平常学习工作中,很多时候我们都需要去写一份报告，将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。撰写报告时我们可以从哪些角度着手？我们听了一场关于“银行支部书记述职报告”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！
xx银行党委下设9个党支部，其中基层支部8个，总部支部1个，共有党员183人，其中正式党员179人。 2018年，在县委、县政府和省市业务部门的精心指导下，认真履行党建直接负责人职责，团结党委，紧紧围绕县党委员会年度工作部署和全行中心。工作，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，聚焦班子、带队、强素质、求发展、奉献充分发挥“班长”带头作用，带领干部职工圆满完成各项目标任务，实现了党建工作与业务经营的相互促进、同步发展，为我行的发展奠定了坚实的基础。成功创办全市第一家农村商业银行。这是我过去一年的表现的报告。
一要牢固树立“带头”意识
企业党委书记不仅仅是“一把手”是本单位党建工作的第一责任人。肩负两个重任，既要履行企业经营职责，又要履行党建职责。基于这样的认识，我自觉树立“带头抓”的意识，不断强化“做好党建是我的职责，不做就是失职，做不好”的观念是无能的”。党委成员分工、基层分工明确的党建工作格局。
我们始终把党建工作放在党委的重要议事日程上，与业务工作同部署、同检查、同考核、同总结，促进基层工作相互促进、协调发展。扎根党建工作和企业工作。
另外，我还要亲自询问联合银行党建工作的重大问题，给予具体指导，并经常贯彻落实。亲自盘问指导的目的不是要取代直接监督的领导，而是要加强领导，让团队成员时刻感受到“一把手”的关心、关注和支持，从而督促把全行党建工作抓得更紧、更实、更好。
二是建立健全“抓党建”工作制度
提出了制度管理、纪律约束、道德修养的党建工作新思路。
一是规定基层各党支部每月至少组织党员集体学习一次，组织支部每周一次。要求每位党员除集体学习外，还要充分利用报刊、互联网、移动终端等学习平台，认真开展自学。除了认真组织、积极参与支部党员学习外，他还带头讲授党课、撰写经验，争当思想政治工作的带头人。
二是规定每季度召开一次党委，研究全行党建工作，明确工作具体责任，解决存在的问题。
三是年初，我们按照县委全年工作部署，结合本行实际，及时研究制定了《工作重点》。 2009年全行党建工作，完善和修订了分行党建目标考核细则，并印发各分行贯彻执行。落实，实现工作早安排、早实施。
四是落实党委委员联系抓支部制度，建立党建工作联络点，明确各自职责，要求每位领导至少与支部联系一次月，检查指导，督促完成任务。并纳入支部季度考核内容，形成共管党建工作格局。
三、认真履行“责任人”职责
一是抓团队、带队。
作为团队的“一把手”，带头自觉维护团队团结，服从大局，沟通协调，凝聚力量，努力营造和谐向上的工作氛围环境。紧紧围绕全行工作中心，每月组织4次政法学习，先后组织总行全体管理人员认真学习《决定》、《党的群众路线教育文实践活动》系列重要讲话。严格遵守党委工作制度，坚持民主集中制，认真组织召开党委民主生活会。
今年，在银行召开了3次民主生活会，班组和班组成员按要求编写、分析材料进行比对检查。 “风”问题浮出水面，为进一步加强党建工作奠定了基础。
为进一步优化支部队伍，今年以来，针对支部领导调整和人事变动，及时调整了5个支部的书记、支部委员会，支部又增加了一些年轻有能力的同志。进一步优化支部队伍结构，提升支部队伍整体工作能力。
二是注重培训，提高素质。
首先，年初制定了全行党员干部培训计划。共为全体党员开展十项报告、党建基础知识等培训14期。截至目前，累计培训人数已达895人次。
二是认真落实“一课三会”制度。 4月22日，我牵头开展了以“深入了解党的群众路线教育实践活动内容，进一步提升xx合作为人民服务新理念”为主题的党课专题辅导。各党支部积极开展“党日活动”、“支部书记党课讲堂”等活动，支部工作实现了常态化、制度化、规范化。
再次，加强党员干部管理。党员在银行登记，积极开展学习教育专项活动，认真落实各项管理制度，定期开展党员民主考核，加强对党员的考核评价。通过教育培训，我们党员干部的综合素质显着提高。
一年来，我行6位同志先后获得省市业务专家和优秀党员称号，我还被xx评为“十佳优秀党员”省协会办公室。
三是把握规范，夯实基础。
为履行“第一责任人”责任，我始终把全面加强党组织建设作为全行党建工作的长期任务。从一个方面入手，将基层组织建设与全行业务经营管理联动起来。
今年，我们修订完善了支部党建目标考核办法，从数量和质量两个方面对支部进行了综合考核评价，对支部成员进行“双检”支部班子汇报工作和廉洁奉公，接受全体党员的意见，也被服务对象和广大群众接受，增强了履职意识。
经过不懈努力，全行基层组织建设逐步探索出一条党与职工相互促进、实现“双赢”的新途径，得到了上级部门的充分肯定级组织。省协会党委副书记卢怡然一行于今年3月专程到我行，对我行党建工作进行了专题调研。
四是注重服务创新。
根据县委创建服务型党组织工作部署，制定服务型党组织创建方案，并确定xx市2个支部为示范网站积极开展创作工作。已投资6万余元购置投影仪、平板电视等，并为两家分公司更新视听设备。在建设示范点的基础上，根据业务发展和改革要求，指导各部门修订完善全行66项管理和业务制度，为全行科学发展、科学决策提供制度保障.
五是抓载体，求实效。
在深入开展党的群众路线教育实践活动中，全行党员、客户经理积极开展送信等活动资金、信息、技术、进村、进农。 ，“三送三进”活动内容包括进企业、工作流程、员工宣传栏、联系电话等挂在各代办网点显眼位置，“支农支农”工作农民、服务人民”真正落实到每一位员工身上。在党员的实际行动中。
1-9月，我行累计向县内小微企业和“三农”提供贷款21.74亿元，占全县金融机构贷款总额的82%。县。
针对本行联系的村子的实际困难，今年我们捐款1万元，帮助xx村在村委会门前修建了一条道路排水管道，解决了村委会的困难。雨天出行，真正帮助了群众。好事，事实。此外，还号召平行党员干部献爱心，先后向乡村、困难群众、慈善协会等捐赠共计11.71万元。与县委组织部联合开展“共筑梦想行动”，党员个人捐款3万元资助30名困难党员子女，帮助他们实现“大学梦”。
四、认真做好党风廉政建设工作
在落实党建负责人具体工作中，按照一岗两责要求，认真落实党委党风廉政建设主体责任，带头严格遵守中央八项规定和《党风廉政建设若干规定》企业领导干部廉洁从政”。为满足这一要求，以身作则，率先垂范，严格落实廉政建设责任制。
年初，本行在全行工作会议上就反腐倡廉工作作出专项部署，成立“党风廉政建设宣传委员会” ”在总行，在全行悬挂了廉政警示牌，强化了廉政文化。宣传。按照干部交流和轮岗的规定，对重要人员的工作岗位进行了调整。今年一共调整了54人。与县检察院开展“巡视企业共建”活动。他到汉中监狱接受警示教育，增强了全行党员干部的廉洁自律、守法意识。该行已连续15年未发生经济案件。
V.存在的问题和未来的努力
看我自己，2018年虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但由于我自己的党建工作经验和能力还不够，所以在履职尽责方面还是有差距的直接负责党建工作，全行整体工作，与县委和上级领导的要求、干部员工的期望还有一定差距。
一是理论学习深度和指导党建工作力度不够，学以致用；二是基层深层次问题解决力度不够，研究工作有待加强；三是创新意识不够强，党建工作创新成果少。
针对以上问题，在今后的工作中，我将从以下几个方面进行改进和改进。
一要按照“三严三实”的要求，不断提高领导能力和决策水平。向同事学习，努力多读书，多听课，增强做好党建工作的能力。
二要自觉履行党建直接责任人的职责。按照落实从严治党责任的要求，抓好党的建设，坚持党建工作与中央工作同谋部署。
三是树立创新意识，在企业党建工作中不断认识新情况、总结新经验、探索新规律，逐步实现整体思维、工作机制、领导力作风、工作方法、活动内容和组织形式 以创新思路谋全局，以创新举措突破，以创新方式落实，努力推动我行党建工作再上新台阶，为县域经济发展和我行改革作出自己应有的贡献。贡献。
20-年，按照局机关党委党建工作要求，以党的十九大精神、十九届四中、五中全会精神为指引，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义重要思想，切实履行基层党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，牵头抓总，当好表率，开拓创新，踏实工作，提升了党建工作水平，为各项工作开展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作情况
（一）加强党的思想和政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义重要思想武装统领思想政治建设，将学习教育放在首位，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记系列讲话，以及十九届四中、五中全会精神，努力在学懂弄通做实上下功夫，切实将党的十九大精神作为统揽各项工作的总纲，确保学校党建工作正确的政治方向。研究制定了学习方案，通过张贴宣传标语、书刊订阅、微信公众号推送信息等方式进行了学习宣传。本单位组织集中学习12次。通过学习，引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决拥护党中央权威和集中统一领导，进一步夯实团结奋斗的思想政治基础。
