不管我们是学习，还是工作中,一般都会写报告，报告是在会议上向群众所作的正式陈述。可行性报告从哪些方面写？经过幼儿教师教育网小编的反复打磨和精准修改我们呈现了最新的“机关工委书记述职报告”，这是我的个人体验和见解仅供您参考！
区级机关工委书记2010年述职述廉报告2010年月，根据组织调整，我从区外经贸局局长岗位调任为区级机关工委书记。一年来，个人以十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，以学习实践科学发展观活动为主线，以开放型经济和区级机关党的建设为重点，认真履行职责，较好地完成了年初制定的各项工作任务。现将个人工作、学习等情
况报告如下：
一、求真务实，大力实施开放型经济和推进机关党建工作全面完成开放型经济目标任务。1—6月份，全区开放型经济全面实现“双过半”，利用外资、对外贸易、外经合作等工作目标均超额完成序时进度，位居全市前列。部门内、外资招商工作在年中考核中取得全区第二名的较好成绩。包办的浩源汽车城、长菱汽贸、锴轩商务大商、郦城国际社区等项目也均达到序时进度。认真开展学习实践科学发展观活动。根据中央和省、市、区委统一部署，围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，认真抓好相关阶段、相关环节的各项工作，学习实践活动取得了良好的成效。加强机关基层党组织建设。在进一步整顿、理顺、优化机关党组织设置的基础上，按照“三荐一选”（组织推荐、群众举荐、个人自荐、党员大会选举）的要求，配合全区机构改期，开展了机关党组织集中换届选举工作，进一步配优配齐配强了机关党务干部，确保了机关党组织班子健全、运转正常。健全完善机关党建工作目标责任制。 按照“细化、量化、科学化”的要求，制定出台了《区级机关党建工作目标考核管理办法》，对考核内容、考核方式、结果运用进行了全面规范。将2010年机关党建工作细化为六大类26项工作目标，并通过平时考核和年终考核相结合的方式，切实加强督查考核，使机关党建工作的各项任务得到有效的贯彻落实。加强党员经常性教育。按照中央《关于加强党员经常性教育的意见》要求，结合学习实践科学发展观活动，通过领导上党课、发展论坛、学习交流、培训研讨、撰写心得、征文竞赛等有效的手段，努力打造学习型机关，争做学习型党员，机关广大党员干部的学习意识不断增强，学习氛围逐步浓厚，学习效果逐步显现。切实改进机关党员管理。进一步健全落实“三会一课”制度、民主评议党员制度、民主生活会制度、领导干部双重组织生活制度等一些基本制度。切实加强机关离退休党员的管理，结合换届工作，及时成立了离退休党员党支部或党小组，进一步规范了机关离退休党员的管理工作。认真做好《党员服务系统》的信息采集、录入工作，提高了机关党员管理的效率和质量。认真抓好党员发展工作。认真贯彻发展党员十六字方针，把发展重点适当向机关工作一线、年纪轻、文化高、近年来引进的大学生倾斜，使机关新发展党员的结构和分布进一步优化。今年共发展党员37名。发挥好机关党员作用。在机关党组织特别是窗口服务行业党组织开展了“党员示范岗”创建活动。创建单位根据行业特色和岗位特点，按照党员先进性的具体要求和实践途径，立足岗位，创新实践，努力创出体现本单位特点的党员示范窗口和党员示范岗位。在全市文明机关创建工作推进会上，我区有2个单位、2名个人分别被评为“优质服务示范窗口（班组）”和“用户满意服务明星”，区民政局婚姻登记处还被子安排作大会交流发言。大力加强机关作风建设。按照区委“机关作风建设年”的总体部署，对照区委《关于进一步加强机关作风建设的实施意见》的步骤要求，突出“优化机关作风，提高行政效能”主题，扎实做好“学习动员、查摆问题、整改完善、检查总结”等四个阶段的各项工作，切实解决机关党员干部思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风等方面存在的薄弱环节和突出问题。积极配合区软建办、督查室对“六项禁令”执行情况进行了督查。深化“六型”机关创建。深入开展以创建“学习型、服务型、高效型、和谐型、创新型、廉洁型”等为主要内容的“六型”机关创建活动，努力造就一支政治强、业务精、作风正、服务优、效率高的机关党员干部队伍，树立文明和谐机关的新形象。努力提升服务质量和水平。围绕“三优三满意”，进一步强化机关党组织和党员“服务中心、服务企业、服务群众”的“三服务”意识，努力提升服务质量和水平。在服务中心上有新作为。动员组织机关党员积极投身到新区建设、项目服务、城市拆迁、招商引资等经济建设主战场，为新一轮更好更快发展作贡献。在服务企业上有新作为。深入开展好企业调研服务活动，切实帮助企业解决融资难及发展中遇到的各类困难和问题。在服务群众上有新作为。主动为群众办实事、做好事、解难事，认真做好特困户帮扶、下岗再就业、“送温暖献爱心”等民生工程。多次深入老坝村三户4050人员家中进行帮扶，实现百分之百就业，以实际行动践行党的宗旨。推进机关党建的创新创优。大力推进在观念、机制、内容、方式、载体、制度等方面的创新创优活动，鼓励机关党组织根据各自实际设计一些创新创优项目，并在机关党组织中开
