准备万全的方案,是很有必要的，根据领导新分配的任务。我们要专注投入到方案的准备中去，自律的人会更加关注与方案的相关制定。为满足你的需求，幼儿教师教育网的编辑特地编辑了“书记项目实施方案”，请您继续阅读下文获取更多相关资料！
一、立项动因
近几年来，商务局党委高度重视电子商务工作，通过党建引领，政策扶持，典型示范，推动了全县电商快速发展。2021年，我局申报国家级电子商务进农村示范县，经过不懈努力，2021年7月，我县成功入选国家级电子商务进农村综合示范县。为进一步推动国家级电子商务进农村综合示范县建设，经研究，决定将国家级电子商务进农村综合示范县建设作为2022年书记党建项目。
二、发展目标及进度安排
加大培育我县农村电子商务经营主体，建立健全农村电子商务服务体系，进一步打牢农产品“上行”基础，拓宽涟水农特产品的网络流通渠道，树立涟水区域公共品牌，推动电子商务与本地优势产业的有机融合，推动县域电商持续健康发展，促进农民收入和农村消费双提升，巩固脱贫攻坚成果，助推乡村振兴。
1、升级改造县级电子商务公共服务中心;完善县级电子商务公共服务内容。
2、加强涟水县电子商务镇村服务站点建设。
3、建设电子商务综合智慧管理平台。
4、加强电子商务进农村人才培训体系建设。
进度安排为：
(一)启动阶段(2022年1月-2022年4月)
一是调查摸底，制定方案。对全县电子商务发展情况、产业发展情况、电子商务发展基础等情况进行调查摸底，挖掘全县农村电子商务资源。根据上级有关规定和县里实际情况制定电子商务进农村综合示范县创建工作方案，规划电子商务进农村的平台建设项目。
二是参观学习，考察招商。请县领导带队，组织有关部门和镇街到其他电商示范县和优秀电商企业考察，学习先进经验，并对接引进一批电商企业。
三是确定承办单位。根据国家财政部、商务部的有关要求，按照《招标法》及有关规定及时开展招投标相关工作，确定承办单位。
四是建立健全日常监督管理制度。严格落实“中央统筹、省负总责、市县抓落实”机制要求， 坚持权责对等、“谁使用、谁负责”“花钱必问效、无效必问责” 原则，全面加强综合示范日常监督管理。
(二)实施阶段(2022年5月-2022年12月)
一是推进项目实施。全面实施电子商务进农村综合示范县项目，建设完成农村电子商务公共服务体系、镇村站点及县镇(乡)村三级物流配送体系、农村商贸流通企业转型升级、农村产品供应链及网络营销服务体系、电子商务人才培训体系等主要建设内容。
二是加强检查交流。加强对承办企业项目实施和监督管理，发现问题，及时整改，确保项目通过绩效考评。建立资产管理制度，明确中央财政资金形成的资产权属，定期盘点，准确入账，防止资产流失;适时开展参观交流，推广先进经验。
三、预期目标
综合示范项目建设期内，完成升级改造1个县级电商公共服务中心，建立统一的物流配送体系，建设县级电商物流仓储分拨中心，全县快递物流配送覆盖率达到100%，开展各类电子商务培训3000人次，培育一批符合涟水县实际需求的电商人才队伍，强化农村地区商贸流通企业的数字化转型升级。实现2023年涟水县农村网络零售额和农产品网络零售额同比增长10%以上。
下面是小编为大家整理的2022年党组织书记抓基层党建突破项目实施方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党组织书记抓基层党建突破项目实施方案4篇
密水街道***学校党组织书记2018年抓基层党建突破项目实施方案
为**********，推进**********，结合我校实际情况，在党支部深入调研的基础上，现将“******，******”确定为我校党组织书记2018年抓基层党建突破项目。为抓好项目组织实施，制定如下实施方案。
一、目标要求
总体概括一下，通过党组织书记2018年抓基层党建突破项目最终要达到的目标。（不得少于200字）
二、活动内容（至少写三条）
（一）党建引领，切实加强**********。（后面必须展开）
（二）服务创新，努力提升**********。（后面必须展开）
（三）**********
（四）**********
三、方法步骤
（一）启动实施阶段（5月中旬）。明确任务分工，结合村（居）实际情况，研究制定项目实施方案。
（二）参观学习阶段。（5月底之前）。参考全市“作风建设年”活动要求，在街道党工委的指导下确定学习目标，开展外出学习，到**********（确定一个学习地点）学习经验做法，为下步工作打好基础。
（三）项目实施阶段（6月-11月）。写明具体实施过程。
（四）验收推广阶段（12月）。邀请街道党工委领导听取党组织书记2018年抓基层党建突破项目完成情况，对完成情况进行实地点评，提出意见。
四、活动要求
（一）统一思想，加强领导。*****（后面必须展开，不得少于150字）
（二）注重协作，形成合力。*****（后面必须展开，不得少于150字）
（三）加强宣传，强化激励。*****（后面必须展开，不得少于150字）
附件：密水街道*****校“*****（此处填确定的项目名称）”领导小组成员名单
附件：
密水街道***** 学校“*****”
领导小组成员名单
组 长：张三 密水街道**学校党支部书记
