如果我们希望事情能够顺利进展，就需要重点制定一个好的方案，以满足上司的指示要求。为此，我们需要安排一份独特的方案，而在编写方案之前，我们必须明确这份方案的需求和目标是什么。希望这份"自查自纠工作方案"能够符合您的阅读喜好并让您感到满意，相信您会找到适合自己的实用指南！
自查自纠工作方案
随着社会的发展，企业的管理和监管越来越严格。企业面临的风险也在不断增加。如何在竞争激烈的市场环境中生存，避免违法违规行为，成为了企业管理人员不得不面对的问题。在这种情况下，企业自查自纠工作显得尤为重要。
自查自纠是一种主动的行动，企业可以通过检查自身的行为和业务实践，识别可能存在的问题，采取相应的措施加以改善和修复。这种主动的行动对于企业而言，可以减少不必要的法律风险，提高企业形象和声誉，增强管理水平和竞争力。
自查自纠工作需要具备以下几个方面的要素：
一、建立目标明确的自查自纠计划
自查自纠计划应该具有明确的目标和任务，根据企业实际情况，制定合理的计划。按照自查自纠计划，起草完备的自查自纠清单，确定自查自纠工作的内容、范围、时限和责任人。
二、精细化的自查自纠具体细则
制定详细的自查自纠细则，明确涉及的具体条款和程序。在自查中要注重全面性和深入性，考虑到问题的积累和延伸，细化问题细节，深入关键环节，为企业的风险管控提供更可靠的依据。
三、充分利用内部和外部资源
利用公司内部的专业能力，建立自查自纠小组。小组成员应含有具备法律风险和法律咨询等专业知识的人员，以便发现和解决问题。此外，可以利用外部专业机构提供的独立监督和鉴定服务来确保自查自纠工作的质量。
四、建立完善的自查自纠报告系统
自查自纠应该形成一系列的自查自纠报告，以便长期跟踪问题的解决进展，同时也为外部监管机构提供足够的数据信息。自查自纠报告的形式可以是书面报告、电子报告或是线上线下交流。
五、建立风险提示和应对制度
自查自纠的目的在于发现问题，解决问题。应在自查自纠之后，制定相应的应对计划和风险提示制度，以确保公司能够及时响应问题，有效遏制风险。针对不同问题，需要相应的解决方案和应对措施，同时也要在企业文化和管理模式中建立防范机制，为企业最大限度地减少风险。
自查自纠工作的目的在于防患于未然，消除合同纠纷、垄断、行贿受贿、知识产权侵权等非法活动，增加企业管理的规范性、公正性和稳定性。同时也为政府机关、行业协会、媒体等社会力量提供了良好的信号，是企业经营诚信和品牌效应企业形象与声誉的保障。
根据《四川省20xx年度基本医疗保险基金审计查出问题整改及自查自纠工作方案》、《宜宾市2020年度基本医疗保险基金审计查出问题整改及自查自纠工作方案》，为进一步加强医疗机构管理，防范化解基本医疗保险基金使用风险，实施好我市20xx年度基本医疗保险基金审计查出问题整改及自查自纠工作，特制定以下工作方案。
一、工作目标
以合法合规获取医疗保险基金，规范医疗机构管理，防范经济运行风险，推动医疗卫生健康事业高质量发展为目标，围绕“立行立改”和“健全机制”两个方面，对医保基金获取情况进行全面清理排查,建立问题清单及整改台账，及时整改落实，建立长效机制，切实规范诊疗和收费行为，促进医疗卫生健康事业高质量发展，有效保障人民群众健康、维护社会和谐稳定。
二、成立XX卫生院20xx年度基本医疗保险基金审计查出问题整改及自查自纠领导小组
组长:XX
副组长:XX
组员:XX
职责：积极履行整改和自查自纠主体责任，针对审计查出问题，建立台账，研究措施，明确时限，责任到人，切实整改到位。同时，同步组织开展自查自纠，审计对照，梳理检查问题和风险，剖析问题原因，聚焦重点领域和关键环节，研究提出改进措施，强化管理，规范行为，防范问题发生。
三、审计整改及自查自纠重点
根据20xx年基本医疗保险基金审计情况，对20xx年以来串换药品耗材、串换诊疗项目套取医保基金等十二个方面的医保基金使用风险点进行重点自查和整改：
1.串换药品耗材套取医保基金；
2.串换诊疗项目套取医保基金；
3.定点医疗机构超标准收费；
4.定点医疗机构诱导住院过度医疗；
5.定点医疗机构重复收费；
6.公立医院违规线下采购高值耗材；
7.公立医院违规线下采购药品；
8.挂床等套取医保基金；
9.药品货款结算不及时(含国家集中带量采购)；
10.虚开西药等骗取医保基金；
11.虚开诊疗项目骗取医保基金其他违规收费问题；
12.其他违规收费问题。
四、具体工作安排
