税务述职述廉报告

09-22

税务述职述廉报告。

常言道，百闻不如一见，在我们的学习或者工作中。都需要写一份报告，报告多数是向上级机关作出汇报，是事后或事中行文。幼儿教师教育网编辑为您搜罗了“税务述职述廉报告”的相关内容希望对您有所启示，仅供您在工作和学习中参考如有疑问请咨询专业人士！

税务述职述廉报告 篇1

2018年1月税务局述职述廉报告范文

尊敬的各位领导、同志们：今年上半年，在上级局的正确领导下，我始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真履行“聚财为国、执法为民”的工作宗旨，带领全体干部职工，以泰山压顶不弯腰的精神，既抓西瓜，又拣芝麻，圆满地完成了上半年的各项税收工作任务。回顾上半年的工作，本人认为自己是称职的。下面我从三个方面就自己的履职情况汇报如下：一、基本工作情况(一)坚持以组织收入为中心，全面推进各项工作今年以来，我和分局全体干部职工坚持以收入任务为中心，积极组织税收收入。上半年分局组织入库总体税费收入31685497.77元，占计划的70%，入库县级和**x镇收入29821464.35元，同比增长43%;为**乡组织收入1864033.42元，同比增长32%。收入任务之所以取的这么好的成绩，除了经济增长和税收政策的因素之外，更主要的是因地制宜的实施了规范管理。一是强化了对收入的分析、预测和调度，做到收入任务早部署。年初，分局就全境税源的分布状况进行了认真调查核实，到乡、到村、到企业，分行业认真进行了摸底测算工作，合理分配了税收收入任务。再就是按月分析，加强了收入调度，增强了税收收入的预见性。确保做到税源增长的同时收入入库也同比增长。二是强化社会综合治税工作。分局结合境内零散税收的实际状况，重做了社会综合治税的大*。一是把x州大港的工程作为重大建设项目单独管理，从拨款环节做好税收的代扣工作，确保了这部分税收的及时足额入库。今年5月份一次性入库该项税收350万元。二是加强企业营业税项目税收的代扣代缴工作。特别是工程税收，我们在调查核实的基础上都与相关的企业签订了《委托代征税款协议书》，规定企业在付款环节代扣代缴相关税收。今年上半年该项税款入库50万元。三是积极协调当地党委政府，让他们来关心支持税收工作，也起到了明显的成效。分局所辖的两个乡镇，都由政府一把手亲自挂帅管税收，利用村财乡管的有利形式，规定必须用地税的正规发票报销一切开支，确保了税款的征收到位。现在村里的小到租车费，大到工程款都到地税机关开具发票结算。上半年仅次一项税收就入库30余万元。三是加强以票控税工作。我们对境内的货物运输劳务以及工程劳务等营业税应税劳务加强了以票控税工作。根据XX年施行的新的营业税暂行条例的精神，我们都责令所有企业都必须把营业税**运输公司成功剥离后，又从**盐业中成功地剥离出一家运输公司，位于**乡的鑫瑞运输公司特已上报市局待批，这必将大大增强分局以票控税的能力。四是加强税务检查，凸显税务后续管理的手段。今年以来，我们按照省市局有关税收专项检查的精神，确立了有疑点的重点企业进行了深入的税收检查。检查成果十分丰硕。仅一家企业就入库税款319万元，其余的十余家企业正在如火如荼地开展过程中。有力的税收检查不禁规范了企业核算，而且有效地规范了企业的纳税秩序。五是合理地划分了税收征管责任区，收入任务严格考核。分局按税源的分布状况打破行政区域划片区管理的模式，实行按照税源的分布状况和干部职工的现有状况合理调配，合理划分了企业责任区和农村税收责任区，做到人人肩上有担子，加之有效的激励机制，确保收入任务的全面完成。(二)加强税收精细化管理，夯实税收征管基础征管工作是税收工作一项基础性、长期性工作，我和分局干部一道牢牢抓住这个根本，一步一个脚印，逐步完善提高征管质量。我们严格按照征管软件要求的几率去要求自己。1、加强税务登记管理。与x税机关实行联合办证以来，我们严格认定企业的税收登记信息，做到征管软件天天看，及时处理税务登记信息，又由于x税系统的登记与工商系统相连结，所以，分局的办证工作确保了务实、高效、完整。2、搞好核定征收管理。一是认真抓好个体双定户的定税工作。按照我省微机定税的要求，通过努力全年“双定”户数67户，税款15万元，严格控管未达起征点户的认定工作。对于那些连续三个月发票使用量增长在20%以上的个体户，则进行相应的纳税调整。二是严格核定企业所得税。对于那些属于我分局管理的企业所得税纳税人，帐务不健全的，核算不规范的，一律纳入核定征收管理，今年以来，共核定征收企业所得税纳税人5户。三是对那些名为企业，实际为大型个体工商户的小型私营企业、个体承包租赁经营户，实行按年核定征收管理，按月均衡缴纳相关税收，待其核算规范时再改按查帐征收方式。3、改进征管方式，大力推行网上申报工作。由于我下去企业较多，征管力量少，所以对符合条件的企业，我们都力促网上申报。既节省工作量，又把节省的时间用于审核报表等工作上，进一步提高了征管质量。现在分局的网上申报企业达80户，网上申报率 90 %。4、搞好税收的催报摧缴工作。按照市局每月的扣款期限，我们力争在申报期的前几天就加紧督促申报，尽量勿使超越申报期，给执法管理工作增添不必要的工作量。通过这一严格要求，分局的按期申报率一直保持在95%以上，有效地提高了按期申报率和征期入库率。(三)带好队伍，提高队伍整体素质上半年以来，本人按照省局以人为本的思路，在收好税的同时，注重带好队，为地税事业的蓬勃发展提供充足的动力支持。丰碑无语，形胜于言。我注重自身的形象建设，通过自己的一言一行争取给大家树立好的榜样。同时在平常的工作会议上，我经常和大家交流正确的从业观和世界观、价值观。通过努力，本人及分局敬业精神、业务素质得到明显提高。1、加强班子建设。分局班子全部是40岁以下的年轻干部。注重班子成员都是大学毕业，业务素质好，工作进取心强，平时注意自身学习，加强自身修养;注重身体力行，以身作则，带一个好头;注重纪律作风建设，树立全局意识，想事情、干工作，创业绩。这些都是工作成绩得意保障的有利因素。2、加强干部教育培训。干部素质高低关键在于教育。今年以来，一是制定学习计划。根据县局规划，制定相关学习制度和计划。每月每位同志都根据县局的学习内容做相应的学习笔记，说在嘴上，落到纸上。二是制定学习目标。鼓励干部岗位成才。县局的以考促学鼓励学习精神出台以后，更加提高了干部自学热情与学习效果。进行业务大练兵，促进业务素质的提高。通过举行每个人读一本书、做一件事、查一本帐的活动，在查帐中锻炼大家对税收业务知识温故而知新的能力，巩固学习的成果。3、加强党风廉政建设，做好一廉促税工作。一是通过强化思想政治教育，大力弘扬地税精神，树立聚财为国、执法为民的价值理论，倡导以爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公的职业道德教育。实际生活中注意管住自己的心嘴腿手，做到不该想的不想，不该说的不说，不该去的地方不去，不该拿的不拿。二是加强党章、法纪法规的学习，巩牢拒腐防变的思想道德防线。三是全面签订党风廉正建设责任状，认真落实党风廉政建设责任书。四是坚持一身正气，两袖清风，深入贯彻落实廉洁从税的理念，坚决不触税收法律的高压线，把廉洁从税贯彻落实到严格执法工作中去。五是积极开展两权监督活动，主动接受社会特邀监察员的监督和社会舆论的监督作用。四是坚持廉洁自律。坚持做官先做人，律人先律己，从小处着眼，从点滴做起，从高从严要求自己，做到慎权、慎度，较好的保持了一名领导干部应有的形象。

税务述职述廉报告 篇2

2018年税务局干部年终述职述廉报告**x年，我在党委的正确领导下，在大家的大力支持和帮助下,深刻领会党的十七大精神,紧紧围绕上级确定的工作思路和工作重点，积极参与解放思想的大讨论，不断改造世界观，人生观和价值观,团结协作，刻苦努力，勤……**x年，我在党委的正确领导下，在大家的大力支持和帮助下,深刻领会党的十七大精神,紧紧围绕上级确定的工作思路和工作重点，积极参与解放思想的大讨论，不断改造世界观，人生观和价值观,团结协作，刻苦努力，勤奋工作，廉洁自律，从不断加强学习，提高自身政治理论水平和业务理论素养入手，圆满地完成了上级赋予的各项工作，现将一年来工作学习的具体情况汇报如下:一、严格要求，不懈学习，始终把提高政治思想觉悟和业务理论水平作为基本点。学习是对一个人的终身要求，通过学习完善自我，更是我的不懈追求。一年来，我能认真学习“三个代表”重要思想，自觉地执行党的方针、路线和政策，在行动上与党中央保持高度一致。自己除积极参加中心组学习，按照统一规定内容学习以外，还利用业务时间反复学习了“三个代表”重要思想专著和党的十七大报告，以及报刊杂志上登载的重要讲话、决议和文章，撰写了一定数量的心得和体会。此外，还经常重温中央第一代伟人的传略，从缅怀先辈中，以史、以人为鉴，明事理，炼意志，增强党性，加强修养。同时按照市局和区局党组要求，强化思想政治工作，抓好干部队伍的组织和纪律教育，经常下基层与干部交心谈心，及时纠正个别干部在思想认识上偏差，引导他们正确认识、面对遇到的困难，树立科学的人生观、价值观，激发了干部奋发向上，争优创先，廉政勤政，遵纪守法的积极性，较好地完成了法律赋予的职能党组交给的任务。同时，为了将分管工作管好、做好，强烈的责任心使我对业务理论的学习从未有丝毫懈怠。我除了反复学习研究其它兄弟单位取得的成功经验外，还认真翻阅大量的业务理论书籍，及时掌握新税法的规定和相关政策法规，找准理论与实践的最佳切入点和结合点，保证了分管工作的各项工作都能取得比较满意的成效。二、努力实践，求实务实，始终把高质量地完成各项工作任务作为立足点。作为副职，做到勤政务实，积极发挥参谋作用，是自己的责任。因此，当好“参谋”和“助手”做好分管工作，是我义不容辞的责任，一年来在局党组的正确领导下，我主要抓了以下几个方面工作的落实：1、组织收入工作**x年，区局认真分析收入形势，把握机遇，紧扣收入中收，全年组织收入实现新突破，总量、进度、增量、增幅全线飘红，再创历史最好成绩，首次迈上国税收入**亿元台阶。**x全局共计组织各项收入**万元，同比增长*，增收*万元，为年计划进度的*;市级收入*万元，同比增长*，增收*万元，为年计划进度的*;区级入*万元，同比增长*，为年挑战值进度*。其中，增值税*万元，同比下降*，减收*万元;消费税*万元，同比增长*，增收*万元;企业所得税*万元，同比增长*，增收*万元;个人所得税*万元，同比下降*，减收*万元，海关代征*万元，同比增长*，增收*万元。各级收入均提前完成年度计划任务。2、所得税管理工作(1贯彻执行所得税改革工作。为保证新税法的顺利实施，区局组织全体干部进行了新税法考试，考试合格率为88，对考试不合格人员进行了补考。为全区所得税纳税人举行了七场“新税法暨汇算清缴培训”，切实把新企业所得税法及其实施条例贯彻落实到位。区局还举办了贯彻落实新企业所得税法及实施条例

税务局2021年度述职述廉报告最新版 税务系统2021年述职述廉报告

税务述职述廉报告 篇3

下面我谨代表区局党组报告局领导班子20xx年度履职情况和落实党风廉政建设工作情况，请大家评议，不妥之处请批评指正。

20xx年，在市局党组和区委、区政府的正确领导下，我局领导班子团结和带领全体干部职工，认真贯彻落实全市国税工作会议精神，按照改革发展的目标任务和我局实际，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，全面有序推进各项工作，部分重点工作成效明显，为新溧水的建设发展做出了积极的贡献。

一、尽职尽责，合力推进各项工作顺利开展

1-11月，我局累计完成市局口径税收收入19.52亿元，同比增长25.69%。兑现各项结构性税收优惠3.68亿元，确保各项符合条件的减负惠民税收优惠政策落地。完成公共预算收入6.19亿元，同比增长22.99%，这是近5年来最接近完成地方政府年度任务的态势。两个“同比增长”，是我们坚持组织收入原则、保障收入质量的成果。

积极开展“依法行政示范单位”创建，落实完善行政处罚裁量权基准、重大行政审批事项集体合议、大要案集体审议等制度，规范税收执法行为。切实落实“一案双查”工作要求，今年的执法督察，已对33人次进行经济责任追究3140元，有效防范了税收执法风险和干部廉政风险。

落实总局、省市局纳税服务规范，开展现代纳税服务体系现代化建设示范区创建。完善日常政策解读试讲制度，保持网上办税比重在市局领先，增强特服号、纳税人呼叫平台和专家团队咨询答复确定性。加强服务过程监控和纳税人权益保护平台建设，实行监察和第三方常态跟踪问效，不断提高纳税人满意度。截止11月底，共简化办税环节23个、创新服务举措12条，办结时效与上年同期相比提速10%(20xx年1.57天，20xx年1.42天)，纳税人得到了实实在在的便利实惠。对外受理咨询、投诉等事项10695件，按时回复率、满意率均为100%。

切实落实两办法一清单，加强税收检查任务内部整合，推动深化税收管理改革。20xx年发布检查任务17项，减少下户检查5000余次。积极推进风险数据分析与应对，全年风险应对309户纳税人，累计补征入库各类税款7080.35万元，加收滞纳金381.06万元，完成市局任务的人330%。今年以来，准期申报率和入库率指标持续保持高位，数据质量目前为止零差错，本年新欠税得到有效控制。落实举报案件清理检查，积极应用查账软件实施税务稽查。已立案查结45户，查补入库税款850万元。

认真落实、稳妥实施适应税收征管改革的区局人力资源管理调整举措。有条不紊执行市局部署、督导组意见和区局方案，落实好第二批党的群众路线教育实践活动，把“为民务实清廉”的教育实践活动成果，扎实体现在为民便民惠民的系列规定动作上。深入开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，抓好业务技能培训与人才培养，持续打造“和谐、务实、效率”的基层国税团队。规范财务管理和政府采购管理，加强后勤保障管理规范，营造节俭温馨的环境氛围，把对干部职工生活、学习的“软关怀”落到实处，切实提升干部满意度和归属感。进一步增强廉洁自律教育和监督的效力，创建廉政文化品牌，积极预防苗头性问题，坚决惩处违纪行为。积极参与“环境大扫除”“平安青奥”行动，不断展示提升我局干部职工志愿奉献的文明素养。近几年，我局的满意度测评与文明指数测评均有不同幅度地提升，在全区行风测评连续3年保持在前三名。

二、求真务实，领导班子更加和谐有活力

坚持理论学习，始终保持领导班子先进性。局领导班子始终坚持政治理论学习，紧密结合改革发展任务和国税工作实际，深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，参加法治知识学习和考试等。在学习安排上，党组着重政治理论素养、法治理念、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高;干部职工的思想政治教育上，通过组织“一把手”上党课宣教、集中学习、现场观摩、读书笔记等多种形式，引导干部职工紧跟新形势、新常态下政治方向，着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。

坚持民主集中制原则，形成领导班子内部合力。认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调，“一把手”能够充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。坚持民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度，完善重大行政审批事项集体合议、大要案集体审议制度等。对干部任免和推荐、干部考核及奖惩、重大资金使用、重要项目安排等，凡属方针政策性的大事和全局性的问题，局党组都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，按照党组议事规则由党组集体讨论决定，按照规定及时向干部职工公示结果，让干部有最大限度的知情权、参与权，确保民主集中制的落实。每月至少召开一次工作协调会，对当月的工作进行总结和部署，努力做到日常工作有计划、重过程、抓业绩、讲落实,从而有效地减少了工作的随意性和盲目性。全年至今召开党组会议13次，专题民主生活会3次，局长办公会4次，重大税收执法事项审议会10次，局务会6次。

三、廉洁高效，党风廉政建设进一步加强

一年来，局领导班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持清正廉洁本色，堂堂正正做人，清清白白从税。

以落实专项整治活动为契机，认真贯彻中央“八项规定、六项禁令”，进一步落实党风廉政建设各项制度。局领导班子始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范。严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受组织和群众监督。班子成员从没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，做勤政廉政表率。将党风廉政建设责任制纳入区局年度绩效管理考核，逐级签订党风廉政及机关作风建设责任状，开展中层干部任期廉政谈话，严格实行问责制度。积极推进“清诚之约”廉政文化品牌建设，严格落实“一岗双责”工作要求，自主评估强化内控考评体系，注重对重点岗位和关健环节的监督制约。认真贯彻中央“八项规定”等转变工作作风要求和市局党组重大决策，加强税检合作，发挥行风监察员等外部监察监督的作用。

以开展群众路线教育实践活动为契机，自觉增强忧患意识、公仆意识和节俭意识，认真查找、反思班子存在的“四风”弊端。制定班子成员每周轮流接待纳税人制度，为来访群众提供面对面的服务。党组成员率先垂范，先后组织党员干部开展“慈善一日捐”等社会公益捐款活动，积极组织参与无偿献血、关怀留守儿童及“四解四促”等社会活动，国税形象得到了进一步提升。

一年来，局领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩，但班子在队伍建设中也存在着一些不足：一是打造适应新形势下的专业互补型团队建设工作，成效还不明显;二是部门之间的协调合作有待强化，科室工作有待进一步整合;三是务实应对税收管理改革中出现新情况、新问题的税收基础工作还需进一步加强。在今后的工作中，我们将贯彻落实全面深化税收管理改革和实现税务现代化任务，齐心协力，把各项工作推上一个新的台阶。

税务述职述廉报告 篇4

2021年已在我们的忙忙碌碌之中过去了，在这一年里，我和股室的其他同志，紧密围绕在县局党组周围，按照上级的工作要求，全面完成了各项任务，回顾一年的工作，学习和生活，我有取得成绩的喜悦，有经验教训的反思，但更多的是切身感受到了组织温暖，得到了同志们的无私帮助。今天，借此机会，向在座的各位真诚的道一声：“谢谢你们”，下面我从三个方面进行汇报。

一、以不同的角色转换发挥一名中层干部的作用

中层干部是一个单位的中坚力量，作用发挥的好坏很大程度上影响着本单位的工作效果。我深刻地认识到在这个位置上，既要和上级处理好关系，又要和下属愉快共事，还要和外界处理好关系，因此，我尝试着以不同的角色转换来维系着这条纽带。首先，争取领导重视当好参谋的角色。税政科是县局业务较多的科室之一，很多工作都是全局性的中心工作，具体操作起来仅凭一室之力难以完成，为了得到全局上下的一致重视，我们积极主动地找领导汇报，当然这种汇报不仅仅是工作请示汇报，很大程度是一种建设性的工作请示。在去年的“一窗式”工作中，我们将拟好的实施方案、岗位设置、责任制度、侯选名单系统地呈交局长办公会并提出我们的工作建议，很快在局长办公会全局性调整的基础上下发落实。从这件事中，我清楚地认识到，领导重视程度与否很大程度上取决于科室中层干部参谋作用的发挥多少，只要是我们遵循领导意图，建设性地提出工作建议，将取到事半功倍的效果;其次取得下属信任，当好班长的角色。就一个科室而言，中层干部(负责人)就是长官，你的一言一行都影响着科室其他同志，但这种上下级关系仅仅体现在工作配合上，而不是在人事决定权上，如何发挥班长的带头作用，我认为只有付出得比别人多，干得让他们信服才能得到他们的信任和支持。

税政科经常有加班、撰写材料的辛苦事，我在合理分工的同时主动承担相当份量的工作，以我的行动来激发他们更大的工作热情，在一些政策性较强的工作中，有些同志出现了工作失误，我在友善批评的同时，更多的是揽起责任给予更大的鼓励。在去年的所得税核定征收中，刚接手的同志怕搞砸了，工作有顾虑，我帮着一起从起草方案开始，直到最后的每一个环节让他树立信心，全县18户所得税纳税人按核定征收管理后，入库税款12.3万元，虽然钱不多，但比往年有较大幅度增长。将人心比自心，我的付出得到了高额的回报，同志们饱满的工作热情、严谨的工作态度、创造性开展工作的精神让我感到更加的自豪。其三，贴近纳税人当好服务员的角色。优质服务是国税系统的优良传统和作风，政策服务更是责无旁贷。我经常用换位思考的方式来警醒自己，如果我是纳税人怎样评价税收工作。为此，我利用调查研究的机会，多层次全方位地征求纳税人的意见，了解纳税人的情况，在力所能及的情况下为纳税人提供的服务。我县有2家社会福利企业，取得福利资格后来办理税收减免手续，我们在及时办理各项手续的基础上，定期派人上门进行督促和辅导，把最新的政策要求送到企业，让他们能按要求及时调整，虽然是免税企业，但我们的服务仍然是一如既往。

二、以踏实的工作作风“尽职尽责”地做好本职工作

2021年，我们在税种管理和政策管理上，按照流转税“一，四，六，小的思路，并结合退税体制改革，所得税规范管理开展了一系列卓有成效的工作，初步形成了以政策为前提的引导、服务、调研的工作格局，具体体现在工作的以下几个方面：

一是以政策为导向，各税种管理齐头并进。2016年，中央对出口退税政策作了重大调整，为了保证地方利益在政策调整后不受大的影响，我们组织人员进行了认真、仔细的基数测算，并及时向政府提出了控制出口总量的建议，全年共办理免、抵、调库150万元，基本上达到了预期目标，使本县的退税体制改革稳步推行;在所得税管理上，我们在全市率先推行了核定征收，得到了上级的充分肯定，这项工作已经走在了全市的前列;增值税的管理我们重点是加强了对一般纳税人的管理，先后下发了几个规范性的文件，并结合认定、年鉴、稽核检查进行了源头管理，全县户一般纳税人的整体素质得到全面提高，管理也日趋完善。

二是以技术为支撑，管理手段不断提高。金税工程运行几年来，其作用是大家有目共睹的，我县金税工程在全县上下的共同努力下，连续二年是全省的先进单位，2016年我们在发扬过去好的做法的同时，推行了岗位数据互审的做法，进一步提高了数据采集的质量，今天，我可以骄傲地告诉大家，2016年我县的金税工程考核又是全市第一名;在金税工程的基础上，我们推行了“一窗式“管理，由于我们的硬件环境有限，县局党组把一窗式的工作重点放在了服务质量上，窗口工作人员按照上级的要求，认真落实刚责，仔细处理每一笔业务，用他们的热情和执着，换来了纳税人的赞许，也受到了上级领导的好评。

三是以能手考试为契机，不断培养专业人才。2016年，我们认真总结了以往能手考试中的不足，按照县局制定的连带负责制，层层抓落实，一级管一级，在先人上采取自愿的办法，效应地发挥个人主观能动性，在复习上我们在外围给予的支持，想尽一切办法为掺考人员营造良好的学习环境，激发他们的竞赛热情，更重要的是全局上下形成了一种敬能手，争能手的好风气，2021年，有3名同志在税政系列的3项竞赛中取得好的成绩。

三、以严谨的勤政原则做一名廉洁奉公的税务干部

古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世训，它告诫我们如何去履行一个国家公务员的职责，作为税务执法部门的成员，代表国家行使收税的权力，在权力的天平上，我时刻以廉洁奉公的原则勤政行政，用自己的实际行动悍卫着深蓝色的执着和纯洁。

一是以树立廉洁意识为突破口，强化制度学习。“人无远虑，必有近忧”，只要是人都不同程度地存在着私欲，如何把握不让其膨胀，就必须具有一定的克制力，这种克制力和人的综合素养不无关系，但警示的作用醒而易见。为了时刻保持清醒的头脑，我积极参加各种形式的反腐倡廉活动，针对国税系统《远离五条高压线》、《五条禁令》等制度对照检查自己，并将之烂熟于心，用正面典型的事迹来激发热情，用反面典型的劣迹来进行良心的反思，不断的警示学习，使自己的廉政意识大有提高，自觉拒腐防变的能力更加强了。

二是以规范操作为重点，强化权力意识。政策业务科负责全县金税工程、专用发票、出口退税、一般纳税人认定等业务管理工作，经常要和纳税人打交道，而且有些工作非常敏感，和纳税人的利益息息相关，怎样用好手中的权力，为经济服务，为纳税人排忧解难，几年的工作实践，我认为只有不断地规范各项业务的操作，这种职能才能充分体现。按照这个想法，我和其他同志一起制定了各项工作的操作流程，并利用信息化的管理手段来代替人性化的管理，缩小随意性的空间，通过规范操作程序，简化操作手续，很大程度上提高了政策服务的透明度，方便了纳税人，增强监督制约机制，提高了工作效率。

三是以严格自律为手段，自觉接受群众的监督，在加强自身修养的同时，我时刻把自律、自醒作为一种动力，自觉接受同志们的监督，在县局召开的民主生活会议，推心置腹地谈感受，客观实际地自我剖析，并发挥科室会议的作用，和其他同志相互交流意见，虚心听取他们对我个人作为和科室工作上的意见，针对自身存在的问题，合理进行调整，经常性地接受来自各方面的监督，使我的行政行为得到了更好的规范。

一年的时间内，我在充分发挥一名中层干部作用的前提下，做了一些工作，但还存在着一些有待改进的不足，比如：在研究工作中的深度和广度还有局限性，学习内容的消化不全面，虽然没有主动的要吃要喝，但出于感情因素，被动的陪吃陪喝现象还存在。在今后的工作中，我将在发扬成绩的同时，尽量克服这些不足，取得更大成绩。

税务述职述廉报告 篇5

各位领导，同志们:

根据市局年度评价工作的精神，我就个人一年的工作向领导和同志们说明了职务。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，更好地完成岗位职责和组织赋予的各项工作任务，推进团队建设、党风廉政建设和行业行风建设。

局各项工作任务的圆满完成努力。接下来，从四个方面报告一年的学习、工作和廉政状况。

一、认真学习十六届四中全会精神，重视提高自己的政治素质。

一年来，我依据形势任务和工作实际，认真学习政治理论和业务知识，努力在工作中拓展知识面。一是重视自己的学习。平时重视政治理论、税收知识和纪检监察业务知识和党的基础知识学习，利用工作馀时间自学，重视阅读报纸，善于在学习中积累资料，提高学习效果。二是积极参与局部机关和党组中心组织的学习。

一年来，局里组织的各种学习和训练都可以积极参加，认真听，记笔记，准备重点发言纲要积极发言。可以认真开展阅读和阅读活动。相继阅读了《三个代表重要思想学习纲要》、十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》、《两个条例》、《甲申三百年祭》、《中国共产党纪律检查简论》、《中国行政监察简论》、《细节决定成败》等书籍和资料。记住学习笔记和读书笔记4万字以上，写下学习心得3篇，对于党风廉政建设和行风工作的实际，写下以求真务实的精神推进纪检监察工作、反腐败纠正风要以人为本的精神、现在行业作风建设工作中应注意的几个问题、参观银川女子监狱的经验和永宁县国税局实行廉政保证金制度写的《廉政保证金制度实践思考》论文参加县局税收论文获得一等奖，获得银川市纪检监察理论研讨论文三等奖，获得市局奖励。总之，通过努力学习，提高自己的政治理论水平和业务技能，学习应用，提高理论指导实际工作，分析问题，解决问题的能力，更好地实践三个代表的重要思想。