副组长：姓名 职务（自行确定人选）
成 员：（自行确定人选）
姓名 职务
姓名 职务
……
领导小组办公室设在**办公室，**同志（建议支部书记）兼任办公室主任。
三一文库（>
2018年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作实施方案
2018年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作实施方案
按照韩城市委组织部《关于做好2018年度党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（x组通〔2018〕x号）要求，结合教育系统实际，现就做好2018年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作提出本实施方案。
一、时间安排
2018年12月下旬开始，2019年1月下旬完成。
二、范围和方式
全系统各级党组织书记要向上一级党组织进行抓基层党建述职，并接受评议，述职评议对象达到全覆盖。
局党委听取直属支部书记、市属学校党组织书记、交大韩城学校党支部书记、教育组党组织书记抓党建述职，并进行评议（具体时间待后通知）；
教育组党组织负责对辖区学校（含民办学校）党支部书记进行述职评议考核，时间可以与市局年终考核一并进行；
市属学校党组织负责对本校下属支部书记进行述职评议考核，时间安排在1月上旬以前。
三、述职内容
2018年度基层党建述职评议考核，重点围绕贯彻落实全国、全省、全市组织工作会议精神，以提升组织力为重点，突出政治功能，提高基层党建工作质量进行。主要内容包括：
1.加强思想政治建设情况。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，落实“两个维护”情况。
2.履行抓基层党建工作责任情况。落实党组织抓党建和党风廉政建设主体责任，履行党组织书记抓党建第一责任人职责情况。突出贯彻执行市委和局党委关于党建工作的决议、决定和指示；
按期完成年初制定的党建目标任务；
严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主生活会等各项党内政治生活制度；
深化“党建+”模式，加强示范点打造，开展党建品牌建设，推进党建质量提升等情况。
3.党员教育管理和两个作用发挥情况。落实积分制管理、党员承诺践诺、党性体检等制度，抓好党员的教育、管理和监督，引导党员在教育教学、脱贫攻坚、五城联创等工作中发挥先锋模范作用；
培树党员队伍中涌现出的先进典型；
结合《陕西省发展党员规程（试行）》要求，开展“双培养”工作，积极发展党员情况；
强化党组织政治功能，推进全面从严治党，积极发挥党组织战斗堡垒作用情况。
4.党建工作进展情况以及抓党建取得的成效。深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育、“四服务四提升”、“弘扬爱国奋斗精神 建功立业新时代”等主题活动，逐月落实党建任务交办单，深入执行党建工作月报制度，对于局党委2018年度历次通报的问题整改以及党建工作取得的成效等情况。
5.存在的突出问题，党建工作中的新思路新做法。坚持问题导向和求解思维，找准查实抓党建工作过程中出现的“两张皮”、弱化、虚化、边缘化等问题，分析原因，针对查找到的问题逐条提出切实可行的解决办法和措施。进一步理清2019年工作思路，不断强化党组织的主体作用，围绕打造品质教育，积极探索新时代提升基层党建质量的有效载体和管用办法。
四、有关要求
（一）认真做好前期准备。市属学校和教育组党组织要认真制定详细的工作方案，加强组织领导，精心安排部署，确定各自述职评议的时间和安排，积极邀请局包联领导到会指导，坚决防止形式主义、走过场。各级党组织书记撰写的述职报告分为党建工作履职、存在问题、原因分析、2019年工作思路四部分，工作亮点不超过篇幅的三分之一，重点突出存在问题及原因分析。报告要真正把自己摆进去，始终贯穿履行抓基层党建工作第一责任人的责任主线，讲清楚个人在抓党建工作中的思路与方法、举措与成效、问题与思考，注重用数据实例说话，杜绝“空、虚、飘”。2018年12月28日前，各基层党组织书记的述职报告经局包联领导审签后，报送局党办。
（二）严肃开展述职评议。在述职评议中，参会人员对述职者进行评议打分（满分为100分）。评分内容分为党建工作履职、问题与原因查找、2019年工作思路三个方面。述职评议结束后，局党委和教育组党组织、市属学校党组织要结合平时调研了解、明察暗访、督查通报情况，按照“好（90-100）、较好（80-89）、一般（70-79）、差（70分以下）”四个等次对下属党组织书记述职做出总体评价并予以反馈，同时将评价结果纳入单位党建年度目标任务考核，作为基层党组织书记评先评优、选拔任用的重要依据。对综合评价为“一般”的，上一级党组织要进行约谈，对综合评价为“差”的，要求限期整改，并取消年终考核评优资格，情况严重的要予以严肃问责。
