俗话说，做什么事都要有计划和准备。当幼儿园教师的工作遇到难题时，我们经常会用提前准备好的资料进行参考。资料一般指代可供人们参考的信息知识等。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。那么，你知道优秀的幼师资料是怎样的呢？由此，小编为你收集并整理了巡逻辞职报告供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。
尊敬的领导：
您好！
为了自己的以后发展前途考虑，我想我还是跟您辞职比较好，商场巡逻员的这个工作是完全不适合我的，我首先非常的感谢您这段时候给予我的关心以及照顾，让我的工作一直都是顺顺利利的进行着，但是很抱歉，我还是提不起对这份工作的热爱，我没办法做到以后每天都非常认真的完成巡逻工作，我能坚持到现在，完全是因为您，因为我不想辜负您的一番信任，但是我现在是真的不想再继续从事这份工作了。
是，的确这份工作非常的简单，根本不需要什么专业的知识为基础，只要对这份工作有足够的责任心，对于危险的发生有足够的警惕性就行，然后能够尽职尽责的做好自己分内的工作就行，但是这也是我辞职的原因之一，因为这份工作太过于简单，我每天可以说就是无所事事在商场里骑着电动车巡逻而已，就感觉到非常的枯燥乏味，我来到您这担任巡逻员的这份工作，也持续了三个月了吧，一件需要我们的事情都没有发生，当然我知道不发生是最好的，我完全不知道我这么认真的进行巡逻的工作态度还能持续多久。还有一个原因就是，薪资！您知道吗？这个城市的消费水平这么高，我现在的工资完全不支持我正常的生活，我现在简直就是缩衣减食的在过日子，完全没有闲钱供我吃喝玩乐，您不要觉得这是在浪费钱，年轻人的生活不就是如此吗？就算我不乱买东西，不乱玩，那么我以后需要攒钱买车买房的时候又该怎么办，您也不必告诉我说，之后工作久了工资对应的就会涨一点，您要知道薪资待遇是我最为关心的事情，我怎么可能不去了解清楚，我早就跟我的那些同事打听清楚了，就算以后工作久了，工资也仅仅是涨五百，这五百我又能用来干啥呢。综合这么多的因素，我想我还是辞职吧，我对自己的工作能力还是非常的有自信的，我想我应该是能够找到一份不错的工作的。
不知道我的简历您是否仔细的观看了，我好歹也是xx科技大学本科生毕业的，至于我为什么会来到您这工作，主要还是因为我妈妈希望我先在家附近工作一段时间，累积一点工作经验，然后再去社会上闯荡，所以您也就知道了，我压根就没想商场一直工作下去。我也知道巡逻员对于商场而言，作用并不是很大。就是预防和阻止一切危险的事情发生和进一步恶化而已，所以我的离职对商场是没有丝毫影响的，所以您还是尽快让我离职吧。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
志愿者巡逻队员心得体会
那天，我提前20分钟到保安处拿电筒，保安处的大姐亲切的微笑着提醒我一定要注意人身安全，财务安全。我们巡逻的地点是在体育馆周围。队员们都很准时的出现在体育馆集合点，佩戴袖章，戴好红帽子，并且都很有责任心，团体精神。我们不单独巡逻，六个人一前一后的跟随着，这样有什么突发情况也可以互相照应；虽然两两成对，偶有私语，但是却不嘻哈大笑。俗话说，“三个臭皮匠抵过一个诸葛亮”，我们虽然不能做到耳听八方，眼观四方，但是六双眼睛，十二个耳朵也足够让我们看到情况的变化了。 我们大部分的时间还是绕着体育馆一楼和二楼一圈圈的巡逻。没下雨之前，体育馆有很多人在溜冰，排舞等活动，但突如其至大雨让那些在大运石活动同学匆匆转移到了体育馆里面。因为担心他们会忘记拿走自己的包包，水杯等私人物品。我们特意提醒了他们拿好自己的东西，还撑着伞到大运石的附近看看有没有“漏网之鱼”。不过，令人欣慰的是，大家的安全意识还是很好的，起码没有东西遗漏下来。体育馆活动的人数增多，我们又担心会不会有人鱼龙混杂，拿错同学的`东西，或者有小偷趁人多的时候顺手牵羊。于是我和队员们一边休息，一边紧张的观察着那一群群吵闹不休的人。等到他们各自都恢复了秩序，找回了自己的“帮派”，我们才继续巡逻到下一个地点。
两个半小时的巡逻，给我的第一感觉就是累。因为要留意周围的事物，消耗的不仅仅是我们的体力还有我们的脑力。但从中我体会到我们奉献的不只是时间还是一份理解。理解学校保卫处工作人员的辛苦，理解他们日夜值班的难熬。第二感觉就是同学们的安全意识还是挺好的。排舞的，溜冰的，他们都会将自己的物品摆放到自己目之所及的地方，相互提醒同伴看好物品，这让小偷没有机会可趁，但是就怕大家溜得开心忘了形，沉入另一个世界了。第三感觉就是队员团结合作，增进彼此感情。我们从不单独行动，发现队员走得太快或走得太慢的时候，会互相叫唤一声，以防“被拐”。
校园巡逻，对我们来说，这是义务也是一种责任。作为志愿者，这是我们的责任，作为湛师的一个学者，这是我们的义务。没有了刚开始时的新鲜感，但是却多了一份体会，多了一份难以名状的情感。
尊敬的领导：
我是负责巡逻大队的队长，经过深思熟虑，我决定提出辞职。在此之前，我想向您们汇报一下我对这个决定的原因和我的心路历程。
我对自己的工作不够满意。作为一个巡逻队的队长，我一直努力履行自己的责任，但是事与愿违，我总觉得自己没有做到最好。我试图激励队员们勇于面对各种挑战，保护社区的安全，但是常常感到力不从心。我深知自己的不足之处，觉得无法继续担任这个职位。
我对整个团队的表现也不够满意。尽管我们曾经一起面对过无数次危机，但是我感觉团队的凝聚力并不强，队员之间的合作也并不够默契。我觉得作为领导者，我没有能力将整个团队团结起来，使他们更好地发挥各自的优势，共同完成工作。
我也意识到了自己的职业发展问题。在过去的几年里，我一直固守这个职位，没有尝试过其他的工作。我感到自己的工作状态有些僵化，缺乏新鲜感和挑战性。我也希望通过辞职，给自己一个重新选择职业道路的机会，挑战更广阔的天地。
在未来的日子里，我会继续努力充实自己，提高自己的能力和素质。我也希望离开巡逻大队并不是结束，而是一个新的开始。我会好好反思自己的不足之处，努力改进自己，争取更好的未来。感谢您对我的支持和信任，祝愿巡逻大队能够更上一层楼。
谨上
队长 敬上
本报讯 为切实加强公安基层一线所队基础工作，今年以来，河北省定州市公安局党委坚持“人往基层走、物往基层流、钱往基层用、政策往基层倾斜”的思路，“三基”工程取得了显著成效。
为解决基层警力不足这一问题，定州警方大力开展辅警队伍建设工作，使全局的警力紧张状况得到初步缓解。2006年初，由市委政法委牵头，公安、民政、劳动人事、城区办事处参加，开展了城区巡防大队的组建和人员招聘工作。为了从资金经费和装备配备上减轻公安机关的压力，市政府明确了巡防队日常开支和装备配备所需的经费，全部由市财政予以保障，人员由公安局管理使用。截至目前，招聘的城区治安巡防大队150余名队员已正式上岗并投入城区巡回防控工作。城区30个社区治安巡逻队、全市173个农村治安巡逻队也已全部完成组建并开展工作。
为了提高基层一线民警的各种待遇，局党委积极落实各项从优待警的具体措施：落实民警年休假制度，保证基层民警必要的休假时间，不管工作多忙，都能保证民警照时休假。从2005年起，定州市政府还为民警增发一个月的奖励工资，并为每名民警办理了“三险一金”（人身意外保险、医疗保险、养老保险及住房公积金），还每年为公安民警进行一次例行体检，及时发现和解决公安民警身体健康问题，保证民警以良好的身体素质投入公安基层工作。
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我们将帮您了解关于“巡检报告”的内容接下来请继续阅读，不要放弃，这篇文章将为您提供一些全新的思路。正如古人所云，耕耘一分，收获一分，这个道理也适用于我们日常的工作。在我们的工作中，撰写报告是经常性的任务，写报告时应该紧扣主题，并尽可能遵循规范的格式。
电石炉巡检工述职报告
尊敬的领导及各位同事：
大家好！时光荏苒，转眼间一年过去了。作为电石炉巡检工，我将向大家汇报一年来的工作情况。我要感谢公司领导的关怀和同事们的支持，让我有机会在这个岗位上展示自己的才能。
一、岗位职责
作为电石炉巡检工，我的主要职责是定期巡视电石炉设备，检查设备的运行情况，确保设备的正常运转。工作内容包括：检查设备的电气线路、阀门等部件，清理设备油污和灰尘，并对设备的燃烧情况、温度、压力等参数进行观察和记录，及时发现并报告设备的故障和异常情况。
二、工作情况
在过去的一年中，我认真履行职责，积极主动投入到工作中。我按照计划进行巡检，每天定时巡视设备并对设备的运行状况进行记录。我严格按照操作规程执行工作，始终保持谨慎、细致的工作态度，确保工作的稳定进行。
在巡检过程中，我特别注重设备的维护和保养。我经常对设备的电气线路进行清洁和检查，保证线路的通畅和正常运行。对于设备的压力和温度，我进行了经常性的检测，以确保设备的正常工作状态。同时，我还及时对设备的滤网进行清理，以防止灰尘和杂质对设备的影响。
我还积极学习相关知识，提高自己的技能水平。通过参加公司组织的培训和学习活动，我不断学习新的操作方法和维修技术，不断提高自己的专业能力。我也积极与其他同事交流经验，互相帮助，共同进步。
三、工作成果
在过去的一年中，我认真履行职责，全力以赴完成每一项工作任务。根据我的巡检记录，设备的故障率大幅降低，设备的运行效率得到明显提高。同时，我积极参与设备的改进和优化，提出一些建设性的意见和建议，得到了领导的肯定和采纳。
四、工作总结
在过去一年的工作中，我深刻体会到，作为电石炉巡检工，责任重大，工作内容繁杂，需要细心、耐心和细致。只有时刻保持高度的责任心和敬业精神，才能不断提高工作质量，为公司的发展做出更大的贡献。
通过这一年的工作，我进一步加深了对电石炉设备的理解和掌握，提高了自己的技能水平和综合素质。同时，我也意识到自己在专业知识和技术方面还存在一些不足之处，需要不断学习和提高。
五、展望未来
面对新的一年，我将继续努力，不断学习和进步。我将继续加强技能培训，提高自己的专业知识和技术水平。我将积极参与设备的改进和优化工作，提出更多的建议和意见，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也将注重与其他同事的交流和合作，共同提高工作效率和质量。
再次感谢公司领导的支持和同事们的帮助，让我能够在这个岗位上充分发挥自己的才能。相信在大家的共同努力下，我将继续为公司的发展做出更大的贡献，为实现公司的目标而努力奋斗！
小编感谢您的阅读！
1、接班时，各接班方主操、外操、班长按本岗位巡检站及路线进行检查。
2、正常生产过程，当班外操每小时对全装置巡检一次。
3、班长每二小时对全装置巡检一次。
4、生产不稳定、气候异常或开工、停工等特殊情景下应增加巡检次数，确保安全。
1、各岗位、检查站设备运行状况、压力、温度、流量、液位、电流、电压等监察点是否正常。
2、动设备声音是否正常，有无泄漏，保温、冷却、腐蚀情景如何，润滑（油温、油质、油位）情景如何，轴承部位是否高温，振动情景如何，备用设备是否处于备用，盘车是否轻快。
3、各工艺阀门开关情景，保温、保冷情景如何，有无泄漏或腐蚀，阀柄是否缺损。
4、跑、冒、滴、漏及排汽、水、防冻、废料回收情景。
5、设备及现场卫生情景。
6、正常作业状态下的安全措施及作业方式。
1、巡检时，根据情景要携带相应工具，两人以上人员一同巡检。
2、巡检时要思想集中，做到眼看、耳听、手摸、鼻闻，掌握设备运行情景。
3、备用设备应按运行设备检查。
4、巡检发现问题要及时处理，对生产影响较大而又处理不了的问题，要及时向车间主任、调度室或值班领导汇报，并做好记录。
5、接班过程中发现的问题应向本班班长汇报，统一交由交班班长处理。
6、做好巡检记录，字迹工整，资料全面。
7、有义务监督生产区内非生产岗位的不安全因素，并有权制止和汇报。
一、总体情况
20xx年移动网络建设二期工程到目前已完成42个基站的配套建设，并开通了xx个站点。本个星期正在进行配套建设的'站点进行巡检。检查发现各专业施工基本上符合设计要求以及相关的规范。但有个别站点因业主原因造成施工停止。
二、巡检记录。
1、容桂天富。
该站点需要进行小灵通杆加固。在基础开挖过程中发现地质与设计图纸有较大的差异。出现流砂的情况，无法进一步施工。后来因天富工业区人员反对问题，导致施工停止，并要恢复原状，造成浪费施工。现该站点需分局相关人员跟天富工业区相关人员进行协商，才能进行施工。
2、均安生态乐园。
该站点本星期进行20米美化树基础以及一体化机房基础施工。由于该站点位于山上，施工难度较大。检查发现施工单位按照设计图纸进行施工，施工工艺良好。
3、伦教轻轨。
该站点已完成主要配套工程，还需进行美化天线安装后，就可以进行拨测开通了。但由于本周雨天天气，无法进行天线安装，现已将美化天线搬到基站上，下个星期天气好就马上进行安装，并同时通知工程公司一起安装天馈。
4、容桂容边。
该站点已开通入网。现场检查发现各专业施工队，施工工艺良好，符合设计要求。
电石炉巡检工在工作中起着至关重要的作用，他们负责检查和维护电石炉的运行状态，以确保生产的顺利进行。以下是一份电石炉巡检工的述职报告，详细描述了他们的工作内容和所取得的成绩。
作为一名电石炉巡检工，我的主要职责是定期巡视和检查电石炉的运行情况。这包括检查炉体结构的完整性，炉内温度和压力的变化，以及设备的运行状态等。通过定期巡检，我能够及时发现并解决可能出现的问题，确保电石炉的安全运行。我还负责记录巡检过程中的数据和观察结果，并及时向上级汇报。
在巡检过程中，我发现了一些问题，并采取了相应的措施进行修复。例如，我发现有些炉体结构螺丝松动，可能会导致渗漏问题，我立即通知维修人员进行紧固处理。另外，我还注意到炉内温度和压力的波动较大，这可能会影响电石炉的正常运行，我及时调整了相应的参数，并观察了一段时间的试运行情况，保证了炉内的稳定运行。
除了定期巡检外，我还积极参与了一些设备的改进工作。在与工程师和技术人员的沟通中，我提出了一些建设性的意见和建议。例如，我注意到在电石炉使用过程中会产生大量的烟气，给环境造成很大的污染，我建议增加烟气处理设备，以减少对环境的影响。我还参与了一次新设备的安装工作，确保了设备的顺利投入使用，并对操作人员进行了培训，保证了生产的正常进行。
在日常工作中，我注重与同事之间的合作和交流。我与其他巡检工共同分享经验和技巧，并帮助他们解决遇到的困难。我还向新员工介绍了电石炉的操作和维护知识，并指导他们进行实操训练，提高了整体工作效率。
通过努力工作和不断学习，我取得了一些成绩。我成功解决了一些巡检过程中出现的问题，确保了电石炉的正常运行。我参与了设备改进工作，提出了一些建设性的意见和建议，得到了公司的认可和采纳。最重要的是，我始终遵守安全规章制度，始终确保自身安全和工作质量，没有发生任何安全事故。
作为一名电石炉巡检工，我兢兢业业，细心负责，始终以公司利益为重。通过定期巡检和及时处理问题，保证了电石炉的正常运行。通过参与设备改进工作和与同事的合作交流，提高了整体工作效率和质量。我将继续努力工作，为公司的发展和生产的顺利进行做出更大的贡献。
