目上，更是硕果累累，全校第一届课本剧比赛中我们班表演的获得了一等奖;在校硬笔书法比赛中获得了二等奖，在自主自测试卷展评中获得了三等奖;在光辉的历程知识竞赛中获得了二等奖;在第二次，第四次，第五次，第六次，第七次黑板报评比中都获得了优胜奖。
第三，思想健康了，态度端正了，一个良好的学习氛围也就自然而然地形成了。我在平时较为注重学生的思想教育。有一段时间，班里学生玩游戏慰然成风。我及时教育了玩游戏上隐的学生，并在班里开展了“玩游戏危害多”主题队会，并刊出了“别游戏，别沉迷”黑板报专刊，在多向教育的影响下，一部分同学明显有了改善，把时间精力都花在阅读和学习上
这个学期本人担任六(二)班的班主任工作，在学校新的办学理念指导下，经过全体师生一个学期的共同努力，六(二)班已经形成了班风正，学风浓，同学之间团结友爱、刻苦学习、互相帮助、遵守纪律的良好局面，是一个具有较强凝聚力、核心力和向心力的集体。现将本学期班主任工作总结如下：
一、深入了解学生，搞活课堂教学。
本学期我接任了六(二)班的班主任工作，为了能很快地了解学生，我深入班级，每天早来晚走，坐班听课，同时通过任课教师及家长，了解学生方方面面的表现。开学前三天我已能准确叫出每个学生的名字，开学一个月，就对全班同学的学习能力、学习状况有了比较详尽的了解。在长期接触中，我了解到：我们班的学生比较有个性，大部分的学生都有很强的接受能力，但自觉能力较差，男生女生好讲好动，较俏皮，而且懒惰，缺乏耐性。针对学生的个性特点，我在教学过程中作了一些应变措施，尽量提高课堂的气氛，在教学内容里增加一些有趣的话题，培养学生的学习兴趣，让他们集中精神听课。
二、学习优秀班主任工作经验，抓好班级管理。
要做好班主任工作，并不是件容易事，因为班主任工作繁杂、琐碎的事较多，如果掌握不好方法，会做很多重复性工作。魏书生老师曾说过，一件事有一百种做法。因此，我在工作之余，认真钻研魏书生老师的班级管理经验，积极进行实践，同时虚心请教同组的老师，力求把每件事处理好。开学初，我与学生一起学习《小学生守则》《小学生日常行为规范》及《值周班长负责制》，组建了班干部集体，确立了值周班长轮流顺序，利用《怎样当好班干部》主题班会，教给学生明确工作的方法，并制定了奖惩措施。为了能充分调动学生的积极性，培养学生的各方面能力，我让每个值周班长在工作期间选择一项工作进行主抓，并让班干部协助期工作，这样既调动了学生工作的积极性，培养其工作的责任感又从中挖掘学生的潜力，培养了优秀的小干部。
三、言传身教，培养学生主人翁意识。
现在的学生几乎都是独生子女，娇生惯养。在家里父母根本舍不得让孩子干活，因此在学校、在教室看见地上有纸，哪怕是踩上也不捡起来。每当这个时候，我就指派学生把地上的纸捡起来，放入垃圾箱里。这样持续了一个多月，学生还是你让我捡我就捡，你不吱声我也看不着，没有一点儿积极主动性，这时我就开始思索，怎样才能使学生人人关心班级，人人讲卫生呢?从这以后，我每天都早早来到学校，首先打扫一下教室，洒上水，发现地上有纸再也不喊学生了，而是自己把它捡起来。几天过后，有些同学看见地上有脏东西主动打扫干净，再也不用老师去指派了，对这些同学我及时的予以表扬，夸奖他们爱干净、讲卫生的优良品行，渐渐地全班同学都养成了这种良好的习惯，谁往地上扔一块纸屑，马上有人谴责他，大家都把破坏班级卫生看成是可耻的事。全班同学都有了为班争光的集体荣誉感。通过这件事我受到了启发：指派是被动的行为，不利于学生良好习惯的培养，要让学生真正养成好习惯，要用正确的方法去引导。于是我组织了主题班会《我能为班级做点什么》。受到班会的号召，全班同学积极行动起来，黑板有人承包了，饮水机的清洁、窗台、地面的卫生，灯的开关……都被学生承包下来。以前尘烟四起的空气、歪扭的桌椅、满地的纸团、脏乱的扫除工具被清新的空气、整齐的桌案、照人的地面、和整齐的扫除工具所代替。现在一走进我班，会让人感到心情舒畅。在学校组织的“流动红旗”评比活动中我班多次被评为“流动红旗”班。
四、重视对后进生的教育工作
针对每一个学生的基础和特点，进行正确的指导和必要的帮助，使每个学生都能得到良好的充分的发展。由于本班男生较多，占全班的三分之二，一部分男生不但难于管理，而且学习不刻苦，
成绩也较差，所以利用课间、政教、休息时间找他们谈心，深入细致地做他们的思想工作，让他们树立学习的信心和勇气，帮助他们制定学习计划，和划分学习小组，以“洋思兵教兵”的形式提高他们的学习成绩。
五、注重对班主任工作的研究
经常向有经验的班主任学习和向书本学习。本学期己经学习了魏书生老师的《班主任工作漫谈》和拿破伦·希尔的《成功学》两本书，工作中不断向有经验的班主任请教，总结班主任工作经验，用科学、合理、有效的方法指导班级工作，使班级工作不断焕发新的活力和有新的起色。
六、不断更新教育观念，努力提高自己的业务水平
国家己经实行新一轮的课程改革，启用课程标准，教学中必须有新的理念、运用新的教学方法，才能适应培养创新人材的需要，才能为学生的终身发展负责。重视学生的自我锻炼和个性发展，使全体学生的潜能得到最优的发挥，使每名学生都能得到应有的发展。只有过硬的业务能力，在学生面前才有威信，才有利于班级的管理。所以树立终身学习的思想，了解国内外最新的教育动态，努力提高自己的业务水平，为班级管理创造更有利的条件。
