在这个不断变化的社会当中，在生活当中的很多场景下都需要用到合同。你知道一份优秀的合同具体是怎样撰写出来的吗？幼儿教师教育网在大量阅读中选出一篇极为有用的“员工培训合同”，如果您需要了解更多相关的内容请不要忘记关注我们的网站！
员工培训合同是雇主和雇员之间的一份重要协议，旨在明确双方在培训过程中的权责，并提供双方共同遵守的指导方针。本文将详细介绍员工培训合同的内容和重要性。
首先，员工培训合同应明确培训的目的和内容。具体而生动的描述可以使合同更加清晰易于理解。例如，合同可以写明公司决定为员工开展关于销售技巧和客户服务的培训，以提高员工的工作效率和客户满意度。在描述培训内容时，可以详细介绍所使用的教学方法、培训材料、培训时长和地点等信息，确保双方对培训的期望一致。
其次，合同应明确培训的时间和安排。详细描述培训时间可以帮助双方规划好自己的日程，并避免因时间冲突而导致的问题。例如，合同可以规定培训时间为每周一至周五的上午8点至下午5点，连续三周进行，期间不安排其他工作任务。此外，合同还可以明确培训期间的休假和加班政策，以保障员工的合法权益。
然后，合同应规定培训费用和支付方式。明确费用和支付方式可以避免后续纠纷和不必要的经济争执。合同可以规定员工参加培训所需的费用由公司承担，包括培训费用、差旅费、食宿费等。支付方式可以约定为一次性支付或分期支付，具体以双方商定为准。
合同还应明确培训后的义务和责任。例如，合同可以要求员工在培训结束后提交一份培训报告，总结自己在培训中的学习成果和实践经验。同时，公司也需要为员工提供实际应用所需的资源和支持，以确保员工能够成功应用所学知识和技能。合同还可以规定培训后的跟踪和评估机制，以监测员工的培训成果和持续发展。
最后，合同应包含解决争议的条款和保密协议。争议解决条款可以明确双方在培训过程中发生争议时的解决方式，例如通过友好协商、仲裁或法律诉讼等方式解决。保密协议可以规定员工在培训过程中获取的公司机密信息的使用和保密要求，以保护公司的知识产权和商业机密。
总之，员工培训合同是企业和员工之间进行培训协作的重要文书。通过详细具体且生动的描述，员工与公司可以更好地理解彼此的权责，并确保培训过程顺利进行。合同的执行对于员工的职业发展和公司的业务提升都具有重要意义。
甲方(聘用单位)：
地 址：
法定代表人：
乙方(受 聘 人)：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 合同期限
1、本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。其中试用期个月。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任 会计 岗位工作。乙方的工作内容为：
1、按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证，做到帐目清楚，凭证齐全。
2、按公司规定编制有关财务报表，做到准确无误。
3、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。
4、遵守公司规定的财务管理制度及岗位职责(附：财会岗位职
5、严格按公司相关标准或职业操作流程完成工作。
第三条 工作条件和劳动保护
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬
甲方实习期工资为 元/月，实习期满后每月支付乙方的基本工资为人民币 元/月，甲方每月15日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。如双方有其它薪酬意见可友好协商补充。
第五条 工作纪律
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理。
3、乙方遵守甲方提出的保密条款。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
第七条 其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式贰份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
员工教育培训合同书范文
为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：
一、公司同意该员工赴 学习，学习期自 年 月 日至年 月日，实际为期。
二、按照公司培训管理规定第 条，该员工须为公司服务满 年，否则，按 赔偿公司。
三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。
四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
五、受训期间的工资视情况按原工资的 %支付；奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。Yjs21.coM
六、受训员工在学习期间，必须每隔天（即年月日前）向公司综合管理部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。
七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的'严重过失。