二、结合工作实际，认真负责做好纪检监察工作，全面推进廉政建设工作和行风建设工作。

一年来，我重视结合实际，认真做好纪检监察工作，更好地履行职场责任。

(一)及时贯彻落实区、市局年度党风廉政建设工作会议精神。

年初，我将全面贯彻落实区、市国税系统纪检监察工作会议精神作为年度党风廉政建设的重要任务，县局立即召开三次会议，分层传达会议精神，立即组织县局2004年纪检监察工作会议，具体安排年度党风廉政建设工作。采取措施，认真执行工作。

(二)认真落实廉政责任制，促进廉洁自律工作。

抓住党风廉政建设的关键是抓住责任制的执行。今年以来，我按照顶级负责人，负责领导人各自负责的原则，认真把握党风廉政责任制的执行。4月，在纪检监察工作会上，局长与班组成员和各部门负责人共签订了28份廉政责任书的全局62名干部、员工向部门负责人签订了廉洁自律承诺书的局长与干部家属签订了64份廉洁协议，各税务所与341家企业签订了税务企业廉洁公约。县局将党风廉政建设工作纳入目标责任制和税收征收管理工作一样，半年进行一次量化审查，责任明确，措施具体，检查审查，促进廉政责任制的执行。一年来，我认真实施廉政保证金制度，组织科所长讨论，征求干部意见和建议，实际制定了《永宁县国税局廉政保证金审查办法》，细分和量化了审查内容。通过上述工作，全局干部的廉洁自律意识不断提高，工作中勤奋廉洁。

(三)重视常规廉政教育，加强党风廉政建设基础工作。

一年来，我把握常规廉政教育工作，作为不断推进廉政建设的基础工作。标本兼治，坚持教育、制度、监督并重。根据形势和任务和税收工作的实际情况，认真贯彻区局五项一项活动、市局八项一项活动，组织干部到宁夏女子监狱接受警告教育。为了提高教育的目的，提高教育的效果，每季度安排廉政教育，有要求，注意检查执行。另外，专门安排和组织干部审查两项条例的学习教育，明确学习内容，每月2次以上。开展敬业爱岗、职业纪律、职业道德、职业技能和税务人员十五不允许和权力观等教育，引导干部确立正确的人生观、世界观和价值观。通过各种形式的教育，警钟响了。通过抓教育提高干部廉洁自律意识，进一步加强党风廉政建设基础工作。提高了干部爱岗敬业、勤政廉政的自觉性。

（四）抓好防控工作，认真开展监管督查工作。

一年来，在廉政工作中，重视预防工作，积极抓住税收执法权和行政管理权的监督检查工作。

一是坚持每季度检查税务所、税务服务厅人员发票(代理)、收购、发售工作，及时指出有问题，消除票据管理和使用中的漏洞，规范执法行为

第二，坚持纪检日活动，每季度组织召开兼职监察员和廉政形势分析会，科所长民主生活会，听取各部门工作情况，分析党风廉政建设情况，寻找工作存在的不足，调查和讨论改进措施，安排纪检监察工作任务，发挥兼职监察员和内部监督机制的作用。

三是开展抽样复查工作。今年，安排监察室对8家检查企业进行抽查，了解检查执法人员的工作情况。

（5）积极组织开展在国税满意优质服务竞赛活动，对活动安排部署，组织开展在国税满意演讲竞赛活动，评选推荐演讲者，组织干部参加县委文明办公的礼仪执法、文明服务、区、市局在国税满意演讲活动，取得两项一等奖、一项三等奖的好成绩，陈鹏同志为县局争光。为了做好全区国税系统开展的满意国税现场观摩会，根据党组的安排，我将人教、监察、大厅等部门负责人带到利通区、青铜峡、西夏局和区局党建室参观学习，计划和安排县局现场具体准备，确保现场顺利开展，取得良好效果，受到上级领导和参加者的好评。开展了文明服务标兵选拔活动，制定了具体的评价方法，以自下而上的形式进行了选拔。通过抓住实施工作，推进了活动的广泛开展，提高了纳税服务水平。

(六)全力抓住行风自我检查整备工作，促进行风建设工作实效。

今年以来，全区国税系统将创新经济发展环境作为国税部门的重大工作，列入议事日程，放在重要位置。行风工作局党组分工由我执行。一年来，我把行风工作作作为首要工作抓住，重视自我调查整备工作，采取多种措施，文章开展三个一活动，强调三个抓。

一是抓住制度，在三个税务所、税务服务厅实行第一个问题责任制、服务承诺制、文明税务八公开等十三个制度，用制度规范干部的服务行为和执法行为，二是抓住重点，对行风建设存在的主要问题，采取切实措施从大处着眼，小处抓住整改，抓住提高三是抓住实施，会议必须多次动员，加强日常检查，加强监督约束机制，推进行风自我调查活动的深入开展。县局行风审计组不定期审计行风工作，重视服装工作、招牌服务、工作纪律、文明用语、规范服务、优质服务、会风会纪等工作，考核行风建设工作列入目标工作，坚持周检月通报，表扬行风工作执行部门，批评存在问题，限期整改。

结合行风工作的实际情况，深入组织寻找差距，树立正气，改变行风的百日活动，学习文件，动员教育，安排活动内容，切实执行审计工作，全局干部在思想上确立了行风建设无小事、创新经济环境无限的意识。四是采取多种形式，广泛听取纳税人和社会各界的意见和建议。7月组织行风问卷调查活动，向辖内300户纳税人发行问卷调查表，满意率达到96.5的县纠正事务所、文明事务所的领导人和一部分特别邀请监察员到各部门和一部分纳税人明确访问。

相继于9月、11月召开了专门邀请监察员、纳税人参加的行业风格建设座谈会，广泛听取社会各界对我局行风工作的意见和建议，采取有针对性的整改措施，有力推进行风建设。五是利用各种形式加大行风宣传力度。营造良好的行风营造舆情氛围。今年，县局充分调动和发挥各方面的积极性，通过悬挂横幅，写简报、新闻报道等形式进行宣传。悬挂横幅6条，发出简报10期，组织写稿8篇，区、市局信息采用2篇，《宁夏日报》税务周刊、《银川晚报》、《法治新报》采用4篇，县市电视台采用2篇。

通过内外宣传报道，弘扬了我局行风建设中的主要做法和人和事，有力促进了行业作风建设。总而言之，一年来，我把行业作风建设工作作为第一位的工作任务，出主意想办法，竭尽全力，努力组织实施工作，提高干部服务人民，奉献社会的意识，工作作风有明显变化，服务意识、服务态度、服务质量明显提高，在社会上树立了国税部门的良好形象。根据县纪委、区市局的情况反馈，今年我局干部没有依法行政、服务方面的通报信。在永宁县组织创新经济环境行风评价中，行风评价工作我局取得了新成绩，根据情况排名第一。

三、尽责积极从事分管部门工作。

根据局党组的分工，我管理监察室、人教科、工会、远处。

在工作中，我从实际出发，针对各部门的工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，在具体工作中注重听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所有分管部门成功完成各项工作任务。

(一)全力以赴，抓住人教和监察室的工作。

一年来，我从具体工作中抓起，领导教科做好公务员教育培训等工作中，注意结合人教监察部门工作特点，认真负责抓好党风廉政建设工作中，特别是在精神文明建设工作中，注重巩固提升上求实效，积极主动做好县精神文明建设工地会观摩、经验交流工作中，促进和提升精神文明建设工作水平。

(二)组织实施了岗位目标责任制的修订和。做好这项工作是确保各项工作任务完成的具体措施，根据党组的安排，讨论修订目标责任制，精心组织半年和年终审查工作，抓好责任制的实施。

(3)做好税收文化工作。今年是税收文化三年三步走的第二年，我积极协助何局长和人教科创新税收文化活动的形式，充实活动内容，建立文化手册和礼仪手册组织学习和读书活动，为深化税收文化提供建议。

(4)协调做好远程工作。一年来，我根据上述工作的实际情况，经常深入了解征收管理，了解干部的工作、思想状况，关心上述建设，协调解决工作中的事情，上述税收任务圆满完成，被县局评为CTAIS工作先进集团，满足国税文明服务窗口的优胜机构。

四、树立大局意识，严格要求自己，率先廉洁自律。

我作为党组成员、纪检组长，腐败纠正工作是我的重要责任，不谋私利，廉洁自律是基本要求和必要素养。一年来，我结合税收工作任务，认真落实上级党风廉政建设的规定和要求，贯彻责任制，坚持不懈，责任明确，目标明确，落实。在廉政中，严格按照有关规定从自己开始，自觉学习和贯彻税务人员的十五不允许和领导干部的廉洁自律等规定，自律意识不断提高，到处严格遵守法律，要求大家做的自己先做，禁止别人做的，自己先做工作中以勤奋为中心，讲实话，工作事实，寻求实效，思考事情，不思考人，坚持原则，用政治、纪律、法律规范自己的行为，讲政治、讲原则、讲党性，履行职务，坚持实事求是的态度，工作坚定，警钟常鸣、常温规定比较检查，警告自己，认真学习自觉执行三禁令，严格遵守税务人员十五不允许领导。

部廉洁自律的要求，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。

 

作为一名党组成员，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助党组成员和配合何局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。注重党性锻炼和修养，工作中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了党组成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。认真履行了党组成员、支部委员的职责，做到勤政务实。

 

回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。

税务局纪检组长述职述廉报告2020 2020税务局纪检组长述职报告

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税务局述职报告

我们今天希望向大家介绍一篇关于“税务局述职报告”的深度分析文章，希望能为大家提供一些参考。我们都知道，在我们的现实生活和工作中，实践是验证真理的唯一标准。在这个过程中，撰写报告是一项非常常见的任务，报告的主要目的是分析数据，找出问题，并得出经验教训。

税务局述职报告【篇1】

200x年，我局在市委、市政府和省地税局的正确领导下，充分发挥税收职能作用，规范税收征管，致力于扩大收入规模，提高收入质量，服务服从于地方经济发展，全市地方税收计划执行情况良好。现将一年来的组织收入工作总结如下： 一、税收计划完成情况 今年的税收计划完成情况，简单地概括有四个特点，即收入规模有所扩大，均衡入库历年少见，收入质量明显提高，新老欠税防控到位。具体表现在： 1、收入规模有所扩大。今年，省地税局下达给我局的收入计划是8.52亿元，其中地方税收8.20亿元，教育费附加0.32亿元。截止11月底，累计入库各项收入8.02亿元，占年度计划的94.16%，同比增收1.38亿元，增长20.92%。其中入库地方税收7.70亿元，占年度计划的93.88%，入库教育费附加0.321亿元，占年度计划的101.18%。 分级次看，中央级收入入库1.36亿元，占年度计划的97.02%；省级收入入库0.94亿元，占年度计划的91.80%；市本级收入入库1.79亿元，占年度计划的95.57%；县乡级税收入库3.61亿元，占年度计划的90.61%。 分税种看，除土地增值税比去年同期略有减少外，其他税种都比去年同期有不同幅度的增长。特别是个人所得税，增幅达到了24.36%。 从各县（市、区）看，全市除两个县未达到平均进度外，其它的县（市、区）都略高于平均进度。其中临武县、宜章县已经完成了全年任务。 从目前抓收入的进度和来势看，通过12月份的奋力拼搏，预计到12月底止，可入库各项收入9亿元。 2、均衡入库历年少见。每月收入实现了平均进度，出现了历年来少见的均衡入库，大起大落现象逐渐消失，6月份的过半、12月份的完成全年任务，压力都明显小于往年。 3、收入质量明显提高。今年，我们按照省局提出的“规范管理年”的要求，加强税收征收管理，严格执行征收纪律，严禁收过头税，“寅吃卯粮”，严禁贷款交税，严禁空转税款，严禁转引买卖税款，严禁混级混库，收入质量明显提高，杜绝了挤兑中央级、省级和市本级收入现象，收入水份基本挤掉。 4、新老欠税防控到位。对xx烟厂、郴电国际、郴建集团、xx电信分公司、xx汽车运输集团公司等重点税源加强管理，采取专人联系工作、随时了解生产经营情况、及时督促应缴税款入库、领导牵头催缴欠税等工作措施，确保了这些重点企业发挥骨干作用，应缴税款及时入库，有效地防止发生新欠，历年陈欠逐步压缩。 二、组织收入的主要措施 今年的组织收入工作完成较好，一方面得益于全市经济的发展，得益于各级党委、人大、政府、政协及各部门的支持，另一方面，面临多年高速增长下的税收任务，面临国家多次宏观政策调整，地税征收范围收缩的现实困难，我局在组织收入方面坚持收税为民理念，改进工作作风，创新征管办法，规范办税流程，实现征管质量和效率的提升，确保税收计划得到科学落实。采取的主要工作措施有： 1、抓计划，及时落实严格考核。对各县（市、区）局和直属征收单位严格按照“8.33”的月进度实行考核，按收入进度下拨经费。各县（市、区）局将收入完成情况与干部职工的津补贴和奖金挂钩，月月考核，月月兑现，增强责任意识和工作效果，促进均衡入库。 2、抓调研，掌握政策挖潜增收。通过抓税源调研，挖掘税收新的增长点。通过抓税政调研，重点是煤炭、小水电站、小有色税费统征、私房产业税收的调研，形成了一些行业税收管理新的工作思路。通过抓征管调研，促进税收征管工作规范化。5月份，我们领导班子成员分别带相关科室负责人下到基层，开展为期一周的调查研究，重点调查了解征管工作的现状和存在问题。回来后，每一个局领导都写出了一份有情况、有分析、有对策的调查报告。通过召开局长办公会，专题研究存在的问题，规范税收征管工作。 3、抓改革，完善机制形成合力。我们进一步完善了税收征管机制、委托代征机制，健全协税护税网络，形成了部门联动、齐抓共管的税收征管格局，通过不断探索，改革征管方式，取得了很好的成效。如把自主开发应用的建安税收征管软件并入《湖南地税综合软件》，继续实行电脑监控，全面取消手工开票点，建安行业税收步入良性循环轨道，同比增收近千万元。继续与交警部门联合征管城区车辆税收，将缴税义务融入交警车辆年检程序，从根本上堵塞了车辆税收流失“黑洞”。111月份，城区车辆税收入库1201万元。通过加强对个人所得税的源泉控管，完善代扣代缴机制，健全协税护税网络，加大对不履行代扣代缴义务的单位和个人处罚力度，促进了个人所得税的稳步增长，到11月底止，入库个人所得税1.69亿元，同比增收0.33亿元。通过加强与国税、工商等部门的联系与合作，建立信息共享制度，委托基层国税部门窗口开票代征地方税收，使这一部分容易流失的个人所得税、城建税、教育费附加得到有效控制，促进了收入的增长。 4、抓清理，突破难点堵塞漏洞。今年，我们主要开展了三项较大的税收清理工作，既整顿规范了税收秩序，又促进了收入的增长。一是开展市场税

税务局述职报告【篇2】

2004年是我市行使相对集中行政处罚权工作的第一年。办公室在局党组和局领导的正确领导下，围绕“打基础，强素质,出成效”的指导思想，不断摸索，努力提高。经过一年的努力实践，人员的整体素质有了较大的提高，办公室的各项职能工作得以较好的开展。 全年主要工作和任务情况     一年来，办公室开展的工作主要包括以下几个方面： 一、自身建设情况。今年来，按照上级关于加强机关建设的指示要求，以提高全科人员整体素质为突破口，加强自身建设，主要抓了四个方面的工作：一是抓思想政治建设，始终保持昂扬的精神状态。针对办公室人员成份新，素质参差不齐，而工作任务连续集中、压力较大的情况，我们坚持每周一次的科务例会，通过以会带训，对相关法律法规、规章制度和基础知识进行系统学习，并积极参加市组织的各类业务培训，如档案管理、计算机网络操作、佛山市撰写地方志、会计培训等，从而提高办公室人员的自身素质和业务水平，全科同志自觉讲政治、顾大局、守规矩。始终保持了思想稳定、心齐风气、团结协作的良好局面，节假日、双休日、八小时以外经常加班加点完成工作任务，有的带病坚持工作，表现出了很强的敬业精神。二是抓法规制度建设，进一步正规工作秩序。办公室组合以后，对人员工作进行了细致的分工，进一步完善了工作制度，明确了工作职责，工作中讲程序、讲规矩，按照谁主管、谁负主要责任，谁承办、谁牵头的原则，把责任落实到具体人、具体事，减少了错、忘、漏。三是抓业务素质建设，努力提高工作质量。针对办公室工作面广、任务重、材料多的特点，注意在工作实践中大力培养全科人员“严、细、快、准、实”的工作作风，要求科里每个同志“办事情做到滴水不漏，写材料写到山穷水尽”。采取集中学习、专题研讨、以老带新、实践锻炼、体会交流等形式，加强业务训练。在全科叫响了“多干工作多长才干”口号。大的材料坚持集体研究、人人参与、集体改稿，提高大家领会局党组和局领导意图和承文办事的能力。四是抓作风纪律建设，树立机关干部的良好形象。主要分为两个阶段来实施，第一阶段：上半年，主要以完成局大的任务为牵引，抓工作质量、抓办事程序、抓工作效率，减少差错、堵塞漏洞，确保局党组、领导意图在机关、基层得以贯彻落实。并针对竞争上岗后及新公务员招录到岗到位后，人员有“车到码头船到岸” 的放松思想，狠抓了作风纪律建设。第二阶段：下半年，重点抓成效，上层次，促进科室人员整体素质提高。在局领导的批评指导和提醒下，通过努力学习，不断的改进，克服了磨合期工作不熟悉、人员情况不了解、工作进入慢等种种问题，基本杜绝了大的差错，大家严格遵守部队各项规定，自律意识大为增强，各项工作有了明显的推进。 二、履行职责情况。一年来，办公室根据自身职能主要从六个方面加强人员履行职责工作的建设。一是明确职责，完善规章制度。由于办公室人员来自不同岗位和部门，大部分同志没有接触过机关尤其办公室工作，对办公室工作不甚了解，工作时出现了思路不明确，职责不清楚等问题。为使办公室全体人员责任明确、有章可循、各负其责，结合我们的工作实际，从抓基础入手，先后制定和完善了《佛山市城市管理行政执法工作规则》、《办公室人员分工》、《公文格式》、《办公室秩序》、《办公自动化系统管理规定》、《执法局文件阅办制度》等20余份针对性强、易操作、行之有效的规章制度，并且及时予以下发和抓好落实，逐步形成了较为完善的机关工作制度保障体系。二是筑牢根基，提高人员整体素质。在这个方面办公室主要抓住了三个重点开展工作：一抓人员的协调磨合与内部团结。办公室8个人，性格、能力各有差异，又各管一摊，各负其责，如何用其所长，发挥个人和整体作用，成为办公室工作开局来的首要任务，我们牢固树立团结出战斗力和一盘棋的思想，着重抓好团结协作，以大局为重。通过谈心、批评与自我批评和“拉袖子”等方式不断加强协调意识。促进了团结，形成了合力，战斗力、凝聚力不断提升。二抓文字表达能力。文字综合水平的高低，直接关系到全局工作的质量。文稿质量要符合本市、本部门的实际，同时要能够在把握大局，突出重点。因此我们在空余时间组织学习《城市管理》、《秘书工作》、《半月谈》、《求是》、《南方》等与办公室工作相关的书籍，通过多学、多看、多思考、多积累，并及时向局领导请教，摸清领导意图、思路。在局领导的帮助指导下，不断提高写作能力。全年上报、下发正式文件130多份，起草大的汇报材料10多份。三抓协调办事能力。为不断提高办公室人

税务局述职报告【篇3】

刚刚过去的XX年，是我们经受严峻考验、各项工作取得重大进展的一年。面对突如其来的非典和特大洪涝灾害，各级国税机关在国家税务总局和省委省政府的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真落实省局“135”思路和工作部署，迎难而上，团结拼搏，各项工作取得显著成绩，为促进改革发展作出了新的贡献。

一、“三个代表”重要思想学习教育深入扎实

坚持把“三个代表”重要思想学习教育作为推动国税工作的强大动力。省局先后组织省、市局领导和各县局“一把手”197人举办了4期领导干部专题研讨班，省局机关先后组织处室负责人、副处以下干部学习“三个代表”重要思想演讲比赛，各地采取层层举办学习班等多种形式抓好学习教育，在全系统兴起了学习“三个代表”重要思想新高潮。学习中，紧密联系国税工作实际，对如何用“三个代表”重要思想统领国税工作、进一步开拓国税工作新局面进行了深入的探索与思考，不仅使广大干部领会了“三个代表”重要思想的深刻内涵和精神实质，增强了聚财为国、执法为民、服务经济的大局意识和责任意识，而且进一步推动了全系统思想解放、理念创新和实践创新。“三个代表”重要思想日益成为武装干部头脑、指导工作实践，推动国税事业发展的强大动力。

二、国税总收入突破千亿元大关

全省国税总收入达到1262.54亿元，实现历史性突破。其中，国税部门组织的考核收入942.89亿元，比上年增收142.86亿元，增长17.86%;“两税”收入795.72亿元，比上年增收122.16亿元，增长18.14%，为江苏经济社会发展作出了重要贡献。在组织收入中，各级国税机关和广大国税干部认真贯彻落实总局电视电话会议精神，坚持“两手抓”，一方面切实加强抗击非典的组织领导，打好防治非典主动仗;另一方面及时采取延长纳税申报时间、统筹安排纳税人分批申报纳税等征收措施，跟踪分析非典等灾害对税源的影响，夺取了抗击非典和税收工作的双胜利。在此基础上，狠抓各项基础工作：扩大省局重点税源数据库直接监控面，省市重点税源监控面已占总税源比重60%以上;全面推广增值税纳税评估软件，积极探索所得税纳税评估，企业纳税申报质量不断提高，全年累计评估企业8.61万户次，企业累计自查补报税款及加收滞纳金5.76亿元;制订税务管理责任区暂行办法，责任区责任人管理进一步规范;大力推行增值税“一窗式”管理，7-12月全省共发现比对不符3.52万户次，涉及销项、进项税额分别达9.48亿元和8.16亿元;健全完善所得税基础管理制度，强化中小企业和新办企业所得税征收，企业所得税收入增幅达23.26%;强化审核评税、反避税调查、税务审计等国际税收重点环节管理，涉外税收比上年增长20%以上;制定税收征管质量考核暂行办法，进一步增强考核可操作性和准确性，上半年总局对我省征管质量考核取得97.74高分。

三、税收征管业务流程再造和“五化”建设取得突破性进展

在省局指导下，淮安市局在全市范围实施税收业务流程再造，连云港、镇江、泰州等地区相继进行了流程再造试点，并取得明显成效，得到了总局领导和国际货币基金组织专家的肯定，《中国税务报》、中央电视台新闻联播等先后进行了专题报道。与此同时，各地狠抓税收征管“五化”建设。全省增值税一般纳税人电子申报面已达96.93%，其中网上申报面达78.96%，个体双定户划卡缴税面已达99.02%，集贸市场委托代征面已达97.98%，各省辖市局基本实现税银库联网和税款电子化结算;10月初，全省实现征收信息省辖市级集中处理，主要税收业务报表统一由省辖市级局集中产生、上传和分发;省、市、县三级基本实现通过网络实施征管质量考核，延期缴纳税款实现网上审批，税务登记、一般纳税人认定等七个项目在部分市、县局实现网上审批;制订下发《江苏省国税系统简化、优化办税流程工作意见》，简并资料，简化环节，基本实现纳税人涉税事项“一个大厅办理，一个窗口办结”;进一步规范征管机构设置，统一机构名称;突出稽查的惩治和打击职能，规范“一级稽查”工作体制，以“四分离”为基础的权力制衡机制进一步健全。

四、软件整合和信息增值应用取得明显成效

抓好信息化建设规划和软件整合，制定实施《全省国税系统“”后三年信息化建设规划》，在整合税收征管、流程管理、监控决策和执法责任制四个管理软件的基础上，开发试点了6.0版“江苏国税信息管理系统”;抓好软件运用准确度，在省、市局建立数据处理机构，充分利用征管信息资源加强税源分析和税收管理质量的监控，信息共享度和综合利用率大大提高;抓好网络升级改造和大型硬件设备调配工作，网络和硬件保障水平进一步提高;建立全省国税系统内部办公web网站，开通电子邮件系统，内部行政事务处理效率大大提高;按期完成全省19.5 万余户一般纳税人防伪税控系统推广任务，在月进项、销项发票数据总量均居全国首位的情况下，总局考核四率连续28个月保持100%。省局和淮安、无锡等6个市、县局被总局评为“全国税务系统信息化建设先进单位”，秦建平等7名同志被评为“全国税务系统信息化建设先进工作者”。

五、依法治税工作取得新的进展

按照新征管法及其实施细则要求，分类梳理1993年以来的规范性文件，进一步完善征管查各环节的规章制度，制定了《税收规范性文件制定办法》，建成全省联网的税收法规库查询系统;省局统一组织了对各省辖市局的全面执法检查，并将检查结果作为省局对各省辖市局目标管理考核的重要依据，执法检查效用进一步提高;深入推进税收执法责任制，整合执法质量考核控制软件，完善执法责任制管理制度，狠抓过错责任追究;大力开展以“依法诚信纳税，共建小康社会”为主题的税收宣传月活动，继续抓好集贸市场和加油站税收专项整治，组织开展了对出口“免抵退”税企业、化妆品行业、手工版增值税专用发票等五项专项检查，全年共检查纳税户3.05余万户，查处各类涉税违法案件13443件，查补税款、滞纳金和罚款入库总额13.69亿元，向公安机关移送案件1238件。

六、服务经济发展成绩显著

强化出口退税管理，通过简化业务流程，合并生产企业与外贸企业审核系统，完善“免抵退”税管理，实现了全省出口退税集中管理和数据集中处理;积极争取出口退税指标，加快退税进度，大力支持我省外贸出口，全年累计办理出口退税260.99亿元，比上年增长62.92%，其中，免抵调库68.04亿元;重视抓好各项税收优惠政策的落实，重点抓好再就业税收优惠政策落实，全年免收税务登记类等工本费19.03万元，减免税款1759.40万元;全面提高增值税起征点，10月1日起全省统一到最高上限，使30多万纳税户直接受益，全年能减轻税负6亿元左右。同时，全年新认定软件企业135户，办理“双高”企业减免税近1亿元，办理民政福利、软件集成、“三废”综合利用等各类增值税先征后退43.46亿元，上报审批享受涉外税收优惠项目36户次，审批采购国产设备抵免所得税100多户次，可抵免所得税额1.5亿元;大力推进税收服务体系规范化、服务渠道多样化和服务手段信息化，提升服务经济和纳税人的层次，“江苏国税网站”开通一年多来，点击人数近30万，答复咨询3600余条;积极开展税收经济调研，撰写了大量有质量的调研报告，其中关于出口退税情况调查与建议、软件行业税收政策调查、所得税管理情况调查为省委省政府和总局决策提供了依据。

七、干部队伍建设得到进一步加强

突出抓好领导班子依法行政能力、科学管理能力和抵御腐蚀能力的提高，继续推进市县局科级干部职位竞争上岗，全年新选拔和交流、调整市、县局领导干部78名;以创建学习型组织为契机，以高层次复合型人才培养为龙头，以盘活存量、挖掘潜能为重点，广泛开展对基层干部税收政策、征管查技能和计算机知识的培训，积极开展能级管理工作，全省18000余名国税干部参加了专业等级初级考试，并在淮安、镇江市局组织了中级考试和能级制管理试点，干部队伍整体素质有了新提升;深入开展党风廉政建设教育，认真落实党风廉政建设责任制，突出抓好源头治理和防范，进一步加强“两权”监督制约机制建设，认真执行领导干部廉洁自律规定，在全系统颁发了行风廉政建设“六条禁令”，全系统信访和受到党政纪处分、刑事处理案件数量分别下降3.49%和28%，行风建设继续保持了良好的发展态势。

