竞聘正职演讲稿(汇编十五篇)

10-18

我们听了一场关于“竞聘正职演讲稿”的演讲让我们思考了很多,我们使用上演讲稿的情况与日俱增。准备演讲稿,让演讲者能更好地把握机会,抓住听众注意力,演讲稿质量的好坏直接影响听众对演讲主题的理解和印象,如何写主题演讲稿才能体现内心所思所想呢?经过阅读本页你的认识会更加全面。

竞聘正职演讲稿【篇1】

尊敬的领导、亲爱的同事们:


大家好!我是XX部门的一名员工,非常荣幸能有机会参加本次部门正职竞聘演讲。今天,我想借此机会向大家展示我对这个职位的热情和执着,希望能得到大家的支持和认可。


我想和大家分享一下我对这个职位的理解和看法。作为一个部门正职,我认为首要的责任就是领导和管理整个部门的工作。这不仅仅是管理人员和资源,更是要有前瞻性的规划和有效的执行能力。我相信,通过合理规划和科学管理,我们可以更好地发挥部门的潜力,实现部门的目标。


我想谈一谈我对团队建设的理念。在我看来,一个成功的部门离不开一个强大的团队。作为领导者,首先要建立一个和谐团结的工作氛围,让每个员工都能在这里找到归属感和发展空间。同时,要注重激励和激励团队成员,让他们感受到自己的重要性和价值,从而激发他们的工作激情和创造力。


我想分享一下我对部门发展的规划和设想。作为XX部门的领导者,我将致力于推动部门的创新和发展,推动部门在市场竞争中立于不败之地。我会积极开展市场调研和竞争分析,找准市场需求和发展方向,从而制定出一套科学合理的发展战略。同时,我也会重视人才培养和团队建设,为部门未来的发展奠定坚实的基础。


我想向大家保证,如果有幸成为XX部门的正职,我将以最大的努力和热情投入到工作中,努力实现部门的目标和发展。我会尽心尽力地为部门和员工创造更好的发展环境,努力实现部门的长远发展。希望大家能给我一个机会,让我成为XX部门的领导者,为部门的发展贡献自己的力量。


小编感谢您的阅读!让我们一起携手努力,共同创造一个更加美好的明天!谢谢!

竞聘正职演讲稿【篇2】

尊敬的领导,尊敬的同志们:

你们好!我是竞聘农商银行中层正职的候选人。今天,我非常荣幸能站在这里,与各位分享我的志向和我对农商银行未来的看法。

首先,我要感谢农商银行,给我这个机会证明自己。长期以来,农商银行宏观经营决策清晰,员工素质优秀,积极响应国家政策,服务社会民生,我为此感到自豪,并感谢农商银行给我这个实现个人价值与梦想的平台。

我知道,作为一名中层正职,不仅需要拥有深厚的专业知识和丰富的工作经验,还需要具备前瞻性视野、良好的领导能力和责任心。我愿意接受这个挑战,在新的岗位上发挥我在金融行业的工作经验,并以我整个事业生涯积累的专业素养,推动银行业务的扩展和提升。

从我个人的角度看,中层正职应该是引领银行过程中的主要桥梁,牵线搭桥,贯通上下。近年来,我司在稳健经营中取得了诸多战略进展,无论是在产品开发、业务拓展还是在服务质量上,都有显著的改善和提升。我坚信,中层正职的角色应该是将这些成果进行整合,梳理出互补性的优点,打造成更具竞争力的业务优势。

作为一位深耕于行业内,怀揣丰富经验的人,我深知改革和发展的艰辛。我会带着决心和热情,面对新的挑战,抢抓新的机遇。我想靠着自己的双手,不断的学习与磨砺,用我的专业,我的责任和我的爱,拼搏出一片新的天地。

我们的工作环境正在发生深刻变革,金融科技的快速发展正在改变传统银行的商业模式。在这样的环境下,我们要紧紧抓住这个历史机遇,提高服务效率,优化经营结构,加强风险管理,开拓新的业务领域,把农商银行打造成一个具有国内一流水平的银行。

我知道竞聘这个职位,责任重于泰山。我将以更高的标准严格要求自己,做好银行业务的各项管理工作,真心真意为客户提供优质服务,倾听他们的需要,为他们排忧解难。我也会以更加开放的心态去接纳拥抱新的思想和观念,用我所有的力量和精力去引领农商银行跨越新一轮的发展。

我深感自己的责任重大。我不会只是等待机会,我会去创造机会。我不会只是接受挑战,我会去主动拥抱挑战。向全体员工发出最诚挚的感谢,感谢你们的支持和信任。我希望在未来的每一天,我们都能为农商银行的发展共同努力,同心合力,创造更大的辉煌。

尊敬的同志们,我十分珍视这个机会,我希望能得到你们的支持与信任,也期望你们可以给我指导和建议。让我们携手并进,共迎明天的挑战,让我们在农商银行的历史长河中留下我们的印迹,让我们为农商银行未来的辉煌前景共同努力。

谢谢大家!

竞聘正职演讲稿【篇3】

中层正职竞聘演讲稿

【中层正职竞聘演讲稿范文一】

尊敬的公司领导,同事们:

大家好!

在公司新领导班子的正确领导下,公司紧跟时代步伐,大力改革用人机制,为广大职工提供了发挥自我,展示自我的良好平台,尽量做到了能者上,庸者下。于是,我站在了这里。

我,,不论是在大专院校就读工业电气及其自动化,还是在本科院校进修电力系统及其自动化,选择的都是电力专业,从小的理想也是当一名优秀的电力管理人员。三十五年的人生历程,十五年的工作历练,我深知电力管理工作是何等的重要和繁杂琐碎,但我坚信自己扎实的专业功底和多年担任基层供电所所长所积累的丰富实践和管理经验。世上无难事只怕有心人,我相信,越是平凡繁琐的工作,越能锻炼人,越能提高人;越是重要的岗位,越有更多的挑战,越有更多的成长。

我坚信,不管在哪个岗位,只要用心去勤奋工作,用智慧和知识去辛勤浇灌,用行动去执着度量,一定能将工作做的更好做得更优。

百年树木,十年树人。参加工作以来,我爱岗敬业,吃苦耐劳,尽职尽责。大学毕业后,我被分配到公司做基层电力工人,开始踏上电力事业的第一步。

十多年来,从事过变电运行、抄表收费、农电改造、电力管理等工作,在公司的培育下,通过自身不断的努力,我的专业水平和管理能力得到逐年提高,具备了中层正职所要求的管理水平。

人生苦短,时不我待。我不能用一两句话来形容我是什么样的人,但我却可以用一句话来表达我想成为什么样的人,那就是,用有限的生命,去追求永恒的事业。参与这次竞聘,我的目的就是在竞争中认识自己,在认识中锻炼自己,在锻炼中提高自己,在提高中进取,在进取中实现自己的人生价值,在实现中不断创造出事业的辉煌。

如果我竞聘成功,我将以长久学来的理论,多年基层工作的实践经验,结合公司的具体要求,围绕企业经济效益这个中心,求实求严求活,创新创先创优,确保工作扎实完成。同时以宰相的肚量宽容人,以严格的制度管理人,以共同的目标团结人,以实际行动带动人,实现弯道超车,把各项工作驶入快车道。如果竞聘不成功,我依然会持之以恒地以自己实际行动,为公司的发展添“柴”加“碳”、添“砖”加“瓦”,在自己的工作岗位上辛勤耕耘,默默奉献,竭尽全力为公司争光添彩。

领导和同事,只有起点没有终点,没有最好只有更好,这是我对工作的追求。短短几分钟,无法表达清我竞聘成功后将如何做,但我的思路就是把握大局,协调好上下、同事、工作三个关系,抓好岗位建设和管理工作,着手提高执行力。领导们同事们,请你们拭目以待,我所从事的岗位将是令领导最舒心、使同事最开心、叫用户最称心的,我所从事的工作将会为我们企业发展带来更多的成功和更多的喜悦!

谢谢大家!

【中层正职竞聘演讲稿范文二】

各位领导、各位同事,早上好!

