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一学期以来，我们化学备课组在学校各级领导班子的正确领导和帮助下，在组内全体三位化学教师的齐心努力下，可以说较为圆满地完成了学校交给的各项工作任务，现具体总结如下：
一、积极开展业务学习
一年来，本组教师认真学习现代教育教学理论；学习现代信息技术，努力提高运用现代教学手段的能力；认真钻研新教材、新课标，特别是围绕在教育局提出的活力课堂建设的蓝图下认真学习和专研教学理念有了较大的改变；同时认真学习校长室、教务处印发的学习材料等，不断提高自身的业务素质。
二、各尽所职，做好本职工作
俗话说：人心齐，泰山移。由于组内存在的特殊情况，需要一些老师要承担较大工作量，在困难面前，老师们都相互理解、相互支持，不给学校出难题。蔡军老师是组里的老大哥，他虽然已经年过半百，但是他憨厚朴实的为人、踏实的工作作风，潜移默化地影响和带动着大家，他承担了初三两个班的化学课，困难可想而知，但他没说一句怨言，工作兢兢业业，默默无闻地为组里的工作、学校的工作添砖加瓦，这种精神实在令人感动。
新教材增加了化学实验课的数量，对于实验准备工作提出了更高的标准、更严的要求，岳芝峰老师不管课务多么繁重，依旧克服了很多困难，保质保量地完成了实验室的工作，任劳任怨，不计报酬，以学校的工作大局为重，早来晚走，精心准备实验，确保了学生实验和教师演示实验得以顺利完成，同时在四配套检查中获得好评。
三、教学科研，初见成效
一学期来我们组通过组织外出学习、集体备课、课堂教学改革研究课、信息技术与课程整合课（多媒体课）、优秀课录像分析、考试测试质量分析、课件制作交流多种形式的教研活动。四位老师积极撰写论文，多篇论文在各级比赛中获奖或各级刊物中发表。
四、各项成绩喜人：
今年在领导的帮助和支持下，大家的共同努力下，我备课组取得了较大较快的发展，上半年，岳芝峰老师顺利的通过了高级职称的审核，岳芝峰和刘俊老师在活力课堂比赛中成绩优异，蔡军老师所任教的班级学科成绩名列前茅，岳芝峰老师在镇江市级和丹阳市教师实验基本功大赛中获得一等奖……
回顾一年来的教研组工作，我们深深的感到：务本求实是取得一切成绩的根本保障，团结出智慧、协作出成果。化学组从各个方面讲仍还是一支较为年轻的队伍，在走向成熟的过程中，我们有决心通过阶段性的总结来不断自我完善，克服现存的缺点和不足，虚心向其他教研组学习，取人之长，补己之短，为学校的发展再上新台阶，为珥陵初中再创新绩做出我们应尽的努力。
xx镇辖x个村和x个社区，总人口x人，其中城镇居民x人。全镇幅员面积x平方公里，所管辖街道x条。劳动和社会保障工作在党委、政府大力支持和大家的努力下，围绕“学先进、转作风，惠民生”，坚持“服务大局，促进就业”的工作思路，圆满完成了上级交给的任务。
一、以创新推进产业升级，实现高质量的就业
1、积极落实就业创业扶持政策，强化创业培训。对春节期间返乡民工进行免费的维权知识及相关法律法规，劳动合同法学习培训。从年初就对民生工程分解任务，按月完成目标任务，新增城镇就业完成280人，城镇登记失业人员就业50人，就业困难对象再就业25人，企业在岗培训322人，新进员工培训762人，转变为三产经营者和从业者实现有“保障”310人，超额完成目标任务。“4050”人员社保补贴19万余元，解决了部分下岗职工的困难问题。
2、对下岗职工和返乡民工从事个体经营和新办实体且缺少资金的，免费为他们办理小额担保贷款进行支持和帮助，办理小额贷款创业的200万元，财政给予贴息贷款。
3、为配合城乡环境综合整治，社区治安巡逻、街道清洁卫生和城镇管理等岗位安置下岗失业及军转士官30人就业，现在城镇建设有序开展，社会秩序稳定，公共卫生建设得到良好改善。
4、对农村近11800名富余劳动力，实行入户调查实名登记，动态管理，积极组织他们劳务输出和就地转移，增进就业，转变为产业工人1810人，实现有技术、有岗位、有保障。全镇劳动力资源实现动态管理，分村分社每个外出劳动力基本信息登记在册，适时掌握就业率，为企业准备合格必需的人才，企业发布就业岗位，每月参加县组织的招聘会，及解决了剩余劳动力，又为企业创富。
5、推进就业服务标准化建设
加强基层平台建设，规范化建设，实现信息资源共享，完善就业信息系统，建立健全就业网，全镇4个社区实行了标准化的办事流程上墙，工作职责上墙，工作制度上墙，以积极认真的态度，扎实开展党的群众路线教育实践活动，结合“走基层”和直接联系服务群众，建好“六本台账”，详细明了掌握辖区范围困难群体就业情况，企业员工培训情况，劳动力就业失业情况。
二、社会保障工作
在街道、社区、张贴、散发宣传资料，到企业、厂矿宣传五大保险。解决企事业单位、乡镇解聘人员、教育和卫生等系统及椰江村、花龙村、卓家村失地农民养老保险20xx余人的养老问题，城镇居民及学生医疗保险参保人数4200人，解决了长期以来城镇居民就医难的问题，医疗门诊报销14000元。新型农村养老保险60岁以上每月领取60元达3400人，未到龄参保人数8920人，城镇居民养老保险实现全覆盖，解决了长期以来为保险而上访的问题，为社会稳定和经济的发展奠定了基础，全镇办理城镇职工养老保险和居民医疗保险一卡通3680人，实现全国通用。小额保险5467人参保，赔付10余万元，为村民解决了很多资金的困难，让家人得到了安慰。
三、劳动维权工作
1、宣传学习《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》，在场镇发放各种宣传单5000多份，宣传标语10余幅，利用镇干部、村社四职干部会进行宣传。每年春节前后都要开展返乡民工座谈会，学习《劳动合同法》和《务工须知》，让农民工学会有自我保护的意识。
2、开展劳动合同纠纷调解，要求企业用工严格按劳动合同办事，签范正规劳动合同，购买五大保险。到各企业走访调查用工情况，工人工资发放，合同签订等。依法调解，仲裁企业劳动纠纷，解决了部分企业拖欠农民工工资的现象，企业占地用工矛盾已经得到了妥善的解决。
四、明年工作打算
年初做好计划，每月完成上级下达的目标任务，争取每项工作都达到优。
（一）粮食执法规范推进
1、执法检查力度突出。全年开展了清仓查库、夏秋粮收购专项检查、日常检查等活动，共计出动检查车辆80多台次，执法人员100余人次，做到了所有市场主体的监管检查工作不少于一次，有力维护了我市粮食流通秩序，做到涉粮案件零发生。
2、执法宣传深入开展。参加20xx年食品安全宣传周活动暨宣传周启动仪式。市粮食局在展台前向市民宣传粮油安全知识，发放宣传材料，提供现场咨询，市领导在我单位展台前驻足观看并详细询问有关食品安全工作。结合本次活动，我们还组织了《粮食流通管理条例》颁布实施十一周年宣传活动。
3、建设放心粮油质量检验站。我市作为人口大市，粮油消费大市，但是没有规范的粮油检化验室。为此，市粮食局组建粮油质量检验站，承担我市粮油质量检验工作，保障我市百姓粮油消费安全。截至目前已完成质检设备采购及安装工作，粮油质量检化验站正式成立，实现了我市粮油质检从无到有的跨越。
（二）仓库维修粮油储备积极落实
1、落实地方粮食储备工作。新增地方储备粮任务下达后，我局积极争取市政府支持并协调市农发行，于20xx年2月中旬完成新增3500吨储备粮任务。同时做好储备企业管理制度，明确各岗位责任，规范健全查仓制度、请销假制度、考勤制度等，全员在一线坚守岗位，确保储粮安全。
2、粮安工程维修改造翻建工作。按照争取“粮安工程”危仓老库维修改造专项资金480万元及地方配套资金，对我市地方储备库进行仓顶 、外墙进行防水处理，对仓门、窗户更换，对库区地坪、排水系统、围墙、门沿等进行铺设和翻修维修，对库区进行外墙涂料粉刷，对旧仓顶进行拆除翻新，同时购置信息化管理系统、配套库区安全设施、机械设备等，拆除6口旧仓，在原址翻建新式标准仓2栋，该项目已于10月中旬基本完工，正等待组织验收。通过一系列翻建维修改造，我市地方储备库仓容达到1.45万吨，有效改善了我市基层储备库点条件，提高了库区科学储粮水平，确保储粮安全。
（三）放心粮油示范工程快速推进
一是全年我们根据发展放心粮油店等办法，严格按照程序选取、培育放心粮油店，截止11月底验收6家放心粮油店、1家放心粮油配送中心；二是投入资金10余万元，免费为50家放心粮油店发放工作服、货物架、宣传标语等物资，做好提升工作，使我市放心粮油店达到了六统一要求。三是依靠放心粮油工程承担单位欣丰公司，建立一家骨干放心粮油配送服务中心，与我市各粮油店等用粮单位建立供货合作关系；与便民服务中心6812345建立服务合作关系，承诺只要拨打6812345市民服务热线，不管是一袋面一桶油也会在第一时间无偿地送到居民家中，让那些年龄稍大、工作繁忙不能自行采购的市民体会到方便。目前已向该中心投入配送车辆、物资等约40万元。通过放心粮油示范工程的开展，提高了我市粮油质量，服务了百姓安全消费。
（四）争取上级资金
为加强我市粮食应急供应能力建设，提高粮食应急企业设施质量和水平，科学谋划我市粮食应急企业设施维修改造工作，确保在严重自然灾害和紧急状态下的粮食供应为底线目标，加快构建布局合理、设施完善、运转高效、保障有力的粮食应急保障体系。我市积极谋划，向上申报争取150万元粮食应急体系建设项目资金，目前该资金正在审批中。
（五）积极开展三严三实活动
按照 “三严三实”专题教育部署，我们制定了专题教育学习研讨工作方案、专题教育学习配档表，自6月中旬至10月底每周一、周五晚7点至9点集体学习，开展了三个方面的专题教育学习及研讨活动。通过开展三严三实教育党课、专题教育等一系列活动，做到了学习时间保证，学习内容突出，增强了领导班子的服务群众意识，激发了大家干事创业的信心。
（六）千名干部下基层大走访落到实处
我单位走访3个联系村，走访干部通过深入田间地头、百姓家中以及电话沟通等方式，认真听取群众的意见建议，了解社情民意，写好民情日记，为后期走访帮扶提供决策依据。一是根据走访村春耕浇水不便等原因，为其建设4眼深井，目前项目帮扶资金已划拨到位，正在进行选址规划；二是根据走访了解情况，为3名因病致贫家庭上报医疗救助；三是结合单位职能，方便群众粮油安全消费，为其建设3家放心粮油店。
20xx年，开发区工业园在市委、市政府的正确领导下，根据园区总体规划和产业定位，依托地缘和资源优势，狠抓项目建设，不断完善园区基础设施，提高园区承载能力，不断克服和解决园区建设发展中的困难和问题，实现了经济增长，规模扩大，承载项目能力提升。现将20xx年工作总结如下并提出20xx*年工作意见。
一、20xx年园区经济社会建设情况
（一）主要指标完成情况
（1）开发区主要经济指标：据预计到12月底，完成工业总产值约为 6.4 亿元，同比增长 80 %；税收 约0.21 亿元，同比增长 38 %；从业人员约 1400人，同比增长 90 %。
（2）工业园主要经济指标：据统计，截止到10月底，开发完成工业总产值179469万元，同比增长29%；工业增加值 45101万元，同比增长44%；完成税收4174万元，同比增长44%。预计到12月底，完成工业总产值约26 亿元，与上年度同期对比增长 30 %；园区工业增加值 5.9 亿元，与上年度同期对比增长 30 %；园区内企业创税收 0.5 亿元，与上年度同期对比增长 30 %；就业人数约 2700人，与上年度同期对比增长 40 %。
（3） 固定资产投资：据统计，20xx年1—10月园区内各项新建、续建等固定资产投资项目15个 ，完成固定资产投资5.49亿元，占全年任务的78%。预计可完成市里下达的全年计划任务数 7 亿元。
（二）招商引资项目情况
（1）引进项目。据累计，园区共引进项目48个，已建成投产项目18个。其中20xx年建成投产项目2个，分别是鸿元机械制造项目和绿能生物质能源项目；20xx年度新引进项目3个，其中昌龙塑料制品项目，计划总投资4300万元；颐丰园绿色植物科技项目，计划总投资17000万元；新型涡流纺项目，计划总投资85000万元。
（2）在建项目。园区在建项目8个，其中：
1.建强混凝土项目：该项目建设用地60亩，计划总投资10000万元，已投入资金10300万元，目前厂房和办公楼已建好，于8月13日试产。
2.韶瑞铸钢项目：该项目建设用地114.4亩，计划总投资8500万元，已投入资金6229万元。现已建好厂房，正在安装配电房和组装设备。
3.昌兴机械项目：该项目建设用地51.08亩，现正抓紧时间进行厂房建设，第一栋厂房的主体工程基本完工，第二栋厂房的主体工程部分正在施工。
4.长明五金制品项目：该项目是园区目前唯一一间钟表首饰加工项目，建设用地30亩，计划总投资5200万元，已投入资金3950万元。8月12日投入第一栋厂房的主体工程建设，预计20xx年12月底完成厂房建设。
5.昌龙塑料制品项目：该项目建设用地35.4亩，计划总投资4300万元，已投入资金4000万元，目前厂房的主体工程基本已完成。
6.广东五矿萤石项目：该项目建设用地61亩，计划总投资30000万元，已投入资金6000万元，目前处于试产阶段。
7.安拓机械项目：该建设用地55.8亩，计划总投资8400万元，现已开始进行厂区围墙的建设。
8.华顺新型涡流纺项目。该项目属今年新签约项目，建设用地600亩，计划总投资85000万元，目前已开工建设。
