副科工作总结15篇

06-21

时间从指缝悄悄溜走,这一段时间的工作已经结束了,为了写好工作总结我们要不断努力,一份优秀的工作总结,能让领导看到你的能力,以及思考力和进取心。如何在总结中全面的展现自己呢?考虑到你的需要,小编特地编辑了“副科工作总结15篇”,如果合你所需,不妨马上收藏本页。

副科工作总结 篇1

一、引言

转正是每个员工工作中的一个重要节点,也是对员工工作表现的一次全面评估。作为提副科人员,我在过去一年中努力工作,不断学习提升自己,经历了许多挑战和成长。在转正工作结束之际,我认为有必要对我的工作进行一次总结,以期进一步改进自己,为今后的工作发展打下坚实的基础。

二、工作总结

1.团队合作能力

在提副科的工作中,团队合作至关重要。作为团队成员,我积极学习与他人合作,并提出建议和意见以改进团队的工作效率和质量。我深知团队的力量,通过与同事协作,明确任务分工,充分利用每个人的优势,取得了很多项目中的积极成果。同时,我也在团队讨论中虚心接受他人意见,不断反思自身的不足,并加以改进。

2.学习与成长

在过去的一年中,我深感自己仍有许多不足之处,因此主动寻求学习和成长的机会。我积极参加公司内外的培训课程,学习新知识和技能,并将所学应用到实践中。通过不断的学习和反思,我提高了自己的专业知识和技能水平,也增强了解决问题的能力和应对工作挑战的信心。

3.工作质量和效率

为了提高工作质量和效率,我每天都积极主动地制定工作计划,并将其分解为具体的任务,保证按时完成。我善于利用工作工具和系统,合理安排和分配时间,充分利用每一分钟来提高工作效率。同时,我也认真对待每一个工作任务,在完成之前进行多次反复校对,以确保工作的准确性和可靠性。

4.沟通与协调能力

作为提副科人员,我经常需要与不同部门和同事进行信息交流和沟通。我尽力保持良好的沟通,积极倾听他人意见,并及时提供帮助。我在与同事协调工作时,能够妥善处理各种问题和冲突,保持合作的态度,以实现项目的最终目标。同时,我也意识到沟通交流的重要性,不断学习提升自己的沟通能力,以更好地与他人协作。

5.解决问题的能力

在过去一年中,我面临了许多困难和挑战,但我始终保持积极向上的态度,并以解决问题的思维方式来应对困难。我通过分析问题的根源,并寻求合理的解决方案,解决了许多在工作中遇到的难题。我也鼓励同事们思考问题,并共同探索解决方案,以提高工作效率和质量。

三、总结与反思

通过这一年的工作,我发现自己在团队合作、学习与成长、工作质量和效率、沟通与协调能力以及解决问题的能力方面取得了一定的成绩。但我也清醒地认识到自己存在的不足之处,比如有时候在紧急情况下会感到压力较大,还需要提高解决问题的效率等。对于这些不足,我会继续努力克服,进一步提高自己的工作能力和素质。

此外,我还要感谢我的领导和同事们在这一年中对我的帮助和支持。正是由于他们的悉心指导和鼓励,我才能在工作中取得进步。我也要感谢公司为我提供的培训和学习机会,使我能够不断成长和进步。

最后,我将以此次转正为新的起点,继续努力工作,不断学习和提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。

四、展望未来

在未来的工作中,我将继续关注行业动态和专业知识的学习,努力提升自己的工作能力和综合素质。我将加强与同事的沟通合作,共同推动团队的发展和成长。同时,我也将更加注重工作的细节和质量,始终保持对工作的热情和责任感,为公司的发展做出更大的贡献。

总之,提副科转正工作是一个对自身工作能力的全面评估和提升的机会。通过这一次总结,我对自己的工作表现有了更清晰的认识,也明确了今后的发展方向。我相信,只要我不断努力和奋斗,将能够在提副科的工作中取得更好的成绩,为公司的发展贡献自己的力量。

副科工作总结 篇2

20xx年,本人在大队党委的安排下,担任XX单位财务核算中心党支部副书记工作。一年来,我在XX党委及XX单位领导的关心和支持下,不断加强政治理论学习和自身业务能力的培养,努力适应了新的工作岗位。现将一年来的工作情况总结如下:

一、加强政治理论学习,提高思想理论素养。

在新岗位上,本人深刻感受到了自身政治理论的不足,理论是一切实践工作的基础。没有理论基础,就没有深层次的钻研和拓展,就没有业务上的提高。为此,本人始终坚持学习邓小平理论和三个代表重要思想,认真学习《党章》、科学发展观理论、党的十七届五中全会精神以及省局和大队地质工作会议精神,以构建和谐地矿为主线,以创新、创优为动力。通过个人自学与集中学习相结合,认识写心得及读书笔记,坚持三会一课制度,在提高自身政治思想理论的同时也提升党支部整体政治素养。对照《廉政准则》规定的52个不准和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度,联系思想和本单位的实际进行对照检查,实事求是地开展批评与自我批评,签订党员干部廉洁从政承诺书,并公开展览,方便群众监督。立足岗位,学习新理论,新技术,为单位的改革和生产献计献策。充分发挥财务管理监督职能,树立为单位经济发展提高技能强化服务理念。

二、加强财务知识学习、监管到位,提供优质服务

在工作业务方面,从普通的会计核算人员转为核算中心负责人,原有的业务知识已满足不了现状,加之涉及的经济实体的业务较为复杂,我较快地调整好自己的心态与工作思路。一年来,本人积极地熟悉各单位业务,了解各单位的经济特点,针对单位具体情况钻研相关法律法规与财经制度,规范单位财务工作,合理规避税收,同时积极履行财务核算中心负责人的职责。具体做法:

(一)完善了会计电算化的业务流程及集中核算程序,如银行付款申请单、银行收款通知单,现金限额审批单等,这些凭证从格式设计到使用中的填写要求的完善,形成了一套内部的业务规范。严格控制各项成本、费用,节约了工作成本,规范了会计核算,遏制了一些大手大脚、铺张浪费等现象。

(二)认真稽核各单位凭证,加强财务基础工作。按新会计制度的要求组织核算,保证各单位帐务的处理符合国家的有关法律、法规的规定,符合地勘单位有关财务会计制度的要求。尽职尽责管好单位的资金,杜绝小金库。

(三)每月合并财务报表,在各单位报表审核中,及时发现问题,对单位会计人员提出的问题进行解答,用自己的所学尽力解决各单位出现的问题。

(四)加强了合同管理和债权债务的清理。在合同发票管理上,首先指定专人负责开票、换票事宜。其次,每一次开具税务发票,必须附合同,登记备案审批后,方能开票。对各单位的长期债权债务进行了一次全面彻底的自查清理对应收债权责任到人,查找出不良债权,确定无法收回的,查明原因,报请上级核销。

三、加强沟通协调,细化管理,打造高效服务部门

(一)在财务核算中心内部建立了全面的考核制度,从基本规范、具体要求、服务态度等方面对各单位财务工作进行检查,努力增强服务意识,不断提高服务水平,对各经营单位提出的问题进行快速反应、解决。

(二)加强与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。及时了解相关税法知识,根据单位经济特点进行合理规避;及时、足额地缴纳税款;对末有发票的费用,及时到税局开具发票、代扣代缴税款。同时严格把关报销入帐的发票,杜绝假票、过期票,对填写不规范、填写内容不全的发票一律不予报销。

(三)加强团队建设打造一个业务全面、工作热情高涨的职能管理部门。作为XX单位支部副书记,对中心职工充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。本人深刻认识到:要想带好一个团队,首先要以身作则,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务。在人员偏紧的情况下,我负责了XX分院及总部的具体会计核算工作,通过平时自己严谨的工作态度,取得了同事们很大程度的认同,对我开展工作也带来很大帮助。

一年的试用期就快到了,本人还有许多的不足:政治思想学习方面不够主动,不够深入;专业技术学习急需加强,业务能力有待提高;个人性格有时偏于急燥等等。这些问题和不足需要自己高度重视,并在今后的工作不断克服和解决。

在新的一年里,我将更加努力工作,努力按照XX党委的要求,不负干部职工的期望,不断提高自己的政治水平和工作能力,不断改进工作方法和工作作风,自觉树立科学发展观和正确政绩观,使自己的综合素质得到进一步的提高,使自己的工作取得更大的成绩。

副科工作总结 篇3

一、工作概述

在过去的一年中,我作为学校副科工作人员,本着认真负责、勤奋尽职的工作态度,完成了各项工作任务。个人年度考核工作总结如下:

二、工作成绩

1. 通讯录管理工作

作为学校副科工作人员之一,我负责管理学校的通讯录。在这方面,我一直积极参与学校各种会议和活动,并在这些场合上努力与各个部门建立联系,以实现更好的工作协调。

2. 辅导员工作

为了更好地完成辅导员工作,我每周组织辅导员会议,对教育工作进行商讨。此外,我会主动了解教育部门的新政策,并及时将这些政策传达给辅导员们。

3. 心理健康工作

在过去的一年中,我积极与学生建立联系,以更好地促进学生的心理健康。我会在每学年初向新生开设心理学课程,并且定期开展心理咨询活动。相信这些工作对学生们有益。

4. 学生奖励工作

学校奖励政策十分重要,因此我会定期了解各种奖励政策,并将这些奖励政策在学生中宣传。此外,在学生中开设名师讲座活动,让他们更好地了解如何获得奖励。

5. 思政工作

在思政工作方面,我会定期组织相关活动,以更好地帮助学生们了解国家重大政治和历史事件。同时,我也会努力推动学生们积极参与各种社会公益活动中。

三、不足之处

在个人工作中,我也存在着一些不足之处。其中主要是学生的交流活动不够,同时也存在着一些秩序管理问题。相信日后我会在这些方面继续努力改善。

四、憧憬未来

在以后的工作中,我将会更好地开展工作,并积极与学生、教师和家长沟通,以更好地推进学校的成长。同时,我还将继续深入学习教育发展,以更好地将现代、实用的教育思想应用到实际工作中去。

