这段工作的时间大家辛苦了，相信在这一阶段的工作中自己有很多收获成长。我们也要写下自己的工作总结了。工作总结是全局工作或单项工作全貌的反映。您是否苦恼一篇优秀的工作总结该如何去写呢？小编陆续为大家整理了第二阶段活动总结(模板5篇)，仅供你在工作和学习中参考。
一、部署周密，动员深入
根据建设局“整顿作风”活动的统一部署，提出对存在的问题制定整改措施是“整顿作风”活动的关键；是实现“整顿作风”活动目标要求的重要环节；促进风景园林的发展是现实的需要。同时，号召全体干部职工要紧密联系实际，扎扎实实地做好各项工作，特别是要集中时间，集中精力，在突出问题上下功夫、见成效，使干部职工进一步明确本阶段的工作要求、步骤、做法和要达到的目的，在思想上为全体干部职工开展整改打下了良好的理论基础。
二、需要整改问题
根据活动要求，从思想作风、学风、作风等方面进行了探索。主要问题如下。
1、“发展是第一要务的思想树立的不牢固，在业务创新方面还不够大胆，与和园林绿化的改革、发展潮流的要求还存在一定的差距。
2领导干部接触群众、深入群众开展工作是远远不够的。领导干部主动找群众了解情况、征求工作意见和建议的情况不多，群众对单位工作了解不透彻，群众路线有待更好地贯彻执行。
三。单位的一些规章制度执行不严格，缺乏规范员工行为的长效管理机制。
4、“两手抓，两手强意识还不够强，执行不够坚决。我们班子有时还存在重业务轻政治的现象，缺乏抓队伍的自觉性和主动性。
5在生活、工作和学习上，目的意识弱化，共产主义理想信念在建设特色社会主义的基础上不坚定。
6有的党员满足现状，缺乏开拓精神，有的党员的先锋模范作用没有充分发挥。
三、整改措施
1进一步加强干部职工队伍建设。（1） 切实加强对公务员的管理。把提高机关工作人员整体素质放在更加突出的位置，把内抓素质、外塑形象做为领导班子的中心工作来抓。
（2）进一步明确各科室工作人员的职责、增强机关工作人员的责任感和使命感，使他们能够尽快适应新时期城市建设的工作，在确保日常工作顺利动作的同时，把日常工作的各个环节分解到人头，促使工作人员增强紧迫感。（3） 要增强敬业精神和敬业精神，提高工作效率。提高思想政治水平，提高业务能力，树立正确的人生观和价值观；要树立全心全意为人民服务的理念，就要加强干部职工平时的思想工作做到一把手、爱一行、练一行。
通过做好本职工作，刻苦钻研业务知识，拓宽知识面，增长才干，熟练掌握所从事工作的各个环节，以旺盛的精力和满腔热血投入城市建设工作，做好为基层服务，为群众服务，进一步树立全心全意为人民服务的思想，提高园林管理处在群众中的威信，密切党群干群关系，提高工作效率。（4）坚持干部职工外出请销假制度，工作人员因公事或因私事外出，必须按制度程序办理，同时进一步健全完善工作考勤、政治学习考勤制度，切实扭转干好干坏一个样、干多干少一个样的局面，形成乐于奉献、勇于奉献的正气。2加强学习，提高全体干部职工的整体素质和工作水平。
（1） 坚持和完善相关学习制度。认真抓好单位学习制度。抓好机关干部职工的政治理论学习，坚持每周五下午学习制度，持之以恒，常抓不懈，组织全体干部职工系统地学习和掌握马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，不断谢愀娼崾?