（二）从严落实管党主体责任。认真学省、市、区委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态，展现新作为，对党建工作的重大问题亲自过问，具体指导，始终将学校党建工作作为一项基础工作放在心上、抓在手上，落实到行动上。学校各室各司其职、各负其责，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，形成了以支部书记为第一责任人、领导班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。
（三）扎实推进党建工作开展。一是抓好党员发展工作。严格落实发展党员政治审查制度，把政治素质高、群众认可、工作能力强的干部吸收到党组织中来，今年我学区党支部支部确定积极分子2名，发展对象1名；二是抓好党员管理工作。进一步完善党员信息资料库和组织关系转接制度，促进党员管理规范化、制度化。我学区党支部党员共14名，学校设立党员示范岗，充分发挥党员先锋模范带头作用；三是充分利用“党建-灯塔在线”APP客户端和学习强国APP客户，强化党员政治理论学习，增强党性修养，学习英模人物事迹，提高政治站位。我校坚持每天公开教师学习强国得分，每月一总结，提醒督促党员，增强学习意识，树立终身学习思想。
（四）全力抓好基层党建重点工作。一是加强基层党支部标准化建设，促进学校全面发展。20-年，我校基层党建工作得到区直机关工委领导的肯定，被评为“五星级党支部”。二是严肃党内政治生活。完善了党内生活制度与规定，严格执行“三会一课”制度，召开了民主生活会和组织生活会。二是积极开展每月一主题主题党日活动。开展了“党建引领，全面提升”活动，充分调动了党员参加组织生活的积极性和主动性，增强了我支部的凝聚力和创造力。三是加强党员廉政教育。观看了廉政教育纪录片，召开了“廉洁从教民主生活会”，用榜样激发正能量，用反面案例做到警钟长鸣。同时利用微信平台、微信公众号及时更新关于廉政建设的相关内容，在潜移默化中增强党员干部的党风廉政意识，做到廉政教育不放松。
二、存在的主要问题
系统研究不深入。习惯于按要求落实上级部署，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。
三、下一步工作打算
一是认真履行主体责任，将党建工作放在心上，抓在手上。进一步明确党支部书记既是党组织负责人，更是党建工作负责人，树立党建统领一切的思想，将党建工作与业务工作同部署，同推进，坚持开好组织生活会和民主生活会，严肃党内政治生活，进一步完善作风建设长效机制。
二是夯实党建基础，规范党员教育管理。坚持党建引领，党员教育为重点，党员教育活动为抓手，创新管理方法，采取多种教育方式，做好党员干部教育管理，引导党员立足岗位做贡献，充分发挥党员的先锋模范作用。
三是严格正风肃纪，营造风清气正的良好政治生态。把党风廉政建设作为党建工作的重要内容凸显出来，着力在营造风清气正的良好政治生态上下功夫，深入开展警示教育，全面推进党风廉政建设，坚持不懈贯彻中央八项规定精神，着力打造廉洁高效的教师队伍。
按照会议安排，下面我就今年党建工作第一责任人履职情况、抓基层党建工作责任制落实情况、本单位党建工作开展情况、存在的问题及今年工作打算等项工作述职如下：
一、主要做法。
(一)落实党建工作责任制，履行好党建第一责任人职责。
坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的原则，带头落实党建工作“一把手”工程，实行“一岗双责”。定期召开班子会议，专门研究党建工作，制定党建工作思路，严格制定并实施林业系统基层支部班子党建工作责任目标及考核办法，实行年度奖惩考核。
(二)搞好班子自身建设，充分发挥班子的龙头作用。
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。
一是切实加强民主集中制。作为“班长”，在党委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，涉及“三重一大”事项一律上会研究，人事任免实行票决制。
二是切实加强领导干部廉洁从政。严格落实党风廉政建设责任制和纪检监察责任目标，在林业系统内组织开展了“党风廉政学习教育月”和“林业系统预防涉林渎职犯罪专题教育活动”，增强了党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识。同时，充分发挥社会监督和舆论监督的作用，聘请了7名政风行风监督员，并定期召开座谈会，听取意见。全年向不同层面的单位和个人发放调查问卷400余份，走访100多人次，通过反馈信息，社会各届对我局的党风廉政建设及政风行风满意度比较高。
三是切实加强领导班子自身建设。严格党内组织生活，认真开展批评与自我批评。加强班子自身素质提高，全年理论中心组学习12次。年初局党委班子集中听取局内各股站室、森林公安、国有场圃工作思路，反复研究制定林业局工作思路。班子成员之间相互交流，坦诚相待，分工协作，互相支持，共同维护领导集体的威信。四是切实加强二级班子建设。
(三)抓好干部队伍建设，打造团结务实奋进的职工队伍。
在抓好干部队伍建设方面，我做到了3个注重：
一是注重创新学习方式方法，努力提高干部综合素质。向实践学，针对林业工作特点，造林期间实行向实践学，下乡期间相互比较，总结推广成功经验;走出去学，组织参加市级以上外出参观学习10余人次，组织股站长以上人员赴河北把头沟村和林西七河图村参观经济林建设两次达70多人次，组织各乡镇林工站进行全区拉练参观学习达40多人次;请进来学，通过聘请专家授课，开展了计算机知识培训、法律法规培训、业务知识培训等。此外还创办学习园地，实行学习笔记调阅制度，局党委新建并开放了图书阅览室，投资2万余元购置各类图书和报刊杂志，给职工自学创造条件。
二是注重树立先进典型，充分发挥先进模范带动作用。针对林业建设与保护工作任务重的实际，局党委为了调动广大干部职工工作积极性，每年对林业系统涌现出来的“两先两优”进行表彰和奖励，三年来累计表彰先进人物120人(次)，表彰先进集体15个(次)。
(四)以制度建设为重点，加强机关效能和政风行风建设。
局党委结合“机关作风建设年活动”的开展，把制度建设作为重点，推动政风行风转变。一是以提高工作效率为重点，实行月工作调度制度。局内各股站室每月月底拿出下月工作计划，确定工作目标、工作内容、落实时限，力求做到以旬保月，以月保季，以季保年，通过月工作调度的实施，提高了干部职工超前谋划工作意识，改变了以往“老牛赶山”式的工作方法。
二是以建设节约型机关为重点，建立健全几项钢性制度。几年来局党委对所有的制度进行统一整理，废止或合并12项，新修订完善16项，进一步修订完善《机关工作制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《接待制度》等几项钢性制度，形成用制度管人、按制度办事的长效机制。同时严格财务监督和管理，实行统一管理，统一核算，各个渠道的资金全部纳入局财务统一收付，坚持“一支笔审批制度”，杜绝了坐收坐支和跑冒滴漏的发生。
三是以强化项目建设为重点，实施重点工程专项推进。每个重点项目都确定一名行政负责人和技术负责人，采取包规划、包设计、包质量、包检查验收的办法，对重点工程项目进行严格把关。推行一线工作法。充分发挥集团作战的优势，对于全局重点工作，局机关干部职工全员下乡，定点包片。比如每年的清明节，就是采取集团作战的方式，蹲山头、守路口，全力以赴，使得这几年都没有发生大的森林草原火灾和人员伤亡事故。
四是以强化责任意识为重点，做好扶贫济困和社会公益事业工作。号召各支部和广大党员干部深入基层、服务群众。通过为包扶村落实项目，群众通过劳动获得报酬29.5万元;筹集资金4.5万元为扶贫村完成机电井配套和10公里公路绿化。“博爱一日捐”及救灾捐款等活动筹得捐款1.4万余元。
(五)积极转化党建成果，促进全区生态建设健康协调发展。
一是加大宣传报道力度，努力营造良好氛围。积极协调各媒体共为我区生态建设与保护工作采写刊登稿件15篇，赤峰电视台、电视台专题报道宣传25次。二是全局上下真抓实干，圆满完成各项任务。全年共投入资金6898.6万元，完成治理19.46万亩，完成总任务的100%。全年未发生大的森林草原火灾和病虫害。通过坚持不懈地抓党建，促进了全局在各项工作中取得了较好的成绩：在全市林业生态建设第一责任人和主要责任人目标考核中获得第三名;在区委、区政府对科级领导班子考核中获得实绩突出班子，同时还被区委、区政府评为全区招商引资工作“优质服务单位”和全区设施农业建设“先进单位”。
二、存在的问题和不足。
个别支部班子缺乏朝气，创新意识不够;个别党员文化结构偏低，素质有待提高;阵地建设不够完备。
三、20xx年工作打算。
认真落实区委xx届xx次全委(扩大)会议精神，切实履行党建工作第一责任人的责任，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展。实行党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核，加强班子建设和队伍建设，以改善生态环境、扩大森林资源、增加农民收入为目标，以项目建设为重点，以科技服务为支撑，重点推进农田防护林工程建设，重点推进经济林工程建设，重点推进水源涵养林工程建设，重点推进林业产业化工程建设，稳步推进林权制度改革，加大森林城市创建工作力度，全面提高生态建设的质量和水平，全年投入各类建设资金1800万元，完成治理面积18.13万亩。加强阵地建设，创新活动载体，强化工作保障，为实现全区经济社会持续发展作出自己应有的贡献!