副科工作总结 篇4

我于20xx年7月10日加入全国工商联新能源商会担任信息调研部助理研究员,试用期三个月。踏着紧张而欢快的工作节奏,我已走过三个月。回顾这三个月来的点滴,我惊奇得发现我的工作能力有了更进一步的提高,现在将试用期的工作总结如下:

我在信息调研部负责协助本部门主任处理部门的日常工作,具体的讲可以分为以下五部分:

一,负责编辑xx的初稿及定稿的打印发送。在商会各级领导的关心支持下,《中华新能源周刊》版式日臻完善,内容日渐丰富,赢得读者的一致好评,同时也为周刊争取到更多的读者。

二,建立企业信息数据库,新闻媒体信息库等。新能源商会刚成立不久,有大量的基础工作要做,基本信息库的建立和维护也常为我日常工作的一部分

三,研究国内外新能源产业政策,发展现状及趋势等。信息研究是我们部门的主要职责,研究新能源行业的信息是我们的核心工作,研究的方式主要是研究网页信息及书面资料,辅助以外出调研。此举取得了丰硕的成果,《中华新能源周刊》及《XX中国新能源产业报告》上部分信息已经为我们原创知识

四,参与新能源产业投资基金筹备工作,负责协会联络后勤服务工作。

三个月的时间使我顺利从一个应届毕业生转变为公司职员,三个月的时间使我由新能源行业的门外汉转变为一名掌握新能源行业基本知识并且能就新能源行业的发展发表自主观点的助理研咳嗽薄;毓苏馊鲈碌墓ぷ魃睿夷芩忱耐瓿梢陨纤鲎洌歉魑涣斓几魑磺氨布巴氯刃闹傅愫桶镏慕峁彩俏一〉慕峁U夥莨ぷ鞫晕依此凳且桓鋈碌目迹彩且桓鋈碌奶粽

工作的过程就是一个不断学习的过程,我是积极的做,但还是走了些弯路,我取得的点滴进步都或多或少的付出很大代价。做事的方式方法及处理日常生活中琐事的技巧是我现在和将来学习的一部分。工作能力的加强,英语水平的提高等等也是我努力的方向。对于今后的工作,我有能力,有信心做的更好。

副科工作总结 篇5

在思想上,坚决拥护党的教育方针,落实科学发展观,牢固树立以教学为中心,教师为主导,学生为主体的教学思想。积极参与学校组织的落实科学发展观,活动,通过这些活动,进一步提高自己的党性。作为一名*******,要以身作则,为广大师生做好服务工作。

二、主要工作实绩,今年担任的行政职务是教务科研处副处长(主管学校科研工作)和创建工作。

1、组织了骨干教师指导下青年教师教学比赛和专业带头人、骨干教师赴xxxx考察汇报课,带领专业带头人、骨干教师进行教学改革。

2、负责xx县片区招生工作,超额完成学校交给的任务。

3、负责成功申报了1个省级精品专业、1个省级精品课程、4个省级专业带头人。

4、负责成功申报了3个市级重点项目。

5、负责了学校省“十一五”重点项目的创建工作,效果明显。出色完成了省级示范性职业学校中期检查,得到了省专家组的高度好评。

6、担任了xxxx班的毕业设计教学工作,深受学生的喜爱,毕业设计的质量比较高,得到了学校领导、同事、学生的一致好评。

副科工作总结 篇6

为深化《人事制度改革纲要》,进一步拓宽识人选人视野和途径,形成竞争择优、充满活力的用人机制,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》的有关精神,今年1月,县委面向全州和全县范围内公开自荐选拔16个副科级职位领导干部,经过4个多月的紧张工作,公开自荐工作圆满结束。这次公开自荐副科级领导干部是我县首次面向社会公开选拔领导干部,规模和影响都较大,整个公开自荐工作充分体现了“公开、平等、竞争、择优”的原则,达到了选拔优秀人才的目的,受到社会各界人士的广泛赞誉。

主要做法和特点

为确保公开自荐工作的顺利实施,在公开自荐工作中做到精心组织,严把 “六关”,为选拔优秀人才提供组织保障。

1、组建机构,把好组织领导关。县委对公开自荐副科级领导干部工作高度重视,召开县委常委会专题研究方案,并成立了公开自荐工作领导小组,下设办公室,严格挑选公道正派、熟悉组织人事工作的人员组成秘书组、宣传组、资格审查组、考试组、监督组等工作机构,负责具体工作。

2、制定方案,把好工作程序关。严密的工作方案是整项工作成功的一半,干部人事制度改革是一项政策性、原则性很强的工作,为科学设计公开自荐有关工作程序和环节,县委组织部对公开自荐工作反复研究,制定了《公开自荐工作方案》、《公开自荐工作流程》、《公开自荐演讲测试实施细则》等,对公开自荐的指导思想、报名范围、资格条件、演讲测试要求、组织考察和决定任命等作出明确规定,并对报名资格审查认定、演讲测试组织实施、测试题的命题、测试评分等具体环节进行了反复的酝酿、讨论,对每个环节可能会出现的问题及其对策措施都进行了认真的思考和充分论证,从程序上确保公开自荐各个工作环节严密无误。

3、宣传发动,把好组织报名和资格审查关。公开自荐选拔领导干部,自荐报名是第一个关键,只有“群贤毕至”,才能好中选好、优中拔尖。1月7日和22日,县委两次召开动员会宣传公开自荐工作。一是召开县属各部门领导参加的宣传会,要求各单位高度重视,认真做好动员,积极鼓励本部门、本单位优秀人才参加自荐。二是召开全县符合自荐报名条件人员共400余人参加的动员大会,由县委领导亲自作动员讲话,鼓励符合报名条件人员消除思想顾虑,踊跃报名自荐,参与竞争,展现才华,主动接受党组织的挑选。同时,为加大宣传,除在红河日报、蒙自党建网站、滇南明珠网站上发布公开自荐简章,把选拔的职位、条件、程序等及时向社会公开外,并在《组工信息》上编发简报,通过多形式的广泛宣传,层层发动,县委 “公开自荐方案”深入人心,在全县形成普遍关注、干部积极参与的良好氛围。通过广泛宣传发动,共有154人报名。16个开考职位中除科技局副局长职位因报名人数不足5人取消开考外,实际开考职位15个。

在资格审查过程中,工作人员坚持标准、严格条件,重点是对干部身份、年龄条件等进行审查,对有特殊条件的职位报名人员分别审核,如:报考团县委副书记职位和乡镇党委副书记必须是团员和党员,除了审查其基本条件外,还与团县委及单位党组织核查其身份。通过严格把关,154名自荐人中确定了150人符合报名条件。

4、严密组织,严把演讲测试评价关。演讲测试,是公开自荐工作最为关键的一个环节,按照《细则》规定的程序和步骤进行操作。一是专门成立试题组。为使出题具有科学性和可操作性,邀请了有关专家学者及县属部份科级领导封闭出题,按照以事择人、考用一致的原则,结合我县实际设计测试题目,使测试题与自荐职位更贴近,有效地测试每个自荐者的理论素质、知识水平、思维能力等。二是严格每一道演讲及测试程序。为进一步体现自荐工作的公平、公正,演讲和测试顺序由150名自荐人抽签决定。演讲测试按职位分为三个组在不同的测试室同时进行测试,滤布每天上午的题和下午的题不一样,每一组评委负责同一职位的测试打分。三是严肃纪律,全程监督。为保证演讲测试的顺利有序实施,制定了评委工作纪律、旁听纪律、工作人员纪律等,凭证入场。而且从封闭出题、运题,到演讲、测试打分,全过程都置于社会和群众的监督之下,每个测试现场由公证员、监督组现场监督,试题组人员和评委实行全封闭,演讲测试区实行封闭管理。同时邀请用人单位部分干部职工、县党代表、县人大代表、县政协委员共20人到测试现场旁听打分,并对演讲测试进行全程录像。

5、坚持标准,认真把好组织考察关。根据自荐人演讲稿得分、演讲测试得分、观众测评得分三项综合成绩在70分(含70分)以上,按2:1的比例进入组织考察的规定共考察了29人。为做好考察工作,县委成立了5个考察组,抽调熟悉组织人事工作的同志及公开自荐职位用人单位的领导参与考察,并采取定性评价与定量考核分析相结合的双重考察,深入了解被考察对象的德才表现、工作实绩,到考察单位对被考察对象的德、能、勤、绩、廉五个方面作好、较好、一般、差以及优秀、称职、基本称职、不称职的综合评价,通过民主测评广泛了解干部群众对考察对象的公认程度。

6、完善程序,把好干部任用关。根据综合考察情况及考察对象的最后成绩,县委常委会4 月5日讨论,票决通过了15名自荐人的拟任职意见,并对15名干部在蒙自电视台进行为期7天的任前公示,听取方方面面的意见,接受群众的监督。经公示,15名干部均无影响任用的反映,县委按程序办理了任命和推荐手续。

为增强公开自荐科级干部的综合素质和责任意识,尽快上手工作,县委还对15名自荐干部进行了为期半个月的任前培训,县委常委、人大主任、政协主席、法检两院等有关领导共25人为新任副科级干部授课,使新提任干部掌握履职必备的基本知识和能力。

此次公开自荐副科级领导干部,通过公开、平等、竞争,选拔出了一批优秀年轻干部,得到了广大干部群众的好评。公开自荐工作有以下五个特点:

