一、指导思想
以党的十八大精神为指针,以《幼儿园指导纲要》为依据,认真贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》精神,按照晋江市教育局的工作精神,团结与带领全园教职员工,立足本园实际和特点,围绕镇教委办中心工作突出重点、安全为先、狠抓规范、保教合一、内涵发展。以“幼儿发展为本”的教育理念,积极打造平安和谐校园,扎实开展幼儿园工作,促进幼儿健康快乐地成长。
二、工作重点
认真贯彻《纲要》精神,以安全第一为主线,规范各项管理,完善制度,提高保教质量,探索办园特色,增强服务意识,营造平等、合作、奉献、创新的园风。
三、主要工作目标
(一)树立正确理念,增强服务意识
(二)完善各项制度,工作落实到位
(三)加大研训力度,促进专业成长
(四)扎实后勤管理,注重规范操作
(五)提高教学质量,均衡幼儿发展
(六)做好家长工作,增进家园互动
三、具体实施措施
(一)强化行风建设,增强职业道德
以树立良好的教育形象,办社会、家长满意的教育为目的,我园全体教职员工将紧紧围绕镇教委办工作目标,以“幼儿发展为本”教育理念,切实提高教师工作热情,增强教师服务意识,严守师德规范。
1.加强宣传和政治学习,利用教师先进事迹和身边好的榜样来感染教师,激发教师为人师表,做一个领导、家长、孩子满意的老师。
2.切实提高教师职业道德规范。坚持把师德建设放在教师队伍建设的首位,认真贯彻执行《中小学教师职业道德规范》,加强教师的职业道德考核,每年在评优评先中,把教师职业道德作为考核的重要依据。
3.开展读书活动促师德建设。成立沙龙读书会,全校教师共读一本书——《师道,为师亦有道》,交流读书心得,大力推进学习型校园建设,增强教师对职业的幸福感。
4.开展“做家长满意的教师”活动,就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表等。
(二)规范内部管理,提高办园质量
1.成立职能部门,完善各项制度。成立园务会、工会小组、团支部、教研组等,建立“责任制”,在各项工作上定岗、定人、定责、定考核的机制;拟定相关的制度,墩促相关人员履行职责,把工作落实到位,创设民主的人文氛围,增强教职员工对幼儿园发展前景的信心;规范幼儿园的保育工作要求,落实保教合一理念;规范幼儿园各室的材料及用具的管理制度等,使幼儿园各项工作有序开展。
2.完善幼儿园的考核评估细则。根据幼儿园实际情况,修订原有量化考核评估细则,完善绩效考核机制,出台激励制度,推出优秀教师,以点带面,真正达到提高教师工作积极性的目的。
3.加强聘用教师的管理,激发教师工作积极性,促进幼儿园健康发展。
4.加强常规检查,建立各种检查性工作记录表,促使每项工作都能及时、高质量地完成。
(三)加大研训力度,强化教师队伍
幼儿园教师队伍的优秀与否很大程度决定幼儿园的办学质量好坏。幼儿园自转制以来,新公办教师陆续加盟幼儿园,给幼儿园注入活力的同时,同时也给幼儿园的教育带来巨大的冲击。主要表现在整体素质不高,理论没有更新,缺乏实践的指导,致使其教育教学经验不能得到较大的提高。主要采用以下几种机制来强化教师队伍:
1.鼓励教师参加各种学历进修和继续教育。
2.加强师资队伍培养机制,开展青蓝工程,采用师徒结对捆绑式的指导模式,以老带新,互相学习、互相促进。
3.根据教师的专业发展需求,为不同类型的教师提供相应的培训学习机会,促进其专业得到的发展。
4.通过岗位练兵来提高新教师的教育教学水平。
5.加强园本教研,深化教学研究。以研促教、以研促改,通过常规性的教研活动,关注课堂教学细节,提高课堂教学质量。根据本园教学实际,结合周四听课日,开展园本教研,加强教师们的听课评课能力,促进教师互动参与、主动发展,优化课堂教学,提升教师专业化水平。
(四)扎实后勤管理,注重保教结合
1.完善各项卫生保健制度,配合园长做好保育后勤管理工作。