八、受训员工的学费由本人承担 元，由公司承担元。
九、受训员工辞职，满一定服务年限的可免交培训费用，服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%，服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%，服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%，服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%；因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。
十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。
十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到，培训心得与资料在到岗3日内交人事存档，所获证书在服务期间由公司存档。
十二、受训员工逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用（含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等）后。
十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。
受训员工签字：（签章） （签字）
签定日期：年月日
现收到_________家长（乙方）交来_________元家教服务费，包括一年内免费安排多位家教老师（如：数学、英语、语文、钢琴等，仅限同一学生），并向家长承诺提供的老师资料真实。
授课老师：________________
辅导课程：________________
收费标准：_________元／小时，老师电话：_________。
上课次数：_________节／周
上课地址：______________________________
家长电话：________________
服务时间：______年_____月_____日至______年_____月_____日
家长须知：
_________提供的不仅是家教信息中介服务，我们更希望和家长密切配合，如期（每月）向我们反映老师授课情况，共同监督老师上课质量，为你孩子安排最适合的辅导老师；
如上课时间有变动，请提前一小时通知老师；
家长必须如期支付老师工资，通常以月结方式支付；
如家长对老师有任何要求又不便开口，请直接向我们反映；
如对老师授课不满意，请在30日内与我们联系，我们将推荐其它老师，如还不能令你满意，我们将退还原服务费80％，其它原因一律不退还服务费。
一般情况，家长不必接送老师；
如是在校老师，家长必须对授课老师资料保密；
服务时间到期，家长须通过银行转账或到我公司续缴服务费，否则我们随时终止老师授课。
甲方（盖章）：_________
负责人（签字）：_______
银行账号 ______________
开户行：_______________
_________年____月____日
乙方（签字）：_________
_________年____月____日
__________大学（以下简称甲方）与__________（以下简称乙方），就企业教育培训事宜，双方同意订定协议如下：
一、 乙方职员工持服务证、识别证报名参加甲方所开设之__________班课程时，乙方享有学费折扣之优待：
1．报名人数达__________人以上，学费一律予以__________折之优待。
2．本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。
二、 乙方职员工报名参加课程培训时，应主动出示证件，否则甲方得拒绝优待。
三、 甲方对于乙方之身分有疑问时，乙方应给予必要之协助。
四、 乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。
五、 在协议书有效期间内，乙方持有效证件报名参加课程时，甲方不得拒绝优待，否则乙方得自动停止特约关系。
六、 本协议书有效期限自签章日起生效至__________年__________月__________日止，合约到期前得经双方同意办理续约。
七、 本协议书一式两份，双方各执一份为凭。
甲方：____________大学
代表人：______（签章）
电话：________________
地址：________________
乙方：________________
代表人：______（签章）
身份证号：____________
电话：________________
地址：________________
一、合同背景
为了提高企业员工的专业技能和素质，促进企业的发展和竞争力，本公司决定进行员工培训。为确保培训活动的顺利进行，特制订本合同。
二、培训目的
本次培训旨在提升员工的业务能力、管理水平和团队合作精神，以提高员工的工作效率和职业素养，促进企业的可持续发展。
三、培训内容
根据公司的需求和员工的实际情况，培训内容包括但不限于以下几个方面：
1. 专业知识培训：针对各个岗位的专业知识进行全面深入的讲解和学习，提升员工工作能力。
2. 管理技能培训：培养员工的领导力和管理能力，提高员工的团队协作和决策能力。
