经验时常告诉我们,做事要提前做好准备。当幼儿园教师的工作遇到难题时,我们经常会用提前准备好的资料进行参考。资料可以指人事物的相关多类信息、情报。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。既然如此,你知道我们的幼师资料有哪些内容啊?以下“最新礼仪的课件(系列十一篇)”由小编为大家收集整理,供你阅读参考,并请收藏本页面!
1、发型发式“女人看头”:
时尚得体,美观大方、符合身份。发卡式样庄重大方,以少为宜,避免出现远看像圣诞树,近看像杂货铺的场面。
2、面部修饰:
女士化妆是自尊自爱的表现,也是对别人的一种尊重,是企业管理完善的一个标志。要求化淡妆,保持清新自然,化妆注意事项:化妆要自然,力求妆成有却无;化妆要美化,不能化另类妆;化妆应避人。
3、女士着装要求:
着职业套装(裙装)、不穿黑色皮裙,不穿无领、无袖、领口较低或太紧身的衣服,正式高级场合不光腿、穿贴近肉色的袜子、不穿黑色或镂花的丝袜,袜子不可以有破损,应带备用袜子,袜子长度避免出现三节腿。
4、鞋子要求:
不穿过高、过细的鞋跟;不穿前不露脚趾后露脚跟的凉鞋,穿正装凉鞋。
5、佩戴饰品:原则符合身份,以少为宜;不戴展示财力的珠宝。
6、首饰:不戴展示性别魅力的饰品;同质同色;戒指的戴法;数量不超过两件。
7、男人看表,女人看包,包是女性行为的符号。
教学目标:
1、通过学习中学生在校礼仪,具体细致地了解在校学生应该做到的礼仪细则,去指导学生的日常行为规范。
2、学生通过学习在校礼仪,能够指导学生走好人生之路,做个社会有用之人。
重点和难点:
运用礼仪指导学习和生活,学会良好的人际交往。
教具准备:
多媒体教室
教学过程:
1、握手礼:握手是一种沟通思想、交流感情、增进友谊的重要方式。与他人握手时,目光注视对方,微笑致意,不可心不在焉、左顾右盼,不可戴帽子和手套与人握手。在正常情况下,握手的时间不宜超过3秒,必须站立握手,以示对他人的尊重、礼貌。
握手也讲究一定的顺序:一般讲究"尊者决定",即待女士、长辈、已婚者、职位高者伸出手来之后,男士、晚辈、未婚者、职位低者方可伸出手去呼应。若一个人要与许多人握手,那么有礼貌的顺序是:先长辈后晚辈,先主人后客人,先上级后下级,先女士后男士。
2、鞠躬礼:鞠躬,意即弯身行礼,是对他人敬佩的一种礼节方式。鞠躬前双眼礼貌地注视对方,以表尊重的诚意。鞠躬时必须立正、脱帽,郑重地,嘴里不能吃任何东西,或是边鞠躬边说与行礼无关的话。
3、致意:致意是一种不出声的问候礼节,常用于相识的人在社交场合打招呼。在社交场合里,人们往往采用招手致意、欠身致意、脱帽致意等形式来表达友善之意。
活动目标:
1.知道进餐时正确的方法和错误的行为
2.能对各种进餐过程中的行为做出是否安全的判断。
3.培养幼儿动脑思考问题、解决问题的能力。
4.教会幼儿做个胆大的孩子。
活动准备:
1.幼儿人手一支笔。
2.教学挂图和幼儿用书。
活动过程:
1.谈话引发幼儿 生活经验的兴趣,导入活动。
(1)小朋友们,早上在家里吃了些什么啊?
(2)你在吃饭时有没有发生什么危险的事。
2.引导幼儿阅读教学图书第一组图。
(1)我们来看一看图中的小朋友是怎么样吃饭。
(2)引导幼儿阅读图画中的行为。
(3)引导幼儿阅读图画并判断正确。
3.引导幼儿阅读教学挂图第二图。
4.教师总结结束活动。
活动反思:
通过活动,幼儿知道了进餐过程中的一些基本礼仪,如进餐时不讲话,不能一心二用,不能挑食,吃完自己的一份食物后再离开餐桌。 正确使用餐具,爱护卫生,进餐时保持自己、桌面、地面的清洁,进餐后会收拾自己的餐具并及时进行漱口和擦嘴。 本次教学活动中,我虽然抓住了幼儿的心理特征,但是在材料的准备上,还不够充分,不能够给幼儿更多的提示。
一个成功的活动,离不开教师对每个环节精心的设计与考虑。总之,我们教师平时要多善于观察、多思考、多去了解幼儿,时刻做一个有心人。
1、让幼儿学会介绍别人并懂得介绍礼仪。
2、培养幼儿的人际交往本事。
客人到先问好进门后做介绍。
先家人之后客按顺序不要错。
1、贴纸、水彩笔,小道具(娃娃家)。
2、幼儿在生活中有过客人到来访的经验。
一、导入过程。
经过提问引出活动主题。
a、教师:“如果教师今日要去你家作客,可是她却跟你的爸爸妈妈不认识,你应当怎样做”
b、“你应当如何介绍教师并让她和你的爸爸妈妈认识”
二、关键步骤。
1、情景表演《作客》。
a、班上的教师互相配合,一位扮演依依的妈妈,一位扮演教师、一位扮演依依。
b、教师重点示范介绍他人时的手势(以右手四指并拢、手心朝上的方式进行介绍)以及介绍的顺序(先介绍妈妈再介绍教师)。
2、教师请小朋友分组进行情景表演《教师来作客》。
3、比比看。
a、请幼儿观察两幅图,看图片中哪个小朋友做得更好,为什么说这个小朋友作得好。
第一幅图里的小朋友把来作客的教师先介绍给妈妈。
第二幅图里的小朋友把妈妈先介绍给来作客的教师。
b、请幼儿观察,书中的四幅图,再请幼儿回忆情景表演的过程,然后。
给四幅图按先后顺序编号。
第一幅图:教师来家里作客,刚进门。
第二幅图:小朋友介绍教师给妈妈认识。
第三幅图:小朋友请教师坐下,给教师敬茶。
第四幅图:小朋友介绍妈妈给教师认识。
三、引歌套词。
可参考《小松树》的曲调,也可自选歌曲。
活动延伸。
1、区域活动:“客人来访”:
开展“客人来访”的游戏,让孩子在游戏中练习介绍他人的礼仪。
2、在生活环节活动中练习唱诵三字儿歌。
家园互动。
注意事项。
1、在情景表演时,教师应引导幼儿使用文明用语并且行为举止规范。
2、为了表示对客人、年长者、身份高者、女士和他人的尊重,我们应按照必须的顺序进行介绍(先家长、之后客;先男士、后女士;先年轻、后长者;先职位低、再职位高)。
一、仪表:
1、发式:头发整洁,发型大方,不染发(黑色除外),不用异味发油,短发前不及眉,旁不遮耳,后不及衣领;长发一律盘起;
2、面容:精神饱满,保持清洁,化淡妆;
3、口腔:牙齿清洁,口气清新,上班前不吃异味食品;
4、手:不留长指甲,保持清洁,除手表、结婚戒指外,不戴其它饰物;
5、衣服:上班时统一着工装,衣着得体整洁,端正佩戴工号牌(卡)。衣袖、裤管不得卷起(实际操作需要时除外),衬衣下摆扎进裤内。腰带为黑色,不在外腰带上戴钥匙链;
6、鞋:会议服务员穿着黑色半高(实心)跟布鞋,大厅接待员穿着黑色半高跟皮鞋,布鞋保持清洁,无破损,皮鞋表面保持光亮,禁止穿着时装鞋;
7、袜子:着肉色长筒袜,抻平整、无破洞,不露袜口(冬季可着深色袜);
8、身体:勤洗澡,无体味,香水清淡。
二、举止:
1、站姿:抬头、挺胸、收腹、头正、肩平、颈部伸直,面带微笑、两手自然放与西服最后一个纽扣处,并右手握左手,右手在上,左手在下,两腿伸直、加紧,两脚跟并拢,脚尖分开成30o,两腿之间不得有空隙。
2、走姿:上身应保持站姿的要求。行走时,头不要东张西望、左顾右盼,两臂自然下垂,并自然的前后摆动,幅度应适中,迈动的步子应该轻而稳,尽量减轻地面与鞋跟的摩擦声。
3、坐姿:上身与站姿的要求相同。走到椅子的面前,背对椅子,应保持站姿姿势,将两手沿臀部向下轻轻抚平衣(裙)下摆,坐于椅子距前沿的1/3处,两手自然放与两腿之上,右手在上,左手在下,右手握左手,两腿并拢,两膝盖合紧,两脚尖并拢且向里收一下,以保持坐姿的优美。如果客人在你的右侧,应将身子向右轻一下,以方便两人的交流,侧身的同时,两腿稍微侧一下,做到坐姿的优美,上身也跟着向右侧一下,两手应放与右腿之上。
第一节:值日生的重要性和责任
值日生是学校组织和管理学生日常事务的一个重要角色。他们有着重要的责任,主要包括协助老师管理班级秩序,保持教室环境整洁,及时反馈学生问题等。只有做好了值日生的工作,才能让班级更加和谐、有序,并为教师和同学提供更好的学习环境。
第二节:值日生的服装着装规范
值日生在进行值日工作时,应该注意自己的穿着。他们应该穿着整洁,衣着干净,尽量避免穿着花哨而不合适的服装。男生可以穿着校服或者整齐的衬衫和裤子,女生可以穿着校服或者整洁的裙子或裤子。为了增强团队凝聚力,值日生可以统一佩戴一个小小的值日生标志或徽章,以显示自己的身份。
第三节:值日生的换岗程序
在班级中,值日生需要按照一个固定的换岗程序进行更替。比如,每周换一次值日生,每日确定一个具体的值日生负责当天的值日工作。值日生应该提前知晓自己何时开始和结束值日工作,以便安排好自己的时间和任务。在交接班的时候,前任值日生应该向接任值日生详细介绍当天需要做的事情,并将工作进行完整的交接。
第四节:值日生的日常工作
值日生的日常工作主要包括以下几个方面:
1. 教室环境清洁:值日生要负责保持教室的整洁和卫生。他们要擦拭课桌椅,打扫地面,清理垃圾等。保持教室的整洁不仅能提高学习效果,还能培养学生的环保意识。
2. 班级秩序维护:在上课期间,值日生要负责维护班级的秩序。他们要确保学生按时到校、按时上课,不打扰他人学习,遵守课堂纪律。在老师不在时,他们还要负责维持教室安全和秩序。
3. 活动准备和宣传:值日生在学校举行各种活动时,要负责活动的筹备和宣传工作。他们要负责组织同学们参与活动、准备所需要的物资,并及时向全班同学宣传活动内容。
第五节:值日生的问题反馈和形象展示
值日生不仅要做好自己的工作,还需要及时向班主任和老师反馈学生的问题。他们要留意同学们的需求和困扰,并及时将问题反馈给老师,以便老师能够及时解决。值日生也需要在班级和学校的各个场合展示自己的形象。他们要做到言行举止得体,语言文明,以树立良好的榜样作用。
第六节:评价和激励机制
为了激励值日生做好自己的工作,学校应该设立一套评价和激励机制。可以设立值日生的表彰制度,根据值日生的表现评选出优秀的值日生,给予适当的奖励和荣誉。通过这样的机制,可以激励值日生更加认真、主动地履行自己的责任。
值日生是学校管理的重要一环,他们的工作直接影响到班级的秩序和学生的学习环境。在做好值日生的工作中,值日生要保持良好的仪表仪态,确保教室整洁、秩序良好,并及时反馈学生问题。通过这些努力,值日生能够展示自己的形象,培养和提高自己的管理能力,为班级和学校的发展做出积极的贡献。
活动准备:
挂图、脚印两副(男女各一副,要求:将脚印固定好在地面,男孩的两只脚印距离拉开大概与肩同宽,女孩的.两只脚印并拢在一起或脚跟并拢脚尖向外打开)
游戏规则:老师唱“小兔子走路跳啊、跳啊、跳;小鸭子走路摇啊、摇啊、摇;小乌龟走路漫游哟,小花猫走路,静悄悄”,幼儿跟着歌声有节往前走。音乐停止,幼儿马上站好到各自凳子前面。
2、师生互相问好:
动作:站在自己的座位前,双脚并拢,双手自然交叠,放在体前小腹处,鞠躬45度
语言:老师先说“小朋友们你们好,我是来自礼仪王国的XX老师”幼儿回礼:“XX老师好!”
3、师:“小朋友们请坐,我们要开始快乐的礼仪之旅了!”
二、导入活动:
师:“六加一幼儿园刚刚评选出几名礼仪小明星,我们快去看看都是谁被当选啦!”
三、基本活动:
师:“这三名小朋友是刚刚被选评选出来的礼仪小明星,因为他们的站姿特别漂亮,那小朋友们请仔细观察,他们是怎么站的?”
小结:头不歪,眼睛平视;肩膀自然放平,双臂自然下垂;请男孩:两手自然放在体侧,两脚打开,大概与肩同宽;请女孩小手伸出来,像老师这样两手成小鸭子嘴形状,然后咬在一起,脚并拢,弯弯腰。(教师示范标准站姿)
(3)播放课件图片,学习小女孩的另一种站姿:
2、 练习正确站姿:
出示鞋垫,师:“老师这里有两双附有魔力的脚印,谁站上去,谁的站姿就会变的特别漂亮,那有哪位小朋友想试试呢?”请幼儿练习正确站姿。
播放课件,判断正误:
看看图片中的小朋友的站姿对吗?如果不对,请你帮忙教教他吧!
