在学习过程中，我们都会接触到写作文。俗话说，脑越用越活，文章越写越好。写出一篇优质作文是值得钦佩的，要怎么样才能写出高质量的作文？有请驻留一会，阅读小编为你整理的决战观后感(范文七篇)，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！
辽西会战，1948年10月18日，蒋介石飞赴沈阳部署“总退却”，严令西进兵团继续前进，在东进兵团配合下重占锦州。11月19日，东北野战军领导决定，在辽西地区，运用诱敌政策，深入打歼，围歼西进军。东北野战军十纵队在黑山大虎山以东、饶阳河以西、无梁堂以南、魏家大棚以北120平方公里等地，对西进军进行了大规模的围歼战。
至28日拂晓，辽西围歼战结束，全歼西进兵团5个军12个师共10万余人，其中包括号称国民党军“五大主力”的新1军和新6军，生俘中将司令官廖耀湘，从而取得了辽沈战役的决定性胜利。
至11月2日此，东北全境解放。
在辽沈战役中，充分体现了毛主席的战略指导，以及英勇无畏的东北野战军。这些无产阶级革命家为我们战斗，保卫中华民族的伟大家园。
我们应从革命者的身上学会要用自已绵薄之力为祖国作出一份贡献，要时刻有爱国主义精神和报效祖国的精神，要知道，没有曾经英勇奋战的革命者，哪来的现在我们安稳的环境，要知道，没有曾经战士们的誓死捍卫祖国，哪来的我们现在的安稳求学之路，曾经的革命者你就是我们祖国的娇傲，是我们学***大榜样
此刻，我们这个时代应怀揣着一份爱国志向去面对我们的学业，只有这样才不会愧对于革命者的心血，更不会愧对于我们伟大的祖国，我们肩负着祖国的希望，勇于向前，顽强拼搏，为我们祖国的明天添光加彩，再创辉煌。
中国将勇敢地承担起自己的使命，祝愿祖国有一个更加美好的未来！
近来再次到北京公出，工作之余，重新将俄罗斯战争大片《决战要塞》**了一遍。
该片2012年在中国上映，当时我对此信息不甚了解，而是事后从一位朋友口中得知，并迅速从互联网**了它的高清电子版，看完之后留下了无比深刻的印象。在此后三年中，如果有闲暇，我都会将自己极为喜爱的战争大片《中途岛战役》、《最后的武士》、《角斗士》以及该片反复**，感受其宏大的战争场面、勇士的尚武精神和耀眼的人性光辉。本次**之余，再次感慨良多，并且产生了观后感喷薄欲出的强烈冲动。
《决战要塞》也有人译为《布列斯特要塞》、《兵临城下之决战要塞》或《要塞保卫战》，于2010年在白俄罗斯制作完成，由俄罗斯人亚历山大。科特导演，安德烈。马斯连基和叶甫盖尼。
它由塞古诺夫主演，反映了苏军在二战苏德战争初期抗击德军突然袭击、誓要保卫布雷斯特要塞的一段历史。
整个影片以军乐排小号手阿基莫夫在这场战争中的出生入死经历为线索徐徐展开。战争爆发前，他是童子军乐队的一名著名演奏家，因演奏不协调而受到批评。尽管年纪不大、个头不高，但他与基热瓦托夫中尉的女儿阿尼亚坠入了爱河。
战争一爆发，他就和阿尼亚在河边钓鱼。当他到试图摘下挂到树上的鱼钩时，德军轰炸机的炸弹使他惊落河水之中。突如其来的德军轰炸，使仍然怀揣和平梦想的苏军迷失方向，四分五裂。然而，他从未忘记找到自己的小号，在米哈伊洛维奇上校的指挥下，他吹响小号集结部队。
在战争中，他不顾个人安危，寻找心爱的安雅，同时，他尽力向参战各单位传递半夜突围的信息，并给弹药耗尽的士兵送去一壶救命水。在战斗的最后阶段，他再次救出了身受重伤的阿尼亚，在被迫接受命令送她作为老人妇女儿童向德军投降时，他毅然返回战斗行列，最后带着基热瓦托夫中尉交给他的战旗从德军重重包围之中逃出，于战后将要塞战斗的真实故事告知了世人。第二次世界大战已经过去了半个多世纪，当他经常缅怀战友时，他仍然提醒下一代永远缅怀为保卫祖国而英勇战斗的英雄烈士。
回顾二战历史是该片的重要使命。2010年是第二次世界大战胜利65周年。这部电影在俄罗斯的拍摄，也应该是对战争胜利的纪念，是对苏联历史的回忆。第二次世界大战期间，苏德战场可能是死亡人数最多的最悲惨德战场。
德军在此损失了600多万精锐部队，苏联为战争胜利做出了重大贡献、赢得了全世界的尊重，同时也付出了重大代价，共有2700万民众（根据俄罗斯官方2005年公布的数据，苏军牺牲866.84万人、失踪505.9万人、被俘455.