->提高城市绿化工作者适应新形势、解决新问题的能力。（2）建立个人学习档案。学习计划、材料、成绩、笔记、经验文章等个人学习资料，应纳入个人学习档案，作为年终干部考核的依据之一。
3、大力提高园林队伍的服务意识和服务质量，树立“一切想着群众、一切方便群众、一切为了群众”的宗旨观念，保持良好的职业形象，进一步促进绿化管理水平。根据单位的职能职责范围，主要从以下六个方面入手提高服务质量：（1）认真履行法定职能，严格依法行政，秉公执法，坚决杜绝乱罚款、乱收费、乱摊派、“三乱”现象的发生。
（2）实行首问负责制，进一步规范行政行为，转变工作作风，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象的发生，热情周到地接待单位和群众来访，恪守职业道德，决不推诿扯皮。（3）城市绿化养护管理做到公园、游园、绿地、花坛内无，全日保洁；及时施肥、修剪、浇灌花草树木，定期防治病虫害，保证生长旺盛。（4） 严肃查处扰乱、破坏园林绿化秩序的各种违纪违法行为。
随时接受群众举报，20分钟内赶到现场。（5）公园、苗圃等窗口单位的工作人员要做到热情服务、诚实守信、文明用语，向社会提供优质的服务和优良的苗木，让群众和用户满意。
近一段时间，通过查找找问题，制定整改措施，我们初步取得了一些成效，但上级的要求还存在一定差距，我们将在今后的工作中一如既往，不断提高行政效能，不断优化环境，为**区营造“干事、创业、为民”的良好氛围。
长治久安大宣教活动心得体会
长治久安是形容国家、社会长期安定、太平。新疆则是我国对外开发的重要门户，也是我国战略资源的重要储备区。丰富的战略资源是我国经济发展的重要支点，对确保我国的可持续发展能力有着重大战略意义。面对周边地区日趋复杂的形势，长治久安的战略地位彰显突出。古人云:“民为邦本，本固邦宁”。要维护国家的长治久安，必须抓住基层，稳定基础，顺乎民心。在当前体制大转换这种特殊的历史条件下，社会稳定关乎改革前途和社会主义现代化建设的命运，基层的力量不容忽视。
近期，我学习了自治区第八次党代会报告，张春贤代表自治区党委第七届委员会向大会作题为《变化变革敢于担当务求实效为实现新疆跨越式发展和长治久安而奋斗》的报告，这是一份广泛吸纳民意与智慧的报告；更是全疆各族干部群众建设美好新疆的决心和信心。
新疆是我国实施西部大开发战略的重点地区，是西北的战略屏障，是对外开放的重要门户，是我国战略资源的重要基地。新疆发展和稳定，关系全国改革发展稳定大局，关系祖国统一、民族团结、国家安全，关系中华民族伟大复兴。我们一定要以对党和国家、对历史、对人民负责的态度和精神，从全局和战略的高度，深刻认识新疆的重要战略地位、重要使命和历史任务，深刻认识做好新疆工作对党和国家工作全局的重大意义，进一步增强造福新疆各族人民的历史责任感和使命感。全面贯彻落实科学发展观，深入实施“稳疆兴疆、富民固边”的总体战略和自治区确立的具体战略选择，始终把推动科学发展作为解决一切问题的基础，始终把改革开放作为促进发展的强大动力，始终把保障和改善民生作为全部工作的出发点和落脚点，始终把加强民族团结作为长治久安的根本保障，始终把维护社会稳定作为发展进步的基本前提，努力推进新疆跨越式发展和长治久安。
通过对报告的学习我从中受益匪浅，我要从自身做起，把领会到的精神应用到工作当中。
一是刻苦学习，努力提高政治素质和理论水平。坚持认真落实机关理论学习要求，积极参加集中学习和研讨交流，在学习中坚持带着问题学、带着疑点学，联系思想实际学、联系工作任务学，在学习中善于发现、勇于正视自己存在的缺点和不足，善于在成绩面前找差距、形势面前找差距，用学到的理论指导改造主观世界、提高工作水平的实践，做到学用结合、学以致用。