1、公开自荐职位多、规模大、职位重要。16个职位中,既有县属部门领导职位,也有乡镇党政领导职位,有的是专业要求比较高的职位,如安全生产监督管理局、环保局,有的是非党干部职位。一次性拿出这么多职位进行公开自荐选拔,在蒙自县历史上是首次,并且公开自荐的职位都比较重要,报名的人数多、规模大,基本形成了10:1的比例,有的是19:1,竞争较为激励,为选拔的质量和效果奠定了扎实的基础。

2、选拔范围广、要求高。此次公开自荐面向社会公开选拔,其中有2个职位面向全州选拔,而且要求较高,规定了年龄必须在35岁以下,大学本科以上学历,对领导干部素质提出了更高的要求,实现了在好中选优。

3、设置科学、评估合理。此次公开自荐副科级领导干部在测试上作了探索,总分设100分,其中演讲稿占15分,演讲及测试占65分,观众测评占10分,组织考察占10分。演讲测试主要采取个人自荐演讲、评委提问测试相结合的方式进行。通过提问测试,检测自荐人掌握履行岗位职责所需的理论素质、知识水平和潜在能力,为优秀人才脱颖而出提供了展示的平台。

4、民主化、透明化程度高。公开自荐选拔领导干部把坚持党管干部原则和走群众路线相结合,公开自荐选拔的职位、报名条件、程序和选拔结果等全部公开,并实行评委和旁听观众现场打分等,扩大了民主,提高了群众参与的程度,使参加自荐的干部和社会各界及时了解公开自荐的进展情况,增强了干部工作的透明度,落实了干部群众对干部选任工作的“四权”。在公开自荐的各个环节中,既有群众监督、新闻舆论监督,还有纪检公证部门的监督,使整个工作始终处于各级的监督之下,有效地防止了选人用人上的`不正之风。

5、组织严密、操作规范。公开自荐工作社会各界关注程度非常高,程序多也较复杂、严谨,整个公开自荐工作从报名资格审查到组织封闭出题、演讲测试和考察,每一个环节都组织严密,紧张有序,操作规范,该公开的一定公开,该封闭的一定封闭,做到了严谨、严密、严肃,使整个公开自荐工作未出现任何差错,提高了公开自荐工作的质量、效果和影响力。

二、公开自荐工作取得的成效

《党政领导干部选拔任用工作条例》第三章“民主推荐”第十五条中明确规定:“推荐党委、政府及其工作部门某些领导成员人选,还可以采取组织推荐、群众推荐、个人自荐与考试、压滤机滤布考核相结合的方法。”,但并未对个人自荐及考核的具体操作方式作出明确规定。我县通过开展公开自荐选拔领导干部工作,取得了以下成效:

1、进一步完善了选人用人机制。一是公开自荐选拔领导干部把市场经济的一些基本规律引入到干部选拔任用机制中来,以公开、平等、竞争、择优的原则实现了社会资源优化配置的原则;二是实现了由过去封闭式选人向开放式选人的转变,由单向选择向双向选择转变,由“伯乐相马式”选人向“赛场赛马式”选人转变,由在少数人中选人向大多数人选人转变。三是在选拔程序上增强了科学性、规范性,拓宽了干部选拔提名渠道。通过个人自荐演讲评分、测试评分、旁听代表测评三项测试综合成绩来确定进入组织考察人选,扩大了提名推荐的范畴,充分体现了干部选拔任用的提名权限,将党管干部原则与干部工作走群众路线有机地结合起来,改变了过去选拔领导干部论资排辈、平衡照顾的做法,使自荐人真正在同一起跑线上公平竞争,在同一舞台上展示自己的才华。

2、改善了领导班子结构。通过公开自荐选拔的方式选拔领导干部,不仅提高了干部“入口”质量,而且有效地促进了领导班子年轻化进程,改善领导干部队伍年龄结构和专业结构。被选拔的15名干部中,平均年龄30.6岁,其中:25岁以下干部1人,26岁至30岁干部5人;少数民族5人(其中:哈尼族1人,拉祜族1人,彝族3人),妇女干部5人,党外干部7人,为班子注入了新的活力。

3、拓宽了选人渠道。公开自荐选拔领导干部大大拓宽了组织部门的选人渠道和识人视野,解决了用人视野不够宽、难以发现人才的困扰。公开选拔领导干部面对全社会,选拔结果客观上促进了干部地区之间、上下级部门之间和行业之间的交流。团县委副书记、县司法局副局长、县安全生产监督管理局副局长三个职位分别从绿春县、州委党校、云南解化集团公司选拔任用,在人才选拔上打破了地域、行业、部门界限,使更多的人才有登台亮相的机会,实现了人才资源的合理流动和人尽其才、才尽其用。在选拔任用一批急需专业人才的同时,也从公开自荐人员中发现了一大批潜在人才,扩大了我县的人才储备,为加强后备干部队伍建设打下了坚实的基础。

三、几点建议

为今后进一步做好公开自荐选拔工作,建议处理好以下几个问题:

1、把握好自荐职位报名条件的设置。要根据拟自荐选拔职位的不同任职要求,结合招考范围,制定出切合实际的报名条件、资格,避免搞一刀切。比如,为加大对少数民族干部的培养力度,对某些职位应制定不同条件,以避免把报名门槛订得过高,让一部份有能力的少数民族干部报不了名。

2、改进测试方式,以能力为核心,实现准确选人。在公开自荐选拔工作中,难的是将干部实际工作能力考察准确。因为演讲稿的撰写和演讲测试的表现可以通过有意识的强化训练而在短期内得到快速提升,用演讲、测试成绩相加排序确定考察对象的方法,有可能影响到全面评价人。因此,公开自荐选拔领导干部也应考虑引入笔试,通过笔试检测应试者的文化基础知识和素养,并在面试中引入相关知识的测试以全面了解应试者的综合素质。同时,还应在考察中处理好以分取人和与实绩取人的关系,辩证识别人才。

3、建立一支政治素质好、业务强并相对固定的考官队伍。抽调一部份组织人事干部和科级领导干部作为长期的考官人选,可根据不同职位的要求进行调整,并不定期组织讨论,对如何考如何命题等进行探讨研究,使今后测试更趋于科学合理。

4、改进操作方法,防止选拔成本过高。要使公开自荐选拔工作公开、公正、科学合理,每个环节都需要做大量的工作,从任职资格条件的认定,考试内容的选择,到测试的方法技巧等,都需要投入大量的人力物力。在坚持公开、平等、竞争、择优原则的前提下,要尽量简便手续,减少不必要的投入,使公开自荐选拔方法和程序既科学合理,又简便易行,这样才能使公开选拔形成长效机制。

副科工作总结 篇7

财务科副科长个人工作总结

【篇1】财务科副科长个人工作总结

在党委领导的正确带领下,公司认真组织学习实践党的精神,在工作中,我始终认真履行好自身财务工作的相关职责,加强自身学习,不断提高自身的思想政治素质和综合素质,勤奋工作,较好的完成了公司的各项工作任务,为公司各项业务的健康、稳定发展奠定了坚实的基础。现将本年度个人工作情况总结如下:

一、加强政治学习,提升思想素质。

一是提高思想认识。我深知:财务工作是公司的重要职能工作,对公司的正常运转发挥着极其重要的作用。只有在工作中不断积累经验,在学习中丰富知识,认真把握相关政策,才能为不断提高财务工作水平打下基础。二是强化业务学习。一年来,我坚持以党的精神为指导,主动学习各级涉及财务工作的新制度、新规定、新准则,广泛涉猎相关的财务专业知识,并将其运用到具体工作中,真正使自己在工作中得到了成长锻炼。三是加强沟通交流。工作中,按照规范财务基础工作的要求,做到既坚持原则又不拘泥形式,自身工作得到了大家的充分肯定。同时,我始终保持良好的心态,对上有效理解执行上级的战略部署,对内与员工顺畅沟通真诚交流,积极促进各部门密切配合,为公司发展做出了积极贡献。

二、切实履职尽责,勤恳扎实工作。

一是全面开展了土地清理登记工作。我们按照上级部门要求,对公司所有土地资产进行了盘点清查。工作中,始终坚持土地登记的统一性和完整性,严格执行土地登记各项工作制度,依法依规开展土地登记工作。同时,严格按照相关法律法规的规定,坚持实事求是、客观公正的原则,认真组织落实好土地登记发证清理整改工作。二是做好了实物资产管理系统前期上线和试运行工作。20xx年初,我主动放弃个人的休息时间,加班加点,和大家一起对全公司的实物资产进行了全面登记清理。历时三个月的时间,实物资产管理系统于20xx年4月份开始运行,确保系统准时上线和顺畅运行,也在很大程度上保证了公司资产的保值增值。三是做好了科长的相关工作。去年11月份成功竞聘科长后,作为分管资产、稽核和在建工程组的组长,我深感责任重大。在进行深入调查研究的基础上,我结合实际,制定了科学合理的全组工作计划,明确了下一步的工作思路和工作方向,明晰了下一步工作中的个人职责任务,为做好今后的各项工作奠定了良好基础。

三、强化作风建设,树立良好形象。

一是增强廉洁自律意识。通过参加公司组织的各种政治学习,个人能够经常性的学习党纪法规、廉政建设有关规定和财务人员工作制度,真正从思想深处进一步提高了对党风廉政建设重要性的认识,切实增强了个人的拒腐防变能力。二是认真履行个人职责。按照党风廉政建设落实情况,努力做到制度之内不缺位,制度之外不越位,切实履行好自己的工作职责。工作中,坚持小事讲风格、大事讲原则,努力按制度、按规定办事,尤其是在负责资产、稽核和在建工程工作期间,做到严格把关、公道正派,杜绝了违纪违规事件的发生。三是注重协调配合。财务工作与公司其他部门都密切相关,在努力做好本职工作的基础上,我积极配合公司及各兄弟部门的工作,与大家团结一致、密切配合,围绕中心、服务大局,确保了公司各项工作的顺利推进。

