经过周到的分析幼儿教师教育网编辑为您撰写了“年度总结活动”，过去的岁月已经消失无法再追寻，新一年的工作如招手示意我们主动迎接挑战。年终总结是对工作经验和学习成果的总结和反馈，工作总结能够加强我与同事和上级的沟通和合作。
一年来,我总支在上级党组织的领导下，狠抓落实，深入开展创先争优活动，各支部充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，丰富活动内容，提高认识，加大对开展创先争优活动重大意义的学习、动员，紧密联系实践活动，按要求建立“目标管理、督导评估、选贤任能、内部监督、严格问责”五大机制，实现“质量大提升、科研大成果、管理大完善、形象大展示、环境大优化”五大目标，让党委、**放心，社会认同，人民满意。要认真做好党的建设和廉政建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、主要做法
（1） 加强组织领导，重视创先争优工作。
领导重视，精心组织，精心安排。各支队高度重视创先争优活动，专门召开小组会议，进行专题研究和周密部署。一是成立组织，明确责任。
我们建立了党组负责、书记和主要负责人亲自负责、各部门协调配合、共同管理的责任制。调整充实了领导小组和领导小组办公室。党组书记是组长，确保组织到位、思想到位、监督导位。二是制定切实可行的实施方案。
为了抓好创先争优活动，在了解掌握全系统基层党组织和广大党员具体情况的基础上，制定了符合卫生系统实际的实施方案。这次创先争优活动，围绕“推动发展、构建和谐”的目标要求，充分发挥党组织的核心作用和战斗堡垒作用，统一思想、凝聚人心、优化环境、提高效能、促进发展，有力地服务和保障了卫生事业的发展。各基层医疗卫生单位领导在规范化管理、队伍建设、安全建设等方面做出表率、带头创先争优；广大党员立足本职工作，认真履行职责，努力做到政治坚定、政治清晰。
三是树立典型，激励先进，弘扬健康精神。结合在卫生系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，进一步激励各级党组织和广大党员学先进、鼓干劲、比贡献。
通过深入动员、认真学习，全系统上下广大党员干部，进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解，现在全系统已经初步形成了基层组织围绕党建工作创业绩，广大党员立足本职争优秀的良好氛围，充分发挥共产党员在推动科学发展中的先锋模范作用，把党的政治优势转化为科学发展的优势，从而加快卫生事业科学发展步伐的新局面。
（2） 要注重示范引领作用，推动创先争优。
一是落实党员干部公开承诺。党政领导率先垂范，认真履行“一岗双责”，带头提出个人争创目标，作出服务承诺，带头开展各项实践活动，以领导干部的创先争优带动单位的创先争优。同时根据领导分工，分别与全县各医疗机构建立联系制度，定期深入联系点开展调查研究、谈心谈话、征求意见、信访接待，着重解决群众关心关注的热点难点问题。
同时，党员个人结合工作实际，作出公开承诺，广泛接受党内监督与群众监督，推进基层党组织建设，使党员在本职岗位上认真履行职责，创一流业绩。二是树立典型，表彰先进。以七·一建党节、创先争优活动优秀党员评比等方式，大力表彰一批在一线的先进人物，在全县卫生系统中树立典型，掀起学习身边先进的浪潮，推动创先争优有序开展。
（3） 要重视民主，实行民主评议，廉洁自律，争创机关工作创先争优。
良好的工作作风是提高**效率的根本保证。加强机关作风建设，有利于提高办事效率，有利于紧密联系群众，有利于促进卫生事业又好又快、更好更快的发展。创先争优活动开展以来，各分支机构积极探索创新，不断加强政风行风建设，开放考核机制。