（3）停建滞建项目。园区停建滞建项目2个。其中：
1.利生纺织项目：该项目已完成土地平整407亩，已完成岩土勘察和厂房设计等工作，也已订购部分主要设备。存在问题：由于受雨季的影响，延长了土地平整时间；该公司要求园区将钟表基地二期主干道延长至该项目规划的大门口（长度约为330米）；并在该项目地块修一条排水渠，但由于种种原因双方意愿未能达成一致，且主供电线路的架设和主供水管道的铺设暂未实施，因此，目前该项目建设停滞不前。
2.福润肉类加工项目：由于该项目未能通过环评，去年9月至今一直处于停建状态。目前市委、市政府已启动该项目的处置工作。
（三）基础设施及配套设施建设情况
（1）基础设施建设情况。园区架设输电线路总长12.4公里；铺设供水网管总长13.3公里；硬化园区主次干道总长9099.75米；建设园区排水渠总长18.2公里。20xx年园区基础设施项目建设已列入财政预算，于7月30日招投标、8月8日正式开工建设。目前已完成纺织基地主、次干道平交口工程；完成a、b区人行道硬化及绿化工程的70%；完成污水处理厂西面和韶瑞铸钢南面的挡土墙工程；完成韶瑞铸钢南面和西面及污水处理厂西面的防护工程；钟表基地4号道路已完成路基工程；三期主干道1000米，已完成横过道路的主排水渠及k0＋000至k0＋370部分路基工程；完成钟表基地1、2号地块平整已完成工程的20%。
目前，园区根据市委市政府要求，正紧锣密鼓地准备省园区基础设施建设扶持资金的申报资料。
（2）配套设施建设情况。园区配套生活服务区已完成生活配套商住楼10栋，商住房390间套，总建筑面积64556平方米。在建商住楼1栋，建筑面积21833平方米；园区污水处理厂完成配套出水管网6000米，收集管网6997.26米（其中钟表基地主排污管998.63米），已进入试运营阶段；园区安顺达管道天然气项目目前处于施工建设和安装设备阶段，预计在12月底可建成服务园区企业；园区自来水加压站总建筑面积14亩，总投资20xx万元，目前，第一期供水能力为20xx立方水/每天已建成投入使用。
（四）土地征用开发利用情况
20xx年，园区已累计征用土地7328.26亩，其中置换和收回国有土地4756.68亩，征收农村集体土地共2571.58亩；累计已开发面积2975亩。
（五）开发区区位调整工作情况
截止20xx年底，开发区已建成城镇用地面积75.94公顷，未建城镇建设用地227.22公顷。目前投产企业14家，企业规模较小，产业链尚未形成，企业集聚效应不明显，且土地集约利用水平低下，企业进驻建设进展缓慢，已严重制约园区发展，迫切需要进行区位调整。开发区与工业园两管委会已于20xx年12月合署办公，但园区区位未做任何调整，此次区位调整拟将位于XX市城南3公里的开发区区位调整到工业园范围内，实现真正意义上的合并。目前，该项工作已完成水土保持方案和环评报告的编制工作，待省水利厅和省环保厅审核通过报省外经厅审批后方可实施。
二、20xx年园区党的建设情况
随着园区建成企业和就业人数的不断增多，园区不断加大宣传力度，增强组织凝聚力，将园区的“两新”组织建设工作作为重中之重，重点培养条件成熟的企业成立独立党支部，指导企业对那些思想上进、业务能力强、有意愿入党的员工加以重视和培养，并吸收到党组织中来，不断壮大园区党员队伍。据统计，园区党工委下属7个党支部，“两新”党组织4个，联合党支部1个；现有党员共74名，20xx年发展预备党员5名，培养入党积极分子8名，目前2个“两新”组织正积极申请成立独立党支部。
（一）开展教育学习活动，加强党员队伍建设
园区党组织始终坚持理论教育学习，并与园区经济建设和党的建设紧密结合，定期开展学习教育活动。今年有计划有安排地开展了十八大会议精神、党风廉政建设、群众路线教育、为民务实清廉作风建设等学习教育活动。通过学习，园区党员干部的工作水平、务实作风、协作精神普遍得以提高。
（二）扎实推进“两新”组织党建，服务企业助发展
园区坚持落实党建工作指导员联点、党工委委员包片的党建工作责任制，通过组织召开座谈会、上门走访等形式大力宣传“两新”组织，得到了大部分企业的普遍认可。今年发放“两新”组织党建工作补助经费9700元。
（三）创新党工共建工作，促进和谐发展
园区坚持党建带工建，工建服务于党建。在党、工会组织的引导下，园区各企业均建立和完善了职工权益保障机制、工资集体协商机制。园区3名党员干部响应市团委号召，选择一对一帮扶了3名在校学生，在党、工组织的带领下，园区企业完成了困难党员和困难职工申报工作，企业困难职工得到了各级组织的帮扶，使广大职工感受到了党和政府的关怀；在党、工组织的倡导下，园区机关党支部和园区企业春燕齿轮有限公司工会共组成3支队伍参加了20xx第六届徒步穿越丹霞山活动并成功穿越，提升了党组织和工会组织的吸引力和凝聚力，促进了精神文明建设。
三．工作主要成绩及经验做法
（一）工作主要成绩
（1）为督促园区筹建项目尽快开工建设，在建项目加快建设，已投产项目加强管理，园区针对各企业的实际情况，于年初向入园企业发送了《致园区企业的一封信》，园区发展得以提速。
（2）为搭建园区融资平台，园区与韶关鼎盛担保有限公司携手合作，促其在园区设立了乐昌办事处，园区企业融资平台建设有了一个良好的开端。
（3）为扩大招商引资成果，培育纺织产业集群，园区成功引进了投资8.5 亿元的新型涡流纺大项目。
（4）为美化园区硬环境，迎接省产业转移目标责任考核，园区加大投入进行了一次全面的环境整治和美化硬化，园区面貌焕然一新。
（5）为改变项目闲置用地状况，积极引入诚信度高，投资收益快的项目并成功实现转让置换。
（6）为实现开发区与工业园真正意义上的合并，园区已申报对两园区区位进行调整。
（7）为建设校园对接园区高技能人才培训基地项目，园区与广东省工商高级技工学校签订协议，提供项目用地100亩，建立“高技能人才培训基地”。
（二）主要做法
（1）建立健全全市项目促建分工责任机制。市委、市政府高度重视园区项目促建工作，多次开展调研，指导制定了园区项目促建工作联系责任制。责任制进一步明确了园区每一项目对应的责任领导及责任单位，做到每一项目专人负责专人联系，以“五定”的原则（定任务、定时间、定人员、定责任、定奖惩）督促和加快项目建设，切实促进了园区经济社会发展。
（2）加强组织领导。去年底，为壮大园区领导班子领导力量，市委市政府配备了一名副处级年轻干部担任专职园区管委会主任，直接负责园区全面工作。同时对中层以上干部进行了部分提拔和调整，领导干部队伍整体年轻化，同时进一步明确了各科室部门岗位职责，做到了各司其职，各尽其责，确保分工明确，政令畅通。
（3）倒排工期，打破时间界限，实行“一对一”跟踪服务。今年年初，园区在向入园企业发送了《致园区企业的一封信》的同时制定了促进项目施工进度方案，督促企业倒排工期，在规定的时间内完成施工进度。同时，积极和消防、国土、规划、建设等部门协调，为企业提供优质高效的“一站式”服务，助企业办理“并联审批”，做好项目建设中和项目建成后的全程服务工作，园区的项目建设速度得以提升，如20xx年引进的长明五金制品项目、昌兴机械制造项目和安拓机械项目3个项目兴建步伐都得以加快。
（4）严把项目关，招好商，招诚商。园区紧紧围绕两大主导产业，即装备制造和纺织服装产业开展招商活动。同时严格按照园区项目准入条件，守住环保和效益两大底线，坚决防止不符合环保要求的项目入园，注重项目单位面积投资强度和税收水平，严把项目关，提升园区项目质量，吸引更多真正有诚意有实力的投资商来投资置业，努力实现园区整体提质。
（5）激活项目闲置土地，实现土地转让置换。园区20xx年入园企业鸿图工艺饰品有限公司自20xx年建成部分厂房后，一直处于停建停工闲置状态。园区曾多次汇同国土等相关部门责令其整改续建，但一直未果。20xx年，园区决定对其进行劝退，将其项目建设用地转让出来，不拖园区经济社会建设后腿，同时激活项目用地，实现应有效益。因此，我园区迅速引进昌龙塑料制品项目，与XX市昌龙塑料制品有限公司、XX市鸿图工艺饰品有限公司三方达成共识，签订协议，实现土地转让置换。目前昌龙塑料制品项目正在紧张施工建设当中。
四．存在的主要困难和问题
（一）新增项目少，增长缺乏后劲支撑
园区招商工作呈现洽谈项目多，落地项目少。多数来访客商尚属了解园区情况，咨询政策，有投资意向但持观望态度。20xx年新增投产项目仅为2个，签约项目3个，园区增长缺乏后劲支撑。
（二）建设资金投入乏力，融资困难，项目建设进展缓慢
无论是入园的工业项目，还是园区的基础设施建设项目，由于建设资金后续乏力，企业融资困难，项目建设进展缓慢。
（三）园区各项规划滞后，且缺乏专业技术人才指导建设
园区总体规划、园区产业规划目前仍停留在园区初期规划，没有根据园区开发建设进程调整规划重新编写，规划与建设之间脱节，以致规划指导不了建设，建设逐渐失了方向。加之园区专业技术人才缺乏等等因素很不利于园区今后的发展建设。
（四）园区环境保护仍未步入正轨，污水处理厂未真正服务于企业。
_____年，xx乡党委、政府瞄准“县内赶××，县外超××，各项工作争第一”的奋斗目标，按照“以稳定为前提，以项目为抓手，巩固农业基础地位，努力突破招商引资，实现各项工作协调发展，全面完成目标任务”的工作思路，凝心聚力，团结拼搏，奋起直追，强力推动经济社会及各项工作跨上新的台阶。
牢固树立发展信念，乡域经济增长快速
——招商引资呈现质的飞跃。始终坚定工业强乡信念，高举工业富乡大旗，瞄准工业立乡目标，以县两大园区为招商承载平台，把招商重心向大项目、外资项目转移。今年引进投资3000万元的金搏化工、龙盛化工和5000万元健晟化工投资项目，目前正处在实施阶段。重点是对3个外资项目进行专职跟踪服务。至目前珂司克化工、茂期化工、世展化工3个企业已到位外资335万美元，超额完成200万美元目标任务的167.5%，位列全县14个乡镇之首。
——财政收入再创历史新高。通过全乡干群的负重拼搏，强化重点税源监控，严格财税目标考核，加大财税征管力度。
一是已投产的招商引资项目，对其生产、销售全方位提供人员、财物、资金的帮助，增强企业发展后劲，促进快速流转。
二是着力培植民营企业、个体私营企业，促其健康快速发展，增加税源。
三是采取灵活多样的激励措施，将一部分地税指标分解到乡直机关干部和各村，实行压力传递。
四是加大社会抚养费征收力度。通过全乡干群拼搏和奋斗，实现财政收入1500万元，较去年同期增长了155.5%，创xx财政收入历史最高纪录。
——民营经济发展势头强劲。积极落实各项扶持民营企业发展的优惠措施，采取政府引导、大户联动、干部带头的方法，大兴创新创业之风，充分发挥扶贫协会、老促会、工商业联合会、农民行业协会的帮扶作用，着力提升为民免费培训、提供信息咨询、提供贷款等服务水平，调动农民群众和有志青年开店办厂、兴办企业的积极性。今年新增个体私营企业注册资金2650万元，新增私营企业17家，新增个体工商户200户，新增规模养殖户410户。五丰棉业、同里服饰、袁三米厂、元杰制品、兴顺玩具、井海建材等一批民营企业规模不断壮大，吸纳800余劳动力就业，促进财税增长的作用日益增强。
——农民收入增长速度加快。围绕“一纲四目”抓好农村各项工作，以龙头企业、项目农业、生态农业和劳动力转移为突破口，切实加快农民致富步伐。在国家种粮补贴和良种补贴政策推动下，充分调动农民增产增收积极性，引导农民从传统农业向高效农业、生态农业、规模化农业发展，推广新品种、新技术，推广农业机械化、产业化。今年4.1万亩水稻单产平均630公斤，较去年增加162公斤，总产量2583万公斤，较去年增加846.12万公斤。5.5万亩三麦单产平均425公斤，较去年增加75公斤，总产量2337.5万公斤，较去年增加412.5万公斤。大力推广水稻机插秧和塑盘抛秧技术，市、县两次在我乡七队村、六队村召开机插秧现场会。同时加大劳务输出力度，狠抓技能培训，提升农民竞岗能力。全乡有18188名农民外出务工，其中有26名走出国门。就地就近转移劳动力3562人。今年农民人均纯收入4619元，其中劳务收入为2650元，较去年增加524元，实现了年初确定的户增500元的目标。
大力优化发展环境，乡村面貌日新月异。
在刚刚过去的XX学年度，我校在全体教师的努力下，各项工作获得一定的进展，但是有些工作也有不足，现就我校实际总结如下：
首先是学生德育工作。我们本期坚持以人为本的理念，一切工作紧紧围绕让学生成为一个合格的人，在各方面创造一切条件让学生的思想品德获得提升。具体本期对学生进行感恩教育，教育学生在家做一个孝顺的好儿女，在学校做一个好学生。经过几次主题活动的教育，学生获得了一定的提高，在家能够有孝心，对父母知道感激了。在路上遇到老师能够主动向老师问好了。部分家长也向学校反映学生在家懂事多了。但是不可回避的是，仍有部分学生路上见了老师远远避开，不愿意主动向非自己班老师问好，这项工作仍需继续开展。
第二，本期狠抓教育教学质量，针对xx小学的实际，本期首先在教师中广泛宣传发动，让所有教师树立起正确的质量观，质量是一所学校的生命线，关系到千家万户，本期教师都能够认识到该问题，并且将认识都能够落到实处，在学生的学习上狠下功夫，着力提升学生的学习成绩。从本期各项辅导学校组织的学生成绩检测看，我校学生的成绩有一定的提高。本期期末虽没有组织期末统考，但我校自己组织了一次考试，从考试成绩看，我校学生综合素质有一定的提高，在全镇应该在中游的水平。