展了“创新创优项目”的评比表彰活动，激发机关党建工作的生机活力。深入开展“创先争优”活动。深入推进以“班子功能好、队伍素质好、制度落实好、作风建设好、工作业绩好”为主要内容的“五好”党支部创建活动，命名表彰了10个“五好”机关党支部。“七一”前夕，还集中表彰了15个先进基层党组织、42名优秀共产党员和15名优秀党务工作者，在机关形
成“学先进、赶先进、超先进”的浓烈氛围。积极参与“项目建设百日会战”活动。根据区委的统一部署，编制了机关党组织集中换届活动、“讲党性、作表率、促发展”读书竞赛活动、“五好”机关党组织创评活动等三个项目参与全区的“项目建设百日会战”活动，采取有效措施，积极推进项目实施，取得了良好的成效。努力构建城乡互帮互助机制。开展机关党员与社区（村）困难党员结对帮扶活动，以区直机关副科级以上党员领导干部为主体，以社区（村）生活困难党员为重点帮扶对象，按照“一对一”结对帮扶，通过“定期上门走访、重要节日慰问、解决实际困难”等方式，切实为困难党员办实事、做好事、解难事，使广大机关党员在帮扶活动中充分体现先进性，使生活困难党员深切感受到党和政府的温暖。积极开展机关文体活动。以建国61周年和白鹭湖国际婚庆旅游节活动为载体，积极组织开展歌咏比赛，新区旅游周、新春游园、机关乒乓球、羽毛球、篮球比赛等活动。同时，还组织机关干部参加全市机关运动会，并取得了较好成绩，不断丰富活跃机关文化生活。尊重和落实党员的主体地位。探索建立机关党员人文关怀制度。“七一”前夕，集中表彰了一批机关党务干部，集中走访慰问了新区拆迁一线的10多名机关党员干部，提高了机关党员干部的党员意识，增强了机关党员的政治荣誉感。
二、以身作则，认真执行党风廉政建设各项规定贯彻执行党风廉政建设责任制，严格遵守区纪委关于廉洁自律的各项规定和六条禁令。认真学习、自觉遵守、严格执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，增强立党为公、执政为民的意识，增强纪律观念，自觉接受监督。按照区委“机关作风建设年”的总体部署，突出“优化机关作风，提高行政效能”主题，切实解决机关党员干部思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风等方面存在的薄弱环节和突出问题。不收受和赠送礼品、礼金、有价证券和各类代币券（卡）等支付凭证，不收受干股。不用公款大吃大喝，工作日中午不饮酒，不用公款支付高消费娱乐和健身活动。不以任何名义大操大办。反对奢侈和浪费，坚持和发扬勤俭节约，艰苦朴素的作风。严格执行财务制度及财经纪律。不用公款报销应当由本人及其配偶和子女支付的个人费用。执行党的民主集中制、执行干部人事纪律，自觉执行党务、政务公开制度。执行公务接待和严禁用公款请客送礼及工作日中午不准饮酒等规定。没有群众信访投诉和询问、质询的问题。
三、加强学习，不断提高自身素质近年来，首先我坚持认真学习党的十七大报告和新党章，学习贯彻和实践科学发展观。积极参加区组织的各种讲座、培训和论坛,不断学习党的政治理论。其次，我还学习现代知识，特别是经济、法律、管理、心理学科知识。另外，我坚持多读书，不仅读党务书籍，还读了一些历小说、散文。同时，还利用晚上时间积极参加在线学习。总之，注意向书本学习，注意向同事学习，注意向实践学习，注意向群众学习。坚持用理论来指导自己的工作实践，解决工作中的实际问题。我在读书的同时也坚持写了读书笔记，心得体会，摘录了书刊中的好段好句，收集整理了近万字的读书笔记。
四、严格要求，努力提升学法用法水平认真学习新《劳动法》等法律法规，积极参加中心组学法和法律培训考试。开展普法宣传活动，开展“讲党性、作表率、促发展”读书竞赛活动。依法落实责任制，发展党员程序规范，实行党务公开，体现公平、公正。无违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形。无违法情形，无影响党员干部形象的情况。回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但是距组织的要求和同志们的期望还有一定的差距,主要是理论学习不够系统,思想解放还不到位,工作方法有待进一步创新,对自身要求还不够严格。在今后的工作中，我将进一步加强学习，解放思想，不断完善和提高自己。
2010年11月23日