巡检述职报告
【前言】
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX部门的巡检员，今天非常荣幸能够向您汇报我近期的巡检工作。在过去的一段时间里，我一直秉持着严谨细致的态度，按照公司的要求，全面检查了各项生产设备和工作环境。在此，我将详细地向大家汇报我的工作情况和发现的问题，希望能够得到大家的指导和支持。
【一、背景介绍】
巡检工作是公司生产运营中重要的环节，是保障正常生产的安全保障，也是保证员工身体健康的重要手段。为了提升生产效率和安全性，我所在的部门每年都会进行多轮巡检，以确保设备运转良好、各项工作平稳进行。在这一次巡检中，我着重关注了生产车间设备、安全防护措施、劳动操作规范等方面的情况。
【二、巡检情况】
1. 生产车间设备巡检
在对生产车间设备进行巡检时，我按照巡检表中的规定逐一进行检查。针对每一设备，我仔细观察了其运行状态、零部件的磨损情况以及润滑油的添加情况。同时，我还向操作员了解了设备使用中的问题和隐患。通过巡检，我发现了一些设备的故障，及时将情况反馈给了维修人员，并确保设备得到及时修复。我还主动向操作员传达了设备维护和保养的重要性，提醒他们日常操作注意事项，并留下了记录供后续追踪。
2. 安全防护措施巡检
为了确保员工的安全，我仔细检查了生产车间的防护设施使用情况。我注意到，某些防护设施存在着破损或未按规定使用的情况，这可能会对员工的个人安全造成潜在威胁。因此，我及时向工作组长汇报了我所发现的问题，并协助他们做好相关改进工作。同时，我还组织了一次安全培训，向所有员工普及了安全防护常识和正确使用设备的方法，提醒大家时刻保持警觉。
3. 劳动操作规范巡检
巡检过程中，我严格按照公司的劳动操作规范进行检查。通过观察和询问，我发现有一些员工在操作过程中存在一些不规范行为，如戴着手套操作电子设备、违规设备使用等。这些行为可能会导致事故的发生，严重威胁到员工的安全。我立即向相关部门提出了这些问题，并要求加强员工的培训和规范化操作，确保生产过程的安全和高效。
【三、发现问题及改进措施】
通过该轮巡检，我发现了一些问题并提出了改进措施：
1. 设备维护保养不及时：对于一些设备，维护保养不够及时，影响设备运行效率。建议制定设备维护计划，定期进行维护和保养，避免故障频发。
2. 部分防护设施破损：部分防护设施存在破损，无法有效保护员工安全。应及时更换和修复破损的设施，确保员工的整体安全。
3. 劳动操作规范不统一：部分员工存在不规范操作行为，应加强员工的培训和监督，确保操作规范统一，并及时纠正员工不规范操作行为。
【四、工作成果】
通过本次巡检，我及时发现并解决了一些问题，为生产运营的稳定保障做出了贡献。同时，我还开展了一次安全培训，提升了员工的安全意识和正确操作能力。我还与各相关部门保持了良好的沟通与合作，建立了一个良好的巡检工作机制。
【结语】
通过这次巡检，我更加深刻地认识到巡检工作的重要性和必要性。今后，我将继续发挥自己的专业能力，认真履行巡检员的职责，不断提升工作能力并提出改进措施，为公司的生产运营提供更加稳定有力的支持。同时，我也希望领导和各位同事能够继续关注并支持巡检工作，共同营造安全、高效的工作环境。
这就是我关于近期巡检工作的述职报告，小编感谢您的阅读！
电厂巡检个人述职报告
尊敬的领导：
您好！作为贵电厂的一名巡检员，我将向您汇报我在过去一年里的工作情况以及所取得的成绩。在这段时间里，我兢兢业业，努力工作，履行了巡检员的职责，为电厂的安全稳定运行发挥了积极的作用。
一、工作内容
作为电厂巡检员，我每天早上准时到岗，按照制定好的巡检路线，对电厂的关键设备进行全面检查和记录。我主要负责以下方面的工作：
1.设备状态检查：对发电机、锅炉、输电线路等设备进行定期巡检，确保其正常运行，并及时发现并解决问题。
2.安全隐患查处：检查电厂各个环节的安全隐患，如火灾、短路等，采取预防措施，确保工作环境安全。
3.设备维护：协助维修人员对设备进行日常维护保养，保证设备的良好运行状态。
4.记录报告：每天巡检完成后，对巡检结果进行详细记录，准确记录设备的运行状况以及存在的问题。
二、工作成绩
在过去一年的工作中，我全心全意投入到巡检工作中，通过不断学习和实践，取得了以下成绩：
1.减少故障次数：通过及时的巡检和维护，我能够在设备出现故障前及时发现问题并处理，有效减少了设备的故障次数，提高了电厂的生产效率。
2.提高工作效率：我制定了科学合理的巡检路线，并尽可能利用好每一分钟，合理安排巡检时间，提高了工作效率，减少了巡检所需的时间。
3.发现并解决问题：巡检过程中，我不仅仅对设备进行简单的检查，还深入分析设备运行的细节，发现了一些隐藏的问题，并及时采取相应措施加以修复。
4.与其他部门的配合：我积极与维修人员、操作人员等其他部门进行沟通和合作，加强了部门之间的交流，提高了工作的协同效果。
三、面临的困难与问题
尽管在工作中取得了一些成绩，但我也面临了一些困难和问题：
1.工作负荷大：巡检工作繁忙，每天要对大量的设备进行检查和维护，时间紧迫，工作量大。这需要我具有一定的应变能力和工作效率。
2.设备类型复杂：电厂的设备种类多样，涉及到电机、变压器、开关设备等，每个设备都有其特定的巡检要求，我需要不断学习和熟悉各种设备的细节，以便更好地进行巡检工作。
3.应对突发情况：有时候设备会发生意外故障，我需要及时应对，并采取有效的措施保护设备和人员的安全。
四、改进措施与建议
为了进一步提高巡检工作的质量和效率，我提出以下改进措施和建议：
1.加强学习：不断学习新知识，熟悉新设备，提高自身的专业水平和综合素质。
2.优化巡检计划：根据设备运行情况和巡检需求，制定优化的巡检计划，合理安排和分配工作时间和任务。
3.加强沟通与协作：与其他部门的沟通和合作非常重要，可以共同解决问题，提高工作协同效果。
4.加强安全管理：在巡检过程中，始终要把安全放在首位，加强对安全事故和隐患的防范和管理。
五、总结
在过去一年的工作中，我兢兢业业，履行了巡检员的职责，不断提高自身的工作能力和业务水平。尽管工作中存在一些困难和问题，但我相信只要我继续努力，改进自己，就能够更好地履行职责，为电厂的安全稳定运行做出更大贡献。
谢谢领导对我的支持和信任！
巡检员：XXX
巡检述职报告
一、
巡检工作是企业管理中至关重要的一环，它能够发现问题、纠正错误，提高工作效率，确保生产运营的顺利进行。作为一名巡检人员，在过去一段时间里，我兢兢业业地完成了各项巡检任务，并积极参与问题解决和改进工作。在这份述职报告中，我将详细、具体、生动地描述我在巡检工作中的具体成果和思考，并总结出改进的方向。
二、具体巡检工作
在过去的一年里，我主要负责公司生产线的巡检工作。每天定时巡视生产线的各个环节，发现潜在问题并及时进行处理，确保生产过程的正常运行和质量的保证。同时，我也积极与各个部门和员工进行沟通，了解他们的意见和建议，以更全面的方式进行巡检。
1. 巡检内容
我按照公司的要求和生产线的特点，每日巡视并检查机器设备的运行状态，包括检查温度、电流、速度等关键指标是否正常。同时，还进行质量抽检，检查产品是否符合标准要求。我还注意检查工作环境的卫生和安全情况，并提出相应的改进意见。
2. 巡检发现的问题及解决方案
在我进行巡检的过程中，发现了一些常见的问题。例如，有一次发现一个机器的冷却系统出现故障，导致部分产品质量下降。我立刻与维修人员联系，协调修理，并提出了加强设备维护和定期保养的建议，以减少类似问题的发生。
3. 改进思考和建议
巡检工作是一项持续的工作，需要不断总结和改进。在过去一年中，我也积极思考巡检工作的改进之处。我建议可以引入更先进的巡检设备和技术，提高巡检的准确性和效率。同时，也可以加强针对性的培训，提高员工的巡检意识和技能，共同推动巡检工作的优化。
三、对公司发展的贡献
通过我的巡检工作，我确保了生产过程的顺利进行，减少了生产线的故障和停机时间，提高了生产效率和产品质量。在我发现和解决问题的过程中，我还提出了一些建议和改进方案，对公司的发展起到了积极的促进作用。
四、个人成长与总结
从工作中我学到了很多，不仅是技术方面的知识和技能，还包括对团队协作和沟通的重要性的认识。我发现巡检工作不能仅仅是机械地完成任务，更需要与其他部门和员工进行有效的沟通和合作。通过巡检工作，我培养了良好的责任心和细致入微的工作态度，也积累了丰富的工作经验。
通过这份述职报告，我希望向公司展示我在巡检工作中所取得的成果和经验，同时也表达出对工作的热情和对工作的进一步改进的愿望。我会继续用心扎实地完成好巡检工作，以推动公司的持续发展。
环保设备巡检述职报告
一、引言
作为环保设备巡检员，我在过去的一段时间里负责巡检和维护一家大型工厂的环保设备。通过不断巡检，及时发现问题并采取措施修复，我努力确保了设备的正常运行，并有效保护了环境。在这篇述职报告中，我将详细介绍我的巡检工作，并分享一些我遇到的挑战和取得的成就。
二、巡检细节
我每天的巡检工作主要包括定期巡检和临时巡检。在定期巡检中，我会按照工程师提供的检查表格逐项检查设备的运行情况。我会检查设备的操作界面、电源和电气连接、传感器和仪表以及设备的机械运行部件。同时，我会记录设备的运行参数，并比对标准进行分析，以确保设备运行正常。如果发现问题，我会立即联系工程师进行维修。
临时巡检是为了应对突发情况而进行的。比如，当设备停止运行或发出异常声响时，我会快速到场进行检查。这种情况要求我具备迅速判断设备故障的能力，并采取合适的措施以避免较大破坏。通过我的努力和决策，我们设备在该工厂的运行故障率显著降低。
三、取得的成就
在过去的一段时间里，我所采取的措施和努力带来了许多积极的成果。首先，我成功减少了设备故障的数量。通过定期巡检，我能够及时发现设备的问题并报告给工程师，以便及时维修。这大大减少了设备停工的时间，并提高了工厂的生产效率。
其次，我提供了有效的维护和保养建议。在巡检过程中，我会仔细观察设备的磨损程度，并及时向工程师提出建议。我会根据设备使用时间和故障情况，推荐设备维护的时间表和方法。这些维护建议帮助工程师制定合理的维修计划，延长了设备的使用寿命。
四、遇到的挑战
尽管我在工作中取得了一些成绩，但也面临了一些挑战。首先，设备巡检是一项复杂的工作，需要详细的知识和经验。我不断努力学习新知识，以便更好地了解设备的工作原理和故障排除方法。其次，工作环境有时会有些恶劣。巡检可能需要在高温、低温或噪音较大的情况下进行。我学会了如何正确佩戴防护装备，并采取必要的保护措施来确保自己的安全和健康。
五、结论
通过我的努力和工作经验，我在过去的一段时间里有效地检查和维护了环保设备。我成功减少了设备故障的数量，并提供了质量的维护建议。尽管我面临了一些挑战，但我始终保持了积极的工作态度，并不断努力提高自己的技能和知识。我相信，通过持续的努力和学习，我将能够更好地履行环保设备巡检员的职责，并为企业的可持续发展做出更大的贡献。
巡检报告
一、引言
在现代社会中，设备和设施的正常运行对于保证生产顺利进行至关重要。而巡检作为一种常用的管理手段，被广泛应用于各行各业。本篇巡检报告以某企业为例，通过详细、具体、生动的描述，展示了对设备和设施进行巡检的情况，并提出了改进建议。
二、巡检概况
本次巡检主要涵盖了企业生产车间和办公区域内的设备和设施，全面检查了电气设备、机械设备、消防设备、仓储设备以及办公设施等方面的情况。
1. 电气设备：对生产车间内的电气设备进行了全面的巡检，包括电线、电缆、开关、插座等。在检查过程中，发现了多处电线老化、插座松动、电缆短路等安全隐患问题。
2. 机械设备：针对生产过程中使用的各类机械设备进行了巡检。主要检查了设备的运行状况、润滑油是否充足、零部件是否损坏等。其中发现了数台设备零部件磨损严重，需要尽快更换以保证设备的正常运行。
3. 消防设备：对企业内部的消防设备进行了全面的检查，包括灭火器、喷淋系统、疏散通道等。检查中发现，灭火器过期未更换的情况较多，存在一定的安全风险。
4. 仓储设备：检查了仓库内的货架、叉车等设备，主要关注设备的稳定性、承载能力是否正常。在检查过程中，发现了多处货架不稳、承载能力过大或过小的问题，需要及时进行维修和替换。
5. 办公设施：全面检查了办公区域的设施状况，包括办公桌椅、电脑、空调等。在检查过程中，发现了多处设施损坏、空调制冷效果不佳等问题，需要及时维修和更换。
三、改进建议
针对巡检中发现的问题，本巡检报告提出以下改进建议：
1. 加强设备维护：对电气设备、机械设备等进行定期维护，确保设备状态良好，尽早发现和解决潜在问题。
2. 定期更换消防设备：灭火器等消防设备应定期更换，保证其有效性和可靠性。同时，加强员工消防知识培训，提高应急反应能力。
3. 加强仓储设备维护：定期检查货架、叉车等设备，确保其稳定性和承载能力。对损坏的货架及时进行修复或替换。
4. 办公设施维护更新：及时修复和更换损坏的办公设施，保证员工的工作环境舒适和工作效率。
5. 建立巡检制度：建立完善的巡检制度，明确巡检人员的责任和巡检周期，确保巡检工作规范和质量。
结语
通过本次巡检报告，我们了解到了企业设备和设施的状况，并提出了改进建议。这些改进建议的实施将有助于提高设备和设施的工作效率、延长使用寿命，保障企业的正常运转。相信在全体员工的共同努力下，企业将迎来更加稳定和繁荣的发展。
我们常说，机会是留给有准备的人。平常的学习工作中，幼儿园教师会提前准备一些资料。资料一般指代可供人们参考的信息知识等。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作！那么，你知道优秀的幼师资料是怎样的呢？在此，你不妨阅读一下巡查报告，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。
区纪委党风室：
按照《关于进一步重申和严明工作纪律的通知》(屯纪字[20**]10号)文件要求，区发改委及时传达贯彻了文件精神，重申和严明了工作纪律，并对全委干部职工的工作纪律情况进行了多次的监督检查，现将有关情况汇报如下：
一、认真学习贯彻文件精神。
20**年4月6日接到《关于进一步重申和严明工作纪律的通知》(屯纪字[20**]10号)文件后，我委立即召开班子会议，研究决定：一是根据文件精神立即重新修订《区发改委作风纪律建设与考勤制度》。二是召开全委干部职工大会进行传达贯彻，重申和严明工作纪律。三是立即组织对全委作风纪律建设情况的监督检查，并及时通报检查情况，对违反工作纪律的人和事，及时作出处理。四是长期坚持规章制度，切实加强作风纪律建设，维护区发改委的良好形象。
二、进行严格的监督检查。
从20**年4月7日开始，委纪检组立即组织人员，对上下班迟到早退、落实请销假制度、值班值守制度、擅自离岗、提前进入食堂就餐等违反工作纪律情况，进行了严格的监督检查。并于4月7日下午召开了全委干部职工大会，在会上除了传达学习屯纪字[20**]10号文件，重申《区发改委作风纪律建设与考勤制度》外，还通报了两天的督查检查情况，点名道姓地指出少数人违反作风纪律建设的有关情况，提出对不守纪律的行为要严肃处理。
