文档处理是我们成功管理个人和家庭事务的重要工具，让脑子的知识充沛，阅读范文是很有必要的。高水平的范文，可以帮我们快速上手写作，写一篇好的范文有哪些要点？我们听了一场关于“创城工作总结”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！
在本次创城工作中，按照局领导的指示和局创城办对我部创城工作的具体要求，我部主要做了以下工作：
一、我部在自身工作任务重，部室人员紧张，全局创城时间及达标要求急的情况下，除了做好自身本职工作，在完成各宿舍区辖区派出所下达的201x年全国人口普查入户摸底工作的同时，部室全体员工发扬了“干群一心，团结协作，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，并抽调部室下属班组骨干员工专门从事创城工作的具体落实。我部杨主任对涉及创城工作的每一件事都是亲临一线，亲历亲为，身先士卒，率先垂范，多次与局领导和局创城办相关领导深入市局各个窗口单位和宿舍区住户中巡查创城测评具体的整改工作；在因公外出开会期间，还不断的通过电话问询涉及我部创城工作的方方面面，严格督导督查督办。
当全局的创城工作进行到了攻坚阶段的时候，同志又被局创城办指定为市局北大院宿舍区创城志愿者，被部领导和市局办公室领导指定为北大院宿舍区入户测评引导员，此时此刻再次被局、部领导委以重任的他，并没有顾忌连日来因连续工作所带来的劳累和疲惫，依然带着自信默默的领受了局、部领导交给自己的工作任务。由于北大院宿舍区的出租房比较多，多数出租房住户不能按正常的上下班时间作息，为了让创建工作在北宿舍区做到家喻户晓，人人皆知，让宿舍区的居民都理解创城、支持创城、参与创城。同志就利用中午午休时间、晚上出租户回家休息的时间，深入每户宣传居民文明素质知识和发放“201x年全国城市文明指数测评模拟试卷”；有时为了等一户出租屋的居民回家，白天他连应该吃午饭的时间都放弃，晚上有时候要等到宿舍区的小门关闭前的几分钟才能等到出租户居民的回家，有时候白白的空等一整天也等不到出租户居民回家的影子。对此，他并不在意，第二天，他依旧会按时等在该等的出租住户楼道前，直到等来出租住户，完成自己应尽的工作职责。
三、在创城工作中，我部全体员工始终明确使命、振奋精神，认真学习领会上级领导对创城工作的要求和指示精神，对照要求找差距，千方百计克服各种困难，变压力为动力，在责任宿舍区内运用各种宣传阵地，采取灵活多样形式，不断营造浓烈的创建气氛，
二是宣传方法多样。在入户宣传，设立专栏、印发资料等形式下，我们还动员了各种宣传力量，加大宣传力度，动员楼栋里的党员、楼长、居民骨干参与宿舍区的创建活动，除了在专栏里张贴《201x年全国城市文明指数测评工作文明用语提示》外，共向居民发放宣传资料3000余份。通过问卷调查和逐户发放“致宿舍区居民的一封信”了解居民的需求，为群众解决了油烟污染问题，重点整治了乱扔垃圾、乱堆杂物、乱排污水等脏乱差问题。张贴《关于彻底清理小区楼道堆放物的通告》，及时协调局相关部室清理垃圾死角30余处，清除楼道堆积物40余车，粉刷了宿舍区各个楼体、楼道、外墙；整改了各个楼道灯线路，填补了宿舍区门前坑洼不平的路面并在门前两侧设立设置了禁止停车的警示标志，逐步改变了宿舍区面貌。
201x年全国城市公共文明指数测评调查工作虽然结束了，但是积极参与创建更高层次的文明城市，是我局推进经济社会科学发展、跨越发展的一项重要举措，我部创城工作在局领导和局创城办正确督导下所取得的成绩也仅仅是刚刚起步，仍然任重道远，还需要作出长期不懈努力。在今后的工作中我部决心深入落实科学发展观，继承和发扬前期创城工作中的好经验、好作风和“干群一心，团结协作，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，矢志不渝，埋头苦干，为我局今后的文明及创城建设和邮政事业的进一步促进和发展做出应有的贡献。
创“五城”食品安全监管总结
