品质活动总结集锦7篇

11-02

我们应该珍惜当下,把握当下,新的工作马上就要来了,上阶段工作总结可以开始准备了,只有对过去的错误反思兼总结,我们才能避免再次犯错,工作总结要怎么样才能写出亮点呢?小编特别从网络上整理了品质活动总结集锦7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢!

品质活动总结 篇1

时间:201209261报告1。质量月活动

汇报总结:

2报告1. 品质目标达成情况 : ( 见下表 )

3报告4报告未达标原因初步分析:设备部:(1 ).5# 铸焊机故障原因:底模上下不一,

轴承坏了,目前无法解决。维修人员正在向设备制造商学习

铸焊机工作原理。2中厚板磨床故障的原因是线圈容易烧坏,导致机器向前不反转。磨板机从更新后一直无法正

常工作,换回原有磨板机以旧机代替新机作业。工程部:未达标的原因:1 工

单信息不全面;2 客户具体

未明确要求。客户要求发生变化。4 极板信息错误。生产部:未达标原

因:(1 )加酸组胶不良原因:品质月

前两周生产部在统计报表时把盖片不良和胶不良统计在一起,造成胶不良比例较大,后面分开后就降低了. (22 号

楼检测工位不良原因:qc 前面各工序未做外观控制,导

致流入qc 工位不良率增加,导致检测工位不达标。

5报告2.人员培训情况:(一)

员工培训计划

培训内容培训时间负责人参训人员跟踪结果序号

1 叠板至入铁盒 8 月 1 4 日唐龙道 / 游平相关工位员

工已培训

相关工位员工已培训

彩胶加酸8月14日陈建春/赖冬洲2

相关工位员工已培训

三。刷杆耳焊接8月16日,唐龙路/游平员工

48月16日封顶上架,陈建春/赖冬洲已完成相关车站工作人员培训

5日过桥至8月18日,唐龙路/游平站相关工作人员已接受培训

6收费8月18日陈建春/赖冬洲

相关工位员工

从8月20日的试盖到扣盖,唐龙路/游平已经完工

相关工位员工已培训

8检测到丝网印刷8月20日,陈建春/赖冬洲已接受培训

9 翻电池至底胶 8 月 2 2 日唐龙道 / 游平已培训

包装8月22日陈建春/赖冬洲员工10人

6报告2. 人员培训情况:(二)

员工培训计划

培训内容培训时间负责人参训人员跟踪结果编号

品管生产

15: 8月24日00时

erp关键职位注意事项刘少波已培训了相关职位

设备操作处理及机器使用安全简介已于8月30日接受培训,张惠成

绍生产部相关人员

已培训3 8 月30 日前

左林生产部门相关人员重点操作站操作培训

4质量意识培训刘光辉9月8日前生产质量管理

人员刘光辉已培训

5 9 月8 日前

如何处理过程检验中的所有qc

7报告2. 人员培训情况:(三)

员工培训计划

序号培训内容培训时间负责人跟进结果

8月17日,戴先斌/裴友福完成酸试

我已于8月19日完成周礼华的岗位操作技能

2. 不良样品解析 /

极组检查/外观质量控制/完成

三。8月21日裴友福/华玉问答标准

3. 现场机器设备操查酸人员

8月4日23日戴先彬/裴友福完成

工作技能4。材料检验标准/8月23日

5 周礼华已完成 i q c

抽样标准

完成5。客户文件要求的qc/qa检测

8月6日23日龚纯跃饶红ipqa

7 8 月 2 5 日已完成 6. 生产工艺 / 制程品质控制点

外观 q c

98月27日,华玉已填妥报告表

iqc / qa / ipq

8.5s / 考勤考核

裴友福于2010年8月29日完成

a9. 品质意识

8报告裴友福 / 饶红

1 1 8 月 3 1 日 i p q a 已完成培训总结:1. 以上培训多数是岗位操作和技能提升方面的,

多数是针对一线操作人员。2团队建设与员工心态调整培训

极少。3. 一场战争的胜利,除了整体实力以外,将领是

起到决定性作用,而这次训练又为立管

理水平的很少。4团队凝聚力、向心力和执行力的培养基本相同

没有,好的产品不是靠个人,而是靠团队全体成

员不折不够的执行来实现。

9报告3. 工艺稽核及现场巡线:1 .现场巡线时发现多张焊台工位未倒铅渣。(已

改进)2 .烤箱上两处螺钉存在安全隐患;(跟进中)3 .两条烤箱下半自动拉线带出口处严重损坏,经

常会漏电池和夹到电池。(未改进)4 .铁盒未及时整理。(已改进)5 .车间5s 工作不到位,有物料掉在地上无人捡。

(跟进中)

10报告?6检测组12v7a终端分批倒塌。

7. 消防栓放置区堆放杂物。(已改进)8.

