综合包工作总结9篇

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综合包工作总结【篇1】

综合档案室2011年工作计划

二○一一年局综合档案室在以达档案目标管理市级标准为目标,加强档案的基础工作,实施科技兴档战略,推进局档案管理现代化进程,使档案工作更好的为局各项工作服务。

一、总目标

1、争取实现档案管理工作市级标准。

2、逐步建立一套健全的管理体系,实行计算机管理档案。

二、具体目标

1、完善数据库建设,在2010年收集归档整理工作基础上,将室藏

所有档案、资料的文件条目全部输入计算机,实现计算机编目和检索查询。

2、完善档案管理制度,制定局档案工作一系列规章制度,对纸质

文件的归档范围、归档时间、保管期限、档案管理细则进行补充完善,使局档案工作真正步入了规范化、标准化、处学化、法制化的轨道。

3、提高档案管理队伍素质:一是要加强宣传,通过开会、学习等

形式,提高广大干部职工的档案意识;二是培训教育,选派人员通过培训形式加强学习,更新知识,提高专业人员及兼职档案员的专业素质,同时邀请市档案局业务指导处专家来局指导;三是激发鼓励,落实相应的待遇,发挥档案管理人员工作积极性,保管好、利用好档案宝贵的信息资源。

4、扩大应用、大力开发档案信息资源。综合档案室要努力建好数

据库,主动热情提供服务,为局各项工作提供参考,发挥档案作用。

5、抓好档案管理方面的人、财、物投入,继续提高档案人员的计

算机应用能力,对现有档案管理软件做到熟练使用,实现文档一体化管理和办公自动化。

综合包工作总结【篇2】

公司综合部年终工作总结

新的一年悄然而至,2017年的工作也告一段落,这一年来,在公司领导班子关怀和分公司各部积极帮助下,在综合部全员共同努力下,较好的完成了年度工作。现将2017年综合部工作汇报如下:

一、党风廉政建设落实情况

1.强化作风建设,通过组织党员大会,党小组会、党员活动、主题党日等多种形式,借助“三会一课”以“两学一做”专题学习为主。在2017年共开展34次集体学习活动。开展4次廉政案例教育,并通过微信群、彩信报、飞信群、宣传展板等形式广泛学习,扩大学习范围至全体员工,便捷学习手段,使大家轻松学习;

2.建立分公司“我的党员记录”党建生产共成长积分体系:为了杜绝“党政两张皮”,积分体系,有效的将党员教育、党员奉献活动、党内组织生活、生产实践活动等细项进行整合,并将积分结果运用到评优、假期、读书奖励、培训奖励等奖惩中去。

3.制作工作职责卡片:为分公司党支部委员、党小组长、党员责任区负责人等制作工作责任卡片专属桌牌、上墙牌,亮出党员身份。

4. 强化主体责任约谈:根据已梳理的嵌入式廉洁风险岗位档案,由纪检委员牵头,组织涉及嵌入式A、B类风险点的岗位员工进行集体和个别约谈,;将“嵌入式”贯穿到工作中去,关注关键岗位、控制关键点,严格做好风险防控工作,

5. 集中“三重一大”事项监督检查的力度,每月将“三重一大”决策事项记录表进行收集整理,并在分公司经理办公会上进行通报;2017年共讨论通过325项议程。

二、安全生产落实情况:

1.每月定期安全生产及车辆安全检查及安全隐患的整改,全年组织安全检查15次。并分级签订安全生产责任书。按照公司要求组织开展了安全生产月和安全生产大检查活动,南楼和湖北路两地办公区共计6次。组织交通安全和消防安全培训5次,南楼湖北路两地办公区组织疏散逃生和灭火演练共计两次次。完善了分公司禁烟管理实施细则,全面落实了禁烟管理,