以上就是本年度个人工作总结报告,不当之处还请上级领导批评指正。虽然在工作中取得了一定的成绩,但是仍然有很多需要改进和提升的地方。在以后的工作当中,我会继续认真学习深入贯彻落实党的精神,不断提高自身各方面的综合素质,进一步改进完善工作方式方法,不断加强财务管理工作水平,争取为公司的进步和发展做出更大的贡献! 【篇2】财务科副科长个人工作总结

我始终保持共产党员的本色,树立正确的人生观和价值观,不断提高思想境界,财会工作围绕分局征费大目标做好资金调配,按照厉行节约、合理开支、综合平衡、规范管理、全面提高的要求,坚持财务核算与监督并重的理念,以科学发展观为统领,不断创新财会工作新思路,全分局财会工作迈上新台阶,得到了分局领导和上级主管部门的好评。现将20xx年度总结如下:

一、注重理论学习和党性修养,不断提高自身的综合素质和领导能力

通过\"三个代表\"重要思想和xx届四中、五中全会《决定》的深刻学习,我的理论水平有一定的提高,思想上得到一定的充实,党性修养得到全面的锻炼,在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。我坚持理论和实践相结合,严格要求自己做到老老实实做事、清清白白做人。加强党章的学习与\"八荣八耻\"荣辱观的教育相结合,从自身出发,不断提高解决问题的能力和指导全局财会工作水平,在财会工作岗位遵守国家财经法纪、廉洁自律。近年来全分局财会工作运行良好。

二、履行职责,顺利开展财会工作

一是以业务培训为要务,全面提高所站财务人员的综合素质,加强对基层单位新财务人员的培训工作,举办了二期所站会计、出纳人员培训班,参训人员达40人,取得了良好效果。结合当前新的财政政策和财务知识,统一讲授部门预算与决算、政府采购、财务内控制度、票证管理等知识,取得了很好的效果。

二是规范财务核算,强化财务监督。从提高\"三费\"征管水平出发,重点抓了规费帐务处理、票证管理和协议包缴公司的赊欠规费的督促整改。对各所短收费款、压票压款、规费收入串费核算、收入不及时入帐等问题进行督促整改。加强作废票证及票据审核联的稽核力度,检查大型规费公司进行票款的赊欠清理工作。

三是加强摩托车养路费委托代征工作的专项检查,组织分局相关科室人员对各县(市、区)交通局的摩托车委托代征工作进行了财务核算、票证管理、收入解款、票证核销的专项检查工作,针对部分单位存在的问题提出整改意见,做好了相应帐务处理和衔接工作,使省厅的摩托车养路费委托代征工作走向规范化。

三、强化部门预算,规范经费收支管理

20xx年以来,部门预算得到逐步深化和加强。我能从全分局实际出发,及时准确地按上级要求编制部门预算,并将资金层层分解,完善了资金拨付程序,及时下拨所站各项资金,无克扣、截留和挪用现象,每年度末进行公开和核对。对全分局的各类支出严格按照预算管理做到全局上下一盘棋,确保收入与支出按预算对比,逐月剖析部门预算的执行情况,查找偏差并及时予以纠正,杜绝了各类支出的随意性和不合理性。

四、全面加强会计基础工作规范化,严格执行财务内控制度

一年来,通过对所站的财会工作检查,不断夯实会计基础工作规范和财务管理工作规范,对部分单位存在的财务管理薄弱环节当场下达限期整改意见,并进行跟踪落实,有效地起到了财务检查、监督、促进提高的作用。此外,我还制定了适合全分局的《财务工作内控制度》、《财务报帐程序规定》等下发执行,激活了全分局的财务规范、内控和制约机制,使财务规范化工作迈上一个新台阶。

从11月起,牵头清理了职工各类津补贴、考核奖励、代征手续费的发放,制定了统一实施办法,实现了由所站上报,分局统一标准、统一审批、统一操作和集中代发,从而使各所、站全体干部职工的各类收入得到及时准确的发放。

副科工作总结 篇8


在担任提副科职位期间,我对自己的工作进行了详细的总结。通过分析和总结,我得出了以下和经验教训。


作为提副科,我深刻理解到了工作的重要性和责任。作为团队的一员,我意识到自己的工作直接关系到整个团队的运作和效果。因此,我始终保持高度的责任感和敬业精神,在工作中尽心尽责。


我充分认识到了团队合作的重要性。在提副科的工作中,团队合作是至关重要的。我积极与队员们沟通合作,相互支持和帮助,共同解决问题,推动工作的顺利进行。通过团队合作,我们能够充分发挥各自的优势,提高工作效率,达到更好的工作成果。


同时,我也深入了解了提副科工作的具体内容和流程。我通过学习和实践,熟悉了各种工作流程和操作规范,掌握了相关的专业知识和技能。这使我在工作中能够更加高效和准确地完成任务,提高了自己的工作效率。


在过程中,我也遇到了一些困难和挑战。例如,在处理工作任务时,有时会遇到一些繁琐和复杂的情况,需要细心观察和思考,制定出合理的解决方案。为了提高自己的工作水平,我积极主动地学习和充实自己,不断提高自己的专业知识和技能。


我还注重与同事和上级的良好沟通。通过与他们的沟通交流,我更加准确地理解了工作的要求和目标,明确了自己的工作方向,更好地规划和安排了自己的工作。良好的沟通能够帮助我更好地与团队协作,共同完成工作任务。


通过这段时间的工作,我发现提副科工作需要综合运用多方面的知识和技能。不仅要具备专业知识和技能,还需要具备较强的组织协调能力、问题解决能力以及沟通协作能力等。因此,我在工作中不断学习和提高自己的综合素质,以更好地适应和胜任工作的要求。


我对自己的工作进行了总结和反思。通过反思,我认识到了自身的优点和不足之处,明确了今后需要改进和提升的方向。我会持续不断地努力学习和提高自己,在未来的工作中更好地发挥自己的优势,为团队的发展做出更大的贡献。


总体而言,担任提副科职位是一段充实而有意义的经历。通过这段时间的工作,我不仅对提副科工作有了更深入的了解,也提升了自己的综合素质和职业能力。我相信,在未来的工作中,我将能够充分发挥自己的能力,为团队的发展做出更大的贡献。

副科工作总结 篇9

副科长试用期工作总结范文

副科长试用期工作总结

时间一晃而过,转眼间在XX公司的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而惊喜万分。

在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,改进实验室管理,规范实验室的运作,更好地融入到我们这个团队,现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过公司对新员工入职培训和在品质部各个岗位的实习,很快熟悉了公司的规章,感受企业文化熏陶,明白了作为一个管理者应具备什么样的素质,在工作中精益求精,努力为公司做出自己的贡献;品质部门内的实习,了解了生产工艺知识和产品检验规范,为更好的管理好实验室提供了接口的平台,扩大了对各个部门人员的熟悉,方便以后对工作的沟通,提升工作效率。

二、为了加强对实验室的管理,更新了实验室的流程,加强了仪器设备的维护和保养,培训内部的操作人员,使其能够保证我们检测结果的可靠性。

三、实验室管理程序文件的编写,因为实验室要规范化管理,目标是要通过国家实验室认证,从现在开始,我们就已经开始为以后的工作打下基础,按照IEC17025的系统去规范我们的工作。

四、龙岗Xx实验室的规划完善和XRF仪器的选型评估,监督不使用有害物质协议的签署和收集,XRF检测超标后情况的处理,保证我们使用的物料的环保符合性。

在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种实验室管理知识和化学分析知识,并用于指导实践报告。

多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

热情、细致地的对待每一项工作。

副科长试用期工作总结

时光飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。

记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的'简单介绍,除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。

到公司的一天,我有幸参加了公司召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。

在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责。

认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。

在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:

多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

热情、细致地的对待每一项工作。

副科长试用期工作总结

毕业后的第一份正式工作,xxx公司为我这个懵懂青年打开了走进社会的第一扇门。带着憧憬、忐忑又尽量平和的心进来,却还是因为环境和专业的差异,让我一开始乱了心智和步伐。性格倔强的我是否曾让同事们看见满身的棱角和叛逆,是否也让领导们有过疑惑和无奈。但在我最迷茫无助的时候,是领导的关怀和理解给了我新的力量和信心,让我有机会重新调整自己,去更适合自己的岗位上作为。从嘉通公司到轨道公司的这几个月,我想我已经完成了自身的角色转变,投入工作、融入公司的氛围里,和同事们友好和谐地相处更让我在xxx这个陌生的城市收获了一份小小但特别的满足和快乐。

在党政办的岗位上,政治敏锐度不高、思想不够严谨的我,工作中似乎还不能尽善尽美,但我相信自己能勇敢地接受组织上的考核,因为我在用心、认真的完成自己的职责,并热切地希望能更大发挥自己的能量为公司做出贡献。

我曾为自己的第一次加班而暗自高兴,很多人也许会不解,其实对于我自己来说,意味着真正融入工作的开始。因为可以在新岗位上忙碌起来,因为可以进步和充实,也因为能为公司做更多有效的事情。

感谢公司和组织上对我的培养,让我参加了档案管理培训,虽然处在试用期,但领导的关心和同事们的亲切让我早早地感觉到了公司给我的归属感。

现在在党政办公室的岗位上,我的职责逐渐明确起来,主要负责人事、对外宣传还有后勤保障方面的工作,工作状态较为稳定,进入一个循序渐进的阶段。平时还协助、参与团支部、工会的一些事务和活动,而此类活动恰与我的爱好特长颇为贴近,所以表现得较为积极。

其实,我知道我仍不能掩饰自己的不成熟和不足,但我相信自己真诚而善良,豁达而上进,是一个对生活充满热情和期盼的有志青年。我有梦,它会一直鞭策着我踏踏实实的工作,勤勤恳恳的为公司服务,为着更美好的明天去奋斗。

如果能通过考核,热切期望在将来的工作中,能有领导和同事们的不断提点和指导,通过自身的成熟和进步,更好的为公司效力!