成品电池识别卡的数量被严重篡改。(已改进) 9. 2号楼kn409 小电池组装困难,负极极耳直径不

标准和棱角,严重影响装配效果。(生产完成) 10.ca1270 s2a 生产中试盖、扣盖工位操作困难。11. 升降传输梯两板电池中间存在较大缝隙,经常会

漏电池。(已加防护网)12 入库成品电池上下栈板叠放不规范。(已改进)

11报告?13现场混乱5s,端子套管、安全帽、中盖脱落

地上无人捡起。(未改进)14. 烤箱下方传输带仍然未得到改善和修复。15加酸机旁牛眼工作台腐蚀严重

牛眼珠被定死不能滑动。(未改进)16. 2号楼小电池真空加酸机下酸管里面太多污渍

没有清理,看不到内部酸量状态。(已在加酸管

后面增加led 灯)17. 烤箱设置温度与实际测试温度相差正负5?以

上,至今未改善。182号楼硫酸罐顶部无防护装置

胶屑、昆虫等掉落槽内。

12报告?19真空加酸器第一次真空回流超过下管55%。

(已更改工艺,跟进中)20. 烤箱内实际温度与设定温度相差较大。(未改

善)21. 充电跟踪表记录虚假,工艺是下机后再贴跟踪

表。(注意时间记录)22. 装槽:更改后装入极群组的高度为极板高度的

1 /2 ,实际不到二分之一。(修改工艺,改为三分之一)23. 挡胶板:

6v4、12v4、12v7橡胶挡板每三个月更换一次。(视实际情况决定,损坏后更换)24. 相关型号必须使用挡胶板,且要

挡住加酸孔,

实际未使用或使用不当。(新购挡胶板已投入使 13

报告用) 4. 岗位技能竞赛 :

14报告15

报告5. 有奖征稿:

16报告6. 不良品展示台:

功能:**人为疏忽造成紧张的质量氛围,引起相关方的意识和重视。

报告的实际效果:虽然我们没有看到对直接责任人实施考核,

但在一定程度上起到了警示和震慑作用,同时,自查互查的意识也得到了提高!

优秀团队评价结果:第一名:酸组奖金1000元

二等奖:焊接队奖金700元,第三名:质检部奖金500元以上

果由投放假设性不良和品质目标

达成情况评选而出 , 最终解释权归品质月推行小组所有 。

19报告二、品质月质量问题回顾:

?1. 铸焊线底胶段将整杯固化剂当成已配好的胶水 , 滴入产品中 , 造成11 板共计231 个电池批量性不良 。

( 原因是固化剂杯子和配胶用杯子一样 , 员工倒错 。 预防措施 : 用更容易区分的胶杯同时培训员工不同杯子的用途 )

20报告?2.ca409b 双包隔板试产产品未做任何标识区分 , 导致与单包隔板产品混淆 。

( 原因是工程跟生产讲不用区分 , 酸量相同可以一起加酸 。 预防措施 : 外观相同型号不同的产品一律用标识牌区分 )

? 三。法国hon客户13000块ca435电池

端子朝向错误 , 经初步分析是工程模具设计失误 , 对策待工程回复 )

品质活动总结 篇2

根据国务院《乳品质量安全监督管理条例》和国家总局、省局贯彻实施的意见及要求,草潭工商所于XX年12月10日至12日期间在辖区内对《乳品质量安全监督管理条例》进行了宣传活动,此次活动是为了进一步深入学习实践科学发展观,宣传《乳品质量安全监督管理条例》,普及乳品安全科学常识,增强全社会对