（三）持续抓好整改落实。各党组织要认真梳理归类自己查摆、上级点评、考核反馈指出的问题，列出问题清单，建立整改台账，逐项整改销号，局党委将对问题整改情况进行重点督促检查，坚决防止一述了之。述职评议考核结果反馈后5日内，各党组织书记要将问题整改台账电子版以教育组为单位报送局党办。
优品课件，意犹未尽，知识共享，共创未来！！！
咸医党字〔2013〕第09号
为深入贯彻落实党的十八大精神，不断提高基层党组
织的服务水平，按照省、市委“学习贯彻十八大、争创发
展新业绩”主题实践活动的总体部署，现就在全市深入推进基层服务型党组织建设工作，制定方案如下。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为
指导，全面贯彻落实党的十八大、省第十次党代会以及市
委四届二次全会精神，以服务科学发展为主题，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设基层服务型党组织为目标，深化“五个基本”建设，优化组织体系、服务功能、骨干队伍、制度规范、激励保障、责任机制，提高基层党建工作科学化水平，为推进省级战略咸宁实施和促进我院全面发展提供坚强组织保证。
二、目标要求
建设基层服务型党组织，目的是为了充分发挥基层党
组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
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通过深入推进基层服务型党组织建设，培育服务发展、服务社会、服务群众、服务党员业绩突出的服务型基层党组织，培育服务意识浓、服务能力强、服务成效好的服务型党员干部，大力提升基层党建工作的科学化水平。
三、重点任务
坚持抓重点、办实事、求实效，全面落实好省市委基
层服务型党组织建设的有关要求。
1、大力推行“党带群”管理。以党支部为单位，充分
发挥党员的先锋模范带头作用，按照党员联系群众“全面
覆盖”的原则和“1+N”的模式，党员同群众结成联系组，关心群众、帮助群众、带动群众、影响群众。
2、大力推行领导干部联系基层机制。院党政领导结合
自身实际情况、结合医院科室颁情况，按照“分片联系、
分工明确、责任到人”的原则，院级领导实行基层科室联系制，了解基层实际情况，帮助基层解决实际问题，保证基层稳定发展。
3、大力开展“便民、助民、亲民”服务。一是建立志
愿服务考评机制，广大团员、入党积极分子和预备党员在
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培养期和预备期要积极参与志愿者服务活动，在结对帮扶村（社区）义诊、宣传卫生健康知识等公益志愿服务；
在院内面向广大患者开展导医等公益志愿服务。二是完善预约诊疗。成立预约诊疗工作小组，开通服务专线，采取复诊预约、电话预约、现场预约、网络预约等方式，不断扩展预约服务。通过增开窗口、弹性服务、错峰就诊等措施，优化就诊流程，分流就诊压力，减少患者等候时间。三是推行临床路径管理。在全院对有条件的临床科室和病种开
展临床路径管理，规范诊治流程，缩短住院天数。推进合
理用药，采取自查和医嘱点评、处方点评等形式，使药占比控制在40%以下，抗菌药物合理使用达标。四是尽快开发“一号通”服务体系。实行挂号、划价、收费“一号通”管理，方便患者就医。五是持续做好“优质护理示范工程”。实行责任制整体护理模式，由责任护士全面、全程、主动为病人提供生活照顾、专业治疗、健康教育、协调沟通等人性化服务；
完善支助中心工作，全程引导病人会诊、检查、治疗、转科，提供连续、全程的护理服务。
4、同医院文化建设相结合。结合今年医院职代会提出大力
开展医院文化建设的要求，开展组织开展职工喜闻乐见、健康向上的系列活动，以增强党组织的凝聚力、战斗力、号召力。
四、组织领导
1、加强领导高度重视
一是成立基层服务型党组织建设工作领导小组，党委
书记和院长任组长，常务副院长郑波任副组长，其它副院
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级领导干部任副组长；
下设办公室，由党办兼管。二是树立“大党建、大服务”理念，把推进基层服务型党组织建设与医院及各科工作有机结合起来。充分发挥医院各级党组织作用，以党建带工建、团建、妇建，积极开展党群共建，增强工作合力。
2、大力宣传树立典型
一是充分利用媒体、院内OA网、医院网站、简报等全
方位、多角度、立体式进行宣传，营造心系基层、心系群
众环境氛围。二是分层分类推进基层服务型党组织建设试点示范工作，指导支持各级党组织创建各具特色的基层服务型党组织示范点（片、带），培育和树立一批先进典型，推动全院基层服务型党组织创建活动的深入开展。
中共绵阳市肿瘤医院委员会
关于推进服务型基层党组织建设的
实施方案
医院各党支部：
为贯彻落实党的十八大精神，进一步增强基层党组织的
凝聚力和战斗力，经院党委研究决定，在医院各党支部中
深入开展服务型党组织创建活动。现制定我院实施方案，
请认真贯彻执行。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和