八、基层“三化”建设全面展开

坚持以基层建设为主线，制订《基层“三化”建设三年发展规划》，提出了税收执法规范化、工作标准化、管理科学化的“三化”建设目标;召开全省国税系统基层建设会议，对全面推进基层“三化”建设作出具体部署。各地以深入开展“创学习型系统、服务型系统、廉政型系统，树公正廉洁、文明高效国税形象”的“三创一树”主题活动为载体，按照“三化”建设标准和规范，注意总结推广基层建设的好经验和好做法，分解落实基层建设目标措施，全省国税系统基层建设迈上了新的平台。深入持久开展创建文明行业活动，各省辖市国税系统在省文明委 “-XX年度‘江苏省文明行业’重新评选”中实现“满堂红”，再次荣登榜首。南京市国税局征收分局、丹阳市国税局征收分局被中央文明委命名为“全国创建文明行业工作先进单位”，常熟国税一分局等5个基层分局被总局命名为“全国税务系统文明单位”，葛元力等5位同志被总局评选为“全国税务系统优秀税务工作者”，苏玮被评为第三届江苏省“杰出青年卫士”，王华等4名同志被评为江苏省“优秀青年卫士”;近两年在“两个文明”建设中作出突出贡献的100个“文明单位”和100名“优秀税务工作者”受到省局表彰。

上述各项成绩的取得，是我们深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的xx大精神的结果;是结合江苏国税实际，全面贯彻落实总局和省委省政府各项工作要求的结果;更是各级国税机关和广大国税干部求真务实、开拓创新、艰苦奋斗的结果。在充分肯定成绩的同时，我们仍必须正视工作中存在的矛盾和问题：部分干部治税理念、知识水平与形势发展要求还有一定距离，开拓进取意识还有待进一步加强;税收基础管理仍存在薄弱环节，征管机构、职能设置还有待进一步规范统一，信息资源的使用效益还需进一步提高;基层“三化”建设有待进一步拓展和深化，内部行政管理还需进一步规范;少数干部廉洁自律意识不强，违法违纪行为仍有发生;机关作风还有待改进，有些工作仍存在不落实或落实不到位的现象。对于这些问题，我们将在下一步的工作引起高度重视，采取有效措施加以解决。

税务局述职报告【篇4】

一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算

财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、-集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作

在经过两个月的20__年度三套会计决算报告的编制后，财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中大__年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定，并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配，费用的具体开支情况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算，如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用，这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上，按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，完成了新中大固定资产管理模块的初始化。__集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中大财务软件，而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运行新中大，结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中大软件已正式与矿部相链接，并运行良好。

四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模

上半年，随着原材料市场价格的持续上扬，而集团总公司销售价格制订相对迟缓，本集团公司资金一度吃紧。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓;另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地安排融资进度与额度，并针对工商银行借款利率上浮的情况，选择相对利率更低的农村信用联社贷款，以及通过向集团总部结算中心临时借款，以保证生产经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

五、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量

财务部根据公司差旅费的实际执行情况，为进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定了《机械集团工作人员差旅费开支规定》。为提高会计信息的质量，财务部制定了《机械集团会计报告竞赛考评办法》，对各母子公司的会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高了会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

平时财务部通过开展每周一次的交流会，解决上周工作中出现的问题，布置下周的主要工作，逐步规范各项会计行为，使会计工作的各个环节按一定的会计规则、程序有效地运行和控制。

六、制定财务部各工作岗位职责，并进行自我评定

为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，制定了会计人员岗位职责，同时要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出打算，并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。

七、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动

为了规范财务行为，配合各级主管部门的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的20__年至20__年的财务自查活动，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，事后进行了交流，提高了会计人员的职业技能。

税务局述职报告【篇5】

    天时人事日相催，冬去阳生春又来。极不平凡的2005年伴着辉煌与荣耀已载入历史，一个充满希望与挑战的2005年伴随着春的脚步已悄然到来。过去的2005年，是一个具有特殊意义的年份，十六届四中全会胜利召开、中央解决“三农”问题政策的出台、奥运雅典赛场捷报频传，可谓盛事不断、喜事连连。更令地税人值得庆贺的是我们迎来了地税成立的十周年。正是在这有着特殊意义一年里，我局以邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指导，围绕市局“五四三二”的工作思路，坚持落实科学的发展观，围绕收入中心，强化税收征管、推进依法治税、加强内部管理、严格工作举措，团结一心，奋力拼搏。以税为重，强化税收征管和社保费分类管理，税收征管质量不断优化；以人为本，加快人事制度改革步伐，队伍素质明显增强；以廉生威，加强党风廉政建设，积极开展效能监察，地税形象稳步提升。    一、坚持以人为本，转化潜能，队伍建设取得了新成效    一年来，我局坚持以人为本，牢牢把握队伍建设这个根本，通过完善人事制度、强化教育约束、加强作风建设、推行能级考核，使全县地税系统干部队伍综合素质有了明显提高，干部职工的大局意识和责任意识明显增强，为完成各项工作任务提供了坚强的组织保证。    （一）加强政治业务学习，提高了队伍素质。2005年，全局从抓干部职工的学习教育入手，健全学习制度，制定学习计划，调动了干部职工的学习兴趣，促进了队伍素质的提高。全县地税系统举办写作、计算机知识、政策法规、征管等方面的培训班，先后为信息宣传员、责任专管员、微机操作员、发票管理员举办培训班20期。局机关以每周星期五组织机关干部进行政治业务学习，举办“周末学校”，先后学习了《中国共产党中央关于加强党的执政能力决定》、《中央一号文件》、《两个条例》、《行政许可法》等内容，提高了干部职工业务能力，锤炼了政治敏感性。为弘扬正气，10月份，县局机关抓住  同志这个具有时代特色的先进典型，认真组织学习，广泛开展大讨论，使广大干部职工受到了一次深刻的思想教育。各分局也以青年读书小组为阵地，不断强化政治业务学习。  分局加强干部职工业本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃务学习，组织集中学习不搞形式、不走过场。他们切合信息化主题，在分局内掀起了一股学习计算机知识的热潮。分局建立了纳税户微机档案、实现了微机产表，充分发挥了计算机的利用效率。  分局以“学政治、学业务、学法律、学英模”为主题，狠抓干部职工的学习和教育，分局人人写出2万多字的读书笔记，仅2005年，分局就举办学习心得栏12期，使干部职工学有计划、学有笔记、学有心得、学有收获。    其次认真抓好远程学历教育。县局积极为干部职工的学历教育创造条件，出台优惠政策，报销部分学费，调动了干部职工加强学历教育的积极性。去年全县地税系统参加远程学历教育的达40人，全部拿到了大专文凭。截至2005年，全系统  名干部职工有 取得了大专文凭，大专学历以上人数占干部职工总人数的80%以上，全县干部职工的文化素质有了明显提高。    （二）加强思想作风建设，凝聚了队伍内力。加强思想作风建设是新形势下做好地税工作的重要手段之一。2005年以来，我局主动适应地税工作的新形势，不断加强思想作风建设力度。大兴求真务实的工作作风，通过狠抓岗位职责，严肃劳动纪律，提高了工作效率。10月份，县局印发了《效能监察方案》，将地税人员的工作职责更加具体化。通过强化督办抓落实，深入基层抓落实，狠抓工作效率，办实事，求实效。大兴埋头苦干的工作作风，5月份，县局结合实际，召开了为期两天的全系统中层干部思想作风建设会议，并在全县范围内开展了“怎样做好新时期地税带头人”等专题讨论活动。局领导成员、股室负责人和基层单位负责人都在会上作了深刻的思想剖析。会后，各分局也积极开展思想作风整训活动，因时利导积极开展思想教育，使干部职工加强了自我管理、自我监督。调整了干部职工心态，激发了干部职工的工作热情。    （三）加强干部能绩考核，激发了工作活力。为政之道，在于得人，全局积极推进人事制度改革。一是优化了干部配置。全局努力推

税务局述职报告【篇6】

    @@@地方税务局2004年工作总结    2004年是进入新世纪实施“十五”规划的第4年，也是国家实施西部大开发战略和实现新时期税收工作奋斗目标的奠基之年。一年来，在自治区地税局党组和@@@党委、政府直接领导和亲切关怀下，以组织收入为中心，以机构改革为动力；以网络建设为基础，以全面提高计算机应用水平为重点，实现征管改革、廉政建设、税源监控、队伍建设等工作的全面提高，为新世纪税收工作的全面发展奠定坚实的基矗经过全系统各族地税干部的团结拼搏；开拓创新，真抓实干，努力工作，狠抓落实，圆满完成了“十五”规划第一年的税收及各项工作任务，为促进地方经济的发展做出了突出贡献；有力地推动了地税事业的全面发展。现将一年来的工作情况总结如下：    一、明确指导思想，理顺工作关系    今年年初，根据自治区地税局和@@@党委、政府的统一部署，按照体制改革“撤地并州”的精神，州、地两级地方税务局于3月31日顺利实现机构合并工作。这次州、地两局合并的速度是比较快的，在短短一周内就完成了办公地点的搬迁，内部机构的设并和岗位职责及人员的调配，使合并后的人员迅速到岗，领导分工明确，理顺了工作关系，尤其是较短的时间内就理顺了与区局各处室和州直八县两市局的报领关系；确保了税收及各项工作不受影响；做到了自治区    党委要求的“四不”：人心不散、队伍不乱、工作不停顿、国有资产不流失；保证了体制改革的顺利进行；保证了组织收入工作按计划、按进度超额完成。    面对合并后新的工作格局，州局党组新的一班人，在抓好中心工作税收收入的同时，认真做好合并后的干部职工的思想政治工作，狠抓队伍建设，全面推行半军事化管理，从大处着眼，从小处入手，不务空名，扎扎实实做好每一项工作。在综合原州、地两局年初提出工作思路的基础上，及时确立了今年新的工作思路，围绕工作思路并对今后一个时期工作的总指导思想又提出了“九个一”：坚持一个指导（以“三个代表”思想为指导），高举一面旗帜（邓小平理论的伟大旗帜），坚定走一条道路（走建设社会主义道路），抓住一个契机（两局合并力量增强，关系更顺契机），培养一支队伍（培养一支思想好、业务精、纪律严、作风正的干部队伍），围绕一个中心（税收收入），夯实一个基础（做好硬件基础），创造一流业绩，赢得一个良好声誉。把局党组提出的“四个一流”（建一流班子、带一流队伍、出一流人才、做一流贡献）作为奋斗目标，贯穿税收工作全过程，狠抓落实不放松，树立了一面旗帜，赢得了各级党政和上级主管部门的高度赞扬。    二、把握大局，突出中心，全面超额完成今年的各项税收任务    2004年，自治区地税局下达原@@@地税局税收任务8750万元，下达原伊犁地区地税局（八县一市）税收任务21100万元，州、地两局合并后任务为29850万元，面对更加繁重的税收任务；州直地税系统认真贯彻“加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税”的十六字方针，发扬“四铁”精神，提前两个月全面超额完成了今年的税收任务。截止12月20日；州直地税系统累计组织税收收入35015万元，完成年计划117.30％，增收6733万元，增长23.8％。营业税完成14293万元，企业所得税完成5121万元，预计年底可超收500O万元左右，为缓解自治州的财政困难做出突出贡献。    在组织收入方面；我们的主要做法：    （一）进一步加强对组织收入工作的领导和管理。在州、地合并这样大的体制变革当中，州局党组高度重视组织收入工作，认真贯彻国务院“16字”治税方针，严格执法，狠抓落实，建立“一把手”负责制，层层签订收入目标责任，实行分级管理，分级负责。绝不因为州、地两级地税局的机构合并而影响税收。各基层征收局切实做到了任务明确，责任到人，把量化指标与目标管理、岗位责任制紧密结合起来，加强对日常税收任务完成情况的分析、考核和监督，做到税收收入心中有数，确保税收任务按计划、接进度及时足额入库。    （二）全面提高征管质量和管理水平，强化税源监控。    今年以来首先进一步建立完善了各类纳税户的户籍管理，健全基础征管资料，加大了税源监控力度，实现了对纳税户的动态管理；二是把新的征管模式下的管事制与管户制有机地结合起来，对企业和个体工商业户实行分行业、分区域的税源片区户籍管理责任区；实行责任到人，任务到人，切实加强税务管理，提高税收征

国税述职述廉报告锦集4篇

本文将特别关注于探讨“国税述职述廉报告”的价值和重要性。优秀的文稿必须具备通顺的结构和层次分明的语言。写作文献是表达自己观点和理解他人思想的重要方式，参考模板可以帮助我们避免许多不必要的困难。

国税述职述廉报告 篇1

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

20XX年是我们国税系统深化改革、开拓创新的一年，也是我局税收工作取得丰硕成果、干部职工奋力拚搏的一年。过去一年里，我们所得税科室在局党组的正确领导下，在各职能部门的密切配合下，在同志们的通力协作下，紧密围绕自治区党委和局党组的战略部署，坚持以科学发展观为统领，以“依法治税，全面推进精细化管理”为目标，以“切实提升企业所得税和国际税收管理水平”为工作重点，扎实开展了科室的各项工作，较好地完成了上级下达的各项工作任务。

下面，我就一年来的工作情况向各位领导和同志们作述职报告，请予审议。

　一、加强学习，全面提升自身的专业素质和政治修养。

为了有效提升自身的综合实力，20XX年，我始终把自身的学习教育作为个人工作的重点来抓，不但通过认真学习领悟科学发展观的精神内涵提升自身的政治修养，还认真对照科学发展观的具体要求，深入分析和查找自身存在的问题和不足，从而激励自己不断加强学习，革新理念，确保自己在税收征收和科室管理中做到创新工作思路，增强工作实效。同时，为了全面提升自身的专业素质，我还利用业务时间不断加强税收业务专业知识的学习，并精心研读《新税法》等国家税务最近法规政策，从而进一步增强了与时俱进、依法治税的意识和能力，为全面推动科室20XX年各项工作的扎实有序开展奠定了坚实的基础。

二、注重团队建设，提升团队的凝聚力和向心力。

为了有效激发科室职工干事创业的工作激情，提升所得税科室的团队向心力，我十分注重科室的团队建设，着力通过各种培训学习活动促进职工的专业成长。对此，20XX年，经过科室的精心筹划和各部门的统筹协作，我科室分别举办企业所得税汇算清缴软件培训班、企业所得税管理辅助软件培训班、企业所得税业务骨干培训班各一期，大大提升了我局职工的业务能力和服务意识，增强了团队协作的战斗力。

三、突出工作重点，增强工作实效。

20XX年，我紧密围绕区局的工作要求，充分依托科室的资源优势，对科室职工提出了“突出工作重点，增强创新能力”的工作目标，并坚持从自身做起，率先垂范、以身作则，重点做好了以下三个方面的工作：

(1)发扬务实重干的工作作风，深入开展调研督导工作。对此，我主要做好了以下四个方面的工作：第一，在分管局长的带领下，深入基层调查了解企业所得税管理及政策执行情况，督促指导基层工作，现场帮助解决工作中遇到的问题;第二，深入企业一线，对我市的管理现状进行调研分析，对长亏不倒又无正当理由的企业，采取核定征收办法，使全市亏损企业所占比重达到25%以下;第三，针对我市小型微利企业比重较大的特点，我们着重加强了对小型微利企业的管理，不但研究印发了《通辽市小型微利企业企业所得税管理办法》，还多次深入基层督导落实，使我市小型微利企业的认定和管理得到了规范和加强;第四，贯彻落实总局关于深入开展企业所得税纳税评估工作的部署安排，并严格依照总局出台的分行业《企业所得税管理操作指南》有组织、有计划地认真开展纳税评估工作，切实增强了对全市企业所得税的监督和管理。

(2)明确工作重心，确保各项中心工作圆满高效。20XX年，我科室的中心工作主要体现在：

①完善20XX年企业所得税汇算清缴工作。由于20XX年是实施新税法的第一年，所以与往年相比，我们今年的汇算清缴工作不但任务重，而且工作繁琐。对此，我们不回避、不推诿、不抱怨，而是秉承国税人“和谐、高效、有序”的工作品质，认真部署，统筹协调，不但制定了切实可行的实施方案，还通过各种途径确保了20XX年度企业所得税汇算清缴工作的顺利完成。首先，我们全面落实企业所得税年度纳税申报各项制度，及时办理各项税前审批事项，推广应用企业所得税电子申报，从而有效提高企业所得税申报质量和效率，得到了区局的高度赞扬;其次，为了使保证基层税务人员和纳税人较好地理解20XX年新纳税申报表的各项内容，提高申报质量，优化纳税服务，20XX年，我们着力做好了年度纳税申报的培训、宣传工作，其中，各旗县局同税务师事物所联合举办培训班10期，培训人员2000余人(次)，使新税法及实施条例的精神内涵和年终汇算清缴报表的填报方式得到了较好的普及和推广;同时，我们还充分发挥税收管理员的“管片”作用，深入重点税源企业进行现场讲解、辅导、宣传，确保新企业所得税政策的贯彻落实。

②加强税收管理，严格税收执法。对此，我们主要做好了以下工作：第一，规范执法行为，认真落实税收优惠政策。20XX年，科室职工不断更新服务理念，增强责任意识，明确职责分工，在全市范围内组织开展了企业所得税税收政策执行情况自查与检查工作，不但重点清理和纠正了日常执法的不规范行为，还严格按照新税法的规定，全面落实各项税收优惠政策，及时下放减免税审批权限，切实减轻纳税人负担，同时，我们还进一步完善了减免税优惠政策备案制度，加强对基层减免税备案事项的跟踪管理，确保新旧税收政策的过渡衔接工作不留死角;第二，重视税收分析、指导税收管理。20XX年，我科室不断加大税收分析和管理工作力度，圆满完成了规模税源调查摸底及各项税收分析工作。工作中，我们通过税收分析对比，及时查找了各管理部门存在的薄弱环节，对此，我们不但针对其部门特点进行了有针对性的指导，还督促各基层局尽快制定和落实切实有力的整改措施，以确保企业所得税管理效率的稳步提高;第三，加强非居民企业税收管理。目前，我市的非居民企业税收具有流动性大，税源不固定等特点。为了切实从源头上防范非居民企业税收流失，我局与工商、发改委、商务局、外汇管理局、人民银行等部门召开联席会议，明确了信息交流和信息共享的工作制度。在具体落实上，我们研究印发了《通辽市国税局非居民企业所得税管理办法》，不断加大规范全市的税收管理力度，以确保行动有依据，落实有效果。20XX年，我市非居民企业所得税已入库1，010万元，使我市的非居民企业所得税从无到有，呈不断增长态势。

③加强信息化建设、提高工作效率和质量。

在深入基层调查研究，充分了解企业所得税日常需求的基础上，我们研制了《企业所得税管理辅助软件》，并在全市推广应用。该软件利用综合征管软件导出数据,自动生成企业所得税日常工作所需的各项数据、台帐、报表，大大提高了企业所得税的工作效率和质量。同时，为进一步加强信息化管理，20XX年，我们还不断完善本地区的纳税企业及其分支机构基础资料的汇总核实工作，切实为总局搭建总分机构信息管理系统提供了科学的基础数据。

四、加强廉政建设，提升廉洁执法的意识和能力。

作为一名基层税务机关的领导干部，作为一个具有多年党龄的共产党员，我深知加强自身建设的重要性和必要性。一年来，我通过对《税务人员十五不准》、《六条禁令》、《禁酒令》等党风廉政建设有关规定的系统学习，不断提升自身的廉政意识和廉政观念，并在工作中严格要求自己，做到公正执法，严格执法，切实以自己的实际行动树立了廉洁奉公的国税形象。

回顾一年来的工作，我感到虽然自己尽了最大努力，也还有很多不尽人意的地方。一、工作作风不够深入扎实，对干部教育培训工作的思路有待于更新;二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。今后的工作中，我将努力克服自身存在的问题和不足，继续加强政治理论和业务知识学习，不断提高自己的领导水平和工作能力，切实把各项工作做实、做细、做好，为推进全局的和谐创新发展而不懈努力。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

国税述职述廉报告 篇2

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

20XX年，在市局、区局领导的正确领导下，依靠广大纳税人的理解和帮助，依靠区局同事们的合力协作，我坚持以党的十九大精神为指针，围绕市局、区局的年度工作目标和地方经济发展大局，以求真务实之态、尽职尽力之心、依法治税之本，较好地履行了科长的应尽职责，使区局征管工作取得了新的进步，征管质量稳步提升，征纳关系更加和谐，各项工作沿着又好又快的发展思路迈出了坚实的一步。

一是学习教育不放松。我坚持按照市局和区局规定的学习制度，抓好日常的政治业务学习，较为系统地组织学习了以锦涛为总书记的党中央提出的有关科学发展观和构建和谐社会的一系列重要论述，尤其是胡锦涛书记的建党90周年讲话和党的十七届六中全会的讲话，使科室全体人员进一步加深了对坚持以人为本、促进人与自然的和谐发展、促进社会全面协调可持续发展的重要性的认识。业务学习方面，我在抓好例会业务学习的同时，积极参与上级开展的各项业务培训，同时还积极鼓励干部坚持业余自学和参加省局、市局的岗位练兵活动。经常不断的学习培训，使干部的综合素质得到了不断提升，进而促进了各项工作的顺利开展。

二是党风廉政建设经常抓。我按照区局领导的具体部署和要求，认真抓好廉政文化建设，落实好党风廉政责任制，经常利用各种机会主动倾听纳税人的意见和建议。科室的工作涉及涉税审批的事项较多，为了保证科室人员合法、合理的运用手中的权力。我结合科室工作在各项涉税审批、审核等重点环节实行“双人上岗”“集体审议”等措施，构筑“内部监督线”。

认真执行省国税局“六个严禁”，要求科室成员自觉算好“四笔帐”。以反面典型为教材，深入开展警示教育，引导科室成员抵制各种诱惑。使“依法行政、勤政廉政”的反腐倡廉意识得到提高，树立了良好的科室和个人廉政形象。

三是以廉政建设促进各项工作。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以加强干部作风建设和优化发展环境为着眼点，以依法行政、执政为民、服务社会为主题，以上级满意、同事们满意、纳税人满意为标准，促进科室工作作风不断改进，执行力不断加强，服务水平不断提高，各项工作部署得到有效贯彻落实。

回顾今年以来的工作，如果说有成绩，那也是市局和区局正确领导的结果，是科室同事们辛辛苦苦、团结协作的结果，是广大纳税人支持、理解的结果，也是社会各界协税护税、保驾护航的结果。在此，我一并向大家表示由衷的感谢!

在今年的工作中，我还存在许多不足，主要表现在：学理论、学业务、学技能的自觉性还不够高，管理水平有限，创新的激情和举措比较欠缺，税收征管的深度离应收尽收的要求还有差距，在纳税服务方面，及时了解和掌握企业的生产经营情况，向企业宣传和提供政策服务不够等等。

20XX年我将一如既往地坚持依法征收，应收尽收国税服务工作，千方百计地为企业的生产、经营拓宽宝贵的发展空间，培植源远流长的税源。努力使国税工作更好地与地方党委、政府同步、与广大纳税人同心、与经济发展同向，实现社会满意度的再提升。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

国税述职述廉报告 篇3

各位领导、同志们：

一年来，我在局党委的领导下，在上级业务部门的指导下，在同志们的支持帮助下，认真学习贯彻党的十九大精神和省委党代会、市委党代会精神，全面实施商务高地建设。根据党委的意图和工作目标，努力学习，求真务实，坚持勤政廉洁，认真履职尽责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来自己的工作情况作以汇报，请予评议。

　一、努力坚持学习，自身素质进一步增强

我作为一名商务工作者，肩负的任务十分繁重，责任重大。商务工作涉及的领域广泛、业态丰富，甚至渗透到各个行业，尤其是涉及的法律法规多，政策性强，很多东西与人民群众的切身利益密切相关，社会敏感问题多，必须从根本上很好地去把握。因此，我深深地感到原有的知识水平已不能很好地满足现在的工作需要，知识必需不断更新，必需进一步地充实完善自己。

为了使自己尽快适应新的形势和环境变化要求，进一步全面提高自身素质，一年来，我始终把坚持学习放在头等重要位置来对待，坚持不懈学习，坚持理论武装，取得了显著效果。

1.认真地学习十九大和省委、市委党代会精神

深刻领会其精神实质，进一步加深了对党的基本路线和各项方针政策的理解，更加明确了方向和奋斗目标，更加明确了肩负的责任和历史使命，坚定了理想信念不动摇，坚信党的领导的正确性，增强了政治坚定性和执行党的方针政策的自觉性。

2.根据局党委的部署要求

积极参加了局党委中心组学习和党的十九大精神专题学习教育活动，在学习的过程中，能结合自己的思想和工作实际，认真撰写心得体会、调研报告。积极参加集中授课并认真听讲，讨论时认真准备、积极发言。通过学习，对科学发展观的内涵和精神实质有了深刻的理解和把握，进一步增强了实践科学发展观的自觉性。三是坚持学习市场经济理论和商务知识，广泛涉猎了“西方经济学”、“国际贸易概论”、“世贸组织运行规则”等报刊书籍。特别是加强了法律法规知识的学习，使自己的法律意识不断增强，依法行政的自觉性进一步提高，进一步开阔了自己的视野，充实了自身的知识内涵，为更好地指导以后的工作奠定了坚实的基础。

4.积极参加各级组织的各种研讨会、宣讲报告会和业务培训班

在培训期间，我能正确处理工学矛盾，静下心来，认真研读，不耻下问，能结合工作实际认真思考问题，取得较好的学习效果，使自己的工作思路更加清晰，目标更加明确，极大地丰富了自己的知识，理论水平和政策水平进一步提高。

5.积极xx市开放型经济课题研讨。六是我注重理论联系实际，自觉端正学风。把学习理论同改造思想、改进作风结合起来，同个人的工作实际结合起来，注重研究商务发展中的新情况、新问题，进一步达到了学习理论、武装思想、促进工作的目的。

　二、围绕目标抓落实，较好地完成了各项工作任务

年初，我根据分管的工作和目标任务，首先组织科室负责人围绕局党委的意图，结合我市商务工作的实际以及省、市商务工作会议精神，进行了认真的形势分析、研究探讨，在此基础上，确立了所分管商务工作的奋斗目标、总体工作思路和着力点。奋斗目标是“建一流队伍，树一流形象，创一流业绩，做一流贡献”，总的思路是：“内强素质，外树形象，转变作风，争创一流”。商务工作的主要着力点是：千方百计推动利用外资上规模、上水平，对外经济合作取得新进展;努力保持市场运行稳定，积极协调各方力量做好市场应急保供工作;进一步扩大消费，确保社零超过全省平均增速;大力推进商务工作行政审批的建设与发展;加快实施生猪定点屠宰和升级改造工作的落实。其次，及时地组织召开了分管业务工作会议，进行了全面安排部署，要求所分管的工作人员做好思想对接、工作对接、规则对接和体制对接，尽快适应新形势、新任务的要求，使大家认清了形势，统一了思想，明确了目标，坚定了信心，有效地调动了大家的工作积极性。