第三，本期注重学生的综合素养的提高，本期辅导小学组织了一次冬季运动会，我校精心组织，全校教师齐动手，对学生进行训练，在所有老师的努力下，本次运动会我校荣获全镇第二名的好成绩，在全镇小学中我校学生人数排名才第五，能够获得第二离不开所有教师的努力。
第四，我校各项基础设施薄弱，本期加强引资的力度。首先广泛发动教师，尤其是本地教师，利用他们对家乡的热情，为学校引资服务，本期秦晋群老师联系到天顺驾校的王世霞校长，王校长联系到县扶贫办，为我校捐赠电脑一台。王校长并承诺继续为我校积极宣传，争取更多的人、公司能够为xx小学捐赠。本期有联系到北京仁创集团捐赠3万元现金，用于硬化校外道路，仁创集团秦申益董事长并承诺捐赠电脑5台，用于学校多媒体教室的建设。
总之，本期我校各项工作取得一定的进展，但是仍需继续努力，在即将开局的XX年，我们xx小学全体师生都已经准备好，在XX年一定卧薪尝胆，艰苦奋斗。力争获取更大的成绩。
20xx年，我市旅游工作在市委市政府的正确领导下，在上级旅游部门的大力支持下，以十八大精神为指导，以《旅游法》出台为契机，以“服务效能提升年”为载体，不断优化旅游产业布局，推进重点旅游项目落地，提升乡村旅游品质，丰富休闲旅游产品，完善旅游公共服务功能，全市旅游经济稳中有升。20xx年，全市实现旅游总收入61.16亿元，同比增长16.38%。接待国内外旅游者758.89万人次，同比增长8.98％。
一、合力共赢，引导旅游企业逆势而为
一是鼓舞旅游行业士气。受宏观经济形势影响，我市旅游企业面临成本上涨、经营清淡等系统性风险。为进一步鼓舞士气，今年相继召开了全市服务业大会、旅游系统工作会议、星级饭店负责人座谈会等，分析形势，探讨困难，谋求出路。市领导多次调研旅游工作。要求旅游业转变经营思路，实现转型升级，并带队分赴杭州、上海拜访客商，就重点旅游项目进行洽谈，还多次实地考察五磊山风景区、鸣鹤古镇、达蓬山旅游度假区等重点景区。领导的高度重视为我市旅游业的发展注入了新动力。
二是政策扶持更具力度。加大对旅游企业的帮扶力度，充分发挥旅游扶持政策的经济杠杆作用。今年，我市分别出台了旅游资金扶持政策、游客招徕政策、杨梅节期间到定点杨梅园并游览我市收费景区给予补助等政策。据统计，今年在旅游企业上规模、上品牌、旅游建设和乡村旅游发展、本地市场开发等方面共计发放补助资金1235.59万元。20xx年，仅就通过旅游信息咨询中心预订的旅游饭店客房5863间，预订金额300余万元；预订景区门票1.4万余张，预订金额近90万元。杨梅节期间，横河、匡堰、桥头、掌起等地前来采摘杨梅的游客数十万人次。
三是创新多种营销手段。积极参加上级部门组织的各类促销活动。同时，加大与周边区域城市合作，启动“万名沪客游慈溪”活动，组织旅游企业参加上海500家组团旅行社销售对接会，与上海海鑫、上海大通、上海旅游集散中心等大型旅行社建立战略合作关系。为降低营销成本，鼓励旅游企业开展网络营销。通过微博互动营销、旅游专网营销、淘宝团购营销等方式，不断拓展散客旅游市场。20xx年，三星级以上酒店网上售房合计超过3万间，销售额1150余万元，a级景区售票2万余张，销售额近120万元。
二、提质挖潜，旅游项目建设扎实推进
今年我市共有涉旅重大建设项目15个，总投资额109.22亿元，年度计划投资21.39亿元，全年已完成投资18.59亿元。
一是搭建招商引资平台。通过参加20xx浙洽会、宁波旅游投资环境（上海）推介会和市委、市政府组织的各类招商活动，充实、优化旅游招商项目。成功召开了20xx年xx市现代服务业（上海）招商推介会，推出了旅游招商项目，现场签约国际名品城等6个项目，协议总投资达54.6亿元。
二是扎实推进旅游项目建设。五磊山倒爬岭健身游步道工程通过竣工验收；鸣鹤古镇保护开发一期工程基本完成，累计完成投资3.2亿元。目前，“上海国医馆鸣鹤分馆”、青瓷文化馆、红木馆、红铜炉非物质文化展示馆已进驻古镇，并于9月30日正式对外开放；慈溪嘉丽环球中心、崇寿度假酒店、徐福九龙湾农庄年内竣工营业；周巷朗廷酒店项目动工新建。
三是旅游景区设施不断完善。伏龙山旅游区完成总体规划修编，伏龙湖休闲区虞氏广场、沿湖景观带、如意岛大桥已完成，伏龙寺完成复建。充实完善达蓬山旅游度假区配套服务设施，新增1000多平方米的特色旅游购物场所；达蓬山山地自行车基地进行改造提升，延伸拓展赛道，并于3月13—21日成功举办全国山地自行车冠军赛第三、四站比赛。宁波大桥生态农庄新建了南瓜欢乐王国游览区、5d影院、烧烤休闲区等休闲娱乐场所。五磊山风景区三期项目前期工作正式启动。
三、以节促旅，慈溪旅游更具品牌影响力
一是节庆活动丰富多彩。20xx慈溪旅游节内容丰富、形式多样、惠民务实。旅游节包含“五节一会”（杨梅节、美食节、赏景节、休闲节、网络旅游节和招商推介会），囊括18项活动，以节俭惠民务实的原则，充分考虑市民参与性，活动从专业体育比赛转向业余比赛，从外地游客招徕到市民参与的一日游，从高档次的文艺活动到自娱自乐的吃杨梅比赛、家乡菜厨艺赛，充分体现群众性的特色。同时，组织、策划、指导相关镇举办掌起桃花节、新浦葡萄节、周巷蜜梨节等乡村旅游节庆活动，吸引更多的游客来慈，进一步助推“三农”经济的发展。
二是节庆活动成效显著。由于节庆参与者逐渐从政府向群众转变，使得群众参与热情更加高涨，效果更加明显。“味道慈溪”、“慈溪美景随手拍”、“家乡美景我来赞”、“游慈溪”狂欢周等网络旅游节活动项目受到了众多网友的广泛参与，让游客来慈享受前所未有的快乐和激情，同时也引导慈溪旅游企业进入网络营销时代。“峙山庄园杯”20xx中国慈溪杨梅仙子大赛、中央7套《乡村大世界》走进慈溪、20xx慈溪杨梅擂台赛、“20xx年全国山地自行车冠军赛”第三、四站比赛的顺利举行，进一步提升了我市城市形象，吸引更多的游客来慈，促进我市旅游景区经济指标逆势上扬，真正体现了旅游惠民的理念。
四、创新发展，助推旅游企业转型升级
一是做好旅游企业品牌创建。鼓励星级饭店开展星级评定，雷迪森广场酒店于6月通过国家旅游局五星级评定，恒元悦客（体育场店）创建xx市花级酒店。积极引导品质旅行社星级评定，新增1家四星级品质旅行社，3家三星级品质旅行社。旅游景区创建成效显著，虞氏旧宅成功创建“平安景区”；达蓬山文化休闲旅游基地通过xx市综合性休闲旅游基地复核，慈溪大山露营基地和慈溪翠屏古道徒步基地创建成功xx市专项休闲旅游基地；伏龙山滑翔伞基地创建成功xx市运动休闲旅游基地；宁波大桥生态农庄获得“20xx全国十佳休闲农庄”称号，成为xx市唯一一家获得该荣誉的景区。
二是强化旅游质量监督检查。完善旅游市场监管机制，会同安监、工商、物价等部门开展了全市旅游市场整治活动，针对《旅游法》出台，开展“实施《旅游法》、提高满意度”旅游质量监管联合检查。对旅游企业进行了专项检查，共出动检查人员222人次，排查隐患280个，已整改278个，整改率达到99.3%。加大旅游投诉协调处理力度，共处理各类有效旅游投诉15起，结案率和满意率100%。
三是鼓励旅行社打造散客联盟。新《旅游法》的实施既是挑战又是机遇，打造产品多样化、个性化是旅游企业转型发展的必然选择。新世纪国际旅行社等十二家旅行社自发成立慈溪散客联盟，以“共组线路、互送客源”的方式，达到企业与消费者双赢的目标，实现利益最大化。目前，该联盟已成功组接团62个，游客2500余人。
五、真抓实干，公共服务体系不断完善
一是服务效能不断提升。不断优化行政审批事项的环节、流程、时限等，确保企业、群众“进一扇门，办所有事”，精简服务环节，压缩服务时限，完善落实“一次性告知制”和“首问责任制”，方便广大群众办理业务；在行政审批制度改革中，认真清理审批事项，取消不合理审批，窗口直接签批率100%，实现行政审批工作“两集中、两到位”。
二是培训教育顺利开展。组织举办了旅游安全、节能减排、旅游法、导游考试、乡村旅游等专项培训，参训人员超过600人次。顺利举办“美丽慈溪”20xx年xx市导游大赛，决出6位选手赴宁波参加“我爱宁波”全市导游大赛。对全市旅游从业人员进行《旅游法》宣贯专题培训，受训人员达158人。至12月底，共举办各类培训班10期，培训人数800余人，职业技能鉴定13期，鉴定人数500余人。
三是构建和谐效能机关。组织开展“服务效能提升、破难争先、文明旅游在行动、学习型党组织建设”等主题活动。通过各项主题活动，切实转变机关工作作风，提升服务品质，切实提高工作效率。进一步健全党风廉政建设责任制，将廉政风险防控机制贯穿于旅游业发展始终，定期组织全体机关干部到周边县市区进行廉政教育和学习取经。同时，通过观看廉政教育片、廉文荐读、撰写心得体会等，开展各类廉政文化活动，切实提高机关廉政建设。
一、主持人宣布会议开始。
二、各项目部总监代表各自项目部做工作总结。
三、总经理代表公司做年终报告。
四、宣读获奖员工名单并颁奖。
五、获奖员工与公司领导合影。
六、全体员工合影。 内蒙古华远建设项目管理有限公司 20xx年12月12日篇二：20xx年度年终总结大会议程 20xx年度年终总结大会议程 准备开会，请大家把手机关掉或调到震动状态。
一、 宣布大会开始
光阴似箭，日月如梭。我们胜利的走过了20xx年，又迎来了新的20xx年。在这新春佳节即将来临之际，我们衢州市有限公司召开年终总结大会，全体员工欢聚一堂，共度这美好的时刻，我现在宣布大会开始。
二、 大会进行第一项，全体起立，高喊我们公司口号“我是衢州人，衢州好我才好”，请大家坐下。
三、
四、
五、 大会进行第二项，请管道事业部总经理发言; 大会进行第三项，请瓷砖事业部总经理发言。 大会进行第四项，各部门负责人上台发言，首先我把我的年终总结在这里汇报一下，张三作准备，李四、王二。
六、
七、 各部门员工代表发言： 俗话说，“火车跑得快，全靠车头带”;“群雁高飞头雁领”。我们的董事长就是我们的“火车头”“领头雁”，他为公司的成立与发展倾注了一腔心血，他思想解放，敢想敢为，有开拓精神，是一位名符其实的企业家，是企业界的一位强人。没有董事长，就不会有今天的衢州公司。大会进行第五项，请大家和我一起用最热烈掌声欢迎公司董事长为我们作重要讲话。
八、 大会进行第六项，抽取三等奖，有请卫浴部主管抽取三名，请念到名字的人上台来站在后面一排，并请主管为她们颁奖。(配放颁奖音乐)
九、 大会进行第七项，宣布作文名题大赛 “老板的故事”获奖人员及颁发奖金，首先颁发的是鼓励奖：张三、李四、王二，有请卫浴部主管为获奖人 员颁奖;获得三等奖：小明、大明、李明、王明，有请瓷砖事业部总经理为获奖人员颁奖;获得二等奖：高二、叶三，有请管道事业部总经理为获奖人员颁奖，并发表获奖感言;
获得一等奖：王美丽，有请公司老板娘为获奖人员颁奖，并发表获奖感言。(配放颁奖音乐)
十、 大会进行第九项，20xx年由浙江省总工会、浙江省工商联合会、浙江省 企业联合会，举办的浙江省热爱企业优秀员工评选活动，我公司余丽同志荣获这一殊荣。
请余丽上台，有请公司董事长为余丽颁奖，请余丽平发表获奖感言，接下来颁发今年部门先
进员工，原本董事长要求每个部门都要评选，20xx年度的优秀员工，但管道事业部、卫浴事业部自动放弃这一评选，董事长尊重各部门的决定，公司其它部门今年获得部门先进员工的有：江路，何小华，请获奖人员上台领奖，有请公司董事长为部门先进员工颁奖，获奖发表获奖感言。
十一、 大会进行第十项，今年各部门为了增添大会气氛特地作准备了一些节 目，请卫浴部***为我们演唱一首*****歌曲
十二、 大会进行第十一项：抽取大会二等奖，有请瓷砖部经理上台来抽取二名， 请念到名字人员上台领奖，并发表获奖感言。
十三、 游戏环节。
十四、 大会进行第十二项，取大会一等奖，有请公司董事长上台来抽取一名， 请念到名字人员上台领奖，并发表获奖感言。 今天的大会开得非常好，大会的发言热情洋溢，会场气氛热烈高涨，令人精神鼓舞，群情振奋。这是一个团结的大会，催人奋进的大会，也是一个把压力变成动力的大会。我们充分肯定了20xx年的成绩，也看到了20xx年新的曙光。 我们充分相信，20xx年，我们在公司董事长的领导下，全体员工同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，我们一定会谱写出衢州辉煌绚丽的新篇章。让我们挥毫泼墨，浓墨重彩，描绘衢州最新最美的画卷。
最后，祝全体员工新年愉快，身体健康，合家欢乐，新年发财。 现在我宣布，会议到此结束。 晚上公司在万豪大酒店准备了分岁酒，请全体员工共进晚宴，度一个欢乐、祥和、美好的夜晚。
游戏项目：
1、 猜成语：
规则：由六个人上场比拼，两人1组，分三组， 1个人提示1个人猜，提示者不准说出成语内的字语，违规答对不计数量内，每组共十个成语，由三个字、四个字的成语组成，猜中最多组获胜。
第一组：齐心协力、目瞪口呆、白日梦、狼吞虎咽、对牛弹琴、东倒西歪、鸟语花香、刻舟求剑、不倒翁、恭喜发财 第二组滚雪球、盲人摸象、口是心非、及时雨、头重脚轻、眉开眼笑、挤牙膏、愁眉苦脸、坐井观天、万事如意
第三组：左顾右盼、守株待兔、美人计、三顾茅庐、一箭双雕、压岁钱、九牛一毛、挥汗如雨、心急如焚、四季发财
2、 踩气球
