大班数学活动哪个宽哪个窄

07-29

不为明天做好准备的人是没有未来的,在幼儿园教师的工作中,经常会提前准备一些需要的资料。资料可以指人事物的相关多类信息、情报。参考资料有助于我们的工作进一步发展。那么,你知道有哪些常见幼师资料吗?考虑到您的需要,小编特地编辑了“大班数学活动哪个宽哪个窄”,相信您能找到对自己有用的内容。

这是大班数学活动哪个宽哪个窄教案反思,是优秀的大班数学教案文章,供老师家长们参考学习。

数学活动:《哪个宽,哪个窄》

活动目标:

1、尝试利用各种物品进行自然测量,并能用自然测量的方法比较物体的宽窄。

2、发展幼儿对自然测量及宽窄比较的学习兴趣。

3、能与同伴合作,并尝试记录结果。

4、了解数字在日常生活中的应用,初步理解数字与人们生活的关系。

活动准备:

1、将两条一样宽,但花纹分别是横条和竖条的毛巾固定在演示版上。

2、各种自然测量的工具:小棒,绳子,铅笔,长木片等。

3、请幼儿带一些平时自己收集的东西,如糖纸,贝壳等。

活动过程:

一、排一排。

1、出示三张不一样的纸,区别宽窄。

指导语:这是什么?有什么不同?哪个宽?哪个窄?你怎么知道?(重叠比较)2、按宽窄排序。

指导语:请你按从宽到窄(从窄到宽)排一排。

二、看一看。

1、教师向幼儿出示两条一样宽但花纹分别是横条和竖条的毛巾引导语这两条毛巾什么地方不一样?这两条毛巾哪条宽,哪条窄?(指横向距离)2、幼儿得出不同的比较结果。教师:怎样来证明谁说得对呢?在交流中引出测量的方法。

三、学一学。

1、教师出示各种工具:小棒,绳子,铅笔,长木片,任选一种,重点演示测量时收尾相接的方法,量横向距离。

2、幼儿选择一种工具,通过测量来判断哪条毛巾宽,哪条毛巾窄,最后得出结论:两条毛巾是一样宽的。

3、小结:刚才有的小朋友受了毛巾上直条花纹和横条花纹的影响而判断错了毛巾的宽窄,因为直条让人感觉很窄,横条让人感觉很宽,其实,它们的宽窄是一样的。

四、试一试。

教师发给幼儿各种测量工具,请幼儿尝试测量其他一些物体的宽窄。如:门和窗,哪个宽哪个窄?桌子和椅子,哪个宽哪个窄?等等。

教学反思:

继续引导幼儿关注教室里面、幼儿园里面、家里面有哪些东西宽,哪些东西窄。

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招聘幼师哪个网站好(篇一)

岁月的年轮不停地旋转,在我们的生命里留下一圈圈印记。时光的沙漏总会偏爱一个时期,它叫青春,青春的味道总让人琢磨不透。

青春如茶,有着苦涩后的淡淡甘甜。课间,隔壁班级的好朋友找到我,说要和我商量一件事情。原来是音乐老师要转校,她们希望我加入她们的舞蹈,在教师欢送会上一起表演。“什么?舞蹈!”我的惊讶都表现在脸上。的确,长这么大,除了吃喝拉撒睡,我也就只会学习了!但是朋友有难,我自当拔刀相助,点头答应以后,舞蹈排练就如火如荼地展开了。

仲夏的中午,我们在一个空房间里反复练习着,有时候一个动作要重复好几遍。压腿、下腰、旋转……舞蹈还没结束,大家都已经大汗淋漓了。“唉呦喂!我的脚!”同伴们听见我的声音立刻围上来,看着我脚上的擦伤,她们的表情都很担心。“哎呀,没事儿,我逗你们的!”为了不影响大家的积极性,我忍着痛坚持着。一个星球以后,我们的舞蹈在教师欢送会上获得了大家的掌声,看着脚上的伤疤,我笑了笑:“也许我也很适合做一个舞蹈家!”青春总有些摩擦,干柴烈火,辛辣无比。我酷爱写作,成为一个作家是我一直以来的梦想,但是我的妈妈却不这么认为,虽然我现在还小,但是她已经规划好了我以后的生活。她认为我以后就应该成为一个律师或者公务员。这样一来,我和妈妈的矛盾便一再升级。一个夜晚,我在房间里整理着手写的稿子,准备把它们发表到小说网站上。妈妈突然进来了,她看见我的小说,十分生气地把它们扔进了垃圾桶,狠狠地骂了我一顿:“你不要再不务正业了!”我也不甘示弱:“这是我的梦想,不是不务正业。”妈妈似乎更激动了,她指着我的课本:“你的梦想应该是好好学习,以后成为律师或者公务员,而不是在这里写这些无聊的三无产品!”我把自己关在房间里,门外的妈妈抱怨着我不听她的话,儿房间里的我却始终不明白我为什么要长成她希望的样子,而不是我该有的样子?