经过一学期的努力，班级工作取得了一定的成绩，但也存在着一些问题，比如遇学生犯错误，有时比较急躁，和一部分学生沟通时间较少等等。这些问题，我会在以后的工作中不断改进，以提高自己的班级管理水平。
一、
在过去的一个学期中，我作为班主任，深感肩上的责任重大。面对一群活泼好动、充满好奇心的孩子们，我时刻牢记教育的初心，尽我所能为他们创造一个温馨、有序的学习环境。本总结将详细回顾我的工作内容、方法、成果以及反思，以期在未来的工作中能够更好地服务学生和家长。
二、班级管理
1. 日常规范制定与执行
在学期初，我与学生们共同讨论制定了班级日常规范，包括课堂纪律、作业要求、课间活动等。通过明确的规章制度，帮助学生树立正确的行为观念，养成良好的学习习惯。在执行过程中，我注重公平公正，对每位学生一视同仁，及时表扬优秀行为，对违规行为进行耐心引导与纠正。
2. 班级文化建设
为了营造积极向上的班级氛围，我组织了一系列班级文化活动，如“最美教室”评比、才艺展示等。通过这些活动，不仅增进了学生之间的友谊，也提升了班级凝聚力。同时，我鼓励学生发挥创意，共同参与班级文化建设，如设计班徽、制定班歌等。
三、教育教学
1. 教学质量提升
在教学过程中，我注重激发学生的学习兴趣，采用多种教学方法，如情境教学、游戏教学等，使课堂氛围更为活跃。同时，我不断反思和改进教学方法，努力提高自己的教学水平。通过与家长的定期沟通，了解学生在家的学习状况，给予针对性的指导和建议。
2. 课外拓展与辅导
除了课堂教学，我还组织了丰富多彩的课外拓展活动，如阅读分享会、科学小实验等，旨在拓宽学生的知识面，培养他们的综合素质。针对学有余力的学生和学困生，我分别进行了课外的拓展和辅导工作，力求让每个学生都能得到合适的发展。
四、家校合作
1. 家长会举办与沟通
本学期共举行了两次家长会，分别在学期初和学期末。在家长会上，我向家长汇报了学生的学习情况和表现，同时也听取了家长的意见和建议。通过面对面的沟通，增进了彼此的了解与信任。我还利用班级群定期更新学生动态，让家长时刻关注孩子在校的情况。
2. 家访活动开展
为了更深入地了解学生的家庭环境和成长背景，我进行了有针对性的家访活动。在家访过程中，我与家长深入交流，共同探讨孩子的教育问题。同时，我也对学生的生活环境有了更全面的了解，这有助于我在今后的工作中给予他们更多的关怀和支持。
五、总结与展望
经过一个学期的努力，班级整体状况较为良好，学生们在学习、品德等方面都有了一定的进步。但同时我也意识到自己在某些方面仍有不足之处，如与家长的沟通频率仍需增加、对个别学生的关注度有待提高等。在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业素养和沟通能力。
导语：在我刚踏上工作岗位的这个学年，我接受了一个全新的班集体，这之前我是对班主任工作最多只能谈得上是，只有理论，而没有实践的一张白纸。这是我人生当中第一次当班主任，这个班的特点是：(1)学生活泼、好动，思维活跃，情感丰富容易被调动。(2)学习主动性强，学习自觉性较高。(3)综合能力及素质有待提高，因为学生的家庭环境影响，所以许多良好的行为习惯还没有形成。在管理这个班集体时我常通过许多活动的方式调动学生们
在我刚踏上工作岗亭的这个学年，我接纳了一个全新的班集体，这之前我是对班主任工作最多只能谈得上是，只有表面，而异国实践的一张白纸。这是我人生傍边第一次当班主任，这个班的特点是：(1)门生活泼、活泼，脑筋活泼，感情充裕简单被变动。(2)进修自动性强，进修自发性较高。(3)综合本领及本质有待进步，因为门生的家庭环境感化，所以很多精良的行动风俗还异国构成。在办理这个班集体时我常经过议定很多活动的方法变动门生们的进修自发性，进步他们对黉舍的酷好，培养他们具有精良的心理及品德品格。
1、把门生位置摆正。
书上说：门生是教诲的主体，分毫不爽，门生比如一个铁盒子，不是要你去一拳砸扁它，而是要你细细地去找到那把对号的钥匙，去开启他们的心扉。你先得把门生探讨透，各个年龄段，各个层次的门生心理、心理特点都不一样，你要知道他做些啥、想些啥，怎样让他接纳你的教导。军法有云：知已知彼，百战百胜。要针对门生的特点，设身处地的以他能够接纳的方法进行开导指导。本来，门生到黉舍来，谁都想成为好门生，他们对教授富裕了恭敬和依靠。只不过因为智力的差别和克己力程度的差别，导致门生良莠不齐，我们就要辨别对待，比如有的人，他是耕田妙手，你非要让他去钻研高尖新技巧，怎样大略呢？不要高尖新技巧没探讨成，搞成个心理不健康就麻烦了，所以要因材施教，教师的心态要放宽一些，尽情拔高要求无异于拔苗助长，得不偿失。小孩子小，在严厉要求的同时，尽量多鼓励他们，多表扬他们，这就要求班主任在责怪和表扬的时候把握好火候，并尽大略多地让门生爱到称赞，让他们感觉到告成、感觉到进修的乐趣，构成良性轮回。有一名同学好打斗，责怪了反复都不管用，我想，看如许子油盐不进了，不能做小炒，我给他加把糖吧。我就让他去找功德做，比如帮值日的同学扫扫地，捡捡地上的纸呀等等，每次周会课时，我都对他的点滴进步赐与表扬，这一会儿，他也没时候打斗了，凡是找功德做，我再在班上一表扬，同学们一倾慕，他就每天乐陶陶地像换了一个人。
