任何事物的存在都是从无到有,要经历一个具有自身特殊意义的过程。随着人们各种需求的不断提升,当今的幼教机构的设置也随之日益丰富化。应人而生的有:小区式幼儿园、钟点入托服务、专业亲子园、蒙氏幼儿学校以及各种特色园等。在如此竞争激烈的幼教领域,想要在从中萌芽、发展到最终收获成功,最少应该具备以下古人常提到的三个条件:“天时”“地利”“人和”。
一、“天时”
何谓“天时”,就是指所做的事情是否选对了恰当的时机。
开办一个幼儿园,招生工作的最佳时机是什么呢?按照以往的惯例,到学期末或者新学期的前几个月是家长重点考察对比学校软、硬件设施的关键时期。家长总是根据自己孩子的发展需求随时寻求一些新的具有特色的东西提供给孩子,让孩子成长成一个在全面发展的基础上同时又具有自身特色的健康积极的人,这是父母最实际也是最终的需求。能不能吸引这些“眼球”,能真正吸引多少“眼球”,除了平时的努力外,这个时期的宣传、展示最为关键。
二、“地利”
想要把你所从事的事情做到更好,仅仅有一个好的“天时”是不够的。这时候另一个必要条件“地利”的重要性便被突显出来。一个好的建园者在最初设计时应该最先想到的就是市场需求。一旦这个需求产生,怎样在最大化的市场背景下用最快捷、最互利的方式来满足这个需求,这是建园者应该着重考虑的问题。一个好的建园环境最基本的因素包括有:便捷的交通、安全而又安静的小区环境、一个较熟悉同时又具有招生前景的市场需求等。建园是一种投资,“投资”是一项长远事业,做好准备,放出长线,目标就是钓到更多的“鱼”。
三、“人和”
最重要的往往要至于最后来展示、讲解,如果把一种事物的成功条件划分为主观和客观两方面的话,“天时”“地利”可归于客观条件,“人和”则成为三者中唯一的主观条件。“人和”是一个非常复杂的影响事物存在的因素。下面我将从三个方面来详尽阐述这个重要的主观因素。
1、从“自身”来分析
想要创办一个优质的园所,一个好的领导者起着关键作用。好的领导者除去自身具有的勇气、魄力、耐性以及一种特有的精细和大度外,还必须懂得如何更好的了解市场,使员工产生凝聚力、向心力,对于权利的使用、分发能做到“有度”“有效”“有控”。一个好的领导者,除了具备这些,还要具有良好的职业道德修养。一个想收获更多的建园者,他的投入就更多,不仅仅局限于物质的,还要有他的人脉等。“良禽择木而栖”,禽类尚且如此,又何况人呢?
2、从“合作伙伴”来分析
“合作伙伴”可分为两种大的方面:“社会交际圈”和“员工”
1)“社会交际圈”
它主要是指建园者的社会背景,这个背景能为园所的生存、发展做出多大的贡献,主要看建园者有序的调度、配置。幼儿园作为一个生存体,向社会做出的是有偿索取,想要获得必定有所付出。建园者积极调动“社会交际圈”,不仅能带动招生工作,对其他事情的顺利开展也是一个极大的帮助。
2)“员工”
雇佣员工,是让他们代替您──建园者向大家服务的。通过员工,可以展示出企业理念、整体氛围等。最直接面对服务对象的一群人就是“员工”。因此作好员工工作,凝聚员工的心力这是建园者应该关注到的问题,这需要从一开始就为大家营造一个宽松而又上进的氛围。让大家明白自己该做什么,怎么作对整体同时对自身都有利。给每个人施加她们能力之外,经过努力又可以达到的压力、目标。当达到一个个目标后,人的进步性会大大增强,谁会不相信一个不断进步的团体呢?
另外,员工的职业技能及道德素养的提升对于园的发展也是有帮助的,应该被纳入建园的准备工作中去,让员工之间多进行互补,同时培养自身特长,提供各种机会锻炼人才同时也要利用它笼络人才。俗话说:“三个臭皮匠顶个诸葛亮”,更何况一个存在着巨大凝聚力和发展潜力的集体呢?