三、坚持长效的管理制度。
作风纪律建设不是一朝一夕的事情，要养成遵守工作纪律的良好习惯，必须严格制度，加强日常管理，切实监督检查。下一步我委将切实履行作风纪律建设“两个责任”，强化对本单位干部职工的教育管理，落实各项制度，主动抓早抓小，及时自查自纠，切实加以整改，以不断提高干部职工的遵规守纪意识。使我委作风纪律建设走上长效化、规范化轨道，树立区发改委干部的良好形象。
纪委巡查整改报告
一、整改落实情况
（一）关于"民主集中制执行不到位，班子不团结"的问题
1.严格落实民主集中制。完善制度，制定了《市档案局"三重一大"决策制度（试行）》，明确了"三重一大"事项范围、主要程序和责任追究。认真遵从议事规则和决策程序，对拟在党组会上讨论研究的临时用工招聘、确定年度考核优秀人员、党风廉政建设和反腐败工作实施意见等事项都做到了会前充分酝酿，没有先定调子，会中坚持主要领导末位发言制度，广泛听取意见，充分发扬民主，保证了讨论研究事项的顺利实施，从源头上治理"一言堂"和个人说了算的问题。今年以来，我局落实市纪委巡查整改方案和办公用房管理、车辆运行制度及大额财务支出等事项均采取了集体研究、民主决策。建立了工作沟通机制，实行周例会制度，每周一上午召开工作例会，强化班子成员之间的沟通交流，统筹推进各项工作。
2.全面落实党风廉政建设主体责任。认真落实《中国共产党东营市档案局党组关于落实党风廉政建设主体责任的意见（试行）》（东档党组发[2014]15号）要求，进一步明确了领导班子、主要领导、其他班子成员的主体责任，研究制定了《2015年市档案局党风廉政建设和反腐败工作实施意见》。组织召开了2015年党风廉政建设专题会议，传达学习了市纪委五届六次全会精神，党组书记与班子成员、科室负责人相互之间签订了《2015年党风廉政建设责任书》，压实责任，传导压力，形成了齐抓共管党风廉政建设的良好工作格局。
3.深入开展党务政务财务公开。完善了《党务政务财务公开制度》，进一步明确了公开内容和公开要求。截至目前，对党组会议决定的6个事项、局机关有关制度规定3份、1-3月份的财务支出情况等都及时通过会议纪要、红头文件和政务公示栏进行了公开，有效保障了干部群众的知情权、参与权和监督权。
4.认真开展谈心谈话活动。严格按照《廉政约谈制度》、《谈心谈话和双向约谈制度》，3月30、31日，主要领导与部分班子成员、部分班子成员之间、班子成员与科室负责人共8人开展了谈心谈话活动，谈话围绕落实"八项规定"精神、维护班子团结等方面展开，基本达到了沟通思想、统一认识的效果，为进一步增进团结、化解矛盾奠定了基础。
5.主动接受市纪委派驻二组监督。积极加强与市纪委派驻二组的沟通与配合，及时邀请有关领导同志参加会议和重要活动。从年初至今，我局召开的党组会议和党风廉政建设专题会议等，均主动邀请市纪委派驻二组领导参加；印发的12份党组和局机关文件，全部按照要求在印发后3天内报送市纪委派驻二组3份。制发《关于市纪委巡查问题整改方案》、《2015年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》等文件前，都主动请市纪委派驻二组有关领导把关。积极报送纪检监察信息，配合做好监督监察工作。
（二）关于"落实中央八项规定不严格、庸懒散和工作作风问题突出"的问题
1.加强公务车辆和办公用房管理。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，制定了《关于进一步规范公务用车运行和办公用房管理的通知》（东档发[2015]7号），对公务用车和办公用房管理提出了明确要求。有关领导同志腾退了多占的办公用房，各办公用房均符合新颁布的《党政机关办公用房建设标准》。同时，对有关领导同志主动清退的10000元个人车辆燃油、保险等费用，已按照规定交局财务统一管理使用。目前，私车公私混用、单位承担费用问题已得到妥善解决。经局党组研究，今后单位不再承担个人私车公用产生的一切费用。
2.进一步完善各类会议制度。认真贯彻执行市委《关于切实改进文风会风的规定》，进一步修订完善了会议制度，坚持周例会制度，周例会只交流工作、通报情况和协调统筹；需要研究的事项，实行议题制度，并提请党组会或局长办公会进行研究，坚持会前确定议题，会中做好记录，会后印发纪要。各类会议实行签到制度，严格控制时间，开短会、讲短话，领导讲话紧扣会议主题，确定事项都有明确责任主体，确保了会议规范、严肃、有效。今年以来，共召开局党组会议6次、全市档案工作务虚会1次、全局干部会议3次，较去年同期减少20%;印发党组会议纪要6期。
3.深入开展"庸懒散"整治。制定了《关于加强机关管理严肃工作纪律有关问题的通知》（东档发[2015]4号），成立了"庸懒散"治理工作领导小组和办公室，开展了专项治理活动，对迟到早退、擅自离岗、上班时间办私事等突出问题进行了集中整治，收到了初步成效；严格实行签到签退、请销假等制度，每月定期通报考勤情况。领导班子成员带头执行各项规定，按时上下班，按规定签到签退，机关工作纪律得到了有效强化和执行。
4.认真组织开展主题教育活动。印发了《关于开展"弘扬抗战精神，廉洁勤政为民"主题教育活动的实施意见》（东档发[2015]5号），开展了春节后集中学习周活动，召开了2015年度党风廉政建设工作会议，下一步将组织开展廉政教育"六个一"和红色文化进校园、红色革命图书捐赠等活动，着力营造勇于担当、履职尽责、廉政为民、服务社会的良好氛围。
（三）关于"财务管理不规范"的问题
1. 规范财务支出审批。进一步修订完善了财务管理制度，对5000元以上的较大支出项目，实行党组会议研究决定，提高资金使用透明度。截至3月底，对车辆维修费用、临时用工工资支出等都通过局党组会议进行了研究，并按要求予以了支付。
2.严格实行政府采购。对未通过政府采购的2014年8月的8台电脑（价款4.8万元）向巡查组做出了解释和说明。按照2015年《东营市政府集中采购目录》品目和限额规定，上报了2015年度采购计划，对达到限额的大宗物品实行集中采购，坚决杜绝以往分散采购、集中支付的行为。认真做好有关项目的招投标工作，目前，《清河平原的记忆》一书已完成招标程序；《东营档案》期刊正在办理招标手续。
3.严格财务支出和账目管理。今年以来，局财务人员、分管领导和主要领导加大原始凭证审核力度，严格执行"三支笔"签字，对不符合规定的支出坚决不予报销，并"签字背书"明确责任。对2011年、2012年通过差旅费处理的费用，已向巡查组做出了书面说明。
4.规范会计基础工作。完善了财务报销程序，原始凭证报销都做到了由经办人签字，没有经办人签字的不予报销。根据工作需要，配齐了会计和出纳，聘请专业人员对会计软件使用等进行了培训，提高了财务人员的业务素质。认真学习了"收支两条线"有关规定，对2013年1月协调资金未上缴财政而直接支出问题进行了深刻反思，绷紧了严守有关财经纪律的弦，今后将坚决杜绝类似问题再次发生。进一步完善了会计基础资料，报销的办公用品购置费、车辆维修费、差旅费等票据都附有规范的明细和清单。认真做好财务公开，每月月初定期通报上月财务支出使用情况，自觉接受群众监督。
二、下一步工作打算
目前，整改工作成效还是阶段性的，很多措施还需要进一步深化，局党组将在下一步工作中深入学习贯彻落实市纪委五届六次全会精神，始终把党风廉政建设和反腐败工作紧紧抓在手上，全面履行党风廉政建设主体责任，及时研究分析新情况、新问题，建立健全长效机制，通过扎紧制度的笼子，巩固整改成果，防止问题反弹回潮。一是认真抓好未整改到位事项的整改。坚持力度不减，对反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量地完成全部整改任务。二是进一步完善长效机制。针对巡查组反馈的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用；对不科学不健全的制度，进一步规范完善。三是严格落实党风廉政建设主体责任。认真落实党风廉政建设责任制，层层传导压力，层层分解责任，切实做到领导认识到位、教育管理到位、执行纪律到位、检查问责到位。四是更加自觉地接受市纪委派驻二组的监督指导，切实做好党风廉政建设和反腐败工作。
关于县纪委巡查问题的整改报告
收到县纪委、县监察局《关于对FF乡开展巡查的情况反馈》文件后，我乡高度重视，于20XX年XX月XX日召开了乡党政联席会，就县纪委第六巡查组巡查中发现的问题和提出的意见逐一进行了专题研究，制定了相应的整改措施。现将整改措施汇报如下：
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，认真遵守国家法律、法规，贯彻落实"三重一大"和民主集中制原则，落实党风廉政建设责任制，进一步强化广大党员干部的党性意识、责任意识和先进性意识，提高服务群众和做好群众工作的本领，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为建设和谐平安FF提供坚强的组织保证。
二、加强领导
为切实将问题整改到位，成立乡党委书记任组长，党委副书记为副组长，其他党政班子为成员的领导小组。明确职责分工，落实整改举措，统一思想认识，齐心协力抓好各项问题整改。领导小组下设办公室，由纪委书记兼任办公室主任。
三、整改措施
1、规范垦殖场财务管理
一是加强账务管理，健全完善财务制度，按规定使用现金。二是加强项目资金使用，专款专用。工程项目严格按照程序进入到公共资源交易中心进行招投标，规范项目建设、结算等相关程序。三是规范资金审批监管，严格执行"一把手"非专项资金不签字审批制度。
2、有效控制"三公经费"开支
坚持勤俭节约的原则，压缩招待费、车辆运行费、电话费开支，努力争取降低"三公经费"开支。
3、进一步督促班子成员加强学习
进一步组织安排好党委中心组的学习，做到学习有计划、学习有具体内容、有安排、学后有成效。在学习内容上，除理论知识外，进一步加强班子成员的业务知识学习，进一步提高班子整体素质，进一步增强班子破解难题的能力。
4、规范发放计生信息举报费
规范计划生育事业费的管理和使用，进一步加强对计生事业费使用的监管工作。认真按照《省人口和计划生育实名举报奖励办法（试行）》发放计生信息举报费。
5、加强惠农资金发放、使用的监管
规范惠农资金发放、使用，并对资金使用情况进行全程监督，确保上级惠农资金全部用于群众生产、生活。
6、规范农村低保公示
我乡将严格按照靖安县城乡低保管理有关规定公示农村低保发放情况，尽量做到公平、公正、公开，接受群众监督。
7、严格执行"两报告一巡查"制度
我乡将进一步执行好定期向纪工委监察分局报告制度，对涉及"三重一大"项目事项，及时向县第六纪工委报告，邀请第六纪工委列席涉及"三重一大"事项的党政班子会及民主生活会等相关会议
XX河道巡查是及时发现和制止河道内违法违章行为，有效打击各种水事违法行为，确保防汛防洪工程安全，维护XX河务部门合法权益的重要途径。XX河道巡查报告制度实施以来，结合XX实际，我局认真执行各项制度，周密部署、妥善安排，在预防、制止水事违法行为，打击危害防洪防汛安全的破坏分子方面起到了积极作用。为总结河道巡查工作经验，完善河道巡查报告制度，进一步做好河道巡查工作，我局对XX河道巡查制度实施以来的河道巡查情况进行总结，并汇报如下：
为做好河道巡查的自查工作，我局高度重视，成立了以局长为组长，其他局党组成员为副组长，各科室负责人为成员的河道巡查自查领导小组。领导小组全面负责此次河道巡查自查工作。此次自查采取“自上而下”、“平级建议”、“回头看”的方式进行，认真听取基层巡查组织、工程养护人员、局属各单位、局直各科室对河道巡查的建议。
1、长垣河务局管辖范围内，简易水事违法行为特别是近堤取土现象相对严重，较大以上水事违法案件较少。基于水事违法案件发生的规律和实际情况，我局加大巡查力度和深度，采取经常性巡查、不定期巡查和定期巡查相结合的方式进行巡查，取得了较好的效果。
2、河道巡查与河道内建设项目的监管有机结合，实现两者的有机统一。
3、结合长垣实际制定了河道巡查网络图。
我局为加强黄河河道管理工作，及时发现、查处并有效预防违反水法律、法规的行为，根据局实际情况制作了长垣《黄河河道巡查工作网络图》。该图直观、整体、清楚明白地表现出了地理关系和级别关系，并明确表示出了各级负责人、责任人、责任段、职责范围，进一步增强了水政执法队伍的快速反应能力、提高了黄河河道监管水平。
4、结合长垣实际制定了水政工作征求意见卡。
巡查执法环境是困扰当前河道巡查和水行政执法的难题。为保障河道巡查工作的顺利进行，加强与相关单位的联系，根据专管与群管结合的原则，我局水政水资源科与有关职能部门、沿黄沿堤各派出所和行政乡镇等部门建立了齐抓共管的水法规宣传和水法贯彻落实运行机制。定期向沿黄沿堤各乡镇派出所、村委会及县相关职能部门发放征求意见卡，征求对我们河道巡查、水行政执法、水事案件查处、违章建筑拆除、河道管理范围内建设项目监管等工作的意见。通过设立水政工作征求意见卡，水政监察人员可以及时了解情况，最有效的遏制水事违法行为的'发生，实现事前监督与事后处理的有机结合。
1、基层水政队伍的物质基础薄弱，客观制约着河道巡查工作的开展。河道巡查、水行政执法、普法宣传教育是三位一体的，三者的有效开展必须需要良好的物质基础支撑。但基层承担河道巡查重任的水政队伍的物质基础令人担忧。基层河道巡查队伍缺乏充足稳定的经费来源，交通和执法装备性能差且长期得不到更新，这很难满足河道巡查和处理水事违法行为快速反应，快速处理的需要。物质基础的薄弱也很难适应新形势下处理较复杂水事违法案件的需要。水事违法案件的发生主要通过河道巡查发现并由水政部门处理。但基层执法队伍缺乏必要的交通工具和先进的通讯、侦查装备。物质基础的薄弱极大的制约了河道巡查工作的的开展。以我局为例，我局水政科9人，但只有一台电脑办公，一辆快被淘汰的昌河车同时没有配备必要的交通工具和勘测工具。这样的物质装备极大的制约了我局查处水事违法案件的及时性，客观上增加了收集证据的难度，不利于河道巡查工作的开展和水事案件的查处。
2、河道巡查的责任归属不清。基层养护单位对自己的职责认识不清，思想上不重视河道巡查工作。在工作实际中，承担河道巡查的基层养护单位思想上认为河道巡查不是自己应有的职责，自己是帮助水政部门做事，自己不承担河道巡查的责任，因此思想上不重视，行为上不积极，对发现的水事违反行为不上报、不及时上报或不采取有效措施防止事态的扩大。
3、我局所辖临黄堤42.764公里，太行堤22公里，贯孟堤11.8公里，6座涵闸、虹吸，4处控导工程，点多面广，河道巡查易留死角。
4、“夜间现象”和“周末现象”。水事违法行为人为规避巡查和处罚，通常选择在夜间和周末进行水事违法行为。
5、水政制服的不统一，导致在巡查过程中着装各式各样，缺乏正规性，导致执法威信的下降。
6、水政队伍缺乏良好的外部执法环境。流域水政队伍缺乏与地方政府、公检法、相关政府主管部门的联系机制，信息资源缺乏共享。在流域利益与地方利益发生冲突时，难以及时有效的执法，难以保证河务部门的合法利益。