尊敬的团员，领导和老师们：
大家好！我是某银行的团支部书记，今天我很荣幸能够在这里给大家做一份述职报告。
本次述职报告主题是“加强团队建设，不断提升团支部组织力”。
一、工作绩效
在过去一年的工作中，我们的团支部始终贯彻落实了党和团组织意见，积极履行了团支部的职责和工作任务。主要工作如下：
1. 加强组织管理
本着“团结、协作、进步”的原则，我们注重团队建设与规范化管理。即便疫情期间，我们也通过微信、邮件等方式及时组织全员开展策划、交流和工作。
2. 积极开展团员活动
我们举办了“青春梦想浪漫行，彩虹跑快乐起航”等活动，吸引了众多团员的参与，并充分发挥了各团员的主观能动性。同时，在义务教育阶段，我们也积极参与学校组织的师生互访及座谈，充分发挥了社会组织的作用。
3. 增加岗位学习
每周例会中，我们都会邀请行内专家为我们分享业务知识、管理经验等，促进团员之间的交流和学习。同时，在统一学习的前提下，我们也积极开展岗位自学和自我提升，提高学习主动性和针对性。
二、存在的问题及努力方向
在工作实践中，我们也遇到了一些问题。比如，有些团员参与度不高或缺乏团队精神等。针对这些问题，我们将努力改进和完善，具体如下：
1. 加强与公司上级的联系
在公司业务发展和规范化管理等方面，我们将加强与公司领导的联系，积极反馈和解决工作中的问题，提高支部与上级部门的协作效率。
2. 强化活动策划及氛围建设
在活动策划和实施中，我们将根据团员需求和利益点，加强活动策划，创造出富有创意和互动性的活动。同时，我们也将进一步加强团队内部建设，提高团队凝聚力和执行力。
3. 提高团员个人素质
我们将鼓励并引导团员们增强自主学习意识，为团队的发展提供源源不断的知识或技能等创新型支持，更加注重培训团员的创新思维和全面素质提升。
三、工作展望
在新的一年里，我们将继续以加强团队建设和不断提升团支部组织力为重点，全面推进团支部的各项工作。具体展望如下：
1. 开展团队建设活动
我们将通过举办集体主题演讲、学习体验交流会等活动，充分发掘团队内部资源，拓宽工作思路，提高团员的工作能力及团队凝聚力。
2. 精心组织每一个团员活动
我们将充分考虑团员需求，围绕小组活动、个人学习等方面多样化开展团员活动，打造一个充满活力、充满创意的团队。
3. 提高志愿者服务能力
我们将鼓励团员积极参与志愿服务，并利用各种渠道，提高志愿者服务水平，为社会主义核心价值观贡献更多力量。
四、感言
总之，在过去一年的工作中，我们心怀使命，携手前行；在创新、优化团队建设和活动策划等方面，我们更是经过多方面的研究，循序渐进，慢慢进步。今天的工作成绩，不能孤立地归因于我的个人努力，离不开每位团员的无私奉献和不懈努力。通过今天的述职报告，我也期望团员们可以通过相互交流和学习，加强团队合作，持续振奋精神，决战困难，夺取更多的工作胜利。最后，再次感谢团员们和领导们对我们支部工作的关心和支持，也期望未来大家继续携手共进，创造更加优秀的团队工作。谢谢！
银行团支部书记述职报告
尊敬的银行团支部领导和全体团员：
大家好！我是银行团支部的书记，首先感谢大家对我这一年的支持与关心。今天，我在这里向大家汇报我这一年的工作，希望大家能够对我的工作提出宝贵意见和建议。
一、工作回顾
在过去的一年中，银行团支部开展了大量的工作，下面我将重点概括地回顾一下。
1. 团支部组织建设
（1）加强团支部自身建设。我们充分发挥了团支部的桥梁和纽带作用，加强团组织的凝聚力和战斗力，增强了团干部的工作能力。通过组织开展各种活动，如主题党日、红色传承活动等，提高了团员的组织观念和团队精神，形成了行之有效的组织建设模式。
（2）加强团员管理服务。我们注重做好团员的思想引领和个性发展，组织了一系列的培训和交流活动。如“青年职场天团讲座”、职业规划等，提高了团员的发展思路和职业素养，帮助他们更好地融入公司文化，增强了百姓银行作为团员家的凝聚力和向心力。
2. 社会志愿服务
（1）积极响应国家号召。我们全力支持了组织的“五千人志愿服务行动”，自发开展了独立开展志愿服务活动，如“书香银行”、“做公益，传爱心”等团建活动。团员们积极投身社区 caring 项目、公益活动，传递正能量，践行社会主义核心价值观。
（2）广泛参与互联网志愿服务。我们积极参与“互联网+志愿服务”等公益活动，充分发挥互联网的工具优势和创新性。例如，我们在“互联网+少年跨越计划”中策划了一系列的自主公益策划，如“公益体验营”、“爱心留言板”等活动，受到了社会各界的好评。
3. 精神文化建设
（1）银行文化宣传。我们组织了一系列银行文化宣传活动，如“百姓银行文化之旅”、“银行介绍就是银行说”等，全方位展现了我行文化的特点和风貌，提升了职工的归属感和认同感。
（2） 充分发挥文化体育部的作用。在当年春节联谊晚会上，文化体育部为大家献上了精彩的节目。蔡玉泉部长也在话剧表演中担任主角，并于末节转化为对银行工作的良好宣传。这一系列节目不仅促进了职工间的交流和沟通，还增强了职工的集体向心力和向心力。
二、工作总结
从工作回顾中可以看出，团支部在一年的工作中迅速发展，形成了扎实的基础。我们围绕团员的实际需求，着眼于公司文化建设和青年发展，坚持自己的工作原则，扎实有效地开展了工作。
在今后的工作中，我们将更加注重团员个性化需求，切实加强团员培训和职业规划工作，充分利用公司资源，努力为青年员工打造更为广阔的发展平台。同时，我们将进一步延伸志愿服务和文化体育等方面，弘扬银行文化，培养青年员工的文化自信与文化自觉。我们相信，在全体团员的共同努力下，银行团支部将更加出色的完成自己的工作任务。
三、工作展望
本次述职报告将重点梳理了银行团支部在过去一年中开展的各项工作任务，同时也描绘了我们在今后发展中的“蓝图”。希望全体团员积极响应团支部的各项工作，目标一致，团结合作，共同实现百姓银行团支部更创优、更具活力的发展。感谢大家的支持和鼓励！
尊敬的领导、各位同事：
我是某银行团支部书记，今天向大家述职报告。在过去一年中，我和各位团员一起，充分发挥“团结、务实、奋进、创新”的团组织精神，积极参加各项工作，为银行部门的改革发展做出了自己的贡献。
一、加强基层组织建设
我团支部积极响应“三会一课、志愿服务”活动，加强团员参与度，也增强团组织凝聚力。通过“团日”、运动会等活动，激发了各位团员热爱生活、努力工作的正能量。在各项志愿服务中，我们共计参与超过500小时，为社会做出了积极贡献。
二、开展优秀青年选树及表彰工作
图样图森破是我们这个时代很流行的一个废话，但是我们团支部对于优秀青年选树的工作，却不会有“图样图森破”的情况发生。这次我们通过班组推荐，对优秀青年进行评选，共评选出6名优秀青年，并及时表彰他们的贡献。
三、参与团委组织的各项活动
我们团支部一直高度重视与上级团委的互动，积极参加各项团委组织的活动。在去年的“创业计划书大赛”中，我们派出了2名参赛选手，并获得了优异成绩。在“插队文化之旅”中，我们全员参加，体验了自然风光、民俗文化、青少年良好的激情与精神风貌。在“师生同行”教育实践中，我们主动参与，落实学习领袖的责任与义务，为青年群体的成长做出了努力。
四、积极开展社会实践
我们团支部也从未忘记社会责任，一直积极参加各类社会实践活动。去年，我们在义工活动方面取得了不错的成绩，共计400人次参加，涉及环保、扶贫、文化宣传等各个领域。
以上述职报告供各位领导、同事参考。同时，我们也深知自身的不足，将在今后的工作中加强自我学习和提高，为增强团组织的凝聚力和影响力，贡献自己的一份力量。谢谢大家！
过去的2018年，我作为分管支行全面工作的行长，在市分行党委的领导下，认真贯彻落实省、市分行行长会议精神，集中精力加快发展，坚持求真务实。务实、开拓、创新，认真履行工作职责，带领全行干部员工做好各项工作，业务经营健康、有效、快速发展。下面，我将从两个方面进行汇报：
1．主要工作成果
一、坚持勤政廉政，着力提升自我素养