2、经过议定多方面的活动，加强班级凝集力，变化工作方法方法。
本学期我们黉舍接纳了很多各种百般的活动考验，经过议定式样百般的大小活动不但成长了门生周全本质，我们教授也获得了熬炼机遇。有表现全校门生精神面貌的“广播体操比赛”；有增进幼小过渡的活动“幼儿园孩子及其家长来校观光”，我们的门生热忱地欢迎了可爱的小弟弟小mm，在这进程中，师生都体验到了“以校为荣，以校为家”的主人翁精神，加强了校风与班风的构筑……。
我们班的孩子本性活泼活泼，脑筋灵活聪灵，但做早操老是不当真对待，在六星评比中这方面也是比较差。尽管我实行了很多方法，如评比早操星，大力大举表扬表现好的同学等，但环境仍不见有大的好转，孩子们还是比较懒惰。经过议定此次大型活动的反复彩排，我终究在各位带领、教授的救助下，发觉了本身教诲失败的因为地点——在活动前，异国向门生做好富裕的策开工作，及赐与明了要求，也便是本身的构造、指导本领有过失。在各位带领的救助下，我调整了本身的教诲伎俩：最终，珍视每次活动的策开工作，经过议定顿挫顿挫的音调，及激昂激昂的感情去打动门生，牵动着门生的感情。让他们觉得“不做不可”，有种“不能自休”的感触是我每次策开工作的目标，固然实际与目标另有间隔，可是我会竭力连续总结经验朝目标挺进！其次，我给门生的要求尽大略做到简便、有力、明了。然后，在活动进程中注意落实。严厉查抄门生是不是按要求做到，并建立榜样进行大力大举表扬。最终，活动结束及时进行反馈，必定门生做得好和进步的处所。同时发起不敷及下次的盼望。如此下来反复活动，门生的精神面貌有了很大的奔腾。我把握了这类构造方法后，凡是变更着对孩子的嘉奖和鼓励伎俩，变戏法似地刺激着孩子，使他们总有动力驱策本身在各方面做得更好。门生在进步，我也在成长，相信只要坚定把本身取获得所收所获连续积聚下来，汲取失败的教训，学会分析办理题目，总结做得好的经验，就可使本身有更大的成果！
3、富裕利用表扬这一东西。
固然为构筑这个班花了很多心思，特别是在转化掉队生的进程中，有一二个规律表现的差生老是我行我素，结果不太明显，进修念头不强的门生还异国能够有效地鼓励他们的斗志，还没能震动他们的魂魄，给班级进修民风的好转带来了较大的阻力。工作中要更加注意与年段和黉舍互助，借力使力。紧张成果是：能让大大都门生高兴的地渡过在黉舍的每一天，教书又育人！每天给孩子一些笑脸！做到了不在讲堂当着全班同学的面发怒！典范门生行动！掀起进修的高潮，美满自我形象。在进修中同学们能彼此救助。采纳多鼓励少责怪的方法，根本上做好掉队生的转化工作
我的班主任工作因为经验的欠缺，在很多方面还是存在着不敷。如：
1、班会课与晨会课异国做好富裕地筹划与筹办。
除了黉舍要求珍视的主题班会以外，我并异国下心思去富裕利用好每个礼拜的班会时候。所以门生的精神面貌不佳，班风还没能完全建立起来。
而经过议定思虑与后半学期的实践，我发觉班会课本来有很多很多内容可讲，而更紧张的是能经过议定这些活动加强班级凝集力，加强班风、校风的构筑。我们班的班会凡是先由门生本身总结，然后是我讲近期发觉的题目并以多种式样进行教诲。如今，我们面对的门生思维比较纷乱，如，我的门生因为崇拜我们黉舍表现凸起的刘荔姐姐，竟凡是到姐姐家门口打门骚扰……,作为班主任得不时候刻明白他们的设法，然后有针对的做全部门生的思维工作。
2、每一次活动前后应作好思维策动和总结;
不论是黉舍构造的各种比赛，还是外出活动，我应在事前作好思维策动。使门生规矩思维，加强了坚定克服坚苦的决议信念别的，每一次外出前，都应强调规律性和同学的互助友爱；外出返来，再让门生本身进行总结做的好的和做的不好的，表扬热忱助人的同学。
3、应动脑筋巧计划，应用多种路子教诲。
从大的方面来讲，班级办理的各种规章轨制、履行方法、参加黉舍、年级的各种活动、
班级管理班主任工作班级文化
摘要：我国基础教育正处在从应试教育向素质教育转轨的关键时刻，实施素质教育的根本目的在于培养和发展学生的自主性。在信息化蓬勃发展的形势下，班级管理应更新观念，树立“以人为本”的管理思想，重点促进学生内化，建立和谐自主的管理模式，营造民主的“批评与自我批评”氛围，开展班级形象工程建设，创新评价体系，引入竞争合作机制，培养学生的创新意识和实践能力。
一、新形势，新管理
目前，教育改革浪潮正席卷着全世界，很多西方工业化国家正在踏踏实实地进行教育改革，政府和教育部门都努力尊重人们的意愿，改变现行教育中不合时、不合理的部分。随着经济全球化发展的步伐、社会信息化的日益提高，我国的新一轮基础教育课程改革已经于2001年9月在全国38个国家级实验区进行了实验，现已在全国范围内推进。响应时代精神，响应新课程标准人才培养目标，班级管理应与时俱进。班级是学校的细胞，班级管理工作质量的高低，部分地反映了整个学校管理的质量，也决定了学生能否健康、快乐地获得发展。而班级管理不应该是老师的包办代替，而是学生民主化、自主化管理的具体表现。