针对审计整改和自查自纠查出的问题，从纠正不规范行为、加强内部管理和外部监管、完善体制机制等方面开展工作。其中，能够立行立改的，要采取明确、具体、可操作的措施，马上进行整改；涉及体制机制或相关制度政策不完善的或体制机制改革落实不到位的，要进一步深化改革，落实改革措施，完善相关制度政策。具体整改时间为20xx年9月至20xx年12月，分2个阶段实施。
第一阶段（XX副院长负责）：清查摸排，立行立改阶段(20xx年9月-10月)。建立审计查出问题整改工作和自查自纠工作领导机制，制定具体工作方案，明确责任部门及负责人，对照审计查出问题、自查自纠发现问题，建立清单台账，明确轻重缓急，在10月31日前，能整改的逐项整改到位，不能整改的，也要确定整改工作责任人、时间表和路线图，并如实填报问题整改工作情况。
第二阶段（XX负责）：完成整改，健全机制阶段(20xx年11月-12月)。在12月31日前要对审计及自查自纠查出的问题全面完成整改，并认真分析查出问题的主要原因，针对政策、机制、管理工作中的短板弱项，深化改革、完善政策、健全制度，强化措施手段，推进形成长效工作机制。
五、有关工作要求
（一）切实提高政治站位，压实工作责任。
各部门、各科室要高度重视此次审计整改工作，要从思想上正确认识违法违规获取基本医保基金的危害性，妨碍了党的卫生健康工作方针的有效落实，降低了人民群众对党和政府的信任和信心，对推进健康中国建设和深化医改带来了严重的负面影响。卫生院主要负责人要带头抓、负总责，分管负责人具体抓，层层压实责任，细化工作部署，精心组织实施，确保工作取得实效。
（二）多措并举综合施策，加大惩戒力度
针对医疗卫生机构违法违规获取基本医保基金的行为，研究实施切实可行的惩戒手段和工作措施，充分利用正在开展的“打击欺诈骗保专项整治行动”、“不合理医疗检查专项治理行动”、“民营医院管理年”活动，将基本医保基金监管制度措施的建立和落实情况纳入医疗卫生行业综合监管督察，联合部署、协同推进。
（三）按时报送进展情况，加强督促指导
XX副院长牵头，XX科长负责于20xx年12月25日前报送审计整改和自查自纠工作情况以及健全机制有关情况。
自查自纠工作方案是一项非常重要的工作，可以帮助企业自觉遵循法规，提升管理水平，预防风险，减少损失。下面，我将详细介绍一种严谨规范的自查自纠工作方案。
一、自查自纠的目的和意义
自查自纠是企业自我管理的一种有效方式，可以帮助企业及时发现问题并及时解决，同时也可以提升企业的管理水平和整体素质。具体目的如下：
1. 防范风险，保护企业合法权益。
2. 检查管理制度、流程、制度运行效果是否合规，是否存在漏洞。
3. 发现与法律法规、政策、标准不符的行为，并及时纠正。
4. 提升企业的管理水平，规范企业经营行为，增强企业竞争力。
二、自查自纠工作方案的核心要素
1.明确自查自纠的用途
企业自查自纠的主要目的是为了提升企业管理水平，增强自身竞争力，防范法律风险。因此，企业应该根据自身实际情况，明确自查自纠的具体用途，制定合理的自查自纠计划。
2.明确自查自纠的对象
自查自纠的对象应该是企业所有涉及到方面的业务，包括财务、工商、税务、人事等方面。此外，还应该针对企业自身的管理制度、流程和规章制度开展自查自纠。
3.明确自查自纠的内容
企业应该根据自身的实际情况，制定具体的自查自纠内容，包括企业各项规章制度、流程、手册是否符合法律法规、政策和标准，是否存在违规行为等。同时，还应该关注企业内部的人事管理、公文管理、印章管理、会议管理等方面。
4.明确自查自纠的程序和方式
企业在开展自查自纠过程中，应该制定具体的程序和方式，包括先进其他企业的经验和教训，制定自查自纠计划，并进行具体落实、实施等。
5.制定自查自纠纪律
企业应该制定自查自纠纪律，规范自查自纠行为，建立奖罚机制，明确违纪的处理方式和结果，保证自查自纠得到有效实施。
6.强化自查自纠的宣传教育
企业应该加强自查自纠的宣传教育工作，向员工和职工普及自查自纠知识和理念，提高员工认识和自我保护能力。
7.落实自查自纠的结果
自查自纠的结果应该及时公布，对于发现的问题及时采取措施加以解决。企业应该通过会议、通报和自身官网等形式公布自查自纠结果和处理行动。
三、企业如何制定自查自纠工作方案？
制定自查自纠工作方案是非常复杂的，需要考虑企业的经营特点和内部管理体制。下面是一个简要的制定方案步骤。
1.制定制定自查自纠的策略和目标
企业制定自查自纠工作方案前，应该首先制定制定自查自纠的策略和目标。企业应该明确自查自纠的风险控制目标、自查自纠的程序、内容、范围、方法、依据和流程。