我市辖四县一区，共分布有食品生产加工单位1122家，其中获得食品生产许可证生产企业382家，其中市直87家。食品小作坊740家，其中市直280家。获得食品生产许可证的企业生产条件较好，管理比较完善，产品质量保证能力强。而大多数食品生产加工小作坊和加工点，有的是季节性生产，有的是加工点和住家在一起，有的没有证照和牌匾整体存在数量多，品种多，分布散的状况。
根据省局和市政府的工作部署，进一步加强食品生产加工质量安全监督体系建设，积极推进食品市场准入制度，进行食品安全大检查，开展严厉打击滥用食品添加剂和使用非食品物质生产加工食品专项整治，宣贯《食品安全法》，稳步提高全市食品质量监督工作水平和有效性，确保全市食品质量安全，为创 “五城”做出贡献。具体工作汇报如下：
一、规范整治，严厉打击滥用食品添加剂和使用非食品物质生产加工食品的违法行为。 根据省局和市政府关于打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治的相关要求，近两年以高风险产品为重点，加食品安全检查力度，着力发现生产加工企业违规使用食品添加剂的行为。共确定了3个重点区域，6大类产品，215户重点生产加工单位，按要求认真组织了企业进行自查 1
自纠，进一步完善食品添加剂使用登记备案制度，严格进行了清理整顿，查处违法添加非食用物质和滥用食品添加剂违法行为。进一步健全企业进货索证验收制度制度。全力抓好“四查、四建、四落实”为主的食品安全大检查，着力消除食品安全隐患。专项整治行动全市共出动执法人员995人次，执法车辆9辆，检查单位597家，没收物品107件，对两家使用进货手续不全的硫磺等添加剂的企业进行了规范整治，上报注销松原市长丰酿造厂等10家许可证过期和生产假劣品的食品企业，专项整治取得了良好的社会效果。
二、排查问题乳粉，全面检查含乳制品企业
年初，根据省局文件要求，积极部署落实，全面检查了含乳制品企业。共成立了7个检查组，共出动执法人员69人次，查含乳产品企业27家，其中5家食品加工企业已停产。与正在生产的食品企业签订了质量安全承诺书22份，并对企业所购进的原料乳粉和出厂成品进行检验。在检查过程中，未发现相关食品加工企业使用问题乳粉的问题。
三、深入开展了食品安全整顿专项行动，全面排查食品安全隐患
坚持整顿工作和建章立制相结合，整顿工作和落实监管责任制相结合，整顿工作和宣传工作相结合的原则，市局和各县局成立了领导小组，制定了具体实施《方案》，确定了以食品添加剂企业、食品生产企业和小作坊为检查对象，开
2展了“四查、四建、三落实”和食品安全大排查工作，通过整顿，目前已对52家企业落实了企业主体责任，督促企业完善质量安全管理制度或手册（包括食品安全事故处置方案）、进货验收登记记录和索证手续、产品销售记录、产品检验记录和食品添加物质备案表等材料。通过大检查和排查，在质监内部进一步完善企业监管档案，并根据《食品安全法》进一步完善了风险预警、快速反应预案和辖区监管责任制度。这次整顿，目前查处了一些企业和小作坊滥用食品添加剂和卫生条件脏乱差等问题。2010年2月4日，市局稽查分局在对豆制品加工企业进行全面检查过程中，发现有三家豆制品加工企业使用工业用的卤粉替代食用卤水制作豆制品，执法人员现场查扣了工业用卤粉110公斤，责令这三家豆制品企业立即停业整顿，并给予了严厉的处罚。2010年6月17日，检查一家食品厂，卫生条件达不到办证时的要求，车间、库房卫生条件脏乱差，针对这一情况，立即责令该企业进行停产整改的决定。
四、完善机制，落实食品安全监管制度
1、进一步落实了区域监管责任制
在全市范围内，针对食品生产加工企业，进一步落实了区域监管责任制。对全市1060个生产加工单位，共划分23个监管区域，确定了59名辖区监管人员，通过定期巡查，回访、等措施建立了食品安全监管网络，全面加强了食品安
3全监管工作。
2、进一步完善企业的“监管档案”
完善食品生产加工企业纸质档案和电子监管档案管理，对全市的所有的食品生产加工企业从厂名、厂址、产品品种到标准等都纳入了档案管理，通过建立档案，全面掌握企业状况，增强了对企业更加有效的监管。