教学目标
(一)内容:复习前次学习的课题“接待拜访礼仪学习与训练” (二)提出新的要求:截选视频“舌尖上的中国” ,让学生观看后 总结中国菜系的种类和特点,宴会上如何点菜? (三)同学小组讨论,教师总结,引出课题,
(一)核心要素:中餐、西餐礼仪的知识点。就餐中的位次排列。 就餐中的礼仪禁忌。 (二)内容:引用几个在宴饮活动中的错误实例,请学生点评。 1. 学生发言 2. 教师小结:针对学生的发言进一步概括宴饮过程中的礼仪要 求。
五、强化训练,学生做任务,情景模拟。
(一)情景设置:××是××公司的`办公室主任,请他为本公司 的一次宴会进行座位安排和点餐。 (二)分组并确定角色:5 人一组:1 人扮演营销经理,1 人扮演 年长的××公司男性副总经理, 1 人扮演××公司年长的女性副总 经理, 1 人扮演××公司年轻的女业务员, 1 人扮演研讨会主持人、 ××大型公司董事长。 分组反复训练 教师小结
中国餐饮文化:八大菜系、十大菜系、十二大菜系 洋酒的知识 西人八不食
一、教案背景
在今天的社会中,礼仪的重要性愈发凸显。而在人际交往中,食物作为一个重要的媒介,经常承载着我们表达友好、增进关系的意图。有些人在面对陌生的或者不喜欢的食物时,会显得挑剔,从而造成尴尬甚至冲突的局面。因此,倡导“不挑食”的饮食礼仪已经显得尤为重要。本教案旨在通过生动的活动,教导学生正确的拒绝食物的方式,培养学生开放、包容的风度,提高他们的人际交往能力。
二、教案目标
1. 了解“不挑食”的概念及其重要性;
2. 学习正确的拒绝食物的方式,包括言辞表达和姿态表现;
3. 培养学生的开放心态和包容态度;
4. 提高学生的人际交往能力。
三、教学内容及活动安排
1. 概念讲解(10分钟)
通过生动的故事、图片或视频等,向学生介绍“不挑食”的概念,并讲解其背后的意义和重要性。
2. 拒绝食物的正确方式(20分钟)
a. 教师通过示范和角色扮演的方式,向学生展示如何礼貌地拒绝食物。包括言辞表达(如“谢谢你的热情款待,但我对这个菜不太适应。”)和姿态表现(保持微笑、摆出欣赏的表情等)。
b. 学生分组进行练习,互相扮演拒绝者和提供者的角色,锻炼他们的表达能力和应对能力。
3. 角色扮演(30分钟)
学生分组,每组选出一人扮演“拒绝食物者”,其他人扮演“提供者”。教师给每组发放一份食物,要求提供者以不同的方式尝试向拒绝者提供食物,而拒绝者则要用上一堂课学到的礼貌拒绝的方式回应。
经过一定的时间,换角色进行新一轮的角色扮演。教师可以给予提供者一些情景设定,让他们更具创造力地去主动提供食物。
4. 小组讨论(20分钟)
学生以小组为单位,进行自由讨论。讨论问题包括:为什么拒绝食物也要有礼貌?拒绝食物时,为什么要保持微笑?如何平衡自己的喜好和他人的感受?
5. 反思总结(10分钟)
在教学结束前,学生回答一份针对今天所学内容的问卷,回顾自己的收获和不足,从而在反思中加深对礼仪不挑食的理解。
四、教学评价
1. 观察学生在角色扮演中的表现,特别是表达方式和姿态表现是否得当;
2. 评价学生在小组讨论中的参与度和对问题的理解程度;
3. 分析学生在反思总结中的回答表明对内容的掌握情况。
五、教后延伸
邀请一位专业人士,如老师或者饭店经理,来到班上,分享他们的经验和故事,加深学生对不挑食的认识。
六、教学反思
通过本节课的教学,学生对礼仪不挑食有了更加深入的理解和认识。通过角色扮演和小组讨论的活动,学生积极参与,互相学习。在教后延伸阶段,学生从实践者的角度来分享经验,对于不挑食的重要性有了更深层次的认识。教学方法多样,激发了学生的主动性和创造性,达到了预期的教学目标。在今后的学生交际中,相信学生们会更加注重礼仪,用正确的方式与他人交往。
我上幼儿园:(早上来,不迟到,见老师,要问好,见朋友,要问早,向爸妈,说再见)
离园:(放学时,收玩具,上完厕,压好裤,喝杯水,再回家,向老师,说再见)
上车礼仪:(上车前,排排队,见到人,说再见,上车后,安静坐,手扶好,不伸手,不伸头,对安全,要牢记)
下车礼仪:(下车时,不拥挤,见父母,牵好手,和老师,说再见,园车走,左右看,过马路)
上下楼梯:(上下楼,排好队,靠右走,你不推,我不挤,一步步,往前走)
喝水:(看照片,找自己,小水杯,双手拿,排好队,接完水,回座位,小心喝,不浪费)
睡觉:(睡觉前,先如厕,脱衣后,再上床,安静睡,不讲话,盖好被,向右侧,睡的香)
起床:(起床时,要安静,先如厕,后穿衣,自己事,自己做)
吃饭:(吃饭时,坐端正,安静吃,左扶碗,右握勺,不挑食,身体棒)
上厕所:(上厕所,排好队,有人在,要等待,上厕完,整好衣,要冲水,洗小手)
椅子:(小椅子,,双手搬,轻轻放,再坐上,人离开,椅收起,爱护它,常擦洗)
进区:(进区时,先拿卡,再进区,拿玩具,你不争,我不抢,玩过后,送回家)
图书:(书宝宝,轻轻翻,不撕破,不弄脏,看书时,要安静,看完后,放回去)
坐椅子:(坐椅子,脚并拢,手放好,腰挺起,不摇晃,坐姿棒)
户外游戏:(在户外,做游戏,与老师,不分离,游戏后,收玩具,开火车,回教室)
互帮互助:(好朋友,在一起,不打架,不骂人,有东西,一起玩,懂礼貌,乖宝宝)
设计思路:
我们发现孩子们在游戏、玩耍时,经常会出现一些小的纠纷、不愉快,有的孩子能处理的很好,可有的孩子处理的不太得当,结果弄得不欢而散,大家都玩不好。可是孩子们又非常需要合作,需要交往、交流。于是我们就尝试着设计了这节教育活动,意在引导孩子正确处理同伴间的合作关系,提高他们的交往能力。
活动准备:
准备小故事一个、挂图四张、音乐磁带一盒、歌表演一个。
活动过程:
一、导入课题
(一)、讲故事《“对不起”真神奇!》
( 一天,阳光明媚、天气晴朗,老师带小朋友在院子里玩滑梯。只见小朋友们个个玩的非常高兴,只有方雅和小婷婷坐在一边不玩,这是怎么一回事呢?老师好奇的走过去问是怎么回事?婷婷委屈的说:“方雅踩了我的脚也不说声对不起!”一句小小的“对不起”这么重要吗?老师要试一试。“方雅,你是踩了她的脚吗?”方雅点了点头,并主动向婷婷道了歉,果然,婷婷不生气了,一对朋友又蹦蹦跳跳、高高兴兴地去玩了。“对不起”真神奇!)
(二)、提问。师:小朋友,你碰到过这样的事情吗?
师:你是怎样做的呢?
二、深入主题。
(一)、观看挂图四幅。
1、玩积木时荣荣不小心把实实的积木弄到了。
2、喝水时鹏鹏不小心把水洒到了婧婧的身上。
3、吃饭时龙龙不小心把饭汤弄到笛笛的手上了。
4、睡觉时文文不小心蹬到了策策的身上了。
老师带领幼儿一起边看边说边讨论,幼儿积极发言。
(二)、欣赏歌曲《对不起,没关系》
三 、表演示范
(一)、老师和小朋友一起进行歌表演练习。
(二)、小朋友可以把生活、学习活动中的事情编成歌词表演。
四、主题扩展
学习文明礼貌用语“请、对不起、你好、谢谢、再见!”
活动延伸:
师:小朋友们讲的真好,相信大家都会成为好朋友的!来,我们一起来跳支舞——《好朋友》
在教学工作者开展教学活动前,可能需要进行教案编写工作,教案是教学活动的依据,有着重要的地位。我们该怎么去写教案呢?下面是小编整理的礼仪教案,欢迎大家分享。
教学目标:
1、教育学生饭前要洗手,学习怎样把手洗干净。
2、教育学生在餐桌上要讲礼仪,讲卫生。
教学重难点:
教育懂得吃饭时要讲卫生,讲礼仪
一、创设情境,引入主题
1、这位学生你长的真漂亮,你能告诉大家你平时都喜欢吃什么?(另一个学生)你长得也很强壮,那你喜欢吃什么?今天这节课就与吃饭有关系,请大家打开课本第40页,我们一起走进《吃饭有讲究》
2、出示课题。(齐读课题)
吃饭到底有那些讲究呢?学完了这节课相信大家就知道了
二、讲授干干净净吃饭好
1、吃饭前有什么讲究呢?谁愿意当小老师告诉大家。
2、指名回答
3、你知道饭前为什么要洗手吗?
4、指名回答
5、PPT展示为什么要洗手?(引导看图)我们要把细菌从手上洗掉,这样细菌就不能进到我们肚子里伤害我们。
6、你会洗手吗?让学生看图观察40页洗手的六个步骤,讨论怎样洗手才干净(PPT出示讲解六部洗手法)
7、抽学生上台比赛表演。
8、PPT出示洗手儿歌,边做手势边领学生朗读儿歌(小手是个宝,做事少不了,饭前要洗手,千万别忘掉。)
9、说一说:吃饭时还要注意那些卫生习惯呢?抽答学生,老师相机补充。(洗脸,清洗碗筷、把桌椅擦干净等)贴纸:干干净净吃饭好
三、讲授我在餐桌上
家里要开饭了,小朋友们该怎么做呢?我们一起来看看下面这位小朋友是怎么做的?如果做得好请你夸夸她。
1、PPT出示第一幅图片:爱劳动(搬椅子,擦桌子、帮助摆放碗筷、帮助端菜、盛饭、端饭)
2、PPT出示第二副图片:有礼貌(让长辈先坐、扶老人到餐桌前就坐、让长辈先吃,自己再动筷)
3、PPT出示第三幅图片:遇到喷嚏咳嗽时该怎么做?(偏转头,离开座位,离开饭桌)
4、PPT出示第四幅图片:遇到长辈为自己夹菜吃饭有讲究该怎么做?(礼貌表示谢谢,也为长辈夹菜)
5、巩固练习:判断下面的小朋友做的'对不对(PPT出示图片)
6、说一说:自己喜欢吃的饭菜可以一直吃吗?
7、总结并板书贴纸:我在餐桌有礼貌
一、学到如何树立自己的整体形象
通过学习知道了整体形象在职场的重要性,如何才能使自己的形象得到提升。
首先是仪容要规范,好的仪容能够得到赏心悦目的第一印象,要拥有良好的第一印象就必须注意从发型、面部、手部、气味、口部做起,使其仪容清洁,自然大方,神采奕奕,充满活力。
其次是着装,着装是一个人基于自身的阅历,修养或审美品位,在对服装搭配技巧,流行时尚,所处场合,自身的特点进行综合考虑的基础上,对服装的精心选择,搭配和组合,而人个着装注意的人也会给他人良好的印象,要有得体的着装必须把握着装的原则,即:时间原则、地点原则、目的原则、和谐原则、个性原则、正式和整洁原则。
最后是要有优雅的行为举止,优雅的举止要做到站、坐、行有规范,正确的使用各种手势,懂得握手的礼仪原则。体姿礼仪是我们交往中,为了相互尊重,在身体姿态方面的约定俗成的共同认可的规范。优雅的体姿不仅能以卓越的风姿展示我们的独特气质和风度,还能帮助我们表达自己情感,探测他人的内心世界,毫无掩饰地反映了一个人的心理状态和内在修养。
同时在职场交往中称呼也要合理,善用客套话,巧妙的赞美。
二、懂得忠诚敬业与责任
忠诚是一个优秀的人格特质,它时时刻刻伴随着我们的精神力量,它能够很好的约束我们,使我们更加懂得自重,并能带来一个自我满足感,使我们努力做一个益于他人的好人。在面对今天竟争激烈的社会,想要在这个竟争的职场里求得生存的发展,我们就得要懂得用忠诚的态度对待自己企业和领导。一个有气节的员工都应有一个共同的特点,那就是忠诚自己的工作,对工作兢兢业业,忠诚于企业,不计较个人的利益,有时甚至要不惜牺牲自己的利益,因为个我们个人的成长建立在团队成功的基础上,没有企业的状大就没有个人事业的发展,企业的成功也意味着自己的成功。
敬业的精神是个人以明确的目标,选择朴素的价值观,忘我投入的精神,认真负责的态度。从事自己主导活动时表出来的个人品质,同时也是做好本职工作的重要前提和可靠的保障,每一个员工都应有明确的工作和职责范围,必须把自己的岗位工作做到尽善尽美。
责任感是客观存在,不能依照个人的意愿而进行更改,每个人都有自己的责任和使命,只有勇于承担责任的人才能得到领导的常识和社会的认可,我们每一个人都应该对所担负的任务充满责任感,一个人的责任感的强弱决定了他对工作是尽心尽责不是浑浑噩噩,有责任感的人才会努力、认真的工作。
我们在以后的工作中,做到“忠诚企业、爱岗敬业”的职业道德,干事创业,扎实苦干,我们相信公司一定拥有更加光辉灿烂的明天!