青春的味道,有时像白醋一样酸楚,与她的故事就是这样。她的存在就像我成长路上的里程碑,代表着我有成熟了一分。我还记得我们嬉戏打闹的场景,转眼却成了彼此的路人。矛盾是从什么时候开始得我不知道,我只记得我们友谊画上句号的那天天有点黑。路上,她安静得出奇,许久,她才问:“你是不是讨厌我?”当时的我不知道该怎么回答,但是我记得她说过希望朋友之间坦诚相待。于是我说:“有一点……”但是我的坦诚换来的却是她头也不会的离开。我的眼睛酸了,眼泪不停的流,却没有勇气追上她……青春的味道,大部分的时候还是像冰淇淋一样甜甜的。我的同桌年纪小,我们唤她“幺妹儿”,她人虽小,脾气可不小。这不,我一个不小心弄脏了她的书,她就追着我满教室跑。正当我“超速行驶”逃命时,却撞上了迎面跑来的同学,顿时人仰马翻。幺妹儿见我摔在地上,担心地问:“你没事儿吧?受伤没?”这么好的机会,我当然要表现一下我的演技啦!于是我一脸痛苦,捂着“受伤”的胳膊,见大家的神情越来越紧张,我扮出鬼脸,推开她们朝外跑,留下她们在原地对我怒吼。

当岁月投下的光影斑驳了年少的稚气,我们仍回忆着青春的味道。

招聘幼师哪个网站好(篇二)

下面是一个中国网络招聘行业元老透露的行业秘密,以企业人事经理的角度来给求职者建议。

(1)简历要与大公司沾边

当人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索,例如:“可口可乐+销售经理”,系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者,如果你的简历里出现知名企业名称的字样,就可以被搜索到,例如:“我在xx矿泉水公司工作,成功地令竞争对手——可口可乐旗下的天与地矿泉水在当地的市场份额减少……”;“我在可口可乐的广州白云区经销商工作”等。又提高了人事经理浏览简历的机会!

(2)经常刷新简历

当人事经理搜索人才时,符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列,而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆,最好都刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事经理找到!

(3)不要只应聘最近三天的职位

一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的,其实不然。因为很多企业人事经理没有及时的登陆刷新刊登的职位,所以求职者在搜索职位时刚刷新的职位会排在前面,这些职位应聘的人多,竞争大,相反,一些职位已经是半个月甚至两个月的,应聘的人少,成功率反而高。

(4)让你的邮件永远在最前面

你要知道每天人事经理看求职者邮箱,他们其实是很懒的,100多页简历邮件他们最多只看前5页!你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回应!

所以发邮件到企业指定的邮箱时,怎样才能让你的邮件永远排在最前面,让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前,把电脑系统的日期改为一个将来的日期,如20xx年,因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序,所以你的邮件起码要到20xx年以后才会被排在后面!(如果你求职成功,要向我请客耶!)

(5)新颖的邮件标题

人事经理每天收到大量的求职电子邮件,求职者一般会按企业要求把邮件题目写成:应聘xx职位,怎样才能吸引人事经理的眼球,让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件,只有标题新颖的才有机会被打开。

例子:我的一个女性朋友发了100多封邮件求职都没有任何反应,因为应聘做文员的太多了,而我这个朋友做过空姐,我将她的邮件标题改为“空姐来广州找工作”,引起绝大部分男人事经理想入非非,结果三天之内有30多个男人事经理通知面试,3个月找不到工作的她而变成3天找到上十份工作。你现在知道邮件标题的重要性了吧。

(6)简历最好放靓照

对于人事经理来说,每天需要浏览大量简历,如果同等的条件,一般会先通知有照片的求职者来面试,因为通过照片,人事经理对应聘者又多了几分了解。如果是美女,被通知的可能性就更大。我作为人事经理,曾经招聘一个人事主管,收到300多封简历,我找出前30份有相片的前5份,通知了最漂亮相片的2个女孩,就定下了其中的一个。对于一般职位如文职人员之类,中国人的传统还是以貌取人,你即使不漂亮,也照一个艺术照,就增多了面试机会(与其等死,还不如放手一搏),毕竟很现实的是,简历的目的就是有面试的机会,其他就要靠实力与运气了。

