导读:主体管理与制度管理、目标管理能够上下左右,纵横贯通,形成了三维管理的合力,提高了办园水平。
几年来,我园按照《幼儿园工作规程》的要求,不断探索适应新形势下幼儿园管理的路子,初步形成了从局部到全局,从低层到高层,从表层到深层,具有广度、高度和深度的三维管理模式。即通过制度化实现管理的广度,通过规范化达到管理的高度,通过科学化保证管理的深度,从而使幼儿园的管理既能立体化地存在,又能全方位地开展,有效地调动了全体教职员工的积极性。
一、建立良好的规章制度,通过制度化实现管理的广度。
在幼儿园管理工作中,建立良好的规章制度是搞好幼儿园管理的关键。俗话说:“人管人管一点,制度管管一片。”只有建立起良好的幼儿园规章制度,才能使各项工作纳入正规,有条不紊;才能使全体保教工作人员有章可循,养成良好的工作习惯和学习习惯;才能使管理工作依章进行,按制度办事,保证保教质量;才能避免工作陷入随意性,减少工作失误。因此,几年来,我们全园上下共同努力,反复探索,经过不断改进和完善,逐步形成了46项规章制度,使方方面面的工作都有章可循,保证了全园管理工作的广度。这些规章制度的特点是:具有严密性。从总的方面讲,有办园宗旨,教职工职业道德规范,园规,幼儿园的学习制度,幼儿园的安全制度,家园联系制度等;从卫生保健方面讲,有卫生保健百分考核标准,卫生消毒隔离制度,卫生保健登记统计制度,营养卫生制度,体弱儿管理常规等;从人员管理职责方面讲,园长、业务园长、教师、保育员、保健员、教具资料管理员、财会人员、保管员、炊事员以及门卫等都有明确的职责。总之,使幼儿园各项工作无不处在制度管理之中,保证了幼儿园工作的有效运转。具有可操作性。例如炊事员的12条制度中就包括:加强伙食管理,每周订好食谱,注意花色品种,色、香、味以及营养素的调配,做好病号饭;自制点心,甜、咸、干、湿搭配好;要注意蔬菜的维生素,先洗后切,烧得不能太过,等等。这些制度具体、实在,可操作性强,无伸缩性,无法逃避和变通。具有可执行性。例如劳动纪律中规定,不迟到不早退,不擅自离开工作岗位,工作时间不干私活。具体又有16条执行办法:迟到、早退一次扣班级0.5分,扣本人5分;随意离开岗位,扣班级2分,扣本人20分;工作时间干私活,扣班级15分,扣本人150分;领孩子时间上午11:30分,下午提前5分钟,违犯一次扣班级5分,本人50分;违犯二次扣班级26分,本人一个月奖全;不准吃孩子东西,违犯一次扣本人半年奖金,大会做检查,是班长的撤销职务等。全园每月根据每人执行制度情况直接同奖金挂钩,该奖则奖,该罚则罚。制定制度是治表,落实制度是治本。为了让这些制度变成大家行动的规范,我园领导率先垂范,让职工做到的领导先做到,不允许做的领导坚决不做。对于个别违反制度者,不管是什么人,坚决照章办事。由于执行一丝不苟,形成了制度的权威性、严肃性。全园职工认真执行制度,保证了幼儿园各个部分、各个环节的正常运转,使全园形成了良好的工作秩序和工作纪律。
二、建立层次目标系统,通过规范化达到管理的高度教育目标的确定,对于幼儿园的工作具有决定性的意义。