中共成都市龙泉驿区直属机关工委
2008年党建工作述职述廉报告
2008 年机关党的工作，在区委的正确领导下，在市直工委的指导帮助下，紧紧围绕省委总体取向、市委总体战略和区委总体安排，深入贯彻落实科学发展观，努力推进“两个加快”，以改革创新精神加强了机关党的建设和党风廉政建设，机关党的工作在推进全区城乡统筹、“四位一体”科学发展中取得了明显成效，圆满完成全年目标任务。根据区管干部年度考核、党风廉政考核工作要求，下面我代表机关工委领导班子作述职述廉报告，请予评议。
一、2008年工作简结
（一）强化理论武装，思想政治建设得到进一步加强。健全完善了各级党组织理论学习制度，指导机关各党委、总支、支部共组织学习辅导会86场，印发学习资料9000余份，机关党员干部撰写心得体会和经验交流材料1500余篇，报送学习信息220余篇；在全区机关开展了“灾区群众艰难困苦、全国人民倾情相助，我们应该怎么办”思想大讨论活动，区直机关67个部门党组织组织2600余名党员参与了活动，机关各部门结合业务工作和党的建设提出合理化建议200余条；积极参加省直机关工委组织的机关党建工作学习调研活动，报送了调研文章1篇；举办3期330余人参加的机关党务干部培训，培训重点既有党的业务知识，又有统筹城乡和改革发展等围绕区委中心工作方面的内容，机关党员干部的思想政治素质和综合素质得到进一步提高。
（二）着力规范制度，基层组织建设得到进一步巩固。切实抓好基层党组织班子队伍建设，指导2个党委、4个总支、86个支部进行了换届选举，新组建1个党委、11个党支部（其中非公党建支部3个），撤销1个党总支、4个党支部，90余
名优秀年轻党员骨干进入各级党组织领导班子；及时在迎接奥运火炬传递人员中组建临时党委1个、党总支8个、党支部117个，确保了奥运火炬传递的顺利进行。扎实开展“创先争优”活动，“七一”期间85个先进基层党组织、227名优秀基层党组织书记、优秀共产党员和优秀党务工作者受到区委表彰；35个先进基层党组织、117名优秀共产党员和优秀党务工作者被机关工委表彰，“七一”工委班子被区委评为“四好领导”班子。积极发展壮大党员队伍，培训入党积极分子2期275名，发展党员152名，预备党员转正189名。规范完善机关党组织生活，指导全区283个机关党支部开展了民主评议党员工作。强化基层党建检查督促，利用2个月的时间对67个区级部门党组织的党建工作进行调研，对基层党组织进行了业务指导并听取了他们对机关党建工作的意见和建议。全力以赴抗震救灾，配合区委组织部组织多支党员突击队、党员先锋队和党员志愿者服务队奔赴抗震救灾第一线，先后抽调30余名党员志愿者进驻“爱心家园”，号召动员机关党员交纳“特殊党费”150万余元，精心组织1126名党员干部赴彭州开展了“当一天援建义工，受一次党性教育”主题党日活动，得到灾区群众的高度赞誉，《成都晚报》、《成都日报》、成都电视台、《四川机关党建》等新闻媒体对该活动进行了报道。
（三）加强效能建设，机关工作作风得到进一步转变。严格执行党风廉政建设责任制，把贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》纳入党建工作目标体系，抓好机关干部廉洁自律工作。协力抓好机关行政效能建设，编印了《成都市深化规范化服务型政府（机关）建设提升机关行政效能学习资料选编》3000余册，发至全区各街镇乡和区级各部门，同时会同区效能办编印了《关于加强机关行政效能建设近期工作方案》、《关于在我区各级行政机关设立首问责任岗的通知》等文件下发至全区。会同有关部门组成联合督查组对全区20个部
门落实效能目标的情况进行了督查。牵头组织党群系统在组工干部中开展了“讲党性、重品行、作表率”活动。有效推进机关党风廉政建设，全力深化廉政文化进机关活动，通过组织党员干部观看反腐倡廉警示片、红色影视剧、读书演讲和参观川西监狱等系列活动，不断加强机关干部廉洁从政意识。加大党员教育管理力度，协助纪委严肃查处违纪党员，开除党籍3名，取消预备党员资格1名。今年，区直机关工委被区委评为2007年贯彻执行党风廉政建设责任制成绩明显单位和投资软环境整治建设工作先进单位。
（四）构建和谐机关，文明创建工作得到进一步深化。围绕建党87周年、建国59周年、改革开放30周年和成都迎奥运火炬等重大活动，指导各基层组织共开展读书演讲、体育健身、书画比赛等活动110余次。以“讲文明、树新风、促和谐”为重点，在区直机关组织开展了“思想道德主题月”活动。积极参与创建全国文明城市活动，配合区委组织部在全区党组织中开展了“创文明城市、党员作表率”主题活动，区级机关各部门3800余名党员参与了活动，印发张贴各类宣传画1100余幅，发各类宣传手册余册（份），开展文明创建知识竞赛60余场，放坝坝电影30余场次。通过系列活动，进一步丰富了文明创建内容，为我区完成文明城市创建目标任务做出了贡献。