我是x号候选人。 我叫xx。 我现在是*****。今天,我很荣幸站在领讲台上参加比赛。首先,我要感谢党委机关为我们搭建了这个展示自我、接受考验的宝贵平台。

***年,我从大学毕业,后来在单位工作。在过去的x年里,我在其他部门工作,从事其他工作。多部门的工作经历,多岗位的工作环境,锻炼了我的工作能力,积累了我的工作经验,丰富了我的人生阅历,也使我参与此次竞聘具备了相对独特的三个优势。 第一,主动工作的热情高。

作为走出校门就来到单位的年轻人,这里是我实现人生价值的舞台,我不愿“甘于平庸,得过且过”,我选择用一种积极、热情、认真的态度对待工作、珍惜岗位。无论在一线还是在组织中,我坚信只有坚持不懈的努力,才能远离平庸。事无大小,只要能学到新东西,我都会全身心投入,多听多看多练,勤于思考、用心做事,使我在各个岗位都能尽快进入角色,我也努力成为情况熟悉、业务熟练的“万金油”和“润滑剂”,能够做到在领导用人的关键时刻及时顶上去,在同事遇到问题时能主动搭把手,用我的风风火火的工作劲头营造出团结向上,积极进取的工作氛围。

第二,实现目标的执行力强。一路上,在领导的关心帮助下,在同志们的信任支持下,在多样化的工作中,我形成了一支高效的执行力。承担一项工作,就是肩负一份责任,面对任务,我不会找任何借口,服从大局是第一位,不推诿、不扯皮、不拖拉、定了就干,及时行动,不折不扣的完成。

走上中层岗位后,我坚持事不避难、冲在前,勇于担当,敢负责,一门心思盯住目标,干就要干第一,争就要争一流,我能把握好方向,配合好领导,倒排时间节点,把任务分清分细,广泛协调沟通争取支持,尽职尽责完成赋予我的使命,为单位上下步调一致,合力赢得“整盘棋”而努力。

第三,解决困难的韧劲大。这份“韧劲”在我理解就是“肯吃苦、善坚持、重细节、勇创新”。从事文字工作后,我的性格也进一步得到磨练,凡经我手代表单位出去的文字材料,我力求精益求精,有时为了一个词语反复修改,宁可放弃休息加班加点。

公文管理更加细致。正式写作前,我要反复核对标点、日期和格式,不得遗漏。为了提高管理效能,我还配合领导,对内部管理规范等重新梳理,修订和更新了更适合应用的标准化流程,确保工作有迹可循、台账完备。事情虽小,但最怕的是认真。

古语说:“人贵在自知自省”。自省方知不足,而后能奋进。

通过自我分析,我主要关注缺乏可持续性和年轻的急躁情绪,这些仍需要改进。竞争是挑战,地位意味着奉献。如果此次竞聘成功,我认为除了必须具备“三宽四有”,这一新时期领导干部的鲜明特质外,就我个人而言,还将从以下几方面继续努力:

一要加强学习,树立整体观念,增强整体意识。 多学理论知识。坚持理论指导实践,在实践中丰富理论,提高政策理解力,学习更多商业知识。

尽快进入角色,适应新的工作环境,努力成为自己工作的专家。学习更多科学的管理知识,学会在各项具体工作中灵活运用,最大限度地调动团队的积极性和积极性,形成合力。

二是贯彻执行不走样,在实践中不断提高领导艺术。 牢牢把握“争先、领先、率先”的工作目标,围绕中心工作贯彻执行不懈怠,制定工作方案,完善工作方法,强化工作措施,调配部门资源,圆满完成各项工作任务;在实际工作中着力提高管理能力。学会运用制度,建立管理机制的能力,实现本部门工作的规范化、规范化。

学会运用指挥、授权、控制等科学管理方法,提高团队工作效率。学会提高思考能力、计划能力、整合资源能力的基础上,加强上下之间、横向之间、下属之间的协调沟通,形成顺畅的工作联系和人际关系;学会倾听、包容和引导,做好团队的思想工作。坚持以人为本,树立服务的思想,及时解决团队同事存在的思想问题,帮助解决工作中遇到的困难,创造一个积极向上,人际和谐,工作之间相互配合的良好工作环境。

第三,不能放松廉洁自律,要以身作则,不断增强凝聚力。我将始终坚持廉洁自律、自重为公的信条。我要以德报德,以德报德。我将始一个善解人意,正直公正的人。我会更加自重。

尊重自己,也更加尊重别人,做到表里如一,言行一致;我会更加自省。经常反省自己的言行是否符合共产党员的标准和领导干部的身份。我会更加自警。

管住小节,警钟长鸣,时时以党纪国法告诫自己,用党性原则要求自己,正确对待名利,严于律己、清正廉洁,牢牢守住最后底线,清清白白做人,踏踏实实做事。

各位领导,“千里之行,始于足下”,曾经的成绩和荣誉属于过去,年龄的增长和工作的积累承载未来。既然选择参加竞聘,我就做好了接受组织考验、直面大家评判和承担工作责任的准备,无论结果如何,我都将以这次宝贵的锻炼机会为新的起点,一如既往地踏实做人、勤奋工作,以工作实绩回报大家的关爱。

谢谢大家!

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2018中层正职竞聘演讲稿

中层竞争上岗演讲稿

各位领导、各位评委、各位同志:

大家好!我叫金双恩,我竞聘的职位是办公室(政治处)主任。感谢各位领导和同志给我这次展示自我的机会。同时,我衷心欢迎领导和同志们对我进行评价和考查。

首先,我竞聘办公室(政治处)主任这个职位,是因为我愿意接受挑战,乐意接受挑战。因为我知道当一个好导演并不容易。办公室(政治处)是一个综合部门,作为主任,不仅是一位科室的负责人,同时又是一个单位的内管家;不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。

在这个位置上,我可以训练更多的人,更快地提高自己。

其次,我有信心履行好办公室(政治处)主任职责。我参加工作13年,在基层办公室、基层部门、办公室等多个岗位锻炼。尤其是在办公室工作5年,让我积累了更多丰富的工作经验,提高了协调能力、组织能力和人际沟通能力。

同时,我具有较为扎实的理论知识和写作能力,通过自学考试分别取得法律本科文凭,并取得律师资格和公证员资格,我写的调研文章被省司法厅评为优秀**。在工作中也取得了优异成绩,受到了组织和领导的好评与肯定,先后五年被评为优秀公务员,两次被评为局先进工作者,一次被评为县级先进工作者,今年又被评为“践行社会主义法治理念”先进个人。我从一名普通干部成长为现在的一名中层干部,并取得了点点滴滴成绩,这都是组织和领导对我的精心培养和帮助的结果,也是同志们的对我的帮助和呵护的结果。

在此,我向各位领导和同志表示衷心的感谢!

第三,这次如果让我能荣幸担任此职务,我将全力当好四个“员”。一是当好“参谋员”。我将积极主动地站在全局思考问题,把握好全局的中心工作,为领导决策提供信息、出谋划策,当好“参谋员”。

二是当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导服务的出发点和落脚点是为处室服务、为全局干部服务。我将积极倾听大家的呼声,多干实实在在的事情,为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”。

三是当好“协调员”。我一定注意团结,顾全大局,协调好与办公室全体干部的各种关系,确保工作的正常进行。四是当好“管-理-员”。

我要努力提高管理水平,完善各项规章制度,切实改进工作方法,努力开拓创新,调动全体办公室人员的工作积极性和创造性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。 各位领导、同志们,我不会发出“给我一个支点,我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语,因为我知道,我的能力和水平有限的。但是我想表达一个愿望,“给我一个舞台,让我来为本局的发展尽一份责任;给我一次机会,还你一个满意。

”我要做一头忠诚的牛、老实的马、忙碌的骆驼,为领导做好服务,为全体干部做好服务,为我县司法行政事业做出积极的贡献。

当然,如果这次落选,说明我离领导和同志们要求还要差距,我不会气馁,将坚决服从领导的安排,不管在什么岗位,继续努力做好本职工作。

竞聘正职演讲稿【篇4】

尊敬的评委、亲爱的同事们:


大家好!我是候选人XXX,非常荣幸能够站在这里向大家竞聘中层正职的机会。我想感谢评委会给予我这次展示自己的机会,并且也感谢在座的每一位同事能够出席今天的演讲。


我深知竞聘一个中层正职是一个严肃而重要的决定,不仅对个人而言,对于整个公司来说也是一个关键的选择。在成为候选人之前,我充分了解到这一点,并且经过深思熟虑后,我坚定地认为我有能力胜任这个职位,并为公司带来持续发展与进步。


我想和大家分享我的职业经验。我有幸在这家公司工作了五年,通过不断的学习和努力,我逐渐从一个新人成长为现在的职位。在这个过程中,我担任过多个岗位,积累了丰富的实践经验和管理技能。我深知公司各个部门的运作和业务流程,能够做到有效地协调各个部门之间的工作,提高公司整体运营效率。


我相信一个优秀的中层管理者应该具备良好的沟通能力和团队管理能力。在我担任过的多个岗位中,我一直注重与团队成员保持紧密的沟通与合作。我善于倾听他人的意见和建议,通过合理的沟通和协调,能够形成良好的团队氛围,提高团队的凝聚力和创造力。


我还有丰富的项目管理经验。我曾负责过一项复杂的项目,我认真制定了详细的项目计划,并与团队成员进行充分的沟通,确保每个人都明确自己的任务和工作时间表。我能够迅速应对项目中的变化,灵活调整资源,确保项目能够按时、高质量地完成。


除了以上的能力,我还对公司的发展和创新有着强烈的追求。我会积极关注市场的变化和竞争对手的动态,为公司提供及时的竞争情报,并根据市场和客户需求来调整公司的战略和业务模式。同时,我鼓励团队成员积极思考和创新,提出改进方法和新的创意,推动公司的持续进步。


我想重申一次,我深知这个岗位的责任和挑战。作为中层管理者,我将肩负着推动公司发展,提高团队整体实力和营销业绩的重要任务。我将以身作则,全力以赴地完成手头的工作,带领团队克服各种困难和挑战。


感谢大家抽出宝贵时间聆听我的演讲。如若我能够成为这个职位的选定人选,我将竭尽全力,发挥所长,为公司的未来做出更大贡献。谢谢!

