论在流动党员中开展创先争优活动
实施方案
为扎实有效地抓好流动党员深入开展创先争优工作,根据上级文件精神,结合我街道工委实际,制定如下实施方案。
1、 流动党员创先争优活动的具体要求
流动党员要以“强化基层组织建设、争当华塘崛起先锋”为主题,以杨善洲同志为榜样,准确把握“实行分类指导、突出实践特色、激发内生动力、注重继承创新”的原则,重点在以下四个方面取得实效。
(一)推动科学发展。深入学习实践科学发展观,进一步理清科学发展思路和措施,围绕创业致富和建设家乡,确定创先争优活动的主题、内容和载体,不断强化组织观念、增强致富能力、推动家乡建设,把科学发展是否得到推动、跟党组织联系是否更加紧密、家乡建设是否得到促进、致富能力是否得到增强、带领群众致富是否更加积极作为检验活动成效的重要标准。
(二)加强党员管理。要把流动党员管理作为第一责任,建立健全党员管理制度、发展制度和联系制度。创新管理模式,对辖区流动党员实行全登记、全过程管理、全方位服务,有效管理、管好、管好。
主动帮助解决流动党员群众的实际困难,协调解决矛盾纠纷,开展技能培训,帮助创业致富,推动流动党员管理上新台阶。
(三)推动家乡建设。要充分发挥外出务工创业党员在资金、技术、人才和信息方面的优势,积极宣传家乡的投资环境和资源优势,为外地企业投资家乡“牵线搭桥”,为外出党员群众回乡创业“穿针引线”。要广泛听取外出人员对家乡建设的意见和建议,积极为家乡发展建言献策。
要积极引导他们参与家乡建设,带领富余劳动力积极外出务工创业,以实际行动切实促进家乡经济社会发展。
(四)加强基层组织。巩固在流动党员相对集中的地方组建党组织工作成果,加大流动党员管理工作力度,扩大党的组织和党的工作覆盖面。积极开展党组织活动,充分发挥党组织和党员的作用。
抓好党员发展和党员队伍建设。
2、 开展流动党员创先争优活动的主要任务
结合党组织实际和党员岗位特点,以正在做的事情为中心,确定实践主题,明确活动内容,搭建活动载体,使活动为家乡所需要、为党员所拥护、为驻地所欢迎。党组织实行双重管理。建立流动党员联系责任机制和联系常态机制,做到“一人一卡”、“一季一访”、“一年一会”,确保党员流动到**,联络就跟进到**;加强流出地党组织与流入地党组织的联系对接,建立信息互通、定期互访制度,做到“落实两地管、实现双互动”。
同时认真落实“三会一课”制度,确定党员学习日和开展“党员先锋岗”、“我为家乡发展献一策”等活动,促进流动党员思想政治水平和服务家乡意识的不断提高。建立健全“党组织工作制度”、“党员发展制度”等党建制度。
在流动党员中深入开展争当“双为”(为加快家乡发展作贡献,为促进当地繁荣当先锋)标兵活动,引导党员发挥自身所长争做“四先锋”活动(创业致富先锋、爱岗敬业先锋、遵纪守法先锋、双向带动先锋),为家乡跨越发展建功立业。努力创造新的管理经验,建立新的联络关系,提高服务水平,为发展作出新贡献。
三、需要着力抓好的几项工作
创先争优活动按照动员部署(2011年3月)、全面推进(2011年4月至2011年7月)、深化提升(2011年8月至2011年11月)和总结完善(2011年12月)四个阶段的总体工作安排,通过“一诺双述三评”的方式推进。在实际工作中,要重点做好以下工作:
(一)完善领导机制,加强指导督查。成立领导小组,由街道工委统一领导,由委员负责具体工作。各村(居委会)党委要抓好工作,确保领导组织健全。街道工委建立党政负责人联系点制度,加强对流动党员创先争优活动的领导和指导,并确定党员干部担任流动党员联系员和指导员。
联络人和指导员要经常联系街道工委,有计划、有步骤地进行指导和监督。党组织采取听取汇报、专题调研、交流座谈、随机抽查等形式,了解活动进展情况,研究解决遇到的问题,总结推广经验做法,推动活动顺利开展。对思想上不重视创先争优活动,工作不力的,有关党组织要及时批评,限期改正。