(7)求职信“骂”对方公司往往会带来意想不到的效果

一般人认为在求职信中称赞对方公司会引起好感,其实不然。如果先指出这家公司的缺点,往往会引起关注,语不惊人死不休呢,我作为人事经理,我只会对指出我们缺点的求职者有好感,对恭维我们公司的求职者一般会放在一边。即使你不知道对方公司缺点,你随便写一些永远不会错的:“我认为贵司创新不够,市场表现过于常规化;我以消费者心态观察贵司,发现贵司客户服务还有许多待改进的地方;我发现贵司品牌形象还有可能做的更好……”如闻其详,可面谈。可勾引相关公司面试。只要有面试机会,其他再说。(简历有机会面试目的是一切,手段是无所谓的)。

(8)自己要学会让简历与职位匹配

2个观念都是有效的:一是不要太在乎对方职位要求的描述,很多职位描述只是写写,连经理都不知道要招什么样的人,如果你看到对方职位要求本科,你是专科就不敢投递简历,那就失去机会了。如果你看到对方要求有5年经验,你只有3年经验,你也不敢投,那完全没有必要。因为人事经理们对职位的描述只是例行公事随便谢谢而已,你千万不要当真!

另外一个匹配观念就是他的职位如何描述,你就改变你的简历换一个说法匹配,如他说要求领导能力强,你的简历也说具有领导才能,他要沟通能力一流,你的简历也说我最擅长沟通。你的简历表面匹配度最高,也可以多增加机会。你可将简历改成为他职位描述完全量身定做的简历。

其实求职者有更多的面试机会,不但可以增加成功求职机会,还可以增加自己的信心,工资越叫越高还可以积累面试经验。很多优秀的求职者网上发了很多简历没有回应,以为自己不行没有竞争力,只好自动降价,实为可惜!

要知道现在网络求职的成功率一般是发200份简历,有8份面试,2份成功,一个是你不想去的,可能一个是你相对满意的。所以网络求职的朋友千万不要对自己失去信心。

招聘幼师哪个网站好(篇三)

简历要与大公司沾边

当人事经理搜索招聘网站简历库简历时,一般会以关键字知名企业名称+职位名称,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索,例如:可口可乐+销售经理,系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者,如果你的简历里出现知名企业名称的字样,就可以被搜索到,例如:我在xx矿泉水公司工作,成功地令竞争对手可口可乐旗下的天与地矿泉水在当地的市场份额减少:我在可口可乐的广州白云区经销商工作等。又提高了人事经理浏览简历的机会!

新颖的邮件标题

人事经理每天收到大量的求职电子邮件,求职者一般会按企业要求把邮件题目写成:应聘xx职位,怎样才能吸引人事经理的眼球,让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件,只有标题新颖的才有机会被打开。

例子:我的一个女性朋友发了100多封邮件求职都没有任何反应,因为应聘做文员的太多了,而我这个朋友做过空姐,我将她的邮件标题改为空姐来广州找工作,引起绝大部分男人事经理想入非非,结果三天之内有30多个男人事经理通知面试,3个月找不到工作的她而变成3天找到上十份工作。你现在知道邮件标题的重要性了吧。

求职信骂对方公司往往会带来意想不到的效果

一般人认为在求职信中称赞对方公司会引起好感,其实不然。如果先指出这家公司的缺点,往往会引起关注,语不惊人死不休呢,我作为人事经理,我只会对指出我们缺点的求职者有好感,对恭维我们公司的求职者一般会放在一边。即使你不知道对方公司缺点,你随便写一些永远不会错的:我认为贵司创新不够,市场表现过于常规化;我以消费者心态观察贵司,发现贵司客户服务还有许多待改进的地方;我发现贵司品牌形象还有可能做的更好如闻其详,可面谈。可勾引相关公司面试。只要有面试机会,其他再说。(简历有机会面试目的是一切,手段是无所谓的)。

自己要学会让简历与职位匹配

2个观念都是有效的:一是不要太在乎对方职位要求的描述,很多职位描述只是写写,连经理都不知道要招什么样的人,如果你看到对方职位要求本科,你是专科就不敢投递简历,那就失去机会了。如果你看到对方要求有5年经验,你只有3年经验,你也不敢投,那完全没有必要。因为人事经理们对职位的描述只是例行公事随便谢谢而已,你千万不要当真!