2.制定自查自纠任务书
企业应该制定自查自纠任务书，确定自查自纠的具体范围和任务，明确自查自纠的工作重点、时限和要求，及时对自查自纠现状进行评估和总体规划。
3.明确自查自纠的原则和方法
企业应该明确自查自纠的原则和方法，包括自查自纠的原则、流程、方法、格式和标准等，制定出符合自身要求的自查自纠规范。
4.建立自制自纠管理制度
企业应该建立科学合理的自制自纠管理制度，明确自查自纠的规定和程序，加强自查自纠的监督和管理，及时纠正和预防漏洞。
5.制定自制自纠的行动计划
企业应该根据自身实际情况，制定出合理的自制自纠的行动计划，具体包括自查自纠人员的分组和任务分配、自查自纠内容的确定和实施方案等。
6.落实自制自纠的结果
自查自纠的结果应该及早落实，对于发现的问题及时采取措施加以解决，排除安全隐患和缺陷，规范企业经营行为。
以上是一个严谨规范的自查自纠工作方案，企业在实施时应该根据自身实际情况进行针对性的调整和优化，不断完善和提高自制自纠的水平和效能。
自查自纠工作方案
随着社会的发展和变化，企业的竞争日益加剧，各种内外部风险也日益增多。为了避免出现违法违规问题，企业需要加强自查自纠工作，及时发现、纠正和防止问题的发生。本文旨在提出一份不低于800字的自查自纠工作方案，帮助企业建立健全的自查自纠机制，保障企业合法合规运营。
一、自查自纠工作的意义
自查自纠工作是企业行使自我管理的重要方式，目的在于规范企业经营行为，加强内部管理，确保企业财产安全和经济效益，维护公平竞争和合法合规经营。自查自纠工作可以发现和纠正企业内部的违规违法行为，防止外部风险对企业的侵害和损失，促进企业长期健康发展。
二、自查自纠工作的基本步骤
（一）建立自查自纠工作制度。制定自查自纠工作计划，明确工作责任和流程，规定纠正措施和追究责任，制度实施后要定期进行评估和调整。
（二）开展自查自纠工作。开展自查自纠工作是企业自我防范风险和管理的必要条件。自查内容应根据企业实际情况和不同部门的专业性进行具体安排。在自查过程中，应注重发现的问题是否严重、是否影响企业的正常经营和声誉，以及问题产生的原因和后果等，确立问题等级和处理方案。
（三）制定纠正措施。根据问题发现的情况和实际情况制定相应的纠正措施，特别是对于重大问题要及时立案查处，对责任人进行追责。
（四）定期评估调整。自查自纠工作是一个周期性的过程，对制度和工作的有效性和效果应进行定期评估调整，在此过程中，发现的问题和经验要及时反馈到制度和实践中。
三、自查自纠工作的注意事项
（一）自查自纠工作应定期开展，对全员的知情和参与进行充分的沟通和培训，提高员工的自我意识和防范意识。
（二）自查自纠工作要注重各方面的配合和协调，加强内部各部门之间的沟通和合作，减少工作的不必要的重复和冗余。
（三）自查自纠工作的结果要公开透明，加强对外界的沟通和交流，防止被外界利用。
（四）对于发现的问题要采取有效措施，对相关人员进行相应的处理，保证措施的公正性和合法性。
四、自查自纠工作的目标与要求
自查自纠工作是企业管理不可或缺的一环，其目标在于确保企业经营的合法性，规范企业经济行为。自查自纠工作应符合以下要求：
（一）纠正违法违规行为，保护企业的经济利益。
（二）规范企业内部管理，提高员工自我意识和防范意识。
（三）培养企业良好的管理文化氛围和风气。
（四）提高企业的经济效益和声誉。
总之，自查自纠工作对于企业的长期健康发展和稳定经营具有重要的意义，要求企业制定明确的制度和流程，定期开展自查工作，制定合理的纠正措施，保障处理的公正和合法，提高员工的自我意识和防范意识。只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中获得更多的机会和可持续的发展。
为推进《xx省保险行业机动车辆保险理赔服务自律公约》（鄂保协秘发[20xx]38号）全面贯彻执行，更好地保护被保险人合法权益，提升行业车险理赔服务形象，促进我省车险理赔服务工作上新台阶，决定从6月底到7月底，利用一个月时间在全行业范围内开展一次机动车保险理赔服务自律工作自查自纠活动。特制订工作方案如下：
一、自查自纠工作的目的