述职人：xxx

20xx年x月x日

国税述职述廉报告 篇4

各位领导、各位同志：

　一、坚定不移推进"三位一体"改革

我上任后的第一件大事,就是全县国税机构改革。推心置腹地讲,面对改革,我个人可以作出多种选择:迟搞、小摘、不伤筋骨地摘,可求得轻松做官;早摘、大搞、积极主动地摘,国税事业就能抢抓机遇,求得新的发展,但这样做,个人的命运则面临较大的风险。经过慎重抉择,我义无反顾地选择了后者。为了从总体上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清实情。我带领人事股、办公室有关同志,深入调查研究,准确把握了县情、局情、人情。二是制定方案。经过周密筹划, 我亲自参与制定了统揽全局改革的10个配套方案,上报市局,得到了认可。这些方案在实践中逐步完善,对全系统的"三位一体"改革起到了指导作用。三是组织实施。在方案实施过程中,我顶住了方方面面的压力,抓住精简分流、竞争上岗等关键环节,坚定不移地抓落实,推进了改革的整体进程。在改革过程中,自己虽然历经安危、荣辱、成败的考验,但抓住了机遇,赢得了主动,为进一步深化国税改革奠定了基础。

　二、坚持不懈抓好各级班子建设

从上任的第一天起,我就注重各级班子建设,在县局班子自身建设上,通过落实《党组议事规则以《关于强化县局领导班子成员工作责任的决定》和《县局党组关于加强一把手监督管理的意见》等制度,对县局班子的思想、作风、纪律进行全方位约束。同时,在改进领导方法上,引导大家不断加强学习,努力提高领导艺术,进一步增强了县局班子的凝聚力和战斗力.在中层干部和分局班子建设上,以改革为契机,通过竞争上岗,调整干部80余人次,使年龄结构、知识结构、专业结构得到明显优化,大大提高了中层干部的整体素质。在一般干部的调配上,实行双向选择,共调整岗位300余人次,促进了人员合理流动,实现了人力资源的优化配置,特别是县局机关及一些重要岗位人员的整体素质明显改善。通过坚持不懈地加强各级班子建设,为全县国税事业的健康发展提供了强有力的组织保障国税局局长述职述廉报告国税局局长述职述廉报告。

　三、精心组织税收业务工作

我努力学习应用马克思主义的系统论和方法论,提出了以打好"四大战役"为主线、精心组织实施税收工作大合唱的构想。

1.科技兴税战役

6月初,召开全县税收信息化建设工作会议,对科技兴税战役的目标、任务和步骤作出了系统部署,并把推广应用CTAIS作为突破口,拉开了税收信息化建设的序幕。

2.依法治税战役

9月初在所属的东宝分局召开了全县依法治税工作会议,并把该分局作为试点,以实行个体税收分类管理为重点,探索依法治税与税收征管的有机结合, 经过本年试点,总结了一套操作性较强的运作模式,并在全县进行了推广。

3.促产增税战役

10月中旬,召开了全县税收工作会议,以此为契机,在全县开展了服务经济的"十个一"工程,以外向型经济为重点推动税收结构不断优化,全县外向型经济实现税收比上年增长38%,成为拉动经济增长的新亮点。

4.文明办税战役

以召开全县国税系统精神文明建设交流会为标志,提出以优化服务、文明办税、勤政廉政、提高工作效率为主要内容的工作要求,使全系统干部的精神面貌和工作作风有了明显的改善。"四大战役"的相继实施,构成了税收业务工作的完整体系,同时,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整体联动、协调推进、一以贯之的鲜明特点,体现了中长远目标和阶段目标的有机结合。

　四、不断创新备项税务管理

在年初全县机构改革动员大会上,我旗帜鲜明地提出:税收工作要不断创新,这是推动国税事业进步的根本动力。这个观点既是我长期思考和实践的深切体会, 也是指导我开展工作的一条重要准则。一年来,重点进行了四项创新。

1.按照推进现代化税收管理的进程,依托CTAIS(中国税收征管信息系统),对税收征管方式进行了改革创新。

2.按照简政放权、转变职能的要求,重组岗责体系,规范工作流程,进行了机关工作运行机制的创新。

3.按照理顺秩序、规范管理的要求,新建制度75项,修订制度36项,进行了工作制度的创新。

4.按照提高工作效率、改善办公环境的要求,对县局机关和城区三个直属分局办公楼按现代化标准进行改建,增添设施、完善功能,进行了机关工作环境的创新。这一系列举措,都体现了求实效、求发展、与时俱进的时代特点,使我县国税工作较好地保持了生机勃勃、蒸蒸日上的发展态势。

五、互融共进抓好勤政廉政建设

在加强勤政廉政建设工作中,我始终坚持了三个观点:

1.坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对税收中心工作的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;

2.坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性

把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求各级领导在履行职责的过程中自觉严于律己,维护党风、行风的纯洁;

3.坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性

加强党风廉政建设的根本目的是为了规范"两权"运行。基于上述三点认识,在整体部署上,我始终把党风廉政建设当作国税工作的一个环节、一道程序,一同部署,一样督办检查。在具体操作上,我力求做到带头守纪、以身作则,办事公道、不循私惰,作风正派、勤政廉政,较好地发挥了示范作用,促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。年底,县局机关被评为全县党风廉政建设先进单位。

回顾一年来的履职经历,我感到既充实,又欣慰国税局局长述职述廉报告默认。我和同志们一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。概括起来,有三点启示:

1.靠信念成就事业，我刚到任时,面对陌生的工作环境,确实感到担子重、压力大,但我有一个坚定的信念,就是相信组织上的正确领导,相信班子成员间的团结合作,相信绝大多数干部的正义感和责任感。凭着这种信念,我克服了工作上一个又一个困难,可以说,信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事业推进的过程中又进一步坚定了信念、磨炼了意志。

2.靠工作统一思想。我深切感到,工作是统一思想的助推器,是协调关系的润滑油,是形成合力的凝结剂。回想我局一年来所作出的一系列重大决策,从机构人事改革中有关政策的制定解释,到事务管理上一些正常的工作分歧,每次大的决策前,方方面面总有一些不同的意见,但我们并没有把精力消耗在无谓的争论上,而是在工作实践中逐步加深认识,增进了解,很快就达成了共识,把各方面的积极性、创造性凝聚到了一起。

述职人：xxx

20xx年x月x日

税务局长述职报告

我们常说，机会是留给有准备的人。幼儿园教师在工作过程中，都需要提前寻找一些资料。资料的定义比较广，可以指生活学习资料。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水！你是否收藏了一些有用的幼师资料内容呢？在这里，你不妨读读税务局长述职报告，或许你能从中找到需要的内容。

税务局长述职报告 篇1

我们即将圆满完成2004年的各项工作，以良好的心态和饱满的热情迎接新的一年。一年来，我能坚持以十六字新政策为指导，结合有关情况、部门情况和实际，认真履行科长职责，积极开展工作新形势下，更加圆满地完成了今年各项工作任务。今年11月，我因工作调动从调查科调出来。来到保税二处，我将结合我在这两个处所做的工作，给领导做以下工作：

稳中求发展，加强处干部队伍建设

/p> 团队建设一直是我们基层部门要面对的最重要、最直接的问题。一年来，我能够集中精力研究贯彻依法行政工作方针，大力加强队伍廉政建设，努力整改当前工作。偏离。

加强政策理论学习，提高思想政治素质

这一年我可以注意加强各种政治理论和商业的学习，深入学习和提高思想政治素质。理解“依法行政，为政府检查、服务经济、促进发展”新政的内涵和内涵，使我们的工作在检查的前提下体现服务，保障发展的全局把地方经济建立在法律的基础上，并体现在具体的业务工作中。同时，我们可以在部门内注重宣传，灌输正确的观念和思维方式，培养正确的人生观、价值观？ ?和党员干部的党性，定期组织大家交流学习经验和自我检查，重视大家教育。通过学习讨论，大家提高了思想素质。 l 认识和理论水平，促进了各项日常工作的顺利开展。

做好部门廉政工作，保持团队的纯洁性

在充分认识当前廉政建设严峻形势的情况下，始终把廉政工作作为做好各项工作的基础和前提，学习教育与监督管理并重，从严从严管理。充分利用每周例会时间，结合典型案例开展干部廉洁教育，在工作中严格执行各项廉政制度和规章制度，注重把握员工思想动态，为有针对性的发展提供保障廉洁教育工作。 ，坚持个人自查自查，时刻注意以身作则，诚实为民服务，工作中严格依法办事，文明办案，秉公执法。年内，本人及所领导部门的干部均未出现廉政违规行为。

规范运作，完善内部管理，为业务工作开展提供有力保障

随着国家宏观经济形势的变化和我国通关改革的推进，提出相应的调查检查。对此，我可以认真探索，主动适应“从立案到立案，从立案到立案规范企业行为”的调查工作，认真贯彻落实“结合攻坚”坚持“预防为主”的工作方针，面对新情况新任务，开动脑筋，努力工作，研究新的工作方式，找出工作重点，合理安排，跟进

不断完善各项内部管理制度，为依法行政提供前提保障。

年内，我可以关注一系列新的制度与??通关制度改革相结合，组织各部门同志认真开展有关业务制度研究。”等与业务密切相关的政策法规，努力提高同志的工作水平es的政策法规，不断完善和规范部门内部管理制度。为提高干部队伍执法水平做了大量工作，为提高干部队伍执法水平，为确保安全、有效工作提供了保障。

2 .增强主动服务意识，提高服务质量。结合入世后的新形势，适时调整工作思路，大力开展“改进组织作风，改进本科工作”。 “效率”活动，狠抓服务态度，提升品质。

认真负责，推动侦查保税两处稳步发展

今年上半年，侦查分管工作期间； ①总科共受理各类案件98件，其中自查案件8件，案值1600万元； ②按照海关总署安排，开展“加强积极监管，打击通过加拿大贸易渠道走私”、打击价格欺诈等专项行动，较好地完成了上级交办的各项任务. .③多年来大力清理“死厂”，共清理“死厂”420家，对大部分案件进行了计税统计。 5、按照总局规范企业行为的要求和步骤，完成了对相关企业的检查、核查和标准化工作。 ⑥ 完成部分历史问题的验证。 ⑦ 验证性实验 共检查各类企业365家。

11月开始执掌保税贸易二司后，转变思路，正确认识和把握申报率和申报率两大门槛。核销率，与同志密切配合。在任务少、任务重的情况下，认真做好保税二司工作：

全面贯彻深圳海关关于加强加工贸易积极监管的会议精神，认真做好保税二局工作做好督促核查工作，积极与当地外经部门协商，协助督促核查。

突出监管重点，与风险管理机制有机结合，组织全面

结合惠州港开展的“立党为公、执法为民、廉洁纪律、树立良好新形象”活动。海关切实加强对外经营窗口态度作风教育，工作态度不断改善，服务质量不断提高，以“窗口工程”为主体，R落实对外服务承诺，树立海关新形象。

进一步完善保税二部对外服务承诺自查制度，抓好检查落实，确保工作高效运作。

认真收拾 在过去的一年里，我能够跟上形势发展的要求，与时俱进，时刻提醒自己要行动基层领导干部的地位和责任要认真履行，但今年仍有许多地方需要加强和改进。队伍的完善、规范化、管理的科学化还有待进一步加强。我也深深感谢领导的支持和兄弟部门的配合，这是我们各项业务工作顺利进行的关键。改进并更好地完成所有工作。

税务局长述职报告 篇2

述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。

以下是我能网为大家带来的关于2019年税务局党支部书记抓党建履行主体责任一岗双责工作的述职述责报告，希望对大家有所帮助!

2019年税务局党支部书记抓党建履行主体责任一岗双责工作的述职述责报告

12月9日，拉萨经济技术开发区税务局党委书记其美同志主持召开落实全面从严治党主体责任、监督责任及“一岗双责”情况汇报会议，并对2020年落实全面从严治党各项工作提出要求。

一是始终坚持党的领导。将党的领导优势转化为推进工作的动力，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，充分落实全面从严治党各项要求。

二是突出抓好政治统领。始终把政治建设摆在首位，把准政治方向，夯实政治根基，涵养政治生态，提高政治能力，永葆政治本色，始终做到在政治上过得硬、靠得住。党委委员、科室负责人、科室副职、党支部书记要认真学习开发区税务局《2019年全面从严治党主体责任和监督责任任务清单》，明确自身职责所在，坚持守土有责、守土尽责，切实履行全面从严治党主体责任、监督责任及“一岗双责”。

三是积极发挥党建引领作用。筑牢基层战斗堡垒，以“党建提升年”为推动，按照“五坚持五强化”工作思路，强化责任分工，层层传导压力，不断提高开发区税务局党建工作整体水平，以高质量党建引领高质量税收工作发展，深入推进全面从严治党工作向深向实。

2019年税务局党支部书记抓党建履行主体责任一岗双责工作的述职述责报告

12月26日，嵊州市税务局深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总体要求，坚持党要管党、全面从严治党，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入推进新纵合横通强党建新格局，切实提升党建工作科学化水平，以“三级书记”抓党建为载体，召开2019年度党支部书记抓党建工作述职述廉会。局党委书记、党委委员、机关党委书记、机关党委委员、党支部书记、党员代表以及群众代表等50余人参加了会议。会议由局机关党委书记吕晓东同志主持。

会议学习相关述职述廉评议文件及要求;7名党支部书记对2019年度抓党建落实主任责任以及抓党建工作的主要做法、存在的问题和困难、下一步努力方向等四个方面进行了现场述职述廉，其他党支部书记书面述职述廉;党员、群众代表进行现场建议发言;全体参会党员干部对党支部书记抓党建工作述职述廉进行评议测评。

党委书记葛华军同志认为“三级书记”抓党建为载体很好，必须利用好这一载体，建议是否可以脱稿进行述职述廉;党员的建议非常不错，可以适当提高打分测评项目形式。党支部书记抓基层党建工作述职述廉，是深入学习贯彻党的十九大精神的需要，是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的需要，是贯彻落实全面从严治党的要求，是对党支部书记落实抓党建工作主体责任情况的一次检视，有助于促进各党支部进一步把党建工作抓细抓实抓出成效。

随后葛华军书记从全面从严治党的新要求、认清当前存在的主要问题、统筹抓好党建工作和业务工作等三个方面，要求大家在新时代新税务，要展现新形象新作为。2020年，是贯彻党的十九大四中全面精神，是决胜全面建成小康社会关键一年，切实履行好党支部书记是支部全面从严治党的第一责任人。具体要求：一是自觉做到“两个维护”;二是有效服务主责主业;三是着力建设清廉税务;四是加强支部组织建设。

新的一年，让我们踏上新征程，不忘初心、牢记使命，砥砺前行。

2019年税务局党支部书记抓党建履行主体责任一岗双责工作的述职述责报告

1月7日晚，区税务局召开2019年度党支部书记抓基层党建述职评议会议，区税务局党委领导班子成员、各科室主要负责人、各支部书记参加会议，党建工作科相关干部列席会议。

会上，3名支部书记围绕本次述职评议的四个方面重点内容，分别就抓基层党建工作情况进行了述职并接受民主测评。区税务局党委书记、局长刘红对各党支部书记的述职情况逐一进行了点评，肯定了各支部2019年以来在品牌打造、联创共建、“不忘初心、牢记使命”主题教育等方面所取得的成绩，指出了问题和不足，点明了下一步工作方向。通过此次述职评议，达到了强化责任意识、总结交流经验、促进工作的目的。

区税务局党委书记、局长刘红强调，一是要始终把党的政治建设摆在支部工作的首位，坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;二是要持续提升抓基层党建工作质效，积极探索基层党建与中心业务“两结合、四一起”融合抓的具体措施，在文明创建、打造星级支部、向上推先推优等方面力争取得新的成绩;三是要进一步在开拓创新上下功夫，创新工作机制调动党员干部干事创业的积极性，在品牌建设的基础上力争形成更多的特色亮点。

税务局长述职报告 篇3

各位领导、同志们：

今年是我人生又一新的起点，步入新的工作环境，结识新的朋友与大家共事的一年。今年三月，根据组织的安排被交流到****国税局工作。

根据局党组的分工，组织上安排我协助杨局长分管税收管理和税政综合两个科室业务。一年来，在市局和****区委、区政府的正确领导下，在班长的带领下，团结共事，开拓创新，较好地完成了上级交给的各项工作任务。现就一年来学习、思想、工作情况述职如下。

一、 认真学习，牢固树立勤政为民思想

自己虽然在副局长的岗位上工作了十年，自己始终没有放松学习，总感觉跟不上日益社会发展的需要。因此，加强自身学习，努力提高思想文化水平是自己一贯坚持的学风。特别是到****工作以来，工作环境、接触的业务范围复杂程度，都发生了深刻的变化，接触的业务相当广泛，自己所掌握的业务知识，远远不能适应工作的需要，加强业务学习是适应工作的前提条件，尤其是税政业务更需要准确掌握政策界限。自己系统地研读了增值税、所得税业务书籍，并针对当前增值税管理中存在的征管漏洞先后撰写了《对委托加工产品税收政策应进行调整》和《对商贸流通企业增值税一般纳税人注销后税务处理的探讨》等调研文章，深受有关领导的重视。

在学习业务的同时又重温了党的第十六次全国代表大会的报告，以及十六届四中全会精神。对“三个代表”思想有了深刻的认识和理解。“三个代表”重要思想的本质在于坚持执政为民。我们税务机关是税收行政执法部门，税收涉及到千家万户，既涉及到国家利益又涉及到广大纳税人的利益。它体现着国家的税收政策，社会的公平，税务人员必须执法为民，立党为公，以党和人民的利益高于一切的责任感，以不辱使命的紧迫感来对待我们的事业，要牢固树立我们的职权来源于人民，根植于人民，权力的运用必须坚持执法为民，全心全意为人民服务的思想。

“三个代表”的理论，体现了党的宗旨。我们所从事的税收工作，只是社会分工的差别，是党、是社会、是人民给予了我们的权力，作为税务工作者更应该珍惜这种权力，我们丝毫没有超越这种权力的资本，更不能也不允许我们利用手中的权力，来为自己、为他人谋取私利。相反，我们应该用我们的权力，来为广大人民群众谋利，为纳税人服务。正如胡锦涛所指出的那样：“要牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神，做到心理装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众。要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。”我们学习贯彻“三个代表”重要思想，就必须树立权力就是职责，权力就是奉献，权力就是服务，权力就是义务的观念。努力做好本职工作，用我们自己的实际行动，来践行“三个代表”的重要思想。

　二、一年来的工作

按照党局组的分工，我协助杨局长分管税政综合、税收征管两个科室包联三分局工作。我所分管的科室和包联的分局，在局党组的正确领导下，认真贯彻执行各项税收政策，严格按照局党组制定的工作计划安排组织实施，逐项地抓好落实。

税收征管工作以加强税收征管为突破口，不断提高征管质量。一是强化户籍管理，积极开展加大清漏和税源监控力度。主要是采取税管员竞争上岗制度和纳税人分类管理制度;二是完善各项税收管理制度，做到岗责清晰、制度完善、责任明确、目标一致;三是加强申报率和入库率的管理，巩固和完善新型城区征管改革成果;四是认真贯彻执行落实税收优惠政策，将党的温暖落实到位。截止到11月末辖区内共享受税收优惠政策的个体工商业户1973户，其中：下岗职工享受税收优惠政策865户;销售农产品享受税收优惠政策302户。五是税收综合征管软件按时、按质、按量、按要求完成，为明年上线打下了坚实基础。

税政综合管理逐步向规范化、制度化、精细化、科学化方向迈进。税政综合管理工作，在认真贯彻执行税收政策的前提下主要抓了以下几方面工作。一是建立健全各项规章制度，****税政是今年新成立的业务科室，新科室成立伊始就建立了规章制度明确了各个岗位职责，建立了流转税、所得税业务台帐，并纳入责任目标管理;二是抓好增值税一般纳税人年审，提高增值税一般纳税人管理质量。对辖区内211户增值税一般纳税人和39户临时增值税一般纳税人进行了年审。通过年审保留了197户增值税一般纳税人和37户临时增值税一般纳税人资格，对通过年审税负明显偏低的61户增值税一般纳税人及时转交纳税评估进行评估检查处理;三是加强出口退(免)税管理，及时办理退(免)抵手续;四是加强所得税汇算清缴，确保税款及时足额入库。检查汇总缴纳企业22户，查补税款189.3万元;就地缴纳企业265户，查补税款36.9万元;五是搞好税收资料调查工作，掌握税元变化，为领导决策提供依据。六是加强福利企业管理，把税收优惠政策落到实处。对符合福利企业要求的9户企业退还增值税税款256.6万元，真正地把国家的税收优惠政策贯彻落实到位。

三分局工作，以抓班子、带队伍、强化税收征管基础工作入手，严格按照局党组的安排部署，出色地完成了各项工作任务。

三、加强班子团结，努力做好各项工作

一支好的队伍，必须有一个好的班子来带领。一个好的班子应该是团结合作、锐意进取、有开拓创新精神。我虽然今年刚刚来到****工作，这里的工作热情、工作环境、工作氛围深深地感动了我，我认为我们的班子是团结向上、勇于创新、特别能战斗的班子，是一支能带领广大干部、职工艰苦创业的班子。我们这支队伍也是特别能战斗、有较高政治、业务素质的队伍。所有这些我想都来自于我们班子的凝聚力、战斗力。一年来，我认为在班长的带领下，团结共识、求同存异比较出色的完成了上级下达的各项工作任务。我作为班子成员之一，能够识大体、顾大局，维护国税局的形象，维护一把手的权威，维护一班人的利益。我们的班子从抓职工思想政治工作入手，围绕着依法治税、从严治队和科技加管理的总体思路，狠抓落实，增强广大职工的战斗力、凝聚力。一年来我们的工作取得了长足的发展。这些成绩的取得凝聚着班子成员的汗水，凝结着班长的心血。我们之所以取得好的成果，这与大家的努力奋斗、班子成员相互支持密切合作是分不开的。我认为我们班子成员与大家能在一起工作是一种缘分，在工作中只有分工不同，没有贵贱之分。我们只有努力工作才能对得起党的多年的培养教育，对得起组织的重托，同志们的信任。在这方面我是这么想的，在实际工作中也是这样做的。

协调好关系，努力做好各项工作。作为一名副局长，我认为是找准自己位置的，尊重班长的决策，维护一把手的权威。在实际工作中能协调方方面面的关系，尽量避免失误。我分管税政和征管工作，他与其他科、室、所、分局工作密不可分，相互间的工作协调非常重要，在协调各有关科、室、分局特别是直属征收局关系上，自己能主动协调，没有因为领导不力而影响工作。在协调部门关系上，自己能主动出击，不等、不靠，尽己所能，尽可能把各部门关系协调好、把事情办好，把工作做实。达到领导放心、群众满意。

充分发挥科室负责人的作用，调动他们的积极性、创造性。我负责的科、分局，各自有其职责范围，如何发挥在各自的职权范围内的作用，是做好各项工作的前提条件。对各职能部门的管理，我是放权不揽权。该由谁办理的事情，就由谁在其职权范围内办理，从未以领导自居发号施令。在一些原则问题上决不让步，并尊重他们的劳动成果。一年来，我分管的科室，从领导到职工干劲十足，热情高涨，较好地完成了各项工作任务。

四、 廉洁自律，做一名合格的公务员

廉生威，勤生绩。这是先人为官扼守的信条。作为一名共产党员，党的干部应该牢记党的宗旨，以全心全意为人民服务为己任，时刻不忘我们手中的权力是党和人民给予的，运用手中的权力就要更好的为人民服务。因此，我们所作的每一件事情都是我们的应尽义务，这是义不容辞的，没有争争讲讲、讨价还价的余地。廉洁从政更是社会主义市场经济发展的客观要求。一年来，自己认为始终保持和发扬党的优良传统，牢记党的纪律、税务干部的纪律，严格遵守税务干部的“五要、十五不准”和四条禁令。为税清廉，不以税卡人，不以权压人。我认为在廉洁自律方面还是能够把握住自己的，不为金钱所动摇，廉洁奉公、廉洁自律，警钟常鸣。

总之，一年来自己在班长的带领下，在广大职工的大力支持下，团结合作取得了一些成绩，借此述职之机对一年来支持关心我工作的各位领导和各位同事，表示衷心的感谢!但我也深知我的工作与组织的要求、同志们的期望还有一定的差距。工作中还有不尽如意的地方，工作上缺乏预见性;思考问题带有片面性;处理问题带有极端性。所有这些都是知识不多、经验不足的表现。因此，自己有决心在今后工作中，努力学习，不断地改造自己的主观世界，不断的丰富自己、积累经验，做一名组织放心、人民满意的公务员。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

税务局长述职报告 篇4

    我叫xxx，是****年7月被市局党委 任命为党组成员、总经济师，至今任职一年时间，负责分管分局财务科工作。现就任职一年来的具体情况述职如下： 一年来，在市局党委、分局党组的领导下，本人深入学习“三个代表”的重要思想和党的十六大精神，不断改造世界观、人生观和价值观，团结协作，积极协助党组书记、局长做好工作，始终做到“立党为公、执政为民”、“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，牢记“两个务必”，廉洁自律，刻苦努力，勤奋工作，圆满地完成了上级赋予的各项工作。

一、思想政治素质和理论水平方面。一年来，本人能认真学习马列主义基本原理、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的马列主义水平。自觉参加党组理论中心组的学习，认真通读了党的十六大报告、新党章，《江泽民同志论中国特色社会主义摘编》，胡锦涛同志在西柏坡考察时的重要讲话以及“七一”学习“三个代表”理论会上的讲话，通过学习深刻领会了邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学内涵，坚持理论联系实际的学习方法，进一步加深了对学习内容的理解。认真学习全国经济工作会议精神，深刻领会国家、省、市三级税务工作会议要点，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。学习了郑培民、张群同志的先进事迹，深深为英模的先进事迹所感染。在学习中撰写了的读书笔记和心得体会，并运用科学理论指导自己的实际工作，使自己的一言一行始终处于党的领导之下，时刻勤奋为党工作。在工作之余，进行理论自学，不断开拓和完善自己的理论知识。在事关政治方向、重大原则问题上，旗帜鲜明，立场坚定，坚决维护以胡锦涛同志为总书记的党中央领导权威。在加强思想理论学习的过程中，注重个人的政治品德和道德品质修养，为广大党员干部树立良好的形象。在政治、思想和行动上始终与党中央保持一致，确保政令畅通和上级各项决定决议的贯彻执行。在工作中，有较强的法制意识和政策观念，严格依照法律程序做好每件工作，注重调查研究，深入联系群众，对分管的各项工作及基层科所情况基本作到了如指掌。能牢记全心全意为人民服务的宗旨，在工作自觉实践“三个代表”的重要思想，廉洁奉公，艰苦朴素，自觉以郑培民、张群同志为榜样，较好地保持了人民公仆的本色。

二、组织领导能力方面。通过扎实的思想政治理论的学习，不仅为自己奠定了坚实的马列主义的理论，提高了领导水平，而且为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。理论指导实践，实践促进理论，在日常工作中注重运用马列主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决税收工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平不断得到提高，加强理论学习受益匪浅，使自己能够站在全局的高度看待问题。在加强理论学习的同时，本人不断加强税收业务和法律知识学习，利用点滴时间，在工作中学习，在学习中工作，掌握了计才工作的规律和内容，提高了自身的业务水平和运用法律解决问题的能力，遵纪守法，使自己更加胜任本职工作。作为一名基层局的领导，我认为自己不仅是一名领导者，而且应该是一名工作者。

首先自己应该扎实工作，锐意进取，既要发扬当所长时好的作风、好的传统，埋头苦干，勤奋工作，又要注重在工作实践中摸索经验，探索路子，在较高层次上发挥好财会的核算、监督和服务保障作用，为分局税收决策提供真实的基础，为部属起好模范带头作用，做好表率。

其次要利用各种有效的方法，调动部属的工作积极性，提高他们的综合素质，培养他们的主动服务意识和团队合作精神，使他们更好地服务于纳税人，创造良好的税收氛围。在创建学习型地税机关过程中，坚持树立以人为本的人才观，努力培养一批一专多能的高素质复合型人才。

