幼儿教师教育网编辑特地为你收集并编辑了“阿里纪录片观后感”，希望这些建议对你有所帮助。“观后感”不仅仅是对电影的简单评价，更是对作品细节的深入思考和理解。每部优秀的电影都蕴含着独特的艺术价值和内涵，通过写观后感，我们可以更深入地探讨电影中的主题和结构，进一步提升我们对电影的欣赏水平。试着用你的内心感受来写观后感，相信你会收获更多关于电影的思考和领悟。
《阿里纪录片》观后感
最近，我看了一部名为《阿里纪录片》的纪录片，这部影片让我对中国著名电商公司阿里巴巴有了更深入的了解。这部纪录片以生动的画面、真实的故事和独到的视角，将阿里巴巴的诞生、发展以及影响力展现得淋漓尽致。
整个纪录片围绕着阿里巴巴的创始人马云展开，通过马云的亲历和见证，展现了阿里巴巴从小公司到全球巨头的蜕变过程。马云是一个富有魅力和领导力的人物，他以其非凡的智慧、勇气和决心，将一个小小的互联网企业发展成了一个拥有众多子公司和上亿用户的商业帝国。这部纪录片不仅展示了马云的成功，同时也展示了他的团队和合作伙伴们的奉献和努力。他们相信自己的梦想，坚持不懈地推动着阿里巴巴的发展，最终取得了巨大的成功。
通过观看《阿里纪录片》，我了解到了阿里巴巴的核心理念和价值观。阿里巴巴一直秉持着“以客户为中心”的经营理念，致力于为用户提供更好的产品和服务。他们相信通过创新和合作，可以改变世界，实现更多人的梦想。这种价值观贯穿于阿里巴巴的每个子公司和员工，使整个企业形成了强大的凝聚力和向心力。
纪录片中还展示了阿里巴巴在国际市场的拓展。通过与全球各地的企业和政府的合作，阿里巴巴成功进军了全球市场，成为全球最大的电商公司之一。这不仅是阿里巴巴的成功，也是中国互联网企业进军国际市场的成功。阿里巴巴的经验和故事激励着无数中国互联网企业家，激发了他们的创新激情和创业勇气。
影片中还展示了阿里巴巴对于社会责任的承担。阿里巴巴通过各种公益活动和项目，回报社会，关注弱势群体的福祉。这些举措让我对阿里巴巴的社会形象和价值观有了更深刻的认识，也增强了我对这个公司的好感和信任。
总而言之，《阿里纪录片》给予了我对阿里巴巴公司的全新认知。这部纪录片不仅让我了解了这个企业的发展历程，更重要的是，它展示了一个梦想者如何通过努力、智慧和合作，创造出改变世界的力量。这部纪录片带给我了无穷的启发和动力，也激励我努力追逐自己的梦想，并且相信只要坚持不懈，就一定能取得成功。
总之，通过观看《阿里纪录片》，我深深感受到了阿里巴巴这个企业的伟大和马云这个人物的非凡。他们用智慧和努力改变了自己的命运，推动了中国互联网产业的发展，也改变了全球商业格局。这部纪录片给予了我无限的思考和启示，让我更加相信只要坚持不懈，就一定能实现自己的梦想。
《阿里纪录片观后感》
作为一部记录中国电子商务巨头阿里巴巴创始人马云传奇故事的纪录片，观后感深深地触动了我。影片通过丰富的素材和真实的场景，向观众展现了马云艰辛的创业历程和他在商业世界的成功。整部纪录片生动地展示了马云一步步打造起阿里巴巴这一商业帝国的过程，让人感叹他的智慧、毅力和勇气。
在观看这部纪录片时，我被马云的坚持和决心所深深感动。从他年轻时被领导否定到在大学教授眼中看不起，马云屡遭挫折却依然坚持自己的理想和信念。他不断尝试、不断改进，最终成功地创建了阿里巴巴这个全球知名的电商平台。这种坚持不懈的精神深深地启示着我，让我明白只有坚持到底、不放弃才能实现自己的梦想和目标。
在纪录片中，马云的智慧和创新也给我留下了深刻印象。他在创办阿里巴巴时的一系列决策都充分展现了他的商业头脑和洞察力。例如，他看准了电子商务的发展趋势，毅然选择创业，而不是随波逐流，最终取得了巨大成功。同时，他还不断创新和改进阿里巴巴的商业模式和服务，让企业不断发展壮大。这种智慧和创新的精神激励着我，让我意识到在商业领域中，只有不断学习、不断创新才能立于不败之地。