树立明确的目标,并把实现这些目标的行动落实到幼儿的日常工作中去,是幼儿园管理的首要任务。为此,我园制订了整体目标、部门目标和个体目标,还有远期、中期和近期目标等等。各种目标之间有从属、递进关系,它们相互联系,结成一体,成为有层次的目标系统。首先,我们制定出四个层次(远期、中期、近期和具体活动)的教育目标。各部门、各班级及每个职工根据本园的目标制定各自的工作目标和计划,每周六从园长到各班组制定下周的计划。同时,我们还制定了《幼儿园一日活动规范》。把幼儿园从早晨7点30分开始的来园活动、早操升旗、教育活动、游戏活动、生活活动,到最后的离园活动,划分为若干个时间单元,制定出在单元时间内教师、保育员应做什么,达到什么程度,以及在这个时间内幼儿做什么,达到什么目的,使每一个上岗职工明确什么时间干什么,怎么干和应达到什么样的质量标准等。这样做,使幼儿园繁杂的工作井然有序,不易出漏洞。为了保证全园围绕目标积极努力,准确有序的工作,我们制定了与目标配套的“班级一日活动考核标准”和“卫生保健考核标准”,每项标准包括几十项保教内容的细则,每项细则都有考核标准和得分数,全部合乎要求的100分,分管业务的园长和保健大夫按标准要求,每天对每人考核记分,一日一累计,半年一总结。发放奖金的多少、先进班级、先进个人的确定都直接由分数多少决定,同时每个人的分数都装入教师档案和保育员档案,存入资料室,作为评职称、晋级的依据。其次,全园确定了园长、副园长、班组长、科研组长的管理程序,园长向上级主管部门负责,副园长向园长负责,班组长、教研组长向副园长负责。坚持规范管理,使全园出现了三个明显变化:第一,促进了卫生保健工作。根据保育员管理目标要求,园领导、保健大夫和保教人员密切配合,共同把好四关。一是晨检关,每天早晨保健大夫在园门口逐个给幼儿进行检查,主要看指甲长不长,手脏不脏,有没有传染病,有没有带危险品,发不发烧等。二是消毒关,各班玻璃每周一擦,幼儿园桌椅随脏随擦,幼儿被褥每月一晒,并做到一人一杯,水杯一天一消毒。三是进食关,饭前工作人员及幼儿都用肥皂和流动水洗手,饭桌每餐都用肥皂水、消毒水擦洗两遍,碗勺每餐一消毒,吃饭时每个幼儿都配备高温消毒餐巾,饭后漱口。四是全日观察关,主要观察幼儿一日胃口、体温、大便性质、小便次数等,并坚持填写观察记录。同时,我园还建立健全了幼儿园健康档案,及时给幼儿查体,发现问题及时解决。由于目标明确、措施得力,我园从未发生过食物中毒、药物中毒等事故,卫生保健质量不断提高。第二,促进了教育教研和科研工作。根据各班目标要求和考核标准,教师和保育员不断更新教育观念,积极开展教研和科研工作,呈现出“步步高”的大好形势。一是幼儿园的培养目标更高了。根据《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》提出的人才标准,我园对幼儿的培养目标是:有健康的体魄,良好的卫生习惯,活泼开朗的性格,有礼貌、守纪律,遵守公共秩序、集体规则,爱劳动、爱科学、爱社会主义祖国等良好的思想品德和行为习惯,使我园培养出的幼儿有敏锐的观察力、丰富的想象力、灵活的思维力,喜欢动手动脑进行操作的能力,有初步的审美力,使幼儿的情感、意志、兴趣、性格等方面获得全面和谐的发展。二是与教育相适应的室内外环境更好了。我们充分利用室内外空间,画了十三幅大型壁画,开辟了十多个活动区和学习角。这一切对于促进教学,提高教学水平,起到了积极的作用。三是教学方法更活了。围绕总体目标,我园教职工不断改进教学方法,做到大胆进行综合主题活动,按幼儿不同水平进行分组教学,在一切活动中,渗透随机教育合理恰当地运用电化教育,在幼儿生活及各项活动中贯穿思想品德教育。1993年我们参加了中央教科所组织的《学前智力教育与活动器材的发展与对策研究》,还开设了英语、美术、舞蹈、电子琴等特色班。第三,促进了教职工工作的积极性。教师按目标工作,园里按目标考核,谁干得好,谁得分高,谁的政治、经济待遇就高,这种机制鼓励干事业的,鼓励先进的,使那些后进懒惰的找不到市场,调皮捣蛋的钻不了空子。