第三，办事坚持原则，树立廉洁自律的优秀品质。廉洁自律是税务工作的生命线，税务工作者只有廉洁自律，才能在工作中坚持原则，依法收税。我是这样说的，也是这样做的，在工作中凡事讲原则、按制度办事，法规大于人情世故，正是因为这样做了，才保证了税收计划作到了客观、公正，依法办事，保证了票证的科学管理。

第四，必须具有高度的责任心。凡是要求下属作到的，我自己首先作到。高度的责任心是我做好工作的宝贵经验。计会统工作繁杂、琐碎，整天与数字打交道，容不得半点马虎，细心是对每个同志最基本的要求，高度的责任感和事业心，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责，才能在工作中发现问题，为局领导决策提供科学、准确的依据，税收计划才能有的放矢，充分挖掘税源潜力。组织和同志们信任我，赋予我了权力，我就要时刻牢记自己是一名共产党员，是一名基层局的领导干部，应当用好手中的权力，做好财务工作，为经济建设提供强有力的支持。

三、工作作风方面。这一年是我们分局新班子开展工

税务局长述职报告 篇5

2018年税务局干部年终述职述廉报告**x年，我在党委的正确领导下，在大家的大力支持和帮助下,深刻领会党的十七大精神,紧紧围绕上级确定的工作思路和工作重点，积极参与解放思想的大讨论，不断改造世界观，人生观和价值观,团结协作，刻苦努力，勤……**x年，我在党委的正确领导下，在大家的大力支持和帮助下,深刻领会党的十七大精神,紧紧围绕上级确定的工作思路和工作重点，积极参与解放思想的大讨论，不断改造世界观，人生观和价值观,团结协作，刻苦努力，勤奋工作，廉洁自律，从不断加强学习，提高自身政治理论水平和业务理论素养入手，圆满地完成了上级赋予的各项工作，现将一年来工作学习的具体情况汇报如下:一、严格要求，不懈学习，始终把提高政治思想觉悟和业务理论水平作为基本点。学习是对一个人的终身要求，通过学习完善自我，更是我的不懈追求。一年来，我能认真学习“三个代表”重要思想，自觉地执行党的方针、路线和政策，在行动上与党中央保持高度一致。自己除积极参加中心组学习，按照统一规定内容学习以外，还利用业务时间反复学习了“三个代表”重要思想专著和党的十七大报告，以及报刊杂志上登载的重要讲话、决议和文章，撰写了一定数量的心得和体会。此外，还经常重温中央第一代伟人的传略，从缅怀先辈中，以史、以人为鉴，明事理，炼意志，增强党性，加强修养。同时按照市局和区局党组要求，强化思想政治工作，抓好干部队伍的组织和纪律教育，经常下基层与干部交心谈心，及时纠正个别干部在思想认识上偏差，引导他们正确认识、面对遇到的困难，树立科学的人生观、价值观，激发了干部奋发向上，争优创先，廉政勤政，遵纪守法的积极性，较好地完成了法律赋予的职能党组交给的任务。同时，为了将分管工作管好、做好，强烈的责任心使我对业务理论的学习从未有丝毫懈怠。我除了反复学习研究其它兄弟单位取得的成功经验外，还认真翻阅大量的业务理论书籍，及时掌握新税法的规定和相关政策法规，找准理论与实践的最佳切入点和结合点，保证了分管工作的各项工作都能取得比较满意的成效。二、努力实践，求实务实，始终把高质量地完成各项工作任务作为立足点。作为副职，做到勤政务实，积极发挥参谋作用，是自己的责任。因此，当好“参谋”和“助手”做好分管工作，是我义不容辞的责任，一年来在局党组的正确领导下，我主要抓了以下几个方面工作的落实：1、组织收入工作**x年，区局认真分析收入形势，把握机遇，紧扣收入中收，全年组织收入实现新突破，总量、进度、增量、增幅全线飘红，再创历史最好成绩，首次迈上国税收入**亿元台阶。**x全局共计组织各项收入**万元，同比增长*，增收*万元，为年计划进度的*;市级收入*万元，同比增长*，增收*万元，为年计划进度的*;区级入*万元，同比增长*，为年挑战值进度*。其中，增值税*万元，同比下降*，减收*万元;消费税*万元，同比增长*，增收*万元;企业所得税*万元，同比增长*，增收*万元;个人所得税*万元，同比下降*，减收*万元，海关代征*万元，同比增长*，增收*万元。各级收入均提前完成年度计划任务。2、所得税管理工作(1贯彻执行所得税改革工作。为保证新税法的顺利实施，区局组织全体干部进行了新税法考试，考试合格率为88，对考试不合格人员进行了补考。为全区所得税纳税人举行了七场“新税法暨汇算清缴培训”，切实把新企业所得税法及其实施条例贯彻落实到位。区局还举办了贯彻落实新企业所得税法及实施条例

税务局2021年度述职述廉报告最新版 税务系统2021年述职述廉报告

税务局长述职报告 篇6

各位领导、同志们：

根据中心党委会议安排，我就本人2019年履职情况向大家汇报如下：

一、履职情况

（一）坚持聚精会神抓党建。认真履行抓党建职责，落实党组织主体责任、党组织书记第一责任和其他班子成员“一岗双责”。认真抓好党的建设各项任务，不断提高社区党建工作质量和水平。一是加强政治建设。教育引导社区党员干部旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。大力抓好***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习宣传贯彻，积极参加社区党组织书记培训、轮训活动。持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全年举办各类学习教育和实践活动共计☆场次。二是加强制度建设。严肃党的组织生活，严格落实“三会一课”和主题党日等基本制度。严格按照区党工委要求，分别召开总支主题教育专题民主生活会和支部主题教育专题组织生活会。落实市委“三减一加强”规定，优化制度、规范门牌标牌。三是加强作风建设。常态化举办“两委”班子、包保干部、工作人员谈心谈话活动，在教育管理上做到红脸出汗、警钟长鸣。建立“支部抓小组、小组抓党员”机制，推动作风建设到支部、末梢管理到党员。四是加强纪律建设。严把发展党员政治关，从严教育监督管理党员。结合市委巡察要求，总支列出问题、任务、责任、标准“四个清单”逐一进行整改。

（二）坚持适应需求抓服务。全面加强基层服务型党组织建设，强化服务意识、改进服务方式、提升服务实效。一是夯实便民服务基石。对照“☆”文件要求，完善社区党群服务中心建设，协调推进居家养老服务活动场所建设，开展☆智慧化小区建设。二是提升“小巷大爱”服务品牌。优化项目运作方案，引入社工参与机制，提升项目专业化。2019年“☆”便民服务队举办各类便民活动☆场次，服务居民近千人次。三是开展“微心愿”为民服务解难题。社区“两委”班子贯彻落实主题教育要求，主动结对困难户☆户，认领微心愿☆个，解决困难户反映突出的问题☆项。

（三）坚持党建引领抓治理。建立健全社区治理架构，增强党建引领基层治理实效。一是抓好政治引领。坚持党建带领群团建设，切实加强社区党组织对其他各类组织的领导，引导他们坚持正确的政治方向，在党的领导下共同参与社区治理。二是抓好组织引领。积极探索运作党组织领导下的社会服务平台、社区社会组织、专业社工、社会资源、社区服务项目“五社联动”模式，以微创投项目为载体，引导社区社会组织、居民参与基层治理。2019年“☆”获评☆区第二届公益微创投项目。三是抓好能力引领。主动发挥社区党组织群众工作优势，引领业委会、社区社会组织、物业公司等掌握协商方法、协调主次矛盾、依法依规办事。四是抓好机制引领。初步建立起居委会、调解委员会、楼道自治委员会等“一居多委”基层治理工作架构和机制，将居民自治组织网络延伸至小区楼栋。逐步完善居委会、业委会、物业公司“三位一体”议事协商机制，协调化解华地紫园小区物业管理、“三无”老人赡养以及邻里矛盾纠纷等焦点问题。

（四）坚持互利共赢抓融合。社区党总支坚持资源共享、互利共赢，以“四联四定”、“双拥共建”、“社企共建”等多种措施为抓手，逐步建立起党群、军民、社企等多元共建体系，促进各方融合发展。“四联四定”方面，持续深化与高新区社会事业局机关党支部共建，在辖区居民文体活动、教育、卫生、帮扶等方面开展常态化共建活动。“双拥共建”方面，与☆省预备役警调连在拥军拥属方面开展交流互动。“社企共建”方面，与☆等非公企业党支部举办“在职党员进社区报到”活动☆场，涵盖小区文明创建、社企联谊、困难帮扶等☆个方面内容。

二、存在问题及原因

一是工作执行能力不够。工作中存在等、观、靠消极现象，畏首畏尾、裹足不前。二是工作创新能力不强。思想观念还比较陈旧，缺乏改革创新精神。三是为民服务品质不精。社区亮点工作缺乏精品，持续性不强、服务质量不高。这些问题既有主观上人员作风、能力问题，又有客观上工作规划、制度设计问题。这些都是今后我们改进的方向和重点，我们将持之以恒地加以整改。

三、2020年工作打算

对照全年党建目标任务，抓好班子带好队伍，做到“在联系服务群众上多用情，在宣传教育群众上多用心，在组织凝聚群众上多用力”，不断夯实基层党组织的基础。

一是高水准管理，抓好班子带好队伍。完善规章制度，杜绝工作不作为。完善考核制度，杜绝“消极懈怠、不想作为”；完善激励制度，杜绝“畏首畏尾、不敢作为”；完善监督制度，杜绝“花拳绣腿、不真作为”；完善培训制度，杜绝“能力不足、不善作为”。

二是高精准定位，完善社区治理机制。结合回迁和商住复合型小区的特点，完善“一居多委”基层治理工作机制，健全社区党组织主导下的议事会、恳谈会、听证会、评议会等制度，培育形式多样的社区社会组织和微创投项目带头人，引导各类组织和广大群众共商共建共治共享。

三是高质量服务，提升群众幸福感。充分发挥社区“☆”、“☆”两个特色项目服务纽带作用，创新服务机制、服务内容，不断满足居民群众多层次、多元化需求。

四是高覆盖共建，积聚区域党建合力。继续坚持互利共赢的原则，进一步完善党群、军民、社企等多元共建体系，形成更高的区域共建覆盖面，汇聚更广泛更强劲的合力，推深做实银杏区域化党建工作。

当前，我们将严格贯彻“外防输入、内防反弹”总体防控策略，督促辖区物业公司持续做好门禁管理、外人人员信息登记等，推动小区疫情防控常态化。

2020年，我们将始终保持高昂的斗志，增强责任之心、仁爱之心、谨慎之心，在思想上与中心党委同心同德、在目标上与中心党委同心同向、在行动上与中心党委同心同行，努力打造和美银杏！

以上述职报告请各位领导、同志们予以审议。

税务局长述职报告 篇7

二OO三年度，我在局党组的正确领导下，扎扎实实开展工作。按照局党组的工作分工，我主管全局创佳评差、精神文明建设、党风廉政建设和公务员队伍建设工作，具体分管我局的人事、教育、纪检监察、办公室、机关事务和工、青、妇等工作，工作中，自己及早进入角色，按照自己的工作职责和工作项目精心理清工作思路，细致安排工作规划，积极配合班子整体，扎扎实实实施具体工作，使自己分管所承担的各项工作进展的井然有序。一是及早对自己分管的各项工作进行了规划和安排。新年开始，我在总结以往工作经验的基础上，提出了全年工作重点和具体工作思想，明确了办事机构和具体工作人员，理出了落实责任的班子共性目标和成员的个性目标，将党风廉政建设工作、精神文明创建工作和干部政治思想教育活动、行风建设整顿工作、创佳评差工作一一进行了责任分解，明确了主办单位，和领导责任人。为完成全年的各项税收工作奠定了坚实的基础。  一、落实责任、明确任务、真抓实干  年初、局党组召开专门会议，专题研究，并与各所（局）长签订了党风廉政建设、“创佳评差”、社会治安综合治理、计划生育等四个责任书，明确了任务和工作思路，夯实担子，真抓实干。一是认真落实党风廉政建设责任制，明确职责任务。我局各级领导干部率垂范，认真学习《规定》，深刻领会其精神实质，按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设的目标任务量化分解到每个领导干部和主管部门，使领导干部的廉洁自律工作取得新进展。二是积极探索新形势下思想政治工作的特点和规律，大力加强思想政治工作。始终把思想政治工作放在首位，并贯穿于整个税收工作的始终。针对存在突出问题和薄弱环节，认真研究加强和改进思想政治工作的具体措施，增强思想政治工作的针对性和实效性，使广大部干充分认识加强和改进思想政治工作的重要性、必要性和紧迫性，达到提高认识、统一思想、凝聚人心、鼓舞士气的目的。三是通力合作，齐抓共管。做到安排、规划、督促、监察、落实五到位，使我局的创佳评差、党风廉政和精神文明建设工作呈现出“一把手抓两手、两手都要硬”和一级抓一级，层层负责、齐抓共管的可喜局面。  二、加强廉政建设宣传教育，切实提高廉政勤政意识  一年来，我们始终把握正确的政治方向，以加强宣传教育为基础，以职业道德建设为重点，以提高广大税干的廉政勤政意识为目的，不断提高广大税干的整体素质。一是加强学习教育的组织领导，制定学习计划、日程安排和考勤制度，建立了学习档案，并把学习纳入“创佳评差”考评和公务员考核之中，使学习活动做到了制度化、经常化、系统化。二是加强邓小平理论和十六大精神及江总书记“三个代表”的重要批示以及党中央关于党风廉政建设和反腐败重要指示的宣传教育。三是深入开展理想信念、全心全意为人民服务的宗旨教育。学习英模事迹，克服利已主义思想，引导税干树立正确的世界观、人生观、价值观，使广大税干始终牢记自己是人民公仆，廉洁奉公，勤政为民。四是深入开展党风廉政纪和国家法律、法规的宣传教育。结合“纪检日”活动的开展。组织税干每月进行一次廉政法规学习。同时，以“三个代表”教育和“整顿机关作用”为契机，在全系统深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育，以案学法，使广大干部特别是党员领导干部经历了一次人生观、世界观、价值观的再教育和严格的党内生活锻炼。为了确保学习效果，达到学习确有所获，真有所悟的目的，我局领导干部带头研读必读篇目，带头讨论发言，撰写学习笔记和心得体会，使整个学习过程中突出了“三个结合”，即集中学习与自学相结合，通读与精读相结合，学习与研讨相结合。据不完全统计，全年我局领导班子成员和广大干部撰写心得体会文章186篇，记读书笔书80余万字，通过各种形式的学习教育，使广大税干思想上牢寄存地树立了邓小平理论的指导地位，增加了税干应用马克思主义的立场、观点认识问题、分析问题、解决问题和拒腐防变能力。  三、突出工作重心，坚决纠正行业不正之风  去年，我局把行风建设工作同推行文明办税、规范服务及加强税务职业道德建设和树立税务新风尚紧密地结合起来，在巩固、深化和提高上下功夫。一是继续推行“三登记、一审批”制度，票证“五级”审核制度、廉洁保证金制度、廉洁执法卡制度、廉政鉴定制度及领导干部明查暗访制度和局所长接待日制度，全面推行领导干部家庭财产报告制度和廉洁执法回访制度，进一步加大预防职务犯罪的力度，使“领导干部承诺、一般干部保证、税企相互约束、税检联合预防、全社会共同监督”的网络化制约机制更趋完善，形成了环环相扣，层层制约、监督，既规范了管理，又堵塞了漏洞，全力遏制了社会不良现象在我县地税系统的滋生。二是坚持开展每月一次的纪检日活动，并把票证审核、税额的核定作为重点，发展问题及时纠正。三是认真落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设的目标任务量化分解到每个领导干部和主管部门，明确职责任务。同时，对领导干部违犯党风廉政建设责任制实施责任追究，使领导干部廉洁自律工作取得新进展。四是全面推行政务公开。我局采取国际互联网、专栏等形式，对外将税收法规、办税程序、办税期限、服务承诺内容进行公开；对内又以公开栏的形式将基础建设、财务收支、车辆管理、公务员考核、物品采购以及业务招待情况全面进行公开，实行民主管理，广泛接受社会各界的监督，使得各项工作步入科学化、制度化、规范化轨道。去年年底，县纠风办组织人大代表、政协委员对全县12个行业，29个部门的行风建设工作进行了明查谙访，量化评批，我局再次荣获第二。  四、以“创佳评差”活动为龙头，大力开展精神文明创建活动  一是以优质服务、公正执法、树立文明新风为主题，以创建文明系统、塑造良好的地税形象为目标，继续深入开展行业作风纪律整顿。在认真总结历年整顿工作经验的基础上，积极研究探索深化措施，把行风整顿的重点放在了“管理不严、纪律松懈、服务意识谈化、服务质量低劣”等问题上，扎扎实实地解决了存在的问题，增强了行风整顿的针对性和实效性，从根本上促进了全系统行业风气的好转。二是在行风整顿的基础上，深入开展精神文明创建活动。以“文明单位”、“青年文明号”创建活动为重点，县局按季召开党组会，对精神文明建设工作进行专题研究，并把精神文明建设同组织收入工作紧密结合起来，作为考核单位领导干部政绩的主要内容。今年，铁边城税务所向县文明委递交了申请晋升市级文明单位的请示，原城镇税务所已被团省委命名为“全省青年文明号标兵”，铁边城税务所被市地税局、团市委命名为市级青年文明号，其他基层单位也都制定了文明单位创建规划，为文明单位的创建再上新台阶做好了充分的准备工作。三是广泛开展“三义、三德、三观”教育活动，引导广大税干坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。结合“做合格公务员、让人民满意”活动的开展，积极组织税干经常开展文化、体育、社会公益等丰富多彩、健康向上的各种有益活动，以此推动群众性精神文明创建活动的蓬勃发展。四是大力宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》。思想道德建设是社会主义精神文明建设的核心，为了切实加强新形势下的道德建设，今年以来，我局以“爱国守法、明礼诚信”为主题，采取生动活泼，群众喜闻乐见的形式，大力开发税法宣传。特别是在4月25日我们与团县委、司法局联合举报了“地税杯”税法公民道德知识竞赛，全县13个乡镇，县直各部门28个代表队参加了竞赛，先后有1000多人（次）参加了现场观看，使《税法》、《纲要》深入人心，促进干部职工思想道德修养和意识的提高。同时，广泛开展公民道德实践活动，注重活动实效，使干部职工在参与活动中思想情感得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升化。1月7日，市文明办组织“创佳评差”和“精神文明建设”考评工作队来我局检查验收时，对我局的工作给予了高度的评价。随后在县委三楼会议室对全县30个部门，用无记名投票的方式，分10个项目工作的量化考评，我局以85.5分的平均成绩荣获第一。  六、加快人事制度改革步伐。为了进一步深化人事制度，优化干部队伍结构，根据《国家公务员暂行条例》、《党政领导干部选拔任用暂行条例》等办法，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照市局的统一布置，制订了职务设置、任职资格条件，竞争上岗办法、轮岗基本条件等具体实施方案，按照公布职位、公开报名、资格审查、政治业务考试、演讲答辩、民主测评、组织考察，决定任命等程序，采取量化考核办法，公开、公平、公正实施了竞争上岗，通过公开竞争使一批年富力强、德才兼备、政绩突出的中青年干部选拔到股所（局）长领导岗位上。使我局的机构改革工作顺利、平稳的圆满完成。  七、加强基础建设。按照县局的年初计划，及早对我局新办公楼的进行策划、设计以及准建手续的办理，多次与银行、计划、审计、城建、环保、消防等部门的协调，前期手续一切就绪，现在等县委、县政府把地皮批好就可以招标、开工。  八、加强信息化建设，开通吴旗地税网站。我在经过长时间的精心策划、撰稿设计，吴旗地税信息网站与2002年1月1日起正式开通，通过网站，可以了解到我局的机构设置、职责划分及时了解到税收法律、法规和各类税收政策及税负评定等纳税人普遍关注的热点问题，同时还可以政策咨询、行风评议、廉政举报等项目，极大的方便了纳税人，目前，登录我局网站人类达5600多人（次），参加行风评议的100多人，搜集各类建议意见10余条。  九、深入农村，帮助农村解决生产和生活方面的困难。今年以来我多次深入庙沟姚桥村，深入农户和田间地头，同农民同吃、同住、同劳动，解决他们在生产和生活中的困难和矛盾，制定小康村建设规划，现已通过县小康办的检查验收，有望该村达到小康村的标准，在第五届村民委员会和县级人大换届选举工作中，针对该村人际关系复杂，矛盾突出，我深入该村6个村民小组，169户农户给他们做思想政治工作，使群众明确了一个道理，达成了一个共识，按时组建了该村村委会班子，结束了该村多年来村委会不健全的历史，顺利产生出了县级人大代表，圆满完成了县委、政府交给光荣而艰巨的任务。  十、关于党风廉政建设履行方面  在执行党风廉政建设工作中，自己能够很好地贯彻落实《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的若干规定定，始终以中纪委重审的四项规定来约束自己，严格执行税务干部“十五”不准规定，从未参与任何过一起违纪活动。  十一、存在的问题：  自己任职以来，做了一定的工作，取得了一定的成绩，但与市局和县局党组的要求，广大税务干部的期望，还有不少的差距，主要表现在以下五个方面：  1、理论学习不够、学习浮躁。往往是满足于一知半解、缺乏深钻细研、达不到深刻

国税述廉述职报告通用13篇

在对比之后，小编认为“国税述廉述职报告”是一篇非常优秀的文章，非常值得收藏起来以供参考。古人曾经说过，理论是实践的眼睛，这不仅适用于生活，也适用于工作。随着时间的推移，我们会面临越来越多的需要写报告的情况，在刚开始写报告的时候，我们可以借鉴参考报告的写作方法。

国税述廉述职报告 篇1

尊敬的领导：

我是一名国税干部，很荣幸能够在这里向大家述职述廉。在过去的一年中，我以勤奋、敬业、诚信的态度工作，取得了一些成绩。同时，我也意识到自己还有很多不足之处，需要继续努力。

一、工作成绩

1. 税收任务完成

在上一年度，我负责现场税收征管工作。通过与企业财务人员的交流，我发现税收申报和缴纳存在一些问题。我根据企业实际情况，及时提出税务课目的问题，及时解决企业遇到的困难，协助企业完成纳税申报和缴纳。最终，在我所辖的企业，税收任务完成的情况是非常良好的。

2. 税务学习

为了更好地履行使命，我在职业生涯中不断提高自己。在过去一年中，我参加了多次税务培训和学习，从中学到很多实用的知识和技能。这样的学习使我更加了解税务工作和税收管理方面的知识。

3. 信息化建设

信息化建设是税收工作发展的一个重要方面。在我的工作过程中，我积极参与支持国家信息化建设，为纳税人提供更加准确、快捷、优质的服务。我了解并熟练掌握各类信息系统的方法和使用技巧，推动了我的工作效率和质量。

二、工作不足之处

虽然我认为自己取得了一些成绩，但是我也意识到自己存在一些不足之处。

1. 缺少实战经验

我是一名年轻的税务干部，在这一行业中缺少实战经验。我需要不断地学习、总结和提高自己的能力和水平。

2. 缺乏领导意识

我认为我的领导意识还不够强，有时不能很好地组织、安排和指导我的工作。我需要在这方面进行更多的训练和实践，不断提高领导能力和管理水平。

三、对未来的展望

在未来的工作中，我将坚定信念、发扬优良传统，不断学习和更新知识，提高自己的职业水平。同时，我也将严格遵守税收管理法规、遵循职业道德，维护税务干部的形象和声誉。为了更好地履行职责，我将努力发挥自己的优势，克服自身不足之处，与同事、纳税人一起共同前进，促进税收事业的发展。

敬礼！

国税述廉述职报告 篇2

各位领导、同志们：

近年来，在区局的正确领导下，在分局领导和同事的关心支持下，我紧紧围绕上级国税部门确定的工作思路和工作重点，务实作风，创新工作，在政治思想、税收业务和廉政建设等方面均取得了一定的成绩。现将一年来的主要工作述职如下，请局领导和同志们评议。

一、认真学习，努力提高政治业务素质

1、加强政治学习，提高理论水平。在实际工作中，我坚持采取多种形式，全面加强对政治理论和业务知识的学习。一是加强对政治理论的学习。一年来，我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持开展学习实践科学发展观和创先争优活动。在理论学习上，尤其加强了对xx大和xx届五中全会相关文件的学习。在学习方法上，我采取集中学习和自学相结合的方法，并结合撰写心得体会、加强交流沟通等形式，以强化学习效果。通过政治学习，提高了政治素养，增强了大局意识、整体意识和政治意识。

2、刻苦钻研，提高业务技能。在抓具体业务工作的同时，本人始终注重对相关业务知识的学习。一年来，我全面加强了对税收专业知识、会计知识的学习。同时，结合自身实际，针对实际工作的需要，系统学习了相关经济知识和计算机知识。另外，按照上级的安排和阶段工作重点，着重学习了税源精细化管理、纳税评估等相关知识，使自己的知识结构得到优化，业务水平得到提高，工作能力不断增强。

3、努力营造文化氛围，丰富国税文化。在实际工作中，我坚持弘扬“诚信自强，团结拼搏，求实创新，廉政为民”的国税精神，把向周围同志灌输新的工作理念，改善精神面貌和转变工作作风作为我的一项日常工作，营造良好的文化氛围，丰富国税文化。把税收工作同国税精神有机结合在一起，在工作中体现，在工作中实践，调动工作的积极性和创造性，促进各项工作的顺利开展。

4、能牢固树立正确的权力观和无私奉献的意识，以身作则，廉洁自律，自觉遵守各项廉政制度。在工作中，我依法行使权力，坚持勤政廉政，公私分明，依法征税管税，从不利用工作之便为自己和他人谋私利，严禁杜绝“吃拿卡要”行为，时刻保持税务工作者勤政廉洁的良好形象。

二、履行职责，努力做好本职工作

在分局工作分工中，我主要负责税务组织收入和税收管理工作。一年来，我针对自己的业务分工，认真做好了税源管理和税收征管工作。

1、坚持以组织收入为中心，严格依法治税、勤征细管。全年共组织各项收入xx万元，其中工商税收入库xx万元，完成年初计划任务的xx%，年调整任务的 %，同比增长xx%。

2、注重税源调研，强化基础性工作。积极组织有关人员，通过下企业实地查看，与法人、会计询问约谈，充分掌握第一手资料。并积极开展对税源分布情况的调研分析，确保征管工作落实到位

3、严格管征，大力清空堵漏。以税务登记管理入手，认真开展税源清查，严格征管系统软件应用，并控制临时户管理，建立健全各种征管档案资料 多户，全年共组织清理漏管户 多户。

4、做好纳税评估工作。接收一般纳税人电子申报 户次，纳税评估考核指标均达到xx%。重点评估企业xx户，补缴税款xx万元。移交稽查处理xx户。

5、加强对“四小票”企业的管理，通过实地调查，日常监控，设立税负预警线等方法最大限度地减少了违规行为的发生。同时我们还建立了行业税源基础信息档案，纳入纳税评估系统资料库，作为日常税源管理和纳税评估工作的依据和信息。

6、抓好抓紧所得税汇算、甄别和征收工作。认真做好个人独资、合伙企业甄别认定，加强对20xx年度所得税的汇结算和对“三资”企业核定工薪和劳务报酬个人所得税。通过所得税汇结算增加税款xx万元，核定三资企业个人所得税年可增税款 多万元，有力保证个人所得税实现高基数增长，入库xx万元，比增xx%。