二、资产管理工作

完成了分公司2017年固定资产盘点工作。共涉及34个盘点任务的688件固定资产。

三、日常维护维修工作

1.对南楼及湖北路办公用房管理,多次办公用房基础设施进行维修,重新对楼顶进行了防水处理。改造南楼办公区浴室。湖北路办公区电路维修检测及坐席及网络布线多次整改。

四、其他工作

1、组织开展了一次分公司员工双选对岗竞聘工作,本次双选历经14天,154人参与,公布154个职位,154人上岗,变动7人。

2、按照公司文件《关于开展员工职级晋升的通知》要求,组织分公司1-8职级员工的晋升相关工作。本次晋升竞聘经过员工自愿报名、笔试、综合考评、领导班子“三重一大”集体决策通过、报人力部审批、公示等程序,用时16天,93人参与,最终按照文件规定,22人晋升。

3、按照公司要求,以“降本增效”为目标,完成预算及资金计划编制,分解,执行及监控相关工作,结合党建纠风工作要求,按月对招待费、差旅费、布展费等相关敏感费用进行专项自查。

4、综合部牵头组织报送管理创新课题3个、业务及服务创新课题2个,成果引入实施3个。其中业务及服务创新成果获得公司优秀奖。

5、2017年共流转完成呈批件12320份, 做好合同的及时打印、加盖电子签章和归档工作,2017年产生合同257份,归档175份。

综合包工作总结【篇3】

        

社会综合治税的根本目的是通过充分调动社会各界的协税护税积极性,建立完善的社会综合治税网络,依靠征管方式、征管手段的创新,夯实税收征管基础,加强税源的源泉控管,建立起适应社会主义市场经济体制需要的社会综合治税工作机制,营造法治、公平、有序的税收环境,促进地方经济和社会和谐发展,促进税收征管质量和效率提高,营造依法诚信纳税的良好税收氛围。

一、当前社会综合治税中存在的主要问题

1、社会各界对综合治税的认识不统一、措施不扎实。

(1)思想认识不统一,在思想认识上对综合治税还存在一定的差距。一是主观上对搞好社会综合治税的意义和方法仍然把握不清,简单理解为综合治税仅是做形式,可有可无,在工作上没有主动性,敷衍了事,存在急功近利的思想,未能真正理解其实质所在;二是认为综合治税是税务部门的事情与自身本职工作关系不大,因此在联动中对综合治税工作应付了事,缺乏主动意识;三是少数基层税务机关对综合治税工作依赖性过大,认为政府提出综合治税具体工作就应该由基层政府多做,工作上存在扯皮现象。

(2)措施落实不扎实。综合治税工作虽然正走向规范化,但大多数仍存在仅流于形式,没有实质性的开展工作,工作措施落实力度不大,操作程序不够规范,工作主动性不够,没有适应全面建设小康社会的创新理念。

2、社会综合治税氛围不浓。

(1)宣传工作长期性不到位。在社会综合治税宣传发动上缺乏长期性,仅满足于会上讲、挂标语、黑板报,或为迎接检查而进行的突击应付,虽然面上宣传有声有势,但没能传到千家万户深入人心。

(2)纳税人的诚信纳税意识没有普遍形成,出现了政府部门“一头热”的现象。不少企事业单位负责人只顾自己利益,对综合治税不闻不问,甚至少数财务人员盲目听从于单位领导,而不顾《税法》、《会计法》的规定,没有形成“依法纳税光荣,偷税漏税可耻”的意识。

3、在操作中漏洞较多,创新不够,税源流失日益突出。

(1)社会综合治税涉及面广,工作量大,人员素质参差不齐,在具体操作中硬搬模式,没有因地制宜形成当地形之有效工作措施,造成了税源流失。

(2)在征收管理中存在“唯任务”的思想。认为一些税种比较零星,管理费时费力,形成了只看重大税源而忽视零散税源管理的现象等。

4、考核奖惩落实不到位,导致社会综合治税工作进展缓慢。

(1)奖惩措施不到位。一是由于认识的不到位影响了考核的不到位,综合治税工作仅做表面工作,从而严重影响了年度考核实绩。对在社会综合治税中的先进个人只有口头承诺没有实质性的奖励;二是由于财力限制,手续兑付不到位,在一定程度上影响了协税、护税单位工作积极性。