在观看这部纪录片时，我被马云的善良和助人为乐的品质所感动。他在成功之后并没有忘记回报社会，而是不断投身公益事业，积极帮助更多的人。他成立了阿里巴巴公益基金会，致力于推动中国乡村教育和环保事业的发展，让更多的孩子能够接受良好的教育，让环境得到更好的保护。这种善良和助人为乐的精神让我深受启发，让我意识到成功不仅仅是个人的成就，更应该是对社会的贡献。
小编认为，观看这部《阿里纪录片》给我留下了深刻的印象和启示。马云的坚持、智慧和品质让我深受感动，让我明白成功的背后是无数辛勤的付出和不懈的努力。我希望能够学习马云身上的优秀品质，不断努力、不断进取，实现自己的梦想和目标。同时，我也希望能够像马云一样，不忘初心、热爱公益，为社会做出更多的贡献。愿我们都能像马云一样，激励自己，不断前行，创造更加美好的未来。
在公司领导的推荐下，有幸知道了有一部阿里纪录片《造梦者》，阳高项目组织全体职工进行了**。这是一部令人感动且颇受感触的纪录片。
在创业初期，马云和其他创始人敢于设定一个看似不可能的目标——改变世界。几十个人挤在居民楼内，像在黑网吧一样，寻找实现目标的途径和方式，不考虑个人得失，不计较名誉声望，一心只为攻克前进道路上的一个个艰难险阻。
在为前路探索的时候，公司一旦决定要做一件事，所有人都能够放下个人的不同意见，拧成一股绳，全力以赴做好既定的事情，表现出超强的执行力和绝对的服从性。
面对新事物——阿里云，大多数人不理解，不重视，甚至反对。马云信任敢于坚持理想的王坚。最后，这种信任和坚持，使阿里云成为中国云计算领域的领头羊。
阿里人对企业的忠诚和热爱让人感动。在最困难的时候，马云仍然坚持每周培训，宣传企业的价值观和使命，建设企业文化。正是这些看似无用的培训，让员工加深了对企业的理解，增强了对企业的忠诚度。
正是这种忠诚和爱心帮助阿里克服了非典隔离和经济萧条的困难。
电建行业现在正处于萧条期，到处缓建、停建，而我们华鼎机械刚成立就遇上行业寒冬，和当年创业初期的阿里巴巴何其相似！阿里巴巴带着信念、坚持和无比的热情走出寒冬，迎来了阿里巴巴的春天。我们该怎么办？
阿里巴巴有一个改变世界的伟大目标，华鼎机械也有一个目标，那就是做起重行业的领导者，每个起重相关领域都是我们的目标市场。
阿里巴巴在实现目标的道路上遇到并克服了数不清的困难，我们前进的道路上也免不了会有大大小小的艰难险阻。面对困难，阿里人从不低头，从不认输。他们从不害怕失败，敢于突破。当前，受大环境影响，我们也面临着困难，这时候，更需要我们像阿里人一样大胆想、大胆闯、大胆干，凭着我们的"专业敬业、诚信可信、安全高效",开拓新的市场，扩大业务范围，不要自我设限，从而走出新的更广阔的道路。
阿里人在企业最困难的时候，对企业不离不弃，而企业对员工也一直是关怀信任。目前，公司正处于前所未有的困难时期，我们应该像阿里一样学习。在困难面前，公司要更加关注员工，员工要更加热爱公司，共同努力，摆脱困难。但不像一些目光短浅的企业和员工，遇到困难就会想到裁员，员工就会想到跳槽。当他们真的走到这一步，出现在这一幕，业就是说，当企业真的时黄色的时候。
我相信，华鼎是一个顶天立地的企业，华鼎的员工都是忠于企业、热爱企业的好员工，在公司领导的正确决策和领导下，企业终能度过难关，凭着华鼎人的信心、野心和忠诚热情、敢打敢拼的精神，一定能像阿里一样早日涅槃腾飞。
阿里纪录片造梦者观后感（二）