9万人）死亡，比中国在整个抗日战争期间死亡的1800万人还要多。这部电影虽然刻意回避了对斯大林的评价，但在回顾历史时，却离不开当时苏联的国内外形势。斯大林在历史上毁誉参半，他对建设强大的苏联和领导苏联民众顽强抵抗德国入侵并最终取得二战胜利做出了重大贡献，同时在建设集体农庄和政治大清洗中**上层人物和无辜民众达数百万人，苏军在德军入侵之初损失巨大也与他在军中清洗大批高级将领和战略思想上松懈麻痹直接相关。
该片较好地重现了这段历史，战争爆发前苏联幻想和平、忽视战争警告，战争爆发之初苏军节节败退、损失巨大，苏军醒悟过来之后很快投入战斗、殊死抵抗给德军以重创，并最终取得了战争的胜利。
再现残酷战争是该片的显著特色。战争是人类永远不会忘记的噩梦。这也是电影界和公众永恒的话题。尽管在该片有一些特技镜头，但使用次数并不是很多，通过飞机轰炸、机枪扫射、坦克进攻、反坦克作战、殊死肉搏、防御作战、深夜突围、官兵战斗到最后一刻、无辜民众罹难等场景，基本真实地再现了战争的残酷和战斗的惨烈。
一是战争爆发前，德军派出大量间谍侦察情报，进行破坏活动。通过刺死铁路老值班员引导德军下火车，通过扮作苏军军官对有战争警惕意识的上校米哈伊洛维奇进行恐吓，使人一再对古人关于忘战必危的忠告敬佩不已；二是在战争爆发之初，民众在黎明的睡梦中被德军轰炸突然惊醒、惊惶失措，苏军群龙无首、四散奔逃，使人体会到战争的恐怖而如临其境；三是战争期间，德军大量**无辜苏联民众，其中既有妇女儿童，也有医院病人，当然还有被俘的苏军官兵，悲惨之状使人不忍直视；四是在苏军誓死保卫要塞中，既群龙无首、面临强敌，又弹药缺乏、粮水无继，还对外联络中断、濒于绝望，使人对战争突然爆发之初的苏德双方了解更多；五是在攻击要塞战斗的最终阶段，德军用重磅炸弹轰炸苏军堡垒，用重型坦克和火焰喷射器清扫战场，对手无寸铁的苏军被俘官兵肆意进行**，更使人对战争的残酷理解至深。
弘扬英雄人物是该片的永恒旋律。和平时期皆常人，战争爆发显英雄。一个没有英雄的国家是可悲的，一个没有英雄的国家是没有未来的。
作为上世纪70年代出生的人，也许在脑海中依然保留了一定的英雄情结。每当我看到电影和电视剧中的英雄和真正的男人，我总是非常感动和钦佩。在该片中，随处可见视死如归的苏军官兵。
上校米哈伊劣维奇在战争爆发之前时刻保持警惕之心甚至有可能冒遭受政治审查的风险，战争爆发之初不顾个人安危敢于集结部队、以小号手阿基莫夫的号声收拾人心，在面对强敌时始终冲锋在前，并且坚持战斗到了最后一刻最终被俘遭到枪杀；上校政委福明为了拯救被迫走在前面充当德军炮灰的被俘苏联民众不惜个人生死，敢于手无寸铁地与准尉假装与德军谈判使这股德军遭到全歼民众得以保全，在守卫要塞时英勇顽强、指挥若定，在战败被俘后不惧枪杀而主动亮出自己的团政委、犹太人和党员身份。另外还有为了拯救小女孩主动将德军手榴弹压到身下的苏军战士，战斗到最后一刻、绝不投降的瓦尼亚与舒拉夫妇，面对强敌不惧安危使用反坦克炮击毁敌军两辆坦克最终战死的阿基莫夫中尉，使用绑在一起的两颗手榴弹炸毁敌军坦克的苏军士兵，弹尽粮绝、绝不投降最终被枪杀的弹琴跳舞的苏军战士等等。正是因为有了这些英勇作战、视死如归的苏军官兵，才有了苏联在二战期间的力挫强敌、转败为胜。
凸显复杂人性是该片的闪耀亮点。对复杂人性的高度包容和多方面描写，始终是文艺界永恒的旋律。在该片中，我们没有看到太多的高大上英雄，大多属于有血有肉的普通人物，他们有着自身的喜怒哀乐和家长里短，但是在突然面临战争之时，既有对死亡的恐惧，也有对家人、亲人、爱人、战友的关心，更有对敌人的无比痛恨和化悲痛为力量抵抗强敌的保家卫国意志。