以“加强行风建设，提升医疗质量”为重点，切实加强机关政风行风建设，提高办事效率和服务能力，加强与人民群众的密切联系，促进卫生事业和谐发展，进一步优化全县卫生事业健康持续发展的良好环境。紧紧围绕“建设服务型机关”的要求，对加强机关作风建设，树立良好的机关工作形象，提出明确要求。要推动党政机关和领导干部进一步改进作风，促进党风、政风、社会风气的改善。
结合党员创先争优活动，强化机关工作人员的服务意识，机关工作人员的大局意识、责任意识明显增强，行政效率意识，纪律意识明显增强，服务意识明显增强，做到了事事有落实，件件有回音，做到主动服务，班子成员以身作则，勤勉敬业的工作作风，营造和形成了相互尊重、相互支持、团结协作的良好工作氛围。
进一步发展党内民主，加强民主集中制建设。确保党员的民主参与、民主选举、民主决策、民主监督等民主权利得到正确、充分的行使；要多层次、多方面、多途径地推进党内民主，拓宽党内民主渠道，促进党员了解、了解和参与党内事务；要充分发挥民主集中制的作用，切实实行集体决策制度。
二、下一步打算
一年来，我们结合全系统工作实际，开展了创先争优活动，取得了良好效果。但在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到面临的困难和问题，主要表现在城乡医疗服务质量差距明显、实现服务公平任重道远、管理缺乏改革创新精神、医疗管理制度尚未健全以及医务人员队伍建设从量上需要增大、从质上需要提高等方面。今后，我们将采取措施，逐步解决问题。
感谢山国际组织了如此快乐，好玩的六一儿童节，我作为中四班张xx同学的家长参加此次活动，感触良多。
刚跨进校门就被节日的氛围所感染，到处充满了节日欢乐的气息，到处都是孩子们天真的脸庞和爽朗的笑声，一下子让我从繁忙的工作中解脱开来，仿佛自己也回到了童年一般，瞬间抛开纷扰，投入到欢乐的海洋中间去，跟孩子们一起享受这个盼望已久的节日。
随着活动的进行，渐渐感受到每一个孩子都有自己与众不同的一面，有的调皮，有的安静，有的乖巧，有的爱闹，有的喜欢画画，有的喜欢运动，每个孩子都是单独的个体，希望在学校老师和家长的共同努力下，他们能继续这样健康快乐的成长，度过愉快的自己愉快的童年。
另外，本次节日同时也联系到父亲节主题，各种各样的亲子，感恩等活动，也让我愈发感受到父亲角色在孩子成长过程中间不可或缺的作用，我的一言一行，一举一动无不对孩子产生深远的影响，一种莫名的责任感和使命感从心底油然而生。
最后，感谢山国际组织如此别开生面的活动， 感谢各位老师对张倾注的爱，感谢上天让张成为我生命中的小天使，感谢你们让我度过一个如此难忘，值得回忆的六一儿童节。
县环建办：
按照县环建办[2011]11号文件的精神，现把我局开展了环境建设年活动作如下总结：
一、明确指导思想和主要任务，按照“四个结合，四个贯穿始终”的要求，认真做好机关作风建设年活动各阶段工作。
（1） 要统一思想，高度重视，精心组织，深入宣传。
我局高度重视环境建设年活动，意义重大，十分必要。为此，我们成立了以局党组书记任组长的局机关环境建设年活动领导小组，统筹组织安排全局建设年活动的全面工作，下设办公室负责具体工作。并明确了各自的责任分工，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各部门负责人抓落实的“谁主管谁负责，一级抓一级”的良好局面。
根据县委、县**的部署，结合本局的实际，制定了《县移民局环境建设年活动工作实施方案》。