竞聘正职演讲稿【篇5】

竞聘演讲

各位领导、各位同事,早上好!

我是x号竞聘者,我叫xx,现任******。今天,我很荣幸站在领讲台上参加比赛。首先,我要感谢党委机关为我们搭建了这个展示自我、接受考验的宝贵平台。

***年,我从大学毕业,后来在公司工作。在过去的x年里,我一直在我从事的工作等等。多部门的工作经历,多岗位的工作环境,锻炼了我的工作能力,积累了我的工作经验,丰富了我的人生阅历,也使我参与此次竞聘具备了相对独特的三个优势。

第一,主动工作的热情高。作为走出校门就来到单位的年轻人,这里是我实现人生价值的舞台,我不愿“甘于平庸,得过且过”,我选择用一种积极、热情、认真的态度对待工作、珍惜岗位。无论在一线还是在组织中,我坚信只有坚持不懈的努力,才能远离平庸。

事无大小,只要能学到新东西,我都会全身心投入,多听多看多练,勤于思考、用心做事,使我在各个岗位都能尽快进入角色,我也努力成为情况熟悉、业务熟练的“万金油”和“润滑剂”,能够做到在领导用人的关键时刻及时顶上去,在同事遇到问题时能主动搭把手,用我的风风火火的工作劲头营造出团结向上,积极进取的工作氛围。

第二,实现目标的执行力强。一路上,在领导的关心帮助下,在同志们的信任支持下,在多样化的工作中,我形成了一支高效的执行力。承担一项工作,就是肩负一份责任,面对任务,我不会找任何借口,服从大局是第一位,不推诿、不扯皮、不拖拉、定了就干,及时行动,不折不扣的完成。

走上中层岗位后,我坚持事不避难、冲在前,勇于担当,敢负责,一门心思盯住目标,干就要干第一,争就要争一流,我能把握好方向,配合好领导,倒排时间节点,把任务分清分细,广泛协调沟通争取支持,尽职尽责完成赋予我的使命,为单位上下步调一致,合力赢得“整盘棋”而努力。

第三,解决困难的韧劲大。这份“韧劲”在我理解就是“肯吃苦、善坚持、重细节、勇创新”。从事文字工作后,我的性格也进一步得到磨练,凡经我手代表单位出去的文字材料,我力求精益求精,有时为了一个词语反复修改,宁可放弃休息加班加点。

公文管理更加细致。正式写作前,我要反复核对标点、日期和格式,不得遗漏。为了提高管理效能,我还配合领导,对内部管理规范等重新梳理,修订和更新了更适合应用的标准化流程,确保工作有迹可循、台账完备。事情虽小,但最怕的是认真。

竞聘正职演讲稿【篇6】

尊敬的各位评委,大家上午好!

很荣幸能参加校长职位资格的竞争,我非常激动。现在我从以下三个方面来分析自己,推荐自己,请评委纠正并大力支持我。

一、竞聘优势

一。它具有长期的基层工作实践、丰富的社会经验、多个岗位和全面的业务知识。对于这一点,通过以上的简单介绍,我相信评委们一定有一定的理解。但我深信一点:

时间、社会和日常工作最能训练和训炼人。这让我有了理智,激情和高度的责任感。

2、思想端正,有良好的人生观、处世观,能善解人意,甘于奉献。2004年经县行党委认真考察、考核,我被组织接受为光荣的中国共产党预备党员,并如期转正,成为一名正式党员。在日常工作中,我也严格遵守党员标准,清正廉洁,助人为乐;坚持公道,敢于同坏人坏事作斗争。

3、勤奋好学,积极进取。工作中,我认真地学习领会上级行制定的各项规章制度,以学习合规文化为契机,严格贯彻执行,杜绝出现违规、违纪行为。工作之余,培养自学能力,1996年通过自学考试,取得山东经济学院金融专业专科学历,2006年参加开放式高等教育,取得中国政法大学法学专业本科学历;1998年通过了经济师资格考试,并于2001年被县行正式聘用;2002年参加国家企业法律顾问资格考试,顺利取得执业资格,并在2005年山东省国资委举办的继续教育中被评为“优秀学员”。

这些成绩的取得得益于县领导的支持。他激励我积极进取,为今后更好的工作打下坚实的基础。

四。有多年的管理经验,能服从大局和领导。自***x年4月以来,一直从事副职工作,一方面认真的履行岗位职责,切实抓好自身主要业务和分管工作,以身作则,严以律己;另一方面,积极地当好主任的参谋、助手,及时办理领导交办的各项工作。能够了解全局和时局,服从领导,协调行动,圆满完成县、行交办的任务。

二、几年来的工作实践和成果

***在x年里,我从银行学校毕业,进入了银行。我以平凡的方式度过了20世纪,满怀激情地迈入了21世纪。16年来,在领导和同事的关心和帮助下,我逐渐成长成熟。期间辗转数个基层营业机构、机关部室,从内勤到外勤,从基层员工到任部室副职多年,辛勤与汗水相伴,已锻炼成为一名遵章守纪、吃苦耐劳、甘于奉献的农行人。

从参加工作至***x年,我一直在基层一线扎实工作,学业务知识,练基本技能,使我能够熟练地适应各种内勤岗位。1996年在县银行组织的业务技能竞赛中,荣获手工记帐单项一等奖、团体优秀奖。1998年,县行成立国际业务部,我有幸调入工作,通过自学,刻苦钻研,开创了我行国际业务新起点,成功代办了多笔信用证签证、押汇等国际融资业务,受到市分行的表彰。

2000年——2002年,在宿城营业所从事内勤主任工作,任务繁重而琐碎,我努力加强内勤管理,当好主任的帮手,连年超额完成县行分配的各项任务指标,所在单位连续多年被评为省、市级先进单位和文明服务单位。2002年6月调入县行清收中心任副经理,从事法律事务工作,当时岗位调整曾让我一时迷茫,很难立即适应纷繁复杂的外勤工作,又是领导和同事们的热切帮助,我很快转变角色投入新的工作,勤勤恳恳。课余时间,我认真自学各项法律法规,并结合具体银行知识,大力维护我行的合法权益。

当时印象最深的一件事:在2002年9月的一件代办存款合同纠纷案中,涉案金额尽管不足万元,但是带有社会普遍性,处理稍有不慎,便会引发多宗诉讼纠纷。那时,案发地在我行办店营业所,这是一个位于黄河滩边的叫八里丁村的代办站,该代办员在以往代办我行储蓄存款业务时,截留挪用储户资金,进行非法借贷,留有多处加盖我行储蓄代办站业务公章的便条,隐患很大。

诉讼结束后,领导高度重视,陪同协调处理。当时天气比较热,案发地点涉及多个村庄,调查取证困难。一方面,我们购置了微型录音机,早出晚归,苦口婆心的做证人的思想工作;另一方面,根据案情进展,及时协调公安机关、人民法院,利用法律威慑力,使原告很快放弃了对我行的连带诉讼追偿,由其与代办员调解结案,平息了许多类似案件的再次发生。

回想当时两年的工作经历,我不仅磨练了坚强的意志,而且培养了较好的组织协调能力。2004年7月,正式调入现在的信贷管理部任副职,既负责全行的法律事务工作,又分管自律监管和档案管理工作,尽管任务比较繁重,但能尽职尽责,圆满的完成各项任务。几年来累计**诉讼经济纠纷案件58起,涉案金额过亿元,其中借款合同纠纷40起,破产清算案件12起,被诉案件6起,均能及时、合法的了结,正确的维护了我行的合法财产权益。