随着网络出现，互联网的形成，班级管理与时俱进更显刻不容缓。据调查发现，学生的心理素质、动手能力，处理、评价和使用信息的能力均呈下降趋势，未成人学生犯罪率越年上升，封闭、落后、传统、单向的管理方案已不适应学生的发展。学校是教育的主阵地，班级管理是基础，小学生是非辨别能力弱，更容易受不良思想的影响，因此班级管理更显重要。
二、更新观念，树立“以人为本”的管理思想
审视目前小学班级管理模式，由于种种原因，特别是在陈旧落后的教育观念思想的影响下，基本上未能摆脱班主任、教师为中心的管理方式。具体表现为：缺乏民主，班级的事情一切都有教师说了算，学生仅仅作为被管理者；管理机制成人化、僵化，很少考虑到每一个学生在班级管理中的主体地位、作用和需要；班级管理的目的是为了维持正常秩序，严重忽视学生发展的需要。因而，班集体缺乏个性和活力，学生在班级生活中处于被动地位，自主性和创造性受到压抑，个性被扭曲。小学阶段，正是学生主体性发展和培养的重要阶段。他们的个性一旦扭曲，缺乏主动精神，那么对其今后的发展、社会适应能力和成才等都可能带来极为不利的影响。
观念是行动的灵魂，观念不转变，方式转变就没有了方向，没有了基础。目前公布的中国教育与人力资源问题报告《从人口大国迈向人力资源强国》中提出，在全面建设小康社会的进程中，应该倡导和形成与创建世界最大学习型社会相一致的教育观念：“建设学习之邦”、倡导“教育关怀”、坚持“以人为本”、提升“教育品质”。新课程标准也提出了新的教育观：“我们的教育一定要以人的发展为本，要服从、服务于人的全面健康发展。”它的核心理念是：“一切为了每一位学生的发展”。班集体自我管理创新，首先要在观念上有所创新。作为班级管理者──班主任，就应与时俱进，提高自身信息素养，明确教育是手段、管理是方式、尊重和发展心灵的质量是教育的目的。管理者要从管理“专制”走向民主平等，从封闭管理走向个性开放，树立“以人为本”的管理思想。班主任应把学生放在主体地位上，关心学生、关爱学生。在重建管理制度、依法治教、制订班级行为目标、班规以及对学生的个人管理教育上，要考虑学生的独立性、自主性、思想感情、心理特征、自身责权及身心发展等，真正做到让学生意识到自己的存在，体验到自己作为人的种种尊严感和幸福感。
三、促进内化，建立和谐自主管理模式
有的班主任为学生筹划一切，包办代替，看是事事关心，实际上是忽视了学生的独立性、自主性。学生只有受其支配而无权主动思维和行动，因此无法充分发现自己、无法意识到自己的存在价值，这样也使得学生一旦离开班主任便无所作为，而班主任也会因此疲惫不堪，且吃力不讨好。“教是为了不教”，“管是为了不管”，叶澜教授主持的“新基础教育”实验中，曾动情地呼唤：“„„把班级还给学生，让学校充满勃勃生机。”把班级还给学生，让学生自主管理，正是班级管理与时俱进的一大体现。学生是管理的对象，也是管理的主体。“听话”、“循规蹈矩”、“白痴天才”已不是时代要求的人才观。那么，如何让学生自主管理班级呢？就本人在小学毕业班长期担任班主任的实践摸索经验来说，有如下几方面的内容与大家共同切磋交流。
首先，应加强道德建设，让学生内化自己。在管理中，班主任要与时俱进以学生为本，强化管理措施，着力培养学生的社会主义道德，使学生获得一种道德判断，从而知道什么是好，什么是不好，逐步从他律走向自律，发展道德情感、道德意志、道德行为，强化道德习惯，认识自我，发展自我，体现个性，增强自信。鲁道夫史代纳认为：“教育的两个基本因素是人和社会，只有通过教育，进行个人改造和自我修炼，最终才能达到社会改革的目的。”积极创设有利情景，如主题班会（多与时事相联系，如SARS与我、网络道德、台湾的认识„„）、谜语竞猜、诗歌朗读等，让学生在特定的情景中受到潜移默化的道德教育。杜威认为：“教育要陶治其真、善、美等方面的情感和情操，提升其道德实践水平，协助建立完全的主体概念，使学生成为劳作的、文化的道德主体。”
其次，引导学生自主参与班级管理。杜威曾说：“给儿童以自由，使他们在力所能及和别人所允许的范围内，去发现什么事他能做，什么事他不能做，这样他就不至于枉费时间去做那些不可能的事情，而把精力集中于能做的事情了。儿童的体力和好奇心能够被引导到积极的道路上去，教师将发现，学生的自发性、活泼性，有助于教学，而不像在强迫制度下那样成为要被抑制的东西。”故班主任就要发挥自己的主导作用，为学生创设一个自主管理班级的氛围，让他们人人能动地、自主地、积极地参与管理，并做好自己主管的工作。
1、集思广智，制订“班规”
由班内学生自由讨论，确定大家一致接受的并对建设优秀班集体有利的班规。包括生活纪律和学习纪律两方面，并制订自己改正、小组帮助、共同督促、老师教育等不同处理方法。班规为学生自己制订，也就更易为他们所接受。
2、班干部民主选举
给每个孩子当“干部”的机会，让每个学生都有锻炼机会，得到健全发展。每学期开学初，我向全班公布干部职数，由学生自主报名，写竞选材料，举行演讲会，学生投票、唱票，最后公布，任期1-2个月，到期重选。班内其它干部，如小组长、红领巾值勤岗、课代表等轮流担任，一般一周一换。这样人人都有当干部的机会，让学生体会到当干部就是为大家服务，同时对“双差”生也是一个有效的教育手段。
3、班级活动民主自主化