2.制定保育员一日工作细则和环境卫生制度。督促保育员做好餐饮具、毛巾等各项幼儿食具、用品的消毒工作,认真做好幼儿园的环境卫生工作,保持室内外空气流通、环境清洁,每月大扫除一次,每月进行一次环境卫生评比。
3.加强教师保育队伍建设定期开展保育业务学习,增强保育参教的意识,提高保育质量。
4.注重学园安全工作,制定详细的安全工作计划,定期检查园内环境卫生及安全工作,加大幼儿园安全宣传力度,加强幼儿的安全意识教育,确保幼儿的身体健康和生命安全。
5.加强保安管理制度,严格遵守外来人园登记制度,把好幼儿园的入门关。
(五)夯实常规管理,提高教学质量
1.启动“周四教研日”和“每听必评”制度,督促教师备好课,上好课,提高教育教学质量。
2.初步探索适合我园的“区域活动”,各班根据本班实际因地制宜创设区域,有计划、有目的、有层次地投放游戏材料,根据主题的开展,创设互动性的区域活动,通过观摩研讨提高教师区域活动的指导能力。
3.激活教研活动转化教师教育行为。营造开放互动的教研氛围,推动教师教育观念切实转变。在教研组的活动中,采用参与式、开放式的学习机制,促使教师主动的学习,互动的学习,创造性的学习,挖掘教师的潜力,提高教师的思考能力,让老师们成为教研的主人。
4.加大力度开展教学观摩研讨活动,切实保证研讨的实效性。针对各年段在开展表演游戏活动中遇到的问题进行研讨,并继续把“创造性”做为重点来进行研讨,真正地让幼儿进行创造性的表演。
5.继续加强教师们的教育教学反思能力。本学期,每位教师一个月写两篇观察记录、两篇教学反思。一学期至少针对一名幼儿进行3-4次的个案观察,一学年写一篇质量较好的教学论文。
(六)做好家长工作,创家长满意学校
1.通过家长开放日,家长亲子活动等让家长参与到幼儿园教育教学中,成立家委会,利用家委会共同商讨或协助幼儿园教育教学活动的开展,同时对幼儿园管理、保教起着监督、促进作用。
2.开通家校互动平台,增强家园的互动交流。
3.充分利用家园联系栏,对家长进行家教宣传,达到家园教育同步的目的,促进幼儿全面发展。
4.建立家长学校,根据家长的需求开设专题家长讲座、座谈会等,变家长被动参与为主动合作,真正建立起教育合作伙伴关系。
月份安排
七八月份:
1.对幼儿园安全、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。
2.8月23日教师报到,开展环境卫生大扫除及班级环境创设
3.做好幼儿园招生、编班、收费等工作
4.制定教师节活动方案
5.8月31日全体教师会
5.全体教职工做好上岗前体检
九月份:
1.做好新生接待工作,各班召开家长会,与家长签定“安海幼儿园201x-201x学年度家长安全责任书”,分发告家长书。
2.启动交通安全宣传教育周活动
3.制定学园计划及各部门计划、各种考核、完整各种制度。
4.开展师德专题教育活动,签订教师师德承诺书
5.各班加强常规训练,行政跟班检查。
6.建立在园幼儿电子学籍档案,做好幼儿园各类统计报表的上报工作。
7.教师节活动
8.新教师参加见习教师培训会
9.园本培训:《3-6岁儿童学习与发展指南》
10.“家教园地”创设评比
11.启动“周四教研日”和“每听必评”两项制度
12.做好期初常规检查工作
13.选派教师参加镇科学领域优质课评比活动
14.召开家委会。
15.各段编排并学做新早操
十月份
1.开展“国庆节”、“中秋节”、“重阳节”等主题活动
2.幼儿园教学常规管理检查
3.组织幼儿秋游
4.学园讲故事比赛。参赛对象:中大班幼儿
5.家长讲座
6.青年教师分批到名园跟班学习
7.举行保育员卫生讲座。
十一月份
1.新教师听课
2.参加镇讲故事比赛
3.参加镇举行的第六届德育论坛——班级文化建设
4.教师参加教育普法考试考核
5.结合11.9消防日开展应急疏散演练
6.青年教师到名园跟班学习
7.年段活动:小班——穿珠子,中班——拍球比赛
十二月份
1.家长问卷调查,汇总调查情况。
2.教师专业成长档案评比