(2)打击偷逃税力度不够。对少数偷漏税的企业惩罚“轻不着边,重不到位”滋长了其漏税恶习,也影响了主动交纳税款企业的积极性。

(3)考核力度不大。对由于涉税信息不准确,传递不及时或对税源监控不力,不按要求代征(扣)税款影响财政增长的不能动真碰硬,追究具体人员执法过错责任。

二、加强社会综合治税的具体工作措施

笔者结合自身几年来社会综合治税工作实践,主要从以几方面加强社会综合治税网络建设,创新税收综合管理新模式,加强零散税源管理,实现社会综合治税的制度化、规范化和责任化,优化了经济发展税收环境,提高了税收征管质量和效率,在全社会建设依法诚信纳税的浓列氛围。

1、加强组织领导,重抓队伍建设,建立健全协税护税网络。

地方税收零星分散,面广量大,隐蔽难控管,一方面单靠税务部门税源难以监控到位,另一方面征收成本较大,税务管理效益偏低。为此,创造性地提出了社会综合治税的工作理念,并积极争取县委、县政府的大力支持,以县政府名义出台了《关于加强地方税收管理工作意见》,对协税护税组织的工作内容、工作职责、业务流程进行规范,明确各部门综合治税的权利、义务,实现了部门配合协作形式由人为协调到制度规范的转变,由单纯靠协商沟通向受责任义务关系约束的转变,以形成了“政府管税、部门协税、群众护税、税务办税”的全社会综合治税的良好局面。

(1)加强协税护税工作领导。成立由常务副县长为组长的协税护税工作领导小组,负责全县协税护税工作的组织、管理、协调、督促、指导,定期召开联席办公会议,会商协税护税工作等有关重大事项。领导小组下设办公室,具体负责协税护税的联系工作,做好协税护税联席会议议定事项的落实以及综合信息的交换、反馈等工作。各组成部门做到分工协作,积极配合,信息共享。

(2)逐级建立协税护税队伍。全县22个镇(区)均成立了由镇长(区主任)任组长的协护税工作领导小组,财政所长任各协护税工作领导小组办公室主任的协护税组

综合包工作总结【篇4】

全面推进素质教育,学校开展“六艺”课程的背景下,我校的综合科教研工作,以新课程标准的精神为指针,从全新的角度提出了以“技艺为终身学习奠定基础”为核心,以激发“学习兴趣为动力,面向全体学生、注重个性发展、重视艺术实践、培养创新精神、倡导综合学习,在本学期开展的各项工作中,我们科组老师努力学习新课标精神,在新课标的指导下转变教育观念,理清思路,进入新的课程环境中去认识教学,站在新的教师角色位置感受新课程给教师与学生带来的创造和发展空间,在实践中教师与学生共同进步,共同成长。

一、硕果累累,砥砺前进

1.学校的收获:

XX小学 XX区青少年武术套路锦标赛小学组少年集体基本一等奖。

XX小学 XX区青少年武术套路锦标赛小学甲组团体总分第5名。

XX小学 XX区青少年武术套路锦标赛小学乙组团体总分第6名。

XX小学 XX区青少年武术套路锦标赛小学丙组团体总分第7名。

XX小学 XX区青少年柔道比赛小学组团体总分第二名

XX小学 XX区青少年柔道比赛小学组集体基本功第一名

XX小学 XX区青少年柔道比赛小学A组团体总分第二名

XX小学 XX区青少年柔道比赛小学B组团体总分第一名

XX小学 XX区美协基地学校

XX小学 XX区武术网点学校

XX小学 全国柔道特色学校

2.老师的荣誉

谭灿球 获XX区青少年武术套路锦标赛“优秀教练员”称号;

梁国荣 获佛山市美术教师作品评选一等奖;

梁国荣 获XX区“优秀指导教师”称号;

黄 晓 《氹氹转》获XX区乡土音乐优质微课制作二等奖;

陈祺燕 获XX区学科论文评比心理健康学科二等奖;

陈祺燕 XX小学迎新春朗诵会一等奖;

陈祺燕 XX小学“我的阅读史”演讲比赛一等奖;