1、上级领导部门要高度重视基层巡查的物质装备保障和经费问题，探求稳定的经费来源。建议在水行政事业收费中提取河道巡查活动的专项经费，专门用于河道巡查、办案、执法、改进物质技术装备，真正实现水事违法案件的快速反应。
2、进一步完善制定河道巡查责任制度，进一步明确责任归属和责任承担。制度可设立责任承担章节，对河道巡查不利的部门和个人可根据情节严重情况给予相应的行政处分。制度应明确水政部门和其他部门的职责分工。建议召开局长级的水政座谈会，对制度进行详细地解释和说明，进一步明确水政的概念和职责，改变主要领导对水政的意识，改变主要领导把水政当成“万能剑”的意识。
3、对“夜间现象”和“周末现象”巡查部门只能加大巡查力度，特别是基层巡查单位要克服困难，认真巡查。
4、购买发放统一的执法制服。可以采取类似检察院、法院的西服佩戴水政监察徽章。
5、建立外部联系机制。负责河道巡查和水行政执法的水政监察部门应该与地方政府、公检法、相关兄弟部门建立必要的联系机制，做好信息通报和
XX河务局河道巡查自我检查报告来自范文搜-，仅供学习，请注明出处。县验收组各位领导、各位老师：
在我校深入开展课程改革、狠抓“两基”复查攻坚和先进性教育活动顺利转入分析评议阶段之际，我们迎来了县教师继续教育验收组一行 位同志对我校第二阶段继续工作检查验收。你们的到来，将对我校本阶段继续教育工作进行全面的评价和指导。在此，我代表学校全体教职工对你们的到来表示热烈的欢迎，对你们的关心和指导表示衷心的感谢，同时将我校继续教育工作的开展情况向大家进行汇报，敬请各位领导、老师给予批评指正。
(一)总体概况：学校创建于1991年，1993年9月1日开班，原名“碧云小学”，开班时更名为“盘县特区第二实验小学”，1994年8月又恢复为“盘县特区碧云小学”。，中国徐霞客学术研讨会在盘县召开，由县人民政府将校名改为“盘县徐霞客小学”，并由原全国人大副委员长彭冲亲笔题写了校名。学校占地6757平方米，建筑面积2862.12平方米，固定资产达250余万元。现有教学班14个，在校学生992人。现共有教职工56人，中共党员12人，小学高级教师23人。其中在职教师44人，在岗教师43人，外单位借调2人，离退休、病退病休共6人，工人2人，免考对象1人，应参训教师44人，应参考教师43人。在职教师44人全部为中师(中专)及以上学历，学历合格率为100%，其中专科及以上毕业教师人数25人，占全体教师总人数的 56.0％。所有在岗教师皆参加了各项培训，人手一册教材，参训率为100%，教材到位率100% 。五年来，学校及教师共投入继续教育专项经费135928元，人均3089.28元。其中学校自筹资金75528元，人均1716.54元，教师个人自筹资金60400元，人均1372.73元。学校统一为教师订购教材、软盘等学习用品，14位教师自筹资金购买电脑，其中8位老师还连接了ADSL宽带，为第二阶段的继续教育工作的开展奠定了坚实的`物质基础。
(二)全员培训情况：我校所有在职教职工均参加了全员培训，五年来参训率均为100%，教材到位率为100%。至今年7月止，我校应参加继续教育考试人数为43人，其中参加师德考试考核人数43人，合格43人，参考率、合格率均为100 %，参加信息技术考试人数为43人，合格41人，参考率、合格率分别为100%、95.3%；参加普通话培训及等级测试人数为44人，参考率、合格率分别为100%、88.6%；参加课改通识性培训、考试 43 人，参考率合格率分别为100 %、100 %。
(三)专项培训情况：在-期间，我校共培训新任教师12名，占新任教师总数100% ，新任教师培训人均都不少于120学时，培训内容涵盖课程改革、信息技术、职业道德、教、心学等，经培训主办单位和学校自己考核，培训合格率均达100％。5年中，共组织培训骨干25人，其中参加国家级培训1名，县级培训5名，校级“名师工程”培训25人，参加培训教师合格率均为100％。全校参加学历提高培训共32人，其中已取得专科及以上毕业证的25人，专科在读7人，本科在读2人，专科及以上学历教师占参训教师的56.0 %。其它培训：组织参加校长、教导主任、总务主任培训各1人，占应培训人数的100%，选送专人参加远程教育培训4人次，组织参加图书管理教师、实验室教师培训各1人；组织培训者培训5人，受训教师完成学习任务后不仅承担了校级培训辅导任务，有3人还承担了县级培训辅导任务。学校组织全体在职教师听取了杨东、杨初春两位专家的讲学，为全校课任教师教育观念的转变打开了道路，为推进学校素质教育奠定了坚实基础。
为了全面推进我校第二阶段教师继续教育工作顺利开展，以抓继续教育工作为契机、手段、措施，逐步提高全体教职工的知识水平和教育教学能力，促进综合能力的提高，我校主要采取以下几点措施和办法。
(一)建立健全机构，职责明确。
我校于9月份第二阶段继续教育工作启动后，立即成立了领导小组、辅导小组、考核小组等三个继续教育组织结构，由学校校长黄莹同志任领导小组组长，学校二级班子人员任领导小组成员，辅导小组由各科业务骨干组成，考核小组由领导小组、辅导小组两个组中抽选出来的人员组成，并根据教师流动情况及时增补三个组的人力，确保第二阶段各项工作顺利开展。三个小组做到分工明确，各负其责。领导小组认真实施学校继续教育第二阶段工作方案，从实施素质教育对小学教师素质的要求出发，调动一切积极因素，团结协作，形成合力，共同推进了学校继教工作有条不紊地向前发展。
(二)措施有力，落实到位，确保继续教育管理制度化。为了使我校继续教育工作有章可行，规范管理，我校先后出台了《徐霞客小学第二阶段教师继续教育实施方案》、《徐霞客小学师德考核细则》、《徐霞客小学校本教研工作方案》等一系列方案，并完善了原学校管理制度中与继续教育工作相关的规定，把继续教育各项
小学教师继续教育自我检查报告来自范文搜-，仅供学习，请注明出处。根据区委统一部署，20-年11月25日至1月15日，区委第二巡察组对段庄街道所辖段庄、矿山、兴南、纺西、法苑5个社区党委进行了巡察。20-年3月6日，巡察组向段庄街道反馈了巡察意见，街道党工委高度重视整改落实工作，认真剖析存在问题的原因，逐条制定整改措施，落实分管领导，明确责任人和整改时限。现将巡察反馈意见整改情况报告如下：
一、整改工作组织情况
一是加强领导，落实责任。段庄街道党工委及时成立整改工作领导小组，召开专题会议研究落实巡察反馈意见，制定整改方案，建立巡察整改清单，落实分管领导，明确责任人和整改时限。被巡察社区各分管领导结合巡察反馈意见整改清单，深入社区指导整改工作。
二是细化分工、明确任务。街道党工委明确抓好巡察整改工作的总体要求和方法步骤，对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析，列出问题清单、整改措施、完成时限、责任领导、责任科室，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。
三是加强监督，抓好落实。由街道纪工委、党政办负责，严格对照整改方案，对整改进展情况开展一次督查，对反馈问题实行督导推进、确保整改工作扎实开展，确保各项整改事项件件有落实、事事有回音。
二、整改工作落实情况
(一)社区党委贯彻执行党的路线方针政策方面
1、关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神不扎实、不到位问题的整改。
一是分别召开专题会研究部署，制定全年学习计划，根据工作安排和学习进度适时组织讨论。二是社区党委坚持集中学与个人学、普遍学与重点学、线上与线下相结合等方式，搭建“四微”助学模式，通过利用“三会一课”、例会学习等，创办“微课堂”，组织党员开展微党课。三是领导班子开展研讨交流，组织党员开展“弘扬爱国情怀、凝聚奋进力量”爱国主义教育，使党员相互学习、相互交流、共同提高，扎实推进学习教育往心里走、往深里走、往实里走。
2、关于贯彻落实上级党委政府决策部署打折扣问题的整改。一是各社区党委召开专题会议研究落实重大工作，针对社区具体情况，制定操作性强的工作举措，严格落实上级党委政府决策部署;二是细化强化街道领导包挂工作责任制，定期到包挂社区督促、指导社区党委抓好重大工作的贯彻落实。各社区党委均在4月6日前制定了“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育方案，街道党工委不定期对主题教育台账开展检查。
(二)社区党委自身建设方面
1、关于党建主体责任落实不到位问题的整改。
一是严格落实党建主体责任制，增强抓党建工作的主业意识，把党建工作和社区中心工作同谋划、同部署。二是组织社区班子成员认真学习党务工作基本知识，通过向书本学习、向实践学习、向老党员学习来提高业务水平。三是加强党建人员业务培训学习，熟悉掌握党务知识，提高工作能力。
2、关于组织制度落实不到位问题的整改。
一是坚持“三会一课”制度，突出政治教育、党性锻炼和思想交流，不断丰富内容，创新方式方法，增强吸引力和实效性，督促所属党员参加“三会一课”。二是对社区党务工作者和二级支部书记进行党务知识培训，提升社区党委召开民主生活会、组织生活会和党支部“三会一课”的质量。
3、关于党建基础工作不扎实问题的整改。
一是加强思想教育，“两学一做”学习常态化;严格落实“两学一做”学习教育计划，并每月进行检查。加强社区党委二级支部建设，分支部开展“两学一做”学习教育。二是完善社区党员分类管理教育方案，对不同类型党员采取不同方式强化学习教育。三是充分发挥社区二级支部书记、党小组长、社区网格员，文明实践志愿者等队伍作用，动员党员参加“学习强国”学习。
(三)社区党委领导、支持和保障居民自治方面
一是由街道纪工委组织所辖社区监督委员会成员开展业务培训，系统学习相关党纪法规和上级纪委监委出台的相关文件，及时补足知识“短板”;二是街道党工委牵头制定社区监督委员会工作规则，所辖社区结合自身实际情况形成实施细则;三是将社区监督委员会将民主理财、小微工程监督管理有机结合，提高社区内部监督效能。
(四)群众身边腐败和作风问题的整改
1、关于党风廉政责任制落实不到位问题的整改。
一是把党风廉政工作列入社区党委重要议程，党委书记履行第一责任人职责。街道党工委对社区党委党风廉政建设责任制工作开展情况进行督导考核;二是针对社区工作存在的廉政风险点，街道纪工委定期到社区开展廉政小课堂、党纪法规专题学习等活动，提高社区人员廉洁自律意识。三是及时要求和督促社区党委班子成员按规定进行述职述廉。
2、关于落实中央八项规定精神和省市区委具体办法不力问题的整改。
一是结合社区实际全面查摆问题，深入持续推进整改，进一步健全和完善相关工作制度，做好党风廉政建设责。
安全生产是保障人民群众生命财产安全的重要工作，为了确保企业的安全生产，提升员工的安全意识和素质，所有企业需要进行安全生产巡查。下面，我们就以某公司为例，详细介绍安全生产巡查的过程和结果报告。
一、巡查目的
为了更好地了解公司的安全生产现状，及时发现隐患并加以解决，巡查团队联合公司领导及安全部门开展了安全生产巡查工作。巡查目的主要包括：
1.了解员工安全生产意识和安全操作情况；
2.检查公司安全生产制度和安全设施的配备情况；
3.发现并整改存在的安全隐患；
4.为提升企业安全生产水平提供有效参考。
二、巡查过程
巡查团队分别从企业生产车间、办公区域、食堂、宿舍及停车场等重点部位展开巡查工作，重点检查以下内容：
1.安全防护措施是否到位，如防护栏网、安全门窗、护栏、防护服、防爆器具等；
2.能源使用是否安全，如电源开关、气源接头、用电线路、开关柜、变压器、柴油发电机等；
3.生产设备是否完好，包括机器设备、手持工具、吊装设备等；
4.消防器材、灭火器、喷淋装置等是否配置齐全，剩余灭火剂是否充足；
5.员工的安全教育和意识，如是否有安全教育培训、安全管理制度、安全记录等。
三、巡查结果
通过对各项内容的巡查，我们发现该公司存在以下安全隐患及不足之处：
1.厂区内部的路灯未开启，存在一定的夜间安全隐患；
2.部分生产设备缺乏安全保护机构，存在安全风险；
3.员工对于个人防护装备的使用和选用不够重视，存在安全隐患；
4.员工对于电气设备使用的相关知识缺乏，电器连锁开关未得到有效管理，电气线路未得到整理和标识，严重存在安全隐患；
5.员工防护设备使用不规范，如未穿好安全鞋、护目镜等，存在安全隐患。
针对以上问题，巡查团队提出改进和整改方案，公司领导和安全部门将进一步完善公司的安全生产制度，安排相关的安全培训和教育，及时采取措施消除安全隐患，提升企业的安全生产水平。
四、巡查总结
本次安全生产巡查工作全面展现了该公司的安全生产状况，发现了存在的问题和不足。通过巡查，进一步加强了企业安全生产管理，提高了员工的安全意识和素质。希望该公司能以此为起点，积极完善企业安全生产管理体系和安全生产设施设备，做好各项安全隐患的整改工作，全力保障员工和企业的安全生产。
根据省委统一部署，20xx年10月18日至12月18日，省委第四巡视组对平安区开展了巡视“回头看”，并于20xx年2月26日向我区反馈了巡视意见。现根据省委巡视工作领导小组办公室的要求，就我本人抓好省委巡视组反馈意见整改落实情况报告如下。
一、提高思想认识，切实扛起问题整改责任
省委巡视组反馈意见后，我在思想上高度重视、高度警醒、态度鲜明，深刻认识到落实好反馈意见整改是一项十分严肃重要的政治任务。作为区委书记，肩负着整改落实“第一责任人”的责任，自己的工作做得怎么样，直接关系到全区的整改成效。对巡视组提出的具体问题和整改意见，我严格按照省委、省委巡视办、省纪委监委第四监督检查室和市委要求，带头组织研究，带头谋划部署，带头督促落实，全力以赴抓好整改落实各项工作。
（一）深刻学习领会，不断增强抓好整改落实的思想自觉。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于巡视工作的指示要求以及省委王建军书记对巡视工作的部署要求，认真学习《中国共产党巡视工作条例》、《中央八项规定实施细则》、《被巡视党组织配合省委巡视工作规定》、《青海省委贯彻实施办法》等相关文件，进一步增强政治敏锐性和政治责任感，在思想上和行动上始终与中央和省市委保持高度一致。通过学习，更加充分认识到巡视工作是党的战略性制度安排，是反腐败斗争的“尖兵”、“利剑”，是给党的肌体作“体检”。作为区委主要负责人，必须认真履行好巡视整改“第一责任人”责任，把用好巡视成果、强化巡视整改作为一项重大政治任务，敢于担当，攻坚克难，真抓严改，切实抓好整改落实工作。同时，要求区委办公室将省委组织部刘兴民副部长在反馈意见动员会上的讲话、我代表区委作的表态发言以及省委巡视组反馈意见一并印发给各级党组织，进一步深化了全区上下对巡视整改工作极端重要性的认识，强化了党性观念和规矩意识，坚定了从严管党治党的信心决心，为全面深入整改奠定了坚实的思想基础。
（二）科学谋划部署，切实提高整改落实的系统性和针对性。为确保整改落实工作不虚、不空、不偏，本人始终高度重视对巡视整改工作的谋划部署。同时，一体推进选人用人专项检查和巡察专项检查反馈意见整改，确保按期完成整改任务。