作为支行秘书长、行长，我始终以“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十九大精神为行动指南，保持党员干部应有的品德和品德.思想优秀，作风正派，为人正直，积极发挥支部带头作用。
我之所以能在工作中做到最好，是因为政治思想的坚定，为日常工作打下了良好的基础。
一是认真组织参加月度中央组学习制度，及时学习掌握党和国家的方针路线政策，深刻领会党和国家的战略部署和要求上级党委，并通过政治理论。学习，不断提高自己的思想素质。
二是认真学习贯彻党的“两个规定”，以党员干部的标准严格要求自己，廉洁自律，把党和群众的利益放在一起第一，不谋私利。
三是抓好党风廉政建设责任制落实，始终把党风廉政建设工作放在首位，认真做好工作狠抓落实，用实际行动求结果。
2、坚持以客户为中心，努力推动业务经营快速发展
经过不懈努力，各项经营指标均已良好完成。全年共实现营业利润 xx 万元，各项人民币存款较年初增加 xx 万元，各项人民币贷款较年初减少 xx 万元，新增业务及电子银行业务发展明显，新增不良贷款率上升。为 xx。
开放储蓄存款市场。积极推进个人理财战略转型，制定《个人理财工作战略转型指导意见》，初步形成全行“个人理财大”服务格局，成立个人理财中心，整合个人理财业务职能。原来的个人信用中心用它。 ，理顺个人金融业务与对外服务的关系，逐步加强。
以建立以精英会账户为主的高端客户档案，为优质客户提供“一对一”服务。加强个人理财业务营销活动的组织推广，先后开展XX年个人理财旺季劳动竞赛和个人理财产品集中整合营销活动。由于组织有力，措施到位，取得了良好的工作成果，特别是劳动竞赛旺季。获市分会组织二等奖。开展“三个一”对接活动，狠抓储蓄源头，狠抓同业存款挖潜工作，大力组织功德营销。强化全员营销意识，动员全员争仓入库，切实做好代理机构和二线人员入库巡查工作。年末存储量达到xxx元。
企业存款发展迅速。努力做好“稳定”、“扩大”和“开拓转化”三类客户的市场拓展工作，制定客户调研目标，确定调研负责人，率先营销作为客户经理为大客户进行营销，实行“一对一”跟踪服务。做好新开户工作，努力寻找市场资源，及时发现和把握新客户，上下联动，全力跟踪服务。
特别是认真落实省市分公司“5000户行动计划”工作要求，采取点对面方式，加强市场调研，识别机构客户、境外——三资企业、中小企业。瞄准客户，找准定位，开展优质有效营销，全年累计新增xx户、新增存款xxx万，其中存款50万元以上的xx户占新增企业存款xx户。 .
抓住机遇，抓紧攻关，利用当前xx拆迁改造的有利时机，及时与拆迁公司取得联系，获得近xx万元的单位押金。有效加强同业合作，加大服务重点攻关力度，及时了解同业需求，为同业提供优质、高效、贴身的金融服务，与中信实业成功建立合作关系银行。
信贷业务发展起来了。一是在对公授信客户营销中，我行继续坚持优中选优原则，严格执行上级银行授信投资政策，进一步优化授信结构，降低授信风险。业务xx万。加大信贷提取力度，成功为信用等级为a-的xx工厂提取流动资金贷款xx万元。
二是继续加快个人信贷业务发展，坚持数量、收益、风险三统一。大力开展汽车消费贷款、综合消费贷款业务、存单、质押贷款保全等业务，全年共发放个人消费贷款xx笔，累计额度xx万元，贷款余额同比增长与年初相比xx万元。在大力发展个人信贷业务的同时，严控新增贷款质量，加强贷前调查，强化贷后管理，加强贷前到期提醒、贷间隔查、贷后回访等优质服务顾客。
中间业务发展成效显着。切实加强对中间业务的领导，制定《关于XX年中间业务管理的指导意见》，健全中间业务组织管理制度，形成业务管理科带头、所有部门共同管理它。充分发挥结算网络优势，大力发展结算业务，推动市分行与中信银行建立合作关系，填补了我行支付结算代理业务的空白。
依托网络优势，大力发展代理业务。全年卖出基金xx万，发行国债xx万，代理xx万。没收并利用中介业务平台积极拓展收付业务，发动全员开展代扣代缴营销活动，借xx公司取消场外现金交易机会，积极营销我行代扣代缴业务。银证转账产品实现xx户新开户。全年实现中间业务收入xx万元，比上年增加xxx元，增加xx万元。
新业务发展迅速。加快发展电子银行业务，利用个人金融产品整合营销活动，积极推广和营销网上银行、电话银行等业务，扩大交易量，把网上银行打造成吸引重点企业的品牌产品客户和优质个人客户。年末全行企业网银、个人网银、电话银行新开户及交易量均超过市分行下达的任务计划。
大力宣传我行“汇款通”业务，加快推广使用“储蓄”等新型结算产品，促进个人汇款业务快速发展。加强xx等新业务品牌的推广。国际业务得到发展，国际业务年结算额xx万美元，外汇资金交易额xx万美元。
3、坚持从严治理，着力加强内部管理
全面加强内部控制建设。一是开展形式多样的内控教育活动。通过开展“以制度为中心”的管理文化教育活动，增强员工风险防范意识，提升职业道德。开展“内控文化教育月”和“隐藏案件集中整治月”。通过内控座谈活动，提出内控方案，并签署《关于执行业务规章制度的承诺书》，进一步加强内控体系教育，建立、完善内控管理体制和工作机制，推动全行内控管理水平再上新台阶。
二是建立全章，有效提高内部控制水平。制定支行《XX年扫雷防案工作方案》，进一步完善内控体系。组织开展全行及基层网点内控合规活动。本行内控合规总分达到80分以上。网点内部控制达标。继续推进“扫雷工程”的制度化、程序化、规范化运作。
三是做好案件预防工作，从源头上防范经营风险。定期召开案防专项分析会，进一步落实安全保卫工作责任制，与各网点负责人签订案防工作责任书。规范网点对机器定位和经营定型的要求，杜绝经营随意性，有效防范风险。
四是做好文明服务工作，着力打造“大服务”格局。加强对服务工作的组织领导，与各营业网点签订服务工作责任书，与员工签订优质文明服务承诺书，切实做到“二线就是一线”的服务承诺，第一行是客户”。制定了《XX年服务工作意见》，提出了全年服务工作目标和工作措施。
积极开展优质文明服务百日竞赛和“迎庆迎旺季”“文明服务宣传月”活动，提高服务意识和服务水平完善全行员工软服务环境。加大对服务工作的检查力度，改进对服务工作的检查方式，加大奖惩力度。
五是加强工作规范管理。建立了总裁例会制度、联络网点制度、职能部门工作比对会制度、每周三课后学习制度和中层每周工作报告制度。干部。建立员工行为档案，记录员工的服务奖惩、规章制度检查与处罚、奖惩。为增收节支，我们制定了支行《网点水、电、电话费管理暂行办法》，进一步增收节支、节约成本。
4、坚持以人为本，努力调动干部职工积极性
一是不断改革激励机制。完善分配激励机制，构建完善的分配体系。在贯彻落实分行《营业网点和柜台人员考核分配办法》的基础上，结合支行实际情况，制定了对分行人员考核的补充意见，确保了分行工作人员考核的合理性、公正性和透明度。评估。加强对客户经理的考核，制定了《客户经理考核管理试行办法》，形成了客户经理的营销费用和收入分配办法。对全行两家“十佳网点”负责人进行公开竞争和考核，对“十大网点”员工实行双向选拔，充分调动了董事、雇员。客户经理队伍不断丰富，市场拓展力度不断增强。
二是进一步加强党的建设工作。制定支行《XX年度党总支工作意见》，坚持以全行工作为中心，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，有效提高党组织的战斗力，充分调动全行党员工作力量。积极性。坚持党员学习教育制度和民主生活会制度，开展党员学习“两规”、党员民主评价和“竞赛方案”评审活动等经验交流活动，做好新党员培养和培养工作，营造积极氛围，充分发挥党员带头作用。
三是努力为员工做实事。通过员工春晚、“3月8日”妇女爱国主义教育、“7月1日”党员宣誓入党、“8月1日”老兵联欢会等活动，极大地激发了她们的爱心为党、爱国、爱党。热爱工作和爱情。本行关心员工身心健康，定期组织全体员工体检和女性体检，持续为员工送生日蛋糕、送婚礼鲜花、送礼物、送病假探望、帮扶给极度贫困的员工，并尽可能地把他们送到组织。问候和温暖。