3、进一步指导企业完善原辅材料进货验收台帐和产品销售台帐，初步建立了食品安全溯源体系。
4、进一步完善“应急预案”和“食品安全信息定期报送制度”，强化对食品安全预警及食品安全突发事件的有效应对。
五、加大宣传，组织培训，全面宣贯《食品安全法》 为全面宣传贯彻《食品安全法》，我首先组织了全市食品安全监管人员的学习培训，之后组织了由食品生产加工企业参加的《食品安全法》宣贯会，并开展了户外《食品安全》集中宣传活动,还通过广播电台、质检专刊对《食品安全法》进行了广泛的宣传和讲解，为《食品安全法》的贯彻实施营造了良好的氛围，收到了较好的社会效果。
4 松原市质量技术监督局 二0一0年八月
乡镇食品安全创城工作汇报
食品安全城市工作汇报材料
食品安全乡（镇）创建工作汇报
食品安全工作汇报
食堂食品安全工作汇报
XX街道创文明城定期工作汇报
XX市创建全国文明城进入‘决战’时期，时间紧，任务重，XX街道按照有关要求，把创城工作当成一项民心工程来抓，努力冲刺，积极做好迎检准备工作。现将创城工作情况汇报如下：
一、基本工作情况
1、进一步加强组织领导，落实责任。自第一次“创城”工作推进会后，街道进一步加强了组织领导，明确责任。每周一上午固定为创城工作汇报会，街道与社区共同研究解决创城工作遇到的问题和困难，并提出下一阶段的工作目标。街道全体人员，每周要安排时间到挂点社区，与社区工作人员一起清理垃圾、铲小广告等。6月25日在街道会议室召开创城冲刺大会，街道、社区全体人员参加，大会上作出迎检要求，未完成、未解决、未得到落实的各项工作，要想尽千方百计去完成、解决、落实。街道社区全员、环卫处40与人共同清理社区环境卫生，入户理解居民对创城的认识，拆除6处乱搭乱盖粉摊，拉走11车废弃物品、建筑垃圾。
我们按照网格化管理，每两名工作人员负责一个网格，将网格责任区、责任人、联系电话在居民区显眼处公开，让居民了解自己区域的责任人，以便于及时处理网格区域的各类问题。
同时，每周街道都组织检查组，到各社区不打招呼检查，抓好督查落实。
2、进一步加大宣传力度，提高居民知晓率、支持率。“创城”工作需要人人参与，人人支持，为让更多居民参与到“创建，全国文明城市”中来，街道通过多种途径，多种方式，加大宣传工作。各社区在醒目地点悬挂横幅86条、出宣传栏42期、简报累计上报57篇，刊登16篇，各社区组织文艺演出19场，入户发送创城宣传倡议书和创城识问卷8000多份、张贴宣传海报750张，
1力争做到“创城”人人知晓，人人支持。
3、多部门支持，全民参与，共同创城。各社区发动居民代表、辖区党员参加创城活动。组织了528名志愿者开展义务劳动。区执法局、环卫所不分休息日要求必应，给予大力支持。目前，居民区的小广告已进行了一次整体上的拉网式清理，居民区的面貌有了较大改观。
4、积极协调，密切配合有关部门共同做好创城工作。密切配合执法部门做好沿街市容整治、车辆有序停放等工作。市长交办的XX门前排水问题，我们配合建设局已经整改完毕。整改后排水通畅，道路上也不再集污水，群众十分感激。
二、加强职工队伍建设，扎实推进干部素质整体提升工程
我街道认真做好职工队伍建设，通过各种培训活动增强整个街道队伍“为民服务”的意识。如在“一站式”服务中推行文明岗服务，加强街道、社区工作人员的培训，邀请专家开展“街道全体人员综合素质培训班”，邀请报社记者为工作人员讲授新闻写作的技巧，不断提高工作人员的理论水平，提高大家对社区工作的认识，增强社区工作的责任感，形成良好的服务氛围，使大家以新的精神面貌来做好服务居民的工作。20xx年开始，响应XX区号召，扎实推进干部素质整体提升工程，动员街道全体干部职工当好干部思想动态观察员，廉政文化宣传员，非公有制企业党建工作指导员和民生服务员，从多角度，多方面提高干部职工素质，打造一支作风优良，素质过硬的干部职工队伍。
三、加强精神文明建设，创城工作全面推开，宣传工作全面提升。我街道每年以创建“文明社区”、“文明单位”为载体，历年来，认真开展“创区文明城区”、“十佳文明市民”、“全国道德模范”、“创建全国卫生城市”、“创建区双拥模范城”、“创建全国文明城市”等多项社会活动，实行整体推