一是迅速启动整改工作。巡视期间，针对发现的问题，及时安排部署，全力抓好边巡边改。巡视组反馈巡视意见后，立即组织召开专题会议，研究部署整改工作。对巡视反馈的五个方面的问题进行仔细梳理，抓紧制定整改方案。会后立刻成立整改工作领导小组，由我任组长，区长任第一副组长，区委各常委、区政府各副区长为成员的整改工作领导小组，全面负责整改工作的领导、组织和协调。同时，要求各乡镇各部门各单位相应成立领导机构，在全区形成了区委统揽、常委牵头、逐级分解、层层担责的整改工作格局。
二是牵头制定整改方案。3月1日，我主持召开二届区委第74次常委会议，研究通过《省委第四巡视组巡视平安区“回头看”反馈问题整改分工方案》，并就《整改方案》的制定进行安排部署。《整改方案》初稿形成后，我先后3次到省委巡视办汇报沟通，并及时了解市委对整改方案的要求，明确指示要不折不扣地把上级的修改要求落到实处，确保《整改方案》的科学性、针对性和操作性。经过多次讨论、反复修改，最终确定了《省委第四巡视组巡视平安区“回头看”反馈意见整改方案》，并经二届区委第75次常委会议研究通过后，上报省纪委、省委巡视办。《整改方案》明确了5个方面、50条整改问题、共184条具体整改措施，对每项整改措施明确了牵头领导、责任单位和完成时限，确保了每项整改措施都有人抓、有人管。
三是带头推进整改落实。整改期间，我先后主持召开区委常委会议4次、巡视整改工作动员会1次、巡视整改工作领导小组会议2次、巡视整改工作进展专题汇报会1次，专题听取并研究部署整改工作。同时，带头承担起14项具体整改任务，与各常委和相关单位主要负责同志就整改事项谈心谈话，提出明确要求，督促推动落实。常委班子成员带头认领问题，按照时间节点倒排工期，逐条逐项对账销号，督促整改方案落实，向全区传递了狠抓整改落实、全面从严治党的强烈信号。全区各级党组织紧跟区委部署，上下联动，形成了全面整改落实的工作合力，确保了整改工作的有序推进。
（三）强化督促协调，深入推进问题整改各项工作。为确保整改真正落到实处、改出成效，我十分注重把好“督促关”、“协调关”，监督协调各地各部门拧紧螺丝、上紧发条，倒排工期、挂图作战，不折不扣抓好整改落实工作。
一是强化督导检查。始终把巡视反馈问题的整改工作摆在重要位置，无论是区委常委会还是其他专题会议，反复强调全区上下必须不折不扣抓好整改落实工作。对涉及巡视整改工作的重要文件和请示，第一时间进行研究，提出意见，督促办理。同时，组织成立纪委书记和组织部部长任组长的2个整改督导组，负责整改情况的督导检查工作，把各乡镇各部门各单位整改落实省委巡视组反馈意见的情况作为重要督查内容，严督实查，确保实效。对一些进展不力、效果不理想的，及时进行通报，并对相关责任人员进行约谈。
二是狠抓综合协调。始终坚持对整改落实工作亲自过问、亲自指导、亲自协调，特别是对巡视组高度关注的重点难点问题，主动加强调查研究，及时与相关单位共同研究、共谋对策，加大落实力度，自觉做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。整改期间，在开展调研时，每到一个乡镇、单位，首先督导检查工作进度、协调解决困难问题、安排部署工作任务，真正做到了凡调研必督导、凡部署必落实。目前，省委巡视组反馈的50项整改任务中，已完成45项，剩余5项正在逐步推进；选人用人专项检查反馈的4项问题均已整改完成；巡察专项检查反馈的20条问题已经整改完成17条，剩余3条正在积极推进。
三是支持案件查处。针对巡视组反馈的涉及我区党员干部的问题，我始终高度重视，多次听取专题汇报，要求依纪依规严肃处理，并以点带面，举一反三。对巡视组移交的问题线索，都明确要求有关部门分类处置、优先办理、一查到底。对省委巡视组在我区巡视期间转交的16件信访件，要求区纪委、区委办公室进行认真梳理、集中交办，目前已全部办结。巡视整改工作开展以来，共给予党纪处分5人（其中党内警告3人，党内严重警告2人），诫勉谈话4人，谈话提醒5人，约谈12人。
二、坚持从严从实，推进各项措施落地生根
围绕巡视组提出的五个方面问题，逐项分解落实责任，主动协调督促相关部门整改落实，努力做到既立足当前即知即改，又着眼长远建章立制，有力推动了全区整改工作取得实效。
（一）加强政治建设，充分发挥党的领导核心作用。
一是对上一轮巡视整改情况进行梳理。安排区纪委、区委组织部对全区各部门各单位2017年省委巡视反馈问题整改落实情况进行了督查，并形成督查通报。印发《关于进一步做好省委巡视组巡视及“回头看”反馈问题整改工作的通知》，对各级党组织进行督导检查，督促全区各级党组织积极开展自查自纠工作。
二是全面加强区委对各项工作的领导。主持召开区委2020第一次党的建设工作领导小组会议暨抓党建促工作落实会议、关于加强党的领导专题研讨会，并带头作交流发言，推动全区领导干部进一步树牢“党领导一切”的理念。主持修订《中共海东市平安区委书记专题会工作规则》、《中共海东市平安区委常委会工作规则》和《中共海东市平安区委全体会议工作规则》，对党内法规和中央、省委规范性文件以及重大事项请示报告事项进行全面梳理和分类汇总，制定区委常委会听取汇报、各级党组织向区委报告以及区委履行主体责任向市委报告“三个清单”，明确了研究上报事项、责任单位以及时限要求，进一步完善了区委总揽全局、协调各方的工作体制机制。
（二）突出基层导向，切实提升基层组织凝聚力战斗力
一是全力做实基层党建工作。主持召开专题会议，对2020年全区基层党建重点工作进行再安排、再部署，确保基层党建工作有力推进、取得实效。印发《平安区2020年基层党建工作要点》，对全区基层党建工作总要求和重点工作进行明确。召开区委理论中心组学习会，围绕党务工作以及解决党建与业务工作“两张皮”的途径进行专题学习，对进一步提高全区基层党建工作奠定了坚实的思想基础。
二是全面规范村级权力运行。要求相关单位进一步完善行政机关律师顾问制度，实现政府法律顾问制度全覆盖，依法治区委员会办公室印发《一村（社区）一法律顾问工作实施方案》和《关于进一步推进法律顾问的通知》，切实提高法律顾问在重大工程、重大经济项目、重大投资等政府决策中的参与度。安排审计、农业农村部门严格按照《海东市平安区2020年村级财务审计工作计划》中“每年三分之一村、三年一轮”的方法每年完成35个村的财务审计，已对三合镇18个行政村村级财务进行审计。
三是切实强化基层组织建设。将村（社区）干部学历素质提升工程、村干部能力提升工程、坚持和完善“固定（主题）党日”活动、党建与业务工作融合互促、开展软弱涣散基层党组织“回头看”和新一轮排查识别整顿工作全部纳入党建考核工作中，确保整改得到落实。对全区111个村级组织运行情况、村“两委”班子现状、后备干部储备等情况开展摸排，对照软弱涣散基层党组织的10种情形和5类问题，按照先易后难、分步实施的原则，逐村推进。下发《关于加强基层党建工作资料规范管理的通知》，进一步推动基层党组织工作制度化、规范化，切实提升全区基层党组织建设整体水平。
（三）坚持着眼长远，不断提升干部队伍建设科学性
一是及时在区委常委会传达学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》、《青海省干部政治素质考察办法（实行）》等相关文件，3次听取培养和选拔任用年轻后备干部工作汇报。二是牵头制定《海东市平安区年轻干部多岗位历练计划实施意见》，启动年轻干部多岗位历练试点工作，今年已安排25名年轻干部在3个专业部门、2个综合部门、2各监督部门、1各乡镇进行历练试点工作。三是加大年轻干部的培养、管理和使用，巡视整改以来，共调整交流干部3批，74人，其中，提任年轻干部18人，调整交流年龄偏大、临近退休的干部2人。四是全面提升村（社区）干部履职能力和治理水平，对全区村（社区）“两委”班子成员和村级后备干部年龄和学历情况进行集中摸排和资格审核，将符合条件的24名村（社区）“两委”班子成员和村级后备干部报市委组织部“村官上大学”学历提升工程招收对象名单，进行学历提升和素质能力培养。
（四）深化正风肃纪，毫不松懈推进作风持续转变。
一是切实强化守纪律讲规矩意识。坚持在守纪律、讲规矩上作表率，带头落实中央八项规定精神和省市相关规定，以身作则，率先垂范，从严要求自己，自觉做政治上的“明白人”。开展“制度建设执行年”活动，对现有制度进行全面梳理，并通过完善制度、创新制度、落实制度，进一步加强制度执行效力，形成用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人的长效机制，从源头预防各类问题再次发生。要求全区上下不断强化主体责任意识，对近年来上级出台的各类制度、法规进行全面梳理，对应列入区委重要议事日程研究的各类工作建立台账，并明确研究上报事项、责任单位以及时限要求，确保各项工作及时安排部署、有效落实。
二是强力推动“四风”问题整改。在二届区委第78次常委会上听取2019年和疫情防控期间集中整治形式主义、官僚主义工作总结，并安排部署今年集中整治工作。安排区纪委围绕扶贫等涉及民生的领域，深入开展专项治理，已对区城管局、审计局、富硒委等18个单位进行督查。举办全区财务管理和政府采购专题培训，使各单位熟知政府采购相关法规，严格按规定进行政府采购工作。全力推动多方监督管理，区财政局积极发挥政府采购财政主体监督职责，同时注重与审计、发改、住建部门的沟通和协作，不断加强对政府采购活动的全过程全方位监管。举办全区公文处理工作专题培训班，有效提升各单位分管文秘人员公文办理的规范性。
三是切实提振干部干事创业的精气神。在全区创新开展“抓执行、促落实”专项行动，要求各单位围绕省委巡视整改、市区全会和党代会精神、全区各议事协调机构职责任务、省市综合绩效考核等重点工作，对区委常委会、政府常务会、书记专题会、领导调研以及领导批示指示等确定的工作事项，不折不扣抓好推进落实。同时，有效建立健全工作落实机制，通过全面推进台账化、规定动作规范化、工作管理动态化，切实提高工作针对性、精准性和实效性。督促全区广大党员干部在攻坚克难中诠释忠诚，在推动发展中体现担当，在全区努力营造真干实干、齐抓落实、共促发展的良好氛围。
（五）强化“两个责任”，着力抓好党风廉政建设工作
一是带头履行党风廉政建设主体责任。牢固树立党风廉政建设“第一责任人”意识，今年以来，区委常委会已先后9次研究部署党风廉政建设工作。在区纪委二届五次全会上，亲自部署党风廉政建设和反腐败工作，并对各党委（党组）书记进行集体谈话。各党委（党组）书记在会上述责述纪述廉，并接受评议。4月9日，我和纪委书记就扶贫领域项目对扶贫局、农科局、组织部、洪水泉乡等8个单位主要负责同志进行了集体约谈。对重点领域、重点部门和重点岗位，围绕权、钱和制度执行等事项，组织专业审计队伍开展专项审计，现已形成审计报告。
二是严厉查处党员干部违法违纪行为。坚持以零容忍的态度惩治腐败，支持纪委严格执纪办案，对重要案件线索，第一时间听取纪委汇报，态度鲜明、坚决支持，帮助纪检监察机关排除办案中的阻力和干扰，当好查案执纪的坚强后盾。进一步加强项目管理，针对2019年度项目建设过程中存在的重项目、轻管理等问题开展专项整治，现正在梳理专项整治行动中发现的相关问题。严格落实《执纪执法机关信息互通和案件线索移送制度》，第一季度公安机关移送1件，法院移送1件。
三是全力推进区委巡察工作走深走实。加强相关文件学习，将“两个维护”作为巡察监督的根本政治任务，把巡察工作纳入全面从严治党的总体格局。积极探索创新，主持制定《中共海东市平安区委巡察工作暂行办法》等13项制度，逐步完善具有自身特色的巡察工作制度体系。选优配强巡察干部队伍，从现任科级领导中组建组长副组长人才库并实行动态更新，并建立巡察干部考核管理办法，优化巡察队伍。在区委第六轮巡察工作当中，突出“三个聚焦”，并聘请审计第三方公司进行被巡察单位财务和项目资金审计，努力突破前4轮巡察中问题线索为“零”的瓶颈，确保“见底清零”。截至目前，区委第五轮巡察已移交一条问题线索。
三、切实履行职责，确保整改工作取得长效
下一步，我将认真贯彻中央和省市委关于全面从严治党的要求，按照省委和省委巡视办的要求，坚持目标不变、力度不减，对巡视整改工作紧抓不放，确保每个问题整改到位、落到实处。
一是强化政治意识。牢固树立“四个意识”，把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化，进一步筑牢理想信念根基。
二是严格落实责任。继续坚持以上率下，带头落实党风廉政建设第一责任人职责，常态化督促班子成员和各级党组织主要负责人严格履行“一岗双责”，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强对落实“两个责任”情况的日常监督和年度考核，严肃查处落实“两个责任”不力问题线索，推动压力上肩、责任生根。
三是持续正风肃纪。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，增强一抓到底的耐心、定力和韧劲，驰而不息反“四风”、转作风，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。更加严格地贯彻落实中央和省市最新的细则、措施，紧盯“四风”新形式新动向，发现违纪问题严查快处，典型案例一律点名道姓通报曝光，形成有力震慑，推动党风政风持续好转。
四是拓展整改成效。结合“制度建设执行年”活动，把整改过程中形成的一些好做法、好经验用制度的形式固定下来，做到解决一个问题、堵塞一批漏洞、健全一套制度。对整改中的重点难点和未完成问题，深入查找薄弱环节，进一步完善整改措施；对已完成的整改任务，进一步梳理完善，抓巩固抓提升；对需要长期坚持的整改任务，紧盯不放，持续用力，确保成效。
总之，我将坚持把整改工作与学习宣传贯彻全国“两会”精神结合起来，与我区乡村振兴、脱贫攻坚、富硒产业等重点工作结合起来，坚持常抓不懈、久久为功，做到问题不解决不放过、整改不到位不罢休，把推进整改的过程变为建设富裕文明和谐美丽新平安的具体实践，用巡视整改的新成效推动全区经济社会各项工作取得新进展、迈上新台阶。
各乡镇党委，县委各部门，县直各单位、绿色产业园区管委会、北山景区管委会、农业示范园区管委会、5A景区管委会、省驻县各单位、各科级事业单位、各人民团体：
一、存在问题
1、塘川镇党委：一是对党风廉政建设和反腐败工作研究部署不够;二是未对党风廉政建设主体责任进行专题研究，落实措施不到位;三是纪委书记职责定位不准，分管工作过多;四是“两项整治”活动阶段性工作滞后;五是对党员干部教育管理监督需进一步加强;六是婚丧喜庆事宜报告制度宣传力度不大，干部职工知晓率不高，执行不到位。
2、西山乡纪委：一是乡党委研究部署党风廉政建设工作会议记录不翔实、不规范;二是党委未对党风廉政建设主体责任专题研究，落实措施不到位;三是乡纪委书记职责定位不准，分管工作过多;四是“两项整治”活动阶段性工作滞后;五是党风廉政建设目标责任书个性要求不突出;未签订党员领导干部廉洁自律承诺书。