（五）狠抓结对促建，机关党建内容得到进一步丰富。紧紧围绕中心服务全局，继续深入推进以“机关党组织七个
一、机关党员三个一”为主要内容的机关党组织与农村党组织结对促建工作。结合实际，年初及时下达了结对促建目标任务,并组织人员定期不定期进行督查检查，10月份还专门组织召开了全区机关党组织结对促建工作会议。机关工委带头抓好结对促建工作，在经费较为困难的情况下，及时将1万元帮扶资金划拨到位；协助开展农业科技知识培训1期，培训村民80余名，转移农村富余劳动力50人，完成目标任务的278%，对已转移人员的就业情
况保持跟踪访问，确保就业岗位和收入的相对稳定，实现人平月务工收入达1300元； 5名同志与8户贫困家庭结成“1＋1”帮扶对子，因户制宜，实施分类帮扶，帮助实现就业2人，提供种鸡苗150余只，送医院就诊1人，送慰问品折现金9000余元。“六一”期间开展了“6十1”走访慰问，为孩子们送上各种学习用品，同美满村一道开展了“把爱献给孩子”主题活动，组织30余名孩子参观了省科技馆。
今年以来，全区67机关党组织、3620名党员干部分别与农村党组织、基层群众结成“1+1”帮扶对子，开展帮扶活动达余人次，开展各类培训5412人次，转移农村富余劳动力4782人，捐款捐物累计达134万元。
二、班子廉洁情况
工委领导班子作为一个团结务实的整体，始终把党风廉政建设作为工委的重要工作内容之一，从自身做起，严于律已，恪尽职守，遵纪守法，起到了很好的示范带头作用。主要从以下几个方面入手，抓了部门的廉政工作。
（一）加强法规学习，提高自律意识。充分利用周五组织生活学习活动，采取自学和集中学习等形式，组织班子成员和机关全体同志重点学习了中央、省、市、区关于加强党风廉政建设的一系列指示和胡锦涛同志的重要讲话精神，认真学习了《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》及党内廉政建设的相关规定，使机关工作人员廉洁自律意识得到了明显提高。
（二）坚持民主集中制，创建和谐机关。对部门的重大开支、重要工作始终坚持了民主、透明、公开的议事制度，先召开机关全体职工会，充分发扬民主，征求意见，然后再召开班子成员会，集体研究，集中决策，不搞“一言堂”。班子成员之间，成员与干部职工之间经常沟通，交流思想，从而实现了有效的民主集中、
团结和谐的工作氛围，有力地促进了工作的顺利协调开展，确保了各项决策的民主性和科学性。
（三）加强制度建设，规范工作行为。为确保工作的规范化、制度化，借助今年开展的机关效能建设的有利时机，我们进一步健全完善了机关学习、工作、财物管理等一系列内部管理制度，规范工作程序，改进工作作风 ，提高整体工作水平。同时，按照区委有关规定，狠抓了《领导干部廉洁自律制度》和《领导干部个人重大事项报告制度》的落实，进一步强化监督约束机制，为廉政监督提供了可靠保障。
（四）坚持政务公开，务求廉政实效。根据区委有关要求，我们狠抓了工委自身的政务公开工作，进一步建立健全了政务公开制度，对干部和群众关注的敏感“热点”问题，如大的财务开支、干部调整、党费收缴、发展党员等工作及时的公开，主动接受监督，增强了工作的透明度。同时，严格执行财经纪律，接受年度财经检查时，不存在私设“小金库”、公款大吃大喝的问题，全面贯彻落实了廉政方面的有关规定。年度内未出现党员干部和职工违纪现象。
2008年机关党建工作，虽然各项工作都取得了一定成绩，但仍存在问题和不足。一是深入基层、深入群众开展调研活动还不够；二是面对新形势、新任务、新要求，班子成员推进城乡统筹科学发展的方式方法还有待于加强。将在今后的工作中逐步加以改进和克服。
中共龙泉驿区直属机关工委
2008年12月26日
关于贯彻落实党风廉政建设责任制
情况的报告
***镇党委书记、人大主席***
区党风廉政建设责任制领导小组：
在区委、区政府的正确领导下，我团结带领全镇上下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大精神为动力，认真贯彻落实科学发展观，牢记群众利益无小事，以“繁荣一方经济，造福一方百姓”为己任，扎实开展各项工作，以最真的心、最深的情、最大的力，解民忧，排民难，为民谋利。按照“工业强镇、产业富镇、商贸活镇”的工作思路，启动内力，激发活力，借助外力，加倍努力，以“富民强镇“为目标，狠抓党的建设，发展特色经济，完善社会建设，倡导先进文化，现将本人一年来的履职情况、绩效及廉政情况汇报如下：
一、始终牢记“公生明，廉生威”，追求清政廉洁。 作为党委的第一责任人，一方面我坚持把加强党风廉政建设作为一项严肃的政治任务，摆上重要曰事议程和工作曰程。