三、树立了以“人”为主体的思想,通过科学化来保证管理的深度。
我们探索的三维管理模式,是树立以“人”为主体的管理思想,建立激励机制,让每一个职工主动积极地开展创造性的工作。首先,我们十分注意尊重教师的人格,增强了教师主人翁的责任感,激发了教师的自觉工作精神。园里的领导班子一心扑在幼教事业上,吃苦在前,享受在后,事事为人师表,成为广大保教工作者的楷模,使他们增强了主人翁意识,处处以主人姿态出现。在环境创设中有523人次没休星期天,648人次晚上加班加点,自制玩教具1200余件,真正把自己当成了幼儿园的主人。其次,我们十分注意关心教职工的生活,激励他们团结、奋进、向上的精神。园里每年给职工全面查体一次,每逢教工因病住院,领导必去看望,并派人照料。园里定期给大家批发蔬菜,包括过冬的大白菜、大葱,都由园里统一为大家采购。对有特殊困难的职工更是尽心尽力地帮助解决。几年中,曾为两家着火的职工送钱送被褥,为5名职工解决了家属农转非并给家属安排了工作。职工过生日,园里给每人买一个生日蛋糕,并放假一天。园领导不谋私利,处处为大家着想,职工人人以园为家,忘我工作,上下形成了互相关心、互相帮助、团结和谐的良好的人际关系。园里安排工作,一呼百应,闻风而动,出现了互比互赛,争当先进的喜人局面。每逢有重要活动,不用领导安排,大家主动加班。为了迎接全市“六一”节目汇演,教师们废寝忘食认真排练,结果六个节目参赛,五个节目得奖。去年一年的时间,保教人员就主动为幼儿洗脏衣裤868人次,理发86人次、缝钮扣323人次。全园仅去年一年,就收到家长表扬信531封,收到各地参观表扬信65封。再次,我们还十分注意教职工的在职培养,鼓励教职工业余学习深造,保持大家的工作后劲,激发职工创造性工作精神。我园教师中有2名大专毕业,11名大专在读,今年又有8名教师报考了大专。近几年,我们每年都给教师安排外出,参观学习的机会,使她们不断开阔眼界,学到新的幼教知识。另外,我们还给教师建立完善了教师办公室、资料室,给每位教师更新了一套新式桌椅,给每个教师订了幼教报刊。班级配备了组合音响、钢琴、电视机、放像机。这些措施增强了教职工的干劲,激发了教师的创造性。教师们不断进行教育改革,开展各种教研、科研活动。近几年,我园教师发表全国级论文3篇,省级论文4篇,市级论文50多篇。幼儿园编排的节目《娃娃乐》市电视台给予播放。在市托幼办领导下,与市电视台合拍的《我的幼儿园》,分别在烟台电视台、省电视台、中央教育电视台播放。市电台来幼儿园编排的“别开生面的故事会”,获全国一等奖。幼儿绘画获全国少儿书画大赛集体一等奖,省《幼教园地》和北京《学前教育》的领导和专家来园后都给予高度评价,并亲自拍照,在1993年省《幼教园地》第11期、《学前教育》第12期上分别发表。我园曾两次在全市托幼工作会议上交流经验,在全省幼教研讨会上进行过交流,《探索三维模式,实现现代管理》也由山海书社正式出版。主体管理的方式,激发了教职工的主动性、自觉性和创造性,充分挖掘了人的潜能,使幼儿园工作充满强大的、永不枯竭的内在活力和勃勃生机,形成了领导爱老师、老师爱孩子,孩子爱老师,老师爱领导的良性循环。主体管理与制度管理、目标管理能够上下左右,纵横贯通,形成了三维管理的合力,提高了办园水平。