另外一个匹配观念就是他的职位如何描述,你就改变你的简历换一个说法匹配,如他说要求领导能力强,你的简历也说具有领导才能,他要沟通能力一流,你的简历也说我最擅长沟通。你的简历表面匹配度最高,也可以多增加机会。你可将简历改成为他职位描述完全量身定做的简历

其实求职者有更多的面试机会,不但可以增加成功求职机会,还可以增加自己的信心,工资越叫越高还可以积累面试经验。很多优秀的求职者网上发了很多简历没有回应,以为自己不行没有竞争力,只好自动降价,实为可惜!特别是中国最大的招聘网站51job的简历投递反馈率是同行业最低的,因为它主要资源80%投入报纸,报纸招聘完甚至录取完毕后将职位入库,只是将职位作为一个摆设放到网站。

要知道现在网络求职的成功率一般2个月是发1000份简历,有8份面试,2份成功,一个是你不想去的,另一个可能是你相对满意的。所以网络求职的朋友千万不要对自己失去信心。

经常刷新简历

当人事经理搜索简历库的简历时,符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列,而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆,最好都刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事经理找到!

不要只应聘最近三天的职位

一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的,其实不然。因为很多企业人事经理没有及时的登陆刷新刊登的职位,所以求职者在搜索职位时刚刷新的职位会排在前面,这些职位应聘的人多,竞争大,相反,一些职位已经是半个月甚至两个月的,应聘的人少,成功率反而高。

让你的邮件永远在最前面

你要知道每天人事经理看求职者邮箱,他们其实是很懒的,100多页简历邮件他们最多只看前5页!你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回应!

所以发邮件到企业指定的邮箱时,怎样才能让你的邮件永远排在最前面,让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前,把电脑系统的日期改为一个将来的日期,如20xx年,因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序,所以你的邮件起码要到20xx年以后才会被排在后面!

招聘幼师哪个网站好(篇四)

从前,一个很富有的老人在报纸上登出了一个寻找仆人的广告,酬金非常丰富。

很快,吸引了很多人的注意,大家纷纷来谋职。短短两天,老人就收到了几十封求职信,经过不断的测试,老人选出三位小伙子,并让他们来他家参加最后的复赛。

老人让三个小伙子在三个房间里坐着,告诉他们等一会儿就告诉他们最后的录用结果。

第一个小伙子刚开始还比较安静,但是后来,他就坐不住了。他环顾四周,发现房间里的物品都非常的名贵。最醒目的就是放在桌子上的一直精美的木匣子,上面镶嵌着一颗颗煜煜发光的宝石。他想:这个老人这么富有,盒子里一定藏着什么更加值钱的宝贝。于是就打开看了看,没想一根羽毛从盒子里飞了出来,刚巧来了一阵风把羽毛吹到了窗外,房间里立刻响起了刺耳的铃声。

第二个小伙子也是刚开始还比较安静,后来他坐不住了。他也想:这个老人这么富有,房间里一定有什么价值连城的东西。他发现一个柜子,这个柜子有好几层抽屉,其他的抽屉都上了锁,唯独最上面的一个抽屉没上锁。他手痒痒了,结果手一碰到抽屉,房间里也响起了铃声。

第三个小伙子静静地坐了20分钟,什么话也没说。

最后,第三个小伙子被录取了。老人奇怪地问他:“你不好奇去看看房间里有什么吗?”第三个小伙子笑着回答说:“我也好奇,但这些东西不是我的。”两个落选的小伙子脸红了,灰溜溜地走了。

招聘幼师哪个网站好(篇五)

春天在哪里?我问妈妈。妈妈说春天了,让我们出门去找找吧!

我问东湖婀娜多姿的绿柳:你是春天吗?春柳说,是啊,我是二月春风似剪刀的春天。

我问后屯慢山遍野的桃花,你是春天吗?桃花说是啊,我是人面桃花相映红的春天。

我问西区迎风飞舞的春笋,你是春天吗?春笋说是啊,我是忙趁东风放纸鸢的春天。

我问蝴蝶谷五彩斑斓的蝴蝶,你是春天猫。蝴蝶说,是啊,我是飞入菜花无处寻的春天。

我问湖中快乐嬉戏的水压,你是春天吗?水压缩,是啊,我是春江水暖鸭先知的春天。

我问同学们,我们是春天猫,大家异口同声的说,是啊,我们在播种希望,我们是祖国的春天。

招聘幼师哪个网站好(篇六)

活动目标:

1.幼儿观察实验,感知施加相同的力,受力面越小产生的作用越大。

2.激发幼儿探索的欲望,培养幼儿独立思考能力。

活动准备:试管、橡皮泥罐子、奶粉罐盖子、沙箱、削好的铅笔、充气的气球、桌子。

活动过程:

一、感受压力:用手指与手掌同时挤压气球两侧。

——说一说:手指与手掌同时挤压气球两侧,气球变化一样吗?