（一）教育为先，筑牢拒腐防变的思想防线。注重与班子成员及中层干部进行谈心交流，相互沟通思想和工作，对一些苗头性问题敲个钟、提个醒，共同增强勤政廉政、廉洁自律的自觉性，从而使大家从中受到教育，得到警示，做到防微杜渐，警钟长鸣。
（二）强化责任，推进党风廉政责任制的全面落实。
1、建立常规性的工作机制。根据区委的相关规定，认真分析研究管辖范围内的党风 1
廉政建设情况，研究制定工作计划，班子成员都把党风廉政建设与其分管工作紧密结合，做到一同了解、一同研究、一同检查、一同落实。
2、建立落实的责任体系。按照责任分工，镇党委与班子成员签订了廉政责任状，明确了班子成员作为“第一责任人”，既要管好自己又要管好分管单位的党风廉政建设，努力做到“四个到位”，即责任主体到位、责任分解到位、责任目标检查考核到位、责任追究到位另一方面，作为一名乡镇党委书记，能够摆正自己的位置，清楚自己扮演的角色，能树立正确的权力观，坚持立党为公，执政为民，以饱满的精神状态投入到全心全意为人民服务中去。同时作为一位长期从事乡镇工作的领导干部，我深明“政者、正也”的道理，只要有一腔浩然正气，工作才能无所畏惧，在前进的路上才能不摇摆、不迷失、不跌倒。在工作中，做“三个代表”坚定的信仰者、传播者、实践者，时刻保持正确的政治方向和政治立场，廉洁自律，在思想上筑起拒腐防变的防线，始终保持清醒的头脑，自尊、自重、自省、自警、自励，在任何情况下都耐得住寂寞，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，两袖清风。对全体班子成员和干部严格要求、严格管理、严格监督，要求做到“为政一任，造福一方”。
二、党风廉政建设责任制得到全面落实
（一）党政齐抓共管，统筹安排党风廉政建设责任制工作
区党风廉政建设工作会后，我镇及时召开党委会进行了传达贯彻，结合本镇实际，制定了***镇党风廉政建设工作计划，制定下发了
《***镇关于加强党风廉政建设的实施意见》，将党风廉政建设工作任务进行了分解，明确了主管领导、协办领导、主管部门和协办部门的责任，提出了具体任务、要求及完成时限，每一项工作任务都落实到部门、落实到人。在此基础上，重点抓了责任制检查和逐级汇报工作。首先是坚持党政正职定期检查、听取党政副职汇报本部门、本系统党风廉政建设责任制落实情况；个人廉洁自律执行情况；定期听取所包村的负责人汇报党风廉政建设责任制落实情况。其次是党政副职定期听取分管部门和所联村的负责人关于党风廉政建设责任制落实情况的汇报。三是镇纪委每季度对38个行政村、一个居委会党风廉政建设责任制落实情况进行一次检查，并将检查结果列入绩效考核中。四是在年底镇党委成立考察组，对各村“两委”班子履职情况进行了考察，并将考察结果进行了公开公示。
（二）逐级签订了党风廉政建设责任书，明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，我们将党风廉政建设责任制，进行了进一步的分解，从镇党政班子到镇属部门、到各村支部，层层签订了党风廉政建设责任书。使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。 在抓责任制落实的工作中，镇党委坚持原则、敢抓敢管，切实负起责、负好责。根据每季度矛盾排查出的问题，按照责任分解的内容，落实到包村部门负责人和村党支部书记、村委会主任，镇党委定期检查，检查结果与包村干部、村干部的政绩考核挂钩。
（三）严格执行“重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用”必须由领导班子集体决定的规定。年初永新镇党委研
究制定了党委会议事规则，明确了重大决策重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用必须由党委扩大会议研究决定，不能“一言堂”
三、加强和改进党的建设，增强战斗堡垒作用。
（一）深入调研，理清思路，明晰党建工作的目标
作为乡镇党委书记，我深知作为党建工作第一责任人所肩负的重要职责。而党建工作能否抓出成效，关键在于有没有明确的目标和清晰的思路。为此我经常深入村组一线，调研掌握第一手情况，了解党员群众所思、所想、所盼以及基层党组织建设中存在的问题和困难。在认真领会、准确把握、贯彻落实中、省、市、区党的各项方针政策的同时，提出了全镇以健全组织、完善制度、加强“三支队伍”建设（党委支部班子队伍、党员队伍、干部队伍）和村级组织阵地建设为主要内容的党建工作3年规划和以抓班子、带队伍、提素质、强阵地、促发展、构和谐为主要内容的党建工作目标。
（二）构筑平台、强基固本、把党建工作落到实处