规则：由四个人上场比拼，两人一组，将两个人的左右脚绑在一起，其中一个人脚上绑3-5个小气球，那一组人先将对方组气球踩破完为胜，奖励小礼物一份每人，失败组表演个节目(气球、绳子)
3、 真假难辩
规则：由六人协作完成，3个人喝酒，3个人猜3个一样的杯子里只有1个杯子里装有白酒，其余2个装的是水，让参赛的队员猜是谁喝的是酒，最后猜中者获胜，喝酒者不得提示。(雪碧，杯子)
4、 另准备16-20份小奖品。
按照上级主管部门的统一部署和工作要求，以“推进湘南承接产业转移示范区”建设为总抓手，以项目建设为龙头，立足“谋大略、抓大事、顾大局”，着力“为发展献计出力，为改革导航助跑”，迎难而上，真抓实干，成效显著。
一是强化了对中央投资项目的申报和争取。今年，我委加大了对全县争资跑项工作的组织、指导和协调力度，同时，率先带头跑项目，先后去省发改委汇报20多次。到目前为止，在各部门各方的共同努力下，省发改委已下文的项目资金共10310.6万元，包括垃圾处理场中央投资1400万元，巩固退耕还林成果项目中央投资520万元；廉租房和公租房项目（第一批）中央投资1617万元；县城供水管网改造700万元，节能监测中心设备项目124万元，学前教育820万元，乡镇卫生院600万元；县司法局整体搬迁中央投资607万元；17个乡镇邮政所建设中央和省投资357万元；各类小项目资金60多万元。今年我委还申报了“九疑山（比照武陵山片区）扶贫开发项目县”；牵头与县农业局一道，及时向省申报和努力争取列入了国家“双低”油菜生产基地（每年计划种植6万亩油菜，每亩补助500元）。省市已同意列入明年中央投资计划的项目有县档案馆建设等；总投资1.2亿元（国家投资4000万元）太平铅锌矿尾砂库治理和总投资4.5亿元的光伏发电已挤进了国家规划，正在申报列入20xx年投资计划。
二是强化了对新建项目的开发和立项。我们对“十二五”规划项目库实行了动态管理，已更新项目35个。三月份，我委着重编制今年的省、市、县三级的重点项目，数易其稿，反复研究，提请县委、县政府研究。配合“中博会”，承担了招商项目的编制和发布工作。先后从100多个项目筛选出80多个，最后形成正稿30个项目。在“中博会”开幕前三天，又去郴州市抢印《县投资项目指南》500册。按照省市的要求和“自下而上”的原则，组织各部门编制了《20xx年县中央预算内投资项目计划》，并及时向省市专题申报。共分农业、工业、城市建设、社会发展等七大类，108个项目。我委还向县财政借资60万元，委托布鲁斯凯科研开发公司负责太平铅锌矿尾砂库治理项目的环评、能评、可研等。还及时申报了银行放贷项目和组织参加了省中小微型企业商品营销洽谈会。全年，共办理项目立项62次，73个（包括向上争取资金、开发银行贷款、向上报批土地等项目），总投资6.19亿元，其中：审批32个，核准28个，备案13个。
三是强化了对重点项目的调度和监管。编制和起草了《20xx年县重点项目建设安排意见》及《20xx年县重点项目考核办法》，并与县考核办一道将重点项目投资计划分解到各指挥部；下达市重点项目各季度指导性投资计划和要求；与县考核办一道召开了4次重点项目调度会，对重点项目进行了4次督查；认真完成了全年省市重点项目投资统计任务；将部分重点项目列入了5月18日“·长沙中博会”招商推介项目。
四是强化了对节能降耗工作的组织和管理。3月底，成立了以县长为组长、牵涉42个部门的全县节能减排领导小组，在我委设立了办公室,明确了工会主席专抓节能工作，由此全面接管了全县节能降耗组织管理工作；签订节能目标责任状，落实年度工作方案，将目标、责任都分解落实到了各行业、各单位和各乡镇；严格执行了固定资产投资节能审核，县政府下达了红头文件，从20xx年1月1日起，凡未经能评的项目一律不予立项。目前已审查项目65个，正在核定的项目5个。5月，组织向国家和省发改委申报了县节能监测中心设备项目。6月，发放省发改委编印的《我是节能小专家》宣传资料近1000份。配合有关部门做好了建筑节能和公共机构节能统计。配合有关部门开展了公共机构节能示范单位创建活动。编制节能宣传周活动方案，采取领导讲话、宣传板报、发放节能宣传资料、电视飞播、腰鼓队宣讲、标语横幅等组织形式，组织有关部门认真开展了节能宣传周活动，取得了良好效果。认真组织开展节能产品推广活动，与有关部门一道做好了绿色照明产品——节能灯的推广销售工作。积极组织和参加节能工作培训，提高了节能管理队伍人员技术水平。开展了高耗能企业及产品的检查和清理，摸清了耗能企业的实情。牵头组织做好了市政府对我县“十一五”期间及20xx年度的节能降耗检查评估考评。
五是强化了对招标投标的核准和管理。全年共受理核准招标项目62个，其中委托、公开招标54个，自行邀请招标8个。核准招标金额3.72亿元，为项目业主节省成本500多万元；现场参与招标投标监管48次；收集、整理、发布了20xx年1月1日以来政府投资50万元以上招标投标项目120多个，信息4000多；依法依规调查和调处了人武部土方工程、烟基工程、德政保障性住房等项目招投标的举报投诉。
六是强化了对中心工作的推进和落实。①为了落实全省扩大开放暨承接产业转移示范区建设推进大会精神，我委成立了专门班子，进行了研究，提出了打造“一极”，推进“两翼”，形成“三带”，明确“四大重点”，完善“五大配套体系”，完成“六大重大任务”。得到了市发改委的充分肯定。②为了落实全省发改工作会议和2月27日市委工作会议精神，我们将节能降耗和项目建设等工作进行了一次全面疏理和分工，每项工作安排专人负责，专人专抓，并与目标管理考核全面挂钩，年终考核一次算总帐。③为了落实县委经济工作会议精神，我委制定了年度目标管理责任制，成立16个工作小组，每个小组明确了一个委领导，人人头上有任务、有指标，有奖罚，有压力，也有奔头。④认真开展了“四深入两结对一测评”、项目建设年、解放思想大讨论等活动。为使活动收到实效，在县政协邱主席的指导下，四月初，我委及时向省以工代赈办争取了70万元资金用于楠市、总市两个乡镇5个村新建2600米砼排灌渠道。
七是强化了对全县重点工作的支持和配合。县委抽调我委一名副主任在土地清理工作中担任队长；抽调了一名副主任负责全县农网改造办公室的日常事务；抽调了一名招标办副主任参与全县工程建设领域突出问题专项治理；牵头组织了巩固退耕还林成果项目、17个乡镇邮政所项目的实施；参与了我县农村医疗卫生体制改革。我委还牵头组织了全市节能降耗20xx年评估迎检工作，并验收合格；配合组织了省市派来的中央投资项目、重点项目、开发区扩园等多项迎检工作；参与和配合省市来多次的调研活动。
八是强化了对第三产业发展的研究和调度。针对第三产业分散、复杂等特点，分管副县长多次听取汇报并调度工作，召集相关部门进行了研究，起草了“县鼓励发展第三产业的若干政策意见”及考核管理办法，待征求各方意见后，提请县政府常务会研究审定。
20xx年开年以来，建设管理服务中心在街道党工委、办事处的正确领导下，在各相关部门和兄弟科室的大力支持下，紧紧围绕街道中心工作，奋发进取，努力拼搏，在实干中求实效，在发展中求创新，各项工作均有条不紊地推进并取得阶段性成果。现将中心20xx年的重点工作落实情况简单汇报如下：
一、20xx年工作总结
（一）全力以赴抓“三改一拆”
20xx年以来，我街道“三改一拆”工作扎实稳步推进。截至12月22日，街道范围内累计拆除违法建筑211018平方米，其中拆除涉水违法建筑4613平方米，拆违总量占全年目标任务的117.23%。
1、强力推进违法建筑拆除
（1）河东石材市场的违建已于日前全部拆除完成，今年以来（今年1月至6月25日）共拆除各类房屋69185平方米，加上去年12月底前第一阶段拆除的16763平方米，累计拆除河东石材市场违建85948平方米。
（2）开展涉水违法建筑拆除行动至今，已拆除涉水违法合建筑共计4613平方米。
（3）按照市、区“四边区域”综合整治任务要求，涉及我街道主要有29处，目前已完成23处整治任务，涉及整治面积3272平方米，其中拆除违建达2500余平方米，有几处已于任务下达前提早完成。并经核实，16项华东物资城码头和29项路林市场违建属孔浦街道管辖。
2、无违建村（社区）创建
截止11月10日，已完成50%社区和30%村的“无违建”创建，已通过区级验收的社区为湖西社区、朱家社区、湾头社区、包家社区；已通过区级验收的村为外漕村、夏家村、畈里塘村。
3、旧住宅区、旧厂区及城中村改造
截至12月22日，完成三改数据30.1323万平方米，占全年任务的100.44%，其中港中旅项目已交付。具体以区三改一拆办的核算数据为准。
4、违法用地、违法建筑拆后以及场地整理：一些拆后场地如河东石材市场拆后区域都打起了围墙，清理场地后采取绿化、硬化等措施。
5、合力保障信息有效报送
为及时、有效地反映街道“三改一拆”工作的推进情况，我中心与党政办相关信息员密切配合，凡有拆违重大信息主动及时报送，真实全面地反映了我街道“三改一拆”工作的阶段性进展。
（二）凝神聚力抓工程建设
1、全面加强在建项目管理
政府投资项目的建设管理是我中心的重点工作之一，中心全体人员始终保持着强烈的责任感和紧迫感，与施工、监理、审计等单位密切联系、紧密配合，大力度抓好各在建工程项目的管理，确保各工程按期顺利推进。目前，街道社区服务中心及文化体育中心工程正在按计划有条不紊地推进，工程部分已全部完工；湾头安置房社区用房装修工程已完成，进行决算审计中；夏家村污水处理工程已完成，畈里塘、河西、外漕村以及梅堰路企业集中污水处理工程争取在年内基本完成。
2、着力规范小型项目招投标平台运行
作为街道小型项目招投标平台的实际运作部门，我中心高度重视小型项目招投标平台的规范运行，按照“政府引导、公开交易、规范运作、依法监管”的招投标运行机制，对交易审批、招投标公示、工程审计、资金给付等环节严格把关。今年街道公共资源交易中心已累计完成了10个项目的招投标工作，认真做好档案整理工作并及时上报至江北清风网。今年的小型项目主要是河道整治与农村生活污水治理类，如甬江街道外漕村生活污水处理工程、甬江街道畈里塘村生活污水处理工程、甬江街道黄龙河、夏家河河道整治工程项目、各村环境综合整治门头广告整治项目等，切实做到了惠民、利民。
（三）不遗余力抓生态建设
（1）大力开展水环境综合整治
街道将“三改一拆”、“五水共治”两项重点工作有机结合起来，做到“以拆违促治污”。再是全力进行美化河岸景观。街道除大力清理河面、河道垃圾，果断拆除河岸违章搭建外，还在河道两岸建造统一规格的花岗岩花坛和矮墙，种植灌木，美化河岸景观，阻隔生活垃圾排放。
（2）全面启动农村生活污水处理设施建设
今年，街道全面启动北郊片4个村生活污水治理，总投资近1200万元。去年，街道与南车时代传感技术有限公司合作，在全市范围内率先引入真空技术处理生活污水，并在畈里塘村进行试点，今年3月总投资265万元的试点项目圆满完成，取得预期效果。截至目前，北郊片4个村生活污水治理项目中，夏家村项目完成，畈里塘、河西、外漕3个村项目争取年内基本完成。届时北郊片农村生活污水排放将实现与城市大管网对接，从而有效解决北郊生活污水乱排现象，大力改善该区域生活居住环境。
（四）群策群力抓环境整治
1、全面部署环境整治年度工作
自年初区委区政府调整对村考核重点后，街道党工委多次召开专题会议加以研究部署，制定全年工作目标，街道主要领导多次带队赴八个行政村进行专题走访调研。在3月份召开的街道年度工作会议上，党工委将农村环境整治工作作为年度重点工作加以部署。随后，各村结合实际制定了全年工作计划，并分别召开了村民代表大会、党员代表会议等不同形式的动员会议，环境整治工作在各村全面拉开。首次环境督查结果公布后，街道党工委随即针对存在的问题，组织召开村书记、联村干部专题工作会议，通报情况，分析问题，研究对策。党工委书记亲自带队到八个行政村分别召开环境整治工作座谈会，分别听取各村环境整治计划，并就相关重点难点工作进行研究、部署，把各村思想统一到环境整治这一中心工作上来。此外，街道党工委研究决定将农村环境整治工作作为今后几年甬江新型城市化建设和加强基层党建的重要抓手，切实加以推进，全面提升甬江城市形象和基层党组织战斗力。
2、合力开展环境整治专项行动
为响应“五水共治”专项行动，我中心环境整治办牵头，开展了多项环境整治专项行动，配合10大河道整治工程按计划进行中。本着坚持以农村环境卫生整治为抓手，努力改善人民群众的生产生活条件为目标，大力营造“净绿整洁、文明有序”的农村新环境，重点加强环卫基础设施新建和改造、村级卫生动态保洁、卫生死角清理、“破烂王”整治、联建房管理等工作，尤其是对辖区主干道、村级主要道路、河道沿线，农村房前屋后、菜市场、企业周边等区域的环境卫生下大力进行综合整治。党员干部深入一线，广大群众积极主动，全街道上下踊跃参与，迅速掀起了农村环境综合整治热潮。截至目前，累计拆除各类违建面积近10万平方米，整治茶水锅炉房25家，整治“破烂王”50余家，清运各类垃圾杂物5000余车。
3、有力推进村庄环境和街面整治
自8月开始，全区推行了“区村庄环境保洁绩效考核排名”制度，定期对全区各行政村的环境保洁进行考核及排名。街道8个村从第一次考核没有一个村进入前二十名，到目前第五次考核有四个村（外漕、畈里塘、夏家、路林村）进入前二十名，进步明显，反映了各村对村环境的重视与投入。