同时,密切配合人民法院实施,加大案件执行力度,以现金方式收缴不良贷款780万元,成效显著。因此此,2005年,我行被授予省级法律事务执行工作先进单位;2006年,我本人也被县行申报为省级“青年岗位能手”。

三、以后的工作打算

如果比赛成功,我将从以下几点努力:

一。团结协作,确保全年无事故发生。作为部门负责人,首先应加强合规经营意识,始终坚持“安全就是效益”观念,紧抓内控管理,严防工作隐患,确保各项业务快速、健康发展。其次,要坚持谈心谈话制度,密切关注身边的人,进行谈心交流,进行思想交流和沟通。

部门全体人员要团结一致,发扬团队精神,坚决杜绝武断和**。最后,要充分利用绩效考核制度,做到公平合理,奖惩分明,形成团结友爱、人人追求积极进步的良好氛围。

2。服从党委安排,及时入职,爱护身边人,认真履行部门负责人职责。现在正逢新年伊始,各项工作刚起步,头绪也比较多,因此,首先应服从县行党委的工作安排,服从大局,树立“全行一盘棋”观念。根据年初县行年度任务指标分配情况,及时分解落实,不留死角。

以身作则,大胆管理,充分调动部门全体员工的激极性,以饱满的热情完成工作任务。

三。我们将继续发扬艰苦奋斗的优良作风。作为部门负责人,应全面掌握金融法律法规、银行专业知识和上级行的各项规章制度,勤奋好学,搞懂、学会,并及时传达贯彻落实。工作中坚持吃苦耐劳的优良作风,身先士卒,积极发扬“班长”的表率带头作用。

既然党委作出了明智的决策,建立了公开、公平、公正的竞争舞台,我一定要积极争取。无论结果如何,我都要衷心感谢各位评委的大力支持和帮助。我会一如既往,继续努力工作。

在演讲结束时,再次感谢你!

竞聘正职演讲稿【篇7】


公司中层干部竞聘演讲稿由范文网会员“矮个子大叔”投稿推荐,但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

公司中层干部竞聘演讲稿范文1

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我是来自办公室的某某。

公司这次实行全员聘用和公开竞争上岗,是我们公司用工制度的巨大改革,中层副职竞聘,它对打破我们公司工作人员的身份界限、学历、资历界限,实现人员能上能下,能进能出,多劳多得,人尽其才,具有十分重要的意义。同时,这对我们每一个职工充分施展自己的工作才能,提供了一次难得的机遇。我非常支持,并积极参与竞争。我竞聘的岗位是办公室副主任一职。

下面,我简单介绍一下我个人基本情况。

此次竞聘,我认为我有以下几点优势和有利条件:一是工作经验上的优势。从事过多年办公室工作。二是理论基础上的优势。大学是某某专业毕业,多年来认真学习,始终从事综合文稿工作。三是综合实践上的优势。我具有较强的综合处理问题的能力及协调管理才能,协助某某组织了某某会议,处理了某某事件。

总之,经过多年的办公室工作的锻炼,我对办公室各个岗位、各项工作的特点及重要性有了的一定了解和认识,因此,在以后的工作中我能够把握重点、克服难点、找准切入点,很快进入“角色”,保证办公室工作的稳定性和连续性。同时,办公室的同志都与我有着较长时间的共事经历,相互之间比较了解,我相信自己能够配合好主任及各个同事、领导,做好各项工作,使自己成为大家信得过的“勤务员”。

如果承蒙领导厚爱,让我走上办公室副主任的工作岗位,我将牢记使命、不负重托,更好地肩负起公司领导和主任对我的嘱托,勤奋工作,扎实苦干,积极协助主任做好办公室的管理工作;我将把新的岗位当成干事创业的大舞台,竭尽个人的能力和水平,不遗余力地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。积极协助主任把办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结奋进的办事机构,充分发挥办公室的参谋作用,助手作用,协调作用,副职竞聘报告,枢纽作用和保障作用。具体来说,我将做到以下几点:

第一,扮好“三种角色”,协助主任开展各项工作。

“三种角色”即“助手、领导和朋友”。一是当好主任导的助手。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮助领导排忧解难。二是分管部门的领导。要与所属部门职工多沟通,熟悉分管部门的工作情况,找准工作重点和难点,制定出有效的工作计划和目标,有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友。在工作中和生活上多关心职工,急职工之所急,想职工之所想。

第二,真诚团结同志,共同协作发展。

天时不如地利,地利不如人和。只有团结,工作才能形成合力。遇事和大家商量,虚心真诚地听取大家意见,严于律己,诚恳待人,尊重大家,关心大家,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明,偏信则暗,做好协调工作,多和大家交流,做大家的知心朋友,努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。

第三,强化新闻工作,加大宣传力度。

工作中,我将做好某某的编写工作,注重信息的准确性与时效性。争取在本行业和相关行业报纸杂志上发表一定数量的稿件。同时,密切与新闻单位的联系,做到沟通及时。同时,在办公室日常管理中,积极协助部门副职做好办公室分管的事务,做好文秘、档案、接待等一系列本职工作,力争使办公室办成“小科室,大服务”的科室管理模式。

第四,实践检验磨练,不断总结经验。我进一步提高综合协调,问题处理在内的各个方面的工作能力,弥补自己由于工作局限所带来的不足。不断增长才干,提高工作水平和工作质量,更好的服务公司领导与职工,服务全公司。

第五,加强沟通协调,抓好督查督办。我将经常与各个科室成员保持密切联系,增强沟通,相互配合,支持他们的工作;同时积极协调各个部门的关系,充分调动各方面的积极性。

第六,加强理论学习,提高个人素质。学习的内容主要三方面:一是学习行业知识,针对自己不足之处,刻苦钻研,积极研究行业发展动态,提高自己专业知识水平,把自己培养成真正的业内专家;二是学习相关知识,某某是特殊行业。所以必须要具有敏锐的市场洞察能力,扎实的知识,用知识来提高自己综合素质。三是学习政治理论,马克思哲学知识,提高自己政治觉悟,政治敏锐性和思想境界。通过学习,不断促进自己政治素质。

各位领导、评委、同事们,就我的人生旅程来说,我的过去属于某某,现在也属于某某,将来仍然属于某某!“胜固可喜,宠辱不惊看花开;败亦无悔,去留无意随云卷”,这是我对此次竞聘的态度。但同时我也充满了信心!在此,我托责任为邮差,把我的热情装订成包裹,印上能力的邮戳,以100%自信快递,收件人是在座的各位领导、各位评委和同事们。最后,我想说,作为办公室副主任,或许我不是最好的,但我一定要做最努力的。

谢谢大家!

公司中层干部竞聘演讲稿范文2

尊敬的各位评委、领导和同志们:

我叫某某,19某某年某月,我从某某人民警察学校毕业,分配到某某工作,现任某某副科长。回顾16年来的从警之路,我始终以“堂堂正正做人、兢兢业业工作”作为自己的立世之本,在组织的培养和同志们的帮助下,刻苦学习,积极工作。多年来的工作成绩得到了组织和同志们的充分肯定。曾荣立个人二等功某次,个人三等功某次,并多次受到嘉奖。我的优势主要体现在:

第一,爱岗敬业,乐于奉献。我从事过某个不同岗位的工作,始终做到干一行,爱一行,专一行。某某年以前,我先后某次调换岗位,经历了某年的摸爬滚打,特别是某年担任副科长以后,在第一线参与指挥了一大批重、特大案件的侦破,既积累了比较丰富的一线工作经验、磨炼了自己的意志,又提高了自己的组织指挥能力。今年初,我服从组织安排,负责某筹备工作,面对陌生的业务和各种困难,与另外两位同事团结一虚心学习,大胆实践,很快熟悉了业务,得到处领导的好评。

第二,勤奋好学,提高素质。学而知之,学无止境,在科技迅猛发展、知识更新频繁的今天,身为才能把握公安工作的新情况、新问题,在工作中赢得主动权。某多年来,我始终在繁忙的工作之余,坚持学习,锻炼自身本领。某年,我经过近某年的自学,修完高等教育自学考试政治理论专业的全部课程,取得了该专业的毕业证书;某年开始,我结合工作实际,又参加公安管理专业本科自学考试课程的学习,到现在为止,以良好的成绩通过了巧门课程的考试。我在注重理论知识学习的同时,并没有放松对本职业务和技术的钻研。某年,我在某技术比武中获得第某名;某年,参加某技术比武,又获得第某名的好成绩。通过自身的不断学习和刻苦钻研、逐渐提高了解决实际问题的能力,大大拓宽了工作思路。