1.构筑组织平台。一是按照“和谐、干事、廉政”的目标，强化党委班子成员全局意识，形成了民主讨论，集中决策，统一执行，各负其责的工作格局。二是在坚持标准的前提下发展党员队伍。把发展党员的方向确定为农村致富带头人、科技示范户、优秀回乡青年、农村妇女。同时对多年没有发展党员的村作为重点予以关注，先后培养入党积极分子123名，发展预备党员25名，按期转正27名。三是积极开展以加强党性修养、提升工作能力、
塑造人格魅力为主要内容的干部培训，提升干部队伍素质。在每周一定期召开的干部例会上，明确工作重点，交流工作方法，使大家对各自的工作心中有数，有序开展。四是采取“五抓”措施（即：抓班子、抓阵地、抓待遇、抓公开、抓培养），强力推进村级党组织规范化建设。在换届中真正做到把一批致富本领强、工作能力强，公益心强，能为群众办事和愿为群众干事的优秀党员推荐选拔到村支部书记岗位或进入支部班子。同时对“软、弱、痪、散”的村列为整建帮扶对象。截止2009年12月，全镇共有28个村达到“五个好”标准，占全镇38个村的 73 %。
2.构筑制度平台。好的制度是保证工作落实的关键，近年来我们不断加强制度建设，一是完善考核奖惩制度。把村级转移支付与各村工作开展情况和工作业绩挂钩，在财力紧张的情况下拿出3万元对考核中的先进村、先进部门、先进个人进行奖励，从而有效激发了村干部的工作积极性和主动性。二是完善财务管理制度。在严格执行已有制度的基础上，重点制订了《***镇机关管理工作制度》和《***镇预算资金和机关财务管理办法》，使领导干部的行为进一步规范。认真落实“村财镇管”，规范村务管理，进一步加大财务公开力度。三是建立健全纪律管理制度。先后制订了领导带班、集体值班制度；上下班签到考勤制度和请销假制度；领导、干部进村入户量化管理制度，对形成良好工作作风起到极大的促进作用。四是实行重点工作销号制度。对党建、信访、计划生育、双创等难点、重点工作明确包抓领导和责任人，限时
办结，及时销号。五是加强目标责任考核制度。出台了《***镇目标责任考核办法》，同各村签订目标责任书的同时，与各部门也签订了目标责任书，从而使人人肩上有压力，个个身上有责任。
3.构筑阵地平台。两年来通过积极争取项目，多方筹资，先后投资180万元新建了民兴、白马石、五位等5个标准化村级组织活动场所，其中投资120多万元新建的民兴村村级综合活动服务中心，功能齐备，设施齐全，现已成为全区村级组织活动场所的新亮点，体现了对党的基层组织工作的重视和对党员的关心。
一年来，在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和人民的期望，自我感到还有一定差距。我决心以党的十七大、十七届四中全会精神为指针，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，并虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受党和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，团结和带领全镇人民为富民强镇、率先基本实现现代化而努力奋斗。
以上报告，请予以审议。
二00九年十二月十七日
尊敬的领导：
一、履职工作特色和亮点
(一)强化学习教育抓落实。及时学习县委、县政府和相关部门的文件精神，认真领会吃透县委的决策部署，做政治上的明白人。坚持不懈地学习新《党章》等党内法规，做业务工作上的懂行人。组织机关党员开展集中辅导、专题宣讲、政策解读等学教活动，并亲自为党员上课。全年共举办党的理论和市县委重大决策集中宣讲4场次，举办入党积极分子和新党员培训班1期，举办党务工作者培训班1期。
(二)强化组织建设抓落实。县委撤消13个部门党委以后，按照县委的安排部署，指导选举并及时批复了新的党组织委员会。至目前，工委所属基层党组织有5个机关党委、25个总支、192个支部，党员3073人。督促基层党组织按期进行换届选举，并及时批复选举结果。严格发展党员条件和程序，对发展对象的相关材料认真审核并逐个见面谈话，全年新发展党员12人，转正预备党员16人，确定入党积极分子25人。认真开展党员组织关系排查，以党支部为单位，指导督促各党组织认真填报《党员信息登记表》、《转出党员信息登记表》等表册，并对20__年实行组织关系回执制度以来，组织关系转出后未收到回执的党员进行了逐个落实。
(三)强化制度建设抓落实。认真贯彻落实《民勤县贯彻实施细则》，制定《县直机关党支部组织生活基本制度(八项)》、《县直机关党务工作规范化流程》等制度规定，促使基层党组织在机构设置、换届选举、发展党员、组织生活等机关党务工作方面规范化、标准化。
