机会应给每个孩子

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毫无疑问,作为一名新时代的优秀教师,我们需要对自己的教学方式进行交流与讨论,而教育笔记可以某种程度上提高老师的教育水平。平常你收集了优秀的教育笔记吗?下面的内容是小编为大家整理的机会应给每个孩子,希望对您的工作和生活有所帮助。

每个班中,孩子能力都是有差异的,能力强一点的,会听老师的,会按老师的要求做事的孩子老师总是很放心地把一些小事交给他们去做。

比如说:每天整理图书,到别班去帮忙借东西等等,有些事情甚至已经成习惯了,每天都有这几个孩子做。

晨间活动,我叫小朋友去发玩具,我很习惯地叫了一个小朋友去贴放,然而孩子们异口同声地说了:“今天天天没来。

”“哦,她请假了,那谁愿意去发呢?”还没问完,一只只小手争先恐后地举了起来,“我去,我去……”我请了平时不爱说话的张芸馨去,她很高兴并且很好地完成了任务。

下午离园时她看见她妈妈时第一句话就是:“妈妈,今天老师请我发玩具的,我做得很好,有些小朋友是不会发的。

”看着孩子满心欢喜、自豪的样子,这时我心里晃起了涟漪。

为什么只把机会给一些能力强的孩子,而忽视了这么多普普通通的孩子呢?孩子们都只是在人生最初的起跑线上,作为教师有必要把机会给每个孩子。

不是吗?

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2020给每个孩子锻炼的机会


每天午餐过后的散步时间,是孩子最开心的时候。当我发出“开火车”的口令后,孩子们就会飞快的向“火车头”冲去。有的孩子连小椅子都顾不上放好,就迅速跑过去,你推我,我挤你。“老师,他插队”、“我站在这儿的”。孩子们都想争当“火车头”,有的抓住我的手,有的拉着我的衣服,总在这时,我就要大声的训斥他们一顿,可效果并不大。

第二天,晨间谈话的内容是,当火车头的好处,有的说:“当火车头在前走,非常的威风”“当火车头好,离老师最近,”“还能得到老师表扬……”小朋友七嘴八舌的议论开了。在每次散步时,老师总是让能力较强的小朋友当“火车头”,其他的孩子都只有羡慕的份了。接下来让小朋友们来说一说,怎样就可以来当“火车头”。这时有一个小朋友说:“看谁的表现好,就让谁当火车头”,孩子们都表示同意。从那以后,每天选两名小朋友当“火车头”,散步的纪律有了明显的好转,孩子们再也不去挤着当“火车头”。

通过这次的活动,让我反思了自己的不足。在平时,老师只注重培养了能力较强的孩子,而忽视了其他的孩子,作为教师应该给每个孩子锻炼的机会。

把机会分给每个孩子(小班)


在幼儿园每个班中,总有那么几个聪明伶俐、做事果断利索的孩子。他们听老师的话,会认真按老师的要求去做。我们也总习惯把一些小事交给他们来完成,比如整理玩具、挂毛巾、放杯子、上课回答问题等。

在我们的班上也是,我总习惯将一些事交给诺诺,浩浩等几个孩子。在课堂上也总是他们几个举手,发言的机会当然是归他们了。往往忽视了在角落的那几个孩子。

下午点心时间到了,像往常一样请小朋友来发盘子,孩子们很喜欢当小老师的感觉,没等我请XX,一个、两个、三个都小手举得高高的,连平时不爱举手的沁阳也把小手举得高高的。老师请了沁阳等几个平时不爱举手的孩子来当小老师,孩子们听到请她们来当小老师发盘子,快乐的表情马上洋溢在小脸上。孩子们拿到盘子快乐认真的分发,动作利索发的又快又整齐。发完时老师表扬了她们,奖励了她们一个咪咪翘。下午离园时,沁阳妈妈来接了,沁阳出门说的第一句话就是:“妈妈,今天老师请我当小老师呢,你看老师还奖了我一个咪咪翘呢!”