下半年街道加强了“两路两侧”环境卫生整治，主要对轨道交通沿线破烂王、沿街马路摊贩占道、跨门经营等街面整治加大了力度，取得了比较大的成效。
4、切实加强环卫基础设施保障
目前街道80%的行政村已达到四星级以上卫生村标准，为保持这一良好局面，我中心环境整治办按标准化、规范化落实环卫设施的配备和管理，并针对农村排水、排污系统改造计划制定补助方案，有效调动了各村建设环卫基础设施的积极性。截至目前，街道和村累计投入农村环境整治以及突击行动共计费用近千万元，启动四个村农村生活污水治理项目，农村环境得到进一步提升，群众满意度进一步提高，甬江城市形象进一步改善。
（五）多方合力抓建设管理服务
1、有效发挥规划服务作用
我中心深化区域规划研究，协助北高教征地拆迁与协调小组办公室对拆迁地块各自然村的住宅和非住宅开展面积测算；提前做好重点区块的资料收集工作，时刻准备为“三改一拆”工作组和拆迁部门提供村民住宅与企业非住宅的规划确权服务。
2、合理处置农房报批申请
我街道下辖15个行政村，其中有9个为规划控制地块，压赛村、路林村与老北郊5个村属于村民建房非控制地块。我中心严格按照土地、规划相关法律法规办事，做到有条件的能批则批，批不了的则做好充分的解释工作，直到群众完全理解为止。今年累计已审批个人建房用地3户，工程4户，规划确认书2户，妥善回复信访答复件10件。
3、规范运作土地报批、征地等工作。
我中心以切实保护国土资源为重点，以增强对本街道经济发展的保障能力为目标，以加强机关效能建设为手段，坚持保护与利用、服务与管理并举，不断提高土地管理工作水平，土地报批、征地工作取得了新的成绩，较好地完成了各项工作任务。同时做好违法用地的查处和整改工作。
4、稳步落实辖区群众住房安居保障
一是廉租住房补贴扩范围提效率。我中心紧紧围绕市、区部署，认真推进补贴扩面工作，扩大保障范围。截至12月底，今年累计发放廉租住房补贴180人次，总金额152530元。二是公共租赁住房申请重服务抓落实。中心坚持“早谋划、早准备”的原则，年后立即开始相关工作的部署，耐心讲解公租房政策，尽全力为群众提供高标准贴心化的服务。目前中心已做好受理前的准备工作，3月份开始进行廉租房、公租房并轨申请受理工作。截止12月底，今年累计受理街道居民及外来务工申请廉租房、公租房共67户。
（六）力学笃行抓物业管理
我街道多个城中村改造安置小区已经交付，中心将充分发挥街道物业管理办公室的作用。我们认识到，安置小区良好物业管理局面的打开需立足于小区实际情况，要具体问题具体分析，其他小区的成功经验可以学习但不可以照搬。上半年，我中心相关人员经过前期的调研、资料的收集、分析与归纳，初拟了一份《永红社区物业管理方案》，召开了第一届业主代表大会，并成功选聘了新的物业管理公司。在2月份指导了朱佳苑业主委员会筹建。在9月份指导邻里花园成立业主委员会，目前正筹备朱佳苑小区增补业主委员会委员、业主代表及三水湾业主委员会。
二、存在问题及原因
一是环境整治成果无法巩固。随着环境问题日益得到重视，农村的环境整治力度也比以往加大了很多，农村环境整治也逐渐成为街道中心工作之一。然而由于环保意识刚起步，很多村花了大力气、投入大资金进行村庄环境整治之后，在一段时间内确实让村庄的整体环境得到了提升，但持续时间不长，整治的效果不能长期保持，造成人力、物力的浪费。另一方面，各行政村的中心村环境比周边自然村好的多，非中心村很多农田私搭乱建现象时有发生，严重影响村容村貌。如何提升非中心村的环境状况也是亟待解决的问题。
二是环卫基础设施陈旧。甬江地处城乡结合部，外来人口多，近年来虽然投入了大量资金，但环卫设施依然不能满足居住人口生活需求，与中心城区相比依然较为落后。此外，压赛、孔浦等村已经纳入XX区城中村改造范围，征地拆迁可能在短期内启动，尽管环卫基础设施落后，但如果启动大规模基础设施改造，一但拆迁便会造成巨大浪费，而且村民表示强烈反对，工作很难推进。
20xx年，大桥街道党委紧紧围绕基层组织建设、非公党建创建、干部人才活力、村居换届选举五大工程，抓重点，攻难点，求亮点，街道基层组织建设不断向纵深迈进，为全力推进征地拆迁、信访维稳等多项工作提供了坚强的组织保证。
一、工作回顾
1、基层组织建设得到夯实提高
通过抓党建，不断提高班子的凝聚力、战斗力、号召力，促进各项工作的开展。结合大桥征地拆迁任务重、重点工程项目多的实际，搭建党员发挥作用新平台，动员和引导广大党员主动亮身份、做承诺，主动做群众思想工作，带头支持推动中心工作。以制度建设为根本，对全年13项重点工作，实行科干领衔负责制，对15个村(社区)实行差异化目标考核机制，努力形成一级抓一级，层层抓落实的工作氛围。以干部队伍建设为重点，健全集体约谈和诫勉谈话工作机制，注重对干部的教育和管理，抽调干部到重点工程一线工作、选派干部到企业任党建指导员，让干部在一线的复杂环境中实践锻炼，提升做群众工作的本领，提高工作执行力。
2、非公党建创建得到明显提升
定期召开非公党建工作会议，采取以会代训的形式，进行业务培训，切实提高党建理论水平和业务素质。深化结对共建，动员和引导辖区单位与非公企业开展结对共建活动，采取点对点、点对面结对的方式深入非公企业开展党建工作，增强党组织在企业员工中的凝聚力。积极围绕区委提出的创建非公企业党建示范区的目标，我们通过单独组建、联合组建等方式，进一步加大党组织组建力度，不断扩大组织覆盖面。目前，47家非公企业建立了党支部，其中单独党支部13个，联合党支部9个，今年新成立了三家单独党支部，覆盖率100﹪，党员共计86人。非公企业党组织的活动阵地建设得到加强，各支部基本达到六个一目标。
3、干部人才工程彰显激情活力
今年2月份，通过笔试面试方式公开招聘了10名本科大学生工作人员正式上岗，通过在街道不同部门的轮岗学习锻炼，提高工作综合能力。十名大学生工作人员在街道实行六个月，得到大家的肯定并已优异的成绩顺利通过实习期。目前10名大学生工作人员都已到村工作，给村(社区)输送了新鲜血液、提高了班子整体水平。
4、换届选举工作取得圆满成功
在肯定成绩的同时，我们深深体会到，街道基层组织建设仍然存在一些不足，主要表现在：一是街道基层组织建设发展不平衡，少数村(社区)对党建工作重视程度不够;二是村(社区)干部队伍文化程度总体不高，年龄结构偏大，年轻干部担任正职的比例不高，干部队伍素质需要进一步提高，部分村(社区)班子凝聚力、战斗力、执行力仍要进一步加强;三是非公企业支部开展组织活动少，创建非公党建示范街道的氛围不够浓，非公党组织缺乏活力和凝聚力。
二、20xx年工作计划
1、积极作为，发挥基层党组织战斗堡垒作用。牢固树立起重视基层、关心基层、夯实基层的鲜明导向。大力推进服务型党组织建设，不断完善服务平台，丰富服务内容，健全服务制度，构建起上下联系、联通、联动的服务群众工作网络体系。创新联系服务群众方式，不断深化拓展两代表一委员联系群众工作，做实接待群众、走访群众工作，畅通民意反映渠道，解决群众疑难问题。加大人财物保障力度，稳步提高村(社区)干部工资待遇水平，努力形成人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜的良好导向。积极探索党代表年会制工作思路，推进党代表工作室的规范化建设，让党代表工作室逐渐成为党群干部沟通的连心桥。积极推行枫桥经验，力争做到小事不出村(社区)，大事不出街道，矛盾不上交，就地化解。
2、激发活力，深入推进干部人才活力工程。根据工作表现，进一步优化配置村(社区)两委班子。根据各村(社区)工作需要，明年年初面向社会招聘一批大学生到村(社区)工作，提高基层干部的整体素质，给年轻干部提供有为有位的广阔舞台，真正激发创业激情、树立干事导向。
3、倡导学习，加大对村(社区)干部培训力度。进一步加强理论学习，健全述学、评学、考学机制等途径推动干部学习，学政治、学经济、学法律、学政策。按照建设学习型党组织的要求，强化每月党委中心组扩大学习，村(社区)主要负责人列席。开展多层面、多渠道的专题学习培训，邀请专家老师授课，拓展学习的广度和深度，做到深入而不肤浅、系统而不零碎、联系实际而不空谈表面，每季度抽查学习笔记，每月交流学习心得，每季度召开座谈会，交流讨论促进学习的深入性，提高解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。
4、规范管理，创造风清气正的干事创业环境。坚持制度建设和制度执行同步抓，靠制度管人、用权、干事，推进各项工作科学化、制度化、规范化。以阳光村务工程建设为主抓手，按照民主、透明、规范、提升的总体要求，抓好三资管理，抓好廉洁自律工作，保障事业健康发展，干部健康成长
1、前期酱油产品上市合作广告策划公司的寻找，竞争对手市场情况的一个初步信息的掌握;
2、酱油产品上市前期市场调查，主要走访了六安、安庆、淮北、阜阳等市场，了解安徽市场酱油的市场现状及发展前景，掌握了酱油市场消费的基本情况，为以后真心酱油的市场开拓做好准备;
3、酱油前期广告策划宣传公司的选择及媒介推广方案的初步制定，包括导购员手册、前期推广活动方案、产品手册、活动物料清单、渠道推广方案、上市中奖方案等各种初步方案的制定;
4、协助五行广告公司开展市场调查及各阶段工作的对接与协调工作，包括产品定位、广告语、宣传策略、包装文案、品牌手册、黑豆功效手册、包装箱等一些列设计调整工作;
5、产品上市所需各种原辅料的制作采购并物流发送工作，包括了包装箱、瓶贴、品牌手册、宣传海报、促销物料等;
6、协助进行产品上市征订会的相关组织、布置、招待工作，并进行相关开盖有奖促销政策的讲解;
7、与合肥分公司及区域经理随时进行市场反馈情况的对接，了解市场一线业务人员对我公司产品及销售政策的真实信息，以供总监参考;
8、配合市尝技术人员开展其他需要配合的工作。
ｘｘ镇在县委、县政府的正确领导下，按照“服务县城、建设ｘｘ”的工作思路，紧紧围绕县委、县政府提出的“四区”发展战略和镇党委、政府确定的打造“五个ｘｘ”（实力ｘｘ、富裕ｘｘ、魅力ｘｘ、和谐ｘｘ、活力ｘｘ）的工作目标，着力推动全镇经济科学发展，加速转型，提速增效，各项工作保持了又好又快的发展势头，开创了各项事业齐头并进的崭新局面。
一、第二季度重点工作开展情况
经过全镇上下共同努力，各项工作进展顺利，做到时间过半、任务过半，保持了经济快速发展和社会事业全面发展的良好势头。全镇引进内资1.1亿元，完成出口创汇800万美元；完成财税收入6567.179万元，占年预算56.1%，同比增长48%，一般预算收入完成4745万元，占年预算63.3%，同比增长41.1%。
（一）真抓实干，区域经济态势喜人
1、项目建设大推进。抓项目就是抓发展。镇党委政府实施一个项目一个领导一班人马，攻坚克难，高姿态服务七个在建项目。一是江西省德盛机电有限公司围墙已完工，2栋车间待封顶。二是江西赛狮实业有限公司二期项目厂区建设方案已完工，土建已正式开工。本篇文章来自资料管理下载。三是江西福鑫鞋业有限公司征地工作已完成，正在进行土地平整。四是江西侨锋实业有限公司二期主体生产车间和宿舍食堂工程在进行地面以上土建工程施工。五是江西惠金公司150万吨旋窑水泥项目，立窑基础工程基本完工。六是井冈缘生态园二期项目总体规划已完工，兴建一家高级酒店规划县政府已下抄告单。七是ｘｘ村、花塘村和杨枧村新增莲籽种植面积4000亩项目，长势良好。
在多层面、多方位加大对现有的企业跟踪服务力度的同时，我镇积极进行招商引资，目前，已签约项目有2个：一是江西大地制药有限责任公司新建年产6万只金属健康杯和80万支金属健康烟嘴项目。项目总投资8000万元，项目建成达产后，可新增产值2亿元，产品全部外销，年可创汇3000万美元，新增税收700万元，新增就业岗位100个。二是高科技农业种植项目。该项目是本地客商承包凫村等村荒山进行生态种植开发，项目总投资3000万元。在谈项目有4个：一是萍乡市明达电力设备有限公司，计划投资5000万元在县工业园建设年产1000台套节能电力变电设备生产线项目。二是杨枧婚纱项目，计划总投资3000万元。三是花塘千亩生态种养基地，项目总投资3000万元。四是ｘｘ商城农贸城改造项目，计划引进资金1亿元对ｘｘ商城农贸城进行改造升级，提升我镇农贸市场档次。
2、基础设施大建设。积极向上争取项目和资金，鼓励农民投资投劳，全面加速农村水、电、路等公共基础设施建设，不仅提高了广大群众生产生活条件，也使乡村面貌焕然一新。一是加大乡村道路建设力度。新修水泥路6.7公里，基本实现村村通水泥路目标。二是完善群众生活配套设施。先后完成凫村、幸福村村级服务大楼主体工程；凫村文化休闲广场、下梅洲农民体育广场、金家村文化大院等项目建设也井然有序地展开；三是各新农村建设点规划清晰，工作井井有条。与此同时，逐步开展村庄整治工作，着力引导农民实行“五改”，即改路、改水、改厕、改房、改圈，使农村逐步达到“六化”标准，即道路硬化，村庄绿化，庭院净化，环境美化，生态优化，居住社区化。
3、农业工作大增效。开展进村入组宣传农业新政策活动，及时发放水稻、油菜种植补贴354.23万元，极大地提高了农村居民从事农业生产的积极性。引导农村科学流转土地，发展小规模和特色产业，上半年，ｘｘ村、花塘村和杨枧村新增莲籽种植面积4000亩项目；杨枧村种植高产油茶800亩，都将产生更多的经济效益。
（二）勤政务实，社会事业有声有色