3、哈拉直沟乡党委：一是党委研究部署党风廉政建设工作会议记录不翔实、不规范;二是党委未对党风廉政建设主体责任专题研究，落实措施不到位;三是乡党委政府领导班子成员廉政约谈记录、台账不完善;四是乡纪委书记职责定位不准，分管工作过多;五是请销假制度执行不严格，记录不规范。
二、处理意见
经县纪委常委会研究决定，对市纪委检查组检查中发现问题的塘川镇、西山乡、哈拉直沟乡等单位，在全县进行通报批评，县纪委书记对塘川镇、西山乡、哈拉直沟乡党委书记进行提醒谈话。责令以上三个乡镇党委及党委书记写出书面检查，对检查中发现的问题制定整改措施，认真进行整改，书面检查、整改报告于20**年5月6日以前报县纪委党风政风监督室。
三、下一步工作要求
(一)严履“两个责任”。各乡镇各部门各单位要深入贯彻20**年全县党风廉政建设和反腐败工作会议，全面落实党组织主体责任和纪委监督责任，各级党组织及其主要负责人要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的观念，把党风廉政建设融入到工作的方方面面，认真落实每季度专题研究党风廉政建设工作和每月学习党风廉政建设知识、每季度听取党组织及班子成员落实主体责任情况报告制度，制定并层层签订有针对性的党风廉政建设目标责任书，制定20**年党风廉政建设工作任务分工意见，厘清责任内容，抓好督促落实。认真贯彻落实《县委印发的对党委和纪委落实“两个责任”进行约谈提醒办法》，建立健全廉政约谈记录和台账，认真执行领导干部重大事项报告、述责述纪述廉、操办婚丧喜庆事宜事前事后报告、“五不直接分管”、“四重一大”等制度。各乡镇党委要按照“三转”要求，对存在的纪委书记职责定位不准、分管工作过多问题进行专题研究，认真整改，保证乡镇纪委书记专司专职，进一步强化乡镇纪委监督执纪问责力度。
(二)强化作风建设。一是各级纪委要加大执纪监督、公开曝光的力度，盯紧重要节点，加强对中央关于厉行节约、公务接待、公务用车等规定执行情况的监督检查，坚决查处公款吃喝、公款旅游和公款送礼等问题，推进作风建设常态化、长效化。二是扎实开展“两项整治”。各级党组织要按照县纪委《关于在全县开展“两项整治”活动实施方案的通知》要求，按阶段、分步骤扎实开展“两项整治”活动，要认真梳理问题清单，制定整改方案，落实整改措施，围绕整治中查摆出的突出问题，建章立制，用制度管人管事。5月上旬，县纪委将对全县“两项整治”活动开展情况进行监督检查，对活动开展滞后的单位，监督检查发现和群众举报的基层干部乱作为、贪腐谋私、执法不公问题，不作为、庸作为、懒作为问题进行严肃处理。活动结束后，各乡镇、各部门、各单位将实施方案、整改方案、总结等材料于5月20日前上报县纪委党风政风监督室。
一、公司防火巡查、检查由消防安全员进行。每日防火巡查应当至少一次。
二、消防安全员在进行巡查、检查时必须佩带统一制作的证章。
三、消防安全员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告，发现初期火灾应当立即报警并及时扑救，对巡查、检查发现的问题应立即维护。
四、防火巡查、检查应当填写检查记录，消防安全责任人应当在检查记录上签字，存档备查。
五、防火巡查应包括以下内容：
（1）用火、用电有无违章情况；
（2）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；
（3）消防设施、器材是否保持正常工作状态，消防安全标志是否在位、完整；
（4）清除烟头、发热源等杂物情况；
（5）其它需巡查的情况。
六、防火检查应包括以下内容：
（1）火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情况；
（2）安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；
（3）消防水源状况；
（4）消防设施正常工作情况，灭火器材、消防安全标志设置和功能状况；
（5）重点工种人员及其他员工消防知识掌握情况；
（6）消防安全重点部位的管理情况；
（7）消防控制室值班情况和设施运行情况；
（8）其它需进行防火检查的内容。
俗话说，凡事预则立，不预则废。幼儿园教师在工作过程中，都需要提前寻找一些资料。资料一般指代可供人们参考的信息知识等。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。你是不是在寻找一些可以用到的幼师资料呢？考虑到你的需要，小编特地编辑了“2023村巡查述职报告通用”，相信你能从本文中找到需要的内容。
时光如梭，转眼间又一年过去了，在这一年中，我们的保安公司巡查队团结一心、勇往直前，顺利完成了公司交给的各项任务，为企业提供了有效的保安服务。在这个特别的时刻，让我们回顾一下过去的一年，做一下年末的总结。
一、具体工作
一、为企业安全保障工作提供可靠的保障。
在公司保障中心的统一指挥下，我们认真履行巡逻巡查岗位职责，确保企业环境的安全，为企业安全发展打下了坚实的基础。
二、夜间点位巡逻任务的严格执行。
加强每个运营点位的夜间巡查工作，做到巡查不漏点、不走过头、不踩空街，在关键时间点灵活应变，掌握好运营场所的安全状况。
三、保障企业员工生命财产的安全。
将安全监管、巡逻、保安天眼、紧急事件应对、突发事件处置等多项措施融为一体，依托专业的队伍和技术、设备保障，将企业员工的生命财产安全保护到位，实现安全、和谐与稳定的工作环境。
二、由衷感恩
感谢巡查队全体成员的付出，感谢队员们白天黑夜不离岗的辛勤工作。同时，也要真诚表达对公司领导的感谢，感谢他们对我们工作的支持、包容和肯定。
我们的工作是团队合作的结果。正因如此，让我们在工作中牢固的建立了一个和谐、团结、互帮互助的企业文化。
三、2018年的收获
在这一年中，我们打下了坚实的各项工作基础，在使命召唤面前始终保持高涨的精神状态。对于我们而言，2018不仅是收获颇丰的一年，也是奋斗的一年。初心不改，我们在2019年也将全力以赴，努力工作，创造更多的商业价值。
最后，让我们一起携手并进，欣欣向荣走向更加美好的未来。
环卫巡查员年终工作总结
我是一名环卫巡查员，负责监督和检查城市的环卫工作。随着一年的结束，我想对过去的一年进行一个全面的总结。这一年里，我在工作中经历了各种困难和挑战，但我也取得了一些成绩和进步。
首先，我想分享一下我在日常环卫巡查工作中的一些收获。作为一名巡查员，我的主要责任是确保城市的环境卫生达到一定的标准。我每天早上起床后，深呼吸新鲜的空气，然后准备好我的巡查计划。我会带上巡查表格、相机和记录器具等工具，然后开始我的巡查之旅。
在这一年里，我巡查了数百个城市区域，包括公园、街道、小巷和居民区。我仔细观察了每个区域的环境卫生情况，并记录了任何需要改进的地方。我发现，有些地区存在垃圾堆积和乱扔垃圾的问题，这会影响到城市的整体形象和市民的生活质量。
为了解决这个问题，我与环卫部门和社区居委会合作，共同制定了一些解决方案。我们组织了清理垃圾的志愿者活动，宣传环境卫生的重要性，并安排定期的垃圾收集和清理工作。通过这些努力，我看到了城市环境在一年中的明显改善，居民的环境意识也有所提高。
除了巡查城市环境卫生以外，我还参与了一些环保教育活动。在学校和社区，我与学生和居民分享了环保知识和技巧。我向他们介绍了垃圾分类、节约用水和节能减排等方面的方法。通过这些宣传活动，我希望能够唤起更多人对环境问题的关注，并倡导大家积极参与环保行动。
在工作中，我也遇到了一些困难和挑战。例如，有时候我会遇到对环卫工作漠不关心的居民，他们对垃圾分类和环境保护毫无意识。我意识到，仅仅通过巡查和劝说可能不能解决问题，我们需要更加全面和长期的工作才能改变他们的态度。
为了克服这个困难，我积极与社区居委会和学校合作，组织了更多的宣传活动和培训课程。我们组织了环保讲座、垃圾分类示范和环境保护实践活动等。通过这些努力，我们逐渐改变了人们的环保观念，让更多的人参与到环境保护中来。
回顾这一年的工作，我深感自豪和满足。尽管工作中存在各种困难和挑战，但我始终坚持不懈，对环卫事业充满热情。通过我和团队的努力，我们成功改善了城市的环境卫生状况，提高了市民的环保意识。
在新的一年里，我将继续努力，不断提升自己的专业能力和工作成效。我会继续与相关部门和社区合作，推动环卫工作的改进和发展。我相信，只要我们共同努力，我们的城市将变得更加美丽和宜居。
总之，回顾过去的一年，我为自己在环卫巡查工作中所取得的成绩感到自豪。我将继续努力，为城市环境的改善和保护贡献自己的力量。同时，我希望通过我的工作，能够激发更多人关注环境问题，共同建设一个更加美好的城市。
2019年，是保安行业发展的关键之年。在这一年里，保安公司巡查队创造了既可喜又可歌可泣的辉煌成绩，走出了一条自己的发展之路。
一、关键时刻履职
2019年，是我国重大活动频繁的一年，保安公司巡查队也在其中扮演了重要的角色。从春节到元宵，从全国两会到国庆节，从国际会议到人民群众节日，保安巡查队在各个场合履行着自己的职责。
在全国两会期间，各位保安巡查员即便面对寒冷恶劣的天气和疲惫不堪的身体，仍不忘初心，牢牢守护住大会会场和周边区域安全，无论是人员管控还是危机处理，都做得游刃有余。
在“高考保卫战”中，保安巡查队随时待命，为考场保驾护航，确保了考试场所平安有序，将考生送到考场，安全地离开考场。
在全国交通安全日、教师节等日子里，保安公司巡查队也同样认真履行了自己的职责。他们用实际行动践行着自己的“以人民安全为己任”的承诺。
二、经验与创新并重
随着社会的发展和保安行业的日新月异，保安公司巡查队也在不断创新和调整自身的工作方法。一方面是经验的总结，一方面则是应对新形势的改善。
在基层巡查工作中，保安巡查队通过不断完善巡查流程，配备更为高端的技术设备，提高人员素质等手段，有效地提高了巡查工作的效率和质量。同时，针对一些特殊情况，如有人员需要护送、急救等情况处理，保安巡查员也进行了科学、细致的演练，确保在第一时间内给予专业、快速的处理。
三、艰苦卓绝，保障人民群众安全
逆境实现了更好。在这一年中，保安公司巡查队同样经历了许多艰苦的工作。台风、雪灾、抗洪等灾难性事件频繁发生，保安公司巡查队在每场危机事件中都站到了最前线，用自己的实际行动撑起了保障群众安全的“天空之网”。
在灾难时间里，保安巡查队员默默披上厚厚的雨衣，在漫天风雨中奔波，疲惫不堪，但他们从不后退，用自己的实际行动让危难时刻的人们感受到了温暖和力量。
四、对未来充满信心
保安公司巡查队的辉煌成就得益于全体成员的不懈努力和执着追求，得益于企业的正确引导和天赐厚望。在未来的前进道路上，保安公司巡查队将以更加顽强的努力和更加持久的奋斗，坚定不移地走好一条“稳健前行，乐观进取”的发展道路。
未来，他们将不断反思，总结经验，创新工作方式和方法，进一步提升自己的整体素质和专业技能，做到“不断学习、不断提高”。
保安公司巡查队走过一个辉煌的2019年，更期盼着在未来几年，能够有更多人能够加入到保安行业中来，用自己的双手，坚守安全，守护家园。
医院巡查是医疗机构管理的重要环节，也是保障患者安全和医院品质的重要手段。为了更好地总结医院巡查工作，提高医院服务质量，我们特别撰写了《医院巡查年度总结》。本文将从如下方面进行详细阐述：
一、巡查内容
医院巡查内容包括医疗设备、医疗器械、医疗场所、医疗行为等方面。在巡查中，要对医院各个科室进行全面的检查，重点关注患者的饮食、安全、治疗等方面，确保患者的利益最大化。
二、巡查标准
医院巡查标准是衡量医疗机构管理水平的重要指标。我们严格遵守国家和地方的相关标准，制定了一系列严格的巡查规程，确保巡查工作的有效性和专业性。同时，我们每年还对巡查标准进行评估，完善和更新巡查规程。
三、巡查结果
在巡查过程中，发现了一些医院管理中的问题和隐患，例如医务工作者在工作中不遵守相关法律法规、医疗设备使用问题、医疗垃圾管理不规范等。经过整改和处理，医院管理水平得到了明显的提升，医疗服务质量也得到了有效的保障。
四、巡查的意义
医院巡查作为一项关键性的工作，对于提高医院管理水平、保障患者利益、促进医院就医环境得到了根本性的提升，发挥了重要作用。此外，巡查过程中也为医务工作者提供了一个勤勉尽责的工作环境，有助于提升工作热情和工作效率。
五、巡查的不足之处
在巡查过程中，也存在一些不足之处。例如，巡查频率不够、检查范围不全、巡查记录不完全等，这些都需要我们进一步改进和完善，提高巡查工作的质量和效率。
六、下一步工作计划
在对医院巡查工作进行全面总结和分析的基础上，我们将进一步推进巡查工作，继续完善和优化巡查规程，提高巡查效能。同时，我们还将注重加强巡查人员的专业培训，提高他们的业务水平和工作技能。我们相信，在各方面的共同努力下，医院管理水平将会得到进一步提高，为广大患者提供更加优质的医疗服务。
自20xx年x月x号xx高速公路开工以来，xx高速公路建设办高度重视安全生产工作，并能够严格按照厅质监站、集团公司下发的有关安全文件精神要求开展工作，到目前为止未发生安全事故，下面把xx建设办20xx年年的安全工作具体情况及20xx年的安全生产布置总结如下：
一、安全生产管理体系
自20xx年x月x日签发开工令以来我办结合国家相关法律法规、厅质监站、集团公司下发的相关文件要求立即组织人员学习并下发《高速公路xx段安全生产管理办法》、《高速公路xx段安全生产费用管理实施细则》等指导性文件，并转发了省政府、质检站“安全防护”、“平安工地”等文件。根据本项目特点制定了各项安全生产管理制度，做到了所有作业人员安全生产有章可循，并有可行的奖惩办法，执行谁管生产谁负责安全的原则，做到安全生产有人管，层层有人抓，杜绝违章作业。
我办按照厅质监站相关文件要求成立了安全生产委员会及安全生产办公室，确定了以建设办主任为责任人，安全工程师为负责人的安全管理体系，确定专人抓安全，并定期和不定期相结合的方式进行安全生产检查，发现隐患及时整改，始终使安全工作处于可控状态。
另外，我办组织xx高速公路项目的安全管理人员参加了安全培训班学习，对全体人员加强安全教育和现场安全知识培训，提高全体人员的安全意识，并针对各专业特点进行安全技术交底。
建设办定期和不定期的对全线安全工作进行检查，并经常主持召开安全会议，对检查情况进行通报，并要求各施工单位加强思想上的重视，着重问题的落实，树立安全生产警钟长鸣的意识，具体情况如下：
1、成立以建设办主任为组长，总监为副组长，高级驻地，项目经理为组员的安全生产应急领导小组。统一领导、协调、指挥xx高速公路建设项目的施工安全生产应急工作。
2、“平安工地”建设达标考核。组织建设办及xx项目参建人员认真学习《x省公路水运重点工程“平安工地”建设达标考核标准》的内容，掌握其中的达标检查重点，按照要求展开项目“x”建设达标考核的自评工作。
3、开展以“安全生产年”“安全生产月”为主题的多项安全活动。通过组织举办安全事故图片展览，“安全生产月”宣传教育日，学习安全生产事故警示教育片，开展“我为安全献计策”，评选“安全明星班组、安全明星班组长、安全明星职工”，“青年安全生产示范岗”，“网上安全知识竞赛”等大家喜闻乐见的形式来加强安全生产工作，增强参建人员安全意识。