7、强化税收稽查工作。20xx年共对xx户企业进行稽查，严格稽查程序，现已结案xx户，共补罚税费xx万元。

8、狠抓清欠和停歇业管理。一年来以防新欠压旧欠为主要工作目标，大力组织清欠力度，使今年以来已基本实现“零”欠税;同时继续加大停歇业管理，严格按照分局制定的“三查”措施，特别是做好停业户的事前管理控制，有效地减少虚假停业的发生。

9、积极推进政务公开工作，建立健全政务公开档案，每月对欠税户、停业户、评税户以及每季一期的税收政策公告，并加大内部经费管理公开。

以上是本人一年来在政治思想和税收征管中的一些工作表现，虽然做了一些的工作，但主要是在分局全体人员的共同努力下取得的。但在工作中仍然存在着不足，主要是理论知识学习不够深入，与群众和企业的联系交流不足等。下一步，本人将继续发扬成绩，认真对照工作中的不足，去粗存真，努力提高自身综合素质能力，更好地为税收工作服务。

述职人：xxx

20xx年x月x日

国税述廉述职报告 篇3

为了加强税务部门的干部队伍建设，提高干部的工作能力与廉政观念，我最近对我的工作进行了述职述廉报告。本文将就我自身的治税工作成就、面临的挑战以及我对廉洁税务工作的理解，谈谈我的述职述廉报告。

一、工作内容与成就

作为一名税务干部，我的主要工作职责是负责全市财税体系的维护与管理，广泛开展税收征管工作，促进税收民生化建设。近年来，我重点做了以下几点工作：

（一）深入开展税收普查和大额涉税户清查

我积极组织市政府和税务局的有关专家，利用现代信息技术，对全市的大中型企业和个体工商户进行了普查，对逃税行为实行清查、整治，纳税人遵纳税收法律法规及政策宣传、培训及引导，确保了税收的合法性和公平性。

（二）建立完善的税务信用评级体系

我牵头组织该市税务局信用评审委员会，制定出一套科学、合理、准确的税务信用评级体系，经推广实施，肯定的推动了参与信用评级的纳税人征纳税的合规，也为我市经济发展创造了良好的信用环境。

（三）构建现代化管理大数据体系

我深入参与国家卫计委和财政部门所组成的财税信息处理中心，准确分析投资者和纳税人的税收行为，趋势分析优化税收政策和税收工作流程，大幅减少了制度性的税收漏洞，从而让纳税人更加便捷高效地纳税，促进经济发展与创新。

二、面临的挑战与解决思路

虽然在税务部门工作时取得了显著的成效，但是也面临不少的实际困难：

（一）纳税人的意识落后，难以配合政策的实施。

中国税收体系的法制化程度与发达国家相比还有很大的差距，仍有相当一部分纳税人缺乏税收合规意识，对税收制度和政策不甚理解。所以在实际的税收工作中，我们必须严格按照适用法律法规的要求，适时加强纠治税务领域混乱现象，坚决打击逃税行为。

（二）随着科技的发展，每年的税种、税率和优惠政策都会有所变化。

税务部门需要定期更新政策、信息、技术，不断推进科技进步和平台建设。本着立足现在、开拓未来的思路，税务部门需要有效利用先进的技术手段，比如大数据平台、云计算、区块链技术等，积极推行数字化思维和智能化管理，提高领导决策水平和工作效率，在未来税收工作中发挥重要的作用。

三、对廉洁税务工作的理解

我认为政府部门及干部应该时刻把握“共产党员领导干部带头从严治党”的重要原则。在具体实践中，税务部门的廉政建设的重要包括：落实税收改革的科学化，提升税收工作的透明度，完善相关税收领域的监管手段及措施。

（一）落实科学化：立足于实际，逐步推进税务改革。加强对税务队伍建设的引导与服务，深入贯彻落实干部制约自治和自我约束的制度建设，严格落实廉政主体责任，确保各项税收工作的公开透明及合法性。

（二）提高透明度：采用信息公开、监督度量等多种形式和手段，推进税收信息的透明化和公开化。以此，提升公众对税收工作的信任和接受度，改善税务干群关系。

（三）加强监管手段：在日益复杂的税收业务中，为推进税收稽查机制，建立专项检查、专项调查、专项评估等监管体系及措施，早发现早处理问题。同时，以技术、管理、政策等手段逐步推进税收工作的监管和管理。

综上所述，作为一名税务干部，在工作中积极深化税制改革，以科学的思路和先进的技术手段不断完善税收体系，同时还要注重落实这些政策，提高纳税人便捷性和税务问责度，坚决推行廉政税务路线和治理模式，打造一个稳定、良性的税务环境。

国税述廉述职报告 篇4

各位领导、各位同志：

　一、坚定不移推进"三位一体"改革

我上任后的第一件大事,就是全县国税机构改革。推心置腹地讲,面对改革,我个人可以作出多种选择:迟搞、小摘、不伤筋骨地摘,可求得轻松做官;早摘、大搞、积极主动地摘,国税事业就能抢抓机遇,求得新的发展,但这样做,个人的命运则面临较大的风险。经过慎重抉择,我义无反顾地选择了后者。为了从总体上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清实情。我带领人事股、办公室有关同志,深入调查研究,准确把握了县情、局情、人情。二是制定方案。经过周密筹划, 我亲自参与制定了统揽全局改革的10个配套方案,上报市局,得到了认可。这些方案在实践中逐步完善,对全系统的"三位一体"改革起到了指导作用。三是组织实施。在方案实施过程中,我顶住了方方面面的压力,抓住精简分流、竞争上岗等关键环节,坚定不移地抓落实,推进了改革的整体进程。在改革过程中,自己虽然历经安危、荣辱、成败的考验,但抓住了机遇,赢得了主动,为进一步深化国税改革奠定了基础。

　二、坚持不懈抓好各级班子建设

从上任的第一天起,我就注重各级班子建设,在县局班子自身建设上,通过落实《党组议事规则以《关于强化县局领导班子成员工作责任的决定》和《县局党组关于加强一把手监督管理的意见》等制度,对县局班子的思想、作风、纪律进行全方位约束。同时,在改进领导方法上,引导大家不断加强学习,努力提高领导艺术,进一步增强了县局班子的凝聚力和战斗力.在中层干部和分局班子建设上,以改革为契机,通过竞争上岗,调整干部80余人次,使年龄结构、知识结构、专业结构得到明显优化,大大提高了中层干部的整体素质。在一般干部的调配上,实行双向选择,共调整岗位300余人次,促进了人员合理流动,实现了人力资源的优化配置,特别是县局机关及一些重要岗位人员的整体素质明显改善。通过坚持不懈地加强各级班子建设,为全县国税事业的健康发展提供了强有力的组织保障国税局局长述职述廉报告国税局局长述职述廉报告。

　三、精心组织税收业务工作

我努力学习应用马克思主义的系统论和方法论,提出了以打好"四大战役"为主线、精心组织实施税收工作大合唱的构想。

1.科技兴税战役

6月初,召开全县税收信息化建设工作会议,对科技兴税战役的目标、任务和步骤作出了系统部署,并把推广应用CTAIS作为突破口,拉开了税收信息化建设的序幕。

2.依法治税战役

9月初在所属的东宝分局召开了全县依法治税工作会议,并把该分局作为试点,以实行个体税收分类管理为重点,探索依法治税与税收征管的有机结合, 经过本年试点,总结了一套操作性较强的运作模式,并在全县进行了推广。

3.促产增税战役

10月中旬,召开了全县税收工作会议,以此为契机,在全县开展了服务经济的"十个一"工程,以外向型经济为重点推动税收结构不断优化,全县外向型经济实现税收比上年增长38%,成为拉动经济增长的新亮点。

4.文明办税战役

以召开全县国税系统精神文明建设交流会为标志,提出以优化服务、文明办税、勤政廉政、提高工作效率为主要内容的工作要求,使全系统干部的精神面貌和工作作风有了明显的改善。"四大战役"的相继实施,构成了税收业务工作的完整体系,同时,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整体联动、协调推进、一以贯之的鲜明特点,体现了中长远目标和阶段目标的有机结合。

　四、不断创新备项税务管理

在年初全县机构改革动员大会上,我旗帜鲜明地提出:税收工作要不断创新,这是推动国税事业进步的根本动力。这个观点既是我长期思考和实践的深切体会, 也是指导我开展工作的一条重要准则。一年来,重点进行了四项创新。

1.按照推进现代化税收管理的进程,依托CTAIS(中国税收征管信息系统),对税收征管方式进行了改革创新。

2.按照简政放权、转变职能的要求,重组岗责体系,规范工作流程,进行了机关工作运行机制的创新。

3.按照理顺秩序、规范管理的要求,新建制度75项,修订制度36项,进行了工作制度的创新。

4.按照提高工作效率、改善办公环境的要求,对县局机关和城区三个直属分局办公楼按现代化标准进行改建,增添设施、完善功能,进行了机关工作环境的创新。这一系列举措,都体现了求实效、求发展、与时俱进的时代特点,使我县国税工作较好地保持了生机勃勃、蒸蒸日上的发展态势。

五、互融共进抓好勤政廉政建设

在加强勤政廉政建设工作中,我始终坚持了三个观点:

1.坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对税收中心工作的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;

2.坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性

把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求各级领导在履行职责的过程中自觉严于律己,维护党风、行风的纯洁;

3.坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性

加强党风廉政建设的根本目的是为了规范"两权"运行。基于上述三点认识,在整体部署上,我始终把党风廉政建设当作国税工作的一个环节、一道程序,一同部署,一样督办检查。在具体操作上,我力求做到带头守纪、以身作则,办事公道、不循私惰,作风正派、勤政廉政,较好地发挥了示范作用,促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。年底,县局机关被评为全县党风廉政建设先进单位。

回顾一年来的履职经历,我感到既充实,又欣慰国税局局长述职述廉报告默认。我和同志们一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。概括起来,有三点启示:

1.靠信念成就事业，我刚到任时,面对陌生的工作环境,确实感到担子重、压力大,但我有一个坚定的信念,就是相信组织上的正确领导,相信班子成员间的团结合作,相信绝大多数干部的正义感和责任感。凭着这种信念,我克服了工作上一个又一个困难,可以说,信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事业推进的过程中又进一步坚定了信念、磨炼了意志。

2.靠工作统一思想。我深切感到,工作是统一思想的助推器,是协调关系的润滑油,是形成合力的凝结剂。回想我局一年来所作出的一系列重大决策,从机构人事改革中有关政策的制定解释,到事务管理上一些正常的工作分歧,每次大的决策前,方方面面总有一些不同的意见,但我们并没有把精力消耗在无谓的争论上,而是在工作实践中逐步加深认识,增进了解,很快就达成了共识,把各方面的积极性、创造性凝聚到了一起。

述职人：xxx

20xx年x月x日

国税述廉述职报告 篇5

国税干部述职述廉报告

尊敬的领导、各位同事：

我是某省国家税务局某税务所的一名干部，今年度是我进入国家税务系统的第八个年头，借此机会，我对我的工作进行了述职述廉的报告。

一、工作概述

今年度，我所分管的企业户数较去年有所增加，同时也接手了部分较为复杂的税务案件，最终成功完成了年度的目标任务。在工作的过程中，我积极推广新的税收政策，通过多次讲解和诠释，深化了纳税人的理解，提高了对税收政策的遵从度。在小微企业相关政策执行中，我经常走入企业宣传新政策，并积极反应企业的意见和建议，根据国家税务局的要求， 积极开展普惠性税收政策宣传活动，在落实普惠性税收政策中取得显著成效。

同时，我也在个人能力上进行了一定的提升，积极参加各种税收专业培训，多次参加办理涉税案件的庭审，并积极运用大数据、云计算等新技术，提高了工作效率。

二、廉政建设

作为国税干部，廉政建设是我们始终要坚持的宗旨和原则。我也充分认识到这一点，并通过多种方式进行自我“提醒”，始终耳提面命，不忘初心，坚定不移地走好自己的每一步。在工作中，我始终保持警醒，严格遵守税务系统的工作纪律和规范，不接受纳税人的财物，不解决决议问题，不发生组织问题，不犯纪律问题，不泄漏税务机关的税务秘密。坚决抵制“节日慰问”、受贿行为等不正之风，切实维护税收部门的形象和良好形象，始终敬畏廉洁的职业操守，积极履行纳税人和国家利益的义务。

三、问题和思考

在工作中，也遇到了一些问题，主要是由于工作中的疏忽和不够严谨而引起的，如因细节不到位，导致纳税人的资料不全，案件得不到及时处理，引起了纳税人的不满和投诉；还有因为未能妥善保管好机房的监控设备，遭到了一次监控抓拍事故。这两个问题都给自己心里带来了很大的压力。

作为国家税务工作人员，我们在平时工作中必须时刻保持清醒的头脑和高度的敏锐性，关注每一个细节，认真梳理流程，从而不断提高自身工作能力，确保工作的准确性和安全性。对于已经发生的问题，我们应该认真总结原因，进一步查找不足，并提出整改措施，及时纠正，防止类似事件再次发生。

四、总结

在过去的一年中，作为国税干部，我把自己的职位和实际工作紧密结合起来，朝着既定的目标不懈努力，先后完成了多项工作任务，努力推动了普惠型税收政策的有效落实。同时，我也意识到了自身在工作中存在一些问题和不足，深刻反思了这些问题，广泛借鉴了他人的经验和做法，在进一步提高自身工作能力的同时，也不断锤炼自己的职业道德素养。相信在今后的工作中，我一定会发挥自己的优势，保持良好的工作态度，踏实做好各项工作，为国家税务事业的发展做出更大的贡献。

谢谢各位领导和同事的支持与帮助。

国税述廉述职报告 篇6

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

20XX年是我们国税系统深化改革、开拓创新的一年，也是我局税收工作取得丰硕成果、干部职工奋力拚搏的一年。过去一年里，我们所得税科室在局党组的正确领导下，在各职能部门的密切配合下，在同志们的通力协作下，紧密围绕自治区党委和局党组的战略部署，坚持以科学发展观为统领，以“依法治税，全面推进精细化管理”为目标，以“切实提升企业所得税和国际税收管理水平”为工作重点，扎实开展了科室的各项工作，较好地完成了上级下达的各项工作任务。

下面，我就一年来的工作情况向各位领导和同志们作述职报告，请予审议。

　一、加强学习，全面提升自身的专业素质和政治修养。

为了有效提升自身的综合实力，20XX年，我始终把自身的学习教育作为个人工作的重点来抓，不但通过认真学习领悟科学发展观的精神内涵提升自身的政治修养，还认真对照科学发展观的具体要求，深入分析和查找自身存在的问题和不足，从而激励自己不断加强学习，革新理念，确保自己在税收征收和科室管理中做到创新工作思路，增强工作实效。同时，为了全面提升自身的专业素质，我还利用业务时间不断加强税收业务专业知识的学习，并精心研读《新税法》等国家税务最近法规政策，从而进一步增强了与时俱进、依法治税的意识和能力，为全面推动科室20XX年各项工作的扎实有序开展奠定了坚实的基础。

二、注重团队建设，提升团队的凝聚力和向心力。

为了有效激发科室职工干事创业的工作激情，提升所得税科室的团队向心力，我十分注重科室的团队建设，着力通过各种培训学习活动促进职工的专业成长。对此，20XX年，经过科室的精心筹划和各部门的统筹协作，我科室分别举办企业所得税汇算清缴软件培训班、企业所得税管理辅助软件培训班、企业所得税业务骨干培训班各一期，大大提升了我局职工的业务能力和服务意识，增强了团队协作的战斗力。

三、突出工作重点，增强工作实效。

20XX年，我紧密围绕区局的工作要求，充分依托科室的资源优势，对科室职工提出了“突出工作重点，增强创新能力”的工作目标，并坚持从自身做起，率先垂范、以身作则，重点做好了以下三个方面的工作：

(1)发扬务实重干的工作作风，深入开展调研督导工作。对此，我主要做好了以下四个方面的工作：第一，在分管局长的带领下，深入基层调查了解企业所得税管理及政策执行情况，督促指导基层工作，现场帮助解决工作中遇到的问题;第二，深入企业一线，对我市的管理现状进行调研分析，对长亏不倒又无正当理由的企业，采取核定征收办法，使全市亏损企业所占比重达到25%以下;第三，针对我市小型微利企业比重较大的特点，我们着重加强了对小型微利企业的管理，不但研究印发了《通辽市小型微利企业企业所得税管理办法》，还多次深入基层督导落实，使我市小型微利企业的认定和管理得到了规范和加强;第四，贯彻落实总局关于深入开展企业所得税纳税评估工作的部署安排，并严格依照总局出台的分行业《企业所得税管理操作指南》有组织、有计划地认真开展纳税评估工作，切实增强了对全市企业所得税的监督和管理。

(2)明确工作重心，确保各项中心工作圆满高效。20XX年，我科室的中心工作主要体现在：

①完善20XX年企业所得税汇算清缴工作。由于20XX年是实施新税法的第一年，所以与往年相比，我们今年的汇算清缴工作不但任务重，而且工作繁琐。对此，我们不回避、不推诿、不抱怨，而是秉承国税人“和谐、高效、有序”的工作品质，认真部署，统筹协调，不但制定了切实可行的实施方案，还通过各种途径确保了20XX年度企业所得税汇算清缴工作的顺利完成。首先，我们全面落实企业所得税年度纳税申报各项制度，及时办理各项税前审批事项，推广应用企业所得税电子申报，从而有效提高企业所得税申报质量和效率，得到了区局的高度赞扬;其次，为了使保证基层税务人员和纳税人较好地理解20XX年新纳税申报表的各项内容，提高申报质量，优化纳税服务，20XX年，我们着力做好了年度纳税申报的培训、宣传工作，其中，各旗县局同税务师事物所联合举办培训班10期，培训人员2000余人(次)，使新税法及实施条例的精神内涵和年终汇算清缴报表的填报方式得到了较好的普及和推广;同时，我们还充分发挥税收管理员的“管片”作用，深入重点税源企业进行现场讲解、辅导、宣传，确保新企业所得税政策的贯彻落实。

②加强税收管理，严格税收执法。对此，我们主要做好了以下工作：第一，规范执法行为，认真落实税收优惠政策。20XX年，科室职工不断更新服务理念，增强责任意识，明确职责分工，在全市范围内组织开展了企业所得税税收政策执行情况自查与检查工作，不但重点清理和纠正了日常执法的不规范行为，还严格按照新税法的规定，全面落实各项税收优惠政策，及时下放减免税审批权限，切实减轻纳税人负担，同时，我们还进一步完善了减免税优惠政策备案制度，加强对基层减免税备案事项的跟踪管理，确保新旧税收政策的过渡衔接工作不留死角;第二，重视税收分析、指导税收管理。20XX年，我科室不断加大税收分析和管理工作力度，圆满完成了规模税源调查摸底及各项税收分析工作。工作中，我们通过税收分析对比，及时查找了各管理部门存在的薄弱环节，对此，我们不但针对其部门特点进行了有针对性的指导，还督促各基层局尽快制定和落实切实有力的整改措施，以确保企业所得税管理效率的稳步提高;第三，加强非居民企业税收管理。目前，我市的非居民企业税收具有流动性大，税源不固定等特点。为了切实从源头上防范非居民企业税收流失，我局与工商、发改委、商务局、外汇管理局、人民银行等部门召开联席会议，明确了信息交流和信息共享的工作制度。在具体落实上，我们研究印发了《通辽市国税局非居民企业所得税管理办法》，不断加大规范全市的税收管理力度，以确保行动有依据，落实有效果。20XX年，我市非居民企业所得税已入库1，010万元，使我市的非居民企业所得税从无到有，呈不断增长态势。

③加强信息化建设、提高工作效率和质量。

在深入基层调查研究，充分了解企业所得税日常需求的基础上，我们研制了《企业所得税管理辅助软件》，并在全市推广应用。该软件利用综合征管软件导出数据,自动生成企业所得税日常工作所需的各项数据、台帐、报表，大大提高了企业所得税的工作效率和质量。同时，为进一步加强信息化管理，20XX年，我们还不断完善本地区的纳税企业及其分支机构基础资料的汇总核实工作，切实为总局搭建总分机构信息管理系统提供了科学的基础数据。

四、加强廉政建设，提升廉洁执法的意识和能力。

作为一名基层税务机关的领导干部，作为一个具有多年党龄的共产党员，我深知加强自身建设的重要性和必要性。一年来，我通过对《税务人员十五不准》、《六条禁令》、《禁酒令》等党风廉政建设有关规定的系统学习，不断提升自身的廉政意识和廉政观念，并在工作中严格要求自己，做到公正执法，严格执法，切实以自己的实际行动树立了廉洁奉公的国税形象。

回顾一年来的工作，我感到虽然自己尽了最大努力，也还有很多不尽人意的地方。一、工作作风不够深入扎实，对干部教育培训工作的思路有待于更新;二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。今后的工作中，我将努力克服自身存在的问题和不足，继续加强政治理论和业务知识学习，不断提高自己的领导水平和工作能力，切实把各项工作做实、做细、做好，为推进全局的和谐创新发展而不懈努力。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

国税述廉述职报告 篇7

尊敬的领导：

我是XX国家税务局的一名干部，很荣幸能够参加本次述职述廉报告。在过去的一年中，我认真履行自己的职责，不断提升自身素质，取得了一定的成绩。在此向您汇报。

一、职责清单

作为一名税务干部，我深知自己的职责清单，始终把落实中央要求作为首要任务，并将全国税务工作大环境作为自己行动的指南。在日常工作中，我认真履行以下职责：

1. 切实做好税收政策宣传工作。通过开展推广税收政策、纳税法律法规、税务风险预警等活动，提高了广大纳税人的纳税意识和遵纪守法意识。

2. 做好税收征管工作。严格执行税收征管的各项制度，加强税收监管与服务工作，确保税收信息的准确、及时和完整。

3. 加强风险防范与控制。针对涉税违法和风险企业进行监管和预警，及时发现并处理问题，确保税务安全稳定。

4. 推动局内工作的科学发展。不断推进所属部门的改革开放和发展，推进绩效管理，提升服务质量和工作效益。

二、工作成绩

1. 加强纳税服务，服务质量不断提升。通过制定并落实全面改进纳税服务行动计划，建立有效的服务保障机制，开展税收法律法规和政策宣传活动，确保纳税人的知情权、参与权、表达权、监督权得到了有效保障。

2. 积极推动电子税务系统建设。在推进电子税务系统建设方面，我通过不断完善网络系统、建设加密平台等措施，推动了全国税务机关的互联互通和核查协作，使纳税服务能够实现信息化、数字化和智能化。

3. 加强纳税人风险防范，发现并处理问题。我通过建立风险评估体系和识别违法行为的能力，加强涉税企业监管，及时发现并处理税收违法行为和风险企业，使税收征管工作的效能大大提高。

三、问题反思

在过去的工作中，我也存在着一些问题，这些问题与我自身的素质和工作水平的提升有很大的关系。主要表现在以下几个方面：

1. 工作能力不足。由于自己工作经验不够丰富，导致处理一些突发事件的能力有所欠缺，需要加强学习和提升。

2. 对于部门管理能力有所欠缺。由于我所负责部门的规模较小，经常会忽视与上级和其他部门的沟通，需要更注重与他人的交流和相互合作。

3. 不够敏锐。在敏感问题的处理方面，我有时候会有一些拖延犹豫的现象，需要更加果断和敏锐地解决问题。

四、下一步工作重点

对于未来的工作，我将继续努力，以此为动力：

1. 充分利用各种培训、学习机会，加强自身职业技能的提升。

2. 加强问题意识，提高自身分析问题解决问题的能力，主动承担更多的工作。

3. 不断学习与沟通，与其他部门进行有效合作，以提高整个部门的工作能力和水平。

4. 积极推动机构改革，促进税务工作的改革与发展。

以上就是我过去一年的工作总结和未来工作计划，希望您能够给予我指导和支持，让我更好地工作，为国家税收事业的发展做出更大的贡献。

国税述廉述职报告 篇8

近日，国税干部纷纷提交了他们的述职述廉报告。这些报告不仅仅是一份对工作的总结，更是对个人职业生涯的检视和对职业道德的坚守。我将从以下几个方面进行分析和总结。

首先，国税部门作为税收征管的主力军之一，其职责涉及到了国家财政的重要领域，仅仅依赖法律法规和政策的约束是远远不够的。因此，在报告中，大多数干部都强调了职业道德的意义和重要性。他们认为，国税干部必须以职业操守为准绳，在工作中始终保持廉洁自律，树立起一种高尚的精神风貌。

其次，根据干部们的汇报内容可以看出，很多人都在自我审视和自我反省的过程中发现了很多问题。这些问题往往与个人的工作作风、业务水平、工作态度等方面有关。一些干部提到了自己在服务纳税人、应对复杂税收情况等方面存在的不足。他们认为，这些问题不仅仅是自身的缺陷，更是国税部门发展的瓶颈。因此，他们将在今后的工作中努力提高自己的业务能力和服务意识。

另外，很多国税干部也提到了一些外界环境对工作的影响和挑战。比如，一些地方税收竞争激烈、纳税人投诉频发、政策法规频繁调整等。在这样的背景下，国税干部必须不断提升自己的能力、增强快速应对的能力，加强与其他相关部门的协同合作，提高工作效率，确保税收征管工作的顺利运行。

最后，国税干部的汇报内容充分展现了他们作为一名税务工作者对国家和社会的责任感和使命感。他们把自己的前途和命运与国家和人民利益紧密地联系在一起，为保障国家税收收入贡献了自己的力量。因此，在个人的工作回顾和总结中，他们不仅仅是为自己的职业生涯打下了坚实的基础，更是为国税部门的进步和发展建立了典型。

总的来说，国税干部的述职述廉报告是一份充满了责任感和担当精神的总结。他们充分认识到自身的责任和使命，秉持着对职业道德的坚守与对人民利益的承诺，在工作中追求精益求精，以求更好地为国家税收收入管理工作做出贡献。对于我来说，这份报告也是一个很好的借鉴和启示，它让我深刻认识到职业道德和职场精神的重要性，在今后的工作中也一定会不断提高自己的能力和水平，为我所从事的工作贡献出一份力量。

国税述廉述职报告 篇9

尊敬的各位领导、各位同仁，大家上午好：

20XX年以来，XX县国家税务局在XX市国家税务局和XX县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧跟全国、全省和全市国税工作会议部署，优化纳税服务，强化税源监管，落实风险防控，为国税事业的繁荣发展和XX县地方经济的又快又好发展贡献了坚实力量。XX县国税局纳税服务科在县局党组的坚强领导下，以“为国聚财、为民收税”为行动宗旨，以落实“便民办税春风行动”为主线，以推行“全国县级税务机关纳税服务规范”等系列纳税服务举措为抓手，进一步提升我县纳税服务质量，进一步优化我县纳税环境。

现将工作具体汇报如下：

立足本职，努力学习，不断提高干部队伍综合素质。

随着税收现代化的步伐加快，对税务工作人员的知识水平和综合素质的要求也越来越高，我本人除积极参加总局、省局、市政府和市局组织的各类业务培训班、学习班外，平时注重带领全科同志一道，经常开展政治学习和业务学习，自觉提高理论素养和税收业务技能，不断拓展知识面，强化爱岗敬业的意识，用科学的理论指导税收征管和纳税服务实践，促进本职工作不断走向深化，同时也促进自身理论素养和创新能力的提高。全科同志牢固树立“为国聚财、为民收税”的思想，持续优化税收征管和纳税服务;要通过优质的服务来增强征纳双方共同对国家法律的忠诚意识和税收风险意识，提高纳税人的自觉遵从度，要确立“全员、全程、全方位”

的大服务理念，充分发挥税收服务经济、服务社会发展的职能作用;要依法维护纳税人的合法权益，保障他们的知情权，让遵从更加便利;要以提高税务人员的职业文明素养为重点，搭建服务团队和成员的成长平台，努力提高我县国税系统的纳税服务能力。

优化纳税服务，推进办税场所标准化建设。推进办税服务大厅标准化建设，新建成“咨询辅导区、等候休息区、自助办税区”等各功能区，配置视频监控系统、办税自助终端、网上自助办税系统、电子显示屏等现代化办税硬件设施;配备饮水机、办税休息桌椅、笔、纸等办税用品齐全。

开展便民办税春风行动，推行系列便民办税举措。认真贯彻落实税务总局“便民办税春风行动”要求，全面落实“首问责任制”，提速咨询时限，配备专职导税人员;对设立登记、变更登记和停复业登记业务实行即时办结，缩短注销登记业务办理时限(无欠税、无在查案件、无未缴销发票的个体双定户当场办结。)取消税务登记已提供验资报告制度，对使用十万元以下的增值税专用发票的审批取消实地核查，实行案头审核，提速登记审批办理。成功开设我县纳税人学校，实体学校与网上学校相结合，提前在外网公布学校培训计划，纳税人采取线上报名，并开办了多期纳税人培训实体课堂，请专业老师授课，为纳税人答疑解惑，收到纳税人的一致好评!