在生活中,每一个人都有着自己独特的生活方式与性格,与他人相处中,要因人而异,不能用同一把尺子衡量每一个人,对待不同性格的人交往要用不同的交往方式,只要你有做到有礼有节,成功路上就会事事畅通。
精通的礼仪在于运用,将我们所学的点点滴滴运用到工作中,不但可能提升个人形象素养,同时还使企业形象得到进一步的提升。
举止
举止体现着一个人的修养和风度,粗俗习气的行为举止,会使一个人失去亲和力,而稳重大方则会受到人们的`普遍欢迎。在陌生的主考人面前,坐、立、行等动作姿势正确雅观、成熟庄重,不仅可以反映出青年人特有的气质,而且能给人以有教养、有知识、有礼貌的印象,从而获得别人的喜爱。具体说来,以下几点值得注意:
(1)动有动态。走动时应当身体直立,两眼平视前方,两腿有节奏地交替向前迈步,并大致走在一条等宽的直线上。两臂在身体两侧自然摆动,摆动幅度不要过大。脚步声应控制,不要两脚擦地拖行。如果走路时身体有前俯、后仰或左右摇晃的习惯,或者两个脚尖同时向里侧或外侧呈八字形走步,是不规范、不雅观的举止;
(2)“站有站相”。站立时身形应当正直,头、颈、身躯和双腿应与地面垂直,两肩相平,两臂和手在身体两侧身然下垂,两眼平视正前方,嘴自然闭合:双脚对齐,脚尖分开的距离以不超过一脚为宜,如果叉得太开是不雅观的。不应把手插在裤袋里或交叉在胸前;
(3)“坐有坐相”。坐姿要端正。坐在主考人员指定的座位上,不要挪动己经安排好的椅子的位置。在身后没有任何依靠时上身应正直稍向前倾(这样既可发声响亮、中气足,令人觉得你有朝气,又可表现出你对主考人感兴趣、尊敬),头平正,目光平视;两膝并拢,两臂贴身自然下垂,两手随意放在自己腿上,两脚自然着地。背后有依靠时,也不能随意地把头向后仰靠,显得很懒散的样子。就座以后,不能两边摇晃,或者一条腿放在另一条腿上。双腿要自然并拢,不宜把腿分得很开,女性尤宜注意;
(4)“手势宜少不宜多”多余的手势,会给人留下装腔作势、缺乏涵养的感觉。反复摆弄自己的手指,要么活动关节,要么捻响,要么攥着拳头,或是手指动来动去,往往会给人一种无聊的感觉,让人难以接受。在交际活动时,有些手势会让人反感,严重影响形象。比如当众搔头皮、掏耳朵、抠鼻子、咬指甲、手指在桌上乱写乱画等。
(5)避免一些不必要的小动作。身体各部分的小动作往往令主考人分心,甚至令其反感。下面这些动作都是要不得的:玩弄衣带、发辫、打火机、香烟盒、笔、纸片、物帕等分散注意力的物品;玩手指头;抠指甲;抓头发;挠头皮;抠鼻孔;翘起二郎腿乱抖;用脚敲踏地面;双物托下巴;说话时用手掩着口;摇摆小腿等。摆弄手指。
商务礼仪中职场友谊的禁忌
1、泄露秘密者
所谓秘密,当然就带着些不可告人或不愿公诸于众的隐情,基于对好友的信任,或是为了表明自己对好友的信任,才会将私密全盘托出。如果在别人口中听到了自己的私密曝光,不用问,叛徒只有一个。被出卖的人一定懊恼曾经付出的友谊和信任。如果秘密中牵涉到第三方,更会使事情一发而不可收拾。所以,不论是善意或恶意的泄露秘密,都是办公室友情的大忌。
2、独自升职者
如果你比好友先升职,恐怕这段友谊很快就变调,因为两人的地位不平等,加上心理上微妙的竞争和比较,酸溜溜的滋味很快弥漫开来,因为不安全感而发酵出的自卑也将作怪。当然,不会有人因为顾及好友的心情而放弃升职机会,但如果发生了,记得体谅对方的心情,做出适当反应,并尽可能加以宽慰舒解。
3、帅哥美女当前者
条件好的男人美女是好友间最严厉的考验,如果帅哥美女对好友间的其中一人表示好感,很难不造成伤害。万一两人喜欢上同一个人,那简直就宣布了情谊的决裂。最好独立处理情感生活,在爱情基础尚未稳固前,即使最亲密的朋友,也不要拖着一起去约会那个未明确关系的人。不要对爱试探,也不要贪图胜利的感觉。
4、飞短流长者
如果你极其热衷于传播一些低级趣味的流言,至少你不要指望旁人同样热衷于倾听。那些道不同不足为谋的同事迟早会对你避之惟恐不及。即使你凭借各种小道消息一时成为茶水房里的红人,但对一个口无遮拦的饶舌者,永远没有人会待你以真心。
5、毒气攻心者
牢骚满腹、怒气冲天,这些就是播毒者们最显着的特征。尽管偶尔一些推心置腹的诉苦能多少构筑出一种办公室友谊的假象,但喋喋不休的抱怨会让身边的人苦不堪言。也许你把诉苦看成开诚布公的一种方式,但诉苦诉到尽头便会升华成愤怒。人们会奇怪既然你对现状如此不满,为何不干脆换个环境,远走高飞。
6、巴结老板者
如果好友之一喜好巴结老板,向老板争宠,通常会引起另一方看不惯而影响感情。如果真需要巴结,就两人相约去巴结。不要私下做一些小动作,让对方怀疑你对友谊的忠诚度甚至怀疑你的人格,同时也担心平常对老板的抱怨会被你出卖,借着献情报而爬上高阶。办公室中最有益身心的运动之一,就是共同在背后批评老板,许多同僚都是因为共同敌人而衍生的革命感情,如果被发现你偷偷当了耳目,友情从此完蛋。
7、公私不分者
公事公办也是友情的杀手之一。也许一方想着,我们这么要好,何必对我要求这么严格?即使出了事,也该罩着我才是。但另一方却想:明知我们这么要好,就不该为难我,把事情做好让我对上面交代,不该老出一些情况害死我!如此无法达成共识,将会造成许多不便和伤害,尤其在公务上出现差错,相互责怪的情形将导致伤害,尤其当中一方因此承受公司的惩罚时,这段友情再也无法挽回。建议办公室好友们先找个时间将界线划清,公私分明,而非一味在心里嘀咕着:你怎会这样做?
8、伸手要钱者
随便向朋友开口借钱只能引发朋友间的冲突。开了口却借不到钱的,会埋怨对方不够意思,觉得平常那么好,原来都只是表面功夫;被借了钱的会觉得友谊出现了杂质,还要担心是否有去无回。若未能如期还钱,被欠钱的可能会引起反感:都这么熟了,竟然跟我来这一招,太过分了!欠钱的也会不满:这种情形又是如我所愿,朋友就是患难见真情,如果有一天你像我一样倒霉,难道不希望我伸手相援?如果又加上家人的责怪,压力之下友谊就无法长存。
逢人必打招呼
首先,每天一进公司,就大声向所有同事说“早安”。相信没有人会回你不悦的脸色,你也会感到整天都有精神。 如果面对客户,别忘了打招呼之后,应立刻补上一句“总是让您照顾,不好意思”之类的客气话;很久没见面的客户,可以来句“疏于问候,请别介意”,能做到如此细腻的问候,一定可以留给对方深刻的印象。
打招呼也是自我推销的好手段。在公司外部碰到客户,可以在招呼时强调“我是x公司的xx”;如果对方还是记不起来你是谁,则再补一段“我曾经因为xx事受您照顾”,即使一次无法留给他很深的感觉,多打几次招呼,他必定会记得你。
职场上得体的说话技术
刚踏入社会的新鲜人,在面对客户的时候,如果不能够很熟练地应对,对方恐怕不会将你列为够资格与他对谈的人,如果太老练世故,会让人觉得你自说自话或自我吹擂。因此必须避免让对方产生不愉快的感觉,尽量用温和、中庸一点的说词,这也是接客应对的必要条件。想要表露专业的应对技巧,平常就该意识到言语的表现;如果能够把练习当成自我启发的课程,就能快速精进。
别流于有口无心
有些人殷勤却无礼,结果也会得到反效果,接客应对时,如果能留意以下四个要点最好:
1、说话时注视对方。不论你用的言词多么礼貌,讲话时如果不注视对方,往往会令对方感到不安。
2、保持微笑。笑容的威力很大,可以让四周的人和自己都沐浴在幸福感之中。不过,不该笑而露出笑容,可能会引起对方的疑惑,应该小心。
3、专注地聆听。对方讲话时,能察其言观其色,才能做出正确的回应。只听而不回应,让对方唱独角戏,是失礼的应对,自己也会感到疲倦。
职场礼仪知识
1、准时、不迟到,最起码比领导先到,这是初入官场的年轻人的基本素养,是红线,轻易不要逾越。
有的人在上学的时候就拿迟到不当回事,散漫惯了,上班之后也是这个作风,开会迟到,上班迟到,反正是借口多多。其实再忙、再有事也不差那么几分钟,只要还是没有养成习惯,心里拿迟到不当回事。从做人的角度来说,守时是美德,不守时是不尊重人,浪费别人的时间;从做事的角度来说,守时是一种端正的工作态度,不守时的人很难被领导和团队团队信任。
2、有事需要请示领导的时候,能当面汇报的一定要当面汇报,尽量不打电话。
尤其是当领导就在办公室,你却连动都不动,操起电话就打,对方会反感。当面汇报可以有面对面的交流,方便沟通意见,领导要做决策也需要时间去思考,打电话承载不了这个任务,除非是一问一答式的,比如今天下午有会请参加这种。
3、因为私事向上级请假的时候,尽量要提前,情况特殊也要打个电话。
因为请假本身就意味着请示、给假两种含义,你请,别人给,程序上不能错。切忌切忌,不要发短信简单告知,更不要先斩后奏,比如我明天要出去旅游这样的请假短信,这不是请假,这是通知。
领导不同意吧,人家票都买了,领导同意吧,说实在的有一种被绑架的感觉,更何况有时候工作真的安排不开。有的人意识不到自己这样做不恰当,当领导不给假的时候他会觉得领导不通人情,玩弄权术,感觉自己被迫害了。
4、和领导打电话,事情说完,稍微等一下再挂电话,让对方先挂,你再挂。
不要立刻、迅速就挂电话,这是一种礼貌。不信你自己体验一下,别人和你通话后,等你最后一个字刚落音,电话立刻就挂断,那种感觉特别不舒服。
5、开会的时候关手机,或者调成震动,这条无须解释,你懂的。
除非你们单位像个大车店,处于无政府状态,否则一定要记住这点,更不要明目张胆的在会议上接电话、打游戏、玩微博、上微信,这是对组织会议者的尊重。领导在台上,就像老师坐在讲台后面,看下面看得清楚着呢,千万不要觉得自己挺隐蔽,作为新人,更应该谨慎。
6、从办公室或者会议室出来的时候不要使劲摔门,要用手轻轻把门掩上。
这实在是小的不能再小的一件事了,可真有很多人忽视,有时候这边开着会,有的人出去打电话、上厕所,也不知道随手带门,而是信手那么一甩,咣当一声,众人侧目。从别人的办公室离开,也应该注意轻关门,尤其是夏天的时候开窗,有过堂风,你觉得自己没使劲,风一抽,力量很大的。人的修养更多体现在微小的细节中,体现在对周边人的谦让和照顾上。
7、在安静的环境中,比如开会或者办公期间,女同志在行走中,一定注意自己的高跟鞋不要发出太大的响声。
如果鞋的声音大,最好有意识的放轻脚步,垫着点脚尖走。有的年轻人非常不注意,一片寂静中走得昂首挺胸,高跟鞋发出咔咔的声音,仪态是挺美,可背后射过来的目光里的意味可复杂多了。另外,开会中间退场、迟到或者早退的时候从后门进,尽量不要在人前目标很大的晃动。
8、刚入职的新人对于自己的职场身份,需要有一个心理上的适应程度,要从自己是一个学生、被管理者的身份,转变到一个具备社会属性的独立成年人的位置上。
有新毕业的学生,一直做惯了好小孩,乖小孩,凡事都有父母,工作了也是这个态度,总等着别人敦促,自己不善于安排计划,缺少主动意识。要经常提醒自己,你是一个独立的人,应该独立完成自己的分内工作,并对结果负责,不要总指望别人体谅你,拿你当孩子看,给你特殊的待遇,那样的后果是失去了被器重的机会。
9、在工作中,犯错被发现了,要先承认,然后再讲述理由。
有些年轻人,一旦被发现工作出了纰漏,总是不断地强调自己的理由、客观的原因、别人的错误,我理解他们的感受,出错了,怕批评,怕给领导留下坏印象。但问题是,这样的态度恰恰是领导最反感的,觉得你这是在推诿搪塞,逃避责任,小心眼的领导甚至会想:你没错,那就是我有错了?没准还变成个人恩怨。
10、作为新人,要敢于表现真实的自己。
有些人刚踏上工作岗位,官场人事关系复杂,会有一种害怕自己露怯的心态,可能就会表现得谨小慎微。这也没错,但若是总试图想做得滴水不漏,总想让别人看到好的、不看到坏的,那也不好。从领导的'心理上来说,那些过分油滑,在自己面前一直十分戒备的人,是不足以信任的人。该什么样就什么样,太完美了反而假。年轻人都会犯错,只要认真、坦诚的面对,错误也是进步的开始,反正我是愿意给真性情的年轻人机会,而不喜欢年纪轻轻就显得滑溜溜的人。
职场礼仪知识点
在各种交际活动中,交谈的礼仪礼节无非是最基础的,下面就简单介绍一下交谈中需注意到的问题:要注意语言文明、语气诚恳、语调柔和、语速适中、吐字清晰;称呼要多用尊称、敬称,少用爱称、昵称、别称、尽量不要直呼其名。
交谈内容要使对方感到自豪、愉快、擅长和感兴趣,要格调高雅、欢快轻松,不要涉及对方自身弱点与短处、个人隐私、庸俗下流和怪力乱神之类的东西及小道消息。