(二)加强流动党员党组织组建工作。加强流动党员党组织建设,争取有条件的及时建立党组织,扩大组织覆盖面。加强对党组织领导班子成员特别是党组织负责人的教育培训,帮助他们提高思想政治素质和政策水平;要建立流出地党组织与驻外党组织定期沟通制度,及时了解情况,帮助解决困难。
(三)大力建设高素质党务工作者队伍加大从党员群众公认、热爱党的事业、能力强的流动党员中培养和选拔党务工作者力度,努力把党务工作者培养成创业致富能手。要加强对党务工作者的培训,力争每年培训一次,切实帮助他们提高党建专业能力。
2011年是中国共产党成立90周年,也是“十二五”规划的开局之年,更是圆满实现我村新一轮战略目标、推进加速发展的关键一年。创先争优活动要继续坚持“实行分类指导、突出实践特色、贯彻群众路线、激发内生动力、注重继承创新”原则,全面深化“五个好、五带头”,把党支部打造成坚强的战斗堡垒,把党员锻造成忠诚党的事业的先锋战士,真正使创先争优活动成为推动凡村跨越发展的强劲动力。为深入推进全村创先争优活动,特制定本方案
一、指导思想和总体要求
以党的十七大和十七届四中、五中全会和省委八届十三次全会精神为指导,全面贯彻落实县委十三届九次全委(扩大)会议部署要求,按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总目标, 不断强化“落实领导责任、运用典型引路、开展结对联创、加强督促检查、注重统筹兼顾”工作要求,突出“为打造实力凡村建功立业,为建设秀美凡村尽职尽责,为构建幸福凡村创先争优”主题,更加注重融入中心工作,更加注重实际实用实效,更加注重创新方式方法,更加注重领导干部作风和责任文化建设,为推进新型城镇化建设,实现我村加速发展、跨越崛起的目标提供坚强的政治保证和组织保证。
2、 强化推广模式,激发创先争优的内生动力
要坚持把“公开承诺、领导点评、群众评议”这个重要抓手贯穿整个创先争优活动的始终,以有效的方式方法推进,充分激发党支部和广大党员创先争优的生机活力。
(一)完善公开承诺。按照创先争优活动的总体目标,全面推行以“长远承诺为基础,年度承诺为核心,即时承诺为补充”公开承诺模式,紧密围绕“十二五”规划和2011年发展目标以及加强作风建设的新要求,组织开展新一**开承诺,进一步充实完善公开承诺事项,确保承诺事项既立足发展需求、符合自身特点、明确量化标准,又做到程序规范、内容实在具体、便于操作实施,落实好“党组织向党员群众和上级党组织承诺,党员向党组织和群众承诺”的双向承诺工作,并采取适当方式,向群众公布,接受群众监督。
(二)注重领导点评。要按照下评一级的原则,党支部书记定期对党支部和党员开展创先争优活动情况进行点评,特别是对创争活动中党支部和党员承诺践诺情况以及存在的问题和不足进行点评;支部成员要加强与联系点的沟通和联系,结合工作调研、检查指导,采取灵活多样的方式开展点评,针对具体问题具体点评,对活动中一些带倾向性、苗头性、根本性问题,及时通过召开会议的形式,把相关责任人召集起来进行集中点评,通过领导点评的扎实开展鼓励先进、提高中间、鞭策后进。重点监督检查党支部和党员履行公开承诺的进展情况和实际效果。
(三)抓好群众评议。党支部要以群众满意为目标,在党员中开展创先争优活动
要及时组织党员和群众进行评议,把群众评议过程作为第二次征求意见和建议
讨论的过程保证了群众意见的真实、有效、有效;把群众评议作为检验活动成效、
是巩固活动成果、改进活动方法的重要手段,做到边评议、边整改、边改进;把
群众评议是评选先进典型的有效方法,鼓励党支部和党员认真履行职责,
争创一流业绩。
3、 采取有效措施,完成创先争优阶段任务
今年是创先争优活动全面推进阶段和深化提升阶段,要继续坚持“一月一载体,月月有活动”,着力抓好阶段工作衔接,推动各项任务落实。YJs21.COM
(一)进一步深化思想认识。要组织党员干部认真学习贯彻十七届五中全会、省委八届十三次全会精神,以及县委作出的重大决策部署,进一步统**支部和党员干部的思想和行动,组织动员党员干部积极投身到创先争优活动中,用创先争优活动的实际成效,确保全村“十二五”规划实施开好局、起好步。要对创先争优活动进行部署和要求,加强工作指导,狠抓工作落实,确保创先争优活动全面推进。