“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照党的十
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八大提出的“以服务群众，做群众工作为主要任务，加强
基层服务型党组织建设”要求，推动全院各党支部以建设
服务型党组织为目标，进一步深化服务理念、创新服务方
法、完善服务举措、构建服务体系，探索建立新时期基层
党组织联系服务群众机制，进一步增强基层党组织的创造
力、凝聚力、战斗力，为“统筹城乡、全域发展”战略的
实施，实现涪城在全省率先全面建成小康社会的奋斗目标
提供坚强的组织保障。
二、目标任务
加强服务型基层党组织建设，要坚持把“服务群众，做群
众工作”作为主要任务，坚持融入中心、服务大局，以人
为本、构建和谐的基本要求，寓领导和管理于服务之中，
根据我院医疗服务的性质和特点，树立“服务临床、服务
病员”的理念，坚持“以病人为中心，以医疗质量为核心、
以病人满意为目标”的办院宗旨，找准以服务为导向的功
能定位，构建以服务为特色的体制机制，不断提升我院党
员干部服务群众、做群众工作的能力和水平，不断提高组
织群众、宣传群众、教育群众、服务病员的本领，充分发
挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，成
为团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的
任务的战斗堡垒。
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（一）创建服务型基层党组织
１、班子队伍优。党委及支部领导班子坚强有力，结构
合理，功能优化，核心作用明显。党员干部党性观念强、
业务政策熟，带头开展服务承诺和联系服务群众工作，深
入开展岗位服务活动，每人结对联系１名以上生活困难党
员或群众。
２、服务机制优。内部运行、工作机制日渐完善，发展
党员、组织生活、领导点评、民主评议、效能监督、领导
干部联系点等制度机制得以健全完善，以群众满意为导向
的服务评价机制全面建立。
３、实践载体优。“我是岗位一把手、本职工作创一流”、
“三亮三比三评”等作风和效能建设持续深化，争创群众
满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵等活动常态化推
进。深入开展“党员干部进社区”、“挂帮包”活动和党员
联系服务群众先锋行动，推行党员到社区“双报到”，积极
参与创建“党员联系服务群众示范城”主题实践活动，深
化城乡基层党组织结对共建。统筹岗位服务、组团服务、
志愿服务、结对服务，医院党委与绵兴路社区党组织结为
对子，每个党支部至少每半年深入社区开展１次党员志愿
服务活动。
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４、服务保障优。服务场地完备、服务经费充足、服务
制度完善，党员联系服务群众工作有序推进。
５、群众评价优。党员干部作风显著改进，为民服务意
识持续增强，岗位服务效能明显提高，党员先锋模范作用
得到充分发挥；
党组织凝聚力、战斗力明显增强，在落实
各项工作上举措有力、成效显著；
群众事务有效办结率达
１００％，群众满意率达９０％以上。
三、推进举措
（一）强化宗旨教育，建强服务队伍
将“服务群众能力”作为选拔党支部书记的工作导向。强
化党员干部服务意识、提升服务群众水平，不断丰富拓展
“党性大教育、思想大解放、作风大转变、工作大推进”，“党在我心中・我在群众中”等党性教育主题实践活动内
涵。推动“普通党员进党校”，以宗旨信念教育整体提升党员素质。
（二）创新工作举措，搭建服务平台
结合自身实际，切实完善“学雷锋、我志愿、我行动”党
员志愿者服务站（点）建设，为社区服务需求登记、便民
服务咨询、服务活动开展等搭建便捷平台。开通便民服务
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热线、制发联系服务卡，利用涪城区基层电子党务系统，
建立党员志愿者数据库及便民服务信息资源共享网络平台，
创新举措打造服务群众“绿色通道”。
（三）丰富活动载体，梳理服务项目
１、“结对”服务。根据联系社区实际，围绕加强新农
村和“五零”和谐城市建设，每年帮助联系社区办一些看
得见、摸得着、受欢迎的实事；
每个在职党员要与联系对
象“结穷亲”，提供各项帮助。
２、“组团”服务。以支部为单位，面向社区每半年开
展一次“组团”服务。
３、“志愿”服务。深入推进“学雷锋、我志愿、我行
动”党员志愿服务行动，每名注册党员志愿者每年至少参
加50小时（或８次）志愿服务，重点提供学习、关爱、
互助式服务，营造扶贫济弱、友爱和睦的社会风尚。
４、“岗位”服务。在各党支部中设置示范岗、示范窗
口、示范科（部门）室，力争到２０１３年底，创建成涪
城区卫生系统党员服务群众示范单位，党员服务群众示范
窗口，党员服务群众示范岗。
（四）强化机制建设，做实服务保障
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以“人民群众满意不满意”为标准，把服务型基层党组织