2进，全面提高。关心青少年健康成长和思想道德建设，组织他们参加公益性活动。
四、加强街道服务，实现管理模式转型
今年，为加强基层管理、完善公共服务、建设和谐社区，推进社区网格化管理，是社区管理模式的重要转型。我街道以城站社区为试点，采取行动学习的学习方式，通过调研座谈探讨网格化工作模式，分析各项方案的优劣势，并就如何开展进行深入研讨。通过转变社区工作人员观念，使网格化的工作模式易于被接受。在创城工作中，各社区将居民楼、单位、市场等按照地域分为若干个网格单元体系，根据责任划分，每两名工作人员负责一个网格，对应负责各自网格中的创建工作，对网格化工作模式做了初步的探索和实践，取得了良好的效果。
xx街道党工委自觉将专项整治工作当作确保主题教育取得实效的重要举措，坚持奔着问题去、追着问题改，以“四城联创”工作为主要切入点，聚焦群众最关心的痛点难点堵点问题，采用“三定三改”工作机制，将主题教育落实在行动中、体现在实效上。
一、“定点”日常工作常态改
街道党工委成立领导小组和专职办公室，统筹推进“四城联创”工作问题的整改落实。辖区范围按照6个社区分为六个大网格，各社区大网格再细分为数个小网格，以“定点”网格化管理为手段强化责任落实，形成责任全覆盖、情况全掌握、宣传全方位、管理无缝隙的网格管理体系，坚持把“改”字贯穿始终，推动辖区环境不断提质。
二、“定人”典型事情重点改
街道党工委将新兴市场及周边环境问题列为xx街道专项整治工作典型问题，利用“街长制”“1+5+N”工作模式，坚持“书记在现场”工作法，由街道主要领导亲自带队，充分调动各职能部门、人员参与到市场及周边环境整治中，同时采取线上调度与线下工作、志愿服务与常态巡查相结合的方式，彻底扭转新兴市场“脏乱差”现象，有效提升市容市貌，获得了群众的肯定。
三、“定责”督查问题快速改
对市委领导以及城区领导在调研、检查中指出的违规搭建遮雨棚、广告牌等问题，xx街道高度重视，迅速组织相关责任部门展开联合行动整改落实到位，把主题教育焕发出的政治热情转化为攻坚克难、干事创业的实际行动，通过列问题清单，进行“勾销式”整改。目前共发放相关宣传资料xx多份，发动xx人次参加各类整治活动，整治占道经营、跨门槛经营xx多起，教育商家落实“门前三包”责任，清理牛皮癣xx多处，劝导违规停放车辆xx余次，拖走违规停放两轮车、僵尸车xx余辆，垃圾随手捡、清理纸屑烟头xx多粒，整治违章搭建xx多起，清理杂草、杂物xx多车，地面破损修复xx多处，划停车线xx多米。
华都集团在接到上级部门的创城通知后，紧紧围绕创建全国文明城市的总体目标、要求及工作重点，把创先争优工作做为各项工作的.重中之重，具体情况如下：
一、成立创城工作领导小组，并制定创城工作实施方案，方案已报商务局。集团内部广泛宣传，形成全员参与的格局，层层落实责任，实现单位联动，强化专项治理，实现最佳工作效果。
二、华都建筑公司建筑工地，华都铝合金门窗厂生产车以及华都康祥食品公司生产车间具体做到：法制体制机制、安全生产保障能力、安全生产监管等各项安全生产管理制度健全且制作上墙；职工宿舍居住条件达到宿舍内净高不小于2.4米，走道宽度不小于0.9米，每间居住人员不超过16人的规定标准，宿舍内设置生活用品专柜，室内有禁烟标识，无吸烟现象。工地及生产场地的整体环境整洁卫生，秩序良好。
三、华都家居城整顿商业行为，打造文明、诚信、安全健康的商业环境。中心精品展厅，外围场馆等卖场公共场所环境卫生整洁，卖场外车辆停放有序，服务人员文明礼貌。卖场东边及东北角绿化已经补栽完成；东边围挡已经搭建完毕。
以上为我集团在创城期间的各项工作开展情况。
存在的问题是：部分场地环境的打造和维护需要加大资金投入力度，给企业经济造成一定压力。