3.各班开展迎新年的教育活动
4.学园庆元旦活动:亲子才艺秀
5.保育员技能比赛:叠被子
6.大班年段活动:跳绳比赛
7.镇幼儿园环境创设、区域创设评比
元月份
1.家长开放日
2.做好幼儿发展评价及各项评价工作。
3.做好借书、教玩具、图书资料的清还工作。
4.各种资料整理归档。
5.做好各类人员、各组小结工作。
6做好各部门期未总结、量化工作。
7.做好寒假工作安排
一、关注安全卫生确保幼儿健康成长
1.细化幼儿园日常安全管理,坚持安全工作常抓不懈
严格门卫安全管理,注重教职工的安全培训和一日生活中幼儿安全教育的有效落实,坚持每周的安全检查与落实,严格每日安全值班工作要求。加强同村委、派出所、社区卫生所、消防等部门的联系,共同营造幼儿园安全环境。
2.完善幼儿园卫生保健工作,不断提高科学育儿水平
以《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》为指导,以迎接区卫生保健量化分级管理为契机,完善幼儿园营养计算和饮食安全建设,改善幼儿营养配餐,降低肥胖率。积极预防各类传染病,指导家长科学育儿,促进幼儿身心健康成长。
3.培养师幼儿良好的生活、学习和行为习惯
结合幼儿园“好习惯成就好人生”的办园理念,积极申报“幼儿园一日活动中师幼良好习惯培养”的区级研究课题。关注师幼良好生活、学习和行为习惯的培养。注重在日常管理中培养教师的行为习惯,引导教师以身作则,在日常生活中培养幼儿良好的坐姿、阅读姿势、书写姿势。和家长共同努力培养幼儿良好的生活、学习和行为习惯,为幼儿的健康成长奠定基础。
二、规范日常管理,提升幼儿园保教质量
1.规范幼儿园一日活动管理,做好一日活动的检查落实
进一步提高幼儿园管理的标准化,逐步实施《幼儿园一日标准化管理规范》,强化内部管理和各类人员的工作职责,深入幼儿一日生活环节进行参与和指导,确保各岗位工作有序开展。
2.开展好管理人员与教师的双向评价,在相互评价中彼此促进
在上学期管理人员每月对班级评价的基础上,实行管理人员与教师的双向评价,每月末定期反馈、交流,在相互的交流中不断规范工作要求,营造良好的工作氛围。
3.以参加省级示范园为契机,提升幼儿园保教质量
根据省级示范园的办园标准,从各方面规范工作要求。充分挖掘自身优势,形成幼儿园特色,实现幼儿园的内涵发展与科学办园。
三、关注师幼成长不断提高师幼整体素质
1.注重师德建设,提高师资队伍的师德修养
认真学习《关于加强幼儿园教师队伍建设的意见》,落实《济南市幼儿园师德建设工作评估标准》,注重日常行为规范的养成。将“幼儿园里好事多”这一德育阵地生动化、具体化,鼓励大家从点滴做起,相互欣赏,相互学习。营造积极向上团结互助的工作氛围。
2.加强业务培训,提升师资队伍的业务素养
组织学习《3-6岁儿童学习与发展指南》,引导三个教研组在上学期初步研究的基础上,分别从心理健康与美术活动的有机结合、“开心农场”科学小种植的管理与记录、经典诵读和分享阅读等方面继续创造性开展教研与交流活动,提高对幼儿身心发展特点的规律性认识,有效指导幼儿的游戏、生活和学习活动。组织教师积极参加远程研修,提升理论素养。加强骨干教师培训力度,提高骨干教师的服务意识和管理能力。鼓励教师建立自己的专业成长博客,记录教育生活的点点滴滴,引领教师在区办公平台和各级报刊杂志上发出自己的声音,树立积累、宣传和发展的意识。
3.密切家园联系,提升幼儿园科学育儿水平
加强对幼儿园日常保教工作的指导,坚持以游戏为基本活动,鼓励教师组织有利于幼儿开阔视野的实践活动,创造让幼儿动手动脑、参与实践的机会与条件,确保幼儿充足的户外活动时间,开展的教育内容符合幼儿认知规律。组织教师开好学期初的家长会,重大问题和幼儿园管理问题邀请家长会员会参与意见,邀请教育专家或幼儿园骨干教师家为家长进行专题讲座,每月更新家园联系栏让家长了解最新的科学育儿知识和幼儿园活动的动态,组织家长开放日活动让家长走进幼儿园的具体教育教学活动,针对个别特殊儿童做好家长的咨询和指导工作。多渠道多形式的家园沟通重在指导家长科学育儿,引导家长切实转变育儿观念,提高育儿信心和能力,重视与孩子沟通、交流、体验亲子共同成长的快乐。