第三,勤于思考,善于总结。干工作永远没有最好,但可以力求更好。我深深地认识到,要认识和掌握灵活多变的公安工作的规律性,就必须勤于思考,善于总结。所以,我在平时的工作中十分重视这一点在某工作期间,撰写过多篇指导办案实践的文章,其中有某篇作为典型经验向同行推广,我的工作正是在这种不断的思考和总结中得到一步一步的超越。

第四,品德优良,为人正派。多年来,我始终以共产党员的条件严格要求自己,拥护党的路线、方针、政策,坚持党的四项基本原则;作风正派,勤政廉明,团结同志,严格依法办事;具有较强的事业心和责任感,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。某某年,我被评为某优秀共产党员;某年,又被评为某优秀共产党员。

拿破仑说过:“不想当将军的士兵不是好士兵。”我说:“不想当领导的干警不是好干警。”我竞争某某岗位的目的,不是为了贪图享受,也不是为了光宗耀祖,而是为了党和人民的公安事业争挑更重的担子,作出更大的贡献。

尊敬的评委、领导、同志们,如果我当上了某某,我一定虚心学习、大胆探索、务实求进。俗话说:打铁先要自身硬,因此,我会以百倍的努力,从严要求自己,锐意进取,以自己的模范行动带领部属完成各项工作任务。

如果我当上了某某,我一定立足本职、摆正位置、当好助手。作为一名副手,我会坚决服从领导和组织的安排,在思想上摆正位置,行动上顾全大局,工作上认真负责。首先,做到恰尽职守,积极完成好自己分管的各项工作,当好局长的助手。其次,从我做起,维护领导班子的团结。只有团结的领导班子,才能带出一流的队伍,创造一流的业绩。我将时刻保持清醒头脑,思想上淡泊名利;工作上积极主动;业绩上不揽功推过,主动加强与班子其他成员的沟通和密切配合。

如果我当上了某某,我一定以人为本、维护团结、体察下情。记得孙子有一句名言:“上下同欲者胜。”身为领导,我会把关心干警纳入日常一项重要工作来抓。经常体察下情,尽力帮助干警解决一些实际困难,最大限度地消除他们的后顾之忧,使大家心往一处想,劲往一处使。

如果我当上了某某,如果我当上了某某,我一定以身作则、从严治警、树好形象。按照“抓班子、带队伍,促工作、保平安”的思路,严格队伍的管理和教育,从严治警,常抓不懈。首先,从“两学一做”的要求出发,争做一名合格党员,以自身的人格魅力去影响干警,以自身的表率作用去带动干警,为树立公安机关的良好形象增光添彩。

作为这次竞争上岗的积极参与者,我希望能在竞争中取得成功。希望大家不要忘记我的名字叫“某某”!但是,我绝不会回避失败。不管最后结果如何,我将一如既往地“堂堂正正做人,兢兢业业工作”。

谢谢大家!

公司中层干部竞聘演讲稿范文3

各位领导、各位评委、老师们:

大家好!

首先感谢各位领导给予我这样一个锻炼自己、推荐自己的机会。能站在这么多的教育前辈、领导和同行面前展示自我,我深感荣幸!我渴望自己能在教育改革的大潮中实现自己的人生价值,因此今天我站到了这里。

作为一名年级负责人,我始终牢记自己参加中层竞聘时的誓言,团结带领全年级的老师们埋头苦干、扎实工作,在年级工作岗位上默默实现着自己的人生价值,得到了各级领导和老师们的认可,也受到了学生及其家长的一致好评,赢得了广泛的社会赞誉。

今天我又一次站在这里参加副校长的竞聘,我深知这是一个极具挑战性的岗位,它意味着责任与压力,意味着拼搏与奉献,但我无怨无悔,既然选择了远方,便只能风雨兼程。一中是我的母校,是她培养了我,没有一中,就没有我的今天,再次走进一中大门的那一刻,我就知道自己再也离不开她:因为这里有开拓创新的领导集体,有敬业乐业的教师队伍,还有求知若渴的莘莘学子,更为难能可贵的是学校的领导和老师们不仅为我提供了一方展示自己才华的舞台,也给了我无尽的信心和动力。

学校领导任人唯贤的魄力令人钦佩,老师们的那种兢兢业业,无私奉献的精神同样让我感动!我愿把自己的青春乃至一生都奉献给我挚爱的这片热土,每当想到这些,我就会想起艾青的那句诗:“为什么我的眼里常含泪水,因为我对这片土地爱的深沉!”

说实话,当这次机会突然出现在我面前的时候,我曾经犹豫过,徘徊过,不是我不自信,而是觉得在一中,我还只是一个初出茅庐的“小字辈”,论资历、论学识、论能力,论贡献,跟学校的许多领导和老师比起来,我还有很大差距,但当我听到许多领导和老师们那一句句鼓励的话语,看到他们那充满信任的眼神,我的心里总是被莫名地感动着,我不能辜负领导、老师们对我的信任和希望。俗话说:不想当将军的士兵,不是好士兵。不管结果如何,至少我不想临阵退缩,于是我毅然来到这里,来接受命运的挑战。

我要竞聘副校长,而且我相信在各级领导和老师们的关心、帮助和支持下,我完全能够胜任这一职位,我也希望领导能够给予我这样一次机会,假如我有幸竞聘成功,我会付出百倍的努力,在副校长的岗位上扎实工作,无私奉献,为学校的发展贡献自己的力量。

如果说年级管理是一个点,那么校区管理就是一个面,同理,从全校的角度看,校区管理是一个点,学校管理就是一个面,因此,年级管理和校区管理从思路上来说是相通的。下面的一些话与其说是我竞聘成功后的一些做法,不如说是我对年级管理思路的几点感悟。如果能够竞聘成功的话,我将把自己在年级管理上的一些好的做法融入到校区管理当中去。

首先,要有良好大局观。要树立“校兴我荣,校衰我耻”的大局意识。高瞻远瞩、高屋建瓴,在管理上要与全校保持一致,尊重校长的核心地位,维护校长的威信,要紧紧团结在以校长为首的学校领导班子周围,心往一处想,劲往一处使,形成一种团结向上的合力,毕竟,团结才有凝聚力,团结才有战斗力。

其次,要营造良好环境。级部管理是这样,校区管理也是这样,良好的内外部环境有利于调动师生们的积极性,有利于教育教学质量的提高,同时也为学校的整体发展、提高奠定了良好的基础。

第三,要正确处理关系。学校领导实行分校区管理的初衷就是要形成一种良好的竞争局面,因此,作为校区副校长,要正确看待这种竞争,要本着“全校一盘棋”的原则开展工作,优势互补、资源共享,互相借鉴,共同提高,真正形成齐头并进、两翼齐飞的良好竞争态势,我想这不仅是学校领导想看到的,也是全体一中人想看到的,更是全区五十多万人民想看到的。

第四,要秉承以人为本。现代管理学告诉我们,人本管理是学校管理之本。在注重目标管理的同时,应倡导情感渗透,把调动人的积极性,挖掘人的潜能作为管理者的主要职责。实行“无情制度,有情管理”,作为校区副校长不仅要时刻关注教师的工作状态,还要关注教师的生活细节,关注教师的情感变化,善于疏导,排忧解难。对工作中偶有失误的人不抓辫子,不打棍子,多鼓励,少批评,这样,老师们才有安全感和亲切感,工作才会更主动,责任心才会更强。我是这样想的,也是这样做的。实践证明,我所带过的某某届和现在的某某级两个年级之所以会出现团结、和谐、蒸蒸日上的管理局面正是得益于这种“以人为本”的管理思想。

在20某某年高考当中,我们年级超额完成了学校下达的各项升学指标。如今我所带的高某某部在教师管理、学生管理、教学成绩等方面也均取得了较为令人满意的成绩,得到了各级领导的认可和学生家长的一致好评,在社会上有着良好的声誉,20某某年被学校评为教学质量先进单位。

第五,要增强服务意识。心目中的校区副校长首先是校长政令的执行者,也是教师、学生的服务者,更是教育教学的带头人。工作中既要对校长负责,又要为师生服务。既要独挡一面,为校长分忧解难,又要上传下达,起到校长与教职员工之间的桥梁纽带作用。既要身体力行深入教学一线,又要用新的教学理念指导教师开展教育教学工作。

以上只是我自己几点不成熟的看法,说起来容易,做起来难,要想真正做好一名校区副校长,后面的路还很长,还有很多工作要去做。今后我将不断加强政治理论和业务知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力,紧跟时代步伐,不断充实完善自己。

各位领导,各位评委,各位同事,今天我来参加竞聘,就是想为自己点起一盏希望之灯,因为我还年轻,就如同那刚刚起飞的大雁,承载着一份份厚重与博大。年轻的翅膀不能停止飞翔,年轻的我们更不能停止追求,因为追求永无止境,因为奋斗永无穷期! 古人云:“不可以一时之得意而自夸其能,亦不可以一时之失意而自堕其志。”无论竞聘的结果如何,我都将积极面对,毕竟,当机会出现在我面前的时候,我为之努力了、争取了,我问心无愧。无论在任何时候,任何岗位,我都将一如既往地做好本职工作,励精图治,恪尽职守,为我区、我校教育教学工作的发展尽自己的一份绵薄之力。

谢谢大家!