看着她一脸自豪的样子,听着妈妈的赞扬和孩子得意的笑声时。我突然间觉得有些内疚。想想我们在平时的工作中为什么只把机会分给那几个能力强的孩子,而忽视了这几个普普通通却怀有进取心的孩子呢?为什么我们要人为的拉大孩子之间的距离,作为教师应该把机会分给每个孩子,不是吗?

给每个孩子一次机会


每个班中,孩子能力都是有差异的,能力强一点的,会听老师的,会按老师的要求做事的孩子老师总是很放心地把一些小事交给他们去做。比如说:每天分餐具,整理图书,放气象记录,到别班去帮忙借东西等等,有些事情甚至已经成习惯了,每天都有这几个孩子做。

晨间谈话,播报气象,老师把气象情况记录她并且请小朋友去贴放在气象角里。我很习惯地叫了一个小朋友去贴放,然而孩子们异口同声地说了:“今天赵一诺没来。”“哦,她请假了,那谁愿意去把气象情况贴放好?”还没问完,一只只小手争先恐后地举了起来,“我去,我去……”我请了平时不爱说话的常思雨去,她很高兴并且很好地完成了任务。下午离园时她看见妈妈第一句话就是:“妈妈,今天老师请贴放天气预报了,我放得很好,有些小朋友是不会放的。”看着孩子满心欢喜、自豪的样子,这时我心里晃起了涟漪。

为什么只把机会给一些能力强的孩子,而忽视了这么多普普通通平常不作声的孩子呢?孩子们都只是在人生最初的起跑线上,作为教师有必要把机会给每个孩子。不是吗?

教育随笔:给每个孩子锻炼的机会


每天午餐过后的散步时间,是孩子最开心的时候。当我发出“开火车”的口令后,孩子们就会飞快的向“火车头”冲去。有的孩子连小椅子都顾不上放好,就迅速跑过去,你推我,我挤你。“老师,他插队”、“我站在这儿的”。孩子们都想争当“火车头”,有的抓住我的手,有的拉着我的衣服,总在这时,我就要大声的训斥他们一顿,可效果并不大。

第二天,晨间谈话的内容是,当火车头的好处,有的说:“当火车头在前走,非常的威风”“当火车头好,离老师最近,”“还能得到老师表扬……”小朋友七嘴八舌的议论开了。在每次散步时,老师总是让能力较强的小朋友当“火车头”,其他的孩子都只有羡慕的份了。接下来让小朋友们来说一说,怎样就可以来当“火车头”。这时有一个小朋友说:“看谁的表现好,就让谁当火车头”,孩子们都表示同意。从那以后,每天选两名小朋友当“火车头”,散步的纪律有了明显的好转,孩子们再也不去挤着当“火车头”。

通过这次的活动,让我反思了自己的不足。在平时,老师只注重培养了能力较强的孩子,而忽视了其他的孩子,作为教师应该给每个孩子锻炼的机会。

给每个幼儿创造同等的机会


教师是幼儿心中的权威,幼儿特别希望得到老师的关心、爱护和尊重。作为教师应该关爱每一位幼儿,给他们一份同样的关心和爱护,让所有的孩子都感到自己在老师的眼里是平等的,在同伴中也是平等。记得不久有一次.我请孩子们上台表演节目时,××小朋友举起了手.我评价道:“××举手可从来没这么积极过!”××小朋友原本微露喜色的脸顿时变得通红,表演时有些束手束脚。

评价的作用在于鼓励与反馈,以促进幼儿发展。但我的上述评价却刺伤了孩子稚嫩的心灵,影响了孩子表演能积极性。由此,我想起这样的一个故事:一天.龙王下令,将所有长尾巴的水族截物一律处死。鱼虾等恐慌自不必说,然而有一只青蛙也在水边哭泣。问之:“你又没长尾巴.为何伤心?”青蛙答道:“如果龙王追究起我小时候长尾巴的事来该怎么办?”