——用手指压的地方深深地凹进去。

——用手掌压的地方有一点点凹进去。

——教师小结:气球感受到的我们压它的这种力量叫做压力。

二、感知压力的大小有关,还与受力面积的大小有关

——戳纸乐:幼儿用铅笔戳纸操作。

(1)猜测:现在老师用一只笔的两头去戳这张纸,你们猜,哪一头更容易把纸戳破呢?(笔尖,橡皮这头)

(2)幼儿操作,为什么笔尖要比橡皮的这头更容易把纸戳破?(笔尖是尖的,橡皮的这头不尖的)

——出示材料沙箱、试管、橡皮泥罐子、奶粉罐盖子,

(1)、猜测、幼儿尝试操作第一次

讨论:①、用同样的力,试管、橡皮泥罐子、奶粉罐盖子陷入沙土的深浅一样吗?哪个最深?哪个最浅?(不一样,奶粉罐盖子陷入沙土最浅,试管最深);教师根据幼儿讲述的用图表记录

②、我们用的压力是一样的,为什么它们会有深浅呢?(有的厚有的薄,试管小一点,奶粉罐子大一点)

(2)、幼儿验证操作第二次

——教师小结:是的,当我们给物体的压力一定时,与物体接触的面越大,它施加给物体的力就越弱;与物体接触的面越细,越小、越窄,那它施加给物体的力就越强。

三、帮小鸡过河

——小鸡要过河,可是河面上结了一层厚厚的冰,你们猜,如果小鸡就这么走过去会发生什么事?为什么?(会把冰踩碎了掉下河,因为它的脚太尖了)

——那可怎么办,你能想出好方法帮助小鸡过河吗?

(1)给冰上铺上薄板,让小鸡踩着板过河。(2)给小鸡做一双大鞋,让它穿着大底鞋过河。

招聘幼师哪个网站好(篇七)

中国xx网盟是一个自助商务网站服务商,由国际基金投资、归国互联网专家创办,专门为各类机构和个人提供多功能商务网站及相关服务。

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大班数学活动格子


这是大班数学活动格子教案反思,是优秀的大班数学教案文章,供老师家长们参考学习。

目标:

1、引导幼儿感知格子的基本特征,促进幼儿方位感知能力的发展。

2、提高幼儿小组活动的协调能力。

3、让幼儿体验数学活动的乐趣。

4、了解数字在日常生活中的应用,初步理解数字与人们生活的关系。

准备:大格子图、圆形磁铁若干、地面格子图4副(红、蓝、黄、绿)

小格子图人手1份(正反两面)、小花片人手一盒(6片、同色)

过程:

一、感知格子的主要特征

1、老师在黑板上画横线、竖线

边画边问幼儿:"这是第几条横(竖)线"?

我画成了什么呀?--格子

2、格子上有什么?这个格子有几条横线?几条竖线?有几个空格?

3、小结:格子上有横线、竖线,还有交叉点和空格。

4、一个圆片飞来了,它放在哪儿了?

引导幼儿理解并说清:在第二条横线和第三条竖线上。

5、(用椅子当桌、泡沫垫当凳)请幼儿拿小花片在自己的格子图上放放玩玩,并说说小花片放在什么位置上了。

二、玩格子游戏

1、捉迷藏

①教师说位置(圆片藏在第二条横线和第四条竖线上),请上来一名幼儿和下面的幼儿同时摆放圆片。

②请一幼儿上来说位置,请上来一名幼儿和下面的幼儿同时摆放圆片。

2、追圆片

黑板上的圆片移动位置,幼儿在自己的格子图上相应地变换摆放位置。

2片花片 4片花片 6片花片

3、改圆片

①现在的格子有几条横线?几条竖线?一共有几格?

②幼儿看图示摆放小花片

③教师将格子图旋转后,请幼儿移动圆片成相应的位置。(幼儿格子图不移动)

4、站格子(室外)

①地上也有格子,有几条横线?几条竖线?一共有几格?