梁永江 获佛山市第八届“小小科学家” “优秀辅导教师”称号;

李咏祥 XX小学迎新春朗诵会一等奖;

陈礼英 XX小学迎新春朗诵会一等奖;

梁永江 XX小学迎新春朗诵会一等奖。

3.孩子的佳绩:

学生21人次 XX区青少年武术套路锦标赛一等奖 ;

学生12人次 XX区青少年武术套路锦标赛二等奖;

学生7人次 XX区青少年武术套路锦标赛三等奖;

学生7人次 XX区青少年柔道比赛第一名;

学生8人次 XX区青少年柔道比赛第二名;

学生16人次 XX区青少年柔道比赛第三名;

学生13人次 XX区青少年柔道比赛第五名;

学生2人次 XX区中小学生书画即席展示小学绘画类三等奖;

学生1人次 佛山市第八届“小小科学家”二等奖;

学生6人次 佛山市第八届“小小科学家”三等奖。

二、开展的活动

(一)文体活动有声有色,富于活力 。综合学科以其独特的学科优势,协助学校组织、开展各种形式的文体活动,丰富了校园文化,营造了充满生机、活力的学习 氛围,彰显了学校的办学特色,向社会展示了我校艺术教育所取得的成果,成为宣传学校形象的窗口。同时,活动的开展,也为 孩子们提供了展示才艺,发挥特长的平台。

(二)兴趣小组训练

在以兴趣为中心,以活动为主线,营造轻松、和谐、活泼的学习环境的前提下,本组全体成员积极参与学校的各项教育教学工作,并积极开展各学科兴趣特长的培训。

(三)校园街舞操推广与教学

为了在绩效评估中更好地展示我校学生的精神面貌,创新校园操形式,学校与专业的街舞工作室SDR进行合作,开展校园街舞操推广活动。综合科的三位音乐老师以及心理老师在学会街舞后,立刻开始针对全校学生进行街舞操教学,一个月时间内,学生迅速掌握动作要领,跟上节奏,在绩效评估时向领导专家展示了云小学子最阳光活泼的一面。同时,在6月4号,我们进行了一次街舞验收及拍摄,在综合科全体的通力合作下,在三、四、五年级的正副班任和学生的配合下,我校顺利通过验收,并受到了新闻媒体(珠江商报)的关注和报道。

(四)综合科期末检测

为了进一步提高我校综合科教学质量,关注学生的综合素质,综合科在学期末进行了一次高标准的综合科体艺检测。从检测标准细致制定到有序组织测试再到最后的有效反馈检测结果,综合科全体老师都认真执行检测的各项要求,以求检测达到最佳效果。未来综合科会继续关注老师的课堂、教学质量以及教学反馈,相信通过这样细致地检测,精细化的管理可以有效地提高我校综合科的教学质量!

三、回顾反思——推进品牌建设,促进内涵发展

下学期工作思路

1、切实加强各特长小组的训练管理工作,提高特长生的专业水平,做到未雨绸缪,打有预备的仗。

2、体育组继续抓好“阳光体育”与“两操”的管理工作,以保证活动有序、安全、高效;规范武术特色的课程,提高“武术网点学校”的武术课程开展的质量,打造“武术”品牌学校。

3、科技艺术组继续抓好课堂常规,提高学生科技艺术素养;多借鉴外校成熟的经验,努力提高学生整体的科技艺术水平,并培养出一批优秀的技艺特长学生。

四、结束语

辛苦付出,终有所获。俗话说:一份耕耘,一份收获。一学期以来共同的努力和奋斗,赢得了领导的肯定其他组老师们的赞许,从领导、老师们关注的目光中综合科组找到了自信,并将这份自信用于今后的工作中,发挥更大的工作动力。我们应冷静地看待我们工作中还存在的一些问题,亟待我们大家去解决。

1.从开展的教研活动和课外活动情况看,组内各学科发展不平衡,某些学科教师的专业特长没有发挥出色,主观能动性有待进一步加强。

2.教研活动缺乏理论性指导,教与研相脱节,教师要加强理论学习,学校应创造条件,支持教师外出学习。

最后,我借此机会向对我们的工作给予关心、支持和理解的各位领导表示感谢,向支持、协助我们开展各种活动的班主任及 其它学科组的老师们表示感谢,向在各种活动中付出辛勤劳动的本组全体老师表示感谢!