副科工作总结 篇10

在这一年的工作中,我作为副科任职的经验让我受益匪浅。在工作中,我深入学习并掌握了相关业务知识,充分发挥了自己的专业能力,也不断追求进步,在与同事的合作中互相学习、互相促进。现在,我愿意将这一年的工作总结以及经验分享给大家。

首先,我明白作为副科,自己的工作责任是协助部门主任完成工作任务,并提供一定的决策支持。因此,我始终保持高度的责任心和使命感,时刻关注部门的发展需要。我学会了如何有效运用各种工作工具和技巧,例如时间管理、团队合作和沟通技巧等。这些技能的运用使我能够更好地完成任务,并与团队高效协作。

其次,在工作中我学到了如何处理与人沟通和合作的问题。在与同事的合作中,我注重了解每个同事的个性与工作方式,以便更好地与他们合作。在沟通过程中,我尊重他人的观点,保持开放和包容的心态,注重倾听他人的意见,并与他们建立起了良好的工作关系。这使得团队在工作中更加和谐高效。

此外,为了提高工作效率和质量,我学会了持续学习和自我提升。我积极参加各种培训课程和讲座,不断学习新知识和技能,以提高自己的个人能力和业务水平。我的工作总是保持着高标准和严谨的态度,以确保工作质量和效果。

最后,通过这一年的工作,我也发现了自己的不足之处,并制定了相应的提升计划。例如,我发现我在一些应对紧急情况和处理突发事件的能力上有所不足。因此,我计划参加相关培训和讲座,学习如何更好地应对突发事件和危机处理。

在未来的工作中,我将继续保持努力和拼搏的精神,不断提升自我,在工作中取得更好的表现。我也期待与同事们继续保持良好合作关系,共同努力推动部门的发展和进步。

在总结中,我认为作为一名副科,我在这一年的工作中取得了很大的进步并得到了认可。我将继续努力提升自己的工作能力和素质,为部门的发展做出更大的贡献。感谢大家的支持和鼓励!

副科工作总结 篇11

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!20xx年是个不平凡的日子。在这不平凡的过程中,我们即将迎来充满期待的20xx年,感谢领导们为我们搭建了这个公平竞争、展示自我的平台。此时此刻,我要感谢我所在的团队——财务科。

在参加竞聘之前,我问了自己三个问题:

1、我为什么要参加此次竞聘?

2、我凭什么参加此次竞聘,我的竞争优势在哪里?

3、如果竞聘成功,我能为财务科做些什么?

我想只要解决了这三个问题,我就可以胜任这个岗位,就能在这个岗位上为财务科做出更大的贡献。下面,我向各位汇报一下我是如何看待这三个问题的。

一、我为什么要参加此次竞聘?

今天之所以参加这次竞聘主要源于我热爱这份工作,并且有做好这份工作的强烈信心。伟大的物理学家爱因斯坦曾经说过:“财务科正科竞聘演讲稿”。我想,要想做好任何事情,兴趣和信心都是不可或缺的。

二、我凭什么参加此次竞聘,我的优势在哪里?

众所周知,既然是竞聘必然会“财务科科长竞聘演讲稿”,而只有对我财务科的发展作用最大的竞聘者才应该最终留下来。那么,我的优势在哪里呢?“事实胜于雄辩”,我将结合自己的工作经历,从以下三个方面进行汇报:

一是有扎实的理论基础。中专所学的是财务会计专业。

二是有过硬的实战经验。我从参加工作至今一直在财务科员这个岗位上,对所有的财务收支情况都熟悉,也能熟练地使用财务软件,很多复杂的工作,我都能够做到得心应手,碰到比较难处理的问题我也都能够凭借自己扎实的专业知识使问题得到有效解决。

三是具有亲和力。我对领导尊重,对同事友爱、互助,和睦相处,内部关系处理妥当,对其他部门能够积极沟通协调帮助,能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。

三、如果竞聘成功,我能为财务科做什么?

虽然我认为自己具备一定的优势,但我深知,不管干什么工作,最重要的是要善于团结大家,发扬团队协作精神,发挥群体的智慧和力量。因此,如果我这次能够得到大家的支持,光荣当选,我将做到以下几点:

一是加强管理,严格要求自己,协助科长做好科内自身建设,力争出色完成领导交办的各项工作任务。

二是不断提高财会人员的业务水平。我将协助科长根据实际工作的要求,制定会计人员培训计划,有步骤有目的的进行培训,组织员工学习《会计法》、《财务管理核算办法》。同时,我还将加强财务科全体人员的业务培训,财务科全体成员积极参加各种形式的学习,努力提高业务水平。

三是促进财务基础管理水平的提高。我将协助科长加大责任制考核力度,保证责任制的贯彻落实,专门成立考核组织,积极参与考核,严格按责任制考核兑现,保证各项工作的顺利开展。在财务管理工作中,将管理的'要求与重点,纳入工作质量与方针目标考核。制定会计、保管方针目标工作质量考核标准,将科室费用预算、干部借款写入方针目标。

四是不断增强全员的预算管理意识。根据财务管理的特点以及财务管理的需要,出台《房地产开发公司计划财务科副科长竞聘演讲稿》,各科室站所分别配备预算管理员,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。

古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球支起”,这是对生活的自信;而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的光彩”,这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道:此次竞聘意味着有一部分人会成功,而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作!

我的演讲完毕,谢谢大家!

副科工作总结 篇12

一、自然情况及简历:

***,男,1970年11月出生,汉族,中文、法律大学学历,自1988年至今在徐州市**区人民检察院任书记员、检察员、副科级检察员,现任**区检察院侦查监督科副科长,20xx年8月主持全科工作至今。现在本人在基层执法评议活动中各方面的表现情况进行述职,请大家评议。

二、具体工作表现:

**区检察院侦查监督科是检察院业务科室之一,其主要职责是受理同级公安机关和本院侦查部门、公诉部门移送审查批准逮捕或决定逮捕的案件;对侦查机关或者本院侦查部门应当立案侦查而不立案或者不应当立案侦查而立案的案件进行监督;对侦查机关或者本院侦查部门的侦查活动进行监督。

20xx年11月26日至20xx年10月25日,侦监科共计受理各类案件67件111人,其中自侦案件3件3人。经审查,共批准或决定逮捕84人,不批准逮捕13人,公安机关主动撤回3件14人,适时介入重特大案件10件15人。无错捕漏捕案件及捕后不诉案件。

办理立案监督案件2件2人,追捕犯罪嫌疑人1人。

自**区开展基层执法评议活动以来,本人积极响应,带领全科同志通过认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观,结合“大学习、大讨论”活动及“三个至上,四个在心中,做中国特色社会主义事业坚定建设者和捍卫者”专题教育要求,针对我科工作和人员的实际情况,制定了我科执法评议活动的实施方案,通过意见箱的形式和发放调查问卷的方式广发征求了群众对我科工作中的意见、建议,对于群众和当事人反应强烈的意见和问题作了分析与研究,并制定了切实可行的措施予以改进。

根据执法评议活动要求,我带领全科同志对我科在执法过程中所涉及的各项执法问题进行了剖析,重点对执法能力建设、完善规范执法行为的规章制度、工作流程建立、领导班子和工作人员公正司法的素质方面及有无群众反映强烈的问题进行了重点分析和排查。

关于执法情况,我科排查到每个干警,并没有发现徇私枉法、权钱交易情况;没有办人情案、关系案、金钱案的情况;没有有案不立、有报不查、有访不接情况;没有侵犯人权、刑讯逼供情况,没有非法查收、侵犯人权、刑讯逼供、漠视群众疾苦等现象。

关于执法能力建设,我科对每位干警均已建立并落实了严格教育、培训、管理、监督、考评等措施,办理的案件质量和水平均较高,所有案件均在法律规定的诉讼时效内办结。没有出现超时办案、超期羁押的现象。没有出现任何违法乱纪情况。

关于完善规范执法行为的规章制度情况,我科能严格按照江苏省检察院规定的办案工作流程和办理案件质量考评办法的规定办理案件,对办理的案件均进行三级审核,每个案件均能做到做到主罪主证复核,每件案件均有案件审结报告,对办理的案件的可行性、可靠性和必要性进行分析,基本上从源头上减少和杜绝了执法的随意性,杜绝了执法自由裁量权的滥用。

关于工作流程建立情况,我科均能严格按照江苏省检察院规定的办案工作流程办理案件,对犯罪嫌疑人和相关证人进行讯问和询问前,均能将其权利和义务书告知其人并按规定要求其签字认可。对未成年人案件,均能按照法律规定的告知事项告知当事人和其法定代理人。今年办理的案件经照徐州市检察院考评,所有案件均为百分卷,在全市侦监部门卷宗考评中名列前茅。

对于领导班子和工作人员公正司法的素质问题,我科坚持高标准、严要求,大力加强对领导班子和工作人员的思想、组织、作风和廉政建设,严格按照党组设立的党风廉政责任制的要求,没有出现违反“六条禁令”的情况。

通过努力,20xx年我科被徐州市检察院评为20xx年度全市检察机关“严格规范执法,确保司法公正”先进集体,本人被评为徐州市检察机关首届“十佳”检察官。

通过基层执法评议活动,本人及科里其他同志在廉政、勤政意识,执法水平和能力、工作流程和制度建设、公正司法的素质方面有了进一步的强化和提高,进一步增强了全局意识和服务意识,真正认识到了自己的一切权利都是人民赋予的,要建立正确的权利观、服务观,要在工作中真正做到“权为民所用,利为民所谋”。克服工作中存在的疲沓、懈怠心理,切实维护当事人的合法权益,通过规范的规章制度和完善的工作流程监督和制约办案人员,通过对案件的三级审核从源头上减少和杜绝关系案、人情案的发生。