在环境建设年活动中，我局通过召开全局机关建设年活动动员大会，采取民主生活会、中心组学习、、组织**宣教片和个人自学等多种学习教育形式，抓住各阶段学习重点，认真学习贯彻“****”重要思想、纪律教育月和“开展向郑培民同志学习，加强和改进机关作风建设活动”结合起来，同步进行，以统一思想认识，切实解决全局干部职工深层次的思想问题。在学习教育中，我局制定了较为周密的学习计划，健全并落实了有关的学习制度，局领导发挥了带头作用，局党组书记、局长亲自动员，亲自讲课，带头学习，从而带动了全局广大党员和干部职工解放思想，与时俱进，开拓创新，把精力和智慧集中到全县城市建设各项工作部署上来。
（2）我们应敞开大门，通过各种途径和渠道征求各方意见和建议，以发现问题。
建设年活动一开始，我局就公布了建设年活动投诉**，开辟了“建设年活动”专栏，及时公布我局机关作风建设年活动最新动态，方便社会各界对我们工作的监督，同时也畅通了我们征集意见的渠道，能够及时广泛地听取各方的意见和呼声。
为找准并切实解决我局在建设年活动中存在的突出问题，我局制定了“建设年征询意见工作方案”，并采用多种方式、多种渠道查找问题、征集意见。通过开门征求意见和建议，可以听到、看到和感受到，社会各界对我局建设的总体评价是好的，比较满意。我局制定了严密的行风“回头查”工作整改方案，认真整改，逐项落实，工作取得了一定成效。
（三）针对查找出来的问题，举一反三，深入排查，认真落实整改，经深入学习教育、联系本局实际查找问题和差距以及通过多种方式征询社会各界的意见后，局党组专门召开了会议研究布置，针对查找出来的机关作风问题，认真梳理，逐条排队，深刻剖析原因，研究整改对策。并责成局建设年活动领导小组制定了《移民局建设年活动整改工作方案》，明确整改工作的内容、措施、时间表和责任人，每一条都有具体的局领导负责主抓，并将整改责任按分工职责落实到具体的科室、分局。在工作中我们坚持“边查边改，边整边改，能做到的马上改，需统筹兼顾的尽早改”的原则，抓重点，切实解决突出问题，务求取得实实在在的成效。
1积极推进政务公开。为推行政务公开、方便群众办事和监督，我局在办公场所张贴政务公开栏等多种形式，向社会公开我局职责范围、办事指南，及时公布国家、省、县规范性文件和政策措施，
2、围绕县委、县**的“四帮四促”工作部署，认真开展四帮四促活动。截止目前，已有150人完成了两阶段帮村农民工技术培训，渡邑村实施了200亩油茶种植示范点。出资5000元为帮扶村购买办公桌椅设施，为渡邑村联系资金完善村活动室门口的硬化，改善了村委及群众活动场所的办公环境；协调资金完善八一村桥梁改道工程，补助8000元为打洛村建设野猪养殖场；在帮扶村贫困农户开展送温暖活动共为困难群众送去30件棉被。
此外，在扶贫村培训了两次150人。在村支两委和有关部门的配合下，目前基本已基本完成年初的帮扶计划，为帮扶村解决了实际困难，得到了帮扶村群众的一致好评。
三。要着力解决群众反映强烈的热点难点问题。移民工作实物指标“三大历吏”遗留问题，我局在年初就把这项工作列入今年急需解决的重要工作事项来抓，工作先易后难力争在今年解决部分群众反映的社会热点、难点问题，移民群众反映良好。提高了我县移民工作社会形象。
二、围绕目标和主题，锐意创新，加快“学习型、服务型、创新型机关”的建设步伐。
（1） 要进一步解放思想，创新观念，加快学习型学校建设。
学习是创新的源泉。为此，我局把学习教育贯穿于机关建设年活动的始终，要求全局干部职工一定要不断加强学习，以学促改。我们以抓思想认识为前提、抓精神状态为核心、抓素质提高为重点、抓学习制度为保障，按照当好排头兵的要求，认真查找自身在建设年上的差距，进一步振奋精神，改进不足，做到"三个增强，三个提高"（增强责任意识、改革意识、大局意识，提高工作的积极性、主动性、创造性），变被动服务为主动服务，彻底打消安于现状、得过且过、满足于应付日常工作的思想，树立管理就是服务的思想，进一步强化"人人都是投资环境，个个都是**形象"的服务观念和“局荣我荣、局辱我耻”的团队精神，把让群众满意作为工作的最大追求。