乳品安全的参与意识,坚定人民群众乳品消费的信心。

一、深入学习,把握实质

为进一步提高思想认识,切实增强贯彻《条例》的责任感和紧迫感,XX年12月10日,我所全体干部学习了《条例》,掌握了《条例》的各项规定,不断增强责任意识和法制意识,以最扎实的作风,把贯彻《条例》的宣传工作切实抓紧、抓好、抓出成效。12月11日,我所召集了辖区内乳品经营业主集中学习了《乳品质量安全监督管理条例》使他们进一步了解国家有关监督管理措施,进一步强化经营者第一责任总识熟悉应该依法履行的责任和义务,增强守法经营和自觉性,切实负起应有的社会责任。

二、积极宣传,搞好配合

草潭工商所充分利用市场公示、印发单宣传、简报信息和12315窗口服务、帮助消费者清退问题奶制品等方式广泛宣传《乳品质量安全监督管理条例》,仅辖区内各经营场所制作公示告知栏或张贴宣传单100余份。在此基础上,还会同质检、卫生、商务、动检、农委等部门开展联合检查行动1次,有效的扩大了该项工作的影响力,当地政府和人民群众十分满意。

品质活动总结 篇3

1、 活动组织与推广措施

(一)活动组织落实情况

1.高度重视,周密部署。市分行领导高度重视,“一把手”亲自挂帅,成立活动领导小组,认真贯彻落实活动各项工作要求。

3月25日,市分行召开动员大会,××副行长传达贯彻××银监分局有关要求,对开展主题活动进行动员部署,统一思想认识,明确工作目标和要求。4月26日,夏明龙副行长参加××银监分局召开的“提信用强实体助赶超”宣传仪式暨联络员会议后,根据银监要求,召集市分行相关部门负责人,再次对活动行动计划和措施制定等进行具体部署,以提高行动的严肃性和步调的一致性。

2.精心组织,分段实施。市分行制定印发《中国建设银行××分行“提升信用品质服务实体经济”主题活动实施方案》(建金报〔2013〕81号),确立目标任务,分阶段进行实施。

其中第一阶段为宣传发动阶段(2013年3月),重点做好活动的组织落实、方案制定、任务部署、宣传动员等相关基础工作;第二阶段为重点工作实施阶段(2013年4月—11月),重点按照银监要求,落实相关责任部门,围绕“三增三提”抓好三方面12项工作;第三阶段为总结和改进阶段(2013年7月和12月),重点是总结、沟通和评价工作。

(二)推进措施

1.加强活动组织与领导。市分行成立了专门的活动领导小组,统一部署、指导、协调全支部的活动。

同时要求各县市支行比照市分行成立活动领导小组,“一把手”负总责,并确定分管领导和责任部门,有重点、有特色、有秩序地开展主题活动。

2加强监督检查,组织经验交流。要求各县市支行定期对所属机构、网点进行督导和检查,持续跟踪活动进展情况,市分行各条线结合日常工作对活动进展情况实施抽查。

三。开展宣传引导,营造良好的活动氛围。通过多种形式的宣传活动,广泛宣传活动有关工作部署、工作要求,通报活动进展情况和阶段性成效,并及时进行经验交流。

4齐心协力,发挥整体联动效应。围绕活动工作目标,要求市分行各部门、各支行各司其职,各尽其责,通力合作,共同努力,确保活动各项工作措施落到实处。

二、活动主要成效及特色亮点

通过本次活动开展,我行进一步健全了信用管理制度,夯实了全面风险管理基础,培植了良好的信用文化,“信用意识、信用行为、信用文化”不断增进,“信用服务品质、信用管理品质、客户信用品质”进一步提升。

(1) 着力支持实体经济,切实体高信贷服务质量

1.着力支持地方重大建设,重点关注城镇化和“三农”发展,支持“美丽××”建设。今年以来,在经济形势下行的情况下,我行积极调整信贷投入方向,将有限贷款优先投向地方重点项目,支持金义都市新区、城镇化、美丽乡村、城市基础设施、高等级公路等大客户、大项目。

截止10月,全行新增基本建设贷款和技术改造贷款6.92亿元,余额38.85亿元。

亮点工作一:对列入重点项目名录的“××市国家低丘缓坡开发利用综合试点项目”完成了11.8亿元固定资产贷款投放,其中今年投放6.