1、民政工作开展顺利。落实好各城乡低保复查核查工作，确定农村低保对象1091人。关心困难群众的生产生活，上半年共发放各类临时性救济8万元；及时完成了县民政局安排的烈士子女调查摸底工作；及时发放五保资金2.6万元，保证了五保老人的基本生活。
2、计生工作顺利推进。严格按照《人口与计划生育法》的规定，严格执法程序，实行依法管理。同时，强化计生知识宣传，发放各类宣传资料3000余份，刷写小标语100条，宣传挂图100套。截止6月底，共出生婴儿413人(其中男婴209人)，符合政策生育人数为345人，计划生育率达83.54%；女扎138人，上环221人，节育率90.57%。
3、劳动保障落到实处。截止目前，共完成13215个农村居民的新农保登记录入工作，缴费金额1447500元；享受新农保3245人，每月发放享受金额188470元。全镇城镇职工养老保险参保人数达661人，缴费金额91000元，享受养老保险金人数332人，每月发放享受金额18260元。采集核实2128名退休人员的信息。新增就业人数687个，新增转移农村劳动力313人。发放《就业失业登记证》700本。发放小额贷款177人，金额680万元。
4、医保工作健康发展。我镇城乡医保工作得到了扎实有效的推进，参保范围不断扩大，上半年农村人口参合人数28756人，城镇医保参保人数10660人。财政保障不断增强；报销比例不断提高，到5月份为止，住院报账人数195人次，实报金额550571元。
5、教育文化取得实效。持续加强乡村教育，教育工作顺利通过省教育厅督导评估。根据区广电局的安排，入户安装无线数字电视80户。
6、安全生产常抓不懈。一是全面落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，责任落实到人；深入贯彻落实《安全生产法》等各项法律法规，规范安全生产管理行为；建立了突发事故预警机制和处理方案。二是进一步强化社会治安综合治理，由镇综治办、村级调解会和各村（居）组的信息联络员共同构建了镇、村、员三级信息排查网络；实行矛盾纠纷镇一周一排查，村三天一排查，确定了“变上访为下访，变调解为疏导”的工作机制。建立健全突发事件预警机制，继续巩固“防邪”工作。上半年全镇共排查矛盾纠纷56起，调处55起，调处率98.2%。确保全镇社会稳定，真正做到“小事不出村，大事不出镇”。
过去的一个季度是全镇科学发展，加快产业升级的时期；是排除一切干扰，各项工作取得新进展的时期。在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到我们的工作还存在着一些困难和不足，主要表现在一些几个方面：一是尽管我镇工业项目较多，但企业投资强度不高，对财税支撑作用不明显，财政收支压力较大。二是随着城镇化进程的加快，因征地拆迁引发的矛盾纠纷越来越多，社会稳定压力较大。
二、下一季度工作思路
下个季度是我镇将进一步统一思想、提高认识，认真对照年初的目标任务，查找工作差距，强化措施，确保圆满完成全年各项目标任务。
（一）立足当前抓项目，用实实在在的项目推动ｘｘ加快发展
抓项目就是做实事，有项目的地方就有变化，有项目的地方就有发展。在全镇上下全力营造“一切为项目落户让路、一切为项目实施出力、一切为项目推进服务”的浓厚氛围，使更多更好的项目落户ｘｘ，让项目建设推动ｘｘ的快速发展。
一是全力推进工业项目建设，加快“实力ｘｘ”建设步伐。一要加大对现有企业的服务力度，全力扶持现有特种材料、机械电子、制鞋、饲料添加剂等支柱产业做大做强。二要大力推进在建项目建设。充分发挥我镇招商引资小分队和企业服务小分队的作用，加快井冈缘生态园、侨锋二期、赛狮扩建项目、德盛机电、福鑫鞋业等项目建设进度，确保萍乡市明达电力设备有限公司项目、高科技农业种植项目、杨枧婚纱项目等洽谈项目尽快落户。积极引导企业提升产业功能，延伸产业链条，帮扶引导城区企业退城入园，增强企业集聚效应，促进企业健康快速发展。三要进一步加快招商引资步伐。立足我镇六大支柱产业发展优势，策划完善好ｘｘ招商指南，突出以商招商和产业招商。加强与在外创业知名人士的联系沟通，有针对性赴沿海等发达地区开展产业招商，让更多更好的招商项目落户ｘｘ。同时，在安成大道旁花塘至县工业园路段规划建设物流园区，拉动经济快速发展。
二是全力推进农业项目建设，加快“富裕ｘｘ”建设步伐。一是大力发展莲产业。积极引进莲产品深加工企业，开发莲系列产品。有效整合玉壶山、湖仙山等自然资源以及一枝枪纪念馆、花塘官厅、秀莲桥等人文资源，抓好井冈缘生态园项目建设，积极开发ｘｘ生态观光和农家休闲旅游项目。三是努力打响“ｘｘ”品牌。创新开展新农村建设工作，分别打造以ｘｘ村为代表的莲文化产业村、以白岭村为代表的小康示范村和以六模村为代表的休闲度假村。另一方面，加快推进“一村一品”建设，创建村级品牌。进一步扶持好现有基地发展，并努力形成产业规模效应。同时，充分挖掘各村产业特色，引导扶持各村发展特色产业，有效扩大“一村一品”覆盖面。
三是全力推进基础设施项目建设，加快“魅力ｘｘ”建设步伐。一是全力配合推进县委、县政府重点城建工程建设，配合抓好“四园”规划建设和“一江两岸”、琴川路、迎宾广场、安成大道、教育园区等县重点城建工程建设服务工作，认真排查和协调解决项目推进过程中遇到的困难和问题，千方百计推动项目建设进度。二是以一枝枪纪念馆、花塘官厅周边及城乡结合部、新农村建设点为重点，集中开展环境整治活动。计划引进资金1亿元对ｘｘ商城农贸市场进行改造升级，着力提升我镇农贸市场档次。进一步完善小街小巷基础设施，提升城镇品位。三是统筹规划各村建设，创新开展新农村建设工作。根据各村的不同实际，因地制宜，因势利导，突出一村一品、一村一景，将ｘｘ、六模、西边等新农村示范点分别打造富有特色的产业村、生态村、旅游村和文化村。加大跑项争资工作力度，致力完善村级基础设施。积极争取并整合各类资金，抓好。规划实施水上乐园综合开发，配套修建莲吉公路至玉壶山公路，致力打造集旅游休闲为一体的给合开发项目。积极与各扶贫挂点单位联系，着力抓好花塘、幸福等扶贫挂点村建设。跟踪落实镇农民健身体育活动中心、村级小农水、交通、扶贫等项目，完成解放渠下益至凫村段三面衬砌工程，力争修建2条村级公路，进一步改善群众生产生活条件。四是全面提升社区工作水平，进一步完善社区服务功能，千方百计解决好群众关心的热点问题，使社区基础设施和人居环境有明显改善。
四是全力推进民生事业项目建设，加快“和谐ｘｘ”建设步伐。加快社会保险扩面征缴步伐，确保新农保参保率90%以上，新农合参合率98%以上，城镇居民参加医疗保险率达100%。深入推进城镇低保工作，加强城镇低保规范化建设，确保农村低保、城镇低保、五老供养等应保尽保。本篇文章来自资料管理下载。加大农民劳动力转移力度，积极宣传县内用工信息，扩宽就业渠道，引导农民工就近务工创业，让更多能做事的人有事做。继续抓好农村危房改造工程，切实改善群众居住条件。力争完成镇便民服务中心和文化站建设，真正实现一站式便民服务。规划建设文化一条街，新建六模村老年人活动中心和北门村文化活动中心，加大对外宣传力度，新兴文化产业。全面排查全镇范围内群众建房意愿，严厉查处违规建房行为，严格土地管理，积极服务并正确引导群众依法依规用地。深入开展“民情夜访”主题活动，确保社会持续和谐稳定。
（二）放眼长远抓后劲，用十足的后劲推动ｘｘ持续发展
一是向新兴财源上要后劲。在扶持壮大现有财源的基础上，通过积极运作新的税收操作平台，开辟新的税源，培植新的财源，增强财政收入后劲。二是向跑项争资上要后劲。加强与上级部门联系沟通，跟踪落实村级小农水、交通、扶贫等项目，实施水上乐园综合开发，争取政策建设白岭村农民一条街等项目，不断改善村级基础设施，增强发展后劲。三是向规划管理上要后劲。对村民建房进行规范管理。严厉查处违规建房行为，积极服务并正确引导群众形成良好的用地行为。逐步完善乡村建设规划、新农村建设规划，制定全镇人才建设规划，为ｘｘ发展奠定基础。四是优化发展环境上要后劲。深入开展“整作风、提效能、优环境”活动，健全完善相关工作制度，创优发展环境，提高办事效率，营造良好的发展环境。
（三）以人为本抓服务，用优质的服务推动ｘｘ和谐发展
一是牢固树立服务理念。树立服务理念是做好乡镇各项工作的前提。服务理念越强，群众基础就越好，服务理念越深，群众基础就越牢。坚持把各项工作作为服务群众的平台，扩大服务范围，加大服务力度，提高服务质量。一方面深入了解社情民意，热情接待群众来信来访，及时解决群众所需所求；另一方面牢固树立群众至上的工作理念，想群众之所想，急群众之所急，一心一意为群众办实事、办好事，努力改善群众生产生活条件。二是切实提高服务能力。一方面切实加强干部队伍自身建设，采取多形式的学习，不断提高干部的综合素质，增强干部团结务实的工作能力。另一方面进一步完善窗口服务功能，加大限时办结的工作力度，及时办理群众日常事务。三是着力提升服务形象。坚持做到廉洁服务，勤政清正，全面推行政务公开，虚心接受群众监督，不断提高办事效率，着力提升政府的良好形象。
XX年即将过去，虽然来单位上班只有不到一个月的时间，但是，在单位领导与同事的热心帮助下，也有了一点收获。
临近年终，我感觉有必要对自己的工作做出一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对这段时间的工作进行简要的总结。 我是今年11月份又来到单位工作的，虽然对单位已不陌生，但是，现在的单位对我来说是一个全新的工作环境，一个新的起点。到单位之后，一切从零开始，一边学习专业知识，做好办公室服务工作。一边凭着自己对计算机技术的热爱，解决了一些网络故障。我经常请教单位的一些有经验的水产工程师，一起寻求解决问题的方案和对一些比较复杂的问题进行研究针对性的策略，取得了良好的效果。 通过不断的学习专业知识，吸取同行业之间的信息和积累经验。
现在对网站建设有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐掌握了网络建设、网页设计的各种技术。所以经过一个月左右的努力，也完成了网站域名注册，网站空间申请等成功任务。郯城渔业信息网的上线将成为我站对外宣传的一个新的窗口。 在不断的学习专业知识和积累经验的同时，自己的能力、业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对我站目前的形式，现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些网络故障，对于一个网站建设项目可以全程的操作下来。
存在的缺点： 对于渔业技术的专业知识了解还不够深入，对网站建设的技术问题掌握的还比较薄弱。还不能十分清晰的向渔民解释鱼病防治的相关知识。对于一些大的网络故障不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。本职的工作做得不好，感觉还停留在一个计算机初级水平。
XX年的目标是将郯城渔业信息网站的访问量有大的突破，这个目标很难达到，不过努力吧，努力总会有好的结果。 XX年需做的事情： 1、网站每日更新不能少于5篇文章； 2、致力于二个重点栏目：渔业技术推广和渔政监督管理 3、寻找到新的突破点。 近几年来，互联网技术发展很快，应用日益普及，为了适应信息时代的要求，我站每一间办公室都专门配置了用来连接到互联网的计算机，并与互联网相连，单位职工能通过因特网这一新兴的媒体传播技术及时查阅信息，掌握动态，为职工的日常工作提供了便利。
20xx年是XX新青年志愿者服务队工作突飞猛进的一年。一年来，服务队根据团市委、团区委、区慈善总会的整体工作部署，紧密结合新形势、新任务，坚持求真务实，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的中国青年志愿服务精神，紧密结合XX青年志愿服务工作的实际和青年特点，以服务大型社会活动为重点，坚持量力而行、讲求实效、开拓创新的原则，凝聚力量、积极有效地广泛开展形式多样、群众喜闻乐见的志愿服务活动，促进了XX精神文明建设的深入发展，不断壮大了志愿者队伍，扩大了志愿服务的社会影响力。现将一年来的工作总结如下：
一、服务社区工作，关注社会民生
根据社会关注、居民需要，20xx年XX新青年志愿者服务队不断拓展志愿服务的领域，树立志愿服务的新亮点、新品牌，开展了丰富多彩的志愿者社区主题实践活动。20xx年志愿队走进了广场、沁园、双井头、教场等各大社区，每到一处都设摊为社区居民及过往行人免费提供测量血压、测量血糖、法律咨询、家电维修、家庭教育咨询、理发等便民服务，得到了群众的大力欢迎。
特别是年初由鹿城团区委发起的“志愿传递有你有我”志愿服务进社区年活动中，志愿队与教场社区结对。服务教场社区就成为20xx年志愿队工作的重点，志愿队多次组织队员参与教场社区夜间巡逻、开展禁毒知识讲座、参加教场社区文艺演出、为社区青少年举办快速阅读培训、协助社区开展人口普查工作、与社区低保特困户共度中秋、为社区大龄青年举办相亲活动等等。
二、服务弱势群体，彰显人文关怀