发问要适时,要多谈大家,少谈自己,交谈中自吹自擂、说个没完、无事不晓、语言刻薄、逢人诉苦、不言不语都是不受欢迎的。谈话时要有礼有节、尽心倾听有问必答,不要轻易打断别人谈话或随便走开,更不能面带倦容、打哈欠、看手表,男子不要加入女士圈内的议论,与异性谈话要简短、谦让,争论有节制,不要随意开玩笑。
我们在生活中,应该会有这样的体会,在与自己没有共同语言的人一起交谈时,总是感到别扭、烦闷。而处在社交中的我们,要想拥有良好的人际关系,首要的就是要和对方有共同语言,你要善于找到与对方共同感兴趣的话题,和对方发生共鸣。这样,交谈才能够愉快进行,对方也才乐于与你交谈。
那么,如何才能与对方达成一种共鸣呢?关键是要和对方“同步”,选择一种两者都感兴趣的话题。如果话题选择得好,可使人有一见如故,相见恨晚之感;如果话题选择不当,便会导致四目相对,局促无言的尴尬局面。
寻找共同话题对于社交的双方是多么重要。当你初次与他人交谈时,首先要解决好的问题便是尽快熟悉对方,消除陌生。你可以设法在短时间里,通过敏锐的观察初步地了解他:他的发型,他的服饰,他的领带,他的烟盒、打火机,他随身带的提包,他说话时的声调及他的眼神等等,都可以给你提供了解他的线索。
当然,要想和对方有“共鸣”,关键是找话题。有人说:“交谈中要学会没话找话的本领。”所谓“找话”就是“找话题”。写文章,有了好题目,往往会文思泉涌,一挥而就。交谈,有了好话题,就能使谈话自如。好话题的标准是:至少有一方熟悉,能谈;大家感兴趣,爱谈;有展开探讨的余地,好谈。
因此,要想使交谈有味道,谈得投机,谈得其乐融融,双方就要有一个共同感兴趣的话题,要能够引起双方的“共鸣”。只有双方有了"共鸣",才能够沟通得深入、愉快。其实只要双方留意,就不难发现彼此对某一问题有相同的观点,在某一方面有共同的爱好和兴趣,有某一类大家都关心的事情。
礼仪,是个人素质和素养的外在体现,更是企业形象的具体化体现。礼仪已经倍受人们的重视,是人际交往的润滑剂,更是企业形象的名片。荀子说:故人无礼则不生,是无礼则不成,过无礼则不守。有礼走遍天下,无礼寸步难行。在经济社会高速发展的今天,作为职业人员,不知礼,则必失礼;不守礼,则必被视为无礼。职业人员若缺少相关的从业礼仪知识和能力,必定会经常感到尴尬、困惑、难堪与失落,进而无缘携手成功。
通过一个学期的学习,我知道了职业礼仪是指各行各业的职业人员在因工作需要的人际交往过程中应该遵守的交往艺术。职业礼仪是职业人员必须遵守的自尊敬人的行为规范,律己敬人的具体化表现和行为技巧,是个人素养和社会瞧的外在表现,也是企业具体表现。职业礼仪可以有效自己的专业形象,给交往对象以专业、敬业、权威、有礼、有节的良好形象,从而形成独特的竞争优势。职业礼仪作为社 会交往中行为规范的准则,是由人们共同完善、共同认可产生的。在人际交往、商务活动、事物接待与服务工作中,人们应当自觉学习和遵守职业礼仪,按章办事,任何胡作非为、我行我素的行为都是违反职业礼仪要求的。职业礼仪鹰遵循宽容、敬人、自律、遵守、适度、真诚、从俗、平等的原则。从我个人的`生活中来瞧,我存在好多违反职业礼仪的行为。自己瞧来不怎么样,其实早已给别人留下了不好的印象。这对于我们今后求职有很大的影响。虽然我们现在还没有步进职场,但职业礼仪的内容在我们的日常生活中也颇为有用。学了它我们可以减少好多良好的礼仪行为能够改善和提升企业的形象,提升企业的生命力,有助于提高企业的经济效益,并可以通过表层形象展示企业的价值瞧、经营理念、目标追求等企业理念,是企业的表现形式之一。对个人而言,遵守职业礼仪能有效提升个人素质,塑造良好的职业形象,有利于人际沟通与交流。职业礼仪能使工作成为艺术。
怎样保持良好的人际关系
经常关心人。你要别人怎么样对你,你也要怎么样对别人。人人都有需要得到帮助和关心的时候。注意到别人的实际需要,并伸出我们友谊和真诚的援手,助别人一臂之力,温暖他们,我们也必将得到温暖的回报和真诚。
常由衷地赞美人。每个人都希望被称赞、被肯定。说实话,每个人,生来就有这副德性;无论是谁,你还真没办法克服这个“虚荣心”。但这个“虚荣心”也没什么不好。
因为当对方被你肯定后,你也就有了被别人肯定和对你施以有效反应的正面印象。真诚的赞美,是人与人彼此顺利交流、支援和发展的开端,而由衷的赞美,更是人际关系的润滑剂。
适度的自我表达。在必要的时候,需要以适当的方式适度地展现自己,以坚定但又温和的方式表达自己的意见、看法和心理感受,这不论是正面的还是负面的。
尊重别人。我们每个人,都需要尊重对方——哪怕是地位最卑微、最低贱的人,都要保持一颗同情、怜悯和尊重的心,不仅尊重对方的行为、想法,也尊重别人的价值观。人人都是平等的,没有什么人可以不可一世、为富不仁恒久的。
初入职场如何与人沟通
1、刚进入职场的时候,遇到了很多陌生的同事,有时间可以聊天的时候,你可以谈谈你知道的事情并有相同的。共同的朋友、老板、家等。
2、只是新员工,不要忘了多听,少说话。给人一种积极的印象。
3、要学会如何倾听,如果你注意到他们对你说的主题感到厌烦,停止这个话题,弄清楚情况,然后再转移到下一个话题。
4、你可以谈谈生活、工作、爱好和流行文化。可以促进你对公司的了解,紧跟时事,会为你提供一个很好的聊天资料。你认为吗怎么样?你能听到的你的观点是什么?为了避免这些负面或有争议的话题,这些故事的距离也应该有一定的距离。
5、注意你的身体语言。那些不放松的人会让人感到不舒服。要有信心,有一个美好的时间,即使你不这样认为。
6、长时间的停顿是谈论有趣的历史轶事的最佳时间。与尴尬的沉默相比,大多数人都会更愿意听你的。
7、那些从来没有见过和聊天的人,不要说太多关于你的.过去。能够谈论你周围的时事,如一个有趣的背景音乐的时候,或一个美味的马蒂尼鸡尾酒在酒吧。
8、让陌生人打断你的谈话。他们不是粗鲁的,而是帮助你。让他们说,等待机会,继续你的故事。他们打断你的谈话,这是他们真的在听你说的一个信号。
9、准备几点离开的理由。那么,什么时候离开,你可以离开自由而有尊严的。例如,我要向客户打招呼站在那里,我没有吃午饭,似乎我必须赶紧填补胃, 只要你避免那些个人、政治或第一次提到的问题,会产生争议,并了解你应该问的问题,你将能够与像你这样的人沟通。
10、如果这些措施不工作,那么谈论天气,这往往会使人活跃起来。
初入职场需学会的沟通技巧
1.赞美行为而非个人。
比如,当你夸一个厨师时,千万不要直接说:你真是一个了不起的厨师。因为他心里清楚,比他优秀的厨师还有很多很多。倒不如对他说,自己几乎每天中午都到他店里吃饭。像后者这样做就比前者显得更加恭维了,对方也会觉得受到了尊重。
2.别人称赞时,说声谢谢就好。
一般人受到称赞时,大多数会说:还好还好,或者用微笑带过。与其这样,不如坦率的直接对对方说声谢谢!举例来说,有时候对方称赞你的衣服或包包漂亮时,你却回答说这只是便宜货,反而会让对方感到尴尬。
3.批评他人时也要看关系。
俗话说:忠言逆耳。即便你是出于好意,对方也未必会认可你,甚至会对你造成误解。所以,除非你与对方有一定的交流和感情基础,否则不要轻易的对他人提出批评。
4.说话要注意场合。
不要当着外人的面批评自己的朋友或同事。这样会显得自身情商很低,不懂得尊重人。
5.不要不懂装懂。
如果你对谈话的主题不太了解,直接对对方说:这个话题我不太清楚。别人也不会继续为难你的。如果本身不懂还要装懂的话,更容易说错话。
职场新人的沟通方法
第一,称呼问题。
男同事的称呼一般可以是“姓+职位”,女同事的称呼一般可以是“姓+姐”,如果年纪比较小的直接称呼就可以了,要知道一般职位比你高的年纪肯定比你大,这样你就不用担心称呼的问题啦。
第二,常用敬语。
敬语大家都知道,比如“您”“请”“谢谢”“打扰您了”等等,平常说话的时候多用用,要知道你客气了对方也会客气对待你的。
第三,态度谦逊。
一个新人当然要保持谦逊的态度,在公司或者办公室,身段放低,无论你的工作能力多么强,终究是需要其他人的配合的。
第四,善于附和话题。
新人到新环境,几乎都需要适应的过程,在这段期间,同事们聊的话题你可以附和加入,不需要出彩,只求能融入,至于话题内聊什么就随机发挥吧。
第五,不说他人是非。
这个是最需要记住的,不要说他人的是非,即使同事闲聊说到了这个你也要当做没听见。毕竟坏话传的很快的,在当事人心中对你的印象立马就变了。
第六,善用肢体语言。
肢体语言也是比较重要的,在你交谈的过程中可以适当加入一些,一是避免尴尬,二是能让对方体会到你的亲切,但是肢体语言进行的要适当哦。
人际关系如何维系好
换位思考
多为对方着想是高情商的重要表现,如果这样做,对方的感受如何?会不会不舒服这样做,会给对方带来哪些好处和害处,有哪些影响在交往的时候多这样为对方着想,会让人觉得你非常善解人意,跟你交往会很轻松舒适,那么自然愿意与你保持良好的人际关系。
乐于助人
人生在世难免遇到困难的事,朋友之间也只有在患难的时候才能见真情,当朋友遇到危难的时候,一定要尽自己最大的可能给予帮助,雪中送炭似的帮助总能给人更深刻的印象,人际交往过程中一定要记住多替别人排忧解难。
学会说话
良言一句三冬暖、恶语伤人六月寒在人际交往过程中,要学会说话,思考过后再说出口,一旦口出恶言,那么修复起来就要花费极大的力气,可能会让煞费苦心建立的人际关系毁于一旦,要学会委婉、客气的交流方式,营造轻松热情的人际沟通模式。
我想用一个朋友的故事,来说明为什么在商务场合不能一味追求个性。
记得那是在某大学的创业班上,班里大多是非常年轻的朋友,各个行业都有。我会特别注意到这位朋友,是因为他的穿着打扮非常时尚,首先映入眼帘的是很潮的鸭舌帽,手上戴了好几个骷髅头的戒指,脖子上戴的项链也是比较潮的`品牌,低头一看鞋子是时尚的铆钉鞋。
最初看他这个形象,我还以为他是从事服装行业的,后来在课堂上交流过后,才知道他是一位互联网行业的老板。
熟识之后,他有一次与我聊天时说起了自己的困扰。他说:“我最近好几个项目在找合伙人,但是每次我与他们聊不到半小时,对方都是找借口要先离开,或者就干脆表示对我的项目没有兴趣。真不知道怎么回事!”
照理来说,自己能做到公司老总的人,表达能力与交际能力自然不会很差。于是,我询问他见客户一般穿什么样的衣服。他想也没想就告诉我:“就和我那几天上课穿的一样!”
这下我知道问题出在哪里了。虽然互联网也是比较新兴的产业,但如果我们要与金融行业合作,或者寻找投资合作,就要特别注意商务形象的问题。商务场上的个性大家一定要适度,不是说你喜欢什么你就穿什么。个人的形象,代表的是公司、企业,树立专业的形象十分重要。
于是,我建议他去好好做几套专业的西装,西装不一定就是老气的代表,现在也有很多款式是很时尚的。半年后我们又一次沟通,他表示现在见客户顺利多了。
西服是正式社交场合首选的服装之一。男西服以上下装面料、颜色统一(称为两件套)和内配同样面料背心(称为三件套)穿着最为普遍。比较随便的场合,也可以不配套穿用。男西服主要有平驳领、戗驳领和蟹钳领几种造型,前身主要有单排一粒扣、两粒扣,双排四粒扣、六粒扣等。
女西装平驳领、戗驳领比较普遍。由于西服穿着场合的要求和不需经常洗涤的原因,男西装多采用较高档的纯毛面料、呢绒或仿毛织物制作,以吸汗透湿的人造丝绸为夹里,并以透气性,保持性较好的麻织物为垫肩或胸衬。女西服为精纺毛料如花呢、女衣呢、派力司、华达呢等面料制作的居多。选购西服除注重面料质量外,还要注意以下几点:
1.除非你是在解领带,否则无论何时何地松开领带都是很不礼貌的。
2.一身漂亮的西服和领带会使一个男人看上去非常时髦,而一套好的西装却不系领带,会使他看着更时髦。
3.如果你穿西装,但不系领带,就可以那种便鞋,如果你系了领带,就绝不可以了。
4.新买的衬衫,如果能在脖子和领子之间插进两个手指,就说明这件衬衫洗过之后仍然会很合适。
5.透过男人的衬衫能隐隐约约看到穿在里面的`T恤,就如女人穿着能透出里面内裤的裤子一样尴尬。
6.如果不是专业的手洗,一件300多元的衬衫很快就会只值25元。
7.精神的发型、一双好鞋,胜过一套昂贵的西装。
8.一双90元的鞋的寿命应该是180元一双的鞋的一半,而1000元一双的鞋将伴你一生。
9.如果你穿的是三粒扣的西装,可以只系第一颗纽扣,也可以系上上面两颗纽扣,就是不能只系下面一颗,而将上面两颗扣子敞开。
10.穿双排扣西装所有的扣子一个也不能扣,特别是领口的扣子。
11.如果去某个场合拿不准穿什么服装,那么隆重点远比随便点强得多,人们会以为你随后还要去一个更重要的场合呢!