按照市委市政府、市卫生局党委的'统一部署，我院积极响应，上下一心，从细微处着手，层层负责，严格把关，认真做好创城工作。一是医院整体环境整洁，导医标识清晰，主要收费项目公开。二是挂号、收费、发药等服务窗口排队等候不超过15分钟。三是医务人员按规定着装，佩戴工号，衣帽整洁，准时到岗到位。四是医务人员文明用语，杜绝服务禁语，无收受红包、开大处方现行，无医疗责任事故发生。五是有高效的投诉处理机制。六是室内公共场所和工作场所设有明显的禁烟标识，无吸烟现象。七是医疗建筑设有无障碍设施。
根据沈阳市卫生局《关于在全市卫生系统开展“文明城市创建年”活动的通知》文件要求，我院形成“一把手宏观部署，分管领导带队督查，相关科室职责明确”的良好局面。院领导多次召开中层干部会议，把上级主管部门的工作宗旨和思想传达给相关部门，并强调了创城工作的严肃性和关键性。各分管领导亲自带队到一线督查，现场排查问题，并召开现场会议进行总结，督促分管科室各负其责抓好落实。
同时按照院内会议上的部署，各职能科室根据统一安排，有序开展创建文明城市工作，全院总动员，形成争创文明环境，争做文明市民的良好氛围，为构建和谐的医患关系打造了良好的条件。
创城工作不是阶段性的工作，必须依靠每位市民持之以恒保持文明的生活态度，这样才能达到创城应有的意义。经过本阶段创城工作，我院不断进行制度的完善和观念的提升，对医院发展更是起到良好的导向，是医院发展的可喜动力。
今年以来，我校的“六城联创”工作在县委、县政府的正确领导和县联创办及教体局的具体指导下，以争创先进卫生学校为重点，以改办学条件为目标，多措并举，狠抓落实，强力推进“六城联创”工作，使学校环境日趋优化，取得了明显成效。
一、强宣传，创建工作深入人心
今年以来，我校紧紧抓住创建工作要点，进一步加大了宣传工作力度，在学校主要路段悬挂过街横幅3余幅，新建宣传文化长廊10米，印发了《致小学生的一封信》1100多份，永久性，固定宣传牌4个，组织全校师生开展“我为六城联创添光彩”主题演讲活动、征文活动，在学校开展了“小手拉大手”活动，促使他们参与六城联创工作的热情空前高涨，通过校园广播系统，向广大师生宣传创建知识，开展主题班会，展示师生参与创建工作的成果。目前，师生充分认识到“六城联创”工作的重要性、紧迫性和必要性，并通过他们，带动每个家庭和整个社会积极参与创建工作。
二、重投入，基础设施建设如火如茶
全年共投入资金2多万元，先后对学校电力设施，包括电线杆、路灯、电线进行更新改造，建成文化长廊一处，校外健身场所一处，美化校外墙壁20多米，整修疏通下水道100多米，铺设水沟盖板200余块，硬化路面750多平方米，更换路灯3盏，规范垃处理，新建垃圾池1个，栽植绿化树种30多株，定期对学校环境进行集中清理整治，对破旧建筑全部进行清理粉刷，添置垃圾桶8个，搭建车棚20余平方米，扎实有效地开展创建先进卫生学校工作，加大软硬件投入，不断提升创建水平。
三、严奖惩，学校管理有声有色
1、是加强学校管理队伍建设，建立考评制度。从全校各科室中抽调5名精干力量充实到专项工作领导小组，组成监督队伍，对校园实行全天候监管，并将校园划分成5个责任区，每天各负一片，开展卫生秩序评比活动，实行轮流带班，每天一考评，每月一小结，对连续评好的个人，给予奖励、不满的给予处罚。同时还注重加强对班主任的管理，将其待遇与工作成效相挂钩，细化工作任务和待遇标准，实行动态管理，每月兑现奖惩。
2、是持续抓整治。学校每周一下午定为卫生大扫除时间，清理室内外卫生，并由校领导带队检查，周五下午为清理校园周边环境时间，学校教室上街打扫卫生，优化校园周边环境，深受附近居民好评。对卫生死角进行集中整治，共清沿路杂物堆放处10余处，拆除各类有碍观瞻建设物1处，对各处卫生和秩序以科室为单位分包到人，实行专人监管。三是巩固成果抓机制，认真坚持学校干部责任制。完善了班级卫生责任制，制定了考评和奖惩办法，细化了班子成员分工及责任，全员参与创建，健全完善了长效管理机制，建立了联创例会工作制度，保洁督导制度，周检查月评比制度，奖惩制度。做到了创建工作有人负责，任务有人落实，问题有人解决。
四、展形象，创建彰显特色