（2） 要进一步转变职能，创新体制，加快创新机关建设。
没有调查就没有发言权，我切实把县委、县**安排各项工作抓落实，我局在开发工作中，实现多形式开展调研工作上的新突破。首先，围绕县委、县**的重大决策，对今后一段时间的经济发展、城市建设、改革开放等方面的问题主动进行前瞻性调研；二是对市**的专项工作安排、移民工作的新问题、新出台的政策等进行专题调研；三是对新情况、新问题和群众反映强烈的问题，进行临时调研。为搞好调研工作，局党组提出，每年局领导班子成员要用四分之一以上的时间进行调查研究，深入基层，深入群众，做到说实话、摸实情、办实事、求实效；各业务科室均要彻底改变过去那种从文件到文件的坐而论道、闭门造车的做法，所有与业务有关的规范性文件的制定，都要以搞好调研为前提。
全面创新机制实现新突破。一是大力推进建立高效工作制度。实行一次告知制、首次询问责任制、限时办结制和责任追究制，有利于提高行政效率；
加强宗旨教育,增强服务意识。加强党的宗旨观念和群众路线教育,使全体党员干部牢固树立全心全意为人民服务的思想,正确对待手中权力,做到“权为民用，情为民系，利为民谋”，满腔热情地为基层、移民群众服务。实行换位思考，从基层、从群众、从下级的角度，查找不足和差距，查找自身是否存在影响工作发展的深层次思想问题、体制性弊端和制度性障碍以及官僚主义、形式主义等影响党群关系的问题，着力解决事关群众切身利益的热点、难点、焦点问题，为基层、群众多办好事、实事。
并把解决难点、实用性、各部门服务质量和服务对象满意度评价作为评价机关作风建设的重要依据。设身处地思考群众办事的困难和需要，把群众的事情当自己的事来办。对来上班的人，要真诚、礼貌、热情、负责。
对能够当即办的事,马上办;可以灵活办的事,设法办;已经承诺办的事,按时办;需要协调办的事,积极办;明令不能办的事,绝不办。坚决杜绝"冷、硬、顶、推、拖"和“门难进、脸难看、话难听、事难办”及"吃、拿、卡、要、报、占"的现象。对人民来信来访，要热情接待，认真解释，及时处理，坚决克服“衙门”作风和官僚主义。
我们将长期保留我局作风建设的组织运作模式。机关作风建设不是一朝一夕的工作，为此，我局已决定将机关作风领导小组及其办公室长期保留，公布的征求意见箱、征求意见**、群众接待日 “机关作风建设”专栏将长期设立，方便社会各界对我们工作的监督，畅通我们征集意见的渠道，及时广泛地听取各方的意见和呼声。
通过开展机关作风建设年活动，我局在实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高，干净干事有新气象等方面均取得了显著成效。今后，我们将再接再厉，进一步发扬成绩，改进不足，把我局的机关作风建设工作不断地推上一个又一个新的台阶。
望谟县水利水电工程移民局
二0一一年八月十日
过去的一年，我们积极地参与了各种各样的运营活动，为公司的发展做出了巨大的贡献。在这正式总结的文章中，我将详细、具体且生动地介绍我们所举办的活动和取得的成果。
今年我们举办了一系列的产品发布活动。首次发布产品的活动是整个年度运营活动的重头戏。我们精心策划了一个大型的发布会，邀请了业内专家和媒体代表参加。我们制定了详细的计划，并亲自到现场监督每个环节的准备工作。在发布会上，我们展示了公司新推出的产品，并详细介绍了其功能和特点。通过这个活动，我们成功地宣传了我们的产品，并吸引了众多潜在客户的兴趣。
除了产品发布活动，我们还组织了一些线下推广活动。例如，我们在商场里举办了一次特别的促销活动，吸引了许多顾客前来参与。我们为他们准备了一些小礼品，并提供了额外的优惠。这种活动不仅增加了我们的销售额，而且还增强了我们与顾客之间的互动和信任。