2亿元;“××市浙中钢材机电石材综合市场”项目前期也给予了1.47亿元技术改造贷款投放;对“金东区江东区块先进装备制造业基地”项目开发主体××市东顺科技产业开发服务****正在进行2.3亿元基本建设贷款项目评估及申报,预计明年初能够完成投放。

亮点二:加大对生产结构调整、技术改造升级、列入市级重点建设的客户和项目的信贷投入。其中,××兰棉纺织投资1号技改贷款

4亿元;“浙中国际纺织品综合市场建设项目”授信3亿元,已投放2亿元。此外,通过我行推出的小企业固定资产购置贷款产品,先后支持4家企业进行技术改造。该产品与传统的固定资产贷款相比,无论从贷款对象、贷款流程、贷款项目准入条件方面均放宽了条件和简化了流程,最大程度上满足了小企业对资金小、急、频的特殊要求。

突出工作三:紧密结合国家发展战略,加大对新农村建设和城镇化项目的支持力度。近年来我行已累计发放6个新农村建设项目贷款近10亿元,有效促进了我市农业发展、农村稳定和农民增收,推进了城乡统筹发展。

2013年,本行首次推出城镇化建设贷款产品,完成首笔3亿元城镇化建设贷款项目。目前,兰溪市4亿元城镇化建设贷款项目也正在申请中。

品质活动总结 篇4

青年教师“高品质课堂”教学研讨活动总结

为进一步深化课堂教学改革,探索教学模式,优化教学过程,继三月份的“骨干教师示范课”后,4月份,我校以“高品质课堂”为牵动,开展了以“引领教师专业成长,促进学生自主发展”为主题的“课堂教学活动月”活动。

希望通过活动的开展,达成以下几个目标:一是每位教师都通过展示得到锻炼,得到提升;第二,个学科呈现典型教师和精品课程;三是个教研组和学科组形成了浓厚的教学研究氛围,最终每个班级的每个人都在逐步提高课堂教学效率。

本次活动呈现的亮点有:

1,领导重视,全体员工参与,我们共同努力。

本月的教研活动受到三位校长和全体教师的高度重视。从活动组织的每一个细节到最终的实施,学校领导全程跟踪,确保活动的高效和质量。学校的每个中层,各个教研组、年级组全方位参与,从课程的安排到照相、录课,保证了此次活动的有序开展(如果上课和评课的老师需要**,可以跟楠楠要,我看楠楠老师已经将每个人的**资料打好包了,工作做得非常细;如果需要录像资料,可以找宋正阳老师帮忙,学期末需要每位老师上传一份**课,所以大家要保留好自己的这节录像课);不同学科的老师们在上课、听课时彼此沟通、互相协调,既安排好班级调整好课程,又保证了自己的上课、听课时间,充分的体现了我们这个集体的团队意识、合作精神。

正是校领导的高度重视,老师们的积极配合,保证了此次活动的圆满完成。

学校的发展,教师的进步,学生的收益,需要我们这个集体中的每一个成员群策群力,精诚合作。

一年级副班任王迎芳老师,二年级副班任陈永那老师,一二年级英语老师佟玉荣老师,当自己所负责的班级班主任老师不在时,能积极主动的走进班级,或者陪着学生吃午饭,或者陪着学生上自习,从不用教导处去安排,体现了老师之间的互助,体现了作为一名教师的责任心。这样的老师在我们学校还有很多。

二、分层推进,注重实效,教研有始有终。

本月的活动分为两个阶段。第一阶段是选拔中低年级组学科代表,在集体备课的基础上提出报告;第二阶段是所有年轻教师在自主备课和同伴帮助的基础上,呈现自己的课堂教学。

活动过程中,共有19位教师呈现了语文、数学、英语、**、体育、美术、信息技术7个学科的课堂教学,听课教师达200多人次。

在活动中,我们看到了每一位老师认真正确的工作态度和积极的工作精神。

同组的老师们能够团结协作,共同钻研教材,探索教法,合作意识强;上课的老师能认真准备教学设计、教学课件,真的是做到了时时刻刻在琢磨教学,充分的体现了老师们积极上进的工作态度;教研的时候,上课的老师反思深刻,评课的老师能真诚以待,实事求是,畅所欲言,各抒己见,校领导也对“理念的落实,课堂的构建,环节的设计,文本的解读,评课的方法”等方面提出了许多宝贵的建议,彰显了我校精彩、有效、和谐、有趣的教研氛围。教研活动,使我们每一个人深深地感受到“研讨”比“听课”更重要。(区内安排的教研必须及时参与)