(四)强化督查指导抓落实。根据县委实施基层党建六大工程的要求，制定下发了《县直机关党建工作规范化提升工程实施方案》，指导机关党组织在换届选举、组织生活、阵地建设、台账管理等方面严格按规范操作，全面提升党建工作水平。研究制定了《县直机关“两学一做”学习教育指导意见》，各基层党组织按照规定动作和程序，扎实开展各项工作，取得了阶段性成效。先后两次深入教育、人社、电信等80个部门单位开展督查。指导基层党组织开展县党代表推选工作，选举产生70名县十x次党代会代表。
二、存在的主要问题及原因
(一)存在的主要问题：一是理论学习不够扎实。应景式学习多，不求甚解，满足于有学习笔记、有党课讲稿、有交流发言材料、有学习心得等表面的东西，对举什么旗、走什么路、到那里去等重大理论问题一知半解，对机关党建理论的学习同样浮浅、零散，基本的党建理论素养不够。二是主动作为不够积极。满足于应付上面的文件、会议、检查，满足于草拟实施方案、指导意见、调查报告、统计数字、建立台账等，县上安排了才动弹，主动作为的勇气不够，形式主义的东西不少，进取创新的举措不多，机关党建工作发展规划基本没有谋划，也没有及时向县委提出加强和改进机关党的建设的意见和建议。三是工作督查不够深入。安排工作习惯于发文件、打电话，督查指导主要依靠打电话、要材料、网络报送等形式来完成，待在办公室的时间多，深入到支部实地看现场、翻资料、听意见、谈心谈话、建议指导的次数少。
(二)原因分析：一是理论学习抓得不紧。有船到码头车到站的思想，对党建理论的学习满足于一知半解，不求悟深学透，对计算机操作知识的学习存在惰性和畏难情绪，不能适应无纸化办公的要求。二是党性观念不强。没有将从严治党的要求落到实处，个别时候原则性缺失，好人主义作祟，不敢也不愿意向别人提硬性要求和谈存在的问题，没有把党的事业放在第一位。三是宗旨意识弱化。主动服务基层的意识淡薄，服务能力不强，满足于用实施方案、进度表、工作台账、阶段性总结等软件资料应付工作。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)抓支委班子建设。及时指导和督促机关党支部召开党员大会，对任期届满的支委会和因人员变动而形成的支委成员空缺，及时进行换届选举和补选，保证机关党组织班子始终坚强有力。
(二)抓党员素质提升。通过集中辅导、专题讲座、道德讲堂、廉政讲堂和读书报告会等形式，对机关党员进行集中培训，办好入党积极分子、发展对象和机关党务工作者培训班，努力提升党员干部队伍素质。
(三)抓组织生活制度落实。指导和督促每个党支部健全完善三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党性定期分析、主题党日等党支部基本组织生活制度，严格党支部组织生活的正常开展。
(四)抓示范点培育。积极探索和尝试“党委有品牌、支部有特色”的党建工作思路，在建载体、抓示范、树典型上下功夫、求突破。力争在年内建成先锋模范作用发挥具体实在、可视可感的机关党建示范点8—10个，让机关党员时刻感受到典型就在身边，促使机关党建比、学、赶、超蔚然成风。
(五)抓主题党日活动开展。督促各党支部结合工作实际，通过专题辅导、座谈讨论、收听收看专题片、演讲比赛、现场体验等形式，组织开展一些符合本单位实际、行业特色鲜明的党日活动，促使党员在机关工作中充分发挥先锋模范作用。
市民政局机关党委现有10个党支部，党员252人。作为局机关党委书记，我严格按照“三个代表”的要求，正确履行职责，始终坚持权为民所用，利为民所谋，廉洁从政，勤政为民，把全面加强民政机关党的思想政治建设、组织建设和作风建设作为今年的重点工作来抓，进一步提高领导班子对机关党建工作重要性的认识，做到思想上重视，工作上支持，行动上协调，认真地履行党委书记的职责。
一、履行职责情况
(一)加强自身政治理论学习，不断增强廉洁自律意识。
为人民掌好权、用好权，必须不断加强理论学习和党性锻炼，坚定理想信念，打好思想基础，筑牢思想防线。一年来，我能认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及党纪条规，不断提高自己的政治理论素质和思想道德水平，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观，摆正个人利益和人民利益的关系，不断加强党性锻炼，把党的教育化为内在的信念和道德约束力量，始终保持清醒的头脑，用科学的发展观指导开展本职工作，树立大局意识，自觉地做到把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的利益当作第一考虑，把群众的满意当作第一标准，诚心诚意为人民群众办实事、办好事，经常听取群众的意见，主动接受群众的监督。