同时，我们还通过举办一系列的线上推广活动来提升我们的品牌知名度和影响力。我们在社交媒体平台上举办了一些互动游戏，吸引了大量用户参与。我们还与一些知名博主和网红合作，进行品牌宣传。通过这些活动，我们成功地扩大了我们的用户群，并增加了我们的社交媒体关注度。
在运营活动中，我们还注重了与客户之间的沟通和互动。我们定期举办了一些客户交流会，与客户面对面地交流和反馈。我们收集了他们的意见和建议，并在后续的产品开发中加以改进。通过这样的交流，我们增强了客户的忠诚度，并提高了我们的业务质量。
当然，每个活动的成功都离不开我们团队的合作和努力。我们举办活动前，团队成员们都积极参与讨论和策划。在活动举办过程中，每个人都发挥自己的专长，确保了活动的顺利进行。我们互相合作，克服了各种挑战，最终取得了良好的效果。
今年我们通过一系列的运营活动取得了很多成果。我们成功推出了新产品，扩大了品牌知名度，增加了销售额，提高了客户满意度。这些成就离不开我们团队的努力和合作。在新的一年里，我们将继续努力，以更高的品质和更多创新的活动来推动公司的发展。
今年对于我们公司而言是充满挑战与机遇的一年。在全年运营活动中，我们以全新的策略和创新的理念，与客户和合作伙伴成功合作，取得了令人瞩目的成绩。在这篇文章中，我将详细介绍我们今年的运营活动总结。
我们今年注重了市场调研和消费者洞察。通过对市场的细致观察和客户需求的深入研究，我们能够更好地理解市场趋势和消费者喜好，从而根据这些信息进行针对性的产品研发和宣传推广。通过市场调研，我们了解到消费者对绿色环保产品的需求日益增长，因此我们加大了对绿色产品的开发和推广力度，取得了显著的销售增长。
我们今年加强了品牌建设和市场推广。我们意识到品牌对于企业的价值和影响力非常重要，因此我们制定了一系列品牌推广计划。我们与知名媒体合作，通过电视广告、杂志、报纸和社交媒体等渠道广泛传播我们的品牌形象和产品特点。通过这些推广活动，我们成功提升了品牌知名度和美誉度，吸引了更多的潜在客户，并增加了销售额。
除此之外，我们今年也注重了客户关系管理和用户体验的提升。我们通过建立客户关系管理系统，更好地跟踪客户的需求和反馈，并及时予以解决和改进。我们也加强了与客户的沟通和互动，举办了多场客户活动和座谈会，与客户面对面交流，了解他们的意见和建议。通过这些努力，我们成功建立了更加密切的合作关系，增强了客户满意度和忠诚度。
我们今年也非常重视企业社会责任和公益事业的参与。我们积极参与环保和慈善活动，通过捐款、志愿者服务和宣传推广等方式，为社会做出了一份贡献。这不仅提升了我们企业的社会形象和声誉，也得到了广大消费者和公众的认可和支持。
小编认为，今年的全年运营活动是充满成果与收获的一年。通过市场调研和消费者洞察，我们成功抓住市场机遇，推出了适应消费者需求的产品。通过品牌建设和市场推广，我们提升了品牌知名度和美誉度，吸引了更多的潜在客户。通过客户关系管理和用户体验的提升，我们增强了客户忠诚度和满意度。通过企业社会责任和公益事业的参与，我们提升了企业形象和声誉。我们相信，这些成果将为明年的运营活动奠定坚实的基础，并帮助我们取得更大的成功。
我院自管理年活动启动以来，始终坚持县卫生局关于乡镇卫生院开展管理年活动的指导意见，本着以人为本，科学发展，开拓创新，求真务实的工作原则，使我院管理年活动得以顺利开展。我们医院管理年的活动总结如下：
1、 提高思想认识，争取实效
根据县卫生局关于在乡镇卫生院开展管理年活动的相关文件精神，我院管理年活动自启动以来一直本着端正思想、务求实效的原则，结合医院实际，扎扎实实开展管理年活动。2009年3月16日，县卫生局召开了全县乡镇卫生院管理年活动工作会议，我院于2009年3月20日召开了全院管理年活动启动大会。2009年7月27日，医院管理年第二阶段启动会召开。
两个阶段启动大会均要求全院职工要端正思想态度、积极组织实施，确保管理年活动的每一项工作落实到实处，杜绝走过场、说空话的行为发生。