正是因为这一点，才体现出了该片无愧于世界大片的价值所在。在剧中，上校米哈伊洛维奇时刻对战争保持着警惕，但是在面对由德军间谍扮成的审查他的苏军中尉时欲言又止，在弹尽粮绝时又不得不忍痛要求战友们投降以保存活命；基热瓦托夫中尉尽管为人正直但是在明知各种敌军即将发动进攻的情报时却不敢相信自己的判断，尽管作战勇敢、视死如归但却为让包括家人在内的无辜民众活命而强迫她们去向德军投降；作为电影放映员的科里亚，在战火中敢于冒险寻找拯救心上人索尼亚，但是在看到心上人被德军蹂躏时却不敢营救，在被俘后苟且偷生不惜替德军摘取牺牲苏军战士军帽上的军徽，但是在看到死去的心上人时最终将捡到的一颗手雷放到装着苏军军徽的钢盔中与德军同归于尽；困守堡垒的苏军官兵尽管最终与德军战斗到最后一刻，但当他们一再发报却不能与外界联系，当他们从被俘德军士兵和营救出的苏军飞行员口中得知全军溃败、求生希望渺茫时，在其眼神中流露出来的神情却是无比的绝望，等等。
通过这部影片，我想起了我国近代史上艰苦卓绝的抗日战争。今年恰好是二战和抗战胜利70周年，中国人民与俄罗斯人民一样，在14年的抗战中同样付出了巨大牺牲，团结御敌、誓死不降，并且终于笑到了最后、迎来了胜利。这段历史波澜壮阔，曲折跌宕，期间涌现出无数战场和英雄。它蕴含着丰富的文化瑰宝和创作素材，需要我们去探索、勇于创新，展示中国人的风采。
最后，我们还是希望今后能看到更多、更好、更高水平的国产战争大片上映，不仅满足老百姓的认知，也提升我们在世界范围内的文化软实力。
自20新型冠状病毒肺炎开始到现在两个多月，我地区已经全部清零，也到了抗击疫情最关键的时刻，能否保持零增长的良好态势，考验着每一个工作人员;而我国的脱贫攻坚战也到了收官之年，能否做到全体脱贫摘帽同样考验着每一个人，疫情防控意思也不能放松，脱贫攻坚一天也不能耽搁。
习近平总书记强调要“以更大决心、更强力度推进脱贫攻坚，坚决克服新冠肺炎疫情的影响，坚决夺取脱贫攻坚全面胜利”。经过全体人民的共同努力，疫情防控形势已经向好发展，我地区已经有序复工复产，回复正常的生活秩序。
虽然疫情防控与脱贫攻坚都取得了阶段性的成效，但是不能彻底放松，避免出现再次爆发的可能，按照党中央决策部署，突出重点、统筹兼顾，按照科学防治、精准施策原则，转变工作方式，避免因疫情致贫的现象以及因贫困造成疫情反复出现。形成责任督导，对在此期间的不作为、乱作为，形式主义、官僚主义造成的疫情防控与脱贫攻坚出现的不协调发展等严重的问题，要给予一定的问责，保证人民群众最大的利益。
由美国哥伦比亚影片公司出品的好莱坞动作冒险巨制《勇敢者游戏2：再战巅峰》即将于12月13日同步北美登陆中国院线，主创人员也开启了全球宣传。近日，影片于墨西哥举办国际媒体峰会，一系列特别活动随之展开。
红毯仪式上“巨石强森”率主演团队悉数亮相，杰克·布莱克、凯文·哈特、凯伦·吉兰、奥卡菲娜再次“组队集结”。此次影片全面升级，“勇敢者游戏的世界”全面失控，为拯救消失的同伴，“巨石强森”率领勇敢者们上天入地勇闯难关。
强森等主创亮相红毯星光熠熠
为期一周的墨西哥国际媒体峰会特别活动于本周展开，当地时间20日举行了隆重的红毯仪式，《勇敢者游戏2：再战巅峰》主演团队——道恩·强森、杰克·布莱克、凯文·哈特、凯伦·吉兰、奥卡菲娜全员亮相，片中携手夺命闯关的勇敢者们再次集结。此时，他们脱下游戏战服，登上红毯展现各自的明星风采，引来现场媒体粉丝阵阵惊呼。此次红毯现场颇为特别，高度还原了片中峰林吊桥等场景，勇敢者游戏世界仿佛就在眼前。扮演“勇石博士”的巨石强森身着蓝色衬衫，肌肉紧绷笑容灿烂，亲切与粉丝合影留念。此次领队来到墨西哥为影片宣传，强森表示十分开心，再次与默契十足的勇敢者伙伴们相见，让他对于这次宣传充满期待，同时对于这部影片也信心十足。
强森的黄金拍档、美国著名喜剧明星凯文·哈特身穿灰色西装，在红毯上展现了自己帅气的一面。片中他与强森继续携手面对各种绝境，闯过各种匪夷所思的关卡;饰演“地质学家”的美国著名喜剧演员杰克·布莱克，身着花衬衫在红毯上依旧展现幽默特质，曾经成功为《功夫熊猫》主角“阿宝”配音的他，此次在片中又将自己的模仿天赋发挥到极致;通过“星云”一角广为影迷熟知的凯伦·吉兰在片中“性感打女”的造型让观众再次沦陷，这次她将挑战更多动作戏，帅气痛击强敌，红毯上她一袭花色长裙惊艳亮相，镜头前展现傲人身姿;好莱坞著名亚裔女星奥卡菲娜也现身红毯，她饰演的“神秘角色”引发影迷无数猜想与期待，同时为影片注入新鲜活力。