3. 沟通与协调培训：培养员工的沟通技巧和协调能力，促进员工间的良好沟通和合作。
4. 创新与创业培训：培养员工的创新意识和创业能力，推动企业的创新发展。
5. 职业规划与发展培训：帮助员工规划个人职业发展的目标和方向，提供发展机会和资源支持。
四、培训方式和时间
根据具体的培训内容和员工的实际情况，培训方式可以包括但不限于以下几种形式：
1. 线下面授培训：由专业培训机构或公司内部专家进行面对面的讲解和培训。
2. 在线培训：利用互联网提供在线学习平台，让员工能够随时随地学习。
3. 集中研修：组织员工集中到特定地点进行集中学习和交流。
4. 外派培训：将员工派往相关企业或机构进行实地学习和交流。
5. 导师培训：邀请有丰富经验的导师对员工进行一对一的指导和培训。
培训时间可以根据培训内容和员工的工作安排进行灵活调整，确保员工能够充分参与培训并保证工作的正常进行。
五、培训费用和费用支付方式
培训费用将由公司全额承担。费用支付方式可以包括但不限于以下几种形式：
1. 提供培训经费：公司提供一定金额的培训经费，用于支付培训费用和相关费用。
2. 报销费用：员工在完成培训后，凭 relevant 收据和报销单向公司申请费用报销。
六、培训考核和评估
为确保培训效果的达到，将对培训活动进行考核和评估。考核和评估的方式可以包括但不限于以下几种形式：
1. 笔试：组织员工进行理论知识的考核，以评估员工的学习成果。
2. 实操测试：根据培训内容进行实践操作，以评估员工的实际能力。
3. 个人报告：要求员工总结和分享自己在培训中的收获和体会，以评估员工对培训的理解和应用情况。
七、培训成果和回报
经过培训的员工在岗位上表现优秀，并通过培训考核和评估的员工将获得以下回报：
1. 薪资调整：根据员工工作表现和培训成果，给予适当的薪资调整。
2. 晋升机会：根据员工的能力和表现，提供晋升的机会和岗位空缺。
3. 职业发展：为员工提供更多的职业发展机会和资源支持。
八、合同解除
本合同在以下情况下可以解除：
1. 双方协商一致解除。
2. 员工不履行培训义务，或故意逃避培训。
3. 公司发现员工存在违反公司规章制度或职业道德的行为。
九、法律适用和争议解决
本合同适用中华人民共和国法律。双方如发生争议，应通过友好协商解决；若协商不成，可向所在地人民法院提起诉讼。
十、其他事项
本合同自双方签字之日起生效，并在培训结束后终止。未尽事宜，由双方协商解决，并以书面形式作出补充协议。
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：_________________ 乙方（员工）：_________________
日期：_______________________ 日期：_______________________
甲方（用人单位）
法定代表人：
地址：
乙方（员工）姓名：
身份证住址：
送达地址：
根据《_劳动法》、《_劳动合同法》、《深圳经济特区劳动合同条例》以及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着*等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作岗位和工作地点
甲方根据生产（工作）需要，聘用乙方在岗位从事工作（工种）.甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现升、降乙方的职务，调整乙方的工作岗位，乙方愿意服从甲方的安排。甲方有权按照乙方的实际工作岗位调整其工资待遇。
乙方的工作地点在省市。在本合同期内，如果甲方因工作需要要求乙方变更工作地点，甲乙双方需协商一致对工作地点予以变更。如果双方不能协商一致，甲乙双方均可以提前终止本合同但应提前三十日告知对方。
二、合同期限（试用期限）
甲方盖章：乙方签名：
法定代表人或授权代表签名：
本合同于年月日
培训机构公司员工合同范本(菁华1篇)扩展阅读
培训机构公司员工合同范本(菁华1篇)（扩展1）
——公司员工劳务合同范本(菁华1篇)
甲方：_____________（简称甲方）
乙方：_____________（简称乙方）
为了更好的帮助乙方得到相关技能的提升，双方就甲方对乙方进行培训的相关协议达成以下条款：
学员评估、
6、培训时间自月年
学员管理制度：乙方承诺一旦成为本学校学员不得中途退学，否则，所交学费不得要求甲方退费、
乙方承认在校如有违纪违规均遵循学员管理手册的条款、
，其中包含课程开发费、教师授课费、各项项目设计辅导费、讲义制度费、上机费、
本协议附件《学员管理手册》和学校的各项章程等与正文具有同样的效力、
乙方在遵循本合同的`所有条款前提下，甲方免费为合格学员推荐相关的就业服务、
如有双方有未尽事宜，经双方同意在补充协议，附件及其补充协议同样具有本合同效力、
补充备注：
甲方（盖章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（签字）：________________
身份证号码：____________________
代表人（签字）：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
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