综上所述,本人能够紧紧围绕“强化法律监督,维护公平正义”的工作主题,严格按照侦查监督办案流程和办案质量考评办法的规定,带领全科同志在案件办理过程中“以事实为依据,以法律为准绳”,努力提高办案质量和办案效率,办理的案件质量较好,效率较高。能够带领全科同志以公正执法为前提,以服务大局为主线,以人民满意为目标,认真履行侦查监督检察职能,为“平安**”、“法制**”“和谐**”的构建努力作出自己应有的贡献。并希望在以后的工作中能够以此次执法评议活动为契机,在以后的工作中本人将进一步加强自身的政治学习和修养,促进自身综合素质及执法能力和执法水平的提高,为建设繁荣、文明、和谐的新**贡献自己的一份力量。

副科工作总结 篇13

副科长工作总结篇一

一年来,在分管行领导和陈主任的正确领导下,在全科同志们的积极配合下,我能认真按照行里的各项规章制度要求,对照年初工作目标和计划,扎扎实实的干好本职工作,以“德、能、勤、绩、廉”的标准严格要求自己,约束自己,并顺利完成了全年工作任务。现将工作和学习情况做一简要回报:

一、加强政治、业务学习,坚持用科学理论武装头脑。我是一名行员,但更是一名党员,同时还担任着科室党支部的组织委员和党风廉政建设联络员。在日常工作生活中,我能恪尽职守,学以立德,学以增智,主动组织好科里的每周二政治理论和业务学习,并做好全员学习记录簿的笔记及检查与考评工作。同时,还按照行里要求,给纪检监察办公室报送好电子版和纸质版政治学习与党风廉政建设工作开展情况的有关材料。使事后监督中心这个讲政治的小集体政治理论和业务学习蔚然成风,也久而久之养成了一个良好的习惯。今年七月份,我支部还被评为全辖“学习型党支部”。政治理论学习的经常化、制度化,促进了我们“依法履职,制度至上,文明服务,促进和谐”责任的有效落实。

二、深刻把握制度至上的着力点。当前,各级行不断加强事后监督中心工作,使我们也更进一步明确了新形势下加强和改进工作作风,强化完善职责的着力点。我认为,加强制度落实是干好会计财务监督工作的有利保证,离开制度监督就无异于纸上谈兵,闭门造车。因此,我能坚持原则,不徇私情,一切按照制度去开展工作。有时候,难免有暂时得罪人的地方,可是我清醒的认为,只要是为了工作,出于公心,以后他们都会明白和理解原则与制度的无情与有情。在工作中,只有一把尺子量到底,才能保证各项工作有序进行与科学开展。在事后监督中心工作几年来,我深深地体会到:基层央行履职核心价值观的其中一点就是强化制度建设和落实。去年12月份“宣化”案件的发生,已给我们一线业务人员敲了一个警钟。我们既然爱护同志,就应当首先执行制度,一切都要用制度来说话和办事。

三、努力发挥严以律己的表率作用。银行业的特殊性决定了其健全内控制约机制的重要性。因此,我根据参加工作二十多年来的经验和目前的业务发展需要,认为,加强制度建设非常适时,也非常重要和必要。只有建立和完善各项规章制度,才能做到章可循,有规可依。年内,我结合实际,协助科长和同志们对科里主要业务环节、重要岗位及要害岗位进行了督察和普查,进一步强化人的思想教育和业务能力培训提升,加强监督流程管理,堵塞一切漏洞和死角。对业务科室的业务,加大执行规章制度的监督检查力度,追踪检查的深度和广度。充分发挥了基层央行事后监督检查体系的有效作用。

四、积极为构建和谐文明科室做贡献。作为一名副职,就应当拉偏套,使正劲。时时处处要为团队建设操心谋事。精诚团结同事,共创和谐科室。今年,我虽然取得了一些成绩,但是成绩都归功于行领导的正确领导,归功于主任和同志们的辛勤工作,我只是尽心尽责的做了一些力所能及的事情,离组织上和同时们的要求还有很大的差距。今天总结成绩,就是为了明天更好的开展新的工作,接受新的挑战。在新的一年里,我首先要加强学习,因为学习能力是一个行员德能勤绩廉素质高低的集中体现,也是一个团队组织核心竞争力强弱的集中体现。其次,要发挥人的积极性,坚持以人为本,用新的央行文化理念去补充制度上的不足和缺憾,达到一种愿景、文化和团队成长的完美融合,使我们的事后监督中心更富有执行力、战斗力和创新力。

谢谢x行长和同志们对我一年来工作上的关心与支持!

副科长工作总结篇二

回顾一年来自己所走过的历程,我作为一名在副科级岗位上的国家公务员,始终能够按“三个代表”的要求,兢兢业业,忠于职守,自觉履行一名国家公务员的职责。

在思想政治方面,坚定树立起自己的政治理想信念,坚定建设中国特色社会主义,全面推进脱贫致富,逐步建设小康社会的信心,不断加强自身修养,努力改造自己的主观世界,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定自己的立场,忠于党和人民的事业,敬岗爱业,按照“三个代表”重要思想的要求,始终坚持不放松学习,正确处理工作和学习的关系,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,特别是深入学习“三个代表”重要思想,努力掌握和深刻理解它的科学内涵、内在联系和伟大意义。最近,又深入学习党的xx大精神,围绕报告的主题、灵魂和精髓开展学习,并坚持理论联系实际的学习,努力用科学的理论指导自己的工作,深入思考和研究泸水经济、社会发展的战略。

在廉洁自律方面,我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定,自觉抵制各种不正之风,做到在生活上廉洁俭朴,在经济上公私分明,在工作上秉公办事,严格约束自己,切实管好自己的家人和身边的工作人员。在管好自己和亲属的同时,我积极参加班子建设和机关廉政建设,不私驾公车,不占用公物,不走后门,不计较个人得失,并配合班子,领导办公室建立和完成各种规章制度,保证了机关工作的有较有序、超前的进行。

在工作实践方面,我始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,正确对待手中的权力,不跑官要官,任劳任怨,扎实工作。通过“三个代表”重要思想学习教育活动后,自己在学习活动中也做出了自己今后努力的方向,一年来,自己根据制定的努力方向严格要求自己,在不断学习和探索实践“三个代表”重要思想的过程中,在工作上从以下几个方面狠下功夫:一是把学习和实践“三个代表”重要思想与进一步解放思想,更新观念结合起来,秘书网并努力落实在工作中。按照县委的统一部署下,—月份驻××乡开展乡村“三个代表”重要思想学习教育活动指导工作,在乡党委的统一领导下,一方面对全乡的“三学”工作进行监督指导,使全乡的“三学”工作按照预期的目标圆满完成;另一方面,结合自己业务的实际,协助乡党委、政府开展全乡今后经济、社会发展研讨,并在“三学”指导期间,建议性地指导完成了“××乡村级扶贫规划”,亲自完成了《××加工厂可行性研究报告》,其间还帮助协调解决了万元的乡村公路修复资金。二是把实践“三个代表”重要思想和抓好长远发展结合起来,适度超前当好参谋。协助省市计委开展好××机场、××电站的前期工作。完成了××年易地搬迁扶贫、贫困乡镇扶贫开发建设、以工代赈项目等项目建设的可行性研究报告的编制,并逐级上报批准建设、投资。三是把学习和实践“三个代表”重要思想与抓好当前经济工作结合起来,振奋精神,突出重点,认真编制计划,保持了国民经济和社会的健康、持续、稳步发展。××年预计完成国民生产总值比上年增长,地方财政收入比上年增长,解决人贫困人口的温饱。四是把学习和实践“三个代表”重要思想与转变机关作风结合起来,切实解决群众的实际困难。认真做好计划工作定期检查监督工作,协助班子做好定期向县委、县人大、县政府、县政协报告和通报计划的执行情况,虚心听取老领导、老同志和各界知名人士的意见和建议。心系扶贫,关心职工。深入扶贫挂钩联系点,积极动员贫困群众实行易地搬迁,特别是今年月扶贫挂钩点发生泥石流后,倡议职工捐赠接济,并亲自将钱物送到受灾农户手中。另外,充分借助工会的组织作用,年内经常看望本单位住院职工,还对单位职工家庭不幸的亲属进行看望慰问,直接为群众和职工解决具体困难。

通过一年来的学习和工作,取得一点成绩,但离合格先进公务员的要求还有很大差距,因此在今后的工作中对自己提出以下四个要求:

第一,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xx大精神,要始终把“三个代表”贯穿于自己的学习和工作中,要把加强理论学习作为坚定政治信念,构筑思想道德防线的导航,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

第二、要从讲政治的高度,从实践“三个代表”重要思想的高度,充分认识反腐倡廉的重要性、长期性、艰巨性和复杂性,以强烈的政治责任感和工作紧迫感,采取扎实有效的措施,推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

第三、进一步严格要求自己,坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点,严守党纪国法,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度的一致,管好自己的亲属和身边的工作人员,加强教育,严格要求。

第四、进一步推动机关工作作风的转变,密切与人民群众之间的联系,切实把人民群众的切身利益实现好、发展好、维护好,充分调动广大干部职工的积极性和创造性,团结一切可以团结的力量,为全面建设小康社会而努力奋斗