②交代:我们小朋友来当小花片玩站格子的游戏。

5个人为一组(红、蓝、黄、绿4队)看图示站位置比比哪一队站得又对又快!

③中途引导思考:怎样才能站得又对又快?

三、结束小结

刚才我们在格子上玩了有趣的游戏,现在我们回去找找教室里有没有象格子一样的东西吧。

活动反思:

《有趣的格子》是一节数学活动课,本活动以幼儿日常生活中处处可见的物体呈格子状为切入口,挖掘有关格子的教育意义。活动共创设了四个大环节,即“观察生活中的格子——认识八宫格,在八宫格上找棋子位置,举一反三幼儿和不断跳动的棋子来互动练习——加大难度,出现九宫格,认识九宫格,举一反三幼儿和不断跳动的棋子来互动练习——十二宫格,幼儿当棋子,团队配合,在地面大棋谱上抢位置”,从中让幼儿了解日常生活中有许多物体呈格子状, 感知格子的特点,促进了幼儿的空间方位概念的发展。接下来我对这一节课的教学目标、材料准备、教学效果、不足之处四方面作反思。

一、围绕主题,有序展开,实现既定教学目标

整个活动始终围绕棋子这个中心,通过“情境激趣、适时引导、自由探索、集体竞赛”这一主线进行展开教学,让幼儿在合作、探究中得到意志的锻炼。活动利用不同数量的棋子在不同格子上反复“跑来跑去”吸引了幼儿的目光,激发了幼儿的学习兴趣,调动了幼儿的积极性。整个教学安排、活动实施简而有序,教学调控灵活,有足够的思索与探究空间与时间,并能及时获取课堂反馈信息,适时调节课堂教学,教学效果达到了预设目标。

二、从身边选择游戏材料,简而易懂

我们用常见的瓶盖当棋子,取材简单且环保。八宫格、九宫格图片正反两面来使用,在简单练习中让幼儿掌握快速找到“棋子”具体位置的方法,培养幼儿参加数学活动的兴趣,激发幼儿探索数学规律的愿望。让幼儿在生活和游戏活动中感受到数学的有用和有趣。

三、在竞赛游戏中,让幼儿加强练习

大班幼儿获胜心理较强,针对幼儿年龄特征,让孩子在比赛中快速找到棋子的具体位置,巩固所学的知识点,加深幼儿对所学知识的理解,在活动最后我安排了一些能充份展示幼儿的机智、体现幼儿合作的游戏,尽量让幼儿在玩中学,大大提高幼儿参与的积极性。

四、不足之处

1.在第四个环节 (幼儿当棋子做游戏),这个环节需要团队配合,让孩子在活动中发现问题,进行讨论,再继续开展,剩下的时间不太充足,应注意调整。

2.让幼儿完整描述的时间不够多。孩子们的观察能力很好,但是完整描述的能力有些欠缺,幼儿喜欢实际操作,不善表达,在活动中应该引导孩子多说,帮助幼儿养成良好的学习习惯。

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《大班数学:商店几点开门》:大班数学活动商店几点开门教案主要包含了活动目标,活动准备,活动反思,活动过程等内容,在游戏和操作活动中,理解整点,体验愉快的数活动。适合幼儿园老师们上大班数学活动课,快来看看大班数学商店几点开门教案吧。

《大班数学活动:一分钟有多长》:大班数学活动一分钟有多长教案主要包含了活动目标,活动准备,活动过程等内容,体验一分钟的长短。懂得参与各项活动都要抓紧时间、珍惜时间,为入小学作准备。适合幼儿园老师们上大班数学活动课,快来看看幼儿园大班数学活动一分钟有多长教案吧。

《大班数学教案:找家》:大班数学活动找家教案主要包含了活动目标,活动准备,活动过程等内容,让幼儿通过游戏、操作等活动,在分类的基础上初步感知集合,了解集合与子集的包含关系。培养幼儿的观察能力及初步的逻辑推理、概括能力。适合幼儿园老师们上大班数学活动课,快来看看幼儿园大班数学找家教案吧。

大班数学活动排序


这是大班数学活动排序教案反思,是优秀的大班数学教案文章,供老师家长们参考学习。

活动目标:

1、发现递增递减排序规律,会接着往下排,并说出理由。

2、发现生活中序列的规律美。

活动准备:

1、经验准备:已经学过其它排序规律(如:ABAB、ABBABB)

2、物质准备:

(1)教师材料:运动场图;序列图一(递增)、序列图二(递减);规律图谱

(2)幼儿分组操作材料:排序底卡、菠萝、桃子、橘子、等各种水果图片;制作奖品用的材料、规律提示卡

活动过程:

一、观看运动场的布置,感受规律美,激发幼儿学习的兴趣。

引导语:果园里举行水果娃娃运动会了,我们去看看运动场的布置吧!