3)“服务对象”的分析
创办幼儿园,就是为孩子的健康积极成长服务的。用心去做展示给家长、孩子看,把他们收纳进来。怀着“进来一个,留住一个,吸引多个”的目标去做。只要孩子、家长从中有所收获。相信这个园是不会为基本生存问题费神的,更重要的问题就是优化生存环境,使自身更具势力。
要把“服务对象”的工作做好,是具有一定挑战性的。因为幼儿园服务对象十分的复杂,每个孩子的背后有成倍的眼睛盯着你,他们也是间接的被服务者。能否让他们放心、称心,是园所发展的关键。孩子还小,决定权在间接被服务者手中把握着。一旦他们认可了园所,那就等于诞生了一个个有利于园所发展的活广告。一句话,只要工作做到家了,大家都好。
“天时”“地利”“人和”三者各有妙处又是相互相融的。一切从准备开始,开好了头,事半功倍;准备不足,那将在长远的发展上付出更多的努力。不管是人还是企业都是在发展中进行自我完善,努力让大家更多的体会到我们真诚服务的心,这点很重要。新园的准备工作就好比是《创业者哲学》的序言,它是一个全新的开始,将引领一个具有标志性的过程,期望最终收获成功。
导读:家庭可以给孩子提供语言和阅读的环境,在那里阅读、写作、口语、和听力都是生活中很自然的部分。
阅读培养是一个不断发展的过程,它开始于儿童第一次接触语言、书、和故事。它扎根于家庭环境,其它环境是它的分支。
书是营造良好的家庭阅读环境的重要成分。家庭可以给孩子提供语言和阅读的环境,在那里阅读、写作、口语、和听力都是生活中很自然的部分。
在有良好阅读环境的家里:
1、制定固定的大声阅读的时间和地点,例如睡觉前、或洗澡的时候。
2、存放各种各样的阅读材料:有插图的书、有章节的书、有图表的书、字典、杂志和报纸。也可以为每个成员图书卡,而且要求他们经常去使用图书卡。
3、与孩子一起分享对书的喜爱和读书的乐趣。父母可以对孩子说:“在我小时候,这是我最喜欢的书,”或者“我等不及想看这本书。”
4、与孩子谈论他们所读的书同时鼓励他们去思考、解决问题、和猜接下来会发生什么。父母也可以根据孩子所读的书问几个问题,例如“你是否曾经……?”“或你回怎么想——当那件事发生在你身上时?”
5、准备大量的纸和写作的工具。
6、把书藏和写作材料放在孩子可以触到的地方。
7、经常和每个孩子聊天以及家里的其他成员。父母应该鼓励孩子积极地表达他们的观点、看法和想法。
8、通过做字谜来加强语言和阅读技巧同时可以做一些友谊来加强阅读,例如一种对号码的牌戏、老处女、集中、拼凑、搜寻一些细小的东西。
9、可以模仿阅读和写作以之为乐或其它特殊的用途,例如列一张购物清单。
10、对孩子在阅读和写作上付出的努力给予积极地回应。
11、给阅读留下一定的时间,同时要平衡看电视、做运动和其它活动的时间。
以上的所有策略都是希望告诉孩子们阅读和写作是一生中很重要的、有趣的和有意义的活动。家里人也可以告诉孩子他们对阅读和写作的价值的看法,在孩子成长中和学校建立合作伙伴关系。
为了促进宝宝全面健康的发展,我们特从大运动、精细运动、语言、认知能力和社会行为五个方面着手,编排了一套家庭益智游戏,从今天开始,我们将在育儿课堂里为您陆续播出。
“脊柱是人体的主梁,上呈头部,下接骨盆,从侧面看这根主梁是呈S形的,具有一定的生理性弯曲,具有了这些生理性弯曲,孩子在做走跑跳等动做的时候,更具有弹性,更具有保护性,但是这些弯曲并不是与生俱来的,而是随着婴儿动作的发展逐步形成的,一般,当孩子3个月能抬头的时候,就形成了第一个弯曲-颈曲。6-7个月能独坐的时候,形成了胸曲。1岁左右能跑能走的时候,就形成了第三个弯曲—腰曲。这些弯曲还未固定,仰卧时还可能消失。尽量多让宝宝趴着玩儿。在趴的时候宝宝会努力抬头、挺胸,全身都在使劲儿。趴着的时候宝宝的头会东张西望,他的视野就更开阔了。”
1、抬头:一个月以后的宝宝我们可以用趴的方式让他学习抬头。
抬头:
让宝宝俯卧在床上,两臂弯曲放在胸前,手心向下,支撑着身体,妈妈用一个玩具,叫着他的名字逗引着他(请家长试着做,玩具选择色彩明亮、鲜艳带有声音的。片中选择一位母亲)
注意:这种游戏最好在宝宝睡醒觉,情绪好的时候进行。吃完奶之后,不要让宝宝进行练习,避免宝宝吐奶。练习时间不宜过长,1、2分钟就可以。练习完抬头之后,妈妈可以让让孩子侧身、抚摸一下他的后背,让他的肌肉放松,同时也让他感觉到家长的爱抚。(做动作时与宝宝交谈夸赞如:“宝宝做的好”“累了歇一会儿”)
整理了幼儿园教师心得体会《听讲座《做一个专业的班主任》心得体会》,希望对幼儿教育有所帮助,仅供参考。
2015年5月18日,星期一,是一个烟雨绵绵的日子。这日下午王维审老师来我们园做了一次学术讲座——《做一个专业的班主任》。
讲座开始时,王老师问了一个问题“你认为什么样的班主任是优秀的班主任?”老师们的回答很多,有的说“对孩子要有爱心、耐心”“有的说要全心全意爱孩子”等等答案很多。王维审老师也说出了自己的观点“作为一个班主任不仅仅是要爱孩子,更重要的是要会教育孩子”。确实,何为老师?“教书育人也!”如何教育孩子是爱一个孩子的关键所在。就如王老师所言,“爱孩子是老母鸡都会做的事情”可是,教育孩子却不是动物或者人人都会做的事情。
听了本次讲座我最大的感悟就是作为一个专业的班主任,要在全心全意爱孩子的基础上不断地学习如何更好地教育孩子。教育是一门十分深奥的艺术,每个人都有属于自己的教育教学方法,在本次讲座中王老师也和我们分享了很多优秀班主任的教育之道以及一些有关写班主任的书籍。我也将这些书籍名称一一记下,准备买回来,空闲时像书中的优秀班主任们取取经,毕竟一个人的思维方式、教育方法都是有限的,一个人在原地闭门造车永远不会进步,同样作为一个老师一直用一种或两种方式方法去教孩子,孩子们也会厌烦。特别是幼儿园、低年级的孩子们,他们是求知欲最旺盛,也是较为喜欢新鲜感的。依稀记得小班时孩子们对于“请你跟我这样做,我就跟你这样做”这一游戏乐此不疲。可是到了中班,明显的,老师用这种方法让他们安静、保持秩序准备上课已经不是特别好使了,至少孩子们不再兴致勃勃的跟着老师做动作了,于是我就换了一种方法,例如让孩子们边唱歌边做动作来集中孩子们的注意力,换了一种新方法,孩子们果然有兴趣多了,注意力也集中多了。
在王老师的讲座中还讲到了德育,王老师举了两个老师对待孩子“偷”这一行为的不同处置方法,两个老师都是用爱来教育。但是一个老师只注重了爱而忽略了教育,另一个老师是在爱的基础上更注重对孩子这一行为的后果教育,很明显的后一个老师的做法更加的专业。帮着那个孩子将“偷”的行为隐藏起来是爱孩子,但是隐藏起来后只是口头的教育真的能让他醒悟吗?所以第二个老师虽然帮他隐藏了不好的行为,但是他让他为自己之前的行为付出了代价,如此孩子切身感受到了这一行为该承担的后果,可想而知他以后不会再做这一行为了。从这一例子中,我进一步认识到了作为一个老师就和孩子的父母一样不仅要爱孩子,更要用心教育孩子,当孩子犯错误时,在不伤害孩子身体、自尊心的前提下必要的后果教育还是必须的,因为物极必反,一味的包容不是爱孩子而是害孩子。
作为一个老师,学会写作是让自己成长的一种方法,古人有云,“好记性不如烂笔头”。在工作中总会遇到一些大大小小的琐事,例如,某个孩子来园后,很不合群,什么都不愿意做。那么作为一个老师你可以认真的观察他,联系他的家人看看他喜欢什么、愿意做什么,有什么感兴趣的事?等等一一记录下来,并且将孩子在幼儿园中的变化也一一记下,从这些日常的细节中慢慢地找到突破口,让孩子融入到班级这个大家庭中。从孩子刚入学的点点滴滴到慢慢开始适应的过程再到完全适应就是一个完整的案例。在经后的教学中肯定还会遇到相似的事情,那么这一份案例就是一个很好的教材。
若有所悟——作为一个老师,要时刻持有一颗愿意成长的心,如此才能在为人师表的道路上越走越远,学生才能越来越好!