四、注重持续发展,扎实有效的推进幼儿园建设
1.完善幼儿园基础设施建设,为扩班和升类做好物质准备
做好201x年余款的专款使用和政府采购计划,确保专款专用,从硬件设施配备、玩教具补充等方面做好两个教学班扩班的物质准备和迎查省级示范园必须的硬件配备。
2.妥善做好幼儿园招生工作,加强新生家长教育理念培训
依据市教育局招生政策,结合区招生工作精神,制定幼儿园科学合理的招生政策,顺利、平安、有序招生,做好新生入园的过渡和家长的培训工作,提升新生家长科学育儿的理念。
3.密切与本学区内各小学的联系,完善幼小衔接工作
【篇一】
一、指导思想:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕上级关工委工作重点和教育局中心工作,开拓创新,结合本园工作实际,以开展孝敬教育为切入点,探索“以孝敬教育为载体的幼儿园德育教育”,努力开创关心下一代工作新局面。
二、工作重点:
(一)加强学习,提高认识。
我们要认真学习《教育法》、《未成年人保护法》,不断提高教师的素质,以开展孝敬教育为切入点,发扬中华民族互助互爱的传统美德,弘扬社会风尚,推动社会主义精神文明建设。
(二)以孝敬教育为主题,开展丰富多彩的德育教育活动。
儿童是祖国的未来,民族的希望。幼儿园教育最根本的目的是为培养人的终身素质打下良好的基础。因此,我们要对各班进行讲孝敬教育故事,利用“三八节”、“清明节”、“五一节”、“母亲节”、“全国助残日”等节日契机,教育幼儿爱父母长辈,爱祖国,爱人民等教育。开展爱妈妈系列活动:
“给妈妈说句话”、“给妈妈唱一支歌”、“为妈妈做一件事”、“为妈妈画一张像”等等,教育幼儿:我们的进步,妈妈付出的最多,妈妈辛苦了,我爱妈妈等。结合劳动节,对幼儿进行爱劳动教育,教育幼儿自己的事情自己做,从小做个爱劳动的好孩子。其次,我要充分利用“六一”节幼儿文艺汇演,让幼儿感受节日的快乐,从小培养孩子表演的才能。
(三)开展环保教育。
我们要利用“植树节”、“世界地球日”前后一段时间,在全园开展植树护绿活动,开展“我和小树一起成长”、“环保小先锋”等活动,是幼儿在环保宣传、爱绿、护绿实践活动中接受教育,陶冶情操,并围绕幼儿园各个主题教育活动,全方位地对幼儿进行思想道德、行为习惯等各种能力的培养。
(四)开展“助残日”及“关爱弱势群体”的活动。五月份的第三个星期日是助残日,我们关工委要开展好“助残日”活动。
对敬老院孤寡老人进行慰问。
(五)坚持办好家长学校。
家长学校工作是关工委工作的重要内容,我们要进一步做好家长工作,办好家长学校,按计划完成新生家长授课任务,并做好学员结业工作。家访工作要做到经常化、制度化,继续做好家园联系工作,发挥家长委员会、家长学校、家教园地等作用,向家长宣传科学的教养知识。班主任平时要多与家长联系,积极争取家长对幼儿园教育的关心、支持和参与,使家庭教育和幼儿园教育同步发展。
我们幼儿园关工委要加强学习,认真探究新形势下如何保护孩子的自尊心、自信心,从小拥有健康的心灵,如何针对课程教育改革,创造出新的适应现代教育观的教育方法,开发幼儿的智能和潜能,使幼儿全面地发展,为培养幼儿的终生素养打下坚实的基础。
每月工作安排:
三月份:
1、召开开学初家园联系会。
2、成立关工委。成立班级家长委员会。
3、“三八节”、植树节、安全教育日等开展活动。
4、召开家长委员会会议及家长学校授课。
四月份:
1、各班组织幼儿近距离徒步春游。
2、家长学校授课活动。
3、“阳光伴我成长”教师、学生、家长团体心理拓展活动。(教体局组织)
五月份:
1、“母亲节”开展活动。
2、“助残日”——“健残同行”手拉手活动。
六月份:
1、召开家长委员会会议,新生家长授课并做好学员结业工作。