奇观升级惊险翻倍势必燃爆贺岁
“勇石博士”带队重返游戏世界，然而此次要面对突如其来的全面失控!强森领队玩命死战，四人组挑战全面进阶，不仅要面对原始丛林、死亡沙漠、极寒雪山等极端自然环境的考验，还要时时警惕各种猛兽的突然袭击，随时对抗失控世界带来的意外危险，相比前作场景更加生动逼真且充满想象力，视觉效果也带来更强冲击力。同时，勇敢者们也将挑战更多高难度动作，无论是徒手攀爬雪山，还是高空弹跳，甚至开车飞跃峡谷，无不令人心惊胆战。从此前发布的预告片中不难看出，场景奇观的呈现全面超越系列前作，影片让人无时无刻不感受心跳加速的刺激与震撼，必将强势引爆贺岁档!
好莱坞动作冒险巨制《勇敢者游戏2：再战巅峰》由杰克·卡斯丹执导，四大主角“勇石博士”道恩·强森、“地质学家”杰克·布莱克、“语言学家”凯文·哈特、“性感打女”凯伦·吉兰将全阵容回归!为了拯救消失的同伴，勇敢者四人组再次集结，进入全面失控的未知世界，面对难度爆表危险重重的致命关卡，强森领队挑战极限玩命闯关。山崩石裂的险境中命悬一线，与突如其来的凶猛野兽死战到底，他们唯有绷紧神经并肩作战，才能通过生死考验逃出生天。相比前作奇观升级，一场惊险刺激又充满惊喜的冒险之旅即将展开!
学习《决战中层》有感
企业间的竞争是管理者尤其是中层管理者之间的竞争，中层管理者是沟通高层和基层的桥梁，起着承上启下的作用。高层的理念和战略要通过中层的实施落实到基层，实现企业的目标。然而，我们公司受历史体制、地理位置等方面的因素，人才交流匮乏，因此中层经理半路出家的现象较多，绝大部分是因为业务能力强、工作积极努力、人际关系较好、业绩突出，被提拔到管理岗位的。因此，必须加强对管理角色、管理职能和管理方法的认识，及时实现角色转换，系统掌握系统管理技能和知识，才能胜任管理岗位，发挥应有的作用。
《决战中层》这本书从10个方面阐述了怎样做好一个中层领导，下面我就从这10个方面谈谈我的读书心得：
一、角色认知：
所谓经理，就是行使经营者的一部分权力和责任，代替经营者开展自己想作的工作。中层管理者是沟通高层与基层的桥梁和纽带，起着承上启下的作用。要始终站在企业的立场上，分解高层的战略目标，落实到各部门、各岗位，领导和组织基层员工逐步实现，直至企业的总体目标实现。然而在这个过程中需要中层管理者建立一个有效的团队，并不断的培育部属，运用计划、组织、指令、控制、协调等方面的技巧，确保工作的有效性，同时不断地秉承问题意识，发现问题、改善流程、解决问题，以保障工作的品质。
在管理过程中，我们的中层领导应该把自己放在正确的位置。一是不能简单地充当员工的舆论代表，必须站在公司的立场上，给出合理的解释。二不要向上错位，而应在其位谋其政，不能超越自己的职责和权限，去说不该说的话，去做不该做的事，而应通过正常的渠道来反映。三不要把自己等同于“自由人”，中层领导者的一言一行、一举一动都是职务行为，而非你自己个人行为。
四不要充当业务、技术专才，而要合理、科学安排下属，做到“人尽其才、物尽其用”。5个。凡事不要当面做，要合理安排下属，培养下属，调动他们的积极性。6。不要做一个和事佬，做一个好人，坚持原则，遵守公司的规章制度来处理问题。
七不要有官僚主义思想，见着上级不要点头哈腰，见了下级耀武扬威、官腔十足。在今后的工作中只有克服以上七个方面的问题，我们才有可能做好企业中的中层领导者。
二、时间管理：
时间管理是一种能力，是决定工作和生活中最重要的事情的能力。既然我们在工作，就必须有一个工作目标。围绕工作目标，必须制定详细计划，确保目标的实现。所谓计划，就是提前制定一个全面的时间计划，从而提高实践的效率，充当时间的主人，一步一步地事先既定的工作目标。