二是调整心态，积极面对，多与人交往。要求保持一个良好而积极的心态，从最实际做起，从点滴开始，一步一个脚印，以服务他人和奉献社会的心态去开展工作。与同事和自己工作相关的人员搞好人际关系。形成融洽的氛围，多多参与他们的业余活动，为以后开展工作创造良好的环境。但在交往中也要注意把握分寸，保持良好的风范，维护人民警察的形象。
做为一名民警首先清楚的认识到民族团结是各族人民的生命线，新疆是伟大祖国不可分割的一部分，自古以来就是我国多民族共同生活的家园。在漫长的历史长河中，生活在新疆的各族中华儿女密切交往、相互依存、休戚与共，共同开发建设新疆，共同维护边疆稳定、国家统一、民族团结，共同推动中华民族发展进步。新疆各族人民团结具有深厚的历史渊源和广泛的现实基础。我们要高举各民族大团结的旗帜，全面贯彻落实党的民族政策，不断推进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展。
郭志辉
根据州委解放思想大讨论活动领导小组《关于认真做好解放思想大讨论活动第二阶段各项工作的通知》要求和6月4日州解放思想大讨论活动领导小组召开的第一阶段总结暨第二阶段转段动员会议精神，州公安局党委高度重视，认真学习领会段书记的重要讲话，对第二阶段大讨论工作，认真部署，精心组织，按照《XX州解放思想大讨论活动第二阶段活动流程表》，狠抓各项重点任务的落实，现将第二阶段工作开展情况总结如下:
一、主要工作情况
(一)召开动员大会。按照州委解放思想第一阶段总结暨第二阶段部署会议的要求，州公安局及时召开大讨论转段动员会，对第一阶段活动开展情况进行全面、客观地总结，认真安排部署好第二阶段工作任务，动员广大党员干部以更加饱满的热情和更加务实的作风，投入到第二阶段的活动中来。
(二)精心制定实施方案。按照州解放思想大讨论活动领导小组《关于认真做好解放思想大讨论活动第二阶段各项工作的通知》要求和省公安厅党委的部署，XX州公安局结合公安工作的实际，对第一阶段大讨论工作进行了认真总结的基础上，精心制定了《XX州公安局解放思想大讨论活动第二阶段实施方案》，提出了具体的措施方法、活动形式、工作要求、注意事项。各级、各部门结合实际，对实施方案了进行细化，在集体组织动员、查摆问题的基础上，认真组织本部门开展学习讨论，查摆问题，使大讨论活动得到有序推进。
(三)认真开展 “五查五问”活动
一查思想认识，问发展和改革的观念牢不牢，行动自觉不自觉;二查工作作风，问抓工作、干事业的责任心强不强，精神状态好不好;三查能力素质，问个人能力素质高不高，与所担负的职能要求适应不适应，工作中还存在哪些差距;四查服务质量，问服务发展的体制机制活不活、顺不顺，工作效率高不高，效果好不好，还有哪些弊端和不足;五查发展环境，问优化发展环境的意识强不强，服务措施得力不得力，还存在哪些思想和工作障碍。在查找问题中，努力做到一针见血、坚决杜绝只讲成绩不查缺点，只查工作不查思想，只查表面不查实质，只查普遍不查具体，力戒浅尝辄止，力戒顾左右而言它。对存在问题敢于承认，敢于正视，不怕亮丑，不怕揭短，有什么问题就查什么问题，什么问题突出就抓什么问题。
(四)认真开展调查走访活动。以民警进万家活动中采集的群众意见和建议以及在贯彻落实“四项制度”过程中发现需要查改的问题为基础，配合“公安民警进万家”活动深入推进阶段工作的开展和公安机关领导干部“三同”(同吃、同住、同工作)活动，局党委派出4个以局领导带队的由20名部门负责人、民警组成的工作组，分赴4县开展工作，领导干部深入基层派出所和群众中走下去调研，以“人民群众对公安工作新期待、新要求”为切入点，多渠道广泛征求意见和建议。