建设纳入支部党建考核体系，做到“述职述服务、评议评
服务、考核考服务”。不断深化“承诺、述诺、践诺、评诺”
等考评机制，健全完善群众事务党员服务代理制，引导全
院党支部与党员找准群众关切，分别承诺３—４件服务
事项，通过个人自评、党员互评、领导点评、群众评议等
方式评价践诺成果，对承诺落实不好、群众不满意的进行
严格问责。推行积分制服务管理办法（具体办法另行制定），
明确党员联系服务群众内容和相应分值，实行日常纪实、
动态管理；
服务对象、联系社区和院党委根据党支部和党
员服务情况进行服务评议和分值核定，相关分值作为确定
党员星级、表彰先进、处置不合格党员的主要依据。
四、推进步骤
服务型基层党组织建设，要按照“统筹安排、整体推进、
分步实施”的原则扎实推进。２０１３年在全院全面铺开，
２０１４年转入常态化推进阶段。
（一）动员部署阶段（２０１３年5月）
结合自身实际制定实施方案，细化创建任务，规范服务标
准，明确路径保障。按照“三分类三升级”要求，对照服
务型党组织建设标准开展基层党组织分类定级工作，为各
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党支部晋位升级做好组织准备。
（二）全面推进阶段（２０１３年５月下旬—１０月）
按照“整体推进、典型引领、示范带动、全面提升”的原
则，在巩固提升先进的基础上，结合贯彻党的十八大精神，
全面推进我院服务型基层党组织建设。
（三）总结提升阶段（２０１３年１１月—１２）
注重“树品牌、作示范”，努力把我院党委建设成在全区有
一定影响、服务特色鲜明的服务型基层党组织。
（四）深化实施阶段（２０１４年１月起）
服务型基层党组织建设转入常态化推进阶段，“服务党员、
服务群众、服务病员、服务发展”的工作格局全面建立。
五、组织领导
（一）强化领导。把推进服务型基层党组织建设作为贯
彻落实党的十八大精神，深入开展“为民务实清廉”为主
题的群众路线教育实践活动的重要举措，坚持“书记抓、
抓书记”，为服务型基层党组织建设提供必要的人力、物力
和财力保障。采取项目化管理的方法，结合实际细化创建
标准、责任要求、方法步骤等，使特色更加突出、成效更
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加明显。
（二）重点指导。要采取重点突破、以点带面的方式，
选择工作基础较好的党支部，采取建立领导联系点、结对
共建等多种方式，加强重点联系指导。强化“品牌”示范
引领，总结推广经验做法，整体提升服务水平。
（三）营造氛围。充分运用宣传栏、网站、医院内部网
络等平台，广泛深入宣传服务型基层党组织建设的重要意
义。对相关工作的新进展、新举措、新成效以及涌现的新
典型进行宣传，营造浓厚的舆论氛围。
（四）强化督查。切实做好工作的推进，及时总结发掘
好的经验做法予以推广。院党委将采取专题调研、随机抽
查、明察暗访等形式，经常性了解各支部服务型基层党组
织建设情况。
党政办要将推进服务型党组织建设的有效经验做法，及时
上报涪城区卫生局党委办。
沙坪坝区青木关医院固本强基
创建基层服务型党组织行动实施方案
为推动解决“四风”突出问题和群众反应强烈的具体
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问题，根据区卫生局关于印发《沙坪坝区卫生局固本强基
创建基层服务型党组织行动实施方案》（沙卫委发〔2013〕51号）的通知精神，结合我院实际情况，特制定本方案：
一、组织领导
成立由党总支书记罗华同志任组长、总支副书记景雪
静任副组长，总支委员、下属支部书记为成员的创建基层
服务型党组织工作领导小组。下设办公室在院综合办公室，具体负责此项工作的全面开展。
二、主要任务
紧扣“提升服务能力、聚焦服务功能、夯实基层基础、
密切党群关系”的要求，实现“五个一”目标，即：构建
一套完善的工作体系，建立一套常态化长效化的服务机制，健全一套强有力的人财物保障措施，形成一套科学的评价办法，建设一批群众满意的服务型党组织，努力使基层组织服务意识显著增强，服务能力显著提高，服务水平显著提升。
（一）提升服务能力
针对基层组织服务临床、服务群众能力不足的问题，
切实抓好能力提升建设。
1.要找准服务定位。紧紧围绕创建二级甲等医院为目
标，以开展创级达标优质服务活动、“三好一满意”活动等
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为载体，服务医院提档升级及转型发展；
服务医疗质量提
高；
转变医院职能部门工作作风服务临床科室工作；
转变党员意识深化党员联系群众工作，服务好广大干部群众。
2.要把握工作方向。通过党员联系群众、职能科室联
系临床和“让倾听拉近我们的距离”活动等多种形式，了
解职工思想动态和问题诉求，采取各种措施统一思想，提高认识，集聚人心，调动每个干部职工的积极性、主动性。
3.要抓好机制建设。以创建“三型”党组织为抓手，
建立健全党建机制，落实好支部“三会一课”制度、坚持