阿里巴巴集团16年来首次官方发布了纪录片《造梦者》，大量未经披露的创业细节被**，纪录片以马云先生创业为起点，记载了阿里巴巴历史上重大的时刻、节点。作为一名企业家，笔者被阿里巴巴的创业精神所感动，并对这些成就表示由衷的钦佩。阿里巴巴不再是一个纯粹的企业，而是一种精神，一座指引企业家前进的丰碑。这部将近一小时的纪录片内容丰富。现在我将整理并发表我对创业的一些感受。
这个人要改变世界。
那一年，马云刚刚离开大学校园的三尺讲台，怀揣着自己的理想，周游全国，索要金钱和资源，说要改变世界。很多人在问他。这么小的人怎么能改变世界？纪录片通过一些列珍贵的时刻，向我们展示了马云在阿里巴巴刚起步阶段所受到的挫折，没钱、没资源，到处碰壁，仅硅谷的投资人就拒绝他38次之多，我们不知道当时马云先生的心情如何，但我们可以设身处地的站在他的角度上去考虑下，当我们被拒绝如此之多还能不能继续坚持下去？成功从来不是偶然，成功是需要不断叩开一扇扇大门，最重要的是自己的心门，创业就是不断挑战自己，不断完善自己的过程，去做怕而正确的事并获得成功的经验这也许是取得成就的不二法门。
很多时候，挫折是强者的良药，但对弱者却是致命的毒药。不断的攻击使马云先生一次又一次地获得失败的经验。
也许改变世界是一种感觉。就连马云先生也不认为他能真正改变世界。是偶然还是巧合？我们不能推测，但他却实改变了世界。上市当天的讲话显然是对当年鄙视的目光的回应，但那又如何，因为毕竟他做到了。其实，马云先生已经不单单是一个活生生的个体，而是一种精神，一种方向，阿里巴巴的情怀固然有可取之处，但战略、战术才是制胜的法宝，情怀能感动一时，却不能感动一世，正在将情怀付诸于实践才是阿里巴巴制胜的法宝。
我们不是马云，马云的成功也不可能复制，改变世界对于我们来说确实目标过大，我们需要向马云先生学***恰不是情怀，而是脚踏实地，不怕挫折的精神，以及将理想与现实结合的能力。对于普通企业家来说，做好自己的事情，服务好客户是最重要的。成功不是必然的，而是偶然的。马云先生的口号比以前更响亮了。他没有把握趋势，没有一步步坚定，今天也不会实现阿里巴巴。口号不过是空话。
成功属于偏执狂。
阿里巴巴的成功并非马云一个人的功劳，马云在团队中可以说是最主要的贡献者，但不是唯一贡献者，阿里巴巴也不需要千千万万个马云，其在团队中是指路人的作用，也就是战略的确定人。在纪录片中我们已经看到众人对马云的否定，但其仍能抛弃一切固有的成见，咬定青山不放松，这样的成功恰恰又不是一种偶然，我们上面讲的偶然是千千万万个因素汇聚在一起才导致了这样一个结果，现在要讲讲必然。成功取决于偏执狂。在纪录片中，我们清楚地感受到了这一点。我们一次又一次地被拒绝，一次又一次地敲投资者的门，一次又一次地失败，一次又一次地摸索着要在今天拥有阿里巴巴。
回顾阿里巴巴16年的历史，马云的偏执情绪起到了至关重要的作用。我们很多企业家都学到了一种精神，那就是排挤人群，永不放弃。这种偏执更多的是对一种大趋势的判断，而不像现在很多创业者只对某个痛点提出的解决方案，大的成功都有一定的相似性，即尽可能的覆盖更多的人群，很多是传统的商业模式，做互联网式的改造，或是嫁接，所以我们在创业的时候应该对传统的商业模式进行细致入微的观察，极尽可能的找到未来发展的趋势，小项目看现在，大项目看趋势。对于趋势的把握并非每个人都能做到，如果我们还无法把握趋势，那么可以从最小的项目开始，先保证活下去，有机会可以尝试其他有巨大发展趋势的行业。
梦想的实现**于执行。
不可否认，马云先生具有很强的执行力，这点我们在其不断面见投资人上就可见一斑。很多创业者都知道应该做正确的事情，但真到该行动的时候却打起了退堂鼓，各种理由层出不穷，道理谁都懂，就看谁敢去做。创业的思想很多人都有，但有几个真的能去做做基本的地推，叩开投资人的大门？