为此，医院成立了管理年活动领导小组，由院长和分管领导负责。同时制订了医院管理年活动方案和目标任务分解统计表、并将管理年活动内容的宣传资料上了墙，另外制做了四幅墙体标语，在全院形成了人人参与，个个知晓的管理年活动良好氛围。全院职工高度重视思想，统一行动
1、 协调措施，确保管理年活动深入开展
1、提高思想认识，就是要将全院职工的思想认识统一到管理年活动中来，明确乡镇卫生院的定位和性质，确定以公共卫生服务为主要目标的建院方针，促进医院良性发展。
2、 突出以病人为中心的建院思想，树立“一切为了病人
为了一切病人”的服务理念。举全院之力服务于病人。强调提高医院和科室质量管理水平，简化医院管理流程，反对形式主义，坚持杜绝损害患者利益的行为。
同时，创造条件多购置设备，改善医院环境，提高服务质量。
三。在管理年活动中，首先要征求群众意见
首先，医院要从现有条件下最容易解决的问题入手；不贪图大而全，一步一个脚印，使医院逐步按照管理年的要求活动稳步步入发展快车道。坚持实事求是的工作态度，将医院管理年活动与医院的产科建设达标和医院住院楼基建管理项目紧密有机结合起来，做到人尽其才，物尽其用。
4、提高职工素质、规范服务行为，全院职工接受了管理年知识培训与考核，医院在规范收费行为，营造舒适就医环境，提供诚信服务方面做了大量的改进工作，让病人能住明白院，吃放心药。
2、 加强医疗质量保障医疗安全
我院认为，加强医疗质量，确保医疗安全是乡镇卫生院管理年最重要的环节。为强化医疗质量管理，提高医疗服务水平，医院在现有各项规章制度的基础上对重要医疗质量管理制度进行了修订，并将医院质量管理核心制度编印成手册发放到临床每一个职工手中。对科室各项登记制度进行规范管理，完善了院长查房和**查房及会诊制度长效机制，并落实安全责任“一岗一责”制，特别是在全院开展了首问负责制，使医院每一位职工牢固树立以人为本的思想，对医疗安全长抓不懈。
通过加强质量控制管理，使以院的质量控制由被动变为主动，变部门和个人的自我管理。
3、 倡导诚信服务加强医患沟通
诚信服务是医院立足之本，只有诚信服务，加强医患沟通工作做好了才能够从根本上提高医院的社会公信力，体现医院的社会价值。为此，我们坚持岗位挂牌，在医院设立意见箱，在科室设立意见书，聘请社会监督员，推动医院工作。多形式、多渠道收集意见，听取群众呼声。
不断完善住院病人名单管理制度，实行自费药品告知制度。同时，要加强对医务人员的礼仪培训，让患者来时放心、住得安心、走得满意。
同时不断加强院务公开管理，对公共卫生、农合、财务、人事及药品等群众最关心的问题按制度要求进行公开，需要上墙的则挂牌上墙。使医院职工满意、病人满意、群众满意。
总之：我院管理年活动本着求实务真的工作原则，坚持“以病人为中心，以提高医疗质量为核心”力求通过管理年活动达到“规范管理，优化服务”构建和谐医患关系的目的。
今年的管理年活动对优化我院的管理起了一个良好的开端，我们坚信在县卫生局指导下，我们一定会按照管理年活动的要求完成各项工作任务，使医院走上科学规范的发展快车道。
2009年12月14日
一年来，我办在深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动中，紧紧围绕区委、区**中心工作、结合外事侨务工作实际，做到“创有目标、争有方向”，通过开展创先争优活动、取得了较好工作成效，在全办广大党员中形成了学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。下面就我办围绕“工作水平提升”和“工作作风建设”两大主题，开展创先争优活动工作总结以下几个方面：
一、开展情况
（1） 要营造学习先进、追赶先进、建功立业、以身作则的良好氛围。