公司中层干部竞聘演讲稿范文4

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!

首先我非常的荣幸能有资格参加本次店长的竞聘,感谢领导愿意给我这次机会,我如果成功的竞选成为咱们销售分部的店长,我十分的有信心能够带领大家走向新的辉煌,我对自己的工作能力还是非常的有自信的。

我叫某某,相必在座的绝大多数人都认识我,除了新来的几个员工之外,毕竟我也是在这里干了五六年了。今年某某岁,现在担任的事销售经理,我之所以觉得自己能够胜任这个职位的原因有:

一、工作能力十分的突出

我认为一个店长必备的三点品质我都拥有。

1、对待工作十分的细心,这一点从我这几年的工作情况可以直观的看出来,我在工作上从来没有过一次失职,也就是说我从来没有触犯过店里的制度而被罚过钱,这跟我在工作中的细心程度是直接挂钩的。

2、对待客户十分的有耐心,我也是从销售成长起来的,我为什么能从众多销售员当中脱颖而出,成为销售经理?跟我的成单率有很大的关系,我成功的秘诀就是对待客户要有是足够的耐心,无论是多么难缠的客户,我都会尽可能的满足他们的要求,无论他们有多么的不可理喻,我都会拿出自己的耐心慢慢的让他们的购买欲望增加。

3、我个人非常的有责任心,我认为这是非常难得的一种品质,大多数员工都是未尝拥有的,那是因为我在这里工作了好几年了,对这里的感情也是一般人无法比拟的,所以说的责任心也是源自于此。

二、工作经验丰富

首先我从事房地产销售行业已经有八年之久了,之前在某某房地产公司就呆了两年,然后到了我们店又工作了将近六年,按照工作的年龄、经验我想很少有人可以跟我相提并论吧?也正是因为我在这工作这么久了,所以说我对咱们店里的每一项工作任务都了如指掌,如果我上任了,可以马上开展工作,并且对我觉得应该改进的地方进行整改。

三、个人能力强

这是我多年工作培养出来的,首先我的沟通能力是非常的突出的,要不然我也不能在我当销售的时间里,每个月都拿销售第一的好业绩,跟客户的沟通是十分重要的,但是我也能运用到跟员工的沟通中,灵活运用自己的能力。再者说我促织能力也是非常的强,这一点从我现在所担任的销售经理一职可以看出来,上次我们店里进行篮球比赛,所有的流程不都是我一手促织的吗?就算日后工作需要,我相信我也能很好的进行促织。最后也是最重要的一点,我的管理能力大家有目共睹,我在经理的和这个职位上干了这么久,基本上都能很好的完成本职工作,这一点大家都是认可的。

我的演讲到此结束,谢谢大家。

公司中层干部竞聘演讲稿范文5

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我是来自食堂财务管理与保管科的某某某。

记得有人说过,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜能,80%的人只发挥了个人潜力的20%。受这句话的激励,同时也凭着多年的工作经验,这天,我满怀信心和jq地前来参加行政综合管理岗位的竞聘,自信有潜力挑起这副重担!

我首先向大家简要介绍一下自我的个人简历和工作经历,好让大家对我有一个更加全面的认识和了解。

我今年某某岁,参加工作已经某某年了,某某年来,我先后从事过很多工作,从事过教育,做过牧业接待,房产分房委员会等工作,此刻医学科学院任——(员)。

多年来,我一向坚持自学,先后取得国家教师证书、牧业经理证书、会计证等专业证书,明年还将取得本科学历。能够说,多年不间断的学习,不仅仅使我各个方面的知识得到进一步的积累,也更加锻炼了我理性分析问题的潜力。

我在社会上摸爬滚打了14年,从一名人民教师成长成了一名普通企业职工,我人生的历程是丰富多彩的。先后在不一样岗位、不一样行业工作的经历,锻炼了我的意志,丰富了我的知识,增强了我的潜力,拓展了我的视野,更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风,而这样的性格和作风,无疑是一名行政综合管理岗位人员所必备的素质。

我目前在食堂财务管理与保管科干得不错,工作也已经快一年了,业务已经轻车熟路。此次我竞聘的目的是期望能为我院的发展贡献自我的力量,能在更广阔的天地里实现自我的人生价值。

客观地说,我竞聘行政综合管理岗位有优势也有劣势。下方先向各位领导和评委分析一下我自我的劣势。因为我一向认为只有能看清楚自我弱点的人才能对自我做出准确的决定,也才能找准努力的方向争取做得更好。与有过在行政综合管理岗位工作的竞聘者相比,我认为他们都是行家里手,属于专家型的人才,而我以前主要从事房产、食堂管理等工作,缺乏对行政综合管理岗位的相关经验,勿庸置疑,这能够说是我的劣势所在。在前来应聘之前,我对此已经有了充分的认识。

还好,世界上任何事物都不是绝对的。就行政综合管理岗位的业务来说,虽然有必须程度上的不一样,但都大同小异。只要我热爱这份工作,并一心想做好它,我相信,我必须能行。古语有云,世上无难事,只要肯攀登。爱因斯坦也曾说过,热爱是最好的老师。也正是基于这一点,我对胜任行政综合管理岗位的工作也是十分有自信的。

至于优势而言,首先,我讲究组织原则,我人民教师出身,在学校及工作的多年实践以来,锻炼了我良好的自身素质,培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。工作中生活中,我还注重加强自身修养,做事坚持原则,遵纪守法,思想进步,工作遵纪守法,讲党性,深受领导和同事们的信任。

其次,我具有较强的工作潜力和实践潜力。在我担任过教师,从事过牧业接待及房产等工作,工作中,我总是不断创新,遇到问题肯钻研,不懂的就问。透过多年的磨练,养成了我很强的工作潜力和吃苦耐劳的习惯,对胜任各项工作,我还是有信心的。

与此同时,多个岗位的变迁,锻炼了我不一样的潜力,积累了丰富的工作经验,具备了良好的组织协调潜力。有人说,经历是一笔财富,而我更愿意把自我的经历当成一种资源,一种在我今后的工作中能够利用、能够共享、能够整合的资源。

当然,优势再多,也只有转化到工作上才能收到实实在在的效果,如果承蒙领导厚爱,让我走上行政综合管理岗位,我的工作思路如下:

第一,扮好三个主角。

“三种主角”即“助手、领导和朋友”。一是当好领导的助手。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮忙领导排忧解难。二是与员工多沟通,熟悉分管部门的工作状况,找准工作重点和难点,制定出有效的工作计划和目标,有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友,在工作中和生活上多关心职工,急职工之所急,想职工之所想。

第二,真诚讲团结,用心协助主任做好本部门的管理工作。

同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面,必须要摆正自我位置,正确认识和看待自我,当好配角,服从主任的安排,用心做好爱国卫生委员会、家属委员会的组织工作,同时还要做好公管会的日常管理工作。在工作中,要率先垂范,用心协助主任做好部门的管理工作。

第三,建立完善的内部管理知识,按照制度办事。

用心建立内部岗位职责制、首问职责制、在下属单位中建立一整套的管理方案,对本部门负责在内的工作做好,做细,防止一些漏洞。另外,我还将用心组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则,对各个下属单位编制年、季、月度后勤用款计划,搞好行政后勤决算工作,并组织计划的实施和检查。同时,进一步建立内部管理制度,不管做任何事都要按照制度办事,做到以制度管人管事,层层负责,从制度上保障承诺的兑现。真正做到“急事急办、特事特办”,增强工作人员办事的紧迫感和职责感,提高工作效率。

第四,用心做好本部门的固定资产管理到位。

工作中,我将用心做好本部门的固定资产清理工作,对各个部门做好服务工作。我还将运用我所掌握的财务管理知识,人力资源会计、预算会计等先进会计理论和知识,对部门的固定资产预算、支出和医疗活动进行管理,使得部门利益到达最大化。切实为我院的发展而贡献自我的汗水。

第四,我将努力提高自身素质建设。

打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高业务潜力,增强自身综合素质。在我院的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的医疗事业。

各位领导、各位评委,自从当年选取成为一名某某的起,我就将自我的前途与命运和医学科学院紧紧地连在了一齐。此次竞聘,无论成功与否,我对事业的衷心、对同事的爱心、对医学院的痴心都丝毫不会改变。如果我能有幸得到你们的信任,我将把自我全部的精力与心血都投入到新职位的工作中去,为建立一流的医学科学院而努力奋斗!