(二)进一步落实工作责任。要发挥好党支部在创先争优活动中组织者、推动者和实践者的作用,党员领导干部要率先垂范、示范表率,以实际行动影响和带动周围的党员群众;领导干部要根据职责任务和分管工作,深入基层广泛调查研究、加强工作指导,理清发展思路、制定工作计划、推动党支部创先进争优秀,推动经济社会科学发展、加速发展。
(三)进一步完善考核制度。要建立健全创先争优活动的考核评价制度,按照“简便易行、突出重点、务求实效”的原则,突出平时经常性考核,做到季度自评、半年小评、年终总评,一级抓一级,一级评一级,不断建立健全科学的创先争优活动考核评价机制。要把党支部开展创先争优活动情况纳入基层党建目标考核中,通过督促指导、评比检查,进一步落实党建工作责任制。
(四)进一步加强监督检查。村支部班子成员要深入创先争优活动的联系点进行检查指导,肯定成绩,指出不足,明确方向,落实整改。
(五)进一步发动群众参与。坚持党建带群建、群建促党建、党群共建创先争优,充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织联系群众的作用,充分发挥老党员干部在关心下一代工作上的优势,加强对青少年思想政治教育和党的优良传统教育,扎实组织好群团组织和退休党员干部创先争优活动开展。
(六)进一步强化工作力量。要继续加强创先争优活动的工作力量建设,要切实加强创先争优活动工作机构办公场所、办公设备等硬件建设,安排政治素质高、统筹能力强、工作作风扎实、业务能力精的专职工作人员,明确工作职责,严格工作纪律,加大工作力度,集中精力抓好创先争优活动。
4、 大力营造典型、浓厚的创先争优活动氛围
要高度重视先进典型的培育、选树和宣传工作,引导大党员干部学先进、争先进、赶先进,形成奋发有为、昂扬向上的良好氛围。
(一)抓培育。要把选树典型作为推进创先争优活动的重要抓手,建立健全发现、挖掘、培育、选树、推荐先进典型的工作机制。
(二)抓表彰。继续抓好季评“优胜基层党组织、优秀共产党员、先进人物”活动。要结合重要结点和重大工作开展表彰活动。通过表彰,体现创先争优活动的成效。
(三)抓宣传。加强日常宣传工作,注意营造浓厚的宣传氛围。在建党90周年纪念活动之际,选择一批先进典型,采取制作专题片、电视、网络、现代远程教育等多种方式,深入宣传创先争优活动好做法、好经验以及先进典型。
5、 抓住重要节点,开展各项载体活动
要紧扣活动主题,紧抓重要节点,扎实开展一系列特色鲜明、卓有成效的活动,提升党组织战斗力、凝聚力和工作能力,发挥党员推动发展、促进和谐的带动示范作用。
在镇村集中换届期间。加强对党员政策纪律的培训和宣传,帮助党员干部掌握政策、明确纪律。围绕遵守干部选拔任用条例、执行党的换届工作纪律、正确行使党员民主权利、杜绝不正当竞争行为等内容,组织村党员干部和党代表,特别是村党员干部和党代表,在新闻**、党务公开栏上作出公开及时承诺,接受群众监督。
要把领导干部、党员创先争优情况作为选配班子、推荐党代表的重要依据之一,真正让善谋科学发展、积极创先争优的优秀党员干部脱颖而出。
在元旦前后。结合党建工作考核、专业工作年度考核和目标责任考核,认真组织开展先进党支部和优秀党员评选工作。结合党员民主评议工作,开展创先争优专项评议活动。
在春节前后。广泛开展慰问生活困难群众、困难党员、老党员活动,让群众、困难党员、老党员切实感受到党组织的温暖,体现创先争优活动的实效。结合宣讲**和省市县委重要文件和“文化、科技、卫生”三下乡,开展创先争优活动。
组织党支部和党员干部积极投身于服务人民群众的实践中,同时要结合农村党员干部主题教育活动开展创先争优活动。
在“七一”期间。广泛开展慰问困难党员和老党员活动。认真做好各类先进典型评选表彰工作,集中宣传先进人物和典型事迹,大力宣传中国共产党党史和建党90年来所取得的巨大成就。