让幼儿带熟悉的玩具、被褥到幼儿园,可以降低分离焦虑的程度。
新生入园,如何帮助孩子缩短“断奶期”,让孩子尽快适应幼儿园生活,是家长和幼儿园都比较关心的问题,为帮助孩子尽快适应幼儿园生活,不妨试试“幼儿园加、减法”。
“加法”——加强家园联系。利用各种渠道提前建立家园联系,持续不断地打造家园共育。我们幼儿园在完成招生工作后,会利用7月初的第一次家长会向家长介绍幼儿园的办学理念与儿童身心发展的规律,通过幼儿园“小脚印”基地含义的介绍进一步了解幼儿园;指导家长做好孩子入园的心理准备;请家长参观幼儿园,了解幼儿的生活设施、学习环境、安全保护等,为家长利用入学前两个月的时间培养孩子的相关能力与习惯提供指导与建议。在第一次家长会过后,幼儿园会在开学两周与“十一”长假后,继续组织家长会,通过建立家委会,进一步做好家园沟通与联系;通过亲子活动的开展和家长半日活动的开放,让家长在集体环境中观察了解自己孩子。
与此同时,通过暑期家访工作,提前建立教师和孩子的关系。带班教师通过“家校通”等形式与家长联系,确定家访时间与地点。教师亲自登门,在孩子的家里与孩子初步接触,建立较为亲密的关系,为孩子进入幼儿园做好准备,同时也通过与家长交流,初步了解孩子。
在后续的工作中,通过宝宝在线系统、空中电视台、家校通、班级主页、宝宝成长册、“小脚印园刊”等形式,继续加强家园联系。如通过宝宝在线系统让家长实时了解孩子的在园情况;通过班级主页让家长了解幼儿园开展的活动与家长可以配合完成的事情;通过宝宝成长册,教师和家长共同记录孩子的成长点滴,共同了解孩子在家庭与幼儿园的情况。
“减法”——减轻心理负担。孩子刚刚入园时,一般都会哭闹,这属于正常的现象,这一时期家长和孩子都会带有一定的心理负担。让孩子顺利地适应幼儿园生活,消除分离焦虑不仅仅要解决孩子的问题,也要解决家长的问题。通过家园联系,让孩子对幼儿园建立了初步的印象,开学初再通过家长陪同入园,进入教室和老师、孩子一起做简单的游戏,一方面有利于孩子和教师之间感情的联系,同时也可以在一定程度上放松幼儿对陌生环境的心理恐惧。
与此同时,对于刚入园的孩子,班级里的“两教一保”往往不能满足孩子的需要,这时我们幼儿园会通过抽调行政人员、教研人员,以及中大班的教师一起进入新生班,保证足够的人手安抚不稳定的幼儿,这样可以通过减少情绪不稳定幼儿的哭闹现象,保证大多数幼儿不受分离焦虑情绪的影响。
针对家长表现出的分离焦虑,适时地做好家长工作,入园的第一个星期,老师用相机把孩子一日生活记录下来,在幼儿园大厅的大屏幕上进行循环播放,并发布在校园网上。经过两周的播放,让家长充分了解孩子在园的情况,也消除他们的顾虑。针对个别家长表现出的较为强烈的分离焦虑,组织家长沙龙、团体心理辅导以及教师面对面的交流,让家长明白怎样通过消除自己的焦虑让孩子更好地适应幼儿园生活。
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