12.一件便宜的羊绒衫实际上远远比不上一件好一点儿的羊毛衫更柔软、舒服。
13.除非你是橄榄球运动员,否则不要把任何与名字有关的字母或号码穿在身上。
14.45岁以下的你请不要过早地叼上烟斗,也不要戴那种浅圆的小呢帽。
15.比穿没盖过踝骨的袜子更糟糕的是穿没盖过踝骨的格子袜子。
配正装一定不要穿白色的袜子。
16.无论如何,你不必有太多的卡其步休闲装,白色的纯棉T恤或厚帆布网球鞋,毕竟一周只有一个星期六。
职场沟通的重要性
现代社会,不善于沟通将失去许多机会,同时也将导致自己无法与别人的协作。你我都不是生活在孤岛上,只有与他人保持良好的协作,才能获取自己所需要的资源,才能获得成功。要知道,现实中所有的成功者都是擅长人际沟通、珍视人际沟通的人。
一个人能够与他人准确、及时地沟通,才能建立起人际关系,而且牢固的、长久的。进而能够使得自己在事业上左右逢源、如虎添翼,最终取得成功。
沟通要点
职场中不管是对谁,尽量说鼓励和赞扬的话。
在别人犯错的时候,要多给比比人留点面子,不要夸大别人的错误,甚至贬低别人。
在背地里不对别人指手画脚,说别人坏话。
留心观察别人,发现别人的好处,这样赞许别人的时候就不会被认为是有意奉承。
尽量不去评判别人不得不批评的时候也最好采取间接方式。你要始终对事而不对人。你要向对方表明,你真心喜欢他也愿意帮助他。
职场上要时刻保持谦虚谨慎戒骄戒躁,对于同事要有宽大的胸襟。
当你犯了错误的时候,你要及时道歉;当你要受到指责的时候,你最好主动负荆请罪。
工作中多提建议,而不是发号施令。这样做,你可以促进合作关系,而避免引发矛盾。
同事发怒的时候,表示理解,并给予安慰。
职场上少说话有好处,学着做一个号的听众,给别人诉说的机会。
不要打断别人的话,即使当他说错了的时候。当他心里还有事的时候,是不会耐心听你述说的。
学会从别人的立场上分析事情。
不要总是有理。你可以比别人聪明,但是你不要告诉对方。
与同事之间可以常常互赠小礼物,寻找让别人快乐的途径。在礼物上花费的精力表明了你花费心思。
发生矛盾的时候,你要保持镇静。你首先要倾听对方的意见,努力寻找双方的一致之处,你还要用批评的眼光看待自己。
时刻保持微笑,微笑时走进别人的最有效方法。
要始终称呼对方的全名。这表明你对他的尊重。每个人都愿意听到自己的名字,这比听到任何一个名字的代替品都更让他高兴。
想办法使自己在和每一个人谈话时,包括在电话中,都让对方有好的感觉,要尽快宽恕别人,不要记仇。
与客户沟通
感同身受,即站在客户对方的.立场上来考虑问题,也就是“同理心”,将心比心地换位思考,同时不断地降低自己习惯性防卫的程度。
高瞻远瞩,即具有前瞻性与创造性,为了加强沟通有效性,必须不断学习与持续进步。
随机应变,即根据不同的沟通情境与沟通对象,采取不同的对策,正可谓“该出手时就出手。”
自我超越,即不仅要对自我的沟通风格及其行为有清楚的认识,而且还要不断反思、评估并灵活调整自己的沟通风格,不断适应风云变幻的“沟通”场景。
老板的心态,如果你能像老板一样思考,像老板一样行动。你就会感觉到企业的事情就是你自己的事情,反之,低级打工仔将是你永远的职业。
与老板沟通
具体、有组织地说出来。尽量以讨论问题,而不要用指责的方式提出想法。
对老板说话要简明扼要,丢问题前先拟好解决腹案,老板会较愿意沟通。
让对方觉得与你沟通有收获,下次倾听的耐性会提高。
与同事沟通
与同事的沟通应该建立在互助合作的基础上。对同事,要有春天般的温暖,同事有什么事就应尽最大所能帮到,就算不能帮也需向同事讲明原因,多跟同事交流,尽量多迎合,以免产生不愉快;只要用心交往,别人是能感觉出你的真心的。同事之间不应该说长道短,背后议论人。
与下属沟通
领导与下属人格上是平等的,职位的不同,不等于人格上的贵贱。有句话说的很对:“伟大来源于对待小人物上”。尊重你的下属,实际上所获得的是不断增进的威望。
当众讲话对下属要有激励作用。
与下属常谈心,增强凝聚力。
领导应该是下属真正的朋友
语言幽默,轻松诙谐。
放下架子站在下属的角度考虑问题。
多激励少斥责。
沟通避免使用以下语言
对不起,我帮不了你。
没办法,这是公司规定。
没有人像你这样抱怨!
不高兴就请走人!
在人与人沟通和交往的过程中,人心可谓是最神秘莫测的世界。要打开人心这扇紧闭的大门,并非毫无办法。只要用心的去了解职场沟通礼仪,并及时运用,相信你会是同事中的沟通大人的。
在与同事或上司谈话时眼睛要注视对方谈话时间的2/3。并且要注意注视的部位。若注视额头上,属于公务型注视,不太重要的事情和时间也不太长的情况下;注视眼睛上,属于关注型注视;注视睛睛至唇部,属于社交型注视;注视眼睛到胸部,属于亲密型注视。所以对不同的情况要注视对方的不同的.部位。不能斜视和俯视。
要学会微笑,微笑很重要。保持微笑,可以使我在大家的心中留下好的印象;也可以使我感到自信。另外,要尽量避免不必要的身体语言。当与别人谈话时不要双手交叉,身体晃动,一会倾向左边,一会倾向右边,或是摸摸头发、耳朵、鼻子给人以你不耐烦的感觉。
在自己讲话的同时也要善于聆听。谈话中不可能总处在“说”的位置上,只有善于聆听,才能真正做到有效的双向交流。听别人谈话就要让别人把话讲完,不要在别人讲得正起劲的时候,突然去打断。
假如打算对别人的谈话加以补充或发表意见,也要等到最后。在聆听中积极反馈是必要的,适时地点头、微笑或简单重复一下对方谈话的要点,是令双方都感到愉快的事情,适当地赞美也是需要的。
当谈话者超过三人时,应不时同其他所有的人都谈上几句话。谈话最重要的一点话题要适宜,当选择的话题过于专业,或不被众人感兴趣应立即止住,而不宜我行我素,当有人出面反驳自己时,不要恼羞成怒,而应心平气和地与之讨论。
活动目的:
1、在游戏情景中愉快地练习进餐的正确姿势,养成文明进餐的良好习惯。
2、继续学习使用礼貌用语:“好!”“谢谢”、“再见”“请”等。
活动准备:
炒米1斤,碗勺各30个,鸡婆婆和鸡头饰各1,围裙各1个,餐巾30条,小兔、小狗、小猪头饰各10个,桌子3张,椅子10张,小房1座。
活动过程:
1、老师富有情趣地说:“今天我和小朋友玩个游戏叫“到鸡婆婆家做客”,我扮演鸡婆婆,xx老师扮演鸡宝宝,你们呐,扮演小动物。鸡婆婆请小动物到我家做客,你们高兴不高兴?好!看我扮演鸡婆婆了,先戴上头饰,再系上围裙,像鸡婆婆吗?请小朋友也来扮演小动物,请1组2组小朋友扮演小猪,3组4组小朋友扮演小兔,5组6组小朋友扮演小狗,来吧,自己戴头饰(戴好坐在座位上)。
2、鸡婆婆慈爱地抚摸着鸡宝宝说:“我家鸡宝宝可能干呢?她自己的事自己做,自己吃饭,不要妈妈、老师喂,吃得可好呐!你们看鸡宝宝是怎样吃饭的呢?看,她先坐在椅子上,两脚放在桌子下面,身子靠着桌子,坐得很好,一手扶碗,一手拿勺,一口接一口地吃,不用手抓饭菜”并伴随提问:两只小脚放在哪里?身子靠哪里,有没有用手抓饭菜?吃好了提问:“鸡宝宝用什么擦嘴巴的`?”,“谁替她擦嘴巴的?”“看看碗底怎么样?”“鸡宝宝把碗和勺放在哪里了呢?”老师,鸡宝宝吃得真干净,你们到我家来做客,我请你们吃又香又甜的炒米,你们要像鸡宝宝一样认真吃饭噢!”
3、鸡婆婆分别请小动物来做客(分3批)
小动物做客时“鸡婆婆”和“小动物”要注意礼貌,鸡婆婆态度亲切地检查幼儿进餐的姿势,对规则遵守好的,吃得干净的要予以表扬。(强化规则教育)
4、鸡婆婆作结束讲话:“今天鸡婆婆和鸡宝宝心里真高兴,小动物来做客又懂礼貌,又会吃饭吃得真干净,你们在家,在幼儿园是不是也是这样自己吃饭的?你们都是好宝宝,欢迎你们下次再来做客,下次请你们吃水饺好吗?(好!)好,小动物再见!”(鸡婆婆再见)
教育活动始终让幼儿在游戏情景中进行礼貌情感交流,使进餐规则得以自然传递和操作练习,幼儿做做,学学,学学,做做,在做中学在做中教,在学中做,做中求进步。
一、中华礼仪,源远流长
1、发展历程人类初时,最基本的礼仪是祭祀→两万五千年前,埋葬死者撒赤矿粉的原始宗教仪式。
→一万多年前的山顶洞人文化,葬制和随葬品的礼仪形式。
→尧舜时代,国家雏形礼的系统已经比较严密了。
→夏、商、周三代,礼仪的典章化、制度化已经相当完善了。
→周朝周文王的弟弟周公旦制礼第一。
→春秋末年,孔子儒家学说礼仪文化的核心地位。
→秦汉礼治的思想成了封建社会地主阶级的`统治工具。
→20世纪初辛亥革命、新文化运动的全面推行,代表的中国礼仪革命,抛弃了封建主义礼教中的糟粕,继承和发扬了以平等、自由、尊重为原则的中国礼仪传统
→民国孙中山先生提出“四维八纲”:四维(礼、义、廉、耻)八纲(忠、孝、仁、爱、信、义、和、平→新中国“五讲四美”:
五讲:“讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序、讲道德”;
四美:“心灵美、语言美、行为美、环境美”;
三热爱:“热爱祖国、热爱社会主义、热爱中国共产党”;
2、关于礼的起源,说法不一。归纳起来有五种起源说:
1)是天神生礼仪;
2)是礼为天地人的统一体;
3)是礼产生于人的自然本性;
4)是礼为人性和环境矛盾的产物;
5)是礼生于理,起源于俗。
活动目标
1、让幼儿了解着装的基本礼仪。
2、培养幼儿的仪表和良好的着装习惯。
活动准备
图片两幅:一幅是服装、鞋帽都穿戴整齐的幼儿图片;一幅是服装、鞋帽穿戴不整齐的幼儿图片。
基本过程
(一)导入活动
1、教师:“老师带来了两幅图,我想请校朋友们先仔细看,然后再告诉我:图片上的这两个小朋友谁做得好,谁做得不好。”
2、教师出示两幅图片引发幼儿对活动的兴趣。两张图片:一张图上是一个帽子和鞋子都穿戴不整齐的小朋友,另一张是穿戴都非常整齐的小朋友。
(二)关键步骤
1、让孩子观察和比较图片,判断对错。使孩子知道穿干净的衣服是着装的'要求之一。
2、给幼儿提供各种衣物,让孩子进行穿衣服比赛,让其他幼儿当小评委,要求能说出哪个小朋友做得好,并说出他做得好的理由。
(1)请四名幼儿到前面来,参加穿衣服比赛。
(2)教师提供相同的包括袜子和鞋子在内的衣物四套,把幼儿分成每四人一组,让每一组的四名幼儿在相同的时间内进行穿衣服比赛。
3、与幼儿讨论:
(1)怎样才能把衣服穿得又快又好?
(2)看不到自己的衣服是否整洁时,有什么好的办法?
设计意图:
在游戏区中,我们班不少幼儿用玩具来当电话进行交流。如:用积木插成的电话、把铅笔盒当做电话〃〃〃〃〃〃但他们通常都是自己说自己的,根本不会倾听别人的谈话,更加谈不上用礼貌用语与别人进行交谈了。有的幼儿在拨电话时使劲的按拨号,接通后大声地要求伙伴们听自己说话。因此,我设计了《拨打电话》这个比较贴近于孩子生活的活动,旨在让孩子们知道打电话时所要使用的一些礼貌用语和怎样去拨打电话?教学目标:
1、引导幼儿了解打电话时所需要的一些礼貌用语。
2、培养幼儿良好的拨打电话的习惯。核心要素:
打电话择时段休息时勿致电电话号手轻按接通后语简练教学准备:
电话玩具、自制钟表、课件教学过程:
一、导入活动
1、教师:小朋友们,今天在上课之前呢!首先跟小朋友们一起玩一个游戏,我们来猜谜语好不好?小朋友们可要听仔细了哦:“又能说来又能听,两边可以诉真情。一根电线连天涯,万水千山都不怕”刚才老师说的这段话的意思是,我们所要猜的这个东西呀它用一根线连着,在平时的日常生活当中,我们会经常使用它来与人进行交流,小朋友们开动你们的脑筋想一想是什么呢?