4、组织开展应急预案演练。要求施工单位根据应急预案演练计划认真编制应急预案演练方案，积极组织应急救援演练，及时总结，针对演练中出现的问题采取有效措施，进一步完善应急体系，提高突发事件处置能力。
5、开展安全生产大检查和安全隐患排查整治。建设办邀请了市安监局通过全面、深入检查，进一步落实安全管理规章制度的执行情况，特别是施工现场临时用电、施工机械、便道（临边防护）、挖孔桩、爆破作业、高边坡施工、龙门吊等特种设备的安全隐患。
6、通过要求总监办编制《xx》实施方案，充分调动监理的监督作用，确保安全工作形成长效机制。
二、安全生产工作中的不足和存在问题
1、临时用电不规范，未能全部做到“一机、一闸、一漏、一箱”；
2、警示标语，标示标牌不足，设置不及时；
3、龙门吊轨道两端未安装限位装置；
4、专职安全员数量不足；
5、基坑开挖防护不及时，损坏严重；
6、施工现场仍存在未佩戴安全帽现象；
以上问题都通过安全整改通知单的形式通知了施工单位，并整改到位。
三、20xx年安全生产工作计划
1、突出抓好安全宣传教育培训，增强全员安全意识；要求在办公区域、施工现场悬挂安全生产横幅，提高广大干部职工的安全生产意识，营造出一个人人皆知、人人关注、人人重视的安全生产氛围；
2、突出抓好安全生产长效机制建设，进一步提高安全生产管理水平；一是建立安全组织体系，明确目标、责任，使安全生产机构设置、安全生产人员配备、安全生产管理网络建设得到进一步强化，做到了安全生产组织到位。二是按照《安全生产法》的规定，全面落实项目负责人的安全生产第一责任人；按照“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，全面项目领导成员“一岗双责”制度；三是严格安全生产事故；四是强化安全管理机制的长效性，树立安全生产警钟长鸣的意识；
3、继续加强对安全工作的管理力度，落实安全人员和各项安全管理职能的到位，把安全放在与生产一样的高度来抓落实，彻底纠正重施工，不重安全的现象；
4、要求参加施工的新进人员都必须进行“三级教育”；
5、继续抓好隐患整改和重大安全隐患及时排除或采取有效防范措施的力度。对当前存在的主要问题要重点研究、重点解决；
6、加大定期和不定期安全检查频率，切实做好安全隐患的排查，着重于安全隐患的整改落实；
7、进一步加强单元预警法和“平安工地”的开展及学习教育工作；
8、加大防汛防雷防大风安全教育和巡查力度，责任到人，实行24小时值班制度。
总之，我们将继续坚持对xx全线三个标段的安全生产检查和隐患排查，使全体项目参建人员做到“警钟长鸣、防微杜渐”，始终贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，把各类事故隐患消灭在萌芽状态，杜绝各类事故的发生，确保本项目建设安全和谐发展。
市容巡查个人年度工作总结
撰写人：市政服务中心综合管理部巡查队队员 A
工作单位：市政服务中心
年份：2021年
工作内容：
作为市政服务中心综合管理部巡查队的一员，我每天的工作就是对城市环境进行巡查，及时发现问题并及时解决，对于市民的反映问题及时上报进行整改，同时我们还要负责垃圾分类的宣传和推广，对于不遵守垃圾分类规定的行为进行相应的制止和处罚。在工作中要充分发扬快速反应的优势，对于处理问题也要善于思考和创新，不仅要解决问题，更要实现长期的维护和管理。
工作亮点：
1、建立了全新的巡查制度
为了更好的开展工作，巡查队成员在年初制定了巡查计划和制度，不仅明确了每个人的工作职责，同时也规范了工作流程和操作方法。在这个制度的指导下巡查队员的工作效率和质量都得到了很大的提升，同时也减小了工作中的错误率和漏检率。
2、积极开展宣传工作
随着垃圾分类的落地，市民的认知度逐渐提高，但是，仍有一些市民对垃圾分类存在误区，我们巡查队成员除了制止不遵守垃圾分类规定的行为外，还要积极参与宣传和推广，通过举办宣传活动、张贴宣传标语等方式提高市民的垃圾分类意识和水平，让垃圾分类的理念深入人心。
3、及时处理问题，提高工作效率
在巡查工作中，及时发现问题、及时上报、及时处理、及时反馈，是我们工作的关键。在这个过程中，我们要善于思考和解决问题，要快速反应、积极作为，为市民带来更快更好的服务。在我们的努力下，市民感受到了我们工作的高效率和高度责任感。
4、建立了良好的口碑
我们巡查队成员在工作中，不仅兼具责任心和执行力，还要有很强的沟通能力和服务意识，通过和市民的沟通，我们更好的了解了市民的需求和反映，同时也赢得了广大市民的信任和支持，建立了良好的口碑。
工作总结：
2021年巡查队的工作虽然取得了一定的成绩，但是也存在许多问题和挑战。下一步，我们将继续深入开展宣传和推广工作，加强与其他部门和市民的沟通，不断提高巡查队员的工作水平和效率，确保城市环境的整洁和美观。同时，也希望市民朋友能够共同参与和支持我们的工作，营造一个更加和谐美好的城市环境。
市容巡查个人年度工作总结
作为一名市容巡查员，我始终坚持“发现问题、制定措施、解决难题、提升品质”的工作方针，认真履行我的职责。在过去的一年里，我在市容方面做了一些工作，并取得了一定的成绩。现在，我来向大家汇报一下我的工作情况。
一、工作内容
1.每日巡查
我每日坚持对路面、公共场所、市场等地进行巡查，督促商家落实卫生管理责任，发现存在的问题及时予以处理。
2.问题整改
我对发现的问题，例如垃圾乱扔、街头卫生、市场卫生等，会在第一时间内上报给相关部门，并协调解决。
3.宣传教育
我定期开展市容宣传活动，向市民宣传环保和美化城市的重要意义，鼓励市民自觉参与美化城市的行动。
二、工作成果
1.垃圾治理
我认为，垃圾乱扔是影响城市美观的最主要原因之一。因此，我经常对市内的公共区域进行巡查，及时发现乱扔垃圾的情况，并向相关部门报告。针对问题，我还倡导市民养成良好的垃圾处理习惯。
2.美化环境
美化城市环境，是每个市容巡查员的职责。我不仅是一名巡查员，同时也是环保志愿者。我组织市民参加“美丽家园行动”，清理路边的垃圾，整理院子中的花草，每个人都能为城市环境做出自己的贡献。
3.提升市容质量
我认为，桥梁的干净整洁、公交站台的环境、市场的卫生等方面，都是市容测评时重要考虑的因素。为此，我定期对以上区域进行巡查，督促整改，提高市容质量。
三、工作收获
1.培养自身的综合能力
在市容巡查工作中，我需要考虑在短时间内多方面的问题，例如路面的环境卫生、公共设施的安全等方面，每个问题都需要掌握相应的解决方法。这锻炼了我的分析和解决问题的能力。
2.提高了自己的沟通能力
处理问题是一项复杂的工作。需要与多个部门、多种人员进行有效的沟通。我必须学会如何与他们合作，在多任务处理方面提高效率。
3.贡献自己的力量
市容巡查员的工作，是为市民的生活质量服务。我对自己的工作充满兴趣，这一工作给了我很多机会来贡献自己的力量，我可以帮助市民做到更好的生活。
总之，我深知市容巡查员应当胸怀使命，勇于担当，承担起维护城市环境的重任。我将继续努力，积累宝贵的工作经验。让我们共同努力，建设更美好的城市环境。
20__年是我公司夯实基础，平稳发展、继续稳步攀升的重要的一年。本人作为驻双通公司的质量检查员，始终遵循“诚信为本，创新为魂”的公司精神，紧紧围绕自身工作职责和本着为公司承担车辆配件检查任务，认真分析公司整体发展形势，注重细致的调查研究与检查工作，结合公司实际，在配合好公司领导各项重要工作事项的基础上，不断学习，不断提高观察、分析和处理问题的能力，加大双通公司内部配件检查力度，较好地完成了本年度的各项工作任务。现将主要工作总结如下：
一、在日常配件检查工作中，狠抓质量工作。
以往的经验告诉我们，不论在产量攀升时还是在正常生产中，最大的问题是与质量问题相互冲突、矛盾的。过去生产过程不能有效受控，而质量监控又不能及时反映质量状况，质量状态缺乏有效的数据评价，导致在生产过程中不清楚质量水平，不能自我控制，致使产品转到其它分厂后暴露出大的`质量的问题。基于前车之鉴，今年年初车间果断地采取主动的检查质量隐患、分析质量原因、解决质量问题的方式，用准确的数据预测用户使用产品的情况。
对应这种想法，本人主动采取一系列措施，解决当天现场发生的和潜在要发生的质量隐患;对过程指标进行有效跟踪和控制，强化、细化质量管理，积极进行整改，以增加检查的实效性，提高警示效果，及时堵塞质量控制上的漏洞，通过强化过程质量控制，坚持狠抓质量工作的落实，适时分析出质量的状态和要改进的方面;通过督促车间管理人员对工艺纪律认真检查，解决当前实质问题，使生产过程能够及时受到控制;并且将过去经常存在的问题警示化，以书面形式分发给各班组，强调质量控制的重要性。做到了：人员落实、制度落实、职责落实、任务落实、检查落实。牢固树立“质量在我手中、用户在我心中”“质量振兴，人人有责”的质量观念，树立用户满意是质量最终标准的意识。
二、认真加强专业知识学习，不断充实自己的业务知识。
对于我来说，配件生产车间是一个基础单位。为了能很好地完成配件检查任务，更好地开展检查工作，本人努力坚持“向人学、向书本学”的工作态度和思路：一方面，虚心向老工人请教，通过他们对工作的热情和积极性来规范自己的工作态度;另一方面，认真学习《作业指导书》中的内容和公司“质量检查管理制度”，从中汲取“营养”，努力掌握有关质量方面的专业知识，在最短时间内把自己塑造成为了一名合格的质量检查员。
三、规范专用样板、量具的使用和管理——公司车辆配件样板的管理工作一直比较棘手。
为了加强样板量具的管理，今年上半年，我部严格按照《公司量器具管理办法》有关规定，规范各重点工序检查样板的使用程序。对车辆配件检查样板磨耗，损坏等情况制定了新措施，对各检查工序的样板定行包干，即谁检查谁保管，这样，我们每个检查员都能及时掌握了解量具状况，发现过期或损坏问题，及时检定或重新制做，保证了配件检查的准确性，也是为各部门提供了较好的服务。
四、其他工作。
本人还兼职检查组长职务，在日常的工作中，以“强化管理、狠抓质量”为切入点，确保月检查报表的准确性和统计分析的时效性。为提高年度检查工作和统计分析质量，不断加强和提高自身素质的.同时自学《管理学》等书籍。在质量检查分析工作中，力求做到全面与重点相结合，在全面分析的基础上，对突出的重点问题，认真做好分析、记录，对主要检查结果的变化情况，及时向本部领导汇报，使其及时了解、掌握生产动态。
五、不足之处。
一年来，本人作出了一定的努力，在领导和同志们的关心支持下，也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：
1、在工作中与领导交流沟通不够。
2、具体工作当中存在检查力度不够的缺点。有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。学习不够，知识面不广。
市容巡查个人年度工作总结
时光荏苒，忙碌而充实的一年又要过去了。一年来，我作为一名市容巡查员，在市政府的领导下，认真履行职责，尽心尽责，全力维护了本市的市容环境。现在，我来总结一下过去一年的工作。
首先，我在工作中始终坚持“服务企业，服务居民”的宗旨，时时刻刻把群众放在心中最高的位置，积极响应市府号召，切实履行各项市容巡查工作，全力提升了本市市容环境的品质。我认为，市容巡查工作是一个群众基础最广、群众反响最强烈的工作，它牵涉到每一个居民的生活，为了更好地为群众服务，我加强与各相关部门的沟通联系，密切关注各类市容问题的处理进程，及时反映居民意见和诉求，为市容改善事宜提供可行性建议。
其次，我在工作中注重实效，严格落实工作目标，全面整改各类市容隐患。我明确工作重点，充分发动社会力量，通过多种方式，如群众建议、网络监督、巡查督导等，加大对城乡市容秩序的监管力度，强制执行城市垃圾分类，整治乱搭乱建等违法行为，处理各种其他市容问题。我作为一名市容巡查员，时刻保持清醒的头脑和冷静的态度，严禁拿掉耳机、翻阅手机等不良习惯，从内到外巡查每一个角落，及时发现和处理市容问题，确保本市市容环境的卫生、整洁和美观，为市民提供更加舒适、安全、美丽的生活环境。
再次，我在工作中全力培养自身专业能力，不断提升工作水平。我始终坚持学习是进步的源泉，不断积累市容巡查相关知识和经验，加强对法律法规、行政规定等方面的学习，努力提高自己的专业素养和工作能力。我在工作中加强与相关机构的沟通协作，善于总结经验，及时反馈问题，对于自身的不足做到认真反思，并及时完善不足之处，不断提高自己的工作效率和工作质量。
最后，我要感谢组织对我工作的关怀，感谢领导对我的信任。感谢广大市民的支持和理解，让我更加深刻地体会到巡查员的责任重大，使我对市容环境的保护工作更加有责任心。展望未来，我将继续发扬不怕苦、不怕累、不怕难的精神，切实履行好市容巡查员的职责，为打造更美好的城市环境而不懈努力。
市容巡查个人年度工作总结
2021年已经接近尾声，回首过去一年，在市容巡查岗位上，我经历了许多困难和挑战，但我也在不断地努力中积累了经验和成长。现在，我将对自己在市容巡查工作上所做的总结，以便寻找改进和提升的空间。
一、工作内容
市容巡查是一项极为重要的工作，它关系到市民的日常生活品质和城市的整体形象。在过去的一年中，我大部分时间都是在开展市容巡查工作。具体的工作内容主要包括：检查市民的垃圾分类情况，检查城市道路和广场的卫生情况，保持垃圾桶和公共设施的完好，防止市容乱点乱放等不文明行为。
二、工作成果
在市容巡查工作中，我认真执行着职责，积极配合市政府做好各项工作，为城市环境的整洁和美观做出了努力和贡献。在每天的巡查工作中，我发现并及时处理了大量存在的问题，比如，城市垃圾分类不够细致，垃圾桶周边有积水，乱放垃圾等问题。我在及时解决问题的同时，也积极向市民进行防控教育，倡导市民保持公共环境的整洁。
三、工作心得
在市容管辖工作中，我认真总结工作，在不断探索中积累了不少经验和心得。具体表现在以下几个方面：
1、抓重点。针对市容乱点乱放问题，我积极做好毒害垃圾的处理工作。通过及时监测和进一步的调研走访，我及时制定更为细致的方案，采取更加有效的方法对毒害垃圾进行处理，打击环境违法行为。
2、注重细节。市容巡查从来都是一项潜水工作，只有通过注重细节，才能更好地发现整治环境方面存在的问题。我在工作中注重对细节的把握，时刻关注市容环境变化，及时争取工作机会，积极行动，确保市容环境得到有效的维护和管理。
3、倡导文明。市容巡查员也有着倡导文明的职责，我在工作中时刻强调文明素质的重要性，实行从自身做起，积极助力宣传垃圾分类，倡导市民养成文明的日常行为。
不过，我在工作中也发现了一些不足，比如工作中有时候心态不够平稳，过度关注性功，有时缺乏克制力。回过头来，我会在以后的工作中勇于正视自己的缺点，并更加努力做好市容巡查工作。
总之，市容巡查是一项非常重要的工作，希望在今后的工作中，我能够更加努力，不断提升自己的巡查能力和素质。让城市环境更加美好，让市民生活更加便捷，接下来，我将继续在这条岗位坚守，并更加努力地为社会做出更大的贡献。