副科长工作总结篇三

我叫,现年35岁,大专文件程度,中共党员,现任局污管科科长,污管科科长个人述职报告。主要负责全市的水污染防治、大气污染防治、生态保护、秸秆禁烧等方面的工作。一年来,在上级业务部门的精心指导下,在局领导和全体环保干部职工的指引和帮助下,我带领污管科全体人员,积极围绕局年初下达的各项工作目标,加大工作力度,圆满完成了各项既定目标任务,现将一年来的工作情况汇报总结如下:

一、思想政治工作

在平时工作中,始终以一个模范共产党员标准严格要求自己,在政治思想上始终与局党委党保持高度一致,积极参加局组织的各项政治学习活动,深入实践三个代表重要思想,把行风建设与行政执法工作紧密结合,自我加压,认真分析、解决工作中存在的问题和不足,切实转变了工作职能,发场艰苦奋斗,辛勤创业的精神,树立大局观念,带出一支政治强、业务精、作风硬的队伍。

二、主要工作完成情况

一年来,污管科先后协助开展了污染源普查、水污染集中整治、整治违法排污企业暨清查放射源环保专项行动、秸秆禁烧等多方面的工作,对135家应取缔、淘汰企业、18家小造纸依法实施了强制关停、取缔;下达污染源限期治理236家,停产治理78家,限期整改完善治污设施60家,引进造纸污水生化治理技术10项,组织验收各类点源治理79家,为120家企业提供治理技术服务.上报各类报表、文字5000余份,先后多次在上级有关部门检查我市环保工作中提供组织迎检服务.加强与上级业务部门的沟通与联系,并及时掌握、了解新时期的环保工作动向,拓展思路,发挥业务科室的优势作用,真正为基层和企业搞好协调服务,当好领导的参谋和助手。主要开展了几个方面的工作:

1、污染源普查工作

今年三月初,针对全市的污染源企业数目多、底子不清、监管难度大,尤其是全市的耐火行业违法建设现象严重的特点,我带领科室人员及时制定了普查方案,对全市的排污企业开展了为期两个月的污染源普查工作,摸清了全市企业的底子,并对清查过程中没有治理的企业现场下达了限期治理任务,为环境管理提供了第一手资料。

2、水污染集中整治活动

三月下旬至五月份,全国人大视察我市水污染防治工作期间,为迅速控制双洎河水质恶化的趋势,我与科室人员一起迅速制定方案,积极筹备了水污染集中整治会议相关材料,组织召开动员大会,并与市领导、局领导一起,加大监管力度,沿河逐个检查入河排污口,依法对37家超标排污和不能达标排放的企业进行了关停整顿,对电厂粉煤灰泄漏事故及时进行了处理,特别对以前没有纳入管理的煤矿矿井水进行了整治,使水质明显改观,确保了全国人大的顺利检查。

3、整治违法排污企业环保专项行动

自整治违法排污企业暨清查放射源保障群众健康环保专项行动开展以来,我和科室全体人员加班加点,积极协助局领导做好专项行动各方面的工作:一是按照省市要求完成了整治违法排污企业名单的汇总与上报工作;二是起草制定了《x市整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动实施方案》,并协助召开了专项行动千人动员大会;三是做好督促工作,负责起草了整治违法排污企业目标责任书,将整治工作目标责任落实到各相关乡镇;四是及时作好汇总与上报工作,及时向盛xx市有关部门和全市各级各部门上报整治工作进度。五是制定了行动方案,组织公安、电业、工商等部门对135家死灰复燃企业及十五小企业采取断水断电,拆处设备,清除原料等措施予以关闭或取缔,对年产量小于1万吨且不能长期稳定达标排放的8家造纸企业予以提前关闭;六是开展了清查放射源和危险废物调查工作,排查出使用放射源单位50家,填报放射源申报登记表49家.协助省市有关部门对20家放射源使用单位全部进行了现场监测、检查,下发整改通知书13份,全市放射源使用已基本普查清楚;对废弃、废旧电子、危险废物进行了调查建档,对危害严重的五里堡化工厂的铬渣已上报省市有关部门,目前省计委已列入计划,准备拨出专项资金进行处理。

4、xx高速沿线环境专项整治工作

今年,认真按照盛xx市及市委、市政府有关要求,xx高速公路沿线及省主干道公路沿线大气综合整治全年的重点工作之一。我积极协调各乡镇,经过调查摸底,制定了整治工作方案,依法对沿途27家石灰窑进行了强制取缔;对43家石子厂停产到位,对高速沿线的23家耐火材料、水泥等企业下达了治理任务,通过整治,xx高速公路沿线的大气环境质量明显改善。

5、秸秆禁烧工作

按照市政府的统一部署,今年,我局分管xx高速、路沿线的禁烧工作,在禁烧工作中,我认真总结往年秸秆禁烧工作的经验教训,制定了《秸秆禁烧监督管理法》,将禁烧工作目标分包的各相关单位,具体到责任人,实施分片包干,分级管理制度和每日零报告工作制度,与局领导一起到高速沿线各乡镇,深入田间地头,开展禁烧督察工作,每天对各单位禁烧工作情况进行汇总上报,并组织宣传车,在辖区各乡镇巡回播放禁烧通告,营造禁烧舆论氛围,在今年的秸秆禁烧工作方面取得了可喜的成绩,得到了市领导、xx市领导的一致好评。

6、水污染防治工作

一是组织编制了水污染防治规划,制定了水污染防治监督管理办法,筹备并召开了水污染防治工作会议,协助xx大学编制了xx市流域水污染防治规划;二是对55家万吨以上的造纸企业下达限期治理通知书,限期配备二级生化处理系统;三是带领企业负责人外出参观、学习,并通过召开造纸污水治理技术研讨会、企业座谈会、方案审查论证会,请教有关院校专家等措施,先后引进造纸污水治理技术10余项,部分治理技术已在企业中推广应用,如、等10余家上规模造纸企业的二级生化处理工程相继开工建设;四是积极探索水污染治理新机制,推行了联片治污、完善造纸污水处理系统、企业转为商品浆等方式,进一步减轻谁污染负荷,到目前为至、等10处实行联片治污的设施正在施工,二厂、等近10家企业转为以商品浆为原料生产中、高档产品,、二纸厂等10余家企业配备了污泥脱水设备,提高污泥处理效果。五是加强监管力度,通过制定并实行限产限排计划,对煤矿、造纸等排污水企业开展设施大检查、严格按照标准逐厂下达限期治理、限期整改通知书,对影响双洎河水质的淘沙点、小塑料加工厂依法取缔等措施,确保双洎河出境水质达标排放;六是协助局领导做好夜查工作,深入一线开展调查,严查超标排污行为,分析水质反弹原因,并制定出合理化建议,为领导决策提供科学依据。

7、大气污染防治工作

一是组织编制了大气污染防治工作思路,制定了耐火材料产业结构调整实施方案;二是负责对耐火材料等工业窑炉企业实施了窑炉烟囱编号喷绘等措施,将各企业情况编汇成册子,为开展大气污染防治监督管理工作奠定了基础,三是加大治理力度,特别是对xx高速等重点区域的大气污染防治工作,以迎接全国人大、中央各有关部委和盛xx市视察为契机,加大了监督检查频次,对136家不能稳定达标的企业下达了限期治理,四是加快验收进程,对已治理达标的企业实行分类排队,及时做好技术服务于指导工作,协助企业尽快完善相关手续,通过环保部门验收;五是建立了污染源档案,详细记录各企业治理状况、达标排放情况、违法排污情况,为今后环境管理提供了第一手资料。

8、生态保护工作

一是根据盛市有关要求,带领科室人员对全市的煤炭、铝石井、采石场等生态破坏严重的190余家企业,组织国土资源局等部门开展了生态调查与上报工作;二是对全市的畜禽养殖污染企业进行了初步核查,对规模较大的一家养猪场下达了限期治理。三是购买了《xx市生态环境现状调查报告》、《xx市生态功能区划和生态环境保护规划》等书籍,指导我市的生态保护工作。

9、科技标准与清洁生产工作

一是协助制定了城市环境规划;二是完成并上报了《清洁生产和ISO14000认证推行规划》,对全市的五家符合清洁生产和ISO14000认证条件的企业有关材料进行了上报,三是重点对省批的重点项目铝业有限公司的清洁生产审核认定工作进行了督促检查,已于年底前顺利通过了省市有关部门的审核认定。四是完成了科技标准申报工作,对造纸污水二级悬挂链式处理技术、煤制气等治理技术以科技星火项目上报盛市有关部门。

10、服务性工作

组织中队有关人员,就污染治理技术、污染治理设施监督方法、限期治理立案查处、污染治理设施验收程序等方面开展了培训与指导,并带头成立了技术服务小组,制定了技术服务措施,对污染治理企业治理技术选择、设施运行过程中存在的问题,进行现场技术指导,避免了企业在治理过程中走弯路。

11、临时性工作

完成了局交办的申请工业污水处理厂项目建议书的申报、各级迎检筹备工作、信用社存款、xx日报收集等各项临时性工作。

二、存在问题

1、自身综合素质有待于进一步提高。

2、工作中有时有畏难情绪存在。

3、对基层站所的服务意识有待于进一步完善和提高。三、下步工作计划

1、工作总体目标

以改善我市环境质量为宗旨,以完善改进污水处理设施,巩固大气污染治理成果为重点,以总量控制和点源达标为措施,全面做好污染源管理工作,充分调动科室人员的主观能动性,推动污管工作再上新台阶。

2、具体工作

1)、做好科室政治学习、业务学习工作,提高科室人员的整体素质,对科室业务工作实施量化管理,明确分工,责任到人。

2)、巩固提高水污染治理成果

做好造纸企业二级生化治理及联片治污设施的验收工作;完成排污许可证审核换发;做好设施市场化运作的试点尝试与联片治污及重点污染源在线检测仪安装工作,争取淮河流域专项治理资金;协助做好万吨以下造纸厂的取缔工作。