每月开展“干部素质论坛”、政治学习和“读经典”等好做法，全方位提高党员干部的理论素质、业务水平。同时，要培养锻炼党员干部解决实际问题的能力。
（二）打造服务品牌
1.打造“卫生应急”品牌。在巩固全国卫生应急综合
示范区成果的基础上，发挥好“西部新城急救中心”的辐
射作用，主动深入辖区中小学、厂矿企业、军警等相关部门，开展针对性地自救互技能培训，提升片区卫生应急整体水平。
2.打造全程优质医疗服务品牌。院前与社区配合做好
慢病病人、健康人群健康状况调查工作，建立辖区居民健
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康档案。住院中，严格执行诊疗规范，提供规范、优质、
高效的医疗服务。结合“优质护理服务示范病房”创建活
动，深入开展“拉家常”活动，让医护人员在诊治工作之余主动下病房开展健康教育，对病人及其家属进行健康宣教和心理咨询。出院后，信息化实现客户关系管理。加强“出院病人回访”活动。主管医生通过电话回访和家庭访视等形式，定期对出院患者和家属进行回访，指导后期康复，提供健康咨询等。通过这种无缝隙的健康关爱措施，为地区群众提供主动、连续、综合的医疗服务，打造健康品牌。
3.打造“双周广场义诊”品牌。在积极响应卫生系统
“三峡广场义诊活动”的基础上开展“小镇双周广场义诊”，
坚持每月15、30日组织卫生志愿者在青木关广场开展义诊，为辖区居民提供健康指导、诊疗咨询、健康体检等免费医疗卫生服务，打造公益医院服务品牌。
4.打造“卫生志愿者服务在医院”品牌。积极响应卫
生系统“志愿者服务在医院”活动，创造条件招募社区及
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重庆医药高专等卫生院校的自愿者来医院体验卫生工作，为就医群众提供免费咨询和帮扶服务，让志愿者队伍更壮大，以更广泛的为群众健康服好务。医院组建由高年资医生组成的“关注健康绿色通道”志愿者服务团队，主动公开联系方式，24小时为片区居民畅通就医绿色通道，随时为社区居民提供健康咨询和就诊指导，让社区群众小病在家得到指导，大病能够及时找到专科医生，得到诊治，更
好的解决病人“看病排长队，求医无头绪”的现状。
5．打造“母亲健康快车”服务品牌。在妇联支持下开
通“母亲健康快车”，专车免费接送孕产妇，定期开展送医
送药下乡、妇产科专家定期到辖区各小镇为农村的妇女儿童体检，讲座，指导镇卫生院进行产后访视工作。完成妇女儿童保健宣传等专项任务，当好西部人民的健康卫士。
（三）聚焦服务功能
按照服务发展、服务群众、服务党员的总要求，紧扣
群众多样化需求，找准总支（各支部）开展服务、发挥作
用的着力点。
1.要聚焦服务目标。坚持总支服务支部，着力加强对
支部工作的保障和指导。坚持党组织服务党员，着力推进
党内民主、提升党员素质、开展党内互助。坚持党组织和党员服务群众，持续推进党员联系群众活动，着力解决群众工作、生活中存在的实际困难，提升服务实效。
2.要找准服务需求。深入开展党员联系群众、职能科
室联系临床、“让倾诉拉近我们距离”等活动，通过问卷调
查、沟通谈心、行政查房和内网交流区等方式，了解群众最关心、最迫切、最渴望的热点难点焦点问题，有针对性地开展服务。
3.要创新服务载体。以巩固“青年文明号”、“巾帼文
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明岗”、“工人先锋号”等文明细胞建设成果的基础上，加
强“优质服务窗口”、“优质护理服务示范病房”的创建工作，以二级甲等医院创建活动为载体，创新性开展活动，努力提升服务水平。
（四）畅通服务渠道
充分利用医院内网OA系统、12371党建信息平台、医
院外网和医院公开电话等网络资源，畅通信息渠道，明确
处理流程，强化督促落实。要对群众反映事项实行分级办理，支部不能办理的按时限提交党总支或局党委协助办理，提升服务效能，及时反馈。
（五）强化服务保障
认真落实已有政策，研究制订干部队伍、经费、阵地
等保障措施，保证基层组织服务有队伍、有资源、有手段。
1.要保障服务经费。建立稳定的组织工作经费保障制
度，对党建专项经费实行规范化管理，纳入医院年初预算，
形成与单位发展相适应的增长机制。同时对创先争优活动中表现突出的优秀干部和职工进行奖励。
2.要健全服务阵地。加大投入，完善党组织学习室、
图书馆等必要活动场所和服务设施。
三、工作要求
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（一）坚持书记抓、抓书记。各党支部要高度重视，
把开展“固本强基创建基层服务型党组织行动”作为教育
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实践活动的具体抓手、支部党建工作的中心任务来抓，切实加强领导，明确责任。党总支（支部）书记要带头认真进行调查研究，制订工作方案和具体办法，精心组织实施，及时解决创建工作中的问题。（二）坚持求真务实。要认真执行市委组织部《关于在基层党建工作中防止形式主义六条规定》，以求真务实的作风扎实开展创建行动。要着力解难题、求实效，切实解决创建工作中重点难点问题。要务实推进，注重在整合资源上下功夫，防止另起炉灶、重复投入；