树立了“逢先必争”的理念，今年我校在创建工作中大力发扬争创一流的精神，争位次为目标，奋力拼搏，排难前进，涌现出许多真抓实干的先进典型。学校主要领导率先垂范，靠前指挥，亲自参与卫生劳动，各负其责，密切配合，尽心尽力，众志成城，形成了团结协作的创建精神学校教职工以校为家，以创为荣，加班加点，任劳任怨，形成了无私奉献的创建精神，同时在学校管理中，他们在困难面前不低头，在障碍面前不止步，在矛盾面前不回避，形成了克难攻坚的创新精神。
街道在区委、区政府的正确领导下，强力执行区创卫办的各项工作部署，“重实干，强执行，抓落实”稳步推进创卫工作，现将工作总结汇报如下：
一、突出成效
1、干部群众的精神面貌焕然一新
XX 街道以创卫工作为契机，广泛宣传动员，并适时组织开展“最美乡村、最美家庭”评比等一系列创卫活动，使广大党员、群众、社区两委班子成员精神面貌焕然一新，使干部脑中有思路、心中有群众、助推新发展，营造出上下同心、干事创业的良好氛围。
2、街道环境卫生状况得到了根本性好转
XX 街道创卫工作主要围绕治理“十乱”、“三堆”问题展开，号召党员干部起带头作用，率先清理自家及公共场所卫生环境，带动群众自觉搞好环境卫生;街道集中开展清理整治活动，共计清运生活垃圾8000余吨，清运建筑垃圾1200余立，清理小招贴2600处，粉刷墙体广告900余平，清理柴堆700余个，粪堆150个，土堆276个，清理XX 住宅楼72户，6000平。设置毒饵站64处;与65家驻街单位签订了“门前三包责任书”，各自负责门前环境卫生清扫工作。
3、加强XX 街道农贸市场卫生治理
为了强化对市场监管，XX 街道创卫办、食安办工作人员、XX 社区干部，联合市场所、驻街道勤务区大队先后9次动用人员256人次到XX 大集，开展联合执法行动，指导商户规范经营，开展创卫宣传，发放宣传册折页等2000余份，“三城联创”环保袋1000多个，完成调查问卷600多份。
二、亮点工作
1、立足本地、整体规划，将创卫工作与生态宜居工作相结合
街道制定了地区整体工作计划，将创卫工作融入到日常工作中，并与生态宜居工作相结合，对村路进行美化、亮化，合计维修巷路15公里，修建围墙600延米;在辖区内主要道路两侧种植花草;新建文化活动广场10个，计划配备健身器材;落实河长制，及时清理河道生活垃圾，使河道顺畅，村内环境更悠美，生态更宜居。
2、统筹资源、振兴经济，把建设食品安全工作与打造绿色优质农产品工作相结合
街道建立了农产品检测站，对本地销售的农产品进行抽检;社区由妇女主任任监管员，建立农产品档案，并与农户签订《农产品质量安全责任状》，实行源头管控，坚决禁用26种农药，严格控制农产品化肥、农药超标;成立农产品联合检查领导小组，对农产品农药残留进行查处;邀请电商、农发局前来考察调研，打造电商平台，拓宽农产品销售渠道，促进农民增收。
3、敢于担当，填补管理空白，将宅基地管理纳入街道控违工作
街道沟通协调区国土局、建设局、房产局等相关部门，制定了《XX 街道控违工作实施方案》，对社区居民宅基地内建房做出具体要求，实行申报制度。通过规范管理，避免出现违建造成村民经济损失。
4、勇于创新，引入社会资本植树造林，促进地区村集体增收
街道根据村屯需要，采取集体土地发包的方式，引入社会资本参与植树造林，引进社会资本植树380余亩，发动群众义务植树5000余棵。
三、经验做法
1、坚持群众路线，广泛宣传动员
利用微信群、宣传栏、宣传车等载体宣传创城工作;发放致全体居民一封信3200张，制作无纺布宣传袋4200个;完善宣传阵地，制作宣传栏39块，宣传板43块、灯旗43个，提高群众知晓率。
2、网格化管理，压实责任
一是网格化管理常态化;二是完成与区包保单位对接，随时汇报、更新创卫信息;三是要求正风肃纪监督员、村务公开监督员加入到创城监督工作中，开展日常巡视，发现问题，及时上报。
3、联合执法，发挥各部门职能作用
XX 街道成立联合执法领导小组，并由安监大队、行政执法大队、XX 市场所、XX 派出所组成联合执法小组，共同开展拆违、老旧小区“清根行动”、规范集贸市场等活动，确保专项整治工作顺利推进。
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