班级活动的开展有利于学生各方面能力的培养，使整个班集体充满活力、凝聚力。在班级里，每项活动(如象棋大赛、跳棋大赛、跳蝇比赛、诗歌朗诵、篮球、排球、乒乓球赛等)事先都征求学生的意见，活动的时间、地点、内容、材料准备，以及邀请谁当评委都由学生决定。培养学生自主解决问题的能力，让学生感到自己真正成了集体的主人。在每一项活动中，他们都兴高采烈，而班主任则成了一名普通的参与者。
4、班级中民主评优选模
评优选模是班级管理中的一个重要环节，我摈弃了以往老师指定、一俊（成绩好）遮百丑的做法，采取人人推荐候选人，推选人要写（说）出被推荐人
一、二个优点或先进的事例一两件。然后，按照得票多少确定候选人名单，并将其事迹在班内公示。最后，全班同学投票，从中选出优秀者。这样，让被选者理直气壮，落选者心服口服。大家自主推荐出的先进，其榜样的影响力、辐射力会更大。
5、营造民主的“批评与自我批评”氛围
“人无完人，金无足赤”，当老师的也有做得不对的地方，做错便做错了，要有勇气承认自己的过失、主动地接受学生提出的意见，真正做到为人师表，谨记民主的“批评与自我批评”应从我做起。学生看在眼里学在心里，自然而然便营造了一个民主、和谐的氛围，学生批评与自我批评的“胆量”更大，在心理产生一种思维优势：老师的不足，我都敢说，何况同班同学呢？以后，当班级的其它同学出现了错误，他们也都能大胆地指出并批评；学生自己也能大胆承认并改正。这样宽松的、和谐的气氛培养了孩子们诚实守信的品质，敢于坚持想法的自信心。
6、开展班级形象工程建设
学生置身于班级之中，班级形象工程建设既是学生集体意识的表现，又是发挥学生主体创造性的重要途径，对学生主体性发展起着潜移默化的作用。在班级管理中，应重视班级形象和文化环境建设，可引导学生根据班级实际，自行设计，充分发挥，体现个性。开展班级“小能人”展示区，“龙虎榜”学习竞争栏，“自我介绍毛遂自荐”栏，“班级吉尼斯”大全；自行设计电脑打字、排版、绘画完成的描写班级学习生活的《我们这一班》；“我们的班级”绘画作品展、优秀作文、名言名句宣传栏等。所有这些班级文化建设，不仅给人以美的
xiebang：以下是小学班主任对第一学期工作的总结：
【工作总结范文】对我来说，本学期五（一）班班主任应该成为一个挑战。因为这个班有好几个难管的学生，会让老师很头疼。
我看了李振熙写的一篇文章说：“如果一个班没有学生让老师头疼，那是他最头疼的事。”我很佩服这一点，所以我很高兴地接受了这门课。其实我的班不是坏班（学校里没有这样的分类），好学生很多（大部分都是女生），但反复教学后顽皮的学生没有改变，严重影响了我的学习。课堂风格。所以我决定从改善成绩不佳的人开始。经过调查和我在这个班一年的教学，我发现学生的不满意方面与他们父母的关心程度密切相关。这些学生都是独生子女，父母非常宠爱他们。他们也知道自己的孩子不受欢迎，所以很少主动和老师交流。这不仅造成了家长和老师之间的隔阂，也间接影响了双方对学生的教育。针对这种情况，我决定自己做学生的工作，然后和家长商量。曾经看过一个老师写的一篇论文，讲了一个抓后进生的技巧：一定要一个一个地做，在项目上花很多钱，少量做。我认为这是有道理的。每个学生都想把它抓起来，这将是无效的，毕竟精力是有限的。这个学期，我重点抓了一个叫锐杰的学生。以下是我与这位学生的一些经历。
我在《一个学生的进步》录制的时候一直在做思想工作：
一开学，我就在班上找到了这个学生---锐捷。他是一个不允许说老师坏话的学生。他不爱学习，基本不做作业，很调皮，经常取笑同学。因为我已经教了这个班一年了。在以前的科学课上，我忍不住批评他，所以他也跟我有问题。但现在作为一名班主任，我决定花很多精力来提高他。所以第一天，当我找到他时，我对他说：对不起。然后我帮他分析了一下情况：你是一个自尊心很强的孩子，你的跌倒是老师过分的批评和你内心的怨恨造成的，但我相信你心里还是希望你能好转。说到这里，他开始不反抗，不和我交流。他安静地听着，我追求胜利：老师保证不会在课堂上当面批评你，但你也给老师面子，这样我们之间就可以拉开一点差距。秘密，当你忍不住不认真上课的时候，老师看着你下去或走到你面前，你记得我们的约定，然后坐下好吗？老实说，你想改变吗？他似乎听到了一点反映，轻轻点了点头。第一次交流让我觉得学生的心里也很不舒服，因为他觉得每个老师都讨厌他，自然而然地变成了这样的学生。我决定用爱来真正地感动他。我也准备好了。
第二天上课，他忍不住跑出了教室。我信守诺言，没有发脾气，只是微笑着挥手。他还待在楼道里，我走过去说：老师在用眼睛看着你。他飞快地跑进了教室。在课堂上，他经常做出小动作，甚至影响到旁边的学生。学生抗议：老师，把锐捷转走。他也不这么认为。我知道他调到哪里了，不欢迎学生来找他，这样既浪费时间又伤了他的自尊心，也许他是在考验老师对他是否真诚。所以我很认真地说：我要求我们班的学生以宽容的心待人，不要排斥学生。下课后，我没有再提，而是随意地抱着他问，你在课堂上听懂了吗？如果您不明白，请随时来找我，无论什么主题。他听完就跑了，我也没有勉强。