多谢大家!

应聘发言稿

竞聘正职演讲稿【篇8】

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!我是XXX,作为公司的一名副职,今天非常荣幸站在这里参加正职竞聘,向大家展示我的能力和信心。首先,我要感谢领导对我的信任和支持,同时也要感谢各位同事们一直以来对我的支持和帮助。

在过去的工作中,我一直严格要求自己,勤勉尽责,没有辜负领导对我的期望。但是作为一名副职,我感到自己还有更大的潜力可以发挥,我相信我有能力胜任正职的工作。今天我选择了站在这里,是因为我相信我可以做得更好,为公司的发展贡献更多。

作为副职,我已经在公司工作多年,对公司的运营状况和内部管理有着较为全面的了解。我清楚地知道公司的优势和不足,同时我也有自己的一些改进和发展的想法。作为正职,我将以更高的责任心和更广阔的视野,努力把公司带向更好的未来。

首先,我要提出关于人才培养和激励的观点。在公司运营中,人才始终是最宝贵的财富。我希望能够建立完善的人才培养计划,为员工提供更多的培训和晋升机会。同时,我也将鼓励员工在工作中发挥自己的创造力和思维能力,让每个人都能够在工作中感到充实和满足。

其次,我要谈一谈市场营销方面的工作。随着市场的竞争越来越激烈,我们需要有更多的创新和市场洞察力才能脱颖而出。作为公司的正职,我将引领团队进行全面的市场调研和分析,为公司的产品定位和市场推广提供更科学的依据。我相信通过市场营销的专业手段,我们能够迅速提高产品的知名度和市场份额。

另外,我还希望加强与合作伙伴的合作。作为公司的正职,我将加强与合作伙伴的沟通和合作,通过互利共赢的合作关系,进一步加强公司的竞争力。我相信通过合作伙伴的支持和公司内部的努力,我们能够实现更大的增长和发展。

最后,我要提到公司的企业文化。一家好的企业不仅要有优秀的产品和服务,还需要有一种团队精神和共同的价值观。作为公司的正职,我将致力于树立公司的正面形象和良好的企业文化。不仅要关注业绩和效益,还要注重员工的工作和生活平衡。通过建立良好的企业文化,我相信我们能够吸引更多的优秀人才加入我们的团队,推动公司的稳步发展。

尊敬的领导、亲爱的同事们,我相信自己有能力胜任正职的工作,并且我愿意不遗余力地为公司做出更大的贡献。如果您给予我这次机会,我将会全力以赴,将公司带向更好的未来。谢谢大家!

竞聘正职演讲稿【篇9】

尊敬的评委,亲爱的同事们:

大家好!我是XXX部门的一名员工,非常荣幸能够站在这里,向大家展示自己竞聘部门正职的能力和愿景。首先,请允许我向大家介绍一下自己。我来自一个勤奋、团结的家庭,家庭的教育让我深深明白了努力工作和团队合作的重要性。进入XXX公司以来,我一直积极参与各项工作,不断学习与成长。希望今天的演讲能够让大家对我有更全面的了解,同时也能够了解我作为部门正职的愿景与计划。

作为竞聘部门正职,我认为一个成功的领导者需要具备以下几个方面的能力。

首先,一个成功的领导者应该具备良好的管理能力。作为部门正职,我将秉承公平公正的原则,建立一个高效的工作团队,有效管理和分配部门资源,确保工作流程的顺畅。我将以身作则,为大家树立正确的行为准则,并带领团队朝着共同的目标努力。

其次,一个成功的领导者应该具备良好的沟通能力。在部门正职的岗位上,我将注重与上下级、各部门之间的沟通与协作,及时准确地传递信息,协调各方利益,解决问题并取得共识。我将促进信息的畅通流动,倾听员工的意见和建议,鼓励大家积极参与工作中的讨论和决策,共同推动部门的发展。

第三,一个成功的领导者应该具备优秀的团队建设能力。作为部门正职,我将注重培养团队的凝聚力和合作精神,为员工提供良好的发展环境和机会。我将定期组织培训与交流活动,提高团队成员的专业素质和工作能力。同时,我也会鼓励团队成员创新意识的培养和团队协作的提升,共同努力实现部门的长期发展目标。

最后,作为一个成功的领导者,我将始终追求卓越。我将积极参与行业的学习和研究,关注市场的动态变化,及时调整部门的发展战略和工作重点。我将持续关注员工的心理状态和生活情况,通过激励和关怀,激发团队成员的工作热情和创造力。我相信,只有不断追求卓越,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

尊敬的评委,亲爱的同事们:我对这个岗位充满热情,我相信我具备领导这个部门的能力和经验。如果我有幸成为部门正职,我将充分发挥自己的才能,与团队成员携手努力,共同实现部门的目标。谢谢大家!

竞聘正职演讲稿【篇10】

??。只有团结,工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。

所以要协助站长拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚心真诚地听取群众意见,兼听则明,偏听则暗,做好领导和群众,群众和群众之间的协调人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境,一个即有民主,又有高度集中,又有个人心情舒畅的工作氛围。

四、上岗后要以服务为目的,不以争取为目的,我始终认为当领导就意味着要吃苦在前,享乐在后,只有奉献,不能索取,不能有任何私心杂念,要想群众之所想,急群众之所急,公正廉明,经常和群众换位,想想群众的感受,事关群众个人切身利益问题上,多为群众争取,尽量让给群众。同时用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《论语》中就有其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。这句话就是告诫领导者必须培养正气,以身示范。

我的座右铭是:法律足以让人信服,措施足以让人宽泛,身体足以让人领先。

最后,我要声明,如果领导人和每个人都把我放在这个位置,我将珍惜这次机会,并尽我的心,感情和良心做好工作。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何,我都始终会老老实实做人,扎扎实实做事。

言必信,行必果。

谢谢大家!

竞聘正职演讲稿【篇11】

如果这次竞聘我能脱颖而出,那么我将以谨慎之心对待手中的权利,以淡泊之心对待名利,以警惕之心对待诱惑。做到一身正气,一尘不染,始终保持一个新时代税收工作者的良好形象和革命气节,始终保持与广大职工之间的紧密联系,干干净净地为党和人民工作。不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰。任何时候要做到思想防线不松,纪律红线不碰,切实为人民掌好权,用好权。

如果我这次考试合格,走上领导岗位。我将当好排头兵,做到一切行动听指挥,使上下步调一致,集体团结一心。

如果我走上正职领导岗位,

我将用“三导”方法,加强职工队伍思想建设,在政治上把党和国家的方针政策及时向广大职工的心灵深处“传导”;在思想上,坚持动之以情,晓之以理来“疏导”;在行动上,自己要身体力行,以身作则,模范表率以“引导”。从而迅速提高职工的思想道德素质。

如果我走上领导岗位,我将讲好“北京话”,调好“地方音”,既要不折不扣地千方百计地完成党交给的税收任务,又要使税收工作适应服从服务于地方经济建设这个中心,为发展社会主义市场经济保驾护航,为地方经济振兴添砖加瓦。

如果我走上领导岗位,我将致力培植税源,注意搞好征纳关系,切实讲求征纳双方的.投入与收益,以实现税收预期目标。欲求木之长者,必固其根本;求源之远者,必浚其源泉。只有这样,我们才能税源滚滚,国家方能财源广进。

如果我这次考试合格,成为领头羊。我将节源开流,广辟财源,落实好广大职工的福利待遇,使每个人工作有劲头,生活有甜头。

如果我这次考砸了,我也不会恢心丧气。因为以后还有机会再考。我将以平常心更加努力工作,用自己稳健的步伐,继续大步前进。因为我已经牢牢记住老师的话,世界上本来就没有最后成功的归宿。

我的演讲结束了,谢谢大家!

竞聘正职演讲稿【篇12】

尊敬的各位领导、各位评委,大家好!

首先,非常感谢xx银行各分行各位领导给予我展示自我的机会!