2、幼儿进行讨论:“在打电话时一般情况下你是怎样说的?”。教师引导幼儿打电话时不能大声嚷,要用委婉的话向对方问好,比如说:“您好”“早上好”等等这样类型的话,用简练的话语来表达打电话的'目的,通话时要有礼貌的向对方说再见等等这些所要注意的方面。
二、关键步骤
1、教师:
“在给别人打电话时我们应该怎样去做?首先老师这里有几个小客人也在给别人打电话,我们来看看他做得对吗?”
2、观看课件:
晚上十点钟,正在睡觉的小熊被电话铃声吓了一跳,原来是小白兔打来的。”小熊接过电话以后就再也睡不着了。请小朋友们说一说,小白兔这样做对吗?你认为应该怎样做才是最好的?(请小朋友们举手回答这个问题)引导幼儿知道打电话要选择时间,在别人休息的时侯是不能打电话的,以免影响到别人的休息。中午休息时和晚上9点后都不能打电话,告诉幼儿打扰别人休息是很不礼貌的一种行为。在这个环节中,教师拿出自制的钟表,通过时间设定来巩固幼儿打电话的习惯。
3、观看课件:
“小白兔在给别人打电话时,用太大力把电话都给按坏了”。请你们说一说这样做对吗?为什么?你认为应该怎样做才是正确的?教师引导幼儿在按电话号码时要轻轻的按,这样做才是有礼貌的好宝宝。教师通过电话玩具来帮助及巩固幼儿拨电话时所要注意的问题和细节。
4、观看课件:
小白兔打通小熊家的电话号码以后,问了一句“明天我们去哪玩啊?”还没等得及小熊回答就挂断了。请小朋友们判断一下,你认为小白兔这样做对吗?为什么?你认为怎样做才是最好的办法?教师引导幼儿在打电话时要首先向对方问好,才向对方说出你要询问的事情,在等对方回答完了以后,要表示感谢,最后要说一些“再见”“祝您天天都有好心情”等等这样类似的话语来表示自己的礼貌。
三、巩固练习:我会拨打电话
教师创设情境,请幼儿拨打电话。如:现在是晚上8点,我要打电话告诉玲玲明天去爬山、现在是中午休息的时间,请小朋友说说这个点要不要打电话给对方?为什么巩固幼儿拨打电话的良好习惯。
教师进行小结:今天我们学习了如何去拨打电话,以及在拨打电话的过程当中,我们所要注意的一些细节问题,相信小朋友们现在都已经很明白了吧!那么在今后的学习很生活中,如果需要去打电话的话,要记得一定要按照今天老师所教的去做哦!做一个有礼貌的乖孩子!
教学效果:
在现代信息高速发展的社会,对于电话这一媒介,孩子们早已经不陌生了,所以在刚开始的谜语环节,在老师的解说下孩子们很轻易的就猜出了谜底;虽然孩子们对电话不陌生,但是拨打电话的几率还是比较少的,因此在幼儿园开展这一方面的教学还是显得很有必要,在观看课件的时候,大班孩子们的思维能力相对于中班来说已经发展得很快了,所以在看课件这一环节中,孩子们很快就可以判断出画面里孩子行为的对与错?教师在问问题的时候孩子们感到没有什么难度,所以孩子们的兴趣是很高,这堂课的总体效果不错。
教学反思:
这堂课为孩子们今后的生活打下了一个很好的基础,在与人的交往过程中,是需要较强的语言表达能力的,而在这些平时的练习当中无形当中为孩子积累了一定的经验,但是在孩子们原有认知的基础上,我认为还应该再加大一些难度,因为在判断画面上孩子行为对错的环节,他们轻而易举的就说出来了。在最后一个巩固练习的环节,不一定是在课堂上去练习,还可以是在今后的区域活动中,孩子们有选择性的自由练习。在今后的授课过程前后,要多注意选材还有目标的设定,现场教学对课堂的驾驭能力等等都是今后所要努力的方向。
俗话说,凡事预则立,不预则废。在学习工作中,幼儿园教师有提前准备可能会使用到资料的习惯。资料一般指可供参考作为根据的材料。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作!只不过,你是否知道有哪些幼师资料种类呢?小编特意收集和整理了教师礼仪课件十四篇,可能你会喜欢,欢迎分享。
教师礼仪课件
尊重是一种态度,是对他人最基本的尊重和关怀。而作为教师,尊重是我们必须遵守的底线。教师礼仪作为教育教学中不可或缺的一部分,涵盖着日常信仰、行为表现、声音语调等方方面面,是教育工作者参与教学活动时必须遵守的最低限度规范。该部分内容旨在引导教育工作者了解教师礼仪的基本概念、规范等,教育工作者必须了解并遵守这些规范,这不仅可以保证我们的教学权威性和专业精神,也可以提高教育质量,提供服务水平。
一、教师礼仪是什么?
教师礼仪通常是指教育工作者在教学和教务工作中遵守的规范和准则,是教育工作者行为准则和职业道德标准的体现。教师礼仪是教师责任心、职业精神和教育文化的象征,具有至关重要的意义。教师礼仪层面非常广泛,它不仅包括语言、行动、形象、待人接物等诸多方面,同时还要体现出教师与学生相互关系的基本准则。
二、教师礼仪的基本规范
1、端正的形象
教师应该在外表上给学生、家长、同事留下端正的形象。校服整洁,服装干净干爽,形体均匀匀称,言行举止仪表得当。这不仅可以让学生更加愉悦地接受教育,而且还可以强化教师的专业形象,提高教学效果。
2、专业的态度
教学是一项高度专业的工作,教师需要在教学中表现出专业的态度和职业精神,而不应该因为某些原因而影响这些态度和精神。教师应该始终保持专业的态度和学习精神,定期接受继续培训和教育,提高自己的学识和水平,以为学生提供更为优质的教育和服务。
3、和蔼可亲的语言
教师应该以和蔼可亲的语言和口吻与学生、家长进行交流,表现出温暖的心灵和关切。在教学中,人们往往会对老师和学生之间的互动评价,不合适的说话和动作不仅会影响学生的情绪和态度,而且还会影响学生的学习效果。
4、讲授生动活泼
教师是学生的榜样,讲授生动活泼、声情并茂的课程,不仅可以提高学生的学习兴趣和效果,还可以给学生带来更多积极的影响。
三、如何提升教师礼仪水平?
1、制定教师礼仪手册
制定教师礼仪手册,是教师提升礼仪水平的关键所在。手册应该包含教师礼仪的基本规则、基本准则和常见的礼仪技巧等方面,以起到规范行为、提高礼仪水平的效果。
2、定期组织培训
定期组织及参加教师礼仪培训,是提升教师礼仪水平的另一个关键所在。通过培训,可以加强教师离职工作的规范化和制度化,并提高教师礼仪水平。同时,教师可以分享和交流自己在教师礼仪方面积累的经验和技巧。
3、日常反省和总结
教师需要时常反省自己的工作和表现,自我感觉不佳、被学生或家长视为“有瑕疵”的行为需要及时反思。进行总结,梳理现有的工作或管理失误,并制定一定的改进措施。反思和总结,注重完善教师礼仪的精神文化,进而提高教育质量和水平,促进教学效果的发挥。
教师礼仪是教育教学中不可或缺的一部分,给学生们和家长留下一个体面的形象,不仅增加了信任感、亲和力,同时也会聚集许多好的元气,来提高教育教学及治理工作的效果。
教师礼仪课件
教师作为学生教育的重要人物,肩负着传播知识、培养人才、引领风气的重任。因此,教师不仅要具有专业素养和教育水平,还要具备良好的师德师风和礼仪修养。本文将从教师礼仪的意义、基本要求及实践方法等方面进行探讨,并在此基础上,提出教师如何在工作中践行良好的礼仪。
一、教师礼仪的意义
教师礼仪是教师职业规范的重要组成部分,其主要体现教师的职业形象和素质。良好的教师礼仪,可以彰显教师的自尊、自信和自爱,对提高教师的职业形象、人格魅力和影响力具有积极的作用。而缺乏教师礼仪,则可能会给学生留下不尊重、不礼貌或不专业等不良印象,从而影响到教学效果和学生的学习积极性。因此,教师必须注重培养良好的师德师风和礼仪修养,塑造良好的教师形象和价值观念。
二、教师礼仪的基本要求
教师礼仪的基本要求是遵守社会公德、职业道德和个人行为规范。具体而言,包括以下几个方面:
1、穿着干净整洁、得体庄重,符合职业形象要求;
2、言行举止得体、文明,遵守社会公德,尤其是在校园内要注意保持安静、整洁、文明;
3、以学生为中心,注重学生的尊重、倾听、理解和关爱,不轻易发脾气或大声喧哗,给学生一个安静、平和的学习环境;
4、保守机密、保护隐私,尊重学生的人格尊严和个性差异,不打骂、不侮辱学生;
5、就业务工作,言传身教、言行一致,成为学生学习的榜样,有效地提高学生的学习积极性和自觉性。
三、实践教师礼仪的方法
1、注重个人修养。教师良好的个人修养,包括衣着、举止、言谈、风度、气质、表情等方面。教师应该注重穿着干净、整洁,穿戴得体庄重;举止文明、微笑常开;言谈得体、话语清新、不恶语相加;风度翩翩、自然不做作;气质大度、温文尔雅;表情自然、亲切优美。这些都需要教师采用文明、礼貌、微笑等方法加强自己的修养。
2、严格要求自己。教师是典型的行为示范和规范者,要起到带头作用。教师应该自我约束,规范自己的行为,严格要求自己的言行,身体力行地践行良好的礼仪。同时教育学生尊重他人,遵守校规,注重礼仪文化等。
3、广泛学习礼仪知识。即使是教师,也需要学习更多的礼仪知识。培养良好的礼仪习惯,提高职业形象和素质。可以通过阅读专业书籍和杂志,参加礼仪讲座和培训班等方式学习。
4、注重实践。教师应该注意贯彻实践,将教师礼仪的知识和要求转化为自己实际的行为和工作实践,实现自我提高。
结语:教师的礼仪不仅仅是一种表面上的文化符号,它背后有深意的内涵和外延。通过强化教师礼仪的培养和实践,可以提高道德品质和职业素养,为学生成才做出更大的努力。
教师礼仪课件
近年来,教师礼仪越来越受到重视。教师礼仪不仅是教书育人工作中必不可少的一项技能,更是教师形象建设中不可或缺的一环。通过教师礼仪课件的学习,不仅能够提高教师的专业素养,还能够帮助教师更好地与学生沟通。
一、教师礼仪的定义
教师礼仪是教师言谈、举止、穿着等等方面的表现,是教师工作中表现出自己对学生尊重和关爱的一种方式。教师礼仪的好坏将直接影响到教师教学质量和学生的心理感受。因此,教师礼仪是一个值得深入研究和认真培养的技能。
二、教师礼仪的重要性
1、提高教学质量
教师礼仪的好坏将直接影响到教学质量。如果教师的言行不当,将会给学生留下不良的印象,甚至影响到学生的学习兴趣。而通过教师礼仪课件的学习,可以帮助教师提高自身的礼仪修养,从而提高教学质量。
2、增进师生关系
教师礼仪的好不好与教师和学生之间的关系十分相关。如果教师能够守规矩、讲礼貌、尽职尽责,就能够更好地与学生沟通,从而增进师生之间的感情。另一方面,如果教师没有好的礼仪,就很难得到学生的尊重和信任。
3、塑造教师形象
教师是学生心目中的楷模,因此教师的形象就显得尤为重要。通过教师礼仪课件的学习,教师可以更好地塑造自己的形象,展现出一个良好的教师形象。这不仅有助于提高教师的声望,也有助于促进学校的声誉。
三、如何提高教师礼仪
1、加强道德修养
道德修养是教师礼仪的基础。教师应该从内心深处尊重学生、关心学生,并且以示范的方式告诉学生什么是正确的行为方式。只有教师从内心深处理解和尊重学生,才能在言行上表现出来。
2、注重形象
教师的形象直接影响到自己在学生心目中的形象。教师应该穿着整洁、得体,不要滥用化妆品,也不要穿着太过时尚或夸张。教师应该保持谦虚和自信,并且要时刻给学生树立正确的榜样。
3、讲授礼仪知识
教师需要了解一些基本的礼仪知识,如如何正确使用筷子、如何穿着得体等等。此外,教师还需要了解一些专业礼仪知识,如如何在会议上发言、如何与外界联系等等。通过这些知识的掌握,教师能够更好地展现出自己的专业素养。
四、教师礼仪课件的设计
教师礼仪课件需要符合教学的要求,具有清晰的架构和严谨的内容。在设计教师礼仪课件时,需要从以下几方面考虑:
1、内容丰富
教师礼仪课件应该包含丰富的内容,包括基本礼仪、专业礼仪等等。还可以根据特定场合的礼仪知识进行详细介绍,如开会礼仪、教学礼仪等等。
2、清晰明了
教师礼仪课件需要有清晰明了的架构和逻辑,每个知识点都应该得到详细地说明。同时,教师要注重语言的简洁明了,让学生能够轻松理解。
3、参与互动
教师礼仪课件应该是一个互动的平台,教师可以在课件上设置互动环节,引导学生参与其中。这不仅能够增加学生的兴趣,还能够提高学生的参与度。
总之,教师礼仪是一项不可或缺的技能,在教师的日常工作中,应该注重培养这方面的素养。同时,教师也应该积极参与教师礼仪课件的学习,不断提高自身在礼仪方面的修养,同时也要注重将学到的知识传授给学生。这样一方面可以提高教育教学的质量,另一方面也能够为学生树立正确的榜样,共同促进学校的发展。
教师礼仪课件是一种能够帮助教师提高自身礼仪素养的教学工具。通过教师礼仪课件,教师能够了解礼仪的基本内容、应用场景以及实践方法,从而在日常教学工作中更好地展现自己的专业形象和教学能力。下面,我将详细阐述教师礼仪课件的相关内容,以使更多的教师能够受益于此。
首先,教师礼仪课件需要包含哪些内容?一般来说,它应该包括以下几个方面。首先,礼仪基础知识,如仪容仪表、言谈举止、待人接物等。其次,礼仪的应用场景,如教室、学校、家庭等。再次,高效的实践方法,如借助身体语言展示自信、运用礼貌用语表现关心等。最后,教师礼仪课件还需要提供一些与教学实践相关的案例分析,以帮助教师更好地理解、运用礼仪。