(五)编制调研课题，认真组织调研。结合XX公安工作实际，紧紧围绕解放思想大讨论活动和维护社会政治稳定工作，深入开展调查研究，州公安局发了《关于组织2008年调研征文活动的通知》，制定了90个调研参考题目，为加强对调研活动的组织领导，州局成立由州人民政府副州长、州公安局党委书记、局长鲁维星任组长，州公安局党委副书记、副局长史建琳任副组长，州公安局党委委员、副局长张文、褚桂林，政治部主任李杭生，纪委书记翟建民，边防支队支队长王正洪，州警察协会主席普州，各县公安局局长和公安边防、消防支队，州森林公安局领导为成员的调研征文活动领导小组及办公室，将调研任务层层分解，切实把责任落实到部门领导和民警，确保按时完成调研任务。
(六)树典型，边查边改。州公安局禁毒支队认真查摆梳理存在问题。支队召开了全体民警大会，认真剖析支队民警当前在组织纪律、工作作风、思想认识等方面存在的问题和突出表现，查找问题根源。通过逐人逐项的剖析，对存在的以下几个方面进行了认真整改。针对:1、组织纪律不够严谨，存在迟到早退、不积极参与环境卫生清扫、办公环境不够整洁等现象。2、工作作风不够扎实，存在办事拖延、浮于表面的情况;延伸到具体业务中表现为:个别科室不按上级业务部门要求时间上报相关材料;没有下大力狠抓基础业务建设，导致基础工作薄弱，缉毒工作出现耳不聪目不明的情况;对下业务指导不够深入，导致全州吸毒人员监控工作落后。3、思想认识不到位，对开展各项集中整治和学习讨论活动存在厌烦情绪，导致参加活动不积极，不自觉查找自身问题，久而久之，思想出现麻痹，导致产生不求有功，但求无过的思想，得过且过，庸庸碌碌，不思进取，随大流，工作无起色等问题。支队制定了《XX州公安局禁毒支队岗位责任制》、《XX州公安局禁毒支队队伍管理及业务工作责任状》，在组织纪律、学习制度、岗位责任、车辆、毒品、财物、赃款赃物等方面作了明确规定，落实了具体职责任务。制定了《XX州公安局禁毒支队队伍管理及业务工作责任状》，由支队长与各科室负责人签订，各科室负责人与科室民警签订，层层落实。通过责任状的签订，全支队民警立即积极行动起来，一切从零开始，以“人要精神、物要整洁”为标准，从办公区环境卫生抓起，开展了大扫除。支队长以自身为标杆，带头严格遵守，民警以支队领导为榜样，按时上下班，积极主动开展业务工作，全支队呈现一片生气勃勃的景象。
州公安局交警支队在深入查找抓全州公安交通管理工作和队伍建设中存在的问题和不足的基础上，针对存在问题和不足，积极加强制度建设，落实工作责任制。一是在州县公安交警部门建立队长接待日制度，由队领导轮流值班接待。并建立了信访接待专门机构，畅通渠道，安排民警专门接待群众来信来访和举报投诉。二是建立内部监督制度。以政工、纪检、法制等部门组成监督机构，对全州公安交警开展内部监督，做到执法工作到哪里，监督工作的触角就延伸到哪里，不断加大治本力度。支队还制定了对科级干部诫勉谈话和廉政谈话制度。三是建立警务公开制度。在车管所和各县交警服务公众的窗口单位，都建立了警务公开栏和警务监督栏，把有关的政策规定、办事依据、办事程序、办理时限等服务内容和承诺事项，以及窗口服务民警的照片、姓名、警号、职务、职责、联系电话、监督电话等，全部向社会公开，方便群众办事，便于群众监督，促进服务工作。四是在服务窗口单位建立24小时值班备勤制度，健全和完善首问责任制和接受群众报警求助工作责任制，要求值班备勤民警端正服务态度，热情接待群众，对群众的报警求助和反映的问题作认真记录，能当场办理的当场办理，不能当场办理的说明情况，不属于公安交警办理的耐心解释，并帮助协调联系转交有关职能部门办理。