2.工作不足及工作方向
回顾过去一年的工作情况，虽然我已经尽力了，但感觉还是有一些问题。工作没有做好，还存在一些不足，具体体现在：
1.业务知识的学习没有系统性和计划性，尤其是新业务的学习不够，我在工作中感到无能为力。 ;
2.面对企业经营中的矛盾和困难，缺乏足够的耐心，有时情绪不稳定，工作方法差或不适当；
3.相对较少深入一线调研、与员工直接谈心的时间，对员工心理状态的了解还不够深入。
2018年是全行改革发展的重要一年。发扬成果，克服短板，进一步加强思想建设、组织建设和作风建设，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，进一步提高自身战略谋划能力、科学管理能力、组织推进能力统筹协调能力，创新工作思路，探索发展路径，团结带领全行干部员工，坚持以负债业务为核心，抢占市场份额，提升核心竞争力；坚持以资产业务为基础，加强风险管控，实现快速健康发展；坚持以中间业务为突破口，加强服务创新，实现中间业务收入大幅增长；坚持从严治国方针，加强改革创新，提升内部管理和服务水平；坚持以企业文化建设为窗口，调动员工积极性，提高团队战斗力；坚持以党建工作为抓手，发挥党政工作小组作用，增强整体凝聚力，为实现xx支部创建区级“文明”。单位”作出应有的贡献。
以上报道，如有不当之处，请批评指正。
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是银行团支部的书记，今天我来给大家述职。
一、团支部工作概况
本团支部成立于2018年，现有成员20人，其中正式团员12人，预备团员8人。在过去的一年里，我们开展了丰富多彩的团组织生活和志愿服务活动，全员行动共计80人次，取得了显著成效，校内团支部工作同步得到支持和认同。
二、团支部主要工作
1.发扬雷锋精神
作为团支部的重要工作之一，我们致力于发扬雷锋精神，组织了同学们参加了多次志愿服务活动，包括清明祭扫、敬老爱老、护树造林、义卖活动等，累计服务时长达120小时，并在当地社区获得了一定的声誉。许多同学在参加志愿活动后深刻意识到了志愿服务的重要性，积极践行雷锋精神，这不仅增强了同学们的凝聚力，也提高了社会责任感和服务意识。
2.加强理论学习
我们认为加强理论学习是很有必要的，因此我们也组织了许多理论课程。在学期初，我们组织的“新团员入团仪式”是本年度团支部工作的重头戏之一。针对新入团的同学，我们向他们讲解团组织、共青团工作和青年思想道德建设。通过此项活动，新同学了解了成为团员的意义以及共青团的发展历程和现状，为今后的团支部工作奠定了基础。
3.培养青年干部
在工作中，我们始终把培养青年干部作为一项重要任务。我们积极推荐、培养和选拔团干部，注重他们的思想引领和工作能力的提升。在此基础上，我们通过开展各种形式的培训，提高了同学们的管理能力和组织协调能力，让他们更好地带领、服务和影响团队。
4.推进文化建设
在推进文化建设方面，我们也取得了一些突破。我们开展了多次文艺活动，包括歌唱比赛、诗歌朗诵、快板表演等，进一步发扬少年团员的艺术天赋和创新能力。同时，在举办有趣的团组织生活的过程中，我们使同学们感受到了团结、友爱和共同成长的快乐。
三、未来展望与计划
在新的一年里，我们将继续加强理论学习、拓宽活动方向。我们计划将志愿服务、文化建设以及理论学习统一在一起，推进学习、服务、自主创新和应用贯穿始终的团支部文化建设。我们将加强对基层工作的关注和培养，推进一个以党支部、团支部为核心的青年战斗群的构建。同时，我们会加强团员之间的交流和学习，充分发挥团队智慧和力量，不断提高团队成员的综合素质和能力，打造出一支优秀的团队。
最后，我想特别感谢学校和团委对我们的支持和关心，在未来的日子里，我们一定会继续努力，以最大的努力完成好我们的团工作。谢谢大家！
银行团支部书记述职报告
尊敬的各位领导，各位同事：
我是XX银行团支部书记，通过这份述职报告，我向大家汇报团支部近一年来的工作情况。
一、加强宣传，提高团员积极性
近一年来，团支部一直秉承“青春无悔，银行先锋”的工作理念，通过各种途径做好团员宣传、组织活动和关心青年员工的工作，努力激发广大团员的工作热情和创新精神，促进了整个银行青年队伍的进一步发展。
首先，在公司网站和团支部微信公众号上，我们刊发了一批青年员工工作心得和业务技能分享，推出了“团员风采”宣传栏目，以此增强团员之间的交流、分析和学习能力，提高了团员积极性。
其次，我们组织了多次有创新意义的活动，如“银行跑步日”、“金融知识竞赛”等，这些活动以各种形式丰富了团支部的日常工作，同时也充分展现了青年员工团结、拼搏、奋斗的精神风貌。
二、发挥团支部在员工培训中的作用
团支部在银行员工培训中的作用不可忽视，一直以来我们都注重发挥团支部的组织作用，创造一个为员工发展提供更多资源的平台。
在年初，我们组织了一次“信贷业务知识与技能培训”，邀请了银行内部专业人士授课培训，对于提高员工的专业能力和实务操作技巧有积极作用。此外，我们还开展了灵活多变的内部交流会、外部培训考察，鼓励团员掌握更多的工作技能，并通过实际操作应用，提高工作质量和工作效率。
三、关爱青年员工，实现团员自身价值
在近一年来的团支部工作中，我们更注重关爱每一个团员，以实际行动提高整个银行青年员工的凝聚力和向心力，实现团员自身价值的最大化。
首先，在节日和重要节点，我们组织了一些有意义的活动，如“扫雷纪念日爱心义卖”、“团员节晚会”等，通过这些传统节日的庆祝和募捐活动，展现了我们青年团员积极向上的心态，同时也用相应的行动和文字传递了银行的公益责任感。
其次，我们始终坚持了银行的企业文化的理念，鼓励团员在工作和生活中积极实践社交场所、带着责任和热情去面对工作和人生的每一次挑战。
综上所述，银行团支部在整个团队工作中发挥了重要的作用，加强宣传、培训员工，关爱青年员工，在这些方面通过组织合理、活动丰富改善工作环境，增强团队凝聚力和向心力，银行青年团队得到长足的发展。我们也会以更好的状态投入新一年的工作，为这家银行的稳健发展贡献更多力量。
XX年11月，我被选派到古碑镇响塘村担任村党组织第一书记。三年来，我紧紧围绕省委提出的选派工作“六句话”目标要求，团结带领村“两委”一班人，谱写发展新篇、构筑坚强堡垒、倾心为民办事，力争做一名科学发展的领头雁，人民群众的贴心人,使我村经济建设和社会全面。现将这三年的工作思想情况向大家作以汇报。
首先，编报并实施新农村建设项目。XX年，我村被列为社会主义新农村建设省级示范村，XX年年至20xx年上级均下拔了新农村建设专项资金，我们分别进行了认真实施。其中：XX年年35万元，以王河组、学屋组、金山组为主精心实施了蚕桑生产发展项目，新建了200亩蚕桑发展基地，改造低产桑园200亩，项目已顺利通过县新农办验收。20xx年，20万元，以村容整洁为突破口，在徐湾组及葛湾组进行村庄整治试点，按照新农村建设规划进行改路、改水、改院、改厕、改圈，建立垃圾处理收集点，现已通过验收，大大改善了该两组居住环境。20xx年10万元，拟在花马湾组修一条宽7米、长210米、厚18厘米的水泥路，已制定了实施方案，待解决好该组纬一路开发有关问题后，立即实施。
其次，配合镇政府实施集镇开发。纬一路开发是我村新农村建设最重要的建设项目，对加快我村城镇化建设步伐，促进二三产业迅速发展，改善人居环境都有着十分重要的意义。现正在实施之中。
第三，兴办了村级茶厂。为增加茶农收入，树立“一村一品”品牌，促进二三产业发展，针对我村实际，比较适合举办茶叶加工和销售企业，我们利用选派资金2万元，按照村集体支持入股，实行股份制运作的方式创办了响塘村茶厂。一方面，方便了当地茶农卖茶，一方面为村集体每年增加XX—3000元收入。
第四、加强了基础设施建设。一是经多方协调，加快了花马湾居民点建设;二是兴修了部分当家塘，其他当家塘也有望年内维修;三是修建了学屋组小桥。四是争取并实施了改厕项目。以在花马湾组为主，修建了近70个三格式厕所，每户补助600元，改善了部分居民的卫生环境。