然后,教师礼仪课件的编写应该有哪些原则?首先,要注意传统与现代的结合。虽然传统礼仪在当今社会已经被淡化,但作为教师,我们仍要尊重传统,学习其中的优秀传统。同时,我们也需要在实践中吸收现代礼仪的精华,使其更贴近当下的教学工作。其次,要合理分配板块。在设计课件结构时,应该根据内容的逻辑关系来分块,使课件的结构清晰、易于理解。同时,还要注意设置导航栏、书签、链接等功能,方便用户获取信息。最后,要注意课件的文风与色彩。教师礼仪课件的语言应该简洁明了,不能出现专业术语过度、语言晦涩等情况。同时,课件的色彩应该温和自然,不宜过于艳丽或过于冷酷。
最后,教师应该如何有效地运用教师礼仪课件?首先,要根据自己的实际需要进行有针对性地学习。不能一味照搬课件中的内容,而要结合自己的具体工作来学习,将理论与实践相结合。其次,要注意时刻提醒自己,纠正自己在待人接物、仪容仪表等方面的不足。只有通过不断地反思和实践,才能真正提高自身的礼仪素养。最后,要学会分享自己的学习成果。可以通过集体研讨、个人分享等方式,向其他教师传递自己学习礼仪的心得。通过分享和交流,不仅可以使自己获得更多反馈和建议,也可以帮助其他教师提高自身素养。
综上所述,教师礼仪课件是一个十分实用的教学工具,是优秀教师塑造内外形象、提升教学表现的重要手段。教师们应该充分认识到它的价值、学习它的内容,将其运用到教学实践中,给学生提供更优质的教学服务。
教师礼仪课件
近年来,随着社会的发展和教育的不断改革,教师的形象和身份变得越来越重要。教师作为社会的灵魂和学生成长的指导者,必须保持良好的教师形象和社会形象,发挥好教师的示范作用,为学生树立正面的社会形象。为了达到这个目的,教师礼仪显得尤为重要。本文将从教师礼仪的概念、重要性和实践方法三个方面进行探讨。
一、教师礼仪的概念
教师礼仪是指教师在教育教学过程中所表现的仪态、仪表、语言、行为等方面的规范和标准。它是教师职业道德的重要体现,也是教师形象的重要表现。教师的礼仪涵盖了多个方面,包括课堂礼仪、办公礼仪、社交礼仪、服装礼仪等。它是教师对社会的尊重和对学生的尊重的表现,可以有效地提升教师形象,号召师生树立良好的社会文明意识。
二、教师礼仪的重要性
教师礼仪具有至关重要的意义,对师生和社会都有积极的影响。
首先,教师礼仪是提升教师形象的重要手段。一位有良好礼仪的教师,可以得到学生和家长的尊重和信任,也可以赢得同事和领导的认可和支持。良好的形象可以让教师得到更好的发展和更广泛的人脉资源。
其次,教师礼仪是提高教学质量的重要保证。教师在教学过程中,如果表现出了不良的礼仪行为,很容易引起学生的不满和反感,影响教学效果。如果教师能够严格遵守礼仪规范,尊重学生,激发学生的学习热情,而且能够得到学生的信任和认可,教学任务才能更好地完成。
最后,教师礼仪是推动社会文明的重要手段。教师是社会的灵魂和引领者,他们的言行举止直接影响到学生对社会的认知和态度。如果教师能够有良好的礼仪行为,能够向学生传递积极向上的社会价值观,就可以让社会更加和谐、文明。
三、教师礼仪的实践方法
教师礼仪需要有实践方法的支持才能真正落地。具体而言,教师在提升自身礼仪形象方面需要注意以下几点:
1.注重仪表形象。教师应该保持整洁清爽的衣着,遵守职业装规范,并尽量符合自身的身材特点。另外,教师的仪表还需要体现出一份精神力量,可以通过定期锻炼、培养兴趣爱好等方式来增强自信和气质。
2.注重礼仪礼节。教师在平时的工作中,需要时刻关注自己的礼仪礼节,涵养未来的社交力量。在与同事、上级、学生和家长交往时,需要注意言行举止,让人感到自己的高尚和专业。
3.注重语言表达。教师在进行教学和沟通时,语言表达需要规范,字正腔圆,有节奏感。同时,教师还需要注重自己的语言礼貌,用文明文化的方式与人交流。
4.注重时间管理。教师工作比较繁忙,需要懂得合理利用时间,完成各种任务。此外,教师还需要在固定时间内完成工作,让自己的工作有可操作性。
总之,教师礼仪是提升教师形象和教育质量的重要手段之一。教师应该注重自身礼仪修养,展示出更加高尚崇高的教师形象,以期成为学生理想化形象,具备教育主义开拓人生思维和精神领袖的意义。
教师礼仪课件主题: 提升教师礼仪素养,营造和谐教育教学环境。
随着社会的发展,教学工作也在不断发展和变化中。如今,教师在课堂上除了要完成教学任务之外,还要尽可能满足学生的各种需求,这就对教师的礼仪素养提出了更高的要求。教师是学生的榜样,其人格魅力、言行举止、仪表仪容等方面的高低水平不仅关系到自己的形象,更关系到学生的学习态度和情感体验。 因此,教师需时刻保持一个无可挑剔的形象,尤其是在教学中更应该注重个人的言行举止和仪容仪表。
正确认识教师礼仪的重要性是提升教师礼仪素养的前提条件。教师礼仪不仅仅是表面的外在形象,更关系到教师的教学水平和人格魅力。教师要向学生传授知识,潜移默化地影响学生的成长。此时,良好的教师礼仪不仅可以让学生心生敬意,还能够帮助教师更好地完成教学任务。
教师的仪表仪容是教师礼仪的重要方面之一。在教学过程中,教师的仪表仪容直接与教学效果有关。教师需要注重个人形象、穿着整洁、言行得体,不仅可以让学生心生尊敬,更能够创造一种良好教学环境。
另外,语言礼仪也是教师礼仪的重要表现形式。教师需要注重语言的文明与规范,避免口头禅、方言习惯、口吃等不良言行。教学语言应该简练明了、流利规范,语调、音量、语速都要适宜合理。同时,教师还应注意避免批评、责备和打击学生自尊心的言行。
在教师的言行礼仪方面,教师需要牢记自己处于一种特殊的职业中。教师需要时刻以一个教育者的身份出现在学生们的视线中。在言行和举止方面,教师应该意识到言传身教的重要性,合理掌控情绪,不要在学生面前发生情绪化行为,避免对学生造成不良影响。
最后,建立一个和谐的教学环境是所有教师的共同责任。当教师们携手合作,形成一个朝气蓬勃、和谐共处的教育教学环境时,学生将会受益匪浅。在教学中,教师应该始终尊重学生的个性差异,维护学生的自尊心,以融洽的态度促进教学效果。
因此,为了营造一个和谐的教学环境,提升教师的礼仪素养尤为重要。教师需时刻保持优秀教师的仪表仪容、言行举止与语言礼仪方面的优秀表现,以达到最优秀的教育效果。
教学目标:
1、让孩子知道9月10日是教师节。培养幼儿从小尊敬老师的美德。
2、幼儿通过自己动手画画,制作手工的形式,向老师表达节日的祝福。
3、发展幼儿的大胆表现力、语言表达能力和发展动手操作能力。
4、通过参加节日环境创设,感受参与教师节庆祝活动的乐趣。
活动准备:
1、各班主任制定本班活动内容与形式。
2、为幼儿提供相应的材料。
3、幼儿早已学会儿歌《老师本领大》。
4、大班,中班制作花,小班,小小班提前一天在家和妈妈一起制作花]
活动时间:
20_年X月X日上午
活动过程:
一、各班在晨间谈话环节中,以“教师节”为主题,展开谈话活动
二、第一节活动课
1、用儿老师本领大引出主题。
以前我们学了一首儿歌,名字叫《老师本领大》,我们一起说一边。
老师本领大
老师老师本领大,
会折纸,会画画,
唱歌跳舞顶刮刮,
我们大家都爱她。
我们大家都爱她。
2、说一说你身边最熟悉的老师,长的什么样。
我们班有几位老师?谁能说一说咱们中三班的老师都长的什么样?(请个别幼儿说)
3、讲解教师节的日期和第一个教师节是1985年。
我们中国为了宣扬尊师重教,提高教师在社会中的地位,特意确立9月10日为教师节,1985年是我们教师的第一个节日,教师终于有了自己的节日,
三、第二节活动课,全体幼儿在操场上集中,由老师主持开展庆祝教师节《我爱老师》活动
1、祝福送老师:
(1)爱要大声说出来
(2)大班幼儿代表讲话
2、爱心手工送祝福
(1)大班幼儿献画活动。
(2)中班幼儿献爱心活动。
(3)小班幼儿献花活动。
3、深情拥抱爱升华。
(1)与身边的老师拥抱,亲亲你爱的老师。
四、作品展示:
活动结束后,各班整理作品。以画展,主题墙的形式展示幼儿的作品。
教师礼仪的重要性及实践方法
引言
教师礼仪作为一项重要的教育文化,是国家和社会对教师的一个基本要求。良好的教师礼仪不仅能够增强教师的职业形象,提高教学水平,还能够传递正确的价值观和行为标准,培养学生的良好习惯和行为素养。因此,本文将探讨教师礼仪的重要性及实践方法。
教师礼仪的重要性
1.树立教师职业形象
教师作为社会中的一员,其行为举止直接影响着社会对教育的认识和评价。因此,培养良好的教师礼仪能够树立教师职业形象,增强教育的社会声誉,从而吸引更多有能力有激情的人士加入教育事业。
2.提高教学水平
教师礼仪不仅体现在教师和学生之间的交往中,更体现在教师自身的学术表现和素养中。教师在讲课、解答问题、组织学生活动等方面的表现,都是教师礼仪的体现。良好的教师礼仪能够提高教学水平,获得学生的尊敬和信任,推动教育教学质量的提高。
3.传递正确的价值观和行为标准
教师作为学生的榜样和引路人,在传递知识的同时,也必须传递正确的人生观、价值观和行为标准。教师的言行举止、仪容仪表等都会影响到学生的认知和行为习惯。因此,教师需要时刻注意自身的礼仪标准和行为规范,以便为学生传递一个正确的教育导向。
教师礼仪的实践方法
1.注重仪态修养
教师的仪态修养是教师礼仪的重要表现形式。教师应该保持整洁、端庄、优雅的仪表形象,避免过于花哨或不整洁的打扮,力求展现出专业、严谨、文雅的形象。在教师与学生交往时,要注意示范出礼貌、亲切、自信的态度和言行。尊重每一个学生,让学生感受到教师的关爱和尊重。
2.注重语言修养
教师的语言修养是影响学生情感的重要因素。教师应该注意措辞恰当、声音悦耳、语调和蔼的语言表达方式,避免使用粗鄙的言语和不得体的词汇。同时,教师在表达时要严格控制语气和语速,避免过于急躁和激动,以表现高尚的师德和严谨的教风。
3.注重细节展现
教师礼仪中的细节表现决定着教师的形象是否得到学生的认可和尊重。教师要注意在教学过程中,避免长时间站立、坐姿不正、手足乱动和磕磕碰碰等不好的习惯。教师还应该遵守规章制度、遵纪守法,以良好的行为习惯塑造自己的教育形象。
4.注重自我修养
教师礼仪的最终目的是为了提高教师的素养和职业水平,让教育事业充满正能量。教师要不断提高自己的学术水平,注重思路创新和教学方法改进,以不断提高自己的教育教学水平。同时,教师还应该注重自身的情感修养和心理调适,掌握一定的心理辅导技巧,以便更好地应对学生的情感问题和需要。
结论
教师礼仪不仅是一项职业素养的表现,更是一种人生态度和修养的追求。教师通过注重仪态修养、语言修养、细节展现和自我修养等方面的实践,可以更好地将教师的职业形象树立和维护,也可以更好地传递正确的价值观和行为标准,推动学生的整体素质和行为素养的提高。因此,我们要注意强化教师礼仪的重要性,提高教师的责任意识和职业素养,为学生打造一个更加美好的教育空间和未来。
教师礼仪课件--教育中必不可少的部分
在每个学校教室里,教师都是教学工作最重要的一环。作为学生学业路上的领路人,教师们必须展示最好的教育品质和个人礼仪。因此,教师礼仪成为教育必不可少的一部分。
教师礼仪,对于每一个教师来说都非常重要。一个教师的礼仪可以彰显其专业知识和品德。当教师使用正确的礼仪时,他们能够有效地吸引学生的注意力,引导学生形成良好的习惯和行为。教师的礼仪也能够提高教学效果,增加学生的学习兴趣,使学生在课堂上更加积极参与。
在教师礼仪中,着装也是很重要的。教师应该选择得体的服装,并保持整洁和整齐。另外,教师也应该注意身体语言和沟通技巧,以使学生感到敬重和可信。教师应该保持良好的姿势,站直、站稳。 在演讲时,教师可以运用肢体语言和面部表情来增加表达的效果,让学生更好地理解教学内容。在与学生互动的时候,教师还应该保持大方得体、尊重学生的态度。
教师礼仪还包括了教育中的一些细节问题。例如,教师应该注意保持课堂管理秩序,每个学生都应该得到同样的尊重。教师应该在交流和互动中尊重学生的个人隐私和安全,不应该对学生的生活和家庭进行公开议论。另外,教师还应该适应技术教育的发展,积极尝试使用电子白板、计算机和其他现代教育工具。
教师在礼仪方面的表现,不仅能够影响学生对教学的态度和信心,而且会直接影响学生在今后的成长和发展中。一个好的教师不仅应该具有专业的技能和知识,还应该展示出良好的礼仪和品德,以成为学生的榜样和引导者。
最后,教师礼仪课件的重要性不容忽视,在教育领域,教育者的品行和风范与教学质量有着密切的关系。教师们需要不断积累新知识,提高自己的专业能力和礼仪素质,以成为学生的实际导师和引导者。教育既是心灵的工程,更是人类文明的基石。让我们一起努力,为实现优质教育的目标而不断努力吧!