开展国地税联合税收政策辅导，向纳税人免费赠送《12366问题汇编》和“税法送万家活动”的税收宣传手册，到工业集中区、大中型企业、了解纳税人的纳税服务需求，与纳税人亲切交谈，开展税收大推送、大讲解。

先后在4个代征点(香隅、泥溪、昭潭、胜利)及时开通、使用该系统，大大减轻了代征点及办税服务厅的负担。积极与乡镇、工业园区联系，在纳税人相对集中的地方安设自助办税终端，目前在县城区、经济开发区已经分别设置了一台办税自助终端，最大限度地方便纳税人办税。

大力推进网上办税一体化，我县企业网上办税推广覆盖面达到90%以上，使广大纳税人可以足不出户，轻松完成网上认证、远程报税、远程申报等涉税业务。

对国务院、国家税务总局规定保留的77项行政审批项目清单，在办税服务厅进行公布，主动接受广大纳税人和全社会的监督，实行行政审批清单制度，不在公开的清单外实施其他行政审批，实行执法权力清单制，使办税透明化，进一步优化我县税收经济环境。

全面实行纳税人“免填单”制度。为避免出现“表单选用难、内容填写难”、纳税人在办税服务厅排长队等候现象的发生，我局强化主动服务意识，落实在具体的措施当中。纳税人在办税厅办理涉税事项时，可不填写申请表格，由前台受理人员根据纳税人提供的申请证明资料或口述，依托国税应用系统采集相关涉税信息，使用免填单系统打印制式文书，让纳税人免于填写表单，使便民办税进一步深化和落到实处。具体为：对于税种登记、税务资格认定、邮寄申报和数据电文申报申请等

17项免单业务，可凭纳税人的申请证明资料或税务事项通知书代替相关申请文书，直接办结该涉税事项。对于设立税务登记、增值税一般纳税人资格认定等118

项免填签单业务，通过免填单系统打印出相应制式文书，由纳税人核对签字确认后，办结该涉税事项。“免填单”制度执行以来，这一重要举措得到了广大纳税人和社会各界的高度赞扬和好评。

认真落实执行《全国县级税务机关纳税服务规范》。今年10月1日起，全国税务机关开始执行《全国县级税务机关纳税服务规范》(以下简称《规范》)，全部规范总共分为“设立登记、变更登记、停复业登记、注销登记、重新税务登记、遗失补办、报告备案登记、报验登记、非正常户处理”等9大类、72项、212个服务事项、1120条服务规范。涉及国税部门9大类、49项、173个服务事项、893条服务规范。我局纳税服务科组织开展了多次培训班，对税务人员自身的培训、对纳税人的培训，通过纳税人学校课堂、现场解答、发放最新国税政策文件、利用qq群、12366平台等多种宣传渠道，广泛积极宣传推行《规范》，在大厅办税场所公开办税流程图、利用大屏幕滚动播放最新政策文件规定。通过执行《规范》，使我局纳税服务流程更加简化、提供资料更加减少，办税期限更加缩短，使办税人与纳税人的操作有规范、有标准。《规范》的推行，是最大限度的起到了“方便纳税人、规范税务人”的作用。

狠抓作风建设，提高工作效能。一是积极开展绩效考核工作。强化组织领导与考核，县国税局成立了绩效考核工作领导小组和绩效办，进一步明确了各部门全年工作重点、工作要求和工作责任，推动了各项税收工作的贯彻落实。每一名税务工作人员都要接受组织的绩效考核，还要对自已进行个人绩效评价，撰写工作日志和下月工作计划，提交领导审阅，一系列的绩效考核机制，落到实处，全面增强了税务干部队伍的执行力和综合素质。

强化两权监督，推进廉政建设。一是开展党风廉政教育，通过党课专题学习班、理论专题教育讲座，观看专题教育片、开办国税“道德讲堂”活动，组织开展了党的群众路线教育实践活动，切实开展了系列谈心活动，积极认真开展批评与自我批评，增进了友谊，增强了战斗力，也激发了队伍的活力，提升了整体纳税服务工作的水平。

廉洁自律，警钟长鸣，认真做事，干净做人。作为一名税务干部，工作和生活的担子并不轻省，一方面要面对自身的学习和工作压力，另一方面也要面对爱人、小孩以及双方的老人的照顾，难免有顾不过来的时候，所以如果工作上有点成就，离不开他们对我的理解和默默的支持，想想确实对他们也很有愧疚感。我始终将国家公务员这个崇高的职业标准严格要求自己，怀着忠诚国家法律、制度，热爱国税事业，恪守职业道德，洁身自好、奉公守法，这样一种朴素的情怀，尽心尽职做好本职工作，树立正确的世界观、人生观、利益观，自觉遵章守纪，按制度办事，牢固树立为纳税人服务的理念，紧绷廉洁之弦，不接受吃请，不侵占纳税人的权益，处理好工作与对外交往的关系，自觉拒绝礼品、礼金、礼卡。在按照党员干部廉洁自律的标准严格要求自己的同时，认真履行“一岗两责”，带领本部门的同志，做好日常业务工作，与大家一道学习，较好地完成了各项工作任务。

迈向卓越，永不停息。这份崇高的税收工作让我深切地感受到组织的培养、关怀，基层同事的理解、配合，广大纳税人和社会各界对国税工作的关注、支持，以及殷切的期望。但由于受到本人学识、经验、能力的限制，有些工作还没能做得更好一点。比如：由于受自身知识结构、业务水平的限制，对工作的精细化要求不够高，对服务纳税人的各个细节考虑还可以更加周全;在如何使纳税服务工作与社会经济发展的联系更为紧密，充分发挥税收职能作用，促进社会法制与诚信体系建设，提升纳税服务满意度和纳税人税法遵从度等方面，还需要有更多的新思路和新手段。

总之，在新的一年里，我将与纳税服务科全体同志一道，认真学习，勤奋工作，积极开拓，戒骄戒躁，勇于创新，团结协作，不断地将我局纳税服务工作推向新台阶。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

国税述廉述职报告 篇10

各位领导、同志们：

一年来，我在局党委的领导下，在上级业务部门的指导下，在同志们的支持帮助下，认真学习贯彻党的十九大精神和省委党代会、市委党代会精神，全面实施商务高地建设。根据党委的意图和工作目标，努力学习，求真务实，坚持勤政廉洁，认真履职尽责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来自己的工作情况作以汇报，请予评议。

　一、努力坚持学习，自身素质进一步增强

我作为一名商务工作者，肩负的任务十分繁重，责任重大。商务工作涉及的领域广泛、业态丰富，甚至渗透到各个行业，尤其是涉及的法律法规多，政策性强，很多东西与人民群众的切身利益密切相关，社会敏感问题多，必须从根本上很好地去把握。因此，我深深地感到原有的知识水平已不能很好地满足现在的工作需要，知识必需不断更新，必需进一步地充实完善自己。

为了使自己尽快适应新的形势和环境变化要求，进一步全面提高自身素质，一年来，我始终把坚持学习放在头等重要位置来对待，坚持不懈学习，坚持理论武装，取得了显著效果。

1.认真地学习十九大和省委、市委党代会精神

深刻领会其精神实质，进一步加深了对党的基本路线和各项方针政策的理解，更加明确了方向和奋斗目标，更加明确了肩负的责任和历史使命，坚定了理想信念不动摇，坚信党的领导的正确性，增强了政治坚定性和执行党的方针政策的自觉性。

2.根据局党委的部署要求

积极参加了局党委中心组学习和党的十九大精神专题学习教育活动，在学习的过程中，能结合自己的思想和工作实际，认真撰写心得体会、调研报告。积极参加集中授课并认真听讲，讨论时认真准备、积极发言。通过学习，对科学发展观的内涵和精神实质有了深刻的理解和把握，进一步增强了实践科学发展观的自觉性。三是坚持学习市场经济理论和商务知识，广泛涉猎了“西方经济学”、“国际贸易概论”、“世贸组织运行规则”等报刊书籍。特别是加强了法律法规知识的学习，使自己的法律意识不断增强，依法行政的自觉性进一步提高，进一步开阔了自己的视野，充实了自身的知识内涵，为更好地指导以后的工作奠定了坚实的基础。

4.积极参加各级组织的各种研讨会、宣讲报告会和业务培训班

在培训期间，我能正确处理工学矛盾，静下心来，认真研读，不耻下问，能结合工作实际认真思考问题，取得较好的学习效果，使自己的工作思路更加清晰，目标更加明确，极大地丰富了自己的知识，理论水平和政策水平进一步提高。

5.积极xx市开放型经济课题研讨。六是我注重理论联系实际，自觉端正学风。把学习理论同改造思想、改进作风结合起来，同个人的工作实际结合起来，注重研究商务发展中的新情况、新问题，进一步达到了学习理论、武装思想、促进工作的目的。

　二、围绕目标抓落实，较好地完成了各项工作任务

年初，我根据分管的工作和目标任务，首先组织科室负责人围绕局党委的意图，结合我市商务工作的实际以及省、市商务工作会议精神，进行了认真的形势分析、研究探讨，在此基础上，确立了所分管商务工作的奋斗目标、总体工作思路和着力点。奋斗目标是“建一流队伍，树一流形象，创一流业绩，做一流贡献”，总的思路是：“内强素质，外树形象，转变作风，争创一流”。商务工作的主要着力点是：千方百计推动利用外资上规模、上水平，对外经济合作取得新进展;努力保持市场运行稳定，积极协调各方力量做好市场应急保供工作;进一步扩大消费，确保社零超过全省平均增速;大力推进商务工作行政审批的建设与发展;加快实施生猪定点屠宰和升级改造工作的落实。其次，及时地组织召开了分管业务工作会议，进行了全面安排部署，要求所分管的工作人员做好思想对接、工作对接、规则对接和体制对接，尽快适应新形势、新任务的要求，使大家认清了形势，统一了思想，明确了目标，坚定了信心，有效地调动了大家的工作积极性。

述职人：xxx

20xx年x月x日

国税述廉述职报告 篇11

尊敬的各位领导、各位同仁，大家上午好：

XX年，我在市局党组的正确领导下，在主管局长xx同志的悉心指导下，坚持以科学发展观为统领，以全市国税工作总体思路为主线，突出教育培训提升力，发挥系统党建保障力，强化思想政治引导力，展现精神文明感染力，发挥表率作用凝聚科室合力，加强自身建设提高“软实力”，扎实稳妥，卓有成效地开展教育工作，取得了一定成绩。现将履职情况进行述职，请予审议：

XX年教育工作完成情况

　一、连续给力，教育培训取得丰硕成果

一是建立考评机制，为教育培训注入活力。拟定教育工作“要点”，明确两次全员研讨式考试结束后，将考试结果进行通报，对前10名进行奖励，不及格人员对其所在单位进行扣分。将考试成绩与年终的“评先选优”挂钩，凡是在省、市局组织的各类考试中取得优异成绩的，“评先选优”要优先考虑，凡是不及格人员，一般不得评为优秀税务工作者等先进荣誉。

上述举措得到教育处领导的肯定，省局以《xx市国税局采取五项措施全力抓好全员研讨式培训》为题发表在基层动态专栏。

二是遴选师资，为教育培训提供智力支撑。出台《兼职教师管理办法》，选定11名同志为年度兼职教师。组织巡讲团，率2名兼职教师就“税务行政复议规则”、“危害税收征管罪”两个专题到基层进行3场巡讲，培训人数达350人，收到良好效果。

三是以督导式调研为抓手，加大教育工作执行力。陪同张局长或率队组织4次督导式调研，对基层单位有针对性地进行指导。

四是以全员抽考为动力，坚持以考促学。全年组织2次全员研讨式验收考试，严谨出题保密，严密考前筹备、严肃考场纪律、严格阅卷评分、落实奖惩责任，达到了预期效果。2次考试参考人数为基层干部总数的60%，及格率分别为88.11%和86.84%，2项指标均创我局历史最好水平。

五是以省局验收考试为目标，检验学习效果。带队参加省局全员研讨式验收考试，参考27人，及格23人，及格率85.19%，超过省局要求指标5.19个百分点，超过上年该项指标大约50个百分点，实现省局研讨式验收考试零扣分，取得历史性突破。特别是稽查局在12月初全省稽查业务大抽考中，取得集体第1名的佳绩，为我局教育工作写下了浓重的一笔。

　二、更新思路，系统党建“七个一”特色鲜明

党建“七个一”是横跨两个年度的系统工程。年初以来，我调整“七个一”工作思路，由教育科统一筹划，各基层单位党支部分别牵头主抓一个中心项目，其他单位党支部密切配合，既丰富了活动内容，又达到了全员参与、全区联动、共同提高的目的。12月初，我们与信息中心联手，将市局开展

“七个一”活动的纪实，制作成精美的专题片，漂浮在市局网站上，内容扎实生动，形式醒目鲜活。

　三、创先争优，展现精神文明感染力

9月份，推荐xx参加省局“推进创先争优，弘扬国税精神”先进事迹报告会，他在会上作了题为《用挚爱撑起一片蔚蓝的天空》的精彩报告。

12月5日组织业务标兵能手选拔考试，依据考试成绩，确定xx等10名同志为业务标兵，xx等10名同志为业务能手。通过积极开展精神文明创建，树立先进典型和选拔优秀人才，强化了思想政治引导力，展现了精神文明感染力。

四、彰显风貌，税务文化建设取得新进展

“xx山挺拔我们的脊梁，xx水书写我们的理想”。9月14日，xx省国税系统第三届乒乓球赛在四平举行。经过近3天的激烈角逐，我局取得团体第3名的佳绩。充分展示了xx国税人合力拼搏、文明向上的良好风貌，体现了团结进取、勇于争先的时代风采。

XX年科室建设情况

一、发挥表率作用凝聚科室合力。能够充分发挥模范带头作用，在关键时刻切实体现出党员的高尚品德和情操。事关全科的重要活动，亲历亲为，确保万无一失。

二、懂得欣赏他人团结出生产力。懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。科里的其他三位同志都是老党员，都很优秀，工作上各具特点，现在的教育科有一个坚实而和谐的工作环境，充满凝聚力和战斗力。

三、注重互动配合助推机关向心力。注重互动配合，事关全局大型活动教育科都全力配合。必须提到的是，教育科牵头的系列活动之所以取得圆满成功都仰仗着其他科室人员的大力支持和帮助。在这里，我代表教育科向相关科室相关同志真诚地道一声谢谢!!

XX年提高自身综合素质情况

一、加强廉政建设，为平安人生“买”一份保险;二、加强政治学习，时刻保持清醒头脑;三、强化业务学习，注重学以致用。三次大型考试均亲自出题，9月末，有幸参加了省局目标责任制考核验收考试，得到检验和锤炼;四、用智慧连缀时光碎片，让诗歌放牧心灵。我的业余生活简单而充实，或健走、或阅读、或写作。

XX年，如果说我所带领的教育科取得了些许成绩的话，我认为受益五个得力于：一是得力于市局党组对我本人的信任和对教育工作的大力支持。借此机会，我向以崔局长为首的市局党组表示深深的谢意!!二是得力于科室内部的团结和谐;三是得力于省局处室的指导帮助;四是得力于市局科室的互动配合;五是得力于基层单位的鼎力支持。

存在的缺点和努力方向

一是政治学习大多还停留在浅层。XX年，将有计划地进行系统学习，提高政治素养，并带动科室学习。

二是教育培训尚存在薄弱“地段”。XX年，将对教育培训的难点单位进行重点看护，以督导式调研为抓手，督促建立考评机制，严格落实奖惩，提高及格率;

三是一些“自选动作”尚未得以实施。XX年，在“规定动作”紧跟省局节拍的基础上，将“给力”精神文明创建、税务文化建设等方面，创新举措，整体推进，多点开花。

以上述职如有不妥，敬请各位领导、各位同仁批评指正!!

谢谢大家!!

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

国税述廉述职报告 篇12

尊敬的领导、各位评审专家：

我是某地国税局该局年度工作总结述职人员，今天我代表该局向大家汇报本年度的工作情况，并就我的廉政情况向各位报告。

一、工作情况汇报

今年，本局在上级主管部门的指导下，针对税收工作的新形势和新任务，积极采取了各种措施，全面开展工作。在落实各项税收政策方面，本局根据市场需求，修订了相关税收政策，加强税收宣传，通过政策落实，税收征管水平得到了进一步提高。

二、问题、困难统计和解决措施

在本年度工作中，我们也遇到了一些新问题和困难，主要表现为以下两个方面：

1.缺乏抓手

由于上级主管部门对我们没有制定具体指导意见，我们在工作开展过程中没有足够的抓手，无法有效地发挥工作效益。

针对这个问题，我们采取了几项措施：启动特别项目、健全规范制度、借助科技手段和加强对干部的考核等，有效地提高了工作效率。

2.特殊问题

如涉及跨区税收转移、非法逃税等问题，因时效性强，在短时间内难以有效处理。

为此，我们积极与上级主管部门联系和协调，通过多种方式采取多种手段，成功解决了该类问题。

三、廉政情况报告

在全面落实实名制等措施的前提下，我们所在的局坚决抵制吃拿卡要行为，成功打击了一批违法违规经营者。同时，我们也发现了一些隐患，坚决进行了整改。

1.发现问题，及时处理

如发现干部和工作人员涉嫌违规、违纪，我们不惜花费很大的力气，迅速处理，维护了本局干部和工作人员的形象和公正。

2.加强自身建设

我们深入贯彻落实全面从严治党的要求，坚持双重纪律，加强干部教育培训和廉政教育，使我们的每一名干部都能够增强拒腐防贪的意识和自我保护能力。

总之，本年度，我们在上级主管部门的指导下，做了大量创新性、开拓性的工作，也遇到了不少难题，但我们通过团结协作、与时俱进、积极创新等方面的努力，取得了一定的工作成果。我们将继续用高效、务实、担当的工作态度投入到税收工作中，为实现税收科学管理、高效服务、稳步增长作出更大的贡献！

国税述廉述职报告 篇13

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

20XX年，在市局、区局领导的正确领导下，依靠广大纳税人的理解和帮助，依靠区局同事们的合力协作，我坚持以党的十九大精神为指针，围绕市局、区局的年度工作目标和地方经济发展大局，以求真务实之态、尽职尽力之心、依法治税之本，较好地履行了科长的应尽职责，使区局征管工作取得了新的进步，征管质量稳步提升，征纳关系更加和谐，各项工作沿着又好又快的发展思路迈出了坚实的一步。

一是学习教育不放松。我坚持按照市局和区局规定的学习制度，抓好日常的政治业务学习，较为系统地组织学习了以锦涛为总书记的党中央提出的有关科学发展观和构建和谐社会的一系列重要论述，尤其是胡锦涛书记的建党90周年讲话和党的十七届六中全会的讲话，使科室全体人员进一步加深了对坚持以人为本、促进人与自然的和谐发展、促进社会全面协调可持续发展的重要性的认识。业务学习方面，我在抓好例会业务学习的同时，积极参与上级开展的各项业务培训，同时还积极鼓励干部坚持业余自学和参加省局、市局的岗位练兵活动。经常不断的学习培训，使干部的综合素质得到了不断提升，进而促进了各项工作的顺利开展。

二是党风廉政建设经常抓。我按照区局领导的具体部署和要求，认真抓好廉政文化建设，落实好党风廉政责任制，经常利用各种机会主动倾听纳税人的意见和建议。科室的工作涉及涉税审批的事项较多，为了保证科室人员合法、合理的运用手中的权力。我结合科室工作在各项涉税审批、审核等重点环节实行“双人上岗”“集体审议”等措施，构筑“内部监督线”。

认真执行省国税局“六个严禁”，要求科室成员自觉算好“四笔帐”。以反面典型为教材，深入开展警示教育，引导科室成员抵制各种诱惑。使“依法行政、勤政廉政”的反腐倡廉意识得到提高，树立了良好的科室和个人廉政形象。

三是以廉政建设促进各项工作。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以加强干部作风建设和优化发展环境为着眼点，以依法行政、执政为民、服务社会为主题，以上级满意、同事们满意、纳税人满意为标准，促进科室工作作风不断改进，执行力不断加强，服务水平不断提高，各项工作部署得到有效贯彻落实。

回顾今年以来的工作，如果说有成绩，那也是市局和区局正确领导的结果，是科室同事们辛辛苦苦、团结协作的结果，是广大纳税人支持、理解的结果，也是社会各界协税护税、保驾护航的结果。在此，我一并向大家表示由衷的感谢!

在今年的工作中，我还存在许多不足，主要表现在：学理论、学业务、学技能的自觉性还不够高，管理水平有限，创新的激情和举措比较欠缺，税收征管的深度离应收尽收的要求还有差距，在纳税服务方面，及时了解和掌握企业的生产经营情况，向企业宣传和提供政策服务不够等等。

20XX年我将一如既往地坚持依法征收，应收尽收国税服务工作，千方百计地为企业的生产、经营拓宽宝贵的发展空间，培植源远流长的税源。努力使国税工作更好地与地方党委、政府同步、与广大纳税人同心、与经济发展同向，实现社会满意度的再提升。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

税务述职报告十一篇

常言道，优秀的人都是有自己的事先计划。当一次工作学习即将开始时，我们通常会提前查阅一些资料。资料包含着人类在社会实践，科学实验和研究过程中所汇集的经验。有了资料，这样接下来工作才会更上一层楼！你知不知道我们常见的幼师资料有哪些呢？小编特地花时间为你收集并编辑了税务述职报告十一篇，仅供参考,欢迎大家阅读本文。

税务述职报告(篇1)

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是某地税务系统的一名职工，今天很荣幸能够向各位领导和同事们汇报我过去一段时间的工作情况和工作成果。在这段时间里，我兢兢业业，努力工作，取得了一些突出的成绩。以下将对我的工作进行述职报告。

一、工作概述

在过去的一年里，我主要负责税务系统的纳税人服务工作，包括纳税咨询、税收信息咨询、办税指导等方面。为了更好地完成工作任务，我积极参加系统组织的培训和学习活动，提高了自己的业务水平和服务能力。

在日常工作中，我注重与纳税人的沟通和互动，努力为纳税人提供优质高效的服务。我积极倾听纳税人的需求和问题，积极解答疑惑，帮助他们更好地理解税收政策和办税流程。同时，我还不断总结工作经验，改进工作方法，提高办事效率。

二、工作成果

在过去的一段时间里，我努力工作，取得了一些显著的成果。具体包括以下几个方面：

1.积极开展纳税人教育活动。我组织开展了一系列的纳税人教育讲座和培训班，针对不同类型的纳税人，开展了针对性的宣传教育。通过这些活动，不仅提高了纳税人的税收意识和纳税自觉性，也有效帮助他们减轻了办税压力。

2.加强税收政策宣传。我积极参与税收政策的宣传工作，通过各种方式向纳税人普及税收法律法规和政策，解答纳税人的疑问，帮助他们正确了解和适应税收政策变化，缴纳税收款项。

3.提高办公效率。我总结工作经验，改进工作方法，提高办事效率。通过合理规划时间，合理分配工作，做到高效执行每一个工作任务。同时，我还学习使用一些高效的办公软件，提高了办公效率。

三、存在的问题和不足

在工作中，我也存在一些问题和不足。主要集中在以下两个方面：

1.业务技能仍需提高。作为一名税务系统的职工，业务水平是决定工作效果的重要因素。我在过去的工作中，虽然努力学习和提高自己的业务技能，但仍存在一些不足之处，有待进一步提高。在接下来的工作中，我将继续加强学习，提高自己的业务水平。

2.沟通能力有待提升。作为纳税人服务工作的核心，良好的沟通能力是非常重要的。我在与纳税人的沟通中，有时存在表达不清或者理解偏差的情况，影响了工作效果。在以后的工作中，我将抓住这一问题，加强沟通技巧的学习，提高沟通能力。

四、下一步的工作计划

在未来的工作中，我将进一步提高自己的业务水平，加强学习和培训，不断提升自己的技能和能力。同时，我将注重加强与纳税人的沟通和互动，改进服务方式，提高服务质量。我将进一步加强沟通技巧的学习，提高沟通能力，做到言简意赅，语言生动，更好地参与和推动税务工作的顺利进行。

总结：

过去的一段时间里，我在税务系统的纳税人服务工作中，兢兢业业，积极努力，取得了一些显著的成绩。同时，我也存在一些问题和不足，需要进一步提高和改进。未来，我将继续加强业务学习和沟通能力，不断提高自己的工作水平和服务能力。我相信，在领导和同事们的支持和帮助下，我一定能够更好地完成自己的工作任务，为税务系统的发展和纳税人的利益作出更大的贡献。

谢谢大家！

税务述职报告(篇2)

尊敬的领导：

您好！我是税务系统的一名普通员工，我非常荣幸能够在这里向您汇报并总结过去一年的工作。我一直以来都非常珍惜能够在税务系统工作的机会，并且积极努力地为国家税收的运营和税务服务的提升做出自己的贡献。

过去的一年，我以负责任的态度，全身心地投入到工作中。我主要负责纳税申报与核算方面的工作，包括整理和审核纳税人的资料信息，对其所属行业进行税务分析和税金核算，以及纳税人对税收政策的解释和咨询。在这一过程中，我积极沟通协调，保障了税收工作的顺利进行。

在纳税申报与核算方面，我通过学习和研究税收法规政策，了解和掌握了相关的申报流程和核算规定。我经常主动与企业纳税人进行沟通，及时了解企业经营状况，进一步提醒和引导其依法履行纳税义务。在税收政策解释和咨询方面，我积极主动地向纳税人普及税收常识，解答各类税收问题，帮助纳税人避免违规行为。

在过去的一年里，我积极参与了税务系统的各项工作。我积极参加部门组织的培训和学习班，提升了自己的专业知识和技能。我也积极参与税法宣传活动，向社会大众普及税收常识，增强了广大纳税人的税收意识。此外，我还积极投身于税收工作的质量管理和信息化建设，努力提高工作效率和服务质量。

这一年来，我收获良多。首先，我意识到税务系统的重要性和责任。税务系统是国家税收服务的重要组成部分，我深感自己肩负着为国家财政健康发展和税收公平提供保障的重要使命。其次，我学到了专业知识和技能。税收法律法规的不断更新和变化，要求我不断学习和提升自己的专业素养，以更好地为纳税人提供服务。最后，我认识到团队的重要性。在过去的一年中，我与同事们积极合作，相互帮助，共同解决问题，形成了良好的工作氛围。