3)、巩固大气治理成果,改善大气环境质量

做好大气污染治理企业的验收扫尾工作。制定区域性大气综合整治计划,重点做好主要公路沿线、重点乡镇的大气环境整治;做好发放大气污染企业排污许可证的排污量测算等前期准备工作,重点做好电厂、水泥厂及烟尘排放量大的企业的排污许可证发放工作;协助对耐火材料行业中不能治理达标排放的倒焰窑企业的取缔工作。

4)、做好放射源管理,规范固体废物管理,重点做好危险废物管理和医疗垃圾的处理处置工作。

5、做好生态保护工作,重点做好畜禽养殖污染治理试点、生态破坏的恢复和秸秆禁烧监管工作;完成一至三家清洁生产企业的审核与认定工作。

6)、加强烟控区的监督管理工作,改善城区环境质量。

7)、对已达标企业做好年检工作。

8)、规范科室管理,制定详细的服务计划,为各站、中队、企业的优质技术服务。

9)、当好领导的参谋与助手,积极协调好上级业务部门关系,及时做好各项环保工作。

10)、及时完成局下达的各项临时性工作。

副科工作总结 篇14

时光如梭,转眼即逝。回顾三年来的成长经历,在乡党委、政府的正确领导下,我坚持高标准、严要求,干干净净为人、扎扎实实做事,勤奋敬业、锐意进取。时至今日,不论是自身政治素养,还是业务水平和综合能力都有了很大提高,较好地完成了领导安排的各项工作任务。现将三年来的思想、学习、工作总结如下

一、强化学习,努力提高自身素质

我始终牢记“业精于勤、荒于嬉”的自古良训,把学习作为提高自身素质的有利武器。只有不断加强学习,素质才能进一步提高,具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和基础。

我始终坚持学习不放松,在提高自身综合素质上努力下功夫:一是认真加强思想政治学习,深入学习领会“三个代表”重要思想和党的xx大精神,保持政治上的坚定性,坚持学以致用,以理论指导实践,进一步提高自己驾驭工作的能力,不断增强服务意识,在思想、行动上和党委、政府保持高度一致。二是认真学习与业务相关的法律法规,丰富自己、充实自己、提高自己。

二、踏实肯干,努力做好本职工作

1、惠农补贴发放和管理惠农补贴事关广大农民群众的切身利益,事关党的惠农政策的贯彻和落实,为了认真贯彻落实中央惠农政策,切实做好各项惠农补贴工作,根据市财政局的要求,在乡领导的支持和各包村干部的配合下,对一些上报面积不实和发生土地流转的农户,通过走访和入户调查,最终确定了补贴面积,并将补贴信息、监督电话进行村级公示,所有数据一一录入《农民补贴网络信息系统》,上报市财政局审核,共累计发放各类惠农资金xxx万元,其中发放粮食直补xxx万元,发放农资综合补贴xxx元,发放良种补贴xxx万元,发放农机补贴xxx万元。

2、“一折统、一册明”管理各项惠农补贴资金发放到位后,根据市财政局的要求,为了进一步加强对惠农财政补贴“一折统,一册明”发放管理,增强“一折统,一册明”发放的透明度,使明白册发放率、存折开设率均达到100%,每年集中填写明白册2686册,将农户所享受的粮食直补、农资综合补贴、良种补贴、农机补贴、低保、计生补助资金、村干部待遇等各项补助全部登记造册,并及时做好自查工作,迎接省、市专项验收。惠农财政补贴工作虽然任务繁重,但是通过我们的努力工作,为补贴数据采集、发放管理、验收工作打下了良好的基础,保证把党和政府对农民的温暖及时送到千家万户。

3、一事一议项目的申报和管理根据市财政局《关于推进村级公益事业建设一事一议财政奖补试点工作的意见》结合我乡实际情况,,乡党委、政府高度重视,积极争取项目,主要围绕我乡各村通组道路铺垫、环卫设施建设、生态环境建设、村容村貌整治、公共文体设施建设、小型水利设施建设等项目集中实施,共申报项目10个,项目总投资xxx万元,其中农户筹资筹劳xxx万元,申请财政奖补资金xxx万元。项目惠及20个村民小组,建设完成1500平方米的文化广场3个,硬化门台、道路7.1万平方米,安装道牙2.5万个,安装路灯87盏,修建渠道1.8公里。

为了切实做好“一事一议”财政奖补项目,项目申报之初,我认真学习项目实施意见和奖补措施,参加市财政局关于“一事一议”财政奖补项目动员大会和业务培训。为做好“一事一议”工作打好基础,在具体的申报过程中,一是通过悬挂横幅、张贴标语、入户宣讲等方式大力宣传奖补政策,让群众知道开展“一事一议”工作是党和政府是为民谋利的有效途径,调动农户筹资筹劳的积极性和主动性;二是认真做好项目申报、筹资筹劳公示、报账资金审批、项目验收等材料,确保项目顺利实施。

项目完工后,项目村村容村貌焕然一新、农田灌溉条件得到了改善、丰富了村民日常文化生活,加快了全乡新农村建设步伐。

4、养老保险收缴工作全市启动城乡居民社会养老保险收缴工作以来,经过全乡领导、干部的共同努力,全乡累计参保人数已达xxx人,参保率达99%,其中有424位60周岁以上的老人已开始领取养老金,累计发放养老金xxx万元。

20xx年收缴保险金xxx万元,收缴率达99%,新增参保人员78人,已全部录入系统,为维护我乡社会稳定发挥了积极作用。

5、经管站工作自接任经管站工作以来,以昂扬向上、奋发有为的干劲,事不避难、迎难而上的拼劲,上紧发条,卯足精神,咬紧目标,狠抓落实,使全乡农民负担监督、农村统计、村级代理会计、土地流转等各项工作都取得了显著成绩,促进全乡各项事业全面发展。

一是为了加强农民负担监督管理,杜绝加重农民负担现象发生,严格执行“一事一议”筹资筹劳政策,认真做好“一事一议”筹资筹劳管理,根据全乡人均纯收入制定筹资筹劳标准,上报市农民负担监督办公室审批,筹资标准每人不得超过xx元,筹劳标准每人不得超过10个工日;二是严格执行上级各项减免政策和惠农政策,确保各项政策落到处,进一步加强了对各项惠农补贴资金的监管;三是按照乡党委政府的要求,结合全乡实际,进一步加大工作力度,采取一系列行之有效的措施,使全乡各村财务管理工作更加规范化、制度化。

三、加强修养,时刻注意自我约束

在政治上、思想上、行动上始终和党委、政府保持高度一致,坚持加强业务知识学习,努力提高为群众服务的本领,平时工作再忙,我每天都要不断的坚持充实自己。

心理学巨匠威廉〃詹姆士说“播下一个行动,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。”行为习惯就像我们身上的指南针,指引着每一个人的行动,习惯犹如一把雕刻刀,人的许多品性都是它雕刻的作品。

四、存在问题和不足之处

孔子曾说“吾日省三身也”。一个人只有认识到了自己的不足,才能不断进步。三年来我不断对自己进行深刻的反思,对照自己的岗位职责要求,我清醒的认识到在工作中还存在不足之处一是理论知识欠缺,学习不够系统,理论基础薄弱;二是工作中欠缺前瞻性,顾此失彼。我坚信只有“活到老、学到老”,把握大好时光,努力提高自身素质,才能提高自身内涵,不断取得进步。雄关漫道真如铁,而今迈步从头赿。

回顾三年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取的了新的进步,衷心感谢各位领导、同事对我的指导和帮助。我将认真地总结经验,克服不足,以百倍的信心,饱满的工作热情,与各位同事一道,勤奋工作、开拓创新、勇往直前。

副科工作总结 篇15


在过去的一年里,我有幸担任公司副科级试用期工作,并参与了许多有意义和挑战性的任务。这篇文章将对我在这段时间内的工作进行详细、具体和生动的总结。


我在试用期期间参与了多个部门的工作项目,从而全面了解了公司的运营和管理。我积极参加每个项目的讨论和决策过程,并提供自己的观点和建议。通过和各部门的同事合作,我学到了很多从敏锐的市场洞察力到高效的团队合作技巧。


我主导了一个重要的市场调研项目,目的是了解目标市场的需求和竞争态势。我首先制定了调研计划,并组织了一个调研小组来收集数据和分析结果。通过分析市场调查数据,我得出了一份详尽的报告,其中包括了市场的关键趋势、竞争对手的分析和我们应该采取的策略。该报告为公司未来的发展提供了有力的数据支持。


除此之外,我还参与了一些重要的决策过程。这包括对公司财务状况的评估和预算的制定。在这个过程中,我需要分析财务报表和市场趋势,以制定可行的财务计划。我还参与了人力资源的招聘和培训计划的制定,以确保我们有合适的人员和资源来支持公司的业务增长。


在试用期内,我积极参加了各种培训和学习机会,以提升自己的专业知识和技能。我参加了营销策略和管理技巧的培训课程,并在工作中运用这些知识。我还加入了一些专业组织和行业协会,与行业专家和同行进行交流和学习。这些经验帮助我更好地理解市场趋势和业务管理,并在工作中取得了优秀的表现。


在试用期结束之际,我对自己在这段时间内的工作感到非常自豪和满意。我通过参与不同的项目和部门,积累了丰富的工作经验,并取得了显著的成绩。同时,我也意识到还有很多需要学习和提高的地方。在未来,我将继续深入研究和学习,以不断提升自己在公司的价值和贡献。


在过去的一年里,我在副科级试用期工作中付出了辛勤的努力,并取得了积极的成果。我相信这段经历会对我的职业生涯产生长远的影响,并成为我未来发展的坚实基础。我期待着在公司继续发展和取得更大的成就。

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