通过自查自纠，全面检查本单位贯彻执行《xx省保险行业机动车辆保险理赔服务自律公约》（以下简称"理赔服务公约"）的情况，总结在贯彻执行中取得的成绩，找出在贯彻执行中存在的突出问题，分析存在问题的原因，制定改进问题的.措施，提出完善车险理赔服务建议，进一步提高贯彻执行机动车保险理赔服务自律公约的自觉性，着力解决机动车理赔难的问题，切实维护被保险人合法利益，提升行业车险理赔服务形象，推进我省车险理赔服务工作上新台阶。
二、自查自纠工作内容
本次自查自纠活动，以《xx省保险行业机动车辆保险理赔服务自律公约》（鄂保协秘发[20xx]38号）为依据，逐条自查，重点对客户普遍关注，反映公司理赔服务水平和服务质量等方面条款的执行情况进行自查自纠（详见附表1）：
三、自查自纠工作方法
（一）本次自查自纠活动采取以定性和定量相结合，以定量为主；公司自查和客户问卷调查相结合，以问卷调查为主的方式进行。
（二）自查要对照"理赔服务公约"内容和《机动车保险理赔服务自查自纠评分表》（附表1）详细内容，结合本公司相关内控管理制度，由省分公司组成"理赔服务公约自查自纠"工作专班，由省公司总经理或分管副总任组长，负责组织和实施本公司自自纠工作。自查自纠业务量应不少于本单位20xx年度己立案理赔案件数量的30%。
（三）对客户调查问卷可采取书面问卷和电话调查两种方式进行。客户调查问卷在发生赔案并且已经结案的客户中进行。客户调查问卷内容见《机动车保险理赔服务自查自纠客户问卷评分表》（附件2），客户调查问卷应不少于20xx年己结案理赔案件数量的30%。
（四）自查和客户调查问卷结果各占自查自纠综合得分的50%。自查和客户调查问卷评分结果出来后，按各自权重加权汇总后得出本单位自查自纠综合得分。综合得90（含）分以上为达标，70（含）—90分为基本达标，70分以下为不达标。
四、自查自纠工作要求
（一）高度重视，加强领导。
本次"车险理赔服务公约"执行情况的自查自纠工作，旨在通过自查自纠进一步加强各公司车险理赔服务质量方面的管理，提高车险理赔服务质量。各公司主要负责人，特别是公司分管总经理对本公司自查自纠工作负全责，要排上日程，精心组织，周密部署，要成立自查自纠工作专班，落实专门人员，把自查自纠工作落实到实处，决不能走过场。
（二）坚持边自查，边整改。
对自查自纠中发现的问题，逐项对照 "车险理赔服务公约"约定标准，坚持边查边整改。明确责任主体，分析原因，能立即整改的要立即整改，整改一时难到位的，要制定切实可行的整改方案，明确整改措施和时间，并认真落实。
（三）撰写自查自纠工作总结。
自查自纠工作结束后，要撰写自查自纠工作总结。自查自纠工作总结内容包括：对本单位自查自纠工作基本评价，自查自纠开展方式，自查工作量，客户调查问卷量，自查自纠得分统计表（附表3，4），通过自查自纠发现的主要问题，下步整改措施及改进机动车保险理赔服务建议。
我们按照学校党委的部署和要求，对照“三严三实”的具体要求，以此为镜，五官医学院领导班子进行了认真查摆，现将有关情况汇报如下：
我们认为学院领导班子是一个团结、务实、清廉的集体，能够坚持政治理论学习，班子成员团结协作，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，发扬民主，求同存异、步调一致、廉洁自律，遵守党章党纪和廉洁从政规定，能够自觉同党中央保持一致。但经过深入检查反省，我们发现还存在一些问题。突出表现在：
1、政治敏感性不强。学院领导班子在政治上是坚定的，但一定程度上也存在政治敏感性不强的问题。主要是理论学习抓得不够，认为班子成员业务性强，工作量大，认真做好业务就够了，只要是在政治问题上不犯错误就行了，不能够从政治上认识和分析问题，对一些敏感问题特别是意识形态领域的问题缺乏警惕性和识辨及鉴别能力，看不到潜在的风险。
2、提高党性修养的意识有所放松。在大是大非上能严以律己，但在小事上自我约束不够。对影响学院发展的大事，都能认真正视，集大家之能，集体研究，全力推进。但在小事情上还存在着标准不高，把关不严的现象。
3、在推动提高学院转型发展上，有办法、有路子，但在转型发展的经验积累上，与学校领导的要求还有一定的差距。
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、政治理论学习不够深入，理想信念有所淡化。领导班子比较重视政治思想建设，班子成员政治素质整体较好。但由于教学任务繁重，班子成员大都还要在临床教学和上班，所以有重业务轻理论学习的倾向，业余时间用于看书写论文，用于政治学习的时间不够充足，或者学习要求不高，流于形式，在运用科学理论武装思想、洗涤灵魂上与组织要求还存在较大差距。