在继承创新上下功夫，防止乱提口号、瞎折腾；
在结合实际上下功夫，坚决防止各种形式主义，确保各项工作实实在在、见到实效。（三）加强督导考核。要结合各支部特点，加强分类指导，定期督促检查，及时发现解决问题，不断把创建行动引向深入。要把基层服务型党组织建设作为基层党建工作考核的主要内容，研究制订考核指标，以工作实绩、群众评价作为考核的重要依据
粮食生产事关国计民生，夏粮生产在全年粮食生产中占有举足轻重的地位，对于确保全年粮食增产、农民增收具有承上启下的作用。近年来，中央、盛市、县各级对粮食生产极为重视，采取了最直接、最有利的小麦补贴政策。我县在去年市、县两级实现良种补贴的基础上，今年又争取到国家级30万亩优质专用小麦良种补贴项目。为贯彻好该项惠农政策，将小麦良种补贴项目落实到实处，制订本实施方案。
一、指导思想和任务目标
1、指导思想：以中央、省两个“一号文件”为指导，以提高小麦集中供种率和整体化生产水平为中心，以优质化、专用化、市场化为导向，以试验、示范、推广为手段，采取科技服务与政策扶持相结合，促进我县优质专用小麦的区域化布局、标准化生产和产业化经营，实现良种良法相配套和高产优质相结合，不断提高我县优质专用小麦生产效益和市场竞争力。
2、补贴面积金额：今年在全县18个乡镇，按照区域化和标准化生产要求，实施30万亩优质专用小麦良种补贴，每亩地国家补贴10元。
二、主要措施
1、实行区域化布局，提高规模化生产水平。针对我县山区、丘陵、平原兼备的自然条件，在小麦生产布局上，各乡镇要结合各自实际，按照全县的总体规划和百亩点、千亩方、万亩片的要求，合理制定区域化种植规划，在区域片内严禁出现插花田，大力推广优质专用小麦，带动全县小麦良种化水平的提高。
2、健全和完善小麦良种推广繁育体系，保证良种供应。一是充分发挥销售主渠道的作用，建立健全小麦良种繁育、销售网络，切实解决小麦集中供种难的问题。要一级抓一级，层层抓落实，形成全县上下一体的统一供种体系。二是加强政府引导和资金扶持，提高集中供种的组织化水平。各乡镇要根据不同的地理条件，通过测土配方，选择适宜品种，建立集领导指挥田、良种繁育田和高产示范田“三田合一”的小麦区域化示范工程。三是加强种子管理，提高服务水平。农业执法部门要依法加大对种子的监管力度，严格查处假冒伪劣种子和坑农害农现象的发生。同时要搞好技术服务和指导，让广大农民群众购的明白，种的放心。
3、严格落实国家对良种的补贴政策，充分调动农民的种粮积极性。按照国家补贴政策，全县30万亩补贴面积，分配到18个乡镇(见附表)，按每亩地用种7.5公斤，每公斤2.8元计，除国家每亩补贴10元外，每公斤种子尚需筹集1.47元(每亩地11元)，或采取以粮换种的形式。
4、加大宣传力度，营造统供氛围。各级各单位要加大宣传力度，通过召开现场会议、新闻宣传、典型对比、信息引导等形式，让广大农民充分了解国家的激励政策和实行小麦区域化种植、规模化生产、统一供种带来的好处，切实转变”家家种田、户户留种”的传统习惯，让广大农民群众从思想上、行动上真正接受统一供种，努力营造广大农民群众自觉自愿种植优良品种的氛围。
三、加强组织领导
1、成立领导小组
为了搞好全县30万亩优质专用小麦良种补贴项目的落实，经县政府研究决定成立领导小组，下设办公室。领导小组名单如下：
组长：周**
副组长：管修学王**
成员：
办公室设在农业局，彭善和兼任办公室主任。各乡镇要根据县里统一要求成立相应领导机构，确保该项目的顺利完成。
2、制订岗位责任，层层落实目标责任制
全县各级、各部门要把优质小麦良种补贴、区域化种植和统一供种工作，作为促进粮食安全生产的突破口来抓，切实抓紧抓好，实行领导责任制，做到一级抓一级，层层抓落实。要把具体任务目标分解到人、到村、到地块，并建档立卡。乡镇政府要抓好示范点、示范方和示范片，充分发挥示范引导作用，对良种繁育基地，试验、示范点，要实行领导、技术、资金三到位，确保关键措施、重点配套技术落到实处。各有关部门要各司其职，各负其责，密切配合，通力协作，形成工作合力。要加强监督检查，特别对供种单位和区域化种植单位、小麦良种价格、实施面积等进行全程跟踪检查。同时要完善检查评比制度。对小麦区域化水平高、种子纯度好、良种繁育健全的单位给予奖励;对工作不力、弄虚作假、完不成任务的乡镇进行处罚，并通报批评。
书记项目实施方案
作为一名书记，我们不仅要做好日常的工作，还需要积极开展一些项目，从而促进当地的发展。那么如何制定一份有效的书记项目实施方案呢？在本文中，我们将从计划、实施、监测和评估四个方面详细探讨如何制定一份成功的书记项目实施方案。
一、规划阶段
规划是制定项目实施方案的第一步。在这一阶段，我们需要做到以下几点：
1.明确项目目标
首先需要确定项目的具体目标。明确项目目标有利于我们更好地把握整个项目的核心，有助于后续的计划制定、实施和评估。
2.确定项目计划
在确定项目目标之后，需要进一步明确项目计划。在制定项目计划的过程中，我们需要根据实际情况，制定可行性强、资源充分、具体可行的计划。
3.编制项目预算