当然,上面只是从幼儿园三维管理模式方面谈的,它是和高度重视教职工的思想政治工作紧密结合在一起的。
活动内容:编织区“编织蜘蛛网”
观察对象:大班
提供材料:各种颜色的毛线,蛛网示意图,结网的流程图,经线纬线等
案例记录:
孩子们最喜欢的全园性视觉探索活动开始了,冰冰来到了编织区。在编织区的一个角落里,拉着放射状的绳子(表示蜘蛛网的中轴线)。墙上挂着一些不同颜色的毛线和细包装带,贴着一张:蜘蛛网的示意图。冰冰问老师:“这是干什么的?”老师告诉他可以编蜘蛛网。他答了一声表示很新奇并马上走到角落,随手抽出一根绿色的毛线,开始在原先拉好的绳子上缠绕起来。刚开始手中的毛线始终在一根线上做反复的缠绕。老师在一旁轻轻的提醒他:“想一想蜘蛛是怎样结网的?”他似乎受到了一些启发。开始将缠绕后余下的冒险向另一根中轴线拉去,拉到后又开始反复缠绕。老师又轻轻拍了拍墙上的蜘蛛网示意图,并用手指在示意图上画蜘蛛网的走向,从一根中轴线拉向旁边一根,再拉到旁边一根依次画三个圆。冰冰看后大受启发,手中的毛线拉向旁边一根中轴线,第一根毛线用完了,他又取了一根同样颜色的在下面重新开始拉网编织起来,但是没有规律。老师告诉他:“蜘蛛网很有规律的很有次序,一圈结完再结一圈,可是你刚才那圈还没结完。”冰冰连忙抽回毛线回到原来的地方继续结起网来。就这样一连用绿色的毛线结了三圈。师问他:“这里有这么多颜色的毛线,能不能让你的蜘蛛网变得更漂亮呢?”这回冰冰用黄色的毛线结了两圈,又改成绿色的毛线编了两圈。就这样两种颜色交替编织,终于完工了。老师和同伴看见说:“你编的蜘蛛网真象,而且颜色一层一层真漂亮。冰冰高兴极了,拉着旁边的同伴来欣赏他编织的蜘蛛网。
案例分析:
在上述案例中冰冰对结蜘蛛网这样一个活动产生了新奇感并因此选择了尝试编织蜘蛛网。但是对于蜘蛛网是什么样子的,蜘蛛是如何结网的这些科学知识,冰冰显然还不了解,而导致他刚开始在一根中轴线上反复的缠绕,但经过老师言语、动作及墙上贴着的蜘蛛网示意图的暗示,冰冰终于能用毛线在几根中轴线上依次拉网了。这也说明了原先不了解有关蜘蛛网的问题解决了。在学会结网的同时老师还注意艺术审美的开发,通过语言的暗示使冰冰产生了采用两种颜色的毛线交替织网的行为,使蜘蛛网更具艺术的美感。此案例反映出幼儿在活动中的思考和老师知道的层次性,也充分体现了艺术与科学的巧妙结合,关键在于活动的内容既具有科学性、并且有较强的表现性。
案例:我来做机关枪(大班)
活动内容:操作间“动手区”
观察对象:大班幼儿
提供材料:各种工具,空瓶,空罐,空盒,管子,绳线等。
案例记录:
老师带孩子们来到操作间,这里有各种各样的材料和工具:空瓶,空罐,空盒,管子,绳线等物,孩子们开始动手制作一些兵器。
智彦说“我想做一把很厉害的机关枪。”接着在材料区走走看看,走到瓶灌区,他停下想了想,然后拿起了两只细长的可乐瓶,将它们口对口用胶带绑在一起,绑完后,智彦看了看自言自语说在:“好像太短了。”接着又取来了一只可乐瓶将它用胶布接在原来的两只后面。随后他又从筐中取出两只酸奶瓶,并用双面胶把它们粘在机身下面做把手,可是不知怎么总要掉下来,师在旁边轻轻提醒:“可以试试厚的双面胶。”于是智彦取来厚的双面胶,果然将两只把手一前一后的粘在机身下面,一把机关枪已初具雏形。他得意得将机关枪拿给老师看。老师说:“真不错,不过好像少了些什么东西,智彦摸摸脑袋似乎不太明白,老师又说:“你去看看机关枪的模型,要发射子弹,必须要些什么?”他真的仔细地把玩玩具机关枪,不一会儿他恍然大悟地叫到:“我知道了,必须要有一个扳机。”说着他取来了粗细不同的吸管,从中剪了一小段用双面胶固定在两个把手中间,还剩下一些细的吸管,只见他将管子弯曲折叠后塞入了机身一头的瓶口,露出长长的一截在外面,老师不解的问:“这是什么?”智彦说:“这是正在发射的子弹。”老师肯定了他的想法,并肯定了他的机关枪真厉害,智彦高兴地拿机枪给同伴看,一起玩起了“打仗”的游戏。