2、宗旨意识、党性修养不够强。学院班子成员都接受过雷锋、焦裕禄等优秀共产党员全心全意为人民服务精神的教育学习和熏陶，向先进典型学习、真正全心全意为人民服务的观念和意识得到了加强。但是班子成员与教职工接触的时间少了，感情逐渐淡化，没有真正和师生打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。同时与师生员工谈心交流少，直接听取师生意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。根本原因还是宗旨意识淡漠，党性修养不强的原因。
3、责任意识、奋斗意识有所下降。主要是创新意识不够，干事创业的劲头变小了，奋发有为的锐气变弱了，责任意识、奋斗精神有所缺失。
面对查摆出来的问题，我们有决心按上级的要求部署，脚踏实地进行整改，首先以务真求实精神打造一支理想信念坚定、精诚团结、身体力行、率先垂范、务实高效的班子，改革创新，敢为人先，政治立场坚定，清正廉洁，坚决做好上级的指示安排，为圆满完成今后工作打好坚定基础。
1、巩固宗旨，坚定信念，守护清正廉洁的决心。时刻不忘把廉洁从政作为主线，提升自己身为人民教师的核心价值观，切实把廉洁为民融入到教育教学全过程。要不断地深入学习各类警示教育活动，以先进典型事迹鼓舞士气、弘扬正气，不断坚定自己的理想信念，激发自己不竭的工作热情；以反腐警示录里的典型案例筑牢防线、守住底线，坚决消除不良思想，约束自己的行为，积极营造风清气正、廉荣贪耻的浓厚氛围。不断增强自身理论素养和勤政廉政意识，使拒绝腐败的决心成为一种本能。
2、摒除贪念，修身务实，坚定以生为本的恒心。我们务必要严以修身，剔除心中的贪念，始终保持头脑清醒，清廉自守，弘扬正气，抵制歪风，坦坦荡荡做事，堂堂正正做人，清清白白为官，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。日常工作要经常深入学生、融入社会，消除不满足、攀比、从众、侥幸等偏拗心理，求真务实，坚持执政为民、执法为民不动摇。
3、艰苦奋斗、克难攻关，树立勤政务实的信心。艰苦奋斗的精神是做好一切工作的精神前提。当前学院的发展仍然存在诸多困难，比如，眼视光学院的转型发展还不够顺畅，体制机制还不够健全、基础设施还未完全到位、学生整体搬迁入住时机不够成熟，科研、培训平台建设困难重重；眼耳鼻喉专业作为新专业申报备案才刚刚起步，共建口腔医院困难重重等等，这些都要求我们以更加务实的措施加以解决。我们决心继承和发扬艰苦奋斗精神，切实改进工作作风。坚决整治推诿扯皮、办事效率低下问题。
五官医学院领导班子将时刻对照“三严三实”这面镜子，自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权，触及灵魂，正视矛盾和问题，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。
自查自纠工作方案是企业维护自身健康发展的有效手段，能够发现问题、预防问题、解决问题，提高企业的管理水平和核心竞争力。作为一项专业工作，自查自纠需要有系统、有针对性、有可执行性的工作方案来保障其顺利实施，本文就详细介绍一下自查自纠工作方案的具体内容。
一、自查自纠的基本原则
自查自纠的工作原则是全面、深入、真实、客观、及时、有效。企业应该以全面深入的态度，认真找出问题所在，以真实客观的态度进行分析和评估，及时整改问题并建立有效的监察机制，而这种全员参与的自查自纠机制可以帮助企业不断完善管理水平，提高自身综合竞争力。
二、自查自纠的工作流程
1.明确检查的内容和目的。通过分析企业的运营情况和业务特点，规划出适合企业自身情况的检查内容和目的，并在工作计划中统一。
2.组织自查自纠小组。企业领导应该根据检查的内容和目的，组织一支具备专业性和实践经验的自查自纠小组，主要负责制定工作计划、收集资料、撰写分析报告和整改方案等具体工作。
3.收集资料和数据。自查自纠小组应该收集相关资料和数据，包括企业的财务报表、经营情况、企业文化和管理制度等，从而全面深入了解企业的运营情况、管理现状和存在问题。
4.分析和评估资料。自查自纠除了要收集大量的资料和数据外，还需要对所有资料和数据进行分类整理和分析评估，并对存在的问题逐一剖析，降低整改成本，提高管理效益。