在“三八”、“五一”、“五四”期间。充分发挥工会、团委、妇联等团体的作用,开展庆祝活动,表彰一批优秀工人、优秀青年和优秀妇女代表。
在“建军节”、“教师节”、“国庆节”期间。与部队、教育部门等单位开展研讨交流,组织“双拥共建”、先进事迹宣传等一系列活动。
要坚持“两手抓”、“两促进”的方针,以创先争优活动推动各项工作,以各项工作的全面落实检验活动成效。
2011年1月22日
国电福州发电委员会文件
福电党[2011]3号
关于印发《国电福州发电****创先争优
活动领导点评工作方案》的通知
各党支部:
现将《国电福州发电****创先争优活动领导点评工作方案》印发给你们,请结合工作实际,认真抓好落实。
二〇一一年二月二十三日
国电福州发电****
根据中国国电集团公司《关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的通知》(国电集党[2011]2号)和福州市委创先争优活动领导小组《****创先争优活动领导小组关于印发《关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的指导意见》的通知》(榕创先发[2010]26号)等有关文件精神,结合公司工作实际,制订如下工作方案。
一、领导点评的目的
领导点评是指上级党组织对下级党组织、各党组织负责人对其所属基层党组织、各基层党支部对党员开展创先争优活动情况进行的指导性评价。通过点评,促进各基层党组织和全体党员正确把握开展创先争优活动的总体要求和目标方向、努力找准自身存在的差距和问题、切实对照所作的承诺扎实工作,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动公司创先争优活动深入、有序、健康开展。
二、领导点评的责任主体和对象
领导点评的责任主体原则上根据公司领导分工和党组织的隶属关系确定。领导对公司创先争优活动的评议对象是全体党支部和全体党员。各党支部及支部书记由公司领导根据班子成员编入各党支部的情况,将所在党支部作为挂靠联系点,对其进行点评,并由公司党委书记每半年进行一次集中点评;各部门中层干部(党员)由主管公司领导点评;其他党员由党支部书记或部门主要负责人(党员)负责提出意见。
三、领导点评的主要内容
领导点评要结合学习贯彻党的十七届五中全会和公司一届四次职代会暨2011年工作虚会精神,以实施好公司“十二五”发展规划、落实2011年六项重点工作和创建一流“三型”发电企业为目标,按照推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织的总要求,着力建设“四好”领导班子、“四强”党组织和“四优”共产党员。
对党支部的点评主要包括:对创先争优活动的总体评价、取得的成绩、存在的问题和今后的努力方向。要重点围绕推动本部门生产经营工作、开展公开承诺和兑现承诺、加强支部和党员队伍建设、党群共建创先争优等情况进行点评。
至于党支部书记,他主要点评自己带头创先争优、组织党员创先争优的情况。
对党员的点评主要包括:对参加创先争优活动的评价、存在的不足和努力的方向。要重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务职工群众等情况进行点评。
四、领导点评的方式
一是集中点评。通过每月政治工作例会、党支部会议、支部委员会等方式,党支部和党员可以集中点评。必要时,可召开特别会议发表意见。
二是个别点评。通过面对面个别谈话和专题访谈发表意见。
三是现场点评。结合工作调研、督促检查、年度考核等经常性工作,通过实地查看,了解各部门和各党支部活动动态,进行现场点评。
四是随机点评。根据工作需要,采用随机抽样的方法确定评价对象并提出意见。
领导点评要以公开承诺为基础,以服务公司生产经营为中心,结合公司日常党建工作。结合公司实际,建议对各支部的点评采用月度政工例会或支部会议的方式进行点评;对开展创先争优活动中存在差距的党支部,也可以进行专项约谈,指出问题,督促整改。对各部门党支部书记和中层干部(党员)的点评,由公司主管领导通过面对面个别谈话和沟通进行。