志愿队在开展各具特色的志愿服务的基础上，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，把对孤寡老人、民工子弟作为教育和帮助的重点，做了大量卓有成效的志愿服务工作，取得了良好的成效。如20xx年2月7日下午，志愿队金勇队长、程平组长、何续组长一行来到乘凉桥社区，对困难家庭进行新春慰问。当天，志愿队一行在乘凉桥社区工作人员的陪同下，先后走访了黄爱钗、吴丽娟、叶绍良三户困难家庭，还为每户家庭送上了大米、食用油、麦片和肉松。20xx年3月28日下午，志愿队一行十多人，在金勇队长、岑晖秘书长的带领下，来到瓯海瞿溪镇狼牙山上的大同村，对该村孤寡老人进行慰问。并为每位老人送上了食用油、洗衣粉、洗洁精等生活日用品，并仔细询问了他们的病情及生活近况，鼓励他们安心养好身体。20xx年7月至9月，志愿队在红景天人防避暑纳凉点（环城东路温九中边）启动20xx盛夏助老服务活动，在7月至8月间每周双休日为纳凉点的老人提供免费理发、测量血压、测量血糖的服务。
同时，志愿队还深刻关注民工子弟的学习和生活。20xx年12月5日下午，XX新青年志愿者服务队金勇队长、岑晖秘书长、钱旭静组长带领队员余向东、连飚、李立、陈兰金、杨忠敏等人，来到XX市鹿城区益民民工子弟学校，与该校六位贫困学生助学结对，并为他们送来第一年助学款学习文具用品。
三、开展结对助学，情系贫困学子。
20xx年6月，志愿队又与泰顺翁山乡十名贫困学生结对助学，并为他们送去第一年助学款和学习文具用品。这样。连同先前结对的平阳吴洋乡、鹿城双潮乡、洞头的东屏镇的学生，志愿队共结对贫困学生36名。
四、大型活动，勇挑重担
20xx年，XX新青年志愿者服务队自觉投身到各地大型活动中去，20xx年12月28日至1月4日间，志愿队组织了近30位队员参与鹿城区慈善总会换届的前期筹备工作，许多同志都是放弃元旦休息时间，帮助总会核定会员信息、通知会员参加换届会议、校对发票等。志愿队在服务大型活动上都投入了大量的精力，鹿城区慈善总会第二届会员大会、20xx年“爱心鹿城慈善宴”活动、“爱心XX、善行天下”为主题的20xx慈善晚会、XX电视台政情民意中间站栏目、“情系贫困户，酷暑送清凉”慈善大行动、“迎重阳”老年人登山活动、“12、5”国际志愿者日主题活动中都活跃着XX新青年志愿者服务队队员的身影，队员们用自己的微笑服务，展示了XX青年的青春风采。可以说，青年志愿者已经成为各类大型活动一道亮丽的风景线，青年志愿者服务已经成为我市各项大型活动不可缺少的一部分。
20xx年XX新青年志愿者服务队虽然做了不少工作，取得了一些成绩，但是，我们清醒地看到了队伍存在的一些问题，也带给我们一些新的思考：如队伍高速发展，队员数量增加很快的情况下如何管理；后备队伍管理者如何推选和使用；志愿者的整体素质如何提高，队员整体培训如何开展；怎样提高队员的宣传服务的积极性，让更多优秀队员主动申请报名并推荐加入志愿队；怎样开展更多活动，提高队伍凝聚力等等。这些问题与思考也将促动我们在下阶段进一步努力实践。
有人说爱心是一阵清风，为社会公益事业吹来一阵凉爽；有人说爱心是一股清泉，为需要帮助的人带来甘甜。但爱心更是一种坚持，一种信念。我们相信有了全体队员的精诚团结，XX新青年志愿者服务队一定会一如既往地坚持着我们的信念走向明天，走向未来。用一颗真诚的心撒播爱的种子，用一份微薄的力量奉献自己的爱，更好地服务社会！
20xx年，市国资委在市委、市政府的坚强领导下，牢牢把握“坚持走科学发展路，加快建生态文明市”的总路径，深入贯彻省委书记赵克志“75”讲话精神和市委市政府一系列工作部署，抢抓新机遇，迎接新挑战，把握“主基调”，实施“主战略”，按照“减数提质扩能”和国有资产保值增值的总体目标，积极探索国资监管新模式、新机制、新方法，较好的完成了各项目标工作任务，保持了国有经济的平稳增长、国有企业健康发展、国资监管工作切实加强的良好态势。
一、取得的主要成绩
监管企业保值增值目标完成。截至20xx年11月，监管企业资产总额4285.67亿元，比上年同期增长24.1%；负债总额2857.73亿元，比上年同期增长25%；所有者权益1427.94亿元，比上年同期增长22.3%；累计实现利润21.32亿元，比上年同期减盈1.3%,已交税金16.8亿元,比上年同期增长22.9%。
监管企业结构布局不断改善。根据监管企业做大做强的需要，支持企业调整战略结构，围绕产业链开展多种经营，帮助企业发展寻找新的增长点。批准成立工商控股公司、贵阳矿业开发投资股份公司、贵阳综合保税区投资发展有限公司、住投集团教育投资管理有限公司和中西物业管理有限公司、公交集团贵州东方红升锦通新能源有限公司、贵州新能源开发投资股份有限公司、贵安水务有限公司等。
监管企业发展后劲不断增强。在贵阳北京创新驱动系列活动中，引进战略重组合作伙伴5个，投资总额达40．3亿元，涉及产业、科研类和科技服务三类。
监督管理制度建设成效显著。针对监管工作中存在的薄弱环节，制定了《贵阳市国有企业重大事项核准办法》、贵阳市国有企业监事会工作配套制度等10个制度，极大地规范了监管程序，提高了监管效率，完善了监督管理工作机制。
平台公司融资发展取得突破。克服国家紧缩信贷、严控投融资平台公司融资等一系列政策因素的影响，批准实现累计融资185.2亿元。
监管企业引进人才硕果累累。通过多种方式，共引进高层次人才（硕士研究生以上学历或副高以上职称）69人，其中：院士1人，博士研究生10人，硕士研究生50人，具有高级职称11人。
二、工作中存在的问题
一是国资监督管理能力和国企经营管理能力急需提高。近年来，虽然市国资委和市属国有企业开展了大量的培训工作，通过内部挖潜，监管人员和经管人员的自身素质得以不断提升，但和社会的发展和进步还是有一定的差距，有些企业还表现在固步自封，小作坊，过小日子，小富即安的现象，与市场经济不接轨。
二是国企改革遗留问题突出。国企改制政策不配套，改制成本越来越高，改制安置资金难以筹集，历年来拖欠的国企改革资金缺口费用约6亿元，改制企业职工对分流安置标准抵触越来越大，社会矛盾越来越突出，维护稳定压力越来越大。
三是监事会作用发挥不明显。由于我委监管企业有30户，而市国有企业监事会编制只有24名，人员缺少导致监督有不到位的现象。同时，市国有企业监事会没有配备必要的公务用车和工作专项经费，导致工作开展存在一定的难度。
四是企业管理和技术人才缺口较大。近年来，虽然监管企业引进了大量的管理和技术人才，圆满完成了工作任务，离市委、市政府的要求还有一定的距离，管理和技术人才的缺口还较大。同时，由于市场经济条件下，人才流动的速度加快，以情感留人、以事业留人和以待遇留人的人才管理机制需进一步完善。
三、主要采取的工作措施
（一）狠抓项目建设，增强发展后劲
一是推进项目建设，促进转型发展。推进贵州机电集团险峰公司异地搬迁项目建设。目前已完成投资3.6亿元，进入设备安装阶段，总体项目预计年底完工。该项目建成达产后将形成年产轧辊磨床200台和各类小型磨床20xx台的生产能力。按照市政府《关于研究推动贵阳海信工业园升级发展工作专题会议纪要》，围绕产业升级、园区建设等工作，积极配合贵阳经济开发区和市工信委完成了海信信息产业园区建设初步工作方案。积极支持监管企业实施装备、技术提升改造，重点做好华能焦化、华工公司、永青仪电、新天光电、贵阳矿山、贵州轮胎和机电集团（含异地搬迁）等企业共计21个技改项目的协调服务。目前，华能焦化“改善出场煤气质量，系统填平补齐项目”、永青仪电“国家两化融合示范企业项目”、“工程机械用控制器关键技术研究及产业化项目”、贵州轮胎“1280万条全钢子午胎（一期）项目”、新天光电“贵州省光学测量院士工作站”等11个项目已启动实施。
二是抓好融资工作，服务经济发展。受国家紧缩信贷及严控投融资平台公司融资等一系列政策因素的影响，平台公司融资更难的情况下，我委积极支持平台公司充分发挥投融资功能，创新融资方式，拓宽融资渠道，优化融资结构，灵活采取多种方式融资。截止目前，按照筑府办发〔20xx〕91号文件精神，我委与相关职能部门共同审核同意市住投集团、金阳集团等10家平台公司通过发行私募债券、中期票据等直接融资方式进行融资的方案，并指导平台公司做实还款来源，涉及融资资金合计为268.72亿元。审核除平台公司外监管企业，涉及融资资金合计32.37亿元。
（二）抓好资本运作，优化布局结构
一是全面整合资源，推动优化重组。是全面整合资源，推动优化重组。完成对农担保公司、水交公司、旅文公司等企业增资共计109.44亿元。支持工商公司收购贵州达众磨料股权，铁路公司收购贵州东欣经贸有限公司的股权。同时，批准监管企业成立子公司或合资公司8个，拟定了《贵阳市城市建设投资（集团）有限公司和贵阳金阳建设投资（集团）有限公司重组实施方案》、《贵阳市现代生态农业投资发展（集团）有限责任公司组建实施方案》、《贵阳市网络信息建设有限公司组建方案》、《贵州临空经济开发建设投资有限公司组建实施方案》、《贵阳综合保税区开发投资（集团）有限公司组建实施方案》。
二是积极对接央企，结成战略伙伴。多次赴国机集团、中节能、北航石化等央企拜访对接，加快促进我市与央企的合作。在贵阳北京创新驱动系列活动中，引进战略重组合作伙伴5个，投资涉及产业、科研类和科技服务三类，总额达40．3亿元。分别为贵州达众磨料磨具有限公司优化重组、贵州省浅层低温能开发利用、美国派克汉尼汾公司和中国贵阳永青仪电科技有限公司战略合作、建立“北京航天石化技术装备工程公司贵州加工中心” 和“北京航天石化技术装备工程公司销售联络中心”，目前各项工作正有序推进。
（三）强化国资监管，促进保值增值
一是抓好协调对接，提升服务水平。在全市上下合力创建国家环境保护模范城市之际，积极组织监管企业推动产业升级改造；围绕生态文明贵阳国际论坛、北京贵阳创新驱动区域合作系列活动、中国科协年会、中国贵州生态产品（技术）博览会、中国（贵州）国际装备制造业博览会召开之际，组织监管企业拜会客商、参加展览、推荐项目、寻找商机。
二是完善考核办法，强化激励措施。完善了《贵阳市国有及国有控股企业负责人经营业绩考核暂行办法》，与企业签订了20xx年度经营业绩责任书；运用中介机构财务决算审计报告和评价结果，兑现20xx年度薪酬；拟定《贵阳市市管企业重要工作目标考核办法》和《对贵州皓天光电科技有限公司技术团队国有股权奖励的方案》，举办“贵阳市国资委国有企业绩效、薪酬设计培训班”，提升市国资委监管企业管理人员在绩效管理、薪酬设计方面的知识水平。
三是夯实管理基础，提升服务水平。首先，深化产权监管。为进一步促进国有产权登记工作逐步实现规范化、制度化，举办了国家出资企业产权重新登记工作培训。完成贵阳大剧院托管经营的可行性分析报告，积极推动水交公司青岩堡安置点项目整体资产的处置工作，完成贵州商储的房屋及土地、贵阳铁投商砼的资产评估备案工作，做好贵阳能源集团组建的股东变更、验资、注册等一系列后续工作。其次，完善财务监管。认真做好20xx年度财务决算工作，形成了《贵阳市国有企业20xx年度财务决算分析报告》；举办了四期企业会计人员继续教育培训班和一期现代财务管理和风险控制专题培训班；启动国资监管信息系统建设，组织开展物资公司、联运公司、高新公司领导人员离任经济责任审计，完成公交公司、永青公司、新天光电等企业的清产核资工作，完成对市直各工作部门下属企业的人、财、物等情况的清理工作，认真开展监管企业经济运行分析工作。再次，强化监事会监督。以“依法监督、规范运作，科学发展”为主线，结合我市国有企业监事会工作和监管企业实际，开展了20xx年度监事会监督检查工作，编写完成了《20xx年度监事会工作报告》，参加企业工作会议60余次。最后，强化国有资本收益管理。会同市财政局完成20xx年国有资本经营预算草案的编制工作，并纳入《贵阳市20xx年全市和市本级财政预算执行情况及20xx全市及市本级财政预算报告》范围，于20xx年2月5日经贵阳市第十三届人民代表大会第三次会议审议通过。截至目前已收取收益4440.84万元，超过预算数29.71%，全面完成20xx年国有资本收益收缴工作。
四是严格依法治企，防范经营风险。积极推进20xx年度国资系统依法治理工作，继续做好企业法律顾问的规范管理工作，加强对中介机构的日常管理；做好国企经营性房产类资产租赁和企业领导人公务用车配备规范化、制度化、科学化管理工作。
（四）深化国企改革，维护和谐稳定
一是深化企业改制工作。制定了《20xx年国有企业改革发展工作方案》和《贵阳市关于先行先试开展国有企业棚户区改造的实施意见（送审稿）》。完成了第一浴室、第二浴室、第三浴室、老东门浴室、广寒宫食品厂与华盛商场的改革改制、资产重组工作；与市人社局、市总工会、市群工中心、市维稳办、市工商公司召开专题会议研究，完成了贵阳新建汽车零部件厂职工安置工作方案、贵阳新建汽车零部件厂改制维稳预案、贵阳新建汽车零部件厂实施资产重组稳控工作预案的制定，启动并完成了贵阳新建汽车零部件厂职工安置及国有棚户区改造建设基础工作；为发挥贵阳北极星特种汽车厂地位优势，通过综合规划引进战略投资者，建设产业综合体，解决职工安置的就业问题。
全力启动国有工矿棚户区改造建设相关工作。20xx年2月市工商公司挂牌成立了贵阳工商投资控股有限公司改造建设指挥部，以工程指挥部的运行方式开展棚户区改造建设工作。指挥部制定了《贵阳市工商投资控股有限公司20xx年国有城市棚户区改造建设实施方案》和《云岩区三马片区金钟桥城市棚户区改造建设安置建设实施方案》。启动开工了金钟桥城市棚户区改造建设安置项目和贵阳新建汽车零部件厂、原贵州天力柴油机厂九州巷项目。完成了调规、方案设计、现场住户摸底等前期基础性工作，各项目的发改备案、规划、农转建手续征收摸底、职工安置方案已全部完成，正积极向政府争取相关国有工矿棚户区改造建设政策支持。目前，改造建设工作正抓紧推进。