2、组织一次大班幼儿参观小学,做好大班幼小衔接工作。
七月份:
1、协助搞好教师聘任工作。
2、大型家庭教育讲座(教体局组织)
【篇二】
一、指导思想:
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十x大精神为指导,进一步落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》(中发[201x]8号,以下简称《若干意见》)精神,以办省优秀家教名校为目标,通过开展丰富多彩的家教活动,大力弘扬“为国教子、以德育人”的家教理念,把社会、家庭和幼儿园教育紧密结合起来,形成三位一体的教育氛围,促进幼儿健康快乐地成长。
二、工作目标
1、以省编家教教材为主要内容,确定家长学校活动主题,定期召开家长会,向家长宣传科学的家教理念,组织家长交流学习心得。
2、以班级为单位,办好每周的家长园地,向家长公布每周教育教学计划,每周更换家教指导内容。
3、向家长进行问卷调查,了解家长对幼儿园工作的意见、建议,为幼儿园改进工作提供帮助。
4、请专家进行专题家教讲座,有针对性地指导教教。
5、加强家长学校师资队伍建设,不断提高家长学校师资水平。
6、开张家教论文评选。
7、运用“家园联系册”定期向家长汇报幼儿在园的发展情况。
三、工作措施
(一)加强组织领导
1、进一步完善家长学校组织机构,在原有的基础上,完善班级家长会的组织管理,明确每次班级家长会的主题,提高班级家长会的质量。
2、完善学校家长委员会组织,发挥家长委员会的作用。
(二)加强家长学校常规管理工作,提高家长学校的办学质量
1、进一步强化家长学校教师培训工作,不断提高家长学校教师的授课水平。
每次班级家长会前,对教师进行家长会专题内容进行培训,让教师熟悉专题内容,掌握教学重点,保证授课质量。
2、进一步规范家长学校教案,保证教学质量。
家长学校的教案书写要规范,要有教学课题、教学目标、教学难点、重点、教学过程要详实。本年度要对优秀教案进行表彰和奖励,并汇集成册。
3、完善学员考核制度,规范学校管理。
每次上课前,由学校统一下发通知,家长可提前请假或调休,保证出勤率,并加强签到和点名制度。为进一步推进家校联系,家长培训时,学校还将下发调查问卷,及时了解家长对学校教育的评价与建议,对不能按时参加学习的家长,学校要统一组织进行补课,缺勤的学员不得参加优秀学员评选。
4、有针对性地向家长布置作业,巩固复习学习内容。
每次学习过后,向家长布置一定量的家长作业,表扬优秀学员,保证家长的学习效果。
5、强化家校联系工作,利用“家长园地”、“家园联系册”、致家长一封信、家访等形式,教师主动走向家庭,走向家长,以强烈的工作责任心赢得家长的信任,有针对性地指导家教。每次家访要做好记录。家长来访,教师要热情接待,与家长亲切交谈,共同解决教育问题。通过活动,树立良好的教师形象,提高我园在社会上的声誉。
6、每次家长学校活动结束之后,要及时整理活动资料,做到家长学校工作有计划、记录、总结。
7、开展优秀学员评选活动。
8、适时举办家长经验交流会,征集家教论文,进行家庭教育经验交流。
201x年度关工委工作行事历:
二月份:
1、改选关工委机构组成人员。
2、召开关工委机构组成人员会议,制定家长学校工作计划。
三月份:
1、组织召开新学期家长会。
2、检查各班《家园联系册》的书写情况。
3、春季预防传染病,发放“致家长一封信”。
四月份:
1、对家长公开的教学活动。
2、面向家长的问卷调查,了解家长对我园各方面工作的意见和建议。
五月份:
1、请家长参与六一庆祝活动的准备工作。
2、家园共庆六一国际儿童节。
六月份:
1、召开学期结束家长会。
2、评选优秀家长。
九月份:
1、召开新学期家长会,向家长汇报本学期学校工作重点,以争取家长对幼儿园工作的密切配合。
3、召开全体家长学校教师会议,对家长学校备课提出要求。
4、书写并发放家园联系册。