5.撰写整改方案。在分析和评估资料的基础上，自查自纠小组应该科学制定整改方案，并加入监控机制，并在规定的时间范围内全部完成整改工作，确保不断改进企业的工作方式和管理水平。
三、自查自纠的目标和实施效果
1.自查自纠的目标
通过自查自纠工作，可以提高企业的工作效率和核心竞争力，规范企业的经营行为，提高企业的产品质量和市场竞争力，从而为企业发展创造良好环境和条件，提高企业的社会形象和信誉。
2.自查自纠的实施效果
通过自查自纠工作的实施，可以促进企业健康发展，提高企业的核心竞争力，降低企业的经营风险，增强企业的社会责任意识和价值观念，建立起良好的企业风气，提升企业的综合竞争力。
四、自查自纠的注意事项和问题
1.注意自查自纠的核心问题。企业在开展自查自纠工作时，需要注意自查自纠的核心问题，确保在自查自纠工作中的高效率和高质量。
2.注意自查自纠的整合性和系统性。企业开展自查自纠工作时，需要注意赋予自查自纠工作整合和系统的特色，通过不同的层面和方式协同配合，形成问题敏感和整合机制，科学有效地解决工作中存在的难题。
3.注重自查自纠的独立性和公正性。企业在开展自查自纠工作时，需要建立起完备的自查自纠机制，保障自查自纠的独立性和公正性，摒弃不正之风，规范企业的经营行为，全面维护企业的健康发展。
以上就是自查自纠工作方案的相关内容，企业在开展自查自纠工作时，应该按照整个流程的要求有序开展自查自纠工作，从而达到科学高效地解决企业工作中存在的问题的目的。同时，企业要重视自查自纠工作的相关工作，规范企业的经营行为，优化企业发展环境，实现企业的长足发展和综合竞争力的提高。
一、高度重视，加强领导，完善医保管理责任体系
我单位历来高度重视医疗保险工作，多次召开专题会议进行研究部署，定期对医师进行医保培训。医保工作年初有计划，定期总结医保工作，分析参保患者的医疗及费用情况。成立了以主要领导为组长，以分管领导为副组长的医保工作领导小组，建立健全了《医保管理工作制度》、《处方管理制度》、《医疗保险病历、处方审核制度》、《医疗保险有奖举报》等制度并严格遵守执行。我们知道基本医疗是社会
保障体系的一个重要组成部分，深化基本医疗保险制度政策，是社会主义市场经济发展的必然要求，是保障职工基本医疗，提高职工健康水平的重要措施。
二、规范管理，实现医保服务标准化、制度化、规范化
在县医保处的正确领导及指导下，建立健全各项规章制度，如基本医疗保险转诊管理制度、医疗保险工作制度、收费票据管理制度、门诊管理制度。设置“基本医疗保险政策宣传栏”和“投诉箱”；公布咨询与投诉电话6961572；热心为参保人员提供咨询服务，妥善处理参保患者的投诉。简化流程，提供便捷、优质的医疗服务。参保人员就诊时严格进行身份识别，杜绝冒名就诊现象。做到合理检查、合理治疗、合理用药；无伪造、更改病历现象。积极配合医保经办机构对诊疗过程及医疗费用进行监督、审核并及时提供需要查阅的医疗档案及有关资料。严格执行有关部门制定的收费标准，禁止自立项目收费或抬高收费标准。
加强医疗保险政策宣传，使每位就诊人员更加熟悉目录。医院设专人对门诊和住院病人实行电话回访，回访率81.4％，对服务质量满意率98％，受到了广大参保人的好评。
三、强化管理，为参保人员就医提供质量保证
一是严格执行诊疗护理常规和技术操作规程。认真落实首诊医师负责制度、交接班制度、病历书写制度、技术准入制度等医疗核心制度。二是在强化核心制度落实的基础上，
注重医疗质量的提高和持续改进。普遍健全完善了医疗质量管理控制体系、考核评价体系及激励约束机制，把医疗质量管理目标层层分解，责任到人，将检查、监督关口前移，深入到临床一线及时发现、解决医疗工作中存在的问题和隐患。三是员工熟记核心医疗制度，并在实际的临床工作中严格执行。积极学习先进的医学知识，提高自身的专业技术水平，提高医疗质量，为患者服好务，同时加强人文知识和礼仪知识的学习和培养，增强自身的沟通技巧。四是把医疗文书当作控制医疗质量和防范医疗纠纷的一个重要环节来抓。五是强化安全意识，医患关系日趋和谐。我院不断加强医疗安全教育，提高质量责任意识，规范医疗操作规程，建立健全医患沟通制度，采取多种方式加强与病人的交流，耐心细致地向病人交待或解释病情。规范服务用语，加强护理礼仪的培训，杜绝生、冷、硬、顶、推现象，对患者护理服务热心，护理细心，操作精心，解答耐心。通过一系列的用心服务，客服部在定期进行病人满意度调查中，病人满意度一直在98%以上。
四、系统的维护及管理