五是在车管所窗口部门公开办证规定、办理程序、收费标准和车管民警的基本情况，设立服务群众接待室，配置桌椅板凳和饮水设备，让前来办事的群众有坐处、有水喝。六是实行值日警官制。值日警官在办证大厅值班，是接待群众的首问责任人，值日警官制度规定:值日警官不仅要监督各岗位民警工作人员执行好首问制、服务承诺制和限时办结制，而且做到接待群众咨询必须热情接待、服务到位，不允许对群众咨询说“不知道、不清楚、不能办、不归我管、不要问我”等话语，严禁“冷、硬、横、推”。七是建立交通案件限时办结制。要求事故处理部门严格按照规定时间办结案件，坚决杜绝久拖不办和办而不结的理象。同时建立错案追究制，要求事故处理民警坚持以事实为依据，以法律为准绳，严格依法办事，对处理的事故由法制部门审核把关，确保事故处理质量。
二、查摆梳理的主要问题
通过公安民警进万家、领导干部“三同”等活动，多渠道广泛征求意见建议，对征求到的意见和建议进行认真的梳理。
(一)队伍建设方面。干部群众认为，公安机关在打击犯罪、维护稳定方面充分发挥了作用，随着经济社会的发展和人财物的大流动，社会治安不断出现了新情况和新问题，公安机关也经受了严峻的考验。总体上看，当前公安队伍整体素质较好，工作勤恳，廉洁奉公，能够舍小家顾大家，但由于警力不足，装备落后，不同程度地制约了公安工作。同时也指出，极少数民警的工作作风和服务态度还需要改进，工作效率和服务质量还需要提高，希望加强对民警的培育训练，提高队伍的整体素质和战斗力，进一步充实基层一线警力，大力宣传公安工作，从队伍建设、业务工作、警情通报、案件回访等方面完善制度，让更多的人了解公安工作、支持公安工作，客观公正地评判公安工作。
(二)交通管理方面。随着交通条件的改善和生活质量的提高，购买私车的越来越多，但农村群众文化素质偏低，特别是理论考试时不懂电脑操作，给考取驾照带来很大困难，导致许多群众买了车后不想报名培训，长期无证驾车，这部分群众对此反映强烈，希望把电脑操作变通为笔试操作。六库至州民族中学路面较差，交通拥挤，要求解决。维护好学生放学和上下班高峰期六库城区的交通秩序，确保交通安全。解决营盘街以路为市，交通拥堵的问题。在架科桥附近和上帕古泉村公路，腊吐底公路上设置减速带。加强乡村交通安全宣传，增强群众自我保护意识。解决酒后驾车问题，特别是机关驾驶员。
(三)打击犯罪方面。希望及时侦查破案，加大打击犯罪力度，对久侦未破的案件应向报案人反馈。深入开展禁毒斗争，加强防毒防艾宣传工作，加大吸毒人员的收戒和毒品犯罪的打击力度。
(四)治安管理方面。加强治安巡逻和矿山治安管理，在住宅区配备保安，控制夜间“两抢”案件，严肃查处打架斗殴、小偷小摸和聚众赌博行为，加大对烧烤滩、城镇街道、茶室和公共娱乐场所喝酒闹事行为的查处力度。在麻布河、老六库设立治安岗亭。解决边防派出所民警不懂民族语言的问题。加强对青少年的法制教育，加大学校周边治安整治力度，打击敲诈勒索学生财物的违法犯罪。加大对盗伐林木犯罪的打击力度。加强对协警人员的教育管理，公平对待外来务工经商人员。加强网吧管理，禁止未成年人特别是在校学生进入网吧。六库重阳桥头“两抢”案件多发，居民早晚出门、早晚上下班、子女上学缺乏安全感，建议加强巡逻堵卡。
(五)户政管理方面。换发“二代证”价格过高，希望缩短办理“二代证”期限，多宣传户证办理程序。解决搬迁人员、婚嫁人员和多年无户口人员的落户问题。从缅甸返迁回来的边民如何落户，希望及时解决。
(六)消防管理方面。深入农村开展消防宣传，增强全民防火意识，向农村赠送消防设施，积极引导群众预防火灾事故，群众希望懂得发生火灾时怎样扑救和逃生。