不要被其它不必要的因素干扰，造成不必要的时间浪费。相反，要事先做好工作计划，然后按计划执行，并留出一些时间处理不可预见的事情。在执行计划的时候可以将工作目标分为必须要做的、应该做的、不值得做的三个标准，就能做到忙而不乱，工作层次分明，克服电话干扰、不速之客的拜访、无效会议的召开、工作计划的缺乏、工作条理的不清晰、充当救火队长、无效授权或不授权、给自己安排的事太多、无效的沟通、喜欢拖延、职责不明确、不会说“不”、工作搁置、缺乏个人管理等十四个方面的时间杀手，这样就能更好的利用时间来有效的完成既定目标。
三、有效沟通：
作为企业的中层管理者，工作时不需要付出很大的体力，而在于企业间的纵向与横向间的沟通，我们开会、拜访、打电话、表扬、批评通知……等等都是在沟通，沟通是一位中层管理者最重要的管理技能之一，每天有50%-80%的工作时间用在了沟通上面。在企业中，每个部门、每个岗位都有自己的价值。谁大谁小，谁轻谁重都没有问题。就像一个人的手。一只手上的五个手指非常重要。谁也离不开谁，都是缺一不可的环节，只有统一协调配合，才能把工作开展好，那么在沟通中沟通技巧就显得那么重要了，要了解沟通对象的特征，用被沟通者所喜欢的沟通方式，“见人说人话、见鬼说鬼话”这样的沟通方式最有效。
和上司沟通要摆正自己的的位置，要做到问题和解决方法一起谈，同时也不要因为惧怕而不要一味迎捧上司，不要把问题的根源归结到公司和其他部门，要站在上司的角度考虑问题不要一味的埋怨其它部门的工作效率。同级沟通不应过分重视本部门，而应忽视其他部门。要设身处地为其他部门着想，从全局利益出发，坦诚相待，开诚布公，敢于担当，提高工作效率。与下属沟通，避免使用命令的语气。让下属正确理解你的沟通意图。
我们中层管理者，通晓沟通技巧，将善于工作安排、协调、请示等方面，并能创造更高效的业绩。
四、目标管理：
我们无论在生活或工作中都会有自己的目标，在企业更是如此，在目标管理之前我们要进行目标设置，而目标设置是管理领域中最有效的激励方法之一，它是通过企业团队为员工设置适当的目标来激励员工，从而取得更好绩效的一种管理方式。人们追求的目标是满足自己的情感和愿望。目标会使人的行为具有方向性，引导人去得一定的效果。并且，由结果引发的良好的反馈更易使行为得到强化。
但我们目标的设置要具有时间限制性、现实可行性、可接受性、可衡量性、并且要明确具体。同时在目标设置以后要进行跟踪与评价，这样才能使目标管理得以达成。
五、绩效考核：
任何一个小规模的企业，都会有一套绩效考核体系。其目的主要是管理（包括培训和发展）。绩效考核只是一种手段。通过绩效考核激励员工，激发全体员工的团队精神，对企业来说尤为重要。绩效考核可分为三个方面：工作成果考核、工作行为考核和质量技能考核。绩效管理应通过建立绩效标准、绩效实施、绩效考核、绩效面谈和绩效改进来实现。最终通过绩效考核来衡量、评价一个员工的工作质量和工作能力，能更好的掌握每个员工的优点和缺点，使员工们在一种公平的竞争环境中健康成长，为企业做出最大的贡献。
六、有效授权：
授权是一个优秀的管理者必须掌握的重要技能，也只有有效授权才会给下属锻炼的机会，管理者才能腾出精力和时间来做自己必须做的事情，但授权的同时要建立授权监督机制，要对接受授权的员工进行监督和控制，要达成一致的完成任务，确定完成进度日期，且在这个时间段内下属要汇报任务的进展情况和遇到的困难，并且可以通过适度的抽查来控制，这样才会有效减少或杜绝下属滥用他获得的权限。通过有效授权才能调动下属的工作积极性，充分发挥下属的创造性，并能在有效授权中发现并培养接班人，才不会使企业出现中层管理者 “断档”和“青黄不接”的现象。
七、激励下属：
要使员工始终处于施展才华的最佳状态，唯一有效地方法就是表扬和奖励员工，要对员工给予真诚的欣赏和善意的赞许，才能更好的发挥他们潜在的才能。但激励不等同于奖励，奖励只是激励的一个方面，我们要针对不同需要的员工进行合理的激励，每个员工根据家庭环境和自身素养的不同或不同发展阶段会有不同层次的需求，有的员工仅仅是生理方面的需要，有的是安全方面的需要，有的是社会方面的需要，有的是尊重方面的需要、有的是自我价值体现方面的需要，所以中层管理者要“因病抓药”来采取适合员工需要的激励方式，这样才能充分调动下属的工作积极性，发挥员工的潜能，带领大家共同完成组织下达的任务。