综合包工作总结【篇5】

综合平台工作总结

多年来,我一直在综合平台工作,并在这个领域获得了丰富的经验和知识。为了更好地记录和总结这些经验,我在这里写下我的综合平台工作总结。

一、工作内容

综合平台是一种功能很多的软件,我负责的工作范围主要包括以下几个方面:

1. 需求分析和设计:根据用户需求和业务流程分析,制定系统架构和相关的业务流程。这一步需要与用户结合,将用户的实际情况与系统的实际情况结合起来,形成一个切实可行的解决方案。

2. 系统开发:根据需求分析和设计方案进行系统开发,包括前端和后台的开发。需要注意的是,在工作过程中,要根据实际情况进行灵活调整,以保证系统的最终效果。

3. 系统测试:对系统进行全面测试,包括功能测试、性能测试、压力测试等。在测试的同时,还需要对系统的可靠性、可维护性等方面进行评估。

4. 系统维护和优化:维护系统的稳定性和安全性,对系统进行性能优化、数据库优化等,保证系统的高效运行。

二、工作经验

在多年的工作中,我积累了以下经验:

1. 需求分析和设计方案的制定要结合实际情况。在制定设计方案时,需要考虑到用户的实际需求和使用习惯,以及业务的实际流程,只有这样才能制定出符合实际情况的设计方案。

2. 系统开发要注重实现功能和提高用户体验。在系统开发过程中,需要注重用户体验,尽可能实现便捷易用的操作方式。同时,也要注重系统的功能实现和可靠性,以保证系统的稳定性和实用性。

3. 系统测试是保证系统质量的关键环节。在测试过程中,尤其需要注重细节,发现和解决问题。同时,需要进行多种测试方式,全面检验系统的稳定性、可靠性和安全性。

4. 系统维护和优化是持续进行的过程。在系统使用过程中,需要持续关注系统的表现,并进行相应的维护和优化。对于问题的及时解决和系统的持续优化是保证系统运行效率和可靠性的重要措施。

三、工作启示

在综合平台工作中,需要时刻关注用户需求和业务流程,制定出符合实际情况的解决方案。同时,需要注重系统的功能实现和用户体验,并持续进行系统维护和优化。只有这样,才能保证综合平台的高效运行和用户满意度。

总之,在综合平台的工作中,时刻牢记用户和业务实际,注重细节,并持续关注系统的表现,才能在这一领域获得成功。

综合包工作总结【篇6】

公司综合管理部工作总结

过去的2019年,在分公司党委、总经理室的正确领导下,认真履行工作职责,团结和带领部门员工,立足岗位,履职尽责,较好的完成了部门各项工作。

一、工作完成情况

2019年,综合管理部紧紧围绕全市工作会议精神和分公司党委、总经理室工作大局,进一步转变工作作风,提高工作质量,提升工作效率,为总经理室、基层单位和销售部门做好服务保障。

1.全力抓好单证管理工作。做好单证的征订工作,全年共计征订单证四大类96.08万份;全年审批各类遗失单证142份,审批离司人员372人,保证了离司人员单证全面收回;强化现场或非现场检查,督促各公司按季度上报单证清查表实现了单证管理“零”案率,严控了经营风险;完成了季度作废停用单证的收缴销毁工作。

2.全力抓好印章管理工作。按照省分公司电子印章使用要求,全年综合用印共209次,合同用印27次;严格印章刻制、审批、使用、保管制度,每月上报印章盘点表及印章工具箱交接登记表。

3.全力推进《两会议事规则》贯彻。在全市系统深入推进党委会议、总经理办公会议议事规则的贯彻落实,确保较高地会议质量,保证会议决策的权威性,全年共召开总经理办公会31次,全部形成会议纪要、会议督办通知;认真做好经策会、半年会、年度工作会议等大型会议的筹备组织工作,会议组织、后勤保障严密细致,未出现失误。