(七)生产生活方面。希望各级领导干部体察社情民意，帮助发展农业生产。采取措施控制物价上涨，特别是化肥涨幅达到将近30%，许多农民买不起，导致粮食减产。解决小沙坝新农村部分住房漏雨，部分家庭住房不够，土地补偿费不合理，搬入新农村后不能养猪、养鸡和种菜等问题，能否在江边空地上安排猪圈。解决因道路和城镇建设占用土地的赔偿问题。解决鲁掌镇古炭河小学至河边段公路维修费。加强农田水利建设、村道建设、人畜饮水工程建设，解决鲁掌镇水利寨和六库镇小沙坝、下赖茂的饮水困难，解决老六库帕嘎村农业灌溉问题，修补上帕腊务村的灌溉水沟。解决因矿产开发造成的环境污染问题，解决金鼎锌业公司二冶生产对周边农村的环境污染、矿山开采对山林植被的严重破坏、征地费用过低和征地范围不明确等问题。营盘镇群众请求帮助农村沼气池建设。要求福贡县扶贫办按合同收购架科底乡群众种植的魔芋。加强社会保障，解决就业和失业问题。有的群众认为村干部安排农村低保不公正，石棉瓦等扶贫物资没有分配到真正需要的困难家庭，农村小额贷款也难以贷到。解决老百姓卖菜难，到六库没有地方摆的问题。
(八)教育工作方面。加大对农村教育的投入，解决农村子女上学难的问题，解决营盘镇白羊村小河边村有学校没有教师的问题，恢复停办的老六库帕嘎小学，解决鲁掌镇古炭河村部分学生家庭困难交不起学费的问题，解决小沙坝村丽昌小学的建设问题。普及义务教育，扫除农村文盲。
(九)医疗卫生方面。加大农村合作医疗工作力度，解决农村看病难、看病贵和乡镇卫生院做不了小手术的问题。
(十)其他方面。加大反腐败力度。解决贡山县农村妇女盲目外流，造成男女比例严重失衡的问题。
上述问题，属于公安机关的，我们将在采取有效措施进行整改。不属于公安机关的，我们将向有关部门报告反映，协助有关部门做好工作。
三、努力方向
针对征求到的意见和建议，结合我州公安工作实际，在进一步深入开展解放思想大讨论活动中，全州各级公安机关要重点做到“八个着力”:
(一)着力解决因循守旧、不敢突破“惯例”、不敢超越“本本”、不敢试、不敢闯、不敢创新、不敢“走出去”，不敢解放思想的问题，牢固树立敢为人先的观念。
(二)着力解决小富即安、小进则满、不思进取、固步自封，不愿意解放思想的问题，牢固树立效率优先的观念。
(三)着力解决对新形势下加强公安队伍建设的重要性、紧迫性和长期性认识不充分，“骄”的问题，牢固树立昂扬向上的观念。
(四)着力解决心浮气躁、学习不深、视野不宽、合作不好，不会解放思想，“浅”的问题，牢固树立科学发展的观念。
(五)着力解决自以为是，热衷于做表面文章，玩文字游戏，搞花架子，甚至随意夸大政绩、应付考评，不愿花苦功夫、硬功夫把工作做深、做细，“空”的问题，牢固树立实干的观念。
(六)着力解决只求完事，不求完美，满足于一般的号召安排，泡在会议里、浮在文件上、挂在嘴皮上，致使工作流于形式、工作作风 “浮”的问题，牢固树立求真务实的观念。
(七)着力解决考虑问题往往局限于单位、部门利益，局限于短期利益，不善于从整个公安工作和经济社会发展的大局出发、从促进公安事业长远发展的角度研究谋划工作的问题，牢固树立大局观念。
(八)着力解决简单沿用传统习惯做法，工作方法单一、陈旧，不能灵活应对新形势下队伍建设和业务工作中出现的新问题，针对性、时效性不强，新办法不多，老办法不灵，“僵”的问题，牢固树立创新的观念。
“强两基、重民生、转方式、促发展”
整改措施阶段主题活动总结
许昌市财政局
按照市“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动办统一部署，市财政局活动领导小组在学习提高的基础上，针对查摆出的问题，以“强基固本、改善民生、转变方式、提升水平”为目标，按照“四明确一承诺”的要求，认真研究制定了本阶段工作安排和整改方案，明确了活动时限和主要任务，严格落实整改责任，较好地完成了本阶段的主要任务。现将本阶段工作总结如下：