八、领导力：
所谓领导力是指在设定目标和取得成就的过程中影响组织活动的过程，一名管理者要具备领导力，首先要学会建立自己的影响力，让大家自觉自愿地追随你，靠你的人格魅力来影响组织大家去完成既定的目标，要慎用权力，权力只会使人敢怒不敢言，并不能使人心服口服，况且权力用多了也就不灵了。要建立自己的影响力就一是要有一颗公心、二是要成为业务的“领头羊”、三是要讲诚信、四是要语言具备煽动性、五是要具有亲和力、六是要关心下属，只有建立了影响力才会具备领导力。作为中层管理者要适应形势发展的变化，不要沿袭一成不变的管理风格，应顺势而上，做一个受员工尊重的领导，这样才能在组织任务完成时发挥最大的功效，为公司作出最大的业绩。
九、辅导下属：
作为一名中层管理者就有义务和责任来辅导下属，提高下属的工作能力来更好地协助自己完成公司下达的各项任务和指标，管理者和下属是绩效伙伴关系，最终的业绩要通过团队的整体业绩衡量才能得出，所以要授予下属以“渔”而不是授以“鱼”，那怎样才能辅导下属正确做事的方法呢？通过本部分的学习，要通过陈述目的、描述问题、积极聆听、同意问题、解决问题、员工进行总结六个方面来辅导下属。当员工缺乏应有的知识和技能时，我们还要进行有关方面的训练。
因此管理者必须将自己掌握的能力和技术以科学的方式复制给下属，提高团队整体的战斗力，才能取得最后的胜利。
十、团队建设：
现在越来越多的先进企业都已经突破原来的群体管理提升为团队管理，由传统的单个领导负责、承担最终结果转化为由团队共同负责和承担最终结果。所谓团队就是一个由一定数量成员组成的小组，小组成员具备相辅相成的技能，有着共同的目标和共同的评价标准。他们共同承担责任和最终结果。（好句摘抄网 m.799918.com）
一个人做不到的事，团队可以做到，为此我们要树立明确的团队目标，允许共享资源，认可不同的团队角色，有着良好的沟通，拥有共同的价值观和行为准则，具备归属感来建立一只高效的团队，围绕共同的目标，齐心协力，抱团打天下。
这本《决战中层》系统的、全方位的教导我们如何做好一名优秀的中层管理者，通过这次学习，让我懂得了在今后的工作中如何以身作则带领团队共同去完成公司下达的各项任务和指标。但书本上的知识永远是书本上的，俗话说“师傅引进门、修行在个人”，我要将这次学到的知识在今后的工作中有机融合，做到融会贯通，为企业的高速发展竭尽全能。龚林
由于电脑特效水平的限制，90年代的商业电影在创作上更依赖于奇思妙想而非视觉奇观，这也使得一大批充满创意，情节生动，人物立体，节奏轻快的电影得以出现。这批电影重视不同既有类型之间的融合，尤其是基于角色的喜剧内容，在保证了合家欢的欣赏水平同时，也让电影即便受到视觉效果的限制，也能够产生长久不衰的吸引力。
为了实现这一目的，就需要主要演员自身，在喜剧和表演两方面，都能带来令人满意和信服的体验，而正戏和幽默都玩得转的罗宾·威廉姆斯，自然就是个中翘楚。正剧方面，有着《早安越南》《死亡诗社》《渔王》和《心灵捕手》这样的代表作品，而他作为卓越的喜剧演员，也有从《窈窕奶爸》这样的家庭喜剧，到《飞天法宝》《机器管家》，以及《勇敢者游戏》这样的幻想题材。他以极具特色的个人魅力，为一代又一代的男女老幼带来欢声笑语。而随着市场和观众的逐渐演变，R级喜剧的风靡，对段子而非角色本身的过度倚靠，让这些充满温馨的传统喜剧电影也难寻起来。时下能够符合并继承这一定位的喜剧电影，怕是也只有《帕丁顿熊》了。
在任何时代，好的喜剧，总是和好的演员，好的角色是分不开的。但时代在变化，我们也必须理解，这些成功的IP对于大制片厂来说意味着什么。而在创新力和好编剧稀缺的大环境下，荤段子屎尿屁大行其道，更多的则是打着喜剧旗号的功能性段子集，完全脱离角色塑造而存在，更勿论那些横行霸道的CG特效了。幻想题材的喜剧电影，在近年来佳作之罕见令人难以置信，威尔·法瑞尔的《失落的大陆》，杰克·布莱克的《格列佛游记》，亚当·桑德勒的《像素大战》，以及2016年的新版《捉鬼敢死队》，统统在定位上出现了严重问题，不仅难以在喜剧和动作冒险之间达成平衡，反而连基本的喜剧状态都难以达成。