他第三次去上课，他没有跑出教室。虽然他在教室里坐立不安，但我觉得他给了我一些希望，因为我看到他时他能及时坐下。但麻烦的是：经常听到同学骂他。我想：习惯就好，给他更多的时间。就这样过了一个星期，在教师节，他偷偷把贺卡放进了我的书里。他怕我看不到，就让另一个同学告诉我，我的书里有一张贺卡。我打开一看： 老师您好：祝您节日快乐，身体健康，万事如意。虽然文笔有点差，但迟瑞杰一定会好好学习的。这是我那天收到的最欣慰的礼物。让每一位老师甚至他自己都觉得无药可救的学生，第一次把自己的声音写给老师。我觉得自己突然有了一股强大的力量，告诉我不要放弃他。上课的时候，他好像变了一个人。他听得很仔细，举起手说正经。放学后，我塞给他一张纸条：收到你的祝福，我很感动。相信你的努力总有一天会开花结果的，而且你最近做得很好！来吧！我想：这个时候，沉默应该比声音好，我们都明白彼此心中的决心。
编辑：好的范文
素质教育要求我们要面向全体学生，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式，班级授课制是学校教育的基本形式。因此，作为“班集体灵魂”的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。小学班主任面对6、7岁—11、12岁的儿童，工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来，那么，如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己这一年来的工作的体会。
一、亲近学生，研究学生；展现自我，树立威望。
“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。
一是要了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点；
二要研究学生的个性特征，了解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。
在亲近与研究学生的过程中，我们班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你既亲近又崇拜，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部队伍的组建和培养。
一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用，我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。
当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：
其一，要大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信；
其二，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”；
其三，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。
三、以强化常规训练带动教育教学工作。
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规等等诸多方面。日常行为的训练要通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行（根据具体情况选择），务必使每个学生具有“服从集体，服从命令”的思想，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出“活而不乱，严而不死”的良好班风班貌。
四、拟定集体与个人的远、近期目标。
有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况，拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标，让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么，避免盲目、低效地学习和生活，从而增强集体的凝聚力和动力。然后，要引导每一个学生拟定切实的个人远、近期目标，将集体的动力落实到每个学生身上，帮助和鼓励每一个人进步，使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。
目标的制定不是目的，如何通过努力去实现目标，提高学生的素质才是目的。因此，鉴于小学生年龄与心理特征，有两点需注意：一是近期目标较之远期目标更有激励作用；二是目标的制定必须切实，要让孩子能“跳一跳，摘到苹果”，不能好高骛远，以免丧失孩子信心。
五、激发学生竞争意识。
竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调，这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争，其目的是为了取得共同的、更大的进步。
1、激发与外班学生的竞争意识：从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。