第五，编报了并实施了库区移民项目。以解决移民村组的突出问题入手，20xx年我们编报了金山、田畈等当家塘建设，以及学校操场，马路组水泥路等建设项目。现已全部完工，改善了移民所在地的生产生活条件。20xx年项目刚批复，我们将按照文件精神由理事会组织实施。
第六，招商引资企业一个，盘活了村集体资产。利用原丝织闲置厂房，引进优尼雅服装有限公司，该公司年产值200-300万元，一方面可提供就业岗位300余个，有效解决当地就业难问题，一方面可增加村集体收入近59000元。
第七、创建了农民书屋。争取县文化局重视，列入第一批农民书屋建设村，现已建成，深受读书爱好者的欢迎，也为新农村建设注入了精神动力，提供了智力支持。
第八、启动了田畈河小流域综合治理项目。继多方争取，得到了县水利局的大力支持，田畈河小流域治理被列为省水土保持补偿费返还项目，项目资金20万元，通过招投标，工程现已动工，按照合同要求，将于12月20日完工，这将彻底解决田畈组近百亩水田旱涝不能保收的问题，同时还解决田畈组车辆出行困难问题。
第九、争取了县直有关部门支持，解决村部建设缺口资金。在选派单位的支持下，经过选派干部多方协调和动力，分别争取了县水利局4万元资金和县发改委4万元资金，基本解决了村部建设欠债问题。
第十、争取并实施了新农村电气化工程。经多方争取，我村列入20xx年新农村电气化项目村，投资额近120万元，改造扩容程堂台区和响塘2呈号台区，经近3个月的施工，现已基本完成，等待验收。
首先，深入开展学习实践科学发展观活动。一是制定方案、全面部署。村成立了以村党总支为主体的领导组，明确了“坚持以人为本，推进科学发展，构建和谐响塘”的活动主题，制定了学习计划，确保集中学习不少于5次，20个学时，对第一阶段调研、讨论、评议、知识测试等规定动作排出了详细的行事历，按行事历不折不扣完成规定动作。二是开展讨论，认真调研。围绕这一主题，组织党员、群众代表认真进行交流讨论。以村党总支委员为主体，骨干党员参与于20xx年10月15日至10月23日开展调研走访活动。对大讨论和调研走访征求到的意见，我们召开了“两委联系会议”进行认真汇总分析。筛选出田畈河堤长年失修、花马湾组要求修建水泥路、葛湾居民饮水困难等十个全村党员群众最关心的突出问题，拿出了具体的方法措施，确保人民群众得实惠这一目标。三是广征意见，分析检查。制定了详细的分析检查实施方案和行事历。于11月8日召开了转段工作动员会。11月12日组织召开了一次座谈会，虚心听取社会各界对我村贯彻落实科学发展观和村班子自身建设的意见和建议。对征求到的意见建议进行认真汇总梳理，作为撰写分析检查报告和民主生活会发言材料的重要依据，同时要分轻重缓急，突出重点，即知即改，边查边改。根据行事历，我们已经上报了组织生活会方案。
其次，加快了阵地建设。为解决党员活动无阵地，村“两委”班子办公无场所的局面，我村经村党员、村民代表会议研究，决定新建一所标准化、规范化村部，于XX年年7月6日正式向外发包，7月27日动工兴建，经近一年的建设，新村部于20xx年6月交付使用，并于7月1日举行新村部揭牌暨搬迁仪式，县纪委副书记韩凌志、古碑镇时任镇长金诗田等参加了仪式，为村党支部、村委会揭牌。新村部主体楼房四间三层，建筑面积480平方米，附属房二间，建筑面积64平方米。新村部设置功能齐全，内设远程教育、党员活动室(计划生育人口学校)、村“两委”办公室、人口与计划生育办公室、农组、综治办公室、广播文化室及农民书屋、计划生育服务室、生殖健康服务室、孕检室等。 新村部的建成，为加快该村社会主义新农村建设步伐、加快脱贫致富奔小康的进程奠定了良好的基础。同时，将村部一层门面出租，年增加集体承包收入1.2万元，这也是全县选派村中增加村集体经济收的成功尝试。
第三、加强了组织发展。三年来，我从全村年轻的先进分子中积极发展党员，共培养入党积极分子12名，培养的5名正式党员、3名预备党员，将材料进行了上报，并从能人大户及先进分子中发展了6名入党积极分子。
第四、加强了村级班子建设。通过与村“两委”值班干部交心，召开民主生活会，集体学习等形式，让村“两委”班子统一思想、团结一致、真抓实干，提高村干部政治觉悟、政治水平、工作能力。面对并村后原不同村的干部工作思路、工作方法、工作角度不同，经常发生误解和猜疑，我经常与村“两委”值班干部谈心、交心，并适时召开民主生活会，让村“两委”班子统一思想、团结一致、真抓实干，为各项工作的顺利开展提供了组织保障。
第五，扎实推进“整乡镇推进”示范工程建设。一是规范了党员管理。以争创“五好”支部为目标，全面落实县委关于基层组织争创年相关措施，积极贯彻长效机制有关文件精神，使各项组织活动能正常开展。同时，加强流动党员管理，开展主题教育，做好“双培双带”等各项基础工作，并补缺补差，规范了农组档案。二是开展村级活动场所精神文明建设，添置了办公桌椅，新农村建设规划、各项制度按规范上墙，对村部及其周围进行了绿化、亮化、美化。
第六，完成了并村及村“两委”换届工作。今年2月，我原任职的响塘村与原古碑镇街道、原古碑村合并为响塘村，随之进行了村“两委”换届。面对人口6000余人，选民3000余人，党员100多名的这样一个大村，如何抓好村“两委”换届?一方面我配合镇下派工作指导组，一方面广泛听取并村后全村党员、村民组长、知名人士、选举委员会成员的意见建议，坚持既严格依纪依法办事，又把那些组织信任、群众拥护的德才兼备的党员、能人大户选拔到村“两委”的班子中来，既配强了班子，又保持了一方的稳定。
第七、扎实开展农村党员干部主题教育。一是精心组织。按照上级要求，做好各阶段工作，特别做好动员发动、集中学习、进村入户、承诺评诺等重点环节工作。二是示范带动。我村作为既是选派村，又是选聘村，而且是县主要领导联系点，真正做到在活动上率先开展，在改革发展上率先行动，在农民增收上率先见效，切实发挥示范带动作用。 通过开展主题开展教育活动，极大地调动了广大党员和群众投身新农村建设的积极性，全村兴起了一轮农村改革新热潮。
第八、建立完善党员议事会制度。一是建立党员议事会组织。党员议事会由民主推选产生的党员代表组成。我村党员代表为16名，一个支部四名。二是明确党员议事会工作职责。党员议事会的主要职责是参与民主决策、民主管理、民主监督。三是建立党员议事会工作机制。党员议事会由理事长召集并主持，每季度至少召开一次，遇重要事项或三分之一以上党员代表提议，应随时召开。党员议事会有五分之四以上党员代表出席方可召开。
首先，狠抓了计生工作。我村由三村合并而成，已婚育龄妇女1033人，计生工作形势非常严峻。对此，我们严格上级要求，认真开展了计划生育“七到位一规范”“七到位两规范”工作，落实四项手术107例，做到无手术欠账，期内出生52人，政策内生育46人，政策符合率88.5%。
其次，抓好综治工作，确保一方稳定。我村有6000余人口，又处街道，流动人口较多。为此，我们以建立健全平安建设长效机制为核心，以加强社会治安综合治理工作为重点，以落实平安建设各项措施为主线，按照全方位、多层次、全覆盖的要求，全面推进平安建设工作。一年的，没有一起恶性案件发生，为群众安居乐业创造了良好的社会经济环境。同时，我村还被评为“平安农机”示范村。
再次，完成了党委政府交办的其他各项工作。一是参加了农业普查工作;二是落实了库区移民摸底调查和上报工作。四是完成了第一次全国经济普查。五是全面完成了林权制度改革。六是抓好了惠民政策的落实。明确分工，落实责任，落实好农村低保、城镇低保、库区移民等惠民资金的发放打卡工作。七是认真开展好第二次全国经济普查工作。八是抓好征兵工作，为部队输送兵源5人，今年的此项工作仍在进行之中。当然，还有其他一些临时性工作，不再一一叙说。