而幸运的是，幻想喜剧的尴尬现状终于迎来了转变的趋势。去年的《鸡皮疙瘩》和今年的新版《勇敢者游戏》，就是一个开端。
《勇敢者游戏》的前两部作品，尤其是续集的身上，充满了儿童文学的味道。而这一气氛是难以讨得如今市场的欢心的。于是我们看到，典型的儿童幻想故事，成为了高龄成人的，充满荷尔蒙的幻想故事。我们很难说从桌游升级换代成电子游戏的《新勇敢者游戏》，到底是原作的的续集，重拍，还是重启作品，重新开机还是别的什么，但就一部动作冒险喜剧电影来说，它的表现是合格的。尽管喜剧导演杰克·卡斯丹(与其他四人合写的剧本)最终也没有让四位主角中的任何一位比罗宾·威廉姆斯的角色更自然(从某种程度上，这是一种好莱坞的自我浪费，毕竟对汤姆·汉克斯的经典电影《长大》就是个很好的模仿对象)，但紧凑的情节编排和升级换代的“穿越异世界”亚文化设定，很好地避免了尴尬的硬幽默，也能提供足够的曲折和惊喜来吸引观众。
在某些时候，《新勇敢者游戏》都显得非常幼稚，但在优秀的化学反应之下，其中的喜剧内容得到了很好的发挥，特别是那些nerd向的现代流行话题。在人物的戏份分配上，《新勇敢者游戏》显得非常成熟，杰克·布莱克以老带新，道恩·强森和凯文·哈特双引擎，保证了电影不会出现脱戏和无聊的情况。
后两人在本片中的表现，对各自的职业生涯都有着非常重要的意义。凯文·哈特自出轨丑闻后降低了曝光率和接戏数量(去年一年就有4部个人作品面世，而今年只有2部)，但好的一面，是可以借机厘清其职业方向，继而寻找转型机会。道恩·强森自加入《速度与激情》后顺风顺水，也有过不少喜剧电影的尝试，包括今年年初的《海滩救护队》。但市场反馈和他自身表现证明，观众最喜欢的是他的家庭化硬汉形象，其次是通过对比形成的傻大个喜剧形象——这意味着他缺乏担任喜剧电影男一号的能力，《海滩救护队》中俊男靓女的搭配，就缺乏能够激发他的幽默感的合适人选，使得电影本身缺乏动力。而《新勇敢者游戏》中，重新找到拌嘴对象后的道恩·强森，就展示出了更好的适应力。
幻想题材和喜剧的结合并不新鲜，但如何能真正做出新意却很难得。作为北美圣诞档中为数不多的合家欢喜剧电影，《新勇敢者游戏》在脱离20年前原作设定后，依然不失为一部可圈可点运作良好的冒险喜剧。与前些年索尼在秋季档开画的档期相比，今年传统喜剧的无力给了这部电影足够的生存空间，同期的竞争对手全面沦陷——出现了不少可预期(《完美音调3》《缩小人生》)和不可预期(《马戏之王》)的质量以及档期选择问题——也让其有了令人眼前一亮的效果。
作为一部目标本就不高，但题材和演员很讨人喜欢的细节电影来说，《新勇敢者游戏》很可能就是这个假期中一匹不容小觑的黑马选手。
漫谈“全球化”与“边缘化”
1999年11月，世界**组织（wto）部长级会议在美国西雅图举行，成千上万的反全球化人士抵达当地，举行了一场大规模的示威游行，目的是呼吁世贸组织关心**环境和劳工福利政策等问题。
游行期间，各路阵型的示威者来自不同阶层，出发点不同。但此时，他们都有一个共同的愿望，那就是呼吁世贸组织关心环境和劳工福利政策，并通过自己的努力表达对全球化和改变现有世界的反对。对他们个人而言，**行为源自强烈的信念，而非政治意图。
最初这是一个和平示威活动，可是后来竟然彻头彻尾地演变成了一场全面的骚乱。西雅图市长不得不宣布全市进入紧急状态，并启动紧急计划。街道混乱，残废不堪，世界组织陷入瘫痪。
西雅图市民有一个两难的选择——是为民主和自由而战，还是为和平而战？这次选择将永远的改变他们的人生。
《决战西雅图》，透过各种声音——世贸组织代表、环保示威者、警察、医生、无**主义分子、律师以及经济恐怖主义分子的观点，深入**这一反全球化的游行示威事件，充分说明了在面对突发事件时，广大民众的力量是不可抵挡的。
全球化一般是指全球联系日益紧密，人类生活在全球规模基础上的发展和全球意识的兴起。国与国之间在政治、经济**上互相依存。它也可以被解释为世界和全球整体的压缩。