1、突出抓好党的思想政治建设，努力打造一流的外事侨务干部队伍思想政治建设。在当前的外事侨务工作中，我们对党员干部的思想政治素质提出了很高的要求。通过积极有效的探索，以党员思想政治工作为重点，努力建设一支坚强优秀的外事侨务队伍。
2、突出抓好理论学习。始终把理论学习作为提高党支部思想政治水平的关键环节来抓，认真落实党支部理论学习制度，学习要紧密联系实际，采取灵活多样的方式，通过领导带学、检查促学、制度保证等措施来提高学习效果。除了学习政治理论，还要学习经济、科技、法律、领导艺术等相关知识，全面提高党支部的整体素质。
3、认真落实民主集中制。党支部按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，健全完善支部议事规则，确保决策的科学化、制度化。进一步提高民主生活会的质量，改变党支部只谈业务工作、不交流思想的民主生活会；只表扬成绩而不进行批评和自我批评的现象。
4、继续开展“讲党性、重品行、作表率”活动。按照深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动的要求，结合外事侨务系统实际，组织全体党员**英模事迹教育片、党员专题讲座等电教片，组织办班子成员带头上党课，组织党员干部开展讨论、征求意见、分析评议，对照“讲党性、重品行、作表率”要求进一步健全制度。通过活动，把外事侨务党员干部队伍建设成最讲党性、最重品行、最作表率的过硬队伍，努力提升外事侨务工作水平。
（二）围绕中心工作、做到“创有目标、争有方向”。结合区委要求，深入开展先进基层党组织“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）和优秀共产党员“五带好”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）要把劲头聚焦在“干”字上，把功夫下在行动上，充分调动想干事、会干事、干好事的积极性。
1开展人民满意机关创建活动。提高服务侨企和群众的水平。我们严格按照区委和区**服务企业的总体要求，做好以下工作：
一是大力推进质量兴企战略，努力提高服务侨企的发展质量；二是努力提高海外华人企业的市场竞争力；三是大力加强自身建设，全面实施精细化管理，不断提高外事侨务工作有效性；四要大力提高服务能力和水平，不断完善外事侨务服务体系，形成外事侨务服务品牌。
2继续开展大走访服务侨企。牢固树立“群众利益无小事”的理念，真心实意为群众办实事、解难题。引导党员干部正确对待群众、对待责任、对待组织、对待生活。
要以党性修养、改进作风、优化内部管理、规范行政执法和审批、提高效率为重点。继续深化“优化服务提效能”活动，坚决克服吃、拿、卡、要等不良风气，树立科学、公正、廉洁、高效的部门形象。
三。与创建学习型基层组织相结合。加大班子成员的教育培训力度，理清领导班子的工作思路，切实增强抓好党建工作的责任感和紧迫感，为争创先进基层党组织打下良好基础。积极参加各类培训，不断提高党员干部的工作能力和水平。
要充分调动社区侨联的积极性，努力形成党建和群体建设齐头并进的良好局面。
4以外交侨务廉政文化建设为主题，进一步加强外事侨务作风建设。通过开展“学习廉政准则、规范工作行为”、“抓党性修养、比表率作用”、“抓教育培训、比能力素质”、“抓作风建设、比服务质量”的各种党建、作风建设活动，使干部职工牢固树立大办观念、服务观念、团结观念和创新观念，增强向心力、凝聚力，促进事业的健康快速发展。
（3） 创先争优体现在自己的岗位上，体现在外事侨务工作中。
1、要求“创争”每个党员要把承担的任务、从事的工作做得更好。我们始终把创先争优与外事侨务工作结合起来，在自己的岗位上创造优秀业绩。把争当优秀的“窍门”放在爱岗敬业、无私奉献里面，体现在本职岗位上，落实在外事侨务业务工作中。