活动目标:
1、了解老师工作的辛苦,知道9月10日是教师节。
2、能用较清楚的语言介绍自己送给老师的礼物。
3、通过送礼物、说祝福等形式、大胆表达自己对老师的情感。
4、简单了解节日的来历,知道其全称、日期和意义。
5、知道节日时人们主要的庆祝活动。
活动准备:
1、各种纸、水彩笔、胶水。
2、教学音带《我为老师唱首歌》
活动过程:
1、播放歌曲录音,引出教师节的话题。
(1)提问:歌曲里说了什么?今天是什么节日?
(2)小结:每年的9月10日是教师节,是全体教师的节日。老师在这一天都会和快乐,因为有很多的人会祝福我们。
2、幼儿回忆老师关爱自己的事例。
(1)老师平时都为你们做过什么?
(2)你想对老师说什么?你还想用什么方法表达对老师的祝贺。
3、播放教师平时工作的课件,幼儿认真观看,了解老师的辛苦。
4、幼儿制作礼物。
(1)请幼儿讨论:你想做什么礼物?
(2)请幼儿根据自己的意愿制作礼物。
(3)请幼儿介绍自己的礼物。
5、幼儿送礼物。
(1)在歌曲《我为老师唱首歌》的音乐中,请幼儿为老师送上礼物并向老师说一句祝贺的话。
活动建议与提示:
1、将幼儿制作的礼物布置成展示角,大家共同欣赏。
2、活动前可开展相关的社会活动,了解老师的辛苦。
3、可鼓励幼儿将礼物送给园长,其他班的老师或保育员。还可以组织庆祝教师节的全园大型活动,请幼儿表演节目,说祝贺的花语,送上自己自制的小礼物。教师对幼儿的祝贺白哦是感谢并提出心中的希望。
教学反思:
整个活动中,孩子们都表现的很活跃,大部分孩子们都知道9月10号是教师节,是老师的节日,要跟老师说节日快乐!此次活动中我也设计了许多问题来为目标服务。如你喜欢你们的老师吗?你喜欢的老师是长什么样子的?你为什么喜欢喜欢你的老师呢?等等。
一、活动背景
有人说老师是红烛,有人说老师是春蚕。老师默默地在自己的岗位上耕耘,无私地奉献着自己,他们用自己的谆谆教诲为孩子们指明前路,用自己辛勤的汗水浇灌出孩子们灿烂的明天,他们是一群可敬可爱的人。尊师重教是我国的传统美德,为发扬尊师重教的优良传统,在教师节来临之际,结合节日教育,开展“老师,节日快乐”主题教育活动,有着重要意义。
此活动为期一周:前期各班布置与节日有关的主题墙饰和节日环境,开展有关教师节主题教育活动,内容涉及语言、社会、美术、音乐、数学等领域,准备节日演出的节目;在教师节当天,可以班为单位或以年级为单位,开展让幼儿说说、唱唱、画画、做做的形式,慰问老师并向老师献祝福等,以此使幼儿知道教师节,了解教师工作的`辛苦和意义,培养孩子尊师爱师、感恩师爱的情感和美德。
这些活动可以帮助幼儿丰富以下经验:
①每年的9月10日是教师节,是老师的节日。
②老师非常关爱小朋友们,为小朋友的成长付出了辛勤的劳动,我们应该尊敬老师。
③小朋友们可以用不同的方式,向老师表达自己的爱与敬意。
④了解教师节相关的知识和信息。
二、活动组织
(一)各年龄段主题活动目标
小班
1、知道教师节是老师们的节日,认识教师的角色,初步了解老师的工作。
2、愉快地参与教师节的活动,产生喜爱老师的情感。
中班
1、知道9月10日是教师节,是老师们的节日,了解教师节的由来、教师工作的意义。
2、初步尝试用语言、绘画、歌曲等不同的形式表达自己对老师的爱戴。
3、感受活动带来的快乐,增进爱老师的情感。
大班
1、知道每年的9月10日是教师节,了解教师工作与自己的关系及教师工作的辛苦和意义。
2、能大胆地想像和创造,用自己的行动和方式去表达对老师的爱和敬意。
3、懂得知恩感恩,尊重教师,与老师共享节日快乐。
(二)活动准备
1、布置教师节的主题墙饰和节日环境。
2、制作并悬挂横幅“老师,节日快乐”。
3、举办《我的好老师》幼儿绘画展。
4、布置活动场地,准备音乐、音响、录音机、录像机、照相机等设备。
5、张贴海报,欢迎家长来园参加活动。
6、鼓励家长与幼儿一起收集有关“教师节”的图片、录像等资料。
7、建议中大班幼儿的家长引导幼儿倾听有关教师的故事、散文和歌曲等,了解国内教师节的庆祝活动。
教师礼仪——教师职业的持续优化
近年来,教师礼仪已成为教育行业内不容忽视的重要问题。对于一名教师来说,如何展现自己的职业形象,如何正确处置教学纠纷,如何正确对待学生等都需要一定的礼仪修养。教师礼仪需要在教育培训中得到持续优化,以进一步提高教师的教学效果和教师形象的品质。
近年来,随着教育的快速发展,教师的职业形象和专业素养成为了教育行业内不容忽视的话题。教师是学生的引路人,更是社会的民族教师。因此,教师在职业上所需要的礼仪修养已经成为教育行业的重要议题。而教育培训院校或专业个体的努力,也在不断推广教师礼仪教育,加强教师的礼仪修养。
首先,教师礼仪旨在展现教师的正式、严谨和文化素养。对于教师来说,如何在工作中正确处置与学生或家长的纠纷,如何进一步维护教学秩序和强化授课内容都需要一定的礼仪修养。而一名教师具有良好的礼仪修养,不仅可以让学生向他敬畏,同时也能进一步提高学生的学习兴趣,从而达到远离弊病且激发学生学习的好处。
其次,教师礼仪还包括对于孩子的语气和态度的规范。很多教师工作中具有优秀的专业素养,但由于言行失范、态度不端或只顾自己而怠于掌控,使得教师在学生中引起的不良影响甚至影响到了学生的学习情绪。这不仅是对教育行业的内在挑战,也表明了教育行业内需要持续推进教师职业礼仪的挑战。只有通过对教师语言和态度的规范,才能进一步增强教师的综合素质及职业良心。
再次,教师礼仪主要是关注教师和学生之间的沟通。无论是教师和家长的沟通,还是教育业内教师与学生的沟通,都需要一定的交流技巧和良好的沟通环境。教师和学生之间进行有效的沟通,可以使师生之间的情感更加贴近,提高教师形象和专业素养。同时,也为学生的学习成长提供了更有价值的帮助和建议。
最后,教育行业在推行教师礼仪方面需要不断的持续优化。通过发挥地方优势,建立完善的教育培训体系,教育行业可以进一步提高教师对礼仪的重视和约束意识,加强教师的职业修养,提升教师的整体素质和教学水平,从而更好地服务学生和社会。
在未来的教育实践中,教师礼仪将继续成为教育行业内不容忽视的问题。只有通过教育业内人员的自我约束和自我规范,才能达成教育行业内的行业信,成为教育行业内成就伟大事业的保障。
活动目标:
1、了解幼儿园了解园长,会计,保健老师的劳动内容和工作态度,培养幼儿尊敬他们的情感。
2、引导幼儿根据自己的生活印象,运用多种手段反映出简单情节,促进幼儿创新能力的发展。
一、开始部分
谈话引入活动主题。
1、教师通过提问,组织幼儿讨论,引发幼儿参与活动的兴趣。
教师用语参考:你们上幼儿园已经很长时间了,你们能说出幼儿园是干什么的吗?幼儿园里都有谁?老师中是否都带班呢?不带班的老师与我们的成长(生活和学习)有那些关系呢?你们想了解吗?怎样才能了解得到呢?
2、幼儿就怎样访问进行讨论,教师帮助归纳。
二、中间部分
(一)幼儿自由结伴讨论,教师以参与者的身份加入讨论。
(二)有目的的帮助幼儿归纳出:首先要到他们的工作的地方去,去的时候要轻轻敲门,得到允许后方可入内。在主人的安排下站好或坐好,有礼貌地提问,安静地倾听。要向接待的人有礼貌地板致以问候,如:老师,你好。要礼貌地板寻找被采访者,然后向被采访者作自我介绍,向被采访者讲清自己是来干什么的,如:我们想了解一下您在幼儿园的什么部门工作?这个工作和我们的学习与生活有什么关系?
(三)采访活动
1、全班分为三大组,每组采取自荐和推选相结合的方法,选出组长。知道组员要服从组长的指令。
2、由组长带领组员去访问,教师以参与者的身份跟随他们去,提出建议,帮助幼儿完成采访任务。
3、访问结束,幼儿有礼貌地献上一朵大红花,表示大家对老师的敬意。
(四)交流访问的结果,并进行小结。
1、全班聚集在一起,由三位组长互相叙述采访的结果,其他组员补充,以达到交流的目的。
2、小组代表进行记录。
2、教师引导能力强的幼儿小结出:在幼儿园里,我们的学习,生活得这么好是因为有许多人在为我们辛勤地劳动。我们要尊敬他们。
三、结束部分
鼓励幼儿分为两组,将老师每天要做什么和如何尊敬老师用绘画的方式画出来。
尊师重教,是中华民族传统美德之一。教师作为学生身边的知识传承者和引路人,其言行举止、气质风范与教学成果密切相关。教师礼仪课件不仅是学校教育培训的重要内容之一,更是每个教师必须认真对待和不断提升的必要课题,具体可从以下几个方面展开:
一、教师外在形象的塑造
教师的外在形象,往往是第一时间影响学生的因素之一。一个温文尔雅、穿着整齐干净、精神饱满的教师,往往能吸引学生的眼球和心灵。教师的服装应以保证整洁、舒适、得体、简约为主,避免过于花哨或休闲化,更不能穿着过于暴露或奇装异服,以免误导学生,降低教学权威和尊严。除了服装整洁外,教师还应注意化妆品的搭配和使用,不可过于浓重或夸张,应秉持清新自然的原则,以保持清新淡雅的形象。
二、教师言谈中的礼仪要求
语言是人们交流的重要方式之一。教师在言谈之间,要注意遵循一定的礼仪要求。一是语言表达要清晰、准确、流畅、简洁,尽可能地掌握专业术语和语言,以便传达正确的知识和思想。二是语音语调要抑扬顿挫、自然得体,有节奏感与韵律感,以获得学生的兴趣和共鸣,增加教育效果。三是语言态度要谦逊、礼貌、耐心、诚恳,不能趾高气扬、咄咄逼人、强加意志,要以理服人、以德服人为首要原则。四是语言内容要丰富、生动、贴近学生生活,以便引起学习兴趣和思考,激发学生的好奇心和求知欲。
三、教师行为中的礼仪要求
教师的行为举止,是一种无形的教育方式和社交礼仪,需要注意以下几个方面:一是坐姿站姿要端正、得体,即膝盖平放、脊椎挺直、手臂放松、头部微仰、双目直视,展现出符合礼仪习惯的文明形态。二是行动举止要适度、从容,不能动作稀奇古怪、粗鲁无礼,要遵循大环境和群体行为规范,保证整个教学过程的安静、秩序、和谐。三是交往礼仪要得体、尊重,即不可过于亲密或陌生、过于控制或被控制,要以理性、和善、有分寸的方式与学生沟通,保持教育公正、权威、灵活。四是待人接物要热情、细心、感恩,即积极倾听、关心学生,体贴周到、帮助学生解决实际困难,并时刻谨记自己是学生的榜样和引路人,以言传身教得到学生的尊重和爱戴。
四、教师文化素养的提升
教师作为人文学科的代表,其学识素养和综合文化修养是提高教师礼仪水平的重要基础。教师应该注重自身知识体系和文化修养的不断提升,增强自己的历史底蕴、文化自信和积极的心态,以带给学生更加深邃、丰富、启迪心灵的教育。教师应该坚持阅读和思考,增强自己的文化自觉,提高教育理念和教学方法。教师应该学会借鉴和交流,积极参与教育培训和学科交流,扩大自己的文化视野和教育思路,做一个充满敬业精神和时代意识的教育者。
总之,教师礼仪课件的实施,有助于提高教师文化素养和教学水平,增强教师在教育生涯中的综合能力和职业道德,建立健全和谐的师生关系和教育环境,为学生成才和国家发展培养更多杰出人才。因此,教师礼仪课件应被作为传道授业、解惑释疑、规范行为、升华精神的有力工具和必修课程来推广和实施。
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