对党员点评采取召开支部党员大会的方式进行、也可结合党员学习培训、“三会一课” 谈心谈话、支部书记联系党员等方式进行。
5、 领导点评的时间安排和主要步骤
(一)领导点评时间安排
领导点评原则上每季度一次,第一次领导点评在 2011 年 3月25日前全面完成,以后每季度领导点评在本季度最后一月的25日前完成。
(二)领导点评的主要步骤
1.汇报情况。点评前,各党支部及支部书记向公司党委或挂靠联系的公司领导,各部门中层干部(党员)向分管公司领导,其他党员向所在党支部汇报前段创先争优活动、践行公开承诺的情况,特别是党支部和党员推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作情况, 并对进一步办好活动提出设想和建议。
2.进行点评。领导点评要做好充分准备,认真调查研究,广泛征求群众意见,掌握各党支部和党员的主要工作及开展创先争优活动情况。
评语时,要认真听取各党支部和党员的汇报,实事求是地肯定成绩,指出问题,提出改进意见,明确努力方向。在评议过程中,各党支部要指定专人负责谈话记录。
3.整改落实。点评结束后,被点评的对象要及时填写《国电福州发电****党支部创先争优活动领导点评登记表》或《国电福州发电****党员创先争优活动领导点评登记表》。
各党支部要认真整理总结领导的意见和意见,制定并落实整改方案,扎实做好问题整改工作。此外,要通过召开会议或宣传等方式,向群众宣传领导的意见和整改措施,积极接受群众监督。
4.跟踪问效。各党支部要根据领导点评内容,结合公开承诺工作,采取月检查、季分析,综合汇总分析各方面反映的情况,及时解决工作中存在的问题,并于每季度最后一个工作日将领导点评和整改落实情况形成书面材料报公司创先争优活动领导小组办公室。
公司创先争优活动领导小组办公室将对各党支部的整改落实情况进行抽查,把本次领导点评整改落实情况作为下一次领导点评和群众评议的重要内容,并将领导点评情况作为各党支部和党员评比表彰的重要依据。
六、有关要求
1.加强组织保障。实施领导点评,各党支部书记为第一责任人,要切实加强领导,抓好组织实施,确保领导点评工作覆盖率达100%。。
要求每个党员人手一册“创先争优点评记录本”,记录本内容包括公开承诺书、每月践行承诺书情况、月度工作小结、领导点评谈话记录等,记录要真实、具体。
2.加强分类指导。要深入一线、深入群众,认真调查研究,真实掌握各党支部和党员开展创先争优活动的措施、进展和实效,使领导点评具有客观性、针对性和有效性。
根据不同岗位党员的特点,分类指导和评议。
3.强化典型推动。在领导点评过程中,要深入挖掘总结各党支部和党员的先进事迹,努力在创先争优活动中推广好经验、好做法。
通过典型宣传,从点到面,在全公司形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
4.注重取得实效。要着眼于增强点评的针对性和实效性,立足部门实际,运用各种方式进行点评,用切实有效的工作方法转变工作作风,推动公司精细化管理,营造创先争优的浓厚氛围。
要重视点评后的结果运用,不断拓展创先争优活动的工作思路,切实增强党员干部创先争优意识,有效激发创先争优内在动力,促使党员把创先争优落实到工作实际和本职岗位中。
附录:1。国家电力福州发电有限责任公司党支部创先争优活动领导点评登记表
2国家电力福州发电有限责任公司党员创先争优活动领导点评登记表
附件一:
国电福州发电****
党支部创先争优活动领导点评登记表
附件二:
国电福州发电****
党员创先争优活动领导点评登记表
学校党支部
二〇一二年一月十日
aa学校党支部
2012年创先争优活动工作计划
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕上级党委以“构建高效课堂,提升教育质量”为主题,继续开展争优创先各项活动,加强支部建设和党员教师队伍建设,努力办好人民满意的学校,向党的十八大献礼。