2、设立定期评价制度：以“小苹果”等相对固定的评价模式，对学生个人和小组的各种表现定期评价，使每个学生和小组明确近期优缺点何在，在班上居何位置，从而增强警惕性和进取心，培养学生的自觉性。
3、建立互助组：以互助小组、1+1小组、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步，共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。
形式各种各样，目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。
六、重视主题班会与主题队会的开展。
要注重每次活动的实效性，使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼，留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以根据社会影响、学生思想动向以及偶发事件拟定。比如引导孩子们要学会爱感恩的班会《感恩的心》，教育学生正确看待“美”的班会《美的标准》以及教育学生要做文明小学生的班会《文明伴我行》等等，主题都非常优秀。
七、学生个性特长和创造能力的培养。
素质教育应时代需要所培养的人才应是高素质的，是有创造性的人才。班主任在使素质不同的全体学生在各自原有基础上都得到尽可能大的提高和发展的同时，更要努力发掘学生的潜能，充分发展学生的个性特长、培养创造能力，培养他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人，也为培养21世纪的专业人才奠定基础。
诚然，在我国的班级授课制度下，在教育学生“学会生存，学会学习，学会关心，学会做事，学会生活”的过程中，小学班主任工作的内容是复杂的，任务是繁重的。但是，只要我们真诚地捧着一颗“爱心”，加深理论修养，在实践中不断完善自己，形成系统科学的工作方法，是完全能够干得非常出色而游刃有余的。
2011年第一学期小学班主任工作总结
对我来说，这个学期做五（1）个班的班主任应该是一个挑战。因为这个班有好几个难管的学生，会让老师很头疼。
我看了李振熙写的一篇文章说：“如果一个班没有学生让老师头疼，那是他最头疼的事。”我很佩服这一点，所以我很高兴地接受了这门课。其实我的班不是坏班（学校里没有这样的分类），好学生很多（大部分都是女生），但反复教学后顽皮的学生没有改变，严重影响了我的学习。课堂风格。所以我决定从改善成绩不佳的人开始。经过调查和我在这个班一年的教学，我发现学生的不满意方面与他们父母的关心程度密切相关。这些学生都是独生子女，父母非常宠爱他们。他们也知道自己的孩子不受欢迎，所以很少主动和老师交流。这不仅造成了家长和老师之间的隔阂，也间接影响了双方对学生的教育。针对这种情况，我决定自己做学生的工作，然后和家长商量。曾经看过一个老师写的一篇论文，讲了一个抓后进生的技巧：一定要一个一个地做，在项目上花很多钱，少量做。我认为这是有道理的。每个学生都想把它抓起来，这将是无效的，毕竟精力是有限的。这个学期，我重点抓了一个叫锐杰的学生。以下是我与这位学生的一些经历。
我在《一个学生的进步》录制的时候一直在做思想工作：
一开学，我就在班上找到了这个学生---锐捷。他是一个不允许说老师坏话的学生。他不爱学习，基本不做作业，很调皮，经常取笑同学。因为我已经教了这个班一年了。在以前的科学课上，我忍不住批评他，所以他也跟我有问题。但现在作为一名班主任，我决定花很多精力来提高他。所以第一天，当我找到他时，我对他说：对不起。然后我帮他分析了一下情况：你是一个自尊心很强的孩子，你的跌倒是老师过分的批评和你内心的怨恨造成的，但我相信你心里还是希望你能好转。说到这里，他开始不反抗，不和我交流。他安静地听着，我追求胜利：老师保证不会在课堂上当面批评你，但你也给老师面子，这样我们之间就可以拉开一点差距。秘密，当你忍不住不认真上课的时候，老师看着你下去或走到你面前，你记得我们的约定，然后坐下好吗？老实说，你想改变吗？他似乎听到了一点反映，轻轻点了点头。第一次交流让我觉得学生的心里也很不舒服，因为他觉得每个老师都讨厌他，自然而然地变成了这样的学生。我决定用爱来真正地感动他。我也准备好了。
第二天上课，他忍不住跑出了教室。我信守诺言，没有发脾气，只是微笑着挥手。他还待在楼道里，我走过去说：老师在用眼睛看着你。他飞快地跑进了教室。在课堂上，他经常做出小动作，甚至影响到旁边的学生。学生抗议：老师，把锐捷转走。他也不这么认为。我知道他调到哪里了，不欢迎学生来找他，这样既浪费时间又伤了他的自尊心，也许他是在考验老师对他是否真诚。所以我很认真地说：我要求我们班的学生以宽容的心待人，不要排斥学生。下课后，我没有再提，而是随意地抱着他问，你在课堂上听懂了吗？如果您不明白，请随时来找我，无论什么主题。他听完就跑了，我也没有勉强。