首先，认真学习、提高素质。一是坚持学习“三个代表”重要思想和十六大、会议以来党在农村的各项方针政策，按照树立“八个方面”良好风气的标准要求自己。把科学发展观及党在农村各项最新的方针政策，贯彻到实践中去。二是坚持在实践中向村“两委”其他成员学习，向经验丰富基层干部学习，向农民群众学习，不断提高农村工作能力。三是认真学习农村基层组织建设方面有关知识，熟悉计生、综治有关知识。四是参加了北京现代农业培训班，学习了以现代旅游农业为主的各种现代农业理论与技术，开拓了视野。
其次，摸清村情，制定规划。刚到村，我就走访了全村大部分党员、部分群众、组长和村民代表，制定了《响塘村XX年—20xx年三年发展规划》。并村后，我走访了原古碑村和古碑街道大部分党员、部分群众、组长和村民代表，向老党员、老干部虚心请教，和村民倾心交谈，通过深入细致的调查研究，并多次召开村两委会议，形成了共识，以社会主义新农村建设的切入点，制定了并村后的《响塘村三年发展规划》，为今后工作指明了方向。
第三，扶贫济困，为民解忧。一是结合每年的主题教育实践活动，对家庭比较困难的老军属、老党员、困难群众开展了扶贫慰问送温暖活动，XX年年、20xx年、20xx年分别慰问宋祖成、俞仕宏等，发放慰问金共4200元。二群众困难，倾心帮助，做到哪里有困难，哪里就有村党组织的声音，老党员俞仕宏去世，我们送去了花圈，老党员袁文植患上癌症，我们及时送去了300元慰问金，老村干宋承兴户家中出现意外交通事故，我们及时看望，送去了200元慰问金，并帮助办理报销医疗费用，村民袁文友家中非常困难，我们经常看望，先后送去300元慰问金，并将该户纳入低保户，田畈组胡志凤患病，花去医疗费三万余元，我知道后，争取县合管中心支持，帮其及时解决医药费达1.3万元。三是积极应对自然灾害。20xx年初持续的雨雪天气，给我们带来巨大灾害，我村结合主题教育，号召和动员全村广大党员充分发挥先锋模范作用，采取多项措施抗雪救灾，确保群众安度欢乐祥和的春节。村党支部组织村“两委”干部和有能力的党员，就雪灾情况进行普遍摸排，对危房户和困难户由村“两委”干部和党员实行包保到户，及时清扫房顶积雪，确保不出安全问题。对村道实行限管措施，严防各种机动车辆，特别是摩托车在通村水泥路上行使，确保交通安全。
第四，严守规定，吃住在村。我能严守对选派干部的各项规定，坚持吃住在村，并积极参与县选派办组织的各项活动，及时报送信息。一是参加能按要求及时上报计划、总结、月报表和信息。先后上报了8篇信息，分别在先锋网和政府网、六安新闻网上刊登，村部搬迁揭牌仪式还在县电台进行了播放，收到了良好的宣传效果。二是与其他村一起到青山镇茅坪村学习新农村建设、农组工作经验并与选派干部交流。三是参加两次了选派干部第三联谊小组会议，进行了经验交流。四是先后，参加县选派办组织的三次培训活动和市选派办组织的选派干部培训班;五是参加了县选派办组织的到井冈山开展的革命传统教育和参加了到武汉考察活动。六是参加了市县组织的顾纯江先进事迹报告会并与选派干部交流。
第三，大公无私，廉洁奉公。我从县有关部门争取了大量资金，加上新农村建设资金、库区移民资金和村集体经济收入，三年共xx0余万元，特别是现有机制对选派干部缺少监督，稍不留神，就会堕入贪腐的深渊。但我能坚持廉洁自律，做到一动集体一分钱，前段时间，县审计部门对我经办的项目资金进行了全面审计，对我村资金使用效果感到满意。
首先，注重协调，争取支持，要依靠大家的力量。工作中，我意识到选派干部自身力量是很单薄的，必须要紧紧依靠选派单位、镇党委政府和村“两委”班子。如在兴办村级茶厂时，因资金困难无法办成，在选派单位支持下，争取到了县库区贷款，茶厂得以顺利建成投产;在村级活动场所建设中，我多次向党委政府汇报，在镇党委政府支持下，进行了选址、发包并争取鑫晔体育房租直接拨付给村;后来，我又多次向委领导汇报，争取了支持，先后从财政局争取2万元、从发改委争取8万元、从县水利局争取4万元资金支持，保证了村部建设顺利完工，不欠旧债。在日常工作中，注重争取镇党委政府的支持，如新农村建设资金，镇没有挤占一分，全部支持我村新农村建设。在日常工作中，有许多党委政府部署的工作，我并没有参与，但村“两委”其他同志都能自觉完成，这使我腾出很多精力抓学习、谋发展。
其次，扑下身子，严格要求，使自己定位准确。我不仅把自己看成选派干部，更把自己看成是村“两委”工作的主持者，敢于挑起重担，既当指挥员，又当运动员，既安排好其他村两委成员的工作，又能亲办亲为，既协调各方，又整理档案。如在村部建设中，存在与竹元组征地、欠款等问题，我连续两个双休日都没有回家，反复与竹元组群众进行协商，通过做思想工作，村部建设得以顺利施工。如20xx年新农村建设项目，我不仅多次参加村民组会议，多次向县新农办汇报工作，统一群众思想，协调部门关系，而且亲自制定实施方案，撰写工作总结，办理资金手续。
第三，克服困难，吃住在村，使自身得到了锻炼。虽然小家庭中存在这样那样的困难，但我坚持吃住在村，与“村两委”同志同甘共苦，使自己得到了锻炼。特别是学会如何统一村“两委”班子思想，如何协调与镇党委政府关系，如何依靠组织的力量、依靠集体的智慧。通过三年来的磨炼，我的组织能力和协调能力得到了明显提高。
第四，倾心为村，真心办事。从我到响塘那一天起，就把响塘与我字紧密联系在一起，把响塘的事当作自己的事，把响塘的.小事，当成自己的大事，时刻记在心中。20xx年，一个偶然的机会，与县扶贫办同志在吃饭间，我想到了响塘村，提出请扶贫办给予工作支持，第二天他们就为我村提供了价值5000元的特种肥料10箱。做群众工作，也做到晓之以理，动之以情，前不久在新农村建设征地中，古碑组有一村民不愿配合，我到他家中，说明道理，并在了解到他家实际困难后，表态给予特殊照顾，不到半小时，他被我的言语所打动，答应支持我的工作。我作为县纪委的选派干部，而县纪委不是经济主管部门，争取每一分资金都不容易，因为一是没有信息，二是有信息，各单位都有自己的选派干部，而且各乡镇也都会去争取，如果不是用心去争取，可以说是一分钱也争取不到。但是我能够争取选派单位领导支持，在自己捕捉信息的基础上，单位领导出面争取了大量资金，而且一年多于一年。今年除新农村建设资金，共争取28万元。三年的工作，我与响塘村干群已建立了深厚的感情，他们也视我为一家人，更加支持我的工作。
再次，立场鲜明，政治敏锐。汶川大地震发生后，我们立即联合镇民政办、镇妇联、团镇委组织了爱心捐款，共捐款20余万元(其中响塘群众捐款3万余元)，我个人也分别在单位和村捐款200元，并缴纳党费200元。在20xx年罕见的雪灾中，我几次独自步行十余里承船到村，与全村人民一起共抗雪灾，确保了全村群众欢度春节。
第四，制定制度，明确分工。20xx年并村后，面对并村后人口多，任务重，我们先后制定了村值班制度、分工制度、考评制度，使村级工作步入规范化轨道，村级各项工作均走在全镇的前列。
一分耕耘、一分收获，我的努力也得到了组织的肯定，20xx年“七一”期间，我村党支部被市评为“五个好”村党组织标兵，20xx年“七一”期间，我村党支部被镇评为“五个好”村党组织，20xx年在全县选派干部会议上作了交流发言，我的事迹皖西日报以《小村官、大情怀》为题进行了报道，我个人连续三年评为被镇党委优秀共产党员，XX年、20xx年度考核均为优秀。
我深知以上成绩的取得，离不开选派单位的大力支持、离不开选派办的精心指导、离不开镇党委政府的高度重视、离不开村“两委”积极努力、离不开全村群众的无私帮助，在此我表示深深的感谢!同时，由于本人能力有限，工作中还存在这样那样的问题，与组织的要求、群众的期望还有差距。在此敬请大家谅解。
1、任期内打算。我的任期按照省委要求还有一个多月时间，我主要做好以下几件事情：一是组织全村党员深入开展学习实践科学发展观活动，二是落实好田畈河小流域治理项目，三是落实从县发改委和县水利局争取资金办理手续，四是保持响塘稳定，为任期结束画上圆满句号。
2、离任后打算。响塘村的三年是我人生重要的经历，选派的三年让我与响塘村干群结下了深厚的感情，任职的结束并不能割舍我对响塘的情感，我会一如继往关注、关心、支持响塘村的发展，力所能尽的帮助响塘村群众解决生活中的困难。
在这里，也让我祝愿响塘的明天更美好!