孩子能积极举手.本应该得到肯定.但我却在不经意间用貌似“客观”的话揪住了孩子的“小尾巴”——“××举手可从来没这么积极过!”其实,我并无恶意,但事实上却伤害了孩子。苏霍姆林斯基说过:“在影响学生的内心世界时,不应挫伤他们心灵中最敏感的一个角落——人的自尊心。”孩子需要的往往是鼓励、肯定,而不是“揭短”或否定。我在不经意间“抖”出孩子的老底,试想还有谁愿意上去表演呢?在教师看来,这是对孩子的表扬,但实际带给孩子的却是尴尬与难堪。课后,我进行深刻的反思。以后我在组织活动中,总是尽可能地关注每一位孩子,尽量使每一个孩子都有尝试的机会。针对幼儿发展水平具有一定的差异性这一特点,我经常设计一些难度不一的问题,请不同层次的幼儿回答。如对语言发展较慢,说话含糊不清的幼儿,我请他们尽量把话说完整;对思维发展较好,反应灵敏的幼儿,我尽量启发他们用丰富的词来表述自己的意愿,这样经过一段时间的训练,孩子们都在自己原有基础上有所进步,增强了他们的自信心。

教育随笔:选择小老师让每个孩子都有锻炼的机会


月月一直是班上比较能干的孩子,用通俗的话说,是一个有灵性的孩子,老师的一个动作,一个眼神她都能明白老师要干什么,因此老师都喜欢请她帮忙做点事。比如:擦擦桌子,拿拿游戏器械等等。因为她在全班幼儿中的这种“威信”,所以老师经常请她当“小老师”,负责在游戏活动时间带领大家一起做游戏,在休息时间负责带领大家唱儿歌、做律动。

有一天,老师照例请出月月做“小老师”,月月走到前面,和大家玩起了“木偶人”的游戏,她一边带着大家玩,一边不时的用眼神与不听话的幼儿对视,像个老师样的睁大眼睛盯着别人,不守规则的孩子也就不敢再动了。看到形势被她控制得很好,我就在一旁准备点东西。就在这个时候,传来了整齐的“加油,加油”的叫声。我抬头一看,想看看究竟发生了什么事情,只见月月就在开开座位旁两人剑拔弩张,互相怒视,都有点怒发冲冠了,谁也不让谁。“发生了什么事?怎么啦?”我赶紧平息了大家的情绪,准备了解事情的经过。小朋友们七嘴八舌的说起来,月月更是大声叫着:“老师他不守纪律,不听我的话。”眼中充满了让我帮助她的目光。原来是月月发现俊俊自己在下面讲话,就叫他到前面“坐着”,没有他的允许不能回去。俊俊果真按照月月的要求过去了,这时开开发出了“不要听她的话”,引起了大家的极大不满,她没想到还有人敢不听自己的话。她非常生气,径直去找开开理论,谁知开开不甘示弱:“哼!就是不听你的”,两人就争执起来,谁也不示弱,就出现了刚才的情况。我赶紧平息事态,秉着公平公正的原则当着全班的面分析了两人的问题所在,告诉小朋友们要相互友好,不能用这种方法来解决问题,如果碰到难题可以请老师帮忙并让他们相互道了歉,月月知道了要跟小朋友和睦相处,不论发生什么事都不能以这种方式解决。

本以为事情解决了,接下来到了洗手的时间,大家都在洗手上厕所,却让我看到两个小朋友互相推,这时幼儿开始七嘴八舌的来告状。一个声音传过来“月月哭了,是开开把她推倒到了地上”,看来事情还没结束,我把月月从地上扶起来,并询问事情的原因。是因为开开对刚才的事情还是没有想清楚,对月月还有误会,我把他两带到一边耐心的与他两交流、谈论,慢慢的开开明白了月月是好心却用错了方法。两人相互拥抱在一起,化干戈为玉帛。

这件事引起了老师的反思,“小老师”的选择不应该是随意的,不能以某个目的去选择某个小朋友去完成事情,应该让每个孩子都有锻炼的机会。在后面的日子里,在选“小老师”时,不再是只选某一个人,而是注重发现谁有进步就选谁当“小老师”。孩子是祖国的未来,一切都要从小开始培养,作为老师更应该公平公正的对待每一个孩子,正确看待每个孩子的差异性,把握好这一点孩子们会更好的健康成长!