很多时候我们不是想得太少，而是想得太多，做的太少，换句胡适的话说，应该少谈点主义，多解决写问题。阿里巴巴团队的执行力有目共睹，这应该是创始人带领下的结果，作为一个团队的领军核心人物，如果只会空谈，而没有实际行动，那么又有几人会陪你拼命呢？每天都有很多人想创业，每天都有很多创业点子被想出来，但想创业的人数和真正创业的人数相差却巨大，个中原由不言而喻。
成功源自强大的团队。
调动一切可以调动的力量是马云先生一个很重要的特点，也是马云先生能够带领阿里巴巴如此成功的原因。没有蔡崇信的阿里巴巴可能连资金都融不到，也就没有今天的马云，能留住蔡崇信是马云强大说服能力的体现。
蔡崇信的到来，从股权架构设计到阿里巴巴融资都倾注了大量的心血，可以说，蔡崇信是阿里巴巴腾飞的助推人，从此阿里巴巴走上了正轨。一个创业团队，最重要的是能力的互补，马云组建的18人团队，不敢说都能够能力互补，但对于当时情况却是完全足够。当所有人都迷茫的时候，一个团队的核心至关重要，马云先生这方面做得就很好，除了描绘出远大的理想，也用实际的行动告诉大家，他不断在努力，而且利益也得到分配。
目前的创业已经早已不是单打独斗的年代，那种以家庭为基础的经营模式也早已被淘汰，剩下的是优质的内部管理以及良好的人员协作。创始人最重要的三个工作无非是找人、找钱、找方向，这里面笔者认为在找人这个方面应该花大力气。
成功源于不断的学习。
马云先生曾经讲过一句话，你可以不读书，但你不能不学习。学***是无处不在，没有哪一个初次创业者所有素质都具备，这就需要在创业的过程中不断进行学习，跟生活学、跟旁边的人学。**的普及除了互联网发展趋势的影响，很重要的原因是解决了支付信用问题，支付宝就是这样一个产品，它的产生是根据国外先进的交易担保机制运营而生，如果马云先生没有对国外的这种模式进行过研究，哪怎么会有那灵光一闪的时刻？
笔者最近正在研究华为的管理制度，除了根据中国国情而制定的规则外，很多都是向国外先进的管理经验在学习，拿过来改造再创新，任正非也支持中高层管理人员外出学***的经验，而且任正非本人也是无处不在学习，拿他看到某个电视剧，就能跟华为的现状结合起来，其实这已经是一种习惯，即无时无刻不把外部接受的东西加以华为化。创业的过程中会遇到各种各样的问题，这种学***神尤为重要，懒得学就是自满，解决问题不能只靠天赋，很多时候要靠知识的积累及再创新。
《阿里纪录片观后感》
阿里巴巴集团是中国乃至全球最具影响力的互联网公司之一。其创始人马云是一个充满传奇色彩的人物，他的创业故事更是激励了一代又一代的年轻人。最近，我有幸观看了一部关于阿里的纪录片，深受启发。在这篇观后感中，我将详细、具体且生动地描述我对这部纪录片的感受和体会。
这部纪录片完整而生动地呈现了阿里巴巴的发展历程。从公司创立之初的小而精的团队，到如今成为全球电商巨头，整个过程都被真实地还原在镜头前。通过访谈、记录、历史档案等多种手段，观众可以清晰地看到阿里巴巴从一家小公司发展到如今的规模。影片中恰到好处地揭示了公司早期的困难和挣扎，以及马云所带领的团队的奋斗精神和坚持不懈的努力。这一切给我们留下了深刻的印象，也让我们对马云及阿里巴巴的成功产生了强烈的敬意。
这部纪录片着重强调了阿里巴巴公司文化的重要性。马云非常注重企业文化的塑造，他认为一个好的企业文化能够带动团队的凝聚力和创新力。在纪录片中，我们看到了阿里巴巴的公司文化对员工和公司发展的积极影响。阿里巴巴强调以客户为中心、以诚信为基石、以追求卓越为目标的价值观，这些价值观贯穿在公司的各个环节和方面。员工们都以阿里的价值观为准则，努力工作，不断追求卓越。这种企业文化的塑造可以说是阿里巴巴成功的关键之一。