4.全力做好公文档案管理工作。对分公司上报下发的各类公文内容严格审查,保证分公司的发文质量,全年上报下发文件296份,函件120份,传真电报21份;加快公文的流转速度,全年共收省分公司文件601份,文件流转平均时间1.5天;做好2019年各类文献资料的归档工作,共归档业务档案536卷,文秘档案36卷;11月份向省公司进行了业务档案集中上交。

5.全力做好企划宣传工作。向省公司上报重大信息报告单、综合信息报告单等信息,及时反映我公司经营发展情况,全年上报信息31件,在城乡刷写墙体宣传标语82条,制作宣传栏5期,制作分公司宣传墙4次共36副宣传喷绘。

6.全力做好日常接待服务工作。一是节俭接待,降低接待费用;二是做好办公楼清洁服务、水电暖供应工作;三是继续加强食堂的卫生安全管理工作;四是抓好车辆的管理维护工作,未出现安全责任事故。

7.全力做好固定资产管理工作。每月初及时对各县区的车辆、房屋租赁、新购置的电子设备在SAP系统中进行维护; 7月、12月份及时进行了固定资产盘点并形成报告;监督装修了四个职场,配备了办公桌椅和用品,改造了营业室电路。

8.全力做好信息服务支持工作。进一步提升工单的处理速度,为基层一线和各部门提供快速、准确、稳定的信息服务。及时与柜面和发展渠道的沟通,解决一线反映的问题,就各类应用问题进行现场解决;对网络运行状况、应用系统的使用情况以及IT设备及资产进行检查,保障经营管理、各类会议视频正常运作。

9.全力做好工会文体维权工作。生活上关心员工,对员工的婚丧嫁娶、有病住院,进行上门慰问;分公司领导两节期间坚持上门慰问离退休员工和困难职工;“三八”节邀请专家进行维权专题讲座。组织各类集体活动。组织开展了全市客户服务技能比赛;组织开展了两学两比演讲和登山活动,组织参加了全省五六联动文艺汇演,组织开展了助推开门红歌咏比赛。

综合包工作总结【篇7】

各位领导、同志们:

大家上午好!转眼间2020年已过去大半,在过去的日子里,综合科在局领导班子的坚强领导下,在各科室的有力支持和帮助下,紧紧围绕局年度目标任务,顾全大局,讲求团结,积极工作,较好地完成了各项工作任务。现将具体工作开展情况总结如下:

一、重点工作开展情况

一是党建工作扎实推进。严格落实“三会一课”制度,按照2020年度党建工作计划,召开支委会、党员大会,加强与企业党支部对接,了解企业所需,组织开展线上“献爱心、抗疫情”捐款活动,筹备与神马氯碱党支部共同开展“积极推进复工复产”主题党日活动及志愿者服务;结合上级党委要求,严格按照流程,发展吕博文同志为预备党员,不断壮大党员队伍。三是做好党风廉政建设工作,与各业务科室沟通,梳理政务服务事项、岗位廉政风险点,完善防控运行图,针对风险点,制定防控措施,严格按照要求办事,切实做到不越红线,守住底线。

二是坚持高标准、严要求,做好“办文、办会、办事”。综合科每位同志工作态度端正,不论对外单位还是局内部科室,不论是领导还是同事,我们都能诚信待人、坦荡待人,从不放松对自身的要求,无论大小事,都能尽心去做好,在文件流转方面做到准确、快捷,件件有落实,件件有回音。对承办的经济运行分析会、专项会议等各类会务力求精简务实,一丝不苟,做到会前通知、会中记录、会后总结。在办理具体事务上抓重点,分轻重缓急,做到忙而不乱。以保证全局工作正常运转为己任,无怨无悔。