1、观察红绿旗、大小气球的排列顺序,幼儿找出规律。

2、师小结:这种按物体的不同的特征有规律的排列,真美!

二、幼儿操作,初步学习递增、递减的规律排序。

引导语:运动会快开始了,水果娃娃准备入场了,你们瞧--

(一)探索递增规律排列

1、出示图一:引导幼儿找出规律:ABABBABBB

2、请幼儿根据图一的顺序,接着往下排。

3、分享交流:你是按什么顺序排的?

4、师小结:两个物体,其中一个物体的数量不变,另一个物体后面的比前面都多一个,这样逐一逐一增加的叫递增。

(二)探索递减规律排列

1、出示图二,引导幼儿找出规律:ABBBBBABBBBABBB

2、请幼儿根据图二的顺序,用新材料让幼儿按递减规律排列。

3、分享交流:你是按什么顺序排的?

4、师小结:两个物体,其中一个物体的数量不变,另一个物体后面的比前面都多一个,这样逐一逐一减少的叫递减。

三、发现运动场环境创设的规律美,引导语:小朋友,运动员要经过三条小路,才能到达比赛地点,我们去看看。

1、出示三条路的图片,幼儿观察判断。

问题:哪一条路是递增规律排列的,哪一条是按递减规律排列的?

2、另一条特别的路(有递增又有递减,如:ABBBBBAABBBBAAABBBAAAABBAAAAAB)师小结:按规律排序的方法真多呀,小朋友只要认真观察、比较,在我们生活中就会发现很多各种各样的规律美,让我们以后慢慢去寻找吧。

四、分组操作活动,继续学习按照递增递减的规律排序。

引导语:马上要给运动远颁奖了,可是粗心的果园老板还没准备好呢?小朋友一起来制作奖品吧!

(一)介绍分组材料以及操作要求1组:用两种颜色的纸条做彩链。

2组:用两种长短不同的吸管制作手链3组:两种形状的木珠制作项链操作要求:请小朋友选择一种材料,可以按照这种逐一逐一增加的递增方法,或者逐一逐一减少的递减方法,也可以同时有递增又有递减的方法,制作美丽的奖品,好吗?

(二)幼儿自选一组材料,教师重点观察幼儿是否按照递增递减规律来排列的。

结束语:让我们把作品拿到区域里,在分区时,再和同伴一起来分享欣赏,好吗?

五、延伸活动区域活动:将分组活动的材料投放到数学区,让幼儿继续练习按递增递减的规律排序。

家园共育:请家长引导幼儿观察家里或大自然中具有规律的排序现象。

教学反思:

整个活动以孩子们的操作为主,让每个孩子都有自己动手操作的机会,活动的目的基本达到,大部分孩子都能掌握按规律排序。活动的过程能兼顾全体幼儿的需要,注意幼儿的个体差异,让每个幼儿都有成功和进步的体验。

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大班数学活动统计


这是大班数学活动统计教案反思,是优秀的大班数学教案文章,供老师家长们参考学习。

目标:

1、初步了解做条形统计图的方法,并运用到实际生活中。

2、学习通过图表感知数量的多少。

3、体验积极帮助他人的情感。

4、积极参与数学活动,体验数学活动中的乐趣。

5、体会数学的生活化,体验数学游戏的乐趣。

重点:学习通过图表感知数量的多少难点:做条形统计图的方法,并运用到实际生活中准备:

水果图片,统计图,展示板,多媒体课件,彩色即时贴。

过程:

一、探索新知1.创设情景。

师:老师今天带来了四种水果,看看是那四种水果?

(视频出示水果图片:草莓、梨、西瓜、菠萝等)师:你能一眼就看出每种水果有几个吗?

师:每组的操作盒里也有这些图片,请给它们排排队,数一数,比一比。

(排队的方法有很多,从左到右,从上到下……)师:今天老师准备了一张表格,从这张表格可以看出来,我们给水果排队应该是从哪边开始?