(二)抓理论学习和政治教育，使党员干部的思想政治素质有明显提高。民政工作任务重、责任大，只有打好思想基础，才能保证各项工作任务的顺利完成。为此，我们把加强和改善党的思想政治建设作为党建工作的一个重要内容来抓，突出重点，强化教育，务求实效，认真把思想政治建设的各项任务落到实处。
一是认真搞好党组中心组学习。学习中，我们认真抓了制定学习计划、组织集中学习、落实责任制、加强成员之间交流、督促检查等几个环节，使中心组的学习能够做到学有计划、学有安排、学有内容、学有要求、学有检查。而且，通过抓好党组中心组学习，较好地发挥了龙头带动作用，有效促进了全局党员干部政治理论学习的全面开展。
二是注重把学习形式和本职工作结合起来抓好机关干部职工的政治教育。我们在理论学习方面注意采用一些好的形式，如开座谈会、举办培训班、撰写心得体会等，同时更注重与实际工作和业务实践结合起来，要求党员干部在学习中一定要联系实际深入思考，用理论指导实践，不断提高工作质量和效率，真正发挥理论学习的实际作用。
自己常在各种会议强调廉政建设对民政工作的重要性，并经常到基层检查督促，一年来发展平稳和谐。其次、认真贯彻执行《党内监督条例》和《党纪处分条例》，凡本局重大事情必须经局班子集体讨论决定。在任用人上严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》程序执行。在财物管理上实行收支两条线，所有资金进市财政笼子，通过结算支付中心支付。对民政各专项资金的安排，严格按科室预算、局班子讨论，逐项审核程序后报市财政通过银行划拨，程序透明、规范。社会福利金的使用，由市福利资金项目评审委员会集体讨论决定，社会团体个人所捐衣物款项，定期在报纸和网上向社会公布。凡续建工程和新立项目，由局班子民主讨论，反复论证，按规定进行招投标。再次、廉洁从政、艰苦奋斗。认真执行政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和八项具体要求，注意团结班子成员，联系基层群众，调动他们的积极性，注意处理好群众来信来访，勤俭节约单位开支，立定与人为善、干干净净地做事。
二、存在问题及努力方向
存在问题：一是对抓好政治理论学习尤其是学用结合方面考虑得不深，缺少好的办法，学习的形式也不丰富;二是培养发展党员工作有待加强;三是对党建工作的调查研究不够。
努力方向：一、强化自我学习和教育，积极参加各项学习和培训，多下基层调研、多做笔记多写文章。二、求真务实依法行政，切实履行职责。三、廉政自律、做好表率。认真贯彻两个条例，执行好四大纪律八项要求，切实负起本单位党风廉政建设的责任。牢记自己是被监督对象，时常规范自己的言行，做到“自重、自省、自警、自励”。
(三)抓基层党组织建设，使机关党组织的凝聚力和战斗力有新的提高。
今年重点抓了两项工作：一是健全组织机构，加强各级党组织班子建设。选好配好基层党支部书记，广泛听取班子成员和干部职工的意见，把党性强、作风正、熟悉党务知识、有较强组织领导能力和实践经验的党员干部选拔充实到党组织领导班子里面，特别是注意选准配强党支部书记，11月份对下属三个事业单位的党支部书记进行了调整。今年，局机关党支部、市救助站党支部、市社会福利院党支部按要求完成了换届选举工作。二是加强党支部管理，健全落实责任制。严格按照《党建工作责任制》和《党支部工作达标活动方案》的责任分工，自已具体抓落实责任制工作，副书记负责党支部目标管理责任制的日常工作，在党委(支部)的统一领导下，团结协作，尽职尽责地抓好本单位党组织建设。通过抓措施促行动，机关各个党支部的规范化建设得到了加强，保证了支部工作能够得到正常、有效运转。
(四)抓好民主评议行风和党风廉政建设，树立民政部门新形象。
按照省民政厅和市纠风办的部署，从4月中旬开始，市民政系统进行了民主评议行风活动，为了更有效地解决群众反映强烈的热点难点问题，市民政局开展专题调研，提出有效的解决办法和整改措施。
通过整改，民政各项工作取得了显著成效：一是民政系统干部职工受到了一次深刻教育，进一步强化了“以民为本，为民解困”的宗旨意识;二是民政部门依法行政水平和工作效率得到进一步提高。今年多个单位受到上级表彰，为我市争得了荣誉。如__军休所被民政部评为“全国军队离退休干部安置服务管理先进单位”;__区婚姻登记处获得了“全国先进婚姻登记机关”、“广东省先进婚姻登记机关”及区级“巾帼文明”示范单位的光荣称号;三是民政部门的工作作风有了新的改进，进一步密切了与群众之间的联系，__区民政局在今年民主评议行风总评大会上以90.26分评为“满意”等级，在全区参评单位中总分排名第一，__、__区民政局和市民政局在本年行风评议中均被为“满意”单位;四是民政部门制度建设和工作措施进一步完善;五是民政部门自身建设得到切实加强。
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