十月份:
1、请专家进行专题讲座。
2、致家长一封信,向家长宣传有关安全知识。
十一月份:
1、组织家长开展读书活动。
2、中大班向家长公开的半日活动,引导家长了解幼儿园工作。
十二月份:
1、征订家教报刊。
2、家园喜迎新年活动。
201x年元月份:
1、召开家长委员会座谈会,听取家长办好家长学校的意见。
2、关工委工作总结。
3、幼儿寒假生活致家长一封信。
【篇三】
一、指导思想
以党的“十x大”精神和教育局关工委的通知精神为指导,认真贯彻落实教育部《关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》,加强和改进青少年学生的思想教育工作,努力开创关心下一代工作的新局面,力争取得更大成绩。
二、健全组织
建立健全幼儿园关工委组织,不断充实幼儿园关工委领导班子成员,加强队伍建设。新的一年,我们要继续保持以老同志为主体、在充分发挥老同志优势的前提下,注意动员社会各界都来参与关心下一代的伟大事业。无论什么人,凡是关心祖国的未来,热心关心下一代事业,悉心呵护青少年成长,愿意为培养下一代奉献一份爱心、出一份力的老同志,都欢迎他们参加幼儿园关工委组织,同时,落实幼儿园关工委的各项制度,真正做到让老同志为关心下一代事业献上一份光和热。
三、主要工作
(一)加强学习、增强做好关心下一代工作的责任感、使命感
深入学习贯彻党的十八届三中全会精神和深刻理解习近平总书记一系列重要讲话精神,提高我园教职工思想素质,推动我园教育健康快速发展,是当前和今后一段时间的首要任务。认真通过各种形式和途径,充分运用幼儿园现代宣传媒体,开展广播、板报、图片、征文、学、听、看、做等宣传教育活动,增强做好关心下一代工作的责任感、使命感,做到牢记职责、不负使命。
(二)、加强和改进未成年人思想道德建设,把社会主义核心价值体系融入教育
按照中央加强和改进未成年人思想道德建设的总体要求,把社会主义核心价值体系融入课堂教学、社会实践、幼儿园文化、幼儿园管理之中。结合学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神,在幼儿中广泛开展“学习雷锋,立德树人,老少共筑中国梦”主题教育活动。组织学习读雷锋日记,续写雷锋日记、唱响和践行雷锋精神。结合“共筑中国梦”、“五心教育”、“祖国好、家乡美”、“三生、四爱、五心、五好’等教育活动的开展,将党的十八届三中全会精神以不同年龄段口味、事例、典型和喜闻乐见的形式,向他们讲清楚、说明白,让党的十八届三中全会精神植根于未成年心中并落实在行动上。大力弘扬毕节试验区精神力量,遵守基本的道德规范。
(三)继续开展未成年普法教育活动,提高未成年整体法律素质
根据盐城市关工委、教育局、司法局和综治办《关于开展第二届“关爱明天、普法先行”——青少年普法教育活动实施方案的通知》【20xx】3号文件的总体部署,结合“六五”普法的要求,通过在青少年学生中开展普法教育活动,帮助广大青少年知法、懂法、守法,运用法律手段维护自己的合法权益,提高整体法律素质,有效预防违法犯罪,增强自我保护意识。开展法制宣讲活动,以宣讲《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》为重点,结合典型案例,力求深入浅出、通俗易懂,让每个家庭、幼儿园和全社会引起高度关注,共同关心青少年的健康成长,采取切实有效措施,提高青少年的法制观念,净化社会环境,为关爱明天、预防犯罪、构建和谐社会做贡献。做到法制宣传教育计划、课时、教材、师资“四落实”。组织开展好《全国青少年普法教育读本》读书活动和观看《代号12348》普法教育动画片。
(四)办好家长学校,广泛开展“在家做个好孩子、在园做个好学生、在社会做个好公民”的“新三好”教育实践活动
家庭教育是现代教育中一个重要组成部分,只有加强科学管理,努力办好家长学校,提高家庭教育水平,促进家校联系,广开社会育人渠道,积极构建家庭、学校、社会一体化的教育体系,才能全面推进素质教育,培养德才兼备的社会主义事业建设者和接班人。