纪楠楠老师执教的小学数学一年级下《采松果》一课,马玲老师执教的小学语文四年级下《生命生命》一课,正是通过我校诸多老师的评析、帮助、指导,在本次市级优秀课评比活动中,取得了有意的成绩。他们的成绩的取得,离不开自身的刻苦努力,更离不开青松这个团队的支持,他们的成绩,就是大家集体教研出来的成绩。

另外,三月份语文、数学、英语六位骨干老师的教学设计、教学反思、课件已经按时传到相应文件夹中,并收到20 位老师的评课材料。非常好。

青年教师“高品质课堂”活动中,共有13位老师上传了自己的教学设计、课后反思和教学课件;收到16份评价材料,在此也提出了表扬。

3、 创建优质课堂,效果显著,精彩不断。

本次活动,我们课堂上呈现出的亮点很多,除了老师们自身的特点、亮点之外,我们的课堂还具有以下几个亮点:

(1) 学生意识:学生是学习的主人,教师是学习的组织者、引导者和合作者。音体美信英学科的老师,能做到关注儿童的体验,通过听、唱、演、画、课件演示、教师示范、合作学习等多种途径,来达成本课教学目标,完成本课教学任务。

并且在凸显学科特点的同时,强化了学科融合,不仅拓展学生的文化视野,还能跳出学科看教学,让本学科的学习多元化。在课堂上为学生服务,服务于学生的终身发展,实质上就是体现高质量的课堂。

(2) 问题意识:知识不是智慧,而是智慧是问问题。数学教师敢于给学生上课时间提问,学生敢于提问,会问,师生会用身体演示、动手操作等方法解决问题;语文教师可以在全文中把握关键问题,激发学生的深层次阅读,缩短课文与学生的距离。

我认为学生会提出问题,并找到解决问题的策略;依靠问题、理清思路,是一个创新的过程。

(3)提升意识:我们这次教研活动任务之一就是提升教师的教育教学水平,每一位教师在我校“专家引领,同伴互助,自我反思”的教研模式下发展,提高。在这里我尤其想说的是展示的教师有遗憾,有泪水;有欣慰,有喜悦;有反思,有进步,点点滴滴,都是我们教师生涯中不能忘怀的记忆,40分钟展示的背后,一定还有更多不为人知的努力和钻研。

当我们经历困惑和乐趣时,我们所获的的不仅仅是一个阶级的得失,更是全心投入后的进步和自信。我们钻研教材的能力提高了,我们驾驭课堂的能力提升了,我们反思研讨的能力提升了,一项活动,有多项提升,希望这样的提升能走向更深、更远。

总之,在课堂上,我们可以实现多维目标,这体显了我们教育的价值。我们尊重学生的认知,这是真的;老师充满热情和镇定,孩子们充实奔放,这是我们快乐的教育。教者有力有度,学习有序有效,就是简约之美;教学研协调,目标与策略统一,这是和谐,什么是高质量?真实、有效、快乐、简单、和谐、富有是高品质;什么是精彩?我们的每一堂课都是老师们心血和汗水的结晶,当我们和学生一起学习,一起**、一起兴奋、一起激动时,当我们在进步,在超越自我的时候,就是精彩。

二、值得反思的问题:

1.课堂上呈现出来的问题有:

(1)概念把握不够准确;如数学课中包含和分为等

(2)教学组织没有效果;当面对低年级孩子的违抗时,老师无所适从。其实,目光的注视,语音语调的变化等等都是组织教学的良好手段,年轻教师不妨可以多尝试。

(3)生成与预设不够深入;一旦有生成,教师就不知道该怎么办了,有生成会手足无措,意味着备课不够充分,不敢组织学生深层次学习,另一方面教师的教育机智不够灵活,死备课,不按照教学设计来,就上不下去了。

(4)教学评价不够到位;比方一位教师在评价孩子的学习时,说:“老师不在乎你的动作是否到位,在乎的是你的心是否用到。”这个评价看似轻结果重过程,但我认为,重过程不意味着忽视结果,要既重结果更重过程。