20世纪90年代以来，随着全球化对人类社会影响的扩大，它逐渐引起各国在政治、教育、社会、文化等学科领域的重视，引起了研究热潮。然而这种扩张性的趋势到底是功是过？几许争持，几多费解。
在全球化的影响下，国际通用标准的数量有所增加，国际**的增长速度快于世界经济。跨国公司控制下的世界经济存量增长与全球金融体系的进一步发展。更多的国际文化相互作用、融合和创新。然而，文化多样性正在减少，文明和价值观不断发生冲突。
随着国际旅游业的发展，一些发达国家掠夺发展中国家的资源，甚至将工业废料倾倒到发展中国家，对发展中国家的环境遭成了极大的破坏，最终导致贫富差距不断扩大。移民更在增长，其中包括非法移民。恐怖主义也在全球化，参与恐怖袭击的恐怖组织往往不在本国活动，与本国无关。
其中许多趋势被各种全球组织和支持者认为是积极的，并得到**和其它力量的积极推动。
然而可悲的是，为了“经济效益”，人们从辽阔分散、自给自足的乡村走入了城市。他们密集的住在一起，近在咫尺，相互依赖，但只有依靠斤斤计较、彼此竞争、相互倾轧才能生存。城市里的人看起来并没有什么不同，但每个人都在寻求与自己骨子里的不同——只有不同才能从生存的竞争中脱颖而出。
残酷的市场竞争使越来越多的“村民”逐渐变成道德缺失、正义沦丧的“城市人”。他们崇拜资本所带来的一切“文明”，或者根本就是崇拜资本本身。人们很自然的忘记阿富汗贫民的生命与世贸大厦里的生命是平等的。
他们会为纽约2000多条“文明”的生命燃起祭奠的烛火，却绝想不到为阿富汗那4000多个“野蛮的”殉葬者焚一炷香。他们可以公开声称自私自利和弱肉强食是其本性，并能导致“最大多数人的最大幸福”。如此的人类，只好用钢铁制造的防盗门来取代分隔家庭的篱笆，用武装到牙齿的警察来取代调解邻里纠纷的长者。
当贫穷辽阔的地球村变成了繁荣细琐的地球城，各自的“国家利益”理所当然地成为国际关系的最高准则，所谓的“民族利益”高于了一切，武力，更准确的说是暴力，自然而然的成为安全和秩序的前提。
2001年，世贸组织承认基本药物的**高于其商业利润。
2001年，世贸组织同意在多哈会议上帮助贫穷国家。
2003年，发展中国家认识到，真正的议程是改变世贸组织的落后模式。
2003年，韩国农业部长李亨凯在中国共产党中逝世。
2003年，世贸组织大面积冲击当地市场，4万名印度农民为逃避债务自杀。
2003年，全世界有3600多万人在伊拉克作战，这是历史上最大规模的反战。
截止2007年，多哈会议的承诺鲜有兑现，包括供给必需药品。贫穷国家的**仍旧不被重视。
在如今信息时代的经济全球化浪潮中，不发达国家和地区被排斥在经济全球化之外，呈现经济“边缘化”趋向，成为当前全球化浪潮中急需解决的矛盾。
不发达国家和地区呈现的经济“边缘化”，大大增加了南北差距，使地球村的贫富更为悬殊，而贫困和社会分配不公正是产生国际恐怖主义的土壤。在不久的将来，我们应该消除国际恐怖主义；从长远来看，我们要走向和谐世界，就必须防止落后地区边缘化，消除贫困，消除两极分化！这需世界各国共同努力。
全球化的列车已经启动，带动200多个国家和地区走向知识经济。车头带动车箱是通过连接件牵引的，“连接件”就像两只手，要互相紧握才能传递力量。对与发达国家来说，由于社会形态的制约，不可能免费给发展中国家和地区大量的资金。
但是，知识产品可以共享，可以在技术转让、教育、管理等知识和信息方面给予很大帮助。现在世贸组织已经给了发展中国家已些优惠政策，但这些还远远不够。从发展中国家和地区一方来看，必须奋发精神，砥砺士气，“扶贫先扶志，扶志先扶智”！
要依据本国本土，因地制宜，靠知识、靠智慧、靠科学、靠文化。毫无疑问，大力发展教育事防止落后地区边缘化的首选！
正如电影结尾所说：这并不妨碍人们创造一个新世界。世界各地，抗争在继续！
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