一、我说一下我的竞聘优势

1、具备良好的思想品质和政治修养。

2、具备丰富的工作经验和良好的客户基础。

3、具备扎实的专业技能和综合知识。

4、具备较强的工作能力和组织协调能力。

二、拟聘后的工作目标和设想

如果这次有幸能竞聘成功的话,我将以分行下达的各项目标任务为已任,竭尽所能搞好芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优质文明服务等工作,以加强内部管理为保障,在巩固现有客户资源的前提下,调动员工的积极性,寻找和挖掘存款新的来源,力争扭转目前发展缓慢、滞后的局面,走上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。

我对今后工作的设想是:稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。

三、完成目标任务的具体措施

为了全面完成各项目标任务,我将全力以赴抓好以下几方面工作:

1、思想总揽全局,做好表率。

2、经营客户,提高优质客户群体占比,开辟存款新的增长点。

首先要挖掘优质客户源,提高优质客户占比。

第二,要主动走出柜台,积极营销。

第三、搞好特色营销,扩大业务。

3、提升服务水平和层次,丰富服务内涵。

4、以规章制度为标尺,狠抓内部管理。

5、加强队伍建设,确保分理处各项工作健康有序的发展。

6、以身作则,不断改进。

各位领导、各位评委,我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使,相信通过这次竞职演讲,会让我更加走向成熟。无论最后竞聘结果如何,我都会一如既往以踏实的工作作风,务实的工作态度,进取的工作精神,恪尽职守,履行职责。

最后,请允许我邀请在座的各位评委、领导和同事们一起,用最真诚、最热烈的掌声,为参加竞聘的全体同志加油;为获得成功的'同志祝福:为xx中行光辉灿烂的未来祝福!请大家多支持我!

我的演讲结束了,谢谢大家!

竞聘正职演讲稿【篇13】

尊敬的各位评委、各位领导、亲爱的同事们:yJS21.com

大家好!我是××,现任××学校的一名普通教师。首先,我要感谢学校这次给我这个机会,让我有机会站在这里向各位展示我自己,向各位介绍我作为一个中层正职的想法和期望。

作为一名教师,多年来,我一直以教书育人为己任,始终以培养学生健康成长为最终目标。然而,我也深感自己的能力和影响力有限。因此,当我了解到学校中层正职的竞聘机会时,我毫不犹豫地报名参与其中。我希望通过担任中层正职,能够更好地发挥自己的才能,为学校的发展贡献自己的力量。

作为一名中层正职,我相信我可以带领团队做到以下几点。首先,我将全力支持学校的发展方向和目标,努力推进各项教育改革,提升教学质量。其次,我将加强师德师风建设,引导教师恪守职业道德,不断提高自身素质和教育教学能力。同时,我也将关注学生的全面发展,积极创设良好的校园环境,促进学生健康成长。最后,我将积极推动跨学科教学、素质教育和创新教育的发展,致力于培养具有创新思维和实践能力的人才。

在担任中层正职期间,我将着重做好以下几点工作。首先,我将注重团队建设,加强师资培训和教研活动,提升教师的专业水平和教学能力。其次,我将积极倡导开展多样化的教育教学模式,推动优质课程的编写和实施,让每一堂课都成为学生的知识交流和思想碰撞的平台。同时,我也将努力营造良好的教育氛围,加强家校合作,实现教育资源的共享和优化。

但是,我也清楚,担任中层正职需要具备更高的责任感和管理能力。因此,我会积极参加各类培训和学习,不断提高自己的领导才能和组织协调能力,不断适应和引领学校发展的需要。

最后,我希望能够得到各位领导和评委的认可和支持。如果我有幸当选,我将用实际行动来回报学校和同事们对我的信任和期望。作为中层正职,我将与全体师生共同努力,为学校的繁荣发展做出应有的贡献。

谢谢大家!

竞聘正职演讲稿【篇14】

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!我是XXX公司当前担任副职的XXX,今天我很荣幸地站在这里,向大家竞聘XXX的正职职位。

作为公司的一员,我始终秉持着对公司和自身职责的高度责任感,努力为公司的发展贡献自己的力量。在过去的工作中,我深刻地体会到副职和正职之间的差别和关联,同时也对自己担任正职的能力和责任有了更深刻的认识。在这篇演讲稿中,我将就我竞聘XXX正职的理由、能力和计划进行阐述。

首先,我想谈谈我竞聘的理由。作为一名副职,我在与正职的沟通和合作中积累了丰富的经验,了解了正职在管理决策、资源调配等方面所承担的责任和压力。在公司发展的关键时期,提升正职的管理水平和决策能力对于公司的发展至关重要。我深知自身的能力与经验,相信我有能力胜任这一职位,并为公司的发展带来更大的效益。

其次是我在能力方面的准备和积累。我有着扎实的专业知识和丰富的管理经验。我曾参与并主导过多个重要项目,通过领导团队的合理组织和协调,充分发挥了团队成员的优势,取得了优异的成果。我对于市场和行业的了解也让我能够做好市场分析和预测,为公司的战略决策提供可靠的数据支持。此外,我还积极参与了公司的培训和学习,提升自己的综合素质和能力水平。

最后是我对未来工作的规划。如果我有幸能够担任XXX的正职,我将全身心地投入到工作中,努力完成公司交给我的各项任务。我将紧密关注市场动态和行业发展,及时调整公司的战略和资源配置,使公司能够在激烈竞争中保持竞争优势。我将加强对团队成员的培训和激励,提升团队的协作和创新能力,实现公司和团队共同发展。同时,我也会积极与上级领导和同事们沟通合作,汇聚智慧和力量,共同推动公司的发展和进步。

尊敬的各位领导,亲爱的同事们,作为一名竞聘正职职位的候选者,我深知这是一项艰巨的任务,需要付出更多的努力和责任。但我相信,只有经历了副职的磨砺,才能真正体会到担任正职的重要性和挑战。我愿意以积极进取的态度,充分发挥自己的专业素质和团队协作能力,为公司的发展贡献自己的力量。

最后,我由衷地希望各位领导和同事们能够给予我这次竞聘的机会,相信我将不负众望,以我的实际行动和成果回报公司和大家的支持和信任!谢谢大家。

竞聘正职演讲稿【篇15】

尊敬的各位评委、亲爱的同事们:

大家好!我是某某,非常荣幸能够站在这里,向大家展示我竞聘正职的决心和能力。首先,我要对自己进行一个简要的介绍。

我在这家公司任职已经多年,从最初的小职员一直走到现在的副职。在这个过程中,我经历了许多的挑战和成长,不断地提升自己的能力和水平。而今天,我站在这里,不仅是对自己的一种肯定,更是对自己在这个岗位上收获的展示和总结。

首先,我想向大家介绍一下我在这个岗位上所取得的一些成绩。作为副职,我始终认真履行岗位职责,积极参与公司的决策和管理工作。我与同事们一起,共同努力实现了多个项目的成功,并为公司带来了可观的收益。同时,我还注重团队的建设和员工的培养,通过定期的团队会议和培训,提高了团队的凝聚力和执行力。在这个岗位上,我努力做到了务实创新、勇于担当、严谨细致,也有一定的实践经验和成功案例。

而作为正职,我将带来更多的决策力、战略思维和领导能力。作为正职,一个重要的职责就是在公司的发展中发挥好决策的作用。在这个岗位上,我将更加注重公司战略的制定和执行,以及公司资源的整合和管理。通过对外部环境的研究和内部资源的分析,我将带领团队制定出更加合理和有效的战略,为公司的持续发展做出贡献。

同时,作为正职,我将更加注重团队的建设和员工的培养。团队是一个企业最重要的资产,只有团结协作、互相支持,公司才能够持续发展。因此,我将以身作则,激发团队成员的工作热情,推动团队的协作效能。同时,我将注重培养团队成员的技能和能力,在他们的事业成长中提供支持和帮助,共同成长。

在这个岗位上,我还将注重公司形象的维护和公关工作的开展。作为公司的正职领导者,我将始终保持良好的形象和高尚的品行,树立正面的榜样。同时,我将积极参与公关活动,与各界建立良好的合作关系,为公司的发展争取更多的资源和机会。

最后,我想强调一下我个人的竞争优势。首先,我有丰富的工作经验和实践能力,能够处理各种复杂的工作场景。其次,我有创新的思维和解决问题的能力,能够找到切实可行的解决方案。再次,我有较强的团队意识和领导能力,能够带领团队共同实现目标。最后,我有良好的沟通技巧和人际关系,能够与上下级、同事和其他部门进行有效的沟通和协调。

尊敬的评委、亲爱的同事们,我相信,我具备了竞聘正职的能力和素质。如果有幸能够获得这个机会,我将全力以赴、努力工作,不负所托。谢谢大家的聆听!

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