案例分析:
上述案例记录的是智彦制作机枪的整个过程。机枪的造型结构、功用是科学知识,而将机枪做出来则是一种艺术表现。做机关枪这一活动过程充分体现了科学艺术的整合。孩子在进行表现时能对机枪的大致结构有所把握做出了机身和把手,但忘记了扳机,后经老师的暗示引导,他制作了扳机,就这样在制作的同时,孩子对某些科学知识有了更深一层的掌握,也正是有了科学依据,使艺术表现的东西更为形象。由此可见科学与艺术是紧密相连的相互促进的。
导读:在孩子智商一定的情况下,婴儿对父母依恋的模式与程度是孩子日后学术成就最明显的因素。
明尼苏达大学少儿发育研究所的专家进行了一项最全面的长期研究,来考察早期婴幼儿与其照顾者形成的依恋形式,以及这种依恋与其后来的学业成就之间的关系。
研究者对174名孩子进行了长达16年的考察。他们首先考察了孩子们的家庭背景,诸如婴儿对父母依恋的模式,孩子的自主性,孩子的自我调节能力,其家庭的整体状况,以及母爱程度等。随后,他们又考察了这些孩子在学校中的表现,考察他们在学校环境中的适应程度,以及在数学、阅读能力、阅读理解、拼写等标准化考试中的成绩。结果得出一个令人震惊的结论:在孩子智商一定的情况下,婴儿对父母依恋的模式与程度是孩子日后学术成就最明显的因素。
许多专家都指出:婴儿与父母和照顾者之间健康的关系,是孩子一生中良好人际关系的基础。良好的人际关系就是对权威的尊重与同情心的流露,对于领导者来说,还包括与同事融洽相处的能力。总之,婴儿对父母的依恋与孩子日后的学业成就密切相关,而在此基础上发展起来的这种良好的人际关系也同样与孩子日后的学业成就有密切的关系。
本网站为各位幼儿教师提供美术教案,下面给大家带来一篇大班美术活动美丽的家园 ,希望能为你提供参考
这是大班美术活动美丽的家园教案反思,是优秀的大班美术教案文章,供老师家长们参考学习。
活动生成:
突然间,地裂了,教室倒了,家没了,只见瓦砾遍地,满目疮痍。5.12大地震后,余震不断,人们每天最多的话题就是有关来自灾区的消息和同时开展的为预防余震再次发生而进行的防震知识的学习和演练活动。特别是电视画面中灾区孩子们企盼、迷茫的眼神,仿佛在问:"地震了,我的家在哪里?"由此,我生成了大班美术活动--《美丽的家园》。通过这一活动,唤起幼儿对美丽家园的美好憧憬,用自己手中神奇的画笔表现出心目中最理想的多功能绿色环保型家园。同时,唤醒幼儿对灾区儿童的同情心及无限爱心。
活动目标:
1、激发幼儿想象力、创造力,拓展对美丽家园的无限憧憬及遐想。充分体验绘画活动的乐趣。
2、活用学过的或想象的绘画知识装饰天空、房屋、树木等。
3、教育幼儿要从小热爱祖国、热爱家乡,关爱周围的人。
活动准备:
1、看电视报道,让幼儿了解地震后满目疮痍的家园,以激发幼儿强烈的创造欲望。
2、人手一份绘画纸和油画棒,多种彩纸。
活动过程:
一、谈话引出课题:
1、师幼对话:
师:"孩子们,地震了,我们伟大的祖国遭受了巨大的灾难,我们大家都佷难过……''