三是加强督办力度,确保按时完成任务。结合年度目标任务,做到及时提醒,掌握进度,针对问题及时整改,确保按期完成。

二、存在的不足

三季度,通过我们的努力工作和各科室的积极配合,较好地完成各项工作,但还存在不足之处。有些是认识问题、有些是工作问题。我们总希望能通过我们的努力将工作做得更好,让领导满意、让同志们满意,但因思路局限、创新意识不强、缺乏沟通等原因,没有达到尽善尽美。综合科工作繁杂,加之工作任务都是特别紧,工作中时有急躁情绪,谦虚谨慎的作风有待于进一步加强。存在与同事之间沟通交流不够,从而影响整体工作进度。

三、下一步工作打算

通过总结,我们查找出存在的阶段性问题,借助实践工作的锻炼,尽快调整工作思路。

(一)党建,加强政治理论修养提高个人综合素质,并坚持部门周例会制度,通过会议组织部门人员政治、业务学习,进一步提高办公室整体素质。

(二)进一步转变思想、拓展思路,提高办公室全体工作人员的工作素质、政策水平和工作水平,努力掌握和熟悉各项政策方针,为领导正确决策,科学决策提供参谋和服务。

(三)加强与各部门的工作交流,注意听取同事们的意见和建议,以利于政务管理水平和事务处理能力的进一步提高。

下一步,综合科将继续在局领导地坚强领导下,与各科室携手并进,全力以赴决战四季度,实现全局年度目标任务。

综合包工作总结【篇8】

市场管理个人工作总结

一年来,我自觉把工作岗位当成干事业的舞台、当成做贡献的平台、当成强素质的擂台,以对组织知恩不忘本、对工作知责不懈怠、对同事知心不虚伪的人生态度,加强学习强素质、勤奋工作尽职责、严于律己守规章,较好地完成了各项工作任务,现就近一年来的工作情况做如下总结:

一、始终以紧抓学习的常态固本强基。

一年来在中心党总支、合口支部的正确领导下,我始终以谦虚谨慎的求学态度,紧紧抓住政治理论和专业知识学习不放松。一是坚持学以固本,在坚定思想信念上下功夫。紧紧围绕年度各项学习任务,自觉做到党的理论创新一步,理论武装头脑深入一步,政治理论水平提高一步,打牢了理想信念根基。二是坚持学以增智,在拓展专业知识上求实效。参加了全省组织的农产品快速检测技术培训班,认清了新形势下食品安全工作的重要性、必要性,提高了谋划业务工作科学发展的能力,掌握了专业领域新理论、新设备、新挑战的发展动态,拓展了创新工作的思维模式。三是坚持学以致用,在理论联系实际上见成效。在抓工作的过程中,注重理论联系实际,对新形势下市场管理工作进行理性思考,形成了一些切实可行的思路和方法,较好地解决了工作实践中遇到的各种矛盾和问题,体现了一名共产党员应有的政治素养和本色。

二、始终以昂扬有为的状态履职尽责。

我始终认为:只有依靠昂扬有为的精神,只有强烈的事业心和工作责任心,才能圆满的完成各项工作任务。为加强业务能力和水平,我自购了《xx》和《xx》等学习资料,利用所学的知识结合市场实际,加强了对食品安全的巡查、检查,积极配合上级工商部门对市场的各次例行检查,通过各级的检查督导,确保了市场未发生一例食品安全事故。非洲猪瘟防控期间,我不等不靠,自制了巡查记录本,做到了每日必检、必拍、必登,并不定时的进行例行巡查、检查,加强了对非洲猪瘟防控知识的宣传,消除了恐惧的心理。市场维修改造期间,我能严格贯彻落实上级指示精神,做好经营户歇业的安抚、稳定工作,年底租金收取和招标工作,我始终保持清醒的头脑,充分发挥主观能动性,并积极建言献策,尽心尽力的向经营户做好租金调整的宣传、解释工作,为完成中心的目标任务,贡献了一份自己的力量。

三、始终以严于律己的姿态强化本质。

一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的批评、意见,不断改进工作作风,坚持做到不利于单位形象的事不做,不利于单位形象的话不说,积极维护单位的良好形象。进一步强化服务意识,在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识,努力做到由只注重做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务的转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作的转变。