2、要求创先争优要体现在本职岗位、爱岗敬业优秀基础上，树立干一行、爱一行、干好一行，在本职工作岗位上发挥先锋模范作用。
三。在外事侨务工作中创先争优，为人民服务，无私奉献，是共产党员的政治本性和内在要求。多是为企业和群众做好事、办实事，在实际行动中体现共产党人的先进性。
4、要求创先争优区别在大是大非前，共产党员面对大是大非问题，事关全办问题，一定要站稳立场，时刻保持清醒的头脑，不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，敢于坚持原则，善于说真话、办实事，用实际行动扬正气，成为群众的主心骨，科学发展的先锋队。
二、工作成效
一年来，在区委和上级党委的领导下，党员干部无私奉献，涌现出许许多多的好人好事，是共产党员的表率和力量。随着我办党员队伍的扩大，党员的综合素质也不断提高：党员的先锋模范作用在全办各个岗位得到了发挥，在全办党员和职工中树立了榜样，党员的思想观念和认识进一步增强，组织性、纪律性、党性原则，思想觉悟得到了一定提高。
通过学习优秀党员先进事迹，使每位党员都能以英雄模范人物、优秀党员为榜样，学习他们对党忠诚，对人民高度负责的优秀品格，学习他们坚持人民利益高于一切、无私奉献的精神，充分发挥党员的先锋模范作用。立足岗位多作贡献，扎实做好当前的各项工作，争当五个表率，永葆先进本色，为促进外事侨务事业和地方经济发展作出应有的贡献。
具体表现在以下十个方面：
一是争当政治过硬的表率。加强党性修养，必须时终用党员标准来约束和规范自己，真正起到表率作用。要始终在思想上、行动上与党**保持高度一致，坚定不移地贯彻执行**和上有党委的重大决策和重大部署，把党的各项方针政策宣传好、落实好，始终保持共产党人的政治本色。
二是争当业务过硬的表率。强化学习业务，不断地加强业务钻研，努力成为工作上的“业务通、多面手”。
三是争当廉政从政的表率。作风决定落实，务实关系成败。要严格遵守党风廉政建设的各项规定，认真学习贯彻《廉政准则》，牢记领导干部从政生为八大方面的“禁止”和52种“不准”的行为，模范遵守《准则》的各项规定，以过硬的素质、优良的作风树立外事侨务部门良好形象。
四是争当工作过硬的表率。作一流工作的好榜样，必须强化三种意识：意识增强发展的忧患意识，进一步激发自身的创新精神和工作积极性。
二是强化敬业爱岗意识。要忠于职守，热爱本职工作，努力在实践中培养职业情操，在平凡岗位上作出表率。三是强化服务意识。
做企业和群众的“服务员”，要努力培训服务意识，真正做到让群众满意。
五是深化和拓展“工作水平提升”和“工作作风建设”年两大主题实践活动。把建设一支高素质的干部队伍作为创先争优活动的关键点，通过创先争优活动，进一步加强领导干部的党性锻炼，不断培养高尚的道德情操，弘扬良好风气。
六是提升基础保障的水平。通过开展外事侨务信息化、基层能力、领导班子和干部队伍以及政风行风建设，进一步强基固本，提升质量基础保障能力和水平，着力解决全办外事侨务基础薄弱和发展不足的问题。
七是积极开展参与公益活动。积极参加3.5法制宣传、走访困难侨胞、利用侨资走访华侨企业等活动。
一年来，通过开展“创争”活动，我办党员的综合素质得到不断提高，党员的先锋模范作用在全办各个岗位得到了发挥，在全办党员和职工中树立了榜样，党员的思想观念和认识进一步增强，组织性、纪律性、党性原则，思想觉悟得到了一定提高。
工作总结《年度总结活动七篇》一文希望您能收藏！“幼儿教师教育网”是专门为给您提供幼儿工作总结而创建的网站。同时，yjs21.com还为您精选准备了年度总结活动专题，希望您能喜欢！
相关文章
最新文章
.png)
.png)
.png)