近年来，我公司巡查班组一直秉承“安全第一，服务至上”的宗旨，坚持严格管理、高效监管，不断提升服务质量和安全水平，受到了业主及行业内的一致好评。在过去的一年里，我们更加注重对自身职责的认知和履行，以求更好的工作成效， 下面是我们的年终述职报告。
一、工作主要内容
作为公司巡查班组，我们主要负责小区内的常规巡查、物业设备检查及隐患排查、入住登记及访客登记、保安服务及调解、站岗监控踏勘等工作。在过去的一年中，我们共接待了XX户业主居民来访，登记了XX批次材料，园区大门进出车辆达到XX辆，来访人员达到XX人次，进一步增强了业主的安全感和满意度。
二、成果和亮点
1. 规范巡查流程：我们严格遵守公司的工作制度和流程规定，在每次巡查中都认真记录和汇报重要信息，确保数据真实且及时上报，为解决问题提供了重要参考。
2. 加强安全隐患排查：在常规检查中，我们发现并排查了多处安全隐患，及时上报解决。如在某小区内，我们发现某业主家的管道漏水，立即通知维修人员进行处理，及时保障业主家中的水电安全。
3. 提高服务质量：我们提高了自身素质和服务意识，积极关心业主，及时解决他们的问题和意见，并听取他们的建议，不断优化服务。在业主居民中，我们树立了良好的口碑和信誉。
4. 报警处置效率提升：接到报警后，我们按照公司规定的流程，迅速前往现场进行处置，以最短时间内解决问题，更快地保障了业主的财产安全和人身安全。
三、存在的问题
在工作过程中，我们也存在一些不足之处。主要表现如下：
1. 人员培训不够，导致审批流程冗长，巡查效率较低。
2. 缺乏专业技能，对复杂的安全事故处置存在反应迟缓的情况。
3. 公司对于巡查班组的财政投入不够充分，导致维修和更新保安设施的效果较差，影响巡查安全和服务质量。
四、改进措施
为更好地发挥巡查班组的作用，我们认真总结了存在的问题，提出以下的改进措施：
1. 增加人员培训次数，提高保安队伍素质和实际操作能力。
2. 针对性地开展技能培训，提高特殊应急事件处置效率。
3. 加强与物业公司之间的沟通配合，争取到物业设施及相关操作器材的充分投入，保障安全隐患的及时排查和处理。
五、未来展望
我们将延续过去一年的工作成效，注重巡查质量，提高服务质量和保障水平，力争在新的一年中更好地完成我们的工作任务，为业主居民、社会和公司的稳定做出新的贡献。
如果你想了解“辞职报告”，那么这篇文章肯定适合你。在现实生活中，我们经常会遇到选择的分岔路，有些情况下，我们或许会选择向公司提出辞职。在离开之前，一份规范简洁的辞职申请书是不可或缺的。你应该避免使用太复杂的词汇，以免造成不必要的困扰。为了避免遗漏，建议你将本页加入收藏夹！
尊敬的领导：
你好!
但犹豫再三，我还是写了这封报告。虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。首先感谢公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关心与照顾，我对我的辞职感到很抱歉。我辞职有我自已的原因，希望公司的同仁能够理解我。
您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。
我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春。健康对我来说，真的比什么都要重要。以我现在的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想为难自己，更不愿让您及公司为难，我必须要离开了。我真的需要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。
加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下。
我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!
恳请您接受我的辞职请求!
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
尊敬的领导：
时间荏苒，我在xx服装厂工作也有半年多的时间了。
在这段时间里，我学习到了许多新的东西，也因此付出了不小的代价，甚至给公司造成了损失。为此，我深感愧疚。
逃避不是好的办法，要敢于承担自己的责任。因为业务知识的欠缺，我在工作中碰到了许多的麻烦，这其中有很多小的问题在同事和领导的帮助下才算没有招致更大的问题。为此我真该庆幸，当然也有不容易解决的问题。比如由于掌握的辅料供应商资料有限，在选购辅料时的余地非常的小，一旦选购不当就会给公司造成库存。
自我接手德国休闲裤至今公司长达三个月的操作期却没有迎来预想的好结果。对此我有不可推卸的责任。我在不合适的位置上作了超出自己能力的事情。于是当事情发生时，我已经掌控不住。像这次的拉链问题，正是出于我的无知，而这原本可能避免。
真的不知自己有没有勇气再去从事目前的工作，我陷在深深的自责中，相信也给领导带去了不小的麻烦。或许我这样的表态于事无补，但是心里会好受很多。所以我决定辞职!
敬礼!
尊敬的公司领导:
由于工作调动，现正式提出从原岗位调到公司。
舍不得，舍不得这里的人，舍不得自己的努力。每一次出差，每一次报价，每一次谈判，每一次争吵，在飞机上，在吉普车上，在会议室里，在工地上，这些都充斥着我的记忆，那么清晰，就像昨天一样。但是时间的指针总是一步一步忠实地往前走，昨天终将结束。
在公司的四年半时间里，我收获了很多。除了朋友和知识，更重要的是，我体会到了成长的快乐。感谢命运，让我在最青春的岁月里遇到了设备公司；感谢公司的领导，你们的关注和赏识，一直让我自信，你们的引导和教导，让我在成长的道路上走了很多弯路；感谢公司的同事，和你的交流，轻松愉快；感谢自己，能一直保持一份纯洁，真心付出，真心享受每一次收获。
鉴于目前的身体和生活条件，我认为我不能为公司创造更大的价值，因此我特此向公司提交辞呈，以供批准。
虽然不能在这里继续战斗，但我真心希望xx公司能实现梦想，在世界舞台上跳自己的精彩表演。
我在此交流
致敬
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
很抱歉，我遗憾地递交这份辞职申请，并决定黯然离开这个哺育我成长的企业。我本为公司的一名正职员工，在承装M线从事调试电工工作，20xx年经校园招聘入司，而今算来恰满一年，一年的光阴悄然而逝，xx在我的职业发展的道路上，将注定牵绊我的一生。当我真正迈出校门，直面社会的那一瞬，是xx向我伸出温暖的臂膀，宽容的接纳了我，并为我的生计，提供了强有力的保障；而今我真正要离开时，些许的留恋，久久萦绕心头……然而，如同当初加入我公司的初衷一样：为了企业健康发展和个人职业规划的双赢，我毅然提出辞呈，敬请谅解！
临别：感谢xx企业曾馈予我的殷殷资助，感谢xx领导曾赠予我的谆谆教诲，感谢xx员工所给予我的绵绵慰嘱，带着感谢，怀一颗感恩的心，上路！
别了，xx；别了，美丽的疼痛……
祝xx的员工生活更美好，工作更轻松；xx的未来市场更宽广，前景更敞亮！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
我是一名医院的院感质控人员，伴随着疫情的爆发以及整个医疗行业的不断发展，我深感自己的能力和知识水平已无法满足当前的工作需求。因此，我在此向贵院申请辞职，希望能给您的工作带来最小的影响，并寻求您的理解和支持。
在过去的几年中，我一直致力于提升院感质控工作的质量和水平，不断学习新知识、掌握新技能，力图做到最好。在工作中，我始终秉持“责任、敬业、服务”的理念，认真负责，勤奋工作，不断改进自己，不断为医院服务。
作为一名院感质控人员，我们的工作是非常重要的。院感质控工作的好坏，直接关系到医院患者的生命安全和健康，也直接关系到医院的声誉和信誉。在疫情爆发期间，我们的工作更加重要。我们需要抵制病毒的侵袭，做好隔离措施，保护医护人员和患者的健康安全。
然而，贵院的不断发展和提升，也意味着院感质控工作的不断升级。需要更高的工作标准，更严格的工作流程，以及更专业的工作技能。在这方面，我感觉自己还有很多不足之处，应该需要更多的学习和提升。因此，我决定辞职，以便更多的时间和精力用于进一步提升自己，并为医院的发展做出更大的贡献。
在这里，我衷心感谢医院领导对我的关心和支持，感谢医院的教育和培训，让我能够学到更多的理论知识和实践技能。在此，我向医院提出我的辞职申请，希望医院能够在我的离开后，继续优化和加强院感质控工作，为医院的发展贡献自己的力量。
最后，我祝医院的发展越来越好，祝领导们早日实现目标。也请医院领导能够帮我顺利处理辞职事宜，让我顺利离开，重新起航。
谢谢！
尊敬的___________领导：
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的 ______________公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。
人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大尼?
人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要3年5年滴，人家咋不用培养就收了俺尼，俺还有多少年来给你培养?到时候，黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺，给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一荣，皆有定数。圣经上说：欠着我的，我会记下。梁朝伟说：出来混，总归是要还的。主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗。小平同志说：贫穷不是社会主义。电视上也说：要爽靠自己。
因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的_____________公司。请求领导批准。
公司领导：
本人考虑再三，决意就此辞去，另就他途，期与准许。余在公司三载，赖周总相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘;另如李总、朱总，贾总者，平时虽相言不多，交面不繁，然亦长者，体恤良多。及项目组，李、张二经理，不小余智陋，面提耳输，技术、生活多做指点，受益实多，在此无以复言，唯多做感谢，徒表我心。
今辞去，可为原因者三。
有言道，父母在，不远游，期或近之，此其一也;
三年中困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，心灰之，此为其二;
劳苦三载，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给僵持，无期奈何，是者三。除其而外者，书不尽言，无叙也。
顿首先生、*总足下：
岁末请辞，或属不敬，然吾已思索良久，挣扎月余，终决意就此辞去，另就他途，期与准许。
回顾往昔，初蒙高逸不以余卑鄙，收容门下，此知遇之恩者，于今不敢稍有或忘，是故吾之劳作此司两载，尚可曰尽力尽心也。又忆当初愚钝少年也，空怀一腔之热血、虚兼踌躇之壮志，欲与高逸共升大业，且求殷实生活，以达上不负父母养育之恩、下不负青云之壮志;然今既拜别，思之唏嘘。
今请辞，可为原因者三。
吾实乃高逸一寒士，才浅识陋，幸横蒙高逸诸君发以错爱，荣宠并臻，使吾竟忝列宁波高职，然吾陋识鳏见，弱德少识，驽蹇凡品不称驱驰之辇，P劣材难堪栋梁之柱。 虽戒慎兢业，实已身心俱疲，惟职之相关工作复杂难为，包袱日重，内心压力，有增无减，实难言喻，职虽尽心竭力，然疲乏之心满矣，虽承蒙各方包容，仍有诸多缺憾。尝闻扬雄公《法言r26;吾子》曰：“羊质而虎皮，见草而说，见豺而战，忘其皮之虎矣。”今吾居斯位，有似于此。吾岂敢尸位素餐，致分公司不兴而祸延高逸光大事业以蹉跎欤?此吾请辞其一也。
劳苦双载，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，至今年宁波事，吾之惟穷思竭虑，任劳任怨以为，不舍昼夜，未敢有怠慢心欲以此行以得上君青睐，乃求褒奖，并此后能教吾以丰技、托吾以重事;奈何落花有意，流水无情，公司陟罚臧否，却为异同;吾在工公廉，而俸给淡薄，心悲矣，更兼劳累以至目迷气吁;吾向日与众人论及于此，无不叹息于少年气象之易逝也，呜呼!今始，余之激情当不复见于诸事之中耳，吾之志向亦模糊于理想追求矣。于今思之，以吾之倦怠之躯，往既无益于公司，再处亦有损于己身，是请辞者二也。
常言道，父母在，不远游，期或近之;盖因上亦有高堂，慈严皆过半百。忆吾生时，双亲襁褓提携，历涉艰时，孕哺垂情，躬亲竟日，贞勤坚忍，擅工明理，恺恻博爱，诚实守志。于前月深圳拜见家母，其鬓见白发，垂垂若花甲矣，见之此情，吾落泪矣;思之吾二十岁时，曾对父母诺：吾定当好生发展，以期供奉父母安享晚年;父母年老畏寒，吾二十三岁又诺：待他日殷实之时，爷辈百年以后，迁家于羊城，以求僻寒。吾今日处境，于殷实生活远矣，吾今时处地，离家亦远矣;吾深知：“树欲静而风不止，子欲养而亲不待”恐岁月如梭，吾失信于双亲也;此吾请辞其三也。除其而外者，书不尽言，无叙也。
吾今以私虑弃高逸，颇多忐忑，去意生时，悲从心起，心路历程，刀剜爪撕。人生一世，草木一春，草木含情，人岂无义??“月明星稀，乌鹊南飞，绕树三匝，何枝可依”??此般情境，感受同身。然“嘉树北植，盘桓何益?”?。所幸高逸人才济济，余之离去，料不为大碍也。旬日之间，自可使一切停当，此亦吾所愿也。谨祝诸公事业日新，时有进境，而公司更盛，犹比往昔。呜呼，今当请辞，百感莫辩，为文错乱，辞不达意，万望纳言!
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
经过再三思考，正式向公司提出辞职。
由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!
在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。
我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。
希望批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，正是考虑到公司今后发展的长久性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两个多月时间里，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
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