谢谢大家!
今年以来，按照上级行党委及县委、县政府工作部署，以聚精会神抓党建的责任担当和坚定行动，推动全面从严治党在XX支行落地生根。全行党员干部以“永争第一、不胜不休”的拼劲，全力以赴抓党建促业务发展，干事创业的精气神大大提振，有力推动了高质量发展。现将情况报告如下：
一、党建工作开展情况
1.在履行主体责任和第一责任上着力。始终坚持党建引领，切实履行主体责任和第一责任,把党建工作与业务工作同部署、同研究、同督办、同考核，形成齐抓共管的局面。班子成员认真履行一岗双责，带头落实双重组织生活会制度，开展支部书记讲党课和年度述职，将党建工作与分管业务和条线工作紧密结合，进一步凝聚促进发展的一切力量。支行近三年都是省市分行“先进基层党组织”，是全省建行“十佳县域支行”。支行营业室是XX金融系统中唯一被中银协评定为四星级网点。
2.在激发基层组织新活力上着力。夯实党建阵地，推进“党员之家”建设，建设好党建活动阵地。选优配强基层党支部书记，5名基层党支部书记中有3名年龄在40岁左右，密切了网点支部同支行党总支的有机联系。充分发挥党在思想政治工作方面的优势，广泛开展谈心谈话活动和家访，倾听干部员工对支行工作和业务发展的意见建议，了解干部员工的思想动态和实际困难，让干部员工始终感受到党组织的关怀。开展优秀党员与年青员工“结对子”活动，实行一对一帮扶，从思想上引导、工作中教带、生活里帮扶，帮助青年员工健康成长、快速成才。近年来，有2名青年员工光荣加入党组织，17名青年员工担任网点主管、客户经理和产品经理。
3.在抓党建促业务发展上着力。坚持以党建引领发展、以发展检验党建成果，把党建和业务发展深度融合。一是坚持高目标引领。紧扣等级行、KPI和工资费用等“三大考核”，强管理促发展，存款、中收、资产质量等重点指标要确保完成市分行目标，力争同业第一。截至目前，主要业务指标位居系统内和同业前列，一般性存款日均余额市场占比34.6%，同业第二；日均新增市场占比37.9%，同业第一；中收市场份额49.4%，同业第一。二是扎实推进三大战略。普惠金融方面，XX普惠金融产业园成功揭牌，向园区X家中小微企业投放线下贷款，余额X万元，新增X万元。住房租赁方面，XX县保障房系统成功上线，建融家园注册用户新增X户。金融科技方面，智慧政务、智慧政法、公益教育、智慧社区、安心养老等平台均实现突破。三是积极开展多方共建。广泛开展银行、企业、政府、税务、人行、银监等多方共建活动。开展主场“银税互动推进会”“农民工实名制信息化监管系统推进会”，进一步深化了银政、银企关系，实现银政党建、发展双赢。
4.在充分发展党组织作用上着力。通过“三会一课”、支部主题党日等形式开展自学和集中学习讨论，开展向张富清同志先进事迹学习活动，通过交流心得、抒发感悟，激发全行干事创业热潮。夯实工作载体，同步推进“党员之家”和“职工小家”的建设，把“两家”打造成为党风廉政建设工作的重要阵地。支行党总支作为支行的核心，最大限度地发挥战斗堡垒作用，各党支部是是联系员工、组织党员、配合党总支部开展各项活动的突击队，各位党员是分布在全行各个岗位、各部门的先锋队员，广大党员和员工的潜能得到了尽力释放。
5.在扎紧制度笼子上着力。认真开展落实中央八项规定精神问题专项整治活动，班子成员下基层开展专题调研，强化对作风建设的监督检查，坚决反对和纠正“四风”问题。严格遵循选人用人制度，落实考察对象党风廉政情况审查，任前征求纪检部门意见。严格落实民主集中制，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，制定完善相关规章制度，加强对领导干部的日常监督管理，积极支持和配合巡视工作，抓好巡视发现问题的核实和整改，持续开展党性党风党纪教育，加强廉洁合规从业教育，开展员工行为排查和三清查，走访信贷客户，开展员工家访，开展案防合规“七个一”活动，扎牢业务发展基础，有力促进了各项工作的落实。
二、当前存在的问题
回顾XX支行一年来的基层党建工作，仍然存在差距和不足：一是责任落实还有不够。在抓党建上还缺乏“一竿子插到底的韧劲，管党治党的责任就很难彻底地落实到最基层。二是政治理论及专业知识学习还不够。学习意识不强，学习氛围不浓厚，专业知识的学习存在片面性，综合类的知识涉及较少，综合素质还有待提高。三是解放思想还不够。支行近年业务发展总体情况不错，存在小富即安的思想；资产和负债业务结构不合理，负债业务规模大，资产业务规模较小。工作上执行力较强，但是首创精神还不够。
三、下步的工作措施
我们将牢固树立抓党建是最大政绩的理念，切实扛起第一责任，把XX支行基层党建工作抓得更加富有成效。
一是下更实功夫从严落实责任。坚决落实支行党总支的主体责任，总支书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”，一级抓一级、层层抓落实，把党建工作抓实抓细抓到位。
二是下更实功夫破解难点问题。针对提升党支部政治功能、加强党员干部监督管理、发挥党员先锋模范作用等问题，深研真抓，改革创新，落实治本之策，将党建工作与业务工作有机融合，以高质量党建推动业务工作高质量发展。
三是下更实功夫加强员工教育和关爱。认真落实员工管控、行为排查，案件防控各项工作要求。继续做好开展员工家访全覆盖，开展员工轮岗、落实网点轮休。全面落实员工年休假。做好员工职业生涯规划，鼓励员工积极参加学历教育、职称考试和执业资格认证，选拔优秀业务骨干担任客户经理及营运主管，为建行长远发展储备人才。
尊敬的领导：
我是某银行团支部的书记，今天在这里向领导汇报一下我们团支部近期的工作情况和各项活动的收获。
一、开展主题团日活动
我们团支部始终坚持把青年团员的思想教育放在首位，通过开展一系列的主题团日活动加强青年团员的理论学习和政治意识，引导青年团员增强社会责任感和奉献精神，增强他们的社会担当和创新意识。
二、开展“扫黑除恶”宣传活动
我们团支部积极响应国家的“扫黑除恶”行动，发动全体团员积极参加宣传活动，在社区、学校、企业等公共场所张贴宣传海报，开展主题讲座、座谈会等活动，广泛传递扫黑除恶的正能量，以实际行动响应国家号召。
三、参加志愿服务活动
我们团支部组织全体团员参加了多次志愿服务活动，包括为贫困家庭送去物资和关爱、给孤儿院送去节日祝福等。通过这些志愿服务活动，大大提升了我们团员的爱心和奉献精神，也进一步增强了社会责任感和内在满足感。
四、开展讲座和学习活动
我们团支部不断组织学习交流活动，鼓励团员积极学习，提高自身素质。通过开展讲座、主题报告、小组学习等形式，深入探讨热点问题，引领成员追求正确信仰和道德追求。
五、加强团支部管理
我们团支部还加强对团员的日常管理，确保每一位团员都能够积极参与到团活动中来，不断激发成员的爱国热情和团队凝聚力，做到银行团支部的各项活动都有充分的参与度和积极性。
总之，我们团支部在学习、思想教育、志愿服务、社区建设等方面开展了一系列的活动，得到了广大团员的积极响应和社会各界的支持和认可。我们将继续努力，扎实开展好各项活动，为银行的发展和社会的进步做出更大的贡献。
谢谢！
感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《银行支部书记述职报告收藏》一文，希望能解决您找不到幼师资料时遇到的问题和疑惑，同时，yjs21.com编辑还为您精选准备了银行支部书记述职报告专题，希望您能喜欢！
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