我也意识到在工作中存在一些不足之处。首先，由于我的工作主要集中在纳税申报与核算方面，对一些税收政策和法规的宣传了解还不够。我计划在接下来的时间里加强学习，提升自己的综合素质。其次，在与纳税人进行沟通时，我有时在理解纳税人的问题和需求方面还存在一些不足。我会进一步提升自己的沟通能力，更好地与纳税人进行沟通和协调。

未来，我将继续努力，将工作做得更好。我将加强学习，不断提升自己的业务能力和专业素养。我会更加关注税收政策的宣传和解释，帮助纳税人更好地理解和遵守税收法规。我还会积极参与工作团队的建设，发挥自己的专长，为税务系统的发展贡献力量。

最后，我要对领导的关心和支持表示衷心的感谢。是您给予我机会，让我能够在税务系统工作，让我得到了锻炼和成长的机会。我会倍加珍惜，不负所望，为税务系统的发展贡献自己的力量，为国家的税收事业添砖加瓦。谢谢！

税务述职报告(篇3)

税务系统述职报告个人

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是税务局的一名普通员工，非常荣幸能够在这里向大家提交我的述职报告。在过去的一年里，我尽职尽责地完成了分配给我的工作，并取得了一定的成绩。在这篇报告中，我将详细总结我所参与的工作及取得的成果，并对未来的工作提出一些建议。

一、工作概况

在过去的一年中，我主要负责税务系统的数据统计与分析工作。根据局领导的安排，我每月及时准确地收集并整理税务系统的数据，并结合实际情况进行分析，向领导提供可行的发展方向。同时，我也积极参与税务改革政策的研讨和制定，与相关部门保持密切的沟通与协作。通过将数据分析结果与政策制定相结合，我不仅提高了工作效率，还为税务系统的发展提供了有力的支持。

二、工作成果

在过去的一年里，我的工作主要取得了以下几方面的成果：

1. 数据分析和报表编制能力的提升。通过在工作中的实践不断学习，我不仅掌握了各项数据分析的方法和技巧，还能够使用相关软件工具进行数据整理和报表编制。因此，我能够及时准确地向领导汇报数据分析结果，提供科学可行的决策依据。

2. 参与税务制度改革政策的研讨。作为税务系统的一员，我有责任积极参与税务制度改革政策的研讨。通过与相关部门进行沟通和协作，我能够更好地了解改革政策的目的和意图，并根据实际情况提出一些建设性的意见和建议。

3. 在团队合作中的积极作用。我相信一个团队的成功离不开每个成员的积极贡献。在过去的一年里，我不仅主动与团队成员进行交流和合作，还借助自己的专业知识和技能帮助其他成员解决问题，提高工作效率。

三、存在的不足

在过去的一年里，我也深刻认识到自己存在的一些不足之处：

1. 专业能力还需要进一步提高。尽管我在数据分析和报表编制方面取得了一定的成果，但与一些业界专家相比，我离他们的水平还有一定的距离。因此，我需要通过学习和实践不断提高自己的专业能力，以适应当前和未来工作的需要。

2. 沟通能力有待加强。在团队合作中，我意识到自己的沟通能力还有待提高。有时候，在与其他团队成员沟通时，我可能没有表达清楚自己的意见和观点，或者没有很好地理解和接受他人的意见。因此，我需要加强沟通能力的训练和实践，与团队成员更好地协作。

四、未来的工作计划

基于我对自己工作的总结和对税务系统发展的思考，我拟制了以下几点工作计划：

1. 学习与进修。在专业能力方面，我计划通过参加培训班、学习相关书籍和文献，继续提升自己的数据分析和报表编制能力。我相信通过不断学习与进修，我能够成为一名更加优秀的税务人员。

2. 多参与政策研讨和制定。为了更好地服务税务改革和发展，我计划积极参与税务制度改革政策的研讨和制定。我将更加主动地与相关部门保持沟通和协作，不断提出一些建设性的意见和建议，为税务系统的发展贡献自己的力量。

3. 加强沟通与合作。为了更好地融入团队与他人进行合作，我计划加强沟通能力的训练和实践。我将更加关注团队成员的观点和意见，积极表达自己的看法，从而更好地解决问题和推动工作的顺利进行。

总之，过去的一年，我在工作中取得了一定的成绩，但也存在不足之处。在未来的工作中，我将继续不断提高自己的专业能力，积极参与政策研讨和制定，加强沟通与合作，努力为税务系统的发展贡献自己的力量。感谢领导和同事们对我的支持和帮助！

谢谢大家！

税务述职报告(篇4)

税务系统述职报告个人

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是税务系统中的一员，非常荣幸能够站在这里，向领导和各位同事汇报我在工作中的情况以及所取得的成绩。回顾过去一年的工作，我深感责任重大，也感到了工作的快乐与成就感。在此，我将向领导和各位同事汇报我在税务系统工作中的情况，同时也希望得到大家的批评和指导。

一、工作概况

过去一年里，我主要负责税务系统的数据分析、税收优惠政策的研究与推广以及纳税服务工作。在数据分析方面，我深入学习和掌握了数据挖掘技术，通过分析大量的税务数据，为领导决策提供了重要的依据。在税收优惠政策的推广方面，我通过积极参加各种培训和学习，提高了自己的专业水平，积累了丰富的实践经验。在纳税服务工作方面，我积极与纳税人沟通，帮助他们解决各类问题，得到了纳税人的认可与好评。

二、工作成果

在数据分析方面，我志愿承担了税务系统数据分析项目，并进行了深入研究。通过分析不同行业的纳税数据，我成功地提取出了潜在的税收违规企业名单，并向主管部门提供了相关情报，为加强税务监管工作起到了积极的推动作用。同时，我还通过分析企业的税收数据，发现了一些存在风险的企业，并向纳税人提供了针对性的税收优惠政策，帮助他们规避风险，减轻了企业的税收负担。

在税收优惠政策的推广方面，我组织了一次专题研讨会，邀请了相关的专家和企业代表参加，并在会上详细解读了最新的税收优惠政策。通过宣传推广，我成功地吸引了一批企业参加了税收优惠项目，为税务系统的税收入库做出了积极贡献。

在纳税服务工作方面，我根据纳税人的不同需求，组织了一次系列培训课程，帮助纳税人了解税收政策，掌握税收优惠政策的具体操作方法。在服务中，我以真诚、耐心、高效的态度，积极帮助纳税人解答问题，并通过电话、邮件等多种方式回应纳税人的诉求，赢得了纳税人的一致好评。

三、存在的问题与不足

在工作中，我也发现了一些自身存在的问题和不足。首先，我的沟通能力还有待提高，有时候无法与纳税人建立起良好的沟通和理解。其次，我发现自己对税收政策的理解还不够深入，需要加强学习和实践。最后，我在数据分析方面的能力还有待加强，需要进一步提高自己的统计学知识和数据处理能力。

四、今后的计划与打算

在今后的工作中，我将进一步加强自身的学习与培养，提高自己的专业素养。同时，我还将注重与纳税人的沟通与互动，提供更加优质、高效的纳税服务。另外，我还计划参加更多的专业培训和交流活动，积极了解最新的税收政策和法规，以提高自己的专业能力和工作水平。

五、结语

总之，过去一年里，我在税务系统的工作中取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我将一如既往地努力工作，不断提高专业素养，不断提高自身的能力和水平，为税务系统的发展做出更大的贡献。同时，我也将密切关注税收政策和税收领域的最新动态，及时调整自己的思路和实践方法，为税务系统的改革和发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

税务述职报告(篇5)

2005年是@@地税局面对新的税收形势和任务，进一步增强政治意识和全局观念，紧紧围绕旗委、政府和市地税局的整体工作思路和各项工作部署，以坚持一个中心，树立一个观念，推进两项工程，实施两项管理为目标，以党的十六大、十六届四中、五中全会精神和保持共产党员先进性教育统揽全局，深化征管改革、强化基础管理、加快信息化建设、不断提升纠风工作及办税服务水平，推进了地税事业的全面发展。    一、坚持一个中心，抓好组织税费收入工作    （一）前11个月税费收入完成情况及全年预计完成数    截止11月30日，我局各项税费累计入库6841万元。其中，地方税收累计入库5333万元，完成旗政府下达任务5328万元的100.1%,同比增收2116万元，增长65.7%；社会保险费累计入库1508万元，完成年度计划任务1159万元的130%，同比增收708万元，增长88.5%。    经科学合理地分析税源、费源，截止12月31日，我局预计组织入库各项税费    万元。其中地方税收预计完成    万元，社会保险费预计完成1800万元。    （二）组织收入工作采取的主要措施     一是深化征管改革，实施科学化、精细化管理    2005年是全区地税系统“税收基础管理年”。为强化税源管理，夯实征管基础，减少税款流失，优化纳税服务，不断提高税收征管质量和效率，解决征管工作中存在的“疏于管理、淡化责任”的问题，我局作为呼伦贝尔市地税系统征管改革试点单位，对征管机构进行整合，重组了业务流程，完善了岗责体系，为全面推进科学化、精细化管理打下了坚实基础。征管改革中，主要做了以下几方面工作：    （1）针对农牧业税、特产税全面停征的实际，对基层机构设置及人员进行调整，撤回完工镇和特尼河苏木的征收组，进一步精简机构，优化了人力资源结构。   （2）大力进行了征管改革试点工作。将旗局征管机构重新设置为办税服务厅、税源管理科、税政法规科、车辆管理所，在基层保留了宝日希勒、巴彦哈达两个中心所。目前，我局在岗人员71人，其中征管人员51人，占全局总人数的80%以上。    （3）认真落实户籍式管理及《税收管理员制度》，按照市局征管工作规范，制定了《陈旗地税局岗位职责和税收工作业务规程》， 实施税源分级、分类、分片管理；将费征管并入到地方各税日常管理当中，实现了税费一体化管理，形成了“一人进厂，税费统管”的管理模式。   （4）推行“多功能服务窗口”，使每个窗口都具备受理纳税申报、税务登记、税款征收，停复业审批等业务操作的综合权限，实现了“一窗多能、一机多用、一岗多责”的“一窗式”服务，为纳税人提供了高效、便捷的服务。    二是农村牧区税费改革后，针对我旗以私营小农场、小牧场形式的非农经济组织，经过充分调研的基础上，根据《内蒙古自治区地方税务局非农经济组织个人从事种植业养殖业征收所得税暂行办法》，制定了《陈旗地税局非农经济组织征收个人所得税管理办法》，将个体私营业主经营的农、牧场纳入正常管理，拓宽了税基。    三是为保证契税足额入库，及时取消代扣代缴，制发了《陈巴尔虎旗契税征收管理办法》，规范了契税的征收管理。    四是加强重点税源管理，采取重点税源户派驻厂员等形式，对宝煤集团、各建筑施工企业、坑口电站等重点税源户进行了有效的跟踪管理，保证了重点税源足额入库。    五是认真落实《税收管理员制度》，坚持抓大不放小的原则，对个体工商户、集贸市场实施划片管理，使税源管理形成“管理到户，责任到人”，防止了税源流失；针对个体税收实际，抓住薄弱环节，推行计算机定额评税，进一步提升了个体税收精细化管理水平。      六是加强车船使用税的征收工作，按照交警、运管等部门掌握的运输车辆底数开展营运车辆清查工作，对拒不缴纳的运输户采取税收保全措施，净化了地方税收执税环境。    七是认真落实西部大开发、下岗再就业等各项税收优惠政策，严格审批程序，保证政策落实到位，充分发挥了税收在支持改革发展稳定中的职能作用。     八是牢固树立“税费并重”的思想 ，定期组织召开联席会议，采取相关部门联合到企业现场核定缴费基数等措施，掌握了详细的费源底数，保证了社保费收入稳步上升。     九是按照数据集中上线工作总体部署，按时完成了基础数据导入、信息采集录入工作，并保证了数据真实、准确，9月1日顺利实现了数据集中上线。    十是探索“超式化”服务，不断提升税收服务品位，有效拓宽税收服务空间，为组织收入

税务述职报告(篇6)

税务系统述职报告个人

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是税务系统的一名普通干部，感谢机会向大家汇报我的工作情况和个人成长，也希望能够得到领导和同事们的指导和帮助。

一、 工作概述

过去一年，我主要在税务系统中从事税收征管工作。对于税收这一重要的国家财政收入来源，我深感责任重大。在上级领导的带领下，我经常参与跨部门联合行动，开展税收风险防范工作。通过对企业税款的核查、纳税申报的复核，以及不良减免税行为的监管，我们取得了一定的成果，在税收方面取得了一定的突破。

同时，我也积极参与税收改革的推进工作。在国家税务总局的指导下，我们税务局积极开展减税降费政策的落实，为企业减轻负担，推动经济发展。我在这方面的贡献是参与了税收政策宣传活动，在企业和个人中宣传减税降费的政策和措施，帮助他们了解并享受政策带来的红利。

二、 工作中的亮点

在过去的工作中，我也遇到了一些困难和挑战。但是，在领导和同事们的帮助下，我克服了困难，不断成长进步。以下是我在过去一年工作中取得的一些亮点：

1. 加强学习提升能力。我深知税务工作需要不断学习和提升能力，因此，我积极参加单位组织的培训，不断学习税收政策法规和税务实务知识。我利用业余时间参加了税务从业资格考试，并取得了良好的成绩，提升了自己的专业水平。

2. 提高工作效率。在工作中，我学会了合理安排时间，提高工作效率。我制定了详细的工作计划，并按照计划有条不紊地完成各项工作任务。同时，我也善于与同事们合作，互相帮助，共同完成工作，提高了工作效率和质量。

3. 注重客户服务。税务系统的工作是与企业和个人直接接触的，因此，客户服务非常重要。在与纳税人的交流中，我积极倾听他们的意见和需求，解答他们的疑惑，确保他们的合法权益得到保障。同时，我也及时反馈纳税人的意见和建议，为税务系统改进工作提供有益参考。

三、 工作中的不足

在过去的工作中，我也存在一些不足之处，需要继续努力克服和改进：

1. 学习方面仍需加强。虽然我在过去的一年中付出了很多努力，但是，税法政策的更新速度很快，我还需要加强学习，不断深化自己的专业知识。

2. 沟通能力还需提高。与纳税人的沟通和协调是税务工作的重要方面，而且税务工作涉及的对象众多，需要与各方沟通协商，并寻求共识。我意识到自己在这方面还有很大的提升空间，需要加强沟通能力的学习和训练。

3. 工作积极性有待提高。在工作中，有时候会碰到一些重复性的工作任务，容易让人产生疲倦和厌烦的情绪。我意识到这一点，我需要调整心态，提高自己的工作积极性，始终保持工作的热情和激情。

四、 个人成长的感想

通过一年的工作，我得到了很多的锻炼和成长，同时，也明确了自己在工作中的不足之处。我深知自己还需要不断学习和努力进步，才能更好地适应和应对工作中的各种挑战。

我将继续提高自己的业务水平，不断学习和探索税收征管工作的新方法和新思路。我将注重与同事的交流和合作，互相学习和借鉴，共同进步。同时，我也将加强自身的沟通能力和工作能力，不断提高自己的综合素质。

最后，我愿意接受领导和同事们的批评和指导，希望大家能够给我提出宝贵的建议和意见，让我在今后的工作中取得更好的成绩。

谢谢大家！

税务述职报告(篇7)

税务系统个人述职报告

尊敬的领导：

您好！首先我要感谢组织对我的培养和信任，使我能够在税务系统中谋得一份事业。回顾过去的一年，我深感责任重大，任务艰巨。在组织的关怀和领导的帮助下，我努力克服困难，做出了一些成绩。

一、工作开展情况：

在过去一年里，我主要负责税务系统内部的任务，并积极配合税务系统的外部工作。我充分发挥自己的专业知识和技能，在相关领域取得了一些突破性的进展。通过专业培训和不断学习，我增加了自己的业务素养，并提高了自己的工作能力。

1. 加强税收政策宣传：我通过组织各种形式的宣传活动，向纳税人普及税收政策，解答纳税人的疑惑，提高了税收工作的透明度和公正性，赢得了纳税人的认可和支持。

2. 税收征管工作：我积极参与税务稽查工作，深入查证企业纳税行为，发现了一些违规行为，对违法企业采取了相应的处理措施，并及时通报相关部门，维护了税收的公平和法律的尊严。

3. 税务数据分析：我主动申请加入税务数据分析团队，在协助团队完成年度数据汇总和分析的工作过程中，发现了一些纳税人的虚报行为和漏税行为，及时向上级报告，起到了有效的风险控制作用。

二、存在的问题和不足：

回顾过去的一年，我也深刻意识到自己的不足和问题。

1. 专业知识还需进一步提升：由于税收政策的不断变化和繁杂性，我有时会出现理解上的偏差，不能完全掌握最新的政策动态。因此，我决定利用业余时间加强自己的学习，提高相关专业知识的掌握程度，以适应职业发展的需要。

2. 沟通能力有待提高：在与纳税人和团队成员的沟通中，我发现自己有时表达不清楚或语气不够委婉。在今后的工作中，我将积极改进自己的沟通技巧，提高沟通的效果，更好地完成工作任务。

三、今后的工作计划：

1. 继续加强专业知识的学习：我将利用各种培训机会和自主学习时间，不断提高自己的专业知识水平，以满足工作需求。

2. 加强与纳税人的沟通和服务：我将注重从纳税人的角度出发，充分理解和研究他们的需求，提供优质的税务咨询和指导服务，树立税务系统的良好形象。

3. 不断提高工作效率和质量：我将注重工作方法和流程的改进，提高工作效率，同时加强自我监督，提高工作质量，力争在工作中达到更好的绩效。

如上所述，过去一年来，我在税务系统中兢兢业业、努力奋斗，取得了一些成绩。但同时我也清醒地认识到自己的不足和问题。今后，我将继续努力克服困难，改进自己，为税务系统的发展和完善贡献自己的力量。

最后，再次感谢领导和组织对我的支持和关心！我将更加珍惜机会，不辜负信任，为组织的发展做出更大的贡献。

敬礼！

XXX

税务述职报告(篇8)

税务系统述职报告

尊敬的领导：

您好！我是某地税务系统的一名普通员工，经过一年的工作，我在税务系统中取得了一定的成绩，在此向您汇报我的工作情况。

一、工作概况

今年是我在税务系统的第一年工作，刚开始接触税收工作的时候，我感到一些迷茫和不知所措。但是，在系统领导和同事们的帮助下，我逐渐熟悉了工作内容和工作流程。在一年的时间里，我主要负责纳税人的纳税申报、税收征收和管理工作。

二、取得的成绩

1. 纳税申报工作：我按照公司相关规定，及时完成了纳税申报工作，并保证了申报的准确性。在纳税申报过程中，我秉持公正、公平、公开的原则，帮助纳税人准确填写申报表，及时处理纳税人的疑问，提高了工作效率。

2. 税收征收和管理工作：我认真履行职责，严格按照税收政策进行征收和管理。我及时核对纳税人的缴款情况，对于缴款不足的纳税人，我进行了耐心的解释和督促，帮助他们做到合规纳税。

3. 客户服务：我坚持以客户为中心的原则，用友善和耐心的态度对待纳税人，及时回复纳税人的咨询和投诉。通过有效沟通和协商，我解决了一些纳税人的问题，树立了税务系统良好的形象。

三、遇到的挑战

在工作中，我也遇到了一些挑战。首先，税收政策的不断调整和更新，要求我们不断学习和熟悉最新的政策，以便更好地为纳税人服务。其次，纳税人的意识和合规意识还有待提高，他们对于纳税的相关法律法规了解不深。这就需要我们加强对纳税人的宣传和教育，提高他们的自觉性。

四、下一步的计划和建议

1. 加强学习：我将继续加强学习，深入了解税收政策和相关法律法规，不断提升专业知识水平。

2. 提高服务质量：我将继续提高自身服务意识，增强纳税人的满意度。我将倾听和尊重纳税人的意见和建议，不断改进工作方法和流程。

3. 开展宣传教育：我将主动参与各种宣传活动，倡导合规纳税，提高纳税人的合规意识。我将利用各种渠道，向纳税人提供及时、准确的税收信息和政策解读。

总之，过去一年，我在税务系统工作中学到了很多，并取得了一定的成绩。但是，我也意识到还有许多需要提升的地方。我将继续努力工作，以更高的热情和责任心投入到工作中，为税务系统的发展做出更大的贡献。

谢谢！

此致

某地税务系统普通员工

日期

税务述职报告(篇9)

尊敬的领导：

我是XXX，现任税务系统的一名工作人员，非常荣幸能有机会向您述职。我在税务系统工作了近五年时间，这期间积累了丰富的工作经验，也取得了一定的工作成绩。通过这篇述职报告，我希望向您展示我在过去一年里的工作情况和成果，同时也向您展望未来一年的工作计划和目标。

1.工作情况总述

在过去一年的工作中，我主要负责纳税人登记和涉税发票的管理工作。我按照部门的工作要求，认真履行岗位职责，全面完成各项任务。我通过深入学习税法法规和税收政策，熟练掌握了相关业务知识，并结合实际工作进行了针对性的学习和提升。

2.工作成果展示

在纳税人登记方面，我精确无误地处理了大量纳税人的登记申请，并及时核发了纳税人识别号。我还积极参与了登记信息的维护和更新工作，确保纳税人登记信息的准确性和完整性。此外，我还协助上级完成了一些重要的登记业务，为纳税人提供了高效优质的服务。

在涉税发票管理方面，我严格执行各项发票管理政策，确保了发票的合法有效性。我认真核对了大量纳税人的发票申领资料，并严肃处理了一些违规操作。通过加强与相关部门和企业的沟通合作，我有效地提高了发票管理工作的效率和质量。

3.存在的问题和改进措施

虽然我在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题。首先，由于工作量较大，有时难以及时处理所有的申请和查询，导致纳税人的办事效率不高。其次，我在熟悉新政策和新业务方面的能力还有待提高，需要加强学习和培训。针对这些问题，我计划通过提高自身的工作效率和学习能力来改进。

为了提高工作效率，我将进一步优化工作流程，合理安排时间，高效处理纳税人的各项申请。同时，我还计划与其他部门加强合作，提高信息共享的速度和准确性，减少重复办理的情况。

为了提高学习能力，我将继续学习和研究最新的税收政策和法规，尽快熟悉和掌握新业务。我还计划参加相关的培训和学习班，不断提升自己的专业素养和综合能力。

4.未来一年工作目标

在未来的工作中，我将继续努力提高自己的工作能力和业务水平，争取更高的工作成绩。具体而言，我有以下几个方面的目标：

(1)提高服务质量：我将努力提高服务意识，为纳税人提供更加优质的服务，解决他们的实际问题，提高他们的满意度。

(2)提高效率：我将继续努力提高工作效率，减少办事时间，确保纳税人的办税体验更加便捷和高效。

(3)提升专业能力：我将加强学习和研究，不断提高自己在税收政策和管理方面的专业能力，更好地适应业务发展的需要。

(4)团队合作：我将积极参与团队合作，与同事们共同努力，提升整个税务系统的工作效率和质量。

尊敬的领导，以上是我个人在税务系统的工作情况总述、工作成果展示、存在的问题和改进措施以及未来一年的工作目标。我将以更加饱满的热情和更加务实的作风，努力完成各项工作任务，不辜负您对我的关怀和期望。

谢谢！

税务述职报告(篇10)

尊敬的领导：

我是XX，现任税务系统的一名工作人员，担任税务筹划与管理职务。我郑重向您汇报我的工作情况，以及我在工作中所取得的成绩和所面临的挑战。

在过去的一年中，我主要负责税收筹划与管理的工作，职责包括税务政策研究、税收规划、税务风险管理等。我在工作中注重提高自身的专业素养和能力，参加各类培训和学习活动，不断学习新的税务政策，了解最新的税收动态，从而为企业提供准确且合法的税务筹划方案。

在税收政策研究和规划方面，我通过广泛搜集、分析和研究国内外的税收政策，及时向企业提供适用的税务规划建议。同时，我也与相关部门保持密切的联系，不断了解税务政策的调整和变化，及时将其反馈给企业，以确保企业的合规性和税务风险的控制。

在税务管理方面，我积极倡导并实施了一系列有效的税务控制措施，包括建立健全的税务管理制度、提高企业的纳税自律意识、加强税务风险评估和监控等。通过这些措施，我们能够及时发现潜在的税务风险，规避和化解税务纠纷，确保企业的正常经营和合规运营。

在税务风险管理方面，我积极参与企业的税务审计工作，分析审计结果，识别可能存在的税务风险点，并提出相应的整改建议。同时，我也加强和企业内部各部门的沟通和合作，建立起了良好的工作合作机制，促进了税务风险的预防和控制。

在工作中，我也面临了一些挑战。由于税务政策的频繁调整和变化，工作中需要及时更新和了解相关政策，这对我个人的学习和适应能力提出了更高的要求。同时，税收筹划工作涉及到众多复杂的税务规定和计算方法，需要我不断提升自己的专业技能和经验，以更好地为企业提供优质的服务。

为了应对这些挑战，我将继续努力学习，提高自身的综合素质，加强和相关部门的沟通合作，积极参与各类学习培训活动，持续提升自身的专业能力。同时，我也将关注税务政策的动态变化，及时更新自己的知识，为企业提供准确、合规和有效的税收筹划与管理方案。

总之，我在过去的一年中，努力学习和工作，取得了一些成绩。我将继续努力，进一步提高自己的专业水平和工作能力，为税务系统的发展贡献一份力量。

谢谢！

税务述职报告(篇11)

税务个人述职报告

尊敬的领导：

您好！首先，感谢领导能给我这次述职的机会。下面，我将向领导汇报过去一年来我在税务工作中的成绩以及存在的问题，并提出未来的工作计划。

一、工作成绩：

过去一年以来，在党的方针政策的指引下，我始终坚持工作责任心，认真履行自己的税务职责，取得了以下的成绩：

1.积极协助上级主管领导完成各项税务政策的宣传和推广工作，组织并参与“纳税人月”、“百企百讲”等活动，广泛宣传税务法规，提高纳税人的税收意识和纳税合规水平。

2.落实税收优惠政策，协助纳税人申请享受相关税收优惠，为企业减轻了税收负担，进一步增强了税收政策的落地执行效果。

3.加强税收征管，积极参与税务稽查工作，加大对纳税人的税收核查力度，发现并处理了一批存在违法违规行为的纳税人，维护了税收秩序。

4.主动参与税收改革创新工作，针对现有税收制度中的问题和痛点，提出了一些建设性的建议，受到了领导和同事的认可。

二、存在的问题：

在工作过程中，我也发现了一些问题：

1.对国家税收政策的了解还不够深入，需要进一步增强学习和积累经验，提升自身的专业素质。

2.在工作中，对纳税人沟通和协商的能力还有待提高，需要更加灵活巧妙地处理一些复杂的税务问题。

3.对于新的税务法规和政策的学习和掌握需要加强，以便在工作中更好地指导纳税人，维护国家税收利益。

三、未来的工作计划：

为了更好地完成税务工作，提高服务质量和效率，我制定了以下的工作计划：

1.加强学习和培训，提高专业素质。定期参加税务培训和学习，学习新的税收法规和政策，提高自己对税收工作的理解和掌握。

2.提升沟通和协商能力。通过学习和实践，提高与纳税人的沟通和协商能力，以更加灵活和高效的姿态处理复杂的税收问题。

3.加大对纳税人的服务力度。进一步完善办税便民措施，优化服务流程，提高纳税人满意度，争取更多的纳税人自主接受税务服务。

4.深入参与税收改革创新。关注税收政策的动向，积极参与相关改革工作，提出切实可行的建议，为税收工作的进一步发展贡献自己的力量。

以上就是我的税务个人述职报告，请领导批评指正！谢谢！

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