一、认真研究制定整改方案
（1） 要加强组织领导，深化思想认识。整改措施制定阶段是主题活动顺利开展的重要环节。为确保现阶段工作有序开展，局党组高度重视。一是召开专题小组会议，研究安排第二阶段主题活动工作；二是班子成员对照分析检查报告，进行认真梳理、深刻剖析产生问题的原因，明确本阶段的整改重点和整改方向，确保整改工作有针对性，并把责任落实到每位班子成员和各科室（单位）；三要结合金融工作实际广泛征求意见。
整改方案讨论稿，除下发各科室、各支部外，还发至有关服务对象，并在一楼大厅公示数日，充分听取各方意见和建议，在此基础上反复修改定稿。
（2） 明确整改目标，全力改进。整改措施的制定是整个主题活动取得实效的保证。我们紧紧抓住整改这个中心环节，在前一段边学边改、初步解决一些问题的基础上，进一步集中力量抓整改，精心制定整改方案。
一是进一步深化理论知识学习，将整改与创先争优活动结合起来、与加强干部作风建设结合起来、与推动财政工作上台阶结合起来。通过开展主题活动，真正达到教育干部、提**部发展水平、造福群众得目的。二是明确了整改目标，即：
通过整改活动，以领导班子和党员干部为重点，以尽快解决好服务对象和人民群众反映强烈的具体问题为突破口，研究财政工作在培植财源、财政支出、财政监管和财政体制等方面存在的突出问题，着力在强化基层基础、保障改善民生、转变工作方式、促进科学发展上下功夫，让群众直接感受到开展主题活动带来的成效，使群众对财政工作科学发展的满意度更高。
（3） 制定整改措施，确保措施有效可行。局党组高度重视，把研究制定整改方案作为整改的关键环节。第二阶段一开始，就组织力量提前动手，以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议、以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据，对制约财政工作科学发展的四个方面问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，研究制定了整改方案，确定了五项整改重点。
一是增强开展主题活动的自觉性和坚定性，以主题活动精神贯穿金融工作大局；二是进一步优化支出结构，加大保障和改善民生力度；三是狠抓增收节支，增强财政支持能力；四是深化改革创新，完善金融体制和机制；五是加强领导班子和干部队伍建设，提高科学理财能力。
（4） 细化整改项目，逐项落实责任。结合查找出的问题，在明确指导思想与目标的前提下，围绕整改措施，由主要领导负总责，分管领导具体抓，分单位、科室将整改项目进行细化，结合财政工作特点，确定了整改的监督保障机制。对有整改条件的问题，立即整改；对于时机不成熟的，要建立长期的整改机制。
对整改问题建立了整改问题台帐，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室，为整改任务的落实奠定了坚实基础。
2、 制定整改措施的主要成效
一是思想认识进一步提高。紧紧围绕市活动办的总体要求，带着查摆出的问题深化学习，着力在“强两基、重民生、转方式、促发展”上下功夫，使主题活动真正成为解放思想、转变方式的过程，成为解决问题、推动工作的过程。二是整改思路更加明晰。
针对群众反映强烈、制约财政科学发展的突出问题，制定了整改方案，使整改目标与方向更加明确、整改措施更加具体、责任分工更加细化，工作思路进一步明晰。三是惠民实事得到进一步落实。以落实“16项重点工作”、“十项民生工程”和城镇化重点工作为着力点，把保障和改善民生、促进社会和谐摆在更加突出的位置，在保工资、保运转、保稳定的同时，力保学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，使惠民实事得到较好地落实。