我们重视保险信息管理系统的维护与管理，及时排除信息管理系统障碍，保证系统正常运行，根据县医保处的要求由计算机技术专门管理人员负责，要求医保专用计算机严格按规定专机专用，遇有问题及时与天风软件公司和医疗保险
处联系，不能因程序发生问题而导致医疗费用不能结算问题的发生，保证参保人及时、快速的结算。
我们始终坚持以病人为中心，以质量为核心，以全心全意为病人服务为出发点，努力做到建章立制规范化，服务理念人性化，医疗质量标准化，纠正行风自觉化，积极为参保人提供优质、高效、价廉的医疗服务和温馨的就医环境，受到了广大参保人的赞扬，收到了良好的社会效益和经济效益。
总之，经严格对文件要求自查，对内进一步强化质量治理，提高服务意识和服务水平，加强医德医风建设，真正做到“以病人为中心，以质量为核心”，圆满完成参保人员的医疗服务工作。
按照县委要求，机关党组进行了认真细致的自查评估。现将自查评估情况报告如下：
一、总体情况
学习教育方面，采取集中学习、专家辅导、个人自学、交流探讨、应知应会测试等方式开展学习，对20名退休党员开展送学上门，举行了5次集中学习研讨。调查研究方面，形成调研报告3篇，在调研中共发现问题15条，通过调研成果交流会将10条作为意见建议交由政府及相关部门办理。3名班子成员分别讲了专题党课。检视问题方面，通过自查、调查研究、征求意见建议、谈心谈话等方式，查找梳理出问题25个，列入问题清单25个。开展“三服务”方面，收集服务事项11个，推动解决事项12个。整改落实方面，已整改问题23个，正在整改问题2个。
二、主要做法及成效
(一)精心组织实施，为推动意识形态提供保障
一是及时传达部署。机关党组及时传达学习了中央和省市县委的会议精神，跟进县委的工作部署，第一时间召开党组会议，讨论制定具体实施意见和工作安排，研究部署相关工作。从工作角度深入阐述意识形态的重要意义，进一步增强干部思想自觉、政治自觉和行动自觉。
二是强化组织保障。机关党组成立了领导小组和办公室，切实担负起统筹推进职责，领导小组先后召开8次会议，专题研究学习教育、集中研讨、专题调研等工作，研究解决工作推进中的实际问题，及时跟进落实中央和省、市、县有关部署和最新要求，有力确保了各项规定动作不折不扣落到实处。
三是营造浓郁氛围。通过制作宣传版面，悬挂了标语，为意识形态营造了浓厚氛围。
(二)强化理论武装，在固本培元中坚守初心
机关党组坚持思想建党，理论强党，引导机关全体党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。
一是抓好集中学习研讨。综合运用集中领学、分专题研讨等多种方式，组织机关全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话，切实在读原著、学原文、悟原理上下功夫，努力实现“理论学习有收获”的目标。组织开展了集中学习，并进行了学习研讨，机关党组书记分别以“扎实抓好主题教育，推动思想工作再提升”、“围绕主线深学细悟，聚焦使命担当作为”和“深刻认识全面从严治党要求，全面推进机关全面从严治党”为题进行了研讨发言，其他班子成员也进行了研讨发言，相互借鉴学习，真正做到学懂、弄通、做实。
二是抓牢个人自学。为每位党员干部职工发放《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、党章等“两书一章”重点理论学习资料，并专门制定下发个人自学要求，明确个人自学重点内容和学习频次，机关党组领导班子带头制定个人自学计划，切实把个人自学落到实处。先后抽出3个半天开展集中自学，引导全体党员干部集中时间、集中精力，逐字逐句、原汁原味研读学习教育有关书目及学习内容。
三是丰富学习形式。积极开展警示教育，教育全体党员吸取教训，引导他们更加自觉做到不忘初心、牢记使命、履职尽责、担当作为。机关全体党员干部，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。开展送学上门活动，为退休党员，通过邮寄等方式送去了学习资料，以调动起退休党员的学习积极性和主动性。
(三)坚持调查研究，在履职尽责中担当使命
机关党组坚持接地气、察民情、聚民智，用法治保障人民权益，增进民生福祉，不断加强自身建设，提高依法履职能力和水平。
一是坚持领题调研。机关班子成员结合工作实际，每人自选1项议题开展专题调研，切实做到“人人抓学习、人人有调研”。在县委巡回指导组的精心指导下，召开了调研成果交流会，全面检视调研成果，加强调研成果转化运用。