二、工作重点
1、以主题活动创先争优。
学校要围绕开展“联校联生、强教为民”主题活动,办好人民满意学校。结合“讲真话、献爱心、懂感恩”教育活动,结合“提升教育质量年”活动,结合“帮扶学困生、特困生”活动,结合党支部建设活动,深入推进创先争优活动开展。
2、以服务创先争优。
党支部围绕服务大局,紧密结合本学校实际,认真贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决策部署,引导全体党员教师在做好本职工作中创先争优,为推动学校健康科学发展提供强大动力。我们应该集思广益办一所人民满意的学校。
3、以党员承诺创先争优。
全面推行公开承诺,围绕办好人民满意学校工作目标,党支部和党员进行公开承诺,并切实抓好承诺事项的兑现,不断提升人民群众对学校工作的满意度,使创先争优活动成为群众满意工程。认真组织开展群众评议和领导点评活动,将公开承诺与领导点评、群众评议、评选表彰有机衔接,做到“承诺、审诺、亮诺、评诺、议诺”环环紧扣,确保公开承诺落到实处,营造创先争优活动有声有色。
4、以建强组织创先争优。
按照“基层组织建设年”的要求,加强我校党支部建设。要采取灵活多样的方式建设好群众组织,使党组织的工作与群众组织的工作同步进行。
5党的十八大召开就是为了创先争优。
积极开展党性教育活动,增强党性意识。开展重温入党誓词、专题组织生活会、党建知识竞赛等活动,加强理想信念教育和革命传统教育,进一步坚定党性观念、强化创先争优意识、明晰创先争优措施。
大力开展评选表彰和成果展示活动,激发创新热情。学校党支部要抓住“我身边的优秀共产党员”群众推荐活动的有利时机,培优树典,充分挖掘在创先争优活动中涌现出的典型事迹和先进个人,开展评选表彰活动。通过报告会、校园网、宣传栏等平台,大力宣传活动中涌现出的先进事迹,积极引导全校党员学习先进、赶超先进、争做先进,形成比学赶超的生动局面。
三、工作措施
1.抓好支部常规工作,完善各项管理制度,扎实落实“三会一课、民主评议、民主生活会、党员承诺、党性分析”等工作。
2.继续深入开展学习实践科学发展观、行风评议及结对共建活动,定期召开教学开放和家长学校活动,自觉接受社会监督,办好人民满意的学校。
3.进一步规范化、完善师德考核方案及考核细则,规范考核程序,严肃认真考核,七.一前开展“创先争优”活动总结暨表彰大会。
4.做好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、成熟一个、发展一个”的原则,加强对入党积极分子和发展对象的教育培养,做好组织发展工作。
5.定期开展教职工文体活动,强健体魄,凝聚力量,激活工作热情,提高工作效率,充分发挥党员的先锋模范作用和辐射作用。
四、日程安排
二月份:
1传达各级教育工作会议精神,通过2012年党建工作计划。
三月份:
1.开展城乡结对共建活动。
2.加强党员教师队伍建设。
3.“讲真话、献爱心、懂感恩”教育活动
四月份:
1成立学校支部,召开支部委员会和全体党员大会,讨论部署2012年党建工作。
2开展有效的课堂主题讨论活动。
3.组织“校园书香,你我共享”读书交流活动。
五月份:
1.筹备、举行庆“五一”运动会。
2开展基本功竞赛和展示活动。
六月份:
1召开家长会,征求家长意见和建议。
2. 庆“六一 ”暨“红领巾心向党学先锋,找榜样,争四好”主题活动。
3. 结合“构建高效课堂,提升教育质量”活动,进行整改提高,树立典型,建章立制。
七月份:
1庆祝建党91周年,表彰优秀党员,总结创先争优活动。
2召开民主生活会,对入党积极分子进行考核检查。
三。全面总结创先争优活动成果,促进创先争优工作常态化、长效化。
aa党支部
二〇一二年一月
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