(五)继续开展好“青蓝工程”、关爱留守儿童工作
教师需要不断学习提高业务综合能力。为了使教师尽快进入角色,成为骨干教师。关工委“五老”人员及工作经验丰富的老教师对青年教师开展“传帮带”活动,参与平时的听课评课活动,参与教学研讨活动等,为培养和造就脱颖而出的青年教师出谋划策、尽心尽力。
要对幼儿中的“弱势、特殊”群体特别是“留守儿童”情况进行调研,对此群体的情况要基本了解,对需要特别关爱和帮助的“弱势、特殊”幼儿群体,应制定出相应的帮助计划。要充分发挥教师的优势,在思想、学习、生活等各个方面,有针对性地帮助他们克服困难,使他们健康成长。同时还要根据教师的身体健康状况,尽可能多动员教师参与义务监督活动,为青少年的健康成长创造良好的环境。
(六)继续抓好“五好”关工委创建工作,全面完成各级关工委安排的临时工作,科学收集整理工作资料
过完年就迎来了XX年学年的第二个学期,在这一学期中,我们全体后勤人员要竭力尽自己的所能,配合园里各个部门,完成各项后勤工作。具体安排如下:
一、食堂管理及食谱制订。
首先,食堂人员都要按规定操作,厨师必须持证上岗培训,操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设施下,进一步树立消毒、无菌观念,要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开,确保食堂的环境卫生与安全。另外食堂要把好食品关,坚决杜绝“三无”食品,熟食加盖,生熟分开,凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃,严防食物中毒。并且每天做好食品留样工作,留样时间保持24小时。为了保证幼儿的营养均衡,园医要每天进行一次营养分析,及时调整伙食,要经常深入班级,听取意见,以确保幼儿的伙食,使我们的食堂管理更加规范。
二、提高后勤队伍素质。
为了提高后勤队伍素质,本学期按排了厨师上岗培训,更好地为幼儿服务,另外,为了使幼儿能安全地在幼儿园,门卫还将配备保安。除此之外,各部门还将定期组织人员进行业务培训,尽能力抓好后勤人员的思想和业务工作,不断改善服务质量。
三、重视安全教育工作。
为进一步做好安全教育工作,加强《宁波市中小学生安全条例》管理(),切实加强对安全教育工作的领导,本园将把各项安全工作列入重点议事日程,让幼儿不断增加安全意识。另外,还将完善幼儿园管理系统,使家园联系更方便。幼儿园每天还必须做好常规安全工作检查,以便能及时整改。
四、完善园舍设施。
为了让孩子有一个舒适、安逸的生活环境各活动场所,本学期还将增添几个大型玩具供小朋友活动。还将对原来的玩具进行适当的修理,另外,对园所内各处需要修理的地方汇总上报,以便能及时地解决。并且,每周要进行安全设施检查,对于园内环境卫生,要实行片区包干,落实到人,
让幼儿园有一个整洁的园貌。
五、把好财务管理质量。
财务人员要严格执行财务管理制度,认真制订每月的预算计划,及时做好收费、催费工作。做到帐目清楚,按时完成报表,对园内每一项的支出能尽可能用到恰到好处,尽量做到不必要的浪费。对于购置的固定财产、物品要专门有人进行入帐登记、核对,并且做到物品领用清楚,使财务制度更加完善起来。
六、配合幼儿园各项活动,做好后勤工作。
本学期中,幼儿园的各项大小活动,我们后勤人员都要尽力配合,如场地布置、物品供应、有关事谊联系等都要满足活动的需求。
七、建立人事档案。对每一位来园工作的教职员工要有效地建立起档案,对符合条件的教职工进行劳动合同订立,以减少她们的后顾之忧。总之,要做好后勤工作也并不是一件容易的事,一定要尽心去做,我们必须吸取好的经验,更好地健全后勤制度。
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