学生的一切我们都要关注、在乎,如果把评价语言改成“老师不仅关注你的动作是否到位,老师更关注你是否用心去学习了”,我想这样的评价语言就更有利于调动学生的学习积极性。

(5)教学基本功有待提高;例如你的语言是否精炼,粉笔字是否美观,上课的体态是否优美,等等,这些基本的东西如果不过关,很难上台阶。

(6)经验积累不够及时;撰写教学诊断不够及时,老师在听课、评课时都特有感触,可一旦落到笔头上,又觉得无话可说,懒得动笔,流失了很多值得记录的经验和方法,极个别老师听课节数不充分,且没有上传一份评课材料。

(7) 老师很紧张,听不到学生的错误。

这些问题取决于对教材的更多研究和对教学方法的掌握。 我相信您完全有能力解决它们。

2.35岁以上的老师还没有参与到上课这个环节当中,尤其是35-40之间的老师,正是经验丰富出成绩的时候,不能因为学校没有强加你展示,你自己就主动去放弃展示的机会,如果放弃了,对自身的发展真的是一个很大很大很大的失误,。

三。教室里的大屏幕不科学,学生看不到屏幕下的内容;录课效果不理想;没有实物投影。

4.所有教师,特别是初中教师,应注意的问题是加强学生学习能力的培养。

(1)培养学生自习能力。试想,我们老师离开班级,就一定会不放心,担心学生出来这样或那样的问题,就是说,学生还不会自习,不会在老师不在的情况下主动学习。目前我们学校

三、五、六年级的自习能力比较强,尤其是三年一班,他们班在一年级的时候,老师在和不在就一个样)

(2)培养学生敢于质疑,不畏权威的学习品质,课堂上无论老师还是学生出现错误时,要让学生能听出来,并提醒老师及时修正,课堂上,允许不会,但不允许有错误师生谁也不指出来。

(3) 培养学生的表达能力,让学生知道它是什么,也知道为什么。

三、今后努力方向:

作为教导处,今后将多组织这样的活动,使老师得到锻炼,不断成长;让每一位老师在专业发展的道路上都无怨无悔,让每一位老师成为自己学科的领导者。

作为我们每一位老师,请坚信只要你努力工作,你就能够做到。

(4月份教学研讨总结到此,5月份,将开展学科竞赛活动,有数学学科的口算竞赛,语文学科的词语竞赛,英语学科的听力竞赛,由于区里的教研活动表还没有下发,以及咱学校的体育会日子还没有定,咱们的竞赛的日子暂时没有定死,初步都定在5月下旬)

品质活动总结 篇5

市2011年“外贸商品质量提升年”活动上半年工作总结为加快转变外贸发展方式,进一步提升外贸商品质量,根据《湖南省商务厅关于开展2011年“外贸商品质量提升年”活动的通知》有关精神以及商务部制定的2011“外贸商品质量

。个等多种方式对本次活动的要求、内容等进行了广泛宣传。

三、强化服务工作。4月份以来,为增强外贸企业在提升商品质量,优化外贸结构,发展自主知识产权和自有品牌商品,推动企业坚持不懈地实施“以质取胜”战略,我局利用电子商务等业务培训、重点企业座谈会、陪同长沙海关、金霞保税物流园领导到东部新区、台资工业园的企业实地调研等机会,对60家以上外贸企业进行了培训和指导,帮助企业增强质量意识、品牌意识、长远意识。此外,通过组织广交会等各种展览展销会,督促7家企业现场交流学习,把外地企业好的经验带回益阳,形成了重视质量的良好氛围。

四、加强部门协作。针对此项工作,我局已与食品药品监管、质监、工商、农业、工信等部门进行了联络交流,拟进一步加强部门协作,优化促进外贸质量提升的工作环境。

品质活动总结 篇6

20xx年7月是公司第二个质量管理月活动。本月的主题是:全体员工素质持续提升。具体实施方案如下:

一、组织领导

成立20xx年机械制造业“质量管理月”活动领导小组。

组长:副组长:

成员:二、宣传动员

通过开展形式多样的宣传活动,积极引导全体员工融入到活动中来,努力形成"人人都知道,人人都重视,人人都参与,人人都作为"的良好氛围。

(1) 行政部负责组织召开公司2019年“质量管理月”动员会(定于7月1日)。

(二)行政部负责制作“质量管理月”宣传横幅,在公司办公楼主入口及生产车间等场所悬挂,进行广泛的“质量管理月”活动的宣传;在公司宣传橱窗上进行“质量管理月”宣传教育,宣传“质量管理月”相关活动开展情况。7月1日前完成。

(三)、行政部负责创办《机械制造****2019年"质量管理月"活动板书快报》,及时报道公司及各部门开展"质量管理月"活动的,将"质量管理月"活动的工作信息传递给公司员工。7月1日前完成。

(四)、开展"质量创新、干部先行"的主题活动,利用各级干部在公司内的先锋带头作用,对员工进行引导和带动。 预定7月2日实施。

(五)、各部门应在公司总体宣传活动布置的基础之上,结合部门工作利用各类有利的方式方法开展再学习、再宣传活动,充分利用公司"质量管理月"活动板报等载体,提高全员的参与意识。 7月1日~7月30日。

三、内部诊断

(一)、我为公司提建议,公司为我发奖金:由公司设立意见箱,员工可通过剖析现状,深入挖掘影响公司管理、产品、工作和服务等一系列质量因素,向公司提出正面的改进意见或建议。公司实施建议有奖(只要从有利于公司的角度出发,意见或建议收到后经审核属正面性质即奖10元);对能够立即实施的合理化建议,根据实施后的改进结果,再奖励50-500元。

7月1日起作为公司一项管理制度:“提案改善活动”,长期保持和实施。

(二)、利用"质量创新、干部先行"的主题活动,由各部门经理负责,对部门间的相互配合现状,提出至少一项改进意见,由改进部门提出改进方案,落实后,大家共同评议改进成果。相互促进,互补不足。定于7月2日讨论,7月3日至7月20日实施。

7月22日评议结果。

品质活动总结 篇7

为提升办园品质,满足广大家长对高品质教育的现实需求,打造优质幼儿园,开学以来,xx区xx幼儿园结合园所实际,紧紧围绕“用爱养育、用心教育”的办园宗旨,开展提升“品质教育”系列活动。

活动中,一是该园坚持用先进的教育理念引领全体教职员工,开展《**品质教育、实现特色发展》和《实践品质教育、筑梦美好未来》的研讨活动。园长邹庆组织全园教职员工认真研讨,鼓励大家各抒己见,形成新的认识,针对“品质教育我该怎么看?” 和“品质教育我该怎么办?

”两大问题,细化认识并落实目标,让老师进一步对“品质教育”的打造和教书育人的职责有了更加明确的认识。

二是该园坚持把作风建设作为打造“品质教育”的坚强保障。开学初,召开了《凝心聚力谋发展,立足岗位做贡献》的作风建设会议,旨在端正教育之风,拒绝庸懒散的工作状态,要立足幼儿园发展实际,教师要明确各自的岗位职责,在拓展中促提升,在提升中促发展。

三是该园充分利用幼儿离园的时间,开展赛讲、弹唱、玩教具创作、绘画、舞蹈、讲故事等活动,进一步提高教师队伍的专业素养。

四是该园始终坚持游戏化课程模式,结合各类活动、习俗和节日,利用好区域,将教育的课程融入到游戏中去激发幼儿的兴趣,从而达到学中玩、玩中学的目的。

五是该园科学合理的利用园内外环境中的有效资源,定期的更换局部的环境创设,来促进幼儿德、智、体、美全面发展。室外环境注重多样化,区域环境注重教育的娱乐性,活动室墙面布置合理富有童趣,通过让幼儿看一看、说一说、认一认、读一读,久而久之,起到潜移默化的育人作用,不仅对幼儿的思想和行为起到影响,而且在环境中通过自身的活动,获得应对环境变化的方式和能力,从而对环境起到影响甚至改造作用。

六是园区定期举办家长会、家访、亲子运动会和食堂开放日等活动。与家长反馈孩子的表现,实现家庭教育的一致性,形成良好的家庭互动模式,实现双赢。

该园相关负责人表示,在今后的教育工作中,将紧紧抓住此次打造“品质教育”的契机,始终秉承“用爱养育、用心教育”的办园理念,全力促进孩子的健康成长。

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