他第三次去上课，他没有跑出教室。虽然他在教室里坐立不安，但我觉得他给了我一些希望，因为我看到他时他能及时坐下。但麻烦的是：经常听到同学骂他。我想：习惯就好，给他更多的时间。就这样过了一个星期，在教师节，他偷偷把贺卡放进了我的书里。他怕我看不到，就让另一个同学告诉我，我的书里有一张贺卡。我打开一看： 老师您好：祝您节日快乐，身体健康，万事如意。虽然文笔有点差，但迟瑞杰一定会好好学习的。这是我那天收到的最欣慰的礼物。让每一位老师甚至他自己都觉得无药可救的学生，第一次把自己的声音写给老师。我觉得自己突然有了一股强大的力量，告诉我不要放弃他。上课的时候，他好像变了一个人。他听得很仔细，举起手说正经。放学后，我塞给他一张纸条：收到你的祝福，我很感动。相信你的努力总有一天会开花结果的，而且你最近做得很好！来吧！我想：这个时候，沉默应该比声音好，我们都明白彼此心中的决心。
选课班委会的第二天，我让上来的同学写下自己的名字，说几句话。出乎意料的事情又发生了，锐杰上来，在他写名字的时候，下面的同学们都哈哈大笑起来。他没有擦掉它，但是当他擦完之后，他一句话也没说就下去了。我知道同学们的不赞成让他感到羞愧和受伤。于是，我及时补充了一句：我可以肯定，锐捷今天是出于诚意，而不是为了好玩。虽然他没有说一句话，但希望同学们能善意地接纳过去表现不佳的同学。在最后的投票中，他如愿成为了体育委员。当我得知投票结果时，并没有看到他在欢呼，而是看着黑板陷入沉思，骄傲而不张扬。 But his election also knocked out a shy boy with high self-esteem (the previous sports committee).我赶紧让学生松了口气。然后我觉得这个时候教育锐捷是个好时机。我解释说，成为委员会成员后，他的任务非常重要。首先，他必须调整自己的表现，让学生真正认识你。他认真听着，说他会努力做好的。最后我问沉创能不能和他一起做一个好的体育委员，一个做运动，一个做体育课管理。他说很懂事，他理解沉创，并没有因为他的竞争对手而恨他。很高兴接受我的提议。同学们打定主意后，我晚上给体育老师（本班班主任）打电话，说明了锐杰的情况，希望给他更多的鼓励和信心，耐心的指导。体育老师也表示会好好配合。
小班第一学期班主任工作总结
小学二年级第一学期班主任工作总结
< p> 小学一年级第一学期班主任工作总结< p> 小学一年级班主任工作总结小学一年级班主任工作总结 小班一校班主任工作
本学期很快过去了，下面将本学班班主作工作总结报告如下：
一、热爱学生，尊重学生，相信学生
我相信学生在我的主导作用下能管好自己，所以，首先，我充分发挥班干部的主体作用。在一定意义上说，创建和谐的班集体，班干部是决定性的因素于是，我着手对管理体制进行“放权”：通过几次班干部例会，要求班干部敢想，敢做，不仅要做实干家，更要做决策者，只要能发动同学们自觉参与班级管理，有利于同学们的学习和各种爱好的发展，什么想法和活动都可以讨论。这样一来发挥了班干部的主体性，调动了班干部的积极性，工作起来轻松许多，而且效果也较好，除了学校组织的活动外，在班内还开展各种活动，鼓励同学们积极参加，这些活动大都由学生们自己策划，组织，总结，收到较好的效果。
二、加强思想品德的教育
班主任的基本任务是对学生进行思想品德教育，使他们的身心得到全面健康的发展。对于四年级的孩子来说，正是接受各方面教育的最佳时机，除了学习，我想更为重要的是教会他们认识世界，明辨是非，学习怎样做人。因此我利用每周一的班会，结合国旗下讲话的内容，在班会课上做相应的安排。
三、做好班主任工作计划，加强班级管理，培养学生能力。
良好习惯的培养始终是本学期的教育重点之一。那么如何在日常的班级管理中让学生养成良好的习惯呢？我尝试让班级管理成为大家的事，让学生成为班级管理的主人，也同时在这样的过程中培养他们的能力。因此尝试以下的做法：
1、鼓励班干部敢想，敢做，不仅要做实干家，更要做决策者，只要能发动同学们自觉参与班级管理，有利于同学们的学习和各种爱好的发展，什么想法和活动都可以讨论。这样一来发挥了班干部的主体性，调动了班干部的积极性，工作起来轻松许多，而且效果也较好，除了学校组织的活动外，在班内还开展各种活动，鼓励同学们积极参加，这些活动大都由学生们自己策划，组织，总结，收到较好的效果。
2、清洁卫生由小组负责，做好班级卫生工作计划。
卫生由每个小组负责，采用轮流值日的方法，选好卫生小组长，由组长分派任务，按照值日工作的顺序进行打扫卫生，打扫完毕后，将卫生用具放回原位，然后在卫生值日本上作好相关的记录并由组长负责检查值日情况。
3、鼓励学生展示自我，树立自信
二年级学生活泼好动，好表现自己，在多种多样的活动中，能够让他们更加迅速快乐地成长。在班级中，我努力搭建学生展示的舞台，利用班会开展一些小活动，诸如：查字典比赛，成语接龙，童话故事比赛等来益智身心，鼓励孩子为大家表演，增强自信。
4、加强家校联系。
孩子的教育离不开老师和家长的共同协作，孩子在家中的表现只能通过家长来获悉，同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长，只有双管齐下，才能收到教育的效果。因此，在本学期主动与家长们保持联系，将一些孩子的表现通知家长，共同商量对策，也利用班级网站、或是平时放学时与多位家长进行交流。
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