(从下往上排队,水果标识在下边。)小组合作完成表格。讨论哪种水果最多?哪种水果最少?并把表格贴到黑板上。

师:你是怎样摆的?哪种方法能让人一眼就看出水果的多和少?

幼:一个格子摆一个水果就能帮助我们比出多和少。

师:哪种方法最好?为什么?

幼:按从少到多排或从多到少排的方法比较好,一看就知道什么最多,什么最少。

2.介绍统计图。

师:你们在摆图片时有没有碰到困难?

幼:西瓜图片太大,一个格子放不下。

师:谁有好办法?

幼:也可涂颜色来表示。

出示多媒体课件(教师展示涂颜色的方法。) 一种水果有几个就涂几个格子。

师::涂颜色的看起来非常清楚。这时就会出现四个柱子。我们只要比较柱子的高低就能知道水果的多少。

(出示统计图展示板)想一想,图中的四个柱子、数字、水果标识都告诉我们什么?。

师:如果我们还想知道这种水果有几个,草莓比梨多几个,这图能告诉我们吗?我们该怎么办?

师:现在我们再来看这张图,底下的图片可以告诉我们是什么水果。数字可以告诉我们哪种水果有几个,像这样的图叫统计图。

3.看图提问题。

师:请你说说从统计图中发现了什么秘密。

幼:统计图告诉我西瓜最多,梨最少。

幼:统计图还告诉我苹果有5个,比草莓少1个。

二、应用知识1.创设情景。

师:六一儿童节就要到了,我们班要开联欢会,可是老师不知道小朋友们都喜欢吃什么水果,所以我们以组为单位,统计一下最爱吃的水果,老师这里有一张表格,请小朋友们把自己的即时贴贴到最喜欢吃的水果那栏里,统计好之后,讨论一下,什么水果是你们组最爱吃的?

2.小组讨论结果展示。

师:请每组出一名小朋友,拿着统计图说一说。

3.分析应用。

师:根据这些统计图,我们知道了哪些水果该多买一点,哪些水果该少买一点?为什么?

三、巩固练习《数学练习册》统计练习题。

活动反思:

在操作中,孩子们很认真的观察统计,因为提供的图片都是孩子们喜欢的图案,在最后和幼儿一起检验结果时,有的幼儿还在低头统计着。可见孩子们很喜欢这节活动。大家参与的兴趣很高,到最后都完成了统计,虽然有的幼儿的统计结果不对,当得知漏数时,孩子们脸上认真、柳暗花明又一村的表情,是那么美好。

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幼儿园大班认识宽和窄


这是幼儿园大班认识宽和窄教案反思,是优秀的大班主题教案文章,供老师家长们参考学习。

活动目标:

1.通过活动让幼儿继续比较宽和窄,能正确地表达比较的结果,在比较中进一步理解物体宽窄的相对关系。

2.除了目测比较外,引导幼儿尝试用物品作自然测量比较。

3.进一步培养幼儿对事物的观察、比较、判断能力以及对事物作宽窄比较的兴趣。

4.能学会用轮流的方式谈话,体会与同伴交流、讨论的乐趣。

5.探索、发现生活中的多样性及特征。

活动准备:

1.宽窄不一的毛巾、围巾、手绢、纸板若干。

2.幼儿挂书第16页。

活动过程:

1.使用幼儿用书第16页。

(1)请幼儿看一看:图中有哪两个动物?它们长得怎样?

(2)请幼儿观察比较:哪张床最宽?哪张床最窄?它们分别是谁的?请把动物与相应的床连线。

2.使用准备好的物品作宽窄比较。

(1)教师两两拿出物品,请幼儿说一说:这两个物品哪个宽?哪个窄?你怎么知道的呢?

(2)教师提问:"我们除了用眼睛看,还能够用其他方法来比较两个物体的宽和窄吗?"鼓励幼儿积极动脑筋思考。

(3)请幼儿尝试用书本、积木等物品来对对别的物品作宽窄的测量。

活动建议:

1.继续引导幼儿关注教室里面、幼儿园里面、家里面有哪些东西宽,哪些东西窄。

2.请幼儿用绳子或者其他东西量一量家里面自己的小床和爸爸妈妈的大床,餐桌、书桌和茶几。。。。。。看看有什么不一样。

3.请幼儿学习用跨步、脚印、竹竿、绳子等在户外进行自然测量,比较路的宽窄、墙的宽窄等。

教学反思:

继续引导幼儿关注教室里面、幼儿园里面、家里面有哪些东西宽,哪些东西窄。

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