幼A:"老师,灾区的小朋友没有了家,他们真可怜!"幼B:"我希望他们能住上更加漂亮的房子。"幼C:"老师,我想用我的彩笔给他们画一个美丽的家。"(评析:通过谈话,让小朋友了解灾区受灾情况,同时唤起幼儿对灾区小朋友的同情心,并将同情心用自己的实际行动转化为对灾区人们的无限爱心。)
2、观看专题片--"神奇的九寨"。让幼儿了解四川美丽的风光、淳朴的乡土风情。
(评析:通过观看,让幼儿了解峨眉山、青城山、乐山大佛、都江堰、九寨沟,让幼儿知道中国四川是一个神奇美丽的地方。)
3、在中国地图上找到四川--汶川、映秀。
(让小朋友永远记住这些地名、这些美丽的地方。)
4、结合常识教学活动和观察图片,让幼儿对我们美好的中国(家乡)有一个较全面较充分的了解,让幼儿知道中国真大,中国真美,激发幼儿的爱国热情。
5、以《梦中的家园》为题,幼儿展开讨论。
幼A:老师,我梦中的家园在太空中,那里远离灾害,没有污染。
幼B:我梦中的家园没有难闻的气味,河水是清澈的,听不到机器的轰鸣声。
幼C:我梦中的家园空气清新,蓝天白云,绿草地,还有许多小动物一起玩。
幼D:老师,太空幼儿园里更好玩,那里的房屋不会坍塌。
幼E:我设计的美丽家园要像龙王的水晶宫一样漂亮。
……(评析:通过讨论《梦中的家园》,为幼儿展示一个神秘梦幻的美好世界,拓展了幼儿的思路)。
6、自主性绘画活动--"美丽的家园",幼儿绘画,教师巡回指导。
(评析:幼儿利用绘画、粘贴等方法表现出自己心中理想的生活环境,并通过这一活动激发了幼儿的想像力,幼儿用画笔画出了自己心中最美、最奇特的美丽家园。同时经过教师的精心指导,幼儿设计出的画面内容丰富、新颖独特。)
7、评价活动:展示幼儿作品,倾听幼儿的构思。
(1)幼儿相互介绍,讲述作品内容。
(2)请部分幼儿进行交流,讲述自己的设计意图。
(3)教师对幼儿作品进行总结,并对幼儿提出希望。
活动反思:
整个活动环节自然相扣,主线清晰,幼儿不仅对我们美丽的家乡(中国)有了较全面清晰的认知和了解,同时通过教师对灾区情况的介绍,让幼儿对灾区小朋友的学习、生活情况有了进一步的了解,并激发了幼儿同情心及博大的爱心,记住在这次地震中遇难的亲人和同胞,记住奋战在抗震救灾第一线的解放军叔叔、医生护士、广大的志愿者,树立长大后建设我们美丽家园的决心。
通过绘画《美丽的家园》,体现了幼儿对美好未来的憧憬及向往,并教育幼儿从小树立爱护环境的意识,养成良好的行为习惯,积极参加到保护环境的行动中来,争做一名环保小卫士,同时提醒家人进行环境保护,让我们生活在干净清洁的绿色环保型家园中。
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《大班美术教案:中国红》:大班美术活动中国红教案主要包含了活动目标,活动准备,活动过程等内容,在看看、讲讲以红色为寓意的“喜庆、吉祥”事物过程中,感受中国红明快艳丽的色调,倾听同伴的表达并大胆表达自己的感受, 尝试制作各类红色的民间装饰品,提高幼儿对民间艺术的兴趣。 适合幼儿园老师们上大班美术活动课,快来看看幼儿园大班美术中国红教案吧。
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幼儿园家长会活动的结构模式