二是妥处改制遗留问题。认真处理省经信委移交企业的破产遗留问题，组织工作人员多次到贵州黔鹰五七零八铝箔厂和原贵州化工冶金公司（761、276）等企业听取诉求、实地调查摸底，邀请职工到单位解疑释惑。完成原贵阳禽蛋食品加工厂改制信访问题、原贵阳双飞内燃机配件股份合作公司、原贵阳酒厂职工信访问题，二级信访书面复查答复意见。认真督促工投公司做好贵州水泥厂职工集资款信访事项，全力推进改制工作进程，积极寻找意向合作投资商，妥善解决职工集资款问题。
三是加强信访维稳工作。严格落实信访维稳工作责任制和责任追究制，建立了涉稳领导机制和信访管理防控机制，统筹抓好市属国企增量群体、涉军群体、贵阳棉纺厂、物联集团原机电公司等信访问题。加快国有企业职教幼教退休教师待遇解决进程，目前审核上报两批共628名符合条件人员名单。截至目前，共接待来访群众220批3000余人次，化解信访积案1起，处理来信、电话和网上信访20件，反馈率100%，案件息诉息访率超90%，矛盾纠纷排查化解率达到95%以上。全年无到京非正常上访。
四、加强党建工作，夯实工作基础
一是加强企业领导班子建设。按照现代企业制度的要求，依据《中华人民共和国公司法》等有关法律法规，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》，完成了贵阳矿山机器厂有限公司、贵州华工工具注塑公司等企业经营人员的调整充实工作，不断完善法人治理结构，共调配企业领导人员和相关职务人员82人（次），其中根据工作需要任职46人，免职23人，委派和批复董事13人。
二是加强基层党组织建设。按照分工负责、分类组织、分级实施的要求，通过“中心组学习、“十破十立”大讨论等形式开展学习十八大精神活动。以开展 “找问题、找差距、找目标”主题大讨论活动为契机，认真抓好党的群众路线教育活动筹备工作。挂牌成立了国资委业余党校,搭建国有企业党员及经营管理人员教育培训平台；成立了贵阳市国有企业党建工作研究会，做好党代表的联络和服务工作，统筹抓好系统的宣传、精神文明和其他工作。
三是加强经管人才培训工作。抓好人才队伍的教育培训工作，在贵州财经学院举办了21期企业管理系列专题培训，在大连高级经理学院举办一期市属企业领导人员“现代企业管理”专题培训班，选派16名企业经营管理人员赴杭州、大连、深圳等地挂职锻炼，12名经营管理骨干到北京锻炼，组织市国资委监管企业20名高层次人才赴江浙沪优秀企业考察，在浙江大学举办了一期40人的高级研修班。
四是扎实推进企业反腐倡廉建设。抓好国资系统反腐倡廉工作的安排部署，抓好党风廉政建设责任制的落实，切实做好“八项规定”、“省委十项规定”、市委、市政府“改进工作作风、密切联系群众的实施细则”等监督检查。认真做好来信来访和案件查处工作，全年共受理信访举报33件(次)，自行阅处（办）18件，转办15件，纪律处分2人。
转眼就到年底，回想这一年的工作，我感触颇多。一年来，我和大家一起工作，一起学习，建立了良好的友谊，工作技能和业务水平得到很大提高，这些不仅仅自身努力的结果，更要感谢上级领导的支持和大家的帮忙。长期以来，我时刻谨记“文明收费、礼貌服务、求真务实、开拓创新”的服务理念，思想上，严格要求自己，工作上，勤勤恳恳、任劳任怨，较好的完成领导和班组安排的各项任务，使收费工作持续、快速、稳定的进行。现将半年来的思想、工作情况及来年的工作打算作如下总结：
一、工作态度方面
作为收费人员，岗处一线，代表公司形象，工作中，我始终坚持做到按照要求，统一着装整齐上岗，时刻注意自己服务态度，文明礼貌用语。工作过程中接触到形色各异的顾客，对于收取停车费的态度不同，有大多数顾客的理解和支持，当然也时有出现别的顾客的满腹牢骚和脏话怪话连篇，我都能保持以平和心态对待，礼貌解释，微笑化解，顺利完成工作。在工作的这段时间内，不存在和客户争吵现象。
二、工作业绩方面
坚持踏实勤学，多问多练，熟练掌握收费系统，遇问题不慌不乱，冷静处理。尽自己最大努力，做到交账及时，条理清晰、账务明确。遇到实在解决不了的问题及时上报，及时协调解决，方便客户。随着工作时间的增长，工作经验的积累，我的工作效率也得到了长足的提高，业务技能也更加熟练。
三、工作素质提高方面
一年来，在工作之余我还努力学习消防和安防知识，提高安全防范意识，积极参加各类培训，及时了解社会和公司的发展动向，为更好的提高服务质量提供有力的知识保障。
回顾一年来的工作，在取得成绩的同时，也发现自身存在着一定的差距和不足。对此，我将狠下决心、努力改进，全力以赴，把工作做得更好、更出色。我坚信，在公司领导的坚强带领下，物业公司的明天会更美好。
作为公司的一份子，在今后的工作中我会一如既往的、全心全意的坚守岗位，竭力服从领导安排，积极配合各岗位工作，不断学习业务知识，努力提高工作水平，做一名领导放心、业主满意、爱岗敬业的优秀员工，为公司做出自己应有的贡献！以上是我在收费岗半年来的工作总结，不到、不妥之处，请领导批评指正。
安大物业管理处安防部 ***
20xx年12月18日
按照《省卫生厅关于开展卫生监督专项稽查工作的通知》要求，落实依法行政，规范卫生监督执法行为，加强卫生监督队伍管理，认真执行《卫生监督稽查规范》、《卫生监督执法考核评议量化指标体系》精神，市卫生局卫生执法监督局高度重视，研究决定于20xx年9月下旬对所属县、市（区）的三分之一进行专项稽查，情况总结如下：
一、卫生行政许可情况
从抽查结果来看，整体情况较好，符合法定时限和程序要求，各单位能够结合形势要求和自身工作实际，加大行政许可工作创新力度，服务意识、服务态度、服务质量和服务效率都得到较大提高。
各单位能够认真学习贯彻实施《行政许可法》、《卫生行政许可管理办法》，建立健全了卫生行政许可工作的各项制度，能按要求向社会公示办理卫生行政许可过程中卫生行政许可事项、程序、条件、时限、工作流程等相关事项。
大部分单位能认真开展卫生许可的审查、发放工作，各类文书制作水平有所提高，资料比较齐全，卫生许可文本制作比较规范，档案的归档、登记等管理工作基本有序。县卫生行政许可工作成绩优秀，许可档案管理规范，从字体颜色到内容，完全符合档案要求。
二、卫生监督队伍管理
市各县区领导均很重视卫生监督稽查工作，但由于编制的原因，卫生监督机构大多处于人少事多的局面，抽查的4个县区，均未成立专门的卫生监督稽查机构、确定2名以上专职人员。按照省市统一安排，有兼职人员负责稽查工作，有工作计划和总结。制定了完善的《稽查工作制度》、《行政执法责任制度》、《首问负责制度》、《限时办结制度》、《政治业务学习制度》、《卫生监督员着装风纪标准及管理制度》等稽查配套制度。执法风纪定期检查，有工作痕迹记录。
稽查文书使用方面，各县区多停留在以口头教育和审查为主的稽查，没有全面使用既定的稽查文书。监督员每年有市级组织一次全市规模的卫生监督员培训。各单位不定期组织相关业务培训，多数以会代训。
市卫生执法监督局每年对全市卫生监督机构组织一次专项稽查，从遵守纪律与执行力、依法行使职权、依法履行职责等方面进行督促检查。发现的情况，有书面的稽查笔录和提出书面的稽查意见书并知会县区卫生局督促落实。
三、公共场所量化分级管理执行情况
按照市级统一部署，各县区领导高度重视，在不同场合召开工作会议，强调量化分级工作的重要性，成立工作领导小组统一协调安排工作。由于施行网格化管理，县区监督员没有固定的公共场所卫生监督职能，全部统一在网格管理之中，兼具多项监督职能。
每县随机抽查已完成量化分级工作单位5家，量化分级等级已被评审等级相一致，有完整的量化分级工作台账和本单位针对量化分级管理对员工的培训记录。
结合创建国家卫生城市，11区以办事处为单位，召开片区量化分级培训会议，把片区经营户和办事处协助管理人员召集在一起培训，增强量化分级普及度和工作效率。就公共场所量化分级印制宣传材料，在网格化管理中由片区监督员进行广泛宣传，逐户上门指导达标。
量化分级工作年初有计划、年终有总结，评定的A级企业由市卫生局组织召开授牌大会，颁发牌匾并进行经验交流，在报纸等媒体上统一公示。
四、学校卫生工作情况
各县区卫生行政部门重视学校卫生管理与监督工作，按照要求转发卫办监督发【20xx】20号《通知》，组织召开专门会议，宣传贯彻《通知》精神并结合本地情况，制定落实《通知》和《计划》的事实方案和提出具体要求，开展详实的自查工作。
与教育行政部门相互紧密配合、及时沟通。抽查中，除个别县卫生局不能掌握详尽的本地的学校情况外，其余均能把学校数、类型校医登记本情况登记在案并随时沟通变动。
市级卫生监督机构的学校卫生监督管理职能设置在我局食品卫生监督处，有专人负责学校卫生工作，总结计划齐全。县区卫生监督机构限于编制和网格化管理的需要，每一名监督人员都具有多重监督职能。卫生行政部门和教育行政部门每年至少召开两次联系会议，安排春秋两季学校卫生联合检查，全面覆盖市大中小学校。
抽查的大部分学校能重视学校卫生工作，安排专人管理。制度、台账记录齐全，卫生行政部门安排辖区疾控中心对学校传染病工作进行指导和提出合理建议，指定校医为传染病疫情报告人。严格执行新生入学接种卡、证查和晨检制度。
五、存在的问题
一是限于编制的问题，各县区无专门的稽查科室，仅有兼职人员负责稽查工作；二是法律文书使用及制作不规范，特别是行政许可程序的文书，抽查仅99县全部使用，有的单位卫生许可档案未分类管理、分户档案装订不规范，案卷无编号、无目录，卷内资料不全、分散在科室管理等问题；三是公共场所档案管理欠规范；四是学校卫生管理中监督范围还不广泛。
六、下步工作建议：
严格执行《卫生监督稽查工作规范》，履行卫生监督稽查职能，加强县区监督队伍管理。全面推行公共场所量化分级管理，按照卫生部统一要求，制定工作计划，评定公共场所等级，适时组织A级企业的公示。加强学校卫生监督管理，更家紧密联系教育行政部门，共同开展监督工作。
由市房产管理局牵头，日报社、市科协为参联单位，联系企业是市砂轮厂。一年来，我们在市“双联”办的正确领导下，按照年初工作目标和任务要求，认真学习、宣传、贯彻有关“双联”工作文件精神。在扶贫帮困、维护稳定、帮助企业做大做强、解决企业职工困难子女就学方面做了一些工作，并取得了良好的成效。
一、建立组织机构。加强对“双联”工作的领导
为了切实加强领导，强化措施，扎扎实实地开展与砂轮厂的帮扶工作，我们的做法是：
1、我们组织参联单位层层召开会议，宣传，贯彻有关“双联”工作会议精神。先后召开了班子专题会、参联单位负责人协调会，明确各自的任务和工作目标。制定了工作方案。
2、落实工作责任制。为了给“双联”提供组织保证，成立了“双联”工作领导小组，由市房产管理局党委副书记为组长，日报社工会主席陈文静、市科协工会主席 为副组长的领导班子。以房产管理局产权处 、日报社 、市科协 为成员的联络队伍。领导小组下设办公室，由市房产管理局工会负责“双联”办公室的日常事务工作。各单位各部门各司其职、切实履行职责，真抓实干。
二、强化了工作举措，坚持定期专访慰问制度
1、深入企业，了解企业状况，摸清底子，分析情况，确定重点帮扶对象。我们在进行大量调查研究的基础上，确立了20个特困职工，由各参联单位分别为“一帮一”的对口解困。
2、在重大节庆日，对企业困难职工家属进行了走访慰问。做到物质帮助与精神帮助相结合，平时走访与特殊时间的慰问相结合，及时了解职工、企业状况和需求。尽力帮助解决困难，切实为企业分忧为职工解难。春节期间房产管理局送慰问金1万元。中秋国庆“双节”中，市房产管理局党委班子成员看望了5户企业特困职工，并送慰问金3500元，日报社看望了9户企业特困职工送慰问金4000元，市科协看望了4户企业特困职工，送去慰问金20xx元，使每一个困难职工感受到了党和政府的温暖。
三、切实落实“支、帮、促”为企业办实事
1、切实帮助企业做实事。在对企业走访了解中发现企业生产环境差，车间场地简陋、门窗破旧。看到这一情况，由房产管理局牵头召开参联单位负责人协调会筹集2万元资金（房产管理局1万，日报社、市科协各5000元）对厂房进行维修，全部更换了新门窗，从而改善了企业职工工作环境。
2、市科协从单位专业性质出发，在技术项目上进行帮扶，与工学院联系对企业目前生产的产品，技术上进行指导，帮钱、帮物、不如帮个好项目，因此，帮助困难企业确定致富项目，无疑是从根本上解决困难的一个好办法。
3、市房产管理局根据自身优势，在住房保障政策上进行了帮扶。对企业职工宣传了保房补贴政策、困难企业棚户区改造政策，对符合住房补贴条件的困难职工进行应补尽补一个不漏。
一年来，在上级领导的指导下，“参联”队员的努力下，我们的“双联”帮扶工作取得了一定的成绩，做了一些实际工作，但与上级的要求和困难职工的期盼还存在距离，今后的工作中我们要学习好的经验和做法，坚持不懈地抓好“双联”困难帮扶工作，努力做到“双联”帮扶工作无规范化、制度化，努力开创“双联”帮扶工作的新局面，取得更好的成绩。
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