在计划阶段，需要明确项目预算。预算的编制需要充分考虑到项目所需要的各项资源、设备、人员等方面的成本。同时，还要考虑到后续实施中可能遇到的风险和变数。编制严谨、合理的项目预算有利于项目的稳定运行。
二、实施阶段
在项目实施阶段，我们需要做到以下两点：
1.落实责任
项目实施阶段，首先要明确任务责任，确保各项任务按时完成。在项目管理中，责任落实是十分关键的，只有通过落实责任，才能确保项目按照计划顺利进行。
2.掌握进展情况
在实施过程中，要时刻掌握项目的进展情况，及时发现和解决问题。只有对进展情况了解得越多，才能更好地发现问题、解决问题，并为项目做出更为准确的调整。
三、监测阶段
在项目实施过程中，需要定期监测项目的进展情况，以便更好地做出下一步的调整。监测阶段包括以下几个环节：
1.设立监测指标
在监测阶段需要设立监测指标。监测指标要体现项目的关键性，以便及时发现项目的问题和风险。
2.定期监测
监测范围应涉及项目的所有关键方面，监测频率要根据项目的情况进行调整。同时，要注意结合实际情况，适时调整监测频率。
四、评估阶段
项目评估是项目实施结束之后的一个阶段。在评估阶段，需要评估项目的成果和效益。具体包括以下几个方面：
1.定期汇报项目成果
在评估阶段，应定期汇报项目的成果和效益，以便向上级主管部门进行交接资料。
2.总结项目经验
在项目实施结束之后，需进行项目经验的总结和归纳。总结项目经验有助于我们更好地把握项目实施过程中的问题和不足，从而为后续的项目制定提供一定的参考。
以上是制定书记项目实施方案的一些具体步骤。在实施过程中，需要注重细节、严格管理、不断总结，才能步步为赢、推动当地的发展。
为加强流动党员服务管理，发挥智慧党建服务民生作用，在2018年13个村级电子印章党群服务点成功试点基础上，经寨头堡乡党委研究决定，将“智慧党建服务民生工程——电子印章双向提升工程”作为2019年党委书记抓基层党建突破项目实施。现将实施方案制定如下：
一、实施时间
准备利用一年时间（2019年1月-12月）实施该项目并取得成效，根据实际情况调整实施时间。
二、实施目标
一是到2019年底，以北京为主建立流动党员党支部和党群服务站，建立起“1+13+N”服务体系，逐步织密“横向到底、纵向到边”服务网络，让流动党员群众感受到“家”的温暖，让“家燕”归巢。二是流动党员党支部组织生活正常化，让流动党员在流入地能够参加党员活动日、“三会一课”等党组织生活。三是党群服务站逐步成为服务流动党员群众的重要抓手，通过电子印章、村务代办、政策宣传等，提高“抓党建、促民生”的能力。
三、实施步骤
1、2019年1-3月，制定实施方案，集中摸排在京务工党员群众人数、所在区域、从事行业等内容。
2、2019年4-5月，在北京建立驻京流动党员党支部及党群服务中心。
3、2019年6-10月组织驻京流动党员党支部开展活动，驻京党群服务站正常开展村务代办等业务，进一步摸排在天津务工党员群众数量、从事行业等内容。
4、2019年11月-12月分召开座谈会，就流动党员党支部及党群服务站建设及工作开展情况进行讨论，同时总结经验，加大宣传力度，形成一套操作性强、可复制的模式在其他务工党员群众集中的地方推广。（根据全市统一安排逐步成立天津、东营流动党员党支部、党群服务站）
四、制度要求
为促进党建突破项目顺利实施，实现预期目标，特制定以下制度。
一、党建特派员制度。各村党建特派员要严格遵守乐陵市委组织部制定的党建特派员相关制度，发挥督查、指导、调度、协调、服务等作用，做好基层组织建设的“指导员”，每周一、三、五上午到村指导村“农村电子印章系统”的操作，切实发挥好党建特派员的作用。
二、管理考核制度。党建特派员和村干部工作开展情况计入年终综合考评成绩，作为年度考核、评先树优的重要依据。乡党委定期对党建工作特派员进行跟踪督查，通过走访了解、听取汇报等方式了解工作成效，对发现工作消极、不作为的进行全乡通报批评。
三、“12345”工作制度。坚持一个宗旨：不忘初心、牢记使命；搭建两座桥梁：北京、乐陵两地党员群众之间的工作桥梁、情义桥梁。解决三种问题：党员、群众来电、来信、来访反映的问题；建好四个阵地：红色加油站、群众联络站、政策宣讲站、工作落实站；落实“五个一”工作法：一名事务代办员代办事项、一个微信服务群及时沟通、一部24小时热线电话确保紧急联络、一本登记备案服务台账方便总结提升服务质量、一套定期座谈联谊服务发展制度，每年定期组织两次全体在京党群参加的座谈会。元旦前后在寨头堡乡召开在京党群返乡座谈会，围绕提升管理服务质量主题叙乡情，话服务，议发展；七一前后在京召开不忘初心共谋发展座谈会，大力宣传德州市、乐陵市优惠政策，引导带动外出党员群众关注家乡发展，“致富不忘家乡，致富不忘乡亲”，鼓励他们回乡创业，回报家乡。让在京党群成为德州、乐陵形象的宣传员、群众致富的信息员、招商引资的联络员、创业致富的带头人。
幼儿活动方案《书记项目实施方案》一文希望您能收藏！“幼儿教师教育网”是专门为给您提供幼儿活动方案而创建的网站。同时，yjs21.com还为您精选准备了书记项目实施方案专题，希望您能喜欢！
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