这部纪录片还着重表达了马云对社会责任的承担和关心。作为阿里巴巴集团的创始人，马云始终将社会责任放在公司发展的重要位置。在纪录片中，我们看到了他积极参与公益事业，推动乡村教育的发展，并致力于帮助更多的创业者实现梦想。这种社会责任感和关爱他人的精神，不仅在阿里巴巴内部得到了传承和践行，也对其他企业和个人产生了积极的影响。
这部纪录片给我们提供了很多思考和学习的机会。通过观看这部纪录片，我们可以学到很多关于创业和管理的智慧。马云的创业故事告诉我们，坚持梦想，迎难而上，始终保持好奇心和学习的态度是成功的关键。我们也能够了解到一个优秀企业背后需要付出的努力和执着。无论是在产品创新、企业文化塑造还是社会责任履行方面，都需要付出艰苦努力和持续不懈的奋斗。
小编认为，观看《阿里纪录片观后感》给我留下了深刻的印象和启发。它以生动、具体的方式展示了阿里巴巴的发展历程，强调了企业文化和社会责任的重要性。这部纪录片让我对马云和阿里巴巴的敬意更加深厚，也让我明白了成功的背后需要付出巨大的努力和坚持。我相信这部纪录片不仅对我个人有启发，对更多的人来说也是一次珍贵的学习机会。
《阿里纪录片》观后感
近日，我有幸观看了一部关于中国科技巨头阿里巴巴的纪录片。这部纪录片真实而生动地展现了阿里巴巴的创业历程、发展轨迹以及对中国互联网发展的深远影响，给我留下了深刻的印象。
这部纪录片展示了马云的个人故事，其中包括他从小的坚持与努力，以及在创立阿里巴巴前的失败经历。影片以马云青年时代的一段打工经历为切入点，通过采访、回忆以及相关图片和视频的搭配，深入揭示了马云在创业初期的智慧和勇气。他没有被失败击倒，反而从失败中吸取了教训，并用自己的聪明才智为阿里巴巴铺平了道路。这段历程令人敬佩，也为普通人树立了榜样。
这部纪录片详细地展现了阿里巴巴的发展历程。从创业初期的小本经营到如今的全球巨头，阿里巴巴走过了一条充满挑战的道路。在纪录片中，看到了阿里巴巴从一个只有数十个员工的小公司，经过艰辛努力逐渐发展成为拥有上万名员工并上市的企业。影片中对公司发展历程的详细描述以及对创新和领导力的探讨，使得观众能够深入了解阿里巴巴的企业文化和价值观，同时也对中国互联网企业的崛起有了更加清晰的认识。
这部纪录片还展示了阿里巴巴在中国互联网发展中的深远影响。马云坚信互联网的力量，他将互联网作为连接人与人、促进商业发展的重要工具。通过阿里巴巴的电商平台，无数的中国企业实现了与世界的对接，也为很多小微企业提供了更多的机遇和平台。阿里巴巴的成功模式，在中国引发了一场电商热潮，并推动了整个互联网产业的快速发展。纪录片中对阿里巴巴的深度分析以及对互联网行业的前瞻性思考，令人叹为观止。
这部纪录片充满了鼓舞人心的精神。无论是马云个人的坚持与努力，还是整个公司的艰辛奋斗，都给观众传递出一种正能量和奋斗的力量。纪录片中那些参与创业的员工，他们付出了许多汗水和努力，但他们的坚持和对梦想的追求让人深受感动。这种精神鼓舞着人们勇敢面对困难，永不言弃。
《阿里纪录片》不仅展现了马云与阿里巴巴的创业历程，更深刻地诠释了阿里巴巴的企业精神和对于中国互联网发展的贡献。这部纪录片不仅具有娱乐性，更具有启发性和教育意义。它让人们意识到，成功不是凭空降临的，而是需要不懈努力和智慧的结晶。它也让人们看到，中国企业正在迎头赶上，不仅在国内崭露头角，更在国际舞台上展示自己的实力。所以，无论是创业者还是观众，都应该从《阿里纪录片》中获得更多启发和动力，为中国的创业梦而努力奋斗。YjS21.COM
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