家庭教育指导工作原则包括“家长主体原则”、“双向互动原则”和“分类分层指导原则”。“家长主体原则”指出,指导者应确立为家长服务的观念,发挥家长在指导过程中的主体作用。“双向互动原则”指出,家庭教育指导是指导者与家长、指导者与孩子、家长与家长互动的过程,是家长自我教育的过程,要努力创设指导者与家长、家长与家长之间互相学习以及家长与孩子双向沟通的环境与条件。“分类分层指导原则”指出,按照家庭教育指导工作总体目标,确定不同学龄段孩子家长和不同类型家长的指导内容和要求,形成分类指导、分层递进的指导工作体系。
在上述理论的指导下,我们根据实践经验,加以归纳提炼,形成了家长会活动模式:摸底了解一归类、准备一召开家长会一反馈、互动、总结提高。
一、摸底了解
该部分的重点是要了解家长的教养态度、教育素质、需求状况以及幼儿的发展水平。
为了能从多角度、全面客观地进行摸底了解,教师可以采用家长访谈、发放征询表和个别咨询有机结合的方式。
在家长访谈中,教师可以直接与家长沟通、交流,观察家长对孩子的教养态度,了解家长的教育素质,建立与孩子、家长之间的情感以及平等、友好的关系。
向家长发放征询表是一种快速、有效的了解方式。教师在设计征询表时,涉及指导的内容面要广,这样对家庭教育指导才更具有实效性、针对性。
个别咨询作为一种补充策略,可以帮助教师更深入地了解家长的感受,掌握一些平时不太容易发现的信息。这种方法的使用,有赖于教师和家长之间良好人际关系的建立。
例如,在“玩具展示分析活动”家长会过程中,我们通过家长访谈的方式,了解到家长对待孩子买玩具的要求所持的态度;通过发放征询表的方式,了解到孩子所拥有玩具的种类;通过个别咨询的方式,从侧面了解到家长为孩子选择玩具时的困惑。
二、归类、准备
这部分的要点是将摸底了解的资料进行归类、统计,找出共性与个性的需求,为确定家长会的指导形式、目标、内容等提供依据。
指导者要根据家长的教养态度、教育素质、存在的需求进行归类,或者根据幼儿的性别、年龄、发展水平进行归类,同时还要根据幼儿园的要求确定家长会的具体目标、内容、形式。
准备阶段的任务包括:要确定目标、形式,寻找有针对性的理论依据;寻找可操作的实践方法;设计家长会的活动过程;准备必要的材料。
例如,我们在召开“玩具分析展示活动”家长会之前,将家访、问卷和咨询所获得的资料加以整理,在此基础上发现家长购买玩具的类型和方式,了解到家长对于幼儿购买要求的态度,以及造成购买玩具高消费的原因。
三、召开家长会
这部分的要点是整个家长会的活动过程要注重理论与实践相结合,形式、方法、手段要丰富多样。
从范围和地点的角度来看,家长会的形式有全园家长会、班级家长会、小组家长会以及网上家长会;从具体内容的角度来分,则有专家讲座、辨析会、经验交流会、专题讨论会等不同的类型。
在活动原则上,要求理论与实践相结合,教师与家长相结合,个别与集体相结合,多种感官刺激相结合。
例如,在召开“玩具分析展示活动”家长会过程中,教师邀请有经验的家长介绍具体的做法,并结合理论进行点评,同时指导家长观察孩子玩玩具的过程,让家长了解哪些玩具适合孩子的兴趣和年龄阶段。
四、反馈、互动、总结提高
1.反馈家长方面的情况,了解家长的想法,巩固效果。
2.反馈幼儿发展方面的情况。
3.促进家长之间以及家长和幼儿之间的互动。
4.总结提高。
例如,在召开“玩具分析展示活动”家长会后,教师在了解家长变化的基础上,让家长之间相互介绍转变的经历和体会,并鼓励不同的家庭(包括家长和孩子在内)之间介绍玩法。
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