关注每个孩子


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在上午的区域活动中,我安排一组小朋友玩橡皮泥。

宁宁说:“老师,刚才我们认识了熊猫,我想捏熊猫,你教我好吗?”我说:“好。

”于是中蹲在她的边上开始教她。

这时,坐在宁宁旁边的畅畅小声说:“老师,我也想捏三只熊猫,可以吗?”听到这话,我惊讶极了。

畅畅平时在班里性格内向,不爱主动与别人说话,而且对什么活动积极都不高,兴趣都不大。

有时我问他什么,他也只是光看着我不吭声,要在我反复鼓励下才愿意说个几个字。

想到这儿,我觉得应趁这个机会和他多交流,连忙说:“当然可以,你做吧,老师相信你一定能做好。

”畅畅听了很高兴,从橡皮泥的盒子里拿出一块橡皮泥搓了起来,不一会儿,就搓好了三个大小不一的圆形和椭圆形。

没等我开口问,畅畅就羞涩的一一指着它们告诉我:“老师,这是熊猫爸爸,这是熊猫妈妈,这是熊猫宝宝。

”“为什么你这样分呢?”“熊猫爸爸最大,所以我就搓的圆形最大最高的;熊猫宝宝最小最矮的,我就搓的圆形是最小;熊猫妈妈不大也不小,我就搓的圆形不大也不小。

”畅畅说得多好呀,把我平时在数学活动中讲过的比较大小的知识也搬了过来。

我称赞他说:“畅畅,今天你真棒。

通过这次活动,我意识到幼儿的内心世界是个特殊的世界,他们有自己的想法、性格、爱好和闪光点,都渴望得到老师的爱,但有些孩子因为内向胆小,不敢表达出来。

就像畅畅,就是因为今天我蹲在他的身边,他觉得与老师的距离拉近了才敢和我交流。

因此在日常生活中,老师应该蹲下来和孩子说话,平等地与孩子沟通,成为他们的朋友,关注每一个孩子,更应及时发现并创造机会让他们展示自己的闪光点,这样,孩子不但身体健康,心灵也会健康啊。

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平等对待每个孩子


燕子是我们班最脏的孩子,她家里很穷而且学习不好,平时总是沉默寡言也很少跟孩子们一起玩儿。

一次我组织大家做游戏时,谁也不愿意与燕子牵手。经我劝说,雪薇和张琪才勉强与她牵了手。可是过了几天我发现她们两个也不愿意跟燕子牵手了,这到底是怎么了?我把雪薇和张琪叫到身边问:“你们为什么不跟燕子牵手了?”“她身上很脏!”“她家里很穷!”我一下子惊呆了!

这可恨的世俗竟然侵袭了孩子们纯洁幼小的心灵。我下定决心一定要消除孩子们的偏见,使燕子快乐起来。首先我来到了燕子家,燕子的父母知道我得来意后非常感激,告诉我燕子的一些情况,并保证今后一定要把燕子的卫生搞好,穿的不好没关系但一定要干净整洁。我也开始努力开导燕子,告诉她如何搞好自己的个人卫生,在上课和游戏的时候我首先邀请燕子跟我配合,并时时鼓励她。慢慢的我发现燕子的的小手小脸变干净了,衣服变得干净整洁了,而且燕子也逐渐变得活泼起来,大家都主动跟燕子一起牵手做游戏了。

看着孩子们在一起快乐的样子我松了口气,也不由得深思:孩子不是生活在真空的社会里,他们会受到来自各方面的污染,包括大人们一些世俗的偏见和一些不正确思想观念。我们应该从这些具体的身边事入手,引导孩子们正确的认识社会,使孩子感受到生活中的真善美,逐步的学会如何做人,如何平等待人。

我们作为孩子的启蒙老师首先应该做好孩子的榜样,平等的对待每一个孩子,为孩子树立正确的思想观念,使每个孩子都能健康快乐的成长。

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