三、存在的问题
一是基层金融队伍的专业素质不能完全适应金融改革发展的要求。二是民生投资稳定增长的长效机制有待进一步完善。三是财政调控作用发挥的不够充分，运用财政手段破解发展难题的招数还不够多。
对于存在的这些问题，我们在今后的工作中，将采取针对性措施，克服不足，切实将我局“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动不断引向深入。
四、下阶段工作安排
下一步，我们将按照市活动办的要求，扎实做好全面推进落实工作。一是建立工作台帐。根据年度目标和整改方案，细化工作措施，确保整改落实工作有目标、有任务、有载体、有具体措施、有完成时限、有奖惩措施和问责机制，确保可行性和可操作性；二是建立沟通协调机制。
以科学发展观为统领，按照省委“三具两基一抓手”和市委“开好局、有作为、求突破”的总要求，围绕主题活动总目标，推动工作落实；三是抓好抓好典型示范。通过现场观摩、经验交流等形式，接解决好我局在基层基础、改善民生、信访稳定、干部作风、领导方式转变等方面的问题，确保主题活动取得实效。
二о一一年四月十八日
尊敬的领导、亲爱的同事们：
非常感谢各位对于第二阶段活动的积极参与和贡献。在过去的几个月中，我们经历了一系列精彩纷呈、富有意义的活动，这不仅丰富了我们的工作内容，也拉近了同事之间的距离，提高了团队的凝聚力。在这里，我将对第二阶段活动进行详细、具体和生动的总结。
本阶段我们制定了一系列旨在激发团队创造力、培养沟通能力和促进团队合作的活动。我们组织了一次创意分享会，邀请不同岗位的同事来分享他们的创造性想法与实践，以激发全员积极思考和创新的能力。这次活动得到了极大的关注和参与，同事们不仅能够从他人的经验中得到启发，也有机会展示自己的智慧和才华。
为了培养团队的沟通能力，我们组织了一次沙龙式研讨会。这次会议的主题是“改善内部沟通与协作”，我们邀请了一位专业的沟通培训师来指导与讲解。通过大量的理论讲解和实践演练，同事们学到了如何高效地传达信息、如何倾听他人的观点以及如何解决沟通中的问题。这次活动提供了一个很好的平台，使同事们能够更好地理解彼此，增进团队的友谊与互信。
我们还组织了一次户外拓展活动，以促进团队的合作精神。在这次活动中，同事们被分成几个小组，每个小组都需要完成一系列挑战性任务。这些任务既考验了个人的技能和勇气，也考验了团队成员之间的协作与配合能力。通过面对共同的困难与挑战，同事们深刻体验到团队合作的重要性，同时也增进了彼此间的凝聚力。
我们举办了一次团队建设活动的总结会议，回顾了本阶段的所有活动并总结了经验与教训。在这次会议中，同事们不仅分享了自己的收获和体会，还提出了对未来团队建设活动的改进意见。这次会议不仅是对过去的回顾，更是为了开启下一阶段活动的新篇章。
通过这一系列活动，我们团队已经取得了明显的进展和成果。同事们的创造力得到了极大的激发，沟通能力也得到了有效的提升，团队的合作精神明显增强。我们相信，这些积极的变化将进一步提升团队的整体实力和凝聚力，为未来的工作打下坚实的基础。
再次感谢各位对第二阶段活动的全力支持和参与。让我们携手并进，共同迎接未来的挑战！
相信《第二阶段活动总结(模板5篇)》一文能让您有很多收获！“幼儿教师教育网”是您了解幼儿工作总结，工作计划的必备网站，请您收藏yjs21.com。同时，编辑还为您精选准备了第二阶段活动总结专题，希望您能喜欢！
相关文章
最新文章
.png)
.png)
.png)