三是讲好专题党课。在学习调研的基础上，开展专题党课会，机关党组书记联系个人学习和调研收获为机关党员干部讲主题教育专题党课。其他党组班子成员也按照主题教育安排，作了专题党课辅导。
(四)突出问题导向，在检视差距中弥补短板
机关党组坚持把学与做结合起来，把查与改贯通起来，着力解决党员干部自身存在的问题，着力解决群众最关心、最直接的利益问题。
一是广泛听取意见建议。结合调查研究，通过问卷调查、个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等形式，广泛听取意见，共收到改进作风、改进工作的意见和建议98条。同时，机关党组班子成员之间、领导班子成员同普通党员同志之间广泛开展了谈心谈话，相互听取意见。
二是自觉对标查摆问题。在学习调研和征求意见建议的基础上，机关党组带头坚持高标准、严要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查找自身不足，查找工作短板，重点查找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，“不忘初心、牢记使命”，群众观点、群众立场、群众感情、服务群众，知敬畏、存戒惧、守底线，思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的差距55条。
三是深刻检视剖析。在检视问题上，着手查找问题，组织党员干部严格对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，聚焦“18个是否”认真检视反思，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题8条。召开了对照党章党规找差距专题会议，找准差距不足，深刻剖析根源，为整改落实提供精准靶向。
(五)狠抓落实，在服务大局中展示成效
机关党组充分发挥职能作用，全力服务发展大局，以实际行动落实各项要求，以实在的业绩检验主题教育取得的成果。
一是建立清单台账整改。在整改落实上，按照中央“边学边查边改”“把‘改’字贯穿始终”的要求，对调研发现的问题、群众反映的问题、自身查找的问题列出清单、建立台账，逐条研究制定具体的解决办法和整改措施。对能够当下改的，明确时限和要求，落实责任人，确保在最短时间内整改到位;对一时解决不了、需要长期用力的，盯住不放，持续整改，坚决防止虚假整改。
二是推进专项整治整改。围绕中央部署的8项专项整治和省委部署的5项专项整治，联系工作实际，针对代表联系群众不紧密的问题，以阵地建设为抓手，搭建代表密切联系群众的履职平台。围绕开展民生实事项目民主监督力度不够等问题，成立调研组进行了跟踪监督，推动了民生实事的办理，取得了让群众满意的效果。
三、存在问题
经过回头审视，全面评估，仍然存在一些差距和不足。
一是在学习的深度和效果上有差距。学习不够深入，对十九大精神和十九届五中全会精神理解和掌握的不够深入、全面，运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导工作实践的能力不足。
二是在全面检视问题上有差距。检视问题挖的不深，尤其是在原因剖析上，存在以问题代替原因的现象，没有完全做到见人见事见思想，整改落实的措施还不够具体，操作性还不强。
三是在整改落实上有差距。全面从严治党永远在路上，预示着我们处在一个新的起点上，新的问题还会出现，旧的问题也可能会反弹回潮，需要在巩固深化上持续用力、久久为功。
四、意见建议
一要深入贯彻党的十九届五中全会精神，坚持不忘初心、牢记使命制度，巩固发展主题教育成果，持续推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想不断深化，持续以自我革命精神，不断加强机关党组的建设。
二要坚持把党的政治建设摆在首位，勇于自我革命，增强斗争精神，提高战略思维能力、历史思维能力、辩证思维能力、创新思维能力、底线思维能力，以钉钉子精神抓好整改落实，推动各项工作不断开创新局面。
三要及时总结意识形态中取得的经验，注重挖掘和发现在意识形态中出的新经验、新做法的提炼完善，并用制度的形式固定下来，长期坚持下去，确保取得实实在在的效果
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