总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:一是学习的自觉性、主动性还不够深入、经常,特别是对党的理论创新成果、新的政策举措等方面,学习还不够到位;二是工作的标准还有待进一步的提高,对问题的认识、了解、掌握还不够全面,对处理突发事件的应变能力与方法还不够灵活、多变。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,坚决不辜负领导和同志们对我的期望。

综合包工作总结【篇9】

市容环境综合整治工作汇报材料

**市城市管理行政执法局

20##年#月#日

尊敬的各位领导:

根据《20##年**市市容环境综合整治实施方案》的要求,市城管局进一步落实了执法责任,不断完善管理措施,切实加强城市市容和环境卫生监督管理工作。在具体工作落实中,主要做好两个的方面工作:

一、做好场外市场的规范管理工作。

为规范场外市场的经营管理,提升我市整体形象,根据《场外市场及市场周边秩序管理暂行办法》的规定,按照“主干道严禁,次干道严管,小街小巷疏导”的原则,对我市市区内所有场外市场的内部环境卫生、周边环境秩序和市场经营秩序进行了规范和整顿。

市城管局执法人员依次与场外市场管理单位负责人见面、谈话,并与其签订《场外市场管理责任书》,明确市场管理责任。要求场外市场必须遵守规定,严格按规定的时间开市、收市;场内进行划行规类,功能区域标识规范;环境卫生干净整洁、卫生设施齐全;严禁场内摊点外溢,市场及周边秩序井然,无乱停乱放、违章占道行为。

针对原光明早市距居民区太近(早市两侧都居民楼)比较拢音,市场经营活动中产生的噪音直接影响两侧居民的实际情况,经多次实地勘察决定将光明早市明早市做移至人民路东段北侧慢车道上(光进沟以东至荣华尚城)。该路段居民楼少,行车量小,道路宽阔,两侧居民楼很少,适宜设立早市场。

通过对我市场外市场的规范和整顿,市容环境、交通秩序得到了明显改善。

二、抓好“乱贴乱画”的清理整治工作。

(一)加强部门合作,严管重罚。

1、继续加强与移动、电信、联通等通讯部门的协调、合作,严格执行停机制度。截至7月末,通过现场证据收集、回馈求证,共对822个电话实行停机处理。并与移动公司合作,于6月21日正式开通短信通知平台,进一步完善、规范非法广告停机处罚制度。

2、联合公安机关加大打击力度,强化夜间巡查机制。市容管理科根据工作实际情况采取错时上班制,积极开展夜间22:00点至凌晨4:30的夜查工作,严厉查处乱贴乱画小广告窝点及团伙,依法查处乱贴乱画行为人。截止2013年7月30日,我科共组织夜查 73次,共抓获乱涂乱贴人员 31人,全部移交公安机关。其中7月25日,与公安部门联合抓获乱贴乱画人员23人,当场缴获广告宣传单10万余张。

(二)完善主次干道乱贴乱画治理机制,保证主次干道乱贴乱画日清除率98%以上。

按照局统管、中队包片、队员包段的原则,早8点至晚9点驻街中队负责自己辖区内主次干道乱贴乱画的取证工作,将取证结果报至市容管理科,市容管理科将中队取证结果集中进行核实、整理、查处,带领专业清理队实行日见日清,最大限度的不给广告乱贴者受益的机会,确保主次干道乱贴乱画工作一抓到底。截止7月末,共计清理余张(处)。

(三)继续开展市场化运作的方式治理居民小区乱贴乱画,保证居民小区乱贴乱画查处率达到87%以上。

1、加大对楼道承包方楼道内清理工作的检查、督促力度。截止2013年7月31日,共清理各类乱贴乱画张(处)。

2、督促街道、社区积极开展乱贴乱画集中整治和清除工作,充分发动公共力量,参与整治活动,本着疏堵结合、便民利民的原则,选择适当位置建设公共信息栏和楼道信息栏,规范公共信息发布,为群众发布各类合法信息提供便利,减少乱贴乱画现象的发生。

以上是我局城市市容环境综合整治工作开展情况,请各位领导指正。

**市城市管理行政执法局

20##年#月#日

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